第一篇：安全模式指揮中心四大行動（大全）

安全管理模式安全指揮中心安全四大行動

讓青島交運(yùn)集團(tuán)“常在河邊走也能不濕鞋”

本報(bào)訊 時(shí)下，經(jīng)常會聽到一些駕駛員和安全管理人員說：常在河邊走，哪有不“濕鞋”，意思是講，駕駛員長年累月在外跑車，發(fā)生點(diǎn)交通安全事故在所難免。然而，青島交運(yùn)集團(tuán)擁有客貨車輛7600輛，日營運(yùn)里程達(dá)152萬公里，相當(dāng)于繞地球38圈，卻連續(xù)三年無重特大事故發(fā)生。這其中又有什么奧妙呢？近日，記者從青島交運(yùn)集團(tuán)了解到，他們始終重視安全文化建設(shè)，通過構(gòu)建“1421”安全生產(chǎn)模式，成立安全生產(chǎn)指揮中心，推行安全管理“五完善”，開展“春風(fēng)”、“陽光”、“秋實(shí)”、“提升”四大集中行動，做到了“常在河邊走，也能不濕鞋?！?/p>

“1421”安全管理模式，實(shí)現(xiàn)安全體系全覆蓋

據(jù)青島交運(yùn)集團(tuán)安全管理總監(jiān)韓仁介紹，“1421”安全管理模式是青島交運(yùn)集團(tuán)認(rèn)真貫徹精神，在科學(xué)梳理現(xiàn)有安全管理規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地構(gòu)建起了“1421”安全管理模式。

其中，“1”是指一個(gè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，即追求實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故?！斑@是集團(tuán)上下的一個(gè)終極追求目標(biāo)，是我們努力的方向?！薄?”是指四項(xiàng)安全工作重點(diǎn)，包括安全管理三項(xiàng)原則：綜合治理科學(xué)防范避免事故；及時(shí)妥善處理事故，避免次生損失；依法管理依 1

法規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。安全管理人、機(jī)、現(xiàn)場三個(gè)要素。安全工作要全員、全崗位、全過程參與和實(shí)施。安全管理還要做好專職與兼職、基礎(chǔ)管理與現(xiàn)場管理、普遍管理與重點(diǎn)管理三項(xiàng)結(jié)合?！?”是安全管理兩個(gè)體系，安全生產(chǎn)行政管理體系與安全文化建設(shè)體系并舉?！鞍踩幕鳛榻贿\(yùn)文化的重要組成部分，在安全生產(chǎn)中起到了春風(fēng)化雨般的神奇作用?！表n仁頗有體會地說?！?”是“一票否決”制度，體現(xiàn)了安全是一切工作的前提和基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)指揮中心，為安全管理裝上一雙“慧眼”

在青島交運(yùn)集團(tuán)的三樓，記者看到一面電視墻，顯示著汽車站、營運(yùn)客車的現(xiàn)場畫面?！斑@是集團(tuán)投資近億元建設(shè)的安全生產(chǎn)指揮中心，目前是全國道路運(yùn)輸企業(yè)中規(guī)模最大、覆蓋最廣、技術(shù)最先進(jìn)的安全運(yùn)營監(jiān)控平臺系統(tǒng)。”韓仁介紹說，“該中心具有以科技為支撐的交通治安綜合防控和安全運(yùn)營監(jiān)控功能，主要由公交車、長途班線車輛車載終端、客運(yùn)車站DVR監(jiān)控終端、數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控中心、功能客戶端及各行業(yè)主管部門數(shù)據(jù)接口組成。通過中心平臺的監(jiān)控視頻，可實(shí)現(xiàn)24小時(shí)對營運(yùn)車輛途中的運(yùn)行情況、位置信息、駕駛員狀態(tài)、客車車廂內(nèi)乘客情況、客貨運(yùn)場站及有形化市場內(nèi)實(shí)時(shí)的安全、人員流動情況的監(jiān)控和處理。”

據(jù)悉，交運(yùn)集團(tuán)正在對所有長途班線車輛進(jìn)行3G無線設(shè)備加裝，實(shí)現(xiàn)車輛運(yùn)營的無線視頻實(shí)時(shí)監(jiān)控，在貨運(yùn)車輛中的危險(xiǎn)品等特殊物資運(yùn)

輸車輛上安裝具有3G無線視頻監(jiān)控功能的車載終端設(shè)備。他們還將統(tǒng)一規(guī)范集團(tuán)內(nèi)各貨運(yùn)物流市場、農(nóng)貿(mào)市場視頻監(jiān)控系統(tǒng)，鋪設(shè)光纖網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)范圍內(nèi)的所有經(jīng)營場所的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控。另外，在千余輛交運(yùn)出租車或承包貨運(yùn)車上也將全部安裝具有3G無線視頻監(jiān)控功能的車載終端設(shè)備，努力做到安全運(yùn)營監(jiān)控全覆蓋。

安全管理四大行動，讓安全制度轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動

有了科學(xué)的安全管理模式和高科技的監(jiān)控手段，又該如何落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中？記者了解到，青島交運(yùn)集團(tuán)按照省政府深入開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”四次集中行動的要求，結(jié)合自身實(shí)際，推出了安全工作“春風(fēng)”、“陽光”、“秋實(shí)”、“提升”四大集中行動。

韓仁介紹，“春風(fēng)”行動是圍繞冬季行車安全和春運(yùn)安全生產(chǎn)開展安全工作，包括冬季車輛的安檢、人員專項(xiàng)培訓(xùn)、春運(yùn)安保措施、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等，在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)人人關(guān)注安全、人人研究安全的良好氛圍。“陽光”行動是圍繞全國安全生產(chǎn)月活動和“清明”、“五一”、“端午”小長假安全生產(chǎn)開展安全工作，做好駕駛員季節(jié)更替期間的安全教育和小長假的安全檢查等?！扒飳?shí)”行動是圍繞夏季安全生產(chǎn)、“送清涼、話安全”活動和“駕駛?cè)嗽L談月”活動開展安全工作。“提升”行動圍繞“抓冬防、送服務(wù)、保平安”活動、“安全文化月”活動、“十一”黃金周安全生產(chǎn)開展安全工作，在此期間

重點(diǎn)開展60日安全生產(chǎn)大檢查活動，自查、單位間互查、集團(tuán)督查相結(jié)合，提高檢查的效果。

據(jù)悉，交運(yùn)集團(tuán)在做好以上工作的同時(shí)，還通過不斷完善安全管理組織機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善安全管理制度，不斷完善安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制，不斷完善工作方法，不斷完善安全管理督查機(jī)制，確保安全生產(chǎn)落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)三年無重特大安全事故發(fā)生。

第二篇：安全指揮中心

安全指揮中心、安全科十月份上旬工作總結(jié)

一、隱患匯總;

迎接市級領(lǐng)導(dǎo)到礦巡查一次

迎接縣級防治水股領(lǐng)導(dǎo)到礦檢查一次，共查處4條問題，已全部整改完畢。

迎接長治市包礦巡查五人組領(lǐng)導(dǎo)到礦檢查一次，共查處7條問題，已全部整改完畢。

迎接煤礦管理公司檢查三次，共查處25條安全隱患，已整改15條，未到復(fù)查期7條，未整改2條（1、下組煤通風(fēng)行人斜巷無扶手臺階

2、+1070集中軌道巷幫底未掛網(wǎng)噴漿

3、立井未安裝水泵）

礦“自查自糾”共查處12條問題，已全部整改完畢。礦領(lǐng)導(dǎo)入井跟班共查處16條問題，已整改15條，未整改1條（立井未安裝水泵）。

二、制定方案

根據(jù)上級文件精神，制定“關(guān)于做好中秋、國慶兩節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的實(shí)施方案”“關(guān)于開展全省《國務(wù)院安委會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》集中宣講活動的實(shí)施方案”“關(guān)于深入開展煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的實(shí)施方案”并組織實(shí)施。

三、三違匯總

共查處三違人員2次，處罰金額400元

安達(dá)煤業(yè)有限公司安全指揮中心二○一三年十月一日

第三篇：安全調(diào)度指揮中心2013

安全調(diào)度指揮中心2013

工 作 總 結(jié)

即將過去的2013年，回頭展望一年以來的調(diào)度工作，在礦領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，安全、生產(chǎn)調(diào)度認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，不斷進(jìn)取，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上雖然取得了顯著的進(jìn)步，成長了不少，深刻體會到調(diào)度工作的必要性、和重要性。調(diào)度是企業(yè)管理中的一項(xiàng)專業(yè)工作，也是一門科學(xué)，如何搞好調(diào)度工作，如何能夠體現(xiàn)調(diào)度在生產(chǎn)和日常工作中起到的協(xié)調(diào)生產(chǎn)平衡，安全有效的指揮、監(jiān)督，礦井的生產(chǎn)動態(tài)，是值得我們每個(gè)人深思熟慮的問題。一個(gè)企業(yè)需要把各個(gè)責(zé)任部門、各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)組織起來，協(xié)調(diào)起來，綜合平衡，及時(shí)的反映和克服生產(chǎn)中的矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，使生產(chǎn)能力得到充分發(fā)揮，使整個(gè)生產(chǎn)過程均衡地有節(jié)奏地進(jìn)行。必須建立一個(gè)強(qiáng)有力的集中統(tǒng)一指揮安全調(diào)度指揮中心，能夠安全、有效地、開展礦井的日常工作、必要讓每個(gè)調(diào)度員熟練調(diào)度工作，履行調(diào)度員職責(zé)，熟悉掌握全礦的生產(chǎn)動態(tài)和存在安全隱患，能夠有效及時(shí)的得到解決和處理?，F(xiàn)將2013年的思想和工作情況以及今后的努力方向總結(jié)如下：

一、2013主要生產(chǎn)指標(biāo)完成情況及調(diào)度員日常工作處理情況：

1、掘進(jìn)巷道進(jìn)尺累計(jì)完成

2、開拓巷道進(jìn)尺累計(jì)完成

3、噴漿巷道進(jìn)尺累計(jì)完成

4、產(chǎn)量累計(jì)

5、外運(yùn)累計(jì) 的處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種矛盾，及時(shí)請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，排除生產(chǎn)障礙，使生產(chǎn)能夠協(xié)調(diào)進(jìn)行，保證圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。認(rèn)真收集各類信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的進(jìn)展情況，分析工作存在的主要問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。每班堅(jiān)持做到認(rèn)真填寫各類調(diào)度臺帳，及時(shí)掌握礦重點(diǎn)工程、巷道貫通、井下重點(diǎn)工作面的瓦斯管理情況，以及各采區(qū)安全情況等，努力完成礦井的安全生產(chǎn)任務(wù)。

3、強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

時(shí)刻牢記為基層、為采區(qū)服務(wù)的宗旨，重管理、抓安全，時(shí)刻保持以“安全第一，生產(chǎn)第二”的遵旨，在自己普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范調(diào)度員的一切言行，嚴(yán)格遵守調(diào)度中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于調(diào)度室形象的事不做，不利于調(diào)度室形象的話不說，積極維護(hù)調(diào)度室的良好形象。

4、正確面對過錯(cuò)，以后努力改進(jìn)

回想一年多來的工作，調(diào)度中心是全礦的“中心樞紐”，是全礦有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。在這一點(diǎn)上礦調(diào)度中心沒有意識到自己的崗位責(zé)任重大，放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求。在今后調(diào)度室認(rèn)真總結(jié)2013年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服不足，努力把工作做得更好。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

三、調(diào)度中心存在的問題

論聯(lián)系實(shí)際，多深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況。

８、繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)度室軟件和硬件化建設(shè)，組織實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。時(shí)間總是年復(fù)一年的輪回，歲月卻把所有的優(yōu)與劣、利與弊記載下來?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，調(diào)度室所有人員將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo)對調(diào)度室的期望。更加努力的做好本職工作，更好的完成各項(xiàng)任務(wù)。并在工作中創(chuàng)造和諧的工作氣氛，加強(qiáng)調(diào)度室的凝聚力。為礦井在2014年的投入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)期間貢獻(xiàn)我們微薄的力量，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第四篇：安全指揮中心保密制度

安全指揮中心保密制度

為了保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，加大對礦井資料、數(shù)據(jù)、信息的管理，特制定本制度。

1、保密范圍凡安全指揮中心擁有的礦井資料、文件、圖表、數(shù)據(jù)、傳真、技術(shù)、指標(biāo)及各類圖紙等均屬保密內(nèi)容。

2、保密對象安全指揮中心所有工作人員。

3、保密制度 

1安全指揮中心內(nèi)部所擁有的保密范圍內(nèi)的各類內(nèi)容均由專人保管。

2保密材料要實(shí)行分類建檔編號管理。

3保管人員要有高度的責(zé)任心和責(zé)任感所有資料均不得私自轉(zhuǎn)借他人。確需轉(zhuǎn)借必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

4轉(zhuǎn)借的資料由保管人員按時(shí)收回歸檔。

5安全指揮中心內(nèi)部每季度對保管資料進(jìn)行一次檢查。6每月底保管人員要對所有資料進(jìn)行整理、編號。

第五篇：2016黨風(fēng)廉政建設(shè)“四大行動”實(shí)施方案

2016黨風(fēng)廉政建設(shè)“四大行動”實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)中央、省市縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作部署，全面推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，縣教育局決定在全縣教育系統(tǒng)重點(diǎn)開展“三查三問”、“周恩來班”創(chuàng)建、“兩為”專項(xiàng)整治和聯(lián)合查信辦案“四大行動”。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹中紀(jì)委十八屆五次全會、省紀(jì)委十二屆五次全會和市紀(jì)委六屆四次全會精神，主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，按照總書記“四個(gè)全面”要求，圍繞市紀(jì)委全年“六大突破”任務(wù)，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，為推動XX教育跨越發(fā)展，開創(chuàng)新常態(tài)下全縣教育事業(yè)發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、主要內(nèi)容

㈠著力開展“三查三問”行動，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。

為進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，各單位要全力組織實(shí)施好“三查三問”行動，通過單位自查、紀(jì)檢委員互查、教育局紀(jì)委監(jiān)察室督查等形式，問責(zé)任清單是否制定、問主體責(zé)任、一崗雙責(zé)和監(jiān)督責(zé)任是否履行、問存在問題是否糾正并進(jìn)行責(zé)任追究。通過“三查三問”，問出責(zé)任，查出成效。定期下發(fā)《通報(bào)》，對典型做法和成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳表揚(yáng)，對陽奉陰違、有令不行、有禁不止行為進(jìn)行通報(bào)批評，全力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和措施落到實(shí)處、見到實(shí)效，形成明責(zé)知責(zé)、自覺擔(dān)責(zé)、嚴(yán)格問責(zé)的濃厚氛圍。㈡著力深化“周恩來班”創(chuàng)建行動，推動“五德”教育進(jìn)校園。

以創(chuàng)建“周恩來班”為抓手，開展多種形式的“五德”主題教育，推進(jìn)“五德”教育在校園落地生根。一要開展“五德”干部評選等活動，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃郁氛圍。對照好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，通過宣傳發(fā)動、單位推薦、審核評定，層層推選出一批品德高尚、愛崗敬業(yè)、為政清廉、作風(fēng)優(yōu)良的“五德”干部，弘揚(yáng)“五德”教育正能量。二要加強(qiáng)以“五德”為主題的課程開發(fā)，豐富學(xué)校課程文化。根據(jù)不同年級段學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和認(rèn)知水平，編寫校本教材，豐富學(xué)校德育教育內(nèi)容，逐步形成環(huán)境資源優(yōu)越、基地建設(shè)完備、德育課程完善的具有XX特色的德育工作體系。三要融“五德”教育于學(xué)生成長之中，引領(lǐng)學(xué)校德育建設(shè)。把每年3月作為全縣教育系統(tǒng)“周恩來五德精神學(xué)習(xí)宣傳活動月”，教育師生將學(xué)習(xí)周恩來矢志不渝的政治品德與爭做“四好少年”目標(biāo)要求結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)周恩來高尚純潔的思想道德與磨練意志、培育品格結(jié)合起來、將學(xué)習(xí)周恩來勤勉親民的為政官德與樹立公平正義思想價(jià)值取向的培育結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)周恩來誠實(shí)守信的社會公德與明禮誠信、講文明樹新風(fēng)結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)周恩來嚴(yán)慈相濟(jì)的家庭美德與構(gòu)建和諧的家庭關(guān)系結(jié)合起來，融“五德”教育于教師培訓(xùn)和青少年思想道德教育之中，以“五德”教育引領(lǐng)師德教育，提升學(xué)校德育水平。四要強(qiáng)化組織和考核，推進(jìn)“五德”教育進(jìn)校園形成長效機(jī)制。完善“周恩來班”創(chuàng)建聯(lián)席會議制度，縣教育局和學(xué)校分別成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各級“周恩來班”創(chuàng)建的申報(bào)、考核、命名、表彰等進(jìn)行統(tǒng)一要求，使創(chuàng)建工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。按照不同學(xué)段學(xué)生的層次要求，強(qiáng)化對各單位創(chuàng)建活動的分類指導(dǎo)。㈢著力開展“兩為”專項(xiàng)整治行動，進(jìn)一步提升作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。

按照《XX縣“為官亂為、為官不為”專項(xiàng)整治實(shí)施方案》和《縣教育局“為官亂為、為官不為”專項(xiàng)整治實(shí)施方案》部署，開展“兩為”專項(xiàng)整治工作，切實(shí)增強(qiáng)依法履職意識。一要充分認(rèn)識“兩為”整治的重要性。對教育系統(tǒng)存在的違規(guī)決策、錯(cuò)誤履職、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、庸懶散拖、監(jiān)管不力等問題，廣大黨員干部要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，深刻認(rèn)識到開展“兩為”整治就是要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)依法治教、深化廉政建設(shè)，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。二要以鮮明的問題導(dǎo)向引領(lǐng)“兩為”整治。當(dāng)前，教育系統(tǒng)違規(guī)收費(fèi)、教輔征訂、職稱評定、有償家教、收受家長禮品禮金等問題的投訴依然頻發(fā)高發(fā)，各單位要緊緊牽住問題的“牛鼻子”，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。對照權(quán)力清單、責(zé)任清單及各項(xiàng)政策規(guī)定，主動查找、及時(shí)糾正“兩為”方面的突出表現(xiàn)和主要問題。要深化問題整改，堅(jiān)決做到即知即改、立行立改、不等不拖，用整改落實(shí)的實(shí)際成效取信于民，推進(jìn)主體責(zé)任的落實(shí)。三要以嚴(yán)格的督查問責(zé)推進(jìn)“兩為”整治。有效的督查問責(zé)是推進(jìn)“兩為”整治的必要保障。機(jī)關(guān)相關(guān)科室要牢固樹立責(zé)任意識，按照教育招生收費(fèi)規(guī)律和時(shí)序安排，定期開展聯(lián)合督查行動。一季度開展教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查，二季度開展“兩為”專項(xiàng)督查，三季度開展招生考試專項(xiàng)檢查，四季度開展綜合檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要強(qiáng)化問責(zé)追究，下發(fā)《通報(bào)》，點(diǎn)名道姓處理責(zé)任人。

㈣著力開展聯(lián)合查信辦案行動，進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度。

各單位要堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對群眾投訴的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及違紀(jì)違規(guī)案件要堅(jiān)持忠誠履職、依法履職、全面履職，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，切實(shí)將“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上，落到實(shí)處。一是發(fā)揮協(xié)同查信辦案功用，有效實(shí)行聯(lián)合監(jiān)督。既要積極主動配合上級紀(jì)委查信辦案，又要適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，勇于創(chuàng)新，善于謀劃，充分發(fā)揮協(xié)作組聯(lián)動效應(yīng)，加強(qiáng)組織調(diào)配，定期開展協(xié)同查信辦案，形成執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)合力。二是充分發(fā)揮職能部門履職能力，有效落實(shí)一崗雙責(zé)。機(jī)關(guān)相關(guān)科室要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對各項(xiàng)具體工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、處理，把握教育收費(fèi)、教輔征訂、職稱評定、評優(yōu)評先等突出問題和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，主動介入，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，有效化解各種矛盾。三是充分發(fā)揮學(xué)校紀(jì)檢委員作用，建立協(xié)同監(jiān)督新機(jī)制。定期組織紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)校紀(jì)檢委員對案件線索的敏銳度，提高對所在單位信訪舉報(bào)、財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)檢查等方式發(fā)現(xiàn)問題、梳理案件線索的能力。組建紀(jì)檢委員聯(lián)合調(diào)查組，對各單位在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的來信來訪、案件線索等進(jìn)行協(xié)同調(diào)查，做到發(fā)現(xiàn)在早，處置在小。四要加大對自辦案件查辦追究力度，實(shí)現(xiàn)有案必查，有錯(cuò)必究。對涉及教育發(fā)展的各類違紀(jì)違規(guī)問題，保持“零容忍”高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，公開通報(bào)曝光，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)處理。

三、實(shí)施步驟

從6月初開始，持續(xù)到2016年1月前后，通過7個(gè)月時(shí)間的集中整頓，力爭取得階段性成果。

㈠宣傳發(fā)動階段（6月上旬）

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛動員。各單位要認(rèn)真組織學(xué)xxx省市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定、《XX縣“為官亂為、為官不為”專項(xiàng)整治實(shí)施方案》以及《XX縣黨政機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)辦法（試行）》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件精神，形成宣傳聲勢，提高黨員干部、師生員工知曉率和參與度。學(xué)習(xí)要做到“四有”，即：工作有方案、行動有軌跡、學(xué)習(xí)有記錄、推進(jìn)有成效。

2.制定實(shí)施方案。各地各學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際，制定“四大行動”實(shí)施方案，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)。

3.廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、召開座談會、走訪調(diào)研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求“四大行動”方面的意見建議。㈡組織實(shí)施階段（6月中旬至10月底）

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h教育局成立“四大行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“四大行動”的部署與推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室。各單位要根據(jù)通知精神，積極組織，精心安排，確保任務(wù)的落實(shí)。各單位將責(zé)任人和具體負(fù)責(zé)人名單和具體實(shí)施方案于6月5日前報(bào)縣教育局監(jiān)察室。2.注重統(tǒng)籌結(jié)合。各單位要統(tǒng)籌兼顧、合理安排、注重實(shí)效，把開展“四大行動”與涉及教育發(fā)展的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，使“四大行動”真正成為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的有效載體。

3.強(qiáng)化督促檢查?？h教育局實(shí)行季度督查制度，組成明查暗訪組，發(fā)現(xiàn)問題快查快處，對群眾反映強(qiáng)烈、影響較大的和未按計(jì)劃序時(shí)推進(jìn)的單位和責(zé)任人及時(shí)公開曝光，除追究當(dāng)事人、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.認(rèn)真整改問題。各單位要將整改貫穿“四大行動”始終，針對自查和督查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理歸類，深入剖析原因，制定整改措施，認(rèn)真落實(shí)整改。能及時(shí)解決的問題要及時(shí)解決；暫時(shí)解決不了的要列出整改計(jì)劃；對涉及政策性的問題要通過適當(dāng)方式做出說明，讓廣大群眾真切感受到整改工作力度和效果。㈢群眾評議、建章立制階段（11月至2016年1月底）

充分發(fā)揮民主評議政風(fēng)行風(fēng)和“政風(fēng)行風(fēng)熱線”的作用，采取群眾參與、群眾評說、群眾監(jiān)督的方式，督促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。對存在普遍性、共性的問題，要認(rèn)真研究措施，制定必要的工作制度，促進(jìn)“四大行動”長效治理機(jī)制的形成。