第一篇：2009年煙臺市部分職業(yè)

2009年煙臺市部分職業(yè)(工種)工資指導價位

單位：元/人、年

職業(yè)（工種）高位數中位數低位數平均數

企業(yè)負責人***954969

企業(yè)經理(廠長)***774350

生產或經營經理***246905

財務經理***146402

行政經理***1656955107

人事經理***1500552968

銷售和營銷經理1***223438893

廣告和公關經理***1460051030

采購經理***1441545861

研究和開發(fā)經理***662645

餐廳經理***21479

客房經理4***96423916

專業(yè)、技術人員660302***80

地質勘探工程技術人員***29915測繪工程技術人員342***526463

礦山工程技術人員***27214

冶金工程技術人員***0932

化工工程技術人員***40107

醫(yī)藥工程技術人員124584366***7

機械工程技術人員***27716

機械設計工程技術人員***31719機械制造工程技術人員1***366543970儀器儀表工程技術人員***38187設備工程技術人員***22810

其他機械工程技術人員28276***8649電子工程技術人員***34926

電子元器件工程技術人員***29689

電子儀器與測量工程技術人員***33859其他電子工程技術人員***44796通信工程技術人員***55763

計算機與應用工程技術人員7922***39020計算機硬件技術人員8973857***34計算機軟件技術人員***564809計算機網絡技術人員1***409144774計算機系統(tǒng)分析技術人員***35698

其他計算機與應用工程技術人員***31840電氣工程技術人員***24290

電力工程技術人員***39884

廣播電影電視工程技術人員***21302交通工程技術人員***28189

汽車運用工程技術人員***35724

船舶運用工程技術人員***193313144船舶檢驗工程技術人員***12333其他交通工程技術人員***35800建筑工程技術人員4***25123009建材工程技術人員3242525***71水利工程技術人員2937523***49水產工程技術人員***16537紡織工程技術人員60205***6678食品工程技術人員***536658環(huán)境保護工程技術人員22122***6195安全工程技術人員***27905標準化、計量、質量工程技術人員***其他工程技術人員***25144農業(yè)技術人員***17572

藥劑人員***18136

醫(yī)療技術人員30***616239

護理人員22752***7373

其他衛(wèi)生專業(yè)技術人員24030***9566經濟計劃人員***30567

統(tǒng)計人員383971***70

會計人員***1815

出納***8849

審計人員***32582

國際商務人員***26380

報關員***23097

房地產開發(fā)業(yè)務人員262202***081其他經濟業(yè)務人員***33971期貨業(yè)務員25411207***2

律師***48280

服裝設計人員43200***352

室內裝飾設計人員***20000廣告設計人員***34269

文字編輯***29684

英語翻譯***28222

圖書資料與檔案業(yè)務人員25857***663 辦事人員和有關人員49534***2621行政業(yè)務辦公人員***24331行政執(zhí)法人員***20973

其他行政業(yè)務人員42231***1716秘書***24845

公關員***19860

收發(fā)員***15491

打字員33482***8183

計算機操作員***386833930

制圖員232***014805

其他行政事務人員***29569其他行政辦公人員50316***303

保安員31647***843

其他治安保衛(wèi)人員***22050消防人員***26793

話務員242752***086

其他辦事人員和有關人員5***16624521商業(yè)、服務業(yè)人員39956***903

營業(yè)員***4512

收銀員23051***159

其他營業(yè)人員***22241

推銷員***32084

其他推銷、展銷人員31693***9107采購員59952***4577

收購員***015215012

中藥購銷員1195***263377

其他采購人員***0813

醫(yī)藥商品購銷員***216915256

保管員***4204

理貨員***32357

冷藏工***16990

其他保管人員19328***4815

商品儲運員***200012499

醫(yī)藥商品儲運員29937***969

其他儲運人員***21097

中式烹調師31669***249

中式面點師23852***6166

其他中式烹飪人員3609931***20西式烹調師2128919***37

餐廳服務員22606120***

其他餐廳服務人員***4439

其他餐飲服務人員22309***4571前廳服務員***3713

客房服務員***023113527

園林植物保護工123001***685

康樂服務員74432***901

汽車客運服務員***17618

汽車運輸調度員***25164

其他公路道路運輸服務人員***385914256車站客運服務員***7792

行包運輸服務員***17310

車站貨運員***17257

物業(yè)管理工26273***7506

供水生產工***24561

供水供應工***26680

生活燃料供應工27355***232

鍋爐操作工25670***5896

其他供水供熱及生活燃料供應服務員***26718

美發(fā)師***11783

洗衣師25658***7430

家用電器產品維修工***36420辦公設備維修工23652***543

保潔員262191***91

其他商業(yè)、服務業(yè)人員***6464農林牧漁水利生產人員***15256花卉園藝工***30711523

蔬菜加工工26280***0440

家禽飼養(yǎng)人員27***5316962

水產品加工人員23097***6513

水利設施管理養(yǎng)護人員***23838生產、運輸設備操作人39422***033地質勘查人員***14231

測繪人員23***0019819

礦井開掘工***30330

井下采礦工***39119

支護工***28650

礦山提升機操作工30842***7519礦井機車運輸工***38101

礦井通風工***124612244

礦山安全監(jiān)測工***24476

礦燈、自救器管理工320423***440礦物開采輔助工***31655

礦物處理人員***23438

其他勘測及礦物開采人員***45423煉鋼煉鐵人員32027***0561

重有色金屬冶煉人員4772830***26稀貴金屬冶煉人員32965***1104半導體材料制備人員***0658金屬軋制人員21628***5667

化工產品生產工407602***141

車工***19012

銑工***21090

刨插工***21555

磨工337242***83

鏜工29***8423947

鉆床工27067***385人

加工中心操作工***3161制齒工33***9623064

拋磨光工***11212

拉床工26883***8117

鋸床工25309***9309

鑄造工***23030

鍛造工30000***8376

沖壓工36053***0490

剪切工***19667

焊工50605***3286

金屬熱處理工***6726

電切削工***5683

冷作鈑金加工工***25904鍍層工24535167***6

涂裝工***37279

基礎件裝配工25682***6061部件裝配工***8232

裝配鉗工***23325

工具鉗工***27366

動力設備裝配工362***533344

電氣元件及設備裝配工***63611896電子專用設備裝配調試工***3066儀器儀表裝配工23635***5889空調機裝配工23200***8473機修鉗工***24993

汽車修理工***26842

船舶修理工23223***9308

儀器儀表修理工***16815水輪機設備安裝工***26550鍋爐設備安裝工***26636電力工程內線安裝工***40660專業(yè)電力設備檢修工***33375常用電機檢修工2667411***8維修電工29946***7287

電子器件制造工***16856電子元件制造工***011813479電池制造工***60010680

有線通信傳輸設備調試工***20873通訊交換設備調試工***20953橡膠制品生產工30***9122583塑料制品加工工***15280紡紗人員***30060

織造人員***25151

針織人員***3950

印染人員***379

裁剪工22433***5945

縫紉工25379***034

裁縫***602

皮革加工工***56冷食品制作工21***014728食品罐頭加工工22588***5535飲料制作工17485***4096釀酒工28814***556

豆制品制作工***13754屠宰加工工***15175

肉、蛋食品加工工***13932飼料生產加工工***37356藥品生產制造工30333***6705木工***7320

制漿工***22

造紙工***50

紙制品制作工297***15861水泥生產制造工***15637玻璃陶瓷搪瓷生產工***28956 印前處理工28832***6645印刷操作工42268***2792印后制作工***3312土石方施工人員19368107***砌筑工20475***6085

混凝土工***147315119鋼筋工31076***773

架子工***17052

防水工27069146***

裝飾、裝修、油漆工***18024 機械電氣工程設備安裝工、管工***電工***23945

木工28670***7312

汽車駕駛員37606***0556船舶水手22267***6971

起重裝卸機械駕駛員***21096 檢驗員***4268

計量員30047***760

包裝工45***019885

簡單體力勞動工***9789 26727

第二篇：煙臺市職業(yè)鑒定中心 專題

煙臺市職業(yè)鑒定中心

昨天從煙臺市職業(yè)鑒定中心獲悉：今年又有四種職業(yè)鑒定登場：計算機操作員、多媒體作品制作員、計算機網絡管-理-員和計算機程序設計員，煙臺市職業(yè)鑒定中心。

據了解，這四個職業(yè)等級鑒定內容都依據國家職業(yè)標準和統(tǒng)一教材，分為知識和技能兩部分，考試全部在ATA智能化考試平臺上進行。其中計算機操作員的鑒定按照國家職業(yè)標準分為三級、四級，五級，多媒體作品制作員、計算機網絡管-理-員和計算機程序設計員則分為三級和四級.新增四個職業(yè)鑒定的報名時間為考試當月的20日之前報省職業(yè)技能鑒定中心，過時上報者將被取消本月的考試資格?？忌鷪竺麜r需帶二寸黑白/彩色免冠近照三張，根據計算機操作員、多媒體作品制作員、計算機網絡管-理-員和計算機程序設計員申報條件提供學歷或工作經歷證明復印件，并填寫《山東省職業(yè)技能鑒定考評表》?？荚嚂r間為每月的25日至本月月末。咨詢電話：6291672。

各縣市區(qū)職業(yè)技能鑒定中心、各技工學校、職業(yè)學校：

為進一步規(guī)范我市技工學校、職業(yè)學校畢業(yè)生的職業(yè)技能鑒定工作，更好地促進畢業(yè)生充分就業(yè)，定于2011年5月對全市技工學校、職業(yè)學校中級班畢業(yè)生進行職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，為加強規(guī)范管理，確保統(tǒng)一鑒定工作順利實施，現就有關事項通知如下：

一、鑒定對象

1、全市技工學校、職業(yè)學校2011年夏季畢業(yè)生和2011年底畢業(yè)的學生。

2、在2010年11月職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定中，成績不合格或因故缺考者。

二、鑒定方式和命題

鑒定分理論考試和技能考核，理論考試采取閉卷筆試，技能考核采取現場實際操作方式。統(tǒng)一鑒定的試題由市職業(yè)技能鑒定中心從國家題庫中提齲

三、鑒定時間和地點

理論考試時間：5月10日8:30—10:30

技能考核時間：理論考試結束后順延進行。

鑒定地點：具備條件的學校在本校進行，不具備條件的學校將安排在相關職業(yè)技能鑒定所(基地)進行。

四、組織方式

本次統(tǒng)一鑒定工作，實行統(tǒng)一組織、分級管理的方式，按照統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一頒證的原則進行。

市屬技工學校由市職業(yè)技能鑒定中心具體組織實施、統(tǒng)一安排;縣市區(qū)屬技工學校由屬地縣市區(qū)職業(yè)技能鑒定中心具體組織實施、統(tǒng)一安排。

職業(yè)學校畢業(yè)生的組織報名及應知考試工作由市、縣教育局職教室負責。市、縣職業(yè)技能鑒定中心具體組織實施屬地職業(yè)學校的應會考試工作，并會同教育局職教室共同做好應知考試的巡視、督導工作。

五、工作要求

(一)報名工作

各縣市區(qū)鑒定中心、各有關學校要積極做好宣傳發(fā)動、組織報名及相關考務工作，具體統(tǒng)一鑒定報名操作流程見附件1，職業(yè)技能鑒定《煙臺市職業(yè)鑒定中心》。

(二)準考證辦理

準考證是學生參加職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的有效憑證，本次職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的準考證號碼全部用在線考務平臺管理系統(tǒng)生成?？h市區(qū)屬技工學校、職業(yè)學校的參考學生準考證號碼及驗印工作由各縣市區(qū)鑒定中心負責(市直有關學校由市鑒定中心負責)。請各縣市區(qū)鑒定中心及市直有關學校報名時到市鑒定中心領取統(tǒng)一的《準考證》，各參考學校應于5月3日前到屬地職業(yè)技能鑒定中心進行準考證驗櫻

(三)考場安排

各有關學校要統(tǒng)籌規(guī)劃制定好本校職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考場安排工作。理論考試須按單人單桌，每考場30名考生、2名監(jiān)考員設置理論考場，監(jiān)考員由學校隸屬的職業(yè)技能鑒定中心、教育局職教室統(tǒng)一安排，實行交叉監(jiān)考。操作考試按市鑒定中心下發(fā)的《操作技能考核材料準備通知單》要求，準備好材料和考位，制定安全措施，做好實際操作現場安排，操作考試每職業(yè)(工種)應設3-5名考評員，考評員由市、縣鑒定中心按隸屬關系派遣。市屬技工學校、職業(yè)學校應于4月27日前將《統(tǒng)一鑒定應知和應會考場安排表》(見附件5、6)報市鑒定中心;縣市區(qū)屬技工學校、職業(yè)學校由縣市區(qū)鑒定中心統(tǒng)一安排，縣市區(qū)鑒定中心應于5月3日前將本縣市區(qū)各考點的《統(tǒng)一鑒定應知和應會考場安排表》(見附件5、6)報市鑒定中心。

(四)試卷取送1、5月9日上午各縣市區(qū)鑒定中心到煙臺市職業(yè)技能鑒定中心教研命題科領取統(tǒng)一鑒定的理論、技能試卷，試卷領回后須在專門保密室存放(嚴禁在參考學校存放);市直參考學校的統(tǒng)一鑒定試卷由所派巡考人員領齲

2、鑒定結束后，理論試卷和技能操作評分表按規(guī)定密封，5月12日前須將考試完的理論、技能試卷送煙臺市職業(yè)技能鑒定中心教研命題科。

3、統(tǒng)一鑒定試卷要嚴格按照國家有關保密規(guī)定傳輸。

(五)證書核發(fā)

理論試卷由市職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一批閱、評分，理論和技能成績均合格者(兩項均滿60分為合格)，由市人力資源和社會保障局頒發(fā)相應的中級職業(yè)資格證書。技工學校、職業(yè)學校畢業(yè)生不參加職業(yè)資格鑒定或鑒定不合格，未能取得職業(yè)資格證書人員，不予核發(fā)畢業(yè)證書。

(六)鑒定費用

考生考核所需鑒定費，按照省物價局、省財政廳《關于調整山東省職業(yè)技能鑒定考核收費標準的批復》(魯價費發(fā)174號)和山東省財政廳《關于職業(yè)技能鑒定費征繳管理有關問題的通知》(魯綜財52號)規(guī)定，報名時一并交市職業(yè)技能鑒定中心。各縣市區(qū)屬學校上交縣市區(qū)鑒定中心的考務費用，由學校與縣市區(qū)鑒定中心協(xié)商交納。未按時繳納鑒定費的學校不能參加本次鑒定。

六、其他事宜

1、數控專業(yè)的鑒定仍按原省勞動和社會保障廳魯勞社鑒142號文件規(guī)定的考試辦法和收費標準執(zhí)行。

2、參考學生必須持本人身份證、準考證(二者缺一不可)參加本次職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定，對確實沒有身份證的考生必須提供加蓋招生部門公章的招生學籍大表原件，考生證件不齊全者不得參加鑒定。

3、各縣市區(qū)鑒定中心和參考學校要高度重視，加強領導，精心組織，嚴格按照考試要求做好考試的各項準備工作，統(tǒng)考中對發(fā)現不符合鑒定有關要求和準備不齊全的考點，將?？颊D，并予以通報。

4、各有關從事統(tǒng)考工作的考評員、管理人員，要嚴格遵守職業(yè)技能鑒定工作的各項規(guī)則，恪盡職守，公正評判，切實保證鑒定質量。對在考核鑒定過程中出現的營私舞弊、弄虛作假等違法行為要嚴肅處理。在統(tǒng)考期間，市鑒定中心將派巡考人員到各考點進行檢查、督導。

此次全市技工學校、職業(yè)學校職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定，涉及面廣、任務重，各有關單位一定要提高認識，切實做好本地區(qū)或本校畢業(yè)生的宣傳、組織、考務準備等工作，遵守有關規(guī)定，確保畢業(yè)生職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作順利進行。

第三篇：職業(yè)生涯規(guī)劃(部分)

另外，有的大學生雖然開始了行動，但一遇到挫折，就停滯不前，或者沒有足夠的毅力堅持下去，結果半途而廢。因此，堅持、堅持、再堅持。只要目標沒有改變，就一定繼續(xù)下去，否則，近期目標沒有完成，那么，后續(xù)的目標就得改變，這樣引起連鎖反應，最初制定的階段性目標，甚至職業(yè)生涯目標都成了虛設和幻想了，所謂的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃就成了紙上談兵。

大學生一定要養(yǎng)成好的習慣，在每一日的生活中做一些微小的事情。不要小看一點點的改變，積硅步，成千里，理想會一步一步靠近你。

二、實施

有目標和計劃還不行，最重要的是落實行動。很少有人認為自己的時間是無限的，想做的事情可以無限延期。然而，也有人常說”等我掙了錢，要去環(huán)游世界。等我有時間了，就去做想做的事情??”仿佛有無限的時間與精力。我們完全可以在每一天的生活中做一些微小的事情，一步一步接近自己的理想，而不必在等待中虛耗生命。就像有人所說的那樣：“感受此時此刻的生活，真正地享受每一天??如果你能充分體驗每一天，那么你最終就將體驗到深刻而完整的人。

第五節(jié)

一、職業(yè)生涯規(guī)劃調整的原因

俗話說：“計劃趕不上變化。”過于復雜的職業(yè)生涯規(guī)劃不僅不會奏效，反而會

將大學生的注意力轉移到規(guī)劃的步驟和方法上，而非真正規(guī)劃內容的實施上，現代社會是競爭的社會，規(guī)劃的目的主要起因于個人的發(fā)展需要和對未來成功的需要。

不管怎樣制定生涯規(guī)劃，對于絕大多數大學生來說，必須客觀面對的是就業(yè)

和擇業(yè)問題，就業(yè)和擇業(yè)的過程不僅僅是大學生個體綜合素質的搏擊，更是大學生以就業(yè)為導向，全面提升自我綜合素質的過程。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃制定后，在實施的過程中，有必要針對職場環(huán)境、用人單位需求和企業(yè)用人標準等變化而做出必要的調整。調整的目的是使大學生能夠盡可能比較科學、合理地修正自己的規(guī)劃，以期主動適應職場環(huán)境的變化。

二、職業(yè)生涯規(guī)劃調整的原則（已找到）

三、職業(yè)生涯規(guī)劃調整的方法

1.目標度量法

大學生職業(yè)生涯目標是生涯規(guī)劃的核心，它對于大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的成功具

有直接的幫助。生涯目標中的短期、中期和長期目標一旦確定，就形成了非常

具有操作性的度量生涯規(guī)劃實現的標準，調整的方法也就是直接鎖定在現實目標實現和生涯目標之間糾偏的動態(tài)過程中。

2.局部調整法

從大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的實施基本步驟和方法來看，每一個環(huán)節(jié)都可能直接影響到前后生涯規(guī)劃的實施效果，如果設定的目標不適合于自己，長期目標和短期目標相脫節(jié)，目標缺乏彈性或制定的太容易或太難；確立的志向和自我評估有偏差；對生涯規(guī)劃機會的把握不準確；對職業(yè)的選擇把握不好；職業(yè)生涯規(guī)劃路線的選擇有問題，制定的具體行動計劃方案可操作性較差等。這些在執(zhí)行的過程中都需要根據不同的情況進行局部調整。

不過，局部調整的過程往往會“牽一發(fā)而動全身”，但更進一步準確把握每一個環(huán)節(jié)，確保生涯規(guī)劃向總體目標前進是大學生生涯規(guī)劃調整中的一個最普遍使用的方法。

3.重新規(guī)劃法

有時大學生對生涯規(guī)劃的基本概念把握不夠，具體的職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟和方法應用不熟練，導致所制定出的規(guī)劃方案完全脫離了自身實際，“牛頭不對馬嘴”時，則需要徹底調整，也就是重新規(guī)劃。這種方法不建議多次使用，以避免“常立志而不立長志”為規(guī)劃而規(guī)劃的教條主義。

4.過程評估法

科學地制定職業(yè)生涯規(guī)劃固然重要，然而，如果從人生發(fā)展的角度來看，計劃設定的內容，人們心中所期望和夢想的事情，在現實中不一定都能夠有效實現，這并不意味這職業(yè)生涯規(guī)劃的失敗，它提醒大學生職業(yè)生涯規(guī)劃制定和實施的過程更加重要，過程中大學生對自我的全方位了解、對職業(yè)環(huán)境的深度探索、對決策方法與技巧的掌握，階段性目標的制定等環(huán)節(jié)對大學生長期地發(fā)展都有著不可估量的價值。大學生應該對這些環(huán)節(jié)進行重點評估。認真對待，必須認識到相應能力的培養(yǎng)更重要。

未來的長期計劃是以綜合考慮各方面的因素做出的決定，具有一定的客觀性和科學性；在沒有確實發(fā)現自己的長期目標有重大偏差的時候，不應該三心二意，隨意改變自己的決定。

特別應注意的是，大學生應該盡量將調整的對象放在中短期，注重改善自己的學習計劃和學習方法，是自己的路線與長期目標盡量一致。

第四篇：職業(yè)生涯規(guī)劃前言部分

職業(yè)生涯規(guī)劃前言部分

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。人生就是過河卒子，只進不退！

生命清單，其實就是人生計劃。一個人如果沒有規(guī)劃好自己的人生，且不清晰自己的目標，即使他的學歷很高，知識面很廣，那么也只能是一個碌碌無為的平庸之人，又或者只能一輩子做別人的跟班，做一個等著時間來把自己生命耗盡的人。生命清單是必需的，它能使人樹立一種精神、理想和追求。

一本書中這樣寫到：一個不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，也是可憐的，因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋，有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙，等待著我們去描繪，去譜寫。

所以，我要策劃自己的人生，正確對待自我，成功地發(fā)現自我，客觀地分析自我，圓滿地超越自我。

第五篇：煙臺市勞動合同

煙臺市勞動合同1

甲方（單位名稱）：_________

法定代表人：_________

地址：_________

聯系方式：_________

乙方（勞動者）：_________

居民身份證號碼：_________

聯系方式：_________

根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用下列第_________種方式確定勞動合同期限

（一）固定期限：自_________年___________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期自_________年___________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現時止。其中試用期自_________年___________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（三）以完成一定工作任務為期限：自____________年____________月____________日起至完成工作任務時止。

二、工作內容和工作地點

（一）工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，安排在________________________崗位（工種）從事______________________________工作。

（二）乙方的工作地點或工作區(qū)域為________________________。

乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方制定的相關標準執(zhí)行。

三、工作時間和休息休假

（一）工作時間：乙方的崗位（工種）實行（標準、綜合計算、不定時）__________________工時工作制。其中,標準工時工作制度每天工作不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應當由甲方報勞動保障行政部門批準。

（二）甲方依據國家和省的相關規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、探親假、喪假、病假等休息休假權利。

（三）甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商,安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班時，依法支付加班加點工資;安排在休息日加班時，安排乙方同等時間補休，如不能安排補休，依法支付加班工資。

（四）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家、省及本單位依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

（一）甲方于每月______日前以貨幣形式足額支付乙方工資。

（二）乙方試用期的工資標準為__________________元/月。

（三）乙方試用期滿后，月工資為__________________元/月。合同履行期間，甲方按照政府發(fā)布的工資指導線要求，根據本單位每年經濟效益增長情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等因素，通過工資集體協(xié)商形式，適時增加乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

（一）自勞動關系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

（二）乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應當負責及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險待遇。

（三）乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應的待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方必須執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于（不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查。

（二）甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。

（三）甲方應當對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

七、合同的解除和終止

（一）合同的.解除

1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；

2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、乙方被依法追究刑事責任的。

以上三種情形，甲方有權立即解除本合同，并有權不支付經濟補償。

4、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

5、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

6、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關規(guī)定支付經濟補償。

八、勞動爭議

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

九、其他

本合同未盡事宜，或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行。

本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________（蓋章）

________年______月_____日

乙方：_________（簽名）

________年______月_____日

煙臺市勞動合同2

甲方:____________________

乙方:__________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

雙方同意采用下列第( )種方式確定勞動合同期限

(1)固定期限:從____________________________________________________________________________________________

(2)無固定期限:從______________________________________________________________________________________試用期________個月。

(3)完成某些工作任務的最后期限是從__________________________________________________________________________

二、工作內容和工作地點

(一)工作內容:乙方同意安排在_________________________________________________________________________崗位(工種)工作

(2)乙方的工作地點或工作區(qū)域為

____________________________________________。乙方的具體工作職責和工作要求按照甲方制定的相關標準執(zhí)行。

三、工作時間和休息休假

(1)工作時間:乙方崗位(工種)采用(標準、綜合計算、不定時)工作制。其中，標準工時制度每天不超過8小時，每周不超過40小時，并且_______________________________________________________

實行綜合工時工作制或不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準。

(2)甲方保證乙方享有國家和省有關規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、探親假、喪假、病假等休息休假的權利。

(3)因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班，并依法支付加班工資；休息日加班的`，同時安排乙方補休。不能安排補休的，應當依法支付加班費。

(4)乙方休息休假期間的工資支付或扣除辦法，按照國家和省有關部門依法制定的有關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

(1)甲方應在_____________________________之前以現金形式全額支付乙方工資。

(2)乙方試用期工資標準為___________元/月。

(3)試用期滿后，乙方月工資為___________元/月。合同履行期間，甲方應根據政府發(fā)布的工資指導線要求、本單位經濟效益增長情況以及本地區(qū)、本行業(yè)職工平均工資水平，通過工資集體協(xié)商，及時增加乙方工資。

(4)因甲方原因造成企業(yè)停工停產期間的工資支付，按照《山東省企業(yè)工資支付條例》第三十一條執(zhí)行。

五、社會保險

(1)自勞動關系建立之日起，甲乙雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

(2)甲方每年至少向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置公布本單位和個人繳納的社會保險費，并接受乙方的監(jiān)督。

(3)乙方患工傷或職業(yè)病的，甲方有責任及時治療，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，確保乙方依法享受工傷保險待遇。

(4)乙方患病或非因工負傷，甲方保證乙方享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應待遇。

不及物動詞勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護

(1)甲方必須執(zhí)行國家對女職工和未成年工特殊作業(yè)和特殊保護的規(guī)定。甲方安排給乙方的工作屬于(不屬于)有毒、有害、特別重或國家規(guī)定的其他特殊作業(yè)。乙方從事職業(yè)危害的，甲方應定期對乙方進行健康檢查。

(2)甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應嚴格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動安全法規(guī)和標準。

(3)甲方應對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度，禁止違章作業(yè)，防止勞動事故，減少職業(yè)危害。

七、其他約定條款(雙方約定的培訓服務期限、保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件)。

八、本合同的解除或終止應按照法定條件、程序和經濟補償標準進行。

九、如雙方依法解除或終止本合同，甲方應在本合同解除或終止之日起15日內完成乙方檔案及社會保險關系的轉移手續(xù)；甲方依法應當支付的經濟補償金及其他相關費用，應當在乙方辦理交接手續(xù)時支付。

十、因履行本合同發(fā)生爭議時，雙方可依法向調解機構申請調解，也可依法申請勞動爭議仲裁并向人民法院提起訴訟。

十一、本合同未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸的，按法律法規(guī)執(zhí)行。

十二、本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：________乙方：________

________年____月____日________年____月____日

煙臺市勞動合同3

用人單位(甲方)：_________

地址：_________

職工(乙方)：_________

身份證號碼：_________

甲方與乙方雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，經平等協(xié)商，訂立本合同。

一、合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1.有固定期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.無固定期限：從_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

3.以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至工作任務完成時止，并以完成工作任務為標志。

(二)雙方同意本合同有效期的前_________個月為試用期。

二、工作內容

乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：_________

三、勞動報酬

(一)甲方根據本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方的工資不低于_________元/月;乙方試用期工資為_________元/月。

(二)甲方每月_________日向乙方支付貨幣工資。

四、社會保險

甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時制度。

(二)甲方執(zhí)行國家和省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件。

六、勞動紀律

甲、已雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、勞動合同的.變更、解除、終止

(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

(二)變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方以下經濟損失：

(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

本合同所約定的工作任務已經完成;

八、經濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放

解除或者終止本合同，經濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

九、違反本合同的責任

(一)甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

(二)乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金。一方違約，應當支付違約金元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括：

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要約定的其他事項

本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構留存一份)，具有同等法律效力。

甲方：(蓋章)_________乙方：(簽名)_________

法定代表人(委托代理人)：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

鑒證機構：(蓋章)_________

鑒證人：_________

鑒證日期：_________年_________月_________日