第一篇：一位女大學生的應聘心得——爭來的交通銀行面試機會

一位女大學生的應聘心得——爭來的交通銀行面試機會 面試, 銀行, 簽約, 交通銀行面試

交通銀行的招聘也是采用網(wǎng)上申請的方式來選拔應聘者。程序是一面、筆試、二面、簽約。

面試機會的獲得成了我的大問題

交通銀行的第一批招聘開始了，全班通知了一半的女生參加一面，男生都通知到了，連四級沒過的也通知了?？粗鴦e的 女生去面試了，我心理有壓力，銀行就那么幾家，錯過一家就少一家，今年的就業(yè)壓力比去年還大。心理極不平衡，都是一樣的學生，憑什么這么不公平，簡歷沒被 抽到就沒了面試資格。金融系的一把手主任這個學期正好給我們上國際信貸的課，課上總是在說“銀行不要那么多人，好多簡歷連看都沒看就被扔了，抽到你的簡 歷，給你面試機會，就要好好把握，家里趕緊找后門，把簡歷遞給內(nèi)部人員，至少爭個面試的機會?? ”哎，我家的關系網(wǎng)里，沒一個在銀行系統(tǒng)工作，就是普通的工人家庭。心理都在懷疑，為什么要學金融專業(yè)啊，對口的銀行，學財經(jīng)的專業(yè)都能進，都和你競爭，銀行又是靠關系很嚴重的地方，家里又沒人。銀行又那么喜歡招男生，給女生的機會那么少。

登門去找面試機會

沒有面試的機會，也就徹底沒戲了，可心理仍然不平衡。我上網(wǎng)又在回味交通銀行的招聘頁面，上面有聯(lián)系人的電話和 姓名。第二天下午，按照老師的指導，我來到交通銀行北京分行的樓下，進了交行的樓，我看見一層的電梯門開了，一個快步?jīng)_過去趕那個電梯，保安沒攔住我，我 就這么混進交通銀行的辦公區(qū)了。問了電梯里的員工，人力資源部在7層，員工看著我的學生妝扮好奇，但也沒多說什么。

到了7 層，都是大玻璃門，看見里面有一個女員工進了一間辦公室。我推門，沒推動，才發(fā)現(xiàn)是刷門卡才能打開。忽然覺得剛才不該闖保安，現(xiàn)在沒人給我開門了?？捎忠?想，要是通過保安給人力資源部的人通知我要見他們，他們要不同意，我就進不去了。我在玻璃門口像壁虎一樣趴在門上，等啊，嗚~~，也沒見有人從辦公室出來。忽然，我看見一個清潔工，哇塞，那一瞬間，巨開心，趕忙向人家招手，清潔工從里面開了門，問我有什么事，我說我找**，清潔工 用自己的門口給我開了門，告訴我我要找的人在哪屋，我進去了。

坐在** 的對面，他一臉的迷惑，不明白一個不熟悉的學生為什么會找到他。我開始說“您好，我是??，今天我來找您，是想爭取一個參加面試的機會，我的簡歷沒被抽 到，這是我的基本情況??”我遞上了我的簡歷。“你為什么找到我？”“我是聽學校里的老師介紹的，說是您負責這次招聘，是老師介紹我來找你”，其實我知道 他的名字，就是從網(wǎng)上查的，我邊說邊拿出了我們學校給《金融實踐》老師開出的講座邀請函，給了他看，指著上面的名字，就是這個老師。“奧，這個老師我不熟 悉”“就是他告訴我的，他聽你們行里的領導說的，這次招聘由你負責”“好吧，我知道了，你先回去吧”“謝謝您”，他把我送出了玻璃門。出了電梯，保安看了 我一眼，我從他身邊走過后，搓著手心的汗，走出了交通銀行。

幾周以后，我接到了交通銀行第二批面試的通知，而班里沒參加過第一批面試的同學也沒有得到參加第二批面試的機會。

經(jīng)驗教訓：簡歷被拒并不代表沒有機會，同樣是利用信息不對稱的原理，銀行的工作人員才不會查那么細。靈活機動的方法是《金融實踐》傳授的秘訣。

第二篇：女大學生應聘信

應聘信應以它的內(nèi)容和風格展示你的品質(zhì)，因此一定要精心組織并進行書寫。把握相關應聘信寫法，參考應聘信的樣本，假如覺得它們空泛無味，不妨看一下這則女大學生應聘信，說不定能有所幫助呢。

招聘，要求應聘者填表回答題目。一位女大學生如此書寫：

一、談戀愛了嗎？

我的EQ（情商）很低，對男子沒感覺。因此，五年內(nèi)保證不戀愛；五年后萬一不慎戀愛了，保證五年內(nèi)不結婚；五年后萬一不得已結婚了，保證五年內(nèi)不生孩子；五年后萬一不小心生孩子了

第三篇：大學生應聘心得

應聘心得

一個星期以前，兩個星期以前，還有一個月前······或者說不久以前，我曾不止一次的在考慮我的專業(yè)到底有多大的現(xiàn)實意義？或者說我們從書本上學到的一些理論知識到底能為我們一年或者兩年后的工作作出多大的貢獻？我們出去就業(yè)到底能干些什么？有哪些工作崗位需要我們這樣的學生？三本大學的學生出去就業(yè)競爭壓力到底有多大？······這些問題我曾經(jīng)一次又一次，一遍又一遍的想過，也問過其他人，但是說來說去都是人家說的，事情究竟是什么樣的，總覺得還是需要一個自己親自去求證的過程，于是我想過了，最好的辦法就是——親歷招聘會，終于，我也在那里找到了理想的答案。

總的來說，招聘會給我的感覺大致可從應聘崗位、應聘心態(tài)和應聘禮儀這三個角度來說。

首先，就應聘崗位而言，在離開大學之前，我覺得我們應該而且絕對有必要對自己經(jīng)后的發(fā)展方向有個基本確切而又合理的定位。不能說那個崗位吃得香就去哪里投，還要結合自身的情況。也就是說，我們需要對自己將要從事的行業(yè)有著較為清楚的認識，在應聘崗位的選擇上應該帶有明確的目的性，此外我們更應清楚的是該單位所應聘的崗位的需求及條件，結合自身的特點，哪些是能滿足要求的，哪些是不能滿足要求的，我們都需要去思考。不能滿足的條件是否是可以淡化的或是不甚重要的，可以通過日后的實習來逐漸彌補。

就本專業(yè)（自動化）而言，也看了不少應聘單位，我發(fā)現(xiàn)我們專業(yè)所需的崗位一般崗位需要的對模擬電子電路，數(shù)字電路，單片機，DSP技術有較好的理論基礎和實踐設計能力，并能熟練運用RAM，DSP，MCV等開發(fā)工具的人，不管是什么公司，但起碼人家是有基本要求的。而就業(yè)性質(zhì)，作為工科的學生出去找工作，未來的方向一般多為負責相關軟件和硬件方向的開發(fā)。

下面是我在招聘會上所見到和經(jīng)歷的一場短暫的招聘對白：

對白一：

應聘者甲：您好！這是我的簡歷，我來自···我來應聘貴單位的··· 面試官甲：看你的簡歷，你沒有通過四級考試是吧？

應聘者甲：恩，是的。

面試官甲：對不起，不好意思，您不符合我們應聘職位的要求。對白二：

應聘者乙：您好，我是一名自動化專業(yè)的畢業(yè)生，我想應聘貴單位的···不

知道是否符合貴單位的錄取條件。

面試官乙：我們招聘的崗位需要的是具備實踐動手能力較強的人，你覺得你

具備這個條件么，你具備哪些能力呢？你自己覺得。

應聘者乙：我曾經(jīng)參加過湖北省的全國電子設計大賽，并在實驗室有過兩年的實踐培訓經(jīng)歷，也參與制作過一些相關模塊的電子產(chǎn)品，我自己覺得實踐這方面還是有一點小小的基礎的。

······

面試官乙：看過的簡歷后知道你的動手能你還是可以的，而且我們也非常需

要動手能力強的人，我們會好好考慮的，請您留下您的聯(lián)系方式，以便我們以后有機會能聯(lián)系到你，好么？

應聘者乙：好的，非常感謝！

從上述的兩端小小的對白我們其實也不難看出，正是由于社會上接觸的專業(yè)面窄而所學專業(yè)課程之多，所以沒有經(jīng)常地應聘經(jīng)驗就不能正確的認識到本專業(yè)的崗位需求，從而不能對本專業(yè)的具體課程的學習重要性有大致的認識，所以我們現(xiàn)階段在所要做的就是查漏補缺，人家需要哪方面的知識，我們就將專業(yè)相關的知識學的透徹，盡量讓自己的知識體系和實踐能力達到本專業(yè)崗位需求的基準。

但是單憑這些還遠遠不夠，我們還需要有一份詳實的應聘簡歷，就應聘環(huán)節(jié)的重要性而言，簡歷的制作是至關重要的，簡歷的好與壞有時候是可以直接關系到你應聘成與敗，特別是簡歷上對自身細節(jié)性的描述，切忌總而總之的寫一些毫無作用的概括性語言，應該盡量將自己表述的更為形象、具體和完整，在應聘崗位上最好寫明自己應聘該崗位的理由并且自己有具備哪些獨特的優(yōu)勢，讓面試官明白你來應聘的真實目的。

其次，就應聘心態(tài)而言，我覺得大致上可以分為應聘前，應聘中，和應聘后來說。

單單拿心態(tài)來講，我覺得我們現(xiàn)在的大學生普遍存在的一個問題就是心態(tài)失衡，大學宿舍生活往往能暴露出這些問題的產(chǎn)生的原因，我發(fā)現(xiàn)周圍的同學里大部分人都會存在這種思想：大學里那還需要像高中一樣拼死拼活的學習啊，平時不必怎么用功學習，考前臨時抱一下佛腳，期末考試一樣能考六七十分，這種思想的背后依然透露出現(xiàn)今應試教育個中國學生帶來的后遺癥無法淡褪：一切還是為了考試。盡管大學里一直還在強調(diào)專業(yè)素質(zhì)與非專業(yè)素質(zhì)并重。這種思想一直持續(xù)到大三大四，大學生自己為是的能力就往往已經(jīng)被鍛煉的爐火純青了，沒有完全了解社會的需求，競爭的壓力，于是我們開始成了井底之蛙。這種思想的延續(xù)只會使井口越來越窄，井底越來越深，這真是一種悲??！而往往這種現(xiàn)實下的我們卻更應該理性的去看待自己，看待身邊的大小問題。

其實，工作也應該是人生學習過程中的一個新的開始，應聘前，我們應該抱有一顆謙虛的心，帶著一顆學習的心組找工作，應聘中，需要以一種誠懇的態(tài)度去完整和表達自己，應聘后更應該以積極地態(tài)度去面對結果。

當然思想上準備就緒后，接下來就是舉止了，應聘時舉止的大方得體，衣物的干凈整潔也是評定一個人的很重要的一點，生活當中如此，應聘會上更應該如此，禮貌用語的細節(jié)也是尤為重要的。應聘單位希望看到的我們是否能夠做到，例如自信，沉穩(wěn)，內(nèi)斂，還都需要自己去把握。

通過今天的招聘會一行，使我對未來的工作的競爭壓力有了更清醒的認識，對自己本專業(yè)的就業(yè)方向和就業(yè)崗位有了進一步的了解，也同樣使我清楚的認識到校園生活和社會現(xiàn)實生活有著本質(zhì)地區(qū)別，社會工作處處充滿競爭壓力，有能者居之，并不是大學成績好，出去就一定好就業(yè)，我們在大學里學習的過程中要學會學以致用，努力認清自己身上存在的問題，并且不斷地朝自己的方向去發(fā)展，相信美好的工作將指日可待。

第四篇：大學生應聘面試自我介紹

很多時候想要得到一份工作都要先做的就是面試。面試對于公司來說是選拔優(yōu)秀的適合的人才的，而對于大學生來說是獲得工作的一個機會，必須要把握住，那么在面試中應該如何自我介紹？

大學生應聘面試自我介紹范文篇一

尊敬的領導，你好!

我叫XXX，來自美麗的海南，畢業(yè)于上海XX大學XX學院XX系。請允許我做一下自我介紹，我是一個天生感性,后天理性的女孩.在成長的道路上,將兩者有機地結合,既充分享受做事過程中的快樂,又從不輕視每件事帶給自己的收獲,駕著理想的航船,把握著手中的羅盤,向既定的方向駛去.因此我愿意為我所熱愛的事業(yè)投入最大的勇氣、信心和熱情，付出青春的汗水、勤奮和努力!我將用我一顆深深的責任心和無限的熱情為貴公司盡自己的一份綿薄之力.我相信天道酬勤，雖然作為參加過工作一年的年輕人，我正視到自己還有很多不足，應盡量放低自己的位置，更多地尊重周圍的人，充分預料將會遇到的困難，用一顆敬畏、謹慎的心看待人和事.只有正確地看待自己，把自己的能量看淡些，用尊重的目光注視別人，用平和的心態(tài)去處理要做的事，最后便會發(fā)現(xiàn)美好的結果.相信您給予我的機會，將是我人生路上新的起點.泰山不擇細土，故能成其高;大海不擇小流，故能成其深.十幾年寒窗，我以年輕人最誠摯的渴望，盼望著獨具慧眼的您給予的佳音。

大學生應聘面試自我介紹范文篇二

尊敬的各位領導：

大家好!

我叫xxx，是xx市人，現(xiàn)在就讀于xx大學xx專業(yè)。平時喜歡打球、旅游等一些戶外活動，因為這些都可以給我?guī)砗芏嗫鞓?。今年暑假在xx公司進行了為期一個月的汽車維修實習，期間學到了很多汽車維護保養(yǎng)方面的知識，由于我的努力和勤奮，最后也得到了公司和學校的好評。平時也會在節(jié)假日做一些兼職，從中也學到了很多與人溝通和推銷技巧。在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難。

經(jīng)過四年的學習，我掌握了很多專業(yè)基礎知識，實踐操作能力大大增強，也考取了相關的職業(yè)資格證書。我熱愛汽車行業(yè)，所以我這次堅決的選擇了xx公司。我知道汽車行業(yè)是一個充滿活力而且競爭力很強的行業(yè)。如果這次我有機會被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。謝謝!

大學生應聘面試自我介紹范文篇三

各位尊敬的考官：

大家下午好!很榮幸能在這里面試，讓我有向各位考官學習與交流的機會，現(xiàn)將自己的情況簡要介紹一下：

本人在校期間，我努力學好本專業(yè)知識;在掌握本專業(yè)基礎理論知識的同時，還特別注重將所學的理論知識與實踐相結合，努力培養(yǎng)自己的動手能力。在搞好專業(yè)課學習的同時，還努力拓展自己的知識面，能夠熟練進行電腦基本操作;掌握CAD,天正,3D、PHOTOSHOP、LIGHTSCAPE等制圖軟件;熟悉Word,Excel等辦公軟件。除此之外,個人方面我性格開朗，工作積極主動，具有良好的道德修養(yǎng)，忠誠自律，責任心強，敬業(yè)心強，關心集體和公司發(fā)展，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。

“世界之大，人才濟濟”。我承認之集還不是最優(yōu)秀的人才，但是我希望之集是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被貴公司領導予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。我的介紹到此結束。謝謝!

大學生應聘面試自我介紹范文篇四

我叫XXX，來自西華大學。20XX年9月份以專業(yè)考試得分第1的好成績畢業(yè)于西華大學大學的XX專業(yè).畢業(yè)之前，我曾在XX公司實習過，XX公司和貴公司是同類行業(yè)。

本人性格開朗，善于微笑，長于交際，會簡單日語及芭蕾舞.我相信，這一切將成為我工作最大的財富.我在很久就注意到貴公司，貴公司無疑是××行業(yè)中的姣姣者(將你所了解的公司榮譽或成果填上).同時我又了解到，這又是一支年輕而又富有活力的隊伍.本人十分渴望能夠在為其中的一員。

如果有幸獲聘，本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益，不講價錢.真誠做好每一件事，和同事們團結奮斗.勤奮工作，加強學習，不斷進步!謝謝!

第五篇：應聘中怎么挽救面試的機會

應聘中怎么挽救面試的機會

新宇光通信資訊: 微笑是轉變面試方向的一個好的開始;如果你感覺對于面試官的提問你就是不能做出正確的回答，試試換個策略，問面試官一些你自己的問題。

如果你仍然然感覺面試不太順利，問問面試官對于你應聘這個職位有什么顧慮或者疑問，這樣你可以直接對這些擔憂做出回應。

要記住的關鍵問題：如果一位面試官看上去很不耐煩或者很無聊，你要趕快長話短說然后尋求一些反饋。

拍拍馬屁會讓你心想事成所有人都是自我感覺良好，即便是面試官也是如此。

所以，給面試官一個好心情，說點稱贊的話。

對面試的公司說一兩句好話，比如辦公地址很好啦，從窗子往外看風景不錯啦，說說這些會讓面試官感覺很好。稱贊的同時也暗示出你是一個積極的人，這是很多面試官希望從求職者身上看到的品質(zhì)。

贊美公司特別有用，因為這給了你一個展示的機會表明你在面試前對公司做了些研究，說明你對面試準備得很好。

提醒：你的贊美不能太多、太明顯或者太私人。如果你突然大談特談面試官的發(fā)型多么好，面試官馬上就能看穿你的小心思。贊美的話最好說的簡單安全，比如說，這里的每一個人看上去都很親切和善。

也許問題不在你

如果你覺得自己在面試中盡了一切努力卻仍然得到輕視，聽從這個建議：盡力表現(xiàn)繼續(xù)前進。

也許面試官今天早晨和另一半吵架了，或者面試官生病了。甚至可能什么原因都沒有，面試官今天就是心情不好。

面試官可能心情不好的原因有千千萬，其中一些和你根本沒關系。面試官也是人，是人就有不太順的時候。

所以，要記得相信自己，別讓這些狀況打擊到你。你要做的就是盡自己的全力去表現(xiàn)，不要擔心那些你不能控制的事情。

一般來說第一輪面試招聘方看的是整體素質(zhì)，包括形象、教育背景、溝通能力和相關的實踐經(jīng)驗等等。因此如果覺得自己發(fā)揮不好，可以在給招聘公司的感謝信中提一提，說明一下自己發(fā)揮不好的原因，是生病了還是受了別的什么干擾。