第一篇:構(gòu)建和諧社會(huì)工會(huì)大有作為
全市開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》,黨的十六屆四中全會(huì)決定等一系列指定學(xué)習(xí)篇目,深切地感受到先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性。體會(huì)最深的是在《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中正式將構(gòu)建和諧社會(huì)列為全面提高黨的執(zhí)政能力的五大能力之一,成為中央加強(qiáng)物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)四位一體的執(zhí)政理念和方針。當(dāng)前,我國正進(jìn)入社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。這個(gè)時(shí)期有兩個(gè)明顯的特點(diǎn):一是關(guān)鍵發(fā)展期;二是矛盾凸現(xiàn)期。如果執(zhí)政黨頭腦清楚,政策妥當(dāng),我國可進(jìn)入發(fā)展的黃金期;而如果判斷失當(dāng),政策失誤,不但經(jīng)濟(jì)會(huì)停滯不前,而且會(huì)激發(fā)社會(huì)矛盾,產(chǎn)生社會(huì)動(dòng)蕩,危及執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。中央總攬全局,深思熟慮,認(rèn)真汲取拉美、印度、西班牙的執(zhí)政教訓(xùn),適時(shí)地提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略決策,這是基于對(duì)中國國情清醒認(rèn)識(shí)的決策,也是對(duì)中國社會(huì)發(fā)展滯后、城鄉(xiāng)差距拉大,收入分配不公等現(xiàn)實(shí)問題的正確判斷,更是對(duì)中國特色社會(huì)主義理論的進(jìn)一步豐富和發(fā)展。社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本特征是:民主法治,公平正義,誠信友愛,充滿活力,安定有序,人與自然和諧相處的社會(huì)。胡錦濤總書記在中央政治局第二十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào):要加強(qiáng)對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)重大問題的調(diào)查研究和理論研究,著力提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力,把和諧社會(huì)建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要求我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高四種本領(lǐng):即必須提高管理社會(huì)事務(wù)的能力;必須提高協(xié)調(diào)利益關(guān)系的能力;必須提高處理人民內(nèi)部矛盾的能力;必須提高維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力。黨的十六屆四中全會(huì)對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)作出四條原則性的界定:一是全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針;二是妥善協(xié)調(diào)各方利益的關(guān)系,正確處理人民內(nèi)部矛盾;三是加強(qiáng)社會(huì)的建設(shè)和管理,推進(jìn)社會(huì)管理體制的創(chuàng)新;四是健全工作機(jī)制,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。按照這一總體思路,構(gòu)建和諧社會(huì)的主要著力點(diǎn)主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:①充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界的積極性,構(gòu)建一個(gè)活力迸發(fā)的和諧社會(huì)。②著力解決收入分配不公問題,構(gòu)建一個(gè)公平的和諧社會(huì)。③著力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的和諧社會(huì)。④著力加強(qiáng)依法治國,構(gòu)建一個(gè)民主與法制的和諧社會(huì)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是黨中央提出的新的歷史任務(wù),也為工會(huì)工作指明了方向和提供了良好的機(jī)遇,工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)的歷史進(jìn)程中大有作為。
一、工會(huì)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。要提高工會(huì)干部構(gòu)建和諧社會(huì)的能力,必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)做知識(shí)型干部,爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān),不斷提高工會(huì)干部的素質(zhì)和做好工會(huì)工作的能力和水平。要克服本領(lǐng)恐慌,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力。作為工會(huì)干部,尤其工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上要充滿理想,樹立信心;政治上要牢記宗旨,洞察敏銳;組織上要嚴(yán)守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作;工作上要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新,勤政為民;業(yè)務(wù)上要精通專業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流;紀(jì)律上要言行一致,遵紀(jì)守法;形象上要公道正派,公正公平;作風(fēng)上要清政廉潔,干凈干事。要有想干事之德,多干事之勤,善干事之能,干成事之果。只有這樣,才能肩負(fù)重?fù)?dān),勇往直前,才能會(huì)干事,干成事,才能真正樹立新時(shí)期工會(huì)干部的新形象,才能在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
二、加大工會(huì)組建力度,擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)。按照全總提出的組織起來的要求,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組建的力度,動(dòng)員和組織職工群眾加入組織,接受教育,提高素質(zhì),共同為構(gòu)建和諧社會(huì)夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)我市的實(shí)際,要把非公企業(yè)作為組建工作的突破口,落實(shí)黨建帶工建的工作目標(biāo);注重在特色行業(yè)、特色街、商貿(mào)行業(yè)等組建工會(huì),充分吸納外來務(wù)工者加入工會(huì);要盡快地落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的編制,充實(shí)和發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)干部的積極性,盡可能多地把各類群眾團(tuán)結(jié)到工會(huì)組織中來,擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。
三、以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),努力提高工會(huì)維權(quán)的能力。建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ),也是各級(jí)工會(huì)基本職能之一。我們要加強(qiáng)源頭維權(quán)機(jī)制的建設(shè),深化和完善與政府的聯(lián)席會(huì)議制度,參與涉及職工利益的有關(guān)政策的制定;要加強(qiáng)三方勞動(dòng)機(jī)制的運(yùn)作,盡可能把一些矛盾解決在萌芽狀態(tài);要充分發(fā)揮法律援助中心的作用,發(fā)揮社會(huì)中介組織的作用,切實(shí)保障職工的合法權(quán)益;要加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制的完善和建設(shè),切實(shí)保障職工的生命權(quán)。
四、關(guān)心關(guān)注弱勢(shì)群體,維護(hù)社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。當(dāng)今社會(huì)的不和諧因素,大多來自弱勢(shì)群體的呼聲。只有促進(jìn)社會(huì)的和諧,才能構(gòu)建和諧社會(huì)。我們要充分發(fā)揮春風(fēng)行動(dòng)這張工會(huì)工作的品牌作用,切實(shí)開展送溫暖工程,使困難群體充分享受到改革開放帶來的成果,體現(xiàn)黨和政府對(duì)他們的關(guān)心關(guān)注,展現(xiàn)社會(huì)各界對(duì)他們的幫助關(guān)愛,鼓起他們生活的勇氣和克服暫時(shí)困難的信心。要認(rèn)真落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)和市管干部幫扶結(jié)對(duì)的制度,開展好千名黨員一幫一手拉手活動(dòng),開展大病救助和幫困助學(xué)活動(dòng),使弱勢(shì)群體真心體會(huì)到社會(huì)的溫暖。
五、圍繞構(gòu)建和諧社會(huì),開展社會(huì)調(diào)研活動(dòng)。工會(huì)干部要深入實(shí)際,深入基層,深入職工,了解社會(huì)各階層的要求和呼聲。把職工的呼聲當(dāng)作第一信號(hào),把職工的要求作為第一知情人,掌握第一手資料,及時(shí)為市委當(dāng)好參謀。積極參與市政府涉及職工利益有關(guān)政策的調(diào)研和制定,真正使職工的需求成為政府執(zhí)政的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),共同為和諧社會(huì)的構(gòu)建而努力。
第二篇:構(gòu)建和諧社會(huì)工會(huì)大有作為
構(gòu)建和諧社會(huì)工會(huì)大有作為
全市開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》,黨的十六屆四中全會(huì)決定等一系列指定學(xué)習(xí)篇目,深切地感受到先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性。體會(huì)最深的是在《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中正式將構(gòu)建和諧社會(huì)列為全面提高黨的執(zhí)政能力的五大能力之一,成為中央加強(qiáng)物質(zhì)文明建設(shè)、政
治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)四位一體的執(zhí)政理念和方針。
當(dāng)前,我國正進(jìn)入社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。這個(gè)時(shí)期有兩個(gè)明顯的特點(diǎn):一是關(guān)鍵發(fā)展期;二是矛盾凸現(xiàn)期。如果執(zhí)政黨頭腦清楚,政策妥當(dāng),我國可進(jìn)入發(fā)展的黃金期;而如果判斷失當(dāng),政策失誤,不但經(jīng)濟(jì)會(huì)停滯不前,而且會(huì)激發(fā)社會(huì)矛盾,產(chǎn)生社會(huì)動(dòng)蕩,危及執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。中央總攬全局,深思熟慮,認(rèn)真汲取拉美、印度、西班牙的執(zhí)政教訓(xùn),適時(shí)地提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略決策,這是基于對(duì)中國國情清醒認(rèn)識(shí)的決策,也是對(duì)中國社會(huì)發(fā)展滯后、城鄉(xiāng)差距拉大,收入分配不公等現(xiàn)實(shí)問題的正確判斷,更是對(duì)中國特色社會(huì)主義理論的進(jìn)一步豐富和發(fā)展。
社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本特征是:民主法治,公平正義,誠信友愛,充滿活力,安定有序,人與自然和諧相處的社會(huì)。胡錦濤總書記在中央政治局第二十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào):要加強(qiáng)對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)重大問題的調(diào)查研究和理論研究,著力提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力,把和諧社會(huì)建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要求我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高四種本領(lǐng):即必須提高管理社會(huì)事務(wù)的能力;必須提高協(xié)調(diào)利益關(guān)系的能力;必須提高處理人民內(nèi)部矛盾的能力;必須提高維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力。
黨的十六屆四中全會(huì)對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)作出四條原則性的界定:一是全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針;二是妥善協(xié)調(diào)各方利益的關(guān)系,正確處理人民內(nèi)部矛盾;三是加強(qiáng)社會(huì)的建設(shè)和管理,推進(jìn)社會(huì)管理體制的創(chuàng)新;四是健全工作機(jī)制,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。按照這一總體思路,構(gòu)建和諧社會(huì)的主要著力點(diǎn)主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:①充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界的積極性,構(gòu)建一個(gè)活力迸發(fā)的和諧社會(huì)。②著力解決收入分配不公問題,構(gòu)建一個(gè)公平的和諧社會(huì)。③著力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的和諧社會(huì)。④著力加強(qiáng)依法治國,構(gòu)建一個(gè)民主與法制的和諧社會(huì)。
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是黨中央提出的新的歷史任務(wù),也為工會(huì)工作指明了方向和提供了良好的機(jī)遇,工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)的歷史進(jìn)程中大有作為。
一、工會(huì)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。要提高工會(huì)干部構(gòu)建和諧社會(huì)的能力,必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)做知識(shí)型干部,爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān),不斷提高工會(huì)干部的素質(zhì)和做好工會(huì)工作的能力和水平。要克服本領(lǐng)恐慌,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力。作為工會(huì)干部,尤其工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上要充滿理想,樹立信心;政治上要牢記宗旨,洞察敏銳;組織上要嚴(yán)守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作;工作上要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新,勤政為民;業(yè)務(wù)上要精通專業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流;紀(jì)律上要言行一致,遵紀(jì)守法;形象上要公道正派,公正公平;作風(fēng)上要清政廉潔,干凈干事。要有想干事之德,多干事之勤,善干事之能,干成事之果。只有這樣,才能肩負(fù)重?fù)?dān),勇往直前,才能會(huì)干事,干成事,才能真正樹立新時(shí)期工會(huì)干部的新形象,才能在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
二、加大工會(huì)組建力度,擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)。按照全總提出的組織起來的要求,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組建的力度,動(dòng)員和組織職工群眾加入組織,接受教育,提高素質(zhì),共同為構(gòu)建和諧社會(huì)夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)我市的實(shí)際,要把非公企業(yè)作為組建工作的突破口,落實(shí)黨建帶工建的工作目標(biāo);注重在特色行業(yè)、特色街、商貿(mào)行業(yè)等組建工會(huì),充分吸納外來務(wù)工者加入工會(huì);要盡快地落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的編制,充實(shí)和發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)干部的積極性,盡可能多地把各類群眾團(tuán)結(jié)到工會(huì)組織中來,擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。
三、以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),努力提高工會(huì)維權(quán)的能力。建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ),也是各級(jí)工會(huì)基本職能之一。我們要加強(qiáng)源頭維權(quán)機(jī)制的建設(shè),深化和完善與政府的聯(lián)席會(huì)議制度,參與涉及職工利益的有關(guān)政策的制定;要加強(qiáng)三方勞動(dòng)機(jī)制的運(yùn)作,盡可能把一些矛盾解決在萌芽狀態(tài);要充分發(fā)揮法律援助中心的作用,發(fā)揮社會(huì)中介組織的作用,切實(shí)保障職工的合法權(quán)益;要加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制的完善和建設(shè),切實(shí)保障職工的生命權(quán)。
四、關(guān)心關(guān)注弱勢(shì)群體,維護(hù)社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。當(dāng)今社會(huì)的不和諧因素,大多來自弱勢(shì)群體的呼聲。只有促進(jìn)社會(huì)的和諧,才能構(gòu)建和諧社會(huì)。我們要充分發(fā)揮春風(fēng)行動(dòng)這張工會(huì)工作的品牌作用,切實(shí)開展送溫暖工程,使困難群體充分享受到改革開放帶來的成果,體現(xiàn)黨和政府對(duì)他們的關(guān)心關(guān)注,展現(xiàn)社會(huì)各界對(duì)他們的幫助關(guān)愛,鼓起他們生活的勇氣和克服暫時(shí)困難的信心。要認(rèn)真落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)和市管干部幫扶結(jié)對(duì)的制度,開展好千名黨員一幫一手拉手活動(dòng),開展大病救助和
第三篇:構(gòu)建和諧社會(huì)法院大有作為
黨的十六屆四中全會(huì)首次提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的命題,這一新命題的提出體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求,也體現(xiàn)了我們黨科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求。什么是和諧社會(huì)?最高人民法院院長肖揚(yáng)指出,社會(huì)主義和諧社會(huì)是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。在建設(shè)和諧社會(huì)進(jìn)程中,人民法院應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任?我認(rèn)為,在構(gòu)建和諧社會(huì)中,法院要充分發(fā)揮審判職能作用,準(zhǔn)確、及時(shí)地運(yùn)用法律手段為構(gòu)建和諧社會(huì)提供有力的司法保障,以公平促公正、以公正促和諧,努力將審判工作的法律效果、社會(huì)效果和政治效果有機(jī)統(tǒng)一起來。
一、嚴(yán)厲打擊刑事犯罪,打造一個(gè)安定祥和的治安環(huán)境
良好的社會(huì)治安環(huán)境是和諧社會(huì)的基本條件。打擊刑事犯罪、維護(hù)社會(huì)治安秩序,是人民法院在構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中承擔(dān)的首要職責(zé)。市法院將牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,積極參與“平安章丘”建設(shè)和“深化依法治市”活動(dòng),維護(hù)社會(huì)治安秩序,進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾的安全感。堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針,重點(diǎn)打擊三類犯罪,一是涉槍支彈藥、放火等嚴(yán)重危害公共安全的犯罪;二是殺人、故意傷害等嚴(yán)重危害人身生命安全的案件;三是搶劫、盜竊等多發(fā)性侵犯財(cái)產(chǎn)型案件。對(duì)這三類案件要始終堅(jiān)持從重從快審判,保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)刑事司法領(lǐng)域的人權(quán)保護(hù),嚴(yán)把證據(jù)關(guān),實(shí)現(xiàn)“有罪推理”向“無罪推理”的轉(zhuǎn)變,做到重罪重罰、輕罪輕罰、無罪不罰,保證無罪的人不受司法追究。貫徹“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,搞好社會(huì)治安綜合治理工作。建設(shè)好“青少年維權(quán)崗”,做好緩刑犯、刑釋人員回訪、幫教工作。
二、依法調(diào)處民事糾紛,構(gòu)建一個(gè)和諧有序的社會(huì)環(huán)境
大量的民事糾紛最終將通過訴訟途徑得到解決,依法調(diào)處民事糾紛是法院服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的重要措施。市法院將始終堅(jiān)持依法、公正審理各類民事案件,保護(hù)合法權(quán)益,制裁違法行為。通過案件的審理,強(qiáng)化公民的法律意識(shí),弘揚(yáng)中華民族“尊老愛幼、互敬互愛”的傳統(tǒng)美德,促進(jìn)家庭和睦和社會(huì)穩(wěn)定,加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),建立社會(huì)主義新型的婚姻家庭關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)生活在法治的軌道上運(yùn)行,營造安定和諧的社會(huì)環(huán)境。
強(qiáng)化訴訟調(diào)解。調(diào)解是從根本上化解民事糾紛的方式。我國的調(diào)解工作有良好的傳統(tǒng),毛澤東同志就曾對(duì)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”給予充分肯定。進(jìn)一步拓寬司法調(diào)解的適用范圍,嘗試將調(diào)解的做法引入執(zhí)行案件、特定的刑事案件。
積極參與大調(diào)解機(jī)制建設(shè)。切實(shí)履行好對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)職責(zé),協(xié)助健全三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高人民調(diào)解工作水平,把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài),形成司法調(diào)解與人民調(diào)解良性互動(dòng)的格局。
三、依法調(diào)整和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,創(chuàng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境
人民法院的另一項(xiàng)重要職責(zé)是依法調(diào)整和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。市法院將積極參與整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作,維護(hù)良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,依法打擊破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的各類犯罪。加大對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域犯罪的打擊力度,嚴(yán)厲懲處職務(wù)犯罪,保證國家公職人員的廉潔性和公共權(quán)力的合法行使。依法、及時(shí)審理買賣、借款、農(nóng)村承包合同糾紛等案件,促使合同主體雙方自覺履行約定義務(wù),維護(hù)良好的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和金融秩序,為建設(shè)“誠信章丘”、營造良好的投資環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理破產(chǎn)還債過程中出現(xiàn)的矛盾和問題,依法優(yōu)先保障破產(chǎn)企業(yè)職工的工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用,協(xié)助有關(guān)部門做好職工的安置工作,促進(jìn)企業(yè)改革、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資產(chǎn)重組,避免因破產(chǎn)案件引發(fā)職工、債權(quán)人上訪等問題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)破產(chǎn)的法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)結(jié)合,維護(hù)良好的發(fā)展勢(shì)頭。
四、完善創(chuàng)新司法服務(wù)內(nèi)容,營造一個(gè)公平正義的法治環(huán)境
法治程度的高低是和諧社會(huì)的重要標(biāo)志。作為審判機(jī)關(guān),人民法院在推進(jìn)依法治國進(jìn)程中責(zé)無旁貸。市法院將進(jìn)一步從以下幾個(gè)方面營造良好的法治環(huán)境。一是增進(jìn)司法透明度。立案條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、訴訟風(fēng)險(xiǎn)等群眾應(yīng)該知道的事項(xiàng),都向當(dāng)事人公開告知;除法律規(guī)定不予公開審理的案件,全部公開審理,杜絕暗箱操作。二是加強(qiáng)審判監(jiān)督。完善審判流程管理,建立和完善臨界催辦和督辦制度,杜絕超審限案件發(fā)生;落實(shí)質(zhì)量管理措施,堅(jiān)持程序和實(shí)體并重,確保案件質(zhì)量。三是加大改革力度。完善質(zhì)量控制體系,在保證質(zhì)量的前提下,擴(kuò)大簡易程序?qū)徖戆讣秶?,縮短審理周期。四是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。做好案件評(píng)查工作,主動(dòng)接受人大法律監(jiān)督,加大對(duì)群眾投訴案件的查辦力度,確保案件得到依法公正辦理。五是落實(shí)司法為民措施。深入開展審務(wù)“進(jìn)社區(qū)”、“進(jìn)校園”、“進(jìn)企業(yè)”、“入鄉(xiāng)村”活動(dòng),改進(jìn)便民服務(wù)措施,運(yùn)用遠(yuǎn)程立案,就地審理,巡回辦案等方式,方便群眾訴訟。認(rèn)真落實(shí)司法救助措施,切實(shí)保障弱勢(shì)群眾的訴
第四篇:發(fā)揮工會(huì)作用構(gòu)建和諧社會(huì)
文章標(biāo)題:發(fā)揮工會(huì)作用構(gòu)建和諧社會(huì)
黨的十六屆四中全會(huì)明確提出構(gòu)建“全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處”的社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù),這是我們黨從全面建設(shè)小康社會(huì)和鞏固黨的執(zhí)政地位出發(fā)作出的重大決策,體現(xiàn)了黨的執(zhí)政理念和執(zhí)政方式的重大發(fā)展,反映了黨對(duì)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和執(zhí)政規(guī)律的深刻認(rèn)識(shí),是包括廣大職工在內(nèi)的人民群眾的共同愿望。
我省是一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的西部省份。近年來,隨著省委、省政府“改革抓企業(yè),發(fā)展抓項(xiàng)目”重大決策和工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略的逐步實(shí)施,全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展,形勢(shì)喜人。但是,同東部發(fā)達(dá)地區(qū)相比,自然條件差,經(jīng)濟(jì)總量小,人均水平低仍然是我省的基本省情。從這個(gè)實(shí)際出發(fā),充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,大力推進(jìn)我省和諧社會(huì)建設(shè)則顯得尤其重要。包括工人階級(jí)在內(nèi)的廣大勞動(dòng)群眾,是構(gòu)建和諧社會(huì)的主力軍。工會(huì)是職工群眾自愿結(jié)合的組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),離不開工會(huì)組織的積極參與和工會(huì)作用的發(fā)揮,這也是新時(shí)期我省各級(jí)工會(huì)組織在推進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展過程中承擔(dān)的一項(xiàng)重要任務(wù)。推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè),就是要以省委、省政府有關(guān)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大決策為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)全總提出的“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,從省情和甘肅工會(huì)的實(shí)際出發(fā),以構(gòu)建“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”為目標(biāo),以充分發(fā)揮工人階級(jí)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用為基本形式,以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為切入點(diǎn),以表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以不斷提高職工的思想道德素質(zhì)為重點(diǎn),為推進(jìn)我省社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
一要?jiǎng)訂T和組織廣大職工積極促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會(huì)提供物質(zhì)保障。加快我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,是包括全體職工在內(nèi)的我省廣大人民群眾的殷切期望,也是構(gòu)建和諧甘肅的根本所在。工會(huì)組織要順應(yīng)廣大職工的意愿,在職工中大力宣傳加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大意義,把廣大職工的積極性、主動(dòng)性引導(dǎo)到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)上來。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,更好地團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為加快我省全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程建功立業(yè)。以深入開展百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)為載體,把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)不斷引向深入,切實(shí)提高我省產(chǎn)業(yè)工人和各類新型勞動(dòng)者的職業(yè)技能和技術(shù)素質(zhì),培養(yǎng)一大批有較高技術(shù)素質(zhì)的專業(yè)技工人才,為構(gòu)建和諧甘肅,促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代和技術(shù)升級(jí)提供技術(shù)和人才保障。要緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展實(shí)際,在各類企業(yè)廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng),評(píng)選職工創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗,激發(fā)廣大職工以創(chuàng)新精神投身生產(chǎn)建設(shè),不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,積極培育和開發(fā)我省的精品名牌,促進(jìn)我省企業(yè)不斷做大、做強(qiáng),取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。
二要積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系新構(gòu)架。建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。工會(huì)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系,主要是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系是工會(huì)的重要職責(zé)之一。當(dāng)前,我省勞動(dòng)關(guān)系狀況總體上是好的。但隨著國有企業(yè)改革,非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系更趨復(fù)雜,勞動(dòng)關(guān)系矛盾同過去相比呈多發(fā)態(tài)勢(shì)。尤其是一些進(jìn)城務(wù)工人員集中的建筑、服務(wù)、餐飲行業(yè),受資方(或用工方)追求最大利潤和勞方處于弱勢(shì)等因素的影響,各種侵害職工權(quán)益的問題較為普遍,勞資矛盾比較尖銳。工會(huì)要適應(yīng)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的需要,在同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極爭(zhēng)取政府(行政)的更大支持,進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁機(jī)制,積極參與處理各種勞動(dòng)糾紛,促進(jìn)勞資雙方互利雙贏、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
三要切實(shí)履行表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),積極參與協(xié)調(diào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。構(gòu)建和諧甘肅,必須妥善協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧包括廣大職工群眾在內(nèi)的社會(huì)各方面的利益關(guān)系。我省軍工、煤礦等資源型企業(yè)較多,受資源枯竭、技術(shù)落后等因素影響,一些企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差、職工生活困難的問題較為突出,在企業(yè)改革改制中容易引發(fā)一些矛盾。工會(huì)組織要在全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能的同時(shí),突出表達(dá)和維護(hù)職工特別是國有企業(yè)改革改制過程中職工的合法權(quán)益。積極參與涉及職工利益的重大政策措施的制定和國有企業(yè)改革工作,代表職工的利益,反映職工的訴求,構(gòu)建黨政與職工之間聯(lián)系、溝通的橋梁,切實(shí)保護(hù)職工合法的勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生權(quán)益。積極推動(dòng)各類所有制企業(yè)建立健全職代會(huì)或相應(yīng)制度,大力推行廠務(wù)公開制度,保障職工對(duì)涉及自身權(quán)益和勞動(dòng)關(guān)系重大事項(xiàng)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán),落實(shí)法律賦予職工的各項(xiàng)民主政治權(quán)益。深入實(shí)施送溫暖工程,建立健全扶貧幫困工作機(jī)制,推進(jìn)困難職工幫扶中心建設(shè)并切實(shí)發(fā)揮作用,為困難職工提供生活救助以及
第五篇:履行工會(huì)職責(zé)構(gòu)建和諧社會(huì)
文章標(biāo)題:履行工會(huì)職責(zé)構(gòu)建和諧社會(huì)
——對(duì)**區(qū)失業(yè)職工幫扶工作的思考
近年來,**區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步,呈現(xiàn)出跨越式超高速發(fā)展勢(shì)頭,成就鼓舞人心?!笆濉逼陂g,**區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展,綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)。
今后幾年,**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展將繼續(xù)步入超高速、跨越式、可持續(xù)發(fā)展時(shí)期,同時(shí)也是社會(huì)各種矛盾的凸顯期。隨著
企業(yè)改組、改制,使一部分職工分流到社會(huì),成為失業(yè)職工,同時(shí)也成為社會(huì)不穩(wěn)定因素之一。
為給失業(yè)職工提供一個(gè)與社會(huì)對(duì)話的機(jī)會(huì)和社會(huì)對(duì)他們進(jìn)行幫扶的平臺(tái),**區(qū)總工會(huì)于2004年8月4日正式成立了全國首家失業(yè)職工工會(huì),并在全區(qū)鎮(zhèn)、街道辦事處設(shè)立分會(huì)16個(gè),到目前為止共吸納會(huì)員1340人。重點(diǎn)為全區(qū)失業(yè)職工開展“六送”服務(wù),即,送信息,送政策,送資金,送保險(xiǎn),送崗位,送技能,并將失業(yè)困難職工納入到全區(qū)“兩節(jié)”送溫暖范疇中。**區(qū)失業(yè)職工工會(huì)成立一年多以來,免費(fèi)為失業(yè)會(huì)員送去17個(gè)工種、6976個(gè)空缺崗位信息;免費(fèi)為55名失業(yè)職工會(huì)員提供電腦基礎(chǔ)知識(shí)、電工等技能培訓(xùn);幫扶88名會(huì)員重新走上工作崗位;為5名特困會(huì)員送去10000元慰問金,切實(shí)為會(huì)員辦實(shí)事、辦好事。
為及時(shí)了解和掌握失業(yè)職工目前的思想狀況,有的放矢地做好失業(yè)職工的再就業(yè)和幫扶工作,**區(qū)總工會(huì)于2005年5月27日至6月3日針對(duì)失業(yè)職工的思想狀況進(jìn)行了問卷調(diào)查。
一、調(diào)查范圍
此次調(diào)查范圍在**區(qū)失業(yè)職工工會(huì)下屬的16個(gè)分會(huì)、27個(gè)工會(huì)小組進(jìn)行。涉及失業(yè)會(huì)員1340人,發(fā)放調(diào)查問卷1340份,收回問卷886份。
二、調(diào)查結(jié)果及分析
(一)對(duì)黨委、政府的工作評(píng)價(jià)結(jié)果。滿意率達(dá)42.5,感到一般的占46.8,不滿意的占10.7。結(jié)果表明,近年來黨委、政府在幫扶失業(yè)職工再就業(yè)工作中做了很多有成效的工作,付出很大努力。先后出臺(tái)了與之相配套的法律法規(guī)和優(yōu)惠政策,得到廣大失業(yè)職工的認(rèn)可。但從評(píng)價(jià)結(jié)果中也可以看出,黨委、政府的工作仍有不盡如人意的地方,需要進(jìn)一步完善和解決。
(二)對(duì)勞動(dòng)保障部門及社保所的工作評(píng)價(jià)結(jié)果。滿意率達(dá)到42,感到一般的占50,不滿意的占8。勞動(dòng)保障部門尤其是基層社保所是政府與失業(yè)職工近距離接觸的重要部門,國家促進(jìn)再就業(yè)工作的各項(xiàng)法律法規(guī)、政策都是通過他們具體貫徹落實(shí)的,失業(yè)職工的切身利益與勞動(dòng)保障部門的工作息息相關(guān)。通過評(píng)價(jià)結(jié)果,可以看出失業(yè)職工對(duì)勞動(dòng)部門的工作總體上還是滿意的,但是在服務(wù)態(tài)度等方面還需要進(jìn)一步提高。
(三)對(duì)工會(huì)工作的評(píng)價(jià)結(jié)果。滿意率達(dá)到49.5,感到一般的占43.7,不滿意的占6.8。評(píng)價(jià)結(jié)果表明,工會(huì)作為廣大職工的群眾組織,能夠深入基層,了解失業(yè)職工的所需所想,積極發(fā)揮協(xié)調(diào)和維護(hù)職能,為他們辦實(shí)事、干好事。如,在解決職工的困難、幫助失業(yè)職工尋找再就業(yè)崗位、推薦就業(yè)等工作中得到職工的認(rèn)可。
(四)失業(yè)職工認(rèn)為目前實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的最大困難。認(rèn)為選擇崗位少的占43.7,自身?xiàng)l件欠缺的占23.4,政府幫助不夠的占32.9。結(jié)果表明:1.失業(yè)職工存在著觀念舊、年齡大、技能弱、家庭負(fù)擔(dān)重的特點(diǎn),目前適合失業(yè)職工的崗位單
一、數(shù)量少的問題已經(jīng)成為制約再就業(yè)的重要原因,政府相關(guān)部門必須在拓寬就業(yè)渠道上下功夫;2.失業(yè)職工的就業(yè)觀念仍需轉(zhuǎn)變。目前失業(yè)職工中大部分人在思想上還存在著“等、靠、要”的舊觀念,這與當(dāng)今社會(huì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)相脫節(jié),很大程度上阻礙了再就業(yè)的實(shí)現(xiàn)。這些問題應(yīng)成為各級(jí)黨委、政府、群團(tuán)組織和勞動(dòng)部門工作的重點(diǎn),如不從思想觀念上解決問題、進(jìn)行更新,失業(yè)職工很難擺脫目前的生活狀況。
三、失業(yè)職工目前最為關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題
根據(jù)調(diào)查問卷所反映出的情況來看,失業(yè)職工目前最為關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題集中表現(xiàn)在就業(yè)、日常生活和社會(huì)問題三個(gè)方面。
(一)就業(yè)難的問題成為失業(yè)職工所關(guān)注的焦點(diǎn)問題。盡管在政府的大力幫扶下,已經(jīng)有部分失業(yè)職工走上了再就業(yè)的道路,但仍有相當(dāng)一部分的失業(yè)職工失業(yè)在家,沒有勞動(dòng)收入。這當(dāng)中存在著諸多原因,如,失業(yè)職工觀念舊、年齡大、技能弱、家庭負(fù)擔(dān)重等自身因素制約就業(yè);政府提供的適合失業(yè)職工的崗位少、就業(yè)渠道單一,無法滿足求職需要。
另外,在失業(yè)職工再就業(yè)過程中還存在著工資低、待遇差、用工不規(guī)范的問題,造成部分失業(yè)職工寧肯從事開黑出租車、蹬三輪車等臨時(shí)性、不固定的工作,也不愿意到企業(yè)工作。
(二)涉及失業(yè)職工日常生活方面的問題受到極大關(guān)注。
1.醫(yī)藥費(fèi)問題。失業(yè)職工勞動(dòng)收入少,家庭負(fù)擔(dān)重,一旦遭受意外傷害或患重病就會(huì)把家庭帶入困境,致貧致困。因此,希望政府相關(guān)部門能夠考慮到失業(yè)職工的實(shí)際情況,在失業(yè)職工就醫(yī)用藥方面上給予適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠。
2.教育費(fèi)用過高的問題。對(duì)于失業(yè)職工家庭來說,如何解決子女的教育費(fèi)用成為他們擺在