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      pingwa致中石油董事長(zhǎng)的一封信

      時(shí)間:2019-05-12 06:05:44下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:pingwa致中石油董事長(zhǎng)的一封信

      pingwa:致中國(guó)石油天然氣董事長(zhǎng)的一封信

      作者:pingwa 發(fā)表于:2013-04-11 本文被頂了48次

      尊敬的中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司董事長(zhǎng)周吉平先生:

      您好!首先,我在這里代表我本人、以及中石油37萬(wàn)下崗(買斷)員工,熱烈祝賀您當(dāng)選中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司新一任領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),衷心祝愿您身體健康,工作順利!

      今年兩會(huì)期間,全國(guó)從兩會(huì)代表委員、到普通老百姓,大家都普遍關(guān)注民生問(wèn)題。尤其是關(guān)于解決全國(guó)3千多萬(wàn)下崗失業(yè)職工歷史遺留問(wèn)題(生活待遇、社保待遇、退休待遇)等眾多提案、建議,頻繁的出現(xiàn)在兩會(huì)的會(huì)場(chǎng)上,出現(xiàn)在包括人民網(wǎng)、《中國(guó)青年報(bào)》等全國(guó)各大主流媒體上。這對(duì)于全國(guó)千萬(wàn)下崗失業(yè)職工、包括中石油37萬(wàn)下崗(買斷)員工來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一個(gè)極大的鼓舞和由衷的期待!

      今年兩會(huì)期間,我們這些中石油的下崗(買斷)員工同全國(guó)千萬(wàn)下崗失業(yè)職工一樣,特別關(guān)注全國(guó)兩會(huì)代表委員有關(guān)解決下崗失業(yè)職工歷史遺留問(wèn)題(生活待遇、社保待遇、退休待遇)等眾多提案、建議,哪怕只有只言片語(yǔ),我們也會(huì)發(fā)自內(nèi)心的感激!我們是多么希望參加兩會(huì)的中石油代表委員敢于直面歷史,勇?lián)?zé)任,能夠出面為37萬(wàn)下崗(買斷)員工說(shuō)句公道話,對(duì)他(她)們?yōu)橹惺褪聵I(yè)發(fā)展所做出的巨大貢獻(xiàn),為中石油改革重組所做出的巨大犧牲,做出客觀的評(píng)價(jià)和公正的對(duì)待。

      然而,我們沒(méi)有能夠盼來(lái)中石油兩會(huì)代表委員的一聲問(wèn)候,卻盼來(lái)了同是石油央企、同有30萬(wàn)下崗(買斷)員工的兩會(huì)全國(guó)政協(xié)常委、中石化集團(tuán)董事長(zhǎng)傅成玉的親切問(wèn)候,心里平添了幾分暖意,也平添了幾分傷感!

      今年兩會(huì)期間的3月12日,全國(guó)政協(xié)常委、中石化集團(tuán)董事長(zhǎng)傅成玉做客“中廣網(wǎng)經(jīng)濟(jì)之聲”兩會(huì)特別訪談《企業(yè)家說(shuō)》,關(guān)于下崗、退休職工,傅成玉建言:國(guó)家、企業(yè)應(yīng)該想辦法讓他們享受改革發(fā)展的成果。他說(shuō),從全國(guó)看,一部分下崗、退休職工基本生活還處在比較低的水平,企業(yè)今天發(fā)展了,我們不能把過(guò)去支持了我們企業(yè)改革發(fā)展的這部分人忘掉,不能把這部分的成本完全讓他們承擔(dān)。

      從他的上述關(guān)于下崗、退休職工的兩會(huì)建言來(lái)看,雖然只有區(qū)區(qū)百字,但卻是字字值千金!話語(yǔ)是發(fā)自內(nèi)心的,是客觀公正的,是直面歷史的,是勇?lián)?zé)任的,是鼓舞人心的!

      如果我沒(méi)有判斷錯(cuò)的話,接下來(lái),有關(guān)《中石化解決30萬(wàn)下崗(買斷)員工歷史遺留問(wèn)題的實(shí)施辦法》很快將要在中石化出臺(tái)。到那時(shí),將是中石化30萬(wàn)下崗(買斷)員工歡欣鼓舞的時(shí)刻,是中石化形象大幅提升的時(shí)刻,是中石化文明和諧發(fā)展的時(shí)刻,是中石化事業(yè)燦爛輝煌的時(shí)刻!

      我想,我們中石油絕不會(huì)在解決37萬(wàn)下崗(買斷)員工歷史遺留問(wèn)題上落在中石化的后邊,因?yàn)槲覀冇械虏偶鎮(zhèn)湫乱蝗晤I(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大慶精神,有勇?lián)?zé)任的優(yōu)良傳統(tǒng),有實(shí)事求是的工作作風(fēng),有務(wù)實(shí)創(chuàng)新的員工隊(duì)伍,我們一定會(huì)在解決37萬(wàn)下崗(買斷)員工歷史遺留問(wèn)題上將

      心比心、換位思考、深入實(shí)際、調(diào)查研究、發(fā)揮集體智慧,客觀公正、徹底解決37萬(wàn)下崗(買斷)員工歷史遺留問(wèn)題,確保下崗(買斷)員工日常生活有所保障,社會(huì)保險(xiǎn)有所落實(shí),退休養(yǎng)老有所依靠,確保中石油維穩(wěn)工作長(zhǎng)治久安,確保中石油企業(yè)形象大幅提升,確保中石油文明和諧發(fā)展,確保中石油事業(yè)再創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī),也必將在中石油履行社會(huì)責(zé)任(解決37萬(wàn)下崗(買斷)員工歷史遺留問(wèn)題是最大的社會(huì)責(zé)任)方面寫下濃墨重彩的一筆!

      為了期盼《中石油解決37萬(wàn)下崗(買斷)員工歷史遺留問(wèn)題的實(shí)施辦法》早日出臺(tái),特此提如下四點(diǎn)建議,懇望采納:

      1.按月為下崗(買斷)員工發(fā)放生活費(fèi),直至退休。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行在職上崗員工平均工資的60%-70%發(fā)放;或按下崗(買斷)員工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      2.為下崗(買斷)員工全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等),直至退休。

      3.由中石油出面與國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部協(xié)商,出臺(tái)《中石油從事有毒有害特殊工種下崗(買斷)員工提前退休實(shí)施辦法》,讓全體下崗(買斷)員工享受特殊工種提前5年退休待遇(加鉛汽油致使大部分下崗(買斷)員工深受其害,不分涉油區(qū)和辦公區(qū),油氣彌漫、毒入心肺、鉛毒入血,成為隱形殺手)。

      4.根據(jù)下崗(買斷)員工的工作年限和實(shí)際年齡統(tǒng)籌安排提前退休,借鑒靈活、人性化內(nèi)退的辦法,解決全體下崗(買斷)員工的提前退休問(wèn)題。男性下崗(買斷)人員年滿50歲,工齡滿30年(社保金繳費(fèi)年限也視同工齡)可以退休,享受中石油內(nèi)退待遇,待遇標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行在職上崗員工平均工資的70%-80%發(fā)放,直至正常退休;女性下崗(買斷)員工年滿45歲,工齡滿25年(社保金繳費(fèi)年限也視同工齡)可以退休,享受中石油內(nèi)退待遇,待遇標(biāo)準(zhǔn)按在職上崗員工平均工資的70%-80%發(fā)放,直至正常退休。

      第二篇:致董事長(zhǎng)的一封信-離職信

      致董事長(zhǎng)的一封信

      尊敬的董事長(zhǎng):

      您好!

      百忙中打擾你,心中忐忑不安,甚為惶恐!

      余自上周一至貴司謀得職業(yè)一份,磨合六日有余。深感領(lǐng)導(dǎo)之器重,隊(duì)伍之年輕,團(tuán)隊(duì)之團(tuán)結(jié),文化氛圍之濃厚。

      奈上蒼之嘲笑,吾自上周一下午身感不適,四肢乏力,口干舌燥。疑是受涼所致,晚間服以白加黑,稍感好些。繼而服之兩日,無(wú)燒但咳嗽,氣之不暢。只感剛剛?cè)胨?,此時(shí)請(qǐng)假,多為不便。逐扛,病加重。拖至5日就醫(yī)(4日值班)。確診:病毒性感冒、肺炎。嗚呼,哀哉。頓覺(jué)心凄涼!

      治療之時(shí),情緒低落,心思渙散。唯一事在心頭困惑:入司半日即病體纏身,為何。是否在暗示什么。越細(xì)思索越加心慌。吾背棄舊主,倉(cāng)促離司,留有未處理事物、賬務(wù)若干,無(wú)人能及,實(shí)為不該。此乃大忌,視為不忠,懲罰之現(xiàn)時(shí)。

      舊主挽留,同事極力勸吾,走之,眾叛親離,職場(chǎng)之大忌。吾不愿做不忠之職場(chǎng)人。

      貴司之地,領(lǐng)導(dǎo)至親,企業(yè)向榮,發(fā)展之大平臺(tái)。吾幾日有余,深有感觸。意欲有所發(fā)展,乃自感能力不及,業(yè)務(wù)不精,知識(shí)淺薄,與之平臺(tái),尚有距離,吾需加以時(shí)日提升。

      適此病體之時(shí),想法膚淺,只是為貴司徒增不便,心實(shí)為惶恐不安。怕拖以時(shí)日,貴司開展工作不利。借此薄紙,假以說(shuō)之。

      待到他日業(yè)精技全,在為貴司發(fā)展盡吾之所力。

      徒增不便,敬請(qǐng)諒解。

      此致!

      第三篇:2020年公司董事長(zhǎng)致新員工的一封信

      2020年公司董事長(zhǎng)致新員工的一封信

      各位新同仁:

      見(jiàn)字如晤。歡迎你加入XX總承包公司大家庭。

      跨越山河萬(wàn)里,經(jīng)歷斗轉(zhuǎn)星移,原本我們山海相隔,各自生長(zhǎng),毫不相干,但命運(yùn)不講道理,把每次相遇都制造成一場(chǎng)奇跡,比如你遇見(jiàn)我們,比如我們遇見(jiàn)你。畢業(yè),你變成校園外的“大人”,入職,你變成公司里的“孩子”,疫情可以阻礙我們見(jiàn)面的方式,但阻隔不了我們相聚的儀式。生活有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一片烏云,我們可以只看甜的部分,公司是你永遠(yuǎn)的高地。作為公司黨委書記、董事長(zhǎng),我給大家介紹“一個(gè)人”、講述“一件事”、分享“三句話”。

      一個(gè)人

      從18歲初入建筑行業(yè)時(shí)的“一張白紙”,到30歲成為技?jí)喝盒鄣娜珖?guó)職業(yè)技能大賽總冠軍,從渭南到西安,從延安到慶陽(yáng),從甘肅到河南,七局的工地在哪里,他就到哪里。13年來(lái),他先后參與過(guò)34個(gè)項(xiàng)目建設(shè),總砌筑量超萬(wàn)方,有6個(gè)項(xiàng)目獲得國(guó)優(yōu)、魯班獎(jiǎng),15個(gè)項(xiàng)目獲得省級(jí)優(yōu)秀。從小工到大工,從所在項(xiàng)目開辦的農(nóng)民工夜校學(xué)生,變成為同行講授砌筑專業(yè)知識(shí)的“老師”,最終成為全國(guó)性職業(yè)技能大賽冠軍,在中原大地上演繹了人生的“逆襲”,他是許紀(jì)平。德才兼?zhèn)?,自然受到領(lǐng)導(dǎo)青睞,后由公司報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn),破格吸收為自有員工。他說(shuō),一個(gè)人只要專注于一種職業(yè)而狠下功夫鉆研,精益求精,就完全有可能在從事的領(lǐng)域里做到全國(guó)第一。

      一件事

      2020年一場(chǎng)疫情讓城市按下暫停鍵,有人在困難時(shí)刻選擇分離,用自己的生命,捍衛(wèi)他人的生命;有人篤定,不辭辛苦,只為點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火;也有這樣一群人,在危急時(shí)刻,挺身而出,迎難而上,努力給出施工單位應(yīng)有的態(tài)度,他們就是中建七局總承包人。作為中建七局在河南的主力施工單位,公司主動(dòng)承擔(dān)了抗疫使命醫(yī)院——XX醫(yī)院建設(shè),與時(shí)間賽跑,與病毒賽跑,以小時(shí)為節(jié)點(diǎn),半天一個(gè)進(jìn)度,一天一個(gè)變樣,10天時(shí)間驗(yàn)收移交,比約定交付時(shí)間提前5天。

      三句話

      要有逆風(fēng)飛翔的心態(tài)

      經(jīng)歷風(fēng)雨,才會(huì)迅速成長(zhǎng),清空自己,才會(huì)枝繁葉茂。人的一生,就像行路,不可能永遠(yuǎn)一馬平川、通行無(wú)阻。越過(guò)的每一條河,吃過(guò)的每一寸苦,都會(huì)照亮前行的路,匯聚成五彩斑斕的勛章。每天“難受”一點(diǎn)點(diǎn)。每天至少做一件稍微辛苦一點(diǎn)的事,這不是生活對(duì)人的壓迫,也不是世界的不公平,這恰恰是人該有的常態(tài),這是區(qū)分人群的剛性標(biāo)準(zhǔn),可以是早起,也可以是健身。每天“進(jìn)步”一點(diǎn)點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)的積累,技能的增長(zhǎng)從來(lái)不是一朝一夕,一蹴而就的事,這之間中有一個(gè)較長(zhǎng)的、厚積薄發(fā)的過(guò)程,人生很多事急不得,你得等它自己熟。每天“反思”一點(diǎn)點(diǎn)。未經(jīng)審視的人生不值得度過(guò)。堅(jiān)持在反思中,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),改善缺點(diǎn),而后繼續(xù)反思,繼續(xù)總結(jié),繼續(xù)改善,繼續(xù)執(zhí)行,才會(huì)茍日新,日日新,又日新。再小的反思乘以

      365天都很明顯。

      要有向陽(yáng)而生的激情

      作為施工企業(yè),環(huán)境條件相對(duì)艱苦,但既然選擇了,一定要有不怕吃苦的精神,所有的光芒,都需要時(shí)間才能被看到,定的目標(biāo)越高,走的路程就越遠(yuǎn)。希望你們積極向上。努力與翻越,不妥與堅(jiān)信,迎著太陽(yáng),把能量傳遞到各項(xiàng)工作中去,以夢(mèng)為馬,把汗水揮灑在各自崗位上去,在平凡的位置續(xù)寫不平凡的故事。希望你們追求卓越。秉承“拓展幸福空間”的企業(yè)使命,銘記“品質(zhì)保障,價(jià)值創(chuàng)造”的核心價(jià)值觀,貫徹“誠(chéng)信、創(chuàng)新、超越、共贏”的企業(yè)精神,堅(jiān)守“礪進(jìn)爭(zhēng)卓越,共贏創(chuàng)一流”的企業(yè)品格,一起攻堅(jiān)克難、一起用力使勁、一起歡呼勝利。希望你們堅(jiān)持閱讀。承認(rèn)吧,讀書不是一件容易的事,它需要專注,現(xiàn)實(shí)卻那么多誘惑,它需要思考,偏偏大多數(shù)人無(wú)暇思考,但書的縫隙里,總有夢(mèng)發(fā)生,讀書的人,有夢(mèng)可做。

      要有逐夢(mèng)前行的理想

      樹立遠(yuǎn)大理想,并以“跳起來(lái)能摘到桃子”的標(biāo)準(zhǔn),明確各個(gè)階段具體可操作的小目標(biāo),既仰望星空,又腳踏實(shí)地。在簡(jiǎn)單工作中積累經(jīng)驗(yàn)、積蓄力量。偉大出自平凡,把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把平凡的事做好就是不平凡。新同仁也要從大處著眼、小處著手,發(fā)揚(yáng)釘子精神,用“咬定青山不放松

      ”的韌勁,一磚一瓦扎實(shí)干,不斷開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。在復(fù)雜任務(wù)中錘煉本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干。事非經(jīng)過(guò)不知難。目標(biāo)明確了,工作布置了,就要以“偏向虎山行”的精神,以“辦法總比困難多”的態(tài)度,知難而進(jìn),迎難而上,在攻堅(jiān)克難中成長(zhǎng)成才,在解決矛盾中成就人生理想。在開拓創(chuàng)新中不斷探索、奮勇爭(zhēng)先。思考工作時(shí),要多做選擇題,少做填空題。完成任務(wù)時(shí),要知其然,又要知其所以然。要繼承前人的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法,又要在前人的基礎(chǔ)上,不斷探索科學(xué)技術(shù)和體制機(jī)制的創(chuàng)新路徑。

      新同仁們,新時(shí)代,新起點(diǎn),新作為,舞臺(tái)壯闊,韶華芬芳,前方路漫漫,世界之大,青春翻涌盛夏,勾勒詩(shī)與遠(yuǎn)方。激揚(yáng)青春當(dāng)奮楫,揚(yáng)帆起航在今朝。在即將踏上新征程之際,衷心地祝福你們前程似錦、未來(lái)可期,以夢(mèng)為馬、不負(fù)韶華!

      第四篇:安多集團(tuán)董事長(zhǎng)致社會(huì)各界的一封信

      安多集團(tuán)董事長(zhǎng)餐飲年會(huì)演講稿

      各位來(lái)賓、各位朋友:

      在座的餐飲界同仁、媒體界朋友、以及各界的朋友們,大家好!首先,我代表甘肅安多集團(tuán)熱烈祝賀北京市餐飲行業(yè)2012“服務(wù)北京餐飲,踐行北京精神,創(chuàng)造北京品牌!”行業(yè)盛會(huì)的召開!

      對(duì)于參加本次盛會(huì),我是深表關(guān)注,作為來(lái)自藏區(qū)的食品企業(yè)代表,能夠有幸參與到這樣一次于北京餐飲界行業(yè)發(fā)展及地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有特殊意義的活動(dòng)當(dāng)中,更是倍感欣慰。在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表安多集團(tuán)所有員工以及牧區(qū)的廣大牧民給在座各位特別是北京市餐飲協(xié)會(huì)以真誠(chéng)的感謝!感謝你們給了我們這樣一次機(jī)會(huì),讓我們能夠借助這樣一個(gè)平臺(tái)把來(lái)自青藏高原的真正天然的有機(jī)肉品----安多牦牛和安多藏羊帶給首都的餐飲消費(fèi)者,也讓我們能夠借此機(jī)會(huì)為“提高首都餐飲業(yè)的整體水平,加快北京飲食業(yè)的發(fā)展步伐,弘揚(yáng)京城悠久的美食文化“這一時(shí)代賦予我們的使命添一份力。

      “甘肅安多投資集團(tuán)”歷經(jīng)40余年從一個(gè)始建于建國(guó)初期的集體小廠發(fā)展成為今天甘南地區(qū)重要經(jīng)濟(jì)支柱型企業(yè)及甘肅省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),跟各位新老朋友與社會(huì)各界對(duì)我們一直的關(guān)懷與厚愛(ài)是分不開的。吃水不忘挖井人,正因?yàn)槿绱耍嗄暌詠?lái)安多人始終保持著“經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益同步發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)思路,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中始終堅(jiān)持把社會(huì)責(zé)任放在第一位。

      作為一個(gè)生在藏區(qū)長(zhǎng)在藏區(qū)的當(dāng)代企業(yè),藏區(qū)的發(fā)展、民族的興旺、國(guó)家的安定、農(nóng)牧民生活條件的改善一直是我們安多人理所應(yīng)當(dāng)?shù)募沂?;今天,作為食品行業(yè)的一份子,打造讓人民群眾“信得過(guò)、放心吃”的肉食品品牌更是我們企業(yè)在新的歷史條件下義不容辭的社會(huì)責(zé)任,在這一點(diǎn)上,我想我們的目標(biāo)與北京餐飲界同仁們的目標(biāo)是一致的,為此,我們遠(yuǎn)道而來(lái),帶著牧區(qū)人的質(zhì)樸與真誠(chéng),帶著我們的牛羊和美酒,希望能夠服務(wù)北京餐飲,踐行北京精神,為創(chuàng)造北京品牌這一事業(yè)添一份力量,留一份汗水!

      隨著社會(huì)的進(jìn)步,越來(lái)越多的人們更加注重“關(guān)愛(ài)生命,關(guān)注健康”的飲食理念,這一消費(fèi)觀念的更新,不僅是對(duì)我們餐飲行業(yè)的高要求,也更是對(duì)我們食品生產(chǎn)企業(yè)的嚴(yán)格要求,我們有義務(wù)有責(zé)任向老百姓提供“健康的、安全的、有益的”食材與食品,我們有責(zé)任對(duì)消費(fèi)者的飲食安全與健康負(fù)責(zé)。因此,作為行業(yè)內(nèi)最大的牦牛業(yè)企業(yè),我們安多人始終秉承“誠(chéng)實(shí)守信”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,謹(jǐn)守“產(chǎn)品就是人品”的企業(yè)人信仰,我們立足藏區(qū)建設(shè),在嚴(yán)格保護(hù)高原自然生態(tài)環(huán)境的前提下合理利用安多牧場(chǎng)這一優(yōu)勢(shì)資源,面向世界為國(guó)內(nèi)外消費(fèi)者提供有機(jī)、清真的高原牦牛和藏羊系列原生態(tài)食材、食品及其延伸產(chǎn)業(yè)的系列產(chǎn)品。

      地處三江源頭得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢(shì)和國(guó)家政府對(duì)藏區(qū)建設(shè)的大力支持給了我們堅(jiān)定不移的信心,我們有決心有信心讓安多牦牛走出藏區(qū)、走向全國(guó),進(jìn)而走出國(guó)門,走向世界!我們堅(jiān)信,安多牦牛一定能夠發(fā)展成為出口國(guó)際市場(chǎng)的中國(guó)“品牌?!?!

      安多人的信念:誠(chéng)實(shí)守信,產(chǎn)品就是人品!

      安多人的責(zé)任:樹行業(yè)新風(fēng),打造食品行業(yè)“信得過(guò)、放心吃”

      品牌!

      安多人的使命:一片牧場(chǎng),健康一個(gè)民族!

      為您服務(wù),是我們的榮幸!

      從三江源頭闊步走來(lái)的“安多牧場(chǎng)”需要首都各界新老朋友們及社會(huì)各界的支持與厚愛(ài)!為此,我再次真誠(chéng)感謝過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)與安多同行的各界新老朋友們!讓我們攜起手來(lái),在相互的鼓勵(lì)和支持里親歷我們國(guó)家的興旺、民族的富強(qiáng)以及我們各自事業(yè)的輝煌!我由衷地希望我們中的每個(gè)人每個(gè)集體都能在與安多這個(gè)溫馨大家園的緣分里收獲到我們事業(yè)的成功與人生的價(jià)值!安多投資集團(tuán)帶著牧區(qū)人的坦蕩與真誠(chéng),熱忱歡迎各界朋友加盟安多,握手安多,共創(chuàng)輝煌!

      感謝大家!扎西德勒!

      最后,預(yù)祝本次盛會(huì)獲得圓滿成功!

      安多集團(tuán)董事長(zhǎng):王志榮

      第五篇:公司董事長(zhǎng)致全體員工的一封信

      公司董事長(zhǎng)致全體員工

      及家屬的慰問(wèn)信

      公司全體同仁及家屬:

      值此春節(jié)來(lái)臨之際,XXXX開發(fā)有限公司向全體員工及你們的家屬致以節(jié)日的問(wèn)候與祝福:祝春節(jié)愉快,闔家幸福!

      “XX”運(yùn)營(yíng)已近五年,時(shí)光荏苒,在這近五年里,“XXX”在全體員工的共同努力下,一步一個(gè)腳印,有了長(zhǎng)足的發(fā)展,我們的項(xiàng)目也在有序的啟動(dòng),面對(duì)這生機(jī)盎然的發(fā)展態(tài)勢(shì),相信“XXX”每個(gè)員工的心里都有無(wú)限的欣喜,共同憧憬著“XXX”美好的未來(lái)。

      “XXX”的成長(zhǎng)離不開你們的付出,在過(guò)去的日子里,每一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印里都有你們的汗水、辛勞、努力和成績(jī),相信你肯定會(huì)有很多難忘的記憶;而你們這些成績(jī)的背后,也離不開家屬全力的理解和支持。在此,我僅代表“XXX”對(duì)你們和你們的家屬,曾經(jīng)付出的全部努力表示衷心的感謝!

      如今,我們有了過(guò)去四年累積的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),有了我們更加全力以赴的努力,相信我們的公司也必將借勢(shì)騰飛,日新月異,前程光明!我們的后所項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng),我們的市場(chǎng)在逐步擴(kuò)展,讓我們投入更多的熱情,以加倍的努力齊心協(xié)力,攜手并進(jìn),相信我們“XXX”必將有輝煌的明天。

      最后,祝您和您的家屬:

      春節(jié)快樂(lè),身體健康,萬(wàn)事如意,平安康泰!

      昆明XXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

      2012年1月12日

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