第一篇：在全縣文體系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)活動動員會上的講話

同志們：

在市委宣傳部召開的“全市宣傳思想文化部門作風(fēng)建設(shè)工作會議”后，縣委宣傳部緊接著召開了“全縣宣傳思想文化部門作風(fēng)建設(shè)工作會”，會議深刻分析了當(dāng)前宣傳思想文化部門干部職工中存在的突出問題，提出了具體的整改措施，安排部署了今年的主要工作。今天，我們在這里召開文化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作會議，就是要深入貫徹落實市委、縣委宣

傳部門作風(fēng)建設(shè)工作會議精神，動員全體干部職工進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化措施，狠抓落實，確保圓滿的完成各項工作任務(wù)。下面，我講三點意見：

一、提高認識，正視不足，切實增強抓好干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感

干部隊伍作風(fēng)建設(shè)問題，是關(guān)乎大局、影響長遠的根本性問題。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，對于提高干部隊伍整體素質(zhì)，密切干群關(guān)系，提升服務(wù)水平，促進文體事業(yè)發(fā)展，都具有十分重要的意義。在多年的工作中，我們文體工作隊伍的作風(fēng)整體是好的，主流是好的，正是因為大家識大體、顧大局、開拓進取、勤奮工作，我們文體事業(yè)才得到了不斷發(fā)展壯大，才取得了一個又一個好成績。

但在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，我局干部職工隊伍在作風(fēng)建設(shè)上還存在著一些不足，與上級各部門領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與人民群眾的期望相比還有一定的差距，部門干部職工在作風(fēng)問題上與新形勢、新任務(wù)的要求還極不適應(yīng)，突出地表現(xiàn)在：一是思想不端正。有些人不干工作，專會挑毛病，潑冷水，指手劃腳，說三道四，自己不干事，也不讓別人干事；自己干不成事，也不讓別人干成事。二是精神不振作，對自己缺乏信心，對工作缺少激情，沒有確立明確的工作目標(biāo)，整天無所事事。三是作風(fēng)漂浮，官僚主義嚴重，個人主義至上，不深入實際，不研究問題，不解決矛盾，不承擔(dān)責(zé)任，不干實事，不去碰硬，安于現(xiàn)狀，考慮問題不從事業(yè)的高度出發(fā)，只考慮個人利益。為了滿足個人私欲，可以犧牲原則，不要黨性。四是不走正路，干工作不以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，專干面子活，搞形式主義，做表面文章。為了實現(xiàn)個人目的，不擇手段，投機鉆營，不要廉恥，不要政治道德，不要政治操守。五是形不成合力。在工作上表面是哥們、姐們，背后勾心斗角，互不服氣，互不支持，互相拆臺，互相攻擊。六是推諉扯皮，辦事拖拉，效率低下，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

這些問題如果不及時改正，任其發(fā)展下去，將會影響我縣文化體育事業(yè)的發(fā)展，會影響黨在群眾中的形象和地位。針對以上問題，我們要從自身做起，逐條進行認真反思，深刻檢查自己，誠誠懇懇地進行自我反省，要敢于正視缺點，不回避、不掩飾，勇于面對不足，有則改之，無則嘉勉，切實增強作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，為我縣文化體育事業(yè)的長足發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。

二、抓住關(guān)鍵，積極推進，使全系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變

文體事業(yè)要發(fā)展、要振興，干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素。為使廣大干部進一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)高效的完成各項工作任務(wù)，務(wù)必做到以下幾點：

（一）認真學(xué)習(xí)，不斷提高個人素質(zhì)。

要提高干部職工思想素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。我們不但要建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，而且要建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊伍，使廣大干部職工豐富閱歷，增長才干。當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展。特別是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)進步日新月異，創(chuàng)新能力越來越成為綜合國力和國際競爭力的核心因素。在我們前進的道路上，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，不熟悉、不了解、不懂得的東西還很多，如果不加強學(xué)習(xí)、不提高學(xué)習(xí)能力，勢必落后于時代。廣大黨員干部必須切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，更加重視和善于學(xué)習(xí)，努力掌握和運用一切新思想、新知識、新經(jīng)驗，順應(yīng)時代發(fā)展，實現(xiàn)知識的不斷更新。只有這樣，才能不斷提高改革創(chuàng)新發(fā)展能力，更好地帶領(lǐng)群眾在激烈的競爭中掌握主動。

因此，我們要堅持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，把學(xué)習(xí)作為工作和生活中必不可少的組成部分，向書本學(xué)，向社會學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。要通過孜孜不倦的學(xué)習(xí)，切實增強謀劃工作的本領(lǐng)，不斷提高改革發(fā)展的能力、開拓創(chuàng)新的能力、駕馭復(fù)雜工作局面的能力，增強工作的預(yù)見性和主動性。我們要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識，不斷用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動各項工作取得新成效；要加強政策學(xué)習(xí)，熟悉中央大政方針，善于捕捉發(fā)展機遇；要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展形式多樣的崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高廣大干部職工業(yè)務(wù)水平和工作技能。

（二）心系群眾，樹立文體干部新形象

群眾文化體育工作是文化體育工作的重要組成部門，特別是近年來，基層群眾文體工作越來越受到上級業(yè)務(wù)主管部門的重視，農(nóng)家書屋、文化信息資源共享工程、農(nóng)民體育健身工程、農(nóng)村文化體育活動廣場等文化惠民工程的實施，更是體現(xiàn)了群眾文化

體育工作的重要性。建立一支高素質(zhì)的文化體育工作干部隊伍，是以上文化惠民工程實施的關(guān)鍵，因此，我們要不斷提高自身素質(zhì)，使我們的行政行為規(guī)范，語言文明，作風(fēng)優(yōu)良，服務(wù)高效；我們要針對群眾的精神文化需求，繼續(xù)執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，不斷提高我們的服務(wù)意識和責(zé)任意識，努力為基層和群眾辦好事、辦實事。作為領(lǐng)導(dǎo)，要

關(guān)心職工，要倡導(dǎo)求真務(wù)實之風(fēng)，要走出機關(guān)，走近群眾，問政于民、問需于民、問計于民。只有這樣，我們才能得到群眾的衷心擁護，才能在人民群眾的大力支持下，把我縣基層群眾文化體育工作開展得有聲有色。除了好了以上工作外，領(lǐng)導(dǎo)干部還要經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究，掌握實情，認認真真地向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取營養(yǎng)，樹立文體干部新形象。

（三）團結(jié)進取，增強凝聚力

我們新時期文體干部不僅要始終堅持黨的利益和群眾利益至上，緊跟時代潮流，而且還應(yīng)襟懷坦蕩，大度待人，要有“站起來當(dāng)傘，為同志遮風(fēng)擋雨；俯下身作牛，為群眾鞠躬盡瘁”的品格和情懷。領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揚民主，大事多商量，小事多通氣。班子其他成員要以事業(yè)為重、以發(fā)展為重，真正做到交心不勾心、分工不分家、補臺不拆臺，努力建設(shè)和諧班子。無論在機關(guān)、還是在基層，我們都要形成既能合作干事，又能坦誠共事的風(fēng)尚，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。要多理解，少指責(zé)，能容人之短，心往一處想，勁往一處使，全局一盤棋，努力使自己成為一個務(wù)實干事、作風(fēng)正派的人，以扎實的工作和高尚的人格魅力贏得群眾的信賴。

（四）更新觀念，創(chuàng)造性地開展工作

根據(jù)近年來文體工作的新形勢、新機遇，我們要進一步轉(zhuǎn)變思想，掙脫傳統(tǒng)文化工作的束縛，進一步更新觀念，創(chuàng)造性的開展工作。要倡導(dǎo)負責(zé)敬業(yè)之風(fēng)，要發(fā)揚敢為人先，爭當(dāng)標(biāo)兵的精神，樹立正確的事業(yè)觀，工作觀和政績觀。不要滿足于已取得的成績，不要滿足于僅僅完成工作任務(wù)，全體干部職工都要增強責(zé)任心和使命感，挖掘潛力，精心謀劃，結(jié)合工作實際，認真研究，使各項工作都有新思路、新舉措。要更新觀念，開闊視野，開動腦筋，主動想事，主動干事，敢于突破，敢于爭取。積極研究新情況，努力探索新路子，推動各項工作爭位次、上水平，創(chuàng)造一流業(yè)績。

（五）遵紀守法，令行禁止

我們一定要嚴于律己，講操守，重品行，以身作則，做好表率。我們要在思想上、政治上、行動上始終和黨中央保持高度一致。要始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事。要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭勤儉節(jié)約，過緊日子。要經(jīng)得起誘惑，管得住自己，始終做政治上的明白人，經(jīng)濟上的清白人，作風(fēng)上的正派人，始終保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。我們要不斷加強反腐倡廉建設(shè)，做清正廉潔的表率。要自覺維護局領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威，確保政令暢通，令行禁止。大家要從身邊小事做起，守時守崗，遵章守紀。要培養(yǎng)健康的生活情趣，開展豐富多彩的文體活動，引導(dǎo)教育廣大黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實處

機關(guān)思想建設(shè)也好，作風(fēng)建設(shè)也好，能否解決實際問題、見到實效，取決于領(lǐng)導(dǎo)是否得力、措施是否過硬、群眾是否參與。今年是“十一五”計劃的最后一年，也是為“十二五”計劃奠定堅實基礎(chǔ)的一年，我們要吸取工作中存在經(jīng)驗教訓(xùn)，認清形勢，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)形成合力，把各項文體工作落到實處。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子要把開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動作為一件大事，列入到工作的重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實責(zé)任，力求實效。黨組成員、各股室、館隊主要負責(zé)人要擔(dān)當(dāng)起主要責(zé)任人的責(zé)任，身體力行親自抓，形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)、成員各司其職、廣大干部共同參與”的工作格局。機關(guān)黨支部要充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用，結(jié)合鞏固和擴大“八榮八恥”教育成果，進一步加強對黨員的教育，發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

二是開門整風(fēng)，接受監(jiān)督。主要領(lǐng)導(dǎo)要把全局性的重點工作面向社會公布，工作進展情況要接受群眾監(jiān)督，要落實好首要責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，全方位地接受社會各界的監(jiān)督。

三是嚴肅紀律，強化督辦。局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進行跟蹤落實，對于認識不到位、作風(fēng)整頓不力的股室或個人，實行通報批評。對于搞上有政策、下有對策，不落實局領(lǐng)導(dǎo)班子決定的要進行批評教育；對于有令不行，在機關(guān)作風(fēng)整頓期間仍然我行我素，損害局機關(guān)形象的干部，要嚴肅處理。

四是加強宣傳，營造氛圍。綜合辦公室要切實發(fā)揮職能科室作用，以機關(guān)文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為主題，組織機關(guān)人員廣泛開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論”活動。通過組織開展專題討論、信息交流等活動，營造輿論氛圍，形成人人關(guān)心文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，人人促進文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的良好局面。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不能走過場、搞形式主義。要通過開展作風(fēng)建設(shè)活動，樹立典型，宣傳典型，學(xué)習(xí)典型，大力弘揚正氣和好風(fēng)氣。

五是抓好總結(jié)，鞏固成果。在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的每個階段，各股室、館隊都要進行“回頭看”，查找問題，分析問題，解決問題，把一些好的經(jīng)驗和做法用制度的形式固定下來，形成機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。同時，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、法制型、廉政型、文明型、和諧型等八型機關(guān)，繼續(xù)創(chuàng)建黨建工作先進支部，創(chuàng)建文明機關(guān)活動，堅持不懈地抓好以機關(guān)文化建設(shè)為主線的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

同志們，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的開展，是對全體干部職工思想作風(fēng)的一次檢閱，是對全體干部職工如何在新形勢下以飽滿的工作熱情、創(chuàng)新的工作思路、無私的工作態(tài)度投入到全縣文化體育事業(yè)的關(guān)鍵所在，希望大家在這次會議后，團結(jié)一心，努力把我們的隊伍建設(shè)成為一支風(fēng)清氣正、和諧向上的隊伍，為促進我縣文化體育事業(yè)不斷發(fā)展進步做出新貢獻。

謝謝！

第二篇：在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)活動”動員會上講話

在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)活動”

動員部署會上的講話

市紀委副書記、監(jiān)察局長 鐘正軍

(2012年7月13日)

同志們：

按照省紀委、監(jiān)察廳統(tǒng)一部署，經(jīng)研究決定，今天召開會議，對全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)能力素質(zhì)、思想作風(fēng)、基層組織建設(shè)“三項建設(shè)活動”進行動員部署。剛才，我們進行了集體宣誓，表明了鮮明態(tài)度和堅定決心，安縣紀委書記、科創(chuàng)園區(qū)、市直機關(guān)紀工委書記作了表態(tài)發(fā)言，都講得很好。7月4日，市紀委監(jiān)察局制發(fā)了全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)活動”實施意見，各地各部門一定要緊密結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實。下面，受市委常委、紀委書記楚明委托，講四點意見。

一、認清形勢，提高認識，切實把思想行動統(tǒng)一到“三項建設(shè)活動”部署要求上來

堅定不移地加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，是加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。近段時間以來，中央、省市委主要領(lǐng)導(dǎo)對加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)提出明確要求。5月11日，中央政治局常委、中央紀委書記賀國強在學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見》座談會上強調(diào)，要緊 緊抓住思想政治這個根本、能力建設(shè)這個關(guān)鍵、作風(fēng)建設(shè)這個重點，制度建設(shè)這個保障，大力加強隊伍建設(shè)，提高工作水平。前不久，省委書記劉奇葆專門就加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)作出重要指示。6月15日，市委書記羅強同志深入市紀委機關(guān)看望紀檢監(jiān)察干部，對加強反腐倡廉建設(shè)工作、紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)提出了殷切希望。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀檢監(jiān)察干部一定要深刻領(lǐng)會中央、省市委領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示、重要批示精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到開展“三項建設(shè)活動”的決策部署上來。

（一）開展“三項建設(shè)活動”，是推進綿陽科學(xué)發(fā)展新跨越的迫切需要。服務(wù)、保障和促進科學(xué)發(fā)展，是新形勢下紀檢監(jiān)察機關(guān)的根本任務(wù)和重要職責(zé)。市第六次黨代會圍繞“深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，奮力推進綿陽科學(xué)發(fā)展新跨越”的主題，提出了加快建設(shè)綿陽國家科技城，加快建設(shè)西部經(jīng)濟發(fā)展高地，加快災(zāi)后美好新家園發(fā)展振興的戰(zhàn)略目標(biāo)。確保實現(xiàn)這些奮斗目標(biāo)，既是各級紀檢監(jiān)察機關(guān)的莊嚴使命，也是廣大紀檢監(jiān)察干部義不容辭的政治責(zé)任。開展“三項建設(shè)活動”，是全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀檢監(jiān)察干部主動順應(yīng)綿陽科學(xué)發(fā)展新要求，以更高的政治標(biāo)準(zhǔn)、更強的能力水平、更硬的思想作風(fēng)和更加嚴實的組織基礎(chǔ)，牢記使命、忠誠履職的迫切需要；是紀檢監(jiān)察工作圍繞中心、服務(wù)大局，全力以赴投身發(fā)展、凝心聚力服務(wù)發(fā)展、集中精力助推發(fā)展、矢志不移保障發(fā)展的迫切需要。

（二）開展“三項建設(shè)活動”，是開創(chuàng)綿陽反腐倡廉建設(shè)新局面的必然要求。近年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在大家的共同努力下，我市的反腐倡廉建設(shè)工作取得了明顯成效，得到中央、省市領(lǐng)導(dǎo)多次充分肯定，去年以來實現(xiàn)了中央紀委監(jiān)察部、省委、省紀委監(jiān)察廳、市委市政府各級榮譽“大滿貫”。但是，我們也清醒的看到，隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的不斷深入，紀檢監(jiān)察工作涉及的內(nèi)容越來越多，領(lǐng)域范圍越來越廣，專業(yè)化程度越來越高，對紀檢監(jiān)察干部隊伍的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作方法和組織建設(shè)都提出了新的更高的要求。開展“三項建設(shè)活動”，是提高紀檢監(jiān)察干部隊伍政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力的必然要求；是夯實基層基礎(chǔ)，不斷增強反腐倡廉決策的科學(xué)性、措施的協(xié)調(diào)性和工作的實效性，努力開創(chuàng)工作新局面的必然要求。

（三）開展“三項建設(shè)活動”，是實現(xiàn)綿陽紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)新發(fā)展的重大舉措。紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨的專門監(jiān)督機關(guān)，紀檢監(jiān)察干部是黨員隊伍的重要組成部分。堅定不移地推進紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，是加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和具體行動。開展“三項建設(shè)活動”，是建設(shè)一支對黨忠誠、執(zhí)紀為民、改革創(chuàng)新、奮發(fā)進取紀檢監(jiān)察干部隊伍的重大舉措；是大力提升紀檢監(jiān)察隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的重大舉措。

二、明確目標(biāo)，把握要求，扎實推動“三項建設(shè)活動”有力有序開展 開展“三項建設(shè)活動”，要緊緊圍繞省第十次黨代會、市第六次黨代會的部署要求，以黨的先進性和純潔性建設(shè)為主線，以提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平為目標(biāo)，大力推進能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)，努力造就一支“敢想敢干敢拼搏，創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流”的紀檢監(jiān)察干部隊伍?；顒訌慕衲?月起至明年6月底，為期一年，主要在全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀檢監(jiān)察干部中同步開展。

(一)要切實把握四個基本原則。所謂原則，就是說話或做事所依據(jù)的法則或標(biāo)準(zhǔn)。開展“三項建設(shè)活動”，必須要堅持基本的法則和標(biāo)準(zhǔn)，并貫穿活動始終，為此，我們提出了開門開放搞活動、分層分類搞活動、解決問題搞活動、正反典型搞活動四個基本原則。所謂開門開放抓活動，就是要杜絕“關(guān)起門來搞活動”、“自娛自樂搞活動”，要把堅持走群眾路線貫穿活動始終，注重引導(dǎo)群眾參與，真正做到謀劃活動向群眾問計，查找問題聽群眾意見，改進工作由群眾監(jiān)督，活動成效讓群眾評價。所謂分層分類抓活動，就是要防止搞“一刀切”、“上下一般粗”，堅持從本地、本部門實際情況出發(fā)，根據(jù)不同地區(qū)、不同層級、不同崗位的特點，因地制宜、因勢利導(dǎo)、因人而異，不斷豐富活動載體和形式，切實增強活動的針對性和科學(xué)性。所謂解決問題抓活動，就是要防止流于形式搞活動，堅持以問題為導(dǎo)向、建設(shè)性思路開展活動，集中力量解決一批能力素質(zhì)、思想作風(fēng)、基層組織建設(shè)工作中的實際問題，全面提高反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化水平。所謂正反典型抓活動，就是要堅持弘揚先進與鞭策 后進相結(jié)合，正面典型引路與反面典型警示相結(jié)合，嚴格管理與關(guān)愛激勵相結(jié)合，進一步增強廣大紀檢監(jiān)察干部的責(zé)任感、使命感和危機感。

(二)要切實把握五個總體目標(biāo)。目標(biāo)是活動所期望的成果。按照省上要求，結(jié)合綿陽實際，我們提出了五個總體目標(biāo)。一是能力素質(zhì)進一步提高。廣大紀檢監(jiān)察干部的知識結(jié)構(gòu)得到改善，一批業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀人才脫穎而出，紀檢監(jiān)察隊伍的執(zhí)紀能力得到整體提升。二是紀律作風(fēng)進一步改進?！氨O(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的理念更加強化，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)的教育、管理、監(jiān)督更加有力，不良風(fēng)氣得到有效遏制，秉公執(zhí)紀的要求得到全面落實。三是基層組織進一步健全?？h、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)成果得到鞏固強化，部門紀檢監(jiān)察機構(gòu)、國有企業(yè)和學(xué)校紀檢組織設(shè)置進一步健全、規(guī)范，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織的紀檢組織建設(shè)有序推進，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)的基礎(chǔ)保障更加有力、職能作用充分發(fā)揮。四是隊伍形象進一步樹立。人民群眾對反腐倡廉建設(shè)的滿意度進一步提升，黨群干群關(guān)系更加密切，紀檢監(jiān)察干部的政治觀念、大局觀念、群眾觀念、責(zé)任觀念、自律觀念不斷增強。五是長效機制進一步建立。紀檢監(jiān)察工作的制度機制更加完善，靠制度管人管事的格局建立健全。

（三）要切實把握三個階段。開展“三項建設(shè)活動”分動員部署、組織實施、總結(jié)驗收三個遞進式階段。在動員部署階段，以大討論為載體，通過組織開展豐富多彩的活動，統(tǒng)一思 想，凝心聚力；在組織實施階段，以大培訓(xùn)為載體，大力實施教育培訓(xùn)、崗位練兵和實踐鍛煉，要求縣級以上紀檢監(jiān)察機關(guān)每季度至少舉辦1次專題培訓(xùn)，每名紀檢監(jiān)察干部每年參加培訓(xùn)時間不得少于7天，同時有計劃地選派年輕干部參與重大案件、重要活動、疑難信訪的處理，不斷提高履職能力；在總結(jié)驗收階段，以大檢查為載體，對照“三項建設(shè)”活動的目標(biāo)要求，認真自查，總結(jié)成效，剖析問題，建章立制。

三、突出重點，強化措施，全面推進“三項建設(shè)活動”創(chuàng)新發(fā)展

開展“三項建設(shè)活動”，重點是推進能力素質(zhì)、思想作風(fēng)、基層組織三個方面的基礎(chǔ)性、根本性建設(shè)，集中力量解決一些事關(guān)全局和長遠的重大問題，不斷提高紀檢監(jiān)察機關(guān)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）全面提升能力素質(zhì)，著力增強隊伍的創(chuàng)造力。面對新形勢新任務(wù)，每位紀檢監(jiān)察干部都應(yīng)該把提升能力素質(zhì)建設(shè)作為政治責(zé)任、精神追求和自覺行動。結(jié)合開展“三項建設(shè)活動”，要堅持以強化教育培訓(xùn)為抓手，以崗位練兵和實踐鍛煉為主要途徑，努力做到強化政治素養(yǎng)、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、增強業(yè)務(wù)能力，不斷提高開展紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)造力。抓理論教育培訓(xùn)要立足做到“全、新、?！薄！叭本褪墙逃嘤?xùn)的內(nèi)容要廣泛，包括政治理論、科學(xué)文化知識、法律法規(guī)知識、市場經(jīng)濟知識和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識?！靶隆本褪墙逃嘤?xùn)的安排要與時俱進，適時更新，能夠趕上并適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展日新月異的要求?！皩！?就是要從每名干部的實際需要出發(fā)，既要注重一般性業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，更好做好針對性的崗位技能培訓(xùn)。其中，縣級以上紀檢監(jiān)察機關(guān)每季度至少舉辦1次專題講座，紀檢監(jiān)察干部每年參加培訓(xùn)時間累積不少于7天是一項硬性規(guī)定，必須不折不扣的抓好落實。抓實踐教育培訓(xùn)，就是要堅持開展崗位練兵和技能競賽活動，有計劃地選派年輕干部參與重大案件、重要活動、疑難信訪的處理，進一步加大系統(tǒng)內(nèi)外上掛下派力度，加強綜合部門與業(yè)務(wù)部門的輪崗交流力度，強化紀檢監(jiān)察干部適應(yīng)多崗位需要的實踐能力。

（二）大力純潔思想作風(fēng)，著力增強隊伍的凝聚力。深入貫徹落實中央紀委“四個對”和“五嚴守、五禁止”要求，規(guī)范執(zhí)紀行為，加強思想作風(fēng)建設(shè)，切實增強紀檢監(jiān)察隊伍的凝聚力是我們必須完成的一項重大政治任務(wù)。結(jié)合開展“三項建設(shè)活動”，要深入開展黨性黨風(fēng)黨紀、理想信念和廉潔從政教育，引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。要主動深入基層、深入群眾，著力解決一批發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，督辦一批群眾關(guān)注的大事、實事，以務(wù)實為民的良好作風(fēng)贏得群眾的支持和信賴，貫徹執(zhí)行好群眾路線。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員示范行動，樹立和宣傳先進典型，堅持健全警示教育和重大案件內(nèi)部通報制度，推動正反典型教育制度化、常態(tài)化。要強化“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的意識，重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)，組織開展多種形式的作風(fēng)巡察，并把巡 察結(jié)果作為衡量各級紀檢監(jiān)察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要指標(biāo)。要組織開展機關(guān)紀律、辦公秩序自查自糾和專項整頓，進一步精簡會議文件，推行機關(guān)無紙化辦公，建立健全《機關(guān)管理制度》、工作督查和績效考核機制，切實提升紀檢監(jiān)察工作效能。

（三）堅持夯實基層組織，著力增強隊伍的戰(zhàn)斗力。紀檢監(jiān)察基層組織處在反腐倡廉建設(shè)的第一線，地位重要、作用特殊。結(jié)合開展“三項建設(shè)活動”，要認真貫徹落實中央紀委、省委和市委關(guān)于加強基層紀檢組織建設(shè)的一系列決策部署，鞏固縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)成果，大力提高反腐倡廉基層組織建設(shè)能力和保障水平，不斷增強基層紀檢組織的戰(zhàn)斗力。要全面排查縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，全面完成村務(wù)監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)任務(wù)，健全各單位、各部門紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)設(shè)置，積極推進學(xué)校、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，加強非公企業(yè)、社團、中介組織紀檢組織建設(shè)，形成橫到邊、縱到底、全覆蓋的紀檢監(jiān)察監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。要大力推進紀檢監(jiān)察機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，完善科學(xué)嚴密的工作程序和業(yè)務(wù)流程，推進工作項目化管理、標(biāo)準(zhǔn)化組織、精細化運行。建立紀檢監(jiān)察干部人文關(guān)懷機制，提升紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)歸屬感。要健全紀檢監(jiān)察機關(guān)經(jīng)費保障、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)裝備更新機制，大力推進紀檢監(jiān)察信息化建設(shè)，全面創(chuàng)新紀檢監(jiān)察機關(guān)的思路理念和工作模式，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確?！叭椊ㄔO(shè)活動”真正收到實效

開展“三項建設(shè)活動”，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)必須做到全力以赴、全身投入、全面開展，確?；顒禹樌七M，取得實效。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任到位。一是健全機構(gòu)，配強人員。市紀委監(jiān)察局成立由市委常委、市紀委書記楚明任組長的“三項建設(shè)活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責(zé)“三項建設(shè)活動”日常工作?？萍汲羌o工委，各縣市區(qū)、園區(qū)和市級行業(yè)系統(tǒng)單位紀檢機構(gòu)主要負責(zé)同志為本地本單位“三項建設(shè)活動”的第一責(zé)任人，要成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、明確職責(zé)分工，把各項工作任務(wù)抓緊抓實。二是分解責(zé)任，落實任務(wù)。市直機關(guān)紀工委要加強市直部門紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展“三項建設(shè)活動”的工作指導(dǎo)，市國資委、司法局、教體局、衛(wèi)生局、交通運輸局、住建局紀委要加強各自行業(yè)系統(tǒng)，非公企業(yè)工委、社團工委、中介組織工委要加強基層紀檢組織“三項建設(shè)活動”的組織實施，形成整體聯(lián)動的強勁態(tài)勢。三是加強督查，納入考核。要確立委局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點，分片包干督導(dǎo)，對工作開展情況進行全程指導(dǎo)、全程把關(guān)。下級紀檢監(jiān)察機關(guān)要及時向上級紀檢監(jiān)察機關(guān)反饋信息、報告情況、提出建議。上級紀檢監(jiān)察機關(guān)要對問題較多、群眾反映較強烈的單位派員蹲點督導(dǎo)，對工作不力的單位進行責(zé)任倒查。

（二）強化氛圍營造，確保宣傳到位。加強宣傳發(fā)動，各地各級要層層召開動員部署大會，做到目的意義、方法步驟、責(zé)任要求“三個講清楚”，達到100%的紀檢監(jiān)察干部參加動員，100%紀檢監(jiān)察組織參加活動，讓社會各界知曉“三項建設(shè)活動”。要開設(shè)“三項建設(shè)活動”專題信息簡報，強化活動信息定期報送，定期考核通報。要制定落實活動宣傳工作方案，積極運用各種媒體、報刊等傳播手段，形成強大宣傳聲勢。我們將在綿陽日報、綿陽電視臺開辟專欄，對“三項建設(shè)活動”中涌現(xiàn)出的先進典型和感人事跡進行及時報道，切實增強活動的政治效果和社會效果。

（三）強化社會評價，確保效果到位。要把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興”作為“三項建設(shè)活動”的出發(fā)點和歸宿，經(jīng)常性開展明查暗訪、巡視巡查、社會民意調(diào)查，并把群眾滿意度、社會評價度作為評判活動成效的重要依據(jù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲治預(yù)防腐敗體系考核重要內(nèi)容，逗硬考核，逗硬獎懲。

同志們，開展“三項建設(shè)活動”，是全市紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的一件大事，事關(guān)全局，意義深遠。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要進一步統(tǒng)一思想，深化認識，抓住機遇，乘勢而上，自覺投身“三項建設(shè)活動”，敢想敢干敢拼搏，創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流，做到推動自身建設(shè)與紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進，為推動實現(xiàn)綿陽科學(xué)發(fā)展新跨越作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

第三篇：在全市作風(fēng)建設(shè)動員部署會上的講話

在全市作風(fēng)建設(shè)動員部署會上的講話

同志們：

今天我們召開全市作風(fēng)建設(shè)動員動員部署會，主要任務(wù)是：深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，全面落實《XX省推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》，縱深推進作風(fēng)革命、效能建設(shè)，縱深推進大抓項目工作，全面提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，堅決打贏經(jīng)濟發(fā)展翻身仗。下面，我講三個方面的意見。

第一，以作風(fēng)革命推進效能建設(shè)

發(fā)展是硬道理，作風(fēng)和效能是硬保障?？偟膩砜?，XX的干部主流是好的、整體是好的，但精氣神不足，干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、拼勁不足，特別是XXXX書記列舉的“十種表現(xiàn)”：一是心中無數(shù)；二是空喊口號；三是不推不動；四是不下基層；五是思想保守；六是急功近利；七是中層梗阻；八是找借口；九是躺平；十是當(dāng)評論家。在我們XX都存在，有的還很突出。XX存在的問題可以概括為

個方面。一是政治生態(tài)的問題?，F(xiàn)在我們一些干部精氣神不足，很多都是臉上無光，更為嚴重的是，還存在違紀違法案件存量和增量并存。所以，抓干部作風(fēng)革命、效能革命就尤為重要。二是經(jīng)濟生態(tài)的問題。近些年來，我們的投資小、弱，項目小、弱，產(chǎn)業(yè)培育也小、弱，在一定程度上可以說，我們過去的投資沒有算清楚投入與產(chǎn)出的賬，效率意識、效益意識不強，有的投資和項目，只有投入沒有產(chǎn)出。最為嚴重的是，我們的債務(wù)壓力非常大，財政收入負增長，支出遠遠大于收入。三是社會生態(tài)的問題。社會面上競爭意識不強、斗爭精神不足、思想解放不夠、創(chuàng)新創(chuàng)造動力不足等等。四是文化生態(tài)的問題。我們在文化生態(tài)方面最大的問題就是思想不解放，觀念不更新。五是自然生態(tài)的問題。敬畏自然、敬畏法律方面做得是不夠的。以上五個方面的問題，最根本的是政治生態(tài)問題，是干部的作風(fēng)問題，要解決經(jīng)濟生態(tài)、社會生態(tài)、文化生態(tài)、自然生態(tài)問題，根本要靠我們各級黨委、政府，靠我們的各級干部。我們要從掩耳盜鈴中清醒起來，從墜落態(tài)勢中警覺起來，從知恥后勇中行動起來，以大力推行“三個工作法”為抓手，在思想上來一次大解放，在作風(fēng)上來一次大轉(zhuǎn)變，在效能上來一次大提升，在發(fā)展上來一次大翻身，把失去的找回來，把落后的補上來，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面，使經(jīng)濟發(fā)展重回“主賽道”，由后列爭前列。

一要大力推行項目工作法。把高質(zhì)量發(fā)展的“大主題”轉(zhuǎn)化為具體的“小項目”，實現(xiàn)化整為零、化繁為簡、化難為易、化虛為實。要堅持任務(wù)項目化。主動對標(biāo)中央決策部署、XX工作要求、XX工作安排，立足具體實際，分領(lǐng)域、分條塊、分層次打包立項、分解任務(wù)，把政策變成思路，把思路變成方案，把方案變成一個個具體的項目，明確責(zé)任主體、進度時限、工作措施，實行臺賬式管理、項目化推進。要堅持項目清單化。建立重點工作、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點招商等項目清單，列出每個項目的時限清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，形成責(zé)任鏈條，按照清單統(tǒng)籌好速度、進度、效度，對各項工作進行實時把控、質(zhì)量把控、風(fēng)險把控、全程把控，實行掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、銷號管理。要堅持清單具體化。對所列清單的目標(biāo)成效、責(zé)任主體、時間節(jié)點、督查內(nèi)容、考核獎懲等作出具體規(guī)定，搞清楚“誰來做、怎么做、何時做、按什么標(biāo)準(zhǔn)做、做到什么程度、什么時候完成、達到什么效果”等，實行“每周一報告、每旬一督查、每月一調(diào)度、每季一統(tǒng)籌”，對發(fā)現(xiàn)的重大問題建立清單，做到“照單請客”、整改銷號。

二要大力推行一線工作法。堅持眼睛向下、腳步向下，把辦公室搬到項目建設(shè)一線、招商引資一線、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線、鄉(xiāng)村振興一線，多在基層一線解難題、促發(fā)展、惠民生。要在一線發(fā)現(xiàn)問題。大興調(diào)查研究之風(fēng)，采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”方式，常態(tài)化深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、項目工地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、群眾家中等基層一線，蹲點調(diào)研，解剖“麻雀”，多看“直播”，少看“轉(zhuǎn)播”，掌握一手資料，摸清實際情況。要在一線研究問題。既要到出成績、出經(jīng)驗、出典型的地區(qū)了解情況，更要到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去研究問題，緊盯落后的指標(biāo)、落后的工作、落后的地區(qū)，堅持具體問題具體分析，透過現(xiàn)象看本質(zhì)、透過面子看里子、透過苗頭看趨勢、透過作風(fēng)看擔(dān)當(dāng)、透過工作看干部，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找到“命脈”，找準(zhǔn)“穴位”，真正把問題看清、看準(zhǔn)、看全、看透。要在一線解決問題。深入一線的目的是解決問題，不解決問題就不是真正的深入一線。要堅決杜絕“作秀式”調(diào)研和“表演式”督導(dǎo)，奔著問題去、追著問題走、盯著問題干，對影響長遠發(fā)展的重大全局性問題，要集思廣益、集合資源、集中力量，下大力氣解決；對損害群眾利益的問題，要不推不拖、不躲不讓、不折不扣，下大功夫解決；對思想作風(fēng)方面的問題，要常抓不懈、破立并舉、正本清源，下大決心加以解決。

三要大力推行典型引路法。善于“抓點成典，推典成景”，集中力量、集中攻堅、集中突破，實實在在地辦成幾件事情，增強干事創(chuàng)業(yè)的信心，發(fā)揮好典型引路和示范帶動作用。要在“抓點”上下功夫。圍繞全市中心工作，堅持眼睛向外，學(xué)習(xí)借鑒先進發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗做法，采取試點探索、投石問路的辦法，大膽試、大膽闖、大膽干，把試點抓成亮點。當(dāng)前，要重點圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城鎮(zhèn)建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、旅游文化、營商環(huán)境、市域社會治理、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、民族團結(jié)進步、基層黨建等重點領(lǐng)域?qū)嵤┐笫痉豆こ?，總結(jié)提煉一批可學(xué)習(xí)、可復(fù)制、可推廣的先進典型。要在“推典”上下功夫。多開現(xiàn)場會、觀摩會、推進會，讓做得好的地方、單位、企業(yè)現(xiàn)身說法，讓參會者現(xiàn)場看、現(xiàn)場比、現(xiàn)場學(xué)、現(xiàn)場悟，讓各級各部門都把自己的工作拿來曬一曬、比一比、賽一賽，真正曬出差距、比出典型、賽出水平，全面形成學(xué)典型、爭一流、創(chuàng)佳績的生動局面。要在“成景”上下功夫。按照整體工作上臺階、主要指標(biāo)有突破、亮點工作創(chuàng)一流的要求，將成熟的經(jīng)驗做法從點上推向面上、從一域推向全域，在全市范圍內(nèi)點亮一片、帶動一批，各美其美、美美與共，把一個個“小景點”做成一片片“大風(fēng)景”。

這里要特別強調(diào)的是，“三個工作法”的實質(zhì)是變“抽象”為“具體”、變“被動”為“主動”、變“風(fēng)景”為“全景”，我們要真學(xué)真用、活學(xué)活用，不能生搬硬套、生吞活剝，防止機械拼湊上項目、走馬觀花到一線、脫離實際壘典型，最后搞成轟轟烈烈的形式主義。

第二，以項目突破引領(lǐng)發(fā)展突圍

發(fā)展是第一要務(wù)，投資是第一動力。投資從哪里來？就要從項目來?？梢哉f，沒有項目就沒有投資，沒有投資就沒有發(fā)展。近年來，XX經(jīng)濟增長“疲軟”，“?！本推Ｔ谕顿Y上，“軟”就軟在項目上，特別是“軟”在產(chǎn)業(yè)項目上。所以，抓發(fā)展就必須抓投資，抓投資就必須抓項目，抓項目必須大力抓產(chǎn)業(yè)項目，這就是XX、市政府把今年確定為“大抓項目年”的根本所在。我認為，不只是今年要大抓項目，每年都要大抓項目；不只是XX、市政府要大抓項目，各級各部門都要大抓項目。我們要把主要的時間和精力放在謀項目、爭項目、推項目上，一切聚焦項目看，一切圍繞項目轉(zhuǎn)，一切盯著項目干，以項目的大突破推動XX的大發(fā)展。

一要全面實行市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤制度。定期開展現(xiàn)場調(diào)研督導(dǎo)，牽頭組織現(xiàn)場辦公；掛鉤重點項目，加強督促指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決問題，形成“頭雁”效應(yīng)。同時，XX每季度召開書記專題會，監(jiān)測調(diào)度經(jīng)濟運行情況，集中通報投資進度和重大項目進展。市政府每月召開重大項目調(diào)度會，定期不定期調(diào)度重大項目，協(xié)調(diào)解決項目推進的困難問題。市發(fā)改委要緊盯重大項目進展，定期召開縣（市、區(qū)）和部門調(diào)度會，研究形成需要市級層面協(xié)調(diào)解決的問題清單、責(zé)任清單，報XX、市政府督促限時解決。各縣（市、區(qū)）、園區(qū)和市直牽頭部門，也要參照市級做法將責(zé)任細化分解，明確到人、到點、到位。

二要全面實行“六個一批”項目推進制度。堅持項目投資、招商引資、向上爭資一體發(fā)力，以項目投資拉動招商引資、帶動向上爭資，以招商引資促進項目投資，以向上爭資引導(dǎo)項目投資，形成“謀劃前期儲備一批、招商簽約落地一批、加快開工入庫一批、推動在建提速一批、確?？⒐ね懂a(chǎn)一批、促成增資提效一批”的項目工作鏈條。這“六個一批”是今年的底線任務(wù)，必須堅決完成，爭取更好結(jié)果。實際工作中，我們將根據(jù)項目進展情況，實行動態(tài)調(diào)整、滾動推進。

三要全面實行重點項目督查督辦制度。成立由XX督查室、市政府督查室牽頭，市紀委市監(jiān)委、XX組織部、市發(fā)展改革委、市財政局等相關(guān)部門組成的督查專班，按照“周報告、旬督查、月調(diào)度、季開工”的要求，制定全市重點項目督查計劃，倒排時間、倒逼任務(wù)、倒查責(zé)任、倒推落實。對督查發(fā)現(xiàn)的問題實行交辦制、臺賬制、銷號制、通報制管理，對規(guī)定時限內(nèi)未達到時序進度的事項，下發(fā)《督促檢查問題整改清單》或《督促檢查限時辦結(jié)通知書》，持續(xù)跟蹤督辦，直至辦結(jié)。對季度投資進度達不到時序要求，未能完成全年投資責(zé)任目標(biāo)，不落實XX、市政府重大項目建設(shè)推進目標(biāo)任務(wù)和時限要求的，依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進行預(yù)警、約談、通報、問責(zé)、崗位調(diào)整等處理，并作為選拔任用干部、年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。需要注意的是，督查的目的是解決問題，無論基層黨建、黨風(fēng)廉政還是其他方面的督查，市級層面要加強統(tǒng)籌，能合并的要合并，能減少的要減少，能簡化的要簡化，不要搞得“欽差大臣滿天飛”，讓基層疲于應(yīng)付。對工作完成得好的，可以少督查、免督查、不督查；完成得不好的就要勤督查、常督查、嚴督查，真正樹立起“哪里有問題就到哪里去督查”的鮮明導(dǎo)向。

第三，以關(guān)鍵少數(shù)帶動絕大多數(shù)

火車跑得快，全靠車頭帶；隊伍強不強，先看領(lǐng)頭羊。堅持一把手作表率、領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭、中層干部挑重擔(dān)、一般干部不拖后腿當(dāng)先鋒。必須充分發(fā)揮示范帶頭作用，多想干得成事的辦法，不找干不成事的理由，以上率下干，以身作則干，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的良好局面。

一要帶頭堅定信心。信心比黃金更重要，越是困難越要堅定信心。如果一事當(dāng)前未戰(zhàn)先怯，困難擺出一大堆，問題羅列一大筐，這也干不了，那也干不好，其結(jié)果必然是不打自垮、不戰(zhàn)自潰。

二要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在我們的隊伍中，存在一個很突出的問題，就是工作浮在面上，大而化之、籠而統(tǒng)之，深不進去、沉不下去，一遇到困難問題，就只會空喊融資難、招商難，這樣難、那樣難，而沒有認真研究分析難在什么地方？難在哪個環(huán)節(jié)？怎么來破解？事實上，很多問題只要我們靜下心來認真研究，總是能找到辦法的。

三要帶頭提高效率。通俗地講，就是一個字“快”，不要東躲西藏，不要東繞西繞，不要東拉西扯，不要在一些繁文縟節(jié)、細枝末節(jié)上出不來，不要總想著等一等、拖一拖、推一推，要雷厲風(fēng)行、緊抓快干，要立說立行、馬上就辦，任務(wù)一布置馬上抓落實，工作一部署馬上去推動，工作一完成馬上就反饋。辦事效率上不去。我想，除了擔(dān)當(dāng)不足之外，還有一個更重要的原因，就是有的同志特別是“一把手”不熟悉業(yè)務(wù)、不熟悉政策、不熟悉情況，靠表態(tài)來落實，靠安排來落實，靠忽悠來落實，更有甚者從來就沒有認真思考過中央的要求是什么？XX的要求是什么？省政府的要求是什么？XX的要求是什么？部門的職能是什么？自己應(yīng)該干點什么？大家仔細想想，不熟悉業(yè)務(wù)、不熟悉政策、不熟悉情況，怎么可能快得起來呢？所以我經(jīng)常講，要一刻不停地抓學(xué)習(xí)，一刻不停地學(xué)思想、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，干一行懂一行專一行精一行，只有成為內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)、行家里手，才談得上大開大合、敢闖敢干，也才談得上提高效率、提升效能。

同志們，好作風(fēng)是干出來的，好項目也是干出來的，好局面更是干出來的。只要大家都動起來、跑起來、沖起來，甩開膀子干、咬緊牙根干、齊心協(xié)力干，每向前一步都是進步，每提升一點都是亮點，每干成一樣都是榜樣，我們就一定能夠打贏翻身仗！

第四篇：在住建系統(tǒng)推進作風(fēng)建設(shè)專項活動動員會上的講話

在住建系統(tǒng)推進作風(fēng)建設(shè)專項活動動員會上的講話 同志們：

經(jīng)局黨組研究，決定今天召開住建系統(tǒng)“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)專項活動動員大會，主要是讓大家統(tǒng)一思想，提高認識，在全局上下迅速掀起以“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”為主要內(nèi)容的作風(fēng)專項整治活動，促使我局廣大干部職工進一步改進作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，為實現(xiàn)我縣城鄉(xiāng)建設(shè)跨越發(fā)展提供堅強的作風(fēng)保障。

下面，就如何開展好此次活動，我講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識

作風(fēng)涉及群眾切身利益，體現(xiàn)黨和政府形象，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。我局決定集中半年時間，在全局廣大黨員干部中深入開展“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)專項活動，硬起手腕，下大力氣，向庸官問責(zé)，向懶員說不，向散癥下藥。

（一）永葆黨的先進性。開展“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)專項活動，就是要切實解決我局少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚新風(fēng)正氣，以作風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，永葆黨的先進性。

（二）樹立住建系統(tǒng)良好形象。開展“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)專項活動，就是要進一步強化公務(wù)人員宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，著力解決工作中出現(xiàn)的熱點、難點問題，樹立住建系統(tǒng)新形象。

（三）推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展好“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)，就是要在整個系統(tǒng)內(nèi)部營造一種公平、公正、公開的服務(wù)環(huán)境，實現(xiàn)職權(quán)行使規(guī)范化、權(quán)力運行透明化，讓腐敗行為在我局失去滋生的土壤，從而有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，切實把反腐倡廉工作引向深入，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（四）提高干部隊伍素質(zhì)。開展“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)，可以有效地提升我們單位干部素質(zhì)，使廣大干部以嶄新的精神風(fēng)貌，扎實的工作作風(fēng)，較強的能力素質(zhì)，切實擔(dān)負起推進城鄉(xiāng)建設(shè)各項工作的重任。

二、著重做好五個方面工作

（一）要愛局如家，愛崗敬業(yè)。一是要有責(zé)任意識。二是要有集體意識。三是要有敬業(yè)意識。

（二）要“在其位，謀其政”。一是要防止“在其位，不謀其政”。二是防止“不在其位，謀其政”。

（三）要做到“令行禁止，上下一心”。只有令行禁止，才能保證上下聯(lián)動，才能保證上級的指導(dǎo)思想、工作部署、工作目標(biāo)的一致性，才能上下統(tǒng)一意志，團結(jié)一心，完成既定任務(wù)。

（四）要內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。一是要加強學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)。二是要自覺遵守各類規(guī)章制度。三是待人接物，態(tài)度要謙和。四是工作態(tài)度要務(wù)實。五是提高工作效率。

（五）要處理好單位之間的關(guān)系。一是要全面完成上級的工作部署。二是給其他單位做好配合。三是要協(xié)調(diào)好局機關(guān)內(nèi)部單位之間的關(guān)系。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

一是明確責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)帶頭。專門成立了住建局“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，二級機構(gòu)也要明確相應(yīng)機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子要起到帶頭作用，真正把這次“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)專項活動作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)。

二是注重結(jié)合，務(wù)求實效。各股室、二級機構(gòu)要以這次活動為契機、為動力，充分調(diào)動大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性，強化責(zé)任，真抓實干，使各項工作不斷取得新的成效。

三是深入宣傳，營造氛圍。廣泛動員，深入宣傳，典型引路，正反結(jié)合，鼓勵先進，鞭策后進，努力在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成領(lǐng)導(dǎo)重視、干部參與、群眾關(guān)心的濃厚氛圍，為活動的深入開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境

第五篇：在全縣作風(fēng)建設(shè)會上講話

同志們：

為全面加強機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，市委決定在x開展干部作風(fēng)建設(shè)試點工作。大家都非常清楚，今年是干部作風(fēng)建設(shè)年，國家和省、市已經(jīng)對如何加強干部作風(fēng)建設(shè)進行了安排部署。在這樣一個背景下，縣委、縣政府果斷決策，作出了在全縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位干部中開展以“親民廉政促發(fā)展”為主題的“全市機關(guān)作

風(fēng)試點縣”建設(shè)活動的決定。為什么要作出這樣一個決定，我想，首先是XX經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，同時也是我們廣大干部思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)的需要。應(yīng)該說，新一屆縣委、縣政府提出的“十一五”期間全面建設(shè)“經(jīng)濟強縣、旅游大縣、鋼鐵強縣”戰(zhàn)略定位，為我縣今后的發(fā)展勾畫了美好的藍圖，但是我們的干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，在思想上、行動上是否準(zhǔn)備好了？是否保持了奮發(fā)有為的精神狀態(tài)？是否具備了良好的工作作風(fēng)？x要加快發(fā)展，抓住機遇，乘勢而上，這些問題就必須解決。今天召開這次會議，就是對解決這些問題進行動員和部署。剛才，x同志對試點工作進行具體的安排部署，很切合南溪實際，也很有操作性和針對性。接下來，周書記還要作重要講話，請大家認真執(zhí)行，貫徹落實。下面，我就當(dāng)前干部隊伍中要重點解決好哪些問題先講幾點意見：

一、強化以人為本的觀念，著力解決服務(wù)意識不強的問題

許多同志一方面習(xí)慣于稱自己是人民的“公仆”，另一方面卻總是自覺或不自覺地把自己當(dāng)成了企業(yè)和群眾的“主人”，根本不把服務(wù)對象放在眼里，有的同志甚至把服務(wù)對象當(dāng)“仆人”一樣對待，缺少最起碼的尊重。這些同志不是不懂以人為本、執(zhí)政為民的道理，而是缺乏以人為本、執(zhí)政為民的觀念。他們把用納稅人的錢視作理所當(dāng)然，卻不把為納稅人辦事看成分內(nèi)的事，骨子里始終有一種高高凌駕于群眾之上的“優(yōu)越感”。有了這樣的潛意識，在言行上自然就會顛倒“主仆”關(guān)系，自然就不可能真心實意地當(dāng)好“公仆”。

正是因為在價值觀念上出現(xiàn)了“主仆”顛倒的錯位，所以在實際工作中就會服務(wù)意識淡薄。一些部門不善于站在服務(wù)對象的角度作換位思考，在工作中不習(xí)慣設(shè)身處地為服務(wù)對象著想，常常服務(wù)“缺位”，服務(wù)對象意見很大。一些同志的觀念里，企業(yè)找我辦事，就是求我辦事，根本沒有我用的是納稅人的錢、我應(yīng)當(dāng)主動為納稅人搞好服務(wù)的觀念。諸如此類的事情，不一而足，不勝枚舉。

部門的管理和服務(wù)不講人性化，也是一個很突出的問題。一些部門的工作人員，待人接物缺乏人情味。服務(wù)對象來辦事，很少看到我們的辦事人員主動熱情地招呼指路，端茶倒水，更別說“貼錢貼米”幫忙。在許多機關(guān)，我們的干部更像是“主人”，而群眾是“仆人”。這些事，看起來似乎不大，但恰恰是這些事，傷害了企業(yè)，傷害了群眾，傷害了x的投資環(huán)境，影響了x的發(fā)展。

我們經(jīng)常講“權(quán)力就是責(zé)任，工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員”，這不能只當(dāng)作口號喊，還必須體現(xiàn)在工作中，落實到行動上。這是一個基本的要求。我們每一個機關(guān)和部門都必須堅持以人為本，必須樹立強烈的公仆意識和服務(wù)意識，不斷改進服務(wù)和管理，真正為各類市場主體和廣大人民群眾提供主動、快捷、人性化的服務(wù)，努力成為展示x發(fā)展環(huán)境的靚麗“窗口”。我們每一名機關(guān)和部門的干部，都必須把為納稅人服務(wù)、為群眾服務(wù)作為一種價值觀念來強化，作為一種行為準(zhǔn)則來遵循，作為一種基本能力來提高，作為一種日常習(xí)慣來培養(yǎng)，努力成為納稅人和群眾的優(yōu)秀“服務(wù)員”。

二、強化實事求是的觀念，著力解決本本主義嚴重的問題

實事求是，是我們黨的思想路線的核心，是我們黨的基本理論的精髓。但在具體工作中，一些部門的干部通常把“條條款款”當(dāng)作金科玉律，不管實際情況如何，不問是不是有利于發(fā)展，有利于人民，遇到問題習(xí)慣于照搬條文，片面機械地理解和執(zhí)行政策規(guī)章，本本主義、教條主義十分嚴重。

我認為，只會按章辦事的干部并非就是稱職合格的干部，只有善于提出辦法、解決問題的干部才是優(yōu)秀的干部。因此，我們履行職能、執(zhí)行政策，既要遵章守規(guī)，保證政令暢通，又要求真務(wù)實，不搞生搬硬套。要善于把執(zhí)行政策的原則性與實際操作的靈活性結(jié)合起來，找準(zhǔn)各種規(guī)章、規(guī)范、規(guī)定與各項工作實際的最佳結(jié)合點。凡是政策法規(guī)沒有明令禁止的，我們都要大膽地探索和試行；凡是上級政策和規(guī)定有一定彈性幅度的，我們都要從有利于經(jīng)濟發(fā)展出發(fā)，千方百計用足用活政策，形成政策“洼地”。還要善于把那些符合實際、切實有效的新的做法，爭取成為國家和地方的政策。實事求是有時是要擔(dān)風(fēng)險的，但只有實事求是才經(jīng)得起歷史的檢驗，才真正是對國家和對人民負責(zé)任。其實，在這方面我們也有一些部門做得比較好，比如國土局、工商局、x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)等許多單位，在為企業(yè)服務(wù)方面，就敢于大膽探索，靈活運用政策，確保了縣委、縣政府重大項目的順利推進。今后我們看部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行縣委、縣政府決策部署好不好，關(guān)鍵就看在結(jié)合x實際，結(jié)合本部門、本區(qū)域、本單位實際上動了多少腦筋，取得了什么效果。那種不動腦筋，不考慮南溪實際照搬照套的“二傳手”做法，表面上很認真，實際上是一種懶漢作風(fēng)；形式上很負責(zé)，實際上是怕負責(zé)、不負責(zé)；看起來政令暢通，實際上是沒有真正結(jié)合實際貫徹落實，這種狀況必須切實加以改變。

三、強化對外開放的觀念，著力解決開放思維欠缺的問題

市場經(jīng)濟是開放的經(jīng)濟。這種開放的經(jīng)濟形態(tài)，與計劃經(jīng)濟時代大不一樣，縣級機關(guān)和部門服務(wù)的對象、內(nèi)容、領(lǐng)域、環(huán)境等都與過去已截然不同。這就要求我們必須有開闊的視野、開放的思維，必須善于學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達地區(qū)政府的先進經(jīng)驗和服務(wù)方式，不斷更新觀念、服務(wù)發(fā)展，決不能局限在計劃經(jīng)濟條件下那種呆板僵化的思維“框架”中和狹窄單一的行為“柵欄”里。否則，我們的服務(wù)就會與市場主體和社會的實際需求脫節(jié)，與經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要脫節(jié)。

從x的實際情況看，缺乏開闊的視野和開放的思維，是我們許多干部甚至是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的弱點。一些部門在抓工作、抓發(fā)展時，跳不出本地方、本部門的狹小圈子，在思考問題、謀劃事業(yè)、配置資源的方式上，想不到民營，想不到市場，想不到外地。

牢固樹立對外開放的觀念，關(guān)鍵是要善于學(xué)習(xí)和借鑒先進地區(qū)的有益經(jīng)驗。前一段時間，周書記帶隊，我們相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)建、經(jīng)商、招商、發(fā)改、水利、國土、財政等部門到x市考察，時間雖短，但我們感受到x加快發(fā)展的勁頭和經(jīng)驗。回來后，江津的經(jīng)驗立即轉(zhuǎn)化為工作的具體措施，在工業(yè)園建設(shè)、城市建設(shè)等方面運作的模式、規(guī)劃與建設(shè)均收到較好效果。諸如此類的活動，我們還將大力組織。全縣各級各部門一定要把對外開放的觀念刻在腦里、扎根在心里，積極轉(zhuǎn)變思維方式，打破保守封閉的思維定勢，努力拓展看問題、想辦法、干事業(yè)的視野，打開工作思路、發(fā)展思路，把本部門、本區(qū)域的工作置于全縣發(fā)展的大格局、置于全市甚至全省發(fā)展的大背景中去思考、去謀劃。在實踐中，要善于橫向比別人，時時看差距，用開明的態(tài)度、開放的思維學(xué)習(xí)他人的先進經(jīng)驗，更好地推動工作和服務(wù)發(fā)展。

四、強化發(fā)展第一的觀念，努力解決部門利益至上的問題

發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。特別是對南溪這樣的欠發(fā)達地區(qū)來說，只有發(fā)展才能解決經(jīng)濟社會生活中的各種突出矛盾和問題，只有發(fā)展才有條件為人民群眾謀取更多的實際利益。解決x一切問題的關(guān)鍵是發(fā)展，造成x現(xiàn)階段各種矛盾的根源是缺乏發(fā)展是第一要務(wù)的觀念。從一些干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想行為來看，缺乏發(fā)展是第一要務(wù)的觀念，集中反映在偏重部門利益、不顧發(fā)展大局上。比如：個別部門對企業(yè)的服務(wù)上有差距，一個企業(yè)在執(zhí)行政策上有偏差，后來企業(yè)意識到錯誤后，主動找到企業(yè)要求接受處罰，而而這個部門卻轉(zhuǎn)變不過來，仍然按以前的觀念和方法來處理企業(yè)內(nèi)的事情。我感到遺憾的是我們的企業(yè)都能及時轉(zhuǎn)變的事情，我們的部門卻做不到，這也值得我們認真思考。另外我在一個部門調(diào)研時，發(fā)現(xiàn)個別部門的班子內(nèi)部不協(xié)調(diào)，單位負責(zé)人把矛盾上交，說班子副職想不通，甚至有一個部門負責(zé)人把一班人帶到我辦公室來要求協(xié)調(diào)解決，正常工作都無法開展，今后縣級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子都要團結(jié)一心，正職要有對本部門的事務(wù)負責(zé)，副職也一定要支持班子的決定和決策。

部門利益和全縣發(fā)展的大局利益究竟孰輕孰重？這個問題很好回答，但有的部門為什么卻很難做到？表面上，大家都承認x的發(fā)展是大局、是第一要務(wù)，可一遇到與部門利益相關(guān)的事情，即使是損失項目、損失投資、影響就業(yè)、影響稅收，也不能損害部門自身的利益。因為損失發(fā)展是大家共同承擔(dān)的事，損失部門利益是自身一家的事。這些部門的同志沒有意識到辦事難、難辦事，傷害的是我們的發(fā)展環(huán)境，傷害的是全縣的經(jīng)濟增長，傷害的是我們這個地方的整體利益和群眾利益。請與會同志認真思考，我們前些日子組建了財源國資公司，有的部門不支持，不登記、不移交資產(chǎn)，如果我們不整合財源公司，2007年我們很多事情都不能開展，更不必談發(fā)展大計了，因此部門必須無條件服從縣委決定。皮之不存，毛將焉附？在這次作風(fēng)建設(shè)活動中，縣級機關(guān)和部門要重點查一查本部門、本單位有沒有類似的情況。我們縣政府政務(wù)服務(wù)中心成立以來年年考核全市倒數(shù)一二名，為什么，是因為我們許多部門不愿意進政務(wù)服務(wù)中心，不愿意進政務(wù)服務(wù)中心的關(guān)鍵是什么，是部門利益在作怪。這次縣委、縣政府下了決心要搞好縣政府政務(wù)服務(wù)中心，該進入政務(wù)中心而不進入的，我們將嚴肅查處。

五、強化爭先有為的觀念，著力解決工作效率不高的問題

效率既是發(fā)展資源，也是競爭優(yōu)勢。提高效率是加強效能建設(shè)的重要內(nèi)容，也是加快發(fā)展、搶抓機遇的重要保證。尤其是在當(dāng)前發(fā)展受到的制約較多的情況下，一地一域的競爭，在很多方面就表現(xiàn)在機關(guān)服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率的競爭，表現(xiàn)為機關(guān)作為的快與慢。我們要增強競爭力，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，就要針對當(dāng)前部分機關(guān)中存在的見事遲、行動慢、效率低等問題，突出抓好“四個轉(zhuǎn)變”、大力提高機關(guān)工作效率，在快作為上下功夫見實效。

一是要進一步轉(zhuǎn)變觀念。要積極適應(yīng)形勢的變化，把握時代的要求，找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局的著力點，對有利于破解發(fā)展難題、激活發(fā)展要素的事情，要主動、積極、自覺地去做，能下放的權(quán)限盡量下放，能向上爭取的盡量爭取，幫助基層把各項政策用足用活用好。

二是要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要堅決克服官僚主義、形式主義，著力精簡會議文件，減少各種事務(wù)性活動，確保有更多的時間和精力深入基層調(diào)查研究，幫助基層解決問題。要全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制，尤其是對影響發(fā)展的問題、基層和群眾迫切需要解決的問題，要盡可能快地給予答復(fù)或解決。

三是要進一步轉(zhuǎn)變職能。要進一步深化行政管理體制改革，簡化辦事程序，提高辦事效率。繼續(xù)深化行政審批制度改革，深入推進政務(wù)公開，對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題，公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，實行陽光行政。要牢固樹立行政必須依法、用權(quán)須受監(jiān)督的觀念，認真落實《行政許可法》和《公務(wù)員法》，堅決依法辦事，堅決克服行政不作為、亂作為的現(xiàn)象，堅決糾正部門權(quán)力利益化的傾向，堅決查處瀆職失職、濫用公權(quán)、以權(quán)謀私的行為。

四是要進一步轉(zhuǎn)變方式。要大力推進政務(wù)公開，充分利用電子政務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的平臺，暢通信息渠道，降低行政成本，提高辦事效率。

今天我就主要講這五個問題。會議結(jié)束后，請縣級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照縣委、縣政府的部署和要求迅速行動起來。要堅持思想領(lǐng)先，在搞好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“大力強化五種觀念、著力解決五大問題”，認真進行對照檢查，深入查找影響發(fā)展的思想觀念及具體表現(xiàn)，力求找準(zhǔn)有哪些過時的、落后的、影響加快發(fā)展的思想觀念，力求搞清這些觀念存在于哪些部門、哪些單位、哪些崗位、哪些人身上，力求理出相應(yīng)部門、相應(yīng)單位、相應(yīng)崗位和相應(yīng)干部中阻礙發(fā)展的思想觀念在工作上的具體體現(xiàn)。在對照檢查中，要做到不爭功諉過，不文過飾非，不護短遮丑，不怕觸及“痛處”。特別要注重通過一些典型事例的解剖，找夠差距和問題，找準(zhǔn)“病灶”和“癥結(jié)”。對于那些企業(yè)或群眾反映較多，而自己又找不出問題的部門，建議縣糾風(fēng)辦派駐工作組，進行幫助指導(dǎo)。

同志們，經(jīng)過大家的不懈努力，南溪的發(fā)展迎來了天時、地利、人和的種種條件。我們有這么好的發(fā)展基礎(chǔ)、這么好的干部隊伍、這么好的人民群眾、這么好的成長發(fā)展條件，市委、市政府對我們?nèi)绱酥С?，群眾對我們?nèi)绱诵刨嚕绻麅H僅因為觀念方面的問題而影響了我們的發(fā)展進步，實在是非常遺憾和非?？上У氖虑椤＝裉?，我講了這么多問題，也是“愛之深、責(zé)之切”，不當(dāng)之處請大家理解、批評指正。我相信，只要大家按照縣委、縣政府的要求抓好各項工作的落實，這次作風(fēng)建設(shè)活動就能取得實實在在的效果，一些重點部門在執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展方面存在的突出問題一定可以得到有效解決，執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的良好氛圍一定可以形成，x美好的明天就一定會實現(xiàn)。

謝謝大家！