第一篇：2014年滁州市園林綠化工程公司公開招聘10名工作人員-安慶中公教育

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2014年滁州市園林綠化工程公司公開招聘10名工作人員安慶中公教育

安慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年安徽池州住房公積金管理中心招聘5名工作人員公告，歡迎加入安慶事業(yè)單位QQ群：29896748

1為促進園林綠化事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)報主管部門同意，滁州市園林綠化工程公司公開招聘10名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取專業(yè)知識筆試、面試相結(jié)合的方法進行。

二、招聘范圍和條件

全日制大學?？埔陨蠈W歷，園林、林學、風景園林、園藝等專業(yè)，男女不限，相貌端正，年齡在28周歲以下(1986年4月1日以后出生)。能夠承擔安排的各項工作任務(wù)。

三、應(yīng)聘人員資格條件

1、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、具有國家教育部門承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件;

4、符合招聘崗位要求的年齡、工作經(jīng)歷及專業(yè)、技能等條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)正在履行勞動合同，且無法即時解除勞動關(guān)系的。

四、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發(fā)布

招聘公告于2014年3月28日在滁州市政務(wù)信息公開網(wǎng)、滁州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、滁州市園林綠化管理局及E滁州網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。同時在滁州日報、皖東晨刊及省內(nèi)外相關(guān)院校網(wǎng)站上公布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1、報名時間為2014年4月8日—4月15日，工作日每天上午8：30—11:30，下午

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15:00—17:00;地點在滁州市瑯琊西路81號建設(shè)大廈12樓1218室。

咨詢電話：0550—3010695(報名期間使用)

2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和學歷、學位證書等材料(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學歷取得時間證明)。在職人員還需提供所在單位同意報考證明。以上各項報名證件均須提供原件和復印件。

3、應(yīng)聘人員須填寫《滁州市園林綠化工程公司公開招聘人員報名資格審查表》(附件)，并提交二寸近期正面免冠同底照片四張。

4、應(yīng)聘須形成競爭，報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1。不足開考比例規(guī)定時，核減招聘計劃數(shù)或經(jīng)報主管部門同意后適當調(diào)整。

5、應(yīng)聘人員填報的信息必須與本人實際情況一致、真實有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

6、筆試人員務(wù)必于2014年4月16日至18日(上午8:30一11:30，下午15:00一17:00)持有效身份證到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容：《 園林綜合知識》一科，考試時限為120分鐘，分值為100分。本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間和地點。筆試時間：2014年4月19日上午9:00—11:00;筆試地點設(shè)在滁州市城區(qū)內(nèi)，具體地點見準考證。

3、筆試成績公布：筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在滁州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、滁州市園林綠化管理局網(wǎng)站公布。

4、為確保新進人員基本素質(zhì)，筆試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分。低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

(四)面試

1、面試人員的范圍：按照筆試成績從高到低分順序與招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例時，按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選;

2、面試的形式和程序：面試根據(jù)應(yīng)聘專業(yè)采取隨機問答的形式進行，面試分值為100分。面試成績當場向應(yīng)聘人員宣布。為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)為60分，低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

3、面試時間：2014年4月26日、27日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30;

4、面試地點：另行通知;

5、考試成績計算：應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)楣P試成績(50%)與面試成績(50%)合成成績?？荚嚳偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后5個工作日內(nèi)在滁州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、滁州市園林綠化管理局網(wǎng)站公布。

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(五)體檢

按照應(yīng)聘人員的考試總成績從高分到低分順序與招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤?，以面試成績高低排序?/p>

體檢工作由滁州市園林綠化工程公司具體組織，體檢標準按照招考國家公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自行承擔。

對體檢出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

(六)公示

滁州市園林綠化工程公司從考試、體檢等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、滁州市園林綠化管理局網(wǎng)站公示7天。對經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，由滁州市園林綠化工程公司下達聘用通知。聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期未報到者，取消其聘用資格。

(七)聘用

1、招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系。按規(guī)定新進人員實行試用期制度，試用期(二個月)包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2、聘用人員實行退出機制，有下列情形之一的，滁州市園林綠化工程公司有權(quán)終止或解除勞動合同：

(1)勞動合同期滿的;

(2)不能堅持正常工作或不能夠繼續(xù)勝任工作的;

(3)嚴重違反單位管理制度的;

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)有《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定其他情形的。

(八)勞動報酬

1、試用期滿合格者，月均工資收入不低于2000元(扣除個人應(yīng)繳各項社會保險部分后)。

2、聘用后按照國家相關(guān)規(guī)定購買養(yǎng)老保險等五險。

五、紀律與監(jiān)督

1.招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受監(jiān)督。

2.嚴格執(zhí)行公開招聘的相關(guān)工作紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處分。

3.對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格。

監(jiān)督舉報電話：0550-3010023

郵箱：jwjcs055012388@163.com

本公告由滁州市園林綠化工程公司負責解釋。

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滁州市園林綠化工程公司

2013年3月24日

安慶中公教育地址：安慶市菱湖南路201號（安慶二中大門

隔壁）

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詳情請登錄：http://anqing.offcn.com/

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第二篇：2014年滁州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳凰辦事處和城北辦事處公開招聘工作人員20名—安慶中公教育

1咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）

2014年滁州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳凰辦事處和城北辦事處公開招聘工作人員20名

為加強基層隊伍建設(shè)，健全基層社會管理(群眾工作)機制，根據(jù)鳳凰辦事處、城北辦事處實際工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、專業(yè)工作人員6名。其中，財務(wù)人員2名，其他工作人員4名;

2、村(社區(qū))社會管理(群眾工作)專干14名。

二、招聘條件

1、擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定;

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

3、身體健康及具備擬聘用職位所需要的資格條件;

4、年齡在35周歲以下(1979年3月以后出生);

5、具有一定工作經(jīng)歷和文字處理能力，能熟練應(yīng)用辦公軟件;

6、財務(wù)人員要求第一學歷為財務(wù)管理類專業(yè)全日制大專以上，具有會計從業(yè)資格證書;其他專業(yè)工作人員要求第一學歷為經(jīng)濟管理、社會管理、中文類等專業(yè)全日制本科以上;

7、村(社區(qū))社會管理(群眾工作)專干要求第一學歷為全日制大專以上，專業(yè)不限。

三、報名及資格審查

1、報名時間：2014年3月18日—3月28 日，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。

2、報名地點：滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合辦公室(滁州市全椒路155號)。

3、報名手續(xù)：報名者須攜帶學歷證、身份證和從事相關(guān)工作證明等證件以及所有證件的原件、復印件，近期一寸免冠照片3張。經(jīng)綜合辦公室初審后，填報名表。考生也可直接網(wǎng)上報名，網(wǎng)上提供復印材料，并從滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://

四、考試

考試分為筆試、面試兩部分，各占總成績50%。筆試擬于4月進行。具體時間、地點以準考證為準。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識。

考試成績、體檢、考核及聘用信息等詳情，請見滁州開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。

五、聘用人員管理及待遇

擬聘用人員試用期為4個月。試用期內(nèi)工資待遇(含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險)，社區(qū)專干為1500元/月、專業(yè)工作人員為2000元/月。試用期滿經(jīng)考核確認合格后，由辦事處辦理正公務(wù)員考試輔導首選品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com

2咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）

式聘用手續(xù)并簽訂不少于3年期的勞動合同;考核不合格的，雙方不再存在任何勞動關(guān)系。

正式聘用后，村(社區(qū))社會管理(群眾工作)專干工資標準參照計生專干待遇;專業(yè)工作人員享受辦事處機關(guān)同類人員同等待遇，辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等五險一金;

聘用期滿，經(jīng)用人單位考核稱職的，根據(jù)工作實際需要可續(xù)聘。

滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會

2014年3月16日

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第三篇：2014年滁州市職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專任教師16名公告-安慶中公教育

1咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）

2014年滁州市職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專任教師16名公告安慶中公教育

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根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和市委、市政府批準的招聘計劃，2014年滁州職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘人員16名?，F(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導

招聘工作由中共滁州市委組織部、滁州市人力資源和社會保障局、滁州職業(yè)技術(shù)學院共同組織實施，紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《2014年滁州職業(yè)技術(shù)學院公開招聘人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、應(yīng)聘人員資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具有國家教育部門承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件;

5、符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、職稱、技能等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算：30周歲以下，即1983年4月7日以后出生;35周歲以下，即1978年4月7日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。公務(wù)員考試輔導首選品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發(fā)布

招聘公告于2014年3月19日在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會保障局、滁州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間為2014年4月7日—11日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30;地點在滁州職業(yè)技術(shù)學院新校區(qū)綜合大樓一樓大廳(滁州市豐樂大道2188號)。咨詢電話：0550-3854628。

2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書、技能等級證書等材料。其中：2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書(學位證書)待發(fā)”的書面證明材料等;屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫《“服務(wù)基層項目人員”情況登記表》(附件3)，逾期不再補辦。大學生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。

3、應(yīng)聘人員須填寫《2014年滁州職業(yè)技術(shù)學院公開招聘人員報名資格審查表》(附件2)，提交兩寸近期正面免冠同底照片四張。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。報考本科生崗位和輔導員崗位的須參加筆試和面試，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，不足開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意后，可按2:1開考。報考除本科生崗位和輔導員崗位外的其他碩士研究生崗位如報名人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)5:1比例的，須先進行筆試(須筆試崗位將于2014年4月16日前在滁州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布)，如不超過5:1的，則免于筆試全部直接進入面試。報考人員一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于4月17日工作時間到滁州職業(yè)技術(shù)學院新校區(qū)綜合大樓908室改報其他符合條件的崗位。

5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

7、筆試應(yīng)聘人員務(wù)必于2014年5月16日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)持有效身份證和繳費發(fā)票到滁州職業(yè)技術(shù)學院新校區(qū)綜合大樓908室領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由市人力資源和社會保障局會同滁州職業(yè)技術(shù)學院負責解答。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試科目。筆試科目為《基礎(chǔ)知識》、《教育綜合知識》兩科。

(2)筆試內(nèi)容?！痘A(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨和國家重大方針和政策、法律知識、文史知識、時事政治(2013年7月1日-2014年3月31日)等，考試時限為90分鐘，分值為100分。《教育綜合知識》考試主要內(nèi)容：高等教育學、高等教育心理學、高等教育政策與法規(guī)，考試時限為90分鐘，分值為100分。

(3)筆試時間和地點。筆試時間為2014年5月17日。具體安排為：

上午：08:30—10:00 《基礎(chǔ)知識》

上午：10:30—12:00 《教育綜合知識》

筆試地點設(shè)在滁州職業(yè)技術(shù)學院新校區(qū)內(nèi)，具體地點見準考證。

(4)筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、滁州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。

筆試合成成績?yōu)椋骸痘A(chǔ)知識》成績×50%+《教育綜合知識》成績×50%。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由滁州職業(yè)技術(shù)學院在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分(含加分)。低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2、面試

(1)面試工作的組織。面試工作由滁州職業(yè)技術(shù)學院負責組織實施，面試實施方案經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后向社會公布，并嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀律要求實施。

(2)面試人員的范圍。免筆試的碩士研究生招聘崗位報考人員直接進入面試，其他需面試崗位報考人員按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

(3)面試的形式和程序。面試可根據(jù)招聘崗位要求不同分別采取試講、說課、技能操作等多種形式進行，具體辦法在滁州職業(yè)技術(shù)學院面試實施方案中公布。面試分值為100分，面試成績當場向應(yīng)聘人員宣布。為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為70分，低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

(4)面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關(guān)信息在滁州市人力資源和社會保障局、滁州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及入圍人員、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時間、地點以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

(5)考試成績計算

參加筆試和面試的應(yīng)聘人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績×70%+面試成績×30%;免于筆試直接進入面試的應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)閷嶋H面試成績。以上考試總成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、滁州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，參加筆試和面試的應(yīng)聘人員，以筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，以《教育綜合知識》成績高低排序，《教育綜合知識》成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定;免于筆試直接進入面試的應(yīng)聘人員面試成績相同的，采取加試的形式確定。

體檢工作由市人力資源和社會保障局會同滁州職業(yè)技術(shù)學院組織，體檢標準參照《公務(wù)

員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

考察工作由滁州職業(yè)技術(shù)學院組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負責復查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

(五)公示和聘用

市人力資源和社會保障局從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、滁州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由市人力資源和社會保障局履行相關(guān)審批程序，下達聘用文件，滁州職業(yè)技術(shù)學院辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規(guī)定，滁州職業(yè)技術(shù)學院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，滁州職業(yè)技術(shù)學院予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-3854630、0550-3023657)。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。

本公告由中共滁州市委組織部、滁州市人力資源和社會保障局、滁州職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

中共滁州市委組織部

滁州市人力資源和社會保障局

滁州職業(yè)技術(shù)學院

2014年3月19日

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第四篇：2014年安徽農(nóng)業(yè)大學招聘輔導員10名公告-安慶中公教育

咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）2014年安徽農(nóng)業(yè)大學招聘輔導員10名公告

安慶中公教育

根據(jù)人文與素質(zhì)教育中心工作需要，經(jīng)研究決定，擬向社會公開招聘相關(guān)專業(yè)教師，具體情況如下。

一、招聘崗位、人數(shù)及業(yè)務(wù)要求

1、心理咨詢中心教師2名：

要求應(yīng)聘者具有心理學博士學位，且本、碩、博階段都是心理學相關(guān)專業(yè)，且畢業(yè)于211院校、985高校，年齡在30歲以下。

二、其他要求：

擁護黨的領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法，遵守校紀校規(guī)。具備良好的政治思想和職業(yè)道德素質(zhì)，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，服務(wù)意識強、工作踏實、認真負責，有較好的教學和科研基礎(chǔ)，身體健康。

三、報名方式：

1、應(yīng)聘者向合肥工業(yè)大學人文與素質(zhì)教育中心辦公室遞交相關(guān)報名材料。

2、報名材料包括：應(yīng)聘人員基本情況登記表(見附件1)、本人簡歷(含個人基本信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等)、身份證、畢業(yè)證、學歷(學位)證及其他能反映本人任職資格、業(yè)務(wù)能力和水平的證明材料的原件及復印件。

3、報名時間：2014年3月20日至2014年4月30日

四、錄用辦法：錄用小組，對應(yīng)聘人員進行綜合考核。經(jīng)公示無異議后，擇優(yōu)錄用。

五、錄用人員待遇：按照學校引進博士教師待遇。

六、聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：安徽省合肥市屯溪路193號合肥工業(yè)大學人文與素質(zhì)中心辦公室

電子郵箱：hfutrwyszjyzx@163.com(郵件標題請注明：高校人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+應(yīng)聘人文與素質(zhì)教育中心教師)聯(lián)系人：施老師 電話：0551-629025827

合肥工業(yè)大學人文與素質(zhì)教育中心

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第五篇：2014年安徽農(nóng)業(yè)大學招聘輔導員10名公告-安慶中公教育

咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）2014年安徽農(nóng)業(yè)大學招聘輔導員10名公告

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為進一步加強我校專職輔導員隊伍建設(shè)，經(jīng)學校研究決定，我校2014年面向校內(nèi)外公開招聘專職輔導員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)中共正式黨員(報名結(jié)束前轉(zhuǎn)正)。

(二)堅持四項基本原則，思想政治素質(zhì)高，政治上能與黨中央保持高度一致。(三)熱愛學生工作，有吃苦奉獻精神和高度的責任心，善于做學生的思想政治工作，具備良好的社會工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力以及計算機運用能力。

(四)具有碩士研究生以上學歷，碩士以上學位。外校研究生在本科(第一學歷)和研究生學習期間所讀專業(yè)一般應(yīng)為農(nóng)學、教育學(應(yīng)用心理學方向優(yōu)先)、公共管理學、圖書情報與檔案管理、電氣工程、會計學(或?qū)徲媽W方向)、建筑技術(shù)科學、思想政治教育、法學理論(知識產(chǎn)權(quán)方向)。

(五)本科或研究生學習期間須擔任過班長，團支部書記，學生會主席、副主席、部門部長，學生黨支部書記或?qū)W生工作組織的主要負責人等。

(六)年齡一般在30周歲以下，身心健康。(七)未受過任何紀律處分。

(八)有過輔導員或管理工作經(jīng)歷者，條件可適當放寬，同等情況下優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位及要求

2014年我校面向校內(nèi)外招聘專職輔導員10名。錄用人員按照安徽農(nóng)業(yè)大學有關(guān)文件規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被聘用人員在輔導員崗位服務(wù)期限不得少于4年，在服務(wù)期內(nèi)不得報考博士研究生或轉(zhuǎn)崗。服務(wù)期滿后，根據(jù)工作需要可以選聘到其他管理崗位。

三、招聘程序

(一)報名：凡符合條件自愿參加輔導員招聘的畢業(yè)生，持身份證、學生證、個人簡歷、黨員和學生干部證明材料、畢業(yè)生推薦表、本科畢業(yè)證及學士學位證、研究生階段學習成績單、獲獎證書等材料的原件及復印件，填寫《安徽農(nóng)業(yè)大學2014年招聘輔導員報名表》(報名表見附件)，到我校學工部報名(外地學生可通過郵箱報名，主題需注明“應(yīng)聘輔導員”字樣，筆試報到時須審驗原件)。報名自公告發(fā)布之日開始，截止時間為2014年3月31日下午5時。未被錄用者，相關(guān)材料復印件不予退回。

(二)資格審查：根據(jù)報名條件由校紀委、人事處、學工部等單位組成人員負責對應(yīng)聘人公務(wù)員考試輔導首選品牌

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安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com

咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）員進行資格審查，確定參加筆試人員。筆試人員名單在安徽農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站(004km.cn