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      保安員宿舍管理規(guī)定

      時間:2019-05-12 11:41:36下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《保安員宿舍管理規(guī)定》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《保安員宿舍管理規(guī)定》。

      第一篇:保安員宿舍管理規(guī)定

      保安公司宿舍管理規(guī)定

      為了加強(qiáng)公司保安員宿舍的統(tǒng)一管理,做到內(nèi)務(wù)整潔干凈有序,特制定如下規(guī)定:

      一、保安員除執(zhí)勤或經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)以為,必須晚21:00前(或按規(guī)定時間)歸隊(duì),晚22:00熄燈就寢;

      二、保安員必須在公司管理處提供的集體宿舍內(nèi)居住,不準(zhǔn)任何人在外留宿;同時嚴(yán)禁留宿任何外來人員;

      三、保安員嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、劇毒等危險物品,不準(zhǔn)私自亂接電線、插座,不準(zhǔn)擅自使用電爐、電飯鍋等高壓電器設(shè)備;

      四、嚴(yán)禁為他人保管來歷不明的大小物品;

      五、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博;

      六、開源節(jié)流,宿舍內(nèi)不得有長明燈、長流水等浪費(fèi)資源現(xiàn)象。

      七、床單被褥整齊劃一,干凈整潔,床下無雜物堆放

      八、地面無煙頭、痰跡、紙屑;

      九、門窗潔凈,生活用品擺放整齊,統(tǒng)一規(guī)范,墻壁上不準(zhǔn)懸掛圖片等。

      保安公司2012年1月

      第二篇:保安員宿舍管理規(guī)定

      保安員宿舍管理規(guī)定

      1、凡入住本公司宿舍員工,須服從人事部和宿舍保安員的安排,不得擅自調(diào)換房間和床位,如有特殊情況需調(diào)換床位,請以書面形式向人事部提出申請;經(jīng)人事部批準(zhǔn)后方為有效。

      2、各房間務(wù)必有《衛(wèi)生值日表》,長期保持室內(nèi)清潔,物品擺放整齊,保持干凈。

      3、嚴(yán)禁在窗口及走廊亂扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用膠袋裝好放在指定的垃圾桶內(nèi),不得隨地吐痰,保持良好的居住環(huán)境,以免傳染病的發(fā)生。

      4、未經(jīng)許可,任何人不得在宿舍內(nèi)私自接駁電線,不得使用電爐、電飯鍋及大功率電器,如有發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)沒收其私裝電器,并追究其責(zé)任。

      5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打麻將、賭博、詐騙、酗酒、打架爭吵或搞色情活動等行為。

      6、室內(nèi)不許隨意張貼書報,亂掛物品及亂拉繩子,不得在宿舍走廊樓道掛任何有影響外觀的物件。

      7、禁止亂扔煙頭及躺在床上吸煙,禁止使用紙皮等易燃物品封床,以免發(fā)生火災(zāi)。

      8、嚴(yán)禁將易燃易爆劇毒等危險物品帶入宿舍,及一切高空拋物行為。

      9、禁止一切盜竊違法行為;損壞公司財產(chǎn)必須照價賠償,并視具體情況做出相應(yīng)處理。

      10、不得擅自帶外人留宿,如有需要,必須以書面形式向人事部申請,經(jīng)人事部批準(zhǔn)后,并在保安處登記留宿者詳細(xì)資料,方可留宿,時間不超過一天,申請人必須擔(dān)保其在宿舍的行為責(zé)任。

      11、私人貴重物品請自行放好,公司概不負(fù)責(zé)保管。

      12、晚上十一點(diǎn)鐘后,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩或播放音響、廣播等,以免影響他人休息。

      13、節(jié)約用電,人走燈熄,禁止用熱水洗衣服。

      14、不可在宿舍內(nèi)煮食。

      15、老員工不得排擠新員工,寢室門上的編號不得撕毀、更改。

      16、嚴(yán)禁站、坐于宿舍的陽臺水泥欄桿上或翻窗穿門。如有違反,所造成的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

      17、不得有光背,穿著內(nèi)褲在公共區(qū)域行走的不文明行為。

      18、公司員工物品或離職人員行李帶出宿舍時,需出具有行政主管簽發(fā)的放行條,經(jīng)宿舍保安值班員檢查后方可帶離。

      19以上規(guī)定由行政部和保安共同監(jiān)督執(zhí)行;如有違反視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處罰

      第三篇:保安員宿舍管理規(guī)定

      員工宿舍管理規(guī)定

      一、員工入住宿舍時,由宿舍管理人員統(tǒng)一安排住宿,未經(jīng)批準(zhǔn)不得以任何理由自行調(diào)換房間。員工離職時,須在提出離職當(dāng)天向宿舍管理人員辦理宿舍門卡、鑰匙移交、公共物品清退手續(xù)后,方可辦理其它離職手續(xù)。

      二、員工集體宿舍內(nèi)不要存放現(xiàn)金、貴重物品。如有遺失公司一概不負(fù)責(zé)。

      三、員工宿舍內(nèi)必須使用正規(guī)燃?xì)?,?yán)禁使用小商販配送的不規(guī)范燃?xì)夤?。同時在使用燃?xì)鉀_涼時,適當(dāng)開窗,防止煤氣中毒。

      四、保持室內(nèi)物品擺放整齊,不亂擺亂放。保持床單整潔,被子疊置有序,平展。

      五、工作服必須掛好或疊好放在衣柜里,不得隨意掛在床頭或床架上;鞋統(tǒng)一擺放在床下鞋柜內(nèi),不得隨地亂放,亂堆。

      六、節(jié)約用水用電,做到人離燈熄、空調(diào)關(guān)閉;不亂拉、亂接電線、插座;禁止使用大功率的電器,如電飯煲、電爐進(jìn)行煮飯、燒水等。

      七、愛護(hù)宿舍區(qū)域的公物,損壞者按價賠償;妥善保管個人財物,出入宿舍隨手關(guān)門,注意鎖門;做好自我防范工作。

      八、保持宿舍安靜環(huán)境,不得大聲喧嘩、唱歌以免影響其他員工的休息;同事之間和睦相處,相互幫助;不得有吵架、打架等不團(tuán)結(jié)的違紀(jì)行為發(fā)生。

      九、講究公共衛(wèi)生,廁所注意沖洗干凈,房內(nèi)無異味;房內(nèi)及公共走廊不隨地吐痰,不亂扔果皮、紙屑,煙頭等垃圾;垃圾統(tǒng)一放在樓下的垃圾桶。

      十、所有員工凡違反上述規(guī)定的,視其情節(jié)輕重給予50—200元的罰款,并予以通報。

      十一、本規(guī)定自二〇一八年一月一日修改后正式實(shí)施。

      深圳市花樣年物業(yè)管理服務(wù)有限公司

      嬉空間物業(yè)服務(wù)中心 二〇一八年一月一日

      第四篇:保安員宿舍管理規(guī)定

      保安員宿舍管理規(guī)定

      宿舍是保安員集體休息的公共場所,為了使宿舍管理規(guī)范化,統(tǒng)一化,要求住宿保安員共同遵守以下規(guī)定:

      1、按時起床,將個人被褥按部隊(duì)要求疊放整齊,被子疊成方形,見棱見角,枕頭放在被子內(nèi)側(cè)。不能以任何理由不疊被子。床單,被套、枕巾要經(jīng)常清洗,保持干凈。

      2、不得私自在宿舍墻上釘掛衣物等雜物,衣物應(yīng)放置衣柜內(nèi),杜絕衣物和其他物品亂扔亂掛。保管好個人物品,不得放在公共設(shè)施上。

      3、室內(nèi)公共物品不能外借或帶出宿舍,個人與宿舍無關(guān)物品(包括私自臨時存放物品)禁止帶入宿舍。

      4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)以打撲克、下棋、玩麻將等娛樂方式進(jìn)行賭博。為照顧倒班保安員的休息,平時禁止在宿舍內(nèi)搞娛樂活動(公司組織允許的活動除外)。

      5、宿舍內(nèi)任何時候都不能大聲喧嘩、唱歌、放大電視音量影響其他人員休息。

      6、宿舍人員要互敬互愛,友好相處,互相幫助,搞好團(tuán)結(jié)。不利團(tuán)結(jié)的話不講,不利團(tuán)結(jié)的事不做,堅決禁止在宿舍內(nèi)搞幫派、拉幫結(jié)伙,尋釁滋事,打架鬧事。

      7、宿舍內(nèi)任何人不能私自留宿外人(包括親戚、朋友、不論男女)。

      8、愛護(hù)宿舍公共財物(包括門窗電視等)任何人不能私拆私卸室內(nèi)設(shè)施,更不得損壞或占為己有。

      9、宿舍要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,熄燈后關(guān)電視休息,不能大聲說話,保持宿舍安靜。

      10、未經(jīng)允許不能在宿舍內(nèi)使用電器(包括電爐子等)私拉電線或亂安開關(guān)。

      11、建立宿舍衛(wèi)生值日制度,落實(shí)責(zé)任。值日保安員要負(fù)責(zé)清掃宿舍,督促檢查宿舍內(nèi)的物品擺放,被褥是否疊放整齊。要確保宿舍通風(fēng)良好,空氣新鮮,衛(wèi)生合格。

      12、每周要進(jìn)行一次衛(wèi)生大清掃,開展自檢自查。

      13、住宿舍的保安員,若每晚上不在宿舍住,應(yīng)向中隊(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)報告說明原因,得到允許方可,否則視為違犯紀(jì)律。

      14、休息或請假期間,遇有緊急情況一經(jīng)接到中隊(duì)通知立即歸隊(duì)待命。

      15、私人現(xiàn)金、有價證券用其他貴重物品要自己保管好,如有丟失或損壞后果自負(fù)。

      以上各條款希望全體住宿人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,并遵照執(zhí)行。如有違犯以上規(guī)定任何一款,中隊(duì)將根據(jù)具體情況或情節(jié),對造成損失、影響及后果的,中隊(duì)研究后予以處罰。

      第五篇:保安員管理規(guī)定

      保安員管理規(guī)定3篇

      一、保安員條件

      1、政治可靠,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),敢于堅持原則,熱愛保安工作。

      2、具備基本的法律知識,遵紀(jì)守法,服從命令。

      二、職責(zé)

      1、文明執(zhí)勤,禮貌待客,樹立“信譽(yù)第一,顧客至上”的思想,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      2、保安員上崗必須按規(guī)定著裝,佩戴全部標(biāo)志和裝備器械,精神飽滿,衣著整潔,形象莊重,姿態(tài)良好。

      3、值勤期間,保安員要隨時準(zhǔn)備處理各類突發(fā)情況。

      4、保安員自身要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,而且對違反規(guī)定的人不徇私情,照章辦事,及時上報。

      5、保安員有責(zé)任在出現(xiàn)緊急情況時采取果斷措施,并及時上報。

      6、保安員在巡邏時,必須隨時檢查所有的門窗、出入口、院墻、停車場、建筑物等地方的安全設(shè)施。

      三、工作秩序

      1、保安員值勤期間發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即報告公司及相關(guān)業(yè)務(wù)單位主管領(lǐng)導(dǎo)。

      2、如遇各類事故現(xiàn)場,應(yīng)立即采取保護(hù)措施并及時報告上級,無特殊情況不得擅自處理或離開。

      3、對各類事件要按照“七何要素”(即何時、何地、何因、何事、何人、何后果、何處理),做出完整、詳細(xì)的記錄。

      4、每班交接班應(yīng)確認(rèn)使用設(shè)備器械及其它完好后,認(rèn)真做好交接班記錄,如有損壞應(yīng)立即上報。

      四、違紀(jì)處分

      1、警告:凡有下列行為之一給予警告處分。

      (1)遲到、早退不超過一小時(含一小時)。

      (2)工作時間未經(jīng)隊(duì)長批準(zhǔn),私用電話、聊天、開玩笑、辦私事。

      (3)不文明值勤,服務(wù)不周到,索要禮物,罵人。

      (4)擅自調(diào)換班次或串崗。

      (5)值勤中擅自脫崗不超過二十分鐘(含二十分鐘)。

      (6)在崗時儀表不整潔,姿態(tài)不端正,或不按規(guī)定佩戴標(biāo)志。

      (7)在崗時服裝破舊,經(jīng)指出后仍不更換。

      (8)立崗時吸煙、聊天,在崗時嬉鬧喧嘩、吃零食或做與工作無關(guān)的事。

      (9)固定崗超出規(guī)定活動區(qū)域的。

      (10)不愛惜公司財產(chǎn),值班室和宿舍衛(wèi)生臟、亂、差。

      (11)無故不參加訓(xùn)練和例會。

      (12)擅自外出,未經(jīng)同意在外面過夜或帶朋友到宿舍過夜。

      (13)因本人原因造成客戶單位不滿意,經(jīng)調(diào)動后仍無好轉(zhuǎn)。

      (14)其它被公司視為違紀(jì)的行為。

      2、記過:凡有下列行為之一的給予記過處分。

      (1)遲到超過一小時至四小時以內(nèi)(按曠工半日處理)。

      (2)遲到、早退三次以上(含三次)。

      (3)私自改動班次、崗位。

      (4)值勤中擅自脫崗超過二十分鐘至一小時(含一小時)。

      (5)值勤時打瞌睡。

      (6)不聽從隊(duì)長管理的,不認(rèn)真完成隊(duì)長交給的各項(xiàng)任務(wù)。

      (7)私自動用客戶物品。

      (8)工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)私自會客。

      (9)遇有情況不及時請示匯報造成不良影響和后果的。

      (10)不按規(guī)定使用設(shè)備或造成非正常損壞的。

      (11)不寫工作交接日記和不辦理交接班手續(xù)。

      (12)不按公司的規(guī)章制度完成各項(xiàng)本職工作。

      (13)被警告處分三次及其以上者。

      (14)其它被認(rèn)為重度違紀(jì)的行為。

      3、辭退:凡遇下列行為之一,予以辭退。

      (1)無故礦工。

      (2)值勤中擅自脫崗超過一小時。

      (3)酗酒后上崗,在崗時睡覺。

      (4)不服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理。

      (5)因工作失職而造成公共財產(chǎn)損失。

      (6)對客戶有粗野言行。

      (7)盜竊客戶和公司財物。

      (8)有毆打、恐嚇、危害同時行為或相互打斗。

      (9)利用職務(wù)之便,謀取個人私利。

      (10)被記過處分兩次及其以上者。

      (11)違反國家法律、法規(guī),被司法機(jī)關(guān)收審者。

      五、其它:按公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。

      保安員管理規(guī)定21、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。

      2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言文明。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報、閑談。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記,非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系,經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部;同時要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作,對有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車、工商、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車輛可免于登記,提供進(jìn)入單位的便利條件。

      4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。

      5、做好報刊收發(fā)工作,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送有關(guān)部門和人員。

      6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查,特別是運(yùn)貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù),核對貨單,對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部,特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報警。

      7、值班、值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作,嚴(yán)密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實(shí)未辦事宜。

      8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。

      9、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。

      10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

      保安員管理規(guī)定3

      一、總則

      為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

      二、管理體制

      本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。

      對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

      三、管理內(nèi)容

      凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份,對來賓憑介紹

      人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

      人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。

      公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

      人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。

      門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

      門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

      四、門衛(wèi)人員

      門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

      門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

      門衛(wèi)的雇傭。

      1)、門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。

      2)、門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,增加其反應(yīng)、機(jī)動能力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

      五、附則

      本制度由安保部解釋、補(bǔ)充,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

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        保安員服裝管理規(guī)定

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        宿舍管理規(guī)定(最終定稿)

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