第一篇：56.7%女大學(xué)生認(rèn)為求職機(jī)會(huì)少 無奈選擇考研

56.7%女大學(xué)生認(rèn)為求職機(jī)會(huì)少 無奈選擇考研

寧要“本科男”不要“研究女”?！叭绻俅髢蓺q，剛進(jìn)單位就面臨結(jié)婚生孩子，站在企業(yè)的角度，可能會(huì)對(duì)企業(yè)今后的工作計(jì)劃產(chǎn)生影響?！边@也許是許多企業(yè)招聘官的想法。新華社圖

“女性生活藍(lán)皮書”《2009～2010年：中國女性生活狀況報(bào)告(no.4)》新近出版，書中收錄了全國婦聯(lián)發(fā)展部的《女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告指出，56.7%的被訪女大學(xué)生在求職過程中感到“女生機(jī)會(huì)更少”。91.9%的被訪女大學(xué)生感受到用人單位的性別偏見。被訪女大學(xué)生中21.1%的人“經(jīng)?！备杏X到性別偏見，25.3%的人“時(shí)?！备杏X到，45.4%的人“偶爾”感覺到。理學(xué)類專業(yè)的被訪女大學(xué)生“經(jīng)?！备杏X到用人單位性別偏見的比例最高(38.6%)，工學(xué)類其次(26.9%)，再次是文學(xué)類(22.7%)。

現(xiàn)實(shí)逼著很多女生無奈考研，“女生對(duì)考研的熱情一直不減，其實(shí)她們不知道，用人單位對(duì)求職女生的年齡要求是有心理上限的?！币患移髽I(yè)的人事負(fù)責(zé)人告訴記者：對(duì)于24歲以上的女生來說，企業(yè)招聘時(shí)就要考慮了。(記者 李瓊)

注：以上原文均來自互聯(lián)網(wǎng)。僅整理上傳！

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第二篇：女大學(xué)生求職借鑒

女大學(xué)生求職借鑒

北京某大學(xué)的女畢業(yè)生在大四下半年曾到文秘培訓(xùn)班“充電”半年，畢業(yè)后到一大公司應(yīng)聘秘書職位，面試雙方談得很愉快，招聘單位也非常滿意，準(zhǔn)備錄用她，在臨結(jié)束時(shí)，招聘負(fù)責(zé)人隨口多問了一個(gè)問題：“對(duì)你來說現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易，或者說你很需要這份工作？”如果這位女孩回答“是的”，被錄用是必然的事，可這位女孩想證明有自己非常有能力勝任，回答說：“我看不見得”，就這一句話使在場的招聘負(fù)責(zé)人認(rèn)為這位女孩很傲，于是打消了錄用她的念頭。

一句話便毀掉了一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，盡管這位女孩在面試前期表現(xiàn)得很優(yōu)秀，盡管事后這位女孩也非常后悔，但已經(jīng)于事無補(bǔ)了。

如果招聘方給了你面試的機(jī)會(huì)，說明你已經(jīng)初步入圍，把握住機(jī)會(huì)就可能改變你一生，反之你就必須再次努力尋找機(jī)會(huì)。所以說，面試是求職成功與否的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，那么，如何邁過面試這道“坎”兒呢？我認(rèn)為畢業(yè)大學(xué)生要把握好以下六個(gè)細(xì)節(jié)。

1、心態(tài)很重要。面試考官性格特點(diǎn)的不同決定了他們面試風(fēng)格的不同、提問問題的角度不同，但他們面試的目的卻都一樣，就是為單位錄用優(yōu)秀的人才。俗話說“心態(tài)決定狀態(tài)”，大學(xué)畢業(yè)生在心理上一定要淡化面試氣氛，調(diào)整心態(tài)，保持冷靜，把自己當(dāng)作公司的一分子、把面試當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)與下屬的談心、把節(jié)拍與面試考官的節(jié)奏保持一致，才能方寸不亂，思維不亂。還有一點(diǎn)就是這是面試、是求職，而不是拉家常，在“自尊心”要求上可以寬松，但在“自信心”要求上必須強(qiáng)化。

2、試前巧練兵。對(duì)于諸多的招聘單位，大學(xué)畢業(yè)生如果到處出擊，看到招聘單位就去應(yīng)聘，這樣做準(zhǔn)備工作肯定不充分，極有可能付出很多，但收獲是零。不如根據(jù)自己的專業(yè)和特點(diǎn)，每次有重點(diǎn)地選擇2-3家，認(rèn)真研究招聘單位的概況、設(shè)置崗位的性質(zhì)，有針對(duì)性地進(jìn)行精心準(zhǔn)備，做到“入鄉(xiāng)隨俗”，通過從報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等載體學(xué)來的就業(yè)信息，面試前對(duì)考官的常問問題仔細(xì)揣摩，打好腹稿。假如說不成功，就要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)自己的求職方法，再選擇2-3家進(jìn)行充分準(zhǔn)備，獲得成功的幾率會(huì)增大。

3、儀表要端莊。著裝要合適的但不一定是最貴的，針對(duì)職位的性質(zhì)，男生要利索、協(xié)調(diào)、精干，女生要整潔、素雅、大方，“夸張”的著裝或“過分”的化妝，很可能剛開始就被“槍斃”，因?yàn)槟悴徽鎸?shí)。行為要得體但不一定很自卑、很謙虛，自卑的表現(xiàn)和過分的謙虛會(huì)給考官留下虛偽的印象，要坐有坐相，站有站相，讓考官覺得你特有修養(yǎng)，也比較成熟。

4、禮貌不能忘。人的第一印象至關(guān)重要，講禮貌會(huì)給自己增添不少的分量，大學(xué)畢業(yè)生把握好面試的三個(gè)環(huán)節(jié)：一是進(jìn)入考場時(shí)。主動(dòng)地、親切地向考官問好，等考官讓你坐下時(shí)再坐下，如果不打招呼就自行坐下，考官會(huì)認(rèn)為你是來應(yīng)付差事的，沒有誠意。二是面試過程中。不能到處張望，要正視考官，如果考官發(fā)現(xiàn)你眼光飄忽不定，會(huì)認(rèn)為你不尊重他；考官說完問題后，稍微思考、理順?biāo)悸泛笤倩卮?，不能張口就來更不能搶答，這樣做考官會(huì)認(rèn)為你沒禮數(shù)；不能把平時(shí)蹺二郎腿、摸鼻子等小動(dòng)作表現(xiàn)出來，那樣會(huì)顯得對(duì)面試不重視。三是面試結(jié)束后。要對(duì)考官的辛苦和為你提供機(jī)會(huì)表示感謝，還可以在等候通知過程中主動(dòng)打電話、寫信或發(fā)電子郵件等表示謝意。

5、語言要得體?，F(xiàn)在的就業(yè)市場基本上屬于“買方”市場，供明顯大于求，給招聘方選擇的空間很大，大學(xué)畢業(yè)生面試時(shí)言語表達(dá)也要十分重視，唯唯諾諾不行，趾高氣揚(yáng)更不行，言語表達(dá)應(yīng)簡練清楚、語速適中流利、觀點(diǎn)切中時(shí)弊，盡量突出個(gè)人優(yōu)勢和特長，還可適當(dāng)舉實(shí)例；展示自己個(gè)性，恰如其分的引用別人的言論，加談自己的感受，使個(gè)人的表述有一定新意；切記少用虛詞、感嘆詞、方言和口頭語。

6、答題講邏輯。有經(jīng)驗(yàn)的面試官往往會(huì)用不同的面試方法和問題來考察應(yīng)聘人的分析能力、思考能力、反應(yīng)、思路。不管是什么問題，畢業(yè)大學(xué)生都要順著面試考官的思路，依據(jù)問題稍加思考后慎重回答，但思考不宜過長，回答時(shí)要有條理性，分出一、二、三條，顯得邏輯性比較強(qiáng)；還要注意：該說的一定要說，不該說的一定不說；對(duì)于不懂的地方，不能胡編瞎說，應(yīng)把自己的不足，委婉的講成是今后努力提高的地方，讓考官覺得你謙虛、誠懇、好學(xué)和上進(jìn)。

第三篇：女大學(xué)生求職記

２００４年１０月份以前，我還沉浸在酷似療養(yǎng)院的大學(xué)生活中，活得特滋潤，滋潤到我的遠(yuǎn)大理想抱負(fù)都沒有了，這樣的大學(xué)真沒白上。直到有一天學(xué)校宣傳欄里貼了一張偌大的海報(bào)，上書某某單位招聘，我才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)大四了，考研我是放棄了，因?yàn)橹挥械鹊街袊榈囟际遣┦可?，我或許能僥幸考上研究生。進(jìn)入１０月份應(yīng)該開始找工作了。

找工作

就找工作，這有什么難的？至少我也是個(gè)本科生，至少我長得還算有鼻子有眼，至少我個(gè)頭在１.65米以上，至少我就讀的大學(xué)在省內(nèi)還算是個(gè)重點(diǎn)，至少我學(xué)的專業(yè)還是個(gè)熱門，至少我還有一個(gè)愛好那就是寫字，至少我還得過一兩張獎(jiǎng)狀，至少我還在學(xué)生會(huì)混過，至少我還會(huì)侃大山，至少我還會(huì)勾引小帥哥下跳棋、游泳，打游戲……一個(gè)月前我對(duì)自己找工作這件事充滿了信心，我認(rèn)為自己太好的工作找不到，但中上水平的工作還是會(huì)找到的，可一個(gè)月后，也就是進(jìn)入了１１月份，對(duì)于找工作這件事，我就像一個(gè)被人捅了一刀的氣球一樣，別說信心，連氣都沒了。

下面就說說這一個(gè)月找工作過程中所遭遇的。

我所學(xué)的專業(yè)是會(huì)計(jì)，本科，將來取得的學(xué)位好像是管理學(xué)學(xué)士，作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生來說，該有的我都有了，比如英語四級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)，珠算三級(jí)……就連男朋友都有了，但上個(gè)月末分手了，就因?yàn)槲覀兌颊也坏胶线m的工作，特別郁悶，兩個(gè)人心情都不好的時(shí)候在一起，只有吵鬧，于是我們分手了，分就分吧，分了咱在找，找了咱在分，這年頭找男朋友比找工作要容易的多。

寢室老八卻不這么認(rèn)為，老八主張邊找工作邊找男朋友，到時(shí)候工作有了，男朋友也有了，馬上就可以結(jié)婚，然后相愛到老，永遠(yuǎn)不分手。老八從大一奮斗到現(xiàn)在，還沒處過一個(gè)男朋友，老八人長得不丑，就是有點(diǎn)胖，她要是不小心一屁股坐在誰身上，那人一準(zhǔn)沒命。她的這種觀點(diǎn)，導(dǎo)致每次找工作時(shí)，她總是向主考官或是招聘的男士們暗送秋波，最讓我不能忍受的是，上次招聘的時(shí)候，她竟然向一個(gè)滿頭銀發(fā)的老人頻頻翻眼皮，導(dǎo)致那老人沖我們說的第一句話是“迷眼睛了，萬萬不要用手揉，也不要一個(gè)勁地眨眼睛，最好的方法就是回憶自己最傷心的事，然后自然地流眼淚，這樣很快就會(huì)好的。”

第一次參加招聘是在學(xué)校，本市的一個(gè)不錯(cuò)的民營企業(yè)來招會(huì)計(jì)，我拿了一張稿紙隨便寫寫自己的簡歷交上去，后來被通知去面試，本人貪睡加之又對(duì)此工作不太在意，只是抱著一種試著玩的心態(tài)，所以睡醒時(shí)已到了面試的時(shí)間，還好在校內(nèi)，我順手套了件衣服就沖到教學(xué)樓。結(jié)果第五個(gè)人就輪到我了，一進(jìn)去，哇，這陣勢我還是第一次見到，七個(gè)男人坐成一排虎視眈眈地望著我，我像一個(gè)犯人一樣被請(qǐng)到了他們前面的一個(gè)木登上，頓時(shí)心里七上八下的。中間的一個(gè)男人發(fā)話了：“你對(duì)今天穿這件衣服滿意嗎？”

說實(shí)話，我都不知道自己現(xiàn)在穿著什么衣服，又何談滿意，于是我有點(diǎn)緊張地低頭看看自己的外衣，正所謂不看不知道一看嚇一跳，我說今天上午天還冷的很，為什么下午天就變熱了呢？原來我順手把老八掛在我床頭的羽絨服穿上了，將近二十度的天氣穿羽絨服，即使在寒冷北方的十月也有點(diǎn)夸張，況且老八的衣服又肥又大，色彩也頗俱東北大花被單的色調(diào)，我開始自責(zé)自己的這種粗心大意的性格，可唯時(shí)已晚。

我很不好意思，臉火辣辣地?zé)幔伤膯栴}我還要回答，于是我只能耍點(diǎn)小聰明地說：“您們看滿意就滿意，您們看不滿意的話，如果有機(jī)會(huì)，我一定改進(jìn)?！边€好他們放了我一馬，沒有在此問題上糾纏不清。

一個(gè)男人又說：“用三分鐘時(shí)間做一下自我介紹。”

我說：“你手里不是有我的簡歷嗎？如果還要自我介紹，這不就是脫褲子放屁，費(fèi)二遍事嗎？”

氣氛突然變得令人窒息，大家一齊沉默了三十秒后，一個(gè)男人對(duì)我說：“你可以回去了。”

這就是我的沒有準(zhǔn)備的第一次應(yīng)聘，結(jié)果當(dāng)然是沒有被聘用，我跟男友說了一下面試的過程，男友很是氣憤地把我批評(píng)了一頓，他說一個(gè)女生不應(yīng)該當(dāng)著那么多領(lǐng)導(dǎo)的面說什么脫褲子放屁之類的話，我說我只是想開個(gè)玩笑，緩和一下尷尬的氣氛，再說那些領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)說的話不比我這兒那什么多了……可男友還是不停的教訓(xùn)我，并聲稱他會(huì)比我先找到好工作，我很不服氣，最后我們不歡而散，不過那時(shí)我們還沒有分手。

晚上打電話給爸和媽，他們也說我回答的不好，不過他們沒有責(zé)怪我，只是讓我吸取教訓(xùn)，不要在同一個(gè)地方跌倒，還是媽會(huì)說話，媽說別讓我上火，一個(gè)民營企業(yè)有什么了不起的，就是讓咱去，咱還不去呢。我知道媽媽這是在安慰我，我也是這樣安慰自己的，第二天，我去書店買了一些應(yīng)聘方面的書，算是正式開始了我找工作的慢慢長征之路?！芭髮W(xué)生求職記”來源與網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!

第四篇：一位女大學(xué)生的求職承諾

一位女大學(xué)生的求職承諾

求職時(shí)須填寫一份表格，回答幾個(gè)問題。這是一位女大學(xué)生填寫的求職承諾。談戀愛了嗎？

我的EQ很低，對(duì)男孩子沒感覺。所以，5年內(nèi)保證不戀愛；5年后萬一不慎戀愛了，保證5年內(nèi)不結(jié)婚；5年后萬一不得不結(jié)婚了，保證5年內(nèi)不生孩子；5年后萬一不小心必須生孩子了……那應(yīng)該是45歲以后的事了吧，你們可以考慮辭退我了。能喝酒嗎？

25年來從來沒有喝過酒，不過，如果工作需要，喝；不是工作需要，但領(lǐng)導(dǎo)有要求，喝；客戶有要求，喝；有酒量，喝；沒酒量，創(chuàng)造酒量也要喝；實(shí)在喝不下去了，吃解酒藥，喝；喝得爛醉如泥、不省人事、胡言亂語、上吐下瀉了，那也并不表示我不愿意喝，麻煩領(lǐng)導(dǎo)直接將酒灌進(jìn)我的喉嚨里，只要能灌進(jìn)去，就行。只有一個(gè)請(qǐng)求，曲終人散后幫忙將我送進(jìn)醫(yī)院。

希望什么崗位？

我是學(xué)人力資源管理的，是管理學(xué)學(xué)士，英語六級(jí)，最好能在管理崗位；不能在管理崗位，做個(gè)打字、收發(fā)信件的文書也行；不能當(dāng)文書，在辦公室掃地、端水、抹桌子……打打雜也行；打雜不行，下車間、到班組也行。

期望多少薪酬？

50萬？想都不敢想；20萬？癡人說夢；10萬？絕不可能；6萬？非常非常滿意；4萬？非常滿意；2萬？滿意；1萬？我知道不是月薪，是年薪，我也……滿意。如果公司還有困難的話，打張白條，也行。

能出差嗎？

短期的，可以；長期的，也可以。短途的，可以；長途的，也可以。與女上司一起出差，可以；陪男上司單獨(dú)出差，也可以。有出差補(bǔ)助，坐火車，住旅店，下館子，最好；沒出差補(bǔ)助，坐驢車，住澡堂子，泡方便面，也沒關(guān)系。

你還有什么要說的？

我大學(xué)畢業(yè)兩年多了，跑過幾十場招聘會(huì)，投了幾百份求職簡歷，都石沉大海了。有人說，給我一個(gè)支點(diǎn)，我能把地球撬起來?？晌医裉煜胝f的是，這么大個(gè)地球，就不能給我一個(gè)支點(diǎn)嗎？我只是需要一個(gè)崗位?。〗o我一個(gè)崗位，讓我養(yǎng)活我自己吧！

第五篇：女大學(xué)生求職網(wǎng)絡(luò)調(diào)查報(bào)告

女大學(xué)生求職網(wǎng)絡(luò)調(diào)查報(bào)告“到面試時(shí)，學(xué)校才明確提出不要女生，我的希望一下破滅了?！苯衲暄芯可厴I(yè)的嚴(yán)鈺一直想到高校當(dāng)老師，如今已經(jīng)投出去40份簡歷，唯一一次參加一所師范學(xué)校的面試也以失敗告終，原因就是她是女生。

新聞專業(yè)的白雪峰今年本科畢業(yè)，她說，她們班級(jí)90名學(xué)生中女生占三分之二，班里20多名同學(xué)前幾天從蘭州跑到西安參加人才招聘會(huì)，但“很多理工類崗位明確不招女生”，有個(gè)文秘崗位也注明只要男性，“可能覺得女生比較麻煩吧”。據(jù)了解，她們班有三分之一的女生已經(jīng)找到工作，但大多是靠家里的關(guān)系。

對(duì)于性別歧視，去年畢業(yè)的王寶卻有不同看法。她說她并沒有感覺在應(yīng)聘過程中受到歧視，應(yīng)聘成功后在參加單位新員工培訓(xùn)時(shí)，她發(fā)現(xiàn)200多名新員工中，女生比男生還多，“領(lǐng)導(dǎo)也曾直言招聘時(shí)不想要女生，但幾輪考試下來，很多女生很優(yōu)秀”。王寶認(rèn)為大單位大公司存在性別歧視問題的就少很多，男女生同場競技拼的都是能力。她說女大學(xué)生就業(yè)時(shí)要總是考慮歧視問題，就會(huì)給自己帶上無形的緊箍咒，不利于找工作。

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