第一篇：宿舍管理補(bǔ)充規(guī)定

蘇州問鼎盛勢(shì)婚紗股份有限公司

宿舍管理規(guī)定

為了加強(qiáng)住宿環(huán)境的管理，結(jié)合2012年7月20日蘇州問鼎盛勢(shì)婚紗股份有限公司關(guān)于宿舍管理專題會(huì)議精神，特對(duì)宿舍管理作如下規(guī)定：

一、所有住宿人員必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守宿舍管理制度。注意公共安全，保持宿舍整潔。不得在樓道內(nèi)亂丟垃圾雜物，嚴(yán)禁從窗口或陽(yáng)臺(tái)向外亂扔雜物及傾倒生活用水。垃圾應(yīng)入袋，并及時(shí)送到指定地點(diǎn)。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，每次將給與10-50元人民幣的經(jīng)濟(jì)處罰，并要求其負(fù)責(zé)清理干凈。

二、愛護(hù)宿舍內(nèi)各種設(shè)施，不得人為損壞，人為損壞的要按價(jià)賠償，不得向水池和座便器內(nèi)亂扔雜物及紙張，以防堵塞，否則，所產(chǎn)生的費(fèi)用全部由直接責(zé)任人承擔(dān)，無(wú)法查到直接責(zé)任人的將由同宿人員共同承擔(dān)。

三、嚴(yán)禁使用大功率電器設(shè)備，注意節(jié)約用水用電，確保用水電安全。

四、舉辦集體活動(dòng)要選擇在休息日，不得超過晚上十點(diǎn)（如：過生日、同學(xué)會(huì)等）。并要提前報(bào)告管理人員，嚴(yán)禁在宿舍喝酒和賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給與參與者每人次200元人民幣的經(jīng)濟(jì)處罰。

五、妥善保管好自己的錢物，貴重物品注意隨身攜帶或轉(zhuǎn)交給宿管幫助暫時(shí)保管，外出時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，不得私自動(dòng)用他人的錢物，否則視為盜竊由蘇州問鼎盛勢(shì)婚紗股份有限公司直接處理，情節(jié)嚴(yán)重的將轉(zhuǎn)交給公安部門處理。

六、嚴(yán)禁陌生人和異性進(jìn)入宿舍，特殊情況不得超過晚上十點(diǎn)，非本宿舍人一律不得留宿，如有違反，每次將給與50-100元人民幣的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的將予以重罰（200--500元人民幣）。

七、住宿員工必須服從宿管人員的安排管理，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間，發(fā)生任何問題要及時(shí)向宿管人員匯報(bào)，不準(zhǔn)自作主張進(jìn)行處理，否則一切后果自負(fù)。

八、公司配備的飲水機(jī)純凈水是專供員工飲用的，不得作其他洗漱用水，發(fā)現(xiàn)員工用水瓶或臉盆等用具接用飲用熱水的，每人次將給與10—20元人民幣的經(jīng)濟(jì)處罰。所有洗漱用水一律到洗澡間接用。

九、同宿員工應(yīng)自覺搞好團(tuán)結(jié)，不得排擠新員工，如有矛盾應(yīng)妥善解決或向宿管人員匯報(bào)，嚴(yán)禁吵鬧打架、吸煙.喝酒、賭博.使用明火等，如有發(fā)生，將對(duì)直接責(zé)任人處以20-50元人民幣的經(jīng)濟(jì)處罰，無(wú)法查對(duì)直接責(zé)任人的將對(duì)同宿人員進(jìn)行每人次20元人民幣的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的將上報(bào)給公司進(jìn)行處理。

十、每位住宿人員須預(yù)交住宿金每人每月_____元。

十一、住宿員工每月須繳納水電費(fèi)_____元，平均每天____元，按實(shí)際入住天數(shù)進(jìn)行收繳。

十四，本規(guī)定經(jīng)蘇州問鼎盛勢(shì)婚紗股份有限公司蓋章后生效，蘇州問鼎盛勢(shì)婚紗股份有限公司留檔外，另須張貼在宿舍宣傳欄及各宿舍門后以便住宿人員自覺遵守。

蘇州問鼎盛勢(shì)婚紗股份有限公司

2012-1-6

第二篇：?jiǎn)T工宿舍管理補(bǔ)充規(guī)定

員工宿舍管理補(bǔ)充規(guī)定

為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí)，保障人身及財(cái)產(chǎn)安全，節(jié)約能源，加強(qiáng)公司宿舍的安全管理，防止發(fā)生火災(zāi)事故，特制定宿舍管理制度：

一、所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識(shí)，做好防火工作，人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備電源，關(guān)閉燈具、充電器、電褥子、電飯煲等大功率電器，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，違者罰款100元/次，對(duì)于責(zé)任不清的由同室人員共同承擔(dān)處罰。

二、禁止將電源插座亂拉亂扯，避免發(fā)生電源過熱起火，違者將給予50-100元罰款。

三、禁止在床位上吸煙，違者將給予當(dāng)事人200元/次罰款，嚴(yán)禁向窗外或者樓道內(nèi)扔雜物、垃圾，違者罰款50-100元。

四、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧影響他人休息，違者罰款50元。

五、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做飯或因其他違規(guī)行為引發(fā)消防報(bào)警系統(tǒng)報(bào)警，報(bào)警一次，罰款100元/次。

六、嚴(yán)禁在宿舍樓走廊內(nèi)吸煙或動(dòng)用明火，違者罰款100元/次。

七、建立舍長(zhǎng)責(zé)任制，每個(gè)宿舍評(píng)選一名舍長(zhǎng)，舍長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本宿舍的安全與清潔文明。

八、公司每月不定期進(jìn)行一次綜合檢查，優(yōu)秀宿舍獎(jiǎng)勵(lì)宿舍成員100元/次，差評(píng)宿舍處罰宿舍成員100元/次。

綜合辦 2018.4.2

第三篇：關(guān)于宿舍管理的補(bǔ)充規(guī)定

山東泰汽電動(dòng)車輛有限公司文件

泰汽電動(dòng)綜字[2014]第81號(hào)

關(guān)于宿舍管理的補(bǔ)充

規(guī)定

為規(guī)范公司員工宿舍管理，根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)文件要求，對(duì)員工住宿做如下補(bǔ)充規(guī)定：

一、住宿要求 1.宿舍入住員工需繳納住宿押金50元，員工退宿時(shí)需提前3天到綜合部注

銷，并憑收據(jù)到公司財(cái)務(wù)部支取住宿押金。

2.宿舍入住人員每月繳納10元宿舍管理費(fèi)，并從本人當(dāng)月工資中扣減。

3.宿舍配備的鎖具任何人不準(zhǔn)隨意更換或故意損壞，違者罰款100元。

4.調(diào)換宿舍必須經(jīng)綜合部同意備案后，由綜合部組織實(shí)施，任何人不準(zhǔn)私

自調(diào)換宿舍，違者罰款100元，情節(jié)惡劣者取消入住資格。

5.嚴(yán)禁將宿舍垃圾、生活雜物堆放樓道、扔出窗外。

6.住宿員工不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用大功率電器，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)吃飯或做飯，違

者除沒收電器外，同時(shí)處以100元/次考核。

7.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次。

8.宿舍住宿人員需將車輛放入指定區(qū)域，違者罰款50元/次。

9.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊、地面清潔。綜合部將不

定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生狀況良好宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)衛(wèi)生狀況較差的給予50元/次處罰。

二、附則

1.本規(guī)定由綜合部制定、修改、解釋。

2.本辦法自公布之日起執(zhí)行。

山東泰汽電動(dòng)車輛有限公司

二O一四年七月二十二日

報(bào)：公司總經(jīng)理

發(fā)：各部門、車間存檔

第四篇：招待費(fèi)管理補(bǔ)充規(guī)定

招待費(fèi)管理補(bǔ)充規(guī)定

為促進(jìn)公司降本增效工作進(jìn)一步開展，杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng)在公司內(nèi)部產(chǎn)生，進(jìn)一步規(guī)范招待費(fèi)管理，制定本補(bǔ)充規(guī)定。

第一條 杜絕一切不必要的接待招待活動(dòng)。

第二條 能在公司接待的堅(jiān)決不到縣里，能在縣里接待的堅(jiān)決不到市里，逐步擴(kuò)大在公司接待的比例。

第三條 副總經(jīng)理在公司內(nèi)部進(jìn)行的招待可自行決定；在公司外的招待必須先向總經(jīng)理請(qǐng)示，說明情況，在征得同意后方可安排。

第四條 部門負(fù)責(zé)的在公司內(nèi)部的接待需向分管副總經(jīng)理請(qǐng)示同意后方可安排；部門在公司外的招待需經(jīng)分管副總經(jīng)理向總經(jīng)理請(qǐng)示同意后方可安排。

第五條 嚴(yán)格控制消費(fèi)金額，要本著“夠吃不?！钡脑瓌t既能讓客人吃飽吃好，又不能造成浪費(fèi)。

第六條 禁止超標(biāo)使用名煙名酒招待，每次招待費(fèi)用不得超過1500元，每張發(fā)票金額不得超過1500元。

第七條 取消限額報(bào)銷政策，憑發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷。第八條 禁止在洗浴、歌廳等場(chǎng)所進(jìn)行接待活動(dòng)。第九條 正規(guī)發(fā)票需經(jīng)經(jīng)手人簽字，注明招待事由、人數(shù)，并附加消費(fèi)明細(xì)，先后由分管副總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理簽字后方可到財(cái)務(wù)報(bào)銷。

第五篇：物資管理補(bǔ)充規(guī)定

物資管理補(bǔ)充規(guī)定

隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，公司對(duì)工廠和各分子公司工程項(xiàng)目管理制度的逐步細(xì)化，一些運(yùn)行多年的物資管理辦法已不能完全適應(yīng)新的管理思路，為貫徹公司抓大放小、集中采購(gòu)的原則，提高采購(gòu)工作效率，現(xiàn)在在原來(lái)物資管理各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，對(duì)物資采購(gòu)做進(jìn)一步規(guī)范和要求，特制定本補(bǔ)充規(guī)定。（1）所有材料采購(gòu)計(jì)劃需提前十天到達(dá)物資部，以便采購(gòu)有充分的市場(chǎng)詢價(jià)和合同評(píng)審時(shí)間，特殊情況至少提前五天到達(dá)物資部，特殊情況須經(jīng)公司總經(jīng)理審批。物資部有權(quán)拒絕今天申報(bào)明天要貨的情況；

（2）工廠用主材（鋼板、型材、彩卷、帶鋼、油漆）由物資部采購(gòu)，為降低采購(gòu)成本，原則上每一個(gè)工程的主材須一次性申報(bào)完畢，后補(bǔ)材料須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可交物資部采購(gòu)；

（3）工廠輔材原則上每月只采購(gòu)一次，如有遺漏，最多只再補(bǔ)采購(gòu)一次，工廠用小型零配件、低耗品，采購(gòu)金額在3000元以下的由工廠自行負(fù)責(zé)采購(gòu)；

（4）各分子公司項(xiàng)目用的工程材料，能集中采購(gòu)降低采購(gòu)成本的由物資部牽頭組織采購(gòu)，付款由各分公司自行申報(bào)付款計(jì)劃，自行付款。各項(xiàng)目工地負(fù)責(zé)人在收到材料后須在一個(gè)工作日內(nèi)將簽收的收貨通知單反饋給物資部，以便物資部能及時(shí)在倉(cāng)庫(kù)辦理入庫(kù)手續(xù)；

（5）各分公司項(xiàng)目部所用工程物資能就近采購(gòu)可以降低采購(gòu)成本的，采購(gòu)金額在20000元以下的，由各項(xiàng)目部自行組織采購(gòu)。各項(xiàng)目部所用工器具、勞保用品，易耗品等由各項(xiàng)目部自行就近采購(gòu)；

（6）各分公司接到新的項(xiàng)目后，一定要核算出準(zhǔn)確的材料用量和材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，以便物資部制定具體的采購(gòu)計(jì)劃及到貨時(shí)間。如果材料算錯(cuò)了或算漏了，會(huì)增加采購(gòu)成本和采購(gòu)工作量，這種情況下，后補(bǔ)材料必須預(yù)留足夠的采購(gòu)時(shí)間，對(duì)于特別緊急的后補(bǔ)材料可由各分公司自行采購(gòu)；

（7）各分公司由于自身資金問題導(dǎo)致材料不能及時(shí)到貨的，由各分公司自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因各分公司不能按期支付合同貨款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的利息費(fèi)用；

工廠和各項(xiàng)目零星用車的，由工廠和項(xiàng)目部自行安排叫車，物資部可協(xié)助提供物流信息。適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，扎實(shí)開展團(tuán)的工作

———共青團(tuán)鐵東區(qū)委書記的述職報(bào)告

2011年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進(jìn)一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅(jiān)持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務(wù)。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等各方面有了明顯的進(jìn)步和提高?？偟膩?lái)說，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進(jìn)一步提升個(gè)人思想素質(zhì)

過去的一年，我以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，以一個(gè)團(tuán)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在個(gè)人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進(jìn)步。一是道德修養(yǎng)進(jìn)一步提高。作為一個(gè)團(tuán)干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團(tuán)委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時(shí)每刻提醒自己，從小事做起，注重細(xì)節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠(chéng)實(shí)、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)自己的黨性鍛煉，我嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》來(lái)要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團(tuán)的工作中，以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，務(wù)求時(shí)效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來(lái)，我繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加理論中心組學(xué)習(xí)，經(jīng)常自發(fā)利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)，積極參加團(tuán)省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓(xùn)班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學(xué)縣域經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班，通過“看、聽、學(xué)、思”，進(jìn)一步加深了對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的理解，進(jìn)一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對(duì)共青團(tuán)工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會(huì)以來(lái)，我通過學(xué)習(xí)原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。

二、以能為先，進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作能力

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，注重與同事、與兄弟單位團(tuán)委書記的交流，虛心請(qǐng)教，不恥下問，使各項(xiàng)工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強(qiáng)。我盡量做到工作提前一步，有計(jì)劃、有安排、有預(yù)見性，保持思路清晰和決策的科學(xué)，力求操作有序，順利開展。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強(qiáng)。在工作中，我注重與上級(jí)的及時(shí)銜接、匯報(bào)，同時(shí)也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對(duì)上做好配合，對(duì)下做好團(tuán)結(jié)。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機(jī)，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進(jìn)一步提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平

擔(dān)任團(tuán)委書記以來(lái)，認(rèn)真了解情況、掌握知識(shí)，積極向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、向前任書記學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，了解團(tuán)情、團(tuán)史，努力掌握?qǐng)F(tuán)的基本運(yùn)作方式程序，便于更好地開展工作。加強(qiáng)溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年的有關(guān)情況，以“活動(dòng)”來(lái)強(qiáng)化自己的知識(shí)和水平。一年來(lái)，我立足以活動(dòng)來(lái)促使自己盡快適應(yīng)角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團(tuán)區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強(qiáng)區(qū)”為引領(lǐng)，積極開展了“共青團(tuán)路，紅領(lǐng)巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動(dòng)。在活動(dòng)中，增長(zhǎng)了知識(shí)，深化了理解，使自己對(duì)團(tuán)務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、以績(jī)?yōu)橄?，進(jìn)一步完善團(tuán)的組織建設(shè)

把《關(guān)于進(jìn)一步深化“黨建帶團(tuán)建”工作的實(shí)施意見》落到實(shí)處，把黨的要求貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)中去，使團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來(lái)解決和落實(shí)基層團(tuán)組織存在的問題和困難。一是基層團(tuán)干部的待遇問題。積極爭(zhēng)取黨組織在團(tuán)干部配備上的重視和支持，基層團(tuán)干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國(guó)宴等）；二是解決好基層團(tuán)組織活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問題。積極爭(zhēng)取專項(xiàng)，今年為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團(tuán)省委爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)三千元，共計(jì)三萬(wàn)六千元；三是團(tuán)的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)干部，變?cè)械摹皥F(tuán)干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團(tuán)干部”模式，提升了基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團(tuán)市委的充分認(rèn)可，2011年四平市組織部班工作會(huì)議在我區(qū)召開。

以服務(wù)青年需求為目的，從單一組織青年開展活動(dòng)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對(duì)；以服務(wù)黨政中心為目的，發(fā)揮團(tuán)組織自身優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)青年樹立市場(chǎng)意識(shí)和投資意識(shí)，強(qiáng)化科技意識(shí)和參與意識(shí)，投身知識(shí)化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護(hù)綠、社會(huì)治安等活動(dòng)，把黨政思路實(shí)踐好。突出做好當(dāng)前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)工作，延長(zhǎng)團(tuán)的工作手臂，豐富團(tuán)的組織形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào)，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時(shí)代”小額貸款項(xiàng)目更得到團(tuán)省委的無(wú)償貼息。

五、以廉為先，進(jìn)一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關(guān)懷，同時(shí)也感受到了責(zé)任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領(lǐng)下，勵(lì)精圖治、奮發(fā)圖強(qiáng)，取得了輝煌的成績(jī)。越是這種時(shí)候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。深知，作為一級(jí)干部，應(yīng)該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來(lái)是經(jīng)濟(jì)問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗(yàn)、改革開放和社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)踐以及自己的工作和思想實(shí)際，來(lái)刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評(píng)，凈化自己的靈魂。不斷增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。在思想上、在行動(dòng)上、生活中爭(zhēng)作表率。在團(tuán)區(qū)委開展“爭(zhēng)做勤廉表率，竭誠(chéng)服務(wù)青年”主題教育,召開機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，全面啟動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動(dòng)。按照學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，學(xué)習(xí)黨的十七屆六中精神，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計(jì)劃。我們根據(jù)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)要求，為了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了團(tuán)區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由我任組長(zhǎng)。按照“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求，明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，每年約談團(tuán)干部一次，就有關(guān)廉潔從政個(gè)人“不準(zhǔn)”和“禁止”行為適時(shí)對(duì)所管的團(tuán)干部進(jìn)行廉政談話。

在2012年即將到來(lái)之際，共青團(tuán)區(qū)委迎來(lái)組織部考核組，對(duì)共青團(tuán)區(qū)委一年來(lái)的工作進(jìn)的實(shí)地測(cè)評(píng)，感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時(shí)我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應(yīng)該心懷感恩，心存畏懼，“做一個(gè)組織和群眾信賴的人，做一個(gè)同事和朋友敬重的人，做一個(gè)親屬子女可以引以為榮的人，做一個(gè)回顧人生能夠問心無(wú)愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，弘揚(yáng)“攻堅(jiān)克難、求富圖強(qiáng)”的四平精神，堅(jiān)定不移的實(shí)施 “五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)富裕和諧新鐵東的偉大目標(biāo)而不懈奮斗。

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