第一篇：可可托海鎮(zhèn)第一小學黨支部機構設置及領導成員分工

可可托海鎮(zhèn)第一小學黨支部機構設置及領導成員分工

書

記：賽福丁 宣傳委員：毛宏偉 組織委員：崔建疆

一、黨支部書記是支部委員會的主要負責人，在黨支部委員會的集體領導下，按照黨員大會、黨支部委員會的決議，負責主持黨支部的日常工作。黨支部書記的主要職責是：

1.負責召集黨支部委員會和黨員大會，結合本支部的具體情況，認真?zhèn)鬟_、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交黨支部委員會和黨支部黨員大會討論； 2.了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學習情況，發(fā)現問題及時解決，做好經常性的思想政治教育工作；

3.檢查黨支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，解決在執(zhí)行中出現的問題，并按時向黨支部委員會、黨支部黨員大會和上級黨總支部報告工作；

4.經常與黨支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協調支部內部各方面的關系；

5.抓好黨支部委員會自身的學習，按時召開黨支部委員會的民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強黨支部委員會的自身建設，充分發(fā)揮黨支部委員會的集體領導作用。

二、黨支部宣傳委員在黨支部委員會的集體領導下，分管黨支部宣傳工作。其主要職責是：

1.了解掌握黨員和群眾的思想狀況，提出黨支部宣傳教育工作的意見，擬定學習計劃和建議；

2.組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的基本路線和黨的基本知識，學習事實政治以及完成上級布置的學習任務，組織黨課學習，做好思想政治宣傳教育工作；

3.圍繞黨支部的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動工作和主題教育。指導本單位的群眾學習科技文化知識，組織開展豐富多彩的文化體育活動等；

三、黨支部組織委員在黨支部委員會的集體領導下，負責黨支部的組織工作，其主要職責是：

1.了解和掌握黨支部的組織狀況，根據實際情況，檢查和督促黨支部過好組織生活；

2.了解和掌握黨員的思想狀況，協助黨支部宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的先進模范事跡，及時向黨支部委員會提出表揚和激勵黨員的建議；

3.負責做好發(fā)展黨員工作。及時了解和掌握要求入黨的積極分子的情況，并負責對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。按照發(fā)展黨員工作的指導方針，制定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續(xù)； 4.做好黨員的管理工作。例如轉接黨員組織關系，黨費的收繳與管理，定期完成黨員統計工作，黨員登記和鑒定等。

可可托海鎮(zhèn)第一小學黨支部

2010年3月

第二篇：可可托海鎮(zhèn)第一小學黨支部書記崗位職責

可可托海鎮(zhèn)第一小學黨支部書記崗位職責

1、制訂支部工作計劃，并組織貫徹實施。

2、組織本支部政治學習，配合領導做好師生的思想政治工作。

3、關心入黨積極分子的成長，做好預備黨員的轉正和發(fā)展新黨員的工作。

4、主持支部的日常工作，召集和主持支委會，關心和支持工會、少先隊的工作。

5、支持行政領導的工作，妥善處理黨政關系，協助行政領導完成各項工作任務。

可可托海鎮(zhèn)第一小學校長崗位職責

1、認真貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、結合學校實際制定和落實學年工作計劃。

2、主持校務、行政、教學會議，討論決定學校的重大問題。

3、建立健全學校各項管理制度，確保學校各項工作按章有序進行。

4、全面負責學校的教學、思想政治教育和體育、藝術、衛(wèi)生、安全穩(wěn)定工作。

5、突出抓好教學工作，組織開展教學研究和教學改革，努力提高教學質量。

6、切實做好為教學服務、為師生服務工作，充分調動全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

7、組織教職工學習政治、文化和教育理論，抓好教師進修培訓工作，不斷提高教職工的思想、文化和業(yè)務素質。

8、關心支持學校隊工作，促進學生德智體全面發(fā)展。

9、完成領導交辦的其他工作。

可可托海鎮(zhèn)第一小學德育主任崗位職責

1、根據學校工作計劃制定德育處工作計劃，進行學期工作總結，指導，審定班級工作計劃。

2、組織升旗儀式和“國旗下講話”。負責全校學生集會的組織管理工作。

3、定期召開班主任會議，組織學習上級關于德育工作的文件，學習教育理論和班隊工作方面的基礎知識和基本理論，交流班隊工作經驗，不斷提高班主任的管理水平。

4、深入班級、教師、學生及時了解、檢查班主任工作情況，定期向班主任通報，提供改進意見。

5、積極組織教師進行班主任工作的研究活動，指導教師總結班主任工作經驗，撰寫德育工作論文。

6、認真貫徹、落實小學生守則和小學生日常行為規(guī)范，有計劃、有目的地開展多種形式的教育與訓練活動，深入學生了解執(zhí)行情況，組織對學生執(zhí)行“日常行為規(guī)范”的情況進行考核。

7、與教導處共同組織校內“三好生”和“品學兼優(yōu)”學生的評選、審定工作。對“文明班級”的初評工作。

8、指導和幫助少先隊總隊部開展工作的工作。

9、指導、管理“紅領巾”廣播的工作，組織安排校園櫥窗的編排工作。

10、幫助班級做好學生的常規(guī)管理工作。

11、協助校長室做好家校委員會工作，負責“家長學校”、“德育基地”、“勞動實踐基地”。

12、建立好班主任、學生干部檔案，做好德育工作各種表冊和管理工作。

13、負責班主任工作的考核評估。

14、完成校長室分配的其它工作。

可可托海鎮(zhèn)第一小學教務主任崗位職責

教務主任負責組織指導教學和教務方面的組織管理工作。主要職責：

一、制定工作計劃

1、根據學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃，制定出學校教學工作計劃、師資培訓計劃。

2、指導、督促、檢查教學工作計劃落實。及時向校長提供學期教育教學工作計劃落實情況資料，協助校長完成學期教學工作總結。

二、組織管理教學工作

1、組織教師制定教學工作計劃，審定各科教師教學計劃、進度，及時檢查教師教學計劃實施情況，解決實際問題。

2、經常深入教學一線，指導、檢查教師教學工作。每月對教師教學工作中的備課、上課、作業(yè)批改、學生輔導等工作做一次全面檢查評價，做好記錄。

3、指導教師進行教學改革，總結交流經驗，組織教學活動。做好培養(yǎng)骨干教師和青年教師的工作。

4、有目的有計劃地進行教學質量檢查、分析和評價，做好質量監(jiān)控，保證教學質量在本區(qū)域內名列前茅。

三、做好教務處行政事務工作

1、負責指導、檢查各“活動室”的使用與管理。

2、做好學籍管理和學校教學檔案、資料的歸檔管理工作。

四、指導副主任做好其負責的工作。

五、積極完成學校交給的其它工作?？煽赏泻ｆ?zhèn)第一小學總務主任崗位職責

總務主任是校長領導總務工作的主要助手，總務主任具體負責學?？倓展ぷ?，其主要職責：

1、在校長領導下，根據學校的整體規(guī)劃，制定總務工作計劃，指導財務人員編制經費預、決算，制定學校各項行政費的分配使用計劃，落實經費包干制度。

2、統籌規(guī)劃學校的校舍、場地，充分合理利用現有設備條件，盡量改善師生的教學環(huán)境，負責管理教室場所、器具的維修、保養(yǎng)，教室照明條件，課桌椅的改善，環(huán)境衛(wèi)生綠化等工作，充分發(fā)揮物業(yè)最大功能。

3、督促財產管理員定期組織校產清理，做到帳物相符，杜絕漏洞。要建立購置、領用、修理、報損、報廢、賠償等一系列財會管理制度。

4、加強對工勤人員的思想工作，督促后勤人員履行崗位責任制，指定各項工作的常規(guī)管理制度，并做好工作量考核及工作人員的考評工作，合理安排和檢查他們的工作。

5、關心學生的學習和活動，組織后勤人員做好學生的書籍簿冊的供應工作和活動集合場地的安排、布置。

6、負責安排會場的整理布置工作。

7、負責安排好節(jié)假日值班及學校安全、保衛(wèi)工作。

8、及時完成校長交給的任務，積極支持各處、各部門工作。

9、期末做好工作總結，不斷提高管理水平?？煽赏泻ｆ?zhèn)第一小學大隊輔導員崗位職責

少先隊工作是學校德育工作的一個重要組成部分。少先隊大隊輔導員要在上級少工委，校領導的指導下，依靠中隊輔導員踏實工作、努力創(chuàng)新，培養(yǎng)少年兒童成為富有創(chuàng)新精神，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新人。

1、積極主動，協助領導抓好學生思想教育工作，全面負責好少先隊工作。

2、根據本校實際和少年兒童特點，每學期開學初制定好大隊部工作計劃，確定學期和每月的教育中心，安排好重大的活動。

3、加強少先隊陣地建設。組織好紅領巾廣播，培訓好鼓號隊，布置好隊室、畫廊，出好每月一期黑板報，完善少先隊值日崗制度等，匯總大隊部的工資料。

4、培訓各級少先隊隊干部。每月召開1—2次大中隊干部、小輔導員會議，培養(yǎng)隊干部“五自”實踐能力。

5、創(chuàng)造性地開展雛鷹主題活動。

6、每學期設計并組織1—2次大隊集會，經常深入中隊檢查指導中隊開展活動。

7、做好少先隊各級各類評優(yōu)和考核工作。

8、定期召開中隊輔導員會議。組織學習，討論工作，交流經驗，聽取意見。

9、爭取社會力量共同關心少先隊組織。

第三篇：機構設置及各部門分工

機構設置及各部門分工

（一）辦公室：以協助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心，協調各部門的關系，做好會議中及會議后的一切工作，入會場布置、會議中的資料采集，對土建系學生會的資產進行管理，促進學生會各項工作的順利開展。做好部長的考勤和登記工作，使考察有據可查、有據可依。做好會議前會場的布置整理（包括幕后音響設備的調試）、座次安排等。做好各項會議的通知、記錄，以及會議期間資料的采集

協助主席團調配人手、傳達通知。做好辦公室資產的登記、活動經費的報銷。6 做好辦公室的值班工作。做好學期的工作計劃、工作總結、活動一覽。

（二）秘書處：以協助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心，協調各部門的關系，做好有關會議前的籌備工作，并對檔案資料進行保管，促進學生會各項工作的順利開展。做好干事的考勤和登記工作，使考察有據可查、有據可依。

做好各項會議前的籌備，例如：教室申請、發(fā)言稿的準備等工作。

管理學生會各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔。

做好活動經費的預算。開展各部門新干事的培訓，提高學生會干部的工作水平。

（三）學習部：以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動。了解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進師生的相互交流。開展形式多樣的活動，如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比賽、書畫大賽、知識大賽，提高同學的綜合素質和能力。邀請學?；蚺e辦各種與學習有關的專題講座或報告會，開拓同學的學術視野。舉辦各種經驗交流活動，如讀書活動心得交流會，新老學生學習交流會、思想交流會等。聯系各班學習委員，深入了解和調查同學一定時期內的學習動向和意見，及時向學校有關部門反映，促進教與學的交流、發(fā)展。

負責學校各類社團組織工作的指導與建設。

（四）實踐部：以服務學生、服務社會為宗旨，大力開展敬老助殘、義務家教、青年志愿者等社區(qū)援助活動，增強學生關心社會、服務他人的意識，促進學?；蛏鐓^(qū)精神文明建設的發(fā)展。組織同學參與各種自強自立的實踐活動，負責學生會聯系校外社會實踐的工作。組織和監(jiān)督各項活動，保證服務質量，并做好記錄，總結存檔。

經常與社區(qū)保持聯系，學習和借鑒他人經驗，將活動制度化。

負責組織全校學生寒、暑假的社會實踐活動，評比優(yōu)秀的社會實踐論文，及時表彰。

（五）宣傳部：以宣傳學校團委和學生會各時期的工作與活動為中心任務，按照黨的教育方針把握時代脈搏，及時向同學宣傳先進的思想和事跡。

協助學校團委和學生會做好各項活動的宣傳工作，包括海報、標語、橫幅等制作。負責學生會各項重大活動的前期策劃和全程宣傳活動。組織學生會各部和有關學生做好新生入學、歡送畢業(yè)生等宣傳工作。配合形勢，開展美化校園、提高思想覺悟的各種活動，如書畫評比賽，校園科技文化藝術節(jié)等。指導各班宣傳委員開展工作，組織各班開展黑板報、班刊的檢查、評比。

（六）紀檢部：宣傳學校關于引導學生培養(yǎng)良好學習、生活習慣的規(guī)范與制度，組織檢查全校學生的行為，通報各類行為的表現情況。負責檢查全校學生佩戴校徽的情況，協助學校抓好日常紀律和集會紀律。積極組織廣大學生自我維護正常的學習、生活和活動的秩序；

貫徹執(zhí)行學校文明禮儀規(guī)范中的有關規(guī)定，表揚和批評相關班級及個人，組織學生會各部干部維持活動場所的秩序，勸阻或糾正學生中的不文明、不安全的行為。

（七）生活部：協助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。定期做好全校學生宿舍的衛(wèi)生檢查，統計公布檢查成績。督促和指導全校各學生公寓營造干凈、舒適的生活、學習環(huán)境。舉辦寢室文化設計比賽，開展“文明寢室”的評比活動。

了解同學生活中的需求及困難，組織活動給予及時扶助。

定期深入到學生宿舍，收集了解同學反映的情況，及時反饋生活實際問題。指導各班生活委員開展工作，協助搞好餐廳用膳秩序的管理。及時檢查通報全校愛護公物情況。

（八）體育部：以增強廣大學生的體質，推廣體育運動為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協助學校團委、學生會開展各類體育活動。組織開展校內各類體育比賽，如年級籃球聯賽、足球聯賽，全校性籃球賽、足球賽等其他體育賽事活動。協助學工處組織同學參加晨跑活動。有計劃地廣泛開展體育活動，發(fā)現、培養(yǎng)體育骨干，活躍學生課余生活。指導各班體育委員開展工作，統一全校運動球類的規(guī)范管理。

（九）文藝部：組織各種健康的群眾性娛樂活動，舉辦各種藝術講座、演出，幫助同學娛樂身心，陶冶情操，為同學創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間，豐富校園文化。策劃和組織學校大型文藝匯演和比賽。如元旦文藝匯演等。落實各班文娛委員職責，發(fā)現培養(yǎng)文藝人才，指導各班文藝委員開展有益的文娛活動。舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動，提高同學們的文藝理論水平和欣賞水平。組織全校各班積極參加學校每年一次的校園文化藝術節(jié)，并且要組織編排節(jié)目代表學生會參加。

（十）女工部：組織各種針對女同學豐富多彩的文體娛樂活動，本著服務于全系的同學,加強男女同學之間溝通的宗旨,活躍女生思想，建設有大學特色的女生文化，促進女生各方面能力的提高。本著“豐富女生活動,激發(fā)女生活力”的工作宗旨切實關注大學的“半邊天”。

（十一）宿管會：

①、宿管會宿管部：協助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。負責搞好宿舍文化建設，開展各種有利于學生身心健康的文體活動，為學生創(chuàng)造一個積極健康文明向上的文化氛圍。

定期檢查宿舍的衛(wèi)生，并根據檢查情況進行一定的獎勵和批評并在各個宿舍樓中公布結果，以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設，督促學生保持宿舍衛(wèi)生，養(yǎng)成好習慣。

定期走訪宿舍。了解和收集同學反映的情況，向老師反映學生的意見和建議，做好老師和學生之間的橋梁作用。

②、宿管秘書處：協助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。

舉辦活動時，做好活動的策劃和總結工作。

新生剛報到和畢業(yè)生畢業(yè)時，做好宿舍信息的統計工作。

③、宿管宣傳部：協助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。

結合宿舍管理工作的情況，認真組織開展宣傳教育工作，通過開展宿舍文化節(jié)、文明宿舍評比、征文比賽、手抄報等活動做好宣傳教育活動。積極幫助其他兄弟部門和自己部門進宿舍進行活動的宣傳工作，參與海報的制作。

④、宿管紀檢部：協助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。

指導各班生活委員開展工作，協助搞好餐廳用膳秩序的管理。及時檢查通報全校愛護公物情況。

負責學生公寓住宿考勤，學生部文明行為教育，以及違規(guī)電器檢查等事務，維護會議和活動場所的秩序。

第四篇：教務處機構設置及職責分工

鄭州科技學院

教務處機構設置及職責分工

目錄

一、教務處機構設置.................................................................1

二、教務處工作職責.................................................................1

三、教務處處長工作職責.........................................................3

四、教務處處長助理工作職責.................................................3

五、教務處科室工作職責.........................................................4

（一）辦公室（汪筱蘇）工作職責....................................4

（二）教研科工作職責........................................................5

（三）師資與信息管理科工作職責....................................8

（四）教務與質量管理科工作職責..................................11

（五）考務管理科工作職責..............................................16

一、教務處機構設置

教務處現有在編人員共12人，設處長1人，處長助理（兼師資科科長）1人，分為五個科室：辦公室（1人）、教研科（科長1人/科員1人）、師資與信息管理科（科長1人/科員1人）、教務與質量管理科（科長1人/科員2人）、考務管理科（科長1人/科員2人）。

二、教務處工作職責

1.組織制定、修訂教學計劃、教學大綱、系部教學工作計劃，督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

2.負責起草制定修訂教學管理規(guī)章制度，組織檢查教學運行管理、教學質量監(jiān)控和教學管理考評工作。

3.負責草擬校歷，編制教學執(zhí)行計劃、排課表、考試日程表，審批教師的調課、代課申請和有關教學行政工作。

4.負責校級“質量工程” 建設項目（特色專業(yè)、精品課程、教學名師、教學團隊等）的組織實施、立項評審、中期檢查、結項認定等工作。

5.負責師資隊伍建設與管理，重點做好教師引進、培養(yǎng)培訓、績效考評的制定工作，組織各教學單位對任課教師進行考核與管理。

6.負責組織課程建設和教材建設工作，組織各教學單位進行教材選用、教材自編、教材審定工作。

7.負責教學檔案基本建設工作，做好教學業(yè)務管理檔案、試卷、師資檔案等基本建設和立卷、歸檔工作。

8.負責組織開展學院教學研究和教學改革（含教改立項）、教學成果評定工作，組織改革方案的實施。

9.負責組織開展學生評教和教師評學活動，做好院級觀摩教學、多媒體課件大賽和授課質量大賽等活動。

10.根據教學計劃，組織制訂課程設計、畢業(yè)實習和畢業(yè)設計（論文）計劃和規(guī)范管理、檢查工作。

11.負責組織四六級和學院統招學生統一考試考務工作，做好學生成績管理和畢業(yè)成績審查工作。

12.負責組織成人教育和自考助考本科考生的報考、教學計劃、師資、考試、畢業(yè)答辯、畢業(yè)證書辦理工作。

13.負責教學教務信息化（教務系統、精品課程申報系統、四六級考務系統、自考助考系統、教務在線網站等）建設和技術管理工作。

14.負責綜合和單項教學評估迎評準備工作。

15.負責學院“科技講壇”和學科專業(yè)競賽的組織管理工作。16.負責全院學生教學信息部成員的招聘、管理、考核工作。17.負責做好學院學位辦、教材建設辦、學科專業(yè)建設辦常規(guī)工作。

18.負責牽頭組織新建本科高?；緮祿杉M織上報工作。

19.負責協調并參與本科教學質量分析報告的撰寫與分析工作。

20.負責學科專業(yè)設置與上報審批工作。21.完成學院領導安排的其他工作。

三、教務處處長工作職責

1.負責全處職工的思想政治教育工作。

2.負責制定教務處總體工作計劃、教學管理制度和教學文件；

3.負責組織制定教學口評估、教學研究與改革、質量監(jiān)控管理等工作的方案并做好組織實施工作；

4.負責組織制定師資隊伍建設規(guī)劃工作，重點抓好教師培養(yǎng)工作；

5.負責協調制定學院學科與專業(yè)、課程建設、教材建設方案；

6.負責省、市級重點專業(yè)、教改專業(yè)和精品課程的創(chuàng)建工作；

7.負責組織協調院學位辦、學科專業(yè)建設辦、質量工程辦、教材編審辦等工作。

8.負責大型考試的組織和考務管理協調工作。9.負責全院高校基本數據庫采集協調工作。10.負責協助院領導交辦的其它工作；

四、教務處處長助理工作職責

（1）負責師資隊伍建設規(guī)劃的制定和教師管理制度制訂修

訂及檢查落實工作。

（2）負責教師任教資格審查和教學任務審定工作。（3）負責教師發(fā)展中心辦公室工作，組織指導教師培養(yǎng)培訓活動。

（4）負責教師考核指導工作和教師分類管理工作。（5）協助處長做好教學工程建設有關工作。（6）負責教務處工會組織建設工作。

（7）負責本科教學基本狀態(tài)數據采集信息的有關審核工作。

（8）負責各級各類教學評估的有關協調準備工作。（9）負責教務處共性材料的撰寫宣傳工作。（10）協助處長搞好臨時性安排的工作。

五、教務處科室工作職責

（一）辦公室（汪筱蘇）工作職責

1.負責教務處承辦教育廳、教育局下行文件、信件的落實辦理和上行文件的報送工作。

2.協助處長組織制定教務處工作計劃和撰寫工作總結。3.負責學院高?；緮祿杉ぷ鳌?/p>

4.負責教學宣傳及編輯教學簡報、教學信息動態(tài)等工作。5.負責組織協調學院“科技講壇”的實施與材料存檔、宣傳工作。

6.負責組織各類學科競賽活動，落實競賽進度及獲獎表彰宣

傳工作；

7.負責教務處網站后臺的管理及文件上傳工作。8.負責協助落實教務處專項考核工作。9.負責落實教學工作會議和教學交流活動。

10.負責督促處內各科室工作計劃落實，協助處長做好及時溝通協調。

11.做好教務處支部的宣傳、政治學習活動的組織及安排工作。

12.做好教務處教學行政活動的統一組織安排工作。13.負責教務處分工會活動的組織及安排工作。

（二）教研科工作職責

1.承擔學科與專業(yè)建設指導委員會辦公室工作，負責學科與專業(yè)建設的政策研究與調研，制訂學科專業(yè)建設規(guī)劃和學科專業(yè)的調整工作。

2.負責學科與專業(yè)建設，做好新增專業(yè)的設置、申報、論證工作。

3.承擔學校教學質量建設工程辦公室職責，負責省級重點學科、特色專業(yè)、品牌專業(yè)、專業(yè)綜合改革試點申報、檢查、結項評審；市級重點專業(yè)和示范專業(yè)的申報、建設、評審，校級特色專業(yè)遴選建設工作。

4.負責出臺制（修）訂教學計劃的指導意見，組織開展全院人才培養(yǎng)方案的修訂，負責人才培養(yǎng)方案的審定、定稿、印刷工作。

5.負責審核、下發(fā)全院學期教學執(zhí)行計劃、教材計劃及審批執(zhí)行過程中的變更申請。

6.負責組織全院各專業(yè)教學大綱、考試大綱編寫與執(zhí)行檢查工作。

7.承擔教材規(guī)劃與編審委員會辦公室工作，負責制定教材規(guī)劃和建設管理制度，組織審定自編、統編教材出版工作。

8.負責組織審定各專業(yè)教材選用和教材展覽工作。負責組織審定學院公共課的教研教改工作方案并組織實施。9.做好校級教學改革項目的立項、中期檢查、成果鑒定、結項等工作。

10.負責各級教學成果獎評選的組織、實施及評審工作。11.負責每年做好教育部專科平臺的上報招生專業(yè)和情況統計工作。

12.負責本科室信息化建設、教學宣傳和檔案建設工作。13.協助做好對外合作辦學材料的具體申報工作。

1.教研科科長（張保龍）工作職責

（1）承擔學科與專業(yè)建設指導委員會辦公室工作，負責學科與專業(yè)建設的政策研究與調研，制訂學科專業(yè)建設規(guī)劃和學科專業(yè)的調整工作。

（2）負責學院專業(yè)建設工作，做好新增專業(yè)的設置（申報）組織、材料審核、定稿印刷、網上公示和上報工作；

（3）負責質量工程建設，組織申報省、市、校專業(yè)質量工程項目的申報、檢查和評審工作。

（4）負責制（擬）定全院人才培養(yǎng)方案制（修）訂的指導意見，組織開展全院人才培養(yǎng)方案的修訂工作；

（5）組織教學執(zhí)行計劃的制訂，協調各教學職能部門合理安排課程開設。

（6）負責組織全院各專業(yè)教學大綱、考試大綱、實踐教學

大綱的編寫和審核工作。

（7）研究教材建設政策，做好教材建設規(guī)劃，負責制定教材管理制度和教材建設（自編、統編選定）工作，組織各專業(yè)選用教材工作并做好審定工作；

（8）負責教育部專業(yè)平臺與相關數據的上傳工作；（9）負責組織省、市級教學成果獎動員、申報、答辯和學校教學成果獎評審工作；

（10）負責有關專業(yè)評估的相關組織工作；

（11）做好自身工作的信息化建設和宣傳、檔案歸案工作；（12）負責擬定課程建設相關文件，組織實施課程建設與改革工作；

2.教研科科員（焦健俠）工作職責

（1）負責新增專業(yè)的調查和申報材料整理工作；

（2）負責全院人才培養(yǎng)方案的具體審核、印刷及下發(fā)工作；（3）負責全院各學期執(zhí)行計劃的具體審定、印刷及下發(fā)工作；

（4）具體負責教材選定后的總結和統計工作（規(guī)劃教材、獲獎教材）；

（5）負責全院教學大綱制定（修訂）的審核、定稿、印刷及下發(fā)；

（6）做好質量工程項目評審、檢查和結項協助工作，負責材料的整理、印刷和歸檔；

（7）做好全院校級教改課題的申報、立項、中期檢查、成果鑒定、結項等工作；

（8）負責各級教學成果獎評選的申報、材料整理和評審會議的安排工作。

（9）負責各項教研工作的規(guī)范管理、宣傳和教學資料的歸檔工作；

（10）負責教師樣書架的管理和使用工作；

（11）負責重點專業(yè)、特色專業(yè)、自編教材等評審和教材巡展等活動的組織協助工作；

（12）負責科內數據采集及各級各類專項評估檢查的材料收集和整理工作；

（13）負責處內科研項目的申報、審核及統計工作，并協助做好對外合作辦學材料的具體申報工作。

（三）師資與信息管理科工作職責

1.負責制訂師資隊伍建設規(guī)劃和教師引進計劃及計劃調整工作。

2.負責制定修訂教師管理制度及制度落實的督促檢查工作。3.負責指導協調專任教師教學任務安排工作，審定外聘教師聘用資格。

4.負責承擔教學任務的教輔、行政和輔導員隊伍人員的資格審查及試講組織的協調工作。

5.負責教師工作量的審定、統計、分析以及課時酬金核算上報工作。

6.負責指導教師考核工作，匯總審定教師考核結果。7.負責優(yōu)秀教師、模范教師、文明教師、骨干教師、特聘高層次人才、學術技術帶頭人的遴選申報和宣傳工作。

8.負責教師業(yè)務培訓方案的規(guī)劃、制定、檢查落實、總結交流工作。

9.負責教師教學技能競賽活動方案的制訂、過程落實和表彰獎勵工作。

10.負責指導教研室建設，組織開展優(yōu)秀教研室和各級優(yōu)秀教學團隊的評選申報工作。

11.負責校級青年教學名師獎評選活動和省市級教學名師獎候選人遴選申報工作。

12.負責各級各類評估檢查的師資信息采集和材料準備工作，指導教師業(yè)務檔案建設及教師隊伍以評促建工作。

13.負責精品資源共享課程和慕課建設工作，組織校級精品資源共享課程遴選評審和省市級精品資源共享課程的遴選申報工作。

14.負責教務管理系統各種基礎數據的協調、整理、錄入、權限的確定與分配以及系統運行的管理維護工作。

15.負責教務網站的建設、維護工作，指導解決院（系部）在信息化建設中出現的技術性問題。

16.負責落實教師發(fā)展中心的有關工作。

1.師資與信息管理科科長（周景偉）工作職責（1）負責制訂師資隊伍建設規(guī)劃和教師引進計劃及計劃調整工作。

（2）負責制定修訂教師管理制度及制度落實的督促檢查工作。

（3）負責指導協調專任教師教學任務安排工作。

（4）負責教輔、行政和輔導員承擔教學任務的資格審查及試講組織的協調工作。

（5）負責教師工作量和課時酬金的審核工作。

（6）負責指導教師考核工作，匯總審定教師考核結果。（7）負責優(yōu)秀教師、模范教師、文明教師、骨干教師、特聘高層次人才、學術技術帶頭人的遴選工作。

（8）負責教師業(yè)務培訓方案的制定、檢查落實、總結交流工作。

（9）負責教師教學技能競賽活動方案的制訂、過程落實和表彰獎勵工作。

（10）負責指導教研室建設，組織開展優(yōu)秀教研室和各級優(yōu)秀教學團隊的評選工作。

（11）負責校級青年教學名師獎和省市級教學名師獎評選工作。

（12）負責各級各類評估檢查的師資信息采集和材料準備工作，指導教師業(yè)務檔案建設及教師隊伍以評促建工作。

（13）負責精品資源共享課程建設工作，組織校級精品資源共享課程遴選評審和省市級精品資源共享課程的遴選工作。

（14）負責落實教師發(fā)展中心秘書的有關工作。（15）協助處長搞好教務處日常工作。

2.師資與信息管理科科員（易偉）工作職責

（1）負責教務管理系統各種基礎數據的協調、整理、錄入，權限的確定與分配以及系統運行的管理維護工作。

（2）負責教務網站的建設、維護工作，指導教務處各科室

及院（系部）解決在信息化建設中出現的技術性問題。

（3）負責校級精品資源共享課程網站的建立、管理和維護以及各級精品資源共享課程的申報及技術協調工作。

（4）負責慕課課程遴選、建設及推廣工作。

（5）負責各級教學團隊和骨干教師申報材料的整理上報工作。

（6）負責負責優(yōu)秀教師、模范教師、文明教師、骨干教師、特聘高層次人才、學術技術帶頭人材料的整理、申報、宣傳工作。

（7）負責教師工作量的統計分析及課時酬金核算上報工作。（8）負責外聘教師聘用資格審核及檔案材料收集建檔工作。（9）負責教師業(yè)務培訓和教學競賽活動等的組織、協調和落實工作。

（10）負責校級青年教學名師獎和省市級教學名師獎評選材料的申報工作。

（11）負責師資評估材料準備的協助和教學基本狀態(tài)數據信息審核及技術錄入工作。

（四）教務與質量管理科工作職責

1.配合學院做好各級各類教學評估迎評工作，負責教務處處內迎評工作方案的制定、落實、檢查和迎評材料的收集、整理、審定工作。

2.配合學院做好數據采集方案的制定和材料審核上傳工作，負責教務處處內數據采集工作方案的制定、落實、檢查和數據采集材料的收集、整理、審定工作。

3.負責普通本科畢業(yè)生（含成人教育）畢業(yè)生學士學位授予

資格的審定、證書的設計及印刷、打印、信息上傳工作。

4.負責做好省學位辦關于學位論文的抽查、整理、上交工作。5.做好院（系）本科畢業(yè)設計（論文）專業(yè)質量標準審核工作，本科（含成人教育）和?？飘厴I(yè)設計（論文）工作方案的制定和日常監(jiān)控、中期檢查、查重、答辯、評優(yōu)、統計、歸檔工作。

6.做好課程設計的管理工作。

7.完善學院主要教學環(huán)節(jié)的質量標準和教學質量監(jiān)控體系及制定相關制度，做好正常教學運行監(jiān)控、檢查、協調工作。

8.負責期初、期中、期末教學檢查的安排及信息匯總、分析及反饋工作。

9.負責日常教學檢查及抽查的組織、實施、匯總、通報、反饋工作。

10.配合質管中心、督導辦做好教學運行的檢查工作。11.負責落實教師教學事故、教學管理事故等違規(guī)處理工作。12.負責課表的編制和調課的審理工作。

13.負責落實周報月報制度，組織和實施對院（系部）的考核工作。

14.負責校歷、學業(yè)指導手冊及教學管理制度的編印工作。15.負責院（系部）教學進度和學期工作計劃的審核工作。16.負責教學檔案收取、審核、登記、存檔與管理工作。17.負責多媒體課表的編排和調（停、補）課審批工作。18.負責匯總學生教學周報分析反饋工作。

19.負責學生評教、教師評學安排、組織、監(jiān)控、匯總分析及反饋工作。

20.負責學期《教學運行質量匯編》工作。

21.負責教學資料和用表的印制、發(fā)放、收取、統計工作。22.負責處室人員考勤、公章和相關部門財產管理工作。23.負責處、院聯系和學生教學信息部的指導與信息匯總工作。

1.教務與質量管理科科長(趙永林)工作職責（1）配合學院做好各級各類教學評估迎評工作，負責教務處處內迎評工作方案的制定、落實、檢查和材料審定工作。

（2）配合學院做好數據采集方案的制定和材料上傳工作，負責教務處處內數據采集工作方案的制定、落實、檢查和材料審定工作。

（3）負責制定教學運行及日常監(jiān)控的相關制度，做好全院教學正常運行（課表、日志、進度、周報等）的監(jiān)控、管理、協調工作。

（4）負責組織期初、期中、期末教學檢查工作，做好信息匯總和編制簡報工作。

（5）負責日常教學檢查及抽查的組織、實施、匯總、通報、反饋工作；審定學期《教學運行質量匯編》。

（6）配合質管中心、督導辦做好教學運行的檢查工作。（7）負責畢業(yè)設計工作方案的制定和畢業(yè)設計工作的階段檢查和統計、評比展覽、歸檔工作。

（8）落實周報月報制，組織和實施對院（系、部）的考核工作。

（9）負責落實教師教學事故、教學管理事故、調課（換課）

等違規(guī)處理工作；

（10）負責學士學位證書的設計及印刷、學位授予的部分工作，做好學位學位論文抽查工作安排、監(jiān)控；

（11）做好處室聯系的安排和信息匯總工作，做好信息部成員的選聘和組織開展日常工作。

（12）做好支部的組織工作。

2.教務與質量管理科科員（宗艷芳）工作職責（1）負責教學專項評估迎評材料的收集整理工作，兼職參與創(chuàng)建辦相關工作。

（2）負責數據采集材料的收集整理工作。

（3）配合科長做好期初、期中、期末教學檢查工作。（4）組織日常教學檢查與抽查工作，查處教學事故及教學管理事故。

（5）做好學位授予學生的信息審核，學位證的打印和學位信息上傳工作；做好學位辦抽查論文的收集及上報工作。

（6）負責全院課表編制和調（停、補）課（含教學使用多媒體）審批工作，根據需要及時為相關部門提供課表；每月對調（停、補課申請進行匯總并通報）。

（7）配合質管中心、督導辦做好教學運行的檢查工作。（8）負責全院教學檔案收集工作，做好本處教學檔案收取、審核、登記與存檔工作，每月統計上交檔案件數并對本部門檔案進行自評。

（9）負責全院教學用表、校歷的印制、發(fā)放、收取工作，做好公章的使用和管理工作。

（10）負責教學資料室建設，做好院系兩級資料室建設和檢查評價工作。

（11）做好教學周報的信息匯總工作，根據周報記錄撰寫周報分析；每月對周報反饋問題整改結果進行匯總，形成閉環(huán)管理。

（12）負責處內工作人員考勤、辦公用品的統一領取和全處及相關單位（教學副院長室）固定資產管理與辦公設備的維護、報修工作。

3.教務與質量管理科科員（于海燕）工作職責（1）負責各類教學專項評估迎評材料的收集整理和相關部門材料的整合工作。

（2）負責數據采集材料的收集整理，配合做好全院數據采集的協調工作。

（3）負責組織院（系、部）學生評教、教師評學工作，做好分析、簡報編輯工作。

（4）負責院（系、部）教學進度和學期工作計劃的收取、審核工作。

（5）做好院（系）本科畢業(yè)設計（論文）專業(yè)質量標準審核工作，本科（含成人教育）和?？飘厴I(yè)設計（論文）工作方案的制定和日常監(jiān)控、中期檢查、查重、答辯、評優(yōu)、統計、歸檔工作。

（6）做好課程設計的管理工作。

（7）配合做好制度的修訂和完善工作，指導院（系、部）編制學業(yè)指導手冊。

（8）配合科長做好期初、期中、期末教學檢查和參與日常

教學檢查與抽查匯總分析及反饋工作。

（9）配合質管中心、督導辦做好教學運行的檢查工作。（10）負責輔導答疑和作業(yè)批改抽查及課時補助認定工作。（11）負責學期《教學運行質量匯編》工作。

（12）做好院（系、部）上交各類材料的收集和審核工作。

（五）考務管理科工作職責

1.負責省市及學校各級各類考試計劃與方案的制定及組織實施工作。

2.負責制定全院各級各類考試（質量規(guī)范標準）制度和政策，做好過程的監(jiān)控和組織、管理、評估工作。

3.負責學校各學歷形式的學生成績（轉、休、退學）管理工作。

4.負責做好教學評估與檢查所要求的考試材料準備工作。5.負責考試信息化建設工作，做好學生自動上網報名、報考工作。

6.負責做好電子題庫建設及課程教考分離工作。

7.負責全院各級各類考試工作的總結和數據統計通報工作。8.負責全國大學英語四、六級考試考點報名、報考、考試工作。

9.負責自考助學本科考生的學籍考籍注冊、課程開設、課程考核、畢業(yè)論文答辯、畢業(yè)手續(xù)辦理等管理工作。

10.負責一年制大中專對口升學學生的考籍管理及報名報考工作。

11.負責協調成人教育信息采集、考籍注冊工作。

12.負責單招考試的命題、考試組織、閱卷、成績審查上報等工作。

13.負責高校外語專業(yè)四級、專業(yè)八級考試方案制定、組織、協調工作。

14.負責自身工作的信息化建設、宣傳、檔案建設工作。15.負責標準化考點建設、運行、維護等管理工作。

1.考務管理科科長（王敬偉）工作職責

1.負責與省市區(qū)招辦及主考院校的溝通協調，保證學校各級各類考試的信息暢通。

2.負責考風建設工作，研究構建非學分制條件下的考務工作運行機制。

3.制定、修訂考務管理工作規(guī)章制度及考務管理工作流程。4.負責國家、省市級及學校各級各類考試計劃與方案的制定、組織與實施工作。

5.負責各級各類考試試卷的組織管理及保密工作，組織對各類考試試卷的印刷、分裝、分發(fā)、保管、閱卷、整理復查、裝訂歸檔等的檢查工作。

6.負責考試信息化建設工作，出臺學生網上報名、報考工作意見。

7.負責電子、紙質題庫建設及課程教考分離組織實施工作。8.負責工作計劃的制訂與落實，處理職責范圍內的來訪工作。

9.搞好調查研究，做好信息反饋，督促、檢查各院（系、部）對各項考試政策的落實工作，保證考務管理工作信息暢通和材料

規(guī)范。

10.負責各類教學評估檢查工作方案的制定、落實和材料籌備等工作。

11.負責標準化考點建設、運行、維護等管理工作。（注：各級各類考試包括：全院各學歷形式的期未考試及補考、英語四六級考試、自考助學本科考試、成人學位英語考試、單獨招生考試、專業(yè)英語四級、八級考試、一年制大中專對口升學考試等。）

2.考務管理科科員（楊紅波）工作職責

1.負責自考助學本科考試總體協調管理及與主考院校的聯系溝通與助學學費的轉賬工作。

2.負責自考助學本科實踐環(huán)節(jié)課程的指導、安排、組織及畢業(yè)設計（論文）答辯、畢業(yè)證、學位證書辦理等工作。

3.負責自考助學本科學生學籍、考籍的注冊、教學執(zhí)行計劃的制定及考務管理系統的使用、維護工作。

4.負責我校期末考試、學期補考、畢業(yè)補考的考前命題審核、試卷分裝下發(fā)、考試過程檢查、閱卷、成績審查、材料裝訂等具體落實工作。

5.負責大學英語四、六級考試網上報名報考、信息采集、數據上報、考試組織、成績分析及成績單的下發(fā)等具體落實工作。

6.負責我校單獨招生考試考試的命題審查、試卷印刷分裝、考試過程組織、成績錄入審查及考試材料的收集、整理、裝訂、存檔等具體工作的落實。

7.負責高校專業(yè)英語四級、八級考試方案的具體落實工作。

8.負責我校成人高招學位英語考試方案的具體落實工作。9.負責全院各級各類有關考試會議的記錄、考試檔案的具體收集整理工作。

10.負責全院各級各類考試成績的輸入審核及成績單的打印存檔工作。

3.考務管理科科員（王浩霖）工作職責

1.負責自考助學本科統考課程、助學課程網上報名、報考、信息采集、數據上報及準考證的發(fā)放及補辦工作。

2.負責統考、助學課程的開課、課程串講、課程免考、考試組織以及助學課時費用的核算、主考院校授課教師的接待工作。

3.負責自考助學本科證書課程考試的數據整理、報名報考、考前串講、考試組織及成績上報工作。

4.負責一年制大中專對口升學考生的報名報考、信息采集、高招體檢及考試的有關組織工作。

5.負責各級各類考試考務用品的準備、考場安排檢查、監(jiān)考教師協調、考試過程中突發(fā)事件處理以及考后各種考試材料的收集、整理、存檔、上報等工作。

6.負責所有考試類用表的印刷、發(fā)放、回收工作。7.負責全院考試證的辦理及補辦工作（包括印制、蓋章、過塑等整個過程的監(jiān)控管理工作）。

8.負責校園英語廣播電臺的管理工作。

9.負責做好考試檔案材料的收集、整理、上交工作。10.協助辦公室做好科技講壇以及各級各類學術講座、競賽的組織協調工作。

第五篇：第六屆工會機構設置和職責分工

工會主席（副主席）職責

1．主持學校工會全面工作，召開委員會議，進行學習培訓、研究討論制定工作計劃，推動各項工作的落實。2．籌備組織召開專題教代會和屆次教代會，充分發(fā)揮教代會民主管理和民主監(jiān)督作用，提高代表政治、業(yè)務素質。

3．參與學校重大問題的決策，及時向黨總支匯報工會工作情況。重大情況提請黨總支研究。

4．關心教職工工作和生活，建立健全困難教職工檔案；切實維護教職工合法權益，及時化解矛盾，促進和諧校園建設。

5．協助、配合黨政開展教職工思想政治工作和師德建設，推進教育創(chuàng)新和教職工思想、業(yè)務素質的提高。6．組織開展文體活動，活躍校園文化生活，提高教職工身心健康水平。

7．加強工會自身建設，不斷提高工會干部政治、業(yè)務素質和工作水平，搞好團結協作。

經審主任（委員）工作職責

1.組織開展經審委工作，檢查收繳會員會費是否按時和足額。

2.審查經費預算科目的設置是否符合要求。審查工會經費執(zhí)行情況（決算）是否符合關于預算精神和有關規(guī)定。

3.審查工會經費比較大一點的開支或有關項目的支出是否符合規(guī)定，財務狀況和重大問題應及時向黨組織的分管領導報告。

4.審查每學期應公布的經費收支情況是否屬實。

5.直接參與工會主席的離任審計事項，以上各項職責履行簽字。

宣傳委員職責

1.大力宣傳黨的方針、政策，積極開展思想政治工作，宣傳各類先進典型的先進事跡，弘揚愛校敬業(yè)、無私奉獻的精神，營造積極向上的文化氛圍。2.圍繞學校的中心工作和工會工作重點，大力宣傳學校的改革發(fā)展的情況，上級工會的指示精神、校內工會、教代會的工作動態(tài)，積極溝通教職工與學校領導的聯系，促進學校的民主建設。3.充分開展和利用宣傳陣地，管理好工會網頁, 負責工會活動信息的上報。

4.推動師德建設和“三育人”工作，做好師德論文、師德先進個人與集體的資料收集、上報工作，推廣師德先進經驗。

5.調查研究，開展工會、教代會工作研究，促進工會、教代會的發(fā)展。6.及時反映會員意見和建議, 搞好工會委員之間的團結協作。

財務委員職責

1.收好、用好、管好工會經費。

2.按時完成工會預決算報表, 數字準確、填寫完整、簽章齊全、帳表相符。

3.工會經費單列、民主理財，開支合理，工會經費使用符合財務管理制度的要求。4.及時反映會員意見和建議, 搞好工會委員之間的團結協作。

文體委員職責

1.認真制定每學期文體活動計劃, 組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動，力求使活動形式新穎、內容豐富，內涵高雅，寓教于樂。

2.根據學校中心工作和教職工需求，精心組織文體活動，不斷創(chuàng)新內容和形式，做好安全保障和賽后獎勵工作。

3.指導、協助工會小組開展業(yè)余文體活動，支持、鼓勵、教職工開展有益的文體活動，盡可能為他們創(chuàng)造條件，活躍校園文化氣氛。

4.負責做好教工活動中心的開放、管理工作。

5.積極組織參加教育工會等上級部門主辦的文藝、體育活動，力爭取得佳績。6.及時反映會員意見和建議, 搞好工會委員之間的團結協作。

女工委員職責

1.主持女工委工作，圍繞學校中心工作，團結帶領女教職工積極做好各項工作，發(fā)揮女教職工在學校改革發(fā)展中的重要的作用。

2.宣傳婚姻法，協助做好晚婚和計劃生育工作。

3.盡心并盡力解決女教職工的特殊困難，及時反映女教職工呼聲，為她們排憂解難。

4.組織好“三八”婦女節(jié)紀念活動，.舉辦適合女教職工特點的文化活動，促進女教職工身心健康。6.及時反映會員意見和建議, 搞好工會委員之間的團結協作。