第一篇：XXX鄉(xiāng)2010年勞務(wù)保障

XXX鄉(xiāng)2010年勞務(wù)保障

工 作 匯 報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好！

今天各位領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)勞務(wù)輸出工作，這是對(duì)我鄉(xiāng)勞務(wù)就業(yè)工作的支持和關(guān)心，也是對(duì)我們工作的鞭策。在此，我代表XXX鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎！并希望通過(guò)這次檢查指導(dǎo)，對(duì)我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作有一個(gè)促進(jìn)，使之再上一個(gè)新的臺(tái)階。下面，我代表鄉(xiāng)黨委、政府就我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作進(jìn)行匯報(bào)。

2010年XXX鄉(xiāng)勞務(wù)輸出在縣委、政府和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾認(rèn)真貫徹落實(shí)地委擴(kuò)大會(huì)議精神和縣委擴(kuò)大會(huì)議精神。緊緊圍繞縣委確定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，合理有序組織轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力流動(dòng)，增加農(nóng)牧民收入。

一、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移基本情況

2010年 全鄉(xiāng)計(jì)劃各村隊(duì)富余勞動(dòng)力為1284人，截止十月底通過(guò)各適中途徑已輸出富余勞動(dòng)力共為1248人，其中常年在外務(wù)工人數(shù)為587人，短期工和季節(jié)工為661人，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收350萬(wàn)元，人均增收595元。占總收入的7.8%，完成全年富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù)約為97.2%，比上年增長(zhǎng)20%。1

全年引進(jìn)輸入外來(lái)勞務(wù)工350人以上，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入大約65萬(wàn)元以上，勞均收入1857元。

二、富余勞動(dòng)力輸出工作具體做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。鄉(xiāng)黨委、政府把富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作納入全盤工作的重要議事日程來(lái)抓，特成立了富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、成員由勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員及各村隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成。形成了齊抓共管，不等、不靠、扎實(shí)開展以勞動(dòng)輸出為中心的各項(xiàng)工作，為全鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移提供了強(qiáng)有力的組織保障。

（二）多種形式宣傳。由于我鄉(xiāng)農(nóng)牧民長(zhǎng)期以來(lái)受自然條件的制約，懶惰思想的舊習(xí)“小富即安”、一家人圍著兩畝地頭轉(zhuǎn)的消極經(jīng)濟(jì)意識(shí)的影響，不愿外出謀業(yè)。針對(duì)這種情況鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合地委（擴(kuò)大）會(huì)議精神和縣委農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神，把勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作為農(nóng)牧民增收的重要事務(wù)來(lái)抓。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，充分利用“科技之冬、科技之夏”的農(nóng)閑時(shí)間組織農(nóng)牧民培訓(xùn)，講解黨的優(yōu)惠政策，解除外出務(wù)工人員的后顧之憂。勞動(dòng)保障事務(wù)所組織發(fā)放各類勞務(wù)輸出宣傳單2000余份，提供各種用工信息18期20條，登記勞

動(dòng)力轉(zhuǎn)移家庭臺(tái)帳1316戶。通過(guò)各種形勢(shì)宣傳，使廣大農(nóng)牧民徹底拋棄“小富即安”的思想，村隊(duì)重點(diǎn)抓好外出創(chuàng)收的典型，鼓勵(lì)農(nóng)牧民放下多年“面向黃土背朝天”的傳統(tǒng)耕作模式，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)牧民外出務(wù)工創(chuàng)收的積極性。

三、因地制宜 理清思路

由于全鄉(xiāng)受自然條件的限制，十年種地九年旱，多年來(lái)一直是廣種薄收，沒(méi)有使村民擺脫貧困的面貌。黨的惠農(nóng)政策給農(nóng)民致富提供的大好機(jī)遇，但現(xiàn)有的土地貧瘠，水資源匱乏制約了村民致富的步伐，單單依賴土地增加農(nóng)牧民收入已經(jīng)不現(xiàn)實(shí)，必須找出一條適合實(shí)際的路子，找路子謀發(fā)展成了鄉(xiāng)黨委、政府的頭等大事，他們請(qǐng)致富能手、黨員、村民代表召開專題會(huì)議研究如何脫貧致富，逐步確立了“組織全鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，多渠道、多產(chǎn)業(yè)助農(nóng)增收發(fā)展經(jīng)濟(jì)”的思路。比如：2003年北村黨支部書記劉順利、村主任許登峰，南村黨支部書記高育鴻率先走去、先后到各地進(jìn)行實(shí)地考察。當(dāng)他們了解到克拉瑪依綠城公司有大量土地開發(fā)對(duì)外承包的信息后，經(jīng)過(guò)反復(fù)思考取證，利用懂農(nóng)業(yè)、能吃苦，會(huì)種植的優(yōu)點(diǎn)。他們率先在克拉瑪依承包了500畝土地，試種棉花和大瓜，當(dāng)年受益。2004年他們組織村民15戶到克

拉瑪依承包土地7000畝，當(dāng)年每戶受益6－7萬(wàn)元。截止，2006年底，該村34戶村民到克拉瑪依綠城公司承包土地18370畝，每年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入200萬(wàn)元以上。他們組織人員到外地從事種植業(yè)的同時(shí)，還積極動(dòng)員村民從事二、三產(chǎn)業(yè)、打短工，目前兩村富余勞動(dòng)力從事一、二、三產(chǎn)業(yè)共202人。如：江格斯鄉(xiāng)南村王成俠通過(guò)近幾年從事家庭食堂，月營(yíng)業(yè)收入3000元以上，現(xiàn)已添加家庭小貸車一輛，購(gòu)置出租車一輛，現(xiàn)有固定資產(chǎn)25萬(wàn)元左右；縣永興摩托車修理經(jīng)營(yíng)部、陳盛榨油房、宏玉服裝店、孫祥瑞自行車修理部、李氏電焊修理部、旭東小吃、富英餐館、伊斯瑪餐館、修鞋、理發(fā)等。根據(jù)統(tǒng)計(jì)僅2010年兩村外出勞務(wù)收入達(dá)180萬(wàn)元以上，實(shí)現(xiàn)人均創(chuàng)收1285.7元。兩村人均收入由2001年1236元增加到2010年3742元，人均增加2506元，增長(zhǎng)率為165.8%。通過(guò)勞務(wù)轉(zhuǎn)移大多數(shù)家庭蓋了新房，增加了新家具和現(xiàn)代化家用電器，已有6戶家庭新購(gòu)買了家庭小轎車，其余不同購(gòu)買農(nóng)用車和農(nóng)機(jī)具，家庭生活有了大變化，60%的農(nóng)戶有存款。

勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移給農(nóng)牧民增收帶來(lái)了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。近幾年來(lái)，全鄉(xiāng)村民外出創(chuàng)收積極性越來(lái)越高，全鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移

也涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀富裕戶和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。如切格爾村郭新法常年從事農(nóng)產(chǎn)品的收購(gòu)，現(xiàn)有固定資產(chǎn)50萬(wàn)元以上，年經(jīng)營(yíng)額300萬(wàn)元右右，帶動(dòng)了本村6人就業(yè)。黨員經(jīng)紀(jì)人仝兆余，近幾年一直經(jīng)營(yíng)農(nóng)牧產(chǎn)品購(gòu)銷，從無(wú)到有、從小到大，經(jīng)營(yíng)范圍不斷擴(kuò)大，年經(jīng)營(yíng)額達(dá)到150萬(wàn)元以上，帶動(dòng)身邊10戶村民致富。由于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路明確，干部能帶頭，村民能吃苦，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移給全鄉(xiāng)各（村）隊(duì)帶來(lái)了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，全鄉(xiāng)人均收入由2001年1628元增加到2007年底3689元，人均增加2061元，增長(zhǎng)率為126.5%。

四、存在的不足

1、辦公條件簡(jiǎn)陋培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)為零，無(wú)法聘請(qǐng)專職的講課老師。存在著培訓(xùn)方式單一，制約外出勞務(wù)人員難組織、難培訓(xùn)，只能受點(diǎn)科技含量較低的一般性素質(zhì)教育。

2、部分農(nóng)牧民還未改變傳統(tǒng)的外出務(wù)工模式，沒(méi)有真正使富余勞動(dòng)力從土地中解放出來(lái)。

五、今后的打算

1、繼續(xù)做好本鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力的宣傳教育培訓(xùn)工作。利用多種形式進(jìn)行農(nóng)牧民素質(zhì)教育工程，引導(dǎo)農(nóng)牧民采取多樣形式、多產(chǎn)業(yè)來(lái)增加收入。創(chuàng)造攜手共富的良好氛圍。

2、繼續(xù)全面掌握全鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移動(dòng)向。收集各類招工信息，明確服務(wù)對(duì)象，及時(shí)準(zhǔn)確傳遞信息，特別是季節(jié)性用工信息。季節(jié)性勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移動(dòng)向要及時(shí)掌握情況，采取相應(yīng)的對(duì)策，做出快速反應(yīng)。

3、變冬閑為冬忙。引導(dǎo)全鄉(xiāng)農(nóng)牧民搞活家庭副業(yè)，積極投入服務(wù)行業(yè)，增加收入。

4、進(jìn)一步完善村隊(duì)土地流轉(zhuǎn)機(jī)制和各項(xiàng)制度。制定勞務(wù)輸出各項(xiàng)優(yōu)惠政策，解決外出務(wù)工人員的后顧之憂。

5、對(duì)本轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力狀況做到“五清”即：人員底數(shù)清、家庭狀況清、求職意向清、享受政策清、富余勞動(dòng)力狀況清。

第二篇：鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)工作總結(jié)

鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)工作總結(jié)

鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)工作總結(jié) 鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)工作總結(jié)，全鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和各有關(guān)部門的密切協(xié)作、積極配合下，全鄉(xiāng)上下認(rèn)真貫徹翠屏區(qū)勞務(wù)開發(fā)工作會(huì)議精神，以增加農(nóng)民收入為主線，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，拓展信息資源，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，注重服務(wù)管理，組織輸出和自謀輸出相結(jié)合，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持走“信息搜集、組織招收、技能培訓(xùn)、輸送管理”的路子，通過(guò)政府引導(dǎo)、部門參與和市場(chǎng)調(diào)節(jié)，加大組織輸出力度，勞務(wù)輸出工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作情況總結(jié)如下：

一、勞務(wù)開發(fā)工作基本情況

全鄉(xiāng)計(jì)劃輸出勞動(dòng)力5000人。在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所和各部門緊密配合、積極組織，全年實(shí)際輸出勞動(dòng)力5500人次，占年計(jì)劃的110%。其中組織輸出65人次，占任務(wù)的108%，自謀輸出5435人次，培訓(xùn)農(nóng)民工1200人次，占計(jì)劃900人次的133%，培訓(xùn)川妹子18人，培訓(xùn)川廚師16人，培訓(xùn)川縫紉13人，培訓(xùn)川建工18人；全年訂單輸出610人次，占全年計(jì)劃550人次的110%，年內(nèi)創(chuàng)勞務(wù)總收入億元，人均勞務(wù)純收入7800元，逐年遞增的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入，即滲透著廣大務(wù)工人員的心血和汗水，也充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委、政府的大力發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的科學(xué)決策，反映出我鄉(xiāng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，潛力巨大。

二、具體做法

以信息搜集為基礎(chǔ)，拓展增收空間。為了同用工單位長(zhǎng)期開展合作，確保農(nóng)民收入的穩(wěn)定性，堅(jiān)持走“組織招收、技能培訓(xùn)、輸送管理”服務(wù)一條龍的路子。鄉(xiāng)

黨委、政府把勞務(wù)工作作為增加農(nóng)民收入的重要途徑，實(shí)行目標(biāo)管理，制定考核辦法。為了進(jìn)一步加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，把勞務(wù)工作向村、社逐級(jí)延伸，橫向到邊縱向到底。形成了勞務(wù)工作有人抓、具體工作有人干、人人肩上有擔(dān)子的良好工作格局，為勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造輿論氛圍。為了提高廣大群眾對(duì)勞務(wù)工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)勞務(wù)工作的理解和支持，我們充分利用廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體，采取印發(fā)宣傳資料等多種行之有效的方式，宣傳勞務(wù)輸出的有關(guān)政策和依靠勞務(wù)輸出致富的先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人，對(duì)比算賬，增強(qiáng)了廣大群眾外出務(wù)工的自覺(jué)性和主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)了廣大群眾外出務(wù)工的積極性。

加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高從業(yè)能力。農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)較低、缺乏專業(yè)技能是阻礙我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作發(fā)展的一個(gè)重要因素。

為此，我們把提高農(nóng)村勞動(dòng)力專業(yè)技能水平作為勞務(wù)輸出的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來(lái)抓。進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，明確培訓(xùn)方向，突出規(guī)模效應(yīng)，整合培訓(xùn)資源，全鄉(xiāng)共培訓(xùn)各類技能人才1200人次，其中獲證人數(shù)320人。通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)了參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

加強(qiáng)交流合作，拓寬輸出渠道。，我鄉(xiāng)努力拓寬勞務(wù)輸出渠道，確保農(nóng)民工收入的穩(wěn)定性，堅(jiān)持走“組織招收，技能培訓(xùn)、輸送管理”服務(wù)一條龍的路子。開展農(nóng)村勞動(dòng)力資源普查工作。，我所組織各村、社干部，深入各村、社，對(duì)我鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源狀況進(jìn)行了普查，摸清了人力資源底子。為科學(xué)決策提供可靠依據(jù)，為有計(jì)劃、有目的的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)移掌握到第一手資料。

三、工作安排 整合培訓(xùn)資源，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷提高外出務(wù)工人員的整體素質(zhì)。勞動(dòng)力素質(zhì)低下，是制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 的瓶頸，因此，我們把農(nóng)民勞動(dòng)技能培訓(xùn)作為促進(jìn)勞務(wù)輸出的首要任務(wù)和重點(diǎn)工作來(lái)抓。采取政府推動(dòng)、市場(chǎng)拉動(dòng)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以提高務(wù)工人員的就業(yè)能力和最終實(shí)現(xiàn)增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，整合多方資源，加強(qiáng)實(shí)用技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)，使勞務(wù)輸出人員由“勞力型”、“體能型”向“智力型”、“技能型”轉(zhuǎn)變，促使勞務(wù)收入的有效增長(zhǎng)。建立健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和體系，提高組織管理水平。

勞務(wù)輸轉(zhuǎn)必須以真實(shí)可靠的信息作支撐，才能減少其盲目性，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出的正常運(yùn)作。積極發(fā)揮職能部門的作用，加強(qiáng)信息服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)。根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做到對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力建檔到戶，掌握到人。及時(shí)準(zhǔn)確地為廣大群眾提供多方面勞務(wù)信息，使勞務(wù)輸出的方式從無(wú)序性向有序性、有組織性轉(zhuǎn)變，減少盲流性。繼續(xù)加大宣傳，營(yíng)造有利于勞務(wù)輸出工

作的良好氛圍。采取一切行之有效的措施，廣泛宣傳勞務(wù)工作，通過(guò)講困難、講形勢(shì)、講政策、講法規(guī)、講典型經(jīng)驗(yàn)和事跡，教育和引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，讓外出務(wù)工成為農(nóng)民增收的“鐵桿莊稼”。積極開辟勞務(wù)基地，努力拓寬輸出渠道。積極實(shí)施走出去戰(zhàn)略，多聯(lián)系、多爭(zhēng)取，多建立一些用工量大、信譽(yù)好、群眾喜歡長(zhǎng)期務(wù)工的比較穩(wěn)定的勞務(wù)基地，讓農(nóng)民外出務(wù)工趨于穩(wěn)定、正常?？傊?，我們堅(jiān)信，在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)廣大干部群眾的共同努力我鄉(xiāng)的勞務(wù)開發(fā)工作一定能夠再上一個(gè)新的臺(tái)階。

第三篇：2009東風(fēng)鄉(xiāng)保障食品安全

2009東風(fēng)鄉(xiāng)保障食品安全

目標(biāo)責(zé)任書

為保證全鄉(xiāng)人民群眾的身體健康和飲食安全，促 進(jìn)我鄉(xiāng)食品經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，全面完成鄉(xiāng)政府確定 的食品安全目標(biāo)任務(wù)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

責(zé)任單位：

責(zé)任 人：

二OO九年九月十日

一、對(duì)轄區(qū)內(nèi)食品安全工作負(fù)總責(zé)。把保障食品安全工作納入本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

二、強(qiáng)化食品質(zhì)量監(jiān)管，加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工源頭管理，蔬菜農(nóng)藥殘留合格率達(dá)95％以上；食品生產(chǎn)工業(yè)企業(yè)100％取得生產(chǎn)許可證和食品衛(wèi)生許可證；100％建立質(zhì)量安全檔案；食品加工小作坊100％簽訂食品質(zhì)量安全承諾書；生豬定點(diǎn)屠宰率達(dá)到95％以上。

三、強(qiáng)化食品市場(chǎng)流通和餐飲消費(fèi)管理，農(nóng)村、小集便民食雜店100％建立進(jìn)貨臺(tái)帳，學(xué)校食堂100％建立原料進(jìn)貨索證索票管理。

四、大力推進(jìn)食品安全示范鄉(xiāng)和示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，在養(yǎng)殖種植、食品生產(chǎn)加工、食品市場(chǎng)流通和餐飲消費(fèi)等環(huán)節(jié)，評(píng)定示范單位，樹立先進(jìn)典型。

五、加強(qiáng)食品安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有健全的農(nóng)村、小集食品安全領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)組織，有保證開展食品安全綜合檢查、食品抽驗(yàn)、安全評(píng)估工作經(jīng)費(fèi)。

六、加強(qiáng)食品安全監(jiān)管網(wǎng)和信息網(wǎng)建設(shè)，杜絕重大食品安全事故發(fā)生，制定本村重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案和操作手冊(cè)，并組織一次應(yīng)急演練。

七、制定食品安全宣傳教育方案，加強(qiáng)食品安全宣傳教育工作，提高群眾食品安全意識(shí)，接受教育培訓(xùn)的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從業(yè)人員比例達(dá)到85%以上，消費(fèi)者食品安全滿意度達(dá)到90%以上。

第四篇：鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作總結(jié)

XX鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作總結(jié)

一年多來(lái)，在縣人力資源和社會(huì)保障局和XX鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀重要精神，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，把握勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策，突出重點(diǎn)，規(guī)劃管理，狠抓落實(shí)的工作要求，XX鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所各項(xiàng)工作取得了較大進(jìn)展，基本完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)然，這與人民的期望還有一定的距離，為此，為了能更加準(zhǔn)確、全面、科學(xué)的認(rèn)識(shí)自己，也為了能更好的促進(jìn)今后勞動(dòng)保障工作再上水平，現(xiàn)就一年多來(lái)的勞動(dòng)保障工作總結(jié)如下：

一是重視就、失業(yè)工作，狠抓就業(yè)政策落實(shí)。就失、業(yè)工作是一項(xiàng)民生工作，從上到下都十分重視，XX鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所也十分重視，因?yàn)樗P(guān)系到我鄉(xiāng)老百姓的生活水平，關(guān)系到XX的和諧穩(wěn)定。我鄉(xiāng)的就、失業(yè)工作主要是通過(guò)這幾種途徑來(lái)抓落實(shí)的，首先，加大就失、業(yè)政策的宣傳。通過(guò)在顯要位置張貼、發(fā)放就失業(yè)宣傳資料，下鄉(xiāng)入戶等方式宣傳相關(guān)政策，確保就失業(yè)政策家喻戶曉。其次，高度重視就業(yè)政策落實(shí)情況，對(duì)符合享受就失業(yè)政策的服務(wù)對(duì)象實(shí)行按時(shí)按質(zhì)辦理保障服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。再次，十分重視失地農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn)。在縣人力資源和社會(huì)保障局的安排下和XX鄉(xiāng)黨委政府的組織下，我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所積極配合，通過(guò)組織場(chǎng)地，聯(lián)系參訓(xùn)人員，安排食宿等措施保證了失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)如期圓滿完成。

二是加強(qiáng)公益性崗位的管理和使用。在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，我鄉(xiāng)公開發(fā)公益性崗位16名。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公益性崗

位人員的管理和使用，我鄉(xiāng)勞保所通過(guò)制定公益性崗位管理辦法、簽訂就業(yè)協(xié)議等制度性規(guī)定來(lái)管理和使用公益性崗位人員。做到了既保障公益性崗位人員的合法權(quán)益又充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，實(shí)現(xiàn)了我鄉(xiāng)環(huán)境改觀和公益性崗位人員就業(yè)的雙贏。

三是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，為群眾排憂解惑。由于勞動(dòng)保障工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)較多、政策性較強(qiáng)的工作。這就迫使我在工作之余要十分重加強(qiáng)視業(yè)務(wù)知學(xué)習(xí)。通過(guò)一年多來(lái)的工作，我初步掌握了辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、就失業(yè)登記證辦理、相關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)等知識(shí)。我相信隨著工作的不斷深入和業(yè)務(wù)知識(shí)的不對(duì)學(xué)習(xí)，我一定能成為一名合格而富有成效的勞動(dòng)保障人。

同時(shí)，不可諱辟，我工作中還存在著一些不足：一是勞動(dòng)保障工作量大，難免相關(guān)報(bào)表有時(shí)不能如期上報(bào)。二是理論與實(shí)踐結(jié)合還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是溝通和協(xié)調(diào)能力還有待提高。四是工作的方式方法還有待創(chuàng)新。

總之，一年多來(lái)的工作讓我對(duì)勞動(dòng)保障工作有了更加深入細(xì)致的了解，也對(duì)勞動(dòng)保障事業(yè)充滿了激情與熱愛(ài)，我想，憑著這份激情與熱愛(ài)，再多的缺點(diǎn)我能克服，再大的困難我能戰(zhàn)勝。在以后的工作中我要發(fā)揚(yáng)偉大的青川抗震救災(zāi)精神，讓勞動(dòng)保障事業(yè)取得新的更大的進(jìn)步。

總 結(jié) 人：XXXX年X月X日

第五篇：合 同 書（**鄉(xiāng)勞務(wù)）

合同

書

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就共同合作向日本派遣研修生事宜簽訂本合同。

一、研修生合同期、研修內(nèi)容及研修生的待遇

詳見研修生與甲方的外派合同。

二、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)外派研修項(xiàng)目的操作，并保證該項(xiàng)目真實(shí)可靠。

2、負(fù)責(zé)研修生境外管理工作。

3、負(fù)責(zé)辦理研修生的面試、考核、培訓(xùn)、在留資格、送簽、組織離境等工作。

4、及時(shí)向乙方通告相關(guān)信息。

5、負(fù)責(zé)支付簽證費(fèi)。

三、已方的責(zé)任與義務(wù)

1、按照甲方的要求招聘、推薦符合研修項(xiàng)目要求的研修生候選人，并保證真實(shí)可靠。

2、協(xié)助甲方做好研修生的面試、體檢、組織離境等工作。

3、安排對(duì)研修生的培訓(xùn)。

4、按時(shí)向甲方提供研修生候選人的相關(guān)資料。

5、負(fù)責(zé)通知研修生向甲方交納勞務(wù)費(fèi)人民幣

和保證金人民幣

。具體收費(fèi)步驟如下：

（1）

在研修生候選人參加面試前向每人收取一定金額的押金。面試結(jié)束后，乙方應(yīng)立即向面試不合格的候選人返還押金，面試合格的候選人的押金將作為勞務(wù)費(fèi)的一部分。

（2）

負(fù)責(zé)通知面試合格的研修生候選人在一周之內(nèi)向甲方交納人民幣的勞務(wù)費(fèi).（3）

甲方向日方申請(qǐng)?jiān)诹糍Y格后，通知研修生向甲方交納人民幣

。該保證金在研修生履行雇傭合同所規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，結(jié)束研修返回國(guó)內(nèi)后將全額返還給研修生，如研修生在研修期間發(fā)生逃跑，觸犯當(dāng)?shù)胤梢约爸卮筮`反合同被遣返回國(guó)等問(wèn)題，將全額扣留其保證金并保留追究其相關(guān)責(zé)任的權(quán)力。

（4）

不經(jīng)甲方同意，乙方不得向研修生額外收取費(fèi)用，如額外收取將賠償甲方人民幣。

6、對(duì)于違反合同規(guī)定、私逃、非法滯留國(guó)外的研修生，根據(jù)甲方提供的日方雇主的證明材料，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方向違約研修生進(jìn)行索賠。

四、違約責(zé)任

1.在留資格下達(dá)后，如因研修生本人原因造成其不能赴日研修，甲方將全部扣留該研修生的人民幣，以作為對(duì)甲方和日方的賠償；如研修生因不可抗力造成無(wú)法赴日研修，甲方將根據(jù)具體情況考慮應(yīng)扣勞務(wù)費(fèi)的金額，并將扣留后的余額返還研修生；如因日方或甲方原因、或出現(xiàn)不可抗力而造成研修生無(wú)法赴日研修，甲方將全部返還勞務(wù)費(fèi)；如甲方在向日本申請(qǐng)?jiān)诹糍Y格（向日本組合寄全部資料開始）后6個(gè)月內(nèi)未能為其辦理出境，甲方將全部返還勞務(wù)費(fèi)。

2.研修生在日工作期間，因非研修生本人原因造成合同終止及研修生提前回國(guó)，甲方將按比例向研修生退還未完成部分的勞務(wù)費(fèi)。

3.研修生在日工作期間，因私逃或因研修生本人原因被日方辭退，研修生出國(guó)前交納的費(fèi)用不予返還（包括保證金）同時(shí)追究研修生的違約責(zé)任和擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任。

五、擔(dān)保事宜

研修生出國(guó)前需向甲方提供價(jià)值人民幣

以上的房產(chǎn)作為抵押，或人民幣的存款抵押,另外還需提供三位經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人,其中一位擔(dān)保人必須是國(guó)家公務(wù)員,每位擔(dān)保人須承擔(dān)的存款作為研修生赴日研修的擔(dān)保。乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與研修生簽訂有關(guān)擔(dān)保及連帶責(zé)任協(xié)議，并對(duì)違反協(xié)議的研修生追究違約責(zé)任及連帶責(zé)任。如出現(xiàn)研修生私逃現(xiàn)象，甲方將得到的執(zhí)行款.六、其它

1、本合同期限為1年，合同期滿后經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽。合同終止后，甲乙雙方對(duì)已經(jīng)合作的研修項(xiàng)目的責(zé)任與義務(wù)將繼續(xù)履行。

2、因不可抗力導(dǎo)致合同不能正常履行或合同中止時(shí)，甲乙雙方將協(xié)商解決有關(guān)事項(xiàng)。

3、甲乙雙方在合作過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，將協(xié)商解決。協(xié)商不成，將向北京國(guó)家仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

簽字：

簽字：

日期：

****年**月**日