第一篇：漢臺區(qū)曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員養(yǎng)老...

漢臺區(qū)曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人

員養(yǎng)老補助發(fā)放實施方案

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，積極關注和改善民生，體現(xiàn)黨和政府對曾經(jīng)在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員的關心，根據(jù)市教育局、市勞動和社會保障局、市財政局（漢教發(fā)[2010]30號）《漢中市曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員養(yǎng)老補助發(fā)放的實施方案》要求，現(xiàn)就我區(qū)以上人員發(fā)放養(yǎng)老補助有關問題制定如下實施方案：

一、發(fā)放范圍

凡年滿60周歲、2003年1月底以前曾在農(nóng)村公辦中小學民辦教師崗位上工作滿3年以上（含3年）的人員和代課人員，離開教學崗位后再沒有被企事業(yè)單位錄用，目前仍為農(nóng)村居民的。今后達到上述規(guī)定年齡的此類人員，從到齡次月起享受。

二、執(zhí)行時間

從2010年1月1日起執(zhí)行。

三、執(zhí)行標準

對上述人員按新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金加工齡補助的辦法發(fā)給養(yǎng)老補助。

基礎養(yǎng)老金按新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險有關政策規(guī)定執(zhí)行。工齡補助按每滿一年月發(fā)放6元的標準執(zhí)行，不滿一年的按一年計算。

四、實施步驟

按照“以鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處為主、客觀公正、實事求是、積極穩(wěn)妥” 的工作原則，對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助工作分四個階段進行。

第一階段：宣傳階段（2010年3月中旬--2010年3月底）。各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處成立曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助專項工作領導小組，研究制定實施工作方

1案，通過多種方式廣泛宣傳，最大限度提高政策的宣傳力度和知曉率。

第二階段：申報階段（2010年4月1日—2010年4月15日）。符合條件的人員向各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處專項工作領導小組辦公室提出申請，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處專項工作領導小組辦公室對申請和相關原始證明材料進行初審，審核結果在鄉(xiāng)、村、校進行公示，接受社會監(jiān)督。申請人提供的申報材料包括以下幾類：

1、書面申請一份

2、《曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員養(yǎng)老補助發(fā)放申請表》一式兩份；

3、身份證復印件（同時交驗原件）；

4、戶口本復印件（同時交驗原件）；

5、曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員工資發(fā)放表復印件或其它能證明工作年限的有關證件的復印件。（以工資表證明時，每年提供一個月的工資表原件，以此作為工作年限的證明，同時交驗原件）。

第三階段：上報階段（2010年4月16日-4月30日）。鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處專項工作領導小組認定后，將《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助花名冊》、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助審批表》、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助匯總表》（一式四份，同時報電子表），報區(qū)教育局、人事和勞動社會保障局、財政局復審，匯總后報市教育局、勞動和社會保障局、財政局批準同時報省相關部門備案。備案后再次對備案名單在區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處、村、校進行公示。

第四階段：發(fā)放階段（2010年5月1日-5月31日）。對經(jīng)審查符合發(fā)放條件人員的養(yǎng)老補助由漢臺區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心按月發(fā)放。

五、資金來源

符合條件人員發(fā)放新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金所需資金，由中央財政負擔。

對符合條件人員發(fā)放工齡補助所需資金，由省財政負擔50%，市財政負擔10%，區(qū)財政負擔40%。

六、有關要求

（一）加強組織領導。區(qū)上成立專項工作領導小組，各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處必須高度重視此項工作，把此項工作列入重要議事日程，成立專項工作領導小組，主要領導要親自抓，總負責。同時要嚴格執(zhí)行認定范圍和標準，及時收集工作中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷總結解決問題的辦法和經(jīng)驗，妥善處理工作中遇到的問題。重要情況要及時向區(qū)上專項工作領導小組報告。

（二）做好政策宣傳。要堅持正確的輿論導向，運用通俗易懂的宣傳方式，廣泛宣傳此項工作重要意義、基本原則和各項政策，使這項惠民政策深入人心，把好事辦好。在廣泛宣傳的基礎上，各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處要組織力量，進村入戶，開展調(diào)查摸底，摸清本轄區(qū)以上人員的基本情況，進行造冊登記，做到不漏報、不謊報。

（三）嚴格工作紀律。此項工作政策性強、涉及面廣、時間跨度長、矛盾突出，鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處在進行資格審核時，一定要公開、公平、公正，要嚴格執(zhí)行審核和公示程序，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，要取消其享受待遇的資格，并要追究有關領導和當事人的責任。

（四）規(guī)范中小學用人行為。建立中小學規(guī)范用人制度舉報和督查機制。今后，任何學校、個人不得再以任何理由聘用新的代課人員。發(fā)現(xiàn)使用，一經(jīng)查實，要嚴肅實施責任追究。

二〇一〇年三月十九日

第二篇：漢臺區(qū)曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員養(yǎng)老...

漢臺區(qū)曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員養(yǎng)老補助發(fā)放政策宣講提綱

2009年11月23日省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發(fā)了《關于對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助的通知》，2010年2月8日市教育局、市勞動和社會保障局、市財政局印發(fā)了《漢中市曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員養(yǎng)老補助發(fā)放實施方案的通知》，決定給曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助，根據(jù)省市文件精神，為順利平穩(wěn)實施此項工作，特制訂本宣講提綱。

一、發(fā)放養(yǎng)老補助的重要意義

曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員在特定歷史時期為農(nóng)村教育做出了貢獻。省政府從貫徹落實科學發(fā)展觀，積極關注和改善民生的高度，經(jīng)過認真調(diào)研，決定給曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助，確定了發(fā)放辦法和標準，這是省委、省政府克服國際金融危機帶來的不利影響，根據(jù)全省經(jīng)濟發(fā)展水平和實際情況出臺的一項重大惠民政策，體現(xiàn)了黨和政府對這些人員的關心，也是構建和諧社會的重要舉措。

二、發(fā)放養(yǎng)老補助的主要政策

1．發(fā)放范圍。凡年滿60周歲、2003年1月底以前曾在農(nóng)村公辦中小學民辦教師崗位上工作滿3年以上（含3年）的人員和代課人員，離開教學崗位后再沒有被企事業(yè)單位錄用，目前仍為農(nóng)村居民的。今后達到上述規(guī)定年齡的此類人員，從到齡次月起享受。

2．執(zhí)行時間。2010年1月1日起執(zhí)行。

3．執(zhí)行標準。對上述人員按新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金加工齡補助的辦法發(fā)給養(yǎng)老補助?；A養(yǎng)老金按每人每月55元標準執(zhí)行。工齡補助按每滿一年月發(fā)放6元的標準執(zhí)行，不滿

一年的按一年計算。

4．審核辦法。按照“以鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處為主、客觀公正、實事求是、積極穩(wěn)妥”的工作原則，由鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處專項工作領導小組對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員提出的申請和相關原始證明材料進行初審，審核結果在鄉(xiāng)、村、校公示，區(qū)專項工作領導小組認定后，報市有關部門審批，并報省相關部門備案。備案后再次將備案名單在區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處、村、校顯要位置進行公布。

本次申請報名工作采取一次性摸清底子的方式進行，對符合條件的曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員建立信息檔案，并將其作為到齡后享受養(yǎng)老補助的依據(jù)。

5．發(fā)放辦法。符合條件人員的養(yǎng)老補助由區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心按月發(fā)放。

三、認真做好實施工作

對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助工作，時間跨度長，政策性較強，社會關注程度高。各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處專項工作領導小組要采取多種形式廣泛宣傳政策，堅持公開、公平、公正的原則，熱情接待申請人員，認真審核相關材料，嚴格按照規(guī)定程序，規(guī)范有序進行，切實將這項惠民政策辦實辦好。

在實施過程中，曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員要在文件規(guī)定時間內(nèi)，提出書面申請，積極準備相關材料，報鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處專項工作領導小組初審，并經(jīng)區(qū)專項工作領導小組審定后辦理相關手續(xù)。若需反映有關問題，要按照《信訪條例》有關規(guī)定，采取合法、合理的方式表達個人訴求。

二〇一〇年三月十九日

第三篇：關于對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員

渭南市臨渭區(qū)人民政府

關于對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員

發(fā)放養(yǎng)老補助的通告

根據(jù)《陜西省教育廳、陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳關于對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助的通知》（陜教人〔2009〕23號）、《渭南市教育局、渭南市勞動和社會保障局、渭南市財政局關于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳省人力資源和社會保障廳省財政廳關于對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助的通知》（渭教人〔2009〕33號）文件精神，現(xiàn)就我區(qū)對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助的有關事宜通告全區(qū)，望符合發(fā)放養(yǎng)老補助人員按照通告要求，及時申報辦理相關手續(xù)。

一、發(fā)放范圍

凡年滿60周歲、2003年1月底以前曾在農(nóng)村公辦中小學民辦教師崗位上工作滿3年以上（含3年）的人員和代課人員，離開教學崗位后再沒有被企事業(yè)單位錄用，目前仍為農(nóng)村居民的。今后達到上述規(guī)定年齡的此類人員，從到齡次月起享受。

二、審核對象

凡戶籍在臨渭區(qū)、2003年1月底以前曾在農(nóng)村公辦中小學校民辦教師崗位上工作滿3年以上（含3年）的人員和代課人員，離開教學崗位后再沒有被企事業(yè)單位錄用，目前仍為農(nóng)村居民的人員。

三、審核辦法

（一）本人提出書面申請，填寫審核認定登記表，并提供原始證明材料；

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中心校、直屬學校初審，并在本人所在鄉(xiāng)、村、校公示7天；

（三）區(qū)專項工作領導小組組織審核，審核結果在本人所在鄉(xiāng)、村、校公示10天，設立舉報電話（0913—2183435），接受社會舉報監(jiān)督；

（四）區(qū)專項工作領導小組進行研究認定，認定結果報市專項工作領導小組辦公室審批；

（五）市專項工作領導小組辦公室審核審批，并將審核審批結果報省相關部門備案；

（六）備案后再次在鄉(xiāng)、村、校公示備案結果。

四、時間安排

2010年3月21日前，符合政策人員到本人戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中心校、直屬學校登記，并搜集整理代課情況的原始證明材料。

3月22日-3月31日，持本人申請、原始證明材料到本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中心校、直屬學校初審，愈期未提交申請和原始證明材料者不再受理，責任自負。

4月1日至4月9日，初審合格人員填寫認定登記表。4月10日至4月14日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中心校、直屬學校上報初審結果。

4月15日-4月30日，由區(qū)專項工作領導小組辦公室審定各鄉(xiāng)、校曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員資料，并上報市專項工作領導小組辦公室審批。

五、執(zhí)行標準

基礎養(yǎng)老金按每人每月55元標準執(zhí)行。工齡補助按每滿一年月發(fā)放6元的標準執(zhí)行，不滿一年的按一年計算。

六、發(fā)放辦法

符合條件人員的養(yǎng)老補助由農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構按月發(fā)放。

七、執(zhí)行時間

從2010年1月1日起執(zhí)行。

二〇一〇年三月九日

第四篇：關于對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助的通知

關于對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助的通知

各設區(qū)市教育局、人力資源和社會保障局（人事局、勞動保障局）、財政局：

為深入貫徹落實黨的十七大精神，積極關注和改善民生，體現(xiàn)黨和政府對曾經(jīng)在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員的關心，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就以上人員發(fā)放養(yǎng)老補助有關問題通知如下：

一、發(fā)放范圍

凡年滿60周歲、2003年1月底以前曾在農(nóng)村公辦中小學民辦教師崗位上工作滿3年以上（含3年）的人員和代課人員，離開教學崗位后再沒有被企事業(yè)單位錄用，目前仍為農(nóng)村居民的。今后達到上述規(guī)定年齡的此類人員，從到齡次月起享受。

二、執(zhí)行時間

從2010年1月1日起執(zhí)行。

三、執(zhí)行標準

對上述人員按新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金加工齡補助的辦法發(fā)給養(yǎng)老補助。已開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的地區(qū)，基礎養(yǎng)老金按新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險有關政策規(guī)定執(zhí)行；未開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的地區(qū)，基礎養(yǎng)老金按每人每月55元標準執(zhí)行。工齡補助按每滿一年月發(fā)放6元的標準執(zhí)行，不滿一年的按一年計算。

四、審核辦法

按照“以縣為主、客觀公正、實事求是、積極穩(wěn)妥”的工作原則，由縣（市、區(qū)，下同）專項工作領導小組對本人提出的申請和相關原始證明材料進行初審，審核結果在鄉(xiāng)、村、校進行公示，接受社會監(jiān)督。縣專項工作領導小組認定后，報市（區(qū)）有關部門批準，并報省相關部門備案。備案后再次對備案名單在鄉(xiāng)、村、校進行公布。具體的認定實施辦法由市、縣結合實際制定。

五、發(fā)放辦法

符合條件人員的養(yǎng)老補助由所在縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構按月發(fā)放；未設立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構的，由所在縣政府明確相應機構按月代發(fā)。

六、資金來源

對符合條件人員發(fā)放新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金所需資金，已開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險并納入國家試點范圍的縣（區(qū)），由中央財政負擔；未納入國家新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點范圍的，由省財政和市縣財政各負擔50%。對符合條件人員發(fā)放工齡補助所需資金，由省財政和市縣財政各負擔50%（市、縣分擔比例由市政府決定）。

七、有關要求

（一）加強組織領導。各市、縣有關部門必須高度重視此項工作。各縣要成立專項工作領導小組，負責本地區(qū)的實施工作，研究制訂相關政策，嚴格執(zhí)行認定范圍和標準，并督促檢查政策的落實情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。

（二）做好政策宣傳。各市、縣有關部門要堅持正確的輿論導向，運用通俗易懂的宣傳方式，加強對此次工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳，使這項惠民政策深入人心，把好事辦好。同時，要注意在實施過程中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結解決問題的辦法和經(jīng)驗，妥善處理工作中遇到的問題。重要情況要及時向省上有關部門報告。

（三）嚴格工作紀律。此項工作政策性強、涉及面廣、時間跨度長、矛盾突出，各級相關部門在進行資格審核時，一定要公開、公平、公正，要嚴格執(zhí)行審核和公示程序，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，要取消其享受待遇的資格，并要追究有關領導和責任人員的責任，給予紀律處分。

（四）規(guī)范中小學用人行為。建立中小學規(guī)范用人制度舉報和督查機制。今后，任何學校、個人不得再以任何理由聘用新的代課人員。發(fā)現(xiàn)使用，一經(jīng)查實，要追究當?shù)亟逃姓块T領導及校長的責任，給予紀律處分。

陜西省教育廳

陜西省財政廳

陜西省人力資源和社會保障廳

二○○九年十一月二十三日

第五篇：民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助的通知

漢開社發(fā)[2010]16號

漢中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局

漢中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)財政局

關于對曾在民辦教師崗位上工作過的人員

和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助的通知

各學校、鑫源辦事處、南區(qū)辦事處：

根據(jù)陜西省教育廳、陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳[2009]23號《關于對曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助的通知》精神，市教育局、勞動和社會保障局、財政局《漢中市曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助實施方案的通知》

[2010]30號文件精神，現(xiàn)就我區(qū)以上人員發(fā)放養(yǎng)老補助有關事項通知如下：

一、組織領導

成立曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助專項工作領導小組，負責養(yǎng)老補助發(fā)放工作的組織與實施，討論制定相關政策，研究解決實施過程中遇到的重要問題。領導小組組長由開發(fā)區(qū)管委會紀工委書記蔣利民擔任，副組長由社會發(fā)展局局長嚴新明同志擔任。成員由綜合辦、財政局、監(jiān)察室、教育辦公室、鑫源辦事處、南區(qū)辦事處主要領導為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在教育辦公室。辦公室主任由教辦副主任高振明同志擔任，具體工作由易建華同志負責，周保林協(xié)助。

二、發(fā)放范圍及標準

見（《漢中市曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員養(yǎng)老補助發(fā)放政策宣講提綱》）

三、申請人提供申報材料

1、《曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員養(yǎng)老補助發(fā)放申請表》一式兩份；

2、身份證復印件（同時交驗原件）；

3、戶口本復印件（同時交驗原件）；

4、曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員工資發(fā)放表復印件（每年提供一個月的工資表原件，以此作為工作年限的證明，同時交驗原件）；

5、其他能證明工作年限的有關證件的復印件（同時交

驗原件）。包括原任教學校校長證明、原任教學校教師證明、原任教學校所在村的村干部證明。

四、審核程序

符合條件的人員向本村所在學校申報，如果本村沒有學校的，南區(qū)的到蓮花寺中心小學、北區(qū)的到鑫源中心小學申報。由學校校長牽頭，組織專人調(diào)查核實相關材料和證明。并對相關原始材料進行初審，審核結果在辦事處、村、校進行公示。如無異議由村（居）委會、辦事處簽章后，南區(qū)由蓮花寺中心小學、北區(qū)由鑫源中心小學整理有關表冊、證明材料上報開發(fā)區(qū)教育辦公室，區(qū)專項工作領導小組對申請和相關原始證明材料進行審定，報市有關部門審批，并報省相關部門備案。備案后再次對備案名單在辦事處、村、校進行公布。

五、兩中心小學匯總上報材料

1、《曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員養(yǎng)老補助發(fā)放申請表》(一式兩份)；

2、申請人身份證復印件（同時交驗原件）、戶口本復印件（同時交驗原件）、申請人工資發(fā)放表復印件（每年提供一個月的工資表原件，以此作為工作年限的證明，同時交驗原件）或能證明申請人工作年限的有關證件的復印件（同時交驗原件）；

3、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人

員發(fā)放養(yǎng)老補助花名冊》、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助審批表》、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助匯總表》(一式四份,同時報電子表)；

六、上報時間

鑫源中心小學和蓮花寺小學抽調(diào)專人務必于2010年3月26日前將有關材料報開發(fā)區(qū)教育辦公室。

七、注意事項

申報工作一定要組織嚴密，認真負責，實事求是，公開、公平、公正。對申報和執(zhí)行過程中查實的弄虛作假、虛報冒領、虛假證明，徇私舞弊等違紀行為，將嚴肅追究有關人員責任。

附：

1、《曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員養(yǎng)老補助發(fā)放申請表》

2、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助花名冊》

3、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助審批表》

4、《陜西省曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發(fā)放養(yǎng)老補助匯總表》

漢中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局漢中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)財政局

二〇一〇年三月十六日

主題詞： 教育養(yǎng)老補助方案通知

抄送： 漢中市教育局、開發(fā)區(qū)管委會、開發(fā)綜合辦、開發(fā)

區(qū)監(jiān)察室。

漢中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局2010年3月16日印發(fā)

共印20份