第一篇:##電信工會(huì)工作設(shè)想工作計(jì)劃
##電信工會(huì)2004年度工作設(shè)想2004年是全黨和全國(guó)人民深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要時(shí)期,2004年更是本公司“直面競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)取創(chuàng)新,為打造陜西一流電信企業(yè)而奮斗”的關(guān)鍵一年,##電信工會(huì)工作設(shè)想工作計(jì)劃。如何圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,求真務(wù)實(shí),全面創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。下面,就2004年工會(huì)工作設(shè)想談以下幾點(diǎn)建議。2004年工會(huì)工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)全面貫徹十六大精神,堅(jiān)定不移地依靠廣大員工,認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,動(dòng)員和組織員工在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。努力做到先進(jìn)生產(chǎn)力的推動(dòng)者,員工合法權(quán)益的維護(hù)者,高素質(zhì)員工隊(duì)伍的培訓(xùn)者,先進(jìn)企業(yè)文化的促進(jìn)者。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,動(dòng)員和組織員工積極投身企業(yè)改革,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。黨的十六次全國(guó)代表大會(huì),為我們確立了“全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面”的宏偉目標(biāo)。學(xué)習(xí)和貫徹十六大精神,是我們今年乃至今后一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期的首要政治任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,首先要與行政和黨組織等部門積極配合,加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的組織與領(lǐng)導(dǎo)。第二,要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式,在深入人心上下功夫,在開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫,在力求實(shí)效上下功夫。第三,必須緊緊圍繞主題,把握靈魂,抓住精髓,全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十六大精神上來(lái),把員工的智慧和力量凝聚到建設(shè)陜西一流的現(xiàn)代電信企業(yè)上來(lái)。第四,努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,鼓勵(lì)人們干事業(yè),支持人們干成事業(yè)的企業(yè)氛圍。團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工積極參與和支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施,為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)努力奮斗。
二、建立和完善職工代表大會(huì)制度,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在民主參與、民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用。職工代表大會(huì)制度是企業(yè)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式,也是企務(wù)公開(kāi)的有效載體。十六大報(bào)告再次明確提出要“堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其它形式的企事業(yè)民主管理制度,保障職工的合法權(quán)益”。工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),在職代會(huì)休會(huì)期間,履行職代會(huì)職權(quán),參與企業(yè)的管理與監(jiān)督。當(dāng)前,企業(yè)改革攻堅(jiān)階段,原有的各種利益關(guān)系難免出現(xiàn)磨擦,趙是涉及企業(yè)改革、發(fā)展和群眾切身利益的重大問(wèn)題,越是要通過(guò)職工代表大會(huì),充分聽(tīng)取廣大職工群眾的意見(jiàn),真正做到群策群力,集思廣益。要深入開(kāi)展企務(wù)公開(kāi),規(guī)范企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序和監(jiān)督措施,通過(guò)企務(wù)公開(kāi),讓員工明白企業(yè)在經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、發(fā)展中的戰(zhàn)略目標(biāo),知道企業(yè)在行政管理、人力資源、生活福利、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的程序和內(nèi)容,使員工在源頭上參與企業(yè)管理,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
三、堅(jiān)持開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性。工會(huì)工作要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)服從并服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局,要圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng),把工會(huì)工作與實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。今后,工會(huì)將根據(jù)本企業(yè)的中心工作與相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)合組織開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人。圍繞企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng),強(qiáng)化發(fā)展?fàn)I銷意識(shí),深入調(diào)研市場(chǎng),用心服務(wù)用戶,努力培養(yǎng)和造就一批發(fā)展?fàn)I銷能手,工會(huì)工作計(jì)劃《##電信工會(huì)工作設(shè)想工作計(jì)劃》。針對(duì)企業(yè)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況,積極開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng),使廣大員工形成比、學(xué)、趕、幫的學(xué)習(xí)熱潮,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和工作熱情,真正做到聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。
四、切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的各諧和企業(yè)穩(wěn)定。當(dāng)前,隨著改革的不斷深入,經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系正在發(fā)生深刻的變化,工會(huì)要認(rèn)真研究新形勢(shì)下各種用工制度并存中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,主動(dòng)配合行政部門開(kāi)展規(guī)范勞動(dòng)用工工作,在企業(yè)用工制度的改革中,積極提出建議。繼續(xù)推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同制度,要在建立健全平等協(xié)商,履行責(zé)任,監(jiān)督檢查等有關(guān)制度的落實(shí)上下功夫,提高集體合同的履約率。要繼續(xù)健全和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議和調(diào)解工作體系,積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞務(wù)糾紛的調(diào)解,依法維護(hù)企業(yè)利益和員工的合法權(quán)益,在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定中發(fā)揮作用。
五、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。工會(huì)組織要把提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),造就“四有”職工隊(duì)伍作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。提高隊(duì)伍素質(zhì),最根本的是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。工會(huì)應(yīng)與黨群部門、勞資與培訓(xùn)部門配合,提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的具體措施。要繼續(xù)抓好職工業(yè)校、夜校的建設(shè),辦好各種類型的培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高員工的思想道德和科學(xué)技術(shù)素質(zhì),為企業(yè)的改革發(fā)燕尾服提代精神動(dòng)力和智力支持。要鼓勵(lì)員工開(kāi)展技術(shù)協(xié)作、技術(shù)革新、發(fā)展創(chuàng)造,為員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值創(chuàng)造必要的環(huán)境與條件。
六、關(guān)心職工生活,努力為廣大職工特別是特困職工辦實(shí)事。工會(huì)要在維護(hù)企業(yè)發(fā)展,穩(wěn)定大局的前提下,更好地代表和維護(hù)職工的具體利益。胡錦濤總書(shū)記在總結(jié)工青婦工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)提出,必須把竭誠(chéng)為群眾服務(wù)作為工青婦一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí),切實(shí)維護(hù)所聯(lián)系的那部分群眾的具體利益,真正把廣大群眾團(tuán)結(jié)在黨和政府周圍,把他們的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好。工會(huì)干部要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層,深入職工群眾,特別是深入到困難職工中去。關(guān)心他們的疾苦,傾聽(tīng)他們的呼聲,及時(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求,認(rèn)真解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題,真正誠(chéng)意地為職工群眾辦實(shí)事,辦好事。
七、廣泛開(kāi)展多種形式的文化娛樂(lè)和體育健身活動(dòng),作到寓教于樂(lè)?;钴S職工的業(yè)余文化生活,關(guān)心職工身心健康是工會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)。工會(huì)要積極響應(yīng)中國(guó)通信體協(xié)的號(hào)召,組織開(kāi)展“健康伴我行”活動(dòng),讓更多的員工運(yùn)動(dòng)起來(lái),提倡每個(gè)員工根據(jù)自身的條件選擇1—2項(xiàng)適合自己的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,在工作之余堅(jiān)持鍛煉。工會(huì)組織要利用雙休日、節(jié)假日和業(yè)余時(shí)間,組織員工開(kāi)展小型多樣的體育比賽、文化娛樂(lè)活動(dòng),使身心得以休息和調(diào)整,使身體素質(zhì)得以提高,更加精神飽滿地投入工作。
八、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)。加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)是貫徹十六大精神,做好工會(huì)工作的重要保證。今年以來(lái),我們?cè)诠?huì)自身建設(shè)方面,一是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),工會(huì)干部對(duì)十六大精神的學(xué)習(xí),應(yīng)做到比員工先學(xué)一步,學(xué)深一點(diǎn),只有這樣才能組織和領(lǐng)導(dǎo)好員工的深入學(xué)習(xí)與貫徹。工會(huì)干部還要特別注意加強(qiáng)對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益有關(guān)政策的學(xué)習(xí),吃透精神,準(zhǔn)確把握和運(yùn)用。二是要提高調(diào)查研究能力。工會(huì)工作的著力點(diǎn)應(yīng)面向基層,服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局,服務(wù)企業(yè)穩(wěn)定大局。工會(huì)干部要針對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題,深入基層,調(diào)查研究,培養(yǎng)工會(huì)干部良好的工作作風(fēng)和深入調(diào)查研究、分析問(wèn)題的能力,提高工會(huì)干部工作水平。三是要做好工會(huì)工作機(jī)構(gòu)的建立健全和工會(huì)干部的選配工作,按照“四化”要求,加強(qiáng)對(duì)年輕干部和新任干部的培養(yǎng)和考核。上是要不斷健全和完善工會(huì)工作的組織制度、工作制度、會(huì)議制度。做好工會(huì)信息工作,當(dāng)前要在暢通工會(huì)信息渠道,規(guī)范工會(huì)信息工作程序,提高信息質(zhì)量上下功夫。##電信工會(huì)工作設(shè)想
第二篇:電信工會(huì)工作設(shè)想
##電信工會(huì)~工作設(shè)想
~年是全黨和全國(guó)人民深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要時(shí)期,~年更是本公司“直面競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)取創(chuàng)新,為打造陜西一流電信企業(yè)而奮斗”的關(guān)鍵一年。如何圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,求真務(wù)實(shí),全面創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。下面,就~年工會(huì)工作設(shè)想談以下幾點(diǎn)建議。
~年工會(huì)工作的總體要求是:以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)全面貫徹xx大精神,堅(jiān)定不移地依靠廣大員工,認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,動(dòng)員和組織員工在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。努力做到先進(jìn)生產(chǎn)力的推動(dòng)者,員工合法權(quán)益的維護(hù)者,高素質(zhì)員工隊(duì)伍的培訓(xùn)者,先進(jìn)企業(yè)文化的促進(jìn)者。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,動(dòng)員和組織員工積極投身企業(yè)改革,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
黨的十六次全國(guó)代表大會(huì),為我們確立了“全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面”的宏偉目標(biāo)。學(xué)習(xí)和貫徹xx大精神,是我們今年乃至今后一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期的首要政治任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,首先要與行政和黨組織等部門積極配合,加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的組織與領(lǐng)導(dǎo)。第二,要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式,在深入人心上下功夫,在開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫,在力求實(shí)效上下功夫。第三,必須緊緊圍繞主題,把握靈魂,抓住精髓,全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到xx大精神上來(lái),把員工的智慧和力量凝聚到建設(shè)陜西一流的現(xiàn)代電信企業(yè)上來(lái)。第四,努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,鼓勵(lì)人們干事業(yè),支持人們干成事業(yè)的企業(yè)氛圍。團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工積極參與和支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施,為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)努力奮斗。
二、建立和完善職工代表大會(huì)制度,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在民主參與、民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用。
職工代表大會(huì)制度是企業(yè)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式,也是企務(wù)公開(kāi)的有效載體。xx大報(bào)告再次明確提出要“堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其它形式的企事業(yè)民主管理制度,保障職工的合法權(quán)益”。工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),在職代會(huì)休會(huì)期間,履行職代會(huì)職權(quán),參與企業(yè)的管理與監(jiān)督。
當(dāng)前,企業(yè)改革攻堅(jiān)階段,原有的各種利益關(guān)系難免出現(xiàn)磨擦,趙是涉及企業(yè)改革、發(fā)展和群眾切身利益的重大問(wèn)題,越是要通過(guò)職工代表大會(huì),充分聽(tīng)取廣大職工群眾的意見(jiàn),真正做到群策群力,集思廣益。要深入開(kāi)展企務(wù)公開(kāi),規(guī)范企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序和監(jiān)督措施,通過(guò)企務(wù)公開(kāi),讓員工明白企業(yè)在經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、發(fā)展中的戰(zhàn)略目標(biāo),知道企業(yè)在行政管理、人力資源、生活福利、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的程序和內(nèi)容,使員工在源頭上參與企業(yè)管理,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
三、堅(jiān)持開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性。
工會(huì)工作要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)服從并服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局,要圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng),把工會(huì)工作與實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
今后,工會(huì)將根據(jù)本企業(yè)的中心工作與相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)合組織開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人。圍繞企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng),強(qiáng)化發(fā)展?fàn)I銷意識(shí),深入調(diào)研市場(chǎng),用心服務(wù)用戶,努力培養(yǎng)和造就一批發(fā)展?fàn)I銷能手。針對(duì)企業(yè)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況,積極開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng),使廣大員工形成比、學(xué)、趕、幫的學(xué)習(xí)熱潮,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和工作熱情,真正做到聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。
四、切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的各諧和企業(yè)穩(wěn)定。
當(dāng)前,隨著改革的不斷深入,經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系正在發(fā)生深刻的變化,工會(huì)要認(rèn)真研究新形勢(shì)下各種用工制度并存中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,主動(dòng)配合行政部門開(kāi)展規(guī)范勞動(dòng)用工工作,在企業(yè)用工制度的改革中,積極提出建議。繼續(xù)推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同制度,要在建立健全平等協(xié)商,履行責(zé)任,監(jiān)督檢查等有關(guān)制度的落實(shí)上下功夫,提高集體合同的履約率。要繼續(xù)健全和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議和調(diào)解工作體系,積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞務(wù)糾紛的調(diào)解,依法維護(hù)企業(yè)利益和員工的合法權(quán)益,在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定中發(fā)揮作用。
五、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
工會(huì)組織要把提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),造就“四有”職工隊(duì)伍作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。提高隊(duì)伍素質(zhì),最根本的是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。工會(huì)應(yīng)與黨群部門、勞資與培訓(xùn)部門配合,提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的具體措施。要繼續(xù)抓好職工業(yè)校、夜校的建設(shè),辦好各種類型的培訓(xùn)班、~。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高員工的思想道德和科學(xué)技術(shù)素質(zhì),為企業(yè)的改革發(fā)燕尾服提代精神動(dòng)力和智力支持。要鼓勵(lì)員工開(kāi)展技術(shù)協(xié)作、技術(shù)革新、發(fā)展創(chuàng)造,為員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值創(chuàng)造必要的環(huán)境與條件。
六、關(guān)心職工生活,努力為廣大職工特別是特困職工辦實(shí)事。
工會(huì)要在維護(hù)企業(yè)發(fā)展,穩(wěn)定大局的前提下,更好地代表和維護(hù)職工的具體利益。xx在總結(jié)工青婦工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)提出,必須把竭誠(chéng)為群眾服務(wù)作為工青婦一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí),切實(shí)維護(hù)所聯(lián)系的那部分群眾的具體利益,真正把廣大群眾團(tuán)結(jié)在黨和政府周圍,把他們的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好。
工會(huì)干部要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層,深入職工群眾,特別是深入到困難職工中去。關(guān)心他們的疾苦,傾聽(tīng)他們的呼聲
,及時(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求,認(rèn)真解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題,真正誠(chéng)意地為職工群眾辦實(shí)事,辦好事。
七、廣泛開(kāi)展多種形式的文化娛樂(lè)和體育健身活動(dòng),作到寓教于樂(lè)。
活躍職工的業(yè)余文化生活,關(guān)心職工身心健康是工會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)。工會(huì)要積極響應(yīng)中國(guó)通信體協(xié)的號(hào)召,組織開(kāi)展“健康伴我行”活動(dòng),讓更多的員工運(yùn)動(dòng)起來(lái),提倡每個(gè)員工根據(jù)自身的條件選擇1—2項(xiàng)適合自己的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,在工作之余堅(jiān)持鍛煉。工會(huì)組織要利用雙休日、節(jié)假日和業(yè)余時(shí)間,組織員工開(kāi)展小型多樣的體育比賽、文化娛樂(lè)活動(dòng),使身心得以休息和調(diào)整,使身體素質(zhì)得以提高,更加精神飽滿地投入工作。
八、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)。
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)是貫徹xx大精神,做好工會(huì)工作的重要保證。今年以來(lái),我們?cè)诠?huì)自身建設(shè)方面,一是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),工會(huì)干部對(duì)xx大精神的學(xué)習(xí),應(yīng)做到比員工先學(xué)一步,學(xué)深一點(diǎn),只有這樣才能組織和領(lǐng)導(dǎo)好員工的深入學(xué)習(xí)與貫徹。工會(huì)干部還要特別注意加強(qiáng)對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益有關(guān)政策的學(xué)習(xí),吃透精神,準(zhǔn)確把握和運(yùn)用。二是要提高調(diào)查研究能力。工會(huì)工作的著力點(diǎn)應(yīng)面向基層,服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局,服務(wù)企業(yè)穩(wěn)定大局。工會(huì)干部要針對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題,深入基層,調(diào)查研究,培養(yǎng)工會(huì)干部良好的工作作風(fēng)和深入調(diào)查研究、分析問(wèn)題的能力,提高工會(huì)干部工作水平。三是要做好工會(huì)工作機(jī)構(gòu)的建立健全和工會(huì)干部的選配工作,按照“四化”要求,加強(qiáng)對(duì)年輕干部和新任干部的培養(yǎng)和考核。上是要不斷健全和完善工會(huì)工作的組織制度、工作制度、會(huì)議制度。做好工會(huì)信息工作,當(dāng)前要在暢通工會(huì)信息渠道,規(guī)范工會(huì)信息工作程序,提高信息質(zhì)量上下功夫。
第三篇:##電信工會(huì)工作設(shè)想
##電信工會(huì)工作設(shè)想
##電信工會(huì)2004工作設(shè)想2004年是全黨和全國(guó)人民深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要時(shí)期,2004年更是本公司“直面競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)取創(chuàng)新,為打造陜西一流電信企業(yè)而奮斗”的關(guān)鍵一年。如何圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,求真務(wù)實(shí),全面創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。下面,就2004年工會(huì)工作設(shè)想談以下幾點(diǎn)建議。2004年工會(huì)工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)全面貫徹十六大精神,堅(jiān)定不移地依靠廣大員工,認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,動(dòng)員和組織員工在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。努力做到先進(jìn)生產(chǎn)力的推動(dòng)者,員工合法權(quán)益的維護(hù)者,高素質(zhì)員工隊(duì)伍的培訓(xùn)者,先進(jìn)企業(yè)文化的促進(jìn)者。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,動(dòng)員和組織員工積極投身企業(yè)改革,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。黨的十六次全國(guó)代表大會(huì),為我們確立了“全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面”的宏偉目標(biāo)。學(xué)習(xí)和貫徹十六大精神,是我們今年乃至今后一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期的首要政治任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,首先要與行政和黨組織等部門積極配合,加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的組織與領(lǐng)導(dǎo)。第二,要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式,在深入人心上下功夫,在開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫,在力求實(shí)效上下功夫。第三,必須緊緊圍繞主題,把握靈魂,抓住精髓,全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十六大精神上來(lái),把員工的智慧和力量凝聚到建設(shè)陜西一流的現(xiàn)代電信企業(yè)上來(lái)。第四,努
力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,鼓勵(lì)人們干事業(yè),支持人們干成事業(yè)的企業(yè)氛圍。團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工積極參與和支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施,為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)努力奮斗。
二、建立和完善職工代表大會(huì)制度,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在民主參與、民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用。職工代表大會(huì)制度是企業(yè)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式,也是企務(wù)公開(kāi)的有效載體。十六大報(bào)告再次明確提出要“堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其它形式的企事業(yè)民主管理制度,保障職工的合法權(quán)益”。工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),在職代會(huì)休會(huì)期間,履行職代會(huì)職權(quán),參與企業(yè)的管理與監(jiān)督。當(dāng)前,企業(yè)改革攻堅(jiān)階段,原有的各種利益關(guān)系難免出現(xiàn)磨擦,趙是涉及企業(yè)改革、發(fā)展和群眾切身利益的重大問(wèn)題,越是要通過(guò)職工代表大會(huì),充分聽(tīng)取廣大職工群眾的意見(jiàn),真正做到群策群力,集思廣益。要深入開(kāi)展企務(wù)公開(kāi),規(guī)范企務(wù)公開(kāi)的
內(nèi)容、程序和監(jiān)督措施,通過(guò)企務(wù)公開(kāi),讓員工明白企業(yè)在經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、發(fā)展中的戰(zhàn)略目標(biāo),知道企業(yè)在行政管理、人力資源、生活福利、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的程序和內(nèi)容,使員工在源頭上參與企業(yè)管理,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
三、堅(jiān)持開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性。工會(huì)工作要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)服從并服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局,要圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng),把工會(huì)工作與實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。今后,工會(huì)將根據(jù)本企業(yè)的中心工作與相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)合組織開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人。圍繞企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng),強(qiáng)化發(fā)展?fàn)I銷意識(shí),深入調(diào)研市場(chǎng),用心服務(wù)用戶,努力培養(yǎng)和造就一批發(fā)展?fàn)I銷能手。針對(duì)企業(yè)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況,積極開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng),使廣大員工形成比、學(xué)、趕、幫的學(xué)習(xí)熱潮,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和工作熱情,真正做到聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。
四、切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的各諧和企業(yè)穩(wěn)定。當(dāng)前,隨著改革的不斷深入,經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系正在發(fā)生深刻的變化,工會(huì)要認(rèn)真研究新形勢(shì)下各種用工制度并存中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,主動(dòng)配合行政部門開(kāi)展規(guī)范勞動(dòng)用工工作,在企業(yè)用工制度的改革中,積極提出建議。繼續(xù)推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同制度,要在建立健全平等協(xié)商,履行責(zé)任,監(jiān)督檢查等有關(guān)制度的落實(shí)上下功夫,提高集體合同的履約率。要繼續(xù)健全和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議和調(diào)解工作體系,積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞務(wù)糾紛的調(diào)解,依法維護(hù)企業(yè)利益和員工的合法權(quán)益,在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定中發(fā)揮作用。
五、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。工會(huì)組織要把提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),造就“四有”職工隊(duì)
伍作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。提高隊(duì)伍素質(zhì),最根本的是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。工會(huì)應(yīng)與黨群部門、勞資與培訓(xùn)部門配合,提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的具體措施。要繼續(xù)抓好職工業(yè)校、夜校的建設(shè),辦好各種類型的培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高員工的思想道德和科學(xué)技術(shù)素質(zhì),為企業(yè)的改革發(fā)燕尾服提代精神動(dòng)力和智力支持。要鼓勵(lì)員工開(kāi)展技術(shù)協(xié)作、技術(shù)革新、發(fā)展創(chuàng)造,為員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值創(chuàng)造必要的環(huán)境與條件。
六、關(guān)心職工生活,努力為廣大
##電信工會(huì)工作設(shè)想
第四篇:2011工會(huì)工作設(shè)想
2011年工會(huì)工作設(shè)想
茂名市東方職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2011年我校工會(huì)工作指導(dǎo)思想是:以創(chuàng)建文明單位為契機(jī),以構(gòu)建溫馨校園為載體,以“圍繞教育、服務(wù)教師;突出維權(quán),多辦實(shí)事;解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新”為基本思路,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),教師隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)。這就要求我校工會(huì)要重點(diǎn)做好以下幾方面的工作──
一、完善教代會(huì)制度,推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)
促進(jìn)教代會(huì)工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設(shè)。落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、創(chuàng)建溫馨和諧校園
1、創(chuàng)建和諧組室。創(chuàng)設(shè)安全舒適、整潔美觀、積極向上的優(yōu)良環(huán)境;營(yíng)造文明誠(chéng)信、和諧健康、樂(lè)觀團(tuán)結(jié)的精神家園;構(gòu)建平等對(duì)話、民主交流、有效溝通的校園人際關(guān)系。
2、加強(qiáng)困難幫扶工作。繼續(xù)“送溫暖、送清涼”活動(dòng)。
3、關(guān)注教工身心健康。落實(shí)教職工身體健康檢查,引導(dǎo)教工心理健康,開(kāi)展豐富多彩文體活動(dòng)。
三、開(kāi)展主題讀書(shū)活動(dòng),提高整體素質(zhì)
通過(guò)形式多樣的主題讀書(shū)活動(dòng),提高教工的思想認(rèn)識(shí),有利解決辦學(xué)中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,也有利創(chuàng)建文明和諧校園。如結(jié)合“科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí),開(kāi)展征文比賽活動(dòng)。
四、以創(chuàng)新為動(dòng)力,不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任心、使命感,提高工作能力水平。
2、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。推進(jìn)工會(huì)組織群眾化、民主化、規(guī)范化建設(shè)。把工會(huì)辦成教職工信賴的溫馨之家、健康之家、民主之家。增強(qiáng)工會(huì)的感召力、影響力。
3、重視婦女工作。重視婦女干部的培養(yǎng),重視婦女工作的開(kāi)展。
4、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度。
五、工作月歷
一月:元旦、春節(jié)慰問(wèn)、送溫暖活動(dòng)。春節(jié)系列活動(dòng)。二月:開(kāi)學(xué)初的工作準(zhǔn)備。
三月:慶?!叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。
四月:清明節(jié)、組建工會(huì)小組。組織婦檢。協(xié)助開(kāi)展招生工作。五月:主題讀書(shū)。如舉辦主題為“欠發(fā)達(dá)地區(qū)如何辦好職?!?、“現(xiàn)代社會(huì)心理調(diào)適”及“如何創(chuàng)建文明和諧校園(社區(qū))”“我校發(fā)展我建言”等活動(dòng)。
六月:組織到企業(yè)頂崗實(shí)踐活動(dòng)。
七~八月:送清涼活動(dòng)。
九月:慶祝教師節(jié)。發(fā)展新會(huì)員。
十月:慶中秋賀國(guó)慶,報(bào)送先進(jìn)教工之家。女工婦檢。
十一~十二月:總結(jié)及新年展望。評(píng)選文明家庭。送溫暖。給教職工慰問(wèn)信。教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)及球賽。青年教師歌手賽。
2011年1月8日
第五篇:電信工會(huì)設(shè)想
##電信工會(huì)2004工作設(shè)想
2004年是全黨和全國(guó)人民深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要時(shí)期,2004年更是本公司“直面競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)取創(chuàng)新,為打造陜西一流電信企業(yè)而奮斗”的關(guān)鍵一年。如何圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,求真務(wù)實(shí),全面創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。下面,就2004年工會(huì)工作設(shè)想談以下幾點(diǎn)建議。2004年工會(huì)工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)全面貫徹十六大精神,堅(jiān)定不移地依靠廣大員工,認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,動(dòng)員和組織員工在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。努力做到先進(jìn)生產(chǎn)力的推動(dòng)者,員工合法權(quán)益的維護(hù)者,高素質(zhì)員工隊(duì)伍的培訓(xùn)者,先進(jìn)企業(yè)文化的促進(jìn)者。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,動(dòng)員和組織員工積極投身企業(yè)改革,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
黨的十六次全國(guó)代表大會(huì),為我們確立了“全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面”的宏偉目標(biāo)。學(xué)習(xí)和貫徹十六大精神,是我們今年乃至今后一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期的首要政治任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,首先要與行政和黨組織等部門積極配合,加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的組織與領(lǐng)導(dǎo)。第二,要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式,在深入人心上下功夫,在開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫,在力求實(shí)效上下功夫。第三,必須緊緊圍繞主題,把握靈魂,抓住精髓,全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十六大精神上來(lái),把員工的智慧和力量凝聚到建設(shè)陜西一流的現(xiàn)代電信企業(yè)上來(lái)。第四,努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,鼓勵(lì)人們干事業(yè),支持人們干成事業(yè)的企業(yè)氛圍。團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工積極參與和支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施,為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)努力奮斗。
二、建立和完善職工代表大會(huì)制度,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在民主參與、民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用。
職工代表大會(huì)制度是企業(yè)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式,也是企務(wù)公開(kāi)的有效載體。十六大報(bào)告再次明確提出要“堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其它形式的企事業(yè)民主管理制度,保障職工的合法權(quán)益”。工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),在職代會(huì)休會(huì)期間,履行職代會(huì)職權(quán),參與企業(yè)的管理與監(jiān)督。
當(dāng)前,企業(yè)改革攻堅(jiān)階段,原有的各種利益關(guān)系難免出現(xiàn)磨擦,趙是涉及企業(yè)改革、發(fā)展和群眾切身利益的重大問(wèn)題,越是要通過(guò)職工代表大會(huì),充分聽(tīng)取廣大職工群眾的意見(jiàn),真正做到群策群力,集思廣益。要深入開(kāi)展企務(wù)公開(kāi),規(guī)范企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序和監(jiān)督措施,通過(guò)企務(wù)公開(kāi),讓員工明白企業(yè)在經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、發(fā)展中的戰(zhàn)略目標(biāo),知道企業(yè)在行政管理、人力資源、生活福利、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的程序和內(nèi)容,使員工在源頭上參與企業(yè)管理,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
三、堅(jiān)持開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性。
工會(huì)工作要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)服從并服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局,要圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng),把工會(huì)工作與實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
今后,工會(huì)將根據(jù)本企業(yè)的中心工作與相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)合組織開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人。圍繞企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng),強(qiáng)化發(fā)展?fàn)I銷意識(shí),深入調(diào)研市場(chǎng),用心服務(wù)用戶,努力培養(yǎng)和造就一批發(fā)展?fàn)I銷能手。針對(duì)企業(yè)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況,積極開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng),使廣大員工形成比、學(xué)、趕、幫的學(xué)習(xí)熱潮,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和工作熱情,真正做到聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。
四、切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的各諧和企業(yè)穩(wěn)定。
當(dāng)前,隨著改革的不斷深入,經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系正在發(fā)生深刻的變化,工會(huì)要認(rèn)真研究新形勢(shì)下各種用工制度并存中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,主動(dòng)配合行政部門開(kāi)展規(guī)范勞動(dòng)用工工作,在企業(yè)用工制度的改革中,積極提出建議。繼續(xù)推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同制度,要在建立健全平等協(xié)商,履行責(zé)任,監(jiān)督檢查等有關(guān)制度的落實(shí)上下功夫,提高集體合同的履約率。要繼續(xù)健全和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議和調(diào)解工作體系,積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞務(wù)糾紛的調(diào)解,依法維護(hù)企業(yè)利益和員工的合法權(quán)益,在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定中發(fā)揮作用。
五、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
工會(huì)組織要把提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),造就“四有”職工隊(duì)伍作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。提高隊(duì)伍素質(zhì),最根本的是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。工會(huì)應(yīng)與黨群部門、勞資與培訓(xùn)部門配合,提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的具體措施。要繼續(xù)抓好職工業(yè)校、夜校的建設(shè),辦好各種類型的培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高員工的思想道德和科學(xué)技術(shù)素質(zhì),為企業(yè)的改革發(fā)燕尾服提代精神動(dòng)力和智力支持。要鼓勵(lì)員工開(kāi)展技術(shù)協(xié)作、技術(shù)革新、發(fā)展創(chuàng)造,為員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值創(chuàng)造必要的環(huán)境與條件。
六、關(guān)心職工生活,努力為廣大職工特別是特困職工辦實(shí)事。
工會(huì)要在維護(hù)企業(yè)發(fā)展,穩(wěn)定大局的前提下,更好地代表和維護(hù)職工的具體利益。胡錦濤總書(shū)記在總結(jié)工青婦工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)提出,必須把竭誠(chéng)為群眾服務(wù)作為工青婦一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí),切實(shí)維護(hù)所聯(lián)系的那部分群眾的具體利益,真正把廣大群眾團(tuán)結(jié)在黨和政府周圍,把他們的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好。
工會(huì)干部要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層,深入職工群眾,特別是深入到困難職工中去。關(guān)心他們的疾苦,傾聽(tīng)他們的呼聲,及時(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求,認(rèn)真解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題,真正誠(chéng)意地為職工群眾辦實(shí)事,辦好事。
七、廣泛開(kāi)展多種形式的文化娛樂(lè)和體育健身活動(dòng),作到寓教于樂(lè)。
八、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)。
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)是貫徹十六大精神,做好工會(huì)工作的重要保證。今年以來(lái),我們?cè)诠?huì)自身建設(shè)方面,一是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),工會(huì)干部對(duì)十六大精神的學(xué)習(xí),應(yīng)做到比員工先學(xué)一步,學(xué)深一點(diǎn),只有這樣才能組織和領(lǐng)導(dǎo)好員工的深入學(xué)習(xí)與貫徹。工會(huì)干部還要特別注意加強(qiáng)對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益有關(guān)政策的學(xué)習(xí),吃透精神,準(zhǔn)確把握和運(yùn)用。二是要提高調(diào)查研究能力。工會(huì)工作的著力點(diǎn)應(yīng)面向基層,服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局,服務(wù)企業(yè)穩(wěn)定大局。工會(huì)干部要針對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題,深入基層,調(diào)查研究,培養(yǎng)工會(huì)干部良好的工作作風(fēng)和深入調(diào)查研究、分析問(wèn)題的能力,提高工會(huì)干部工作水平。三是要做好工會(huì)工作機(jī)構(gòu)的建立健全和工會(huì)干部的選配工作,按照“四化”要求,加強(qiáng)對(duì)年輕干部和新任干部的培養(yǎng)和考核。上是要不斷健全和完善工會(huì)工作的組織制度、工作制度、會(huì)議制度。做好工會(huì)信息工作,當(dāng)前要在暢通工會(huì)信息渠道,規(guī)范工會(huì)信息工作程序,提高信息質(zhì)量上下功夫。>>>>電信工會(huì)設(shè)想責(zé)任編輯:飛雪 閱讀:人次
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