第一篇：淺談交通文化建設(shè)

淺談交通文化建設(shè)

交通文化是社會文化和交通建設(shè)與管理實踐相結(jié)合的產(chǎn)物，它集中反映了交通行業(yè)的基本性質(zhì)、精神風(fēng)貌和進(jìn)步水平。因此，我個人認(rèn)為搞好交通文化建設(shè)應(yīng)從以下幾方面做起：

一、剖析交通文化。交通文化由于植根于交通行業(yè)的土壤，把交通工作的實踐上升到文化，使交通文化不斷積淀、傳承和發(fā)揚。

1．責(zé)任文化

建設(shè)責(zé)任文化，是交通行業(yè)對全社會的鄭重承諾。

2．和諧文化

建設(shè)和諧交通，不但是構(gòu)建和諧社會的要求，更是交通事業(yè)發(fā)展的必然選擇。

3．惠民文化

“交通運輸作為國民經(jīng)濟(jì)的流動載體，溝通生產(chǎn)和消費，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展諸多影響因素中非常重要的一個”，使廣大群眾切實感受到交通人的工作成果，取得他們對交通發(fā)展的認(rèn)同和支持，充分體現(xiàn)交通事業(yè)的社會性、共用性和公益性。

4．安全文化

安全問題已成為執(zhí)政為民的重要內(nèi)容，在行業(yè)層面已成為人性化管理的核心內(nèi)容，事關(guān)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和品牌形象。

5．廉政文化

把廉政文化建設(shè)推向深入，發(fā)揮廉政文化的導(dǎo)向作用、激勵作用、約束作用，努力營造“不愿貪、不能貪、不敢貪”的工作氛圍。

二、落實交通文化建設(shè)的保障措施。

加強交流指導(dǎo)。深入實際，了解新情況，分析新問題，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣和交流文化建設(shè)的新經(jīng)驗。經(jīng)常開展檢查和指導(dǎo)，促進(jìn)基礎(chǔ)單位交通文化建設(shè)的規(guī)范有序進(jìn)行。

三、加快交通文化建設(shè)的步伐

交通文化是交通事業(yè)發(fā)展的精神動力，是交通人應(yīng)具有的行業(yè)規(guī)范和思想境界。交通要生存、發(fā)展和壯大，必須加快交通文化建設(shè)的步伐。

用交通文化推動行業(yè)的發(fā)展，從實質(zhì)上講，它本身就是一種管理，是更高意義上的管理。我們應(yīng)積極借鑒國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，深入推進(jìn)交通文化建設(shè)，憑借文化力，增強發(fā)展力，提升競爭力，促進(jìn)交通的率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

交通文化建設(shè)要堅持不懈，交通文化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，我們既需要有滿腔的熱情，更需要做大量的艱苦細(xì)致的工作，這樣才會出現(xiàn)累積效應(yīng)，才會產(chǎn)生從精神到物質(zhì)的新飛躍，從量變到質(zhì)變的飛躍，才能用文化的力量不斷推動行業(yè)煥發(fā)生機(jī)與活力。

孫中實

2013年2月27日

第二篇：阜新交通文化建設(shè)方案[范文]

市企業(yè)文化研究會調(diào)研組

阜新交通文化建設(shè)是現(xiàn)代化管理的重要組成部分，也是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要載體和基礎(chǔ)。先進(jìn)的交通文化是凝聚員工、激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的精神支柱，是交通行業(yè)核心競爭力的重要支撐,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉。阜新市交通局是阜新交通投資、路橋建設(shè)、運輸管理、科研和開發(fā)的責(zé)任主體，承擔(dān)著阜新交通現(xiàn)代化的重任。根據(jù)市委、市政府跨越發(fā)展戰(zhàn)略和市交通局十二五發(fā)展的總體目標(biāo)和要求，為加快建設(shè)以交通使命和價值觀為核心,以共同的行業(yè)精神、優(yōu)良作風(fēng)、行為規(guī)范、品牌標(biāo)識、制度建設(shè)為主要內(nèi)容的阜新交通文化，保持激情、攻堅克難，打造和諧交通、陽光交通，實現(xiàn)交通發(fā)展新跨越。

一、指導(dǎo)思想與基本原則

（一）阜新交通文化建設(shè)的指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市交通局五年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，大力弘揚“社會責(zé)任第一、團(tuán)隊協(xié)作第一、安全質(zhì)量第一”的核心價值觀，堅持以人為本，全員參與，注重實效，積極營造全局與員工共同發(fā)展的和諧氛圍，為阜新交通事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，提供有力的思想保證和精神動力。

（二）阜新交通文化建設(shè)的基本原則

1、交通文化建設(shè)要與跨越發(fā)展和管理相結(jié)合交通文化是行業(yè)的經(jīng)營管理文化。加強交通文化建設(shè)，必須與經(jīng)營管理和發(fā)展工作相結(jié)合。要圍繞全局的使命、目標(biāo)，概括和提煉全局價值觀和行業(yè)精神，使之成為廣大員工共同追求的思想基礎(chǔ)；要圍繞全局的中心工作，把行業(yè)價值觀、行業(yè)使命、行業(yè)精神、行業(yè)愿景、經(jīng)營理念滲透到行業(yè)的制度和規(guī)范中，讓廣大員工更加自覺地執(zhí)行各項規(guī)章制度，進(jìn)一步加強全行業(yè)經(jīng)營管理。

2、行業(yè)文化建設(shè)要與行業(yè)的精神文明建設(shè)相結(jié)合行業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)相輔相成。社會主義精神文明是行業(yè)文化的靈魂，行業(yè)文化建設(shè)為精神文明建設(shè)提供了有效的載體和基礎(chǔ)，豐富了精神文明建設(shè)的內(nèi)容和形式。要堅持以人為本，用科學(xué)理論武裝人、高尚情操鼓舞人、優(yōu)美環(huán)境熏陶人、真切情感關(guān)愛人，培養(yǎng)良好的文化素養(yǎng)，引導(dǎo)員工恪守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，不斷增強思想政治工作的說服力和感染力,提升員工的整體素質(zhì)。

3、行業(yè)文化建設(shè)要與繼承、借鑒和創(chuàng)新相結(jié)合先進(jìn)的文化是在長期的積累和培育中逐步形成的。阜新交通人在近幾年的發(fā)展過程中，都有著一定的文化積淀和各自的特色做法，應(yīng)善于在實踐中總結(jié)和提高，不斷加以發(fā)展和升華，同時借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀行業(yè)的經(jīng)驗，在繼承、借鑒的基礎(chǔ)上相融互補、追求卓越，推陳出新。

二、阜新交通文化總體目標(biāo)和內(nèi)容

（一）行業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)

初步形成具有時代特征、阜新特點、阜新交通特色的行業(yè)文化體系。

通過行業(yè)文化理念層面、制度層面和行為層面的推進(jìn)，初步形成市交通局發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)、行業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相一致，具有阜新交通特色的行業(yè)文化體系;抓住交通建設(shè)和發(fā)展的難得歷史機(jī)遇，錘煉一批道德素養(yǎng)好、拼搏精神強、專業(yè)技能高的交通管理者隊伍;全面增強交通文化的吸引力、感召力和凝聚力，組織動員廣大員工為實現(xiàn)在2015年前全局發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

（二）阜新交通文化建設(shè)內(nèi)容

1、建立行業(yè)價值理念系統(tǒng)

(1)阜新交通使命

(2)阜新交通核心價值觀

(3)阜新交通宗旨

(4)阜新交通精神

(5)阜新交通榮辱觀

(6)阜新交通人才觀

(7)阜新交通文化氛圍

(8)阜新交通機(jī)關(guān)文化建設(shè)要求

(9)阜新交通口號

(10)阜新交通箴言

2、建立阜新交通機(jī)關(guān)行為規(guī)范

(1)交通公務(wù)人員行為規(guī)范

(2)公共關(guān)系行為規(guī)范

(3)機(jī)關(guān)內(nèi)部會議規(guī)范

(4)激勵獎懲規(guī)范

3、建立機(jī)關(guān)形象識別系統(tǒng)

(1)理念識別系統(tǒng)

(2)視覺識別系統(tǒng)

(3)行為識別系統(tǒng)

三、阜新交通文化建設(shè)的工作程序

（一）啟動交通文化價值理念設(shè)計階段

1、成立阜新交通文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

2、召開交通系統(tǒng)職工動員大會

(1)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交通文化動員

(2)舉辦交通文化知識講座、論壇

(3)公布阜新交通文化建設(shè)方案

3、提出阜新交通方文化價值理念體系

4、集思廣益，廣泛征求意見對價值理念進(jìn)行修改和補充

5、確定阜新交通價值理念體系，并加以宣講

6、舉辦阜新交通價值理念論壇

（二）制定機(jī)關(guān)行為規(guī)范階段

1、進(jìn)行第二次動員

2、各部門制定本部門行為規(guī)范

3、提出阜新交通機(jī)關(guān)行為規(guī)范討論稿

4、各部門討論后提出修改意見

5、確定阜新交通機(jī)關(guān)行為規(guī)范并公布

（三）建立形象識別系統(tǒng)

1、制定交通文化手冊

2、制定交通員工手冊

3、開展機(jī)關(guān)環(huán)境文化建設(shè)

四、阜新交通文化的日常管理

（一）抓好媒體宣傳。利用網(wǎng)站、報刊、宣傳專欄及社會媒體廣泛宣傳阜新交通文化

（二）建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，組織職工開展讀書活動

（三）開展與文化建設(shè)有關(guān)的各種活動，如：評比競賽活動、文體活動、社會公益活動、向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動以及有針對性的主題活動，在活動中形成文化共識。

（四）培育典型單位和典型人物展示鮮活的交通文化

（五）建立檢查、監(jiān)督、考核、評比機(jī)制，制定必要的政策使交通文化管理得到不斷加強和完善。

第三篇：加強交通文化建設(shè) 引領(lǐng)交通科學(xué)發(fā)展

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加強交通文化建設(shè) 引領(lǐng)交通科學(xué)發(fā)展

加強交通文化建設(shè) 引領(lǐng)交通科學(xué)發(fā)展

交通文化是交通人在交通運輸建設(shè)、管理實踐活動中所創(chuàng)建的物質(zhì)財富和精神財富的總和，它是在交通運輸行業(yè)內(nèi)部逐漸形成相對穩(wěn)定的管理思想、工作理念、價值觀念、行為準(zhǔn)則、行業(yè)形象和精神風(fēng)貌。具體包含了學(xué)習(xí)文化、惠民文化、廉政文化、安全文化和創(chuàng)新文化。

近年來，龍游縣交通運輸局機(jī)關(guān)黨支部緊緊圍繞局黨委的中心工作，大力開展交通文化建設(shè)，在學(xué)習(xí)文化、惠民文化、廉政文化、安全文化、創(chuàng)新文化等方面進(jìn)行了積極探索，并取得了一定的實效。

一、堅持以“學(xué)習(xí)文化”建設(shè)為抓手，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)

“學(xué)習(xí)文化”是指以機(jī)關(guān)廣大黨員的全面發(fā)展為中心，以提高全體黨員的理論政策水平、工作能力、思想道德素質(zhì)、崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)為目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育的理念，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。近年來，我們主要從四個方面營造“學(xué)習(xí)文化”的氛圍，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)：一是強調(diào)了終身學(xué)習(xí)的理念。首先轉(zhuǎn)變那種將人身分成學(xué)習(xí)和工作兩個截然分開的階段性的傳統(tǒng)觀念。提倡終身學(xué)習(xí)，形成在工作中學(xué)習(xí)，在生活中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中生活的新的學(xué)習(xí)理念。二是在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，突出了“四個堅持”：堅持方向性學(xué)習(xí)，最根本的是堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)；堅持能力性學(xué)習(xí)，要勤于思考，提高圍繞中心、促進(jìn)交通運輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。深入基層，提高調(diào)查研究、服務(wù)基層的能力。熟練掌握文字表達(dá)、寫作技巧，提高參謀服務(wù)能力。堅持創(chuàng)新性學(xué)習(xí)，對前人、他人已經(jīng)獲得的知識、技能有新的理解、新的認(rèn)識、新的思路、新的應(yīng)用并有新的成果。堅持博覽性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新技能、新經(jīng)驗，了解掌握當(dāng)代政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)和社會思潮等最新發(fā)展動態(tài)，學(xué)會敏銳地觀察社會政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各種變化，拓寬視野，使自己正確把握時代要求，始終走在時代發(fā)展前列。三是在學(xué)習(xí)的方

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法上，注重了黨員陣地教育與豐富多彩的文化娛樂活動的有機(jī)結(jié)合。實踐中，注重依托黨校陣地，對黨員進(jìn)行全員培訓(xùn)；依托黨員活動室，落實“三會一課”制度；依托職工閱覽室，豐富黨員職工的文化生活；依托紅色陣地，組織革命傳統(tǒng)教育。今年來，開辦了黨員身影活動長廊，以圖片展覽的形式全面系統(tǒng)地展示了黨員在交通建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)和施工一線吃苦在前，勇?lián)?zé)任的場景；組織黨員到井岡山、上繞集中營緬懷革命先烈英雄事跡；開展了結(jié)對幫扶、“獻(xiàn)愛心、送溫暖”、“關(guān)愛留守兒童”、“公路先鋒林”活動；組織了攝影比賽、蘭球比賽、歌詠比賽、知識競賽和演講比賽，極大豐富了黨員和職工的生活，增強了單位的凝聚力。四是在學(xué)習(xí)載體上突出了創(chuàng)先爭優(yōu)活動、文明創(chuàng)建活動和學(xué)習(xí)“最美干部”、“最美司機(jī)”活動的有機(jī)結(jié)合。今年以來，我們在繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，迅速掀起了“學(xué)習(xí)最美干部、爭做最美交通人”、“學(xué)習(xí)最美司機(jī)—吳斌”的熱潮，深入開展“做最美交通人—我們的價值觀”專題討論活動。圍繞“為最美交通人畫像”這一主線，組織全體黨員干部就“最美交通人應(yīng)具備哪些元素”、“如何做最美交通人”等話題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。在此基礎(chǔ)上，組織了全系統(tǒng)“我心中的最美交通人”演講比賽，挖掘、提練了徐曉飛等10名“最美交通人”的先進(jìn)典型，同時，積極發(fā)揮機(jī)關(guān)職能作用，指導(dǎo)下屬各單位廣泛開展了創(chuàng)建?。ㄊ校┘壩拿鲉挝?、文明公路、文明窗口、文明示范崗活動，形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃烈氛圍。

二、堅持以“惠民文化”建設(shè)為抓手，認(rèn)真落實“三個服務(wù)”的基本理念

所謂“惠民文化”是指以實實在在為老百姓辦實事為手段，把“服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)人民群眾安全便捷通行”的基本理念落實到各項交通運輸工作中，使廣大人民群眾切實感受到交通人的工作成果，取得他們對交通運輸發(fā)展的認(rèn)同和支持。

為加強“惠民文化”建設(shè)，近年來，我們開展了“三亮三比三爭”（黨員亮身份、服務(wù)亮承諾、窗口亮職責(zé)；比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績；爭做服務(wù)標(biāo)兵、爭創(chuàng)滿意窗口、爭樹優(yōu)質(zhì)品牌）活動。將（水

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運、路政、運政）等行政執(zhí)法許可、道路運輸證件辦理發(fā)放、車輛技術(shù)等級評定等許可業(yè)務(wù)全部納入辦事大廳統(tǒng)一受理，做到“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、分工合作、一窗出證”，實現(xiàn)受理“零推諉”、方式“零距離”、事項“零積壓”、質(zhì)量“零差錯”、群眾“零投訴”的“五零”服務(wù)目標(biāo)。對地處偏遠(yuǎn)的地方，設(shè)立了流動許可窗口，主動上門為群眾辦理有關(guān)許可。與此同時，增添了座椅、水杯、飲水機(jī)和常用藥品等便民設(shè)施，在辦事大廳安裝了LED電子顯示屏，向廣大辦事人員播放有關(guān)交通的行政法規(guī)、相關(guān)政策和辦事程序，方便辦事人員辦事。高考期間，為避免因為客流高峰耽誤考生參加考試的時間問題，組織運管、路政、長運等單位抽調(diào)車輛，成立愛心送考車隊，全力為考生們打造了綠色運輸通道。在文明創(chuàng)建活動中，將新農(nóng)村建設(shè)和“惠民文化”有機(jī)地結(jié)合起來，如在21省道文明公路創(chuàng)建中，利用志棠村與建德交界處一塊荒地，清理掉原來的垃圾，種上草皮和花木，將原來的野荒坡建設(shè)成為21省道龍游建德交界處一大公路生態(tài)景觀，得到了當(dāng)?shù)卣腿罕姷囊恢潞迷u。

三、堅持以“安全文化”建設(shè)為抓手，積極探索“五化”工作模式

“安全文化”是“安全第一、生命至上”為核心的安全價值觀、安全意識、安全目標(biāo)和行為準(zhǔn)則的總和，是人的安全知識、安全技能、安全意識、觀念、態(tài)度、品行、道德、倫理、修養(yǎng)等人文因素和人文背景的全面歸納，是安全生產(chǎn)理念和精神支柱，其本質(zhì)是提高員工的“安全文化”素質(zhì)，控制人的不安全行為，從而預(yù)防事故的發(fā)生，保障安全生產(chǎn)。

近年來，我們在交通“安全文化”建設(shè)上探索出了一條“五化”工作模式：即：安全責(zé)任風(fēng)險化、安全組織網(wǎng)絡(luò)化、安全制度規(guī)范化、安全檢查經(jīng)常化、安全教育多樣化。

安全責(zé)任風(fēng)險化：就是對“安全文化”建設(shè)做到了“真重視、真落實、真整改、真獎懲”：局班子將“安全文化”建設(shè)擺上重要位置，每年專題研究“安全文化”建設(shè)不少于4次，局領(lǐng)導(dǎo)全年參與安全檢查不少于12次，對檢查出來的重大問題，親自抓整改，確保整改措施一抓到底。同時嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。年初，層層簽訂安

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全目標(biāo)責(zé)任書，平時，加強教育、檢查和整改，確保目標(biāo)責(zé)任落到實處。如發(fā)生安全責(zé)任事故，取消責(zé)任人評先受獎資格，情節(jié)嚴(yán)重的，給以相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

安全組織網(wǎng)絡(luò)化：就是建立健全了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)安工作領(lǐng)導(dǎo)小組、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、外來人口管理小組、應(yīng)急搶險突擊隊、義務(wù)消防隊、治保、調(diào)解組織等八個層面的“安全文化”組織網(wǎng)絡(luò)。

安全制度規(guī)范化：就是堅持制度面前人人平等，以制度約束人，以制度規(guī)范“安全文化”建設(shè)，并經(jīng)常充實完善有關(guān)安全制度。近年來，在完善安全工作目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全了《安全學(xué)習(xí)教育制度》、《安全例會制度》、《排查整改制度》、《矛盾糾紛調(diào)解制度》、《危險品管理制度》、《重大事項請示報告制度》、《重大突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》、《檢查督促制度》、《總結(jié)獎懲制度》和《資料歸檔制度》。

安全檢查經(jīng)?；壕褪亲龅矫吭聦鶎硬簧儆谝淮伟踩珯z查，同時，根據(jù)交通運輸行業(yè)特點和上級要求，及時組織季度、半年和年終大檢查、春運安全大檢查、雨季安全大檢查、消防安全大檢查，做到檢查有計劃、有記錄、有整改通知、有反饋結(jié)果，有檢查總結(jié)。

安全教育多樣化：就是在“安全文化”建設(shè)中，注重了二個結(jié)合：一是在教育內(nèi)容上，“安全文化”教育和黨的方針政策、黨風(fēng)廉政教育、行風(fēng)教育、普法教育、職業(yè)道德教育有機(jī)結(jié)合起來，幫助廣大黨員和干部職工樹立起遵紀(jì)守法、依法行政、誠實守信的理念。二是在教育的形式上，將集中教育培訓(xùn)與知識競賽、專題演講、演練和豐富多彩的群眾性娛樂活動相結(jié)合。近年來，先后組織了戰(zhàn)備鋼橋架設(shè)技能培訓(xùn)、依法行政系列培訓(xùn)、執(zhí)法人員集中軍訓(xùn)、群體性突發(fā)性事件處置演練、公路水毀搶通演練和文明禮儀教育等。

四、堅持以“廉政文化”建設(shè)為抓手，進(jìn)一步完善預(yù)防職務(wù)犯罪新機(jī)制

所謂“廉政文化”是指人們關(guān)于廉潔從政的思想、知識、行為規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、工作方式和社會評價的總和。是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映，主要內(nèi)涵是從政的思想和道德、從政的社會氛圍、從政人員的職業(yè)道德和社會公德。它的核心價值是清廉為民做事。

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近年來，我們將“廉政文化”建設(shè)滲透到交通運輸各項工作之中，突出了鮮明的交通特色：

一是堅持教育育廉，打牢廉潔自律思想基礎(chǔ)。定期組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、中央、縣委和各級紀(jì)委有關(guān)廉政建設(shè)要求、規(guī)定，并結(jié)合交通實際有針對性的提出各階段、各時期的廉政工作要求，對機(jī)關(guān)各職能崗位進(jìn)行廉政分析點分析、分級，加強針對性教育，并提出相應(yīng)的防控措施。

二是堅持“四同”、“三個結(jié)合”，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處。“四同”即：交通建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)合同同簽訂；質(zhì)量、安全、進(jìn)度與廉政陽光公開同考核；城鄉(xiāng)交通一體化建設(shè)模式與基層黨建模式同探索；建設(shè)、施工、監(jiān)理、設(shè)計單位與紀(jì)檢、檢察、黨校等部門聯(lián)動機(jī)制同建設(shè)?！叭齻€結(jié)合”即：專項治理與工程項目建設(shè)相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題與解決問題相結(jié)合，“邊查邊改、隨查隨改”與督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況相結(jié)合。

三是探索陽光亮化機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)權(quán)力公開透明運行。設(shè)立公開欄、舉報箱和舉報電話，公開重點項目招投標(biāo)、重大物資設(shè)備采購、重大工程變更、重大人事調(diào)整、大額資金使用等事項，對疏港公路、衢江航道開發(fā)、21省道與46省道連接線工程、龍游交通客運樞紐中心等交通重點工程建設(shè)管理中的建設(shè)依據(jù)、廉潔從業(yè)、招標(biāo)工作、設(shè)計管理、征地拆遷、履約行為、工程進(jìn)展、質(zhì)量管理、安全管理、文明施工、立功競賽、監(jiān)督服務(wù)等十二個方面內(nèi)容進(jìn)行公開，努力實現(xiàn)工程建設(shè)高效化、政策處理透明化、項目管理信息化、確保上述重點項目的高效、優(yōu)質(zhì)、安全、和諧。

四是探索權(quán)力運行實時監(jiān)控機(jī)制的建設(shè)，加強對關(guān)鍵部門、重點崗位的監(jiān)督。進(jìn)一步完善24小時錄像監(jiān)控機(jī)制，交通執(zhí)法公務(wù)車安裝GBS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，實施24小時全方位監(jiān)控。積極探索以電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)為載體，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，權(quán)責(zé)清晰、程序嚴(yán)密、運行公開、制約有效的交通行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)，實現(xiàn)對權(quán)力運行的網(wǎng)上實時監(jiān)察監(jiān)控。

五、堅持以“創(chuàng)新文化”建設(shè)為抓手，引領(lǐng)交通運輸科學(xué)發(fā)展

所謂“創(chuàng)新”，就是在求異的前提下，發(fā)現(xiàn)前所未有的規(guī)律，發(fā)

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明前所未有的技術(shù)，實施前所未有的舉措，創(chuàng)造前所未有的事物?！皠?chuàng)新文化”是指與創(chuàng)新相關(guān)的文化形態(tài)，主要涉及兩個方面：一是文化對創(chuàng)新的作用；二是如何營造一種有利于創(chuàng)新的文化氛圍。

近年來，我們以實現(xiàn)交通運輸自主創(chuàng)新總體戰(zhàn)略目標(biāo)為動力，全方位、循序漸近地建設(shè)交通運輸“創(chuàng)新文化”：

一是構(gòu)建起指導(dǎo)思想明確、內(nèi)容完備、制度健全、黨員職工認(rèn)同并自覺實踐的“創(chuàng)新文化”體系，確立了符合時代特色的創(chuàng)新價值觀，積極倡導(dǎo)“敢為人先、勇于競爭、鼓勵成功、寬容失敗”的創(chuàng)新風(fēng)尚。同時，加強制度建設(shè)，規(guī)范創(chuàng)新行為，逐步形成適應(yīng)市場激勵創(chuàng)新的具有交通運輸特色的“創(chuàng)新文化”。

二是建立了局和下屬單位科普網(wǎng)絡(luò)，積極開展科技宣傳活動，關(guān)注科技創(chuàng)新動態(tài)，廣泛宣傳創(chuàng)新政策、創(chuàng)新典型、創(chuàng)新成果和領(lǐng)軍人才，切實營造了人人參與創(chuàng)新、人人支持創(chuàng)新、人人推動創(chuàng)新的“創(chuàng)新文化”氛圍。

三是開展了經(jīng)常性的有特色的適合不同群體需求的“創(chuàng)新文化”學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流活動。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員、工程技術(shù)人員三結(jié)合的學(xué)習(xí)交流機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部注重創(chuàng)新導(dǎo)向?qū)W習(xí)，機(jī)關(guān)工作人員注重政策和創(chuàng)新思維的學(xué)習(xí)，工程技術(shù)人員注重新技術(shù)、新材料的學(xué)習(xí)和研究。

四是圍繞中心工作，大膽創(chuàng)新實踐。在21省道文明公路創(chuàng)建工作中，在試驗路段采用了“湖瀝青”新材料，提高了路面的平整度和抗老化、抗車轍的效果。在320國道文明公路創(chuàng)建中，繼續(xù)采用了“湖瀝青”新材料。同時，積極引進(jìn)了美國的水泥路面共振破碎技術(shù)，開展了大粒徑碎石層、1.25公里“應(yīng)力吸收層”新工藝技術(shù)的應(yīng)用，進(jìn)一步培育和發(fā)展了“創(chuàng)新文化”。

交通文化是交通運輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展的靈魂。我們決心深入貫徹黨的十八大精神，繼續(xù)深化交通文化建設(shè)，不斷開拓進(jìn)取，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，以推進(jìn)交通運輸事業(yè)的科學(xué)發(fā)展！

作者簡介：王志強（1956-），男，1976年底入伍，1978年10月入黨，曾任空軍第六飛行學(xué)院理論訓(xùn)練處參謀、機(jī)械教研室副主任，浙江省龍游縣社會治安綜合治理辦公室副主任，龍游縣公路管理段書

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記，現(xiàn)在龍游縣交通局從事黨建和精神文明建設(shè)理論研究，連續(xù)三年獲龍游縣機(jī)關(guān)黨建優(yōu)秀論文一等獎。

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第四篇：聯(lián)系實際加強交通文化建設(shè)-12

聯(lián)系工作實際加強路政文化建設(shè)

伊春路政處黨辦劉吉坤

文化是一個民族的靈魂。黨的十七屆六中全會提出了推進(jìn)社會主義文化大發(fā)展大繁榮的決定,為發(fā)展優(yōu)秀的路政文化提供了絕佳的發(fā)展機(jī)遇，路政文化建設(shè)必須從本單位、本地區(qū)實際出發(fā)。伊春路政處在路政文化建設(shè)中，立足于公路路政管理工作實際，發(fā)揚公路路政人愛崗敬業(yè)、頑強拼搏、克難攻堅、無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)和“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能承重、特別能奉獻(xiàn)”的龍江交通精神，把路政文化的力量深深融入到路政管理、路政巡查、執(zhí)法督察、治理三亂、治超等各項工作的每一個環(huán)節(jié)之中，并成為公路三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的“助力器”，推動了公路事業(yè)又好又快地發(fā)展。

路政文化主要由物質(zhì)文化、制度文化和精神文化等文化要素構(gòu)成。三者相互依存，相互作用，統(tǒng)一構(gòu)成和諧的路政文化。

一、圍繞中心工作，大力實施物質(zhì)文化建設(shè)。

物質(zhì)文化是路政文化的基礎(chǔ)，就路政行業(yè)而言，主要體現(xiàn)在公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、路政管理和樹立社會公眾形象上。

一是要在加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強路政所及治超站的維修改造，從建處以來，我處投入？？？萬元對處機(jī)關(guān)辦公大樓進(jìn)行了保溫維修，投入？？萬元對治超站點的值班崗?fù)みM(jìn)行了重建，維修了地恒、監(jiān)控和路燈等設(shè)施，統(tǒng)一了治超站點的模式，改善了一線治超人員的工作生活環(huán)境；順利完成了國檢驗收，樹立伊春路政管理處的新形象。

二是在提高路政管理水平的同時，加大了路政巡查、執(zhí)法督察力度和鞏固治理公路“三亂”效果。使公路路政案件立案率、查處率、結(jié)案率均達(dá)100%；通過對危險路段及橋梁進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)公路塌陷一處，及時通知了養(yǎng)護(hù)部門，消除了安全隱患，制止了一場重特大交通事故的發(fā)生，有效地保護(hù)了路產(chǎn)，維護(hù)了路權(quán)。

三是科學(xué)治理公路車輛超限超載，創(chuàng)新出“三環(huán)鏈?zhǔn)街纬ā?，深入加強源頭管理，控制物流源頭，對貨場站、運輸企業(yè)、各種礦場加強宣傳管理，打擊暴力違法超限超載事件，全年累計檢測車輛二十余萬臺，勸返58臺，卸貨28噸，分流31臺，處罰3405臺，達(dá)到了把超限超載率控制在4%以下的目標(biāo)。

四是增設(shè)了健身器材、圖書閱覽等一些文體設(shè)施，舉辦了乒乓球賽和籃球賽等豐富多彩的文化體育活動，參加了省廳局舉辦的慶七一書法、繪畫、攝影和個人歌曲比賽，紅歌大合唱活動和中央電視臺舉辦的愛國歌曲大家唱走進(jìn)伊春活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。讓 職工深切感受到良好路政文化的氛圍，以此激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，凝聚了人心，鼓舞了斗志，激勵了職工的愛國熱情，展示了路政文化的窗口形象，豐富了文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵。

二、積極開展精神文化建設(shè)，強化了和諧路政之本。

開展路政文化建設(shè)的任務(wù)是總結(jié)和提煉路政行業(yè)在路政發(fā)展的各個階段形成和弘揚的精神以及倡導(dǎo)的核心價值觀。將這種精神用于激勵廣大干部職工，逐漸形成一種凝聚力和認(rèn)同感，通過路政精神文化的建設(shè)，提高路政軟實力。

一是倡導(dǎo)兩種精神。倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)”的“龍江交通”精神和“剛正，自立，無畏，淳樸”的紅松精神。“龍江交通”精神是我省公路三年決戰(zhàn)中總結(jié)出來的各種精神因素的凝結(jié)和融合。積極弘揚“龍江交通”和“紅松精神”，把潛散于職工中的認(rèn)識、信念、理想、追求凝聚為統(tǒng)一的群體意識，激發(fā)職工的責(zé)任感和使命感，培育起默默無聞、無私奉獻(xiàn)的路政行業(yè)精神。通過結(jié)合上級開展的各項學(xué)習(xí)教育活動和開展公路路政知識競賽，治超知識講座、共產(chǎn)黨員示范崗、文明站所建設(shè)、文明標(biāo)兵、文明職工評比創(chuàng)建活動等載體，提高隊伍整體素質(zhì)。創(chuàng)造一種健康向上的氛圍和團(tuán)結(jié)、合作、奮進(jìn)、爭先的良好環(huán)境，從而促進(jìn)職工熱愛路政、熱愛崗位的工作熱情和工作干勁，推動各項工作又好又快發(fā)展。

二是要樹立一種服務(wù)的理念。服務(wù)是我們路政工作的出發(fā)點和歸結(jié)點，隨著路政工作重心的轉(zhuǎn)移，公路管理將逐步轉(zhuǎn)向路政管理和督察，路政的服務(wù)功能將進(jìn)一步體現(xiàn)。我處圍繞“一種服務(wù)”，開展誠信路政、文明路政等教育活動，進(jìn)一步弘揚 “團(tuán)結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，一心為民”的路政精神，使路政各項工作進(jìn)一步得到社會的認(rèn)可，樹立了路政部門的良好社會形象。

三是樹立一個學(xué)習(xí)目標(biāo)。樹立學(xué)習(xí)典型，使廣大干部職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。我們以姚澤炎同志為學(xué)習(xí)榜樣，深入開展“學(xué)模范，樹形象”活動。使我處形成人人學(xué)習(xí)典型、人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，并使之成為推動路政文化建設(shè)和各項工作的強大精神動力。

四是開展一系列活動。由黨辦、工會等部門組織開展一系列形

式多樣、情趣健康的黨建和文化建設(shè)活動，如：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等，豐富路政文化內(nèi)涵，凝聚人心，鼓舞士氣。

五是通過與職工簽訂《廉政承諾書》，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和觀看廉政教育專題片，制定《路政執(zhí)法人員廉潔從政實施細(xì)則》，通過對重要崗位人員誡勉談話等方式做到防微杜漸，使執(zhí)法人員自覺抵制腐敗，不觸高壓線。

三、加強制度文化建設(shè)，提供和諧路政文化保障。

路政管理制度是路政文化建設(shè)的有力保障。我們健全了路政文化建設(shè)的長效機(jī)制，建立了科學(xué)的管理制度、具體的崗位職責(zé)、完善的培訓(xùn)體系、嚴(yán)格的績效評估辦法和有效的激勵機(jī)制，使我處各項工作有章可循，人人形成按制度辦事的習(xí)慣。我處通過懸掛宣傳條幅、書寫固定宣傳標(biāo)語、架設(shè)路政宣傳廣告牌、設(shè)立路政及治超法律法規(guī)公示牌等手段加強了路政管理制度的宣傳貫徹工作，同時把制度建設(shè)與職工隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，使路政文化建設(shè)真正落在實處、收到實效，使我們建成一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、忠誠可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、有責(zé)任心和事業(yè)心的路政執(zhí)法隊伍。

二0一一年十二月十八日

第五篇：交通文化建設(shè)實施綱要

新交院繼教院交通運輸組織文化建設(shè)

實施綱要

為加強交通運輸行業(yè)文化建設(shè)，提高交通運輸行業(yè)職工身心素質(zhì)，增強交通運輸行業(yè)的凝聚力和影響力，樹立交通運輸行業(yè)良好社會形象，促進(jìn)交通運輸事業(yè)又快又好發(fā)展，根據(jù)《新疆交通運輸行業(yè)文化建設(shè)“雙十雙百”工程實施方案》，制定本綱要。

一、基本內(nèi)容

交通運輸文化建設(shè)的基本內(nèi)容是：培育、總結(jié)和提煉鮮明的交通運輸行業(yè)核心價值觀，增強行業(yè)的凝聚力；我院結(jié)合交通運輸發(fā)展的戰(zhàn)略，提煉行業(yè)理念，形成了“創(chuàng)新繼續(xù)教育工作理念服務(wù)交通運輸行業(yè)”的宗旨；完善繼續(xù)教育相關(guān)制度，寓繼續(xù)教育價值觀和繼續(xù)教育理念于制度之中，規(guī)范職工行為；美化工作環(huán)境，樹立繼續(xù)教育、鑒定、成教及駕培的良好社會形象；廣泛開展豐富多彩的文化活動，提高員工身心素質(zhì)，促進(jìn)職工的全面發(fā)展。

二、重要意義

加強交通運輸文化建設(shè)，有利于形成和發(fā)展先進(jìn)的交通運輸文化體系，滿足交通職工日益增長的精神文化需要；有利于樹立和強化以人為本理念，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措；有利于形成良好的職業(yè)道德和行業(yè)風(fēng)尚，有利

于強化團(tuán)隊意識，提高交通運輸行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是推進(jìn)建設(shè)和諧行業(yè)的文化支撐；有利于弘揚交通精神，激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，是推動建設(shè)創(chuàng)新型行業(yè)的強大精神動力；有利于樹立共同價值理念和目標(biāo)，增強廣大干部職工的使命感和責(zé)任感，是實現(xiàn)交通運輸事業(yè)又快又好發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

三、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

交通運輸文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以精神文化為重點，穩(wěn)步推進(jìn)交通運輸文化建設(shè)，努力提高交通運輸行業(yè)軟實力。

交通運輸文化建設(shè)的總體目標(biāo)是：通過交通運輸文化建設(shè)，凝煉交通運輸行業(yè)核心價值觀和行業(yè)理念，樹立干部教育培訓(xùn)行業(yè)的良好社會形象，營造團(tuán)結(jié)和諧、充滿活力的良好氛圍，推進(jìn)交通運輸事業(yè)又快又好發(fā)展。

四、基本原則

加強交通運輸文化建設(shè)，要堅持繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新發(fā)展相統(tǒng)一。要繼承和發(fā)揚交通運輸行業(yè)優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，積極借鑒其它行業(yè)相關(guān)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗和先進(jìn)文化成果，大膽進(jìn)行交通運輸文化創(chuàng)新，使交通運輸文化建設(shè)既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又反映時代特性。加強交通運輸文化建設(shè)，要堅持文化建設(shè)與交通運輸發(fā)展相適應(yīng)；要以促進(jìn)交通運輸事業(yè)又快又

2好發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，注重運用文化的力量促進(jìn)繼續(xù)教育各項工作的開展。

五、主要任務(wù)

大力加強交通精神文化建設(shè)。要以建設(shè)更舒心、更方便、更可靠、更和諧的交通運輸行業(yè)繼續(xù)教育體系為目標(biāo)，以弘揚民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神為重點，開展交通運輸行業(yè)精神提煉和討論活動，并對其進(jìn)行總結(jié)、提煉和宣傳，使廣大干部職工始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，更好的為交通運輸行業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)。努力把新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院打造成新疆交通運輸行業(yè)“文化品牌”和“示范單位”。

著力培育交通運輸特色文化。要結(jié)合我院實際情況，積極干部教育培育和發(fā)展形成具有濃厚交通運輸行業(yè)特點、體現(xiàn)交通運輸行業(yè)精神內(nèi)涵和符合時代發(fā)展要求繼續(xù)教育文化等。

六、實施步驟

交通運輸文化建設(shè)的實施步驟是：首先，要根據(jù)交通運輸文化建設(shè)的總體部署，制定工作計劃和目標(biāo)；其次，深入開展調(diào)查研究，根據(jù)各自實際，找準(zhǔn)切入點和工作重點，確定交通運輸文化建設(shè)項目；第三，提煉交通精神、核心價值觀和行業(yè)理念，進(jìn)一步完善交通運輸行業(yè)規(guī)章制度，優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境；第四，采取學(xué)習(xí)繼續(xù)教育等多種宣傳方式，持續(xù)不

斷地對職工進(jìn)行教育熏陶，使廣大職工認(rèn)知、認(rèn)同和接受行業(yè)價值觀念、交通精神，并養(yǎng)成良好的自律意識和行為習(xí)慣；第五，在一定時間內(nèi)對交通運輸文化建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)評估，及時完善，鞏固提高。

七、保障措施

切實加強交通運輸文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。要把加強交通運輸文化建設(shè)列入議事日程，明確目標(biāo)、主要任務(wù)和具體措施，精心組織，加強監(jiān)督，狠抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極支持和參與交通運輸文化建設(shè)，身體力行、率先垂范。

健全交通運輸文化建設(shè)的長效運行機(jī)制。要建立科學(xué)的管理制度、完善的繼續(xù)教育體系、嚴(yán)格的績效評估辦法和有效的激勵機(jī)制，組織編寫文化手冊，保證交通運輸文化建設(shè)工作的順暢運行。

交通運輸文化建設(shè)重在實踐。交通運輸文化建設(shè)的過程，是一個長期的漸進(jìn)的過程。要以開展各種主題活動為載體，吸引職工參與，把交通運輸文化建設(shè)融于科學(xué)有效的日常管理之中，使交通運輸文化建設(shè)真正落在實處、收到實效。

新交院繼續(xù)教育學(xué)院2011年5月