第一篇：關(guān)于安全事故報(bào)告流程的規(guī)定

關(guān)于安全事故報(bào)告流程的規(guī)定

為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理，落實(shí)生產(chǎn)安全事故考核及獎(jiǎng)懲制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，加強(qiáng)和規(guī)范安全事故報(bào)告程序，切實(shí)維護(hù)公司和員工的利益，杜絕瞞報(bào)、虛報(bào)事故的現(xiàn)象發(fā)生，特制定本規(guī)定。

一、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即組織救援，控制事態(tài)，防止事故擴(kuò)大，同時(shí)向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即趕赴現(xiàn)場或指定區(qū)域負(fù)責(zé)人組織救援，實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

二、發(fā)生安全事故的單位，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，事故單位負(fù)責(zé)人必須在第一時(shí)間（2小時(shí)內(nèi)）電話通知公司領(lǐng)導(dǎo)和安全主管部門。

三、事故處理后，需及時(shí)組織調(diào)查了解事故發(fā)生的經(jīng)過，并在12小時(shí)內(nèi)將真實(shí)經(jīng)過、預(yù)防整改措施以書面形式報(bào)到寶生鋼鐵技術(shù)部。

四、事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）事故發(fā)生單位；

（二）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；

（三）事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和事故性質(zhì)；

（四）事故造成的人員傷亡、設(shè)備損壞程度和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（五）事故防范和整改措施；

（六）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

五、事故報(bào)告統(tǒng)一采用《安全事故報(bào)告表》（后附）

六、如符合上報(bào)工傷保險(xiǎn)要求，需在24小時(shí)上報(bào)寶生鋼鐵行政部，以便上報(bào)工傷保險(xiǎn)所，報(bào)告表按行政部要求填寫。

七、如發(fā)生在場外（上下班途中、因公外出等）事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，事故單位負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況按上述要求進(jìn)行報(bào)告。

八、事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，堅(jiān)持“四不放過”原則，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者追究責(zé)任。

九、本規(guī)定自2012年1月1日起執(zhí)行。

十、后附：安全事故報(bào)告流程圖

安全事故報(bào)告表

第二篇：一般安全事故處理流程

一般安全事故處理流程

安全事故處理程序

處理建設(shè)工程安全事故的原則，即“四不放過”的原則：安全事故原因未查清不放過，職工和事故責(zé)任人受不到教育不放過，事故隱患不整改不放過，事故責(zé)任人不處理不放過。

建設(shè)工程安全事故發(fā)生后，監(jiān)理工程師一般按以下程序進(jìn)行處理。?建設(shè)工程安全事故發(fā)生后，總監(jiān)理工程師應(yīng)簽發(fā)《工程暫停令》，并要求施工單位必須立即停止施工，施工單位應(yīng)立即實(shí)行搶救傷員，排除險(xiǎn)情，采取必須措施，防止事故擴(kuò)大，并做好標(biāo)識，保護(hù)好現(xiàn)場。同時(shí)，要求發(fā)生安全事故的施工總承包單位迅速按安全事故類別和等級向相應(yīng)的政府主管部門上報(bào)，并于24h內(nèi)寫出書面報(bào)告。工程安全事故報(bào)告應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：

①事故發(fā)生的時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、工程項(xiàng)目名稱及所屬企業(yè)名稱； ②事故類別、事故嚴(yán)重程度；

③事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)； ④事故發(fā)生原因的初步判斷； ⑤搶救措施及事故控制情況； ⑥報(bào)告人情況和聯(lián)系電話。

?監(jiān)理工程師在事故調(diào)查組展開工作后，應(yīng)積極協(xié)助，客觀地提供相應(yīng)證據(jù)，若監(jiān)理方無責(zé)任，監(jiān)理工程師可應(yīng)邀參加調(diào)查組，參與事故調(diào)查；若監(jiān)理方有責(zé)任，則應(yīng)予以回避，但應(yīng)配合調(diào)查組做好以下工作：

一般安全事故處理流程

①查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況； ②查明事故的性質(zhì)和責(zé)任；

③提出事故的處理及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議； ④提出對事故責(zé)任者的處理建議；

⑤檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得當(dāng)和落實(shí)； ⑥寫出事故調(diào)查報(bào)告。

?監(jiān)理工程師接到安全事故調(diào)查組提出的處理意見涉及技術(shù)處理時(shí)，可組織相關(guān)單位研究，并要求相關(guān)單位完成技術(shù)處理方案，必要時(shí)，應(yīng)征求設(shè)計(jì)單位的意見。技術(shù)處理方案必須依據(jù)充分，應(yīng)在安全事故的部位、原因全部查清的基礎(chǔ)上進(jìn)行，必要時(shí)，組織專家進(jìn)行論證，以保證技術(shù)處理方案可靠、可行，保證施工安全。

?技術(shù)處理方案核簽后，監(jiān)理工程師應(yīng)要求施工單位制定詳細(xì)的施工方案，必要時(shí)，監(jiān)理工程師應(yīng)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，對工程安全事故技術(shù)處理的施工過程進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，對于關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序應(yīng)派專人進(jìn)行監(jiān)控。

?施工單位完工自檢后，監(jiān)理工程師應(yīng)組織相關(guān)各方進(jìn)行檢查驗(yàn)收，必要時(shí)進(jìn)行處理結(jié)果鑒定。要求事故單位整理編寫安全事故處理報(bào)告，并審核簽認(rèn)，進(jìn)行資料歸檔。建設(shè)工程安全事故處理報(bào)告主要包括以下內(nèi)容：

①職工重傷、死亡事故調(diào)查報(bào)告書； ②現(xiàn)場調(diào)查資料（記錄、圖紙、照片）； ③技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；

一般安全事故處理流程

④物證、人證調(diào)查材料； ⑤間接和直接經(jīng)濟(jì)損失；

⑥醫(yī)療部門對傷亡者的診斷結(jié)論及影印件； ⑦企業(yè)或其主管部門對該事故所做的結(jié)案報(bào)告； ⑧處分決定和受處理人員的檢查材料； ⑨有關(guān)部門對事故的結(jié)案批復(fù)等； ⑩事故調(diào)查人員的姓名、職務(wù)，并簽字。

?根據(jù)政府主管部門的復(fù)工通知，確認(rèn)具備復(fù)工條件后，簽發(fā)《工程復(fù)工令》，恢復(fù)正常施工。

第三篇：安全事故處理流程

安全事故處理流程

第一步：事故發(fā)生時(shí)保護(hù)好事故現(xiàn)場第一時(shí)間報(bào)案并通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

第二步：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好記錄、員工情況(工種，年齡，性別等)事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間以及事故發(fā)生的簡要經(jīng)過。第三步：負(fù)責(zé)人必須在事故發(fā)生后4個(gè)小時(shí)內(nèi)通報(bào)公司人事及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。傷者如果為重傷，無法自述需緊急入院治療的由負(fù)責(zé)人辦理一切手續(xù)蓋好公章后填寫各類費(fèi)用請款單，帶好證明向公司申請。

第四步：人事部門負(fù)責(zé)上報(bào)保險(xiǎn)公司，備案，如需要申報(bào)工傷的準(zhǔn)備好材料及證明上報(bào)勞動(dòng)局。

第五步：1）待保險(xiǎn)公司認(rèn)定完成后，按正常流程賠償當(dāng)事人。

2）報(bào)工傷的必須待勞動(dòng)局認(rèn)定后按結(jié)果和規(guī)定予以賠

償。

備注：如果造成員工殘疾，由負(fù)責(zé)人帶工傷員工到指定醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定，然后按照傷殘鑒定結(jié)果予以補(bǔ)償。

一般申報(bào)資料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、勞動(dòng)合同、傷者身份證復(fù)印件、診斷證明書復(fù)印件(X光照片)、病例本、企業(yè)出示的事故經(jīng)過調(diào)查報(bào)告需蓋章、各類發(fā)票；如果是工傷需要二人以上證言證明以及工傷認(rèn)定書。

第四篇：生產(chǎn)安全事故、事件調(diào)查處理報(bào)告規(guī)定

安全管理制度

第6部分：生產(chǎn)安全事故、事件調(diào)查處理報(bào)告規(guī)定

范圍

本部分規(guī)定了各部門對生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）處理的職責(zé)和事故、事件調(diào)查處理程序的要求。

本部分適用于公司范圍內(nèi)所有事故、事件的調(diào)查、分析處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。目的

通過對事故的調(diào)查，準(zhǔn)確分析出事故的原因并且落實(shí)責(zé)任，使廣大員工受到教育，并有針對性的制定出整改措施，舉一反三，杜絕事故的重復(fù)發(fā)生。術(shù)語和定義

生產(chǎn)安全事故

生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的造成的人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的事件。職責(zé)

4.1 安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計(jì)，并主管協(xié)調(diào)或監(jiān)督各類事故的調(diào)查報(bào)告和處理，辦理工

傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作。4.2 各部門領(lǐng)導(dǎo)、安全員負(fù)責(zé)本部門各類事故的統(tǒng)計(jì)，并將其上報(bào)公司安全保衛(wèi)部。4.3 相關(guān)職能部門參加事故的報(bào)告、調(diào)查和處理。工作程序與管理要求

5.1 人身事故分類

5.1.1 特別重大事故，是指一次造成30人以上死亡；一次造成100人重傷（包括急性工業(yè)中毒）；一次造成1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失。

5.1.2 重大事故，是指一次造成10-29人死亡；一次造成50-99人重傷（包括急性工業(yè)中毒）；一次造成5000萬元-1億元直接經(jīng)濟(jì)損失。

5.1.3 較大事故，是指一次造成3-9人死亡；一次造成10-49人重傷（包括急性工業(yè)中毒）；一次造成1000萬元-5000元萬直接經(jīng)濟(jì)損失。

5.1.4 一般事故，是指一次造成1-2人死亡；一次造成1-9人重傷（包括急性工業(yè)中毒）；一次造成100萬元-1000萬元直接經(jīng)濟(jì)損失。5.1.5 記錄事故: a)員工受傷，但傷情甚微，未造成歇工或歇工未滿一個(gè)工作日的事故； b)已發(fā)生的威脅人身安全的風(fēng)險(xiǎn)事件，但未造成人身傷害的未遂事故； c)已發(fā)生的性質(zhì)惡劣，嚴(yán)重威脅人身安全的風(fēng)險(xiǎn)事件，但未造成人身傷害的嚴(yán)重未遂事故；

d）重傷事故——指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重傷害，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。具體是指符合《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T15499-1995）中損失工作日等于和超過105日的失能傷害；

e)死亡事故——指一次事故中死亡1人的事故；道路交通、火災(zāi)和水上交通事故在7天內(nèi)死亡或失蹤超過7天的；其他事故在30天內(nèi)死亡的（因醫(yī)療事故死亡的除外，但必須得到醫(yī)療事故部門的確認(rèn)）或失蹤超過30天的； f)急性工業(yè)中毒--是指人體因接觸國家規(guī)定的工業(yè)性毒物、有害氣體，一次或短期內(nèi)吸入大量工業(yè)有毒物質(zhì)使人體在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生病變，導(dǎo)致人員立即中斷工作（入院治療的列入急性工業(yè)中毒事故統(tǒng)計(jì)）。

5.2 人身事故、事件報(bào)告

5.2.1 發(fā)生記錄事故(不含嚴(yán)重未遂事故)由事故當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員向班(組)長報(bào)告，由班(組)長向部門負(fù)責(zé)人或安全員報(bào)告。

5.2.2 發(fā)生嚴(yán)重未遂事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人或安全員，由部門負(fù)責(zé)人或安全員立即報(bào)告安全保衛(wèi)部。

5.2.3 發(fā)生輕傷事故，由事故當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員向班(組)長報(bào)告，由班(組)長報(bào)告部門負(fù)責(zé)人或安全員，部門負(fù)責(zé)人或安全員應(yīng)在在第一時(shí)間報(bào)告安全保衛(wèi)部。5.2.4 發(fā)生重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人，情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

5.2.5 單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。5.3 事故的救援與現(xiàn)場處置

5.3.1 事故單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，或者采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

5.3.2 事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救傷員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面紀(jì)錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。5.4 事故調(diào)查

5.4.1 事故調(diào)查組根據(jù)實(shí)際情況，由公司工會、安全保衛(wèi)部、設(shè)備動(dòng)力部、制造部、工藝部及相關(guān)部門工作人員組成，公司安委會主任或副主任任組長。5.4.2 事故調(diào)查組的職責(zé)：

a)查明事故發(fā)生的經(jīng)過； b)查明事故發(fā)生的原因； c)查明人員傷亡情況； d)查明事故的直接經(jīng)濟(jì)損失； e)認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任； f)提出對事故責(zé)任者的處理建議； g)總結(jié)事故教訓(xùn)；

h)提出事故防范措施和整改意見； i)提交事故調(diào)查報(bào)告。5.4.3 事故調(diào)查組的職權(quán)

a)有權(quán)向有關(guān)部門和個(gè)人了解事故有關(guān)的情況。事故發(fā)生部門的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況；

b)有權(quán)獲得相關(guān)資料，事故調(diào)查組根據(jù)事故調(diào)查工作需要，有權(quán)向事故單位和相關(guān)部門、單位及個(gè)人調(diào)閱、復(fù)制相關(guān)文件資料，有關(guān)單位和個(gè)人必須及時(shí)、如實(shí)提供，不得拒絕。

5.5 事故處理

5.5.1 記錄事故(不含嚴(yán)重未遂事故)由部門領(lǐng)導(dǎo)、安全員負(fù)責(zé)處理并登記。5.5.2 嚴(yán)重未遂事故由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理，填寫嚴(yán)重未遂事故報(bào)告，報(bào)送安全保衛(wèi)部調(diào)查處 理。

5.5.3 輕傷事故由部門負(fù)責(zé)人報(bào)安全保衛(wèi)部處理，填寫企業(yè)職工傷亡事故登記表，一式三份(附事故調(diào)查分析報(bào)告和診斷書正本)，于事故發(fā)生三日內(nèi)報(bào)送安全保衛(wèi)部。5.5.4 重傷事故由公司安委會負(fù)責(zé)處理，事故部門負(fù)責(zé)填寫企業(yè)職工傷亡事故登記表一式三份(附事故調(diào)查分析報(bào)告和診斷書正本)企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書(附事故現(xiàn)場照片，受傷部位X光片技術(shù)鑒定資料，原始記錄等),于事故發(fā)生一個(gè)月以內(nèi)報(bào)當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。5.5.5 死亡事故由公司總經(jīng)理參加或組織，會同當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、公安部門、技術(shù)監(jiān)督局、工會等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查處理，事故部門負(fù)責(zé)填寫企業(yè)傷亡事故登記表一式三份(附事故調(diào)查分析報(bào)告和診斷書正本)，企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書(附事故現(xiàn)場錄像資料)，于事故發(fā)生一個(gè)月內(nèi)報(bào)送參加事故調(diào)查的有關(guān)單位及部門。

5.5.6 對于重傷以上事故主管安全副總經(jīng)理應(yīng)主持召開事故現(xiàn)場會，提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。

5.5.7 事故處理應(yīng)按照“四不放過”的原則處理，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。5.5.8 安全保衛(wèi)部對已經(jīng)結(jié)束的事故處理結(jié)果，以通報(bào)的形式下發(fā)到各部門，達(dá)到吸取事故教訓(xùn)的目的。

5.5.9 安全保衛(wèi)部應(yīng)建立工傷事故及懲處臺帳，事故懲處按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》及公司有關(guān)行政處罰規(guī)定有關(guān)條款執(zhí)行，5.5.10 職業(yè)病處理辦法

a)患有職業(yè)病員工應(yīng)享受待遇，按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行；

b)人力資源部根據(jù)職業(yè)病的管理要求，給患有職業(yè)病人員安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)；

c)公司工會有權(quán)監(jiān)督檢查患職業(yè)病員工有關(guān)待遇落實(shí)情況，并確保員工的合法權(quán)益。

5.5.11 事故調(diào)查、處理過程中產(chǎn)生的記錄，由相應(yīng)的組織調(diào)查部門管理。考核（集團(tuán)公司）

6.1 按照安全生產(chǎn)“分級管理、分線負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)（業(yè)務(wù)誰主管、安全生產(chǎn)誰負(fù)責(zé)）”的原則，集團(tuán)公司、直屬單位及成員單位根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告，對事故發(fā)生單位和各級有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。6.2 集團(tuán)公司負(fù)責(zé)各直屬單位副職及以上領(lǐng)導(dǎo)和各成員單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究；各直屬單位負(fù)責(zé)本單位相關(guān)責(zé)任人員及所屬成員單位副職領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究；各成員單位負(fù)責(zé)本單位相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究。

6.3 責(zé)任追究以行政處分和績效考核形式進(jìn)行，包括：績效扣分、通報(bào)批評、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。6.4 受行政處分的期間為：

a)警告，6個(gè)月； b)記過，12個(gè)月； c)記大過，18個(gè)月；； d)降級、撤職，24個(gè)月。

被處分人員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低職級。6.5 一般事故按以下原則進(jìn)行責(zé)任追究：

6.5.1 一次發(fā)生1-2人重傷事故，對直屬單位給予通報(bào)批評；視事故責(zé)任，對成員單位主要負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評或警告處分；對成員單位業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評、警告處分或記過處分。

6.5.2 一次造成1-2人死亡，或者3-9人重傷，視事故責(zé)任，對直屬單位相關(guān)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評、警告或記過處分；對成員單位主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過、記大過、降級直至撤職處分；對成員單位業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)給予警告、記過、記大過、降級直至撤職處分。

12個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位，按以上要求視情節(jié)從重處分。6.6 發(fā)生較大、重大、特別重大事故的，按照《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和上級有關(guān)部門的規(guī)定進(jìn)行處理。6.7 凡存在以下情況之一，造成責(zé)任事故的，對責(zé)任事故單位主要負(fù)責(zé)人及所在直屬單位相關(guān)負(fù)責(zé)人從嚴(yán)給予行政處分：

6.7.1 忽視安全生產(chǎn)，無安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或未按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員； 6.7.2 安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全，特別是安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度不健全，無章可循的；

6.7.3 發(fā)現(xiàn)事故隱患，不及時(shí)采取防范措施，造成事故的； 6.7.4 建設(shè)項(xiàng)目未執(zhí)行安全設(shè)施“三同時(shí)”規(guī)定，引發(fā)事故的； 6.7.5 違章指揮、玩忽職守，引發(fā)事故的；

6.7.6 未按規(guī)定參加或組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，特種作業(yè)人員未取得安全操作證書而上崗操作，引發(fā)事故的；

6.7.7 事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的；

6.7.8 事故發(fā)生單位的主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的；轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)資料的；拒絕接受調(diào)查或拒絕提供有關(guān)情況和資料的；在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的； 6.7.9 事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。

6.8 對事故發(fā)生單位和各級有關(guān)人員的責(zé)任追究由安全生產(chǎn)主管部門提出意見，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會審議批準(zhǔn)，由人力資源主管部門印發(fā)文件，并按本法進(jìn)行考核。

第五篇：仁和小學(xué)校園安全事故報(bào)告流程

仁和小學(xué)校園安全事故報(bào)告流程

（1）哪個(gè)部門、哪個(gè)年級、哪個(gè)班級發(fā)生事件，就由相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、具體負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)處理，其他部門相互支持，在校安全領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，共同配合做好事故處理工作。

（2）快速反映原則。學(xué)校一旦發(fā)生突發(fā)事件，按照逐級上報(bào)原則，在第一時(shí)向上一級報(bào)告。相關(guān)科室得到報(bào)告后，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，第一時(shí)間果斷處置。

（3）堅(jiān)持安撫疏導(dǎo)，防止激化的原則，重在思想教育，做好、做細(xì)思想工作。

（4）一切以保護(hù)全校師生人身安全和國家財(cái)產(chǎn)不受損失為目的，避免傷亡事故發(fā)生。

（5）無條件服從原則。一切服從大局，堅(jiān)決服從校領(lǐng)導(dǎo)小組指揮，相互配合對發(fā)生事件處置不推諉、不拖拉、不扯皮。對不服從學(xué)校指揮而造成不良影響的，學(xué)校將追究相關(guān)人員責(zé)任。