第一篇：鐵克其鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年工會工作計劃

鐵克其鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年工會工作計劃

2012年工作總體要點是以黨的十七大報告、科學(xué)發(fā)展管的總體要求和全總十五大精神，科學(xué)發(fā)展，文明和諧理念為指導(dǎo)，團結(jié)動員廣大職工為構(gòu)建和諧單位、和諧社會做出應(yīng)有的貢獻。

我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建設(shè)，增強為職工服務(wù)的意識和為衛(wèi)生院建設(shè)的意識。求真務(wù)實，與時俱進，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。根據(jù)庫爾勒市衛(wèi)生工會2012年工作要點結(jié)合我院實際，制定工作計劃如下：

一、積極履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅持面向大多數(shù)職工；進一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。

1、進一步加強職代會制度建設(shè)，維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。

2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。

3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加

各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。

5、深入實施“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當知識型職工”和爭當三好職工“的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜。

6、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。

二、加強工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面

1、進一步加強工會干部隊伍建設(shè)，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從衛(wèi)生院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力, 做好換屆選舉工作。

2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。

3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

三、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務(wù)公開工作深入開展。

積極協(xié)助黨政認真開展院務(wù)公開工作，年初認真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)以衛(wèi)生院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務(wù)。

五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規(guī)范化，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子等評比工作。

總之，在2012年的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。

第二篇：庫爾勒市鐵克其鄉(xiāng)衛(wèi)生院考核工作總結(jié)

考核工作總結(jié)

根據(jù)國家關(guān)于事業(yè)單位工作人員考核的有關(guān)政策和《關(guān)于做好2012年自治州事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知（巴人社發(fā)［2012］160號）文件精神，按照《關(guān)于認真做好2012年庫爾勒市事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》（庫人社發(fā)【2012】2號文件）精神，結(jié)合實際對我院在職在崗工作人員進行了考核，現(xiàn)將我院考核工作總結(jié)如下：

一、認真學(xué)習(xí)加強領(lǐng)導(dǎo)。我單位接到通知后及時召開了會議進行傳達學(xué)習(xí)，成立了由院長任組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責我院考核工作任務(wù)，研究解決出現(xiàn)的各種問題，確保了考核工作的順利進行。

二、考核工作堅持了客觀公正、民主公平、注重實績的原則，綜合考核德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。我院共參加考核人員27人，其中專業(yè)技術(shù)崗24人，工勤技能崗3人。依據(jù)12%的優(yōu)秀比例，以無記名投票方式我院確定出考核優(yōu)秀等次3名，合格等次24名。并按照要求，對考核結(jié)果進行了公示。

三、我院通過此次年終考核，出現(xiàn)了比如在優(yōu)秀等次的考核確定中，職工之間出現(xiàn)了爭議，但是經(jīng)過實際舉證，最終確定了優(yōu)秀等次。全院職工對此次考核結(jié)果表示認可。今后實際工作中，我院會更加嚴格的制定各項規(guī)章制度，完善考勤制度，完善績效考核制度，做為下一考核的依據(jù)。通過此次考核，激發(fā)了我院干部職工的工作積極性，提高了工作效率。為增強我院干部職工的活力，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍提供了有力的組織保障。促進了我院各項工作的順利進行。

鐵克其鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2012年12月18日

第三篇：鐵克其鄉(xiāng)衛(wèi)生院脊髓灰質(zhì)炎應(yīng)急強化免疫活動工作小結(jié)

鐵克其鄉(xiāng)衛(wèi)生院脊髓灰質(zhì)炎應(yīng)急強化免疫

活動工作小結(jié)

按市政府文件精神，為保證我市脊髓灰質(zhì)炎應(yīng)急強化免疫活動的順利實施，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況認真做好此次脊髓灰質(zhì)炎應(yīng)急強化免疫工作，現(xiàn)小結(jié)如下。

一、我鄉(xiāng)于9月3日召開脊灰應(yīng)急動員大會，成立了由副鄉(xiāng)長為組長，衛(wèi)生院院長為副組長，各村委會書記，各站所所長、各學(xué)校校長為成員的脊髓灰質(zhì)炎應(yīng)急強化免疫活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了我鄉(xiāng)此次脊灰應(yīng)急活動的實施方案。

二、認真摸底，此次應(yīng)急強化免疫活動我院摸底和接種人員共91人，設(shè)立了12個固定接種點，32個巡回接種點，共摸底0-14歲兒童6277人，在市場及各村衛(wèi)生室懸掛宣傳橫幅16條，宣傳單1.2萬余張，海報500余張，各村廣播宣傳50余次，截止4月26日已接種0-14歲兒童6277人。

三、繼續(xù)加大宣傳力度，投入更多人力做好此次脊髓灰質(zhì)炎疫情應(yīng)急強化免疫活動，杜絕任何死角，接種后要與摸底信息作對照，做到無漏種，保證高接種率，集中力量，突出重點。流動人口聚集點必須挨家挨戶查漏補種；流動人口進出點設(shè)立固定接種點。

在第一輪強化免疫活動中，我鄉(xiāng)響應(yīng)市衛(wèi)生局安排部署，所有醫(yī)務(wù)人員放棄休假并停止一切醫(yī)療活動，全力以赴的投入到服苗工作中，盡最大的努力做好各方面的工作，不管路有多遠，線有多長，樓有多高，總是盡最大努力、想一切辦法去完成此項工作。在這次服苗工作中，包村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)親

自下到各個村組進行巡回檢查，工作人員不辭辛苦對各村組反復(fù)巡查服苗，衛(wèi)生服務(wù)站的同志3次到所管幼兒園進行服苗，并給孩子們在右耳上做了標記。

在本次強化免疫活動中還存在一些問題，在以后的強化免疫工作中要更加重視，加大宣傳力度，工作人員要克服各種困難，在超市等人口密集地要多設(shè)服苗點，把工作做得更精、更細，確保順利完成此次強化免疫服苗工作

鐵克其鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2012年4月26日

第四篇：庫爾勒市鐵克其鄉(xiāng)五措并舉關(guān)愛

庫爾勒市鐵克其鄉(xiāng)五措并舉關(guān)愛“四老”人員

庫爾勒市鐵克其鄉(xiāng)在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，按照“三貼近”原則，把改善農(nóng)村老干部、老黨員、老模范和老軍人生活條件作為穩(wěn)定基層黨員干部隊伍、提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，積極做好農(nóng)村“四老”人員工作，使“四老”人員“老有所管，老有所樂、老有所養(yǎng)，老有所為，老有所依”。

一是規(guī)范審批程序，使農(nóng)村“四老”人員老有所管。建立信息庫，完善農(nóng)村老干部、老黨員、老模范、老軍人等基礎(chǔ)信息，對“四老”人員信息檔案實行統(tǒng)一管理，專庫專柜存放，專人具體負責，形成一級抓一級、層層抓落實的良好機制?！八睦稀比藛T申報審批嚴格按照“一申、二評、三審”程序進行。一申即達到“四老”人員條件者，由本人向村黨支部提交書面申請。二評即村黨支部在審查核實的基礎(chǔ)上，召開黨員大會對申請人的政治立場、思想作風、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行民主評議；召開村民（代表）大會對申請人的思想作風、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行測評。三審即村黨支部初審，對通過資格審查和“兩評”者，填寫《農(nóng)村“四老”人員“一申、二評、三審”登記表》和《農(nóng)村“四老”人員審批登記表》報鄉(xiāng)黨委；鄉(xiāng)黨委對申請人年齡、黨齡、工齡以及榮譽證、退伍證等相關(guān)資料進行審核，對申請人政治立場、思想觀念及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察，并召開黨委會研究確定；市委基層辦審核認真核對其身份、年齡、任職年限和入黨時間以及所獲榮譽是否真實有效。在審核驗證后，將通過的“四老”人員提交部務(wù)會集體研究，并在其所在鄉(xiāng)村進行公示，群眾如有異議的重新審核，經(jīng)公示無異議的給予“四老”人員資格認定，發(fā)放“四老”人員補貼，并報市委組織部備案。

二是結(jié)對幫扶，使農(nóng)村“四老”人員老有所樂。鄉(xiāng)黨委及各村兩委定期組織“四老”人員參加黨內(nèi)組織及群眾活動。對于身體不適，難以參加組織活動的，黨支部派出黨員到老黨員家里傳達精神，聽取老黨員對支部工作的意見。同時定期或不定期對落實“四老”人員的政治生活待遇情況進行專項檢查，認真聽取“四老”人員的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全鄉(xiāng)379名黨員與64位“四老人員”開展黨內(nèi)幫扶，每逢重大節(jié)日，鄉(xiāng)、村兩級黨組織都要深入鄉(xiāng)村對“四老”人員進行走訪慰問，廣泛開展“送溫暖、獻愛心”活動，特別是對困難黨員開展“一對一”結(jié)對幫扶，為每名困難“四老”人員發(fā)放慰問金及糧油等慰問品，幫助解決“四老”人員的生活困難，全鄉(xiāng)黨員給下恰其村“四老”人員何仕文捐款8000元，使“四老”人員感受到黨的關(guān)懷。

三是強化監(jiān)督，使農(nóng)村“四老”人員老有所養(yǎng)。按照自治區(qū)相關(guān)文件精神，市財政在經(jīng)費十分緊張的情況下，提高了農(nóng)村“四老”人員政治生活待遇，使“四老”人員月生活補貼平均不低于230元。從去年下半年開始，“四老”人員的生活補助標準由原來的200元／月提高到老黨員210元／月、老干部230元／月、老模范260元／月、老軍人210元／月，并在其生產(chǎn)生活方面給予大力扶持、照顧。在提高待遇的同時，積極引導(dǎo)“四老”人員借助自身閱歷豐富、群眾基礎(chǔ)好、黨性強等優(yōu)勢繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，全市有600余名“四老”人員正積極投入到社會主義新農(nóng)村建設(shè)中體現(xiàn)自身的價值。

四是提供平臺，使農(nóng)村“四老”人員老有所為。在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、培養(yǎng)干部、發(fā)展生產(chǎn)、維護社會穩(wěn)定、打擊非法宗教活動等工作中，充分發(fā)揮“四老”人員先鋒模范帶頭作用。一些懂技術(shù)、有較好經(jīng)濟條件的“四老”人員，主動與困難群眾結(jié)為幫扶對子，經(jīng)常到聯(lián)系戶家中走訪，了解其思想、生產(chǎn)、生活方面的情況，幫助理順發(fā)展思路，向他們灌輸合理理財、勤勞致富、科技增效思想；發(fā)揮自身優(yōu)勢，為聯(lián)系戶提供生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)信息，力所能及提供生產(chǎn)資料，幫助聯(lián)系戶發(fā)展生產(chǎn)。使廣大農(nóng)村“四老”人員成為帶頭落實黨對農(nóng)村的各項方針政策，帶頭執(zhí)行和維護各級黨委的決策和部署，特別是在反對民族分裂主義和非法宗教活動中的先行者，廣大“四老”人員敢于亮明自己的態(tài)度觀點，以實際行動積極參與打擊民族分裂主義和非法宗教活動。

五是規(guī)范管理，使農(nóng)村“四老”人員老有所依。制定下發(fā)《庫爾勒市鐵克其鄉(xiāng)“四老”人員管理辦法》和《庫爾勒市鐵克其鄉(xiāng)少數(shù)民族黨員喪葬事務(wù)管理規(guī)定》，進一步規(guī)范了農(nóng)村“四老”人員喪葬程序。成立“四老”人員喪葬管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)、村兩級喪葬事務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合民族習(xí)俗，由村主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開追悼會，淡化了宗教氛圍。同時，為每名去世“四老”人員按時一次性發(fā)放不低于1500元的喪葬費。

第五篇：別斯鐵熱克鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼保健工作實施方案123

別斯鐵熱克鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼保健工作實施

方案

【孕期保健項目及要求】

（一）孕期保?。?/p>

1.孕早期保?。ㄈ焉?2周內(nèi)）。

（1）對孕婦應(yīng)做到早發(fā)現(xiàn)，早檢查，早確診，早建立孕產(chǎn)婦保健冊或卡。

（2）詳細詢問病史及孕產(chǎn)史，進行全身體格檢查，量身高，測體重及血壓，對有合并癥的孕婦應(yīng)請?？漆t(yī)生會診并給予指導(dǎo)。

（3）進行盆腔檢查：確定孕周，了解內(nèi)外生殖器有影像妊娠，分娩的疾病并給予適當處理。

（4）化驗檢查：常規(guī)化驗包括血常規(guī)，出凝血時間，血小板計數(shù)，血型，尿常規(guī)，尿糖，肝功能，乙肝表面抗原，白帶滴蟲及霉菌。根據(jù)地區(qū)，有條件者可進行性病及TORCH篩查。

2.孕中期保?。ㄈ焉?3-27周）：

（1）每隔4周產(chǎn)前檢查一次，有異常者增加復(fù)查次數(shù)。

（2）詢問孕婦健康情況，了解胎動出現(xiàn)時間。

（3）測體重，血壓，檢查有無水腫或血壓升高的趁勢，計算平均動脈壓，預(yù)測妊高正的高危人群。有妊高證危險因素者，補鈣或補預(yù)防。

（4）測量宮底高度，腹圍，聽胎心，20周起繪妊娠圖，觀察胎兒生長發(fā)育情況。

（5）每月進行血尿常規(guī)檢查，有異常增加檢查次數(shù)。孕18-24周做一次超聲波檢查，了解胎兒有無畸形及發(fā)育。

3.孕晚期保?。ㄈ焉?8周以后）：

（1）孕28周后，每2周產(chǎn)檢一次，36周后，每周檢查一次，有異常者增加產(chǎn)檢次數(shù)，必要時住院治療。

（2）詢問孕婦有無頭疼，眼花，水腫，陰道出血等異常情況出現(xiàn)，了解胎動情況。

（3）測量體重，血壓，檢查有無水腫，每次查尿蛋白，如有妊高癥應(yīng)積極進行治療。

（4）聽胎心音，檢查胎位，發(fā)現(xiàn)胎位異常及時糾正。

（5）測量宮底高度，腹圍，注意羊水量及胎兒大小，繪妊娠圖，積極防治胎兒宮內(nèi)發(fā)育遲緩。

【孕期保健要求】

孕產(chǎn)期保健是指從懷孕開始到產(chǎn)后42天對孕婦，產(chǎn)婦和胎兒，新生兒所進行的系統(tǒng)檢查，監(jiān)護和保健指導(dǎo)及分娩處理等。

一個婦女從妊娠開始，經(jīng)過40周至嬰兒娩出的過程中，無論是孕產(chǎn)婦，胎兒及新生兒都可能遇到一些有害因素，因而造成孕產(chǎn)婦疾病或胎嬰兒異常，如流產(chǎn)，死胎，先天畸形等妊娠不良結(jié)局，嚴重者可導(dǎo)致孕產(chǎn)婦或圍產(chǎn)兒死亡。孕產(chǎn)期保健的作用就是要預(yù)防，減少甚至消除這些有害因素對母兒的傷害，從而降低孕產(chǎn)婦及胎兒，新生兒的患病率和死亡率，已達到母兒健康的目的。

孕產(chǎn)期健康教育是幫助孕婦及其家庭了解有關(guān)孕產(chǎn)期母親及胎嬰兒健康的知識，了解妊娠分娩過程中發(fā)生不良結(jié)局的危險因素，培養(yǎng)有利于健康的行為，習(xí)慣，增加其自覺，主動接受保健的意識，從而預(yù)

防，減少甚至消除有害因素對母兒的傷害，已達到母兒健康的目的。

【兒童保健】

1.兒童體格檢查的要求和內(nèi)容

1.體檢的對象是7歲以下兒童，重點是三歲以下嬰幼兒。

2.體檢的次數(shù)，年齡越小，體檢次數(shù)越多，體檢后要進行發(fā)育評價，發(fā)現(xiàn)缺點要矯治，發(fā)現(xiàn)病情要治療，一般可按以下時間進行。

（1）新生兒：應(yīng)在出生3，7，14，28天進行產(chǎn)后訪視。

（2）嬰兒期：農(nóng)村，3，6月齡滿1周歲時個體檢1次，共3次。城市，3，6，9月齡滿1周歲時個體檢1次，共4次。1-3歲兒童，每半年1次體檢。

3-7歲兒童，每年1次體檢。

2.兒童保健體格檢查的內(nèi)容。

兒童體格檢查內(nèi)容包括問診，體格發(fā)育測量及全身各系統(tǒng)的檢查。

3.兒童體格發(fā)育的測量

（1）體重的測量：新生兒用磅稱，最大載重量限15千克，準確數(shù)至10克，亦可用特制木桿秤，準確讀數(shù)至50克。測量前應(yīng)排大，小便，脫去鞋，襪，帽子和外衣套等。這樣的重量準確。

（2）身長的測量：3歲以下小兒身長測量宜用臥式身長計，3歲以上

小兒測量身高，宜用身長計或固定于墻壁上的立尺或軟尺，測量時應(yīng)脫去鞋襪，僅穿單褲等。

（3）頭圍的測量：測量頭圍測量要求用布質(zhì)涂漆軟尺或伸縮性不大的塑料尺，被測者去立位，座位或仰臥位，測量者立式或坐于被測者的前方或右方，用左手拇指將軟尺零點固定于頭部右側(cè)眉弓上緣處，軟尺從頭部右側(cè)經(jīng)過枕骨粗隆最高處再回到零點，讀所示數(shù)字，以厘米為單位。

（4）胸圍的測量：用軟尺與頭圍相同，3歲一下小兒取臥位或立位，3歲以上小兒取立位，不要取坐位。

（5）皮下脂肪測量。

4.全身體格檢查

（1）面部表面（2）皮膚（3）淋巴結(jié)（4）頭顱(眼，耳，鼻，口腔)

（5）頸部（6）胸部（肺，心臟）（7）腹部（8）外生殖器血（9）四肢（10）脊柱（11）神經(jīng)系統(tǒng)（12）輔助檢查。

【婦女病普查】

查出婦女病如下：

（1）陰道炎（2）宮頸炎（3）尖銳濕疣（4）宮頸癌（5）乳腺癌（6）卵巢癌。

別斯鐵熱克鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科2010年1月1日