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      郵政深化改革加快發(fā)展的新形勢下加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)”doc

      時(shí)間:2019-05-12 07:07:04下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:郵政深化改革加快發(fā)展的新形勢下加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)”doc

      在郵政深化改革加快發(fā)展的新形勢下加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)

      在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,國內(nèi)很多的企業(yè)包括私企都為跟國際接軌而不斷地加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部文化的建設(shè)及人文的建設(shè),在我郵政企業(yè)里更少不了的是企業(yè)文化的建設(shè),而這一點(diǎn)也正是局工會的改革之處。企業(yè)的發(fā)展少不了企業(yè)文化的發(fā)展,沒有企業(yè)文化做支撐,談何企業(yè)發(fā)展,企業(yè)文化就如同企業(yè)里的主心骨一樣重要,沒有企業(yè)文化,員工思想上得不到統(tǒng)一,對企業(yè)的發(fā)展看不見前景,“一盤散沙,企業(yè)留不住人”這些局面還會不斷地重演,更別談為企業(yè)作貢獻(xiàn)這些聽著高尚的口號了,因此說加強(qiáng)局工會的自身建設(shè)就是給企業(yè)注入新的生活力。以下是為加強(qiáng)工會自身建設(shè)做如下看法:

      一、充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會工作的重要性和必要性

      (1)加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會工作是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。當(dāng)前,我國改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期。黨的十七大高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,對社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)作出全面部署。實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)新要求,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級;深化政治體制改革,發(fā)展社會主義民主政治,加快行政管理體制改革;完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式呈現(xiàn)多樣化,職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和成分發(fā)生深刻變化,這些經(jīng)濟(jì)和社會的深刻變革,為產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展帶來了巨大活力,同時(shí),也使經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動關(guān)系日趨復(fù)雜,產(chǎn)業(yè)之間、不同職工群體之間利益的差異性日益擴(kuò)大,迫切要求適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,認(rèn)真總結(jié)產(chǎn)業(yè)工會工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會工作,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。

      (2)加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會工作是推動產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工合法權(quán)益的需要。產(chǎn)業(yè)發(fā)展是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),不同產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中具有不同的地位和作用。走中國特色新型工業(yè)化道路和自主創(chuàng)新道路,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,要求產(chǎn)業(yè)工會發(fā)揮熟悉產(chǎn)業(yè)、貼近企業(yè)和聯(lián)系職工的優(yōu)勢,積極參與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政策和勞動標(biāo)準(zhǔn)的研究制定,組織職工開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等建功立業(yè)活動,團(tuán)結(jié)動員職工推進(jìn)本產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展。產(chǎn)業(yè)職工是工人階級的主體,不同產(chǎn)業(yè)職工有各自不同的利益訴求,建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系,促進(jìn)社會和諧,需要產(chǎn)業(yè)工會充分表達(dá)本產(chǎn)業(yè)職工的利益訴求,維護(hù)本產(chǎn)業(yè)職工的特殊權(quán)益,推動解決本產(chǎn)業(yè)職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

      (3)加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會工作是推進(jìn)工會整體工作的需要。產(chǎn)業(yè)工會工作是工會整體工作不可或缺的重要組成部分,加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會工作事關(guān)工會工作全局。多年來,為適應(yīng)改革和發(fā)展的要求,產(chǎn)業(yè)工會在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工合法權(quán)益、完成工會工作各項(xiàng)任務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用。實(shí)踐證明,只有加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會工作,才能更好的適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,全面推進(jìn)工會整體工作。各級工會組織和工會干部要從黨和國家工作大局及工會工作全局的高度,充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會工作的重要性和必要性,以高度的責(zé)任感和緊迫感,努力推動產(chǎn)業(yè)工會工作的創(chuàng)新和發(fā)展,積極探索中國特色社會主義產(chǎn)業(yè)工會發(fā)展道路,努力建設(shè)中國特色社會主義工會。

      二、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下產(chǎn)業(yè)工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和原則要求

      (1)目標(biāo)任務(wù)。明確產(chǎn)業(yè)工會職責(zé),突出工作重點(diǎn),發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會特色和優(yōu)勢;理順上級產(chǎn)業(yè)工會與地方總工會的關(guān)系,避免職責(zé)交叉、工作重復(fù);逐步建立起組織健全、職責(zé)明確、關(guān)系順暢的產(chǎn)業(yè)工會組織體系;完善產(chǎn)業(yè)工會工作制度和運(yùn)行機(jī)制,為產(chǎn)業(yè)工會工作提供組織和經(jīng)費(fèi)保障;切實(shí)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會的理論建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),提高產(chǎn)業(yè)工會整體工作水平。

      (2)原則要求。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),牢牢把握產(chǎn)業(yè)工會工作正確的政治方向;堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則,維護(hù)中國工會的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一;堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,從產(chǎn)業(yè)特色和產(chǎn)業(yè)工會特點(diǎn)出發(fā)開展工作;堅(jiān)持我國新世紀(jì)新階段工人運(yùn)動的主題,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)改革和國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;堅(jiān)持推動產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展和維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工合法權(quán)益的統(tǒng)一,發(fā)展和諧產(chǎn)業(yè)勞動關(guān)系;堅(jiān)持分類分層指導(dǎo),突出產(chǎn)業(yè)特色,增強(qiáng)基層工會活力;堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),積極穩(wěn)妥推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會自身改革和建設(shè)。

      三、進(jìn)一步明確產(chǎn)業(yè)工會主要職責(zé)

      主要職責(zé)。調(diào)查研究和反映本產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展重大問題和職工特殊利益問題,參與涉及本產(chǎn)業(yè)職工切身利益的法律法規(guī)和政策的制定,維護(hù)本產(chǎn)業(yè)職工合法權(quán)益;指導(dǎo)基層工會建立健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,推動建立產(chǎn)業(yè)(行業(yè))的科學(xué)勞動標(biāo)準(zhǔn),開展行業(yè)工資集體協(xié)商,建立企業(yè)職工工資決定機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,組織開展具有產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的勞動競賽、安全生產(chǎn)等建功立業(yè)活動,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),參與推薦和評選本產(chǎn)業(yè)的先進(jìn)典型和勞動模范;調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣典型,指導(dǎo)所屬產(chǎn)業(yè)工會工作;培訓(xùn)本產(chǎn)業(yè)工會干部,提高工會干部工作能力和水平。

      實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的全國產(chǎn)業(yè)工會,負(fù)責(zé)對所屬工會組織的工作實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)。各級地方產(chǎn)業(yè)工會按照同級總工會的要求,對本產(chǎn)業(yè)所屬工會組織的工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)。

      城市和縣級以下產(chǎn)業(yè)工會根據(jù)同級地方總工會的部署和要求,積極推動本產(chǎn)業(yè)不同所有制企事業(yè)單位的工會組建和會員發(fā)展工作,在縣級以下區(qū)域積極推動開展行業(yè)或區(qū)域平等協(xié)商,簽訂行業(yè)性或區(qū)域性集體合同。

      四、建立健全產(chǎn)業(yè)工會組織體系

      加強(qiáng)全國產(chǎn)業(yè)工會和省級產(chǎn)業(yè)工會組織建設(shè),適應(yīng)行政管理體制改革和政府機(jī)構(gòu)改革的變化,對產(chǎn)業(yè)工會設(shè)置進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。建立和暢通全國產(chǎn)業(yè)工會與省級產(chǎn)業(yè)工會的工作聯(lián)系渠道,省級產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)范圍能夠與全國產(chǎn)業(yè)工會相對應(yīng)的,在接受省級總工會領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)接受相關(guān)全國產(chǎn)業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo);難以與全國產(chǎn)業(yè)工會相對應(yīng)的,應(yīng)確定相關(guān)產(chǎn)業(yè)工會或省級總工會有關(guān)部門負(fù)責(zé)聯(lián)系,以保證全國產(chǎn)業(yè)工會上下工作渠道暢通。

      城市產(chǎn)業(yè)工會要適應(yīng)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求,在支柱產(chǎn)業(yè)和職工集中的產(chǎn)業(yè)建立健全產(chǎn)業(yè)工會組織;要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下工會工作領(lǐng)域和工作對象的變化,建立覆蓋產(chǎn)業(yè)不同所有制企業(yè)工會的產(chǎn)業(yè)工會組織體系;根據(jù)區(qū)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新情況,承擔(dān)起對本產(chǎn)業(yè)縣(區(qū))行業(yè)工會聯(lián)合會指導(dǎo)和服務(wù)的職責(zé)。

      五、切實(shí)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會自身建設(shè)

      (1)高度重視產(chǎn)業(yè)工會工作。各級總工會要切實(shí)加強(qiáng)對

      產(chǎn)業(yè)工會工作的領(lǐng)導(dǎo),定期研究產(chǎn)業(yè)工會工作,支持產(chǎn)業(yè)工會根據(jù)本產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)獨(dú)立自主地開展工作。要根據(jù)工作需要合理設(shè)置產(chǎn)業(yè)工會工作機(jī)構(gòu),提供經(jīng)費(fèi)保障,創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工會干部管理方式,拓寬產(chǎn)業(yè)工會干部來源渠道,協(xié)調(diào)解決好產(chǎn)業(yè)工會工作中的問題,為產(chǎn)業(yè)工會工作創(chuàng)造有利條件。

      (2)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。要按照黨管干部的原則和程序,加強(qiáng)協(xié)管工會干部工作,配好配強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會主席,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工會干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)交流。提高產(chǎn)業(yè)工會干部隊(duì)伍的理論政策水平和實(shí)際工作能力,造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的產(chǎn)業(yè)工會干部隊(duì)伍。

      (3)建立健全產(chǎn)業(yè)工會工作制度。重視發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會委員會委員的作用,中華全國總工會執(zhí)委會主席團(tuán),應(yīng)有全國產(chǎn)業(yè)工會的代表;地方總工會常委會,應(yīng)有同級產(chǎn)業(yè)工會的代表。委員會任期屆滿,應(yīng)及時(shí)換屆。進(jìn)一步健全委員會的會議制度,明確委員會的職權(quán),充分發(fā)揮全體委員參與產(chǎn)業(yè)工會重大決策的作用。在產(chǎn)業(yè)工會委員會全體會議閉會期間,常委會履行委員會的職責(zé),定期召開會議,研究決定產(chǎn)業(yè)工會的重大問題。健全和完善產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制和議事決策制度,形成民主決策、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)高效的工作格局。

      (4)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要進(jìn)一步強(qiáng)化群眾意識,牢固樹立群眾觀念,深入基層,保持與職工群眾的直接聯(lián)系,傾聽職工群眾的呼聲,反映職工群眾的訴求,為職工群眾真心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事,真正成為廣大職工群眾的貼心人。

      一、充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會工作的重要性和必要性。

      第二篇:如何加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)

      如何加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)

      當(dāng)前,社會變化日新月異;企業(yè)發(fā)展瞬息萬變,工會組織在維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建企業(yè)和諧、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展不斷面臨著新的局面和挑戰(zhàn)。企業(yè)工會組織只有緊跟形勢需要,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化自身建設(shè),著力提升工作水平,認(rèn)真履行好維護(hù)的基本職責(zé),才能真正成為企業(yè)與職工之間暢通的橋梁、堅(jiān)實(shí)的紐帶,成為企業(yè)更好更快可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)柱石。

      一、樹立創(chuàng)新意識,打造創(chuàng)新理念,建設(shè)創(chuàng)新工會。

      創(chuàng)新是工會工作的動力所在,是時(shí)代賦予工會工作者的光榮職責(zé),因此,工會干部必須以創(chuàng)新的觀念審時(shí)度勢,以創(chuàng)新的勇氣直面難題,以創(chuàng)新的精神拼搏進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的新突破、新成就;要圍繞工作模式求創(chuàng)新,做到計(jì)劃來自群眾、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)群眾,避免工會工作行政化、工作簡單化;要圍繞履行基本職能求創(chuàng)新,加大維權(quán)方式的創(chuàng)新,既要維護(hù)職工的長遠(yuǎn)利益,也要維護(hù)職工的眼前利益,既要維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益,更要維護(hù)職工的政治權(quán)利,乃至維護(hù)職工的精神文化要求;要圍繞自身建設(shè)求創(chuàng)新,深化工會系統(tǒng)的改革,實(shí)現(xiàn)工會組織體制的創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、考核辦法的創(chuàng)新;要圍繞活動方式的創(chuàng)新,突出工會組織的群眾性,群眾活動的廣泛性,實(shí)現(xiàn)工會組織縱向到底,橫向到邊,最大限度地把廣大職工群眾吸引到工會組織中來,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)活動最大范圍地對廣大職工的覆蓋。堅(jiān)持在理論與實(shí)踐的結(jié)合中創(chuàng)新,在貫徹與落實(shí)的具體操作中創(chuàng)新,在總結(jié)與借鑒的啟示過程中創(chuàng)新,在矛盾與難題的不斷破解中創(chuàng)新,在外延與內(nèi)涵的拓展豐富中創(chuàng)新。

      二、把握發(fā)展大局,服務(wù)職工群眾,建設(shè)有為工會。

      工會組織作為黨組織的好助手、行政的好幫手、職工的好朋友,只有以中國工會十五大和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),切實(shí)為職工權(quán)益做主撐腰,為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策,才能展示出工會的意義和價(jià)值。要在組織開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中有新作為。圍繞企業(yè)奮斗目標(biāo),在企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期、施工生產(chǎn)關(guān)鍵領(lǐng)域確定活動主題,開展形式多樣的勞動競賽活動,為完成企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)搖旗吶喊,擂鼓助威;要在組織職工廣泛深入開展群眾性的合理化建議活動中有新作為。以提新建議、學(xué)技術(shù)、出成果等活動為載體,圍繞管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新等廣泛深入開展群眾性的合理化建議渠道,激發(fā)全員參與熱情,人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,賽征集數(shù)量,比建議質(zhì)量,賽實(shí)施數(shù)量,比增加效益;在為職工成才搭建平臺上有新作為。開展學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、創(chuàng)出新成果等活動,結(jié)合實(shí)際舉辦多種形式的學(xué)、練、比、選活動,使職工在干中學(xué),學(xué)中練,練中精,在比武中得到思想上的啟迪、觀念上的更新、技能上的提高、精神上的享受,成為“精一會二學(xué)三”的復(fù)合型、智能型職工,使廣大職工干在崗位,學(xué)在崗位,練在崗位,奉獻(xiàn)在崗位,成才在崗位。

      三、堅(jiān)持廠務(wù)公開,實(shí)施民主管理,建設(shè)法治工會。

      黨中央提出,要完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,推進(jìn)廠務(wù)公開,支持職工參與管理,維護(hù)職工合法權(quán)益。各級工會組織要把廠務(wù)公開和職代會建設(shè)作為加強(qiáng)個(gè)改進(jìn)企業(yè)民主管理的有效載體。要深化廠務(wù)公開建設(shè),嚴(yán)格把握組織領(lǐng)導(dǎo)、公開形式、公開內(nèi)容、考核監(jiān)督四個(gè)環(huán)節(jié),充分發(fā)揮廠務(wù)公開在民主政治建設(shè)中的作用,發(fā)揮在促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展中的作用,發(fā)揮在構(gòu)建和諧關(guān)系中的作用,發(fā)揮在反腐倡廉中的作用,使廠務(wù)公開煥發(fā)出勃勃生機(jī);要深化職代會建設(shè)。堅(jiān)持發(fā)揮職代會參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的主渠道作用,不斷提高職代會的質(zhì)量和實(shí)效,堅(jiān)持職代會每年評議領(lǐng)導(dǎo)干部,職工代表把評議票填寫,這樣可以更廣泛征求群眾意見,更具代表性和真實(shí)性。強(qiáng)化職代會閉會期間的民主監(jiān)督,緊緊圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,組織職工代表開展巡視活動。

      四、維護(hù)職工權(quán)益,營造和諧氛圍,建設(shè)溫馨工會。

      工會要做職工的貼心人,履行好基本職責(zé),必須帶著感情,帶著責(zé)任為職工群眾誠心實(shí)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事,圍繞職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益來落實(shí),把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會工作的各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域,把溫暖及時(shí)送到職工心坎上,做到職工冷暖有人問、呼聲有人聽、急難有人幫,人人都感受到企業(yè)大家庭的溫馨,增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。實(shí)現(xiàn)“五個(gè)”轉(zhuǎn)變:即有年節(jié)幫扶向長年幫扶(建立制度、網(wǎng)絡(luò))轉(zhuǎn)變――實(shí)現(xiàn)經(jīng)?;?;由“輸血”向“輸血”與“造血”(結(jié)隊(duì)、救助、捐助、助學(xué)幫扶)并舉轉(zhuǎn)變――實(shí)現(xiàn)多元化;由情感幫扶向責(zé)任幫扶(納入工會評優(yōu)的重要考核內(nèi)容)轉(zhuǎn)變――實(shí)現(xiàn)規(guī)范化;由經(jīng)濟(jì)幫扶向加之精神幫扶轉(zhuǎn)變――實(shí)現(xiàn)人性化;由眼前幫扶向解決長遠(yuǎn)困難轉(zhuǎn)變――實(shí)現(xiàn)制度化。

      五、豐富文娛活動,活躍職工生活,建設(shè)活力工會。

      以人為本是黨中央根據(jù)新世紀(jì)、新階段、新形勢、新任務(wù)提出的一個(gè)重要執(zhí)政理念,是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。堅(jiān)持以人為本,就是要把滿足人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷滿足人民群眾多方面的需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。作為施工企業(yè),職工分散在全國各地,生產(chǎn)生活條件簡陋,和家庭聚少離多。這就要求我們在隨著企業(yè)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益的提高,職工收入的增加的同時(shí),要把活躍職工業(yè)余文化生活,豐富職工精神世界作為工會組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。要堅(jiān)持以正確的輿論引導(dǎo)職工,以企業(yè)精神塑造職工,以新穎別致的活動吸引職工。按照適合最大多數(shù)職工參與的原則,堅(jiān)持群眾性、廣泛性、經(jīng)常性的原則組織各類活動,按照內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的思路,舊中求新,美中求樂,樂中求教,開展形式多樣、職工喜聞樂見、寓教于樂的文體活動,搭文體活動舞臺,唱政治思想、精神文明、企業(yè)文化大戲,滿足各個(gè)層次、各種特長職工的表現(xiàn)欲,使職工、家屬在濃厚的文化氛圍中提高審美能力,陶冶情操,提高生活品位和質(zhì)量。

      六、強(qiáng)化自身建設(shè),努力追求卓越,建設(shè)學(xué)習(xí)工會。

      工會組織要實(shí)現(xiàn)新特點(diǎn)、新規(guī)律這個(gè)目標(biāo),工會干部素質(zhì)是搞好工作的關(guān)鍵。工會干部要嚴(yán)格按照“提高一個(gè)層次想問題,提高一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)干工作,提高一個(gè)境界講奉獻(xiàn)”的要求,全面提升工會工作質(zhì)量。樹立“帶著問題搞調(diào)研,帶著感情做工作,帶著責(zé)任抓落實(shí)作風(fēng),以創(chuàng)新的思路和舉措,推進(jìn)工會工作。要求工會干部必須有創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的作為,要有連點(diǎn)成線、連線成片的能力。工會干部要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高素質(zhì),推進(jìn)工會工作理論創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新,適應(yīng)新世紀(jì)、新階段、新任務(wù)要求。工會干部要牢固樹立群眾觀點(diǎn),真正做到與職工心相通、情相連、意相融。工會干部既應(yīng)注重主觀能動性的發(fā)揮、創(chuàng)造性地工作,又要善于多方協(xié)調(diào),整合各種資源,贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,為工會工作的開展提供有力保證。

      七、發(fā)揮維護(hù)職能,凝聚職工心智,建設(shè)作為工會。

      工會組織發(fā)揮維護(hù)職能要樹立“大維護(hù)”的理念,在發(fā)展中維護(hù),在改革中維護(hù),在參與中維護(hù),在幫扶中維護(hù),在活動中維護(hù),在維護(hù)中活血化瘀,在維護(hù)中振奮精神,在維護(hù)中凝心聚力,在維護(hù)中共謀企業(yè)發(fā)展。工會策劃組織任何工作、活動都要做到精心策劃、精心實(shí)施、認(rèn)真總結(jié),決不搞花架子、走過場。這樣堅(jiān)持下去,在黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾心目中就能牢牢地樹立工會工作能抓大局、抓關(guān)鍵、抓根本、抓到點(diǎn)子的好印象,工會組織的橋梁和紐帶作用就會發(fā)揮的更好,就能贏得會員職工的信賴和支持,就能真正成為黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織。

      堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè)是做好工會工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。面對新的形勢和任務(wù),工會組織要更好地發(fā)揮作用就必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高工會工作水平,在黨政所急、職工所需,工會所能的交匯點(diǎn)上深化工作質(zhì)量和內(nèi)涵,促進(jìn)工會組織煥發(fā)并保持長青的感召力、影響力和生命力。

      第三篇:深化改革加快發(fā)展

      深化改革加快發(fā)展

      深化改革加快發(fā)展全力開創(chuàng)教育工作新局面

      -----在教育工作會議上的講話

      同志們:

      今天,我們召開這次會議,就是總結(jié)過去一年的工作,研究和部署今年的工作任務(wù),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,深化改革,搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,努力開創(chuàng)教育工作的嶄新局面。下面,我講三個(gè)問題:

      一、工作簡要回顧過去的一年,在市

      委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級教育行政部門的精心指導(dǎo)下,教育戰(zhàn)線全體同志團(tuán)結(jié)進(jìn)取,扎實(shí)工作,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了可喜的成績,順利通過國家治理校園周邊環(huán)境檢查和省政府教育督導(dǎo)評估,在綏化市教育工作評比中名列第一。其主要標(biāo)志為:一是“控輟”工作成效顯著。出臺了《控制義務(wù)教育階段中小學(xué)生輟學(xué)的若干規(guī)定》和《做好“普九”鞏固提高和“控輟”工作若干意見》,全年新建分流班58個(gè),動員輟學(xué)生返校3863名。二是高中擴(kuò)招順利完成。第一中學(xué)順利通過省示范高中評估,第四中學(xué)恢復(fù)為完全中學(xué),全市高中共招收新生3556人,比上年擴(kuò)招640人,超額完成擴(kuò)招任務(wù)。三是危房改造和校舍擴(kuò)建按時(shí)完工。全年中小學(xué)危房改造和校舍擴(kuò)建總投入3100萬元,改造農(nóng)村D級危房學(xué)校28所;新建擴(kuò)建第六中學(xué)、新立小學(xué)和第七中學(xué)教學(xué)樓9000平方米。第一中學(xué)新建教學(xué)樓1.1萬平方米,建設(shè)學(xué)生食堂和宿舍1萬平方米。吸納社會資金130多萬元。四是教師業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。小學(xué)、初中、高中教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率分別為100%、95%和89%。組織14700多人次參加新教師崗前培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)和英語等學(xué)科的應(yīng)急培訓(xùn),中小學(xué)教師繼續(xù)教育率分別達(dá)到85%和95%以上。通過開展各種教科研活動,培養(yǎng)國家和省、市骨干教師、科研能手485人。五是扶貧助學(xué)力度加大。成立全市扶貧助學(xué)基金會,全年共減免學(xué)雜費(fèi)和籌集款物累計(jì)446萬元,捐獻(xiàn)衣物和學(xué)習(xí)用品24萬件,爭得上級資金233萬元,救助貧困生2.3萬人次。六是教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。全市共有3199名考生參加高考,有3065人被錄取,升學(xué)率達(dá)95.8。600分以上48人,重點(diǎn)率和本科率分別達(dá)到14.3和36.4,繼續(xù)保持在綏化市的領(lǐng)先位置。七是人事制度改革工作順暢進(jìn)行。在前期試點(diǎn)、深入調(diào)研和借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定了改革工作方案,基本完成了農(nóng)村管理體制轉(zhuǎn)換,撤銷22個(gè)教委辦,新組建農(nóng)村中學(xué)24所,中心小學(xué)22所。完成了城鄉(xiāng)中小學(xué)校長、副校長和中層領(lǐng)導(dǎo)干部聘任工作,193名同志走上正副校長崗位。八是民辦教育管理日益規(guī)范。通過專項(xiàng)整頓,綜合治理,民辦教育呈現(xiàn)出依法辦學(xué)、健康發(fā)展的局面。九是超額完成項(xiàng)目建設(shè)指標(biāo)。以姜家鎮(zhèn)為基地,成功引進(jìn)哈市宏壯牧業(yè)公司澳大利亞荷斯坦奶牛300頭??陀^總結(jié)過去一年的教育工作,在取得成績的同時(shí),也存在一些不容忽視的問題和困難。一是教育改革還有待于進(jìn)一步深化;二是“兩基”成果的鞏固提高還存在薄弱環(huán)節(jié);三是教師隊(duì)伍素質(zhì)與教育事業(yè)發(fā)展需要還有一定差距;四是教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對薄弱,城鄉(xiāng)差距較大;五是辦學(xué)體制比較單一,民辦教育需加快發(fā)展,這些問題仍需我們在今后工作中認(rèn)真加以解決。

      二、主要工作任務(wù)今年我市教育工作的總體思路是:以市委工作會議精神為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市教育工作會議精神,確立科學(xué)的發(fā)展觀和以人為本的思想,以深化改革為主線,以加快發(fā)展為主題,積極改善辦學(xué)條件,強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),大力實(shí)施素質(zhì)教育,強(qiáng)力推進(jìn)“雙高”普九,努力為我市全面建設(shè)小康社會提供智力支持和人才保證。根據(jù)這一總體要求,要突出做好以下幾方面工作。(一)突出“控輟”重點(diǎn),繼續(xù)鞏固提高“兩基”成果我市“兩基”工作中還存在不穩(wěn)定因素和薄弱環(huán)節(jié),鞏固提高的任務(wù)還很艱巨,采取強(qiáng)有力措施,鞏固提高“兩基”成果仍是教育發(fā)展的重中之重。

      1、積極推進(jìn)高水平高質(zhì)量的“普九”進(jìn)程。一方面要嚴(yán)格控制中小學(xué)生輟學(xué)??刂浦行W(xué)生輟學(xué)是普及九年義務(wù)教育的重點(diǎn),也是難點(diǎn)。要把“控輟”納入重要工作日程,緊緊抓在手上,主動征得鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的大力支持,建立目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)施“控輟”一把手工程。要加大對《義務(wù)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度,繼續(xù)實(shí)行“勸學(xué)月”活動。要堅(jiān)持走村入戶,做好家長和學(xué)生思想工作,使易輟生打消輟學(xué)念頭,輟學(xué)生重新走回課堂。要繼續(xù)完善小學(xué)升初中交接、班主任校長變動交接、教師家訪、聯(lián)系易輟生、學(xué)籍管理、流失生月報(bào)告等行之有效的各種制度,嚴(yán)格轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù),防止以休代輟,以病代輟,確?!翱剌z”工作管理制度化、規(guī)范化。另一方面要因地制宜地開展分流教育。要妥善安置返校生,對于能隨班就讀的要做好文化補(bǔ)習(xí),不能隨班就讀的要進(jìn)入分流班學(xué)習(xí)。各農(nóng)村中學(xué)要設(shè)置貼近地方實(shí)際的分流專業(yè),要保證有師資、有教材、有基地、有成果,符合鄉(xiāng)情、校情和學(xué)情,要增強(qiáng)學(xué)校的吸引力,使學(xué)生進(jìn)得來、留得住,真正學(xué)有所得,學(xué)有所用。

      2、切實(shí)鞏固掃盲和特殊教育成果。要積

      極發(fā)展農(nóng)民教育,緊緊依托現(xiàn)有教育資源,大力加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級成人文化技校建設(shè),積極為農(nóng)民提供實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。要進(jìn)一步突出掃盲工作的實(shí)效性,全市青壯年文盲率要控制在0.05%以下。繼續(xù)實(shí)施“村村大學(xué)生”計(jì)劃,按照省教育廳的考試要求和選拔標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)一批農(nóng)村急需的實(shí)用人才。同時(shí),要積極爭得各方面支持與贊助,辦好特殊教育學(xué)校,大力提高義務(wù)教育階段

      殘疾兒童少年入學(xué)率。繼續(xù)加快學(xué)前教育發(fā)展,農(nóng)村在普及學(xué)前一年教育的基礎(chǔ)上,向?qū)W前二年教育邁進(jìn),市直在普及學(xué)前二年教育的基礎(chǔ)上,逐步實(shí)施學(xué)前三年教育。

      3、進(jìn)一步做好扶貧助學(xué)工作。扶貧助學(xué)是“控輟”的重要手段,也是創(chuàng)辦人民滿意教育、構(gòu)建和諧社會的實(shí)際需要。各學(xué)校要特別關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的就學(xué)問題,保障“弱勢群體”受教育的權(quán)力,不讓學(xué)生因家庭貧困而失學(xué)。要高度重視,深入調(diào)查,把所有貧困生查清摸準(zhǔn),在公示的基礎(chǔ)上,建立健全貧困生檔案,實(shí)行動態(tài)管理。要完善貧困生救助機(jī)制,嚴(yán)格按要求落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策,拓寬救助范圍,要積極爭取和吸納特困生助學(xué)基金,廣泛動員黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和人民群眾捐助,千方百計(jì)擴(kuò)大助學(xué)基金規(guī)模,建立學(xué)校減免、社會捐獻(xiàn)、企業(yè)贊助等長期穩(wěn)定的救助體系。(二)加快擴(kuò)招步伐,促進(jìn)高中階段教育快速協(xié)調(diào)發(fā)展按照國家加快優(yōu)質(zhì)高中和職業(yè)教育發(fā)展的要求,發(fā)展高中和職業(yè)教育是當(dāng)前我市教育工作的一個(gè)重要內(nèi)容,必須探索新的發(fā)展途徑,保證高中階段教育取得新的突破。

      1、繼續(xù)擴(kuò)大普通高中招生規(guī)模。幾年來,市委市政府本著優(yōu)先發(fā)展的原則,為高中發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。我們一定要抓住契機(jī),深挖潛能,繼續(xù)擴(kuò)大招生規(guī)模,提高高中規(guī)范化建設(shè)層次和辦學(xué)效益。第一中學(xué)要如期完成擴(kuò)建任務(wù),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,辦出品牌和特色,發(fā)揮省級示范高中的引帶輻射作用和示范效應(yīng)。其它三所高中學(xué)校要繼續(xù)拓寬思路,激發(fā)潛力,不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),向更高層次發(fā)展,確保完成第二中學(xué)電教藝體綜合樓和第四中學(xué)宿舍樓的新建任務(wù)。要提高教師素質(zhì),突出質(zhì)量意識,形成競相發(fā)展的新格局,確保完成高中擴(kuò)招300人的任務(wù),爭取高中階段入學(xué)率提高至80以上。

      2、努力發(fā)展中等職業(yè)技術(shù)教育。職業(yè)教育是現(xiàn)代教育體系的重要組成部分,是經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的基礎(chǔ)。要采取切實(shí)措施,加快職業(yè)教育發(fā)展,努力開辟適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律的辦學(xué)之路。要認(rèn)真貫徹全省職業(yè)教育工作會議精神,爭取職業(yè)教育發(fā)展經(jīng)費(fèi),擴(kuò)大職教中心招生規(guī)模,針對全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,圍繞加快農(nóng)區(qū)牧業(yè)化和城區(qū)工業(yè)化進(jìn)程培養(yǎng)人才。要大力發(fā)展成人教育,貫徹“先培訓(xùn),后就業(yè)”的方針,突出職業(yè)技能培訓(xùn),實(shí)施職業(yè)教育培訓(xùn)計(jì)劃,積極培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)化急需人才,為就業(yè)和再就業(yè)人員提供技術(shù)培訓(xùn)。

      3、積極發(fā)展各類民辦教育。民辦職業(yè)教育是國辦教育的有益補(bǔ)充。要緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移及再就業(yè)的目標(biāo)要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)《民辦教育促進(jìn)法》及《實(shí)施細(xì)則》,完善辦學(xué)許可證制度,引導(dǎo)民辦學(xué)校擴(kuò)大規(guī)模、改善辦學(xué)條件、提高辦學(xué)質(zhì)量和優(yōu)化整合教育資源。要積極鼓勵(lì)和支持社會力量辦學(xué),加快辦學(xué)單位實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)基地建設(shè)步伐,促進(jìn)民辦教育健康快速發(fā)展。要積極進(jìn)行社區(qū)教育實(shí)驗(yàn),探索形成學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。(三)深入實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量實(shí)施素質(zhì)教育是全面貫徹黨的教育方針,努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才的戰(zhàn)略舉措。要緊緊抓住提高教學(xué)質(zhì)量這條生命線,突出學(xué)校德育工作,深化課程改革,加強(qiáng)學(xué)校體衛(wèi)藝工作,努力開創(chuàng)我市素質(zhì)教育工作新局面。

      1、突出德育的首要地位。要深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,全面落實(shí)誠信教育、法制教育、國防教育和心理衛(wèi)生教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要把德育工作滲透于智育、體育、美育、勞動教育等各個(gè)環(huán)節(jié)之中,科學(xué)規(guī)劃各階段的具體內(nèi)容和實(shí)施途徑。要繼續(xù)深入開展走進(jìn)學(xué)生生活,貼近學(xué)生實(shí)際,被學(xué)生所接受的各項(xiàng)活動,要通過班團(tuán)(隊(duì))會、讀書征文、書畫展覽、文藝匯演、重大節(jié)日紀(jì)念等豐富多彩的活動,增強(qiáng)德育工作的針對性、實(shí)效性和主動性。要加強(qiáng)學(xué)生課外活動場所和社會勞動、實(shí)踐基地建設(shè),形成全員、全程、全方位的育人格局,促進(jìn)青少年健康成長。

      2、抓好課程改革實(shí)驗(yàn)。課程改革是整個(gè)基礎(chǔ)教育改革的核心內(nèi)容。要充分發(fā)揮課程改革實(shí)驗(yàn)區(qū)的示范作用,系統(tǒng)總結(jié)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),做好非實(shí)驗(yàn)?zāi)昙壓透咧凶呷胄抡n程的準(zhǔn)備工作。要搞好課改實(shí)驗(yàn)教師、教科研人員的全員培訓(xùn)和全程提高工作,加快校本課程的開發(fā)和建設(shè)。教科研部門和課改辦要充分發(fā)揮組織、指導(dǎo)和服務(wù)功能,將課程改革的新理念、新課程標(biāo)準(zhǔn)作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容。教研員要深入教學(xué)第一線,定期組織專項(xiàng)交流研討活動,探討新的教學(xué)模式,以科研促課改,積極構(gòu)建具有肇東特色的素質(zhì)教育模式。要著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,狠抓教學(xué)質(zhì)量提高,繼續(xù)保持高考升學(xué)率在綏化市的領(lǐng)先位置。

      3、加強(qiáng)學(xué)校體衛(wèi)藝工作。體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育是素質(zhì)教育的重要組成部分。各學(xué)校要按大綱要求開全課程,市直學(xué)校開課率要達(dá)到98,農(nóng)村要達(dá)到95%以上。要堅(jiān)持體育達(dá)標(biāo)測試,繼續(xù)開展大課間體育活動,保證每生每天1小時(shí)以上活動時(shí)間,堅(jiān)持抓好運(yùn)動員訓(xùn)練,以飽滿的熱情參加市體育運(yùn)動會。要積極開展校園藝術(shù)節(jié)和各種文藝活動,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。要重視學(xué)生健康教育,搞好各種常見病和多發(fā)病的防治工作。

      (四)深化教育人事制度改革,切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)深化中小學(xué)人事制度改革是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的最佳契機(jī),也是提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的必然要求。今年要堅(jiān)持以人事制度改革為動力,以提高師德師風(fēng)和業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn),全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

      1、深入推進(jìn)人事制度改革。按照省和綏化市關(guān)于教育人事制度改革的有關(guān)要求,我市人改工作下一步的重點(diǎn)是教師聘用和落聘人員安置。在教師聘用中,一要通過公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任,形成優(yōu)勝劣汰的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性。二要堅(jiān)持骨干相對穩(wěn)定、面上有序流動、人力資源共享的原則,逐步建立完善“城鎮(zhèn)支援農(nóng)村,近郊支援偏遠(yuǎn),強(qiáng)校支援弱校”的教師交流制度。市直超編學(xué)校的未聘人員可到缺編學(xué)校應(yīng)聘,或到農(nóng)村學(xué)校支教,超編鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師可到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)聘或支教。三要實(shí)行合同管理,明確聘期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和相應(yīng)待遇,嚴(yán)格工作業(yè)績考核,從機(jī)制上創(chuàng)造條件,保證教師聘任工作持續(xù)健康發(fā)展。對于此次改革不能簽約的教師,要針對不同情況,兼顧社會穩(wěn)定和教職工切身利益區(qū)別對待。不超編學(xué)校的未聘人員堅(jiān)持內(nèi)部消化,可在原單位待崗、培訓(xùn),并給予新上崗的機(jī)會。要特別注意做好落聘人員的思想工作,不能一刀切和簡單化處理,確保上半年順利完成人改任務(wù)。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)。今年我們要充分利用保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的有利契機(jī),認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,堅(jiān)持不懈地進(jìn)行師德師風(fēng)教育,在教師中開展“三愛”、“三讓”系列活動,即愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生和讓社會滿意、讓家長放心、讓學(xué)生成才。深入實(shí)施“三名”工程,廣泛宣傳模范教師的先進(jìn)事跡,發(fā)揮典型的示范引帶作用,引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè),教書育人。開展全員性師德評估,把師德作為教師工作考核的重要內(nèi)容,在教師聘任、表彰獎勵(lì)和考核中實(shí)行一票否決。繼續(xù)加大對亂補(bǔ)課、亂辦班、亂收費(fèi)的治理力度,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“六條禁令”,杜絕教師體罰學(xué)生,向家長索要財(cái)物,找家長辦私事等損害教師形象的現(xiàn)象發(fā)生。對師德問題嚴(yán)重的,要清除教師隊(duì)伍,保持教師隊(duì)伍的純潔性。

      3、努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。進(jìn)一步強(qiáng)化繼續(xù)教育工作,引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)理念,鼓勵(lì)和支持教師采取多種形式進(jìn)修學(xué)習(xí),逐步提高小學(xué)教師??茖W(xué)歷和初中教師本科學(xué)歷的比例。開展教師綜合素質(zhì)培訓(xùn),重點(diǎn)抓好信息技術(shù)教育,提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平。加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)造優(yōu)秀青年教師脫穎而出的機(jī)制和環(huán)境,重點(diǎn)培養(yǎng)一批名優(yōu)教師、學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手,對有突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新成果的中青年骨干教師給予表彰和獎勵(lì)。(五)積極改善辦學(xué)條件,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展增加基礎(chǔ)設(shè)施投入,全面提高辦學(xué)水平是促進(jìn)教育優(yōu)先和均衡發(fā)展的前提。要大力發(fā)展農(nóng)村教育,治理薄弱學(xué)校,逐步解決義務(wù)教育階段擇校問題。

      1、繼續(xù)加快危改步伐。今年是省里提出三年消滅危房的最后一年,我市危房面積還很大,工作任務(wù)依然很艱巨。要繼續(xù)多方籌措危改資金,積極爭取國家危改資金和省專項(xiàng)補(bǔ)助,加強(qiáng)校舍的維護(hù)和管理,確保2006年前完成國家危改項(xiàng)目工程。已經(jīng)完成危改項(xiàng)目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校,要將建設(shè)重點(diǎn)向維護(hù)B級和C級危房轉(zhuǎn)移,建立健全農(nóng)村中小學(xué)校舍維修和改造的長效保障機(jī)制。同時(shí),要注重學(xué)校的基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)廁所、圍墻、天棚的管理和更新,確保校舍及學(xué)校設(shè)施安全。要繼續(xù)裝備實(shí)際實(shí)用的“老三室”,增加教學(xué)設(shè)備和體育器材,提高利用率。

      2、大力加快薄弱學(xué)校發(fā)展。由于歷史原因,我市的教育在城鄉(xiāng)、校際之間存在著很大的差距,加大對薄弱學(xué)校的支持力度,整體提升規(guī)范化學(xué)校建設(shè)的質(zhì)量和水平,是我們當(dāng)前面臨的緊迫任務(wù)。要從優(yōu)化資源配置和改善薄弱學(xué)校辦學(xué)條件入手,實(shí)施增優(yōu)補(bǔ)差工作,縮小差距,促進(jìn)均衡發(fā)展。要積極推進(jìn)“城鄉(xiāng)之間”、“鄉(xiāng)鄉(xiāng)之間”、“校校之間”的教師對口支教和幫扶制度,加強(qiáng)薄弱學(xué)校的隊(duì)伍建設(shè),提高師資水平。要突出校園文化建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),徹底消除無圍墻、無旗桿、無綠化、無體育設(shè)施的“破大家”現(xiàn)象。要繼續(xù)實(shí)施強(qiáng)校優(yōu)秀教師支教工程,重點(diǎn)扶持六中和師范附小兩所學(xué)校整體上水平。

      3、積極推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)信息化進(jìn)程。要全面普及中小學(xué)信息技術(shù)教育,通過教育信息化帶動我市實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化。要加快計(jì)算機(jī)進(jìn)校園步伐,力爭鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地中學(xué)和中心小學(xué)信息技術(shù)開課率達(dá)到100。要充分發(fā)揮信息技術(shù)在教育管理和教育教學(xué)中的作用,積極推進(jìn)信息技術(shù)教育與學(xué)科教學(xué)的整合,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和教師的教育方式。要堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗原則,加強(qiáng)信息技術(shù)教師的培養(yǎng)和提高,做到持證上崗。要利用好現(xiàn)有地面衛(wèi)星接收站,構(gòu)建農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育體系。要加快基層學(xué)校網(wǎng)站建設(shè),有條件的學(xué)校要開發(fā)優(yōu)質(zhì)教育資源,使網(wǎng)站成為學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)的綠色家園,從而全面推動我市信息化建設(shè)水平向更高層次發(fā)展。

      (六)樹立行業(yè)新風(fēng),優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境認(rèn)真解決教育工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,努力營造有利于青少年健康成長的良好環(huán)境,是創(chuàng)辦人民滿意教育的基本要求。必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,抓好校園安全,改進(jìn)學(xué)校管理,強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè),樹立全社會文明窗口的嶄新形象。

      1、堅(jiān)持依法從嚴(yán)治教。發(fā)展需要規(guī)范,規(guī)范為了發(fā)展。要采取強(qiáng)有力措施,進(jìn)一步鞏固治理教育亂收費(fèi)成果,加強(qiáng)收費(fèi)管理和制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段“一費(fèi)制”標(biāo)準(zhǔn)和高中招收擇校生的“三限”政策。要落實(shí)責(zé)任,增加收費(fèi)工作透明度,主動接受群眾和社會的監(jiān)督,對頂風(fēng)違紀(jì)的亂收費(fèi)案件嚴(yán)肅查處。要加強(qiáng)對學(xué)校資金使用的監(jiān)督,全面落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定,嚴(yán)格禁止挪用、截留、擠占學(xué)校經(jīng)費(fèi)。要以貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定為重點(diǎn),進(jìn)一步加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度,定期進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。要嚴(yán)格招生考試管理,全力做好試題安全保密和嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)工作,加大考試環(huán)境綜合整治,確保高考和各類國家教育考試的安全和公平公正。

      2、確保學(xué)校安全和穩(wěn)定。安全和穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)。要健全校舍、交通、飲食、衛(wèi)生、防火、防盜等方面的規(guī)章制度,落實(shí)安全管理責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任狀,實(shí)行大型活動審批和重大安全事故報(bào)告制度。要做好校園周邊環(huán)境綜合治理,繼續(xù)清理整頓不合格辦學(xué)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對學(xué)校從業(yè)人員的資格審查。要加強(qiáng)學(xué)校師生的安全教育和培訓(xùn),認(rèn)真做好飲食衛(wèi)生管理和防疫工作,加強(qiáng)消防安全工作,建立健全校舍安全預(yù)警機(jī)制。要進(jìn)一步落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制,及時(shí)解決群眾的困難和問題,妥善化解各種矛盾,堅(jiān)決杜絕集體上訪和越級上訪事件,提高應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

      3、主動服務(wù)市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按照建設(shè)中等發(fā)達(dá)新肇東的奮斗目標(biāo),要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和發(fā)展意識,積極服務(wù)項(xiàng)目建設(shè),發(fā)揮職業(yè)教育培養(yǎng)和培訓(xùn)人才的優(yōu)勢,把教育變成大項(xiàng)目、大企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人的基地,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供實(shí)用人才。要認(rèn)真落實(shí)好市委下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),積極出臺優(yōu)惠政策,為到我市投資的外埠客商和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民,解決子女入學(xué)等實(shí)際問題,提高教育在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會可持續(xù)發(fā)展中的貢獻(xiàn)率。

      三、有關(guān)要求為確保今年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)能全面完成,我們必須發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實(shí)進(jìn)取的精神,進(jìn)一步解放思想,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),推動各項(xiàng)工作不斷走向深入。一要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),樹立服務(wù)思想。權(quán)利意味著責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。在座的各位都是基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo),擔(dān)負(fù)著承上啟下的重任。要充分發(fā)揮帶頭作用,主動轉(zhuǎn)變思想觀念,牢牢把握服務(wù)宗旨,全心全意地為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為教師提高服務(wù),為學(xué)生成長服務(wù)。要正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系,堅(jiān)持深入實(shí)際,靠前指揮,認(rèn)真調(diào)查研究,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,要講究工作方法,研究突破招數(shù),敢于和善于解決矛盾,提高領(lǐng)導(dǎo)聲望和威信。二要突出責(zé)任意識,逐級量化指標(biāo)。要提高工作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)工作的高速運(yùn)轉(zhuǎn),必須切實(shí)增強(qiáng)每個(gè)人的責(zé)任意識。要把全年工作任務(wù)層層分解,砸實(shí)落細(xì),做到人人肩上有指標(biāo),個(gè)個(gè)身上有壓力,真正實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、權(quán)利、責(zé)任“三位一體”。要做到上情下達(dá),政令暢通,不能出現(xiàn)虎頭蛇尾和中梗阻,確保事事有結(jié)果,件件有著落,項(xiàng)項(xiàng)有回音。要堅(jiān)持實(shí)行責(zé)任追究制,把指標(biāo)任務(wù)、完成情況納入目標(biāo)管理考核體系,真正形成競爭向上的工作態(tài)勢,確保各項(xiàng)工作完成到位。三要堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于開拓創(chuàng)新。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取是與時(shí)俱進(jìn),迎接挑戰(zhàn)的必然選擇和必由之路。要緊密聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),特別是要深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的精神實(shí)質(zhì),以飽滿的熱情和求實(shí)的態(tài)度投身工作中去。要樹立敢為人先、敢創(chuàng)大業(yè)的雄心壯志,心中時(shí)刻想著奮斗目標(biāo),想著長遠(yuǎn)發(fā)展。要加強(qiáng)民主,集思廣益,勤政廉潔,克己奉公,堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),營造有利于教育發(fā)展的良好環(huán)境。同志們,新一年的工作已經(jīng)開始,新的工作任務(wù)已經(jīng)明確,面對全市教育事業(yè)迅猛發(fā)展的大好形勢,我們要進(jìn)一步解放思想,凝聚力量,乘勢而上,圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),努力開創(chuàng)教育工作的嶄新局面,為全面建設(shè)中等發(fā)達(dá)的新肇東做出新的更大貢獻(xiàn)!

      第四篇:深化改革加快發(fā)展

      “深化改革加快發(fā)展” 解放思想大討論對照檢查材料

      按照農(nóng)場黨委統(tǒng)一部署的要求,第三作業(yè)站黨支部以“深化改革加快發(fā)展”為主題,圍繞“深化改革加快發(fā)展”這一主線,深入學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神,中共中央、國務(wù)院關(guān)于農(nóng)墾墾改革發(fā)展的重大決策部署,總書記針對黑龍江重要講話精神特別是關(guān)于黑龍江農(nóng)墾改革發(fā)展的有關(guān)要求,省十二次黨代會和省委、省政府關(guān)于農(nóng)墾改革發(fā)展的有關(guān)要求,結(jié)合作業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和工作實(shí)際,認(rèn)真查擺自身問題,深刻剖析,開展批評與自我批評。

      一、排查出的存在問題及原因分析

      一是思想解放程度不夠。突出表現(xiàn)在針對農(nóng)墾改革學(xué)習(xí)氛圍不濃,思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖,不敢試,破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,心存急燥,缺乏開放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)職工群眾的實(shí)踐活動還有待于進(jìn)一步深入。

      二是學(xué)習(xí)力度不夠。突出表現(xiàn)在學(xué)習(xí)農(nóng)墾改革文件存在敷衍了事的態(tài)度,重視程度不高,總是感覺與自己關(guān)系不大的思想存在,黨支部在黨員和職工群眾中宣傳和學(xué)習(xí)覆蓋面有局限性,總是才小范圍進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,沒有真正做到廣泛宣傳。

      三是改革創(chuàng)新意識不濃,工作不主動靠前。突出表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī),執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化,缺乏靈活性,不善于結(jié)合作業(yè)站自身實(shí)際,特別是有個(gè)別工作人員,總是在等改革,工作中推一步干一步,并沒有真正的參與到農(nóng)墾改革當(dāng)中,抱著一種混日子的思想干工作,總是覺得自己置身事外,工作缺乏積極主動性。

      四是爭先進(jìn)精神不足。突出表現(xiàn)在滿足于工作說得過去,進(jìn)步不大年年有,大錯(cuò)不犯,小過不斷,自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)的意識不強(qiáng),目標(biāo)定位不高,因而表現(xiàn)在工作中缺少敢想敢干的闖勁,缺少敢為人先的氣魄和干勁。

      二、改進(jìn)措施

      針對作業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)班子在工作、學(xué)習(xí)和思想上排查出的問題,下一步我們解決問題的措施是:

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)解決認(rèn)識不足、辦法不多的問題。堅(jiān)持學(xué)習(xí)的制度化、正?;?,將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,正確處理好開展深入學(xué)習(xí)農(nóng)墾改革文件與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員和干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為推動各項(xiàng)工作的重要動力,作為提升科學(xué)發(fā)展水平的重要抓手,努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。

      2、解放思想,提高思想認(rèn)識。加強(qiáng)農(nóng)墾改革學(xué)習(xí)氛圍,提高作業(yè)站黨員干部思想意識,在作業(yè)站形成人人都是改革大潮當(dāng)中的一員的思想意識;在困難和矛盾面前,要沉著穩(wěn)定,思想解放仍不能停留在口頭上,要真正用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)職工群眾。

      3、齊心協(xié)力,將工作落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮作業(yè)站黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,將黨員干部凝聚到農(nóng)墾改革這條主線上來,大家有勁一起使,有力一起出,對并個(gè)別黨員干部開展交心談心工作,提高對農(nóng)墾改革的認(rèn)識,積極完成作業(yè)站黨支部交辦的各項(xiàng)任務(wù),發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,引領(lǐng)作業(yè)站職工群眾在改革中謀福利,當(dāng)先鋒,真正達(dá)到人人擁護(hù)改革,人人支持改革的新局面。

      第五篇:全面深化改革 加快轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)郵政企業(yè)建設(shè)發(fā)展

      全面深化改革 加快轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)郵政企業(yè)建設(shè)發(fā)展

      摘 要:在我國社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型處于關(guān)鍵時(shí)期時(shí)召開了黨的十八屆三中全會,黨的十八屆三中全會對于中國的改革來說是一個(gè)非常重要的會議,它使全中國的改革都有了一個(gè)新的開始。而中國郵政作為一個(gè)既有競爭性服務(wù)又有公益性服務(wù)的大型中央企業(yè),必須要對十八屆三中全會精神進(jìn)行深入貫徹,促進(jìn)改革和創(chuàng)新,使郵政企業(yè)能夠轉(zhuǎn)型升級,從而達(dá)到促進(jìn)郵政企業(yè)建設(shè)發(fā)展的主要目的。

      關(guān)鍵詞:郵政企業(yè);改革;轉(zhuǎn)型

      中圖分類號: F616 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A 文章編號: 1673-1069(2016)14-7-2

      0 引言

      對國民經(jīng)濟(jì)命脈和國家安全產(chǎn)生重要影響的國有企業(yè)特別是中央管理企業(yè)一般能夠支配其他企業(yè)和部門,處于支配地位;它不僅是我黨執(zhí)政和我國社會主義國家政權(quán)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的重要組成部分,也是維系國民經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵,所以國有企業(yè)的發(fā)展對全國來說都至關(guān)重要,必須保證國有企業(yè)能夠穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。在黨的十八屆三中全會當(dāng)中,向所有國有企業(yè)提出了深化改革的具體要求,給國有企業(yè)的改革指明了發(fā)展道路。下面本文就對郵政企業(yè)創(chuàng)新改革及轉(zhuǎn)型升級進(jìn)行簡單探討,為促進(jìn)郵政企業(yè)建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。郵政企業(yè)的創(chuàng)新改革

      對于國家來說,郵政業(yè)是比較重要的社會公用事業(yè),而郵政網(wǎng)絡(luò)對于國家來說也是比較重要的通信基礎(chǔ)設(shè)施。在社會發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)和公民通信權(quán)利的保障當(dāng)中,郵政業(yè)起了非常重要的作用。中國郵政經(jīng)過了政企分開、郵電分營等一系列的改革,不僅企業(yè)的發(fā)展活力得到了增強(qiáng),生產(chǎn)力也得到了解放,使郵政企業(yè)生意盎然[1]。通過對科學(xué)管理水平的提升,貫徹落實(shí)好社會責(zé)任,來實(shí)現(xiàn)郵政經(jīng)濟(jì)的不斷增長,郵政企業(yè)的綜合實(shí)力也得到了持續(xù)的增強(qiáng),使郵政事業(yè)發(fā)展有了一個(gè)新的形勢。

      1.1 服務(wù)的深化改革

      中國郵政企業(yè)自愿承擔(dān)了普遍服務(wù)的義務(wù),同時(shí)也對特殊服務(wù)的任務(wù)進(jìn)行了比較認(rèn)真的履行,對于那些沒有郵政網(wǎng)點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),踴躍的促進(jìn)局所補(bǔ)建工作,同時(shí)進(jìn)行運(yùn)營,保證能夠進(jìn)行機(jī)要通信,不對機(jī)要通信產(chǎn)生影響,落實(shí)好黨報(bào)黨刊的投遞和發(fā)行,將政府和黨的聲音及時(shí)傳達(dá)到各家各戶。中國郵政在近幾年來與國家基本公共服務(wù)體系建設(shè)相結(jié)合,依靠郵政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供金融服務(wù)和郵政服務(wù)給社會公眾。

      1.2 對“三農(nóng)”和小微企業(yè)服務(wù)效果的提升

      中國郵政多年來喊著服務(wù)“三農(nóng)”和普惠金融口號,將中央一號文件的要求徹底落實(shí),對服務(wù)“三農(nóng)”的工作做出了最大的努力,以此來促進(jìn)小微企業(yè)的發(fā)展。在中國郵政中,有10.5萬個(gè)村郵站,還有10萬多個(gè)“三農(nóng)”服務(wù)站,這些給民眾提供服務(wù)的服務(wù)站開發(fā)了代繳水電氣費(fèi)、票務(wù)代理等五大類便民服務(wù),使廣大的農(nóng)民都能夠享受不僅快捷而且方便的服務(wù)。中國郵政還建成了12.5萬個(gè)分銷直營店和加盟店,利用農(nóng)民專業(yè)合作社直銷和加盟店批銷的方式,來使農(nóng)民能夠在田間地頭就收到所需要的農(nóng)機(jī)服務(wù)和農(nóng)資產(chǎn)品。還要將城市網(wǎng)點(diǎn)的作用進(jìn)行完全的發(fā)揮,開展農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù)。在中國郵政儲蓄銀行當(dāng)中還要開展新的涉農(nóng)支付結(jié)算服務(wù),例如惠農(nóng)補(bǔ)貼、福農(nóng)卡、新農(nóng)保等,將農(nóng)村的金融服務(wù)難題完全破解。

      1.3 現(xiàn)代快遞物流的新發(fā)展

      中國郵政在電子商務(wù)繁榮發(fā)展的時(shí)候抓住了重要機(jī)會,將郵政整體的優(yōu)勢完全施展了出來,踴躍加入國家電子商務(wù)示范城市創(chuàng)建工程。根據(jù)國內(nèi)的電商寄送市場來給客戶提供結(jié)合倉儲包裝、信息、配送為一體的供應(yīng)鏈服務(wù)[2]。中國郵政已給兩百多家品牌制造企業(yè)和兩百多家電商企業(yè)提供了一百二十萬平方米的供應(yīng)鏈服務(wù)。自從國內(nèi)的小包業(yè)務(wù)開展后,一共供應(yīng)了數(shù)億件寄遞服務(wù)給數(shù)萬家中小企業(yè),不僅滿足了城市居民的網(wǎng)購需求,還滿足了鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的網(wǎng)購需求。對于國際電商寄遞市場,郵政企業(yè)還給跨境電商專門設(shè)置了處理運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò),對于跨境電子商務(wù)一體化快遞物流還制定了專門的解決方案,給一萬多家電商企業(yè)供應(yīng)了商品出口寄遞服務(wù)。郵政企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級

      2.1 滿足客戶的需求

      中國郵政對市場的需求和市場的規(guī)律進(jìn)行了深入的研究,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中,將項(xiàng)目開發(fā)視為比較關(guān)鍵的切入點(diǎn)。對于跨境電商項(xiàng)目進(jìn)行了重點(diǎn)推進(jìn),還開通了俄國國際小包航空郵路和國際小包水陸路郵路,保證了在俄向電商小包寄遞當(dāng)中我國郵政企業(yè)的重要地位。踴躍加入社會流通服務(wù)體系,建立專門的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城和消費(fèi)品下鄉(xiāng)的流通渠道,促進(jìn)農(nóng)民和農(nóng)業(yè)收入的增加[3]。同時(shí)在農(nóng)村也進(jìn)行了對電子商務(wù)的嘗試,穩(wěn)定促進(jìn)了包裹快遞業(yè)務(wù)的改革,及時(shí)適應(yīng)了快遞業(yè)務(wù)猛烈發(fā)展的形勢,組織了統(tǒng)一的人員隊(duì)伍和專業(yè)機(jī)構(gòu),建立了產(chǎn)品服務(wù)體系,為達(dá)到完全滿足所有用戶寄遞需求的目標(biāo),做出了最大的努力。

      2.2 對企業(yè)核心能力的提升

      對于綜合公共服務(wù)平臺的建設(shè),郵政企業(yè)也在逐步的推進(jìn),某一省建立了一萬多處不同類型的綜合站點(diǎn),完全體現(xiàn)了能夠最大程度貼近用戶,將城鄉(xiāng)覆蓋范圍最大化的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,對于郵政公共服務(wù)的均等化也發(fā)揮了不少的作用。對于郵運(yùn)網(wǎng)的調(diào)整和優(yōu)化要進(jìn)行貫徹落實(shí),為郵件的處理時(shí)限和處理質(zhì)量為保障,而郵件的全程時(shí)限達(dá)標(biāo)率則要在95%以上。對于包裹快遞業(yè)務(wù)改革的需求要盡快適應(yīng),開展投遞網(wǎng)改革工作。對于信息技術(shù)也要能夠靈活使用,對資源管理系統(tǒng)進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)和健全,同時(shí)啟動指揮調(diào)度系統(tǒng)和智能投遞系統(tǒng),保證郵政企業(yè)經(jīng)營管理的轉(zhuǎn)型升級。

      2.3 完善企業(yè)體制機(jī)制

      根據(jù)郵政企業(yè)的統(tǒng)一部署,有效的促進(jìn)子改分工作,正式運(yùn)行了總分體制,而郵政子改分工作也取得了比較成功的效果。對于薪酬分配機(jī)制,也要進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,同時(shí)施行收入增長差異化調(diào)控,對于管理人員的收入增長進(jìn)行嚴(yán)格控制,保證生產(chǎn)一線人員的效益工資相比其他員工更有增長余地,使郵政企業(yè)的員工薪酬能夠有比較合理的增長,將績效考核體系進(jìn)行健全和完善,將貨幣資金增量、用戶欠費(fèi)率等效益指標(biāo)的考核力度進(jìn)行最大程度的增加,同時(shí)根據(jù)各項(xiàng)效益指標(biāo)的實(shí)際完成情況來兌現(xiàn)獎勵(lì)和實(shí)行綜合對標(biāo),讓各級單位能夠積極推動業(yè)務(wù)的發(fā)展。還要對人工成本預(yù)算管理進(jìn)行創(chuàng)新,頒發(fā)人工集中預(yù)算管理等辦法,對人工成本進(jìn)行較強(qiáng)的集中管控。另外,對于財(cái)務(wù)對賬管理和薪酬集中發(fā)放的審核也要加強(qiáng)力度,對各個(gè)單位人工成本預(yù)算配置的管理和跟蹤指導(dǎo)進(jìn)行強(qiáng)化。

      2.4 加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)

      對于全面預(yù)算標(biāo)桿和利潤管理要加強(qiáng)重視,并加大力度,對分析和監(jiān)控進(jìn)行強(qiáng)化,能夠避免偏差的出現(xiàn),保證能夠?qū)崿F(xiàn)資金和利潤的管控目標(biāo)。對于集中管理,也要進(jìn)行不斷的強(qiáng)化,集中統(tǒng)籌安排所有的資金收支,將全程的管控能力有效的提高。對相關(guān)程序要進(jìn)行嚴(yán)格的履行,并且調(diào)整一些單位領(lǐng)導(dǎo)班子,將領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的年齡和知識結(jié)構(gòu)有效的優(yōu)化;保證管理人員相關(guān)優(yōu)化配置的工作能夠正常順利的完成,而對于人員的配置不僅會比較科學(xué)合理,還會比較有效。

      2.5 優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展環(huán)境

      郵政企業(yè)對黨的十八大三中全會精神進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),同時(shí)使各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和政治意識得到了有效的提升。對“三重一大”的決策制度和相關(guān)的其他制度進(jìn)行健全完善之后,使領(lǐng)導(dǎo)干部的履職行為得到了規(guī)范[4]。而對“兩個(gè)責(zé)任”的貫徹落實(shí),則對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了深層次的加強(qiáng),保證了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作的正常順利開展。結(jié)語

      綜上所述,中國郵政作為中央管理企業(yè),其發(fā)展情況會對國民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大影響。所以郵政企業(yè)必須加強(qiáng)建設(shè),保持穩(wěn)定順利的發(fā)展。而對于郵政企業(yè)建設(shè)發(fā)展的推進(jìn),需要采取有效的措施,首先需要對企業(yè)進(jìn)行全面深化改革,其次加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的速度,促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的發(fā)展,同時(shí),保證郵政企業(yè)建設(shè)發(fā)展的穩(wěn)定順利。

      參 考 文 獻(xiàn)

      [1] 劉福義.加快郵政企業(yè)轉(zhuǎn)型升級助力地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展[J].通信管理與技術(shù),2016(01).[2] 孫艷.“營改增”對中國郵政的影響分析及對策研究[J].時(shí)代金融,2016(06).[3] 劉紹權(quán).實(shí)踐三個(gè)創(chuàng)新推動轉(zhuǎn)型升級――談中國郵政數(shù)字發(fā)行之路[J].出版發(fā)行研究,2016(03).[4] 張亞非.建設(shè)統(tǒng)一的郵政企業(yè)文化用文化的力量促進(jìn)郵政企業(yè)深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展[J].中國郵政,2014(12).

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