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      教育培訓(xùn)教學(xué)部個(gè)人工作計(jì)劃

      時(shí)間:2019-05-12 11:30:06下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:教育培訓(xùn)教學(xué)部個(gè)人工作計(jì)劃

      個(gè)人工作計(jì)劃

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的工作計(jì)劃,使各方面的工作得到很好的開(kāi)展,結(jié)合本人自身的實(shí)際情況,特制定以下工作計(jì)劃。

      一、思想政治方面

      1、熱愛(ài)自己的事業(yè),關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生,讓學(xué)生把京海看成一個(gè)溫暖的大家庭。一切從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),讓每一個(gè)學(xué)生在學(xué)校中都能健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。

      2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,虛心向周?chē)睦蠋熣?qǐng)教,提高師德修養(yǎng)。時(shí)刻注意自己的言談舉止,嚴(yán)格要求自己,做到言傳身教、為人師表。

      二、教育教學(xué)方面

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。在工作中,繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn),研究學(xué)法和教法,研究教材重點(diǎn)與難點(diǎn),做到理論與實(shí)際結(jié)合。把一些好的教育教學(xué)理論方法運(yùn)用到具體實(shí)踐中。

      2、努力提高學(xué)生成績(jī)。根據(jù)具體情況,有針對(duì)性地采取多種方式幫助、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。

      3、充分發(fā)揮家長(zhǎng)的作用。多與家長(zhǎng)溝通,與家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系,認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)或建議,滿(mǎn)足家長(zhǎng)的合理需求,努力縮短家長(zhǎng)和老師之間的距離。充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性,使他們成為京海教育的堅(jiān)實(shí)后盾。

      4、常規(guī)業(yè)務(wù)方面,力爭(zhēng)按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)持出滿(mǎn)勤。認(rèn)真?zhèn)湔n,為課堂教學(xué)做充分準(zhǔn)備。認(rèn)真上好每一堂課,課后及時(shí)認(rèn)真反思教學(xué)中的得與失,以便在今后的教學(xué)中揚(yáng)長(zhǎng)避短。

      5、自主學(xué)習(xí),開(kāi)闊視野。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄。

      6、積極參加教學(xué)研究工作,不斷對(duì)教法進(jìn)行探索和研究。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。

      總之,我要處處嚴(yán)格要求自己,努力提高自己,為京海的發(fā)展盡自己的一份力量,愿我們的學(xué)校越來(lái)越好!

      第二篇:教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)部制度

      教學(xué)部工作制度

      一.教學(xué)常規(guī)流程

      1、接學(xué)生(從學(xué)管老師處接收學(xué)生)

      目的:了解學(xué)生、熟悉教材版本、制作好階段性測(cè)試日歷,補(bǔ)充好“學(xué)生成績(jī)跟蹤表”。

      2、教學(xué)研討會(huì)(第一次)

      時(shí)間:排課后,上課前;

      參會(huì)人員:簽單咨詢(xún)師、學(xué)管師、科任教師;

      目的:了解學(xué)生情況、家長(zhǎng)需求及特殊注意事項(xiàng)。初步擬定授課計(jì)劃、思路,商討初步輔導(dǎo)方案。

      3、課前交流會(huì)

      時(shí)間:第一次上課前;

      參會(huì)人員:學(xué)生家長(zhǎng)、上課學(xué)生、簽單咨詢(xún)師、學(xué)管師、科任教師;

      目的:進(jìn)一步了解學(xué)生、家長(zhǎng)需求,強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng),如請(qǐng)假制度、陪讀制度等。

      4、第一次課

      主要工作內(nèi)容:迎接新生,增強(qiáng)溝通,基本情況摸底,制定初步輔導(dǎo)計(jì)劃。

      5、課后作業(yè)

      布置適量課后作業(yè)。

      6、教學(xué)輔導(dǎo)計(jì)劃制定

      每三次課后,由任課教師制定教學(xué)輔導(dǎo)計(jì)劃,內(nèi)容主要包括:學(xué)生情況、輔導(dǎo)方案、結(jié)果預(yù)測(cè)等。

      7、階段性測(cè)試

      每六次課后,制定一份個(gè)性化測(cè)試卷,并認(rèn)真批改,登記成績(jī)后交予教務(wù)處存檔。

      8、教案(備課)

      時(shí)間:最遲上課前一天

      要求:以學(xué)生為中心,體現(xiàn)個(gè)性化輔導(dǎo)理念。

      9、上課

      紀(jì)律要求:教師不遲到、不早退、不接聽(tīng)電話(huà)、不抽煙、不喝酒、不隨意離開(kāi)座位;學(xué)生不大聲喧嘩,不隨意離開(kāi)做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情,教師課間允許休息10分鐘。

      10、組內(nèi)教研活動(dòng)

      每周三下午進(jìn)行上一周教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流,邀請(qǐng)其他部門(mén)主管參與,更好協(xié)調(diào)工作。

      11、學(xué)情交流會(huì)(第二次)

      每三月舉行一次,關(guān)注學(xué)生全方面變化,討論會(huì)總結(jié)報(bào)告交家長(zhǎng)和管理老師存檔。

      12、個(gè)性化賞析評(píng)價(jià)

      學(xué)管老師和任課老師一起給出符合學(xué)生情況的階段性個(gè)性化評(píng)語(yǔ)。

      13、陪讀工作

      明確陪讀老師工作職責(zé),按時(shí)到崗,做好陪讀記錄,管理好學(xué)生陪讀紀(jì)律,主動(dòng)檢查作業(yè),主動(dòng)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。

      14、教師評(píng)優(yōu)及監(jiān)督工作

      定期在教師內(nèi)部進(jìn)行評(píng)優(yōu)工作,激勵(lì)教師工作。建立課后反饋機(jī)制,監(jiān)督教學(xué)老師工作。

      二.教師日常行為守則

      1.教師教學(xué)紀(jì)律

      (1)積極主動(dòng)了解新生基本情況,準(zhǔn)時(shí)參加教學(xué)研討會(huì)和家長(zhǎng)座談會(huì),并提出有針對(duì)性意見(jiàn)和建議;

      (2)認(rèn)真準(zhǔn)備第一次課,與學(xué)生建立良好師生關(guān)系;

      (3)積極備好每一次課,不允許不備課,先上課;第一次課后要求教師48小時(shí)內(nèi)給學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行第一次課后回訪;

      (4)上課提前5分鐘迎接學(xué)生,不得遲到、早退,手機(jī)調(diào)為震動(dòng),不接打電話(huà)和發(fā)送短信、不抽煙、不喝酒、不隨意離開(kāi)座位;

      (5)認(rèn)真做好教學(xué)輔導(dǎo)計(jì)劃和階段性測(cè)試工作;(6)認(rèn)真做好陪讀工作,不遲到、不早退,不隨意離開(kāi)陪讀室,不接打電話(huà)和發(fā)送短信,不看報(bào)紙、期刊雜志;

      (7)不無(wú)故缺課、曠課、調(diào)課、請(qǐng)假;

      2.教學(xué)部工作紀(jì)律

      (1)上班期間不遲到、早退,不無(wú)故離崗;

      (2)上班期間不允許上網(wǎng)瀏覽與教學(xué)無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè),不聊QQ,不大聲喧嘩;(3)上班期間穿著得體大方。男士不留長(zhǎng)發(fā),不染發(fā),女士不佩戴過(guò)分張揚(yáng)首飾,衣著不宜過(guò)分暴露;

      (4)上班期間不宣揚(yáng)消極思想,不影響員工團(tuán)結(jié);

      3.教師監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制

      (1)教師監(jiān)督機(jī)制

      ① 教學(xué)部主管、科任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督教師日常工作紀(jì)律。例如,老師考勤、請(qǐng)假、備課、上課、陪讀等;

      ② 教務(wù)部定期對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行抽查,以及負(fù)責(zé)陪讀質(zhì)量抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)任到人,并進(jìn)行追責(zé);

      ③ 校監(jiān)定期抽查教師考勤、教案、教學(xué)質(zhì)量; ④ 總部教研部定期組織抽查教師培訓(xùn)、教學(xué)質(zhì)量。

      (2)教師獎(jiǎng)懲機(jī)制

      ①優(yōu)秀教學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)制度

      每月進(jìn)行一次量化評(píng)比,評(píng)出優(yōu)秀教師,占總?cè)藬?shù)10%,給予每人每次100元獎(jiǎng)勵(lì);每季度評(píng)選一次優(yōu)秀教師,占總?cè)藬?shù)的5%,給予每人每次300元獎(jiǎng)勵(lì);可以累計(jì)參評(píng)。

      評(píng)比方法及標(biāo)準(zhǔn):

      A. 方法:a.根據(jù)課時(shí)完成量、投訴率、教案準(zhǔn)備情況、家長(zhǎng)滿(mǎn)意度、學(xué)生滿(mǎn)意度、階段性成績(jī)提高以及民主投票共同產(chǎn)生; b.由總部教研室、校監(jiān)、教務(wù)部、教學(xué)部及科任組長(zhǎng)日常監(jiān)督反饋綜合評(píng)定給分。B. 標(biāo)準(zhǔn):課時(shí)完成量、家長(zhǎng)滿(mǎn)意度、學(xué)生滿(mǎn)意度、階段性成績(jī)提高、民主投票各占10%,教案準(zhǔn)備情況、投訴率各占15%,日常監(jiān)督反饋綜合評(píng)定占20%;月評(píng)于次月15日發(fā)放上月獎(jiǎng)金,季度評(píng)選于次季度首月15日發(fā)放上季度獎(jiǎng)金。

      ②優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)制度

      每月進(jìn)行一次量化評(píng)比,評(píng)出優(yōu)秀員工,占總?cè)藬?shù)的5%,給予每人每次100元獎(jiǎng)勵(lì);每季度評(píng)選一次優(yōu)秀員工,共一人,給予每人每次300元獎(jiǎng)勵(lì);可以累計(jì)參評(píng)。

      評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及方法:

      A. 教學(xué)過(guò)程體現(xiàn)學(xué)大個(gè)性化教學(xué)理念。重視培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生形成健全的品格;重視學(xué)生基本素養(yǎng)的形成;(30%)

      B. 積極主動(dòng)參與校區(qū)日常工作,做好校區(qū)后勤服務(wù),維護(hù)校區(qū)形象;(20%)

      C. 陪讀工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);(20%)

      D. 工作態(tài)度樂(lè)觀,工作熱情飽滿(mǎn),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;(15%)E. 有良好團(tuán)隊(duì)精神,同事關(guān)系和睦。(15%)

      月評(píng)于次月15日發(fā)放上月獎(jiǎng)金,季度評(píng)選于次季度首月15日發(fā)放上季度獎(jiǎng)金。

      ③ 處罰制度

      為保證教學(xué)質(zhì)量、維護(hù)教師團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),以適應(yīng)公司發(fā)展,特制定以下處罰制度。

      A.教師日常不得遲到、早退、中途離崗。遲到、早退、中途離崗累計(jì)3次者,或累計(jì)時(shí)間超過(guò)1個(gè)小時(shí),將如實(shí)上報(bào)總部,按要求扣除基本工資。

      B.凡遭家長(zhǎng)投訴一次,即適量減少學(xué)生數(shù)量及課時(shí)量;凡投訴超過(guò)3次或被動(dòng)要求被換3次以上,依公司規(guī)定予以警告,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

      C.凡抽查不合格,出現(xiàn)雷同,不能體現(xiàn)個(gè)性化輔導(dǎo)目標(biāo)的教案一次,減少學(xué)生數(shù)量及課時(shí)量;三次抽查不合格者,取消其教學(xué)資格,送總部培訓(xùn),直至達(dá)到教師要求,再重新上崗。

      D.上課期間違反教學(xué)紀(jì)律,如遲到、提前下課、私自請(qǐng)假、調(diào)課、無(wú)教案上課等情況,有記錄者予以批評(píng)教育,超3次者取消其教學(xué)資格送總部培訓(xùn),直至達(dá)到教師要求,再重新上崗。

      E.無(wú)故選擇調(diào)換學(xué)生,出現(xiàn)消極課堂現(xiàn)象,予以批評(píng)教育,并適當(dāng)減少學(xué)生數(shù)量。

      此制度自2015年1月1日起執(zhí)行

      X培訓(xùn)學(xué)校

      2016年1月1日

      第三篇:教學(xué)部工作計(jì)劃

      教學(xué)部工作計(jì)劃

      師資管理:

      1、教師儀表方面,著裝大方,最好是本中心的工作裝。舉止恰當(dāng),讓家長(zhǎng)看著舒心,讓領(lǐng)導(dǎo)看著放心。

      2、教師上課,提前備課,做到每節(jié)課要有的放矢,就是說(shuō)這節(jié)課我們要教什么,怎么教,重點(diǎn)、難點(diǎn)在哪兒?達(dá)到什么樣的效果等等都要清楚。

      質(zhì)量監(jiān)控:1、2、3、通過(guò)平常的常規(guī)上課情況來(lái)監(jiān)控。對(duì)家長(zhǎng)的回訪。家長(zhǎng)會(huì)。

      師資后備:

      一個(gè)原則:不怕多,就怕質(zhì)量不高。不怕花錢(qián),從各方面武裝隊(duì)伍。把股東逐步從教課中走出來(lái),走向培養(yǎng)和管理中來(lái)。課程設(shè)置:

      1、新穎:在本專(zhuān)業(yè)教學(xué)常規(guī)設(shè)置的基礎(chǔ)上增加一些新穎的東西,從而讓學(xué)生興趣更高。

      2、負(fù)責(zé)人:何明貴銜接:課程安排銜接性,讓家長(zhǎng)感覺(jué)應(yīng)該一直往下學(xué)。

      第四篇:兩課教學(xué)部教育工作計(jì)劃

      兩課教學(xué)部教育工作計(jì)劃

      兩課教學(xué)部教育工作計(jì)劃

      教學(xué)工作計(jì)劃的好壞直接影響到一個(gè)教學(xué)質(zhì)量的好壞,制定好了,那么一個(gè)學(xué)期工作進(jìn)行的一定十分順利,如果不制定工作計(jì)劃或是制定的不好,都會(huì)對(duì)教學(xué)產(chǎn)生巨大的影響,這是必然的。,兩課教學(xué)部將認(rèn)真貫徹教育廳相關(guān)工作精神的指示,結(jié)合學(xué)院和兩課教學(xué)部的工作實(shí)際,以營(yíng)造民主、和諧的工作氛圍,造就團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新的工作團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)高效的工作績(jī)效為目標(biāo),制定學(xué)期工作計(jì)劃。

      根據(jù)我們教學(xué)部的綜合計(jì)劃,我們制定了一份完整的教學(xué)工作計(jì)劃。

      一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

      通過(guò)組織教研室全體教師進(jìn)行業(yè)

      務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在學(xué)習(xí)安排上,采取以教研室集體學(xué)習(xí)帶動(dòng)和促進(jìn)教師個(gè)體學(xué)習(xí)的方式,確保每次活動(dòng)都有相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,防止流于形式的走過(guò)場(chǎng)學(xué)習(xí)。

      1、組織教師定期開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),每次活動(dòng)都確定議題,并做好詳細(xì)記錄。

      2、及時(shí)將學(xué)院教學(xué)工作例會(huì)上的相關(guān)精神傳達(dá)給每一位教師,使大家都能了解學(xué)院教學(xué)工作的最新動(dòng)態(tài)和最新要求,做到工作上與學(xué)院步調(diào)一致。

      3、組織教師進(jìn)行教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等教研活動(dòng),改變教師以往”單打獨(dú)斗”的備課模式,將同一門(mén)課程的小集體備課與整個(gè)“兩課”的大集體備課融合在一起,在互通有無(wú)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)“兩課”教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)化。

      4、抓好教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

      5、爭(zhēng)取在本學(xué)期組織教師外出進(jìn)行1-2次的聽(tīng)課、教學(xué)觀摩或業(yè)務(wù)交流活動(dòng)。

      二、常規(guī)教學(xué)管理

      本學(xué)期將以提高教學(xué)質(zhì)量和課堂教學(xué)效果為宗旨,根據(jù)學(xué)院規(guī)章制度和兩課教學(xué)部的實(shí)際情況,進(jìn)一步完善和制定組內(nèi)各項(xiàng)制度,從嚴(yán)管理,使一切工作正常有序進(jìn)行。

      1、堅(jiān)持教學(xué)中心地位,組織好“兩課”教學(xué),落實(shí)“三進(jìn)”工作,深化“兩課”教育教學(xué)改革。保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。

      2、根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作計(jì)劃,制定教研室工作計(jì)劃,檢查教師學(xué)期授課計(jì)劃,承擔(dān)全院政治理論課、思想品德課的教學(xué)任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)教師工作規(guī)程和教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)有關(guān)的規(guī)章制度,嚴(yán)格教學(xué)運(yùn)行環(huán)節(jié)的管理。開(kāi)展教學(xué)態(tài)度、出勤、調(diào)課、遲到早退的檢查活動(dòng)。做好教學(xué)工作期初自查、抽查,期中教學(xué)質(zhì)量檢查,期終教學(xué)質(zhì)量檢查、總結(jié)等常規(guī)教學(xué)工作。具體安排如下:

      期初工作

      ①本學(xué)期《毛澤東思想、鄧小平理

      論和‘三個(gè)代表’重要思想概論》教材首次在我校使用,教研室全體教師討論決定開(kāi)展集體備課,為上好每節(jié)課認(rèn)真準(zhǔn)備。

      ②抓好教師學(xué)期授課進(jìn)度計(jì)劃擬定情況的檢查工作和學(xué)期初教師授課的聽(tīng)課跟蹤工作,避免出現(xiàn)實(shí)際教學(xué)與進(jìn)度計(jì)劃相脫節(jié)及馬虎應(yīng)付的無(wú)序教學(xué)現(xiàn)象。

      期中工作

      ①認(rèn)真做好教研室全體教師的期中教學(xué)常規(guī)檢查工作,重點(diǎn)落實(shí)好學(xué)期授課進(jìn)度計(jì)劃、教師聽(tīng)課記錄以及作業(yè)布置、批改工作完成情況的檢查。

      ②將期中教學(xué)反饋以書(shū)面形式進(jìn)行匯總。

      期末工作

      ①做好教研室教師期末考試組織工作,確??迫谓處煱磿r(shí)、保質(zhì)完成期末試卷的編印和監(jiān)考及試卷的批閱工作。

      ②組織教師進(jìn)行期末總結(jié)和業(yè)務(wù)

      考核工作。

      ③完成本教研室學(xué)期工作總結(jié),并以書(shū)面形式上交基礎(chǔ)部進(jìn)行匯總。

      3、完善聽(tīng)課制度,組織教師集體聽(tīng)課,注重聽(tīng)課以后的討論環(huán)節(jié),改變只聽(tīng)課不討論,或討論時(shí)只談優(yōu)點(diǎn)不談缺點(diǎn)的狀況,充分 發(fā)揮和探索聽(tīng)課活動(dòng)的實(shí)質(zhì)功能。

      4、組織教師上好學(xué)院可能組織的公開(kāi)課,收集學(xué)生對(duì)教師教學(xué)的意見(jiàn),幫助教師提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期計(jì)劃在第8-15周期間,分別在《毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想概論》、《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》、《新疆歷史和宗教概論》等三門(mén)課程中各開(kāi)展一次組內(nèi)隨堂教學(xué)公開(kāi)課活動(dòng),并組織本教研室全體教師參與聽(tīng)課和說(shuō)課工作。

      5、深化教學(xué)改革和考試方式改革、重點(diǎn)抓教改課題的申報(bào)立項(xiàng)研究工作,特別是加大“兩課”改革的力度、對(duì)學(xué)時(shí)、課程設(shè)置、社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容進(jìn)行全面改革。

      嚴(yán)格考試管理,加強(qiáng)考試工作環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)人文學(xué)科的特點(diǎn)制定試卷標(biāo)準(zhǔn)和命題要求,鼓勵(lì)教師積極探索考試方式和對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)方式的改革。

      三、教學(xué)研究

      1、制定“兩課”教研工作規(guī)劃。結(jié)合高職高專(zhuān)院校科研環(huán)境的特點(diǎn),以申請(qǐng)?jiān)杭?jí)課題為起點(diǎn),注重團(tuán)隊(duì)合作,發(fā)揮集體智慧,在部門(mén)內(nèi)部營(yíng)造出集思廣益、合作攻關(guān)的良好氛圍。同時(shí),做好院級(jí)精品課程建設(shè),并在精品課研究的過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)“一石雙鳥(niǎo)”,即由精品課衍生出一系列相關(guān)的科研論文,以此形成豐碩的科研成果。

      2、鼓勵(lì)教師進(jìn)行科學(xué)研究,提升發(fā)表論文的質(zhì)量,力爭(zhēng)明年本教研室科研成果的檔次和數(shù)量在今年的基礎(chǔ)上有更大的突破。

      3、動(dòng)員和鼓勵(lì)教師積極開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng),申報(bào)學(xué)術(shù)報(bào)告,活躍我院社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)氣氛。

      4、積極參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

      廣泛收集國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界關(guān)注、研究的新信息,以帶動(dòng)本教研室科研的發(fā)展。對(duì)外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)或?qū)W術(shù)會(huì)議的教師要建立考評(píng)檔案;對(duì)教師帶回的信息,要組織多種形式的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

      四、其它工作

      1、根據(jù)工作需要和學(xué)院的安排,協(xié)助其它部門(mén)做好學(xué)生的德育和思想政治工作。

      2、根據(jù)改革開(kāi)放形勢(shì)下學(xué)生思想政治工作的新特點(diǎn),廣泛開(kāi)展調(diào)查研究,剖析問(wèn)題,尋找新方法,落實(shí)新措施,打開(kāi)新局面。

      3、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      4、爭(zhēng)取在本學(xué)期為學(xué)院學(xué)生開(kāi)2場(chǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系講座。

      上面就是我們教學(xué)部制定的新學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃,這是綜合了我們教學(xué)部所有老師的意見(jiàn)和建議后制定的,相信是一份完整的教學(xué)工作計(jì)劃。

      我們要繼續(xù)的努力工作下去,把我們的學(xué)校工作繼續(xù)的做好下去,我相信

      未來(lái)我們學(xué)校一定能夠取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展?,F(xiàn)在的孩子隨著計(jì)劃教育的深入改革,越來(lái)越少了,所以我們一定要教好他們,把他們都培養(yǎng)成國(guó)家的棟梁,這才是我們教學(xué)的真正目的,我們都應(yīng)高認(rèn)識(shí)到。

      不僅僅要把教學(xué)教好,其他的各個(gè)科目都要綜合發(fā)展?,F(xiàn)在國(guó)家都是競(jìng)爭(zhēng)綜合國(guó)力,那么孩子也要比綜合實(shí)力,將他們帶好。我們的祖國(guó)才能更好的發(fā)展,我們的希望,我們的未來(lái),我們祖國(guó)強(qiáng)大的未來(lái)。

      第五篇:體育教學(xué)部2010工作計(jì)劃

      體育教學(xué)部2010工作計(jì)劃

      體育教學(xué)部根據(jù)《淮陰工學(xué)院2010年黨政工作要點(diǎn)》的通知精神,結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況,要求部門(mén)全體人員進(jìn)一步解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),務(wù)求突破,為圓滿(mǎn)完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù),緊緊圍繞學(xué)校的工作要點(diǎn)認(rèn)真制定體育教學(xué)部2010工作計(jì)劃,促進(jìn)學(xué)校體育工作又好又快發(fā)展。

      一、進(jìn)一步加強(qiáng)完善直屬黨支部組織制度建設(shè)和思想政治工作 1.認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)“兩會(huì)”精神。

      2.堅(jiān)持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),積極開(kāi)展新一輪教育思想大討論。體育部領(lǐng)導(dǎo)班子能緊緊圍繞學(xué)校黨委的安排,完善中心組學(xué)習(xí)制度,做到統(tǒng)籌安排,層層落實(shí),不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      3.加強(qiáng)組織制度建設(shè)和黨員的發(fā)展、教育與管理工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范和直屬黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,迎接學(xué)校黨建工作考評(píng)。4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn),以體制、機(jī)制、制度創(chuàng)新為核心,整體推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處六項(xiàng)工作,為促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

      二、全面推進(jìn)學(xué)校體育工作,促進(jìn)學(xué)校體育工作再上新臺(tái)階 2010我校體育工作將面臨全面的檢閱:申報(bào)江蘇省體育工作先進(jìn)學(xué)校、接受本科院校公共體育課程考核評(píng)比、辦好江蘇省第十八屆“校長(zhǎng)杯”乒乓球比賽等一系列重大任務(wù)。對(duì)照《江蘇省普通高等學(xué)校公共體育課程考核標(biāo)準(zhǔn)與辦法(試行)》和“陽(yáng)光體育”的要求,體育教學(xué)部不斷深化體育教學(xué)改革,加強(qiáng)體育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)和學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試工作,積極開(kāi)展群體競(jìng)賽活動(dòng),推進(jìn)學(xué)校全民健身工作,著力做好以下工作:

      1.研究制訂本教學(xué)研究活動(dòng)計(jì)劃、教師集體備課及業(yè)務(wù)鍛煉計(jì)劃。

      2.嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的教學(xué)大綱,完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。3.開(kāi)展體育教師技能展示與競(jìng)賽活動(dòng)。

      4.制定并下發(fā)學(xué)校全年體育競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施。5.制定完善淮陰工學(xué)院課外體育活動(dòng)實(shí)施方案。6.做好首屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)承擔(dān)的工作任務(wù)。7.承辦好校第十一屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

      8.完成江蘇省高校第十八屆“校長(zhǎng)杯”乒乓球比賽承擔(dān)的工作任務(wù)。

      9.組織指導(dǎo)校體育類(lèi)社團(tuán)及各單項(xiàng)協(xié)會(huì)開(kāi)展工作。10.做好校學(xué)生運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加省比賽的各項(xiàng)工作。11.完成學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試數(shù)據(jù)上報(bào)國(guó)家數(shù)據(jù)庫(kù)工作。

      體育教學(xué)部 二0一0年三月三日

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