第一篇：廉潔從業(yè)風(fēng)險防范調(diào)查問卷

藥品行業(yè)廉潔從業(yè)情況調(diào)查問卷

感謝您抽出時間填寫這份問卷！此次調(diào)查問卷是為了了解深圳A單位組織學(xué)習(xí)B網(wǎng)絡(luò)C報刊雜志D其他（請列舉）E不關(guān)注

6、您認為對于腐敗現(xiàn)象應(yīng)采取哪些措施？ A堅持思想道德建設(shè)B加強腐敗問題的懲治力度C其他 市藥品行業(yè)廉潔從業(yè)情況的現(xiàn)狀，為以后更好的開展藥品行業(yè)廉潔文化建設(shè)。本次調(diào)查采用匿名方式，以便真實反映有關(guān)情況，請如實填寫。再一次感謝您的配合！

1、您認為自己所處的崗位是否存在廉潔從業(yè)風(fēng)險？

（答否請直接轉(zhuǎn)至第3題）

A是B否C不知道

2、您認為自己所處的崗位存在哪些廉潔從業(yè)風(fēng)險？可多選

A思想道德風(fēng)險B業(yè)務(wù)廉潔從業(yè)風(fēng)險C違法違紀(jì)風(fēng)險D重大決策風(fēng)險E不知道

3、您認為開展廉潔從業(yè)教育有必要嗎？

A有B沒有C無所謂

10、您認為廉潔從業(yè)教育能否起到預(yù)防腐敗的作用？

A能B不能C不好說

4、您認為如何提高廉潔從業(yè)意識？可多選

A堅持廉潔從業(yè)教育B加強廉潔從業(yè)宣傳C完善廉潔從業(yè)制度 D強化廉潔從業(yè)監(jiān)督E嚴格腐敗行為查處F其他（請列舉）

5、您平時通過哪些方式獲得廉潔從業(yè)信息？

7、您認為本單位是否重視廉潔從業(yè)教育？ A非常重視B比較重視C一般D9、您認為廉潔從業(yè)教育多長時間開展一次較好？ A一個月一次B一星期一次C長期堅持D11、您對本單位廉潔從業(yè)風(fēng)險防范工作的建議 不重視 一天

第二篇：廉潔從業(yè)風(fēng)險防范調(diào)查問卷(空表)201108

廉潔從業(yè)風(fēng)險防范調(diào)查問卷

親愛的各位同事：

感謝您抽出時間閱讀這份問卷！此次調(diào)查問卷是為了了解廉潔從業(yè)風(fēng)險防范方面的信息，為以后更好的開展廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作做好鋪墊。本次調(diào)查問卷采用匿名的方式，以便真實反映有關(guān)情況，請如實填寫。再一次感謝您的配合！

1、您認為開展廉潔從業(yè)風(fēng)險防范有必要嗎？

A有B沒有C 無所謂

2、您認為如何提高廉潔從業(yè)意識？

A堅持廉潔從業(yè)教育B加強廉潔從業(yè)宣傳C 其他

3、您平時通過哪些方式獲得廉潔從業(yè)信息？

A單位組織學(xué)習(xí)B網(wǎng)絡(luò)C報刊雜志D 其他

4、您認為對于腐敗現(xiàn)象應(yīng)采取哪些措施？

A堅持思想道德建設(shè)B加強腐敗問題的懲治力度C 其他

5、您認為自己所處的崗位是否存在廉潔從業(yè)風(fēng)險？

A是B否

6、您認為自己所處的崗位存在哪些廉潔從業(yè)風(fēng)險？

A思想道德風(fēng)險B業(yè)務(wù)廉潔從業(yè)風(fēng)險C違法違紀(jì)風(fēng)險D 重大決策風(fēng)險

7、您認為本單位是否重視廉潔從業(yè)教育？

A非常重視B比較重視C 一般D不重視

8、您認為廉潔從業(yè)教育多長時間開展一次較好？

A一個月一次B一星期一次C 長期堅持D一天

9、您認為廉潔從業(yè)教育能否起到預(yù)防腐敗的作用？

A能B不能C不好說

10、您對本單位廉潔從業(yè)風(fēng)險防范工作的建議和意見。

第三篇：醫(yī)院廉潔從業(yè)風(fēng)險防范交流材料

穩(wěn)步推進 注重預(yù)防 強化實效

扎實細致地做好廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作

醫(yī)院廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作經(jīng)驗交流材料

總醫(yī)院廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出廉潔從業(yè)風(fēng)險預(yù)防、查找、監(jiān)控和處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化風(fēng)險教育、完善管理制度，著力防止和化解可能出現(xiàn)的廉潔從業(yè)風(fēng)險，形成覆蓋全院、重點防控、逐級管理、責(zé)任到人的廉潔從業(yè)風(fēng)險防控機制，為更加有效地推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)積累了一定的實踐經(jīng)驗。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，作好安排部署

廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作在院黨委的帶動和各科室、干部職工個人“三方”互動下，形成了全員查找風(fēng)險點，人人落實防控舉措，個個進行廉潔從業(yè)承諾的的防控格局。

1、為加強對開展廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，總醫(yī)院成立廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組。院黨委書記任組長，其他黨委委員任副組長，組干科、工會、辦公室、紀(jì)委監(jiān)察科、財務(wù)科、審計科等部門負責(zé)人為成員。把推進廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作提到黨政的重要議事日程，確定了“崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)，防控管理有措施，問責(zé)追究有依據(jù)”的工作思路，細化職責(zé)，強化實施，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實。

2、制定《開展廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作實施方案》和廉潔從業(yè)風(fēng)險表。對開展廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作的方法、步驟、時間安排、查找風(fēng)險點的內(nèi)容等事項作出明確規(guī)定。建立了定期督查、評估、考核等監(jiān)督檢查工作機制，實行層級管理，確保了各項措施的有效落實。

3、開展廉潔從業(yè)承諾，支部負責(zé)人簽訂《總醫(yī)院黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作責(zé)任書》，科室主任簽訂《總醫(yī)院衛(wèi)生糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書》、《總醫(yī)院科室負責(zé)人反腐倡廉工作責(zé)任書》，副科級以上人員與醫(yī)院簽訂《中層管理人員廉潔從業(yè)承諾書》，全體在崗職工人與科室簽訂廉潔從業(yè)承諾書、與醫(yī)院簽訂《抵制商業(yè)賄賂承諾書》，各供應(yīng)商簽訂《反商業(yè)賄賂承諾書》。

二、抓好風(fēng)險防范教育，增強黨員干部的廉潔自律意識 按照“激發(fā)動力，全員參與”的要求，以理想信念、黨紀(jì)法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主要內(nèi)容，開展廉潔從業(yè)風(fēng)險防范教育；以先進模范人物事跡為主要內(nèi)容，開展示范教育；以反面典型的教訓(xùn)為主要內(nèi)容，開展記警句、設(shè)警戒、敲警鐘的警示教育。通過談心活動、座談交流、業(yè)務(wù)講學(xué)等方式，調(diào)動干部職工參與風(fēng)險防范管理活動的主動性、積極性，增強干部的認同感和責(zé)任感。

1、院班子認真學(xué)習(xí)懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)2008—2012年規(guī)劃、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》等，把廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)的組成部分。組織中層干部學(xué)習(xí)市衛(wèi)生局、公司等上級反腐倡廉建設(shè)工作會議、文件精神。

2、各支部充分利用組織生活會、民主生活會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、公司《廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理學(xué)習(xí)資料》。組織全體黨員、干部參加黨風(fēng)廉政建設(shè)知識答題活動。學(xué)習(xí)先進模范人物先進事跡，開展示范教育；以反面典型的教訓(xùn)為題材，組織觀看警示教育片。以寫學(xué)習(xí)總結(jié)、寫心得體會的方式加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的認識。

3、各科室利用交班會、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)座談會、工休座談會組織職工學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)、醫(yī)療服務(wù)規(guī)范相關(guān)內(nèi)容，在崗職工參學(xué)率達100%。

4、每年組織1-2次重點崗位人員廉潔從業(yè)及法律法規(guī)學(xué)習(xí)，開展相關(guān)知識答題、考試，通過授予繼續(xù)教育學(xué)分的方式，增強學(xué)習(xí)人員的主動性、積極性。組織全院醫(yī)護人員匯展“三基”培訓(xùn)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療法規(guī)及綜合知識競賽。

6、開展廉潔文化“六進”活動。堅持抓好“五個結(jié)合”，合理規(guī)劃，充分利用各類報刊雜志、板報、宣傳窗等文化設(shè)施加大宣傳力度，辦好廉潔從業(yè)專刊、專欄、舉辦知識競賽、演出等。

⑴、開展廉潔文化進班子。中心組學(xué)習(xí)要廉潔方面的內(nèi)容；學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》有記錄；舉辦廉潔文化培訓(xùn)班、上廉政黨課。⑵、開展廉潔文化進機關(guān)。有規(guī)劃安排；集中學(xué)習(xí)和自學(xué)有記錄；征集廉潔從業(yè)格言。

⑶、開展廉潔文化進項目。組織項目管理人員學(xué)習(xí)；要求項目管理人員簽訂廉潔合同；加強廉潔從業(yè)監(jiān)督檢查。

⑷、開展廉潔文化進崗位。建立學(xué)習(xí)制度。舉辦管人財物人員學(xué)習(xí)班；完善廉潔從業(yè)行為規(guī)范；設(shè)立廉潔警示牌；將廉潔行為與獎懲掛鉤。

⑸、開展廉潔文化進班組（科室）。與科室簽訂廉潔承諾書；在科室張貼宣傳畫、先進人物事跡等；

⑹、開展廉潔文化進家庭。組織領(lǐng)導(dǎo)人員家屬學(xué)習(xí)廉政法規(guī)、觀看廉潔警示教育片；向家屬贈送學(xué)習(xí)資料。

通過學(xué)習(xí)讓全院黨員干部認識到加強廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理是加強反腐倡廉建設(shè)的客觀要求，是堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針的組成部分，是新時期我院反腐倡廉建設(shè)的實際需要，符合職工群眾的期待，有利于醫(yī)院各項事業(yè)健康發(fā)展和黨員干部健康成長；是以創(chuàng)新的思路和改革的辦法抓好教育、制度和監(jiān)督工作；是針對權(quán)力運行中風(fēng)險和監(jiān)督管理的薄弱環(huán)節(jié)，主動預(yù)防，超前防范，推動監(jiān)督關(guān)口前移的重要舉措。

三、緊密聯(lián)系實際，認真查找風(fēng)險點

查找風(fēng)險點是廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理和建立風(fēng)險預(yù)警機制工作的基礎(chǔ)，找準(zhǔn)風(fēng)險點，預(yù)防工作才有針對性，才能有效制定防控措施，真正做到有的放矢，有效防范。

1、開展崗位清理、職權(quán)梳理。按照“五定”方案核定的職能，針對各崗位人員思想道德、崗位職責(zé)、制度機制、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境等五個方面風(fēng)險，圍繞審批、執(zhí)行、干部人事、財物管理、醫(yī)療服務(wù)等權(quán)利的行使，對各崗位、人員的工作職責(zé)、法定權(quán)限和運行流程進行認真梳理，繪制工作流程圖，逐一確認權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，為有針對性的排查廉潔從業(yè)風(fēng)險和制定防范措施提供可靠依據(jù)。

2、開展排查風(fēng)險。按照“自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織平”四個步驟，梳理出關(guān)鍵崗位，核心業(yè)務(wù)；對照《風(fēng)險識別防控表》查找出產(chǎn)生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。讓干部職工自已查找“風(fēng)險”，知道“危險”，不敢“冒險”，力求“保險”。

⑴、把班子各成員和涉及權(quán)、錢、物等重點科室、重點崗位的人員確定為查找個人風(fēng)險點人員，通過征求意見、自評上報、領(lǐng)導(dǎo)小組評定的方式，進行重點風(fēng)險查找。

⑵、按照領(lǐng)導(dǎo)崗位、部門崗位、業(yè)務(wù)流程等不同類別進行梳理填寫《風(fēng)險識別防控表》，進行風(fēng)險分類確定。

⑶、按照崗位職責(zé)，執(zhí)行制度的實際，分析存在或潛在的廉潔從業(yè)風(fēng)險點的內(nèi)容及表現(xiàn)形式，由班子成員和科（室）負責(zé)人分別寫出風(fēng)險評估報告，院紀(jì)檢部門匯總、領(lǐng)導(dǎo)小組評審。全院30個科室（部門）共434人參加查找，查找出各種風(fēng)險點107處，填寫《廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)（管理）崗位風(fēng)險識別防控表》5份、《廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理單位（部門）風(fēng)險識別防控表》17份、《廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理業(yè)務(wù)流程風(fēng)險識別防控表》15份，基本實現(xiàn)了風(fēng)險查找“全覆蓋”。

四、完善防控措施，抓好制度建設(shè)

為使風(fēng)險防范更具針對性、有效性，我院將查出的廉潔從業(yè)風(fēng)險點進行梳理、歸類，制定相應(yīng)的防控制度，努力做到崗位職責(zé)明確、權(quán)力運行規(guī)范、工作流程清晰、防控措施到位。

1、深入推進制度創(chuàng)新，抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，進一步健全和完善醫(yī)院反腐倡廉制度體系，完善《總醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評激勵約束機制管理辦法》、《總醫(yī)院工作人員收受紅包、回扣、開單提成處分暫行規(guī)定》等，建立《總醫(yī)院中層管理人員廉政檔案》，逐步形成反腐倡廉建設(shè)長效機制。

2、繼續(xù)完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作規(guī)則。完善“三重一大”事項決策制度，規(guī)范決策程序，堅持群眾參與、專家咨詢和集體討論相結(jié)合的決策機制，保證決策的科學(xué)、民主、高效。

3、完善采購相關(guān)審批、執(zhí)行和資金安排、使用等工作制度和監(jiān)督制度。制定了《總醫(yī)院改擴建項目款項支付管理辦法》、《總醫(yī)院內(nèi)部審計制度》、《總醫(yī)院內(nèi)部審計工作實施細則》、《總醫(yī)院經(jīng)濟合同審計管理辦法》、《總醫(yī)院藥品、物資、設(shè)備采購審計管理辦法》等內(nèi)部控制、內(nèi)部審計制度。

4、健全和完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實施辦法、醫(yī)務(wù)人員定期考核管理辦法；完善臨床診療技術(shù)操作規(guī)范和臨床診療指南，制定了《總醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)規(guī)范》、《總醫(yī)院醫(yī)療不良事件報告制度》、《總醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員處罰規(guī)定》等。

5、健全和完善反腐倡廉監(jiān)督檢查制度。形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，把制度的落實情況與黨員干部的考核評價、評先評優(yōu)、選拔任用結(jié)合起來，保證制度的有效執(zhí)行。

6、建立健全醫(yī)療糾紛處理的責(zé)任制度，將醫(yī)療糾紛中經(jīng)濟賠償與醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任掛鉤。制定《總醫(yī)院處方監(jiān)控和超常預(yù)警制度》、《總醫(yī)院病歷全程質(zhì)量監(jiān)控、評價與反饋制度》。

五、強化流程管理，規(guī)范行政權(quán)力。

把業(yè)務(wù)事項的審批、執(zhí)行流程作為重點風(fēng)險防控點，在服務(wù)程序制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、公開化上實施有效防控，形成銜接有序、互相制約的工作流程。

1、對“三重一大”決策事項開展經(jīng)常性監(jiān)督。院辦公室、組干科、財務(wù)科、藥械科等相關(guān)科室按《總醫(yī)院“三重一大”制度實施細則》認真清理填寫《重要決策情況報表》、《重要人事任免決策情況報表》《重大項目安排決策情況報表》、《大額度資金運作決策情況報表》。對改擴建項目開展專項監(jiān)督。

2、繼續(xù)貫徹兩高《意見》精神。要求所有參與相關(guān)業(yè)務(wù)談判的供應(yīng)商在競爭性談判現(xiàn)場簽訂廉政合同——供應(yīng)商洽談業(yè)務(wù)承諾書；與總醫(yī)院有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商每年與總醫(yī)院簽訂《反 商業(yè)賄賂承諾書》。

3、加強集中招投標(biāo)采購管理監(jiān)督，規(guī)范招標(biāo)采購行為。建立供應(yīng)商不良行為記錄臺帳。

4、各臨床科室按月召開工休座談會、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)座談會，邀請患者及家屬參加；發(fā)放各類問卷調(diào)查，收集患者及家屬意見建議，促進臨床科室改進醫(yī)療服務(wù)工作。

5、推進黨務(wù)院務(wù)公開，制定公開目錄，對業(yè)務(wù)經(jīng)營、干部任用、重大項目安排、藥品集中采購、職工收入分配、藥品及醫(yī)療服務(wù)價格、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律、執(zhí)業(yè)紀(jì)律、執(zhí)業(yè)規(guī)范等進行公開。

6、醫(yī)生與每位住院病人（或家屬）簽訂《醫(yī)患雙方不贈送、不收受財物承諾書》，建立“拒收紅包記錄臺帳”。

7、認真開展“小金庫”專項治理。設(shè)立舉報箱，公布舉報電話。檢查未發(fā)現(xiàn)克扣、截留、冒領(lǐng)職工工資，虛列支出，隱瞞收入等現(xiàn)象及私設(shè)“小金庫”行為。

8、認真貫徹落實公司、市衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉工作會議精神，進一步推進黨員、干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。抓好述廉評廉、警示談話、任前談話、誡勉談話和函詢制度的落實；認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及子女從業(yè)、投資入股、到國（境）外定居等規(guī)定和有關(guān)事項報告制度；落實廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，財務(wù)部門建立職務(wù)消費臺帳。

9、嚴格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度和醫(yī)師定期考核制度，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與醫(yī)務(wù)人員的崗位聘用、工資、晉職晉級、評先評優(yōu)等直接掛鉤。

六、落實責(zé)任，分級防控。

根據(jù)風(fēng)險的成因、工作崗位、工作環(huán)節(jié)和可能造成后果的危害程度，將其劃分為三個風(fēng)險等級，實行分級監(jiān)控、分類處置、動態(tài)管理。推行廉潔從業(yè)風(fēng)險分級防控負責(zé)制，及時了解掌握干 6 部職工在黨風(fēng)廉潔從業(yè)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題。

1、按照風(fēng)險等級進行初步分級，將思想道德、外部環(huán)境風(fēng)險劃為一級風(fēng)險；崗位職責(zé)劃為二級風(fēng)險；制度機制、業(yè)務(wù)流程劃為三級風(fēng)險。

2、將廉潔從業(yè)風(fēng)險防控納入黨風(fēng)廉政、廉潔從業(yè)建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核中，班子成員、科室負責(zé)人、工作人員層層簽訂責(zé)任書，量化考核指標(biāo)，細化考核辦法，將日?？己伺c全年目標(biāo)考核相結(jié)合，綜合評定考核結(jié)果。

3、班子成員、中層管理人員、干部職工逐級簽訂預(yù)防腐敗、廉潔從業(yè)風(fēng)險范承諾書，建立起個人自覺預(yù)防、科室監(jiān)督預(yù)防、全院綜合預(yù)防的“三位一體”防控機制。

4、結(jié)合黨務(wù)、院務(wù)公開，積極推行職責(zé)掛牌上崗制度，全院干部職工統(tǒng)一掛牌上崗，明示身份、職責(zé)，接受服務(wù)對象監(jiān)督。

七、注重“三個結(jié)合”，防控工作取得初步成效

我院將廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作與其他工作統(tǒng)籌安排，注重“三個”結(jié)合，與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”、落實廉潔從業(yè)建設(shè)責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，突出把解決干部職工自身思想道德、工作作風(fēng)建設(shè)問題作為切入點，把解決職工、患者關(guān)心的熱點問題作為工作的出發(fā)點，做到廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理與業(yè)務(wù)工作“兩促進、兩不誤”。

1、增強了廉潔從業(yè)教育的針對性和有效性。干部職工崗位廉潔從業(yè)意識得到普遍加強，風(fēng)險防范主動性明顯提高。

2、班子集體議事決策程序進一步規(guī)范、透明，民主集中制原則得以有效貫徹執(zhí)行。

3、預(yù)防腐敗工作的措施和方法更為健全，拓展了從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域。

4、將反腐倡廉的各項要求融入到業(yè)務(wù)工作流程的每個環(huán)節(jié)，規(guī)范權(quán)力運行的同時，也促使業(yè)務(wù)工作更加規(guī)范。構(gòu)建了反腐倡廉建設(shè)與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)聯(lián)機制。

5、使崗位職責(zé)更加明確、崗位風(fēng)險更加清晰、防范措施更加具體，提高了防治腐敗的綜合效果，有效推動業(yè)務(wù)工作不斷改進。

6、己初步形成廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作格局，建立起制度保障、程序嚴密、制約有效的廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理長效機制的基本框架。

第四篇：銀行廉潔從業(yè)風(fēng)險防范心得體會

銀行廉潔從業(yè)風(fēng)險防范心得體會

本人通過學(xué)習(xí)《興義農(nóng)村合作銀行廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作實施方案》關(guān)于反腐倡廉的精辟論述及被近百個發(fā)生在銀行業(yè)中形形色色的違法犯罪典型案例資料，深深地教育了我，給我以強烈的震撼，使我受益良多。

這次學(xué)習(xí)是銀監(jiān)會黨委為加強銀行業(yè)從業(yè)人員和監(jiān)管人員廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線深化銀行業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的一項重要舉措。集中反映了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述，充分展示了改革開放以來銀行業(yè)在推進反腐倡廉建設(shè)所取得的成績，列舉了近年來銀行業(yè)發(fā)生的各類違法違紀(jì)案例。資料翔實、發(fā)人深省，是難得一見的反腐倡廉警示教材。通過這次學(xué)習(xí)，我深刻體會到，在今后的工作中和生活中應(yīng)做到以下幾個方面：

1、認真學(xué)習(xí)交行的責(zé)任文化，積極參與責(zé)任交行責(zé)任人主題教育，提高自身職業(yè)道德水平，打造責(zé)任文化的現(xiàn)實要求。深刻認識自身崗位、職務(wù)的職責(zé)，真正達到增強責(zé)任意識，提高責(zé)任能力，規(guī)范責(zé)任行為的目標(biāo)。以責(zé)任心證明自己的人品，決不做損害單位利益甚至引發(fā)重大風(fēng)險和違紀(jì)違規(guī)問題的行為。

2、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，錘煉道德意志，提升道德境界，提升自己的廉潔自律意識，增強辯別是非的能力。只有堅持把思想政治學(xué)習(xí)常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗，才能不斷提高自身的政治素質(zhì)和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、、利益觀和社會主義的榮辱觀。時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態(tài)，剔除名利思想和追求物質(zhì)享受的觀念，自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干凈凈做事。

3、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守，增強自身遵紀(jì)守法的意識，營造依法經(jīng)營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍，保障各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

通過這次學(xué)習(xí)，我們深深體會到，這是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發(fā)人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我們今后進一步增強反腐倡廉意識，增強做好廉政建設(shè)工作責(zé)任感和緊迫感，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，遠離職務(wù)犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，促進各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務(wù)實的精神，廉潔的作風(fēng)、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造我行更加輝煌的明天。

第五篇：銀行廉潔從業(yè)風(fēng)險防范心得體會

銀行廉潔從業(yè)風(fēng)險防范心得體會

近年來發(fā)生在銀行業(yè)中形形色色的違法犯罪典型案例資料，深深地教育了我，給我以強烈的震撼，使我受益良多。作為一名銀行從業(yè)人員，在今后的工作中和生活中應(yīng)做到以下幾個方面：

1、認真學(xué)習(xí)交行的責(zé)任文化，積極參與責(zé)任交行責(zé)任人主題教育，提高自身職業(yè)道德水平，打造責(zé)任文化的現(xiàn)實要求。深刻認識自身崗位、職務(wù)的職責(zé)，真正達到增強責(zé)任意識，提高責(zé)任能力，規(guī)范責(zé)任行為的目標(biāo)。以責(zé)任心證明自己的人品，決不做損害單位利益甚至引發(fā)重大風(fēng)險和違紀(jì)違規(guī)問題的行為。

2、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，錘煉道德意志，提升道德境界，提升自己的廉潔自律意識，增強辯別是非的能力。只有堅持把思想政治學(xué)習(xí)常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗，才能不斷提高自身的政治素質(zhì)和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、、利益觀和社會主義的榮辱觀。時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態(tài)，剔除名利思想和追求物質(zhì)享受的觀念，自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干凈凈做事。

3、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守，增強自身遵紀(jì)守法的意識，營造依法經(jīng)營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍，保障各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。培育高尚的心靈，遠離職務(wù)犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，促進各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務(wù)實的精神，廉潔的作風(fēng)、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造我行更加輝煌的明天。