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      農(nóng)場“小金庫”專項治理歷程及長效機(jī)制探索(合集5篇)

      時間:2019-05-12 12:26:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《農(nóng)場“小金庫”專項治理歷程及長效機(jī)制探索》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《農(nóng)場“小金庫”專項治理歷程及長效機(jī)制探索》。

      第一篇:農(nóng)場“小金庫”專項治理歷程及長效機(jī)制探索

      農(nóng)場“小金庫”專項治理歷程及長效機(jī)制探索

      2009-2010年“小金庫”治理工作貫穿我場財務(wù)工作的始終,為了貫徹上級部門關(guān)于“小金庫”治理的會議指示精神,我場領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,成立專門的工作小組,堅持“全面自查、科學(xué)自查、有責(zé)必究、有錯必糾”的自查原則,認(rèn)真開展并完成了“小金庫”專項治理及“回頭看”相關(guān)工作。

      這一段工作歷程,使每個××人收益匪淺,印象深刻,這也促使我拿起筆來,把這段工作歷程中所見所為記錄整理下來。

      一、“小金庫”專項治理工作歷程2009

      (一)成立“小金庫”專項治理工作機(jī)構(gòu)

      我場第一時間按照《××省××農(nóng)墾局“小金庫”專項治理和會議費行政事業(yè)性收費專項檢查工作方案》的要求,結(jié)合我場場情,為確保“小金庫”專項治理自查工作的有序、科學(xué)、公平開展。經(jīng)場黨委研究決定,成立××農(nóng)場治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 組長由場長蘇武同志擔(dān)任,副組長由原黨委書記陳秀河、紀(jì)委書記黃權(quán)華同志擔(dān)任,成員部門包括財供科、政工科、辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)專項治理和檢查工作,研究答復(fù)有關(guān)政策咨詢,協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“小金庫”專項治理辦公室,負(fù)責(zé)此次治理和檢查的具體工作。辦公室設(shè)在財供科,財供科負(fù)責(zé)人張亞帝同志擔(dān)任辦公室主任,紀(jì)委副書記周林同志擔(dān)任辦公室副主任,辦公室人員由財供科、政工科、辦公室有關(guān)人員組成,具體負(fù)責(zé)場“小金庫”專項治理自查的日常工作,辦公室各成員負(fù)責(zé)制定工作計劃和方案,精心組織、周密部署,確保專項治理和檢查工作順利進(jìn)行。

      (二)召開“小金庫”專項治理工作動員大會

      2009年5月24日下午,在場第三會議室召開“小金庫”專項治理自查工作動員大會。場“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、場機(jī)關(guān)干部、場屬各單位負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由場紀(jì)委書記黃權(quán)華同志主持,財供科負(fù)責(zé)人張亞帝同志對這次“小金庫”專項治理工作做了解釋和布置,場長蘇武同志對清理工作做了總動員,強(qiáng)調(diào)要提高認(rèn)識、認(rèn)真清理、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保證質(zhì)量。與會成員認(rèn)真領(lǐng)會了“小金庫”專項治理工作的會議精神,確保了場清理工作的順利展開。

      (三)召開“小金庫”專項治理工作指導(dǎo)會議

      2009年6月7日下午,在場第二會議室召開“小金庫”專項治理自查工作指導(dǎo)會議。場“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、場機(jī)關(guān)干部、場屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由場黨委書記陳秀河同志主持,場長蘇武同志對前段時間的“小金庫”自查工作做了指導(dǎo)性講話,對取得的階段性成果予以充分的肯定,同時強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加大力度、確保質(zhì)量、提高認(rèn)識、科學(xué)自查。財供科負(fù)責(zé)人張亞帝同志對前段時間的清理工作做了匯報、并對后面的工作做了進(jìn)一步明確和布置。最后陳秀河書記以場“小金庫”專項治理工作為契機(jī),講了黨風(fēng)廉政建設(shè)問題,要求全場黨員干部要起模范帶頭作用,樹清正廉明之浩然正氣,去貪婪諂媚之不良之風(fēng)。

      (四)進(jìn)行“小金庫“警示宣傳觀影活動

      2009年6月11日上午,在場領(lǐng)導(dǎo)的支持下,場紀(jì)委組織了觀影宣傳活動,場機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及事業(yè)單位負(fù)責(zé)人在第三會議室一起觀看了已查處“小金庫”案件的錄影資料,看到了犯罪當(dāng)事人因自己貪婪對(來源:好范文 http://004km.cn/)黨和人民利益造成的巨大損失與影響,也看到了案發(fā)后當(dāng)事人面臨的罪與罰,還看到了當(dāng)事人那愧疚的淚水和悔恨的自責(zé)……在場的領(lǐng)導(dǎo)干部都受到了教育,同時也在每個人的心中敲響了長鳴的警鐘!通過本次觀影活動,進(jìn)一步提高了場領(lǐng)導(dǎo)干部對“小金庫”的思想認(rèn)識、也進(jìn)一步的提高了廣大黨員干部的思想政治水平。

      (五)召開“小金庫”專項治理工作總結(jié)大會

      2009年6月21日下午,在場第三會議室召開“小金庫”專項治理工作總結(jié)大會。場“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、場機(jī)關(guān)干部、場屬各單位負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由場長蘇武同志主持,財供科負(fù)責(zé)人張亞帝同志對這次“小金庫”專項治理工作自查情況做了匯報和總結(jié),對治理中存在的問題向與會領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了匯報和說明。黨委書記陳秀河同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),號召廣大黨員干部要發(fā)揚艱苦奮斗的××精神,廉潔為場、清正做人。最后場長蘇武同志對本次“小金庫”治理工作作了小結(jié)和要求,對本次自查工作取得的成果及產(chǎn)生的積極意義進(jìn)行了充分肯定、對自查工作中存在的問題有針對性的提出了解決方案、對以后的財務(wù)管理等問題提出了嚴(yán)格要求,最后蘇武場長號召全場干部職工要發(fā)揚主人翁精神、愛場拼搏、互相促進(jìn)、互相信任、為××農(nóng)場美好而又燦爛的明天而奮斗。

      (六)同相關(guān)單位、科室簽訂責(zé)任書

      2009年6月22日

      上午,為了進(jìn)一步鞏固小金庫治理成果,確保各單位、各科室的自查質(zhì)量,同時也為了分清責(zé)任,明晰權(quán)責(zé),場“小金庫”專項治理辦公室向場醫(yī)院、中小學(xué)、機(jī)關(guān)各科室印發(fā)了了“小金庫”自查自糾承諾書,里面即有對“小金庫”自查工作情況的承諾,也有對責(zé)任承擔(dān)的承諾。為了公正、客觀、真實,我們要求相關(guān)單位、科室負(fù)責(zé)人經(jīng)過再次自查確認(rèn)后,在本月26日前與

      場正式簽定責(zé)任書。

      二、小金庫專項治理工作歷程2010

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識到位

      2010年我場積極將“小金庫”治理問題與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會兩級局有關(guān)文件精神,全面安排部署此項工作。把深入開展“小金庫”專項治理及“回頭看”工作作為源頭上防治腐敗和深入貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的一項重要舉措,成立了以場長蘇武同志為組長、黨委書記廖標(biāo)同志為副組長的的小金庫專項治理“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真按要求開展2010年“小金庫”專項治理“回頭看”工作。

      (二)認(rèn)真貫徹,積極動員。

      2010年3月份,為了更好的開展“小金庫”專項治理“回頭看”工作,我場黨委聯(lián)合小金庫治理 “回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了由全體機(jī)關(guān)干部及附屬單位負(fù)責(zé)人參加的“小金庫”專項治理“回頭看”工作大會。在會上,場長蘇武同志對“小金庫”專項治理“回頭看”等工作提出了明確要求,強(qiáng)調(diào)要堅持原則、認(rèn)真“回頭”、積極復(fù)查,確保質(zhì)量。黨委書記廖標(biāo)同志,結(jié)合2010年“小金庫”專項治理“回頭看”工作,對我場廣大黨員干部提出了嚴(yán)格要求,要求廣大黨員干部要嚴(yán)以律己、愛崗敬業(yè)、清正廉明。

      (三)精心組織、認(rèn)真檢查。

      2010年在開展小金庫專項治理 “回頭看”工作中,我場認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,對可能存在問題的地方進(jìn)行了深入的分析研究。2010年5月份,小金庫“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織場財務(wù)人員會同紀(jì)檢人員,按照“不走過場、全面覆蓋、徹底清查、不留死角”的原則對××中小學(xué)、醫(yī)院、生產(chǎn)隊等設(shè)有財務(wù)機(jī)構(gòu)的單位的“小金庫”治理情況及財務(wù)規(guī)范情況進(jìn)行了一次認(rèn)真、全面的檢查。

      通過近一年深入、全面、嚴(yán)格、認(rèn)真、科學(xué)的自查及內(nèi)部互查,我場場屬各單位和相關(guān)科室均嚴(yán)格按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定賬簿統(tǒng)一核算,沒有單獨賬外賬戶,沒有設(shè)任何形式的“小金庫”。

      三、建立并完善防治“小金庫”的長效機(jī)制。

      “行百里者半九十”,“小金庫”治理工作沒有終點,只有長期堅持,才能徹底杜絕“小金庫”。因此我場在建立并完善防治“小金庫“長效機(jī)制方面也作了不懈的努力和探索。

      (一)保持“小金庫”治理組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的持久性。

      為了將“小金庫”治理工作在我場長久的推進(jìn)深入下去,我場“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公小組,將作為一個常設(shè)機(jī)構(gòu)持續(xù)存在下去。從組織機(jī)構(gòu)上確?!靶〗饚臁敝卫砉ぷ鞯挠行ч_展和持續(xù)堅持。

      (二)加強(qiáng)內(nèi)部控制、完善農(nóng)場內(nèi)部監(jiān)督體制。

      我場繼續(xù)加強(qiáng)對設(shè)有財務(wù)機(jī)構(gòu)的單位和部門的內(nèi)部控制,努力杜絕經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)一人包辦現(xiàn)象。堅決制止不相容崗位一人兼任現(xiàn)象,要求會計人員、財務(wù)人員、采購人員之間要互相監(jiān)督,確保資金周轉(zhuǎn)的透明與公開。同時我場繼續(xù)完善內(nèi)部監(jiān)督體制,重視紀(jì)檢、審計部門的監(jiān)督作用,要求他們對資金項目的違規(guī)運作等問題要及時指正,直言不諱。

      (三)加強(qiáng)賬戶管理,完善農(nóng)場賬戶管理制度。

      我場治理“小金庫”的一項重要措施是管理銀行賬戶,完善我場內(nèi)部資產(chǎn)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行賬戶開立、使用、管理有關(guān)政策規(guī)定。禁止個人以任何名義,代表單位,開設(shè)任何形式的賬戶,農(nóng)場所有銀行賬戶必須以單位名義開設(shè),并及時向上級管理局匯報備案。從而從源頭上杜絕公款私存、賬外設(shè)賬、多頭開戶等問題,使“小金庫”無處藏身。

      (四)完善農(nóng)場財務(wù)管理制度

      我場積極增強(qiáng)財務(wù)制度的科學(xué)性、實效性和合理性,對現(xiàn)行規(guī)定中一些不健全和不符合實際的地方,通過制度建設(shè)及時堵塞管理漏洞。同時對以前的財務(wù)管理制度,將結(jié)合新會計準(zhǔn)則、財務(wù)管理新需求以及“小金庫”治理工作需要等進(jìn)行修正完善,為我場財務(wù)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化建設(shè)提供制度保障。

      (五)加強(qiáng)思想教育,從觀念上杜絕“小金庫”的產(chǎn)生。

      我場積極加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,提高領(lǐng)導(dǎo)干部對“小金庫”危害性的認(rèn)識。堅決制止對“小金庫”問題睜一只眼閉一只眼,甚至縱容、主張設(shè)立“小金庫”的行為。同時我場努力加強(qiáng)思想教育,使領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上抵制“小金庫”問題的發(fā)生。其次我場對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了行之有效的“警示”教育,用典型案例,用發(fā)生在身邊的人和事進(jìn)行教育,克服僥幸心理,增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識。我場還努力加強(qiáng)財務(wù)人員的職業(yè)道德教育,積極培養(yǎng)財務(wù)人員強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,使其恪守職業(yè)道德嚴(yán)格按照國家財務(wù)管理制度進(jìn)行賬務(wù)核算,杜絕“小金庫”問題的發(fā)生。

      第二篇:小金庫治理長效機(jī)制總結(jié)

      采取“三加強(qiáng)、二完善、一深化”措施,完善建立防治“小金庫”長效機(jī)制

      “小金庫”長效機(jī)制建設(shè)是“小金庫”治理的根本任務(wù),為鞏固“小金庫”治理成果,我市按照邊治理、邊研究、邊總結(jié)、邊完善的思路和要求,將長效機(jī)制建設(shè)貫穿治理工作始終。通過深入分析“小金庫”專項治理工作中暴露的突出問題,結(jié)合工作實際,采取“三加強(qiáng)、二完善、一深化”措施,進(jìn)一步推動完善和建立健全了防治“小金庫”長效機(jī)制。

      一、加強(qiáng)法制宣傳教育。一是通過印制宣傳單和宣傳手冊,宣傳“小金庫”工作中黨紀(jì)政紀(jì)處分法規(guī)、“小金庫”治理范圍、資金來源、形成方式、存放形態(tài)等相關(guān)政策知識,今年共印制宣傳單3萬份,宣傳手冊1萬冊,除發(fā)放到行政事業(yè)單位外,還對普通市民發(fā)放,讓全民參與監(jiān)督防治“小金庫”;二是通過報刊專欄形式,每期刊登“小金庫”知識問答,到目前止,已累計連續(xù)刊登專欄300多期,市民對治理“小金庫”意識得到加強(qiáng),對“小金庫”知識更加了解;三是充分利用廣播、電視和流動車等形式,開展“小金庫”治理宣傳功勢,讓市民了解“小金庫”給社會帶來的危害,表明政府治理“小金庫”工作的力度和決心,全社會形成“小金庫”治理的濃厚氛圍,“小金庫”如過街老鼠,無藏身之地;四是舉辦“小金庫”知識培訓(xùn)班,聘請審計、會計師事務(wù)所專業(yè)人員對參與“小金庫”治理檢查人員培訓(xùn)“小金庫”知識政策法律法規(guī)、檢查技巧,邀請財政專業(yè)科室業(yè)務(wù)人員對黨政事業(yè)單位、社會團(tuán)體、國有企業(yè)單位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)有關(guān)資金使用管理辦法,三年來,共舉辦培訓(xùn)班8次,有效提高了“小金庫”治理工作水平和法制意識。

      二、加強(qiáng)部門聯(lián)動協(xié)作。

      第三篇:醫(yī)院“小金庫”專項治理長效機(jī)制建設(shè)舉措

      某單位關(guān)于健全防治 “小金庫”長效機(jī)制的建設(shè)舉措

      為貫徹落實省委十二屆十九次全會和省紀(jì)委十二屆七次全會精神,持續(xù)深化和鞏固我單位“小金庫”專項治理工作成果,構(gòu)建治理“小金庫”的長效機(jī)制,從源頭上有效防范和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生,根據(jù)《**省財政廳關(guān)于健全防治“小金庫”長效機(jī)制的通知》(*財辦?2017?9號)精神,按照《**省財政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“小金庫”治理工作的通知》(*財監(jiān)?2017?22號)要求,我單位嚴(yán)格遵循“標(biāo)本兼治、懲防并舉”的綜合治理原則,深入探究內(nèi)部“小金庫”產(chǎn)生的深層次根源,從預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、采購管理、票據(jù)管理、現(xiàn)金管理、賬戶管理和財務(wù)管理等方面著手抓起,不斷強(qiáng)化流程控制,將“小金庫”納入日常監(jiān)督管理工作中,全面推進(jìn)預(yù)決算和“三公”經(jīng)費公開,逐步建立健全靠制度管權(quán)管事的長效防治機(jī)制。

      一、加強(qiáng)宣傳教育,注重懲防結(jié)合

      (一)加大宣傳力度,充分調(diào)動廣大干部職工參與的積極性和主動性

      1.切實加強(qiáng)防治“小金庫”政策的宣傳教育,通過印發(fā)宣傳手冊、制作宣傳展板、編發(fā)工作簡報、運用官方網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)和管理月報等載體上登載相關(guān)文件,深入宣傳“小金庫”治理工作;同時,通過組織參觀警示教育基地、觀看警示教育紀(jì)錄片等形式,使單位廣大干部職工從思想上根本認(rèn)清“小金庫”的嚴(yán)重危害性。

      2.樹立“懲防結(jié)合,防重于治”的理念,始終把預(yù)防工作放在首位,切實把思想政治教育和黨紀(jì)法規(guī)教育、正面示范教育和反面警示教育、激勵教育和誡勉教育結(jié)合起來,不斷拓寬教育的內(nèi)容和形式,全面增強(qiáng)黨員干部的法治理念和制度意識,積極引導(dǎo)黨員干部帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度,養(yǎng)成嚴(yán)格按制度辦事的良好習(xí)慣。

      3.日常工作要抓好“四必談”。一是對群眾有反映的人員進(jìn)行提醒談話;二是對從事重要工作和關(guān)鍵崗位的人員進(jìn)行事先談話;三是對新任職的人員進(jìn)行警示談話;四是對受違紀(jì)處分的人員進(jìn)行回訪談話,使廉政談話制度更具超前性、針對性和實效性。

      此外,通過舉辦征集“小金庫”治理長效機(jī)制建設(shè)“金點子”等豐富多樣的活動方式,充分調(diào)動和深度發(fā)揮普通職工群眾在“小金庫”治理長效機(jī)制建設(shè)方面的主觀能動性,踴躍為健全完善單位治理“小金庫”的長效機(jī)制建言獻(xiàn)策。

      (二)強(qiáng)化廉政文化建設(shè),著力提升干部職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力

      1.加強(qiáng)干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法律法規(guī)和職業(yè)

      第四篇:小金庫專項治理材料

      小金庫專項治理材料

      自上級部署“小金庫”專項治理工作以來,我局采取積極有效措施探索建立和完善“制度加科技”防治“小金庫”監(jiān)管模式,以預(yù)防“小金庫”為目的、以制度建設(shè)為根本、以健全權(quán)力制約機(jī)制為關(guān)鍵、以科技手段為支撐,努力實現(xiàn)防治“小金庫”工作的科學(xué)化、精細(xì)化和常態(tài)化。在此次“小金庫”專項治理過程中積累了一定的“小金庫” 治理工作經(jīng)驗,以下是我局的具體做法。

      一、強(qiáng)化思想教育。

      進(jìn)一步加大界定“小金庫”的政策和防范“小金庫”的制度的宣傳工作,提高制度的透明度、影響力和知曉率,把規(guī)章制度內(nèi)化為道德信念和行為準(zhǔn)則,在思想上“劃清線”。要采取各種行之有效的形式,如縣局行業(yè)網(wǎng)、報紙、專題會議、職工大會等,增強(qiáng)法治理念和制度意識,增強(qiáng)按制度辦事的行為意識,筑牢遵紀(jì)守法的思想基礎(chǔ),讓國稅職工自覺養(yǎng)成帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度,按制度辦事的良好習(xí)慣,營造人人知曉制度、人人遵守制度的良好氛圍。

      二、健全內(nèi)控制度。

      制度自身完善,是制度執(zhí)行取得預(yù)期效果的前提?!靶〗饚臁眴栴}之所以存在,很大程度上就是制度缺失、執(zhí)行缺失、監(jiān)督缺失造成的。因此,要進(jìn)一步完善內(nèi)控制度,在行為規(guī)范上“筑牢壩”。制定制度既要考慮制度本身的系統(tǒng)性、有效性和可操作性,又要兼顧相關(guān)制度之間的配套與協(xié)調(diào),防止出現(xiàn)制度與制度之間相互矛盾的問題,建立和完善結(jié)構(gòu)合理、相互關(guān)聯(lián)、良性互動的制度體系。目前我局經(jīng)

      費收支核算均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位經(jīng)費賬戶及時、完整、統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有隨意轉(zhuǎn)出或借給沒有預(yù)算關(guān)系的單位使用和設(shè)臵帳外帳、小金庫以及以個人名義私存公款等違紀(jì)行為,也沒有與企業(yè)的資金往來和不正常的結(jié)算行為。經(jīng)費使用手續(xù)合規(guī),審批手續(xù)健全,各項支出符合國家和上級的有關(guān)規(guī)定,無“大額白條”入賬等情況發(fā)生?,F(xiàn)金管理均依照國家有關(guān)現(xiàn)金核算、管理和使用規(guī)定辦理,采取備用金制度,現(xiàn)金收付的審批、稽核、收付入賬等嚴(yán)格按現(xiàn)金管理制度執(zhí)行。費用報銷、財務(wù)審批嚴(yán)格按照財務(wù)制度辦理,各類支付憑證真實、合法,無坐支、透支行為。為確保銀行存款安全使用,堅持每周或半月與銀行對賬一次,嚴(yán)格執(zhí)行銀行印鑒、密碼器管理使用“雙崗雙分離”制度;嚴(yán)格按規(guī)定使用零余額賬戶,銀行存款、現(xiàn)金做到了賬實相符。今年我局分別經(jīng)過省、市局的財務(wù)檢查,通過檢查進(jìn)一步規(guī)范了我局的財務(wù)收、支制度。我局目前正在編制“制度匯編1.1版”,我們將以此為契機(jī),對我局財務(wù)管理制度進(jìn)行完善。包括新增會計憑證審核需經(jīng)會計把關(guān),銀行收、支款項短信及時提醒,對財務(wù)相關(guān)事項進(jìn)一步細(xì)化,責(zé)任到人,任務(wù)到崗。

      三、強(qiáng)化監(jiān)督懲處。

      加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅問責(zé)懲處,是構(gòu)建防治“小金庫”長效機(jī)制的重要保障。要進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督的職責(zé),配備有力監(jiān)督力量,整合監(jiān)督資源,加大監(jiān)督投入,在管理的各個環(huán)節(jié)“堵死漏”,使監(jiān)督制度落到實處。通過責(zé)任追究和高壓嚴(yán)懲,使任何人不敢有設(shè)立“小金庫”的思想。一是做到“四結(jié)合”,即與日

      常監(jiān)察舉報掌握的問題、與內(nèi)部審計揭示的問題、與決算發(fā)現(xiàn)的問題、與內(nèi)控評審反映的問題相結(jié)合;二是建立“五機(jī)制”,按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則落實工作責(zé)任,確立了縣局專項治理工作的“五機(jī)制”,即領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、承諾制、公示制、舉報制和問責(zé)制;三是召開“交心會”,每年至少召開單位所屬部門自查自糾工作交流座談會,“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對面座談,明確要求,嚴(yán)肅紀(jì)律,交流經(jīng)驗;四是自查自糾工作定期開展,看思想認(rèn)識是否到位,看宣傳動員是否到位,看組織領(lǐng)導(dǎo)是否到位,看工作措施是否到位。

      根據(jù)今年我局“小金庫”專項治理工作來看,雖然我局沒有設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象,但通過這一系列治理工作,也發(fā)現(xiàn)存在個別不容忽視的問題,主要有個別人員思想認(rèn)識不到位,重視程度不高,個別部門自查自糾工作不夠深入細(xì)致,工作進(jìn)展不平衡等問題。在今后的工作中,我局將戒驕戒躁,嚴(yán)格按照中央、省、市級的有關(guān)要求,一如既往地抓好每一項具體工作,以實際行動踐行“小金庫”專項治理工作精神。

      第五篇:“小金庫”專項治理材料

      2011全南縣 “小金庫” 治理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)材料

      一、“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括: 1.違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”; 2.用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”;

      3.以會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”; 4.經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”; 5.虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”;

      6.以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”; 7.上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”。

      二、“小金庫”的概念及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

      1995年,在國務(wù)院辦公廳批轉(zhuǎn)財政部、審計署、中國人民銀。行《關(guān)于清理檢查“小金庫”意見的通知》,將“小金庫”定義為:凡違反國家財經(jīng)法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,侵占、截留國家和單位收入,未列入本單位財務(wù)會計部門賬內(nèi)或未納入預(yù)算管理,私存私放的各項資金均屬“小金庫”。這次在借鑒以往“小金庫”的定義,充分吸取現(xiàn)行法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定內(nèi)容,并廣泛征求部門與地方意見,經(jīng)反復(fù)研究與討論,將“小金庫”定義為:是指違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,應(yīng)列入未列入符合規(guī)定的

      單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)。

      對比這兩個定義,我們可以明顯感覺其中的差別。主要在三個方面:一是不突出設(shè)立“小金庫”的手段和方法;二是不區(qū)分單位財務(wù)會計部門帳內(nèi)或預(yù)算管理,強(qiáng)調(diào)符合規(guī)定的單位賬簿;三是“小金庫”不僅僅局限在資金,強(qiáng)調(diào)各項資金及其形成的資產(chǎn)。

      認(rèn)定是否屬于“小金庫”,關(guān)鍵看資金或資產(chǎn)是否列入符合規(guī)定的單位賬簿。從現(xiàn)實情況看,許多財政違法行為,其性質(zhì)等同于“小金庫”。如在往來科目中列收列支;超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金、津貼;公款旅游;請客、送禮等,但只要是在國家規(guī)定的賬簿內(nèi)登記、核算,就不能認(rèn)定為“小金庫”,只能按違反財政、財務(wù)、會計法律、法規(guī)、制度進(jìn)行處理、處罰。

      三、“小金庫”的表現(xiàn)形式

      一是違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”; 二是用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”;

      三是以會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”; 四是經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬戶核算設(shè)立“小金庫”; 五是虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”;

      六是以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”; 七是上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”。從實際情況來看,“小金庫”存在形態(tài)十分繁雜,具體來說:

      (一)現(xiàn)金形態(tài)。基本特點是:金額相對于銀行存款較小,支配權(quán)一般掌握在單位的個別部門或小部分利益團(tuán)體手里,主要用于為個人或少數(shù)人謀取額外的福利。表現(xiàn)為:一是收入不入賬,保險柜直接存放現(xiàn)金。通常是利用非正規(guī)票據(jù)或自制票據(jù),將收取的房租、管理費、廢品變賣收入等不入賬。二是采用虛列支出的方法,套取現(xiàn)金。三是虛報人數(shù)、工資額,將差額部分單獨存放,形成小金庫。四是商業(yè)行為的各種回扣等。

      (二)銀行存款形態(tài)。銀行存款形態(tài)的“小金庫”,是當(dāng)前小金庫的主要形態(tài),金額往往較大,主要由單位或部門支配,一般掛靠于二級單位或關(guān)聯(lián)單位,部分甚至以個人存款形式存在。如:將收入存放在下屬單位、協(xié)會、工會等賬戶;通過下屬單位走賬,將收入存放在帳外單獨設(shè)立的賬戶等。

      (三)有價證券形態(tài)。有價證券多為單位賬外購買的國庫券、債券、股票和購物卡等。這類形態(tài)的“小金庫”可以說是在當(dāng)前金融證券市場異常活躍的情況產(chǎn)生的一種新形式的“小金庫”。

      (四)固定資產(chǎn)形態(tài)。多表現(xiàn)為設(shè)備、汽車、房屋等不在賬面反映,為“小金庫”的進(jìn)一步繁衍生息提供了基礎(chǔ),多與資產(chǎn)出租、處置收入不入賬等相關(guān)。固定資產(chǎn)來源途徑大致有兩類:一是來源于行政事業(yè)單位改制過程中形成的賬外資產(chǎn);二是利用職權(quán)以應(yīng)收不收或放松管制為交易手段,讓相關(guān)單位購買車輛、樓房等大宗物品等,掛靠在外單位,在本單位不但不入賬,就連賬外賬也沒有,表面上可能表現(xiàn)為某種借用關(guān)系。

      (五)股權(quán)和債權(quán)形態(tài)。這里的股權(quán)與債權(quán)主要是指單位或部門與關(guān)聯(lián)單位之間股權(quán)、債權(quán)關(guān)系,不包括股票、債券等有價證券。這種股權(quán)、債權(quán)往往是以一種契約或協(xié)議的形式出現(xiàn),甚至是一種口頭上的承諾。其來源,可能是單位改制變遷過程中形成的股權(quán)、債權(quán)關(guān)系,沒有在賬上反映,形成賬外“小金庫”;也可能是以權(quán)利作為交換而形成的所謂“干股”,成為“小金庫”。這種形式的“小金庫”隱蔽性較強(qiáng),只有經(jīng)辦人和單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)等少數(shù)幾個人知道,有的單位只有一人知道。

      二〇一一年六月二十七日

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