第一篇:全面加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所規(guī)范化建設(shè)
全面加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所規(guī)范化建設(shè)
突出工作重點,充分發(fā)揮交管所職能作用。依法對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路進行養(yǎng)護管理,制定《農(nóng)村公路路政巡查和養(yǎng)護管理暫行辦法》,明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所在農(nóng)村公路養(yǎng)護管理中的工作職責、任務(wù)目標和獎懲措施,積極協(xié)調(diào)當?shù)劓?zhèn)政府,建立完善了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到行政村的農(nóng)村公路養(yǎng)護管理網(wǎng)絡(luò),聘用農(nóng)村公路養(yǎng)護員,對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路進行日常養(yǎng)護,交管所定期上路巡查,農(nóng)村公路養(yǎng)護管理做到經(jīng)?;?、制度化和標準化;切實加強對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村客運、駕培、機動車維修市場的監(jiān)督管理。對客運車輛、維修業(yè)戶的經(jīng)營資質(zhì)和經(jīng)營行為進行定期檢查,嚴厲查處鄉(xiāng)鎮(zhèn)黑出租、黑駕培點和無證經(jīng)營業(yè)戶,進一步規(guī)范經(jīng)營行為,有效地維護客運、駕培和維修市場良好的經(jīng)營秩序,充分發(fā)揮農(nóng)村客運站功能,將農(nóng)村客車和過路客車納入到交管所進行統(tǒng)一管理,徹底改變客運車輛亂停亂放、散亂無序的馬路市場現(xiàn)象,既為人民群眾提供更加便捷舒適、安全高效的候車和出行條件,同時也為農(nóng)村物流和城鄉(xiāng)客運一體化工作提供必要的物質(zhì)條件;認真搞好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村貨運市場的監(jiān)督管理,以交管所為依托,在重點運輸企業(yè)成立貨運源頭管理辦公室,向重點運輸企業(yè)派駐監(jiān)管人員,各交管所加大對轄區(qū)內(nèi)貨運企業(yè)和貨物運輸源頭的監(jiān)管力度,對轄區(qū)內(nèi)運輸企業(yè)的經(jīng)營和管理情況定期進行檢
查督導(dǎo),使治超管理網(wǎng)絡(luò)得到延伸,有效地遏制超限超載運輸行為,鞏固治理成果;積極開展農(nóng)村交通物流工作,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所規(guī)范化建設(shè)作為農(nóng)村物流發(fā)展平臺,交管所成立農(nóng)村物流辦公室,負責指導(dǎo)和管理轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村物流工作,充分發(fā)揮農(nóng)村客運站和客運網(wǎng)絡(luò)體系的優(yōu)越性,為人民群眾的日用消費品提供收發(fā)、中轉(zhuǎn)、存儲等服務(wù)。積極為業(yè)戶提供信息服務(wù)和政策扶持,在物流中心等重點場站和企業(yè)設(shè)立了農(nóng)村物流服務(wù)站,在行政村設(shè)立農(nóng)村物流服務(wù)網(wǎng)點,初步構(gòu)建起了以城區(qū)為中心,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所為節(jié)點,輻射全區(qū)鄉(xiāng)村的現(xiàn)代農(nóng)村物流網(wǎng)絡(luò)。建設(shè)農(nóng)村物流信息指揮平臺,與各交管所實施網(wǎng)絡(luò)對接。屆時,用戶不但能夠及時在網(wǎng)上發(fā)布、查詢各類物流和車流信息,而且,進一步提升交管所信息化管理水平。
推進四化管理,不斷提高交管所管理服務(wù)水平。實行標準化管理,根據(jù)交管所現(xiàn)有工作職能和年度工作任務(wù),制定詳細的年度工作目標、計劃和考核辦法,對會議、學習、請銷假、值班、衛(wèi)生、財務(wù)管理、行政執(zhí)法等日常工作提出具體要求,明確相應(yīng)的管理、督查和考核標準,確保交管所各項工作的穩(wěn)步推進;實行規(guī)范化管理,從交管所的樓體設(shè)計、辦公場所標識、墻體外觀顏色,辦公門牌和桌牌、公務(wù)車輛、展板看牌等,全部按照交通VI視覺形象識別標準,進行統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一管理,對交管所內(nèi)設(shè)的農(nóng)村
公路管理站、客運站、貨運管理、農(nóng)村物流辦公室工作流程,全部進行統(tǒng)一和規(guī)范;實行集約化管理,充分應(yīng)用信息技術(shù),加強電子政務(wù)建設(shè),組建交通信息專網(wǎng),各交管所全部接入OA辦公自動化系統(tǒng),建設(shè)集車輛GPS定位防盜、客貨運輸實時監(jiān)控、農(nóng)村交通物流信息為一體的綜合控制中心,與各交管所實施聯(lián)網(wǎng);實行人本化管理,積極貫徹以人為本的工作理念,各交管所配套設(shè)置服務(wù)設(shè)施,積極做好辦公區(qū)和生活區(qū)的綠化、美化、亮化工作,切實改善干部職工的工作環(huán)境和生活條件,積極推行首問負責制、限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制,有效地提高干部職工的執(zhí)法水平和工作效率,牢固樹立“窗口”服務(wù)意識,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站統(tǒng)一設(shè)置候車椅、飲水機、電視機、電風扇等便民設(shè)施,為人民群眾提供了一個安全、舒適的候車環(huán)境。
第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所規(guī)范化建設(shè)工作專題匯報
以“徐州一流、全省領(lǐng)先”為目標
全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所規(guī)范化建設(shè)-------------鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所規(guī)范化建設(shè)工作專題匯報
**市鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合管理所組建于**年5月,為隸屬于市交通運輸局的全額撥款事業(yè)單位,下轄官湖、炮車等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸管理所,全系統(tǒng)現(xiàn)有人員130人。自組建以來,我們圍繞“徐州
一流、全省領(lǐng)先“的目標,堅持以交管所規(guī)范化建設(shè)為抓手,以開展“五項執(zhí)法行動”為載體,按照“四個統(tǒng)一”的要求,大力實施交管所辦公場所建設(shè),進一步梳理明晰職責,不斷強化綜合執(zhí)法隊伍建設(shè),全面履行轄區(qū)行業(yè)監(jiān)管職能,實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合管理工作的良好開局。
現(xiàn)將我們的主要做法匯報如下:
一、立足高標準嚴要求,加快交管所設(shè)施標準化建設(shè)
根據(jù)省、市交通運輸主管部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所規(guī)范化建設(shè)“四統(tǒng)一”要求,**市交通運輸局黨委高度重視,從基層交管所外觀形象建設(shè)入手,立足高標準、嚴要求,超前謀劃,加快實施,大力改善基層交管所辦公環(huán)境,著力解決交管所辦公用房不足或無辦公用房的困難,并計劃在**和**兩年內(nèi)全部完成12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所標準化改造和場所外觀形象建設(shè)工作。
去年6月份以來,在建設(shè)資金極其緊張的情況下,市交通運輸局投資900余萬元,先后對炮車、岔河、八義集、碾莊4個交管所實施了規(guī)范化改造,建設(shè)面積4000余平方米,大大改善了交管所的辦公生活條件。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)《徐州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》交管所辦公用房的功能要求,設(shè)立了相應(yīng)的科室和用房,占地面積能夠保障綠化和群眾辦事停放車輛等需要。根據(jù)徐州市局下達**的計劃,目前正在進行土山、官湖、鐵富、趙墩4個交管所的規(guī)范化建設(shè),預(yù)計在3月底全面完成。其中趙墩、官湖所的辦公樓建設(shè)工作去年10月份開始實施,主體工程已完工;鐵富、土山交管所的辦公樓修繕改造工程已經(jīng)動工。
規(guī)范化建設(shè)后的交管所,辦公場所相關(guān)標識全部按標準設(shè)置到位,制做了規(guī)章制度牌、執(zhí)法公示牌,進一步完善了便民服務(wù)設(shè)施;**年12月,完成了對所有執(zhí)法車輛外觀形象噴涂工作;執(zhí)法人員的執(zhí)法服裝、標志標識及裝備已于**年8月全部更換到位;所有持部頒證執(zhí)法人員的新版IC卡式執(zhí)法證件也已換發(fā)到位并全面啟用。在執(zhí)法車輛方面,每個交管所配備2輛執(zhí)法車,并計劃在**年對部分老舊車輛進行更新;在科技信息化方面,**年10月對所有的執(zhí)法車輛統(tǒng)一安裝了車載對講機系統(tǒng),大大提高了應(yīng)急保障能力;在執(zhí)法取證設(shè)備方面,每所配備了數(shù)碼相機、攝像機、錄音筆等取證器材;在辦公設(shè)備方面,更新了部分電腦、打印機、辦公桌椅等。
二、圍繞提高執(zhí)法水平,強化綜合執(zhí)法隊伍素質(zhì)錘煉
為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合綜合執(zhí)法新形勢的需要,我們結(jié)合交管所實際,制定了切實可行的學習培訓計劃,采取“走出去、請進來”方式加強人員培訓,不斷提升執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和水平,人員參培率達100%。一是組織12名執(zhí)法骨干代表**局參加了省廳在鎮(zhèn)江舉辦的執(zhí)法人員崗前培訓班,總分獲得全省第一名的好成績,2名同志獲得優(yōu)秀學員稱號,劉永輝同志并作為優(yōu)秀學員代表在結(jié)業(yè)典禮上發(fā)言;二是組織50名執(zhí)法人員分兩批參加了徐州市局組織的綜合所業(yè)務(wù)骨干培訓班,其中第二批又獲得了徐州個人第一和平均分第一的優(yōu)秀成績,受到通報表揚;三是邀請公路部門、局法制科、運管所相關(guān)人員上門講課,重點加強對農(nóng)村公路路政管理、農(nóng)村公路賠補償案件、農(nóng)村公路超限治理、執(zhí)法文書制作規(guī)范、農(nóng)村道路運輸市場監(jiān)管、取證技巧、裝備使用、臺賬使用等方面進行培訓;四是組織全體執(zhí)法人員對《行政強制法》進行專題培訓、觀看視頻講座并考試;五是深入開展“五項執(zhí)法行動”專項活動,舉辦了11個所參加的執(zhí)法崗位技能大比武活動,評委從模擬現(xiàn)場執(zhí)法、文書制作、隊列等方面對參賽隊伍現(xiàn)場打分,當場公布成績,比出了水平,找到了差距。
三、夯實內(nèi)部基礎(chǔ)管理,著力提升綜合執(zhí)法隊伍形象
隨著綜合執(zhí)法改革的深入推進,我們在沒有前例可鑒的情況下,積極探索,主動作為,按照“五項執(zhí)法行動”的要求,從加強基礎(chǔ)管理入手,修訂了完善一系列內(nèi)部管理制度。一是制定并下發(fā)學習、考勤、執(zhí)法車輛管理、執(zhí)法文書管理等10項內(nèi)部管理制度;二是成立綜合所違處中心,對各違處窗口文書、票據(jù)使用及案件處罰(理)實行統(tǒng)一扎口管理;三是下發(fā)了百分考評細則,實行季度考評,全面衡量各所各項基礎(chǔ)管理工作;四是制定下發(fā)了11個統(tǒng)一式樣的臺賬和6個**單項工作意見,作為基層綜合執(zhí)法全年工作的指導(dǎo)。對于農(nóng)村公路運政和路政各項業(yè)務(wù)工作,結(jié)合**實際,制定了工作標準、程序、要點和工作流程,印成手冊,下發(fā)到每一個執(zhí)法人員手中。在實際工作中,我們還注重制度的落實,堅持用制度管人管事規(guī)范行為,確保制度的約束
力和執(zhí)行的嚴肅性。自綜合所組建以來,全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)一例違法違規(guī)行為,沒有發(fā)生一起有責投訴、媒體曝光、行政復(fù)議和行政訴訟案件。
四、明晰梳理崗位職責,全面履行轄區(qū)行業(yè)監(jiān)管職能
我們對交管所所承擔的職能進行了明晰和梳理,充分發(fā)揮其牽頭、指導(dǎo)職能,先后多次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)所對重點區(qū)域、重點路段的超限超載車輛進行集
中打擊、集中查處。近一年來共查處超限車輛76輛,卸駁載1114噸,移交計分駕駛員35名。同時,辦理各類違章案件3279件,查處涉嫌存在違法經(jīng)營行為的汽修門市3家,對全市50條農(nóng)、公客運班線班車通達情況進行了核查,完成了對5個農(nóng)村客運站的首次監(jiān)管工作。在農(nóng)路日常監(jiān)管工作中,全年共巡查農(nóng)村公路26萬余公里,發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患200余處。
五、瞄準新站位新標桿,不斷推進綜合執(zhí)法邁上新臺階
**年,是貫徹黨的十八大精神的開局之年,也是深化交通運輸綜合執(zhí)法工作的關(guān)鍵一年。在新的一年里,我們將立足新起點,瞄準新站位,提升新標桿,全面推進綜合執(zhí)法工作再上新臺階。一是細化梳理,全面履行管理職能。進一步明確、細化路、運政綜合執(zhí)法管理職責,積極探索和規(guī)范運政、路政等行業(yè)管理的新思路和新方法,全面履行好崗位職責,力爭各項工作走在徐州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法的前列,強力打造**綜合執(zhí)法的新形象。二是建章立制,全面強化基礎(chǔ)管理。擬定內(nèi)部管理監(jiān)督、檢查、整改工作制度,健全和完善考核實施細則,進一步強化內(nèi)部管理,加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所的規(guī)范化、制度化建設(shè)。三是抓好協(xié)調(diào),全面提升執(zhí)法效能。抓好同公安交巡警、派出所以及局屬兄弟單位的協(xié)調(diào)配合,進一步形成執(zhí)法合力,提升執(zhí)法效能。同時,緊緊依靠地方黨委、政府,努力營造和諧的工作環(huán)境。四是立足規(guī)范,全面抓好基礎(chǔ)管理。加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所的監(jiān)督檢查和指導(dǎo),統(tǒng)一和規(guī)范各類基礎(chǔ)管理臺帳。對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合執(zhí)法職責,進一步梳理和細化運輸市場監(jiān)管、案件處罰處理以及農(nóng)路路政管理、超限處罰等工作流程,不斷強化基礎(chǔ)管理。五是加強監(jiān)督,全面抓好隊伍建設(shè)。緊密結(jié)合省廳“五項執(zhí)法行動”的開展,細化和完善違章案件處罰處理權(quán)限,規(guī)范自由裁量權(quán)。組織抓好各類業(yè)務(wù)培訓,進一步健全執(zhí)法監(jiān)督機制,加強隊伍建設(shè),著力打造一支規(guī)范、文明,能打硬仗、善打硬仗的交管隊伍。六是創(chuàng)先爭優(yōu),推動交管提級進位。完成**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所規(guī)范化建設(shè)改造計劃,積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)所規(guī)范化建設(shè)。抓好示范交管所的培樹工作,堅持典型引路,發(fā)揮引領(lǐng)和示范帶動作用,推動交管系統(tǒng)全面提級進位。
得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,得益于全系統(tǒng)上下的共同努力,我市交通運輸綜合執(zhí)法工作取得了一定的成績,但與上級要求以及兄弟單位相比,還存在一定的差距。我們將虛心學習和借鑒兄弟單位的經(jīng)驗,以“徐州一流、全省領(lǐng)先”為動力,進一步振奮精神,凝聚合力,真抓實干,不斷開創(chuàng)**交通運輸綜合執(zhí)法工作的新局面,為徐州交通運輸安全發(fā)展、高效發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展做出積極的貢獻!
第三篇:關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所規(guī)范化建設(shè)的若干思考
關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所規(guī)范化建設(shè)的若干思考
方忠敬
鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所處在國土資源管理第一線,是國土資源管理部門貼近基層、服務(wù)群眾的基層組織。加強國土資源所的建設(shè),是加強基層國土資源管理的基礎(chǔ),是國土資源管理工作重心下移的關(guān)鍵所在。為此,筆者就新時期如何理順好鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所的關(guān)系,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所的建設(shè)與管理,全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所的管理水平,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所的作用,談點粗淺看法。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所的現(xiàn)狀
2007年,全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所38000多個,約150萬人。據(jù)江蘇、浙江、安徽、湖南、貴州、新疆等6個省區(qū)資科統(tǒng)計分折,公務(wù)員占總?cè)藬?shù)的8%、干部與職工之比為35:65,事業(yè)編制,在編人員與非在編人員之比為65:35。年齡結(jié)構(gòu):21歲至30歲的占30%,31歲至40歲的占35%,41歲至50歲的占20%,51歲以上的占15%,;文化結(jié)構(gòu):本科占5%,大專以上約占25%,中專、高中以下占70%。;專業(yè)結(jié)構(gòu):國土資源管理專業(yè)的占5%。,非國土資源管理專業(yè)的占95%。;辦公條件:有辦公樓房的占5%。,寄居在當?shù)卣?0%。,租用民房的45%。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所存在的問題
(一)垂直管理弊端多,國土所受到多頭制約。管理體制改革后,省、市主管部門管“帽子”,縣委、縣政府管編制和“票子”,不可避免產(chǎn)生了矛盾。省、市主管部門要求嚴格依法行政,縣級政府要求完成硬性財政任務(wù),國土資源部門為了完成縣財政任務(wù),不得不硬著頭皮罰款、收費,甚至出現(xiàn)“以罰代批”、“放水養(yǎng)魚”的現(xiàn)象,而這一現(xiàn)象的出現(xiàn),又影響了國土資源部門的形象和干群關(guān)系,從而使基層國土資源所舉步維艱。省、市主管部門要求精簡人員,“凡進必考”控制進人,縣級政府認為編制、工資自己管,進人上邊管不著,人員增加失控。近幾年來,我們急需國土資源管理專業(yè)的大學畢業(yè)生分配不進來,從基層國土資源所選拔優(yōu)秀人才進機關(guān)和二級機構(gòu)因人事編制問題也進不來,而復(fù)退軍人卻被硬性分進來,從而出現(xiàn)了超編現(xiàn)象嚴重,人員素質(zhì)降低,干部職工積極性下降等一系列問題。土地垂直管理后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府管理職責普遍缺失,國土資源所管理力量單簿,違法用地越來越嚴重,國土資源和耕地保護執(zhí)法形勢更加嚴峻。
(二)隊伍素質(zhì)低,執(zhí)法管理乏力。一是文化偏低。據(jù)江蘇省國土資源廳專題調(diào)查:現(xiàn)有本科337人,占3.6%;大專2690人,占28.8%;中專1643人,占17.6%;高中及以下4665人,占50%。即大專以上約占30%,中專、高中以下占70%,造成倒三七文化結(jié)構(gòu)的原因主要是人員多數(shù)來自農(nóng)村,渠道單一,有不少照顧性安排的對象屬于老弱病殘,先天“營養(yǎng)”不足,后天缺少機會。二是素質(zhì)不高。江蘇全省國土所有中共黨員4557人,占48.8%,扣除已退休人員后,比例降為33%左右,相當一部分國土所只有1—2名黨員,黨章第二十九條規(guī)定成立黨的基層組織應(yīng)有正式黨員三人以上,這部分國土所只能同所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相關(guān)單位共同組建黨支部,黨的活動不經(jīng)常、不正常,政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)受到嚴重影響。專業(yè)素質(zhì)參差不齊。由于受文化、從業(yè)時間以及評審條件的某些限制,基層所具有技術(shù)職稱的只有1561人,占16.7%。專業(yè)技術(shù)人才缺乏,隊伍知識含量低,體制改革后安置的軍轉(zhuǎn)復(fù)退人員21人,都是城鎮(zhèn)退伍兵,存在著隊伍繼續(xù)膨脹,素質(zhì)普遍低下的現(xiàn)象,勢必導(dǎo)致工作標準不高,效率低下,行政能力不強,工作中不作為,亂作為比較嚴重,違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。
(三)資金投入十分緊缺,基礎(chǔ)設(shè)施十分簡陋。調(diào)查顯示:目前,基層國土資源所有財政全額撥款、財政差額撥款和自收自支等形式。納入財政全額預(yù)算,也只是基本工資由財政撥款,其他開支靠國土資源所罰沒收入返回來解決。近幾年來,為了減輕農(nóng)民負擔,絕大部分收費項目被取消,收費標準被降低,因而基層所為完成任務(wù),保障運轉(zhuǎn),花費了大量的精力去罰款,從而對基本農(nóng)田保護、土地開發(fā)整理、礦產(chǎn)資源管理、地質(zhì)災(zāi)害防治等日常工作的開展帶來了較大的影響。由乃了斗十于財政資金投入十分緊缺,絕大多數(shù)基層國土資源所沒有單獨的辦公樓,寄居在當?shù)卣?-2間辦公房,還有30%的國土資源所至今租借民房辦公,5—6個甚至更多的人用一間辦公室,幾張辦公桌,擁擠不堪,辦公設(shè)施十分簡陋,干部職工普遍沒有住房,靠租房或跑通學上班,交通工具更是空白,開展工作難度大。
三、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)土資源所建設(shè)的建議
高舉中國會特色社會主義偉大旗幟,以黨十七大精神、黨在社會主義初級階段的基本路線和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)、認真落實國土資源國策,進一步完善體制,提高素質(zhì),健全制度,規(guī)范管理,固本強基,全面加強國土資源所建設(shè),推動國土資源管理事業(yè)健康發(fā)展,為經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展提供國土資源保障。(一)機構(gòu)設(shè)置規(guī)范化
無論垂直管理,還是屬地管理邢都要把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所當做當?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))政府的工作部門。機構(gòu)編制由縣(市)人民政府納入的公務(wù)員管理單位或參照公務(wù)員管理單位管理,經(jīng)費列入同級財政預(yù)算。加大與編辦溝通協(xié)調(diào)力度,合理設(shè)置機構(gòu)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所的設(shè)置,根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))面積、經(jīng)濟、人口、交通、資源分布和國土資源管理任務(wù)需要等具體情況,按照“因地制宜、方便群眾、有利服務(wù)、便于管理”的原則,科學合理設(shè)置,原則上1個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)1個國土資源所;國土資源所編制由各縣(市)國土資源局根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實際情況統(tǒng)籌安排。原則上,國土資源所不少于3人,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所要定崗定責,做到崗位明確,責任到位。
(二)工作職能具體化
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所要依法履行本行政區(qū)域內(nèi)的土地、地質(zhì)礦產(chǎn)行政管理職能。主要職責是:宣傳國土資源管理法律法規(guī)和方針政策;參與編制和實施國土資源有關(guān)規(guī)劃;開展耕地保護特別是基本農(nóng)田保護及動態(tài)巡查,開展農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和集體土地征收(征用)申報、土地資源調(diào)查、土地分等定級、土地登記等工作;負責農(nóng)村村民住宅用地以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村公共設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)用地的審核報批及組織實施和監(jiān)督管理工作;開展礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)的監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)、維護被征地農(nóng)民和礦業(yè)權(quán)人合法權(quán)益;開展礦山生態(tài)環(huán)境的監(jiān)督、保護及地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測、防治工作;開展國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查,協(xié)助調(diào)查國土資源違法案件,調(diào)處土地、礦產(chǎn)權(quán)屬糾紛、信訪工作;負責村級國土資源和規(guī)劃建設(shè)環(huán)保協(xié)管員日常組織管理工作等。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所要將具體工作職責落實到每個崗位、責任人。(三)設(shè)施配置標準化
堅持“因地制宜、量力而行、分類對待”的原則,多方籌措資金,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,加大對欠發(fā)達市、縣(區(qū))的扶持力度,逐步改善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所辦公條件,達到“六個一”的基本要求:一處固定的辦公場所,一臺辦公電腦、一部傳真電話、一臺數(shù)碼相機、一輛交通工具、一組檔案專柜。固定的辦公場所,有條件的可以自建;條件不具備的,商請鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府提供。交通工具應(yīng)配執(zhí)法監(jiān)察專用車輛,條件不具備的,暫配摩托車。辦公設(shè)備由縣(市、區(qū))國土資源局負責組織協(xié)調(diào),統(tǒng)一配備。有條件的地方,要加大設(shè)施配置力度,進一步改善工作條件,提高工作效率。
(四)管理工作制度化
建章立制,建立健全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所目標管理、考核評價、依法行政工作制度;建立健全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所所長職責、工作人員守則、辦事制度、學習制度、考勤制度;建立健全黨風廉政責任制、執(zhí)法監(jiān)察責任制、重大事項請示報告制。提高服務(wù)水平,推行文明用語。規(guī)范管理,統(tǒng)一窗口建設(shè),將用地、地籍等業(yè)務(wù)集中辦理,實行服務(wù)承諾、辦事預(yù)約、現(xiàn)場辦公等制度,提供“窗口”式服務(wù);統(tǒng)一辦事程序,制作服務(wù)指南,實行一次性告知、一條龍服務(wù);統(tǒng)一財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,建立健全公物財產(chǎn)登記制度,統(tǒng)一政務(wù)公開,設(shè)立政務(wù)公開欄,提高工作透明度,接受社會監(jiān)督。
(五)隊伍素質(zhì)優(yōu)良化 以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風、激勵上進為重點,加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,通過競爭上崗、異地交流,把品德好、能力強、業(yè)務(wù)精、效率高、作風正的干部選調(diào)到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所領(lǐng)導(dǎo)崗位,選好配強所長。堅持“凡進必考”原則,擇優(yōu)錄用,把好進人關(guān)。堅持多形式、多層次培訓教育,以立足崗位、增長才干、提高能力為重點,加大培訓力度,分期舉辦鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所所長和業(yè)務(wù)培訓班,分期分批組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所工作人員到縣(市、區(qū))國土資源部門跟班學習。鼓勵干部職工參加自學、函授等學歷教育,提高整體文化素質(zhì)。強化監(jiān)督考核,加大對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所工作人員監(jiān)督考核力度,切實維護國土資源隊伍的良好形象。
(湖南省雙峰縣老科協(xié)高級農(nóng)藝師方忠敬)
第四篇:交管所工作總結(jié)
2006文登市汪疃交通管理所
工
作
總
結(jié)
一年來,我們汪疃交管所在市交通局和駐地政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揚團結(jié)拼搏,無私奉獻,勇爭一流的精神,圓滿完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就一年來工作總結(jié)如下:
一、規(guī)費征收方面。
我們所全年共征收摩托車養(yǎng)路費1001970元,占計劃
%;農(nóng)用車養(yǎng)路費948015元,占計劃
%;貨運附加費483922元,占計劃
%;管理費92964.6元,占計劃
%,滯納金74350.3元。
二、行業(yè)管理方面。
一是摩托車養(yǎng)路費征收是所內(nèi)最為艱巨的任務(wù),市局給我們的任務(wù)是3個月內(nèi)征收93萬,時間緊,任務(wù)重,我們?nèi)藛T放棄節(jié)假日休息,每天起早摸黑在路上稽查,隆冬嚴寒,頂風冒雪,付出了艱辛和努力,沒有一名同志喊苦叫累。我們先后到轄區(qū)廠礦企事業(yè)單位進行發(fā)動宣傳,深入車間班組為職工現(xiàn)場辦公,節(jié)省了企業(yè)的生產(chǎn)時間,贏得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評。在征收過程中為最大程度方便車主,我們在轄區(qū)分設(shè)了3個征收點,極大方便前來繳費車主。至3月底共完成摩托車養(yǎng)路費
元,圓滿完成任務(wù),實現(xiàn)規(guī)費征收首季開門紅。
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共 9 頁 二是在車輛“大噸小標”更正工作上,四月份農(nóng)用車進入“大噸小標”的更正期,并按更正后噸位計征規(guī)費,因此項工作涉及面廣,業(yè)戶意見大,為做好這項工作,防止業(yè)戶上訪,我們耐心向業(yè)戶做宣傳工作,使業(yè)戶理解國家對“大噸小標”車輛治理的目的和意義,并對不符合國家規(guī)定的車輛逐輛仔細查驗發(fā)動機型號,做到更正噸位準確無誤,今年我們轄區(qū)共更正“大噸小標”車
輛,無一例因更正失誤造成業(yè)戶上訪事件發(fā)生,確?!按髧嵭恕避囕v的更正和更正后向按新噸位計征規(guī)費順利過度。
三是工程車治理這塊,為防止轄區(qū)工程車交通規(guī)費外流,按照市局統(tǒng)一部署,我們采取深入建筑工地,路上稽征等措施,全年共為
輛工程車辦理了臨時道路運輸證,收繳交通規(guī)費
元,有力的凈化當?shù)剡\輸市場秩序,確保交通規(guī)費應(yīng)征不漏。
四是統(tǒng)一換發(fā)全國新版道路運輸證工作,按照交通部的規(guī)定,今年統(tǒng)一換發(fā)全國新版道路運輸證,今年換發(fā)新證程序繁雜,手續(xù)繁多,為此我們重點做好查驗的宣傳工作,對換證查驗需要的證件,注意事項和查驗時間張貼在黑板上,并深入轄區(qū)各大企業(yè)進行告知,或通過電話通知,避免因業(yè)戶證件不全往返跑腿。下半年共查驗道路運輸證
本,圓滿完成今年的查驗換證工作,贏得業(yè)戶好評。
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共 9 頁 五是加大公路稽查力度。我們安排專人不定時跟蹤稽征,全年共稽征欠費車
輛,收繳補征規(guī)費
元,沉重打擊偷漏規(guī)費的囂張氣焰。
六是加強對欠費車清理追繳。9月份按照市規(guī)費征收處要求,我們?nèi)媲謇碜防U欠費車,我們的做法是首先把欠費車從微機征費臺帳中打印出來,然后按照車輛檔案地址逐輛進村調(diào)查落實情況,對車輛已不純在或者已轉(zhuǎn)賣不知去向的則上報市征收處給予消戶,對欠費在家的車輛則下發(fā)限期催繳通知書,對多次催繳仍臵之不理者則上報市局,由法院強制執(zhí)行。至9月底共追繳欠費車 輛,追繳規(guī)費 元。
三、自身隊伍方面。
一是行風建設(shè):我們今年繼續(xù)在社會各階層聘請9名義務(wù)監(jiān)督員,作為我們執(zhí)法執(zhí)紀的形象代言人,充分發(fā)揮他們的監(jiān)督職能,以此來規(guī)范我們的執(zhí)法行為,并定期召開會議對他們提出的行風問題進行研究,切實加以整改,對合理建議及時采納,有力的促進了我們所行風工作的建設(shè)。
二是業(yè)務(wù)學習:堅持每周五例會學習制,安排指導(dǎo)員對法律、法規(guī)等內(nèi)容進行輔導(dǎo),并作好學習筆記,按照今年市局半年總結(jié)要求,每名同志定期書寫心得體會,并張貼宣傳欄,進行互相交流,到達共同學習提高目的。按照市局“以考代訓”機制,全年共組織干部職工迎接市局兩次法規(guī)考試,并取得優(yōu)
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共 9 頁 異成績,業(yè)務(wù)能力得到不斷提高。
三是服務(wù)環(huán)境整治:在服務(wù)環(huán)境上,我們注重打好兩張牌,即軟環(huán)境和硬環(huán)境。在軟環(huán)境上突破一張笑臉,一把椅子,一杯水的服務(wù)理念,要求干部職工對待業(yè)戶來有迎聲,走有送聲,解答業(yè)戶提出問題,耐心、細致、周到,提倡站立式服務(wù),時時處處讓業(yè)戶感受家的溫暖。在硬環(huán)境上,隨時保持窗明幾凈,做到四季有草、三季有花,張貼業(yè)務(wù)流程,便民業(yè)務(wù)指南,創(chuàng)造一流的辦公、服務(wù)環(huán)境。
四是外宣工作碩果累累。今年三月、七月和十一月按照市局部署分別接待了高密市交通局、省交通廳和沂水縣交通局的檢查和觀摩;在八月份行風評議中,我所在全鎮(zhèn)雙管單位中名列第一名;九月份被市文明委命名為“文明單位”,為整個交通系統(tǒng)的精神文明建設(shè)做出了貢獻。
五是便民服務(wù)深入人心。為更好的服務(wù)于企業(yè)和運輸業(yè),促進當?shù)亟?jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。我們定期深入企業(yè)和業(yè)戶家中走訪,了解情況,幫助解決實際困難。今年下半年道路運輸證查驗換證期間,我所到轄區(qū)企業(yè)進行告知時,當?shù)弥〖瘓F正值啤酒銷售高峰,車輛無法按時參審,及時聯(lián)系局審驗小組,深入該企業(yè)現(xiàn)場辦公,解除了該企業(yè)的后顧之憂,該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)非常感動,寫了一封熱情洋溢的感謝信寄到市交通局,文登電視臺也為此專題采訪報道。
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五、公路養(yǎng)護方面。
俗話講:公路三分建,七分養(yǎng)。我們汪疃所管轄46.8公里縣鄉(xiāng)公路,主要擔負養(yǎng)護任務(wù),今年以來我所對公路養(yǎng)護主要做了以下幾方面的工作:
一是建章立制,管好公路先管好人自己。根據(jù)公路管養(yǎng)的實際情況,我們重新制定切合實際的的管養(yǎng)辦法,規(guī)定凡養(yǎng)路員未經(jīng)請假私自缺崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次警告、第二次罰款、第三次刮辭退。今年共有三名養(yǎng)路員受到處罰。同時根據(jù)工作需要還增配三名養(yǎng)路員,加大對協(xié)管員的考核檢查力度,進一步強化用工監(jiān)管機制。
二是羊汪線坑槽填補。由于去年冬天一場百年不遇的大雪,由于使用重型機械對積雪進行清理,給轄區(qū)羊汪線造成很多坑槽,沿線群眾和過往司機意見很大,為消除影響,我所經(jīng)請示公路處,組織養(yǎng)路員大干三天,拉石面子二百余方進行填補,保證了該路段暢通。
三是搞好綠化、創(chuàng)造暢、潔、綠、美的公路,構(gòu)建和諧平安縣鄉(xiāng)大道。為搞好綠化,我們今年春天組織養(yǎng)路員對公路兩側(cè)普遍栽植了黃花,現(xiàn)在每到初夏公路兩側(cè)樹木蔥蔥、綠草蔭蔭、黃花點綴,風景迷人,構(gòu)筑一道亮麗的風景線。
四是對水毀公路進行積極搶修。按照市局安排,今年五月份我們接管初張路青威線輔路養(yǎng)護任務(wù),由于過往重型車多及
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共 9 頁 七月中旬一場大雨,部分路段沖毀,我所及時調(diào)中鐵十六局貨車,連續(xù)兩個周日未休,組織搶修半個多月,共動用土石三百余方進行填補,有力的保證該路段安全暢通。
五是重點抓南七線養(yǎng)護,做好迎接上級檢查觀摩的準備。南七線做為全局縣路的樣板道,今年兩次代表市局接受省、威海市的檢查觀摩,為此我們按公路管理處的要求組織養(yǎng)路員對該路段進行大規(guī)模的整修,先后對行道樹、警示樁、百米樁進行粉刷,路肩邊坡綠化草用割草機進行修剪,常年保持路面清潔,文昌路是我局今年的重點工程和亮點工程,自今年五月份竣工通車以來,為配合市局迎接上級檢查觀摩,我所三次組織養(yǎng)路員進行路面義務(wù)清掃,保證了該路段的整潔。
去年的工作我們雖然取得了一定的成績,但是我們也清醒的看到了不足之處,突出表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是業(yè)務(wù)學習方面還是存在問題,學習流于形式、法律法規(guī)掌握不全面,不能夠靈活熟練應(yīng)用。
二是執(zhí)法還不夠規(guī)范。突出表現(xiàn)在稽征過程中,執(zhí)法動作不規(guī)范。在今年9.4事件中,由于執(zhí)法不規(guī)范,給全局造成了巨大的經(jīng)濟損失和重大社會不良影響,切實應(yīng)引起我們足夠的重視。通過此事件再次給我們敲響警鐘。在今后執(zhí)法過程中要嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法,用靈活的方法妥善處理各種突發(fā)事件,真正樹立起“安全第一,聲譽至上”的執(zhí)法理念,全方位維護
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共 9 頁 市局的整體利益。
三是公路養(yǎng)護仍存在死角地帶。從整體看轄區(qū)縣鄉(xiāng)路養(yǎng)護還過得去,但從局部看養(yǎng)護死角太多,突出表現(xiàn)在部分穿村路段柴草堆放多,路肩邊坡雜草清理不到位,排水溝不通暢,坑槽填補不及時等等。
明年工作打算:
07年工作總體打算是:創(chuàng)新工作機制、拓展工作思路、多角度挖掘干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情、圓滿完全各項工作任務(wù)。
一是重點做好各種宣傳工作。近期各種媒體對養(yǎng)路費征收提出了異議,我們將通過各種途徑“費改稅”陰影,使運輸業(yè)戶走出誤區(qū),通過各種媒體張貼公告等形式宣傳全國人大法工委、國務(wù)院法制辦關(guān)于養(yǎng)路費征收的通告及交通部關(guān)于做好07年養(yǎng)路費及各項交通規(guī)費的通知。
二是做好07年摩托車養(yǎng)路費征收工作。07年摩托車養(yǎng)路費征收在即,年前主要工作是深入轄區(qū)各大企業(yè)做好宣傳發(fā)動工作。目前我所正組織人員到轄區(qū)企事業(yè)單位發(fā)放07年摩托車繳費通知,并制作摩托車繳費統(tǒng)計表分發(fā)到各單位。截止目前為止,此項工作已基本結(jié)束,等各單位統(tǒng)計完畢將深入各單位進行現(xiàn)場征收。今年摩托車養(yǎng)路費征收重點搞好威達公司的跟蹤服務(wù),由于該企業(yè)實行三班倒工作制,我們將采取延時服務(wù)措施,安排十天時間進駐該企業(yè)加班征收,并深入車間班組做好
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共 9 頁 宣傳發(fā)動工作,力爭每名摩托車主主動繳費。
07年摩托車養(yǎng)路費由繳訖牌改為繳訖證,為做好路上稽征,方便繳費車主,年前車載征費各項器材正在抓緊時間調(diào)試。為防止轄區(qū)摩托車養(yǎng)路費流失,今年我們將重點在北郊設(shè)點征收。目前征收場所已同駐地警務(wù)區(qū)聯(lián)系妥當,到目前為止征收07年摩托車養(yǎng)路費前期工作已基本就緒,可謂是萬事俱備,只等新年鐘聲敲響即投入征收。
三是公路養(yǎng)護。隨著南七線、報杜線的全面竣工通車,明年重點抓好這兩條路的后續(xù)整修工作,把南七線作為全局的樣板路來重點整治,以暢、潔、綠、美的新形象,代表市局接受上級各部門的檢查觀摩。同時對公路養(yǎng)護存在死角問題,按排專人負責,確保轄區(qū)縣鄉(xiāng)路暢通無阻,人便于行、車便于通,加大路政管理,積極探索新形式下如何加強路征巡查,解決路政管理中的難點熱點問題,加大對協(xié)管員、養(yǎng)路員的監(jiān)管力度,搞好公路美化工作,切實從方方面面做好養(yǎng)護,為創(chuàng)建平安交通、和諧交通做出貢獻。
四是行業(yè)管理上。我們將繼續(xù)做好農(nóng)用車、摩托車、三輪車、拖拉機的養(yǎng)路費等各項交通規(guī)費征收工作,研究制定新辦法加強繳費車輛的動態(tài)監(jiān)管,全年不間斷打擊偷逃交通規(guī)費的不法行為和工程車的治理工作,做好所內(nèi)行業(yè)管理的整體規(guī)劃,制定出時間表,把各階段行業(yè)管理工作有條不紊的開展好。
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共 9 頁 五是隊伍建設(shè)及精神文明建設(shè)。我么將按照市局“管人與管事”的管理模式,在行業(yè)建設(shè)上繼續(xù)在社會各界聘請義務(wù)監(jiān)督員,加強干部職工的思想政治覺悟,教育引導(dǎo)全體干部職工創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)向上、永爭一流的勇氣和信心,強化學習,搞好所內(nèi)外衛(wèi)生,做好節(jié)假日值班工作,確保不發(fā)生任何事件,繼續(xù)做好對外宣傳工作。明年總的打算省級兩篇,地級兩篇,縣級四篇以上,做到電視上有影、報紙上有字,把基層所站的精神風貌全方面展現(xiàn),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,一流的工作環(huán)境,迎接上級各部門的檢查和觀摩。
新的一年即將到來,我們所將以全市為民辦實事精神為指導(dǎo),按照市局的統(tǒng)一要求,牢固樹立科學的發(fā)展觀,采取切實有效的措施,扎實開展各項工作,努力為全局整體工作做出應(yīng)有的貢獻!
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第五篇:交管所工作總結(jié)
交管所工作總結(jié)
一年來,我所在縣交通運輸局和龍華鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),帶頭執(zhí)行黨的各項方針政策,以促進交通運輸和諧科學發(fā)展為目標,以服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展為重點,以嶄新的精神面貌、良好的工作作風、優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范的執(zhí)法行為,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,立足道路運輸市場和維修行業(yè)的規(guī)范和管理,管養(yǎng)好公路保暢通這一中心工作實際,抓重點,破難點,全面促進了各項工作落實?,F(xiàn)將我所一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、主要做法與取得的成效
(一)加強理論學習和黨風廉政建設(shè),提高執(zhí)法水平
1、加強班子成員的政治理論學習,深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十八屆三中全會精神、科學發(fā)展觀等理論知識,提高班子成員的理論水平和政治敏感性。
2、抓好干部職工的廉潔自律,加強以講學習,講政治、講正氣為主要內(nèi)容的廉政教育。嚴格依法行政,不斷加強干部職工的紀律教育,引導(dǎo)干部職工樹立公仆意識,轉(zhuǎn)變工作作風,簡化辦事程序,提高辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和工作水平,不斷深入實施政務(wù)公開,堅持為群眾辦實事辦好事,密切黨群、政群關(guān)系。
3、深入開展深化作風建設(shè)提高執(zhí)行力活動,統(tǒng)一思想,提高認識,精心組織,嚴格落實。通過學習,提高了執(zhí)法水平,規(guī)范了行政執(zhí)法行為,做到依法行政,文明執(zhí)法。
(二)加大交通管理力度,維護良好交通秩序
1、加強運輸市場管理。為加強運輸市場管理,我所參加了縣局組織的專項整治活動,在鎮(zhèn)政府開展的“集中環(huán)境整治活動”中,全所同志積極主動配合,狠抓環(huán)境整治、運輸市場秩序,對學校門前、廣汕公路圩鎮(zhèn)路段車輛亂停亂靠、非法營運的現(xiàn)象多次組織全所同志給予嚴厲打擊,查扣無證車輛,督促車主規(guī)范經(jīng)營。通過整治,保護了合法經(jīng)營者的權(quán)益,維護道路運輸市場秩序和維修行業(yè)的規(guī)范和管理,營造了良好的道路交通運輸環(huán)境。
2、配合鎮(zhèn)政府開展事務(wù)性執(zhí)勤活動。在國家部委、省主要領(lǐng)導(dǎo)到龍華鎮(zhèn)視察及龍華鎮(zhèn)開展重大活動中,全所人員積極配合鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府維護良好交通秩序。
3、全力做好重大節(jié)假日的交通管理。為確保道路安全暢通,全所積極開展交通安全檢查,強抓交通管理不放松,立足本職工作,采取有效措施,進一步加強轄區(qū)道路交通秩序的管理,確保轄區(qū)道路交通秩序安全、暢通、有序,遏制重特大道路交通事故發(fā)生。
(三)加強鄉(xiāng)村公路管理和養(yǎng)護,確保農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革順利實施
1、完善鄉(xiāng)村公路管理制度。在縣交通運輸局的指導(dǎo)下,我所建立健全了農(nóng)村公路管理各項規(guī)章制度,公示上墻,并組織全體員工認真學習。
2、加強鄉(xiāng)村公路巡查。主動與路政大隊及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)路管理部門一起對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路加大巡查力度,做到每周1-2次公路巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好巡查日記登記工作,確保公路兩側(cè)建筑控制區(qū)內(nèi)無新增違章建筑。多次組織全所同志在路政大隊的配合下對在公路兩側(cè)路肩雜草、公路打谷曬場及違章堆積物進行清理、整治。針對農(nóng)村公路兩側(cè)開挖魚塘占用公路護坡現(xiàn)象突出,進一步加大查處力度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。不定時進行突擊查訪,堅決杜絕破壞公路現(xiàn)象的發(fā)生。為確保道路安全、保障廣大人民群眾出行方便,經(jīng)常對本轄區(qū)所有道口安全警示樁和警示牌逐一仔細檢查。對轄區(qū)內(nèi)的公路危橋、險路及時設(shè)置警告、禁令標志牌,杜絕了安全事故的發(fā)生。
3、積極推進村道水泥硬底化建設(shè)。鎮(zhèn)、村兩級高度重視鄉(xiāng)村道路水泥硬底化建設(shè),積極爭取上級支持,加快轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村道路水泥硬底化建設(shè)進程。在縣交通運輸局的大力支持下,全鎮(zhèn)實現(xiàn)水泥硬底化建設(shè)的村道里程達80公里,極大地改善了各村的交通運輸狀況,促進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)副產(chǎn)品外運銷售,為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收打下了堅實的基礎(chǔ)。
4、貫徹落實《XX縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革實施方案》,建立符合我縣農(nóng)村實際和社會主義市場經(jīng)濟要求的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護機制,保障農(nóng)村公路的日常養(yǎng)護和正常使用,實現(xiàn)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護的正?;鸵?guī)范化。協(xié)調(diào)鎮(zhèn)、養(yǎng)護人簽訂農(nóng)村公路管理養(yǎng)護責任書,檢查督導(dǎo)村及養(yǎng)護人按要求做好鄉(xiāng)村道路管理養(yǎng)護相關(guān)工作,對農(nóng)村公路養(yǎng)護質(zhì)量和養(yǎng)護水平等進行定期檢查,并實行獎懲制度,使全鎮(zhèn)近50公里鄉(xiāng)村道路的管理和養(yǎng)護得到落實。
二、存在的主要問題與不足
一年來,我所雖然取得了一定的成績,得到了地方和上級領(lǐng)導(dǎo)的認可,但離組織的要求和群眾的愿望還有一定的差距。主要表現(xiàn)在:一是辦公場所比較陳舊簡陋,一定程度上影響了窗口形象;二是對外橫向交流比較少,導(dǎo)致員工缺乏活力;三是隊伍的工作作風、制度落實有待加強。
針對以上存在的問題,我所將采取相應(yīng)措施加以解決。
三、明年工作安排
明年,我們將一如既往按照縣交通運輸局和龍華鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作部署,全面落實十八屆三中全會精神,以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化為契機,深入推進交通運輸行業(yè)和農(nóng)村公路建設(shè)。
1、繼續(xù)認真開展作風建設(shè)活動,進一步完善各項規(guī)章制度,規(guī)范執(zhí)法程序,加大考核獎懲力度,建立作風建設(shè)管理工作的長效機制,確保取得明顯成效。
2、加強所容所貌的整治、改建,合理規(guī)劃,優(yōu)化工作生活環(huán)境,以整潔的環(huán)境創(chuàng)人民滿意基層站所。
3、維護良好的交通秩序,組織多部門聯(lián)合執(zhí)法,建立有獎舉報制度,做好宣傳教育,規(guī)范和完善維修行業(yè)的管理和監(jiān)督,運輸市場秩序明顯好轉(zhuǎn),為地方經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
4、總結(jié)經(jīng)驗,敢于創(chuàng)新,完善鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護承包制度,扎實做好鄉(xiāng)村公路的管理和養(yǎng)護工作,不斷提高鄉(xiāng)村公路的養(yǎng)護質(zhì)量。
5、結(jié)合我鎮(zhèn)當前的中心工作,做好村道兩旁綠化工作,有力推進鎮(zhèn)村級綠道建設(shè)進程。
6、進一步加強與地方黨委政府的聯(lián)系與溝通,及時向當?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,提出一些合理化建議,爭取當?shù)攸h委、政府的大力支持和幫助。