第一篇：仙居財政所治理庸懶散軟報告

仙居鄉(xiāng)財經(jīng)所整治“慵懶散軟”自查自糾報告

局整治“庸懶散軟”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照《區(qū)財政局深入推進(jìn)整治慵懶散軟問題服務(wù)中國農(nóng)谷建設(shè)活動》（財監(jiān)發(fā) [2012]48號）文件要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決“不作為、慢作為、亂作為”等突出問題，形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，仙居鄉(xiāng)財經(jīng)所結(jié)合基層財政建設(shè)的實際情況，發(fā)動所有干部職工，深入開展自查自糾工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、存在的主要問題

當(dāng)前基層財政管理工作，面對新的形勢和新的挑戰(zhàn)，部分人的思想觀念還沒有完全適應(yīng)形勢要求和發(fā)展步伐，仍然習(xí)慣于憑經(jīng)驗工作，習(xí)慣于“按規(guī)定辦”、“按慣例辦”，滿足于“成績不大年年有，步子不快慢慢走”，缺乏敢闖敢試、敢為人先的創(chuàng)新意識；還沒有樹立新時期工作新要求的職責(zé)概念，知識更新不快，工作能力和水平與新形勢、新任務(wù)的要求有明顯差距。主要表現(xiàn)為：

（一）部分同志在工作中，主動性有所欠缺，對自己沒有嚴(yán)格要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。時有推諉扯皮現(xiàn)象，遇事繞道走，工作上有畏難情緒，缺乏政治責(zé)任感、使命感、不求有功，但求無過。

（二）部分同志思想僵化，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，進(jìn)取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動，工作效率不高，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。

（三）部分同志學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動，往往要單位組織學(xué)習(xí)時才學(xué)習(xí)，平時也只滿足于看看報紙。沒有學(xué)習(xí)計劃，即使有時想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

（四）個別同志組織紀(jì)律性不強，時有遲到早退現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因

（一）理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。平時工作中，只注意應(yīng)對眼前的工作與事務(wù)，未能靜下心來鉆研深層次理論，理論武裝滯后于形勢發(fā)展需要，滯后于新時期工作需要，從而沒有很好地從世界觀和方法論的高度來認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀，沒有全面理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，也沒有很好地把科學(xué)發(fā)展觀的要求體現(xiàn)在財政工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，導(dǎo)致在財政工作中思想不夠解放、視野不夠開闊、創(chuàng)新不夠有力。

（二）思想觀念和工作能力有待加強。思想觀念是行動的先導(dǎo)，體制機(jī)制的創(chuàng)新源于思想觀念的轉(zhuǎn)變。面對財政工作的新形勢和新挑戰(zhàn)，班子成員的思想觀念還沒有完全適應(yīng)形勢要求和發(fā)展步伐，仍然習(xí)慣于憑經(jīng)驗工作，習(xí)慣于“按規(guī)定辦”、“按慣例辦”，滿足于“成績不大年年有，步子不快慢慢走”，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣；還沒有從新時期新要求的概念來肩負(fù)財政部門的重要職責(zé)，知識更新不快，工作能力和水平與新形勢、新任務(wù)的要求有明顯距離。

（三）掌控全局和創(chuàng)新發(fā)展本領(lǐng)欠缺。在思維上，站在全鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，著眼長遠(yuǎn)，用發(fā)展的眼光認(rèn)識、研究、解決基層財政建設(shè)問題力度不夠，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大勢的動向和掌握還欠“火候”，對工作的整體把握還不夠到位，統(tǒng)籌開展各項工作還比較欠缺。

此外，近幾年雖然加強了干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，但干部在思想作風(fēng)建設(shè)方面還不能完全適應(yīng)眼下的新形勢，與人民群眾的期望和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，突出存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)、重經(jīng)驗輕創(chuàng)新、重表面輕實干、重眼前輕長遠(yuǎn)等問題。

三、整改措施

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)和創(chuàng)新意識。進(jìn)一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高理論、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增強責(zé)任意識，同時還需要不斷更新自身的業(yè)務(wù)知識，具體過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)今的時代知識與信息的更新瞬息萬變，在實際的工作中，特別是當(dāng)前面臨中國農(nóng)谷建設(shè)發(fā)展的新形勢，要想有所作為，有力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作，必須理順科學(xué)發(fā)展思路，加強知識的儲備和更新，以便解放僵化落后的思想，為更好的服務(wù)“中國農(nóng)谷”建設(shè)作鋪墊，同時也為基層財政管理工作提供具有科學(xué)性、前瞻性的決策。

（二）提高職工的主觀能動性，樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是需要進(jìn)一步拓展工作思路，積極探索新路子，正確把握形勢，在實際工作中積極主動，事無巨細(xì)都做到親力親為，用理性的思維處理事務(wù)的矛盾，審時度勢，進(jìn)一步加大深入基層調(diào)研的工作力度，結(jié)合實際，不拘形式，發(fā)揮優(yōu)勢，加強指導(dǎo)，促使財政各項工作更具有可操作性和針對性。二是需要樹立開拓創(chuàng)新意識和奮發(fā)進(jìn)取的精神，敢于沖破傳統(tǒng)理念的束縛，不因循守舊，創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善和總結(jié)已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，踏踏實實做好每一步規(guī)劃，每一件事情，明確目標(biāo)，開創(chuàng)工作新局面。

（三）強化服務(wù)理念，全力打造廉潔、高效，便民的服務(wù)形象。一是進(jìn)一步強化全體職工的整體配合意識，積極加強各科室之間的聯(lián)系交流，注重培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神，充分發(fā)揮干部職工的凝聚力作用，努力打造高效務(wù)實機(jī)關(guān)。二是進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到寬嚴(yán)適中，松緊有度，加快工作節(jié)奏，強化主動加班意識，形成張弛有度合力發(fā)展的工作局面。三是扎實有效地抓好干部作風(fēng)建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)，堅持從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，防止失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，建立健全干部管理機(jī)制，認(rèn)真落實民主生活會、談心談話等制度。四是進(jìn)一步淡化權(quán)力觀念，強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，必須在服務(wù)理念、服務(wù)機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量上實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變和提高。工作量化分解落實到科室、個人，加強效能工作，推進(jìn)協(xié)同協(xié)作，樹立機(jī)關(guān)良好形象，讓上級部門放心，讓人民群眾滿意。

（四）強化制度建設(shè)，嚴(yán)格實行問責(zé)制度，加大監(jiān)管力度。對每一項工作實行嚴(yán)格問責(zé)，責(zé)任追究，對照年初的目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合自己的分管工作，逐一檢查、落實。在日常工作中，誰分管的工作出了問題，必須追查責(zé)任到底，絕不姑息遷就。努力克服過去的得過且過，推諉扯皮現(xiàn)象，一步一個腳印，每項工作細(xì)化到個人，在規(guī)定時間內(nèi)必須完成，確保上級交辦的各項工作能全面落實。

仙居鄉(xiāng)財經(jīng)所

二○一二年五月二十八日

第二篇：治理“庸懶散軟”自查自糾報告

正風(fēng)行動自查及整改報告

自縣紀(jì)委開展 “庸懶散軟”以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，結(jié)合自身工作實際，深刻領(lǐng)會“治庸、治懶、治散”的相關(guān)精神，并結(jié)合自身的工作實際，深入細(xì)致地查找了思想上、工作上存在的問題，剖析了存在問題的原因，提出了切實可行的整改措施，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：

一、自身存在的主要問題

1、工作主動性還有所欠缺，對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足于完成任務(wù)，對如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。在領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)中還會出現(xiàn)一些小差小誤，影響工作效率。

2、平時缺少主動性學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在平時的講解工作中，遇到領(lǐng)導(dǎo)和客人有關(guān)于學(xué)術(shù)上的問題時回答不上來，影響博物館和個人的素質(zhì)形象問題。

3、平時工作不夠細(xì)心，在電影院售票工作這邊上不實會出現(xiàn)賬務(wù)對不上的情況，在宣傳這方面上也做的不夠好。

二、整改措施

1、深化學(xué)習(xí)，提高自己。

刻若學(xué)習(xí)，要自覺把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系自己的工作實際與崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)，扎實深入學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高工作效率，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，展示自已的工作能力。

2、改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化管理。

在工作中加強主動性，認(rèn)真細(xì)膩的對待每一件工作，平時多一點請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，不懂就問，認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解博物館每一件展品的詳細(xì)資料及其背后的故事等等；在電影院工作這邊也多和同事溝通，在宣傳這方面也多請教和參考一下其他影院的方法，提高影院的票房和上座率。

總之，通過這段時期的學(xué)習(xí)，更加明確了下一步的工作目標(biāo)，徹底改變“庸懶散軟”現(xiàn)象，保持積極肯干、吃苦耐勞的工作態(tài)度，努力將工作做到最好。

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二〇一三年七月九日

第三篇：治理庸懶散軟承諾書

治理“庸懶散軟”公開承諾書

為了治理“庸懶散軟”行為，為切實轉(zhuǎn)變教師的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，增強全校干部職工的進(jìn)取意識、紀(jì)律意識、勤政廉教意識，辦好人民滿意教育，實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量健康持續(xù)發(fā)展，把我校治理“庸懶散軟”活動落到實處，靈寶市盲聾啞學(xué)校全體教職員工做出如下公開承諾：

1、樹立紀(jì)律意識。以大局為重，服從組織安排，遵守組織紀(jì)律，與同事和睦相處，精誠合作。工作時間內(nèi)不上網(wǎng)炒股、打牌、下棋、玩游戲、聊天，不串崗閑聊、嬉鬧，上班時間不飲酒不吸煙。上課時間不接打手機(jī)或聊天。

2、加強師德修養(yǎng)。時刻注意自己的儀表舉止和言談，在學(xué)生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質(zhì)，謹(jǐn)記為人師表。在教學(xué)工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語，不體罰和變相體罰學(xué)生，隨時隨地對學(xué)生保持滿腔熱忱，信任、寬容、理解、善待每一個學(xué)生。

3、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。虛心好學(xué)，不斷提高自身的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教書育人的能力和水平。掌握現(xiàn)代化的教育方法和教學(xué)手段。

4、規(guī)范從教行為。精心組織教育教學(xué)活動，按時保質(zhì)保量完成學(xué)校安排的各種工作。上課不遲到，不早退，不拖堂，不隨意調(diào)課，杜絕教學(xué)事故。

5、杜絕庸懶散軟。絕不精神懈怠、萎靡不振、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，絕不只求過得去、不求過得硬。廉潔從教，不從事有償家教、有償推銷等行為，遵守法律法規(guī)、不違反學(xué)校管理規(guī)定，保證政令暢通。

靈寶市盲聾啞學(xué)校

2012年5月23日

第四篇：治理“庸懶散軟”心得體會

治理“庸懶散軟”心得體會

縣局開展了集中整治庸、懶、散、軟問題專項工作學(xué)習(xí)大會。我積極參加學(xué)習(xí)，對日常學(xué)習(xí)活動情況認(rèn)真做好筆記，并通過理解認(rèn)識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進(jìn)一步明確了 庸、懶、散、軟對實際工作帶來的危害，切實增強了我的責(zé)任意識，提高了我工作熱情和干勁。現(xiàn)就學(xué)習(xí)活動談?wù)勎覀€人的心得體會。

一、以自身思想觀念為切入點

作為一名基層財政工作者，如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點。我認(rèn)為，首先是要從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向，這樣才能在迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。其次是要堅持把自身的價值體現(xiàn)與財政事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時刻將集體的利益置于個人利益之上，熱愛自己的崗位，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。

二、以提高認(rèn)識為出發(fā)點

“庸懶散軟”的工作作風(fēng)嚴(yán)重危害我們的社會工作效率，所以，開展此項活動首要的一點就是，讓我們每位干部都能認(rèn)識到“庸懶散軟”的巨大危害，從思想上根除“庸懶散軟”的工作作風(fēng)，并愿意付諸行動，改進(jìn)自己的工作質(zhì)量。通過該項活動的開展，使我深刻認(rèn)識到了在當(dāng)今社會開展此 次治理活動的必要性，對自身的思想作風(fēng)，廉潔自律，遵章守紀(jì)等方面有很大的提高。

三、以庸懶散軟學(xué)習(xí)活動為指導(dǎo)，切實做好自己的本職工作

一是想問題、辦事情，做決策堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

第五篇：治理“庸懶散軟”心得體會

治理“庸懶散軟”心得體會

曾國藩的《治心經(jīng)》，其中《誠心篇》中有這樣一句話，“以茍活為羞，以避事為恥”讀來很有感受。自省委杜書記撰寫的《加大治“庸懶散軟”力度鍛造一支推動跨越發(fā)展的干部隊伍》文章刊發(fā)后，我進(jìn)行了認(rèn)真的研讀和學(xué)習(xí)，下面，談幾點體會：

一、學(xué)習(xí)講話，深入落實知責(zé)有為活動

自從省委開展了《加大治“庸懶散軟”力度鍛造一支推動跨越發(fā)展的干部隊伍》等一系列文件講話，我都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會了精 神實質(zhì)。我認(rèn)為，省委準(zhǔn)確把握了胡錦濤總書記“七一”重要講話精神的精髓，講話使我們黨員干部明確了自身職責(zé)，堅定了工作信念，對“知責(zé) 有為促跨越”有了更新、更細(xì)的認(rèn)識，同時根據(jù)講話中所涉及的“庸懶散軟”等現(xiàn)象進(jìn)行比對，認(rèn)真查找自身存在的不足，牢記根本、擺正位置、掌握方法。在認(rèn)真 貫徹省委“?七一?精神下基層，知責(zé)有為促跨躍”主題學(xué)習(xí)實踐活動要求的同時，治理“庸懶散軟”，進(jìn)一步肩負(fù)起自身職責(zé)，加強工作作風(fēng)建設(shè)，以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)群眾的精神，不斷提升知責(zé)有為的能力，明確擔(dān)當(dāng)跨躍發(fā)展的使命，實踐群眾至上的理念，以實際行動踐行“七一”講話精神，恪盡職守、干事創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)跨 躍發(fā)展目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。

二、明確危害，剖析庸懶散軟產(chǎn)生原因

當(dāng)前，確實存在“庸懶散軟”不良工作作風(fēng)，“避事”而不積極干事，“躲事”而不認(rèn)真處事，在其位不謀其政、任其職不盡其責(zé)，避事、怕事、不干事，乃至平庸世故、耍奸溜滑之人。但是局部現(xiàn)象如果放任它繼續(xù)發(fā)展，就會影響我們整個政治軀體的健康，機(jī)關(guān)中存在的“庸懶散軟”現(xiàn)象直接關(guān)系到我們事業(yè)的成敗，它小 則礙事，大則礙政?！坝箲猩④洝爆F(xiàn)象產(chǎn)生原因及危害大致如下：一是集體意識缺失，導(dǎo)致“庸懶散軟”。一個干部平庸不可怕，可怕的是一群干部懶散平庸、不作 為、集體無意識。這種集體無意識導(dǎo)致的結(jié)果就是，庸者無罪、懶者無過，相反那些埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、特別能創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的干 部還會遭到冷遇、嘲諷或打擊，導(dǎo)致工作積極性降低。因此，要想徹底根除一些干部的庸懶散現(xiàn)象，必須強化對黨員干部的理想教育、宗旨教育、道德教育，從根本 上凈化機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，打造素質(zhì)高、作風(fēng)硬、工作實的干部隊伍。二是問責(zé)不到位，導(dǎo)致“庸懶散軟”。領(lǐng)導(dǎo)干部，不是政治級別，更不是特權(quán)的代名詞，身為黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部必須以黨和國家以及人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，為黨分憂，為民解憂，盡責(zé)履職。不作為、亂作為、不負(fù)責(zé)、不擔(dān)責(zé)者，就必須受到問責(zé)。但 有時，對“庸懶散軟”干部的問責(zé)處理卻失之于寬、軟、松。問責(zé)不到位、不得力，使得一些“庸懶散軟”干部對此類行為不以為然，提不起精神、擔(dān)不了責(zé)任。談及“庸懶散軟”往往與貪腐連在一起，治小病可以避免干部的大病，治大病可以幫助干部避免牢獄之災(zāi)。因此，敢于按原則處理人，也是對人負(fù)責(zé)，這 是大仁大義。我們揪住隊伍中“庸懶散軟”的少部分人，敢用猛藥，敢動手術(shù)，就可以避免“疾病”蔓延。從小處講，是加強干部隊伍建設(shè)的需要；從大處講，是提 高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。三是思想觀念保守，導(dǎo)致“庸懶散軟”。大凡工作平庸者，其頭腦似乎并不平庸，只是將心思用錯了地方，工作守舊，缺乏創(chuàng)新意識，碰到新情況、新問題束手無策，但在所謂的個人前途和一己私利上卻從 來不是安貧樂道，特別善于鉆營、擅長投機(jī)，見機(jī)會就上，有好處就爭，看似松松垮垮，其實內(nèi)心蠢蠢欲動，其目的是為了一己私利，而

不是為了實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益去努力工作、無私奉獻(xiàn)。

三、提升境界，不斷謀求新跨越

要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的目標(biāo)，這是非常之事，不是一般的作風(fēng)和能力，一般的精神狀態(tài)和努力所能達(dá)到的。做好非常之事，需要有非常之精神、非常之能 力、非常之舉措。一是加強學(xué)習(xí)，使業(yè)務(wù)水平有質(zhì)的提高。黨員干部要刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系 實際，深入實踐，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的技能，充分展示自己的能力。要把自己業(yè)余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政 策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，提高駕馭工作的能力。二是知責(zé)有為，使崗位意識有質(zhì)的提高。黨員干部要 把整治“庸懶散軟”行為，與“知責(zé)有為促跨躍”活動緊密聯(lián)系在一起，加大責(zé)任落實和干部隊伍管理力度，解決作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題，切實提高了 的執(zhí)行力和工作效率。同時，要不斷增強自身的責(zé)任意識，更好地激活自身工作活力，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，不斷增強自身的工作責(zé)任心，更好地履行工作職責(zé)，將 理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化到提高工作效率和服務(wù)水平上，扎實推進(jìn)工作順利開展。三是嚴(yán)格要求，使宗旨觀念有質(zhì)的提高。作為一名共產(chǎn)黨員，要時時刻刻以人民公仆的 標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識，規(guī)范從政行為，摒棄特權(quán)意識。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷強化宗旨觀念，并真正付諸實 踐。無論是思想意識還是工作上，在思考問題、處理問題上要更加嚴(yán)謹(jǐn)，不要有圖“完成任務(wù)”，“交差”的想法，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草 率了事。與此同時，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要找準(zhǔn)自身定位，將全心全意為人民服務(wù)的宗旨履行到位，一心為民，及時了解群眾的愿望和要求，千方百計地解決群眾提出的問 題；要切實關(guān)心群眾的疾苦，熱心幫助困難群眾；在群眾有危難的時候，要同群眾同甘共苦，敢于挺身而出，為群眾排憂解難，堅決維護(hù)群眾的切身利益。四是不斷 進(jìn)取，使創(chuàng)新精神有質(zhì)的提高。黨員干部要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣思維的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新 方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更 好。

在其位，謀其政，擔(dān)其責(zé)。我們不能允許“庸懶散軟”現(xiàn)象繼續(xù)發(fā)展下去。作為黨員干部如果不正視問題的嚴(yán)重性，就會導(dǎo)致黨的事業(yè)、人民的利益受到損害。因此，我們必須扎實深入開展治理“庸懶散軟”現(xiàn)象，真正的做到“知責(zé)有為”，促進(jìn)全縣跨躍發(fā)展。