第一篇:學(xué)習(xí)小組實(shí)行方案
學(xué)習(xí)小組實(shí)行方案
一、分組人員要求:
遵循自愿原則,征集一些富有激情與想法的有志之士參與其中。
二、分組規(guī)格:
每一個(gè)大區(qū)域?qū)I(yè)按人數(shù)分為2-3個(gè)小組。這樣每個(gè)專業(yè)就會(huì)有1-2組競(jìng)爭對(duì)手,既能看到別人的優(yōu)點(diǎn),也能彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)。在客觀條件下可以調(diào)動(dòng)大家的積極性,也可以增加相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
三、學(xué)習(xí)計(jì)劃的實(shí)行策略:
1、該組每個(gè)同學(xué)均收集資料為該小組擬定一個(gè)大體學(xué)習(xí)計(jì)劃,然后該小組再進(jìn)行商討,最終拿出一份小組學(xué)習(xí)計(jì)劃
2、該小組成員每個(gè)人需承擔(dān)不同的職務(wù)(如:組長、資料收集人員、學(xué)習(xí)計(jì)劃檢查員等)一方面:培養(yǎng)其責(zé)任心,另一方面:可以讓大家覺得每個(gè)人都在為該小組做事。
3、各小組定期舉行學(xué)習(xí)會(huì)談,交流其心得。
4、小組成員可組團(tuán)去外面進(jìn)行實(shí)踐性操作。
5、每周每個(gè)小組將學(xué)習(xí)進(jìn)度表交由學(xué)習(xí)委員處,班主任老師和學(xué)習(xí)委員對(duì)每個(gè)小組的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行總體監(jiān)督。
6、小組定期舉行淘汰制,如果該小組成員投票有半數(shù)要求你退出該學(xué)習(xí)小組,則實(shí)行淘汰。
四、獎(jiǎng)懲制度:
1、獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的小組,我們給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)(如:班主任推薦其實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì))。
2、懲罰:a.對(duì)于在小組中搞破壞工作的同學(xué)予以淘汰出小組。
b.對(duì)于不能按時(shí)完成既定學(xué)習(xí)任務(wù)的小組進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P機(jī)制。
五、總結(jié):
為了讓我們的班級(jí)變得更優(yōu)秀,為了讓我們的大學(xué)生活過的更有意義,為了讓我們出來不至于無所事事,我們本著負(fù)責(zé)的態(tài)度為同學(xué)們指引了一條值得借鑒的道路,希望大家仔細(xì)考慮,謹(jǐn)慎做出決定,善始善終走下去!
第二篇:關(guān)于實(shí)行英語學(xué)習(xí)小組的細(xì)則
關(guān)于實(shí)行英語學(xué)習(xí)小組的細(xì)則
為了提高本班學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性和興趣,提升學(xué)習(xí)英語的自主性和能動(dòng)性,特將本班學(xué)生分成七個(gè)小組進(jìn)行學(xué)習(xí),以期達(dá)到制度管人、高效課堂的成效。具體細(xì)則如下: 一,組長職責(zé)
(1)帶領(lǐng)本組成員,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。具體應(yīng)做到督促本組成員按時(shí)完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),杜絕小組成員相互抄襲作業(yè),做到按質(zhì)按量地完成;
(2)收交本組作業(yè)(包括聽寫、默寫、摘要等),不交的應(yīng)將名單交給老師;
(3)帶領(lǐng)本組成員制定符合本組實(shí)際情況的學(xué)習(xí)計(jì)劃和規(guī)章制度,力爭提升本組成員成績,按制度管理本組。
二,組員職責(zé)
積極配合組長,搞好本組學(xué)習(xí)。無條件聽從組長安排,如不服從,組長有權(quán)按相應(yīng)規(guī)章制度處理。如再不聽可告知老師處理。老師指定的互助對(duì)象不可擅自隨意更改,兩位同學(xué)之間應(yīng)互相督促、互相幫助,決不允許相互包庇或互不理睬。
三,獎(jiǎng)
根據(jù)每個(gè)同學(xué)的作業(yè)(如聽寫、默寫、摘要、聽力)完成情況、背書情況和課堂表現(xiàn)老師給予該同學(xué)A.B或C等級(jí)評(píng)定,再根據(jù)該組ABC分布情況給予該組A.B或C等級(jí)評(píng)定,A為5分,B為4分,C為3分。如此累計(jì),一周得分最高的小組勝出為優(yōu)秀小組,老師會(huì)給予小組成員適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。一月得分最高的小組,該組成員均會(huì)獲得“最佳學(xué)習(xí)能手”的稱號(hào)并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。
四,懲
沒有規(guī)矩不成方圓,獎(jiǎng)罰分明才有可能促進(jìn)各位同學(xué)的成績又好又快發(fā)展。
(1)不交作業(yè)的,每人每次扣其小組1分,并且該同學(xué)和其搭檔重做作業(yè)五遍。(記住:聽寫、默寫、聽力也算作業(yè))
(2)每周不按時(shí)背完書的,扣其小組1分。
(3)不預(yù)習(xí)、不做課本、全優(yōu)上作業(yè)的,扣其所在小組1分,并且兩人在作業(yè)本上重做五遍。
(4)上課遲到、睡覺、吃東西、大聲講閑話的,扣其小組2分。(睡覺喊醒一次算一次,再睡又算一次;講閑話幾個(gè)人講扣幾分)
(5)聽寫、默寫、背書、測(cè)驗(yàn)作弊的,扣其小組2分,并且兩人重做五遍。
(6)組長隱瞞不交作業(yè)人數(shù)的,扣其小組3分。(老師不一定每次都查,但一旦查到就將嚴(yán)懲組長)
學(xué)習(xí)已經(jīng)進(jìn)入復(fù)習(xí)階段,老師無須再講太多,更多的是需要各位同學(xué)自己記憶單詞、詞組、句型及范文。因此希望大家自覺遵守以上規(guī)章制度,自主學(xué)習(xí),高考取得優(yōu)異的成績,實(shí)現(xiàn)人生理想。
第三篇:學(xué)習(xí)小組方案
學(xué)習(xí)互助小組方案
為提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性與增強(qiáng)同學(xué)們之間的友誼以及營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,故在全班開展本次”學(xué)習(xí)小組”互助活動(dòng).在開展本次活動(dòng)之前,班里的學(xué)風(fēng)很差,同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性不高,時(shí)有曠課逃課之事發(fā)生,上課不認(rèn)真聽課者之?dāng)?shù)居高不下,經(jīng)了解發(fā)現(xiàn),其學(xué)習(xí)積極性不高的原因有;對(duì)自我的放松;對(duì)大學(xué)目標(biāo)的懈怠;受不良學(xué)風(fēng)的影響;對(duì)大學(xué)教學(xué)方式以及學(xué)習(xí)方式的不適應(yīng);如此諸多原因?qū)е聦W(xué)風(fēng)日下,越來越多的同學(xué)開始走向頹廢與迷茫,違背了自己當(dāng)初進(jìn)大學(xué)時(shí)所立下的誓言與目標(biāo),與其父母所期望的路線背道而馳,為了改善這種狀況,故班委決定在班里開展“學(xué)習(xí)小組”互助活動(dòng),在活動(dòng)開展之中受到同學(xué)們的好評(píng),每個(gè)同學(xué)都積極參與了本次活動(dòng),那些學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)更是積極、熱情地幫助其他同學(xué)解決疑問,耐心地給他們講解知識(shí)點(diǎn),所有同學(xué)都樂在其中,生怕懈怠同學(xué)或者是怕錯(cuò)過這樣好的機(jī)會(huì),拼命地學(xué)習(xí),經(jīng)過為期一個(gè)月的互助學(xué)習(xí),同學(xué)們的積極性日漸高漲,也開始逐漸地習(xí)慣老師的教學(xué)方式,并學(xué)會(huì)了如何利用資源去解決學(xué)習(xí)上問題,這正是開展本次活動(dòng)的目的之所在,其意義也正好體現(xiàn)于此.更可喜的是經(jīng)過此次活動(dòng),同學(xué)們彼此間的友誼增進(jìn)了不少,對(duì)于團(tuán)結(jié)也有了更深的體會(huì),所以鑒于此次“學(xué)習(xí)小組”互助活動(dòng)所取得的良好效果,我們會(huì)在今后的學(xué)習(xí)當(dāng)中多進(jìn)行這樣的活動(dòng),這樣的活動(dòng)不但有利于營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,而且也有利于增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力,使得整個(gè)班級(jí)具有不竭的活力,對(duì)于今后將要開展的各種活動(dòng)而言是一個(gè)良好的開端,一個(gè)班的發(fā)展?jié)摿Σ⒎侨Q于一兩個(gè)同學(xué),而是取決于整個(gè)班級(jí)學(xué)習(xí)成績與其濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,所以強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)整體,而這本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)上的創(chuàng)新,是一種高效的學(xué)習(xí)方法
“建立學(xué)習(xí)互助小組,促教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)方案
指導(dǎo)思想:
為了深入推進(jìn)課改的全面實(shí)施,提高教學(xué)有效性,我校升學(xué)教研組根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,開展“建立學(xué)習(xí)互助小組,促進(jìn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)。活動(dòng)倡導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,通過講解、答疑、交流等方式,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,營造一種互幫互助,互相學(xué)習(xí)的和諧人際環(huán)境,促進(jìn)良好學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)習(xí)效率。
一、構(gòu)建互助小組,營造積極向上學(xué)習(xí)氛圍。
要使學(xué)習(xí)小組真正達(dá)到和諧互助的目的,小組的構(gòu)建必須注意以下策略:
1、學(xué)習(xí)小組的數(shù)量必須適中。為了便于教師指導(dǎo)、調(diào)控,便于各小組間的交流與互動(dòng),一個(gè)班所分的小組個(gè)數(shù)一般不超過8個(gè)。
2、小組內(nèi)的人數(shù)必須適宜。為了充分調(diào)動(dòng)組內(nèi)學(xué)生參與合作學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性,保證每個(gè)學(xué)生都能在自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上平等參與,每個(gè)學(xué)習(xí)小組的人數(shù)以5-7人為宜。
3、各小組成員的綜合水平應(yīng)該是相當(dāng)?shù)?。不同層次的學(xué)生在每個(gè)小組占大致相同的比例,既便于發(fā)揮優(yōu)秀生的幫帶作用,又有利于各小組間互動(dòng)活動(dòng)的開展。
4、各小組的構(gòu)建必須是民主的自愿組合。在構(gòu)建合作小組的大框架下,教師指導(dǎo)學(xué)生盡量自由組合,使每個(gè)學(xué)生都能夠滿意。小組成員只有情投意合,才能在合作交流中通力合作。
二、構(gòu)建互助小組,注重抓好三個(gè)“雙”
1、雙向選擇。小組組合之前,班主任或科任老師通過各種途徑調(diào)查了解,掌握每個(gè)學(xué)生的性情、喜好、人緣等情況,然后,將全班學(xué)生分類,與班干部一起,確定小組組長,由組長面向全班“招兵買馬”,雙向選擇。這一過程不要太急,給學(xué)生足夠的時(shí)間去“磨合”;對(duì)買不到“馬”的,或沒有人“買”的,班主任要幫助分析原因,協(xié)調(diào)工作,對(duì)扎堆的小組要做好疏通工作;最后,確定每個(gè)小組的成員。教師對(duì)各小組的工作進(jìn)行定期指導(dǎo)、檢查、督促,并根據(jù)學(xué)生轉(zhuǎn)化情況及時(shí)調(diào)整,過一段時(shí)間,也可以通過小范圍的雙向
選擇進(jìn)行必要的調(diào)整。
2、雙面“施壓”。小組組合起來之后,首要的任務(wù)是在組長的帶領(lǐng)下制定小組及每個(gè)成員的奮斗目標(biāo)。成績好的學(xué)生要明確怎樣幫,幫到什么程度;成績差的學(xué)生要清楚怎么追,追到什么地步,讓每一個(gè)學(xué)生都有壓力。班主任、科任老師要充分發(fā)揮指導(dǎo)作用,確保每個(gè)學(xué)生的目標(biāo)都切合自身實(shí)際,措施切實(shí)可行,定期組織檢查目標(biāo)的完成情況,并根據(jù)完成情況及時(shí)調(diào)整目標(biāo)和措施。
3、雙方同獎(jiǎng)勵(lì)。成績差的學(xué)生有了進(jìn)步要獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)與其結(jié)對(duì)的成績好的學(xué)生也要獎(jiǎng)勵(lì),讓他們體會(huì)到助人的快樂。多組織小組評(píng)比,對(duì)優(yōu)勝小組獎(jiǎng)勵(lì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)取意識(shí),樹立一榮俱榮的觀念。
三、構(gòu)建互助小組,師生要注重對(duì)和諧的認(rèn)識(shí)。
1、班主任和科任老師的認(rèn)識(shí)要和諧。既然是互幫互助小組,就不應(yīng)僅僅以學(xué)習(xí)好壞作為分組結(jié)對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)生的認(rèn)識(shí)要和諧。班主任要引導(dǎo)學(xué)生端正認(rèn)識(shí),積極營造良好的輿論氛圍。尺有所短,寸有所長,“三人行必有我?guī)煛?,每個(gè)人都有各自的優(yōu)勢(shì)和不足。建立小組的目的就是讓大家相互幫助,相互影響,共同進(jìn)步。在學(xué)習(xí)小組里,每個(gè)人在以自己的優(yōu)點(diǎn)和長處影響別人的同時(shí)也能受到別人的影響和幫助,這不僅僅是學(xué)習(xí)上的影響,還包括思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣以及與人合作共事能力的影響。
四、執(zhí)行方式:
以學(xué)習(xí)交流為主,幾個(gè)同學(xué)一組的形式進(jìn)行。組織學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的同學(xué)做組長,給那些學(xué)習(xí)成績落后的同學(xué)學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)與答疑,可進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)講解,疑問回答,或以學(xué)習(xí)心得交流等各種幫助形式進(jìn)行,并負(fù)責(zé)聯(lián)系老師和學(xué)生。
五、具體活動(dòng):
1、宣傳發(fā)動(dòng),營造氛圍。學(xué)校和班級(jí)宣傳、建立互助學(xué)習(xí)小組,列出學(xué)習(xí)小組名單。
2、落實(shí)行動(dòng),制定好計(jì)劃。班主任利用班會(huì)課宣傳,協(xié)調(diào)確立學(xué)習(xí)互助小組,并讓學(xué)生制定小組計(jì)劃。
3、推進(jìn)學(xué)習(xí)小組活動(dòng)。各班級(jí)上交學(xué)習(xí)互助小組名單和小組計(jì)劃;對(duì)學(xué)習(xí)小組組長
進(jìn)行培訓(xùn),然后各互助學(xué)習(xí)小組開始落實(shí)互幫互助小組計(jì)劃。
4、定期組織檢查目標(biāo)的完成情況,并根據(jù)完成情況及時(shí)調(diào)整目標(biāo)和措施。
5、表彰總結(jié),激勵(lì)評(píng)價(jià)。教研組和班主任對(duì)學(xué)習(xí)互助小組進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)優(yōu)勝小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第四篇:怎樣實(shí)行小組評(píng)價(jià)
九龍中學(xué)小組評(píng)價(jià)
學(xué)習(xí)評(píng)價(jià):課堂、作業(yè)及考試評(píng)價(jià);
行為習(xí)慣評(píng)價(jià):紀(jì)律評(píng)價(jià)、衛(wèi)生評(píng)價(jià)等常規(guī)檢查內(nèi)容;
課堂改革同時(shí)進(jìn)行,實(shí)施效果卻可能大相徑庭,其中的關(guān)鍵措施就在于是否建立并真正落實(shí)了良好的小組評(píng)價(jià)機(jī)制。只有具備了切實(shí)可行的評(píng)價(jià)與激勵(lì)政策,并嚴(yán)格地加以貫徹執(zhí)行,小組之間的競(jìng)爭才會(huì)充滿動(dòng)力與活力。根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的特點(diǎn),我們將自主課堂的小組評(píng)價(jià)分為“學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)”和“行為習(xí)慣評(píng)價(jià)”兩個(gè)方面。
學(xué)習(xí)評(píng)價(jià):課堂、作業(yè)及考試評(píng)價(jià)
1.作業(yè)情況評(píng)價(jià):包括各科自學(xué)提綱及課堂作業(yè)的完成情況,各學(xué)科知識(shí)的反饋和鞏固情況等。每天由各組學(xué)科組長負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)相鄰小組各成員的自學(xué)情況,學(xué)習(xí)委員做好每天的記錄,每周匯總,結(jié)果上墻。
2.課堂表現(xiàn)評(píng)價(jià):包括各小組課堂交流情況、合作學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和實(shí)效性,以及課堂提問、質(zhì)疑、答辯和課堂討論展示參與的積極性,每天由學(xué)習(xí)委員如實(shí)記錄,每周匯總,結(jié)果上墻。
3.考試成績?cè)u(píng)價(jià):結(jié)合平日檢測(cè)及期中、期末等大型考試的成績,對(duì)各小組的單科成績、反饋糾正情況等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并予以獎(jiǎng)勵(lì)。
行為習(xí)慣評(píng)價(jià):紀(jì)律評(píng)價(jià)、衛(wèi)生評(píng)價(jià)等常規(guī)檢查內(nèi)容
1.紀(jì)律評(píng)價(jià):包括學(xué)生到校后的自覺學(xué)習(xí)情況、課前準(zhǔn)備情況、課堂紀(jì)律、課間紀(jì)律、兩操紀(jì)律、集會(huì)紀(jì)律、考試紀(jì)律等。
2.衛(wèi)生評(píng)價(jià):包括個(gè)人衛(wèi)生、桌布衛(wèi)生、桌面整潔、小組環(huán)境、值日衛(wèi)生及“綠地”衛(wèi)生等。
以上各項(xiàng)內(nèi)容的檢查由每周輪換的執(zhí)勤小組認(rèn)真記錄,得分每天一公布,每周一匯總,結(jié)果上墻,并以此作為評(píng)價(jià)小組的依據(jù)。
【案例1】 小組管理評(píng)價(jià)辦法
一、班級(jí)管理扣分細(xì)則
有下列情況之一者,每人次扣所屬小組1分。
(一)課堂紀(jì)律
1.預(yù)備鈴后仍下位、說話、無故回頭者。
2.上課鈴響仍未準(zhǔn)備好當(dāng)堂所需學(xué)習(xí)用品及課本者。3.隨便說話,擾亂課堂紀(jì)律者。
4.上課走神,小組氣氛沉悶,發(fā)言率不達(dá)標(biāo)者。5.上課睡覺、看課外書、吃東西、傳紙條者。6.上課寫與本課無關(guān)的作業(yè)者。
(二)課間紀(jì)律
1.在樓梯、走廊追逐打鬧者。2.手持會(huì)物打鬧者。
3.遲到或因個(gè)人原因耽誤上課者。
(三)學(xué)習(xí)、作業(yè)
1.作業(yè)未及時(shí)上交者及雖上交卻未完成者。2.抄襲作業(yè)者。3.考試作弊者。
(四)衛(wèi)生
1.值日遲到及無故不干值日者或值日不合格者。2.在校期間個(gè)人座位附近臟亂者及個(gè)人衛(wèi)生不合格者。3.課間隨便亂扔紙屑、垃圾者。
(五)兩操、升旗、集會(huì)
1.個(gè)人磨增、拖拉,影響集體站隊(duì)速度者。2.在隊(duì)伍中說笑,打鬧者。3.隨便散隊(duì),自由散漫者。4.無故不參加集體活動(dòng)者。
(六)品行修養(yǎng)
1.打架、罵人者及使用不文明語言者。2.損壞桌持門窗等公物者。3.不季敬師長、頂拴師長者。
4.惡意為同學(xué)起綽號(hào)、散布謠言及欺負(fù)弱小者。5.不經(jīng)允許亂拿亂放他人物品者。
二、小組管理評(píng)價(jià)方案
設(shè)立“作業(yè)情況記錄本”和“紀(jì)律文明記錄本”。前者由學(xué)習(xí)委員每天記錄各組同學(xué)作業(yè)完成
及上交情況,后者由每周輪流負(fù)責(zé)的值勤小組嚴(yán)格按照《班級(jí)管理扣分細(xì)則》詳細(xì)記錄,每天一公
布,每周一統(tǒng)計(jì),根據(jù)得分情況排列名次并及時(shí)將獎(jiǎng)勵(lì)上琦公布。同時(shí),為了加強(qiáng)和促進(jìn)小組間的
有利競(jìng)爭,設(shè)計(jì)制作“明星小組”及“反思小組”流動(dòng)旗,周周流動(dòng),周周總結(jié),以資鼓勵(lì)與警戒。
1.周獎(jiǎng)懲辦法:
1-3名分別獎(jiǎng)勵(lì)2面紅旗攤-8名分別獎(jiǎng)勵(lì)1面紅旗。2.日常管理獎(jiǎng)懲辦法:(1)獎(jiǎng)勵(lì):
課堂受到表揚(yáng)的小組加4分。
作業(yè)表揚(yáng)為小組加1分,特別表揚(yáng)加2分。
為班級(jí)加0.1分可為小組加5分,并獎(jiǎng)勵(lì)1面紅旗。好人好事累計(jì)五次為小組加5分,并獎(jiǎng)勵(lì)1面紅旗。
《××學(xué)?!吠陡迕堪l(fā)表一篇為小組加5分,并獎(jiǎng)勵(lì)1面紅旗。優(yōu)秀班委、組長、課代表期末加1面紅旗。(2)懲罰:
課堂受到批評(píng)的小組減4分。
作業(yè)受到批評(píng)或不合格為小組減1分,不交作業(yè)減2分。為班級(jí)扣0.1分即為小組減5分。
每小組每月上交3篇稿件,保質(zhì)保量,由宣傳委員負(fù)責(zé)驗(yàn)收,不達(dá)標(biāo)者,加1面黑旗。
3.考試成績獎(jiǎng)懲辦法:(1)獎(jiǎng)勵(lì):
期末單科成績第1名的大組加10分,并獎(jiǎng)勵(lì)2面紅旗,2-3名加5分,并獎(jiǎng)勵(lì)1面紅旗。
對(duì)月考或單元考試認(rèn)真分析并及時(shí)落實(shí)反債嬌正措施,效果良好,獲一等獎(jiǎng)的小組加10 分,獲二等獎(jiǎng)的小組加5分。
校級(jí)以上榮譽(yù)每人次為小組加10分,并獎(jiǎng)勵(lì)1面紅旗;(2)懲罰: 期末考試總體成績退步最大的組減10分,并加1面黑旗。期末考試小組成員校名次退步20名以上,每人次為小組減3分。注:期末,小組考核表中有黑旗存在的小組,各成員均無權(quán)參加班內(nèi)及校內(nèi)任何評(píng)選。
需要強(qiáng)調(diào)的是,無論評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如何變換,均應(yīng)堅(jiān)持把握“淡化個(gè)體、強(qiáng)化小組”的原則。這樣考核對(duì)象就變成了整個(gè)小組,學(xué)生個(gè)體的榮耀是小組的榮耀,學(xué)生個(gè)體的失敗同樣是整個(gè)小組的失敗。例如,從前某個(gè)學(xué)生不完成作業(yè),我們可以扣他個(gè)人分以示警戒,但現(xiàn)在我們要扣整個(gè)小組2分,因?yàn)檎麄€(gè)小組沒有達(dá)到作業(yè)按時(shí)按量全部上交的要求。于是我們看到了這樣的現(xiàn)象:當(dāng)某個(gè)孩子沒有完成作業(yè),當(dāng)某個(gè)孩子違犯了課堂紀(jì)律,著急的不再是老師,圍在他身邊頻頻督促、循循誘導(dǎo)的一定是他的組長與組員,學(xué)習(xí)與進(jìn)步也不再是學(xué)生個(gè)人的私事,而切實(shí)關(guān)乎整個(gè)小組的集體利益,這樣就更好地促進(jìn)了整個(gè)小組的互相督促,共同進(jìn)步。
同時(shí),每周的獎(jiǎng)懲與評(píng)比還應(yīng)該與期末的評(píng)優(yōu)工作結(jié)合起來,如期末考核表中有黑旗存在的小組,各成員均無權(quán)參加班內(nèi)及校內(nèi)任何評(píng)選,這樣日??己嗽趯W(xué)生心中才不會(huì)成為“無關(guān)痛癢”的事情,小組競(jìng)爭才能夠激烈進(jìn)行,小組進(jìn)步才能夠日新月異。此外,為使小組評(píng)價(jià)真正發(fā)揮實(shí)效,成為激勵(lì)學(xué)生合作學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的有效措施,學(xué)校層面也應(yīng)對(duì)這一過程進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。
[案例3] 學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法
為使學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成為引導(dǎo)、激勵(lì)學(xué)生健康成長的重要手段,通過評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,形成正確的是非觀、審美觀以及 積極向上的價(jià)值取向,我們的學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定采用學(xué)生互評(píng)和教師評(píng)價(jià)相結(jié)合、最后成績由平日成績累計(jì)而成的辦法進(jìn)行。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)生初中三年重要的標(biāo)志性成果之一記人學(xué)生高中升學(xué)檔案,參與學(xué)生高中升學(xué)錄取。具體操作如下:
1.學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)由學(xué)生互評(píng)和教師評(píng)價(jià)組成,各占50%。2.學(xué)生互評(píng),由三部分組成:
組內(nèi)互評(píng):每月一次,每月第一周周一升國旗后進(jìn)行,由班主任主持,小組長組織對(duì)小組成員的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣進(jìn)行評(píng)價(jià)。為促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,其余各周周一升旗后班主任要組織學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣進(jìn)行自評(píng),以評(píng)價(jià)促養(yǎng)成。
組間互評(píng):每周一次,班會(huì)時(shí)間由班主任組織對(duì)各學(xué)習(xí)小組進(jìn)行評(píng)價(jià),將各小組成績作為小組
內(nèi)每個(gè)成員成績。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由各班自行確定。
全班互評(píng):每學(xué)期期末由班主任組織,全班同學(xué)參與,對(duì)班級(jí)同學(xué)逐一進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),取平均分作為個(gè)人學(xué)期成績。班級(jí)之間交換統(tǒng)計(jì)。
學(xué)生互評(píng)成績~組內(nèi)互評(píng)成績(累計(jì))20%+組間互評(píng)成績(累計(jì))40%十全班互評(píng)成績40%
教師評(píng)價(jià):每學(xué)年一次,由班主任負(fù)責(zé)組織部分任課教師組成一個(gè)5人評(píng)價(jià)小組,對(duì)全班同學(xué)評(píng)價(jià)。
3.學(xué)生初中階段綜合素質(zhì)等級(jí)由三年的學(xué)生互評(píng)和教師評(píng)價(jià)累計(jì)組成,由高到低決定每名學(xué)生等級(jí)。
4.各班學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定等級(jí)權(quán)重為:優(yōu)秀不高于30%,良好60%以上,合格10%以下。通過這三類評(píng)價(jià),做到了小組管理與班級(jí)管理有機(jī)結(jié)合,對(duì)學(xué)生的個(gè)體評(píng)價(jià)和小組團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合,使評(píng)價(jià)成為班級(jí)管理的有效手段,有效促進(jìn)了學(xué)生個(gè)體成長和團(tuán)隊(duì)合作。
第五篇:學(xué)習(xí)小組評(píng)價(jià)方案
小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方案
一、指導(dǎo)思想
1、評(píng)價(jià)主體要多元:自我評(píng)價(jià)、小組評(píng)價(jià)和教師評(píng)價(jià)相結(jié)合。
2、總結(jié)性評(píng)價(jià)與過程性評(píng)價(jià)相結(jié)合。
3、評(píng)價(jià)內(nèi)容要多樣:課前準(zhǔn)備,自主學(xué)習(xí),合作交流,自我展示,達(dá)標(biāo)檢測(cè),課堂紀(jì)律等方面內(nèi)容都要有所涉及。
二、學(xué)習(xí)小組的建立制度
1、異質(zhì)原則
依據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、性格特點(diǎn)、科目差異、性別等方面的差異,將班級(jí)的學(xué)生組成4—8個(gè)異質(zhì)學(xué)習(xí)小組,使各組之間達(dá)到相對(duì)平衡。
2、集體原則
小組是一個(gè)高度凝結(jié)整合的集體,小組成員的學(xué)習(xí)、成長與評(píng)價(jià)都和小組及小組成員密不可分,只有小組成功,小組成員才能達(dá)到個(gè)人目標(biāo),即小組成員不僅要努力爭取個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更要幫助小組同伴實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3、建立學(xué)習(xí)小組的目標(biāo)
學(xué)習(xí)小組要更加能夠促進(jìn)學(xué)生積極的有效學(xué)習(xí)和才能的發(fā)展,更有助于培養(yǎng)學(xué)生的合作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念,從而實(shí)現(xiàn)更大的成功、形成更積極的關(guān)系和產(chǎn)生更好的心理調(diào)節(jié)。小組成員的個(gè)人目標(biāo)和小組目標(biāo)之間是積極的相互依賴關(guān)系,小組成員既要積極承擔(dān)個(gè)人責(zé)任,又要相互支持、密切配合,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,有效地完成小組學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、小組的編制
以性別、性格、學(xué)科優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)(與科任教師進(jìn)行協(xié)調(diào))等為依據(jù),6到8人為一組。分組后各小組均要有自己富有特色的組名、組訓(xùn)和組徽。
三、學(xué)習(xí)小組的規(guī)范
(一)組長職責(zé)
組長是小組的靈魂,既是小組活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者又是小組活動(dòng)的組織者,在合作學(xué)習(xí)中具有舉足輕重的地位。組長應(yīng)在班主任和班委會(huì)的指導(dǎo)下開展工作履行職責(zé)。職責(zé)主要包括組織小組的學(xué)習(xí)和進(jìn)行小組常規(guī)管理。
1、組長帶頭遵守執(zhí)行小組內(nèi)的各項(xiàng)制度,組內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)要最先高質(zhì)量完成,時(shí)時(shí)處處帶頭維護(hù)小組、班級(jí)、學(xué)校的榮譽(yù),起榜樣作用,做好示范。
2、組織組員開展課內(nèi)外的合作學(xué)習(xí)及各種活動(dòng),每天至少組織檢查督促組員學(xué)習(xí)完成情況,落實(shí)課外或課內(nèi)預(yù)習(xí),學(xué)習(xí)交流討論,各科課外作業(yè)并負(fù)責(zé)記錄。
3、分配小組學(xué)習(xí)任務(wù),如探究活動(dòng)、展示活動(dòng)等,組長應(yīng)對(duì)組員進(jìn)行分工,以便更好的完成任務(wù),應(yīng)注意讓組員輪流完成查資料、畫圖、板書、講解、質(zhì)疑等各項(xiàng)任務(wù),是每個(gè)組員得到鍛煉。
4、組織小組合作學(xué)習(xí)活動(dòng)的快速、有序開展。
5、小組長遵照小組合作制度對(duì)組員進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)并將結(jié)果按時(shí)反饋給班主任和組員,還要做好與各任課老師的配合工作。
(二)合作學(xué)習(xí)要求
各小組長應(yīng)本著對(duì)每個(gè)組員負(fù)責(zé)的態(tài)度,公平、公正地對(duì)本組組員進(jìn)行評(píng)價(jià)。如有不實(shí)者,經(jīng)核實(shí)后取消該小組當(dāng)天(本周)一切榮譽(yù)。
1、組員應(yīng)服從組長安排,學(xué)習(xí)時(shí)做到有分工有協(xié)作。
2、遵守課堂紀(jì)律。
3、組員積極參與課堂小組討論,認(rèn)真解答學(xué)習(xí)問題,積極參與課堂展示與交流,積極參與組員之間互幫互學(xué)活動(dòng),充分體現(xiàn)學(xué)習(xí)的自主和合作探究性。
4、組員要按時(shí)完成各學(xué)科的學(xué)案和作業(yè)并及時(shí)交納,不抄襲,不打折扣。
5、每個(gè)組員都要有公平的鍛煉機(jī)會(huì),輪流完成各項(xiàng)任務(wù),要鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同學(xué)有更多的鍛煉機(jī)會(huì)。在討論中,成績最好的主持討論,成績中等的做記錄,成績差的發(fā)言,再由成績好的補(bǔ)充;如果題目內(nèi)容多,組長要分配所有組員均有發(fā)言機(jī)會(huì);平常還可根據(jù)學(xué)生的特長劃分成語文討論組和數(shù)學(xué)討論組等。
6、交流一定是在組員各自自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,通過交流取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。
(三)小組評(píng)價(jià)細(xì)則
1、課前準(zhǔn)備(無遲到,坐姿端正,口號(hào)洪亮,學(xué)習(xí)用品擺放整齊有序,衛(wèi)生良好)滿分5分。教師視情酌情給分。
1、小組內(nèi)凡有一人次遲到者(以打2分鐘鈴為準(zhǔn),確有特殊情況者課后該生可向班主任說明情況),則該組課前準(zhǔn)備分為零。
2、課堂紀(jì)律滿分15分:小組能認(rèn)真分工合作,聽從教師指令,認(rèn)真完成各項(xiàng)課堂活動(dòng),無違犯課堂紀(jì)律行為,表現(xiàn)良好者滿分20分。上課過程中,學(xué)生如有違犯課堂紀(jì)律行為經(jīng)教育不改者,每人次違紀(jì)扣除該組量化分1分.嚴(yán)重者教師視情加大扣分力度,直到扣完為止。
3、自主學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)小組整堂課遵守課堂紀(jì)律,各成員能認(rèn)真自主學(xué)習(xí),效果良好者滿分20.否則教師可視情酌情給分。
4、合作交流:小組活動(dòng)積極,氣氛熱烈,小組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,并積極結(jié)對(duì)幫扶,效果良好滿分20分。否則,教師視情酌情給分。
5、展示環(huán)節(jié)滿分20分。能大膽嘗試,積極展示并富有激情,感染力強(qiáng),效果良好,每人次2分直至滿分。
6、達(dá)標(biāo)檢測(cè)過程中能按時(shí)完成老師布置的任務(wù),且準(zhǔn)確率高滿分為20分。否則,教師可視情酌情給分(每題2分)。
7、每堂課學(xué)習(xí)小組活動(dòng)完畢后,由教師對(duì)各小組進(jìn)行匯總,書面記錄在評(píng)價(jià)表格中。9評(píng)價(jià)結(jié)果
每周匯總一次,并評(píng)出優(yōu)秀小組2—4個(gè),優(yōu)秀組員數(shù)可大于優(yōu)秀小組數(shù),并交于班主任處匯總。
下周歸0,從新計(jì)算。每一個(gè)教學(xué)月由班主任匯總一次。下個(gè)教學(xué)月歸0,從新計(jì)算。
每周評(píng)出的優(yōu)秀小組(長)可累積。每個(gè)教學(xué)月將評(píng)出優(yōu)秀小組(長)和星級(jí)小組(長),并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。每個(gè)教學(xué)月星級(jí)優(yōu)秀小組(長)可累積,學(xué)期末將評(píng)出優(yōu)秀小組(長)并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2014年3月