第一篇：旺草鎮(zhèn)晨光小學2007年度秋季學期（定稿）

旺草鎮(zhèn)晨光小學2007年度秋季學期

少先隊工作總結(jié)

本學期，我校少先隊工作在上級領(lǐng)導的支持下，以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點，全面推進“雛鷹行動”，積極開展豐富多彩的“雛鷹假日小隊”手拉手文明行動，加大深化“手拉手”互助活動，組織開展“爭當文明學生”活動和形式多樣的社區(qū)活動，拓寬了隊員的活動領(lǐng)域，充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用，開創(chuàng)了小學少先隊工作的新局面，取得了較好的成績。

一、完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎(chǔ)建設。

1、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，落實輔導員的有關(guān)政策，為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，定期召開輔導員會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。

2、加強少先隊陣地建設，抓好“規(guī)范化隊室”的創(chuàng)建工作。繼續(xù)辦好學校紅領(lǐng)巾廣播站，開設了“快樂隊生活”、“語文知識百花園”、“健康快車”和“環(huán)保與我”等五個欄目，有隊員們自己投稿、采編，中間加插各班每天的好人好事。廣播站為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造了良好的條件,豐富了校園文化生活，創(chuàng)設濃厚的英語氛圍。重點抓好學生會、紀律監(jiān)督委員會、充分發(fā)揮大隊委、學生會、值勤隊、綠色護衛(wèi)隊、鼓號隊的功能和作用，使之成為學校的得力助手。抓好

大、中隊隊角建設，學習園地的內(nèi)容要求豐富多彩，每個隊員至少參加出好一期園地，繼續(xù)進行中隊優(yōu)秀園地的評比工作。抓好少先隊的標志、用品管理和使用，使其發(fā)揮作用。繼續(xù)抓好鼓號隊的訓練工作，為每周的升旗儀式及參加鎮(zhèn)的新兵歡送工作，共青團有關(guān)會議的開幕儀式、曉風藝苑的頒獎儀式等活動做好充分的準備。

3、加強少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓，重視提高輔導員的理論水平，開展論文和方案的評選活動，切實重視信息交流，努力做好《少先隊員》、《少先隊小干部》、《中國少年兒童》等報刊的訂閱工作，拓寬隊員的視野和增長見識。

二、強化隊員思想品德教育，培養(yǎng)良好文明禮儀習慣。

１、小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，我們注重狠抓養(yǎng)成教育、及時糾正隊員不規(guī)范言行。對新生一入學，我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起，教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等從，有計劃、有步驟地對他們進行常規(guī)訓練，為保證養(yǎng)成教育的實效性，做到以下兩點：一是要求班主任嚴抓實管、經(jīng)常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈；二是學校對規(guī)范隊員行為采取正反兩方面教育相結(jié)合的辦法，學生會干部每周進行不定期的檢查，通過廣播及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比，并把檢查、評比的結(jié)果列入班級考評內(nèi)容中。我們還過舉辦家長培訓班，讓

家長了解隊員在學校時常規(guī)要求，積極配合學校共同抓好養(yǎng)成教育。

２、學校根據(jù)少年兒童的年齡特點，通過多渠道，多層面，全方位對隊員進行思想教育，并寓教育于活動之中。學校利用教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽、隊慶等有利契機，通過舉行隊活動、出版宣傳欄，國旗下的講話，慰問孤寡老人、元旦新隊員入隊儀式等形式生動的活動，為三百多名新生佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾，在隊員中深入開展愛國主義教育。培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感，樹立起建設祖國、建設家鄉(xiāng)而努力學習的遠大志向。

３、通過國旗下的講話、班會課、中隊活動和邀請學校共建單位丹灶交警中隊和公安分局的同志對隊員作法制、安全教育的專題報告等形式，組織隊員學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念，培養(yǎng)安全的法制意識，交通安全意識，使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。

晨光小學少先隊

2007年7月

第二篇：旺草鎮(zhèn)晨光小學中心村校鞏固無毒學校責任書(學生)

旺草鎮(zhèn)晨光小學中心村校鞏固“無毒學校”

學生反邪教及禁毒工作

責

任

書

各班主任是反邪教及禁毒工作管理的第一責任敵人，必須做好本班學生反邪教、拒毒工作，并向?qū)W生簽定責任狀，作到反邪教、不吸毒、不販毒、不制毒、不種毒品原植物；珍惜生命，遠離毒品，自覺接受禁毒宣傳教育，遵守國家政府的法律、法令。積極檢舉揭發(fā)涉毒人員，禱告人員，堅決與毒品犯罪作斗爭，為消滅毒品危害、凈化社會環(huán)境，做出自己的貢獻。

目標管理單位負責人：＿＿＿年級

班主任教師：＿＿＿

目標管理責任人（學生簽名于后頁）： 2008、3、20

第三篇：洗草壩小學小學2013年秋季學期工作計劃

洗草壩小學2013年秋季學期工作計劃

一、指導思想

以黨的十八大會議精神為指導,以教學為中心,堅持科學發(fā)展觀,全面貫徹教育方針,大力實施素質(zhì)教育;以教科研為先導,以改革課堂教學為手段,以落實常規(guī)教學為基礎(chǔ),以抓好教學質(zhì)量工作為重點，深化改革,強化學校管理,加強師德師風建設,依法治校,務實求真, 全力打造具有鮮明特色而又充滿活力的邊遠山村寄宿制小學。

二、工作目標

教育觀念要有新跨越，工作管理要有新舉措，校園建設要有新變化，學校規(guī)模要有新突破，辦學聲譽要有新口碑，教育質(zhì)量要上新臺階。

三、主要措施

（一）堅持“以德立?！?，建設文明和諧校園。

1、開拓師德建設新渠道。

積極倡導“創(chuàng)新、務實”的作風，結(jié)合每兩周進行一次的政治學習，創(chuàng)新開展“三愛”（我愛我的學生、我愛我的工作、我愛我的學校）活動和“洗腦子、照鏡子、動刀子，割瘤子”的師德師風建設活動。在廣大教師中樹立一批受學生愛戴、受家長歡迎、受同事佩服、讓領(lǐng)導放心的先進典型，提升教師的綜合素養(yǎng)和群體形象，提升學生、家長和社會對學校的滿意度。

2、建立常規(guī)管理新秩序

“平安”、“綠色”、“和諧”是當前學校常規(guī)管理新的建設要求，全體教職員工要切實樹立“全員育人、全程育人、全方位育人”的教育理念，積極參與到學校常規(guī)管理當中。

“平安”:第一是遵章守紀。有了良好的紀律，才會有平安的校園。我們要利用開學初的一段時間，把《小學生日常行為規(guī)范》的若干重點條款作為學生在校生活的“基本動作”進行學習。第二是教學活動的安全，要在保證環(huán)境設施安全的前提下，注重師生教學活動的安全，特別是體育課、綜合實踐課以及上專用教室的課，相關(guān)教師要有針對性地開展安全教育，培養(yǎng)學生自我保護的意識與能力。學校將進一步執(zhí)行教育教學安全責任制和責任追究制。第三是校園安全保衛(wèi)工作。安全負責室要細致做好校舍安全檢查，特別是防火、防毒、防盜、防溺水、防上下學路途、防泥石流、防雷電以及學生集體活動、飲食安全的管理，消除不安全隱患。健全突發(fā)事件應急處置機制，切實增強對突發(fā)事件的處理能力。

“綠色”:第一是衛(wèi)生，這是一所學校的面貌與形象，必須抓實抓細。要增強師生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生責任，保證教室、休息室的整潔、美觀，特別是班級清潔包干區(qū)和專用教室的衛(wèi)生工作要扎實進行，以常態(tài)下“干凈不干凈”、“整齊不整齊”為主要衡量標尺，使校園常潔常凈。第二是節(jié)儉，完善管理機制，建立量化目標，加強日常檢查（定期與抽查結(jié)合），做好歸納總結(jié)，努力消除班級的水、電、物等浪費現(xiàn)象。第三是綠化，加強愛護綠化教育，班級的綠化要管理到位，做到適量、美觀，我們目前的校園綠化在一定程度上有很大的局限性，但要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，集思廣益，教育學生呵護現(xiàn)有的一草一木。

“和諧”:一是學校令出必行，有責必負，有規(guī)必循，人人都要正確對待集體利益與個人利益之間的矛盾，保持學校工作的暢行無阻。二是人際關(guān)系的和睦，同事之間、師生之間、生生之間都要以和為貴，平等相處，相互謙讓，不計小節(jié)。三是加強家校聯(lián)系，要牢固樹立教育服務意識。除了組織開展好“課外訪萬家”活動之外，還要利用各種互動平臺增加與廣大家長的情感溝通與思想交流，對于學困生與德困生，班主任和任課教師采用不同形式的走訪尋求家庭教育合力，每學期每生不少于一次。

3、豐富校園文化新品味

在“十一”前后，以國慶節(jié)日為契機，以表演、讀書、書法、繪畫、手工、科技、體育、信息技術(shù)為內(nèi)容，開展形式多樣的文體展示活動，培育高雅校園文化。班隊應充分發(fā)揮積極性，一是要精心組織好每一次升旗儀式、精心辦好每一期黑板報。二是要組織開展豐富多彩的主題活動，,讓廣大學生在活動中明理、曉行，最后內(nèi)化為自覺的行為，幫助樹立“誠信做人、認真做事、寬以待人、嚴于律己、關(guān)心集體、勤儉節(jié)約”等良好的道德品質(zhì)。

（二）堅持質(zhì)量意識，抓實教學常規(guī)管理。

1、樹立“二手都要抓、二手都要硬”的新理念。

實施素質(zhì)教育，同樣需要考試。推進素質(zhì)教育也要給予學生更多的科學文化知識和解決實際問題的技能技巧，考試的合格率、優(yōu)秀率是素質(zhì)教育的重要成果之一，是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一，是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一。因此

要進一步強化“教學質(zhì)量是學校生命線”的意識，進一步營造“齊抓共管、團結(jié)拼搏”的教學氛圍。

2、切實落實教學常規(guī)管理新舉措。

從備課(提高有效性)、上課(體現(xiàn)時效性)、作業(yè)(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發(fā)展性)等環(huán)節(jié)入手，切實改進教學常規(guī)工作，提高教學效率和質(zhì)量，培養(yǎng)學生學習的興趣和學會學習的能力，切實實現(xiàn)減負增效。期初教務主任、教研組長制訂明確工作細則，并在期初、期中分別開展自查整改活動，期末進行檢查評比，使每一名教師扎扎實實做好應該做好的本職工作。

3、尋求提高六年級教學質(zhì)量新途徑。

本學期將繼續(xù)落實畢業(yè)班的每月例考制，并要做到及時認真批改，及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業(yè)班的教育教學工作，有效使用教學資源，盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流，課外抓輔導”的做法，加大六年級的培優(yōu)補差力度，因人而異，講求實效，確保成績優(yōu)異。

4、搭建教師成長舞臺，著力打造骨干教師隊伍，力爭教育質(zhì)量要上新臺階。

一是通過師徒結(jié)對、風采展示、建立個人成長檔案、評選教學能手等途徑，幫助中青年教師努力實現(xiàn)政治素養(yǎng)、工作態(tài)度、業(yè)務能力和人文修養(yǎng)的共同提高。

二是繼續(xù)積極開展“五課”活動（過關(guān)課、觀摩課、指導課、示范課、優(yōu)質(zhì)課），有意識的選定一批有潛力的教師，對他們提希望、提要求，壓擔子，提供一切可以提高其業(yè)務水平和展示其才能的平臺和機會，并進行必要的包裝，使我校的縣級教學能手和學科帶頭人零的突破。

（三）堅持科學管理,追求改革發(fā)展高效益。

1、明晰條線管理目標，建立和完善量化考核制度。

瞄準學校評估細則、學校工作計劃,各室要有針對性制定學期工作計劃與目標，并細化、分解到個人。突出指標性、導向性、可操作性和精細化管理的要求，各層面工作要有品牌意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。各類計劃目標的審定、上交要及時，跟蹤督查，階段評析，材料積累要準確有效，加強逐級監(jiān)控力度，追求落實過程的實效性。學期末，我們將組織力量進行量化考核，倡導形成效率優(yōu)先、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的工作和管理局面。

2、優(yōu)化后勤管理措施,提高保障意識和服務質(zhì)量。

進一步明確校產(chǎn)管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用責任制度，尤其是一些教學損耗品的領(lǐng)用、登記與核銷，努力消除水、電、物的浪費現(xiàn)象，使財盡其效，物盡其用。弘揚艱苦奮斗精神，立足學校發(fā)展作好規(guī)劃和設計，籌措資金，精心設計，嚴密組織，常規(guī)做好校舍的維護與修繕工作。

加強儀器設備的嚴格管理與規(guī)范使用，提升學校各種硬件、軟件資源的開發(fā)和利用效益，并認真積累好檔案材料。

（四）堅持與時俱進，促進各項工作邁上新臺階。

1、提升教育信息化水平。加強信息技術(shù)水平培訓，達到“骨干

教師示范、青年教師過硬、中年教師過關(guān)、老年教師適應”的要求。

2、繼續(xù)加強外宣工作，塑造學校在上級主管部門、兄弟學校、社會、家長心目中的良好形象。

3、認真執(zhí)行收費政策。上級允許對學生預約收取的代辦費，教師必須在學生知情自愿的基礎(chǔ)上按實收取，嚴禁任何人擅自向?qū)W生收費或搭車收費，嚴禁向?qū)W生推銷教輔資料。

4、加強廉政文化建設。加強廉潔從教教育，組織教師簽訂廉潔從教承諾書，規(guī)范教師行為，拒絕有償家教，杜絕整“無事酒”，謝絕吃“無事酒”，實現(xiàn)越級上訪零投訴。

5、積極協(xié)調(diào)學校與教育局、鎮(zhèn)中心學校、與地方黨政的關(guān)系，努力為學校的發(fā)展創(chuàng)設一個寬松、和諧的環(huán)境。

2013年，是我校硬件與學校內(nèi)涵發(fā)展年。深信在秋季學期里，我們有上級的正確指引和大力支持，有以往扎實的基礎(chǔ)，有規(guī)劃的的準繩，有全體教師的群體合力，一定能建設一個活力校園、實力校園、魅力校園。

第四篇：草尾鎮(zhèn)學校2013年秋季

草尾鎮(zhèn)學校2013年秋季

學校藝、體工作計劃

一、指導思想: 以“健康第一"為宗旨，把學校體育工作作為實施素質(zhì)教育的突破口，以科學 的管理促進學校體育工作全面健康發(fā)展，建立完善科學的管理體系，深化體育教 學改革，全面推進素質(zhì)教育、加強體育課改教研活動，努力施行新課程標準，用 新的理念來強化教育教學活動，從學生的興趣出發(fā)，培養(yǎng)學生勤于鍛煉的良好習慣，使學生身心得到和諧地發(fā)展。爭創(chuàng)學校的體育特色，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。

二、工作重點

1、認真學習強化新課程標準，加深對課改工作的認識，在工作中積極實施課 改要求，轉(zhuǎn)變觀念，用現(xiàn)代教育教學的新理念來指導體育工作，用創(chuàng)新的思維，改革課堂教學的模式，從學生的認知特點和興趣愛好為出發(fā)點，培養(yǎng)學生終身鍛 煉的好習慣。

2、正確評價學生能提高學生參與活動的積極性，根據(jù)小學生的心理特點，在 體育課堂教學中，對學生進行正確的評價。評價還要從學生的自身條件出發(fā)，因 材旅教，提高學生積極參加、主動參與體育活動興趣。

3、認真抓好我校業(yè)余訓練工作。秋季是訓練的大好時機。為了全面提高我校 各運動隊的競技水平，4、重視體育課安全問題，首先，我們要有強烈的責任心，用滿腔的熱情去關(guān) 愛學生，對學生充滿愛心。上課前，應認真檢查場地

器械是否牢固安全;在課堂 中，應仔細觀察學生的活動情況;在教學中，應加強學生的安全教育，以免發(fā)生 意想不到的傷害事故。

三、各月具體安排:

九月份

1、制定新學期體育教學工作計劃。

2、加強對田徑、籃球隊的訓練

十月份

5、校乒乓球比賽

十一月份元月份

5、月底召開校田徑運動會。

6、完成對學生健康測試的評定

7、做好學期總結(jié) 五祖中學

十二月

8、班級籃球比賽

美術(shù)工作計劃

一、工作目標: 堅持科學、系統(tǒng)地推進美術(shù)教育，做好并完成學校教研室對本組的工作要求;強調(diào)把握新教材重點、難點，提高美術(shù)教學質(zhì)量:組織好學生參加市、縣級中學 生現(xiàn)場書畫比賽，繼續(xù)辦好學生個人作品展覽這一特色項目。

二、工作思路:

1、落實好校教研室的工作安排。

2、加強對新教材的學習、研究，努力做到吃透教材，促進素質(zhì)

美術(shù)教學，培養(yǎng) 學生對美的感受能力。

3、繼續(xù)開展好美術(shù)興趣小組活動。

4、重點準備10、11 月份的學生現(xiàn)場美術(shù)、書法比賽

三、具體工作安排: 九月份主要工作:

1、召開備課組會議并制定備課組工作計劃。

2、制定美術(shù)興趣小組教學計劃，準備學生現(xiàn)場美術(shù)、書法比賽的教學安排。

十月份主要工作:

1、備課組活動。

2、組織參加中學生現(xiàn)場美術(shù)、書法比賽。

十一月份主要工作:

1、備課組活動。

2、組織參加中學生現(xiàn)場美術(shù)、書法比賽。

十二月份主要工作:

1、備課組活動。

2、美術(shù)興趣小組活動。

元月份主要工作:

1、期末考試。

2、做好學期結(jié)束工作。

第五篇：晨光小學2008第一學期教導處工作總結(jié)

旺草鎮(zhèn)晨光小學

二○○七—二○○八學第一學期

教導處工作總結(jié)

隆冬時節(jié)，本學期即將結(jié)束了。我校教導處在上級教育部門的正確領(lǐng)導下，在學校各教師的積極配合下，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，按照學校期初提出的工作思路和工作要求，向管理要質(zhì)量，深化教學改革，提高教育質(zhì)量，充分調(diào)動每一位教師的積極性，圓滿完成了本期教學工作任務?，F(xiàn)將一學期來，教導處工作總結(jié)如下：

一、加強培訓，轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)

在課改的新形勢下，我們努力加強教師隊伍建設，制定與素質(zhì)教育要求相適應的教師發(fā)展目標，進一步轉(zhuǎn)變教育思想，提高教育教學能力，樹立全新的現(xiàn)代化教育理念，增強了教師的整體素質(zhì)。

1、繼續(xù)組織教師理論學習。理念是先導，學習是保證。繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習，采用理論聯(lián)系實際，集體學習與個人自學相結(jié)合的辦法，把整體培訓與實踐應用結(jié)合起來，做好業(yè)務學習筆記，提倡每節(jié)課進行教學反思，并經(jīng)常交流，使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有效地指導了自己 的教學實踐。

2、多方面創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓的機會，學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。

二、狠抓教學常規(guī)管理

教學常規(guī)管理，是教學管理的基本內(nèi)容，加強教學常規(guī)的建設與實施，是提高教學質(zhì)量的基本保證。本學期，我們依然遵循此規(guī)律，狠抓教學常規(guī)管理，向管理要質(zhì)量。

為了規(guī)范教學行為，我們認真學習了《旺草鎮(zhèn)中心小學教學常規(guī)管理制度》，討論并通過我?！督處煼e分制度》和《教師獎懲制度》，從本校實際出發(fā)，根據(jù)教學常規(guī)的流程，從教師的備課、上課、作業(yè)批改和教學質(zhì)量以及教育活動等方面提出了具體明確的要求，并建立了相應的考核內(nèi)容，使全體教師的教學行為統(tǒng)一到規(guī)范的尺度之內(nèi)。各項制度的建立和完善，雖然使教學管理逐步走向規(guī)范化、制度化，但更主要的是引導教師重視教學常規(guī)的執(zhí)行。為此，本學期我們采取了強化檢查，分層管理的有力措施，使常規(guī)管理切實執(zhí)行。

１、強化檢查，教導處不定期抽查和分階段普查相結(jié)合的形式，檢查每位教師的教案、作業(yè)批閱、聽課筆記、學生成績考核(記分冊)等，隨查隨記并做總結(jié)通報，達到規(guī)范教學各環(huán)節(jié)的目的。

２、分層管理。為使常規(guī)管理落到實處，我們采取教導處教研組兩個層次對教學工作實行有序管理。教導處負責全?？偟慕虒W活動的監(jiān)控，主要抓下屬的各教研組，各教研組長負責日常管理，落實具體的教學目標及各項任務的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結(jié)合，職責明確。既讓校領(lǐng)導集中精力抓教學，又使教師兢兢業(yè)業(yè)搞教學。有效地穩(wěn)定了正常的教學秩序。

3、加強課堂教學管理，促使課堂教學達標。課堂教學中要改變應試教育的模式，提倡素質(zhì)教育、精講精練、少講多練、教師引導、學生主體的模式，大力推進素質(zhì)教育，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力，努力使課堂教學素質(zhì)化。繼續(xù)做好聽課工作，每位教師每學期聽10節(jié)課。每個教研組、年級組都積極開展人人上示范課活動。

三、深化教研教改，推進教學質(zhì)量全面提高

本學期，教導處深入開展教研教改活動，以教研為龍頭，促進教學質(zhì)量的全面提高。

１、充分發(fā)揮教研組教學研究的職能，努力開創(chuàng)教研工作新局面。各教研組扎扎實實地開展教研活動，教研組成員都能認真對待，組長按要求定出研究的內(nèi)容，操作的步驟。教師在集體備課的基礎(chǔ)上，認真上好每一節(jié)教學研討課，既把自己新的教學方式，展現(xiàn)出來，共同發(fā)現(xiàn)不足，找出改進的方法，逐步提高教學 水平，提高教師對課程的構(gòu)建能力、實施能力和研究能力，適應課改的需要，提高自身的授課水平。

2、做好教研教改的總結(jié)與匯報工作。本學期，教導處重點抓了教研活動的開展與匯報工作，在期中、期末我校組織教師進行了教學經(jīng)驗交流會，每位教師都發(fā)表了自己的意見，說出了本期自己在教育教學、學生管理方面取得成功和需要改進的地方，這有利于教師互相學習，有利于我校今后工作的開展。

四、抓好“小繼教”工作

本期，我校利用業(yè)務學習時間認真組織教師學習“小繼教”第三階段的內(nèi)容，主要學習了《新時期師德精神的頌歌》、《新時期的師德修養(yǎng)》、《新課程推進中的問題與反思》，同時要求教師自學相關(guān)學科的新課程教學法和組織教師學習信息技術(shù)基本操作，力爭大部分教師能用遠程教育設備進行教育教學，在組織學習時，學校幾位即將退休的教師也積極參加學習。認真了解學習內(nèi)容，提高自身水平。本學期，我中心村校有多篇教育教研論文在不同層次的教學刊物上獲獎并發(fā)表。

五、遠程教育工作

本學期，我校仍一如既往地開展遠程教育工作，每天按時開機，按時接收資源，及時整理資源，把一些較好資源保存下來，并刻錄成光盤，為學校開展培訓工作提供資料，按時組織黨員、農(nóng)民、教師、學生培訓，并作好記錄，使黨員、農(nóng)民、教師、學生真正學到知識、得到實惠。本期，在縣組織部、教育局遠教辦遠程教育工作年終檢查中，我校遠程教育工作得到肯定，并提出很多值得別人借鑒的地方。

我們深信：機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛相伴，在今后的工作中，我們將更加努力，在上級部門的正確領(lǐng)導下，用每一位辛勤園丁的智慧雙手，一定能創(chuàng)造我校美好的未來!

晨光小學教導處 2008年1月12日