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      關于做好我校2014“展翅計劃”——大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動有關工作的通知(共5則范文)

      時間:2019-05-12 12:59:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于做好我校2014“展翅計劃”——大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動有關工作的通知(共)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于做好我校2014“展翅計劃”——大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動有關工作的通知(共)》。

      第一篇:關于做好我校2014“展翅計劃”——大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動有關工作的通知(共)

      關于做好我校2014“展翅計劃”——大學生就

      業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動有關工作的通知

      各院系團總支:

      現(xiàn)將《關于做好2014“展翅計劃”——廣東大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動有關工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,按照相關要求,協(xié)助做好以下工作:

      一、崗位統(tǒng)計

      各團總支結(jié)合院系內(nèi)計劃開展的專業(yè)實習見習工作,整合各方資源,統(tǒng)計參與該計劃的學生人數(shù)。要求師范學院、建筑工程系、外語系、體育系、能源與化工系參與學生數(shù)不少于50人;計算機學院、電子工程學院、化學與環(huán)境工程學院、機械工程學、工商管理學院、文學院、政法學院參與學生數(shù)不少于100人。各院系于4月24日前填寫并上交《2014年“展翅計劃”調(diào)查摸底表》(見附件2),4月27日前填寫并上交《2014年“展翅計劃”崗位開發(fā)統(tǒng)計表》(見附件3)。

      二、學生注冊

      5月上旬至5月中旬,組織有意向參加“展翅計劃”的學生到指定網(wǎng)站平臺進行實名注冊,建立個人檔案、簡歷,由校團委進行認證審核,方便對學生實習進行跟蹤管理。

      三、崗位申請

      5月中旬至6月上旬,學生注冊審核通過后,即可瀏覽搜

      索系統(tǒng)中提供的崗位信息,并通過投送簡歷和填報申請書來申請崗位,由我校團委開發(fā)的崗位原則上只向本校學生開放,通過“展翅計劃”信息化平臺自由對接。

      四、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:葉惠如,電話:22861909

      附件:

      1.《關于做好2014“展翅計劃”——廣東大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動有關工作的通知》

      2.2014年“展翅計劃”調(diào)查摸底表

      3.2014年“展翅計劃”崗位開發(fā)統(tǒng)計表

      共青團東莞理工學院委員會

      2014年4月22日

      第二篇:“展翅計劃”——廣東大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動有關工作的通知

      關于做好2014年“展翅計劃”——廣東

      大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動

      有關工作的通知

      各高校團委:

      為進一步落實省委、省政府關于促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的相關要求,鞏固我省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效,服務青年成長成才,團省委、省學聯(lián)擬聯(lián)合省教育廳、人社廳等八家單位在2014年繼續(xù)開展 “展翅計劃”——廣東大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動(以下簡稱“展翅計劃”),現(xiàn)將有關事宜預通知如下:

      一、工作流程和項目

      2014年“展翅計劃”主要為“1+1+6”模式,即:建設并依托“一”個“展翅計劃”就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息化平臺,構(gòu)建大學生實習見習項目為“一”個標準化樣版,打造“六”項品牌活動,服務我省青年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

      大學生實習見習項目是“展翅計劃”中最重要的組成部分,主要以“公益配崗”和“雙向選擇”兩種方式,讓大學生通過“展翅計劃”專題網(wǎng)站的平臺找到適合的實習崗位。以下為大學生實習見習項目標準化流程:

      1.崗位開發(fā)

      4月中旬至5月中旬,高校團委要協(xié)同招就處、學生處、教務處等相關部門,整合各方資源,開發(fā)崗位,高校團委開發(fā)的崗位數(shù)量與質(zhì)量將作為團省委的重要考核標準。高校團 委開發(fā)的崗位原則上只向本校學生開放,通過“展翅計劃”信息化平臺自由對接。

      2.開通帳號

      5月上旬前,團省委為高校團委、地市團委等開設管理帳號并賦予相應權(quán)限,各級團組織在對接好用人單位后,進入后臺為每個用人單位開設專屬帳號,用于發(fā)布崗位、管理單位信息、查看應征學生信息。

      3.崗位上線

      5月上旬至5月中旬,高校團委、地市團委通知、指導所聯(lián)系的用人單位將崗位信息上傳至“展翅計劃”官網(wǎng)系統(tǒng),必須明確提出具體崗位需求和福利待遇,包括具體崗位名稱、專業(yè)需求、上崗時間、工作地點等,以便學生根據(jù)自身情況報名。雙向選擇崗位都必須列明申請截至時間。高校團委或地市團委負責審核和最終發(fā)布所開發(fā)的崗位。

      4.學生注冊

      5月中旬,高校團委發(fā)動并組織學生在網(wǎng)站平臺上進行實名注冊,建立個人檔案、簡歷。高校團委負責組織認證,方便對學生實習進行跟蹤管理。

      5.崗位申請

      5月中旬至6月上旬,學生注冊審核通過后,即可瀏覽搜索系統(tǒng)中提供的崗位信息,并通過投送簡歷和填報申請書來申請崗位,高校團委應給予全程指導。

      6.雙向選擇

      5月下旬至6月中旬,用人單位與應征學生對接,可以 進行筆試面試,確認人選,雙方在平臺上簽約,報高校團委和當?shù)貓F委確認備案,形成四方協(xié)議。

      7.公益配崗

      6月下旬,在所有雙向選擇完成后,系統(tǒng)將公布所有未對接崗位及用人單位給出的公益崗位,學生可以根據(jù)崗位需求選擇崗位,同時系統(tǒng)進行隨機配崗,高校團委應為學生提供全程指導。

      8.崗前培訓

      6月下旬至7月上旬,崗前培訓分三期開展:第一期由學校團委結(jié)合學校教學大綱、第二課堂開展的實際情況做好學生實習見習培訓、以及崗前動員;第二期由地市團委開展實習見習生與用人單位的見面會,進行基本職場培訓,以及本地情況介紹;第三期由用人單位對錄用學生開展崗前技能培訓。

      9.上崗對接

      7月上旬至7月中旬,學生到崗后,高校應對學生進行跟蹤管理。高校團委應通過網(wǎng)站平臺檢查學生到崗情況,遇到學生無故退崗,高校團委應跟蹤學生退崗原因。情節(jié)嚴重者,高校團委可將退崗情況作不誠信記錄登記在學生個人檔案;簽定四方協(xié)議后,網(wǎng)站平臺將自動為上崗學生提供一份由中國人保財險公司提供的人身意外險。

      10.崗間管理

      7月中旬至8月下旬,學生上崗后,高校團委等各級團組織要對學生在崗工作情況開展跟蹤管理,通過開展系列調(diào) 研工作,加強對學生上崗期間的跟蹤管理、督查等。團省委將組織專項工作調(diào)研小組,對各地市、相關用人單位的“展翅計劃”工作開展進行調(diào)研;學校團委要結(jié)合三下鄉(xiāng)社會實踐活動的開展,組建“展翅計劃”專題調(diào)研隊伍,深入了解學生的需求,并挖掘優(yōu)秀典型案例,及時上報并做好宣傳報道工作。

      11.工作鑒定

      8月中旬至8月下旬,學生上崗期間受高校團委和用人單位共同管理。學生完成實習見習后,由雙方共同作出實習見習鑒定,并登記載入學生個人檔案。同時,用人單位和學生通過“展翅計劃”就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息化平臺對雙方的工作情況開展互評打分,用人單位對各個學校學生的打分將作為團省委考核所在學校團委的重要依據(jù)。

      12.崗后總結(jié)

      8月下旬至9月上旬,學生完成實習見習工作后,學校團委要召集學生開展總結(jié)會、經(jīng)驗分享會等;團省委召集相關單位召開工作總結(jié)會議,并視情況而定進行工作表彰。

      二、工作內(nèi)容

      1.成立一個“展翅計劃”工作領導小組。由學校分管校領導擔任小組組長,校團委書記擔任小組副組長,二級院系團委主要負責人、學生會主席、研究生會主席擔任領導小組成員,并安排專職團干作為活動聯(lián)系人負責對接相關工作,制定本校“展翅計劃”工作方案。

      2.開發(fā)一批大學生實習見習崗位。聯(lián)合學校其它職能部 門、社會企業(yè)等,積極開發(fā)一批實習見習崗位。

      3.建立一批大學生實習見習基地。根據(jù)本校實際情況與辦學特色,主動與地市團委、用人單位聯(lián)系,建立一批可長期提供專業(yè)性崗位、綜合性崗位的大學生實習見習基地。

      4.建立一個“展翅計劃”立體宣傳平臺。充分運用“圖、文、聲、像、網(wǎng)、報”等六位一體的宣傳手段,結(jié)合新媒體技術,建立“展翅計劃”宣傳平臺,營造良好的輿論氛圍。

      5.舉辦一場大學生實習見習宣講會。介紹“展翅計劃”——廣東大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動的項目建設情況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息化平臺功能和作用,鼓勵和動員大學生積極投身“展翅計劃”等。

      6.舉辦一場大學生實習見習培訓班。積極邀請本校優(yōu)秀校友、職場達人返校開展職場經(jīng)驗講座,并現(xiàn)場講解如何使用“展翅計劃”就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)。

      7.探索一套學生上崗管理制度。對學生實習見習上崗進行規(guī)范、科學、有效的管理,保證學生的上崗率。力求在學生上崗中召開一次座談會、一次電話采訪、一次實地走訪等,了解實習見習狀況。與用人單位共同建立誠信管理辦法,與學校的教務系統(tǒng)、個人檔案等掛鉤,對無故不上崗或工作表現(xiàn)欠佳的學生作出適當處理。

      8.成立一批創(chuàng)業(yè)協(xié)會。鼓勵支持對創(chuàng)業(yè)感興趣的學生自行成立,由學校團委及相關單位給予指導,配合學校開展創(chuàng)業(yè)教育和組織創(chuàng)業(yè)大賽。

      9.做好一次大學生實習見習大調(diào)研。設計一份“展翅計 劃”就業(yè)創(chuàng)業(yè)問卷調(diào)查表,學生在實習見習后填寫對活動開展的意見。結(jié)合暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動開展一次“展翅計劃”大調(diào)研,掌握本校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升需求趨勢、方向并形成調(diào)研報告上報“展翅計劃”工作辦公室。

      10.舉辦一場大學生實習見習總結(jié)表彰會。對“展翅計劃”進行系統(tǒng)的總結(jié),并表彰先進個人、集體,做好榜樣引領工作。

      三、工作要求

      1.加強領導,明確職責。各高校要高度重視“展翅計劃”,充分認識到“展翅計劃”各項目的內(nèi)在有機聯(lián)系,按照全省統(tǒng)一部署,大力整合各方資源和力量,按照各自職責落實各項任務,在政策、項目、經(jīng)費等方面為項目的順利開展提供支持和保障。

      2.擴大影響,強化宣傳。各高校團委要會同相關部門充分利用有關宣傳活動陣地以及廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體,深入學生聚集場所進行廣泛報道宣傳。

      3.固化項目,形成機制。各高校依托本次活動平臺,打造服務廣東青年提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的模式,大力推動青年創(chuàng)業(yè)助就業(yè)工作,并以項目化的形式固化活動,形成品牌。

      各高校團委要在綜合調(diào)研的基礎上,按以下時間節(jié)點報送以下材料至團省委學校部:4月25日上午12時前報送2014年“展翅計劃”詳細工作方案(方案應含具體的目標、推進時間、部門分工等)、2014年“展翅計劃”調(diào)查摸底表(附件1)、2014年“展翅計劃”領導小組名單(附件2)、《2014年廣東省大學生創(chuàng)業(yè)工作信息表》(附件3)和本校創(chuàng)業(yè)工作開展的經(jīng)驗、亮點(1500字);4月30日上午12時前報送2014年“展翅計劃”崗位開發(fā)統(tǒng)計表(附件4)?!罢钩嵊媱潯苯M委會辦公室從4月下旬開始,將不定期督導通報各高校工作進展情況。

      附件:1.2014年“展翅計劃”調(diào)查摸底表

      2.2014年“展翅計劃”領導小組名單 3.2014年廣東省大學生創(chuàng)業(yè)工作信息表 4.2014年“展翅計劃”崗位開發(fā)統(tǒng)計表 學校部聯(lián)系人:梁 劍、陸冠儒 聯(lián)系電話:020-87185614、87195615 工作郵箱:tswzcjh@163.com

      共青團廣東省委學校部

      2014年4月17日

      第三篇:2013年 “展翅計劃”——廣東大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動工作總結(jié)(東莞市)

      2013年 “展翅計劃”——廣東大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動工作總結(jié)(東莞市)

      2013年暑假期間,按照團省委“展翅計劃”——廣東大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動工作的部署和要求,我市各級團組織高度重視,統(tǒng)一認識,全面規(guī)劃、迅速組織、積極落實“展翅計劃”的各項工作,取得了一定成效。

      一、工作情況

      (一)全力開發(fā)見習崗位

      6月13日,團省委召開應屆大學畢業(yè)生就業(yè)工作座談會,要求各地市提供就業(yè)見習崗位,其中,要求東莞落實4000個就業(yè)見習崗位。7月3日,團省委,省人社廳、教育廳、科技廳、民政廳、關工委、國資委、工商聯(lián)、學聯(lián)和人保財險省分公司等10部門,針對當前復雜嚴峻的就業(yè)形勢,聯(lián)合下發(fā)了《關于開展2013年“展翅計劃”——廣東大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動的通知》,在全省范圍內(nèi)部署開展大學生實習見習服務活動。按照省的要求,我市迅速開發(fā)工作崗位,一是全面規(guī)劃,迅速行動。6月13日團省委應屆大學畢業(yè)生就業(yè)工作座談會后,我們迅速召集部分市屬單位、廠局、學校及鎮(zhèn)街團組織負責同志召開會議,深入了解我市的工作基礎,研究工作落實事宜。結(jié)合東莞實際,起草團市委《關于做好“展翅計劃”——大學生見習服務行動相關工作的通知》,全面部署“展翅計劃”。明確劃分鎮(zhèn)街、廠局和市屬單位團組織的工作任務,要求鎮(zhèn)街團組織開發(fā)見習崗位數(shù)不低于130個,廠局團組織、市屬機關團組織必須開發(fā)一定數(shù)量見習崗位的目標任務,要求團組織按不低于人員編制數(shù)50%提供崗位,先進青年集體按不低于集體成員10%提供崗位。二是細化操作,規(guī)范管理。為切實做好“展翅計劃”的相關工作,提高工作的前瞻性,加強對工作整體監(jiān)督管理,我們制定完善了《“展翅計劃”大學生見習崗位信息收集表》、《“展翅計劃”大學生見習報名表》、《“展翅計劃”大學生見習崗位對接表》、《“展翅計劃”大學生見習服務行動個人鑒定表》等表格,進一步完善規(guī)范了崗位統(tǒng)計、供需對接、見習管理和服務監(jiān)督的工作全流程。三是分類指導,強化協(xié)調(diào)。為更好落實團省委的工作任務,支持基層保質(zhì)保量完成任務,我們依托電話、信息、QQ、微信群等載體,對鎮(zhèn)街、廠局、市屬單位、學校團組織工作推進的情況建立跟進監(jiān)督機制,并及時進行分類細致指導。實施過程中,對鎮(zhèn)街團組織,要求保證崗位類型的豐富性,既要開發(fā)團組織、優(yōu)秀青年組織的見習崗位,又要開發(fā)社區(qū)、企業(yè)等基層一線的工作崗位;對廠局團組織,要求保證崗位質(zhì)量,既要開發(fā)辦公室文員、管理等“通用”崗位,又要開發(fā)具備一定技術要求的“專業(yè)”崗位,提高見習崗位的含金量;對學校團組織,要求既要充分組織發(fā)-23 直議事協(xié)調(diào)機構(gòu),領導小組取消,牽頭協(xié)調(diào)工作由團市委負責),各鎮(zhèn)街也都成立了以黨委副書記為組長的領導小組,有些鎮(zhèn)還由鎮(zhèn)委書記擔任組長,為大學生社會實踐活動和展翅計劃的推動建立了的工作機制。

      二是建立了“三級聯(lián)動,屬地管理”的運行機制。在市、鎮(zhèn)街兩級統(tǒng)籌安排下,實行市、鎮(zhèn)街、村(社區(qū))聯(lián)動,行政村屬地管理的運行機制,充分利用鄉(xiāng)土優(yōu)勢,整合社會各方資源,保證了實踐活動有序有效運行。這一運行機制,一方面充分調(diào)動了各級團組織工作積極性,使各級團組織更加重視、關注本地大學生的暑期活動;另一方面方便團組織對活動進行指導,使之更具針對性,效果更加明顯。

      三是堅持自我教育、自我管理、自我服務原則。以鎮(zhèn)街為單位,由鎮(zhèn)街團委牽頭,通過大學生自我推薦、競爭上崗的方式吸納優(yōu)秀大學生骨干,成立了“大學生成長促進會”,引導大學生參與活動方案的制定,參與展翅計劃各項活動策劃、組織、協(xié)調(diào)等各個環(huán)節(jié),充分了調(diào)動大學生參與活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

      四是建立了一批實踐基地。實踐基地是大學生社會實踐行動的實戰(zhàn)平臺。通過展翅計劃的結(jié)合,團市委不斷拓寬實踐基地的領域,創(chuàng)新實踐崗位的形式,推動活動平臺多元化、規(guī)?;l(fā)展,各級團組織也積極開辟和拓展實踐基地。在市、鎮(zhèn)街和村(社區(qū))的黨政部門開辟了一批實踐崗位,直接安排在校大學生到這些部門實習鍛煉;倡導鎮(zhèn)街團組織與當?shù)仄髽I(yè)聯(lián)系,通過創(chuàng)建大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū),免費提供經(jīng)營場地、網(wǎng)絡安裝、電話等服務方式,為在校大學生提供更好的創(chuàng)業(yè)平臺和環(huán)境。

      五形成了地方與院校配合互動的良好局面。團市委積極探索在社會實踐和展翅計劃中做到地方與院校相互配合,進一步提高大學生思想政治教育的針對性。比如,東莞四所高校派出教師到各鎮(zhèn)街幫助和輔導學生開展展翅計劃活動,四所高校整合就業(yè)辦資源發(fā)動企業(yè)提供崗位等等。

      六是受到了企業(yè)單位熱烈歡迎。一是活動緩解了實踐基地用人緊張的問題。

      七、八月份是消費的高峰期,也是生產(chǎn)的旺季,各工廠需要大量的員工來完成各項生產(chǎn)工序,事業(yè)單位也需要更多的人完成業(yè)務等工作,學生到工廠和其他單位里實習既能了解生產(chǎn)的全過程,又暫緩了人手緊缺的問題;二是活動為企業(yè)物色了后備人才,為學生與基地提供了一個相互認識和了解的機會,為企業(yè)物色合適的人才并進行特別培養(yǎng),發(fā)掘更多本地的人才提供了平臺;三是企業(yè)樹立良好的形象提供了機會,企業(yè)為學生提供實踐崗位,體現(xiàn)了企業(yè)勇于承擔社會責任的一面,起到了對外宣傳的作用,使企業(yè)形象深入民心,有利于社會認同企業(yè),進一步擴大企業(yè)影響力。

      三、問題和建議

      功能,分擔信息處理量,市處理不了的需求、信息和崗位再提交省平臺對接。二是充分整合資源,充分利用學聯(lián)資源,實現(xiàn)和高校的信息對接,通過市鎮(zhèn)兩級實現(xiàn)輔導隊伍的專業(yè)化,和就業(yè)導師團深度結(jié)合。三是擴展展翅計劃的寬度。謀劃在暑期之外的大學生社會實踐活動和展翅計劃工作,與高校大四實習工作深度結(jié)合,考慮長期提供優(yōu)質(zhì)的機關單位、企事業(yè)單位的見習實習崗位。

      第四篇:關于做好我校大學生征兵工作的通知[模版]

      關于做好我校大學生征兵工作的通知

      欄目:重要通知發(fā)布于:2014年05月13日 14:52:57來源:學生處

      各學院:

      為鼓勵我校在校大學生和應屆畢業(yè)生參軍入伍,報效祖國,履行服兵役義務,國家己于2013年將10-12月冬季征兵調(diào)整為7-9月夏、秋季征兵。根據(jù)國家、總部和濟南市歷下區(qū)征兵辦公室“關于做好高校大學生征兵工作指示精神”,為扎實做好我校大學生征兵工作,現(xiàn)將有關事宜明確如下:

      一、征集對象

      目前所有在校大學生及應屆畢業(yè)生,性別不限。

      二、基本條件

      (一)年齡。男性學生:在校大學生為年滿18-22周歲(1992年1月1日至1996年12月31日出生),本科及以上學歷畢業(yè)生可放寬到24周歲(1990年1月1日至1996年12月31日出生)。女性學生:在校大學生為年滿18-20周歲(1994年1月1日至1996年12月31日出生),應屆畢業(yè)生可放寬到22周歲(1992年1月1日至1996年12月31日出生)。

      (二)身高。男性學生162cm以上,女性學生160cm以上。

      (三)體重。男性學生不超過標準體重的+25%、-15%,女性學生不超過標準體重的±15%;標準體重=(身高-110)kg。

      (四)視力。右眼裸視不低于4.6,左眼裸視不低于4.5。

      其他體格條件按照國防部2003年9月1日公布的《應征公民體格檢查標準》和有關規(guī)定執(zhí)行。

      三、報名程序

      符合基本條件的學生,須登錄“全國征兵網(wǎng)”(網(wǎng)址為http://004km.cn)進行兵役登記。登記時填寫個人姓名、身份號碼、家庭住址、參軍意向等基本信息,填寫打印《大學生預征對象登記表》、《應征入伍高校學生補償學費代嘗國家助學貸款申請表》,送交分管輔導員,各年級輔導員審核通過后收齊《登記表》、《申請表》,然后交給各學院分管國防教育的輔導員,并于6月30日前持兩表到校武裝部進行現(xiàn)場確認,并提交。

      四、主要優(yōu)惠政策

      (一)國家對應征入伍服義務兵役的高等學校學生給予資助規(guī)定:國家對應征入伍服義務兵役的高校學生,在入伍時對期在校期間繳納的學費實行一次性補償或獲得的國家助學貸款實施代償;應征入伍服義務兵役前正在高等學校就讀的學生,服役期間按照國家有關規(guī)定保留學籍,退役后自愿復學的,國家實行相應的學費資助。

      (二)大學生應征入伍享受的優(yōu)惠政策:享受優(yōu)先參軍政策。優(yōu)先選拔使用??佳猩龑W優(yōu)惠。享受學費補償和國家助學貸款。就業(yè)安置等政策。

      (三)高校在校生優(yōu)待政策:應征入伍服義務兵役的高校在校生,其家庭優(yōu)待金由批準入伍的縣級民政部門按照當?shù)亓x務兵家庭優(yōu)待金標準發(fā)放。入學前入伍地縣(市、區(qū))的高校在校生被批準入伍后,由批準入伍地縣(市、區(qū))征兵辦公室將《應征公民入伍通知書》發(fā)給本人,于部隊檢疫退兵期結(jié)束后15日內(nèi)發(fā)函通知其入學前戶籍地縣(市、區(qū))征兵辦公室,由入學前戶籍地人民政府按規(guī)定給予其家庭除義務兵家庭優(yōu)待金之外其他方面的優(yōu)待。

      (四)高校畢業(yè)生應征入伍到部隊后的優(yōu)惠政策:同等條件下,高校畢業(yè)生士兵在選取士官、安排到技術崗位等方面優(yōu)先;具有普通高等學校本科以上學歷并取得相應學位的士兵,表現(xiàn)優(yōu)秀、符合總政治部有關規(guī)定的可以直接選拔為軍官。其中,大學畢業(yè)生士兵提干,必須是參加全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試,取得全日制本科學歷和學士學位,年齡不超過26周歲。大學畢業(yè)生士兵報考軍隊院校和保送入學,應參加全軍統(tǒng)一組織的本科層次招生考試,錄入有關軍隊院校培訓,學制2年;大學畢業(yè)生參加優(yōu)秀士兵保送入學對象選拔的,年齡放寬1歲,同等條件下優(yōu)先列為推薦對象,按照有關規(guī)定保送入軍隊院校培訓。

      (五)全日制普通高等學校畢業(yè)生服義務兵役期滿退役后,享受的優(yōu)惠政策:①參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生時,同等條件下優(yōu)先錄取。②退役后三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生統(tǒng)一入學考試,初試總分加10分。③榮立二等功及以上的,退役后免試(指初試)攻讀碩士研究生。④具有高職(高專)學歷的,退役后免試入讀成人本科或經(jīng)過一定考核入讀普通本科。⑤退出現(xiàn)役后就業(yè)的,可參照普通高等學校應屆畢業(yè)生,憑用人單位錄(聘)用手續(xù),向原就讀高校再次申請辦理就業(yè)報到證。各地公安部門依據(jù)退出現(xiàn)役高校畢業(yè)生所持的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》,為其辦理從原籍到工作所在地的戶口遷移手續(xù)。⑥高校畢業(yè)生服義務兵役期滿退役后(無論是農(nóng)業(yè)戶口還是城鎮(zhèn)戶口)由入學前戶口所在地按照城鎮(zhèn)退役士兵的有關政策規(guī)定予以安置。

      五、有關要求

      (一)要加強領導,廣泛宣傳發(fā)動。各學院要切實端正態(tài)度、引起重視,把兵役登記和征兵宣傳工作作為加強師生國防教育、激發(fā)適齡學生報國熱情的有效途徑。各學院采取健全組織、明確責任、承包落實等方法,搞好征兵政策宣傳發(fā)動工作,指定分管國防的輔導員為本學院征兵工作負責人,各級輔導員配合做好征兵工作,切實把文件精神傳達到每一位學生,確保所有學生都能及時了解征兵政策、征兵程序和時間安排,扎實做好兵役登記和征兵宣傳工作。

      (二)要注重效果,完善方法手段。要充分考慮大學生適齡青年接受方式和能力,堅持普遍宣傳教育與扎實思想工作相結(jié)合、現(xiàn)代傳媒與傳統(tǒng)手段相結(jié)合的方法,充分利用校園網(wǎng)、廣播站、文化長廊,建立宣傳網(wǎng)站、開設專欄專題、開通微博微信、創(chuàng)建QQ群,拓展宣傳方法手段,開展配合活動,增強宣傳效果。

      (三)要把握政策,做好服務工作。各學院要利用兵役登記截止前的時間,充分考慮做好本院學生征兵工作,鼓勵他們登錄“全國征兵網(wǎng)”參加兵役登記。對于有應征意向的大學生,要指導他們網(wǎng)上填寫打印《大學生預征對象登記表》、《應征入伍高校學生補償學費代嘗國家助學貸款申請表》,并在規(guī)定的時間內(nèi)交學校武裝部進行確認蓋章。

      歷下區(qū)人武部將利用兩天時間對我校有參軍意向青年學生進行初檢,7月3日上午9:00在長清校區(qū)大學生活動中心119室(電話91818),7月4日上午9:00在本部辦公樓0307室(電話80648),聯(lián)系人:史彩虹王超。

      山東師范大學武裝部

      2014年5月13日

      第五篇:關于做好我校2012年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目申報工作的通知

      關于做好我校2012年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目

      申報工作的通知

      各學院(部):

      為貫徹落實《教育部關于做好“本科教學工程”國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃實施工作的通知》(教高函[2012]5號)精神,我校2012年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目立項工作現(xiàn)已啟動,現(xiàn)將有關事項通知如下:

      一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃內(nèi)容

      本次申報大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃內(nèi)容為創(chuàng)新訓練項目和創(chuàng)業(yè)訓練項目兩類。

      創(chuàng)新訓練項目是本科生個人或團隊,在導師指導下,自主完成創(chuàng)新性研究項目設計、研究條件準備和項目實施、研究報告撰寫、成果(學術)交流等工作。

      創(chuàng)業(yè)訓練項目是本科生團隊,在導師指導下,團隊中每個學生在項目實施過程中扮演一個或多個具體的角色,通過編制商業(yè)計劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運行、參加企業(yè)實踐、撰寫創(chuàng)業(yè)報告等工作。

      二、申報范圍

      凡我校1~3年級全日制在校本科生均可申報,其中:創(chuàng)新訓練項目可以是個人或團隊申報(不超過5人);創(chuàng)業(yè)訓練項目僅限團隊申報(不超過5人);項目負責人原則上限二、三年級學生。

      三、申報要求

      1、申報的項目有較強的科學性、創(chuàng)新性、技術可行性;

      2、項目負責人應具有較強的自主研究能力,能在導師指導下,自主進行研究性學習,自主進行實驗方法的設計、組織設備和材料、實施實驗、分析處理數(shù)據(jù)、撰寫總結(jié)報告等工作;

      3、鼓勵學科交叉融合,鼓勵跨學科、跨院系、跨專業(yè),跨年級以團隊形式聯(lián)合申報,同等條件下優(yōu)先資助團隊合作項目和跨學科、跨院系、跨專業(yè)、跨年級合作項目。

      4、項目研究時間為1年。

      5、所有項目組成員只能參與1個項目。

      6、項目指導教師應具有中級以上專業(yè)技術職稱,其中高級職稱或博士以上學歷的教師,最多可指導2項;中級職稱教師限1項。

      四、申報程序

      1、本次項目申報以學院為單位集中申報;

      2、申報項目負責人填寫《陜西科技大學大學生創(chuàng)新訓練計劃項目申請表》(附件1),經(jīng)指導教師簽署意見后報申報項目負責人所在學院初審;

      3、學院審閱申報材料,簽署意見并加蓋公章,填寫《陜西科技大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目匯總表》(附件2)(需排序),匯總申報材料報教務處;

      4、教務處組織專家組進行項目評審,評審結(jié)果報校領導審批。

      五、項目經(jīng)費

      經(jīng)評審后立項的項目,學校將給予經(jīng)費支持;后續(xù)省級、國家級項目評審將從本次立項的項目中擇優(yōu)推薦,項目經(jīng)費按照教育部,省教育廳有關規(guī)定執(zhí)行。

      六、申報材料及時間

      申報本次大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目需提交以下材料:

      1、陜西科技大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目申請表3份;

      2、陜西科技大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目匯總表1份。

      以上紙質(zhì)材料,請院(系)匯總后于2012年5月4日前交教務處實踐教學科,同時將電子文檔發(fā)至lukun@sust.edu.cn或tianmin@sust.edu.cn。

      附件:

      一、陜西科技大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目申請表

      二、陜西科技大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目匯總表

      教務處

      2012年4月10日

      下載關于做好我校2014“展翅計劃”——大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動有關工作的通知(共5則范文)word格式文檔
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