第一篇：2012年各省啤酒企業(yè)銷售收入數(shù)據(jù)

山東:

2012年末，山東省規(guī)模以上啤酒制造業(yè)企業(yè)達(dá)61家，總資產(chǎn)達(dá)255.53億元，同比增長(zhǎng)2.97%。

2012年1-12月，山東省啤酒制造業(yè)共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)273.79億元，同比增長(zhǎng)1.06%；利潤(rùn)總額為20.46億元，同比下降2.98%；行業(yè)毛利率為23.62%。

河南:

2012年末，河南省規(guī)模以上啤酒制造業(yè)企業(yè)達(dá)44家，總資產(chǎn)達(dá)73.53億元，同比增長(zhǎng)26.11%。

2012年1-12月，河南省啤酒制造業(yè)共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)132.83億元，同比增長(zhǎng)0.01%；利潤(rùn)總額為8.49億元，同比下降2.97%；行業(yè)毛利率為18.53%。

四川:

2012年末，四川省規(guī)模以上啤酒制造業(yè)企業(yè)達(dá)25家，總資產(chǎn)達(dá)70.66億元，同比下降6.83%。

2012年1-12月，四川省啤酒制造業(yè)共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)80.88億元，同比增長(zhǎng)20.5%；利潤(rùn)總額為5.86億元，同比下降12.83%；行業(yè)毛利率為31.65%。

遼寧:

2012年末，遼寧省規(guī)模以上啤酒制造業(yè)企業(yè)達(dá)20家，總資產(chǎn)達(dá)96.00億元，同比增長(zhǎng)10.95%。

2012年1-12月，遼寧省啤酒制造業(yè)共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)82.35億元，同比增長(zhǎng)8.22%；利潤(rùn)總額為10.47億元，同比增長(zhǎng)19.96%；行業(yè)毛利率為38%。

上海:

2012年末，上海市規(guī)模以上啤酒制造業(yè)企業(yè)達(dá)6家，總資產(chǎn)達(dá)27.58億元，同比增長(zhǎng)0.42%。

2012年1-12月，上海市啤酒制造業(yè)共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)16.42億元，同比下降20.08%；行業(yè)毛利率為25.83%。

江蘇:

2012年末，江蘇省規(guī)模以上啤酒制造業(yè)企業(yè)達(dá)40家，總資產(chǎn)達(dá)103.09億元，同比增長(zhǎng)13.1%。

2012年1-12月，江蘇省啤酒制造業(yè)共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)88.35億元，同比增長(zhǎng)3.41%；利潤(rùn)總額為2.64億元，同比增長(zhǎng)39.44%；行業(yè)毛利率為26%。

安徽:

2012年末，安徽省規(guī)模以上啤酒制造業(yè)企業(yè)達(dá)21家，總資產(chǎn)達(dá)39.45億元，同比下降1.13%。

2012年1-12月，安徽省啤酒制造業(yè)共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)38.02億元，同比下降5.29%；利潤(rùn)總額為1.88億元，同比下降12.40%；行業(yè)毛利率為32.56%。

福建:

2012年末，福建省規(guī)模以上啤酒制造業(yè)企業(yè)達(dá)13家，總資產(chǎn)達(dá)66.63億元，同比增長(zhǎng)21.21%。

2012年1-12月，福建省啤酒制造業(yè)共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)54.33億元，同比增長(zhǎng)5.2%；利潤(rùn)總額為4.62億元，同比下降21.39%；行業(yè)毛利率為39.7%。

廣西:

2012年末，廣西規(guī)模以上啤酒制造業(yè)企業(yè)達(dá)6家，總資產(chǎn)達(dá)69.56億元，同比增長(zhǎng)77.96%。

2012年1-12月，廣西啤酒制造業(yè)共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)54.18億元，同比增長(zhǎng)16.03%；利潤(rùn)總額為5.45億元，同比增長(zhǎng)4.94%；行業(yè)毛利率為31.36%。

吉林:

2012年末，吉林省規(guī)模以上啤酒制造業(yè)企業(yè)達(dá)11家，總資產(chǎn)達(dá)35.53億元，同比增長(zhǎng)13.23%。

2012年1-12月，吉林省啤酒制造業(yè)共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)34.10億元，同比增長(zhǎng)20.15%；利潤(rùn)總額為0.20億元，同比下降67.10%；行業(yè)毛利率為34.66%。

江西:

2012年末，江西省規(guī)模以上啤酒制造業(yè)企業(yè)達(dá)16家，總資產(chǎn)達(dá)28.67億元，同比增長(zhǎng)7.59%。

2012年1-12月，江西省啤酒制造業(yè)共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)29.69億元，同比增長(zhǎng)13.43%；利潤(rùn)總額為2.14億元，同比增長(zhǎng)11.97%；行業(yè)毛利率為27.18%。

重慶:

2012年末，重慶市規(guī)模以上啤酒制造業(yè)企業(yè)達(dá)4家，總資產(chǎn)達(dá)41.06億元，同比增長(zhǎng)7.37%。

2012年1-12月，重慶市啤酒制造業(yè)共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)24.91億元，同比增長(zhǎng)13.1%；利潤(rùn)總額為3.71億元，同比增長(zhǎng)3.79%；行業(yè)毛利率為45.66%。

貴州:

2012年末，貴州省規(guī)模以上啤酒制造業(yè)企業(yè)達(dá)5家，總資產(chǎn)達(dá)9.49億元，同比增長(zhǎng)17.12%。

2012年1-12月，貴州省啤酒制造業(yè)共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)9.52億元，同比增長(zhǎng)24.25%；行業(yè)毛利率為47.96%。

山西:

2012年末，山西省規(guī)模以上啤酒制造業(yè)企業(yè)達(dá)7家，總資產(chǎn)達(dá)15.61億元，同比下降1.5%。

2012年1-12月，山西省啤酒制造業(yè)共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)8.39億元，同比增長(zhǎng)13.62%；行業(yè)毛利率為24.31%。

青海:

2012年末，青海省規(guī)模以上啤酒制造業(yè)企業(yè)有1家，總資產(chǎn)達(dá)2.17億元，同比增長(zhǎng)23.92%。

2012年1-12月，青海省啤酒制造業(yè)共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)2.23億元，同比增長(zhǎng)28.46%；行業(yè)毛利率為29.46%。

第二篇：各省企業(yè)法律顧問(wèn)

天津市《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格

評(píng)審管理暫行辦法》實(shí)施細(xì)則

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱國(guó)有企業(yè)）法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè)，完善企業(yè)法律顧問(wèn)制度，規(guī)范國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)等級(jí)資格評(píng)審工作，根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委?國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法?和?國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法?等規(guī)定，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 天津市地方國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理工作適用本實(shí)施細(xì)則。

第三條 國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審范圍是指取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，在企業(yè)從事法律事務(wù)工作的專業(yè)人員。

第二章 申報(bào)條件

第四條 國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格分為企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位、企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位和企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位。

第五條 企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格相當(dāng)于正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格相當(dāng)于副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格相當(dāng)于中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第六條 申請(qǐng)企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格的人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：(一)具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

(二)取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，并按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)備案；

(三)具有相應(yīng)的法律專業(yè)基礎(chǔ)理論水平，以及分析和解決實(shí)際法律問(wèn)題的工作能力，在企業(yè)內(nèi)從事法律事務(wù)工作或其他相關(guān)專業(yè)工作符合規(guī)定年限，經(jīng)考核合格；

(四)具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必需的計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)等基本能力。

第七條 取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，并按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)的企業(yè)法律事務(wù)工作人員，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，單位考核合格，可以評(píng)定為企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格。

第八條 申請(qǐng)企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格的人員應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)掌握法學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)，具有較高的政策水平和較為豐富的企業(yè)法律事務(wù)與企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能有效地組織和協(xié)調(diào)處理企業(yè)重大、疑難法律事務(wù)，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學(xué)歷，取得企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格滿5年；(二)取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上，并取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格滿2年；

(三)現(xiàn)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上，取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格滿2年。

第九條 申請(qǐng)企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格的人員應(yīng)當(dāng)精通法學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)，具有較高的政策水平和豐富的企業(yè)法律事務(wù)工作和企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任企業(yè)一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)法律事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學(xué)歷，取得企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格滿5年；(二)取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上，并取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格滿5年；

(三)取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，并從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上。第十條 本實(shí)施細(xì)則申報(bào)條件中所規(guī)定的相關(guān)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)是指會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、工程師等。

第三章 評(píng)審組織

第十一條 天津市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)負(fù)責(zé)本地區(qū)國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作，成立天津市國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱市評(píng)審委員會(huì)），具體負(fù)責(zé)評(píng)審工作。

第十二條 市評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)市國(guó)有企業(yè)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格評(píng)審工作。

各監(jiān)管集團(tuán)公司和各區(qū)縣國(guó)資委負(fù)責(zé)本系統(tǒng)和本區(qū)域國(guó)有企業(yè)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格評(píng)審的組織推薦工作和企業(yè)法律顧問(wèn)助理崗位資格的評(píng)審工作。

第十三條 評(píng)審工作每年進(jìn)行一次。各監(jiān)管集團(tuán)公司和各區(qū)縣國(guó)資委應(yīng)于每年9月30日前，將本系統(tǒng)和本區(qū)域擬報(bào)企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格材料報(bào)送市評(píng)審委員會(huì)。超過(guò)申報(bào)時(shí)間的，一律待下一次申報(bào)時(shí)再提出申請(qǐng)，不能補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)。

第十四條 在企業(yè)從事法律事務(wù)工作滿2年，具有?？埔陨蠈W(xué)歷，尚未取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格或者雖已取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格但尚未注冊(cè)的人員可由所在集團(tuán)公司和所屬區(qū)縣國(guó)姿委評(píng)審為企業(yè)法律顧問(wèn)助理崗位資格。企業(yè)法律顧問(wèn)助理崗位資格每年評(píng)審一次，評(píng)審結(jié)果于每年11月30日前報(bào)市國(guó)姿委備案。備案材料包括：

1、企業(yè)法律顧問(wèn)助理崗位資格評(píng)審情況及申請(qǐng)領(lǐng)取證書(shū)份數(shù)

2、企業(yè)法律顧問(wèn)助理崗位資格評(píng)審備案表（附件3）

企業(yè)法律顧問(wèn)助理崗位資格相當(dāng)于初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。企業(yè)法律顧問(wèn)助理崗位資格證書(shū)由天津市國(guó)資委統(tǒng)一印制并頒發(fā)。

第四章 評(píng)審程序

第十五條 企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審應(yīng)當(dāng)履行以下程序：(一)申報(bào)企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格的人員,應(yīng)填寫(xiě)?天津市國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審表?，向所在單位提出申請(qǐng)。

2(二)經(jīng)單位評(píng)議簽署同意推薦的意見(jiàn)后報(bào)所屬集團(tuán)公司或所屬區(qū)縣國(guó)資委，由集團(tuán)公司或區(qū)縣國(guó)資委審核后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向市評(píng)審委員會(huì)遞交，并辦理有關(guān)手續(xù)。

(三)申報(bào)評(píng)審應(yīng)提供下列材料：

1、?天津市企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審表?一式四份（附件2）；表中填報(bào)內(nèi)容由本單位人事部門負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)送資料的真實(shí)性簽署意見(jiàn)并加蓋單位印章；

2、學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)，中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)，擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)或從事企業(yè)法律事務(wù)工作證明文件，獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文、專著和各項(xiàng)業(yè)績(jī)成果（首頁(yè)）的原件及復(fù)印件。

(四)市評(píng)審委員會(huì)依照本實(shí)施細(xì)則進(jìn)行評(píng)審，對(duì)經(jīng)評(píng)審委員會(huì)集體討論認(rèn)定后的合格人員，報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委備案，頒發(fā)由國(guó)務(wù)院國(guó)資委統(tǒng)一印制的?企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格證書(shū)?。

第五章 組織紀(jì)律

第十六條 市國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)健全制度，嚴(yán)格條件，規(guī)范程序，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作的監(jiān)督。評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)堅(jiān)持客觀公正的原則，堅(jiān)持集體評(píng)審，確保評(píng)審結(jié)果公開(kāi)、公正。

第十七條 有關(guān)評(píng)審機(jī)構(gòu)在企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審過(guò)程中，要嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序，認(rèn)真做好申報(bào)、審核和評(píng)審工作。凡不認(rèn)真把關(guān)或弄虛作假的，停止該單位的申報(bào)權(quán)和個(gè)人申報(bào)資格。

有關(guān)評(píng)審人員在企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審過(guò)程中，徇私舞弊、濫用職權(quán)、謀取私利的，應(yīng)當(dāng)給予行政處分。

第十八條 企業(yè)法律顧問(wèn)在履行職責(zé)時(shí)，出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)降低其崗位等級(jí)直至取消其職業(yè)崗位等級(jí)資格，并由評(píng)審機(jī)構(gòu)收回崗位等級(jí)資格證書(shū)：

(一)違反職業(yè)操守，惡意串通，損害企業(yè)利益；

(二)因疏忽或重大過(guò)失，給企業(yè)造成較大經(jīng)濟(jì)損失，或嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)聲譽(yù)；(三)連續(xù)2次不按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)備案。

第六章 附 則

第十九條 國(guó)有參股企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作可以參照本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

第二十條 本實(shí)施細(xì)則由天津市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十一條 本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

關(guān)于印發(fā)《河南省〈國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格

評(píng)審管理暫行辦法〉實(shí)施細(xì)則》的通知

豫國(guó)資文[2008]95號(hào)

各省管企業(yè)，各省轄市國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我省國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范全省國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作，根據(jù)?國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法?、?國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法?的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，我們制定了?河南省?國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法?實(shí)施細(xì)則?，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行，并及時(shí)反映工作中有關(guān)情況和問(wèn)題。

二〇〇八年十月二十四日

河南省《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格

評(píng)審管理暫行辦法》實(shí)施細(xì)則

第一章 總 則

第一條 根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委?國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法??國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法?等規(guī)定，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 河南省國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理工作適用本實(shí)施細(xì)則。

第三條 國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審范圍是指取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，在企業(yè)從事法律事務(wù)工作的專業(yè)人員。

第二章 申報(bào)條件

第四條 國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格分為企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位、企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位和企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位。

第五條 企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格相當(dāng)于正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格相當(dāng)于副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格相當(dāng)于中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第六條 申請(qǐng)企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格的人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

(一)具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

(二)取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，并按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)備案；

(三)具有相應(yīng)的法律專業(yè)基礎(chǔ)理論水平，以及分析和解決實(shí)際法律問(wèn)題的工作能力，在企業(yè)內(nèi)從事法律事務(wù)工作或其他相關(guān)專業(yè)工作符合規(guī)定年限，經(jīng)考核合格；

(四)具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必需的計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)等基本能力。

第七條 取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，并按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)的企業(yè)法律事務(wù)工作人員，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，單位考核合格，可以評(píng)定為企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格。

第八條 申請(qǐng)企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格的人員應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)掌握法學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)，具有較高的政策水平和較為豐富的企業(yè)法律事務(wù)與企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能有效地組織和協(xié)調(diào)處理企業(yè)重大、疑難法律事務(wù)，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學(xué)歷，取得企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格滿5年；

(二)取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上，并取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格滿2年；

(三)現(xiàn)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上，取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格滿2年。

第九條 申請(qǐng)企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格的人員應(yīng)當(dāng)精通法學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)，具有較高的政策水平和豐富的企業(yè)法律事務(wù)工作和企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任企業(yè)一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)法律事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學(xué)歷，取得企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格滿5年；

(二)取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上，并取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格滿5年；

(三)取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，并從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上。

第十條 本實(shí)施細(xì)則申報(bào)條件中所規(guī)定的相關(guān)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)是指會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、工程師等。

第三章 評(píng)審組織

第十一條 河南省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)設(shè)立企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），統(tǒng)一協(xié)調(diào)全省國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作。委托河南省企業(yè)法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)組織國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)審工作。

第十二條 省評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)省管國(guó)有企業(yè)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格評(píng)審和市屬國(guó)有企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格的評(píng)審工作。

各省轄市國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)組成評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)本地國(guó)有企業(yè)二、三級(jí)法律顧問(wèn)崗位資格評(píng)審和一級(jí)法律顧問(wèn)崗位資格評(píng)審?fù)扑]工作。

第十三條 評(píng)審工作每年進(jìn)行一次。各省轄市應(yīng)于每年10月30日前，將評(píng)審合格人員材料和一級(jí)法律顧問(wèn)崗位資格推薦材料報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組。

第十四條 在企業(yè)從事法律事務(wù)工作滿一定年限，具有相當(dāng)學(xué)歷，尚未取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格或者雖已取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格但尚未注冊(cè)的人員可由所在單位評(píng)審為企業(yè)法律顧問(wèn)助理崗位資格。

企業(yè)法律顧問(wèn)助理崗位資格相當(dāng)于初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第四章 評(píng)審程序

第十五條 企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審應(yīng)當(dāng)履行以下程序：

(一)符合本實(shí)施細(xì)則評(píng)審條件的人員,向所在單位提出申請(qǐng)；

(二)經(jīng)單位審核同意后，省管企業(yè)由所在單位向省評(píng)審委員會(huì)推薦，市屬企業(yè)由所在單位向所在地評(píng)審委員會(huì)推薦；

(三)申報(bào)評(píng)審應(yīng)提供下列材料：

1、?河南省企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審表?一式兩份（樣表附后）；

2、學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)，中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)，擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)或從事企業(yè)法律事務(wù)工作任命文件，獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文、專著和各項(xiàng)業(yè)績(jī)成果（首頁(yè)）的復(fù)印件。單位在審核時(shí)，必須檢查各類證書(shū)、成果等原件，并由人事部門負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)送資料的真實(shí)性簽署意見(jiàn)并加蓋單位印章；

(四)省、市評(píng)審委員會(huì)依照本實(shí)施細(xì)則分工進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果報(bào)省領(lǐng)導(dǎo)小組；

(五)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各地呈報(bào)的評(píng)審合格人員進(jìn)行討論認(rèn)定，報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委備案，頒發(fā)由國(guó)務(wù)院國(guó)資委統(tǒng)一印制的?企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格證書(shū)?。

第五章 組織紀(jì)律

第十六條 省、市國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)健全制度，嚴(yán)格條件，規(guī)范程序，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作的監(jiān)督。各評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)堅(jiān)持客觀公正的原則，堅(jiān)持集體評(píng)審，確保評(píng)審結(jié)果公開(kāi)、公正。

第十七條 企業(yè)法律顧問(wèn)在履行職責(zé)時(shí)，出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)降低其崗位等級(jí)直至取消其職業(yè)崗位等級(jí)資格，并由評(píng)審機(jī)構(gòu)收回崗位等級(jí)資格證書(shū)：

(一)違反職業(yè)操守，惡意串通，損害企業(yè)利益；

(二)因疏忽或重大過(guò)失，給企業(yè)造成較大經(jīng)濟(jì)損失，或嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)聲譽(yù)；

(三)連續(xù)2次不按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)備案。

第十八條 有關(guān)評(píng)審機(jī)構(gòu)在企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審過(guò)程中，要嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序，認(rèn)真做好申報(bào)、審核和評(píng)審工作。凡不認(rèn)真把關(guān)或弄虛作假的，停止該單位的申報(bào)權(quán)和個(gè)人申報(bào)資格。

有關(guān)評(píng)審人員在企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審過(guò)程中，徇私舞弊、濫用職權(quán)、謀取私利的，應(yīng)當(dāng)給予行政處分。

第六章 附 則

第十九條 國(guó)有參股企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作可以參照本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

第二十條 本實(shí)施細(xì)則由河南省人民政府國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條 本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

關(guān)于印發(fā)《黑龍江省國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè) 崗位等級(jí)資格評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則》（試行）的通知

各市（地）國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)，農(nóng)墾總局國(guó)資委，駐省中央企業(yè)，省國(guó)資委出資企業(yè)及其他有關(guān)單位：

?黑龍江省國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理辦法實(shí)施細(xì)則?（試行），已經(jīng)省國(guó)資委2009年第五次主任辦公會(huì)討論通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們。請(qǐng)傳達(dá)到相關(guān)單位和個(gè)人，并做好評(píng)審的前期準(zhǔn)備工作。

黑龍江省國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)

資格評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則（試行）

第一章 總 則

第一條 根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委?國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法?、?關(guān)于貫徹實(shí)施<國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法>有關(guān)事項(xiàng)的通知?，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 黑龍江省轄區(qū)內(nèi)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)（具備專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審權(quán)的中央企業(yè)除外）法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理工作適用本實(shí)施細(xì)則。

第三條 省國(guó)資委負(fù)責(zé)全省國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)組織工作。

第四條 國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審對(duì)象為取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，在企業(yè)從事法律事務(wù)工作的專業(yè)人員。

第五條 國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格分為企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位、企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位和企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位。

第六條 企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格相當(dāng)于正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格相當(dāng)于副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格相當(dāng)于中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第二章 申報(bào)條件

第七條 申請(qǐng)國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位各等級(jí)資格的人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

(二)取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，并按照規(guī)定在省國(guó)資委進(jìn)行注冊(cè)備案；(三)具有相應(yīng)的法律專業(yè)基礎(chǔ)理論水平，以及分析和解決實(shí)際法律問(wèn)題的工作能力，在企業(yè)內(nèi)從事法律事務(wù)工作或其他相關(guān)專業(yè)工作符合規(guī)定年限，經(jīng)考核合格；

（四）具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必需的計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)等基本能力；

第八條 申請(qǐng)企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格的人員，應(yīng)取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格并按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)。

第九條 申請(qǐng)企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格的人員，應(yīng)系統(tǒng)掌握法學(xué)理論和專 業(yè)知識(shí)，具有較高的政策水平和較為豐富的企業(yè)法律事務(wù)與企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能有效地組織和協(xié)調(diào)處理企業(yè)重大、疑難法律事務(wù)，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學(xué)歷，取得企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格滿五年；(二)取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作或其他相關(guān)專業(yè)工作十年以上，并取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格滿二年；

(三)現(xiàn)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作或其他相關(guān)專業(yè)工作十年以上，取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格滿二年。

(四)取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年以上，并從事企業(yè)法律事務(wù)工作十年以上。

（五）取得企業(yè)法律顧問(wèn)資格并按規(guī)定注冊(cè)登記且在企業(yè)從事法律事務(wù)工作五年以上的。

第十條 申請(qǐng)企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格的人員，應(yīng)精通法學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)，具有較高的政策水平、豐富的企業(yè)法律事務(wù)工作和企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任企業(yè)一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)法律事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學(xué)歷，取得企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格滿五年；(二)取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作十年以上，并取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格滿五年；

(三)取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年以上，并從事企業(yè)法律事務(wù)工作十年以上。第十一條 在企業(yè)從事法律事務(wù)工作滿二年以上，尚未取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格或者雖已取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格但尚未注冊(cè)的人員，可申請(qǐng)?jiān)u審企業(yè)助理法律顧問(wèn)崗位資格。企業(yè)助理法律顧問(wèn)崗位資格相當(dāng)于初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。第三章 評(píng)審組織

第十二條 按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委的要求，省國(guó)資委組建黑龍江省國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱省國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)評(píng)審委員會(huì)），由法律、人力資源、企業(yè)管理等方面的專家組成，負(fù)責(zé)全省企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作。

第十三條 省國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)評(píng)審委員會(huì)下設(shè)評(píng)審辦公室，負(fù)責(zé)全省國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審的日常事務(wù)和評(píng)審的審查工作。評(píng)審辦公室設(shè)在省國(guó)資委政策法規(guī)處。

第四章 評(píng)審程序

第十四條 企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審應(yīng)當(dāng)履行以下程序：(一)符合本實(shí)施細(xì)則評(píng)審條件的人員,向所在企業(yè)提出申請(qǐng)；

(二)由企業(yè)法律事務(wù)主管部門負(fù)責(zé)審查和材料報(bào)送，企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)送評(píng)審材料的真實(shí)性進(jìn)行確認(rèn)，簽署意見(jiàn)后加蓋單位印章。

(三)申報(bào)評(píng)審應(yīng)提供下列材料：

1、?黑龍江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?一式兩份；

2、學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)，中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)，擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)或從事企業(yè)法律事務(wù)工作證明材料及各項(xiàng)業(yè)績(jī)成果的相關(guān)材料；

(四)企業(yè)審核同意后，于每年九月三十日前向評(píng)審辦公室報(bào)送相關(guān)材料。

（五）申報(bào)人的評(píng)審材料由評(píng)審辦公室負(fù)責(zé)復(fù)核。

（六）評(píng)審辦公室復(fù)核材料后，負(fù)責(zé)在評(píng)審會(huì)召開(kāi)前將申報(bào)人評(píng)審材料送達(dá)各位評(píng)委。

（七）評(píng)委會(huì)主任委員或經(jīng)主任委員授權(quán)的副主任委員主持評(píng)審會(huì)，評(píng)委以無(wú)記名投票方式進(jìn)行一次性表決，贊成票數(shù)達(dá)到評(píng)委出席人數(shù)三分之二的為通過(guò)。

（八）確認(rèn)評(píng)審結(jié)果。對(duì)通過(guò)評(píng)審的人員，評(píng)審委員會(huì)應(yīng)在?黑龍江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?中寫(xiě)明評(píng)審意見(jiàn)，注明票數(shù)，由主任委員或經(jīng)主任委員授權(quán)的副主任委員簽字并加蓋評(píng)委會(huì)印章。

第十五條 評(píng)審辦公室負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審合格人員報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委備案，頒發(fā)由國(guó)務(wù)院國(guó)資委統(tǒng)一印制的?企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格證書(shū)?。第五章 評(píng)審紀(jì)律

第十六條 省國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)堅(jiān)持客觀公正的原則，實(shí)行集體評(píng)審，確保評(píng)審結(jié)果公開(kāi)、公正。

第十七條 評(píng)審期間，對(duì)申報(bào)人評(píng)審材料有異議且實(shí)名舉報(bào)，并提出相應(yīng)證據(jù)的，由評(píng)審辦公室會(huì)同申報(bào)人所在單位人事部門負(fù)責(zé)查處。匿名或未署真名的舉報(bào)，一般不予受理。

第十八條 參評(píng)人員弄虛作假的，取消該人一年的申報(bào)資格。

第十九條 評(píng)審人員在企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審過(guò)程中，徇私舞弊、濫用職權(quán)、謀取私利的，建議相關(guān)部門給予行政處分。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第二十條 企業(yè)法律顧問(wèn)在履行職責(zé)時(shí)，出現(xiàn)下列情形之一的，企業(yè)應(yīng)及時(shí)上報(bào)評(píng)審辦公室，由省國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)具體情況決定降低其崗位等級(jí)或取消其職業(yè)崗位等級(jí)資格，并收回原崗位等級(jí)資格證書(shū)：

(一)違反職業(yè)操守，惡意串通，損害企業(yè)利益；

(二)因疏忽或重大過(guò)失，給企業(yè)造成較大經(jīng)濟(jì)損失，或嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)聲譽(yù)；(三)連續(xù)二次不按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)備案。

第六章 附 則

第二十一條 不具備專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審權(quán)的中央企業(yè)，可委托省國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審。

第二十二條 國(guó)有參股企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作可以參照本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

第二十三條 本實(shí)施細(xì)則由省國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。關(guān)于印發(fā)《江蘇省企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格

評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知

各市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委）、國(guó)資委：

根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委?國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法?（國(guó)資發(fā)法規(guī)?2008?95號(hào)）的規(guī)定，為進(jìn)一步完善企業(yè)法律顧問(wèn)制度，規(guī)范企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各類企業(yè)法律顧問(wèn)的積極性和創(chuàng)造性，省經(jīng)貿(mào)委制定了?江蘇省企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則（試行）?，現(xiàn)予以發(fā)行，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二〇〇八年八月二十八日

江蘇省企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格

評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則（試行）

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)?中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定?和江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組?關(guān)于進(jìn)一步深化職稱改革加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)工作的意見(jiàn)?精神，根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委?國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法?（國(guó)資發(fā)法規(guī)[2008]95號(hào)）的規(guī)定，進(jìn)一步完善企業(yè)法律顧問(wèn)制度，規(guī)范企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各類企業(yè)法律顧問(wèn)的積極性和創(chuàng)造性，制定本實(shí)施細(xì)則。

江蘇省經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督全省各類企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作。

第二條 企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作程序?yàn)椋?一)個(gè)人申請(qǐng)；(二)單位核實(shí)申報(bào)材料，評(píng)議推薦；(三)由縣（市）、區(qū)經(jīng)貿(mào)（經(jīng)）委推薦，報(bào)市經(jīng)貿(mào)（經(jīng)）委對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行審查與核實(shí)；(四)省經(jīng)貿(mào)委評(píng)審委員會(huì)專家進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定；(五)公示。將認(rèn)定通過(guò)人員名單向社會(huì)公示，公示時(shí)間為10天；

（六）授予崗位等級(jí)資格與備案。頒發(fā)統(tǒng)一印制的企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格證書(shū)。

第三條 企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格分為企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位、企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位和企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位。

第四條 企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正，強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí) 10 和管理能力，突出工作能力和業(yè)績(jī)的原則。

第五條 申請(qǐng)企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格的人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：(一)遵守國(guó)家法律和法規(guī)，擁護(hù)黨的方針、路線和政策；(二)具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

(三)取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，并按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)備案；

(四)具有相應(yīng)的法律專業(yè)基礎(chǔ)理論水平，以及分析和解決實(shí)際法律問(wèn)題的工作能力，在企業(yè)內(nèi)從事法律事務(wù)工作或其他相關(guān)專業(yè)工作符合規(guī)定年限，經(jīng)考核合格；

（五）具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必需的計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)等基本能力。

(六）參加繼續(xù)教育。取得企業(yè)法律顧問(wèn)資格后,按照?江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定?的要求,結(jié)合經(jīng)濟(jì)法律專業(yè)工作的需要,參加繼續(xù)教育,達(dá)到規(guī)定的要求。

第六條 取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，并按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)的企業(yè)法律事務(wù)工作人員，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，單位考核合格，可以評(píng)定為企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格。

第七條 申請(qǐng)企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格的人員應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)掌握法學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)，具有較高的政策水平和較為豐富的企業(yè)法律事務(wù)與企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能有效地組織和協(xié)調(diào)處理企業(yè)重大、疑難法律事務(wù)，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學(xué)歷，取得企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格滿5年；(二)取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上，并取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格滿2年；

(三)現(xiàn)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上，取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格滿2年。

第八條 申請(qǐng)企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格的人員應(yīng)當(dāng)精通法學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)，具有較高的政策水平和豐富的企業(yè)法律事務(wù)工作和企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任企業(yè)一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)法律事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學(xué)歷，取得企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格滿5年；(二)取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上，并取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格滿5年；

(三）取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，并從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上。第九條 申請(qǐng)企業(yè)一、二級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格的人員應(yīng)當(dāng)具備較高的專業(yè)理論水平，撰寫(xiě)、發(fā)表、出版過(guò)有較高專業(yè)水平的論文、著作等,需符合下列條件之一:

（一）出版專業(yè)著作1部（本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上）。

（二）在市級(jí)以上專業(yè)期刊上發(fā)表論文2篇以上（第一作者）。

（三）在市級(jí)專業(yè)期刊上發(fā)表論文1篇（第一作者），以及在省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)或法律專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文2篇以上（第一作者）。

（四）在市級(jí)專業(yè)期刊上發(fā)表論文1篇（第一作者），以及為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門（單位）經(jīng)濟(jì)發(fā)展或法制建設(shè)中的問(wèn)題而撰寫(xiě)的具有較高水平的1萬(wàn)字以上的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告或分析研究報(bào)告1篇以上（前三名作者）。

第十條 申請(qǐng)企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格的人員應(yīng)當(dāng)有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的工作能力，并有較好的工作業(yè)績(jī)，需具備下列條件之一：

(一)對(duì)本單位法制建設(shè)和法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作做出重要貢獻(xiàn)。本單位被省市有關(guān)部門評(píng)為“依法治企先進(jìn)單位”或本人被省市有關(guān)部門評(píng)為“依法治企先進(jìn)個(gè)人”或相同級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào)（以批文或證書(shū)為準(zhǔn)）。

(二)為企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出顯著貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。本人獲得市級(jí)以上“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“勞動(dòng)模范”或相同級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào)(以批文或證書(shū)為準(zhǔn))。

第十一條 在企業(yè)從事法律事務(wù)工作滿二年以上，具有相當(dāng)學(xué)歷，尚未取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格或者雖已取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格但尚未注冊(cè)的人員可由有關(guān)評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審為企業(yè)法律顧問(wèn)助理崗位資格。企業(yè)法律顧問(wèn)助理崗位資格相當(dāng)于初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第十二條 企業(yè)法律顧問(wèn)在履行職責(zé)時(shí)，出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)降低其崗位等級(jí)直至取消其職業(yè)崗位等級(jí)資格，并由評(píng)審機(jī)構(gòu)收回崗位等級(jí)資格證書(shū)：

(一)違反國(guó)家法律，被追究刑事責(zé)任；(二)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，受到行政處罰；

(三)違反職業(yè)操守，惡意串通，損害企業(yè)利益；

(四）因疏忽或重大過(guò)失，給企業(yè)造成較大經(jīng)濟(jì)損失，或嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)聲譽(yù)；(五）連續(xù)2次不按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)備案。

第十三條在企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審過(guò)程中，有關(guān)人員違反規(guī)定，弄虛作假、徇私舞弊或?yàn)E用職權(quán)、謀取私利的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十四條 本實(shí)施細(xì)則由江蘇省經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本實(shí)施細(xì)則自2008年11月1日起施行。

第三篇：2011年長(zhǎng)治市銷售收入100強(qiáng)企業(yè)

長(zhǎng)治市銷售收入100強(qiáng)企業(yè)：

1.山西潞安礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司

2.首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司

3.山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)長(zhǎng)治煤業(yè)有限公司

4.山西潞寶集團(tuán)

5.山西潞安常平集團(tuán)有限公司

6.山煤集團(tuán)煤業(yè)晉東南分公司

7.天脊煤化工集團(tuán)股份有限公司

8.山西晉煤集團(tuán)趙莊煤礦有限責(zé)任公司

9.山西襄礦能源投資管理有限公司

10.山西南耀集團(tuán)有限公司

11.山西沁新能源集團(tuán)股份有限公司

12.長(zhǎng)治市金澤生物工程有限公司

13.山西長(zhǎng)信工業(yè)有限公司

14.山西漳山發(fā)電有限責(zé)任公司

15.山西魯晉王曲發(fā)電有限責(zé)任公司

16.山西潞安羿神能源股份有限公司

17.潞城市興寶鋼鐵有限責(zé)任公司

18.黎城太行鋼鐵有限公司

19.武鄉(xiāng)和信發(fā)電有限公司

20.長(zhǎng)治清華機(jī)械廠

21.長(zhǎng)治市瑞達(dá)焦業(yè)有限公司

22.襄垣縣恒祥焦化有限公司

23.山西襄垣合力投資管理有限公司

24.山西省黎城縣金元鋼鐵有限公司

25.山西長(zhǎng)治縣雄山煤炭有限公司

26.沁源縣康偉煤焦有限公司

27.山西屯留興旺煤化有限公司

28.襄垣縣五陽(yáng)新世紀(jì)有限責(zé)任公司

29.長(zhǎng)子華晟榮煤礦有限公司

30.山西漳澤電力股份有限公司漳澤發(fā)電分公司

31.襄垣縣鴻達(dá)煤化有限公司

32.山西王家峪煤業(yè)（集團(tuán)）有限公司

33.山西通洲煤焦集團(tuán)股份有限公司

34.長(zhǎng)治市華晟源礦業(yè)有限公司

35.山西淮海機(jī)電有限公司

36.山西馬軍峪煤焦有限公司

37.山西壺關(guān)化工集團(tuán)有限公司

38.平順宏豐鑄業(yè)有限公司

39.山西長(zhǎng)治羊頭嶺煤業(yè)有限公司

40.長(zhǎng)治市郊區(qū)馬廠福利選礦廠

41.沁源縣明源煤焦有限公司

42.長(zhǎng)治市郊區(qū)晉源焦化有限公司

43.山西康寶生物制品股份有限公司

44.山西達(dá)利食品有限公司

45.長(zhǎng)治市霍家工業(yè)有限公司

46.長(zhǎng)治縣振興集團(tuán)有限公司

47.長(zhǎng)治市金威商貿(mào)集團(tuán)有限公司

48.長(zhǎng)子縣盛元煤業(yè)有限公司

49.山西振東制藥股份有限公司

50.潞城市隆源焦化有限公司

51.山西中德塑鋼型材有限公司

52.黎城縣長(zhǎng)福煤氣焦化有限公司

53.屯留縣華誠(chéng)焦化有限責(zé)任公司

54.山西黃土坡煤焦有限責(zé)任公司

55.長(zhǎng)治市長(zhǎng)源焦化有限公司

56.山西屯玉種業(yè)科技股份有限公司

57.武鄉(xiāng)縣泰昌焦化有限公司

58.山西瑞恒化工有限公司

59.黎城華太煤氣化有限公司

60.長(zhǎng)治紅山煤業(yè)有限公司

61.山西汾西太岳煤業(yè)有限公司

62.長(zhǎng)治紅興煤業(yè)有限公司

63.襄垣縣新勝達(dá)電化有限責(zé)任公司

64.長(zhǎng)治縣西山煤業(yè)有限責(zé)任公司

65.山西青春玻璃有限公司

66.山西黎城粉末冶金有限責(zé)任公司

67.長(zhǎng)治市晉鑫煤焦有限責(zé)任公司

68.襄垣縣誠(chéng)豐電力有限公司

69.山西唯思可達(dá)天然飲業(yè)有限公司

70.長(zhǎng)治市八一百貨大樓有限責(zé)任公司

71.山西省長(zhǎng)治市嘉匯購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司

72.山西鳳凰膠帶有限公司

73.長(zhǎng)治市勁牛焦化有限公司

74.山西襄垣金星煤業(yè)有限公司

75.沁縣華安焦化有限公司

76.山西東莊煤業(yè)（集團(tuán)）有限公司

77.長(zhǎng)治市太行紫團(tuán)飲業(yè)有限公司

78.山西爾安焦化有限公司

79.長(zhǎng)子縣福源淀粉有限公司

80.潞城市卓越水泥有限公司

81.長(zhǎng)治新建煤業(yè)有限公司

82.山西建滔潞寶化工有限責(zé)任公司

83.山西防爆電機(jī)（集團(tuán)）有限公司

84.壺關(guān)華陽(yáng)礦業(yè)有限公司

85.山西華寶焦化集團(tuán)有限公司

86.山西金通焦化集團(tuán)有限公司

87.山西晉牌水泥集團(tuán)有限公司

88.平順縣開(kāi)元礦山有限公司

89.山西盛華煤氣焦化集團(tuán)有限公司

90.山西世龍食品有限公司

91.山西沁州黃小米（集團(tuán)）有限公司

92.平順縣杏城礦業(yè)有限責(zé)任公司

93.長(zhǎng)治液壓有限公司

94.山西省晉能長(zhǎng)治電力黎城鐵合金廠

95.山西顯王煤業(yè)有限公司

96.長(zhǎng)治市漳澤安鐵化工有限公司

97.平順縣安陽(yáng)不羅樹(shù)洼鐵礦

98.平順縣鑫聯(lián)礦業(yè)有限公司

99.山西澳瑞特健康產(chǎn)業(yè)有限公司

100.壺關(guān)裕灃釀造有限公司

100強(qiáng)企業(yè)分布情況

一、100強(qiáng)企業(yè)行業(yè)分布：煤炭企業(yè) 25戶；冶金企業(yè) 11戶；裝備制造企業(yè) 6；戶建材企業(yè) 4戶；新材料企業(yè) 3戶；焦炭化工企業(yè) 32戶；電力企業(yè) 5戶；醫(yī)藥企業(yè) 2戶；食品加工企業(yè) 9戶；商貿(mào)企業(yè) 3戶。

二、100強(qiáng)企業(yè)縣區(qū)分布：郊區(qū) 14戶；襄垣縣 10；戶城區(qū) 8戶；黎城縣 7戶；武鄉(xiāng)縣 6戶；壺關(guān)縣 5戶；平順縣 5戶；潞城市 11戶；長(zhǎng)治縣 9戶；沁源縣 7戶；屯留縣 5戶；長(zhǎng)子縣 5戶；高新區(qū) 5戶；沁縣 3戶。

第四篇：信貸調(diào)查之如何核實(shí)企業(yè)銷售收入

信貸調(diào)查之如何核實(shí)企業(yè)銷售收入

1、對(duì)于生產(chǎn)型、貿(mào)易型企業(yè)，可以通過(guò)查看企業(yè)最近一至兩年的流轉(zhuǎn)稅納稅申報(bào)表來(lái)核實(shí)其開(kāi)票銷售收入。納稅申報(bào)表一定要客戶經(jīng)理從現(xiàn)場(chǎng)打印，否則很難判斷其真?zhèn)?。或提供連續(xù)一段時(shí)期的增值稅專用發(fā)票來(lái)推測(cè)年銷售額，發(fā)票的真?zhèn)慰梢愿鶕?jù)發(fā)票號(hào)在稅務(wù)局發(fā)票識(shí)別查詢網(wǎng)站鑒別。

2、建筑行業(yè)可以通過(guò)建筑業(yè)發(fā)票作為核實(shí)其收入的手段，但應(yīng)注意發(fā)票收入可能由三部分構(gòu)成，一是借款人直接承接業(yè)務(wù)，借款人開(kāi)票；二是借款人以第三方公司名義承接業(yè)務(wù)，以第三方公司名義開(kāi)票；三是第三方公司以借款人名義承接業(yè)務(wù)，以借款人名義開(kāi)票。建筑業(yè)、運(yùn)輸業(yè)可以分別通過(guò)完稅證中的印花稅、營(yíng)業(yè)稅的繳納情況推測(cè)其營(yíng)業(yè)收入。

3、一般規(guī)模的中小企業(yè)均很少開(kāi)票，但是多數(shù)均建立總分類賬、明細(xì)分類賬及銀行存款日記賬。核查報(bào)表真實(shí)性，授信調(diào)查人員至少要現(xiàn)場(chǎng)翻閱其總賬，對(duì)其中主要損益科目、資產(chǎn)科目進(jìn)行核實(shí)并且拍照留存。要判斷總賬的真實(shí)性需要比對(duì)總賬與明細(xì)賬、總賬與日記賬是否一致，如有必要，應(yīng)進(jìn)一步核查記賬憑證及原始憑證。

4、核打企業(yè)對(duì)公賬戶及實(shí)際控制人、主要股東、配偶的個(gè)人銀行流水，加蓋銀行業(yè)務(wù)章。但需剔除同名賬戶轉(zhuǎn)款、公私戶轉(zhuǎn)款、貸款的收發(fā)放、關(guān)聯(lián)交易、投融資等非經(jīng)營(yíng)性收入款項(xiàng)，關(guān)注其交易量、余額的大小及變化。也可以要求其提供前6個(gè)月前3大供應(yīng)商和下游客戶的購(gòu)銷合同。從實(shí)踐來(lái)看，購(gòu)銷合同的復(fù)印件核實(shí)銷售的力度較弱，授信調(diào)查人員訪廠時(shí)應(yīng)核對(duì)購(gòu)銷合同原件。

5、對(duì)于貿(mào)易型企業(yè)，可以重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)其一個(gè)完整時(shí)期的銷售臺(tái)賬（紙質(zhì)或者電腦臺(tái)賬）、出入庫(kù)清單、運(yùn)輸發(fā)票，再根據(jù)貿(mào)易商品利潤(rùn)率，推測(cè)其銷售收入及利潤(rùn)。

6、對(duì)于生產(chǎn)型企業(yè)，通過(guò)全年主要原材料和電、水的消耗量的波動(dòng)，以及員工的工資支付，來(lái)判斷企業(yè)生產(chǎn)量，再根據(jù)庫(kù)存量的變化判斷銷售量。比如經(jīng)調(diào)研，我市板材加工企業(yè)的電費(fèi)與銷售收入的比例基本穩(wěn)定在一個(gè)區(qū)間內(nèi)，1條生產(chǎn)線月均電費(fèi)約1萬(wàn)元，且該數(shù)據(jù)的獲取具有較強(qiáng)的可操作性?？蓞⒄者@個(gè)比例根據(jù)板材廠的電費(fèi)發(fā)票推算其實(shí)際銷售收入和經(jīng)營(yíng)規(guī)模，為我行授信決策提供相應(yīng)數(shù)據(jù)支持。對(duì)于存量授信客戶，則可以通過(guò)電、水消耗量同比變動(dòng)推測(cè)企業(yè)的開(kāi)工率的變化。

7、小企業(yè)虛增銷售收入及資產(chǎn)的手法常通過(guò)調(diào)整往來(lái)款項(xiàng)，而常見(jiàn)的往來(lái)款項(xiàng)不實(shí)等問(wèn)題主要體現(xiàn)在應(yīng)收款項(xiàng)長(zhǎng)期掛賬等方面。應(yīng)收款項(xiàng)長(zhǎng)期掛賬是指應(yīng)收款項(xiàng)中的相當(dāng)一部分不是由真正銷售產(chǎn)生，而是通過(guò)其他途徑取得。如作為抽逃注冊(cè)資本的賬務(wù)處理途徑，長(zhǎng)期掛“其他應(yīng)收款”或者“預(yù)付賬款”賬戶，從而虛增銷售及資產(chǎn)。擔(dān)保公司有專門的崗位從事貿(mào)易核查工作，通過(guò)電話核查交易背景的真實(shí)性。注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)收入及資產(chǎn)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，一般結(jié)合應(yīng)收賬款函證以確定銷售收入的真實(shí)性。授信調(diào)查應(yīng)重視對(duì)往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)，特別是要抽取發(fā)生頻繁、金額大、時(shí)間長(zhǎng)或異常的往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行電話核實(shí)或函證。

8、為了避稅，中小企業(yè)普遍具有賬外收入。調(diào)查人員在審查經(jīng)營(yíng)收入的過(guò)程中，對(duì)不入賬的銷售收入及虛增的銷售收入，可以檢查銷貨運(yùn)單、貨物出庫(kù)單、提貨單等能證明貨物銷售的證據(jù)，同時(shí)審查其發(fā)票存根、賬簿記錄，通過(guò)順差可以發(fā)現(xiàn)未入賬的銷售收入，通過(guò)逆差可以發(fā)現(xiàn)虛增的銷售收入。若證實(shí)銷售行為已經(jīng)發(fā)生，而賬上沒(méi)有相應(yīng)的反映，在排除其他錯(cuò)誤可能的情況下，可以說(shuō)明其存在不入賬的收入。某些產(chǎn)品對(duì)外銷售未開(kāi)具發(fā)票，這部分銷售收入可以通過(guò)個(gè)人卡流水反映，但值得注意的是，行業(yè)不同，賬外銷售收入占比差距較大，如機(jī)械行業(yè)開(kāi)票的比例相對(duì)較高，而建材行業(yè)開(kāi)票的比例較低等，可以簡(jiǎn)單參考行業(yè)平均水平，去對(duì)賬外銷售做出推測(cè)。

9、從企業(yè)流水線設(shè)備中瓶頸部分設(shè)計(jì)產(chǎn)能判斷企業(yè)的最大銷售收入。比如板材行業(yè)的熱壓機(jī)的設(shè)計(jì)產(chǎn)能，決定了整個(gè)生產(chǎn)流水線的產(chǎn)能，所以只需將流水線中影響產(chǎn)能的瓶頸環(huán)節(jié)的生產(chǎn)能力做出評(píng)估，就可以推測(cè)企業(yè)的最大產(chǎn)能。但這種方法需要授信調(diào)查人員有一定的行業(yè)知識(shí)背景，難度相對(duì)較大。

第五篇：房產(chǎn)企業(yè)銷售收入確認(rèn)的四種情況（本站推薦）

房產(chǎn)企業(yè)銷售收入確認(rèn)的四種情況

房產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)所得稅收入確認(rèn)是在營(yíng)業(yè)稅收入確認(rèn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，主要包括完工產(chǎn)品銷售收入確認(rèn)、未完工產(chǎn)品銷售收入確認(rèn)、視同銷售收入確認(rèn)以及對(duì)外出租產(chǎn)品租金收入確認(rèn)四種情況。筆者現(xiàn)根據(jù)《企業(yè)所得稅法》、《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》、《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》、《營(yíng)業(yè)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于確認(rèn)企業(yè)所得稅收入若干問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函[2008]875號(hào)）、《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理辦法》（國(guó)稅發(fā)[2009]31號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，對(duì)房產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)所得稅收入確認(rèn)方法進(jìn)行總結(jié)。

完工產(chǎn)品銷售收入的確認(rèn)

企業(yè)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品只要符合已將開(kāi)發(fā)產(chǎn)品竣工證明材料報(bào)房地產(chǎn)管理部門備案、已開(kāi)始投入使用或已取得初始產(chǎn)權(quán)證明其中一個(gè)條件即視為已經(jīng)完工產(chǎn)品。在銷售時(shí)一般都要簽訂正式《房地產(chǎn)銷售合同》或《房

地產(chǎn)預(yù)售合同》，因采取的銷售方式不同，收入確認(rèn)的方法也不同。

（一）采取一次性全額收款方式銷售開(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí)于實(shí)際收訖價(jià)款或取得索取價(jià)款憑據(jù)（權(quán)利）之日確

認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。

這里的“取得索取價(jià)款憑據(jù)（權(quán)利）之日”一般是指書(shū)面合同確定的付款日期的當(dāng)天，未簽訂書(shū)面合同

或者書(shū)面合同未確定付款日期的，為應(yīng)稅行為完成（所有權(quán)或使用權(quán)轉(zhuǎn)移）的當(dāng)天。

（二）采取分期收款方式銷售開(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí)按銷售合同或協(xié)議約定的價(jià)款和付款日確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)，提

前付款的，在實(shí)際付款日確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。

（三）采取銀行按揭方式銷售開(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí)按銷售合同或協(xié)議約定的價(jià)款確定收入額，其首付款于實(shí)際

收到日確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)，余款在銀行按揭貸款辦理轉(zhuǎn)賬之日確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。

（四）采取委托方式銷售開(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí)按以下原則確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。

1.采取支付手續(xù)費(fèi)方式委托銷售開(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí)按銷售合同或協(xié)議中約定的價(jià)款于收到受托方已銷開(kāi)發(fā)產(chǎn)

品清單之日確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。

2.采取視同買斷方式委托銷售開(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí)，屬于企業(yè)與購(gòu)買方簽訂銷售合同或協(xié)議，或企業(yè)、受托方、購(gòu)買方三方共同簽訂銷售合同或協(xié)議的，如果銷售合同或協(xié)議中約定的價(jià)格高于買斷價(jià)格，應(yīng)按銷售合同或協(xié)議中約定價(jià)格計(jì)算的價(jià)款于收到受托方已銷開(kāi)發(fā)產(chǎn)品清單之日確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。如果屬于前兩種情況中銷售合同或協(xié)議中約定的價(jià)格低于買斷價(jià)格，以及屬于受托方與購(gòu)買方簽訂銷售合同或協(xié)議的，則應(yīng)按

買斷價(jià)格計(jì)算的價(jià)款于收到受托方已銷開(kāi)發(fā)產(chǎn)品清單之日確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。

3.采取基價(jià)（保底價(jià)）并實(shí)行超基價(jià)雙方分成方式委托銷售開(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí)，屬于由企業(yè)與購(gòu)買方簽訂銷售合同或協(xié)議，或企業(yè)、受托方、購(gòu)買方三方共同簽訂銷售合同或協(xié)議的，如果銷售合同或協(xié)議中約定的價(jià)格高于基價(jià)，則應(yīng)按銷售合同或協(xié)議中約定的價(jià)格計(jì)算的價(jià)款于收到受托方已銷開(kāi)發(fā)產(chǎn)品清單之日確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)按規(guī)定支付受托方的分成額不得直接從銷售收入中減除。如果銷售合同或協(xié)議約定的價(jià)格低于基價(jià)，則應(yīng)按基價(jià)計(jì)算的價(jià)款于收到受托方已銷開(kāi)發(fā)產(chǎn)品清單之日確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。屬于由受托方與購(gòu)買方直接簽訂銷售合同的，則應(yīng)按基價(jià)加上按規(guī)定取得的分成額于收到受托方已銷開(kāi)發(fā)產(chǎn)品清單之日

確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。

4.采取包銷方式委托銷售開(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí)，包銷期內(nèi)可根據(jù)包銷合同的有關(guān)約定，參照上述1至3項(xiàng)規(guī)定確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。包銷期滿后尚未出售的開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，企業(yè)應(yīng)根據(jù)包銷合同或協(xié)議約定的價(jià)款和付款方式確

認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。

未完工產(chǎn)品銷售收入的確認(rèn)

房產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)銷售未完工開(kāi)發(fā)產(chǎn)品一般都屬于預(yù)收款方式銷售開(kāi)發(fā)產(chǎn)品。企業(yè)銷售未完工開(kāi)發(fā)產(chǎn)品取得的收入，應(yīng)先按預(yù)計(jì)計(jì)稅毛利率在開(kāi)發(fā)期內(nèi)分季度（或月）計(jì)算出預(yù)計(jì)毛利額，計(jì)入開(kāi)發(fā)期應(yīng)納稅所得額，待開(kāi)發(fā)產(chǎn)品完工后，再計(jì)算其實(shí)際計(jì)稅成本和實(shí)際毛利額，將其實(shí)際毛利額與其對(duì)應(yīng)的預(yù)計(jì)毛利額之間的差額，計(jì)入完工當(dāng)期的企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額。預(yù)計(jì)毛利率由省、自治區(qū)、直轄市國(guó)稅局、地稅局確定，但一般位于省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市人民政府所在地城市城區(qū)和郊區(qū)的不低于15％。位于地及地級(jí)市城區(qū)及郊區(qū)的不低于10%。位于其他地區(qū)的不低于5％。但經(jīng)濟(jì)適用房、限價(jià)房和危改房均不

低于3%。

【例】某房產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，2009年計(jì)劃在縣城開(kāi)發(fā)建設(shè)15棟商品樓，2008年12月份已預(yù)售250套，收取價(jià)款45000000元，計(jì)劃在2009年10月末竣工交付使用，則這批預(yù)售房在竣工前每月應(yīng)記入應(yīng)納稅所得額的毛利額為45000000×5%÷10＝225000（元）。完工時(shí)假設(shè)該開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的實(shí)際毛利率12%，應(yīng)記入2009

年10月份當(dāng)期的毛利額為45000000×12%－225000×10＝3150000（元）。

視同銷售收入的確認(rèn)

房產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)將開(kāi)發(fā)產(chǎn)品用于捐贈(zèng)、贊助、職工福利、獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)外投資、分配給股東或投資人、抵償債務(wù)、換取其他企事業(yè)單位和個(gè)人的非貨幣性資產(chǎn)等行為，按視同銷售于開(kāi)發(fā)產(chǎn)品所有權(quán)或使用權(quán)轉(zhuǎn)移、或?qū)嶋H取得利益權(quán)利時(shí)確認(rèn)收入（或利潤(rùn)）的實(shí)現(xiàn)。其方法和順序如下：

（一）按本企業(yè)近期或本最近月份同類開(kāi)發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售價(jià)格確定；

（二）由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)參照當(dāng)?shù)赝愰_(kāi)發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)公允價(jià)值確定；

（三）按開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的成本利潤(rùn)率確定，但成本利潤(rùn)率不得低于15%，具體比例由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)確定。例如：某房產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)將新開(kāi)發(fā)的寫(xiě)字樓10個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間向A鋼鐵公司進(jìn)行投資，開(kāi)發(fā)成本38000000元，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)確定的成本利潤(rùn)率為20%，則這10個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間應(yīng)確認(rèn)的收入為38000000×（1＋20%）÷（1－

5%）＝48000000（元）。

對(duì)外出租產(chǎn)品租金收入的確認(rèn)

企業(yè)將新建開(kāi)發(fā)產(chǎn)品對(duì)外出租時(shí)，采取直接收款或預(yù)收款方式的，其納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為收到款項(xiàng)的當(dāng)天。分期付款的為合同約定付款日當(dāng)天。

開(kāi)發(fā)產(chǎn)品在尚未完工或辦理房地產(chǎn)初始登記、取得產(chǎn)權(quán)證前與承租人簽訂租賃預(yù)約協(xié)議的，在開(kāi)發(fā)產(chǎn)

品交付承租人使用日確認(rèn)預(yù)收租金收入的實(shí)現(xiàn)。

需要注意的幾個(gè)問(wèn)題

（一）根據(jù)國(guó)稅發(fā)[2009]31號(hào)文件第四條規(guī)定，房產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)出現(xiàn)《稅收征管法》第三十五條規(guī)定可

以不設(shè)置賬簿。

應(yīng)當(dāng)設(shè)置但未設(shè)置賬簿、擅自銷毀賬簿或者拒不提供納稅資料。雖設(shè)置賬簿但賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費(fèi)用憑證殘缺不全，難以查賬。發(fā)生納稅義務(wù)，未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)，以及經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報(bào)，逾期仍不申報(bào)或申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)明顯偏低，又無(wú)正當(dāng)理由等的情形時(shí)，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)其以往應(yīng)繳的企業(yè)所得稅要按核定征收方式進(jìn)行征收管理，同時(shí)還要按《稅收征管法》等稅收法律、行政法

規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。

（二）房產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)代有關(guān)部門、單位和企業(yè)收取的各種基金、費(fèi)用和附加等，凡納入開(kāi)發(fā)產(chǎn)品價(jià)格以內(nèi)或由企業(yè)開(kāi)具發(fā)票的，均應(yīng)按規(guī)定全部確認(rèn)為銷售收入；未納入開(kāi)發(fā)產(chǎn)品價(jià)格以內(nèi)并由其他收取部門、單位開(kāi)具發(fā)票的，可作為代收代繳款項(xiàng)進(jìn)行管理。但根據(jù)《營(yíng)業(yè)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第十三條規(guī)定，同時(shí)符合以下條件代為收取的政府性基金或者行政事業(yè)性收費(fèi)均不視為企業(yè)所得稅的收入：一是由國(guó)務(wù)院或者財(cái)政部批準(zhǔn)設(shè)立的政府性基金，由國(guó)務(wù)院或者省級(jí)人民政府及其財(cái)政、價(jià)格主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的行政事

業(yè)性收費(fèi)；二是收取時(shí)開(kāi)具省級(jí)以上財(cái)政部門印制的財(cái)政票據(jù)；三是所收款項(xiàng)全額上繳財(cái)政。

（三）預(yù)售的房產(chǎn)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品在辦理所得稅納稅申報(bào)時(shí)，還須出具已銷售未完工產(chǎn)品實(shí)際毛利額與

預(yù)計(jì)毛利額之間差異調(diào)整情況報(bào)告以及稅務(wù)機(jī)關(guān)需要的其他相關(guān)資料。