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      辦公室承諾(共5篇)

      時(shí)間:2019-05-12 13:59:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:辦公室承諾

      辦公室承諾

      一、充分發(fā)揮“參謀助手”、“橋梁紐帶”、“窗口科室”等方面的表率作用,做到參謀有道,督查有效,協(xié)調(diào)有方。

      二、抬高標(biāo)桿,堅(jiān)持高點(diǎn)定位,自我加壓,追求卓越,做到整體工作創(chuàng)一流,單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一。

      三、保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充滿激情,傾注感情,付出真情投身工作,勇當(dāng)排頭兵。

      四、積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”科室,爭(zhēng)做開口能說(shuō)、提筆能寫、遇事能辦,議政能謀的復(fù)合型、智囊型、創(chuàng)新型人才。

      五、推行精細(xì)化管理,各項(xiàng)工作精雕細(xì)刻,精益求精,努力實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”、“零失誤”、“零缺陷”目標(biāo)。

      六、推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦理制和辦結(jié)報(bào)告制,雷厲風(fēng)行,刀下見(jiàn)菜,提高工作效能,做到急事急辦,特事特辦。

      七、大力提倡“團(tuán)隊(duì)”精神,既各盡其職,各負(fù)其責(zé),又互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)。

      八、樂(lè)于奉獻(xiàn),廉潔自律,真心實(shí)意解民憂,誠(chéng)心誠(chéng)意幫民富,做到以?shī)^斗為本,以奉獻(xiàn)為榮,以建功為樂(lè)。

      第二篇:辦公室服務(wù)承諾

      集團(tuán)辦公室及職能直屬部門

      服務(wù)承諾

      1、舉止文明,環(huán)境衛(wèi)生,注重個(gè)人儀表,著裝大方得體;對(duì)來(lái)人熱情接待,使用文明用語(yǔ);講究環(huán)境衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔,物品擺放有序。

      2、首問(wèn)負(fù)責(zé),服務(wù)到位,不得以任何理由拒絕接受因公辦事人員的來(lái)電、來(lái)訪。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制,努力做到事項(xiàng)一次辦清,無(wú)法一次辦清的,要有具體交代或安排。

      3、限時(shí)辦結(jié),力求高效。對(duì)來(lái)電、來(lái)信或來(lái)訪者提出的事項(xiàng),能當(dāng)日答復(fù)的要給予明確答復(fù);需進(jìn)步一步落實(shí)或協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決的,要在三個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。凡接到承、交辦事情,從接收的次日起,七個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù);需要請(qǐng)示上級(jí)或協(xié)調(diào)解決的,三個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)報(bào)、轉(zhuǎn)送完畢;確因其他原因不能按時(shí)辦結(jié)的事項(xiàng),必須向交辦(當(dāng)事)方說(shuō)明事由,負(fù)責(zé)復(fù)核的文件在三個(gè)工作日內(nèi)復(fù)核完畢送領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā),各類公文和材料要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)起草完畢,送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

      4、事項(xiàng)跟蹤,落實(shí)到人,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示,集團(tuán)議決的事項(xiàng)或來(lái)訪者提出的事項(xiàng),安排專人進(jìn)行跟蹤督辦,做好有關(guān)記錄,緊急事項(xiàng)跟蹤催辦,重要事項(xiàng)重點(diǎn)督辦,一般事項(xiàng)定期落實(shí),不能按期辦結(jié)的事項(xiàng),要向領(lǐng)導(dǎo)或來(lái)訪者說(shuō)明情況,并提出進(jìn)一步辦理意見(jiàn)。

      5、信息報(bào)送,及時(shí)準(zhǔn)確。對(duì)集團(tuán)突發(fā)的重大事件,在第一時(shí)間報(bào)告集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門,說(shuō)明事件的基本過(guò)程和處置情況,對(duì)有待進(jìn)一步查清的情況隨時(shí)續(xù)報(bào)。

      6、堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,以集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度、要求、規(guī)定作為工作原則,按制度辦事,規(guī)范工作程序,主動(dòng)深入調(diào)研,反映基層實(shí)際情況,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)調(diào)研工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

      7、愛(ài)崗敬業(yè),優(yōu)質(zhì)服務(wù)。樹立敬業(yè)精神,常規(guī)工作,準(zhǔn)確無(wú)誤,安排有序,充分準(zhǔn)備,提高效率,實(shí)行每日“四問(wèn)”制度,落實(shí)“六不”要求,做到事接必辦,辦后必復(fù),提高辦事效率和工作責(zé)任心。

      8、辦事公開,廉潔自律,公開辦事程序,公開辦事結(jié)果,接受各單位和師生員工監(jiān)督。在工作中,做到務(wù)實(shí)、廉潔、勤政、高效、遵紀(jì)守法,堅(jiān)持秉公辦事,廉潔服務(wù),杜絕無(wú)效耗損,厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

      9、嚴(yán)格考核,責(zé)任追究。恪盡職守,注重實(shí)際效果。因故意,過(guò)失或未執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制,限時(shí)辦結(jié)制等制度造成工作失誤或工作任務(wù)完成不好的,視具體情況,追究個(gè)人責(zé)任,并與考核掛鉤。

      10、加強(qiáng)學(xué)習(xí),接受監(jiān)督。鉆研業(yè)務(wù),精益求精,提升業(yè)務(wù)素質(zhì),善于思考,改進(jìn)工作方法,盡職盡責(zé),發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,努力做到事務(wù)公開、透明、公開辦事程序,接受監(jiān)督。

      第三篇:辦公室服務(wù)承諾

      服務(wù)承諾

      首問(wèn)負(fù)責(zé),熱情服務(wù);領(lǐng)導(dǎo)批示,及時(shí)辦理; 各項(xiàng)請(qǐng)示,盡快回復(fù);綜合協(xié)調(diào),積極主動(dòng); 傳送信息,及時(shí)準(zhǔn)確;文秘工作,規(guī)范及時(shí)

      熱情接待,文明用語(yǔ),耐心解答,認(rèn)真辦理。

      熱情服務(wù),遵紀(jì)守法,照章辦事,公平公正

      熱情周到,禮貌用語(yǔ);吃苦耐勞,積極主動(dòng);

      考慮周全,富有創(chuàng)新;當(dāng)好參謀,搞好協(xié)調(diào)

      首接負(fù)責(zé),熱情服務(wù)。文書處理,規(guī)范及時(shí)。

      材料撰寫,高標(biāo)完成。會(huì)議安排,縝密周到。領(lǐng)導(dǎo)批示,及時(shí)辦理。各項(xiàng)請(qǐng)示,盡快回復(fù)。督辦檢查,落實(shí)到人。綜合協(xié)調(diào),積極主動(dòng)。傳送信息,及時(shí)準(zhǔn)確。調(diào)查研究,主動(dòng)深入。群眾信訪,認(rèn)真對(duì)待。公務(wù)接待,熱情周詳。機(jī)要工作,審慎做好。印信使用,合規(guī)便利。小車服務(wù),安全有序。

      第四篇:辦公室工作承諾

      為了進(jìn)一步強(qiáng)化綜合辦公室的服務(wù)職能,增強(qiáng)全體辦公室工作人員的服務(wù)意識(shí),充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的參謀助手作用。達(dá)到“高素質(zhì)、高質(zhì)量、高效率”的要求,開創(chuàng)性地做好各項(xiàng)工作,作出如下承諾。

      一、嚴(yán)格履行八項(xiàng)工作承諾,改進(jìn)作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。廉潔勤政,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)水平。工作中堅(jiān)持文明用語(yǔ),禮貌待人,服務(wù)周到,熱忱為人民群眾、基層和機(jī)關(guān)服務(wù)。

      1、工作人員在崗期間作到精神飽滿、服裝整潔、儀表端正、態(tài)度熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

      2、推行首問(wèn)責(zé)任制。辦事人首先咨詢的工作人員為第一責(zé)任人。第一責(zé)任人要作到“首問(wèn)負(fù)責(zé)、來(lái)函必復(fù)、一次告知”,努力做好上情下達(dá)、下情上傳。積極協(xié)調(diào)局內(nèi)外部、上下左右的關(guān)系,努力創(chuàng)造和諧、順暢的工作環(huán)境。

      3、做好來(lái)訪服務(wù)工作。電話來(lái)訪時(shí),工作人員要言語(yǔ)文明,服務(wù)熱情,即時(shí)答應(yīng);當(dāng)面來(lái)訪時(shí),工作人員要禮貌待人,認(rèn)真問(wèn)清來(lái)訪人需要解決什么問(wèn)題,即時(shí)回答或告知具體辦事途徑,并做好來(lái)訪記錄,必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。

      4、做好公務(wù)接待服務(wù)工作。接待工作遵循勤儉節(jié)約、細(xì)致周到,服務(wù)熱情、大方的原則,善始善終服務(wù)好來(lái)賓,使客人高興而來(lái),滿意而去。

      二、認(rèn)真做事,提高工作效率

      增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格按工作程序辦事,堅(jiān)持急事急辦、特事特辦,做到事事有著落、件件有回音。

      1、辦公室秘書按規(guī)定范圍認(rèn)真做好來(lái)文的登記、送閱、督辦、歸檔工作,收發(fā)文件做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。一般收文當(dāng)日做好來(lái)文登記處理并送主要領(lǐng)導(dǎo)閱批;按照文件傳閱范圍規(guī)定,及時(shí)傳閱,傳閱文件一般在三個(gè)工作日內(nèi)完成。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各類文件、報(bào)告、信件作出的批示,要及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行溝通聯(lián)系,落實(shí)主辦、協(xié)辦單位,并作好有關(guān)記錄。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家公文處理辦法,規(guī)范辦文程序,提高公文質(zhì)量。嚴(yán)格按規(guī)定制定、擬訂公文,做到所制定、擬訂公文符合國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;嚴(yán)格實(shí)行辦文責(zé)任制,加強(qiáng)公文審核把關(guān);上報(bào)的各類公文和材料應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)起草完畢,送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽發(fā)后,急件當(dāng)日發(fā)出,一般公文3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。

      3、堅(jiān)持精簡(jiǎn)、高效、節(jié)約的原則,辦公室人員按照會(huì)議管理制度,會(huì)前抓好協(xié)調(diào)服務(wù),會(huì)后抓好督促落實(shí),確保會(huì)務(wù)工作組織嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效。

      4、駕駛員要隨時(shí)確保車況良好,不酒后駕車,不開快車、不違章開車,不得擅自將車輛交給他人駕駛,非因公務(wù)不得動(dòng)用車輛。

      5、遵守法律法規(guī)及機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定,保守秘密,不信口開河,不搬弄是非。不該說(shuō)的話不說(shuō),不該辦的事不辦,不該傳的言不傳。弘揚(yáng)正氣,勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),努力形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn),無(wú)私奉獻(xiàn)的良好作風(fēng)。

      三、堅(jiān)持持證上崗、掛牌服務(wù),主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

      第五篇:辦公室HSE承諾2014

      個(gè)人HSE承諾書

      (綜合辦公室主任)

      本人鄭重承諾:

      1.主動(dòng)收集并學(xué)習(xí)健康、安全、環(huán)保管理法律、法規(guī)和上級(jí)制度,自覺(jué)將要求落實(shí)到本部門管理工作中。

      2.熟悉員工管理、人事考核、培訓(xùn)管理、文件管理相關(guān)程序文件,掌握基本要素及其要求。

      3.公司入職員工和合同期滿員工在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),必須同時(shí)簽訂安全生產(chǎn)合同,并確保不缺漏一個(gè)人。

      4.到油庫(kù)檢查指導(dǎo)工作時(shí),服從管理、遵守各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度規(guī)定,不違章指揮,違章操作。

      5.在部門組織的各種會(huì)議、培訓(xùn)中帶頭開展進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享。

      6.每季度組織本部門人員開展安全活動(dòng)或安全知識(shí)學(xué)習(xí)不少于2次。

      7.每半年到基層掛點(diǎn)(蹲點(diǎn))不少于一次,對(duì)油庫(kù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo),共同提高健康安全環(huán)保意識(shí),對(duì)存在的問(wèn)題、隱患及時(shí)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),并督促整改。

      8.每季度向業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門安全環(huán)保工作開展情況及個(gè)人承諾履行情況。

      9.依法按期足額繳納員工五險(xiǎn)一金,按期組織員工開展健康體檢。上述承諾向公司所有員工公開,期望大家協(xié)助和監(jiān)督。

      承諾人:

      2014年 1 月 1 日

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