第一篇：普蘭店市炮臺第一中心小學教師教育職能機構分工

普蘭店市炮臺第一中心小學 “十二.五”教師教育工作領導小組 職務姓名責 任 分 工

組長：葛文杰主管全體教師教師教育工作 副組長：劉永民組織教師進行教育

鄭長鋒協(xié)助組織教師

組員：王洋教師教育專干

李丹丹 組織炮臺小學教師進行教師教育工作謝娜娜 培訓炮臺小學教師網上學習董艷華 培訓炮臺小學教師網上學習孫云云 培訓炮臺小學教師網上學習

左振勇 組織干河小學教師進行教師教育工作劉淑令 培訓干河小學教師網上學習

宋發(fā)云 組織玉皇小學教師進教師教育工作楊雁 培訓玉皇小學教師網上學習

王榮德 組織創(chuàng)世小學教師進行教師教育工作馬所新 培訓創(chuàng)世小學教師網上學習

陳云年 組織詠泰小學教師進行教師教育工作陳慧慧 培訓詠泰小學教師網上學習

第二篇：炮臺第一中心小學教師教育工作總結2012年12月

炮臺第一中心小學教師教育工作總結

炮臺第一中心小學

2012年12月

炮臺第一中心小學教師教育工作總結

2012年12月

教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。一年來，我校教師繼續(xù)教育在各級教育行政部門領導下真抓實干，扎實工作，取得了明顯的成效，有力地推動了全校教育水平的提高?，F(xiàn)把本學期的工作總結如下：

一、提高認識，加強領導，增強進一步搞好教師繼續(xù)教育的責任感和緊迫感

通過學習《教育法》和上級下達關于繼續(xù)教育的文件精神，明確了開展校本培訓要堅持鄧小平理論為指導，貫徹“三個面向”方針，主動適應社會主義現(xiàn)代化建設需要，主動適應當前教育改革和發(fā)展的需要，堅持面向全體教師，按需施教，著眼提高，多層次、多形式、多渠道地開展，努力建設一支高素質的小學教師隊伍。因此，我校把教師繼續(xù)教育納入學校的議事日程和工作計劃，校長重視，有分管領導專人負責?？陀^現(xiàn)實使我們認識到：誰抓住了今天的繼續(xù)教育，誰就抓住了明天的教育質量。

二、貫徹、落實繼續(xù)教育實施方案，抓好校本培訓

1、按照教育行政部門要求，積極組織教師進行學歷補償教育，提高素質。根據(jù)國家教委的要求，在新世紀的教育工作中，小學教師要求達到大專畢業(yè)水平，為適應教育改革和發(fā)展的需要，加強對全體教師專業(yè)能力的培養(yǎng)，促進教師知識結構發(fā)展，使廣大教師具備新的教育思想，教育理念、教育方法和手段，我校大力支持教師進行學歷補嘗進修學習。

2、積極組織教師參加各部門、各層次的學習，提高教師的思想覺悟和業(yè)務素質，完成大連市教育學院提出要求。每星期三下午學校都組織教師參加政治和業(yè)務學習。此外，每周堅持政治和業(yè)務學習，學習《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德》及各項教育法規(guī)，通過學習，無論是教師水平還是工作能力都有不同程度的提高。為了充分發(fā)揮我校教學的有利條件，為了使教師盡快多運用先進的教學儀器進行教學，在對電教比較熟悉的孫遠紅老師負責管理和指導下，目前，大部分教師都能使用多媒體進行輔助教學，為教學帶來了生機，打破了以往沉悶的教學局面。

3、發(fā)揮教導處、教研組職能，鼓勵教師互教共學，提高教學能力和教育水平。在支持教師自學、組織教師參加多層次多渠道繼續(xù)教育的同時，學校教導處和各教研組善于發(fā)現(xiàn)教師中新的教法，并組織教師觀摩、討論、學習，提高思想認識和教學水平。平時組織教師認真學習教育教學理論，研究教育教學方法，開展聽課評課活動，以此提高教師的教研能力。為使教師接受新的教育理念，教導處定期組織教師學習現(xiàn)代教育理論，布置教師自學繼續(xù)教育教材，如《課程改革與教學革新》、《中小學的心理與輔導》。

三、校本培訓效果

通過培訓學習，師德師風有明顯進步，體現(xiàn)在教師尊重學生、善待學生。教師參與校本培訓率（除病休人員外）達100%，完成學分率高，教師課堂教學能力有所提高。由于教師增強了教師的服務意識和育人意識，故學生除正常轉學外，無流失現(xiàn)象。

一年來，我校的繼續(xù)教育校本培訓工作雖取得了一些成效，但還存在很多問題。突出表現(xiàn)有：從領導到教師思想認識均不到位，重視不夠；一些制度不健全不落實，校本培訓缺乏持續(xù)性和系統(tǒng)性；對教師的培訓情況的檢查、評優(yōu)、考核均存在隨意性等。

為了進一步總結我校校本培訓的經驗，加強校本培訓，更好地貫徹落實全國、全市教育工作會議精神，提高教師實施素質教育的能力和水平，建設一支高素質的教師隊伍，促進教育教學質量的提高。現(xiàn)結合我校實際，制訂今后的改進措施：

1、提高認識，加強領導，明確責任。

2、落實好校本培訓場地和時間，為教師培訓提供保證。

3、加強培訓師資隊伍建設，確保培訓師資質量。

4、培訓形式要多樣化。

5、培訓內容要突出針對性和實用性。

6、校本培訓要形成制度化。

7、加強校本培訓的督導評估。

普蘭店市炮臺第一中心小學

2012年12月

第三篇：武漢市新洲區(qū)民政局機構設置職能分工和人員編制規(guī)定

武漢市新洲區(qū)人民政府辦公室文件

新政辦〔2010〕22號

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區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)

武漢市新洲區(qū)民政局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知

各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，漲渡湖、龍王咀農場，區(qū)人民政府各部門、各直屬單位：

?武漢市新洲區(qū)民政局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定?已經區(qū)人民政府批準，現(xiàn)予印發(fā)。

二〇一〇年六月三十日

武漢市新洲區(qū)民政局

主要職責內設機構和人員編制規(guī)定

根據(jù)?區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于印發(fā)?新洲區(qū)人民政府機構改革實施意見?的通知（新辦發(fā)?2010?5號精神，設立武漢市新洲區(qū)民政局，為區(qū)人民政府工作部門。

一、職責調整

（一）加強社會救助、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助工作的職責。

（二）加強救災工作的組織協(xié)調、推進救災應急體系建設的職責。

（三）加強對社會團體、民辦非企業(yè)單位的管理和監(jiān)察，依法促進民間組織健康發(fā)展的職責。

（四）取消已由區(qū)人民政府公布取消的行政審批事項。

二、主要職責

（一）擬定全區(qū)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，參與起草全區(qū)有關民政事業(yè)的規(guī)范性文件，經批準后組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）負責依法對社會團體、民辦非企業(yè)單位進行登記管理和監(jiān)察。

（三）負責落實優(yōu)撫政策及退役軍人等人員的傷殘評定工作，負責烈士褒揚工作，承辦報批烈士的審核工作，負責全區(qū)擁軍優(yōu)屬工作。

（四）負責落實退役士兵、復員干部安置政策，組織協(xié)調安置計劃的實施，負責全區(qū)退役士兵職業(yè)技能培訓工作。

（五）負責組織、協(xié)調救災工作，組織自然災害救助應急體系建設；負責組織核查并統(tǒng)一發(fā)布災情，管理、分配救災款物并監(jiān)督使用；負責組織救災捐贈。

（六）負責制定全區(qū)社會救助規(guī)劃和標準，健全城鄉(xiāng)社會救助體系；負責全區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障、“五保”供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助、生活無著落人員救助工作；負責流浪乞討人員收容遣送工作。

（七）擬定城鄉(xiāng)基層群眾自治建設和社區(qū)建設政策措施，指導社區(qū)服務體系建設，研究提出加強和改進城鄉(xiāng)基層政權建設的意見和建議，指導村（居）民委員會開展民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動基層民主政治建設；負責村（居）民委員會干部培訓工作。

（八）擬定全區(qū)行政區(qū)劃、行政區(qū)域界線、地名管理辦法；負責我區(qū)與毗鄰行政區(qū)域邊界勘察、協(xié)商報批工作；負責地名命名、更名、銷名審核報批工作，規(guī)范地名標志設置和管理。

（九）負責落實社會福利政策、法規(guī)；組織指導開展社會福利社會化工作，組織指導社會捐贈工作；指導開展社會慈善活動；指導孤寡老年人和孤兒等特殊群體權益保障和服務機構管理工作。

（十）負責婚姻管理、殯葬管理和兒童收養(yǎng)工作，負責推進婚俗和殯葬改革；負責全區(qū)婚姻、殯葬、收養(yǎng)、救助服務機構管理工作。

（十一）會同區(qū)有關部門擬定民政社會工作發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)規(guī)范，推進社會工作人才隊伍建設。

（十二）負責擬定實施民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和民政基礎設施建設規(guī)劃；負責民政財務、國有資產管理和統(tǒng)計工作，監(jiān)督民政事業(yè)費的管理和使用。

（十三）負責軍隊移交地方管理的離退休干部和軍隊無軍籍退休、退職職工的接受安置及服務管理工作；負責軍休所建設和管理工作，落實軍休干部的政治生活待遇。

（十四）擬定全區(qū)福利彩票發(fā)展規(guī)劃，組織發(fā)行福利彩票，按政策管理、使用區(qū)級福利資金。

（十五）會同區(qū)有關部門擬定全區(qū)新農村建設政策、措施，并組織實施；負責全區(qū)新農村建設工作的指導、協(xié)調、督辦和考核，指導開展新農村建設示范活動；承擔區(qū)實施農村家園建設行動計劃領導小組辦公室的日常工作。

（十六）承辦上級交辦的其他事項。

三、內設機構

根據(jù)上述職責，區(qū)民政局設10個內設機構：

（一）辦公室（法規(guī)科）

（二）優(yōu)撫安置科（區(qū)擁軍優(yōu)屬擁政愛民領導小組辦公室、區(qū)復退軍人安置領導小組辦公室）

（三）救災救濟科（區(qū)救災救濟領導小組辦公室）

（四）基層政權社區(qū)建設和區(qū)劃地名科（區(qū)地名委員會辦公室、區(qū)實施農村家園建設行動計劃領導小組辦公室）

（五）社會事務科

（六）社會福利和慈善事業(yè)促進科

（七）民間組織管理科（區(qū)民間組織管理局）

（八）財務科

（九）低?？?/p>

（十）人事休干科

紀檢監(jiān)察機構、工會按章程和有關規(guī)定設置。

四、人員編制

區(qū)民政局機關行政編制為23名，其中：局長1名、副局長3名、區(qū)老委辦主任1名（由區(qū)民政局副局長兼任），正科級領導職數(shù)9名。

五、其他事項

所有事業(yè)單位的設置、職責和編制事項另行規(guī)定。

六、附則

本規(guī)定由區(qū)機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由區(qū)機構編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。

第四篇：籌建辦職能 機構設置及人員分工

關于靖遠縣金三角生態(tài)農業(yè)科技創(chuàng)業(yè)園籌建辦公室 主要職責 內設機構及人員分工等事項的說明

為進一步加快靖遠縣金三角生態(tài)農業(yè)科技創(chuàng)業(yè)園建設步伐，加大園區(qū)籌建辦公室的管理力度，明確園區(qū)籌建辦公室內設機構及人員分工，現(xiàn)根據(jù)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃及要求，特制定本說明：

一、籌建辦職責

園區(qū)籌建辦履行下列職責：

（一）統(tǒng)一管理園區(qū)內各企業(yè)和縣直臨時派駐園區(qū)各單位工作，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的政策、法令、法規(guī)。

（二）根據(jù)國家法律、法規(guī)和有關規(guī)定組織制定并落實園區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃。

（三）根據(jù)園區(qū)總體規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃，依法對園區(qū)土地和項目進行規(guī)劃和開發(fā)，做好園區(qū)基礎設施建設、環(huán)境建設工作。

（四）負責園區(qū)項目建設和招商引資工作。做好入駐項目的對接、審查、洽談和簽約工作。對入駐園區(qū)內的項目從辦理前期手續(xù)、占地、建設以至投產等各方面搞好全程跟蹤服務管理，保障投資者的合法權益。

（五）負責協(xié)調區(qū)內入駐企業(yè)與相關職能部門、鎮(zhèn)、村關系，維護園區(qū)內的正常生產經營秩序，做好園區(qū)信訪穩(wěn)定工作。

（六）按國家檔案管理規(guī)定，組織建立健全項目建設的相關檔案。

（七）履行好縣委、縣政府賦予的其他管理職能。

（三）招商協(xié)作股 人員配備: 賈承誠

職 責：主要負責編制實施園區(qū)招商引資工作的中長期規(guī)劃和計劃；負責擬定園區(qū)招商引資的有關政策規(guī)定并具體組織落實；負責招商引資的宣傳促銷、投資咨詢、項目篩選、洽淡、會審與統(tǒng)計工作；負責投資者信息的收集、整理、分析及行業(yè)招商策劃；組織對外招商和對外經濟技術合作；協(xié)調項目資金的落實；建立招商引資項目的信息網絡等有關工作。

本說明由靖遠縣金三角生態(tài)農業(yè)科技創(chuàng)業(yè)園籌建辦公室負責解釋，自發(fā)文之日起施行。

靖遠縣金三角生態(tài)農業(yè)科技創(chuàng)業(yè)園籌建辦公室

二〇一三年六月三日

第五篇：武漢市新洲區(qū)民政局機構設置職能分工和人員編制規(guī)定

武漢市新洲區(qū)人民政府辦公室文件

新政辦〔2010〕22號

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區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)

武漢市新洲區(qū)民政局主要職責內設機構和

人員編制規(guī)定的通知

各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，漲渡湖、龍王咀農場，區(qū)人民政府各部門、各直屬單位：

?武漢市新洲區(qū)民政局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定?已經區(qū)人民政府批準，現(xiàn)予印發(fā)。

二〇一〇年六月三十日

武漢市新洲區(qū)民政局

主要職責內設機構和人員編制規(guī)定

根據(jù)?區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于印發(fā)?新洲區(qū)人民政府機構改革實施意見?的通知（新辦發(fā)?2010?5號精神，設立武漢市新洲區(qū)民政局，為區(qū)人民政府工作部門。

一、職責調整

（一）加強社會救助、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助工作的職責。

（二）加強救災工作的組織協(xié)調、推進救災應急體系建設的職責。

（三）加強對社會團體、民辦非企業(yè)單位的管理和監(jiān)察，依法促進民間組織健康發(fā)展的職責。

（四）取消已由區(qū)人民政府公布取消的行政審批事項。

二、主要職責

（一）擬定全區(qū)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，參與起草全區(qū)有關民政事業(yè)的規(guī)范性文件，經批準后組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）負責依法對社會團體、民辦非企業(yè)單位進行登記管理和監(jiān)察。

（三）負責落實優(yōu)撫政策及退役軍人等人員的傷殘評定工作，負責烈士褒揚工作，承辦報批烈士的審核工作，負責全區(qū)擁軍優(yōu)屬工作。

（四）負責落實退役士兵、復員干部安置政策，組織協(xié)調安置計劃的實施，負責全區(qū)退役士兵職業(yè)技能培訓工作。

（五）負責組織、協(xié)調救災工作，組織自然災害救助應急體系建設；負責組織核查并統(tǒng)一發(fā)布災情，管理、分配救災款物并監(jiān)督使用；負責組織救災捐贈。

（六）負責制定全區(qū)社會救助規(guī)劃和標準，健全城鄉(xiāng)社會救助體系；負責全區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障、“五?！惫B(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助、生活無著落人員救助工作；負責流浪乞討人員收容遣送工作。

（七）擬定城鄉(xiāng)基層群眾自治建設和社區(qū)建設政策措施，指導社區(qū)服務體系建設，研究提出加強和改進城鄉(xiāng)基層政權建設的意見和建議，指導村（居）民委員會開展民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動基層民主政治建設；負責村（居）民委員會干部培訓工作。

（八）擬定全區(qū)行政區(qū)劃、行政區(qū)域界線、地名管理辦法；負責我區(qū)與毗鄰行政區(qū)域邊界勘察、協(xié)商報批工作；負責地名命名、更名、銷名審核報批工作，規(guī)范地名標志設置和管理。

（九）負責落實社會福利政策、法規(guī)；組織指導開展社會福利社會化工作，組織指導社會捐贈工作；指導開展社會慈善活動；指導孤寡老年人和孤兒等特殊群體權益保障和服務機構管理工作。

（十）負責婚姻管理、殯葬管理和兒童收養(yǎng)工作，負責推進婚俗和殯葬改革；負責全區(qū)婚姻、殯葬、收養(yǎng)、救助服務機構管理工作。

（十一）會同區(qū)有關部門擬定民政社會工作發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)規(guī)范，推進社會工作人才隊伍建設。

（十二）負責擬定實施民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和民政基礎設施建設規(guī)劃；負責民政財務、國有資產管理和統(tǒng)計工作，監(jiān)督民政事業(yè)費的管理和使用。

（十三）負責軍隊移交地方管理的離退休干部和軍隊無軍籍退休、退職職工的接受安置及服務管理工作；負責軍休所建設和管理工作，落實軍休干部的政治生活待遇。

（十四）擬定全區(qū)福利彩票發(fā)展規(guī)劃，組織發(fā)行福利彩票，按政策管理、使用區(qū)級福利資金。

（十五）會同區(qū)有關部門擬定全區(qū)新農村建設政策、措施，并組織實施；負責全區(qū)新農村建設工作的指導、協(xié)調、督辦和考核，指導開展新農村建設示范活動；承擔區(qū)實施農村家園建設行動計劃領導小組辦公室的日常工作。

（十六）承辦上級交辦的其他事項。

三、內設機構

根據(jù)上述職責，區(qū)民政局設10個內設機構：

（一）辦公室（法規(guī)科）

（二）優(yōu)撫安置科（區(qū)擁軍優(yōu)屬擁政愛民領導小組辦公

室、區(qū)復退軍人安置領導小組辦公室）

（三）救災救濟科（區(qū)救災救濟領導小組辦公室）

（四）基層政權社區(qū)建設和區(qū)劃地名科（區(qū)地名委員會辦公室、區(qū)實施農村家園建設行動計劃領導小組辦公室）

（五）社會事務科

（六）社會福利和慈善事業(yè)促進科

（七）民間組織管理科（區(qū)民間組織管理局）

（八）財務科

（九）低保科

（十）人事休干科

紀檢監(jiān)察機構、工會按章程和有關規(guī)定設置。

四、人員編制

區(qū)民政局機關行政編制為23名，其中：局長1名、副局長3名、區(qū)老委辦主任1名（由區(qū)民政局副局長兼任），正科級領導職數(shù)9名。

五、其他事項

所有事業(yè)單位的設置、職責和編制事項另行規(guī)定。

六、附則

本規(guī)定由區(qū)機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由區(qū)機構編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。