第一篇：培訓(xùn)工作制度

培訓(xùn)工作制度

一、院內(nèi)、外婦幼保健人員培訓(xùn)應(yīng)圍繞婦幼工作任務(wù)，由保健部統(tǒng)一組織安排。

二、所承辦的培訓(xùn)任務(wù)，均應(yīng)寫出培訓(xùn)計(jì)劃，備好培訓(xùn)教材，培訓(xùn)結(jié)束要寫出總結(jié)，并存檔。

三、負(fù)責(zé)授課人員應(yīng)按培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)教材認(rèn)真準(zhǔn)備，寫出教案。

四、授課費(fèi)、差旅費(fèi)按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、有計(jì)劃地組織專家、技術(shù)骨干深入基層?jì)D幼保健機(jī)構(gòu)指導(dǎo)和培訓(xùn)保健人員。

六、承擔(dān)外出培訓(xùn)任務(wù)的人員應(yīng)填寫“外出人員派遣單”，由科主任、保健部主任、分管院長(zhǎng)分別簽字批準(zhǔn)，受訓(xùn)單位人員簽注反饋意見后送交保健部備案。

第二篇：校本培訓(xùn)工作制度

校本培訓(xùn)工作制度

為有效實(shí)施我校的校本研修工作計(jì)劃，切實(shí)提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性，有效促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，特制定學(xué)校校本培訓(xùn)工作制度：

一、參加校本培訓(xùn)是每個(gè)教師的權(quán)利和義務(wù)，全體教師必須按時(shí)、按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。

二、學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施校本培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃要有針對(duì)性、系統(tǒng)性、自主性、開放性和實(shí)效性。

三、學(xué)校每學(xué)年對(duì)教師參加校本培訓(xùn)的情況進(jìn)行學(xué)期考核，直接與評(píng)優(yōu)和績(jī)效工資發(fā)放掛鉤。

四、教師培訓(xùn)的方式要靈活多樣，切實(shí)可行，不搞形式，不走過場(chǎng)。對(duì)不同層次教師提出不同的培訓(xùn)要求，但都應(yīng)在原有基礎(chǔ)上提高，使教師逐步實(shí)現(xiàn)由初任向勝任轉(zhuǎn)化，由勝任向骨干轉(zhuǎn)化，由骨干向知名轉(zhuǎn)化，由知名向?qū)＜肄D(zhuǎn)化的奮斗目標(biāo)。

五、教師要按照校本研修工作計(jì)劃，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

1.定期開展理論學(xué)習(xí)：每學(xué)年讀書不少于4本，每月完成不少于1500字的研修筆記，并積極參加教導(dǎo)處組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好學(xué)習(xí)記錄和實(shí)踐運(yùn)用。理論學(xué)習(xí)注重從三個(gè)方面進(jìn)行：(一)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)；(二)、教育學(xué)心理學(xué)知識(shí)；(三)、綜合性文化知識(shí)。

2.積極參加校內(nèi)交流研討，對(duì)教研組組織的各類教研活動(dòng)全力配合、積極參加；把所讀書目的內(nèi)容和讀書感悟即對(duì)工作實(shí)踐的影響在交流中向全校教師作匯報(bào)；在論壇中積極展現(xiàn)個(gè)人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論水平。

3.注重個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)積累和反思，每期至少撰寫四次隨想或隨筆，提高個(gè)人反思、完善能力。

4.教師主動(dòng)進(jìn)行所需知識(shí)的個(gè)人自學(xué)，做好學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄。

六、實(shí)行典型激勵(lì)制度，對(duì)于在校本學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)突出，成果顯著的教師，學(xué)校將進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)懲辦法見學(xué)校獎(jiǎng)懲制度。

第三篇：安全培訓(xùn)工作制度

安全培訓(xùn)工作制度

一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織一次面向全體教職員工的安全教育培訓(xùn)，采取講座、看影像資料、實(shí)際演練等多種形式，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作會(huì)議精神，落實(shí)安全工作任務(wù)，以加強(qiáng)安全知識(shí)教育，提高安全意識(shí)，安全培訓(xùn)工作制度。

二、定期對(duì)教師及安全保衛(wèi)人員進(jìn)行相關(guān)安全知識(shí)的培訓(xùn)。

三、任何人不能以任何理由遲到或缺席安全工作會(huì)議,如果出現(xiàn)類似情況將依照學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定進(jìn)行處罰，參會(huì)人員都必須認(rèn)真聽講,作好會(huì)議記錄,相關(guān)部門將定期組織檢查，管理制度《安全培訓(xùn)工作制度》。

四、每個(gè)月學(xué)校各部門安全責(zé)任人小結(jié)本月本部門安全工作情況,存在的問題以及要采取的措施。

五、學(xué)校安全專干對(duì)每次安全工作會(huì)議作好記錄。

六、學(xué)校堅(jiān)持在重大節(jié)日、大型活動(dòng)前召開安全工作會(huì)議,有人員、時(shí)間安排。

七、結(jié)合消防日、安全教育日等召開學(xué)生安全教育大會(huì)。

八、學(xué)校一旦出現(xiàn)安全問題,學(xué)校抓住實(shí)際,結(jié)合實(shí)例,及時(shí)召開大會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育。

九、每學(xué)期結(jié)束,學(xué)校召開一次安全工作總結(jié)會(huì)議,獎(jiǎng)勵(lì)安全工作優(yōu)秀工作人員。

(xiexiebang.com 004km.cn)

第四篇：應(yīng)急管理培訓(xùn)工作制度

第一條 為促進(jìn)全省應(yīng)急管理干部培訓(xùn)工作有序開展，提高應(yīng)急管理工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)國(guó)家和省應(yīng)急管理相關(guān)規(guī)定以及應(yīng)急管理工作發(fā)展的需要，制定本制度。

第二條 應(yīng)急管理教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

（一）堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則

（二）堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，分類管理的原則

（三）堅(jiān)持集中培訓(xùn)與在崗自學(xué)相結(jié)合的原則

（四）堅(jiān)持以人為本、按需施教的原則

（五）堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng)、保證質(zhì)量的原則

（六）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的原則

第三條 省應(yīng)急辦負(fù)責(zé)全省應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的組織、管理和考核工作，省級(jí)專業(yè)應(yīng)急管理工作機(jī)構(gòu)和各市（縣、區(qū)）應(yīng)急管理辦公室負(fù)責(zé)本系統(tǒng)和本地區(qū)的干部教育培訓(xùn)工作的組織和管理。

第四條 應(yīng)急管理培訓(xùn)的主要對(duì)象是：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人、應(yīng)急管理干部、政府新聞發(fā)言人、培訓(xùn)教員、基層干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人、應(yīng)急求援隊(duì)伍和應(yīng)急志愿者。

第五條 培訓(xùn)工作分級(jí)分類進(jìn)行，省應(yīng)急辦負(fù)責(zé)各市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、省直部門負(fù)責(zé)人、市應(yīng)急辦和省直部門應(yīng)急機(jī)構(gòu)工作人員的應(yīng)急管理培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、新進(jìn)人員的初任培訓(xùn)、工作需要時(shí)的崗位培訓(xùn)；省直部門應(yīng)急機(jī)構(gòu)和市級(jí)應(yīng)急辦負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)的和本地區(qū)的各類培訓(xùn)。

第六條 各市政府應(yīng)急辦和省各專業(yè)應(yīng)急機(jī)構(gòu)在制定工作計(jì)劃時(shí)，一并制定培訓(xùn)計(jì)劃，于1月20日前上報(bào)省應(yīng)急辦。

第七條 所有應(yīng)急管理專職工作人員每年必須接受培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間原則上為1至2周，一般每年累計(jì)不少于5天。

第八條 培訓(xùn)對(duì)象在參加上級(jí)組織的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)期間，享受在崗?fù)却觥?/p>

第九條 培訓(xùn)的主要內(nèi)容。圍繞貫徹落實(shí)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)急管理工作的指示精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)家和本省應(yīng)急管理有關(guān)法律法規(guī)、分析全省應(yīng)急工作形勢(shì)任務(wù)、了 解外國(guó)和兄弟省市區(qū)應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉掌握應(yīng)急預(yù)案和對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置程序和方法、學(xué)習(xí)運(yùn)用應(yīng)急指揮新技術(shù)設(shè)備和指揮手段等。通過培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)對(duì)象 對(duì)應(yīng)急管理的宏觀認(rèn)識(shí)和依法實(shí)施管理意識(shí)，提高科學(xué)決策水平，提升應(yīng)急管理工作的組織協(xié)調(diào)和突發(fā)事件的處置應(yīng)對(duì)能力。

第十條 各級(jí)各部門（單位）應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)除組織或參加上級(jí)集中脫產(chǎn)培訓(xùn)外，還應(yīng)采取多種形式開展培訓(xùn)。

（一）以崗代培。通過參加工作實(shí)踐和接受指導(dǎo)，提高應(yīng)急管理的規(guī)劃組織能力和管理水平。

（二）以學(xué)代培。大力倡導(dǎo)和鼓勵(lì)工作人員自行組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，通過自學(xué)不斷更新觀念、強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)，提高工作能力。

（三）以研代培。組織各種研究活動(dòng)，安排有關(guān)人員參與，提高工作水平。

（四）以會(huì)代培。有計(jì)劃有層次地組織工作人員參加省內(nèi)外各級(jí)各類學(xué)術(shù)研討會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等，通過交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、探索方法、交流成果來激發(fā)積極性和創(chuàng)造精神。

（五）以察代培。有計(jì)劃有目的的分期分批組織有關(guān)人員外出學(xué)習(xí)、考察，開闊眼界，通過學(xué)習(xí)、比較，提出本地、本單位今后發(fā)展的意見、建議、思路和方法。

（六）以演代培。預(yù)想情況和設(shè)置背景，組織有關(guān)單位、部門進(jìn)行應(yīng)急處置突發(fā)事件的演練，檢驗(yàn)和鍛煉應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)人員的應(yīng)急反應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、聯(lián)動(dòng)配合能力以及處置應(yīng)對(duì)能力等。

第十一條 省應(yīng)急辦和各市、各單位（部門）要加強(qiáng)協(xié)作，按照統(tǒng)一部署和要求，制訂計(jì)劃和實(shí)施意見，認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作。

第十二條 省應(yīng)急辦組織有關(guān)單位專家，編寫和整理培訓(xùn)相關(guān)教材和資料；各地、各部門可根據(jù)本地、本單位的實(shí)際，組織編寫或采用相應(yīng)的培訓(xùn)教材，確保培訓(xùn)工作的順利開展。

第十三條 應(yīng)重視培訓(xùn)師資的培養(yǎng)，建立相應(yīng)的培訓(xùn)師資檔案。采取請(qǐng)進(jìn)來、送出去等多種方式培養(yǎng)培訓(xùn)教師，還可采取從省應(yīng)急管理工作專業(yè)人才庫和專家組內(nèi)聘請(qǐng)專家等辦法，解決好培訓(xùn)的師資問題。

第十四條 將教育培訓(xùn)工作納入應(yīng)急管理建設(shè)的重要內(nèi)容進(jìn)行部署和規(guī)劃，必須在預(yù)算中列支開展應(yīng)用培訓(xùn)的所需經(jīng)費(fèi)，保證培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)的及時(shí)足額到位。

第十五條 建立應(yīng)急管理培訓(xùn)考核和激勵(lì)機(jī)制，對(duì)各單位、部門進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)設(shè)施、培訓(xùn)手段、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)經(jīng) 費(fèi)、參訓(xùn)人員受訓(xùn)情況、考勤情況、考試成績(jī)、單位參訓(xùn)人員比率等。考核結(jié)果作為各部門年終考核、個(gè)人考核及其它評(píng)優(yōu)評(píng)先的指標(biāo)之一。

第十六條 加強(qiáng)培訓(xùn)的管理，各級(jí)應(yīng)急管理辦公室須建立和完善培訓(xùn)工作檔案，如實(shí)記載培訓(xùn)工作和受培訓(xùn)人員情況，教育培訓(xùn)檔案建立的是否完備作為本單位目標(biāo)考核中的一項(xiàng)內(nèi)容。

第十七條 教育培訓(xùn)檔案內(nèi)容包括：教育培訓(xùn)工作的相關(guān)制度、培訓(xùn)工作計(jì)劃、總結(jié)、教案、培訓(xùn)考勤登記、考卷、考試成績(jī)單、合影照片、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、各期培 訓(xùn)人員花名冊(cè)、每期培訓(xùn)人員登記的《山西省應(yīng)急管理教育培訓(xùn)情況登記表》等。舉辦集中培訓(xùn)時(shí)，要將培訓(xùn)成績(jī)及時(shí)填寫受培訓(xùn)人員《培訓(xùn)證書》的相應(yīng)欄目，記 入?yún)⒓优嘤?xùn)的日期、內(nèi)容、課時(shí)和考核成績(jī)，加蓋省應(yīng)急辦或培訓(xùn)單位的印章。

第五篇：焦作市食品安全培訓(xùn)工作制度

焦作市食品安全培訓(xùn)工作制度

為增強(qiáng)食品藥品安全委員會(huì)工作人員和基層食品安全協(xié)管員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高食品安全工作的監(jiān)管效能，確保人民群眾飲食健康和生命安全，特制定本制度。

一、培訓(xùn)對(duì)象:縣（市）區(qū)食品藥品安全委員會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）食品安全辦公室工作人員，行政村（社區(qū)）的食品安全協(xié)管員。

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、國(guó)家和地方有關(guān)食品安全工作的路線、方針、政策；

2、食品安全工作的法律、法規(guī)、制度和規(guī)定；

3、食品藥品安全委員會(huì)成員單位在食品藥品安全監(jiān)管工作的職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)和日常監(jiān)管工作；

4、食品安全監(jiān)管工作常識(shí)和食品安全生活常識(shí)。

三、培訓(xùn)組織：

1、縣市區(qū)食品藥品安全委員會(huì)工作人員由市食品藥品安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處（社區(qū)）食品安全辦公室工作人員，由各縣（市）區(qū)食品藥品安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

3、各級(jí)食品安全協(xié)管員由各縣（市）區(qū)食品藥品安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處（社區(qū)）具體實(shí)施。

四、培訓(xùn)方式：專家授課。

五、培訓(xùn)保障：

1、縣（市）區(qū)食品藥品安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)食品安全培訓(xùn)工作提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)資料；

2、市、縣兩級(jí)食品藥品安全委員會(huì)辦公室要建立食品安全培訓(xùn)專家?guī)欤瑸榕嘤?xùn)工作提供人才保障；

六、各縣（市）區(qū)食品藥品安全委員會(huì)辦公室要把培訓(xùn)工作要納入工作目標(biāo)，做好具體的安排部署。要制訂培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和總結(jié)，并負(fù)責(zé)收集授課資料，存檔備查。培訓(xùn)工作每年不少于2次，每次4小時(shí)，參訓(xùn)率要達(dá)80%以上。凡沒有及時(shí)參加培訓(xùn)的人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處（社區(qū)）組織補(bǔ)課。

七、縣（市）區(qū)食品安全培訓(xùn)工作作為責(zé)任目標(biāo)由市食品藥品安全委員會(huì)辦公室 進(jìn)行考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處（社區(qū)）的食品安全培訓(xùn)工作，由各縣（市）區(qū)食品藥品安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)考核。

焦作市食品安全事故調(diào)查組工作制度

為保證食品安全事故調(diào)查組工作的順利進(jìn)行，確保食品安全事故調(diào)查結(jié)果的科學(xué)、客觀和公正，特制定本工作制度。

一、食品安全事故調(diào)查組的組成

1、調(diào)查一、二級(jí)食品安全事故，由市安委會(huì)組織，市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)牽頭，有關(guān)部門參加組成食品安全事故調(diào)查組，開展事故調(diào)查工作。

2、調(diào)查三、四級(jí)食品安全事故，由發(fā)生事故的縣（市）區(qū)安委會(huì)組織，縣（市）食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)牽頭，根據(jù)事故調(diào)查需要，指定有關(guān)部門參加組成食品安全事故調(diào)查組，開展事故調(diào)查工作。

二、事故調(diào)查組的工作職責(zé)：

1、調(diào)查事故發(fā)生原因，做出調(diào)查結(jié)論，為事故處理提供依據(jù)；

2、確定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見；

3、評(píng)估事故影響，提出事故防范意見；

4、調(diào)查終結(jié)當(dāng)日，必須向市、縣兩級(jí)食品藥品安全委員會(huì)辦公室上報(bào)食品安全事故調(diào)查書面調(diào)查報(bào)告。

三、各級(jí)食品安全事故調(diào)查組成員，必須具備與調(diào)查工作相適應(yīng)的知識(shí)和相關(guān)技能。必須忠于職守，廉潔奉公并且與被調(diào)查對(duì)象無任何親屬、利益等關(guān)系。必須實(shí)事求是、客觀公正、科學(xué)有序地依法組織調(diào)查。

四、事故調(diào)查組紀(jì)律：

1、必須服從命令，聽從指揮，依法完成事故調(diào)查工作；

2、端正思想、規(guī)范言行，遵守保密規(guī)定；

3、自覺遵守法律法規(guī)，遵守紀(jì)律，廉潔自律。

焦作市食品安全宣傳工作制度

為充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向和輿論監(jiān)督作用，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持、參與食品安全工作的良好氛圍，促進(jìn)食品安全工作有效開展，結(jié)合我市實(shí)際，特制定食品安全宣傳工作制度。

一、市食品藥品安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)全市食品安全宣傳工作，市食品藥品安全委員會(huì)成員單位和各縣（市）區(qū)食品藥品安全委員會(huì)，按照全市統(tǒng)一計(jì)劃和要求認(rèn)真組織落實(shí)?？h（市）區(qū)食品藥品安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)食品安全宣傳工作，市食品藥品安全委員會(huì)成員單位按照各自職責(zé)做好食品安全宣傳工作。

二、市食品藥品安全委員會(huì)成員單位和縣（市）區(qū)政府要高度重視食品安全宣傳工作，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任科室，做到有人員、有計(jì)劃、有經(jīng)費(fèi)保障。

三、食品安全宣傳工作的內(nèi)容包括食品安全的職責(zé)任務(wù)、法律法規(guī)、監(jiān)督檢查、打假常識(shí)、案件查處情況等。

四、要采取擺放宣傳展版、出動(dòng)流動(dòng)宣傳車、印制宣傳單、舉辦宣傳講座等多種形式開展宣傳工作。

五、宣傳任務(wù)

1、市食品藥品安全委員會(huì)每年組織2次全市集中宣傳活動(dòng)；縣（市）區(qū)的集中宣傳活動(dòng)在本轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行，成員單位必須全部參加并保證時(shí)間、人員、宣傳資料和車輛的落實(shí)。

2、縣（市）區(qū)食品藥品安全委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的宣傳工作制定出具體的計(jì)劃，明確各部門的宣傳任務(wù)，組織好各成員單位的宣傳工作；

3、市食品藥品安全委員會(huì)各成員單位要充分利用媒體宣傳本部門工作，報(bào)刊每年刊登不少于12篇，廣播、電視不少于12次；

4、市級(jí)新聞媒體單位要開辟食品安全專欄，采編人員要深入生活，主動(dòng)采編，確保每周有食品安全監(jiān)管工作新聞及動(dòng)態(tài)信息每月有食品安全監(jiān)管工作專訪和公益廣告。

六、食品安全宣傳工作的組織和考核

1、市食品安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)市屬成員單位食品安全宣傳工作的組織和考核；

2、各縣（市）區(qū)食品藥品安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)成員單位食品安全宣傳工作的組織和考核。食品安全宣傳工作、專項(xiàng)整治工作和省定和市定責(zé)任目標(biāo)完成情況，將作為年終食品安全工作的重點(diǎn)進(jìn)行考核。

焦作市食品安全督查督辦工作制度

為進(jìn)一步提高食品藥品安全督查督辦工作的效率和質(zhì)量，推動(dòng)食品藥品安全政務(wù)工作朝著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，確保政令暢通，特制定本工作制度。

一、食品藥品安全督查督辦工作由市食品藥品安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、督查督辦對(duì)象：各縣（市）區(qū)人民政府，市食品藥品安全委員會(huì)各成員單位。

三、督查督辦內(nèi)容：市食品藥品安全委員會(huì)及辦公室會(huì)議落實(shí)情況，市領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況，日常工作進(jìn)展情況，群眾來信、來電、來訪舉報(bào)案件的 查處情況，目標(biāo)運(yùn)行情況 等。

四、督查督辦方式：對(duì)重大的、領(lǐng)導(dǎo)批示的、上級(jí)交辦的案件，報(bào)經(jīng)市安委會(huì)同意后，下發(fā)督辦查辦通知，限期辦理；對(duì)群眾舉報(bào)的案件，由安委會(huì)辦公室以轉(zhuǎn)辦函的形式轉(zhuǎn)交有關(guān)職能部門辦理。

五、凡屬督查督辦的案件，各承辦單位必須指定專人負(fù)責(zé)辦理，并及時(shí)向市食品藥品安全委員會(huì)報(bào)告辦理進(jìn)展情況。

焦作市食品安全聯(lián)合執(zhí)法工作制度

一、市安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)合執(zhí)法工作的組織。

二、食品藥品安全委員會(huì)成員單位參與并配合聯(lián)合執(zhí)法工作。

三、聯(lián)合執(zhí)法的申請(qǐng)采取書面申請(qǐng)與口頭申請(qǐng)相結(jié)合的方法進(jìn)行。

四、聯(lián)合執(zhí)法的條件：

1、人民群眾普遍關(guān)注的食品安全監(jiān)管工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題；

2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示、批轉(zhuǎn)的重大案件；

3、涉及部門較多的案件；

4、一個(gè)部門執(zhí)法有困難、案情復(fù)雜、執(zhí)法難度大的案件；

五、聯(lián)合執(zhí)法的形式。

1、一般情況，由成員單位向市安委會(huì)辦公室提出書面申請(qǐng)，填寫《聯(lián)合執(zhí)法申請(qǐng)表》，報(bào)送市食品藥品安全委員會(huì)辦公室，經(jīng)市安委會(huì)審批決定后，向有關(guān)單位下達(dá)聯(lián)合執(zhí)法通知書；

2、特殊情況，根據(jù)情況緊急程度或案件復(fù)雜需要，由市安委會(huì)辦公室直接報(bào)市安委會(huì)決定，并確定參加聯(lián)合執(zhí)法的單位，向有關(guān)單位下達(dá)聯(lián)合執(zhí)法通知。

六、參加聯(lián)合執(zhí)法的單位接到通知后，應(yīng)當(dāng)按通知要求立即進(jìn)行安排部署，保證執(zhí)法人員、車輛按時(shí)到位。

七、參加聯(lián)合執(zhí)法的單位要服從命令，聽從指揮，在市安委會(huì)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，根據(jù)各自的工作職責(zé)，分工合作，協(xié)同作戰(zhàn)。

八、根據(jù)食品安全事故、案件的性質(zhì)和監(jiān)管工作的具體情況，需要某個(gè)執(zhí)法單位主辦時(shí)，由市安委會(huì)確定其它參加聯(lián)合執(zhí)法的單位必須配合，積極做好工作。

九、各聯(lián)合執(zhí)法的單位必須按要求認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地處理事故、案件等情況，并將事故、案件查處情況與處理結(jié)果及時(shí)上報(bào)市安委會(huì)辦公室。