第一篇:貴州公務(wù)員考試面試真題答案
一、2010年10月30日貴州省公務(wù)員考試面試真題
1、保定大學(xué)醉酒駕車撞人事件,造成一死一重傷,但是車主沒有下車,而是大喊:“我爸是Mr Lee”Mr Lee是公安局副局長...你是怎么看待這一事件?
2、領(lǐng)導(dǎo)安排小王和你做一件工作,但小王平時比較傲慢,又是領(lǐng)導(dǎo)子女。你怎么辦?
3、某工廠發(fā)生泄漏事件,在當(dāng)?shù)剞r(nóng)民中造成了不良影響,上級安排你處理這件事。你怎么處理?
通過本論壇對這些問題的整理
下面回答第一題
1、這件事反映了當(dāng)今社會的一個很不好的現(xiàn)象,即官二代或者富二代行為不端觸犯法律在社會上引起很大的印象。我對此有以下看法:,這個現(xiàn)象是一起交通事故而引起的全民大批判現(xiàn)象,是社會上的個別現(xiàn)象。第二,這個現(xiàn)象的產(chǎn)生有它背后深刻的原因,有些官員父母對子女過分溺愛,容易讓子女產(chǎn)生權(quán)力大于法律的錯誤認(rèn)識。公務(wù)員在當(dāng)今社會上地位很高,但同時這也是人民賦予公務(wù)員的權(quán)力,而不是可以胡亂使用的權(quán)力。第三,要消除這種想象,要充分認(rèn)識到公務(wù)員的終極目標(biāo)是為國家效勞。禁止權(quán)力濫用和繼承,透明化執(zhí)法,我們黨和政府已經(jīng)頒布了一系列政策和措施,相信可以消除這個現(xiàn)象。
回答完畢
下面開始回答第二題
.第一:領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我來完成,是對我工作能力的信任,同時也是鍛煉我的能力提升個人素質(zhì)的一個機會。領(lǐng)導(dǎo)讓我和小王合作完成,必然是看到了我和小王在工作上互補的優(yōu)勢有利于工作的更好完成。
第二:在平常的工作中,每個人都有自己的辦事方法,出事原則。我跟小王一塊工作,就看我對待小王的態(tài)度以及方法。小王平時比較傲慢,說明了小王的文化知識比較高,文化儲備比較豐富,同時呢,小王還是領(lǐng)導(dǎo)子女,說明小王平時的教育可能比較好,懂得的禮數(shù)比較多。
第三:跟小王合作呢,我要進行自我反思,看自己身上有什么缺點,有什么不足,是不是文化水平不如小王高,是不是禮數(shù)不多,還是語言表達(dá)方面有些問題呢,對于這些問題我要進行及時的改正,虛心向小王學(xué)習(xí),并通過學(xué)習(xí)不斷的完善自己。
第四:同時,找一個適當(dāng)?shù)臅r間,適當(dāng)?shù)牡攸c,比如說是在節(jié)假日或是在晚飯后,約小王到一個比較安靜的地方,喝杯茶,安心的聊聊天,多跟小王進行溝通,交流,并跟小王提一些對工作有利的合理化建議
最后我相信,小王會虛心聽取我的合理建議的。并能積極的跟我完成工作。在以后的工作當(dāng)中團結(jié)小王,團結(jié)單位的每一位同事,不斷的促進本單位的發(fā)展。
回答完畢
下面開始回答第三題,對于題中說遇到的情況,我從以下幾方面著手解決:
第一:泄漏事件,不僅對于人民群眾造成一定的影響,同時也不利于和諧社會的構(gòu)建。遇到這種事,要合理解決好。
第二:我首先要保持鎮(zhèn)靜,不能慌張,并及時趕赴現(xiàn)場,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時通知衛(wèi)生,質(zhì)檢,環(huán)保,公安等相關(guān)的部門趕赴現(xiàn)場;
第三,到達(dá)現(xiàn)場后,成立專門的事故調(diào)查小組,看有沒有群眾中毒等不良現(xiàn)象的出現(xiàn),如果有,緊急送往醫(yī)院,并安撫周邊的人民群眾。
第四:如果泄漏事件對人民群眾的農(nóng)產(chǎn)品或養(yǎng)殖等副業(yè)造成了一定影響,及時的統(tǒng)計,以備后期的賠償工作。
第五,責(zé)成事故調(diào)查小組進行事故調(diào)查,看是工廠那一方面出現(xiàn)了原因,并及時修補,對于相關(guān)的責(zé)任人進行處理,并對人民群眾相應(yīng)的補償。
最后,對于這次泄漏事件,要吸取教訓(xùn),做好宣傳工作,讓人民群眾和企業(yè)都了解相關(guān)的知識,并做好總結(jié),呈送領(lǐng)導(dǎo)。
第二篇:2008貴州公務(wù)員考試面試真題
國家公務(wù)員網(wǎng)(004km.cn)
2008年9月28日貴州省公務(wù)員錄用考試面試試題
給定一段材料有關(guān)各突發(fā)事件對相關(guān)官員的處罰、問責(zé)的事情(閱讀時間3分鐘)
1、給你的材料上面有三個大要點,是那三樣?
2、你對“問責(zé)制”的看法?
3、如果讓你去高校調(diào)查大學(xué)生對“奶粉”事件問責(zé)制的看法,你如何展開?
2008年9月27日貴州省公務(wù)員錄用考試面試題
1、現(xiàn)在私家車越來越多,政府建議市民出門多乘坐公交車,你對這一現(xiàn)象有何看法?
2、請說出兩個成語,然后用這兩個成語編一個與奧運會有的故事。
3的時候,原單位的領(lǐng)導(dǎo)說是還有一個非常重要的工作非要你去辦不可,更多公務(wù)員考試資料1請關(guān)注國家公務(wù)員網(wǎng)(004km.cn)
第三篇:2012年貴州公務(wù)員面試真題及答案
2012年貴州公務(wù)員面試真題及答案
8.17貴州面試真題
1.某市長騎自行車送女兒上學(xué),對他的做法你怎么看?
2.如何開展組織“人才調(diào)研”活動? 3.多部門聯(lián)合執(zhí)法整臟治亂,其他單位的執(zhí)法員小王對你有意見,當(dāng)面指出你的不對,你怎么辦?
真題解讀
一、你如何看待網(wǎng)絡(luò)熱捧的副市長騎車送女兒上學(xué)的照片在網(wǎng)上“瘋傳”?
【參考答案】
破題:做為一個堂堂副市長,卻每天騎自行車送女兒上學(xué),看著這樣的畫面,不由得讓人眼前一亮,心頭一熱,感慨萬千。
1)這是一幅溫馨的親子圖,在這樣的情境中,他不但是市長,而是一個父親,展示了他愛家的情懷和博愛的胸懷,展示了一個父親的責(zé)任心;
2)這是一個好領(lǐng)導(dǎo)的勤廉圖,副市長騎自行車送女兒上學(xué),展示了一個好干部的謙卑和低調(diào);
3)這是一幅以身作則倡導(dǎo)環(huán)保的低碳圖,符合了胡錦濤同志提出的構(gòu)建“資源節(jié)約型和環(huán)境友好型”的兩型社會的科學(xué)發(fā)展觀;
4)這是一幅質(zhì)樸的平民圖,做為副市長卻不搞特權(quán),不搞排場,每天陪老婆買菜,送女兒上學(xué),以平民的形象展示在民眾的眼前,不讓人肅然起敬。
5)而這幅照片在被網(wǎng)名瘋傳,也透射出社會和群眾,都在期盼和呼喚環(huán)保,勤廉,親民的好干部,與貴州的背簍干部一樣讓人親切;如果能夠加大監(jiān)管力度,加大清廉建設(shè),加強思想認(rèn)識,那么千千萬萬的好領(lǐng)導(dǎo)將層出不窮,這種畫面將成為社會的普遍現(xiàn)象。社會的和諧度和人民的幸福指數(shù)將大大提升。
二.某市的人才結(jié)構(gòu)和總量與現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展水平不相適應(yīng),當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)要求你對此事做一個調(diào)研活動,你該如何開展組織“人才調(diào)研”活動?
解析:
1.調(diào)研目的:在市場經(jīng)濟的今天,人才是經(jīng)濟發(fā)展的決定因素,能了解本市的人才結(jié)構(gòu),對于經(jīng)濟規(guī)劃時人才的引進和調(diào)配起到借鑒和參考的作用,為領(lǐng)導(dǎo)做更好的決策。
2.調(diào)研內(nèi)容:本市人才的結(jié)構(gòu)(包括年齡結(jié)構(gòu),職業(yè)結(jié)構(gòu),文化程度或?qū)I(yè)結(jié)構(gòu)等)以及我市現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展水平下緊缺的人才或過剩的人才種類。
3.調(diào)研對象及方式:人才市場;(調(diào)查問卷或采訪)企業(yè)人事資源部;(走訪或電話調(diào)查)各高校大學(xué)生就業(yè)管理中心;(走訪,座談或電話調(diào)查)中介獵頭公司以及網(wǎng)民(座談或網(wǎng)絡(luò)問卷);經(jīng)濟學(xué)家;行業(yè)專家等;(座談)
4.形成調(diào)查報告,統(tǒng)計出本市的人才結(jié)構(gòu),不平衡點存在于哪些方面,然后再提出相應(yīng)的建議或?qū)Σ?,呈報給領(lǐng)導(dǎo)。
三.多部門聯(lián)合執(zhí)法整臟治亂,領(lǐng)導(dǎo)讓你帶隊,負(fù)責(zé)該轄區(qū)的整臟治亂工作,在工作現(xiàn)場其他單位的執(zhí)法員小王對你提出了質(zhì)疑,請問你該怎么辦?
解析思路:
1.淺淡一下整治的意義;
2.面對小王的質(zhì)疑,要擺正心態(tài),積極面對,了解溝通,找出矛盾點和癥結(jié)所在;
3.如果他的質(zhì)疑有道理,那么就應(yīng)該虛心接受;如果是因為他的誤解,那么就做好解釋工作,繼續(xù)執(zhí)法;
4.在這場執(zhí)法過程中,因為是聯(lián)合執(zhí)法,那么一定要協(xié)調(diào)好與兄弟單位之間的關(guān)系,相互取長補短,虛心交流經(jīng)驗,不武斷,不獨斷;同時也要把握好隊長的這個角色,在交流的時候也要起到?jīng)Q策作用,只有這樣,才能確保這次任務(wù)的順利完成。
8.18真題
1.粽子有的人喜歡吃糖的,有的人喜歡吃咸的,湯圓有的人喜歡吃葷的,有的人喜歡吃素的,請結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
2.暑假孩子都放假了,作為小區(qū)委員會在小區(qū)辦一個暑期活動,你怎么做?
3.你是服務(wù)大廳的工作人員,工作時服務(wù)器壞了,群眾很激動,你要怎么做 ? 真題解讀
(一)粽子有的人喜歡吃糖的,有的人喜歡吃咸的,湯圓有的人喜歡吃葷的,有的人喜歡吃素的,請結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
智能型考題:1.蘿卜白菜各有所愛,尊重理解。公務(wù)員要學(xué)會適應(yīng)百姓,滿足老百姓的不同需求。貴州多民族聚居,風(fēng)俗不一,必須尊重。
2.要走近百姓,三深入,方可知百姓冷暖,四幫四促,背簍干部就詮釋著務(wù)實的精神。
3.眾口難調(diào)也要調(diào),要追求幸福指數(shù),貴州必須踐行國2號,后發(fā)趕超,又好又快。
4.我們必須創(chuàng)新,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新服務(wù),方可與時俱進,滿足百姓的不同需求。
5.我們把老百姓放在心上,老百姓把我們放在臺上。
6.關(guān)注民生,問需于民,問味于民,從老百姓最關(guān)注的問題入手,如農(nóng)村十大熱點問題。
(二)暑假孩子都放假了,作為小區(qū)委員會在小區(qū)辦一個暑期活動,你怎么做?計劃組織題型:考策劃及組織能力,信息獲取能力。(學(xué)生答案)孩子是祖國的未來,民族的希望,孩子的成長需要社會各方面的關(guān)注和支持。我們小區(qū)要做好此次活動,應(yīng)從以下幾個方面做起:1.對小區(qū)的學(xué)生情況做一個全面的了解調(diào)查,可采取自己報名和去關(guān)心下一代工作委員會查閱情況。了解學(xué)生的年齡分布和基本情況。2.確定此次活動的方式,招募志愿者,課程主要為藝體培訓(xùn)、心理培訓(xùn)、安全常識培訓(xùn)。地點在小區(qū)活動室,時間為暑期的每周一至周五。3.活動前做好以下準(zhǔn)備工作,根據(jù)志愿者特長,開展活動,征求家長與學(xué)生的意見,有針對性的開展活動,趣味,安全,益智。場地的布置,布置好課桌椅和學(xué)習(xí)用
品。在小區(qū)張貼公告,做好宣傳工作,可召開部分家長座談會,對活動簡要介紹。邀請家庭的參與。4.活動過程中要注意激活學(xué)生學(xué)習(xí)興趣激發(fā)潛能。做好相關(guān)應(yīng)急防突工作。5.活動結(jié)束后,可開展一次總結(jié)活動,注意收集相關(guān)意見和建議,形成文字材料,上報領(lǐng)導(dǎo),邀請媒體擴大活動效果。
(三)你是服務(wù)大廳的工作人員,工作時服務(wù)器壞了,群眾很激動,你要怎么做?應(yīng)急應(yīng)變題:考察駕馭復(fù)雜局勢的能力及宣講說服溝通能力。遇到這種情況,我應(yīng)該從以下幾個方面做起:1.理解尊重激動的顧客,先安撫現(xiàn)場群眾的情緒,做好耐心細(xì)致的解釋工作,跟群眾誠懇地道歉,將群眾請到單位的會議室休息,倒茶,發(fā)水果,發(fā)號,請單位搞笑的同志與大家交流,討論股票或奧運,轉(zhuǎn)移話題,舒緩情緒;2.立即與相關(guān)技術(shù)部門聯(lián)系,解決設(shè)備故障?;騿觽溆梅?wù)器。
3.迅速恢復(fù)辦公,中午不下班,為耽擱午餐的顧客提供盒飯。4.事后跟領(lǐng)導(dǎo)匯報。5.多檢查檢修服務(wù)器,確保不影響工作。
2012年8月19日貴州省公務(wù)員面試真題
一、公司有這樣的請“情緒假”制度,你怎么看?
【參考答案】
對于單位推行請“情緒假”制度,我覺得應(yīng)該理性的分析,辯證的看待: 首先,從積極的一面來看:
1.這是公司現(xiàn)代管理進步和“人性化”制度的體現(xiàn),是一種人文的關(guān)懷;
2.“情緒假”制度,可以讓員工在有不良情緒時得到休息,調(diào)整好心態(tài),達(dá)到最佳的服務(wù)狀態(tài)。比如說公交車司機,在有情緒的時候能休假,這對于乘客的安全和服務(wù)都更有保障;
3.在當(dāng)今社會,“情緒假”制度也能為員工釋放心里壓力和調(diào)劑平和心態(tài),讓員工能感受被尊重和理解,為公司的氛圍更添一份文明和平安。
其次,從另一方面去看,“情緒假”制度還存在以下問題:
1.沒有制度的保障,“情緒假”能否落實到位,完全取決于相關(guān)單位的自律力;
2.從“情緒假”的操作上來看,也具有一定的難度,比如說如何界定休“情緒假”的范圍,如何制定達(dá)到“情緒不佳”可以休假的標(biāo)準(zhǔn),如何防止一些自律力差的人以此為借口請假;
3.從勞動關(guān)系層面講,“情緒假”顯然不討用人單位喜歡,因而也很難得到保障。比如說“情緒假”是否能帶薪休假的問題。
總之,實行“情緒假”必須要有制度做為保障,政府有必要要征求各方面意見,并出臺具體的細(xì)則,對休假的范圍,時間,方式等進行明確,同時建立監(jiān)督,投訴,處罰機制,確保“情緒假”得到有效落實,為創(chuàng)建和諧社會,構(gòu)建幸福中國再添一道亮麗的風(fēng)景。
二、市政府決定提供政府單位停車場晚上向群眾開放,解決停車難題,領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查,請問你要收集哪些信息?
【參考答案】
白天路上怕堵車,晚上回家怕停車。隨著城市經(jīng)濟急速發(fā)展生活質(zhì)量提高,城市中的私家車保有量也在激增,政府實行“錯時停車”,可以緩解居民晚間停車壓力,充分利用富余空間,那么我覺得由我去調(diào)查,應(yīng)該收集以下幾方面的信息:
1.調(diào)查了解政府單位晚上富余的車位數(shù)量;
2.調(diào)查了解政府單位車位的空閑時間段,以便于規(guī)劃外來車主的停車時間;
3.調(diào)查了解是否有長期閑置盈余的車位;
4.調(diào)查了解晚上保安的值班情況,即要保證機關(guān)安全,又要保證市民的車輛安全;
5.要了解附近范圍內(nèi)晚間沒有停車位的車輛數(shù)量,并做好登記,妥善分配和排序;
6.也可以了解全市范圍內(nèi)其它單位有沒有晚間空余車位,可以在規(guī)劃后適當(dāng)開放,一起為緩解城市停車壓力做出貢獻。
7.停車的合理收費問題:物價意見,車主意見。
8.市民、車主、停車單位對夜間停車的建議。
停車難是普遍性社會問題,呼吁政府不僅要解決當(dāng)下停車難,還要目光長遠(yuǎn),比如依據(jù)車輛增長速度,規(guī)劃數(shù)量合理的停車場。只有這樣,才能起到治標(biāo)治本的效果,達(dá)到社會的和諧和文明。
三、在完成一項工作時你的同事出現(xiàn)懈怠情緒,影響工作進度,造成其他工作成員不滿,你怎么協(xié)調(diào)?
【參考答案】
協(xié)調(diào)同事之間的關(guān)系也是做好工作的一部分,就像“木桶原理”,一項工作要順利完成,必須得大家共同努力。面對題干中所提到的問題,我會從以下幾方面進行處理:
1.對于工作的流程進行一個全面的回顧,并把該同事前后的情緒進行對比分析,看是不是我們的工作方式或安排不妥引起了他的不滿或懈怠情緒;全面檢討自己是否有什么失誤;
2.我會主動找這個同事進行溝通和交流,用真誠打開他的心扉,了解他對工作懈怠的原因,是不是身題出了什么不良狀況,家里出了什么問題,或者是生活中遇到了什么難題,并表示愿意盡力幫助他解決問題的意愿;
3.找到問題的癥結(jié)所在之后再向這位同事說明這種工作態(tài)度的影響,希望他能調(diào)整自己的心態(tài),恢復(fù)自己的狀態(tài),不要把生活中的情緒帶到工作中來;
4.把我把了解的原因再與其他不滿的工作成員進行溝通,希望大家以一顆包容的心去對待,一起去幫助這位同事,一起去分擔(dān)他的工作,幫助他調(diào)整狀態(tài),回復(fù)到當(dāng)初的積極性,以一種和諧向上的氛圍,確保這項工作的順利完成??傊谝院蟮墓ぷ髦?,要保持團隊的協(xié)作性,要寬容別人的缺點,要關(guān)心同事的冷暖,只有這樣,才能形成一種積極向上,充滿活力和溫暖的團隊力量。
第四篇:公務(wù)員面試真題及答案
中公教育·給人改變未來的力量
公考培訓(xùn)
第一品牌
1、你負(fù)責(zé)組織一次抗震救災(zāi)活動,你怎么組織?
【中公名師分析】此題屬于計劃組織協(xié)調(diào)類試題,考查考生的計劃組織能力。解答此題的關(guān)鍵在于如何在貼近抗震救災(zāi)的主題上提出可行性較強的措施,這也是得高分的答題方向。
【解題思路點撥】首先,分析抗震救災(zāi)活動的意義。其次,論述組織抗震救災(zāi)活動的前期準(zhǔn)備工作。再次,論述在組織活動過程中的注意事項。最后,闡述活動后期的工作,重點是善款的用途要做到公開透明。
【中公教育參考答案】“一方有難八方支援”歷來就是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們對受到地震災(zāi)難危害的同胞進行力所能及的幫助是責(zé)無旁貸的。所以,組織一次抗震救災(zāi)活動更有利于有組織、有秩序地給大家提供一個獻愛心的平臺,同時也是一次愛心宣傳活動,能夠號召更多的人關(guān)注災(zāi)區(qū)同胞。因此,我會做好充分細(xì)致的準(zhǔn)備,讓這次抗震救災(zāi)活動籌集到盡量多的善款,讓更多的人關(guān)注災(zāi)區(qū)同胞。
活動前期的準(zhǔn)備階段:第一,成立活動組委會,明確分工分組,如外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系捐款單位和個人,并做好就抗震救災(zāi)活動的有關(guān)事宜做好溝通工作;后勤部負(fù)責(zé)所需物品的提供。第二,組織人員搜集整理關(guān)于地震現(xiàn)場的一些資料和圖片以做宣傳之用,必要時也可以邀請災(zāi)區(qū)同胞到現(xiàn)場。第三,確定這次活動的時間、地點、活動形式、所需器材設(shè)施,以及整場活動的順序,做好資金預(yù)算,上報領(lǐng)導(dǎo)審批。并做好參加這次活動的單位和人員的通知工作。
在活動開展過程中,首先,要嚴(yán)格按照原計劃協(xié)調(diào)好整場活動的順序,維持好場內(nèi)外秩序。其次,可邀請單位重要領(lǐng)導(dǎo)出席這次活動,增加影響力。再次,活動節(jié)目的選取要有重點,要有利于宣揚抗震救災(zāi)精神和獻愛心,重點是做好捐助環(huán)節(jié),明確捐款數(shù)額和單位名稱,讓捐助單位和個人有機會表達(dá)表達(dá)對災(zāi)區(qū)的愛心并得到社會的關(guān)注。最后,邀請媒體,做好這次抗震救災(zāi)的宣傳工作,并向社會公布捐助熱線和方式,讓更多的人參與到抗震救災(zāi)活動中來。
活動結(jié)束后,將籌集到的善款數(shù)額公布于眾,并及時捐給災(zāi)區(qū)有關(guān)單位,整個過程要做到公開透明,積極接受社會各界的監(jiān)督,并總結(jié)組織這次活動的經(jīng)驗教訓(xùn)。
2、汶川地震發(fā)生后,許多人伸出援助之手,談?wù)勀銓Υ壬剖聵I(yè)的看法。
【中公名師分析】此題屬于綜合分析類試題,考查考生對于社會現(xiàn)象的理解?;卮鸷么祟}需要考生對于中國的慈善事業(yè)有一個比較宏觀的了解。當(dāng)然,重點是就如何更好地發(fā)展慈善事業(yè)提出自己的創(chuàng)新思路,建議考生可以壹基金的運作模式為原型進行了解。
【解題思路點撥】首先,闡述慈善事業(yè)的意義。其次,論述中國慈善事業(yè)的不足之處。最后,就中國慈善事業(yè)的發(fā)展提出自己的思路。
【中公教育參考答案】中國的慈善事業(yè)歷史悠久,唐朝時期的寺院賑濟就是最早的慈善形式。如今中國的慈善事業(yè)更是在新時代發(fā)揮著重要作用,彌補著政府在組織應(yīng)對重大災(zāi)難中公學(xué)員內(nèi)部專用資料
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中公教育·給人改變未來的力量
公考培訓(xùn)
第一品牌
中的不足,尤其是汶川地震中,以中華慈善總會為代表的各類慈善機構(gòu)積極發(fā)揮作用,為汶川災(zāi)區(qū)籌募到數(shù)量巨大的善款,對災(zāi)區(qū)重建工程具有重大意義。
但是,我們也應(yīng)該看到現(xiàn)階段中國慈善事業(yè)發(fā)展的不足之處,重點表現(xiàn)為:一是社會民眾參與度不高,讓慈善成為富人的事情;二是慈善機構(gòu)運作缺乏公開透明,信息不公開,捐助者普遍對善款用途缺乏了解;三是舉辦慈善事業(yè)力量單一,沒有充分動員民間力量。
中國的慈善事業(yè)應(yīng)該結(jié)合時代背景,在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新管理方式和運作方式,積極吸納民間各界力量。
第一,擴大對慈善事業(yè)的宣傳,科學(xué)定義慈善。尤其注意要增加對普通百姓的宣傳力度,真正的慈善并不是少數(shù)富人的游戲,而是需要廣大民眾的積極參與;真正的慈善也并不是由捐款數(shù)量來衡量,而是注重愛心的奉獻。普通民眾才是慈善事業(yè)的主體。
第二,改革和創(chuàng)新慈善事業(yè)的管理制度,重點是做好慈善事業(yè)的信息公開透明。積極接受社會各界尤其是捐助者的監(jiān)督,主動將捐款用途公布出來,并將這種工作制度和流程長效化、制度化。
第三,建立多元化的慈善舉辦主體,積極吸收社會和民間力量舉辦慈善事業(yè)。注重社會名人辦慈善的社會影響力,像李連杰的“壹基金”、成龍的慈善事業(yè)和姚明舉辦的一年一度的籃球慈善義演,這些都是為我國慈善事業(yè)的發(fā)展提供了一種借鑒和思路,我們要積極學(xué)習(xí)國外先進、成熟的慈善模式,促進我國慈善事業(yè)的發(fā)展。
3、如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作,你怎么辦?
【中公名師分析】此題為人際關(guān)系處理題,主要考查考生處理人際關(guān)系的能力。這道題中考生需要處理的是與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,要處理的問題是上級領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作,考生要本著溝通,尊重,謙虛的原則解決問題,言簡意賅,條理分明,切忌空話套話。
【解題思路點撥】首先,破題表態(tài),表明自己面對這種情況要冷靜對待,積極采取措施;其次提出解決措施,使領(lǐng)導(dǎo)支持自己的工作;最后拔高升華。
【中公教育參考答案】在日常工作中我會嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交代的去做,做到令行禁止,絕不會讓領(lǐng)導(dǎo)為難。如果出現(xiàn)了題目中所提到的領(lǐng)導(dǎo)不支持我工作的情況,那么我會冷靜對待,并積極采取措施,進行解決。
首先,面對領(lǐng)導(dǎo)的不支持,我會積極查找自身的原因:是自己的工作方法不對,工作方向有偏差,還是工作影響到其他工作的進展,又或者是在工作中忽略了領(lǐng)導(dǎo)的指示,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生了意見。如果是我的工作方法有問題,工作方向有偏差,我會及時調(diào)整工作方法,多向工作經(jīng)驗豐富的老同志請教;如果是我目前進行的工作影響了其他工作的進程,我會統(tǒng)籌規(guī)劃,分清輕重緩急,如果我所進行的工作不是很緊要的可以先暫停,給緊要的工作讓路,之后再進行安排;如果是我在工作中忽略了領(lǐng)導(dǎo)的意見,沒有處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對我有意見,我要及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,向領(lǐng)導(dǎo)道歉,在以后的工作中多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
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其次,如果我感覺自己所做的工作是正確且必要的,那么我就要做好與領(lǐng)導(dǎo)的溝通解釋工作。我要事先擬好一份詳細(xì)的工作計劃進程表,并做好相關(guān)預(yù)算和效益評估,交與領(lǐng)導(dǎo),然后向領(lǐng)導(dǎo)闡述這項工作的重要性。我相信經(jīng)過我的勸說和努力領(lǐng)導(dǎo)會支持我的工作的。
最后,我要在以后的工作中吸取教訓(xùn),在工作進展過程中,多與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,聽取領(lǐng)導(dǎo)對我工作的建議和意見,虛心請教,只有處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,工作氛圍和諧了,工作才能順利進行。
4、你是一位聽不懂外文的志愿者,一位不能區(qū)分國別的外國人向你問路,你怎么辦?
【中公名師分析】此題為情景處理與應(yīng)變類題,考查考生的情景處理及應(yīng)變能力。這道題設(shè)置的情景是你是一位不懂外文的志愿者,而那個外國人你分不出國別,出現(xiàn)語言障礙無法進行交流,面對這種情景如何進行處理。
【解題思路點撥】首先,闡述自己從事志愿者的工作態(tài)度;其次,根據(jù)具體情況分析處理的措施,自身解決和尋求幫助是主要考慮的兩種方式;最后,反思自己,總結(jié)升華。
【中公教育參考答案】作為一個志愿者就應(yīng)該真誠、熱情地為活動的參加者服務(wù),給他們提供力所能及的服務(wù),熱情而切實有效地解決他們遇到的問題。所以雖然我不懂外文,這位不能區(qū)分國別的外國人向我問路,我也要盡力解決。根據(jù)當(dāng)時的具體情況,采取不同的處理措施。
首先,我一定要保持微笑,讓他從我的微笑中感到我的友善。然后拿出地圖,嘗試用肢體語言和表情等與這位朋友進行溝通,讓他辨認(rèn)指出他要去的地方,如果能夠溝通成功的話我會親自把他帶到他想去的地方,如果不能成功的話我會用表情或者搖頭的方式告訴他我沒有聽懂他的話。
其次,尋求幫助。如果我身邊有一起的志愿者伙伴的話,問問他們能不能聽懂這位外國人的語言,如果有能夠聽懂話,則讓這名同伴來回答這位外國人的問路;如果我身邊沒有志愿者伙伴或者志愿者伙伴們也聽不懂的話,則將這名外國人帶到場館的前臺服務(wù)中心,讓他們幫忙回答這名外國人的問題。
從這件事中,我也要深刻反思自己,作為一名志愿者,在中國日益走向國際化的今天,一定是要學(xué)好一門外語的,如英語等。在大型的國際活動期間,志愿者甚至是代表了一個國家的形象和國民的素質(zhì),所以我一定要有積極的態(tài)度,努力學(xué)好外語。
災(zāi)情就是命令,時間就是生命。泥石流等自然災(zāi)害會對人民的生命財產(chǎn)安全造成極大威脅,所以我會本著以人為本、輕重緩急的原則開展搶險救災(zāi)工作。我會保持冷靜,指定救人和重建的工作安排。
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首先,我會第一時間趕赴災(zāi)區(qū),與當(dāng)?shù)卣〉寐?lián)系,了解目前災(zāi)情嚴(yán)重的地區(qū),趕赴一線救災(zāi)搶險現(xiàn)場了解搶險救災(zāi)情況,對參加救援的解放軍武警官兵基層民兵表示慰問和感謝,要求大家想方設(shè)法搜救失蹤人員,爭分奪秒搶救人民生命。成立抗洪搶險救災(zāi)臨時指揮部,并成立搜救、清淤、群眾安置、衛(wèi)生防疫、基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)等工作組。
其次,各組各司其職,搜救組組織當(dāng)?shù)夭筷牴俦?、武警?zhàn)士、民兵等進行搜救工作,抓緊搜救失蹤人員,采取現(xiàn)場搜、上游查、下游找3種搜救方式,千方百計搜救失蹤人員;千方百計尋找和搶救可能幸存的人員,只要有一線希望,就要做百倍努力。衛(wèi)生防疫組在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院全力救治傷員,組織強有力的醫(yī)療技術(shù)隊伍,確保受傷群眾得到及時救治和良好的護理;做好防疫工作,確保大災(zāi)之后無大疫。群眾安置組要要妥善安置轉(zhuǎn)移群眾,對處于災(zāi)害隱患地區(qū)的群眾進行及時轉(zhuǎn)移,安置好轉(zhuǎn)移出來的群眾,確保他們有飯吃、有水喝、有衣穿、有房住、有病可以得到及時醫(yī)治。清淤小組及時清理受阻江道河道,做好清淤工作,保持江水暢通;必要時候爆破專家精確計算爆破的范圍程度,實施爆破引流,減輕災(zāi)情。基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)組第一時間排除險情,打通生命線。搶通道路和國道,確保救援人員和物資的順利開進。地區(qū)外圍公路搶修之后,加緊地區(qū)內(nèi)公路的搶修恢復(fù)。氣象部門要關(guān)注雨情水情,防止發(fā)生次生災(zāi)害;要繼續(xù)做好監(jiān)測預(yù)警和臨災(zāi)避險工作,一旦監(jiān)測有成災(zāi)跡象,要毫不猶豫地把受威脅的群眾轉(zhuǎn)移出來,最大程度保證生命安全。在整個活動的組織中,隨時向上級領(lǐng)導(dǎo)進行工作匯報,告知搶險救災(zāi)工作的進展?fàn)顩r,隨時聽取上級領(lǐng)導(dǎo)指示。
搶險救災(zāi)工作完成后,完善突發(fā)自然災(zāi)害的應(yīng)急預(yù)案,及早謀劃恢復(fù)重建工作,交通運輸部門疏通道路,電力部門恢復(fù)供電,使受災(zāi)群眾早日過上安居樂業(yè)的生活。
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4、一親戚偷稅,希望你能幫他,并說事后有報酬,你怎么說服他?(2010年云南省公務(wù)員面試真題)
【參考答案】
在工作中難免會遇到這種情況,關(guān)鍵是看我們怎么正確應(yīng)對,我的原則是在任何條件下,都要堅持原則不動搖,這是公務(wù)員的職業(yè)道德底線,作為一名稅收工作人員,要堅持執(zhí)法行政,把做好思想政治工作和堅持原則結(jié)合起來。
良好的親戚關(guān)系對于我工作的順利開展也是很有幫助的。首先,我會熱情接待親友,對于親友提出的要求,在政策允許的范圍內(nèi),盡力去幫助親戚減輕負(fù)擔(dān)。利用自己掌握的專業(yè)知識耐心地向親戚普及稅收知識,對親戚的疑問耐心詳盡地進行解答。
而對于偷稅漏稅的行為,我會耐心做好思想工作,并曉之以理、動之以情,耐心講解我國的稅收法規(guī),告訴他違法行為的嚴(yán)重危害性,勸說他一定要及時繳納稅款。同時向他講明我們單位的規(guī)章制度,爭取親友對自己依法行政的理解、支持。相信親友在聽過我的勸說之后會按照相關(guān)規(guī)定補繳稅款,并按時繳稅,支持國家稅收工作。
總之,作為一名公務(wù)員人員,手里握著人民賦予的權(quán)力,應(yīng)對認(rèn)識到自己身上的責(zé)任。如果出現(xiàn)和原則性相沖突的事情,那么我會堅持原則重于親情、制度高于友情、規(guī)定大于私情,不以權(quán)謀私,豎立公正嚴(yán)明的形象。做一名學(xué)法、知法、懂法、守法、護法的合格稅務(wù)工作人員。同時通過向大家傳播稅務(wù)知識和法律法規(guī),提升大家的法律修養(yǎng),維護社會的公平。
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第五篇:公務(wù)員考試面試真題
2006年4月9日上午湖北省招警面試題目
1、自我介紹,你希望一個什么樣的工作環(huán)境
2、這樣看待別人都說只有三流學(xué)生才報考公務(wù)員,公務(wù)員四平八穩(wěn)
3、工作一段時間你發(fā)現(xiàn)你不適合這個工作你怎么辦?
2006年1月11日上午遼寧公考招警面試題
1、金錢、權(quán)力和地位進行排序,并說明理由.2、你安排接待工作,但活動快結(jié)束的時候,上級領(lǐng)導(dǎo)不滿意,你怎么辦?
3、網(wǎng)吧里有未成年人上網(wǎng),你有什么評價?
4、對媒礦進行一次安全查檢,如何開展工作?
5、你跟你的上級領(lǐng)導(dǎo)有矛盾,你如何開展工作?
2006年1月11日下午遼寧公考招警面試題
1、談?wù)勀阆朐谑裁喘h(huán)境下工作?
2、以前人們都注重體力和腦力兩方面,現(xiàn)在人們注重外表美麗,你對這種現(xiàn)象有什么看法?
3、學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)交給你一個調(diào)查中學(xué)生課外活動的工作,你怎么進行?
4、你與某位同事相處不融洽,領(lǐng)導(dǎo)讓你與他一起工作,你怎么和他交往?
5、你手上有很多緊急的工作處理,但是領(lǐng)導(dǎo)分配給你很重要的工作,前提是你的工作很緊急的,你怎么來處理這個問題?
2006年1月14日上午遼寧公考招警面試題
1、請談?wù)勀氵@次報考的優(yōu)勢和劣勢。
2、救護車過收費站,收費員要求其交費,救護車拒交,雙方僵持了半個小時,導(dǎo)致病人死亡,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
3、請你組織一次培訓(xùn)活動。
4、領(lǐng)導(dǎo)常把別人分內(nèi)的事分配給你做,同事對你有意見,你怎么處理。
5、你不適合做警察,你有什么要解釋的?
2006年1月14日下午遼寧公考招警面試題
1、到一個新的部門,如你如何開展新的工作?
2、細(xì)節(jié)決定成敗,成功在于機會的把握,你是如何理解的?
3、房地產(chǎn)商的過度開發(fā),引起的一系列不好的反映,你做一個調(diào)查.4、你工作優(yōu)秀,可是你性格內(nèi)項,在年終評比的時候,優(yōu)秀工作者沒有你,你怎么做?
5、集體上訪,領(lǐng)導(dǎo)不在,你如何處理!
2006年1月15日上午遼寧公考招警面試題
1、談?wù)勅嗣窬鞈?yīng)具備的素質(zhì).2、在改革開放和建設(shè)小康社會中出現(xiàn)的一些問題,怎么解決?
3、針對單位的浪費現(xiàn)象做個調(diào)查
4、一個關(guān)系緊張的同事在年終考核中被評為不稱職,他認(rèn)為是你投了他一票,你怎么處理?
5、一次單位開會,你發(fā)現(xiàn)少印了幾十份資料,怎么辦?
2006年1月15日下午遼寧公考招警面試題
1、個人優(yōu)勢.2、對孔子“富貴不能淫,和及西方”貧窮沒自由“的看法?
3、組織最成功的一次活動.4、處理同事之間矛盾.5、你是一個軍械庫保管,一天發(fā)現(xiàn)槍丟了一只,你怎么辦?
2006年2月27日黑龍江省公務(wù)員面試題
1、一個人和你積怨和深,現(xiàn)在要你和他一起做一件事,你怎么辦?
2、用小王正在看新聞聯(lián)播,旅游,編一個故事。
3、市文化局要組織一次未成年人上網(wǎng)情況暗訪行動,由你組織,你如何組織?
4、我國京劇團在美國演出受到歡迎,你怎么看民族的就是世界的。
2006年2月28日黑龍江省面試題
1、你的朋友向你借了一臺相機,因為不熟悉操作弄壞了,你和他爭吵起來了,你該怎么處理。
2、一次有益的面試為題編一段話。
3、你的同事有一項任務(wù),做了一半就病了住院了,你領(lǐng)導(dǎo)讓你完成,你發(fā)現(xiàn)后一半的計劃有漏洞,你怎么處理?
4、一幅漫畫,讓你談一下反應(yīng)的問題。(主要是醫(yī)療藥品管理混亂,醫(yī)德醫(yī)風(fēng),上面畫的是一個大夫和病人之間的對話。)
2006年河南省鶴壁招警面試試題
1、根據(jù)五個詞講一個故事:包公、愛戴、警魂、泰山、手銬
2、讓你組織一次對于社區(qū)群眾關(guān)于對社會治安綜合治理的意見和建議,你該怎么辦 ?
3、山西一村民家中被盜,很久沒有破案,到縣公安局詢問情況,情緒激動罵了局長一句,結(jié)果被拘留了7天,你對此事怎么看?
4、讓你帶龔某和于某去執(zhí)行任務(wù),他們之間有矛盾,你該怎么辦?
2006年河南省南陽公務(wù)員面試題
1、談?wù)勀銓影嗟目捶ǎ?/p>
2、現(xiàn)在社會上貧富差距比較大,有一些人產(chǎn)生了仇視社會的觀點,談?wù)勀愕恼J(rèn)識
3、你正在按規(guī)定辦一件事,突然領(lǐng)導(dǎo)打電話按他的意思辦,可是他的意思不符合規(guī)定,你該怎么辦?
4、如果準(zhǔn)備舉行一個軍民聯(lián)誼會,你是這個活動的組織者,你應(yīng)該怎么辦?
5、談?wù)勀愕娜松殬I(yè)理想規(guī)劃及實現(xiàn)步驟;
6、法理與情理的關(guān)系及處理;
7、組織一場報告會,演講者是專家,聽眾是上級業(yè)務(wù)骨干,你應(yīng)該如何組織。
8、你和同事幫領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備了一個會議的稿子,開會時領(lǐng)導(dǎo)卻找不到稿子了結(jié)果批評了你,你怎么處理。
9、你對“跳槽”的看法?
10、現(xiàn)在高校畢業(yè)生越來越多,有人反映工作不好找。你有什么看法?
11、領(lǐng)導(dǎo)對你不理解,你怎么辦?
12、外地單位有同志來你單位學(xué)習(xí)交流,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這次活動,你怎么做?
2006年河南省新鄉(xiāng)招警面試題
1、說自己的優(yōu)缺點 適合做什么工作
2、有鄰居單位來我單位考察你怎么組織
3、事情是不是鬧的越大越好列舉了農(nóng)民工工資、大學(xué)生畢業(yè)沒工作媒體報道后就能解決,要你談自己看法
4、領(lǐng)導(dǎo)安排由你負(fù)責(zé)某項工作,在宣布時候有人反對且屬無理取鬧,你怎么辦? l5、有人想在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己,但是怕別人說自己毛遂自薦,你怎么看?
6、你為什么要選擇警察這個職業(yè)?你認(rèn)為警察和其他職業(yè)有什么不同?
7、你和領(lǐng)導(dǎo)一起外出開會,會前會后應(yīng)該做寫什么?
8、在一些單位存在一種現(xiàn)象,有些人總是很主動的請求領(lǐng)導(dǎo)將工作叫給自己,而后來事實證明,這些人并沒有做好這件工作的能力。對這種現(xiàn)象你怎么看?換成你會怎么做?
5、有一個故事是說把抓住的螃蟹放在竹筐里,上面不用蓋蓋子里面的螃蟹也不會跑出來,因為上面的螃蟹在往上扒的過程中會被下面的螃蟹拽下來。聯(lián)系社會現(xiàn)象,談?wù)勀銓@個故事的看法。
6、你所在的單位最近開展了向災(zāi)區(qū)捐款捐物的活動。由你負(fù)責(zé)組織實施。在活動臨近結(jié)束的一次清點過程中,發(fā)現(xiàn)有些捐獻物資去向不明,并且捐款少了兩千元。你該怎么辦。
2006年河南省鄭州招警面試題
1、你認(rèn)為公安工作跟其他工作比較起來有什么不同?如果你被錄取了該怎么辦?
2、有群眾來申訴,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待(感覺跟信訪那題一樣)
3、前段時間組織一群鄉(xiāng)村干部到韓國農(nóng)村里去學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè),回來之后山東的一位老干部說花了100多W什么都沒學(xué)到,這錢還不如給農(nóng)民辦點實在事。對這件事你怎么看?
4、有人說:警察工作就是兩眼一睜撐到熄燈,兩眼一閉聽高警惕,你對這種現(xiàn)象有什么準(zhǔn)備?
5、領(lǐng)導(dǎo)老是給你安排重體力活,而特別照顧你的同事,你怎么看?
6、“將在外軍令有所不受”,你怎么理解?
7、你有什么個性?這些個性能幫助你做好公安工作
8、請你以”艱苦奮斗、勤儉節(jié)約"為主題組織一個會議,你將怎么展開?
9、現(xiàn)在有很多交警被撞,被打,而老百姓還埋怨《〈交通管理法〉》,談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
10、俗話說:30而立,40不惑,如果你是一名人民警察,到那時還沒有取得成就,你會怎么辦?
11、如果你的上司在工作中總是為難甚至刁難你,你會怎么做?
12、前一段新聞理說的哈爾濱制藥廠的欣弗注射液曾經(jīng)在甘肅等地致人死,你如何看待這個現(xiàn)象?
2006年6月10號上午廣州公安面試題
1.現(xiàn)代人忙著充電,你的看法?
2.外資企業(yè)為尋找丟失的產(chǎn)品,搜員工的身,你的看法?
3.為改進機關(guān)作風(fēng),做一次機關(guān)調(diào)查的情況.4.用“發(fā)展 小康 電視 清理 滿意”編一名話
2006年4月8上午湖北省招警面試題目
1、就是介紹自我情況 為什么報警察
2、現(xiàn)在經(jīng)常出現(xiàn)政府向群眾道歉你如何看待這事
3、領(lǐng)導(dǎo)安排你辦其他同事的工作怎么辦?
2006年4月9日上午湖北省招警面試題目
1、自我介紹,你希望一個什么樣的工作環(huán)境
2、這樣看待別人都說只有三流學(xué)生才報考公務(wù)員,公務(wù)員四平八穩(wěn)
3、工作一段時間你發(fā)現(xiàn)你不適合這個工作你怎么辦?
四川省考監(jiān)獄警察面試題
1、為什么選擇在政府機關(guān)當(dāng)公務(wù)員
2、針對行政經(jīng)費鋪張浪費問題,作為一民公務(wù)員,策劃組織本地行政成本大調(diào)查
3、假如落考怎么辦?
2006年浙江省公務(wù)員面試題
一、注意事項
1.應(yīng)試人員提前30分鐘到指定候考室集中,并進行面試順序抽簽。
2.主任評委宣布面試開始,工作人員按順序引導(dǎo)應(yīng)試者入常
3.應(yīng)試者到位后,主任評委向應(yīng)試人員宣讀指導(dǎo)語并簡要交代面試規(guī)則、注意事項等。
二、面試環(huán)節(jié):
指導(dǎo)語
你好,首先祝賀你順利通過了筆試,歡迎參加今天的面談。請你來,是希望通過交談,增進對你的直接了解。我們會提供一些問題,有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān),有些要求你發(fā)表自己的見解。對我們的問題,希望你認(rèn)真和實事求是地回答,盡量反映自己的實際情況、真實想法。在后面的考核階段,我們會核實你談的情況。對你所談的個人信息,我們會為你保密。面試的時間為15分鐘?;卮鹈總€問題前,你可以考慮一下,不必緊張。好,現(xiàn)在就讓我們開始。
1.“公務(wù)員相對來說,成為社會改革相對利益的受損者。”這句話引起了社會各方的強烈反響。你認(rèn)為實際情況是什么樣的,談?wù)効捶ā?/p>
2.領(lǐng)導(dǎo)的性格古怪,經(jīng)常罵人,你的心情很不好,但工作照樣要做,年底的評議中你準(zhǔn)備如何反映這個問題?
3.讓你出席一個“八榮八恥”教育的動員會,你是如何發(fā)言的?
4.串詞題:請把下列詞組串成一段話,可以不分順序:油價 節(jié)約 戰(zhàn)爭 崛起 談判
2006年天津公務(wù)員錄用考試面試真題
1.社會上認(rèn)為馬加爵一案中反映出了很嚴(yán)重的青年人心理問題,你對此有何看法?
2.如果你是一名記者,讓你向溫總理提一個問題,你會提什么問題?
3.讓你統(tǒng)計你所在學(xué)校3年來的畢業(yè)生就業(yè)情況,你將如果進行調(diào)查?
4.作一個演講,關(guān)于“人才興國戰(zhàn)略”。
5.被錄取以后,有人說你工作不認(rèn)真等等,你怎么做?