第一篇：中國華電集團公司《電力安全事故調(diào)查規(guī)程(試行)》復習提綱

中國華電集團公司電力安全事故調(diào)查規(guī)程

一、填空、選擇、判斷題

1、員工是指：企業(yè)中各種用工形式的人員，包括固定工、合同工，、雇用、的人員，以及代訓工和。

2、調(diào)查工作必須，尊重科學，做到原因不清楚不放過，應受教育者沒有受到教育不放過，不放過，不放過。

3、任何單位和個人對違反本規(guī)程、隱瞞或阻礙調(diào)查的行為有權(quán)反映。

4、事故種類主要有、和、等，其等級分為、、、和（簡稱統(tǒng)計事故，下同）。

5、有下列情形之一的，為特別重大事故： 造成以上死亡，或者以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者以上直接經(jīng)濟損失的。

6、有下列情形之一的，為重大事故： 造成死亡，或者重傷，或者直接經(jīng)濟損失。

7、有下列情形之一的，為較大事故： 造成死亡，或者重傷，或者直接經(jīng)濟損失。

8、有下列情形之一的，為一般事故：造成重傷，或者直接經(jīng)濟損失。

9、未構(gòu)成以上事故，符合下列條件之一的，為統(tǒng)計事故。造成群體輕傷。

10、企業(yè)在集團公司系統(tǒng)內(nèi)部企業(yè)承包與電力生產(chǎn)有關(guān)工程中發(fā)生的人身事故，如果由于承包方管理不善或人員違章導致事故發(fā)生，定為承包企業(yè)事故，并依據(jù)調(diào)查結(jié)論，對發(fā)包企業(yè)進行。如果屬于勞動條件（或作業(yè)環(huán)境）不良、設(shè)備（或設(shè)施）不安全以及設(shè)備爆炸、火災、生產(chǎn)建（構(gòu)）筑物倒塌等造成人身傷亡，定為企業(yè)事故。

11、集團公司系統(tǒng)外企業(yè)承包集團公司系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)性工作中，造成的設(shè)備事故均定為事故。

12、企業(yè)發(fā)生事故和事故后，應立即以電話、傳真、電子郵件等方式，按關(guān)系或關(guān)系逐級匯報至集團公司，每級 匯報時 間間隔 不得 超 過。同時，按照有關(guān)規(guī)定及時報告至企業(yè)所在地電力監(jiān)管機構(gòu)、政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主管部門、公安部門、工會等。

13、由國務院或者國務院授權(quán)的部門組織調(diào)查組進行調(diào)查。

14、人身死亡事故，按照國家有關(guān)規(guī)定，由組織調(diào)查。事故發(fā)生單位配合事故調(diào)查組開展工作。必要時，、有關(guān)二級單位指派有關(guān)人員參加調(diào)查。

15、事故調(diào)查組向事故發(fā)生單位、有關(guān)部門及有關(guān)人員了解事故的有關(guān)情況，并索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得。

16、在勞動過程中因病導致傷亡，經(jīng)縣及以上醫(yī)院診斷和勞動、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門調(diào)查，確認系本人疾病造成的，本企業(yè)傷亡事故統(tǒng)計。

17、“直接經(jīng)濟損失”是指：損失和帶來的損失。設(shè)備設(shè)施損失包括：更換的備品配件、材料、人工和運輸費用。

二、簡答題：

1、“電力生產(chǎn)區(qū)域”是指：與電力生產(chǎn)及供熱有關(guān)的運行、檢修、施工安裝、試驗、修配場所，以及生產(chǎn)倉庫、汽車庫、線路及電力通信設(shè)施的走廊等。

2、“危險性生產(chǎn)區(qū)域”是指：容易發(fā)生觸電、高空墜落、爆炸、中毒、窒息、機械傷害、火災、燒燙傷等引起人身傷亡和設(shè)備事故的場所。

第二篇：中國華電集團公司交通安全管理辦法(試行)

中國華電集團公司交通安全管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為進一步加強中國華電集團公司（以下簡稱“集團公司”）交通安全管理工作，最大限度地減少交通事故的發(fā)生，保障行車安全、人員生命安全，根據(jù)《中華人民共和國交通安全法》、《道路交通事故處理辦法》等法規(guī)，結(jié)合集團公司實際和《中國華電集團公司電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定（A版）》等有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 交通安全管理是集團公司安全管理工作的重要內(nèi)容。堅持“安全第一、預防為主”、“誰主管、誰負責”的原則。建立、健全集團公司各級交通安全監(jiān)督、考核和保障機制。

第三條 交通安全管理應充分發(fā)揮各單位安全委員會的作用，全面落實各級交通安全責任制。建立歸口管理、分級負責的交通安全責任制和目標責任制。

各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)應將交通安全管理作為日常工作的重要內(nèi)容，實行全方位、全過程的管理。

第四條 各單位在加強對本單位車輛和專、兼職駕駛員安全管理的同時，應采取多種形式對本單位職工進行道路交通安全教育，提高職工的道路交通安全意識。

第五條 集團公司將交通安全管理工作納入對各單位安全目標考核、企業(yè)領(lǐng)導人員業(yè)績考核及其他相關(guān)目標考核。

第六條 積極開展交通安全管理標準化、規(guī)范化工作，完善和落實交通安全管理的各項措施，做到事故超前預控、員工培訓到位、車輛管理保養(yǎng)及時，實現(xiàn)人員、車輛的安全可控、在控，不斷提高交通安全管理工作水平。

第七條 本辦法適用于集團公司所屬企業(yè)車輛管理，專、兼職駕駛員以及與道路交通活動有關(guān)的單位和職工。

第二章 職 責

第八條 集團公司所屬各單位主要負責人是本單位交通安全第一責任人。其主要職責是：

（一）認真貫徹國家各項交通安全法律、法規(guī)和上級有關(guān)交通安全工作的規(guī)定。

（二）建立、健全本單位交通安全責任制。

（三）組織開展本單位的交通安全宣傳、教育和培訓。

（四）組織開展本單位交通安全的檢查、評價、整改和考核。

（五）為本單位交通安全管理機構(gòu)配備和提供必要的設(shè)備和工作經(jīng)費。

（六）組織制定本單位交通安全事故應急預案，并定期演練。

第九條 集團公司所屬各單位安委會履行交通安全管理職能，并明確負有交通安全管理職責的機構(gòu)或部門，配置專（兼）職人員負責本單位的交通安全管理工作。職責一般是：

（一）宣傳、貫徹國家交通安全法律、法規(guī)、方針、政策，落實上級有關(guān)部門對交通安全管理工作的指示、決定；

（二）提出本單位的交通安全管理計劃、目標、任務，制定交通安全管理工作規(guī)章制度、實施細則、預案等。

（三）組織開展交通安全教育、業(yè)務技術(shù)交流和技術(shù)培訓工作。

（四）組織開展交通安全的競賽、評比、獎懲和考核檢查工作；

（五）建立健全交通安全管理檔案，做好臺帳記錄；

（六）制定或?qū)徍藱C動車輛的購置、報廢、大修計劃；督促落實車輛的投保續(xù)保工作和各類規(guī)費的交納；

（七）審核駕駛員的聘用、借用手續(xù)，對兼職駕駛員進行考核管理，負責“準駕證”的審核、發(fā)放管理工作。

（八）配合公安機關(guān)，做好交通事故的調(diào)查分析和處理工作；

（九）管理本單位內(nèi)部道路及生產(chǎn)場地的交通安全設(shè)施；

（十）按時向本單位和上級匯報工作，及時完成上級交辦的各項工作。第十條 各單位交通安全管理機構(gòu)受本單位和上級單位安全監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督和指導。

第三章 駕駛員管理

第十一條 專、兼職駕駛員必須愛崗敬業(yè)，牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守各項交通法規(guī)和操作規(guī)程，服從調(diào)度，愛護車輛，熟悉所駕駛車型的構(gòu)造、性能，堅持“三檢”（即出車前、行車中、入庫后檢查）、保持“四清”（即機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔）、防止“四漏”（即防止漏電、漏水、第二十三條 廠區(qū)（房）內(nèi)的車輛速度、限行高度等應有明確的限制。

第五章

交通事故的處理

第二十四條

道路交通事故責任的認定以事發(fā)地公安交警部門出具的《道路交通事故責任認定書》為準。非道路交通事故，以肇事現(xiàn)場為依據(jù)，相關(guān)部門組成的事故調(diào)查小組認定的責任為準。

與電力生產(chǎn)有關(guān)的交通事故，按照公安部門和《中國華電集團公司發(fā)電生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程（試行）》有關(guān)規(guī)定進行事故性質(zhì)認定。

第二十五條 交通事故的跟蹤處理

（一）重、特大交通事故，原則上由車屬單位配合當?shù)毓步痪块T處理事故，特殊情況下，上級部門參與事故的調(diào)查分析。

（二）一般交通事故、輕微交通事故由車屬單位主管部門、當事人，配合當?shù)亟痪块T處理事故。

第二十六條

發(fā)生事故后，事故單位（部門）應及時召開事故分析會。書面寫出事故過程、事故原因、擬訂防范措施，提出處理意見。

第二十七條 交通事故的報告

發(fā)生交通事故的單位，應按照集團公司《電力生產(chǎn)安全生產(chǎn)信息報送規(guī)定（試行）》，在規(guī)定時限內(nèi)，逐級立即以電話、傳真等方式報告所在分支機構(gòu)；有關(guān)分支機構(gòu)接到重、特大交通事故報告后，立即報告集團公司安全生產(chǎn)部。

第六章 考核與獎懲

第二十八條 各單位應對在交通安全工作中做出優(yōu)異成績的集體和個人予以表彰獎勵，對違章肇事者和責任部門進行經(jīng)濟處罰。

第二十九條 凡發(fā)生負主要責任及以上的重、特大交通事故，并造成乘車人員傷亡的肇事者，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，取消駕駛本單位車輛的資格。

第三十條 對私自駕車、無證駕車、酒后駕車以及非本職崗位駕車造成交通事故的，一切損失和法律責任自負。同時，有關(guān)單位和部門將根據(jù)事故性質(zhì)追究有關(guān)人員責任。

第三十一條

對交通事故責任單位和責任人，參照《中國華電集團公司電力生產(chǎn)安全工作獎懲管理辦法（A版）》有關(guān)規(guī)定，進行處罰。

第七章 附 則

第三篇：中國華電集團公司

中國華電集團公司

“大紀檢”為陽光工程保駕護航----儀征公司廉政建設(shè)的實踐與思考http://004km.cn 2011年11月8日14:54 江蘇華電儀征熱電有限公司 朱政武

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中把堅決懲治和有效預防腐敗，定位為“黨必須始終抓好的重大政治任務”，進一步明確要“堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)”，體現(xiàn)了黨中央對反腐倡廉建設(shè)的高度重視,也充分說明了反腐倡廉工作的重要性。今年以來，公司紀委認真貫徹集團一系列反腐倡廉建設(shè)的決策和部署，認真落實關(guān)于《加強和改進公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)的實施意見》等文件要求，結(jié)合公司組建及基建施工的階段性工作特點，先后印發(fā)了《“三重一大”集體決策制度實施辦法》等12項規(guī)章制度，創(chuàng)新創(chuàng)效，快速構(gòu)建懲防體系，加強工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題預控，深化廉潔文化建設(shè)，開展效能監(jiān)察工作等，通過多項新舉措，增強綜合效能，有效地發(fā)揮了紀檢、監(jiān)察、審計在促進企業(yè)健康發(fā)展和員工全面發(fā)展中的服務、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和保障作用，讓“大紀檢”為工程建設(shè)保駕護航。

一、推進反腐倡廉建設(shè)的必要性

（一）是公司開展基本建設(shè)工作的需要

基建是一項高危工作，在項目實施過程中，招標投標、工程建設(shè)質(zhì)量安全等重點環(huán)節(jié)容易誘發(fā)黨員干部不廉潔行為。只有加強反腐倡廉建設(shè)，結(jié)合公司基建期的特點，通過進行管理流程再造，落實各級責任，從制度上、程序上堵塞漏洞，深入踐行“大紀檢”理念，對黨員領(lǐng)導干部、重點崗位人員進行警示教育，并制定相關(guān)管理規(guī)定，才能從源頭上杜絕不廉潔行為的發(fā)生，防微杜漸，確保公司工程項目順利完成。

（二）是公司和諧可持續(xù)發(fā)展的需要

和諧的氛圍是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力，公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)加強反腐倡廉建設(shè)，牢固樹立服務意識，堅持以人為本履行職責，積極促進企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)、安全發(fā)展，能有效的促進企業(yè)各方面關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展，為企業(yè)營造一個“風清氣正”的工作氛圍，從而為公司的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

二、公司反腐倡廉建設(shè)實踐過程

(一）健全制度體系，完善工作機制，初步形成“大紀檢”格局。

建立健全紀監(jiān)審計相關(guān)制度。公司創(chuàng)建伊始即高度重視規(guī)范管理，不斷強化內(nèi)控制度建設(shè)。今年一季度，公司紀委參照分公司紀檢監(jiān)察制度體系模板，結(jié)合新公司實際，先后印發(fā)了《“三重一大”集體決策制度實施辦法》、《招標監(jiān)督管理辦法》、《反腐倡廉建設(shè)責任制實施辦法》等12項規(guī)章制度。8月，在分公司派駐揚州監(jiān)察審計工作組指導下，建立了《重大決策失誤責任追究制度》、《重大決策后評價制度》等“三重一大”決策制度的配套制度。逐步建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。從制度上規(guī)范了紀檢監(jiān)察部門的職能、職責、工作規(guī)范及流程等，保證了紀檢監(jiān)察工作服務、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、保障作用的發(fā)揮。

強化四方監(jiān)督機制。一是按照集團公司104號文件要求，結(jié)合公司實際，成立由政治工作部、辦公室合署辦公、專兼結(jié)合、可分可合的公司紀監(jiān)審計部來履行日常監(jiān)督職能；二是綜合運用分公司派駐揚州紀監(jiān)審計組的指導督查，開展好“1+X”結(jié)對共建活動，推進公司紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范有序開展；三是強化公司制下的監(jiān)督。中石油昆侖天然氣有限公司派出代表股東方的財務總監(jiān)，全方位、全過程監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法規(guī)、紀律，以及董事會決議的情況。四是引入社會監(jiān)督。與地方檢察院開展“檢企共建”活動，成立預防職務犯罪工作站、制定《關(guān)于共同設(shè)立預防職務犯罪工作站的實施意見》、外聘律師增加法律監(jiān)督、設(shè)立舉報箱進行群眾監(jiān)督等，有效保證“大紀檢”的落地生根和進流程、進管理的實質(zhì)運作。

今年5月，分公司監(jiān)察審計部來公司開展效能監(jiān)察專項檢查，充分肯定了公司在紀檢監(jiān)察方面所做大量工作和取得的成效。公司紀監(jiān)審計部積極落實分公司招標暨物資采購管理效能監(jiān)察建議書的要求，專門頒布實施修改后的《招標管理辦法》、《合同管理規(guī)定》等，采取健全制度、強化人員專業(yè)資格培訓等方式，進一步完善招標暨物資采購管理工作。在第四批輔機設(shè)備全廠電視監(jiān)控系統(tǒng)的評標工作中，公司為維護招投標法、市場秩序以及公司利益，將預中標和預中標備選單位嚴重違反招投標規(guī)定、對投標承諾和招標結(jié)果不負責任的情況，上報江蘇分公司建議重新組織招標，同時取消上述兩家投標單位供應商資格。

今年以來，計劃物資、財務、監(jiān)察等部門共同參加集團公司、江蘇分公司招標以及自主招標的工程項目76項，物資采購513項，總金額達5.9億元，比可研概算節(jié)省20%，節(jié)約1.3億人民幣。

（二）堅持預防為主，大力開展警示教育活動，營造良好的廉潔從業(yè)氛圍。

上級精神與公司基建期要求相結(jié)合。按照集團公司華電黨【2010】104號文以及分公司相關(guān)工作要求，結(jié)合公司基建期的特點，通過進行管理流程再造，落實各級責任，從制度上、程序上堵塞漏洞，深入踐行“大紀檢”理念。在年初的公司工作會議上，公司黨政領(lǐng)導與各部門黨政負責人簽訂了《反腐倡廉建設(shè)責任書》、實行繳納廉政風險抵押金制度。明確了公司黨政領(lǐng)導、部門負責人抓反腐倡廉建設(shè)的責任，使反腐倡廉建設(shè)工作形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠員工支持參與的領(lǐng)導體制和工作機制，把反腐倡廉建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導人員日常管理工作中，尤其與公司基建工作和經(jīng)營管理等工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

日常教育與重點崗位教育相結(jié)合。在抓好黨員干部全員的“廉潔自律教育活動”的同時，重點抓了對公司領(lǐng)導人員和人、財、物等關(guān)鍵崗位、有業(yè)務處置權(quán)的重點崗位人員廉政教育。通過方正出版社郵購書籍《反腐倡廉10個熱點問題》、《紀監(jiān)監(jiān)察工作文件選編》，發(fā)放給相關(guān)人員。在安排部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動時，將《反腐倡廉10個熱點問題》、《廉政準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等條規(guī)文件作為必學的內(nèi)容，將各級領(lǐng)導關(guān)于反腐倡廉的重要講話和指示精神列為重點學習內(nèi)容，組織中層以上和有業(yè)務處置權(quán)的重要崗位人員，采取集中和分散的學習方式，提高反腐倡廉理論和認識水平。使得廉潔教育制度化、常態(tài)化，筑牢預防職務犯罪的思想防線。

今年元月，公司新提拔了一批中層領(lǐng)導干部，公司紀委在宣布后第一時間，組織開展了廉潔從業(yè)集中談話活動，幫助他們算好人生的政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、幸福賬，讓黨員干部一上崗就有較強的政治免疫力和廉潔從業(yè)的意識。目前，公司各級領(lǐng)導人員較好地履行了廉潔自律承諾，沒有接到任何信訪舉報事件，也沒有發(fā)現(xiàn)任何違紀違規(guī)現(xiàn)象?！靶蘖竦隆绷疂嵨幕c企業(yè)文化培育相結(jié)合。重視廉潔文化建設(shè)，加強集團“修廉厚德”廉潔文化的宣貫。采用全體黨員干部集中觀看廉潔教育專題片、征集廉潔格言并將優(yōu)秀格言張貼上墻，選用“修廉厚德”作為為公司廉潔理念、公司網(wǎng)站增加廉潔建設(shè)欄目，設(shè)廉政動態(tài)和廉政制度板塊、每月給重點崗位和有業(yè)務處置權(quán)的重要崗位人員送上祝福的同時，發(fā)送廉潔提醒短信等方式，培育豐富多彩的企業(yè)廉潔文化，最大限度發(fā)揮廉潔文化的作用，形成廉潔從業(yè)的文化氛圍。

（三）“雙管齊下”，強化風險預控，確?！傲氵`紀”。推陳出新提高管理水平。9月份，公司按照華電蘇監(jiān)【2011】245號文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)集團公司繼續(xù)深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的通知》要求，擬定相關(guān)活動具體方案。黨政領(lǐng)導帶頭授課，召開了內(nèi)容豐富的黨員干部警示教育專題講座暨工程建設(shè)風險防控動員會，推出“以案釋規(guī)”防控風險專題分析，通過系統(tǒng)整理經(jīng)濟合同和招標管理的鮮活案例，例舉公司在經(jīng)濟合同和招標管理中發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)的典型事例，利用PPT方式闡述必須遵守的相關(guān)規(guī)定，幫助相關(guān)職能部門人員對照自我，吸取經(jīng)驗教訓，舉一反三，不斷提高防范法律風險和經(jīng)營風險意識，規(guī)范管理工作流程，促使公司經(jīng)濟合同、招標管理等內(nèi)控制度管理工作再上新臺階。形式新穎、受到各部門人員的歡迎。

關(guān)口前移強化廉潔自律工作。公司紀委采用集體談話和個別談話相結(jié)合的方式，進一步強化重點崗位人員廉潔從業(yè)的責任意識；制定《工程建設(shè)風險防控活動方案》，在深入思想發(fā)動，加強組織領(lǐng)導，引導員工充分認識活動的重要性和緊迫性基礎(chǔ)上，要求重點崗位人員填寫《崗位廉政風險點及防控措施登記表》，部門領(lǐng)導認真初審《登記表》，確保找準、找全、找深風險點，并嚴格督促檢查落實防控措施的情況。公司紀監(jiān)審計部負責審核和活動的總結(jié)完善工作。今年2月，公司與儀征市人民檢察院共同開展“檢企”共建活動，設(shè)立了儀征市人民檢察院駐公司預防職務犯罪工作站，從基建開始前就把預防職務犯罪工作超前布置、超前落實，得到了當?shù)丶o委和檢察院的高度評價。

（四）開展訂單式培訓，增強人員綜合素質(zhì)，不斷適應新形勢下崗位要求。

公司是新建項目，紀檢監(jiān)察人員參與相關(guān)工作時間較短。對照《江蘇分公司2011年紀檢監(jiān)察工作要點》，公司組織人員開展訂單式培訓。一是“缺什么、補什么”。強化人員對紀檢監(jiān)察相關(guān)制度和《紀檢監(jiān)察工作選編》等專業(yè)書籍的研究學習，豐富業(yè)務知識；二是“請進來、走出去”。與分公司派駐揚州監(jiān)察審計組建立了工作聯(lián)系，通過學習交流加強對相關(guān)專業(yè)知識的學習，不斷增強業(yè)務工作能力。全過程觀摩學習華電集團委托招標代理機構(gòu)開展的招標工作，不斷提高招標管理效能監(jiān)察規(guī)范化管理水平；三是注重學以致用，勇于實踐，不斷增強工作責任感和緊迫感，通過訂單式學習的方式，提高監(jiān)察人員綜合素質(zhì)，不斷適應新形勢下崗位要求。

（五）防范風險，構(gòu)筑內(nèi)部管理的“防火墻”。

結(jié)合公司實際，綜合運用分公司紀檢組派駐揚州監(jiān)審工作站的指導督查、預防職務犯罪工作站的設(shè)立、工程建設(shè)全過程跟蹤審計的進駐良好監(jiān)督機制的運作以及專兼結(jié)合、可分可合的公司監(jiān)審部的運轉(zhuǎn)等創(chuàng)新舉措，努力構(gòu)建內(nèi)部管理的“防火墻”。一是以風險防范為導向，以促進管理為目標，開展重要管理環(huán)節(jié)的全面審計，全面介入物資采購中公司自主招標和議標部分，對合同簽訂過程中存在問題的及時提醒和分析。二是以促進工作程序規(guī)范化、制度化為目標，強化審計服務職能，做好各類經(jīng)濟合同的簽證審計，定期對公司經(jīng)濟合同臺賬進行審閱，督促歸口管理部門建立合格供貨方臺賬，對各供貨單位的資質(zhì)進行檢查并將逐步建立起相關(guān)臺賬。三是以促進企業(yè)發(fā)展為目標，積極配合外部審計工作。配合江蘇分公司監(jiān)審部和外聘事務所對工程項目前期費用進行審計；配合事務所進行工程全過程跟蹤審計；協(xié)調(diào)審計人員與公司各部門關(guān)系，協(xié)助審計人員收集資料，審閱跟蹤審計月報。

三、深化反腐倡廉建設(shè)工作的深層次思考

目前，公司正處于基建高峰期，反腐倡廉建設(shè)任務還比較繁重，紀檢監(jiān)察部門要加強對重點崗位人員的廉潔教育，把預防領(lǐng)導干部職務犯罪作為當前廉政工作的重中之重。對此，公司要向兄弟單位借鑒先進的經(jīng)驗，并根據(jù)新建公司的特殊性，具體問題具體分析，制定出符合公司未來發(fā)展的反腐倡廉建設(shè)工作方案。在分公司黨組紀檢組的正確領(lǐng)導、分公司監(jiān)察審計部悉心指導下，公司紀檢監(jiān)察工作有了一個良好的開端，取得了一定成效。成績面前如何做到百尺桿頭更進一步，如何創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展黨風廉政工作還值得我們作深層次思考，以此推動廉政建設(shè)工作更上一層樓。

（一）廉潔自律教育是項長期的、動態(tài)的、艱巨的任務，必須突出示范教育、警示教育和崗位廉潔教育三個重點，堅持不懈，常抓常新，真正實現(xiàn)廉潔教育常態(tài)化；建立反腐倡廉建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同謀劃、同發(fā)展、同考核機制，量化工作目標，優(yōu)化建設(shè)規(guī)劃，固化成功經(jīng)驗，探索創(chuàng)新做法，全員、全方位、全過程推動反腐倡廉建設(shè)上新臺階。

（二）反腐倡廉工作必須注重由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由局部監(jiān)督向全方位監(jiān)督轉(zhuǎn)變，把反腐倡廉要求融入企業(yè)內(nèi)控制度、貫穿到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，真正做到進管理、進流程。

（三）必須重視研究新形勢下腐敗問題發(fā)生發(fā)展的特點和規(guī)律，重視總結(jié)反腐倡廉的有效做法和新鮮經(jīng)驗，不斷把握新情況、提出新對策，推動反腐倡廉工作取得新的成效。

（四）塑造“大紀檢”品牌增強其影響力，必須進一步解放思想、更新觀念，以創(chuàng)造可持續(xù)價值理念為統(tǒng)領(lǐng)，在融入管理，助力發(fā)展中才能發(fā)揮更大作用。

（五）必須高度重視廉潔文化建設(shè)，最大限度發(fā)揮廉潔文化為教育提供思想內(nèi)容、為制度提供精神支撐、為監(jiān)督提供價值標準的作用，構(gòu)建各具特色、豐富多彩的廉政文化，形成廉潔為榮腐敗為恥的社會文化氛圍和風尚。

（六）紀檢組織是黨反腐敗依賴的最直接的機構(gòu),其在反腐倡廉建設(shè)上起著至關(guān)重要的作用。要對紀檢人員進行適當和及時的培訓,舉辦相關(guān)的研討班,以確保隊伍成員掌握有效的監(jiān)察工作方法和程序。同時，還要對紀檢隊伍加強思想道德教育,切實提高人員的思想道德素質(zhì)和責任心。把其它崗位的優(yōu)秀人才引入到紀檢隊伍的同時，把優(yōu)秀的紀檢干部送到其它崗位，從而真正把分公司“優(yōu)進優(yōu)出”的紀檢監(jiān)察干部的選用要求落到實處。

第四篇：《中國華電集團公司技術(shù)監(jiān)督管理辦法(試行)》

中國華電集團公司文件

中國華電生[2004]294號

關(guān)于印發(fā)《中國華電集團公司技術(shù)監(jiān)督管理辦

法(試行)》的通知

各有關(guān)單位：

為加強公司技術(shù)監(jiān)督管理工作，結(jié)合公司實際情況，特制定《中國華電集團公司技術(shù)監(jiān)督管理辦法(試行)》?，F(xiàn)印發(fā)該辦法，請各有關(guān)單位認真遵照執(zhí)行。

附件：《中國華電集團公司技術(shù)監(jiān)督管理辦法(試行)》

二○○四年四月二十七日

主題詞：印發(fā) 技術(shù) 監(jiān)督 管理 辦法 通知 抄送：

中國華電集團公司總經(jīng)理工作部

年 月 日印發(fā) 附件：

中國華電集團公司 技術(shù)監(jiān)督管理辦法(試行)

第一章 總 則

第一條 為加強中國華電集團公司（以下簡稱集團公司）技術(shù)監(jiān)督工作，提高發(fā)電設(shè)備可靠性，保證集團公司所屬發(fā)電企業(yè)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行，參照原電力部《電力工業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作規(guī)定》的要求，結(jié)合集團公司的生產(chǎn)管理特點，特制訂本辦法。

第二條 技術(shù)監(jiān)督工作貫徹“安全第一、預防為主”的方針，實行技術(shù)負責制，按照依法監(jiān)督、行業(yè)歸口、發(fā)電企業(yè)自主監(jiān)督為主、集團公司統(tǒng)一管理的原則，對電力建設(shè)和生產(chǎn)全過程實施技術(shù)監(jiān)督管理。

第三條 技術(shù)監(jiān)督工作以質(zhì)量為中心、以標準為依據(jù)、以計量為手段，建立質(zhì)量、標準、計量三位一體的技術(shù)監(jiān)督體系。

第四條 依靠科技進步，采用和推廣成熟的、行之有效的新技術(shù)、新方法，不斷提高技術(shù)監(jiān)督的專業(yè)水平。

第五條 本辦法適用于集團公司本部、分支機構(gòu)（分公司、代表處）、全資（內(nèi)部核算）、控股企業(yè)和委托集團公司管理的發(fā)電企業(yè)。

— 3 — 第二章 技術(shù)監(jiān)督范圍及主要內(nèi)容

第六條 技術(shù)監(jiān)督范圍

在絕緣、化學、金屬、電測、熱工、環(huán)保、繼電保護、節(jié)能、電能質(zhì)量監(jiān)督等方面對設(shè)備健康水平與安全、質(zhì)量、經(jīng)濟運行方面的重要參數(shù)、性能與指標進行監(jiān)督、檢查、調(diào)整及評價。對變壓器類、汽輪機、開關(guān)、過電壓、防污閃、發(fā)電機、諧波、水工專業(yè)實施專業(yè)管理。第七條 技術(shù)監(jiān)督的內(nèi)容

1、絕緣監(jiān)督：發(fā)電機、變壓器、電抗器、開關(guān)（包括GIS）電流互感器、電壓互感器、耦合電容器、避雷器、電纜、母線、絕緣子、高壓電機等設(shè)備的絕緣強度，過電壓保護及接地系統(tǒng)。

2、化學監(jiān)督：水、汽、電力設(shè)備用油（氣）、燃料品質(zhì)，熱力設(shè)備的腐蝕、結(jié)垢、積鹽，熱力設(shè)備停備保護，在線化學儀表等。

3、金屬監(jiān)督：鍋爐、壓力容器、高溫或承壓管道及部件、高速旋轉(zhuǎn)部件（汽輪機大軸、葉輪、葉片、發(fā)電機大軸、護環(huán)）,水力發(fā)電機組重要轉(zhuǎn)動部件及重要承重部件、水工建筑物中的重要金屬部件，金屬材料的組織、性能變化、壽命評估，缺陷分析，焊接材料和工藝等。

4、電測計量監(jiān)督：電能表、互感器、電量變送器、測量系統(tǒng)二次回路、電測計量裝置和電工測量儀器、儀表等。

5、熱工監(jiān)督：儀表檢測及顯示系統(tǒng)、自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)、保護聯(lián)鎖及工藝信號系統(tǒng)、程序控制系統(tǒng)、鍋爐爐膛安全監(jiān)控系統(tǒng)、汽輪機控制系統(tǒng)；壓力、溫度、流量、重量、轉(zhuǎn)速、振動檢測裝置的量值傳遞等。

6、環(huán)境保護監(jiān)督：廢水的處理設(shè)施及排放、煙氣的處理設(shè)施及排放、噪聲治理、環(huán)保設(shè)施效率、電廠的環(huán)境現(xiàn)狀評價等。

7、節(jié)能監(jiān)督：發(fā)電設(shè)備的效率、能耗（燃料、水）、變電設(shè)備損耗及提高效率、降低損耗的措施等。

8、繼電保護監(jiān)督：發(fā)電機、變壓器、電抗器、開關(guān)（包括GIS）、電流互感器、電壓互感器、耦合電容器、電纜、母線、輸電線路、高壓電機等設(shè)備繼電保護；安全自動裝置、同期裝置、故障錄波裝置和勵磁系統(tǒng)（包括PSS）及所屬二次回路等。

9、電能質(zhì)量監(jiān)督：頻率偏差、頻率合格率、電壓偏差、波動和閃變、三相電壓不平衡度和正弦波形畸變率等。

10、變壓器類專業(yè)管理：變壓器、互感器、電抗器、線路阻波器。

11、汽輪機專業(yè)管理：振動、葉片頻率、調(diào)速保安系統(tǒng)、發(fā)電機定子繞組端部振動特性、汽輪機真空系統(tǒng)、其他汽機輔助系統(tǒng)、主要輔機設(shè)備等。

12、過電壓專業(yè)管理：避雷器、消弧線圈、接地系統(tǒng)和其他過電壓保護裝置。

13、開關(guān)專業(yè)管理：斷路器、隔離開關(guān)、組合電器、分段器

— 5 — 等開閉合設(shè)備。

14、防污閃專業(yè)管理：絕緣子、電氣設(shè)備外絕緣、地理信息等參數(shù)。

15、發(fā)電機專業(yè)管理：發(fā)電機、勵磁機。

16、諧波專業(yè)管理：電壓、電流諧波及諧波源。

17、水工專業(yè)管理：大壩、水輪機、船閘、水情預報等水工建筑或設(shè)備。

18、綜合自動化專業(yè)管理：綜合自動化裝置。

第八條 技術(shù)監(jiān)督的標準按照各專業(yè)技術(shù)規(guī)程和管理規(guī)定執(zhí)行。

第三章 機構(gòu)及職責

第九條

技術(shù)監(jiān)督工作由集團公司統(tǒng)一管理，以發(fā)電企業(yè)自我監(jiān)督為主，分支機構(gòu)受集團公司委托，協(xié)助集團公司對發(fā)電企業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作進行必要的監(jiān)督、檢查和指導。

第十條

集團公司生產(chǎn)運營部是技術(shù)監(jiān)督歸口管理部門，主要職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)監(jiān)督的方針政策、法規(guī)、標準、規(guī)程、制度等。

2、負責制定集團公司技術(shù)監(jiān)督的方針政策，制定、修訂技術(shù)監(jiān)督有關(guān)規(guī)定及技術(shù)措施等。

3、監(jiān)督與指導集團公司系統(tǒng)內(nèi)的技術(shù)監(jiān)督工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

4、參加因技術(shù)監(jiān)督不力而發(fā)生的重大設(shè)備事故調(diào)查分析，制定反事故措施，組織解決重大技術(shù)問題。

5、組織交流技術(shù)監(jiān)督的工作經(jīng)驗和先進技術(shù)。

6、負責制定技術(shù)監(jiān)督工作規(guī)劃和計劃，建立技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)絡，組織召開發(fā)電企業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作會議，總結(jié)交流和推廣技術(shù)監(jiān)督工作經(jīng)驗、先進技術(shù)，確定技術(shù)監(jiān)督工作重點。

7、掌握所屬發(fā)電企業(yè)技術(shù)監(jiān)督狀況，提出技術(shù)監(jiān)督任務。

8、負責監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)各發(fā)電企業(yè)外委監(jiān)督項目合同簽訂事宜。

第十一條 各發(fā)電企業(yè)是發(fā)電設(shè)備的直接管理者，也是技術(shù)監(jiān)督工作的執(zhí)行者，必須依據(jù)上級有關(guān)技術(shù)監(jiān)督政策、規(guī)程、標準、制度、技術(shù)措施積極主動開展技術(shù)監(jiān)督工作，并對技術(shù)監(jiān)督工作負直接責任。各發(fā)電企業(yè)應成立由總工程師（或分管生產(chǎn)領(lǐng)導）主管的技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)導小組，領(lǐng)導本企業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作。生產(chǎn)技術(shù)部門為技術(shù)監(jiān)督工作歸口管理部門，各專業(yè)應設(shè)立技術(shù)監(jiān)督管理工程師和技術(shù)監(jiān)督(專業(yè)管理)專責人，負責本企業(yè)本專業(yè)技術(shù)監(jiān)督(專業(yè)管理)工作。

各發(fā)電企業(yè)按下列統(tǒng)一專業(yè)名稱，設(shè)立監(jiān)督（或?qū)I(yè)管理）專責人。專業(yè)相近的專責，可根據(jù)工作需要和個人能力，由一人兼任，但一人兼任最多不超過二項。

1、水力發(fā)電企業(yè)：絕緣、繼電保護、電測、電能質(zhì)量、節(jié)能、金屬、化學（油氣）、環(huán)保、熱工監(jiān)督專責；發(fā)電機、過電壓、防污閃、變壓器類、開關(guān)、諧波、綜合自動化、水工專業(yè)管理。

2、火力發(fā)電企業(yè)：絕緣、繼電保護、電測、電能質(zhì)量、節(jié)能、金屬、化學（油氣）、燃料、環(huán)保、熱工監(jiān)督專責；汽輪機、過電壓、防污閃、變壓器類、開關(guān)、諧波、綜合自動化專業(yè)管理。

第十二條 各發(fā)電企業(yè)技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)導小組職責：

1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)技術(shù)監(jiān)督政策、規(guī)程、標準、制度、技術(shù)措施等，并制定本單位的技術(shù)監(jiān)督實施細則，并認真組織實施。

2、建立、健全本企業(yè)技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)絡和各項規(guī)章制度，建立企業(yè)、車間、班組各級的技術(shù)監(jiān)督責任制，保證各技術(shù)監(jiān)督（專業(yè)管理）專責人能夠正確、充分履行其職責。

3、開展技術(shù)革新和推廣應用新技術(shù)，加強技術(shù)培訓，加強對專業(yè)人員的培養(yǎng)，保障技術(shù)監(jiān)督專業(yè)隊伍的穩(wěn)定和人員素質(zhì)的提高。

4、制定本企業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作計劃，定期召開本企業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作會議，督促、檢查技術(shù)監(jiān)督（各專業(yè)）各項工作的落實情況，協(xié)調(diào)、解決技術(shù)監(jiān)督工作中存在的問題。

5、健全、完善設(shè)備技術(shù)臺帳和檔案，對設(shè)備的維護、檢修進行質(zhì)量監(jiān)督。

6、對設(shè)備按規(guī)定進行監(jiān)測和試驗，對數(shù)據(jù)進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的隱患，提高設(shè)備健康水平。

7、掌握設(shè)備運行、檢修中的設(shè)備缺陷情況，對于發(fā)現(xiàn)的缺陷及時消除，建立重大設(shè)備隱患和故障跟蹤記錄。

8、按要求報送技術(shù)監(jiān)督相關(guān)的材料、技術(shù)監(jiān)督指標完成情況。

9、組織技術(shù)監(jiān)督人員參加本企業(yè)在建工程的設(shè)計審查、設(shè)備選型、監(jiān)造、安裝、調(diào)試、試生產(chǎn)階段的技術(shù)監(jiān)督和質(zhì)量驗收工作。

10、根據(jù)標準要求，配置各種技術(shù)監(jiān)督檢測儀器和計量設(shè)備，并做好定期校驗和計量傳遞工作。

11、組織技術(shù)監(jiān)督人員參加相關(guān)的事故調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定反事故措施并督促實施。

第四章 技術(shù)監(jiān)督管理

第十三條 各級領(lǐng)導要自覺提高對技術(shù)監(jiān)督工作重要性的認識，要運用技術(shù)監(jiān)督這一有效手段，減低生產(chǎn)過程中的潛在危險，要貫徹“預防為主”的方針，通過技術(shù)監(jiān)督管理工作的細化，掌握機組運行的特性和規(guī)律，提高安全生產(chǎn)水平。

第十四條 監(jiān)督管理方式的幾點要求：

1、各發(fā)電企業(yè)應積極適應電力體制改革的新形勢，要堅持以

— 9 — 自我監(jiān)督為主，嚴格控制監(jiān)督成本，不宜采取“一攬子”委托監(jiān)督的方式，硬件條件與監(jiān)督資質(zhì)具備的監(jiān)督項目原則上不應外委監(jiān)督。

2、外委監(jiān)督的項目應堅持“節(jié)儉、必須”的原則，堅持以市場為導向，有條件的要進行招標。

3、外委監(jiān)督項目必須進行合同管理，監(jiān)督合同的簽訂應結(jié)合本企業(yè)監(jiān)督特點統(tǒng)籌規(guī)劃，增強計劃性、經(jīng)濟性、可操作性及約束力。

第十五條 技術(shù)監(jiān)督工作要健全組織機構(gòu)，落實責任，建立完善的技術(shù)監(jiān)督體系，按責任制要求，一級對一級負責，工作到位，責任到位。

第十六條 各發(fā)電企業(yè)要按制度要求，重視對各種監(jiān)測、檢驗、試驗數(shù)據(jù)的分析，重視對歷史數(shù)據(jù)和各種數(shù)據(jù)之間的綜合比較、分析，要通過技術(shù)監(jiān)督的過程管理，在事故發(fā)生前發(fā)現(xiàn)和解決事故隱患。

第十七條 技術(shù)監(jiān)督工作應根據(jù)電網(wǎng)、設(shè)備狀態(tài)和運行環(huán)境的改變實施動態(tài)化管理。技術(shù)監(jiān)督工作的內(nèi)容和重點要根據(jù)各個時期設(shè)備運行的特點、難點問題進行調(diào)整。根據(jù)設(shè)備的評估分析、安全性評價的結(jié)果，針對專業(yè)技術(shù)與管理的薄弱點、危險點進行有針對性的、適時和有效的監(jiān)督。技術(shù)監(jiān)督的標準要根據(jù)新技術(shù)、新設(shè)備的使用，不斷地進行動態(tài)補充和細化，適應發(fā)電技術(shù)的發(fā)展、適應現(xiàn)代化安全生產(chǎn)管理的要求，實現(xiàn)安全生產(chǎn)要求與技術(shù)

— 10 — 監(jiān)督內(nèi)容動態(tài)管理的有機結(jié)合。

第十八條 通過科技進步提高技術(shù)監(jiān)督的科技水平。在技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)域廣泛采用先進、成熟的技術(shù)和方法，加大科技的投入，不斷提高技術(shù)監(jiān)督的準確性、及時性和有效性，提高技術(shù)監(jiān)督的整體水平。

第十九條 各發(fā)電企業(yè)每年12月份要向集團公司歸口管理部門報送當年技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)、下一技術(shù)監(jiān)督計劃。監(jiān)督過程中發(fā)生異常情況應及時進行不定期匯報。

第二十條 技術(shù)監(jiān)督管理工作的其他要求：

1、各發(fā)電企業(yè)應按要求做好技術(shù)監(jiān)督的日常管理工作，集團公司對技術(shù)監(jiān)督管理工作進行不定期檢查。

2、各發(fā)電企業(yè)應建立、健全有關(guān)的規(guī)章制度和技術(shù)檔案，并按檔案管理的有關(guān)規(guī)定進行管理。對新增或異動設(shè)備的技術(shù)臺帳應在設(shè)備投運后1個月內(nèi)做相應變更，屬主要設(shè)備的應報集團公司監(jiān)督部門備案。

3、事故和重要故障（異常）的專題技術(shù)分析報告，應及時報送有關(guān)部門。

4、認真執(zhí)行有關(guān)專業(yè)持證上崗的規(guī)定，無證人員不得承擔檢定（測）、試驗工作。

5、技術(shù)監(jiān)督人員應由具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和現(xiàn)場實際經(jīng)驗的技術(shù)人員擔任，應保證技術(shù)監(jiān)督人員的相對穩(wěn)定，技術(shù)監(jiān)督人員的工作調(diào)動需經(jīng)技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)導小組認可，并做好交接工

— 11 — 作。各單位聘任的專業(yè)技術(shù)監(jiān)督專責人的名單，應及時報送集團公司監(jiān)督部門。

6、技術(shù)監(jiān)督實行全過程管理。監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位應及時提出整改措施，落實責任人，限期整改。

7、建立健全電力生產(chǎn)建設(shè)全過程技術(shù)檔案。設(shè)備制（監(jiān)）造、安裝、調(diào)試、運行、檢修、技術(shù)改造等全過程質(zhì)量管理的技術(shù)資料應完整、連續(xù)、有效、準確，并與實際相符。

第五章 附 則

第二十一條 本辦法由集團公司公司負責解釋。第二十二條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

第五篇：電力生產(chǎn)安全事故調(diào)查規(guī)程

電力生產(chǎn)安全事故調(diào)查規(guī)程

一、填空：

1.事故調(diào)查必須科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效。2.事故統(tǒng)計和調(diào)查報告要及時、準確、完整。

3.事故分析應與設(shè)備可靠性分析相結(jié)合，全面評價安全水平。

4.事故統(tǒng)計和考核實行分級管理。

5.任何單位和個人不得對《大唐河南發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》做出降低事故性質(zhì)標準的解釋。

6.任何單位和個人對違反《大唐河南發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的行為有權(quán)越級反映。

7.《大唐河南發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》適用于大唐河南發(fā)電有限公司內(nèi)部安全管理，其事故定義、調(diào)查程序、統(tǒng)計結(jié)果、考核項目不作為判定民事責任的依據(jù)。8.員工在勞動過程中因病導致傷亡，經(jīng)縣級以上醫(yī)院診斷和勞動安全主管部門調(diào)查認定，確認系員工本人疾病造成的，不按員工傷亡事故統(tǒng)計。

9.員工從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作時，發(fā)生本企業(yè)負有同等及以上責任交通事故而造成的人身傷亡，屬于電力生產(chǎn)人身傷亡事故。

10.在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，外單位人員從事與電力生產(chǎn)有關(guān)工作過程中，發(fā)生的本企業(yè)負有責任的人身傷亡，屬于電力生產(chǎn)人身傷亡事故。

11.員工在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，由于他人從事電力生產(chǎn)工作中的不安全行為造成的人身傷亡，屬于電力生產(chǎn)人身傷亡事故。

12.員工或非本企業(yè)的人員在事故搶險過程中發(fā)生的人身傷亡，屬于電力生產(chǎn)人身傷亡事故。

13.設(shè)備事故包括電力設(shè)備(包括設(shè)施)損壞等原因，直接經(jīng)濟損失達到一定數(shù)額者或者生產(chǎn)設(shè)備、廠區(qū)建筑物發(fā)生火災，直接經(jīng)濟損失達到一定數(shù)額者。

14.直接經(jīng)濟損失包括更換的備品配件、材料、人工和運輸費用。如設(shè)備損壞不能再修復，則按同類型設(shè)備重置金額計算損失費用。

15.保險公司賠償費不能沖減直接經(jīng)濟損失費用。16.系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)承包系統(tǒng)內(nèi)其他企業(yè)的電力生產(chǎn)工作，發(fā)生的人身、電力安全、設(shè)備事故，按照事故責任劃分，統(tǒng)計為負主要責任的企業(yè)的事故。

17.壓力容器和承壓熱力管道爆炸，屬于集團公司內(nèi)部統(tǒng)計事故。

18.一百兆瓦及以上汽輪發(fā)電機組燒損軸瓦，屬于內(nèi)部統(tǒng)計事故。

19.二百兆瓦及以上發(fā)電機絕緣損壞，屬于內(nèi)部統(tǒng)計事故。20.生產(chǎn)設(shè)備、廠區(qū)建筑物發(fā)生火災，直接經(jīng)濟損失達到1萬元以上的，屬于內(nèi)部統(tǒng)計事故。

二、單選題：

1.發(fā)電企業(yè)發(fā)生電力生產(chǎn)人身死亡和重傷事故、設(shè)備事故和因發(fā)電企業(yè)責任引起的電力安全事故，事故發(fā)生單位應當于（A）內(nèi)向河南公司報告。A 1小時 2.人身死亡事故的調(diào)查，按照（A）執(zhí)行。

A 《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院493號令）及其相關(guān)規(guī)定

3.人身輕傷事故由（C）組織有關(guān)人員進行調(diào)查。C 企業(yè)事故發(fā)生部門領(lǐng)導

4.事故發(fā)生后，（D）或其指定的部門應立即組織當值值班人員、現(xiàn)場作業(yè)人員和其他有關(guān)人員在下班離開現(xiàn)場前分別如實提供現(xiàn)場情況并寫出事故的原始材料。D 安監(jiān)部 5.事故發(fā)生后，（B）要及時收集有關(guān)資料，并妥善保管。B 安監(jiān)部

6.事故調(diào)查組（以下簡稱調(diào)查組）成立后，（B）及時將有關(guān)材料移交調(diào)查組。B 安監(jiān)

7.（C）有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)部門及有關(guān)人員了解有關(guān)情況并索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。

C 事故調(diào)查組

8.事故調(diào)查報告書由事故調(diào)查組織單位以文件形式在事故發(fā)生后的（B）內(nèi)報出。B 30天

9.事故單位在接到地方政府對事故調(diào)查報告的批復后（A）內(nèi)上報集河南公司。A 24小時 10.各發(fā)電企業(yè)（A）前向河南公司報送電力生產(chǎn)事故月報表。A 每月1日

11.發(fā)電企業(yè)于次年（A）前向河南公司報送上一電力生產(chǎn)事故年報表。A 1月5日

12.安全記錄達（A）為一個安全周期。A 100天 13.鍋爐滅火屬于（B）。B 二類障礙

14.汽輪機危機保安器拒動或誤動，屬于（A）。A 一類障礙

15.發(fā)電機組、220kV及以上變壓器、線路的主開關(guān)跳閘，屬于（A）。A 一類障礙

16.風機倒塔、葉片折斷、脫落、機艙著火，屬于（C）。C 內(nèi)部統(tǒng)計事故

17.燃燒室爆破，屬于（C）。C 內(nèi)部統(tǒng)計事故

18.汽輪機運行中超速達到額定轉(zhuǎn)速的1.12倍以上，屬于（C）。C 內(nèi)部統(tǒng)計事故

19.運行人員未認真監(jiān)視、控制、調(diào)整，造成主設(shè)備異常運行或被迫停運，屬于（C）。C 內(nèi)部統(tǒng)計事故

20.人員誤動、誤碰設(shè)備，造成主設(shè)備異常運行或被迫停運，屬于（C）。C 內(nèi)部統(tǒng)計事故

三、多選題：

1.事故調(diào)查規(guī)程中，“員工”系指下列哪些人員。(ABC)A 正式工和勞務派遣 B 非全日制用工 C 代訓工和實習生

2.電力生產(chǎn)區(qū)域”是指哪些區(qū)域。(ABC)A 運行、檢修維護、施工安裝 B 試驗、修配場所、生產(chǎn)倉庫

C 汽車庫、線路及電力通信設(shè)施的走廊

3.外單位在本企業(yè)從事與電力生產(chǎn)有關(guān)工作過程中，發(fā)生了人身傷亡事故，發(fā)生哪些情況本企業(yè)負有責任。（ABCD）

A資質(zhì)審查不嚴，項目承包方不符合要求

B在開工前未對承包方負責人、工程技術(shù)人員和安監(jiān)人員進行全面的安全技術(shù)交底，或者沒有完整的記錄

C對危險性生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)未事先進行專門的安全技術(shù)交底，未要求承包方制定安全措施，未配合做好相關(guān)的安全措施（包括有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明確的安全警告標志等）

D未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者協(xié)議中未明確各自的安全生產(chǎn)職責和應當采取的安全措施

4.下列哪些情況造成的人身傷亡，屬于電力生產(chǎn)人身傷亡事故。（ABCD）

A 企業(yè)的勞動條件或作業(yè)環(huán)境不良 B 企業(yè)管理不善

C 設(shè)備或設(shè)施不安全發(fā)生設(shè)備爆炸 D 火災、生產(chǎn)建(構(gòu))筑物倒塌 5.惡性電氣誤操作是指（A B C D）

A 帶負荷誤拉隔離開關(guān) B 帶負荷誤合隔離開關(guān)

C 帶接地線(接地刀閘)合斷路器(隔離開關(guān))D 帶電掛(合)接地線(接地刀閘)6.下面哪些內(nèi)容屬于即時報告的內(nèi)容？（A B C）

A 事故發(fā)生的時間、地點、單位

B 事故原因的初步判斷 C 事故控制情況

7.凡原因分析中存在（A B C D）與事故有關(guān)的問題，確定為領(lǐng)導責任。

A 企業(yè)安全生產(chǎn)責任制不落實 B 規(guī)程制度不健全 C 對員工教育培訓不力 D 違章指揮 8.對（A B C D）應從嚴處理。

A 違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成的事故 B 事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報或在調(diào)查中弄虛作假、隱瞞真相的

C阻撓或無正當理由拒絕事故調(diào)查 D拒絕或阻撓提供有關(guān)情況和資料的 9.下列哪些屬于事故調(diào)查資料？（A B C D）

A 事故調(diào)查報告書、事故處理報告及批復文件

B 現(xiàn)場調(diào)查筆錄、圖紙、儀器表計打印記錄、資料、照片、錄像帶等

C 技術(shù)鑒定和試驗報告 D 物證、人證材料

四、判斷題： 1.保險公司賠償費可以沖減30%直接經(jīng)濟損失費用。（×）2.生產(chǎn)性急性中毒系指生產(chǎn)性毒物中毒、食物中毒和職業(yè)病。（×）

3.違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成的事故應該從嚴處理。（√）

4.一般人身事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷。（√）

5.產(chǎn)權(quán)與運行管理相分離的，事故歸屬依據(jù)代管協(xié)議確定。（√）

6.全廠對外停電指全廠對外有功負荷降到零。（√）7.三千伏及以上發(fā)供電設(shè)備發(fā)生惡性電氣誤操作，屬于集團公司內(nèi)部統(tǒng)計事故。（√）

8.惡性電氣誤操作是指帶負荷誤拉(合)隔離開關(guān)、帶電掛(合)接地線(接地刀閘)、帶接地線(接地刀閘)合斷路器(隔離開關(guān))。（√）

9.事故發(fā)生單位負責人應當于1小時內(nèi)向集團公司報告。（√）

10.人身輕傷事故報告由安監(jiān)人員或車間安全員填寫。（√）11.事故發(fā)生后，安監(jiān)部門要及時收集有關(guān)資料，并妥善保管。（√）

12.事故調(diào)查組成立后，安監(jiān)部門及時將有關(guān)材料移交調(diào)查組。（√）

五、問答題： 1.什么是電力安全事故？

答：電力安全事故是指電力生產(chǎn)或者電網(wǎng)運行過程中發(fā)生的影響電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行或者影響電力正常供應的事故（包括熱電廠發(fā)生的影響熱力正常供應的事故）。2.什么是電力安全事件？

答：電力安全事件是指未構(gòu)成電力安全事故，但影響電力（熱力）正常供應，或?qū)﹄娏ο到y(tǒng)安全穩(wěn)定構(gòu)成威脅，可能引發(fā)電力安全事故或造成較大社會影響的事件。3.事故調(diào)查“四不放過”的原則是什么？

答：事故原因不清楚不放過，事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過，事故有關(guān)責任者沒有受到處理不放過，沒有采取防范措施不放過。4.事故調(diào)查程序包括哪些內(nèi)容？

答：事故調(diào)查程序包括保護事故現(xiàn)場、收集原始資料、調(diào)查事故情況、分析事故原因，確定事故責任、提出防范措施以及提出人員處理意見等內(nèi)容。

5.在事故調(diào)查過程中出現(xiàn)哪些情況應該從嚴處理？ 答：1)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成的事故；

2)事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報或在調(diào)查中弄虛作假、隱瞞真相的；

3)阻撓或無正當理由拒絕事故調(diào)查；拒絕或阻撓提供有關(guān)情況和資料的。