第一篇：吉林省總工會(huì)文件吉會(huì)總字[2006]37號(hào)

吉林省總工會(huì)文件

吉會(huì)總字[2006]37號(hào)

吉林省總工會(huì)關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 黨的十六屆六中全會(huì)精神的通知

各市州總工會(huì)，省直機(jī)關(guān)工會(huì)，省各產(chǎn)業(yè)工會(huì)：黨的十六屆六中全會(huì)是在國(guó)際形勢(shì)繼續(xù)發(fā)生深刻變化、我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次極其重要的會(huì)議。全會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，專題研究了社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的理論和實(shí)踐問(wèn)題；審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》，這是指導(dǎo)我們構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的綱領(lǐng)性文件，也是指導(dǎo)我們做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的綱領(lǐng)性文件。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大事業(yè)中充分發(fā)揮工人階級(jí)和工會(huì)組織的重要作用。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用

《決定》具有鮮明的時(shí)代性、豐富的思想性和很強(qiáng)的針對(duì)性，有許多新觀點(diǎn)、新舉措、新要求，特別是對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作進(jìn)行了深刻闡述，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持全心全意依靠工人

階級(jí)方針，發(fā)揮包括知識(shí)分子在內(nèi)的工人階級(jí)、廣大農(nóng)民推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展根本力量的作用；堅(jiān)持人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)，發(fā)揮生產(chǎn)力作為最活躍最革命因素的決定性作用；建立黨和政府主導(dǎo)的群眾維權(quán)機(jī)制、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、廠務(wù)公開(kāi)等企事業(yè)單位民主管理制度，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)農(nóng)民工在內(nèi)的職工合法權(quán)益；加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮人民團(tuán)體聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益的重要作用；認(rèn)真研究和把握新形勢(shì)下黨的群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，千方百計(jì)把群眾工作做深做細(xì)做實(shí)，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，等等。這些重要論述，對(duì)充分發(fā)揮工人階級(jí)和工會(huì)組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，進(jìn)一步提出了要求，指明了方向。因此，各級(jí)工會(huì)要結(jié)合工作實(shí)際，組織廣大工會(huì)干部和職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)六中全會(huì)的基本精神和重大意義，把握構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)對(duì)工會(huì)提出的新任務(wù)、新要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到六中全會(huì)精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)全會(huì)精神的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

二、緊密聯(lián)系工會(huì)工作實(shí)際貫徹落實(shí)，切實(shí)履行好工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要職責(zé)

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，在構(gòu)建社會(huì)主義和

諧社會(huì)中承擔(dān)著重要職責(zé)。認(rèn)真學(xué)貫徹六中全會(huì)精神，要求各級(jí)工會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，以參與改革促進(jìn)和諧、以加快發(fā)展鞏固和諧、以維護(hù)穩(wěn)定保障和諧、以提高素質(zhì)推動(dòng)和諧，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)建立健全科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，切實(shí)抓好工會(huì)各項(xiàng)工作，圍繞民主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，力激發(fā)職工創(chuàng)造活力、建立新型勞動(dòng)關(guān)系、關(guān)心職工生產(chǎn)生活、保持職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，組織動(dòng)員職工努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)與社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，打造“三大工程”，推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建立。各級(jí)工會(huì)要圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)，重點(diǎn)打造好縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，非公企業(yè)組建工會(huì)聯(lián)合會(huì)、工會(huì)主席職業(yè)化工程，規(guī)模以上企業(yè)和改制企業(yè)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程。要繼續(xù)抓好尚未達(dá)標(biāo)的縣級(jí)工會(huì)的同時(shí)，抓好達(dá)標(biāo)縣級(jí)工會(huì)的驗(yàn)收工作，進(jìn)一步發(fā)揮縣級(jí)工會(huì)的作用，使縣級(jí)工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。要全面擴(kuò)大非公企業(yè)組建工會(huì)聯(lián)合會(huì)、工會(huì)主席職業(yè)化試點(diǎn)工作，力爭(zhēng)在全省建立450個(gè)非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)主席，全部實(shí)行職業(yè)化。按照黨工共建原則，對(duì)民營(yíng)企業(yè)職工做到黨組

織和工會(huì)組織全覆蓋，切實(shí)維護(hù)包括農(nóng)民工在內(nèi)的全體職工的合法權(quán)益，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。要針對(duì)部分改制企業(yè)，沒(méi)有相應(yīng)建立起新型勞動(dòng)關(guān)系，職工和管理層矛盾加深等情況，制定貫徹落實(shí)全總《企業(yè)工會(huì)工作條例》的實(shí)施細(xì)則，按照機(jī)構(gòu)人員配置好、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)好、幫扶維護(hù)履行好、創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)開(kāi)展好、經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)管理好的標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展改制企業(yè)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，切實(shí)做到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益。

二要激發(fā)職工創(chuàng)造活力，動(dòng)員職工建功立業(yè)，為社會(huì)和諧創(chuàng)造雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。要堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的貫徹落實(shí)，教育引導(dǎo)廣大職工理解、支持、參與改革，廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”競(jìng)賽等多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，為促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”等多種形式的和諧創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，提高職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)技能水平，倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，建設(shè)和諧企業(yè)文化，促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

三要大力加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。按照完善黨和政府主導(dǎo)下的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制的要求，加強(qiáng)源頭參與，堅(jiān)持主動(dòng)

維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的制定與實(shí)施，為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系提供法制保障。大力推進(jìn)勞動(dòng)合同，平等協(xié)商和集體合同、職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等制度建設(shè)，聯(lián)合有關(guān)部門全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃，深入開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制．不斷拓展工作領(lǐng)域，參與社會(huì)利益關(guān)系的調(diào)處，積極參與社會(huì)建設(shè)和管理。

四要從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的切身利益出發(fā)，切實(shí)推動(dòng)解決職工群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題。要進(jìn)一步叫響做實(shí)“職工有困難找工會(huì)"、“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”，協(xié)助黨政幫助職工解決勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障和安全生產(chǎn)等方面的突出問(wèn)題，努力為職工辦實(shí)事、辦好事。切實(shí)搞好困難職工幫扶中心建設(shè)，實(shí)施送溫暖工程，開(kāi)展“金秋助學(xué)”、職工互助保險(xiǎn)等活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷送到職工心坎上。積極推動(dòng)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》的落實(shí)，努力做好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作。

五要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力與本領(lǐng)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求。要在和諧社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有的作用，關(guān)鍵是要有堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。廣大工會(huì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)建設(shè)理論

和社會(huì)政策的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)，努力提高參與管理社會(huì)事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開(kāi)展群眾工作、維護(hù)職工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定的本領(lǐng)。

三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神的工作落到實(shí)處

各級(jí)工會(huì)要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的首要政治任務(wù)，擺上重要議事日程，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，切實(shí)抓緊抓好，確保學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)取得成效。

一是各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)、親自抓，扎扎實(shí)實(shí)地把學(xué)習(xí)活動(dòng)組織好、落實(shí)好。要從全局的高度充分認(rèn)識(shí)六中全會(huì)的重大意義和基本精神，切實(shí)在各項(xiàng)工作中貫徹好、落實(shí)好六中全會(huì)精神。要把學(xué)習(xí)六中全會(huì)精神作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想和作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，“班長(zhǎng)”要當(dāng)好帶頭人，要努力以理論學(xué)習(xí)的成果指導(dǎo)實(shí)際工作，切實(shí)提高工會(huì)工作整體水平。

二是組織好廣大工會(huì)干部和職工群眾的學(xué)習(xí)。要密切聯(lián)系工會(huì)工作和工會(huì)干部思想實(shí)際，搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，多形式、多渠道組織好各級(jí)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，通過(guò)舉辦各種形式的報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班、研討會(huì)、開(kāi)展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)等，加深對(duì)六中全會(huì)精神的理解，把握構(gòu)建和諧社會(huì)的精神實(shí)質(zhì)。要按照同級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，組織引導(dǎo)好廣大職工的學(xué)習(xí)。努力形成人人了解全會(huì)精神，人人關(guān)心和諧社會(huì)建設(shè)，人人為和諧社會(huì)建設(shè)作貢獻(xiàn)的良好局面。

三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要深入基層、深入職工群眾，密切同職工群眾的聯(lián)系，了解職工群眾的愿望，傾聽(tīng)他們的呼聲，反映他們的訴求，千方百計(jì)幫助他們解決實(shí)際困難，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)職工群眾的吸引力和凝聚力。

四是充分發(fā)揮工會(huì)報(bào)刊、文化官、俱樂(lè)部、職工學(xué)校等宣傳教育陣地的作用。要運(yùn)用職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，圍繞六中全會(huì)精神的重點(diǎn)、和諧社會(huì)建設(shè)的亮點(diǎn)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，總結(jié)和宣傳學(xué)習(xí)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

請(qǐng)各地將學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神的有關(guān)情況及時(shí)報(bào)送省總工會(huì)宣教部。

吉林省總工會(huì)

2006年11月5日

主題詞：學(xué)習(xí)十六屆六中全會(huì)通知

抄報(bào)：全總辦公廳、省委辦公廳

吉林省總工會(huì)2006年10月30日印發(fā)

(共印35份)

第二篇：綿陽(yáng)市總工會(huì)文件

綿陽(yáng)市總工會(huì)文件

綿工女[2010]5號(hào)

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關(guān)于開(kāi)展工會(huì)女職工組織建設(shè)和女職工 專項(xiàng)集體合同督導(dǎo)、檢查工作的通知

各縣（市、區(qū)）總工會(huì)，各園區(qū)及市級(jí)各（局、委）工會(huì)工作委員會(huì)、市屬各企事業(yè)單位工會(huì)：

為貫徹落實(shí)《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》和《關(guān)于做好2010年女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同有關(guān)工作的通知》等文件精神，進(jìn)一步推動(dòng)全市工會(huì)女職工組織建設(shè)和專項(xiàng)集體合同工作再上新臺(tái)階，經(jīng)研究，決定對(duì)以上兩項(xiàng)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、督導(dǎo)、檢查內(nèi)容

(一)工會(huì)女職工組織建設(shè)工作

推進(jìn)實(shí)現(xiàn)在已建工會(huì)組織企業(yè)中女職工組織覆蓋的階段性目標(biāo)（工會(huì)女職工組織覆蓋率今年內(nèi)達(dá)到75%）、保證這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的措施及開(kāi)展工作情況；總結(jié)工會(huì)女職工組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，特 1 別是推進(jìn)同步組建工作和“小三級(jí)”工會(huì)及區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)女職工組織建設(shè)工作的新途徑、新舉措。

（二）女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作

工會(huì)及女職工組織貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的意見(jiàn)》的基本情況；各類企業(yè)，尤其在女職工比較集中和女職工勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題比較突出的紡織服裝、餐飲、電子、制鞋、化工等企業(yè)女職工專項(xiàng)集體合同發(fā)揮作用情況、履約情況；工作中存在的主要問(wèn)題；基層對(duì)推行工作的意見(jiàn)和建議。

二、工作要求

（一）認(rèn)真組織做好本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的自查工作，要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)好的典型和經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行積極推薦。

學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位工會(huì)不開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的督查工作。

(二)在自查的基礎(chǔ)上認(rèn)真完成自查報(bào)告。報(bào)告主要內(nèi)容包括：

1、組織建設(shè)工作：在已建工會(huì)組織企業(yè)中女職工組織組建數(shù)、覆蓋率、干部配備等組織建設(shè)基本情況、開(kāi)展工作情況、存在的主要問(wèn)題、下一步的工作目標(biāo)和措施等。

2、女職工專項(xiàng)集體合同工作：本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位女職工專項(xiàng)集體合同簽訂的基本情況；存在的主要問(wèn)題，意見(jiàn)和建議。

（三）請(qǐng)將自查報(bào)告、典型材料（電子版）5月25日前報(bào)送市總女職工委員會(huì)。

（四）市總工會(huì)女職工委員會(huì)將對(duì)全市自查工作開(kāi)展情況適時(shí)進(jìn)行抽查。

聯(lián)系人：熊超英、李朝暉 聯(lián)系電話：0816-2307125 電子郵箱：myngb@163.com

綿陽(yáng)市總工會(huì)女職工委員會(huì) 2010年5月10日

主題詞：開(kāi)展 女職工 組織建設(shè) 專項(xiàng)合同 督查 通知

綿陽(yáng)市總工會(huì)辦公室 2010年5月10日印

（共印100份）

第三篇：廈門市總工會(huì)文件

廈門市總工會(huì)文件

廈工?2014?11號(hào)

廈門市總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《進(jìn)一步規(guī)范基層工會(huì) 經(jīng)費(fèi)使用管理和監(jiān)督暫行辦法》的通知

各基層工會(huì)：

現(xiàn)將《進(jìn)一步規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理和監(jiān)督暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

廈門市總工會(huì)

2014年2月18日

進(jìn)一步規(guī)范基層工會(huì)

經(jīng)費(fèi)使用管理和監(jiān)督暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》和中華全國(guó)總工會(huì)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，結(jié)合我市的實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理原則：

1、遵紀(jì)守法原則。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

2、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格的各級(jí)工會(huì)，應(yīng)單獨(dú)開(kāi)設(shè)銀行賬戶，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

3、預(yù)算管理原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理，按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

4、依法收繳原則。各級(jí)工會(huì)應(yīng)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定留成上繳。

5、服務(wù)職工原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn)，保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開(kāi)展職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。

6、勤儉節(jié)約原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算，厲行節(jié)約，— 2 —

提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

7、民主管理原則。要依靠職工管好、用好經(jīng)費(fèi)，定期公布經(jīng)費(fèi)收支情況，實(shí)行民主管理，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。

第三條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源，主要包括：

1、工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)；

2、基層單位撥繳經(jīng)費(fèi)；

3、上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助；

4、政府或行政補(bǔ)助；

5、其他收入。

第二章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用

第四條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用要緊緊圍繞工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，重點(diǎn)保障維護(hù)職工合法權(quán)益、職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展。

第五條 職工活動(dòng)支出。指工會(huì)開(kāi)展教育、文體、宣傳、勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武等活動(dòng)而發(fā)生的支出。主要包括：

1、職工教育方面。用于工會(huì)開(kāi)展職工教育、文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金、場(chǎng)地使用費(fèi)；優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì)等。

2、文體活動(dòng)方面。用于工會(huì)開(kāi)展職工文化活動(dòng)、聯(lián)誼聯(lián)歡、體育健身等活動(dòng)所需的設(shè)備、器材、用品購(gòu)置費(fèi)與維修、場(chǎng)地使用、布置費(fèi)；文體活動(dòng)的演出補(bǔ)貼、比賽獎(jiǎng)勵(lì)；各類活動(dòng)中按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

3、宣傳活動(dòng)方面。用于工會(huì)舉辦各類講座、報(bào)告會(huì)等宣

傳活動(dòng)；組織職工讀書(shū)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品；組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦的圖書(shū)館、閱覽室、職工書(shū)屋所需圖書(shū)、工會(huì)報(bào)刊以及資料費(fèi)等。

4、勞動(dòng)競(jìng)賽方面。用于工會(huì)開(kāi)展職工勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵等活動(dòng)所需的場(chǎng)地使用、耗材、比賽獎(jiǎng)勵(lì)、工作人員費(fèi)用等。

5、職工療休養(yǎng)方面。組織勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）、優(yōu)秀員工、患職業(yè)病職工療休養(yǎng)活動(dòng)交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和住宿費(fèi)由所在單位開(kāi)支，活動(dòng)費(fèi)、公雜費(fèi)由組織活動(dòng)的工會(huì)負(fù)擔(dān)。艱苦崗位、特殊工作崗位職工的療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，可采取單位補(bǔ)助和個(gè)人自付相結(jié)合的方式。

第六條 職工維權(quán)支出。指工會(huì)用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。主要包括：

1、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)、提供法律咨詢和法律服務(wù)等活動(dòng)所需工作經(jīng)費(fèi)；

2、對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出。包括對(duì)露天、高溫一線職工、班組的防暑降溫慰問(wèn)；對(duì)困難職工子女就學(xué)的助學(xué)活動(dòng)；對(duì)病困職工的慰問(wèn)等；

3、參與本單位民主管理等其他維權(quán)支出，如廠務(wù)公開(kāi)、工資集體協(xié)商、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建等工作經(jīng)費(fèi)；

第七條 工會(huì)業(yè)務(wù)支出。指工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。主要包括：

1、開(kāi)展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料費(fèi)、講課酬金以及餐費(fèi)補(bǔ)助等；

2、工會(huì)開(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)；

3、召開(kāi)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)、女工委員會(huì)以及工會(huì)專業(yè)工作會(huì)議等所需的會(huì)議資料、場(chǎng)地使用、會(huì)場(chǎng)布置及相關(guān)費(fèi)用；

4、開(kāi)展外事活動(dòng)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等支出；

5、開(kāi)展專題調(diào)研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

6、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

7、經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)、工會(huì)辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

第八條 資本性支出。指工會(huì)從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購(gòu)建、辦公設(shè)備購(gòu)置、專用設(shè)備購(gòu)置、交通工具購(gòu)置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建等資本性支出。各企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng)，提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足，并且工會(huì)有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。

第九條 事業(yè)支出。指對(duì)工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。

第十條 集體福利支出。指由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出。

第十一條 行政支出。指工會(huì)為行政管理、后勤保障等發(fā)生的各項(xiàng)日常支出。但企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由所在單位支付，社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等享受本單位職工同等待遇。

第三章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督

第十二條 基層工會(huì)應(yīng)該根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，單獨(dú)開(kāi)立賬戶，建立預(yù)算、決算制度，獨(dú)立進(jìn)行核算。工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開(kāi)支集體研究決定。工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須及時(shí)、足額收繳。不得截留、挪用，不得用于非職工服務(wù)和工會(huì)以外的開(kāi)支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

第十三條 基層工會(huì)要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)工會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)禁亂支濫用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；嚴(yán)禁擴(kuò)大工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍；嚴(yán)禁擅自提高經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)禁工會(huì)帳戶成為行政違法違紀(jì)開(kāi)支的“防空洞”；嚴(yán)禁做假帳、帳外設(shè)帳、私設(shè)“小金庫(kù)”；嚴(yán)格控制行政性和資本性開(kāi)支。

第十四條 基層工會(huì)要建立健全現(xiàn)金和銀行存款管理、經(jīng)費(fèi)支出審批、費(fèi)用控制和票據(jù)管理等內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。會(huì) — 6 —

計(jì)、出納要分設(shè)，錢、帳、物要分管，堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離，確保不同機(jī)構(gòu)和崗位之間的權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督。一切費(fèi)用報(bào)銷都必須附有關(guān)單據(jù)、費(fèi)用清單和證明材料，由經(jīng)辦人、證明人（或驗(yàn)收人）簽字，先經(jīng)工會(huì)會(huì)計(jì)人員審核后報(bào)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審批。

第十五條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行定期報(bào)告制度，自覺(jué)接受職工監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)的有關(guān)規(guī)定，接受上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部門的檢查和監(jiān)督。充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織的作用，在經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理方面主動(dòng)接受本級(jí)和上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督，工會(huì)的預(yù)決算要向同級(jí)經(jīng)審會(huì)匯報(bào)并接受其審查。

第四章 附 則

第十六條 本辦法自下發(fā)之日起試行。第十七條 本辦法由廈門市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

廈門市總工會(huì)

2014年2月18日印發(fā)

第四篇：總工會(huì)招標(biāo)文件（范文模版）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第四十條規(guī)定,現(xiàn)對(duì)以下貨物(工程、服務(wù))進(jìn)行詢價(jià)采購(gòu)，請(qǐng)你單位就以下采購(gòu)項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行書(shū)面報(bào)價(jià)。

一、項(xiàng)目?jī)?nèi)容 報(bào)價(jià)供應(yīng)商

（蓋章）供應(yīng)商地址

名 稱

法人代表

聯(lián)系

人 聯(lián)系

電話

規(guī)格及技術(shù)要求 2.5升調(diào)和胡麻油

數(shù)量 單價(jià)(元)小計(jì)(元)

2020桶

1804桶

1804袋

600袋

1804袋

600袋

胡麻油

5升調(diào)和胡麻油 25KG特精米

米

10KG特精米 25KG特一粉

面

10KG特一粉

供貨時(shí)間 付款方式 備 注 售后服務(wù)

根據(jù)采購(gòu)方需求時(shí)間及時(shí)送貨到指定地點(diǎn)。按照實(shí)際交貨量分批次付款。

本次采購(gòu)為現(xiàn)場(chǎng)詢價(jià)，投標(biāo)供應(yīng)商必須為生產(chǎn)廠家直銷，對(duì)不符合要求的供應(yīng)商不予以報(bào)名參加。

二、報(bào)價(jià)須知

(一)報(bào)價(jià)供應(yīng)商向吳忠市政府采購(gòu)中心一次報(bào)出不得更改的價(jià)格，但須對(duì)該項(xiàng)目的全部?jī)?nèi)容進(jìn)行報(bào)價(jià)，否則詢價(jià)函報(bào)價(jià)無(wú)效。必須按要求注明售后服務(wù)承諾及交貨時(shí)間,用鋼筆或碳素筆填寫(xiě)，不得涂改挖補(bǔ),否則報(bào)價(jià)無(wú)效；

(二)報(bào)名截止日期為2011年11月24日下午6:00，現(xiàn)場(chǎng)詢價(jià)時(shí)間為2011年11月25日上午9:00；(三)本市供應(yīng)商須將詢價(jià)函密封并加蓋公章,外封皮注明詢價(jià)函號(hào)及開(kāi)標(biāo)時(shí)間啟封,同時(shí)參加評(píng)標(biāo)會(huì)議。外地供應(yīng)商于評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)以傳真形式報(bào)價(jià),有條件者可參加評(píng)標(biāo)會(huì)議；

(四)凡沒(méi)在我中心《供應(yīng)商庫(kù)》中建立供應(yīng)商信譽(yù)檔案的、未參加2011資質(zhì)審核的供應(yīng)商需攜帶資質(zhì)原件到吳忠政府采購(gòu)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)價(jià)評(píng)標(biāo)，否則報(bào)價(jià)無(wú)效；供應(yīng)商庫(kù)聯(lián)系人：余麗華 電話：0953-2011093

(五)報(bào)價(jià)供應(yīng)商須將詢價(jià)函完整下載進(jìn)行報(bào)價(jià),不得更改配置,否則報(bào)價(jià)無(wú)效；

（六）中標(biāo)供應(yīng)商須交納中標(biāo)金額10%的質(zhì)量保證金，項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，無(wú)息退還中標(biāo)供應(yīng)商單位賬戶。（拒退個(gè)人）

（七）評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：在符合采購(gòu)需求、質(zhì)量和服務(wù)相等的前提下，確定最低報(bào)價(jià)的供應(yīng)商為成交供應(yīng)商；

（八）報(bào)價(jià)包括運(yùn)送、安裝、調(diào)試、稅金及相關(guān)費(fèi)用。

三、法律責(zé)任

根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第七十七條規(guī)定,供應(yīng)商有下列情形之一的，處以采購(gòu)金額5‰以上10‰以下的罰款，列入不良行為記錄名單，在一至三年內(nèi)禁止參加政府采購(gòu)活動(dòng)，有違法所得的，并處沒(méi)收違法所得，情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(一)提供虛假材料謀取成交的；

(二)采取不正當(dāng)手段詆毀、排擠其他供應(yīng)商的；

(三)與采購(gòu)人、其他供應(yīng)商或者采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)惡意串通的；

(四)向采購(gòu)人、采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)行賄或者提供其他不正當(dāng)利益的；(五)拒絕有關(guān)部門監(jiān)督檢查或者提供虛假情況的。

項(xiàng)目經(jīng)辦人： 史仙蓉 電話：0953-2010601 0953-2051996 項(xiàng)目監(jiān)督人： 馬麗麗 傳真：0953-2010691 0953-2011093 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)：吳忠市政府采購(gòu)中心 地址：吳忠市裕民西街國(guó)資大廈三樓

吳忠市政府采購(gòu)中心 二○一一年十一月二十二日

吳忠市利通區(qū)總工會(huì)米面油項(xiàng)目詢價(jià)公告

2011年11月22日 16:38 來(lái)源：中國(guó)政府采購(gòu)網(wǎng) 【打印】

第五篇：上饒市總工會(huì)文件

上 饒 市 總 工 會(huì) 文 件

饒?；グl(fā)[2008]2號(hào)

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修訂團(tuán)體人身意外傷害互助等保險(xiǎn)計(jì)劃的通知》的通知

各縣市（區(qū)）總工會(huì)、市總直屬基層工會(huì)：

為更好的做好職工互助保險(xiǎn)工作，進(jìn)一步規(guī)范職工互助保險(xiǎn)計(jì)劃，現(xiàn)將江西省職工保險(xiǎn)互助會(huì)秘書(shū)處《關(guān)于修訂團(tuán)體人身決外傷害等保險(xiǎn)計(jì)劃的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)按照新修改的保險(xiǎn)條款認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

江西省職工保險(xiǎn)互助會(huì)上饒辦事處

二00八年元月二十八日

主題詞：轉(zhuǎn)發(fā) 修訂 保險(xiǎn)計(jì)劃 通知 抄報(bào)：江西省職工保險(xiǎn)互助會(huì)秘書(shū)處 抄送：徐水花主席、張德意常務(wù)副主席

江西省職工保險(xiǎn)互助會(huì)上饒辦事處 2008年1月28日印發(fā)

共印70份

江西省職工保險(xiǎn)互助會(huì)文件 贛?；グl(fā)[2008]6號(hào)

關(guān)于修訂團(tuán)體人身意外傷害互助等保險(xiǎn)計(jì)劃的通知 省職工保險(xiǎn)互助會(huì)各辦事處：

為了適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，更好地滿足廣大職工的保險(xiǎn)需要，本著“會(huì)員更實(shí)惠、形式更靈活、操作更方便”的原則，做大做強(qiáng)全省互助保險(xiǎn)事業(yè)，經(jīng)研究，省職工保險(xiǎn)互助會(huì)決定對(duì)現(xiàn)有的保費(fèi)型險(xiǎn)種進(jìn)行改革和完善，現(xiàn)將修訂后各保險(xiǎn)計(jì)劃印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合各地實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

本次修訂后的各保險(xiǎn)計(jì)劃自二00八年一月一日起實(shí)施。特此通知。附：

1、險(xiǎn)種修訂情況說(shuō)明

2、江西省職工保險(xiǎn)互助會(huì)團(tuán)體人身意外傷害互助等保險(xiǎn)計(jì)劃

3、江西省女職工幸?；ブｋU(xiǎn)計(jì)劃

4、江西省職工保險(xiǎn)互助會(huì)特重病團(tuán)體互助醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃 江西省職工保險(xiǎn)互助會(huì) 二00八年元二十三日 險(xiǎn)種修訂情況的說(shuō)明

一、團(tuán)體意外保險(xiǎn)

團(tuán)體意外保險(xiǎn)主要做了以下幾項(xiàng)調(diào)整：

1、每份的投保金額由2元上調(diào)至10元，最高投保份數(shù)由100份下調(diào)至20份，最高保險(xiǎn)金保持10萬(wàn)元不變；

2、集體參保的最低比例由50%調(diào)整為不限比例，即個(gè)人可以隨時(shí)參加；

3、總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合國(guó)際慣例，增加了部分除外責(zé)任：A、投保人、受益人對(duì)被保險(xiǎn)人故意殺害、傷害；B被保險(xiǎn)人故意犯罪或拒捕、自殺或故意自傷；C、被保險(xiǎn)人酒后駕駛、無(wú)有效駕駛證照駕駛、或駕駛無(wú)有效行駛證的機(jī)動(dòng)交通工具；E、被保險(xiǎn)人流產(chǎn)、分娩；F、被保險(xiǎn)人未遵醫(yī)囑，私自服用、涂用、注射藥物；H、被保險(xiǎn)人從事潛水、跳、攀巖、探險(xiǎn)活動(dòng)，武術(shù)比賽、摔跤比賽、特技表演、賽馬、賽車等高風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)動(dòng)；I、被保險(xiǎn)人患艾滋?。ˋIDS）或感染艾滋病毒（HIV呈陽(yáng)性）期間。

二、女職工幸福保險(xiǎn)

女職工幸福保險(xiǎn)主要做發(fā)下幾項(xiàng)調(diào)整：

1、將女職工幸福保險(xiǎn)與女職工安寧保險(xiǎn)合并為，女職工幸福保險(xiǎn)，原已經(jīng)參加女職工安寧保險(xiǎn)計(jì)劃的仍按原計(jì)劃履行相關(guān)保險(xiǎn)責(zé)任，到期后，會(huì)員可參加女職工幸福保險(xiǎn)；

2、增加了女職工幸福保險(xiǎn)的投保方式，即在保留每三年繳納30元/份保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，嗇了每年繳納10元/份保險(xiǎn)費(fèi)的投保方式。會(huì)員可在二種交費(fèi)方式中任選其中一種，不可兩種同時(shí)參加；

3、如同一單位的部分會(huì)員選擇一年一期，部分選擇三年一期時(shí)，在有效保險(xiǎn)期內(nèi)其總的參保比例必須達(dá)到60%；

4、續(xù)保時(shí)間由原計(jì)劃的三個(gè)工作日內(nèi)變更為到期日的前七個(gè)工作日至后十個(gè)工作日內(nèi)，即會(huì)員在到期日的前七個(gè)工作日至后十個(gè)工作日選擇繼續(xù)投保，不執(zhí)行60天的免責(zé)期。

三、特種重病團(tuán)體互助醫(yī)療保險(xiǎn)

特種重病團(tuán)體互助醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱特種重病險(xiǎn)）主要做以下幾項(xiàng)調(diào)整：

1、增加了特種重病險(xiǎn)的投險(xiǎn)方式，即在保留每三年繳納100元/份保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，增加了每年繳納35元/份保險(xiǎn)費(fèi)的投保方式；

2、特種重病險(xiǎn)的投休份數(shù)由一份調(diào)整為最高三份；

3、團(tuán)體參加特種重病險(xiǎn)職工的比例由必須占在職職工總數(shù)的80%的職式參加下調(diào)到必須占在職職工總數(shù)的70%的職工參加；

4、如同一單位的部分會(huì)員選擇一年一期，部分選擇三年一期時(shí)，在有效保險(xiǎn)期內(nèi)其總的參保比例必須達(dá)70%；

5、首次投保執(zhí)行的免責(zé)期由180下調(diào)為120天，且首次投保的，保險(xiǎn)期限向后順延60天；

6、續(xù)保時(shí)間由原計(jì)劃的十個(gè)工作日內(nèi)變更為到期日的前七個(gè)工作日至后十個(gè)工作日內(nèi)，即會(huì)員在到期日的前七個(gè)工作日至后十個(gè)工作日內(nèi)選擇繼續(xù)投保，不執(zhí)行120天的免責(zé)期。

江西省職工保險(xiǎn)互助會(huì) 二00八年元月二十三日 江西省職工保險(xiǎn)互助會(huì)

團(tuán)體人身意外傷害互助等保險(xiǎn)計(jì)劃

為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，更好地維護(hù)職工群眾的基本經(jīng)濟(jì)利益，特推出本互助保險(xiǎn)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱本計(jì)劃）

第一條 凡江西省職工保險(xiǎn)互助會(huì)會(huì)員，身體健康，能夠正常工作，年齡在十八至六十周歲的在職職工，都可以通過(guò)所在單位的工會(huì)向江西省職工保險(xiǎn)互助會(huì)的當(dāng)?shù)剞k事機(jī)構(gòu)申請(qǐng)參加本計(jì)劃。

第二條 本計(jì)劃保險(xiǎn)期限為一年，自交納保險(xiǎn)費(fèi)后的次日零時(shí)起到期滿二十四時(shí)止。期滿續(xù)保，另辦手續(xù)。

第三條 每名會(huì)員的保險(xiǎn)金額最高為十萬(wàn)元，由會(huì)員或其所屬單位在此限度內(nèi)選定。第四條 保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)會(huì)員所從事的行業(yè)、工種分別確定（詳見(jiàn)附表一）。保險(xiǎn)費(fèi)必須于保險(xiǎn)期限開(kāi)始前一次交清。每名會(huì)員繳納的保險(xiǎn)金最低為每份10元

第五條 會(huì)員在保險(xiǎn)期限內(nèi)遭受意外傷害，并以此為直接原因在180天內(nèi)死亡的，本會(huì)給付保險(xiǎn)金全數(shù)

第六條 會(huì)員在保險(xiǎn)期限內(nèi)遭受意外傷害，并以此為直接原因造成永久性殘疾的，辦事處根據(jù)殘疾程度（見(jiàn)附表三）給付全部或部分保險(xiǎn)金額

第七條 會(huì)員在保險(xiǎn)期限內(nèi)，不論一次或多次遭受意外傷害，本會(huì)均按第六條給付保險(xiǎn)金，但給付的保險(xiǎn)金累計(jì)達(dá)到保險(xiǎn)金額全數(shù)時(shí)，保險(xiǎn)關(guān)系終止

第八條 由于下列原因造成會(huì)員死亡或殘疾，本會(huì)不給付保險(xiǎn)金的責(zé)任：

一、投保人、受益人對(duì)被保險(xiǎn)人故意殺害、傷害；

二、被保險(xiǎn)人故意犯罪或拒捕，自殺或故意自傷；

三、被保險(xiǎn)毆斗、醉酒、服用、吸食或注身毒品；

四、被保險(xiǎn)人酒后駕駛、無(wú)有效駕駛證照駕駛、或駕駛無(wú)有效行駛證的機(jī)動(dòng)交通工具；

五、被保險(xiǎn)人流產(chǎn)、分娩；

六、被保險(xiǎn)人因整容手術(shù)或其它內(nèi)、外科手術(shù)導(dǎo)致醫(yī)療事故；

七、被保險(xiǎn)人未遵醫(yī)囑，私自服用、涂用、注射藥物；

八、被保險(xiǎn)人從事潛水、跳、攀巖、探險(xiǎn)活動(dòng)，武術(shù)比賽、摔跤比賽、特技表演、賽馬、賽車等高風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)動(dòng)；

九、被保險(xiǎn)人患艾滋?。ˋIDS）或感染艾滋病毒（HIV呈陽(yáng)性）期間。

十、戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)、**劃武裝叛亂；

十一、核爆炸、核輻射或核污染；

十二、其他非因意外傷害造成的死亡或殘疾。

第九條 會(huì)員在保險(xiǎn)期限內(nèi)遭受意外傷害，會(huì)員或其受益人，繼承人、會(huì)員所在單位應(yīng)在三日內(nèi)通知辦事處。

第十條 殘疾給付由會(huì)員本人受領(lǐng)，死亡給付由會(huì)員指定的受益人領(lǐng)。無(wú)受益人時(shí)，作為會(huì)員遺產(chǎn)處理。

第十一條 會(huì)員可以在參加本計(jì)劃時(shí)熱量定受益人，并且可以在保險(xiǎn)期限內(nèi)變更受益人。

第十二條 向辦事處申請(qǐng)給付保險(xiǎn)金時(shí)，應(yīng)提交以下單證：

1、互助保險(xiǎn)計(jì)劃書(shū)；

2、會(huì)員所在單位，有關(guān)部門的事故證明；

3、會(huì)員死亡，應(yīng)提交公安部門或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明；

4、會(huì)員因遭受意外傷害造成殘疾或永久性喪失部分身體機(jī)能，應(yīng)在治療結(jié)束后，由縣級(jí)以上（含縣級(jí)）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的殘疾程度證明。如果自遭受意外傷害之日起超過(guò)180天，治療未結(jié)束，則按180天時(shí)的治療情況確定殘疾程度；

5、其他必要的文件或證明。

第十三條 自意外傷害事故發(fā)生之日起，一年內(nèi)不申請(qǐng)給付的，則作為自動(dòng)放棄索賠權(quán)益。

第十四條 本計(jì)劃所稱的“意外傷害”是指外來(lái)的，突然的、非本意的使會(huì)員身體受到劇烈傷害的客觀事件。

第十五條 對(duì)本計(jì)劃如果發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商解決的，可提交仲栽機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。

第十六條 本計(jì)劃的解釋權(quán)屬江西省職工保險(xiǎn)互助會(huì)。江西省職工保險(xiǎn)互助會(huì)