第一篇：1目標(biāo)責(zé)任制度

沈陽市社區(qū)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度

1、下崗失業(yè)人員登記率100%；

2、實(shí)名制就業(yè)登記率100%；

3、下崗失業(yè)人員入戶調(diào)查率100%；

4、有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)率90%以上；

5、就業(yè)困難群體和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查率100%，申報登記率100%，穩(wěn)定就業(yè)率100%；

6、對有申領(lǐng)小額擔(dān)保貸款要求，并經(jīng)認(rèn)定符合條件的下崗失業(yè)人員，幫助落實(shí)貸款率100%，貸款回收率90%以上；

7、組織有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的失業(yè)人員參加普惠制培訓(xùn)率100%；

8、做好再就業(yè)典型宣傳，每社區(qū)要培養(yǎng)一名創(chuàng)業(yè)典型和再就業(yè)典型；

9、社區(qū)下崗失業(yè)人員引導(dǎo)性培訓(xùn)100%；

10、社區(qū)勞動保障工作人員持證上崗率100%。

第二篇：質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制度

柳埡小學(xué)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)

工作機(jī)構(gòu)及職責(zé)和制度

教育教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心，教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，它集中體現(xiàn)教學(xué)的效能，教學(xué)法質(zhì)量管理就是要以質(zhì)量 為目標(biāo)為導(dǎo)向，強(qiáng)化質(zhì)量意識，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任，進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)測，評價質(zhì)量水平，分析質(zhì)量高低，實(shí)施質(zhì)量獎懲，從而調(diào)動教師的工作積極性，提高全面育人和科學(xué)育人的水平，促進(jìn)學(xué)生主動發(fā)展。根據(jù)我校情況特制訂以下職責(zé)和制度

一、質(zhì)量目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：蔣崢林 副組長：蔣俊平

成員：鄧如意

邱

波

杜君臣

王俊峰

二、質(zhì)量目標(biāo)管理工作機(jī)構(gòu)

組

長：蔣崢林 副組長：蔣俊平

成 員：鄧如意

邱

波及學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人

三、質(zhì)量目標(biāo)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

1、制定目標(biāo)評價方案及獎懲措施，負(fù)責(zé)每學(xué)期開學(xué)之初進(jìn)行目標(biāo)分解，給每位教師確立質(zhì)量目標(biāo)。（落實(shí)目標(biāo)的分解工作，負(fù)責(zé)開學(xué)之初。）

2、負(fù)責(zé)督促開展工作的有效性，指導(dǎo)教師如何逐步達(dá)到目的，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。學(xué)期結(jié)束，負(fù)責(zé)對教師作出客觀準(zhǔn)確的評價。

3、根據(jù)評價結(jié)果獎優(yōu)懲劣。

四、柳埡小學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制度

1、領(lǐng)導(dǎo)小組制定目標(biāo)，建立教學(xué)法目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)責(zé)任，建立教學(xué)規(guī)范管理，讓教師明確教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工作內(nèi)容，工作要求，工作職責(zé)，工作紀(jì)律和基本操作規(guī)程，做到學(xué)校的教學(xué)工作科學(xué)有序，教學(xué)行為正確規(guī)范。工作機(jī)構(gòu)及時提供新的信息，先進(jìn)的教學(xué)理論，提高教師的工作水平。

3、定期檢查工作情況，督促目標(biāo)的階段性達(dá)成；建立教學(xué)工作督查制度，強(qiáng)化教學(xué)工作的研究檢查，及時分析，總結(jié)和彌補(bǔ)整改措施，促進(jìn)教學(xué)常規(guī)到位。

4、任課教師必須與學(xué)校簽訂質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書，采取多種手段和措施，確保目標(biāo)的最終的達(dá)成。

5、強(qiáng)化監(jiān)測，建立考核和考評制度，要求學(xué)科教師要對教學(xué)階段的教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行常規(guī)性測試，采取單元目標(biāo)過關(guān)制，建立學(xué)困生檔案和培優(yōu)輔差制，及時分析、總結(jié)，找出部題和原因，提出整改措施，形成研究教學(xué)常規(guī)和督促機(jī)制。

第三篇：安全目標(biāo)責(zé)任制度

西掌坡小學(xué)安全目標(biāo)責(zé)任制度

為了加強(qiáng)學(xué)校安全管理，保障學(xué)校及學(xué)生、教職工的人身、財產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，特制定學(xué)校安全管理責(zé)任制度。

根據(jù)上級要求，我校安全工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”，即學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各處室、各部門、各崗位負(fù)責(zé)人既要履行自己的工作職責(zé)，也要承擔(dān)安全工作的職責(zé)。校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，分管副校長是學(xué)校安全工作的直接責(zé)任人，分管安全工作的副主任是學(xué)校安全工作的具體負(fù)責(zé)人。各處室、各部門、各崗位的負(fù)責(zé)人同時也是各自處室、各部門、各崗位安全工作的負(fù)責(zé)人。

一、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和校長安全職責(zé)

1、構(gòu)建學(xué)校安全工作保障體系，全面落實(shí)安全工作責(zé)任制和事故追究制，保障學(xué)校安全工作規(guī)范有序進(jìn)行。

2、健全學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制，制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善事故預(yù)防措施，及時排除安全隱患，不斷提高學(xué)校安全工作管理水平，創(chuàng)建安全、文明、和諧校園。

3、加強(qiáng)師生安全宣傳教育培訓(xùn)，提高師生安全意識和防護(hù)能力。

4、事故發(fā)生后啟動應(yīng)急預(yù)案，對傷亡人員實(shí)施救治和責(zé)任追究。

5、積極與上級有關(guān)部門聯(lián)系，建立校園周邊整治協(xié)調(diào)機(jī)制，維護(hù)校園及周邊環(huán)境安全。

二、分管副校長安全職責(zé)

1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的事務(wù)，定期召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全工作的文件，研究學(xué)校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學(xué)校安全工作目標(biāo)的完成。

2、根據(jù)上級要求，不斷完善、建立健全學(xué)校安全工作管理制度，制定各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

3、全面落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制，把學(xué)校安全工作的目標(biāo)分解落實(shí)到各處室、各部門、各崗位，每年層層簽定學(xué)校安全工作責(zé)任狀，并負(fù)責(zé)檢查、督促各處室、各部門、各崗位的安全工作情況，定期講評、表揚(yáng)先進(jìn)批評后進(jìn)，全校上下齊努力，共同做好學(xué)校安全管理工作。

4、指導(dǎo)學(xué)校安全專職干部和各處室負(fù)責(zé)人，定期或不定期檢查各處室、各部門、各崗位的安全防范工作，檢查并消除事故隱患，防止各類事故的發(fā)生。

5、組織落實(shí)學(xué)生教職工安全教育、宣傳、培訓(xùn)，強(qiáng)化交通安全、消防安全、用電安全等教育，使學(xué)生掌握自我保護(hù)技能，提高防火意識和逃生自救能力。

6、每學(xué)年開展1-2項針對火災(zāi)、地震等災(zāi)害事故的緊急疏散預(yù)防演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。

7、做好法制副校長聘任工作，充分發(fā)揮法制副校長的作用。

三、安全專職干部的安全職責(zé)

1、在校長和分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的日常事務(wù)，每周向中層以上干部辦公會匯報學(xué)校安全工作情況。負(fù)責(zé)制定學(xué)校安全工作計劃。

2、按時參加上級有關(guān)部門召開的會議并按上級有關(guān)部門的要求，上報學(xué)校安全工作的計劃、總結(jié)、信息等。

3、堅持每天對校園及重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查，查找校園存在的安全隱患，責(zé)成有關(guān)處室、部門、崗位安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改。并及時向分管副校長匯報，加大整改的力度，保證學(xué)校的安全。

4、學(xué)校內(nèi)發(fā)生安全事故，要在第一時間趕到現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場情況及時報警，并協(xié)助有關(guān)部門搞好調(diào)查取證，發(fā)生火災(zāi)時要立即向分管副校長、校長報告，并組織教工進(jìn)行救火，疏散師生和學(xué)校財產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)師生受到傷害，要組織師生 積極救治，傷情嚴(yán)重的要迅速送往省三院，保證師生的生命安全。

5、會同學(xué)校辦公室做好學(xué)校辦公室值班安排，負(fù)責(zé)節(jié)假日門衛(wèi)、夜間巡邏人員安排，并經(jīng)常檢查值班人員在崗情況。

6、負(fù)責(zé)全校消防設(shè)施、消防器材的配備、維護(hù)、年檢，保證學(xué)校消防設(shè)施、器材的正常使用。

7、與上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)，搞好校園周邊環(huán)境的治理，建立密切的工作關(guān)系。

四、各處室主任安全職責(zé)

1、在各自分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本處室所屬的各部門、各處室的安全工作，具體分工如下：（1）、辦公室：負(fù)責(zé)教學(xué)樓、檔案室的安全；并負(fù)責(zé)所屬職員的安全教育、培訓(xùn)，管理等。

（2）、教務(wù)處：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、圖書室、衛(wèi)生室、油印室、學(xué)生檔案室、音美教室及庫房、教師辦公室的安全，并負(fù)責(zé)教師及所屬職員的安全教育、培訓(xùn)等。

（3）、教育處：負(fù)責(zé)住宿生宿舍、廣播室、體育器材室、體育設(shè)備和各教學(xué)樓教室的安全。并負(fù)責(zé)學(xué)生、年級組長、班主任的安全教育培訓(xùn)等。

（4）、總務(wù)處：食堂、會計室、配電室、木工房，門衛(wèi)室、自行車棚等安全，并負(fù)責(zé)所屬職工的安全教育、培訓(xùn)等。

2、定期召開所屬各部門、各崗位安全負(fù)責(zé)人會議，傳達(dá)上級及學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的文件，研究本處室安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題方法和隱患整改意見。

3、經(jīng)常檢查各部門、各崗位的安全工作，檢查存在的安全隱患，并提出整改意見。

4、組織學(xué)生到多媒體教室或外出組織學(xué)生集體活動，要成立臨時的安全管理組織機(jī)構(gòu) 有針對性地對學(xué)生進(jìn)行安全教育，安排必要的管理人員；明確所負(fù)擔(dān)的安全職責(zé)；制定安全應(yīng)急預(yù)案，配備相應(yīng)設(shè)施。

5、學(xué)校應(yīng)按照《學(xué)校體育工作條例》和教學(xué)計劃組織體育教學(xué)和體育活動，并根據(jù)教學(xué)要求采取必要的保護(hù)和幫助措施。

6、在學(xué)生上下樓梯比較集中的課間操和晚自習(xí)放學(xué)時，應(yīng)合理安排學(xué)生的疏散時間和樓道上下順序，并安排教師巡查，防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。

7、學(xué)校組織學(xué)生參加勞動，一定是學(xué)生力所能及的清掃校園、搬動物品的勞動，不應(yīng)組織學(xué)生參加搶險、救火等有危險性活動，不得組織學(xué)生參與商業(yè)性的活動。

8、應(yīng)當(dāng)按照《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》第五章的要求，對學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室安全防護(hù)，用水用電、防火、防盜、交通安全、消防安全等方面的安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識，提高學(xué)生的自我防護(hù)能力。每年組織1-2次緊急疏散演練。

五、班主任安全職責(zé)

1、班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)生和本班教室的安全。

2、根據(jù)學(xué)校 的安排和要求，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，讓學(xué)生了解學(xué)校的安全制度和安全規(guī)定，使學(xué)生掌握一定自救、自護(hù)技能，提高意識。重大節(jié)日前和放假對學(xué)生安全提出明確的安全要求。

3、班主任或任課教師教育學(xué)生按順序上下樓，以免發(fā)生擁擠、踩踏事故。

4、班主任要經(jīng)常對教室的門窗、電器、電源進(jìn)行安全檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門報告，并抓緊時間解決。

5、如遇突發(fā)事件如晚間停電、失火、地震等，必須在第一時間趕到 班級及時觀察險情，并組織學(xué)生嚴(yán)格按照學(xué)校應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行有序的疏散。

6、如平時遇學(xué)生之間發(fā)生矛盾，要及時了解情況做好思想教育工作和疏導(dǎo)，避免矛盾進(jìn)一步惡化；對于缺勤的學(xué)生要及時和家長取得聯(lián)系，了解原因。以上兩種情況都要及時向教育處匯報，說明情況。

7、班主任對家長或監(jiān)護(hù)人告知的有特異體質(zhì)、特定疾病或異常心理狀況的學(xué)生應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)關(guān)注和照顧，不宜在學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)建議學(xué)生休學(xué)，并向有關(guān)部門報告。

8、一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生受到傷害或者患有嚴(yán)重疾病的學(xué)生，班主任要及時采取措施，積極予以救護(hù)，并通知學(xué)校教育處和家長，保護(hù)學(xué)生的人身安全。

六、體育組負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

1、時常檢查器材室、乒乓球室門窗及場地、體育器材的安全隱患（如；單杠、雙杠、籃球架、乒乓球臺等），及時維護(hù)場地器材，排除安全隱患。每學(xué)年的開始和中期全面檢查、維護(hù)一次。

2、每個學(xué)年的開始及時了解學(xué)生的身體狀態(tài)，作到心中有數(shù)，安排好不能進(jìn)行劇烈體育活動的學(xué)生。在進(jìn)行正常教學(xué)時，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，作好保護(hù)與幫助，一但發(fā)生意外傷害事故，馬上送到醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院進(jìn)行急救，并及時通知學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及家長。

3、及時傳達(dá)、落實(shí)學(xué)校有關(guān)處室關(guān)于安全工作的有關(guān)通知、要求。

4、經(jīng)常性組織體育教師進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，防患于未然。

5、放學(xué)前檢查門窗是否鎖好，電器開關(guān)是否關(guān)閉。

七、音美組負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)音美組安全管理全面工作，帶頭做好學(xué)校布置的有關(guān)安全工作，組織本組人員學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)上級安全工作有關(guān)精神。

2、及時查找和排除本組的安全隱患，每天下課后要關(guān)閉掉所有電器的電源，下班前要仔細(xì)檢查音美教室及辦公室安全情況。發(fā)現(xiàn)隱患如不能排除應(yīng)及時上報。

3、提高防火意識，與本組人員一起較熟練地掌握滅火器等消防器具的使用。

4、結(jié)合所負(fù)責(zé)的課程向?qū)W生積極滲透安全知識，如果發(fā)生火情或突然停電等突發(fā)事件，積極采取措施。

八、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室全面的安全管理工作，并將安全責(zé)任落實(shí)到人，使每個人都有安全意識。

2、在本組內(nèi)貫徹落實(shí)其他各處室布置的安全管理工作。

3、有培訓(xùn)組內(nèi)人員安全知識的職責(zé)，如：滅火器、沙箱等消防設(shè)施的使用等。

4、隨時查找和排除本部門的安全隱患，如不能排除應(yīng)及時上報。

5、若遇到上實(shí)驗(yàn)課時發(fā)生火災(zāi)等突發(fā)事件，有及時疏散學(xué)生的責(zé)任，每層均有人負(fù)責(zé)東西樓梯口的疏散，防止疏散過程中再出現(xiàn)意外情況。

6、學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課時，有教育學(xué)生進(jìn)行安全操作的責(zé)任；督促組內(nèi)人員學(xué)會應(yīng)對實(shí)驗(yàn)課上的一些突發(fā)情況：如觸電、化學(xué)灼傷、燙傷等。

7、對化學(xué)危險品等特殊物品有督促監(jiān)管的責(zé)任，如儲存條件、雙人雙鎖的管理等。

8、督促組內(nèi)人員下班前關(guān)好門窗、停水、斷電。

9、兼有配合校內(nèi)其他部門的滅火責(zé)任。

九 樹立以人為本的思想，把全校師生的生命安全放在第一位；樹立國家財產(chǎn)重于一切的思想，保證圖書室不發(fā)生事故。具體職責(zé)如下：

1、全面負(fù)責(zé)圖書室各部位的安全：書庫、教工閱覽室、學(xué)生閱覽室、及各辦公室；

2、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校對圖書館的各項安全規(guī)定的要求，時刻注意防火、防盜，圖書館內(nèi)嚴(yán)禁吸煙；

3、對圖書館各位老師進(jìn)行安全教育和突發(fā)事件應(yīng)急培訓(xùn)，做到人人學(xué)會使用電閘、滅火器，室內(nèi)無人時及時關(guān)閘、關(guān)燈；

4、經(jīng)常自查圖書館所轄各部位的安全隱患，并及時消除；

5、如遇火災(zāi)、地震等突發(fā)事件，負(fù)責(zé)疏散學(xué)生，自己能處理的及時處理，不能處理的疏散學(xué)生的同時向上級報告；

6、上班堅守崗位，下班注意鎖門、關(guān)窗，防止一切不安全事故的發(fā)生。十 食堂監(jiān)管員安全職責(zé)

1、在總務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)食堂安全教育工作。

2、負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)校及上級文件指示精神。

3、認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。

4、監(jiān)督食堂工作人員定期體檢，并要辦理健康證。

5、按照食品衛(wèi)生法的規(guī)定，規(guī)范操作者行為，嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生“五四制”，搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂原材料供貨渠道，肉類、蛋類及副食調(diào)料要有檢驗(yàn)證明或食品合格證明。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督承包者做好防火、防毒、防盜工作。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督承包商留樣制度，防止食物中毒。

9、嚴(yán)格財務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，各項賬目要做到日清月結(jié)。

十一、門衛(wèi)負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

學(xué)校門口是學(xué)校的窗口，人流量大，進(jìn)出校門的人員復(fù)雜，為了保證校園的安全，作為一名門衛(wèi)負(fù)責(zé)人，要做到以下幾點(diǎn)：

1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的法律、法規(guī)和規(guī)章，學(xué)習(xí)我校的各項安全規(guī)定，自己在工作中要以身作則，不怕苦、不怕累，并和其他門衛(wèi)人員溝通，經(jīng)常檢查和要求他們做到切實(shí)履行門衛(wèi)安全職責(zé)，要認(rèn)真檢查來客所帶的各種物品，防止各種安全隱患帶入學(xué)校，如：易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。在對外來車輛、客人要嚴(yán)格控制，做到來客登記或打電話聯(lián)系，對校門口出現(xiàn)的隱患，應(yīng)當(dāng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，如遇不法分子應(yīng)及時撥打110報警。在工作方面不管上班或下班，都要相互團(tuán)結(jié)配合工作，對來客要禮貌，不講粗話、臟話，熱情服務(wù)。

2、要及時組織門衛(wèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)提出的安全要求精神，并切實(shí)做到每周開一次會。

3、在不斷提高自身學(xué)習(xí)工作技巧的同時，也經(jīng)常對其他門衛(wèi)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以提高門衛(wèi)工作的效率和素質(zhì)，更好的為教學(xué)第一線服務(wù)。

4、在做好上述工作的同時，對我們自身的安全要更加重視，要經(jīng)常提醒門衛(wèi)人員安全第一，特別是值夜班的人提高防范意識，安全用電、安全應(yīng)用設(shè)備，做到防火、防止發(fā)生人員傷亡。要經(jīng)常告誡大家提高自我保護(hù)意識，更好的完成本職工作。

第四篇：黨支部書記崗位目標(biāo)責(zé)任制度

居委干部目標(biāo)崗位責(zé)任制度

居委干部目標(biāo)崗位責(zé)任制度

為使居委會干部明確和做好自己的工作，使社區(qū)的各項工作得到全面的落實(shí)，特制定本制度。

一、黨支部工作職責(zé)

（一）黨支部職責(zé)

根據(jù)深圳特區(qū)城市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和我社區(qū)的實(shí)際，居委黨支部的主要職責(zé)是：

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決議，研究決定本社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重大問題，解放思想，帶領(lǐng)群眾堅持改革開放，深化改革，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，完善經(jīng)營體制，堅定不移地走有中國特色的社會主義道路，逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕。

2、堅持“兩手抓”，領(lǐng)導(dǎo)精神文明建設(shè)，做好居民的思想政治工作，努力培養(yǎng)和造就一代有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的社會主義新型城市。

3、嚴(yán)格按照從嚴(yán)治黨的要求，抓好黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，做好黨員的教育、發(fā)展和管理工作。

4、負(fù)責(zé)社區(qū)和企業(yè)干部的教育、培養(yǎng)、選拔、推薦、考核和監(jiān)督，不斷完善居委會干部管理機(jī)制。

5、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居民、社區(qū)經(jīng)濟(jì)組織、團(tuán)支部、婦代會、民兵等組織，支持和幫助他們依照法律和各自章程開展工作，建立健全各項規(guī)章制度，保證居委會各項工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）黨支部書記職

黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。支部書記要在支委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作，對本社區(qū)各項工作起領(lǐng)導(dǎo)作用。

1、貫徹落實(shí)黨在各項方針政策和上級黨組織的決議，主持研究和提出本社區(qū)社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)濟(jì)體制改革，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，群眾致富和生產(chǎn)、生活、社會公益事業(yè)等方面重大事情的決策，并制定措施組織實(shí)施。

2、搞好“文明社區(qū)、文明戶”建設(shè)，及時了解和掌握黨員、居民的思想狀況，多為群眾排憂解難，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

3、抓好黨支部的自身建設(shè)，按時召開支委民主生活會，堅持民主集中制原則，認(rèn)真開展批評與自我批評；努力調(diào)動每個支委成員的積極性，支持他們各自獨(dú)立開展工作，發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。

4、負(fù)責(zé)召開支委會和黨員大會，定期研究和部署各項黨建工作，及時將重大問題提交支委和黨員大會討論決定，定期檢查支部及下屬黨小組工作計劃、決議和執(zhí)行情況，按時向支委、黨員大會和上級黨組織匯報工作。

5、加強(qiáng)對行政居委會、居民小組和企業(yè)干部的培養(yǎng)教育，做好動態(tài)管理工作，制定落實(shí)后備干部培養(yǎng)選拔規(guī)劃和措施。

6、協(xié)調(diào)黨支部與居委會、團(tuán)支部、婦代會、民兵營等組織的關(guān)系，支持和幫助社區(qū)組織發(fā)揮各自職能作用。

（三）黨支部副書記職責(zé)

1、宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，帶領(lǐng)群眾堅定不移地發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕。

2、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，積極支持支部書記開展工作，參與本社區(qū)兩個文明建設(shè)工作的決策，協(xié)助做好研究制定本社區(qū)社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和組織實(shí)施等項工作。

3、具體抓好黨支部組織建設(shè)各項工作的落實(shí)、檢查和監(jiān)督，調(diào)動支部黨員的工作積極性，充分發(fā)揮各部門和職能作用，提高整體效能，確保各項工作的順利進(jìn)行。

4、抓好文化、教育、計劃生育工作，不斷提高居民的素質(zhì)，推動精神文明建設(shè)深入開展。

（四）組織委員職責(zé)

1、了解和掌握各黨小組和組織狀況，根據(jù)需要，提出黨支部、黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促各黨小組過好組織生活。

2、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助紀(jì)檢委員、宣傳委員對黨員進(jìn)行思想教育、紀(jì)律教育和科技文化知識教育，具體組織開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和爭做優(yōu)秀黨員的活動，搜集和整理支部、小組織和黨員的先進(jìn)事跡，及時向支委提出表揚(yáng)和獎勵的建議。

3、負(fù)責(zé)對積極分子的培養(yǎng)、預(yù)備黨員的教育和考察工作，制定發(fā)展黨員規(guī)劃，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員的手續(xù)，按時辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

4、做好改選、補(bǔ)選支委和選舉出席上級黨代表大會代表的具體工作。

5、負(fù)責(zé)黨員管理和統(tǒng)計工作，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，按時收繳黨費(fèi)，定期向支委和全體黨員公布黨費(fèi)收繳情況。

（五）宣傳委員職責(zé)

1、及時了解黨內(nèi)外的思想動態(tài)，提出宣傳教育工作的意見，擬定學(xué)習(xí)計劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并結(jié)合本居委實(shí)際，采取群眾喜聞樂見的多種形式，宣傳黨的路線、方針、政策。

2、組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、時事政策、黨章和黨的基本知識。

3、根據(jù)上級黨委指示精神，圍繞每個時期的工作任務(wù)，充分利用廣播、電視、錄像、宣傳欄等宣傳工具，開展宣傳教育工作；針對新形勢下經(jīng)濟(jì)特區(qū)出現(xiàn)的新情況、新問題，大力表揚(yáng)好人好事，倡導(dǎo)健康、文明的社會主義城市新風(fēng)尚。

4、指導(dǎo)和協(xié)助共青團(tuán)、婦女、民兵等組織開展群從性的學(xué)習(xí)科技文化知識和市場經(jīng)濟(jì)知識活動，努力提高居民的整體文化素質(zhì)，組織居民開展有益身心健康的文娛體育活動，豐富群眾文化生活。

（六）紀(jì)檢委員職責(zé)

1、協(xié)同組織委員、宣傳委員對黨員進(jìn)行黨紀(jì)國法和共產(chǎn)主義道德教育，不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法的自覺性。

2、保障黨員的民主權(quán)利，檢查黨員執(zhí)行《黨章》、中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和遵守黨的紀(jì)律的情況，同各種違犯黨紀(jì)和敗壞黨風(fēng)的行為作斗爭。

3、對黨員的違犯黨的章程和黨的紀(jì)律的黨員，要及時認(rèn)真地調(diào)查，并按照黨紀(jì)、政紀(jì)條定，對違犯黨紀(jì)國法的黨員提出處理意見。

4、受理黨員的控告和申訴，考察了解受處分黨員改正錯誤的情況，教育和幫助他們改正錯誤，鼓勵他們積極工作。

5、經(jīng)常向支委和上級紀(jì)律檢查委員會匯報和反映本居委黨風(fēng)黨紀(jì)情況。

二、居民委員會工作職責(zé)

（一）居委會職責(zé)

1、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策，教育居民依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，維護(hù)居民的合法權(quán)益。

2、充分發(fā)揚(yáng)民主、堅持居民民主議事制度，居委會財務(wù)公開制度，加強(qiáng)社區(qū)基層民主政治建設(shè)。

3、積極支持經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，搞好本社區(qū)各項管理和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

4、大膽開拓創(chuàng)新，積極引導(dǎo)居民走共同富裕的社會主義道路。

5、辦理本社區(qū)的公共事業(yè)和公益事業(yè)，辦事公道，熱心為居民服務(wù)。

6、調(diào)解民間糾紛，維護(hù)社會治安，增進(jìn)居民團(tuán)結(jié)，家庭和睦，養(yǎng)成健康、文明、科學(xué)的生活方式，樹立社會主義特區(qū)城市新風(fēng)尚。

7、在街道辦黨委、居委黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合街道辦做好本社區(qū)各項事務(wù)，堅決完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。

8、反映居民的意愿、要求和建議，正確處理國家、集體、個人三者之間和利益關(guān)系，全局和局部的利益關(guān)系。

9、建立健全各種規(guī)章制度，堅持依法治社區(qū)，積極發(fā)動居民參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，強(qiáng)化社區(qū)的自治功能。

10、積極宣傳計劃生育政策，采取有力措施，保證人口包干指標(biāo)的完成。

11、認(rèn)真抓好殯葬改革落實(shí)，保證火化率達(dá)100%。

（二）居委會主任職責(zé)

1、在居委黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織落實(shí)街道辦下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、教育、城市建設(shè)事業(yè)和財政稅收、優(yōu)撫、扶貧、社會治安、計劃生育等工作任務(wù)。

2、組織居委會成員在充分發(fā)動群眾、集中多數(shù)群眾意見正確分析評估當(dāng)?shù)刈匀毁Y源、社會資源的基礎(chǔ)上，制定本社區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展規(guī)劃的計劃，并報街道辦批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

3、重視發(fā)展社區(qū)級文化教育事業(yè)，幫助社區(qū)級學(xué)校解決教學(xué)中具體困難，提高社區(qū)學(xué)齡兒童入學(xué)率；組織群眾學(xué)習(xí)政治、文化和技術(shù)，提高思想政治覺悟和科學(xué)文化素質(zhì)；提高居民的社會福利和社會保障工作。

4、幫助居民在發(fā)展生產(chǎn)、勞動致富中選擇致富項目，開辟致富門路，做好扶貧幫困工作，千方百計幫助貧困戶脫貧致富。

5、定期召集主持居民大會和居民代表會，向居民報告生產(chǎn)建設(shè)和各項工作進(jìn)展情況，堅持依法治居委會，經(jīng)常征求居民對居委會的意見，通過居委會的有關(guān)決定，選舉或罷免居民委員會成員。

（三）團(tuán)支部書記職責(zé)

1、積極貫徹居委黨支部和上級團(tuán)委的指示、決議，結(jié)合本支部的具體情況，主持制定本支部的工作計劃，搞好支部各工作。

2、了解和掌握團(tuán)員青年的思想狀況，有針對性地提出進(jìn)行思想教育的意見，關(guān)心青年利益，幫助青年解決一些具體困難。經(jīng)常向黨支部和上級團(tuán)委反映情況，匯報工作。

3、檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支委會、團(tuán)員大會報告工作，負(fù)責(zé)召集支委會和團(tuán)員大會。組織開展各項文體娛樂活動，活躍團(tuán)員青年的業(yè)余生活。

4、引導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年走科學(xué)致富、勤勞致富的道路，為發(fā)展本居委經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn)。

5、抓好支委會的自身建設(shè)。

（四）婦代會主任職責(zé)

1、負(fù)責(zé)主持召開婦代會委員會、代表會，傳達(dá)黨政組織和上級婦聯(lián)的決議，從本地實(shí)際出發(fā)，研究、落實(shí)黨政組織和上級婦聯(lián)交給的任務(wù)，檢查、督促、指導(dǎo)婦代會委員代表開展工作。

2、關(guān)心婦女兒童的切身利益，經(jīng)常向上級婦聯(lián)和同級黨政組織反映婦女群眾的意見和要求，解決婦女、兒童中急需解決的問題，同殘害婦女兒童的壞人壞事作斗爭。

3、定期向黨支部匯報婦女工作情況，及時提議黨支部研究婦女工作，爭取對婦女工作的重視和支持，保證婦女合法權(quán)益的實(shí)施。

4、經(jīng)常注意培養(yǎng)、選拔婦女積極分子，樹立先進(jìn)典型，教育婦女做“自尊、自愛、自重、自強(qiáng)”的特區(qū)城市新女性。

5、采取多種形式，宣傳動員婦女積極學(xué)習(xí)黨的方針、政策，學(xué)習(xí)科技文化知識。

（五）居委會文書職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搞好居委會文件的收發(fā)和管理，做好居民大會、居民代表會、居民委員會會議等重大活動的記錄和材料整理，負(fù)責(zé)上級來文的簽收、登記、承辦、催辦和文件的系統(tǒng)整理、編目、立卷和歸檔。

2、對上級有關(guān)部門下發(fā)的各類統(tǒng)計報表，負(fù)責(zé)分發(fā)、匯總和核實(shí)，并及時準(zhǔn)確地填報，為上級和本社區(qū)提供真實(shí)可靠的統(tǒng)計資料。

3、負(fù)責(zé)群眾來信來訪的接待處理工作，認(rèn)真做好接待、登記、承辦、轉(zhuǎn)辦、催辦、查辦及信訪材料的整理歸檔。

4、負(fù)責(zé)居民戶籍登記管理，管好用好居委會印章，認(rèn)真辦理上級有關(guān)部門和居委會交辦的其它工作，為上級機(jī)關(guān)和居民服務(wù)。

5、參與兩個文明建設(shè)規(guī)劃、計劃的制定和實(shí)施，起草、修訂和完善居委會規(guī)民約、本居委生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)計劃等，當(dāng)好支委居委領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

（六）治保主任職責(zé)

1、協(xié)助居委搞好本社區(qū)社會治安綜合治理工作，主要負(fù)責(zé)全社區(qū)社會治安、安全保衛(wèi)、外來人員的戶口管理、房屋出租、交通安全等工作，協(xié)同派出所把本居委建設(shè)成為一個安全文明小區(qū)。

2、負(fù)責(zé)召集治保委員會議，制定治保工作計劃及各項制度，研究部署治保工作，解決重要問題，向居委會和當(dāng)?shù)嘏沙鏊埵?、匯報工作，加強(qiáng)與治保積極分子的聯(lián)系，幫助他們解決工作和生活上存在的具體問題。

3、協(xié)助公安機(jī)關(guān)動員、組織群眾揭發(fā)檢舉犯罪分子，查捕通輯的罪犯，一旦發(fā)現(xiàn)，立刻報告或組織群眾扭送。

4、經(jīng)常向群眾進(jìn)行防盜、防火、防破壞、防災(zāi)害事故為中心的安全防范教育，組織群眾制定遵守治安公約和安全制度，落實(shí)防范措施，并定期檢查、清除不安全因素。組織居民實(shí)行治安聯(lián)防，開展治安巡邏，教育群眾提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，及時向公安部門報告。

5、發(fā)動和組織群眾配合開展“文明社區(qū)”、“文明戶”創(chuàng)建活動，認(rèn)真討論規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督居民執(zhí)行。

（七）民兵營長職責(zé)

1、主持居民兵營的日常工作，負(fù)責(zé)召集有關(guān)的各種會議，傳達(dá)貫徹居委黨支部和街道辦武裝部對民兵工作的指示，經(jīng)常檢查、總結(jié)和匯報民兵工作。

2、發(fā)動和組織民兵學(xué)科學(xué)、用技術(shù)，發(fā)展城市經(jīng)濟(jì)，帶頭勤勞致富勇于完成急、難、險、重任務(wù)，積極參加文明社區(qū)建設(shè)。

3、在民兵的組織整頓中，負(fù)責(zé)做好出隊、入隊民兵和預(yù)備役人員的登記工作，保證民兵組織的健全。

4、認(rèn)真搞好應(yīng)征適齡青年的調(diào)查摸底工作，掌握他們的思想、身體狀況，做好宣傳教育工作，使廣大青年尤其是應(yīng)征對象及其家屬懂得，依法服兵役是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)和神圣職責(zé)，保質(zhì)保量地完成上級賦予的征兵任務(wù)。

5、加強(qiáng)對民兵的國防教育，搞好軍事訓(xùn)練，落實(shí)戰(zhàn)備措施。教育民兵明確任務(wù)，熟悉地形、道路、戰(zhàn)斗方案和信號規(guī)定，組織民兵配合人民解放軍、武裝警察部隊和公安機(jī)關(guān)完成戰(zhàn)備執(zhí)勤任務(wù)。

（八）調(diào)解委員會主任職責(zé)

1、配合黨的中心工作，組織調(diào)解小組、調(diào)解員經(jīng)常向居民宣傳黨的政策、法律和法規(guī)，及時了解并向有關(guān)部門反映群眾對現(xiàn)行政策、法律和司法工作的意見、要求。

2、調(diào)解全社區(qū)的民事糾紛和一般性經(jīng)濟(jì)糾紛，幫助當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，防止糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件。

3、負(fù)責(zé)建立健全調(diào)解委員會的學(xué)習(xí)、例會、請示報告、崗位責(zé)任、評比表彰等各項規(guī)章制度，傳達(dá)上級有關(guān)調(diào)解工作的指示，做好布置、安排和檢查落實(shí)工作，并及時向有關(guān)方面匯報。

4、積極與團(tuán)支部、婦代會等群眾組織配合，開展創(chuàng)建“文明社區(qū)”、“文明戶”等群眾性活動，培養(yǎng)居民的高尚情操，樹立良好的居風(fēng)民風(fēng)，減少糾紛的發(fā)生。

5、做好違法青少年和刑滿釋放、勞教解除人員的幫教工作，及時掌握他們的思想狀況，有針對性地做好他們的思想工作，促進(jìn)他們振作精神成為社會主義新人。

（九）居民小組長職責(zé)

1、宣傳、貫徹黨的政策和國家的法律、法規(guī)，以及居委會、居民會議和居民代表會議的決議。

2、負(fù)責(zé)召集居民小組會議，討論決定本小組的各項重大問題，并及時向居委會請示和匯報工作。

3、組織居民完成居委會、街道辦和上級交辦的各項任務(wù)，協(xié)助居委會搞好社區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活和公益事業(yè)等各項管理工作。

4、組織居民各項居務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，提出建議，及時反映民意

中共阿克蘇市委組織部黨支部工作

一、黨支部工作職責(zé)

為充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持和健全民主集中制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，完成組織工作各項任務(wù)，特制定本制度。

（一）加強(qiáng)黨員教育管理，強(qiáng)化思想政治工作，有計劃、有步驟地組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等時事政治理論知識，保證黨的方針、政策得到正確貫徹實(shí)施。

（二）處理好支部的日常事務(wù)，定期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

（三）抓好工會婦聯(lián)工作，充分發(fā)揮和調(diào)動黨員的積極性。

（四）認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，推動黨支部工作科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。

（五）堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展。積極為黨組織輸送新鮮血液。

（六）做好宣傳教育工作，把精神文明與物質(zhì)文明建設(shè)作為首要工作來抓。重點(diǎn)做好普法依法治理、綜合治理、計劃生育等工作，使各項工作規(guī)范化。

(七)建立健全“三會一課”制度，加強(qiáng)監(jiān)督，按期召開支部大會、支委會、黨員大會，貫徹落實(shí)好《黨員權(quán)利保障條例》使黨員更好地行使自己的權(quán)力。

(八)認(rèn)真開好民主生活會和組織生活會，堅持民主評議黨員制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、黨支部書記及委員職責(zé)(一)支部書記的基本職責(zé)

支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。主要職責(zé)如下：

1.組織發(fā)動黨員和群眾，結(jié)合本單位的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認(rèn)真完成上級黨委和支部大會部署的各項任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部大會，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。

3.了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。

4.經(jīng)常與支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，充分調(diào)動各方面的積極性。

5.組織支部委員會學(xué)習(xí)，按時召開民主生活會，搞好一班人的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。黨支部副書記協(xié)助支部書記進(jìn)行工作，書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。

(二)組織委員的主要職責(zé) 1.按黨章規(guī)定，做好黨支部改選的準(zhǔn)備工作，了解和掌握支部的組織狀況，主要內(nèi)容有：黨員隊伍、支部領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)

以及表現(xiàn)情況，支部建設(shè)制度及其執(zhí)行情況，支部生活的情況等。支部改選的準(zhǔn)備工作主要有：起草工作報告，醞釀候選人，以及向上級黨組織請示報告。

2.了解和掌握黨員的思想狀況，積極配合宣傳委員、紀(jì)律檢查委員，對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚(yáng)、獎勵黨員的建議。要經(jīng)常與黨員談心，了解其工作、思想情況。一般情況下，黨支部一兩個月上一次黨課。黨員教育要形式多樣，講究實(shí)效。

3.負(fù)責(zé)對入黨積極分子和預(yù)備黨員進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察工作，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。對入黨積極分子，入黨對象的培養(yǎng)、教育和考察，主要內(nèi)容有：經(jīng)常談心，組織其參加一些組織活動，經(jīng)常進(jìn)行教育，并交給一定任務(wù)或工作。對入黨積極分子和入黨對象，要按規(guī)定定期考察。并要及時向支部匯報培養(yǎng)考察的情況。接收新黨員的主要程序有：確定入黨介紹人和填寫（人黨志愿書）；召開支部黨員大會討論；綜合整理有關(guān)材料，報送上級黨委審批。預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。要及時做好其轉(zhuǎn)正工作。

4.接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，按時收繳黨費(fèi)。5.做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。(三)宣傳委員的主要責(zé)任

1.了解黨內(nèi)外的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出宣傳教育計劃和學(xué)習(xí)計劃，多種形式開展宣傳教育活動。要積極認(rèn)真做好調(diào)查工作，采用個別談心、召開座談會、書面調(diào)查等形式，了解和掌握黨員群眾的思想狀況，并進(jìn)行認(rèn)真的分析研究。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)上級黨組織有關(guān)部門和支委會的要求提出宣傳教育工作的意見和計劃。出墻報和印發(fā)宣傳資料等。

2.根據(jù)上級黨委的指示，圍繞黨的中心工作，提出黨員學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本方針政策的計劃，經(jīng)支委會通過后，會同組織委員、紀(jì)律檢查委員加以實(shí)施。學(xué)習(xí)計劃的內(nèi)容有：指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式方法以及落實(shí)措施。組織黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)容，必須緊緊圍繞黨的中心工作。黨員教育，要形式多樣、方法靈活，以增強(qiáng)靈活性、對性和實(shí)效性。其主要的方式有：“三會一課”、黨校培訓(xùn)、專題教育、電化教育等。

3.圍繞每個時期的中心工作任務(wù)，積極做好宣傳鼓動工作。根據(jù)上級黨委的指示精神，運(yùn)用多種形式進(jìn)行宣傳鼓動，統(tǒng)一黨員的思想激勵黨員群眾為完成中心工作任務(wù)而努力。

(四)紀(jì)檢委員的主要職責(zé) 1.維護(hù)黨規(guī)黨法，抓好黨風(fēng)整頓工作。協(xié)同組織委員、宣傳委員，向黨員進(jìn)行黨規(guī)黨法和黨的紀(jì)律教育，不斷提高全體黨員遵守黨規(guī)黨法的自覺性。

2.保障黨員的民主權(quán)利，檢查黨員執(zhí)行黨章和遵守黨的紀(jì)律的情況，同黨內(nèi)各種違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭。

3.認(rèn)真調(diào)查黨員違反黨章、違犯黨紀(jì)的案件，按有關(guān)規(guī)定及時嚴(yán)肅處理。

4.受理黨員和群眾檢舉、控告和申訴，考察了解受黨紀(jì)處分的黨員改正錯誤的情況，幫助、教育他們改正錯誤，鼓勵他們積極工作。

5.按時向支部委員會和上級紀(jì)律檢查委員會匯報和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況。在向上級紀(jì)律檢查委員會報告工作時，應(yīng)如實(shí)報告黨員和黨員干部違反紀(jì)律的情況。在工作中如與支部委員會有不同意見，可以向上級紀(jì)律檢查委員會反映。

6.對本支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時提出意見或建議。

阿克蘇地區(qū)完善三項制度，健全兩種機(jī)制提升非公經(jīng)濟(jì)組織

2010-09-04 11:30:28 來源：昆侖網(wǎng)—新疆黨建網(wǎng)

在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織“百日集中組建”活動中，阿克蘇地區(qū)不斷完善三項制度，健全兩項機(jī)制，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作水平不斷提升。

一是建立黨組織組建工作責(zé)任制。根據(jù)自治區(qū)黨委、地委的總體安排部署，各縣（市）制訂了相配套的實(shí)施意見，強(qiáng)化非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨工委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委的主抓責(zé)任。把組建任務(wù)層層分解到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），嚴(yán)格組建工作紀(jì)律，嚴(yán)控工作進(jìn)度，加強(qiáng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭、統(tǒng)戰(zhàn)、工商、民政、工、青、婦等部門各司其職、相互配合的工作格

局，確?！鞍偃占薪M建”活動目標(biāo)任務(wù)按時完成。

二是建立聯(lián)席會議制度。建立由非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨支部書記，企業(yè)業(yè)主和黨支部書記及相關(guān)人員參加的聯(lián)系會議，半個月召開一次會議，通報組建進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)作法，協(xié)調(diào)解決存在的問題和困難。

三是建立“百日集中組建”活動信息周報制度。地區(qū)專門設(shè)計了《阿克蘇地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織組建進(jìn)度統(tǒng)計表》，各級非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨工委、“百日集中組建” 活動成員單位，各縣（市）工業(yè)園區(qū)管委會、街道（社區(qū)）每周匯總本轄區(qū)的工作開展情況和進(jìn)度報表并逐級上報。在暢通的信息周報機(jī)制保障下，縣（市）委組織部及時掌握組建動態(tài)，地委組織部全面盤點(diǎn)工作進(jìn)度，每10天通報一次工作進(jìn)展情況，對行動迅速、組建效果好的縣（市）進(jìn)行通報表揚(yáng)，對工作滯后進(jìn)展緩慢的縣（市）提出指導(dǎo)意見，收到了較好的督促推動效果。

四是強(qiáng)化選派黨建工作指導(dǎo)員機(jī)制。阿克蘇地區(qū)共選派了334名機(jī)關(guān)事業(yè)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，黨建指導(dǎo)員充分發(fā)揮“四員”作用（當(dāng)好企業(yè)發(fā)展服務(wù)員，當(dāng)好企業(yè)經(jīng)營調(diào)研員，當(dāng)好企業(yè)招聘聯(lián)絡(luò)員，當(dāng)好企業(yè)糾紛協(xié)調(diào)員），幫助企業(yè)解決難題，調(diào)動企業(yè)業(yè)主組建積極性，在業(yè)主中營造出“我要建”的濃厚氛圍。同時嚴(yán)格按照黨內(nèi)規(guī)定程序和要求，“一企一策，一個方案”，全程指導(dǎo)組建工作。

五是建立行業(yè)職能部門協(xié)調(diào)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作考核機(jī)制。將抓本行業(yè)、本系統(tǒng)黨組織組建工作情況作為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的一項重要工作內(nèi)容，列入黨建工作責(zé)任目標(biāo)、黨組織書記履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。

第五篇：礦井安全目標(biāo)責(zé)任制度

礦井安全目標(biāo)責(zé)任制度

1、項目部安全目標(biāo)為：杜絕重傷及其以上人身事故和重特大二類機(jī)電、運(yùn)輸、設(shè)備事故，千人輕傷率不超過6。

2、全項目部廣大干部、職工要緊緊圍繞安全目標(biāo)，實(shí)行責(zé)任層層包?；虬踩兄Z。個人保班組，班（組）保隊，隊保項目部。將各項措施落實(shí)到每個人。

3、為使安全目標(biāo)方便考核，故將其分解細(xì)化到連隊：全項目部要杜絕三人及其以上事故的發(fā)生，確保百萬噸死亡率在上級下達(dá)指標(biāo)以內(nèi)，力爭杜絕工亡事故。項目部每隊要杜絕重傷以上人身設(shè)備事故，只要出現(xiàn)輕傷將考核該隊該班當(dāng)月安全獎，扣完為止。

4、加強(qiáng)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。以質(zhì)量保安全。廣大干部職工要樹立安全就是效益，質(zhì)量就是生命，關(guān)注安全、珍惜生命的觀念。

5、堅持開展反違章、反事故保安全活動，每一個職工都要行動起來，與“三違”的人和事作斗爭，堅決制止身邊的“三違”，削除自己所轄范圍的安全隱患。轉(zhuǎn)變思想，形成我要安全，我懂安全、互保安全的良好氛圍。

6、堅持管理、裝備、培訓(xùn)并重的原則，完善安全設(shè)施，推廣新技術(shù)、新工藝和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)，提高安全技能和安全意識。

安全獎懲制度

一、總則

1、為進(jìn)一步強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，切實(shí)抓好全礦安全工作，促進(jìn)礦井安全 生產(chǎn)和安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，總結(jié)近年來的安全管理的實(shí)踐，修改制定本辦法。

2、全項目部安全管理工作，必須緊緊圍繞后礦的安全工作安排意見和實(shí)現(xiàn)全年安全工作目標(biāo)來做。

3、在認(rèn)真執(zhí)行（項目部安全管理獎懲考核辦法）和上級指令、決定的基礎(chǔ)上，本制度著重強(qiáng)調(diào)有利于全方位齊抓共管，促進(jìn)全礦職工關(guān)心安全生產(chǎn)和各級干部端正工作作風(fēng)，強(qiáng)化群體保安意識，約束違章違紀(jì)、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。

4、各級管理人員必須堅持下井檢查制度，下井必須達(dá)規(guī)定天數(shù)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，各業(yè)務(wù)部室應(yīng)切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安，抓好本職范圍內(nèi)的安全工作。

5、項目部機(jī)關(guān)人員、安全檢查員和群監(jiān)網(wǎng)員應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持匯報考勤管理制度。對每月出勤達(dá)不到15天的群監(jiān)網(wǎng)員，取消當(dāng)月該網(wǎng)員的安全加獎，有不認(rèn)真履行職責(zé)和不按規(guī)定匯報的行為，則取消該網(wǎng)員當(dāng)月獎金并及時教育整頓，機(jī)關(guān)人員下井達(dá)不到規(guī)定者按考核辦法扣減當(dāng)月安全獎。

6、各隊?wèi)?yīng)建立健全安全管理獎懲考核辦法，堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針和“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，抓好現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三不生產(chǎn)”原則。

7、嚴(yán)肅安全紀(jì)律，保持安全政令暢通狠反“三違”，嚴(yán)格按“四不放過”原則分析、處理事故時，對“三違”人員、事故直接責(zé)任者，依照<后所煤礦鎮(zhèn)雄項目部三違處罰辦法>進(jìn)行處罰?！叭`”受傷人員取消當(dāng)月安全獎。

8、在全項目部各采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)線繼續(xù)開展“三無”安全合格班組和“十無”區(qū)隊競賽活動。

9、安全獎懲堅持重獎重罰原則，安全與產(chǎn)量、質(zhì)量、效益掛鉤考核。

10、按承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任的大小實(shí)行獎懲。承包分流出去的集體，必須接受項目部的安全監(jiān)督和管理，建立健全相應(yīng)的安全管理制度，安全管理與考核可參照本辦法執(zhí)行，獎金依據(jù)承包合同在承包經(jīng)營資金中支付。

11、特殊情況下的嘉獎，由有關(guān)部門寫出書面請獎報告，報請項目部領(lǐng)導(dǎo)討論批準(zhǔn)后執(zhí)行。

12、繼續(xù)推行安全責(zé)任承包，項目部與各連隊簽定安全承包責(zé)任書或安全承諾書，年終一次性考核獎懲兌現(xiàn)。

13、項目部及連隊實(shí)行安全風(fēng)險抵押，安全風(fēng)險的抵押與考核，按照礦每年制定修改的考核辦法執(zhí)行。

二、獎金的管理

1、由安全部門組織勞資財務(wù)部門根據(jù)本辦法按月進(jìn)行考核，財務(wù)部門負(fù)責(zé)獎金的發(fā)放和罰款的收繳。各有關(guān)業(yè)務(wù)部門必須在次月23號前提供安全考核指標(biāo)原始數(shù)據(jù)，以便于考核兌現(xiàn)。

2、安全獎勵資金由財務(wù)部門立項建帳，?？顚Ｓ茫瑧{項目部安全、勞資部門的獎勵通知、違章罰款通知單出入帳目。

3、獎勵基金的來源，項目部按每噸煤提取1.00作為安全獎勵基金。

4、項目部可以按安全違章罰款提取一定比例獎勵反違章成績突出的單位與個人，由項目部安全組按季考核兌現(xiàn)。

5、對安全有突出貢獻(xiàn)的個人，由安全部門寫出材料上報，經(jīng)調(diào)查審定后，酌情予以嘉獎，獎勵金額在2000.00元以內(nèi)。

三、獎勵

（一）安全責(zé)任獎

當(dāng)月項目部無工亡、重傷不超過1人次，項目部根據(jù)當(dāng)月原煤產(chǎn)量和效益，討論計發(fā)獎金。

（二）“三無”班組“十無”區(qū)隊嘉獎。

“三無”班組、“十無”區(qū)隊的競賽實(shí)施細(xì)則按（91）后礦安監(jiān)字第02號文執(zhí)行，由項目部對連隊給予考核兌現(xiàn)。

（三）風(fēng)險抵壓金考核：

全項目部實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，籌集資金按當(dāng)年考核辦法進(jìn)行嘉獎。發(fā)生工亡事故，沖消所有事故所有人員的抵押金，并按規(guī)定重新補(bǔ)交。

作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施審批制度

《作業(yè)規(guī)程》、《技術(shù)措施》是煤礦井下職工施工作業(yè)的重要技術(shù)文件,是現(xiàn)場操作的行動指南。故作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施必須建立嚴(yán)格的審批制度。

1、任何工作點(diǎn)的施工作業(yè)必須有經(jīng)鎮(zhèn)雄公司審批同意的施工設(shè)計方案方能編制規(guī)程、措施。

2、每個工作地點(diǎn)的施工作業(yè)，必須按“設(shè)計”編制符合實(shí)際的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施。并且“規(guī)程、措施”編制好后必須經(jīng)技術(shù)主管和分管領(lǐng)導(dǎo)審查、核定簽字方能上報審批。

3、《作業(yè)規(guī)程》及《技術(shù)措施》必須上報經(jīng)公司生產(chǎn)科室、公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)或總工程師審批（會審）同意方準(zhǔn)開工，否則嚴(yán)格按違章論處。

4、通過公司審批同意的“規(guī)程、措施”在施工前必須由技術(shù)人員向施工連隊貫徹、學(xué)習(xí)并簽字。施工作業(yè)人員在作業(yè)過程中必須嚴(yán)格按其“規(guī)程、措施”操作。

5、項目部機(jī)關(guān)組室、連隊及各級管理人員必須隨時深入作業(yè)現(xiàn)場，檢查落實(shí)“規(guī)程”、“措施”在實(shí)際工作中的執(zhí)行情況，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、冒險盲干，要保障施工作業(yè)的安全、順利。

項目部安全辦公會議制度

為了更好地貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，特制定煤礦安全辦公會議制度。

1、安全辦公會議的目的：研究礦井安全生產(chǎn)的對策措施，針對安全生產(chǎn)工作中具體情況采取安全措施。

2、安全辦公會議按安全工作不同側(cè)重分為：安全生產(chǎn)計劃會，安全整改會，安全領(lǐng)導(dǎo)小組會，事故分析會。1）安全生產(chǎn)計劃會每月由項目部主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開一次，礦的安全生產(chǎn)計劃會由項目部領(lǐng)導(dǎo)、各隊隊長書記、各組組長參加，內(nèi)容為總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況，安排本月安全生產(chǎn)和貫徹有關(guān)法律、法規(guī)、指令、措施。2）項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議由項目部領(lǐng)導(dǎo)主持，每月召開至少一次，安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，研究項目部安全生產(chǎn)情況和落實(shí)“三違”處罰。3）安全整改會，由項目部領(lǐng)導(dǎo)組織，安全檢查人員參加，布置安全隱患的整改，宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針和安全法律、法規(guī)。4）事故分析會，按事故類別、傷亡、損失，由項目部領(lǐng)導(dǎo)或其他特定人員主持，工會、勞資人事、紀(jì)檢、生產(chǎn)部門人員、管理人員參加，分析事故經(jīng)過、原因，防范措施和研究處理意見。

礦井事故隱患排查制度

為了加強(qiáng)安全管理，落實(shí)事故預(yù)防的各項措施，特制定礦井隱患排查制度。

1、安全事故隱患排查事關(guān)廣大職工生命安全和設(shè)備、資源安全，是每一職工應(yīng)盡的義務(wù)，必須無條件認(rèn)真執(zhí)行事故隱患排查制度。

2、事故隱患排查監(jiān)督、跟蹤由項目部安技人員、安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行。項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組、團(tuán)支部將不定期地組織井下安全隱患排查和安全督查活動。查出的事故隱患責(zé)令相關(guān)存在隱患的單位按“四定原則”整改。

3、檢查、抽查、巡查查出的安全事故隱患，各隊必須按四定原則認(rèn)真落實(shí)整改，不能按時整改的必須當(dāng)班報項目部調(diào)度室，以便進(jìn)一步采取安全措施整改。

4、自檢自查查出的安全隱患，必須立即整改，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患威脅職工生命安全，又不能及時整改時，現(xiàn)場人員必須在采取可能的防范措施后，撤離作業(yè)現(xiàn)場，并將情況向上級匯報，只有安全事故隱患徹底整改完畢時才能恢復(fù)生產(chǎn)。

5、無故不按時整改事故隱患的將按安全管理考核辦法查處。導(dǎo)致事故發(fā)生的將追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的將移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

6、當(dāng)班處理不完的事故隱患必須由當(dāng)班班長現(xiàn)場向下一班班長交接清楚，不交班的將按違章操作查處。

7、發(fā)現(xiàn)“三違”必須立即制止，并視情節(jié)給予處罰教育。

礦井安全檢查制度

為了更好地貫徹執(zhí)行各項安全法律、法規(guī)，使安全檢查有序進(jìn)行，特制定本制度。

1、安全檢查內(nèi)容：查安全第一思想；查三大規(guī)程及安全措施的貫徹執(zhí)行情況；查現(xiàn)場事故隱患和“三違”。

2、檢查方法：季度安全大檢查、旬檢、抽查、巡查與自檢自查相結(jié)合。（1）旬檢：由項目部領(lǐng)導(dǎo)每月每旬定時組織檢查，各隊至少一名隊干參加，安全員、技術(shù)員、調(diào)度室主任必須參加，一般為上午檢查，下午布置安全隱患整改。（2）抽查：由青安崗和安全組每周組織一次不定時抽查，安全紀(jì)律檢查小分隊成員和青安崗員參加，查出的隱患，下隱患整改通知書通知各隊整改。（3）巡查：項目部機(jī)關(guān)管理人員、礦領(lǐng)導(dǎo)、安全員、技術(shù)員、青安崗員、各隊隊干進(jìn)行日常巡查，現(xiàn)場布置安全隱患的整改和“三違”查處。（4）自檢自查：由各隊隊干、群監(jiān)網(wǎng)員和班組成員組織每天每班對本班作業(yè)范圍隨時檢查，主動排除安全隱患。

（5）季度安全大檢查：由項目部安全組組織，項目部領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)組室人員參加，各連隊組織人員配合。檢查范圍復(fù)蓋全礦井下及地面全部單位。

入井檢身制度

1、入井檢身由每班安全接待站值班人員和當(dāng)班行車調(diào)度員負(fù)責(zé)。

2、每一入井人員必須自覺配合檢身，不得阻撓、妨礙檢身人員檢身。無理取鬧、打架斗毆的將視情節(jié)給予處罰。

3、當(dāng)班安全接待站值班人員和調(diào)度員必須對每一入井人員進(jìn)行搜身檢查，查清喝酒、帶煙草、點(diǎn)火工具、不防爆手電、警棍、手機(jī)、易燃易爆和其他化學(xué)危險品入井情況；查清每個人安全帽、水鞋、礦燈、工作服穿戴情況。

4、出井人員拿摸公物、帶易燃易爆化學(xué)品出入，必須沒收。并將人員姓名、隊別、班組、禁帶物品報礦調(diào)度室。

5、每一檢身值勤人員，要大膽工作，秉公辦事，不得脫崗、漏檢。脫崗漏檢對檢身員按“三違”論處。

出入井登記制度 礦燈領(lǐng)用發(fā)放考勤制度是礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化中“標(biāo)準(zhǔn)化礦燈房標(biāo)準(zhǔn)”和安全生產(chǎn)必須執(zhí)行的制度，堅持執(zhí)行好這一制度關(guān)系到礦工入井出井的安全。為加強(qiáng)礦燈管理，嚴(yán)格礦燈考勤制度，特作如下規(guī)定：

1、井口的礦燈考勤制度，要求既要有正規(guī)醒目的礦燈考勤牌板，又要有礦燈考勤薄，并要求人（姓名）、礦燈編號、礦燈牌（卡）號、礦燈在充電架上充電的位置編號以及在牌板管理上的位置編號相吻合。

2、工人交礦燈牌（或刷卡）在礦燈房領(lǐng)取礦燈，回到礦燈房交燈后取走燈牌（刷交燈卡）。

3、工人下班出井口應(yīng)立即將礦燈交燈房充電，不準(zhǔn)將礦燈帶回家或住宿地點(diǎn)或作其他照明用。違者應(yīng)給予處罰。

4、礦燈一律交礦燈房充電并進(jìn)行礦燈考勤，不準(zhǔn)用自制的小充電器自行充電，發(fā)現(xiàn)用自制的小充電器自行充電不交礦燈房考勤的，礦要進(jìn)行處罰并沒收其充電器。

5、在井下私自亂拆礦燈的要處罰，損壞礦燈的要賠償。

6、建立并嚴(yán)格執(zhí)行礦燈考勤匯報制度

燈房人員在每次換班后二小時，必須把沒有還燈人員的名單，立即報告礦調(diào)度室，鑒于我礦礦區(qū)管理井下生產(chǎn)組織的實(shí)際情況，特規(guī)定：

（1）各井下作業(yè)連隊要切實(shí)加強(qiáng)連隊、班組的考勤管理，隨時掌握當(dāng)班人員情況和下班出井人員的詳細(xì)情況，并及時向井口調(diào)度室匯報。

（2）井口礦燈房必須隨時掌握下井人員領(lǐng)燈及還燈情況，交接班時必須交待清楚。燈房人員在每次換班后二小時，必須把沒有還燈人員的名單（即從領(lǐng)燈后連續(xù)經(jīng)過10小時還沒有交燈的人員名單）報告項目部調(diào)度室，項目部調(diào)度室應(yīng)將此情況向項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報，使項目部領(lǐng)導(dǎo)對井下的生產(chǎn)安全情況做到心中有數(shù)。

（3）如果發(fā)現(xiàn)井下作業(yè)人員沒有還燈的特殊情況，燈房人員及時將其人員名單、燈號書面匯報給項目部調(diào)度室，項目部調(diào)度室應(yīng)立即向項目部值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7、礦燈的使用維護(hù)要求：日常充電時間不得少于12小時，點(diǎn)燈放電時間為11小時。所有下井人員下班出井后應(yīng)立即將礦燈交礦燈房進(jìn)行充電，同時要盡量避免點(diǎn)燈放電時間超過11小時以免縮短礦燈使用壽命，導(dǎo)致“紅燈”出現(xiàn)和礦燈報廢。

工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度

煤礦生產(chǎn)要“以質(zhì)量保安全，以安全求效益”，工程質(zhì)量又是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有抓好工程質(zhì)量，方能保障安全生產(chǎn)，工程質(zhì)量必須實(shí)行檢查驗(yàn)收制度。

1、任何工程施工作業(yè)必須嚴(yán)格按“規(guī)程、措施”的要求、規(guī)定操作。并且每個班都要對當(dāng)班的工程質(zhì)量進(jìn)行檢查、驗(yàn)收、作好記錄。

2、施工連隊每天要對前一天的工作量和工程質(zhì)量進(jìn)行檢查，不符合“工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”要求的必須及時進(jìn)行整改，必須整改達(dá)到“工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”的要求。

3、每月由項目部進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，符合“標(biāo)準(zhǔn)”的方能進(jìn)行驗(yàn)收。不符合“標(biāo)準(zhǔn)”及存在隱患的必須及時處理。該返工的返工，該處罰的按年頭的“考核辦法”處罰，使每項工程均達(dá)到“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”。

4、每月的工程質(zhì)量堅決杜絕不合格品，優(yōu)良品不低于70%。否則對相關(guān)連隊進(jìn)行處罰，必須要按“質(zhì)量保安全，安全求效益”進(jìn)行生產(chǎn)。

各工種交接班制度

為了使各工種強(qiáng)化安全操作，明確責(zé)任，對各作業(yè)場所進(jìn)行有序管理。特制定礦井各工種交接班制度。

1、特種崗位和井下采掘班組，每班必須由班長或特種作業(yè)人員現(xiàn)場交接班。

2、交接班要交待清楚本班各臺設(shè)備儀器運(yùn)行情況，包括事故處理情況，采掘工作面各工種工作情況，安全生產(chǎn)情況和安全隱患排查情況，特別要交清處理好的設(shè)備或未整改完的安全隱患。

3、現(xiàn)場交接班必須做好記錄備查。

4、不執(zhí)行交接班制度，按違章操作查處。

設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)制度

為確保設(shè)備得到及時維護(hù)保養(yǎng)，使設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行，為礦井創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益，對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)必須作到：

1、憑操作證使用設(shè)備，按安全操作規(guī)程要求操作。

2、遵守交接班制度。

3、經(jīng)常保持設(shè)備清潔，按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行潤滑。

4、發(fā)現(xiàn)故障立即停車，自己不能處理的應(yīng)及時通知維修工人檢查處理，發(fā)生事故要保持現(xiàn)場，及時報告車間領(lǐng)導(dǎo)，不隱瞞事故情節(jié)。

5、管理好工具、附件，不得丟失。

6、工具、工件、附件放置整齊，安全防護(hù)裝置齊全，線路管道完整。

7、設(shè)備內(nèi)外清潔，各滑動面、傳動部零件等處無油污無碰傷，各部分不漏水、油、鐵屑、垃圾及時清掃干凈。

8、按進(jìn)加油、換油，油質(zhì)符合要求，潤滑工具齊全，油氈、油線無丟失，油標(biāo)清潔，油路暢通。

9、遵守安全操作規(guī)程，合理使用設(shè)備，精心保養(yǎng)，不出事故和故障。

10、操作者要對所使用的設(shè)備負(fù)責(zé)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得動用別人的設(shè)備。設(shè)備的工具、附件、儀表、儀器及設(shè)備冷卻，必須按儀器維護(hù)要求和規(guī)定進(jìn)行。安全防護(hù)裝置，應(yīng)保持完整無缺。

11、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不準(zhǔn)超負(fù)荷使用，不準(zhǔn)大機(jī)小用、精機(jī)粗用，不準(zhǔn)腳踏導(dǎo)軌面，不準(zhǔn)用腳操縱手把和電器開關(guān)，設(shè)備上下不準(zhǔn)堆放工具、工件，不準(zhǔn)在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時修理設(shè)備。

12、精心保養(yǎng)，及時調(diào)整好一般滑動部件的配合間隙，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，要經(jīng)常保持設(shè)備完好狀態(tài)及性能良好。

13、經(jīng)常保持設(shè)備內(nèi)外清潔，做到班前潤滑，班中班后及時清掃保持干凈。

14、設(shè)備開動前，必須檢查設(shè)備各操作機(jī)構(gòu)、限位裝置。要經(jīng)常檢查各運(yùn)動部位，潤滑情況必須良好，運(yùn)轉(zhuǎn)情況必須正常。

15、會排除故障，設(shè)備發(fā)生一般小的故障，操作人員應(yīng)立即排除，不能排除的故障，應(yīng)積極協(xié)助專業(yè)維修人員排除。

事故報告制度

事故報告是作業(yè)現(xiàn)場每一工作人員應(yīng)盡的義務(wù)，為了規(guī)范本礦事故報告，特制定礦井事故報告制度。

1、在本項目部范圍內(nèi)無論發(fā)生何種事故，作業(yè)現(xiàn)場人員必須盡力保護(hù)好事故現(xiàn)場，并用最快捷的方式向調(diào)度室匯報。

2、事故報告程序：現(xiàn)場人員——調(diào)度室——項目部值班領(lǐng)導(dǎo)——項目部領(lǐng)導(dǎo)——救護(hù)隊。

3、事故報告內(nèi)容：報告人員報告清事故發(fā)生的時間、具體地點(diǎn)、事故類別、傷亡情況、簡要經(jīng)過，還要報清楚報告人姓名、位置、聯(lián)系電話號碼，以便聯(lián)系。

4、事故報告不得瞞報、慌報或假報，否則將視情節(jié)給予處罰。

事故分析處理制度

事故分析是防止事故重復(fù)發(fā)生的手段之一，為了使廣大職工吸取事故教訓(xùn)，防止同類事故發(fā)生，特制定礦井事故分析處理制度。

1、在本項目部范圍內(nèi)凡發(fā)生二類以上（包括二類）機(jī)電運(yùn)輸事故，輕傷（包括傷）以上人身事故，必須組織事故分析會。

2、輕傷事故分析會由各隊隊長或項目部領(lǐng)導(dǎo)主持，安全員、技術(shù)員、事故班組人員和其他人員參加，重傷以上事故由項目組織或由項目部配合國家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

3、事故分析要分析清楚事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、性質(zhì)、類別、經(jīng)過、原因、責(zé)任、防范措施和處理意見。

4、項目部事故分析后寫出書面事故報告和處理意見報上級處理部門。

5、事故分析情況要在相關(guān)會上通報，把事故經(jīng)過、原因、責(zé)任、防范措施和處理意見通報給職工。

6、凡瞞報、不分析事故、不報事故分析報告的將按有關(guān)規(guī)定懲處。

班前會議制度

1、每班開工前，各班班長（或值班隊長）必須組織召開班前會，未參加班前會者不得參與當(dāng)班作業(yè)。

2、班前會必須在施工現(xiàn)場組織召開，班前會的內(nèi)容必須圍繞當(dāng)班施工地點(diǎn)狀況，講清楚施工要領(lǐng)，各工種注意事項，特殊環(huán)節(jié)應(yīng)注意的問題，以及上一班遺留的問題，對每一個職工交代清楚。

3、召開班前會前，班長及安全網(wǎng)員必須巡視施工范圍里的安全情況，然后把存在的問題向班組做統(tǒng)一布置。

4、班前會上，必須明確責(zé)任，職責(zé)落實(shí)到人、到崗位，每一工作人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，精心施工，嚴(yán)格操作。

5、因班長有事不能參與施工作業(yè)時，班前會由代班長或安全網(wǎng)員組織召開，無故不召開班前會的班組，不得進(jìn)行當(dāng)班作業(yè)，并按違反勞動紀(jì)律給予處罰。

井巷維修管理制度

井巷維修質(zhì)量的好壞關(guān)系到煤礦井下采、掘、機(jī)、運(yùn)、通五大系統(tǒng)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，因此必須搞好井巷維修工作。根據(jù)各類巷道的服務(wù)和使用制定以下管理制度。

一、井巷維修實(shí)行階段性移交管理，掘進(jìn)隊所掘巷道，在未形成全負(fù)壓通風(fēng)前由所施工連隊負(fù)責(zé)維修管理；形成全負(fù)壓通風(fēng)后，移交通風(fēng)維修隊進(jìn)行日常的維修管理；采煤工作面投產(chǎn)后，各工作面的機(jī)巷、運(yùn)輸巷、回風(fēng)巷由采煤隊負(fù)責(zé)維修管理。

二、各隊所維修的巷道，必須嚴(yán)格按照采掘工程質(zhì)量的實(shí)施細(xì)則進(jìn)行施工管理，并且能滿足采、掘、機(jī)、運(yùn)、通五大系統(tǒng)安全要求。

三、支護(hù)方式應(yīng)根據(jù)服務(wù)年限及頂板情況采取不同的方法進(jìn)行支護(hù)。

1、對于頂板完整的巷道采用錨桿進(jìn)行支護(hù)。

2、對開頂板破碎的井巷采用棚式支護(hù)。

3、對于失修嚴(yán)重、不影響安全生產(chǎn)的巷道使用打頂柱、打橫撐進(jìn)行支撐。

4、對于頂板很破碎、服務(wù)時間短，采用環(huán)形支架及架設(shè)地梁等強(qiáng)行支護(hù)形式進(jìn)行支護(hù)。

5、當(dāng)井巷失修嚴(yán)重，服務(wù)時間長的開拓巷道采用砌碹支護(hù)。

6、當(dāng)井巷冒頂過高，架棚、砌碹后頂上采用木垛接頂，以防頂板再次垮落。

四、井巷維修采取以下措施：

1、維修前要先檢查巷道的通風(fēng)、瓦斯情況，在滿足《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)要求才能進(jìn)行維修。

2、修復(fù)時，應(yīng)先把退路的積水、淤泥雜物等清理干凈，保持退路暢通，更換下的舊料、煤矸要及時運(yùn)走。

3、更換支架應(yīng)對支架附近進(jìn)行加固，管理好兩幫及頂板，以加強(qiáng)其支撐力和穩(wěn)固性，然后拆除壞棚，更換新棚，且把頂、幫背嚴(yán)實(shí)。

4、在施工過程中，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

5、修復(fù)巷道必須由外向內(nèi)進(jìn)行施工，傾斜巷道應(yīng)由上到下進(jìn)行維修以防矸石、物料滾落傷人，如施工巷道坡度過大應(yīng)增設(shè)拉桿、斜撐，加深柱腿窩深度。

6、新架設(shè)支架應(yīng)按作業(yè)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，支架腰、幫、頂、肩窩要嚴(yán)實(shí)有力。

7、處理垮冒頂維修工作時，應(yīng)有專人觀察頂板，發(fā)現(xiàn)預(yù)兆應(yīng)立即撤人，待頂板穩(wěn)定后再進(jìn)行維修。

管理人員跟班指揮制度

1、凡礦井班隊長、安全員管理人員一律實(shí)行跟班指揮制度，在有危及安全的特殊情況下，項目部領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員也必須跟班值班，督促解決安全問題。

2、管理人員跟班指揮時，對當(dāng)班的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

3、管理人員跟班指揮生產(chǎn)時，必須協(xié)助當(dāng)班班長搞好本班的各項工作，對當(dāng)班生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的安全隱患必須親自指揮處理。

4、管理人員跟班指揮時，必須巡視整個工作范圍的安全情況，發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患時，必須立即停止作業(yè)。處理好安全隱患后，方可進(jìn)行作業(yè)。

5、管理人員必須以身作則，模范執(zhí)行三大規(guī)程，確保身邊無“三違”、無事故、無安全隱患，狠反“三違”，督促職工嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，按章操作。

6、做好管理人員跟班現(xiàn)場交接班工作，對當(dāng)班存在的問題，需移交下一班處理時，必須現(xiàn)場交代清楚，并作好當(dāng)班安全生產(chǎn)及交接班的詳細(xì)記錄。

特種作業(yè)人員檢查和檢測制度

為了使特種作業(yè)人員規(guī)范操作，監(jiān)督檢查有序進(jìn)行，特制定特種作業(yè)人員檢查和檢測制度。

1、我項目部特種作業(yè)人員必須由經(jīng)過專門培訓(xùn)合格取得全格證者擔(dān)任，在工作中持證上崗。

2、特種作業(yè)人員要身體健康，無不適應(yīng)特種作業(yè)的疾病或傳染病，并具有初中以上文化程度。

3、特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按章操作，自覺接受廣大職工的監(jiān)督，禁止違章操作。

4、管理人員對特種作業(yè)人員應(yīng)盡檢查義務(wù)，在安全檢查和日常巡查中，特種作業(yè)是否按章操作應(yīng)作重點(diǎn)檢查內(nèi)容，檢查出的特種作業(yè)人員違章必須及時查處，不得姑息遷就。

5、特種作業(yè)人員每兩年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)，不參加復(fù)訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)不合格者要取消特種作業(yè)資格。

6、特種作業(yè)人員在操作中多次違章（3次以上）屢教不改的，必須取消特種作業(yè)資格，吊銷有關(guān)證照。

重要設(shè)施保衛(wèi)制度

礦井重要設(shè)施是礦井安全生產(chǎn)的命脈，為了加強(qiáng)我礦重要設(shè)施的安全保衛(wèi)工作，更好的為我礦安全生產(chǎn)服務(wù)，特制定重要設(shè)施保衛(wèi)制度。

1、項目部重要設(shè)施有：抽風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、副井絞車、坑木場、工業(yè)廣場、機(jī)電車間、配電室、辦公大樓、礦燈房、鍋爐房、炸藥庫、倉庫、水處理廠、變電站等。

2、項目部重要設(shè)施操作和看守人員對所操作或看守的重要設(shè)施負(fù)保衛(wèi)責(zé)任，維護(hù)其安全運(yùn)轉(zhuǎn)是操作者和看守者應(yīng)盡的義務(wù)。

3、重要設(shè)施必須有人員24小時值班保衛(wèi)。值班人員不得脫崗，發(fā)現(xiàn)緊急情況時必須立即向調(diào)度室匯報。

4、重要設(shè)施要配齊安全保護(hù)，消防、防雷、防盜設(shè)施，值班保衛(wèi)人員要隨時檢查，消除安全隱患。

5、重要設(shè)施保衛(wèi)人員必須做到“三懂”、“三會”（懂崗位火災(zāi)危險；懂崗位防火措施、懂火災(zāi)撲救方法；會報火警，會使用滅火器，會撲救初期火災(zāi)）。敢于犧牲自己同破壞人員作斗爭。

6、保衛(wèi)人員失職造成事故和損失的，要追究保衛(wèi)人員的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

“一炮三檢”制度

為執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。礦井嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)，杜絕瓦斯事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)《后礦安字〔05〕3號文》的通知精神和《煤礦安全規(guī)程》第316條的規(guī)定，特制定下列“一炮三檢”制度。

1、作業(yè)地點(diǎn)及其附近20米范圍內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.5﹪時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員進(jìn)行處理。

2、爆破作業(yè)必須在打眼前、裝藥前和放炮后檢查瓦斯和二氧化碳，嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制度。

3、共同完成。

4、特種作業(yè)人員必須由經(jīng)過培訓(xùn)，取得合格證者擔(dān)任，并持證上崗?！耙慌谌龣z”及放炮工作面由班長、瓦斯檢查員、放炮員、安全員放炮必須嚴(yán)格按其操作規(guī)程操作。

5、每次檢查的有害氣體濃度詳細(xì)記錄在“”一炮三檢”記錄薄上，嚴(yán)禁空班漏檢、假檢。

6、瓦檢儀由使用連隊自已保管、使用，儀器的效驗(yàn)由井口統(tǒng)一送檢，嚴(yán)禁擅自拆卸。

7、8、瓦檢儀的藥粉必須要注意更換，禁止使用過期、失效的藥粉。

使用瓦斯檢查儀時必須愛護(hù)儀器，損壞要從重處罰。