第一篇:后勤服務總公司競聘崗位的任職條件及崗位職責
公司辦公室秘書
任職條件
一般應具有大專學歷或初級及以上職稱。文秘專業(yè)或辦公自動化中級證書。熟練操作辦公自動化軟件。
工作踏實敬業(yè),具有良好的綜合素質,身體健康。熟悉辦公室的有關業(yè)務,獨立完成公文寫作,有一定的組織、協(xié)調、管理能力。
崗位職責
1、在公司辦公室主任領導下,協(xié)助做好公司的文秘工作。
2、協(xié)助搞好公司的行政管理工作,協(xié)助檢查各部門工作落實和完成情況。
3、完成公司內外來訪接待、來信來電和報刊征訂收發(fā)的處理和聯(lián)系工作。
4、協(xié)助組織安排公司各種會議,同時做好會務工作并起草會議紀要。
5、協(xié)助做好或協(xié)助起草公司綜合性行政工作報告、總結、公司領導講話材料。按文書處理程序協(xié)助或協(xié)助做好起草以公司名義印發(fā)的各種文件。
6、協(xié)助做好行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作;協(xié)助做好公司的檔案管理工作;
7、協(xié)助做好公司相關印章的使用、管理工作。
8、協(xié)助領導做好公司作息時間和節(jié)假日值班安排工作。
9、協(xié)助辦公室主任做好辦公用品的購置、領取、分發(fā)工作。
10、協(xié)助做好人力資源方面的工作,協(xié)助做好辦理人員調進調出手續(xù),協(xié)助做好填報各類人事方面的統(tǒng)計表。
11、協(xié)助做好督促檢查各部門考勤并匯總,協(xié)助做好公司員工的考核工作。
12、利用各種宣傳工具,做好本單位的宣傳報道及信息的收集報送工作。做到上傳下達,下情上報。
13、做好領導交辦的其他工作。
公司宣傳干事
任職條件
一般應具有大專學歷或初級及以上職稱。具備文藝方面的專長和相應的證書。
工作踏實敬業(yè),具有良好的綜合素質,身體健康。
崗位職責
1、在公司辦公室主任領導下,利用各種宣傳工具,做好本單位的宣傳報道及信息的收集報送工作。做到上傳下達,下情上報。
2、協(xié)助公司分工會做好公司的各項文體活動的策劃、組織和安排。
3、協(xié)助搞好公司的行政管理工作,協(xié)助檢查各部門工作落實和完成情況。
4、協(xié)助辦公室主任做好辦公用品的購置、領取、分發(fā)工作。
5、協(xié)助做好公司內外來訪接待、來信來電和報刊征訂收發(fā)的處理和聯(lián)系工作。
6、做好領導交辦的其他工作。
公司會計
任職條件
大專以上文化程度。有會計證書,取得助理會計師及以上的職稱。
遵紀守法,堅持原則,廉潔奉公,嚴格自律,具備良好的職業(yè)道德。熟悉國家財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策,熟悉科學事業(yè)單位會計制度。
具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經驗,較系統(tǒng)地掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識,能夠參與本單位重要經濟問題的分析與決策。
具有較強的工作能力、組織協(xié)調能力、文字表達能力和開拓進取、團隊協(xié)作精神。
崗位職責
1、在公司總經理的領導下,負責公司的財務工作。
2、根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定,報經領導批準后組織實施。
3、在財務主管的領導下,準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,對款項的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產基金增減和經費收支進行正確核算。
9、協(xié)助做好外來務工人員的管理工作。
10、認真完成領導交辦的其他工作。
公司采購員
任職條件
高中學歷。具有物資管理的基本知識。
愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,克己奉公。嚴格遵守各項規(guī)章制度,服從上級管理。秉公守法,不謀私利。具有強烈的責任心和主人翁精神。
崗位職責
1、在公司辦公室主任領導下,做好公司的采購工作。
2、熱愛本職工作,鉆研業(yè)務,熟悉市場行情,掌握信息,有比較有選擇地選購各種物資。
3、精打細算,嚴格執(zhí)行采購計劃,嚴把質量關。
4、采購原材料入庫,必須經保管員驗收。
5、及時報帳,發(fā)票要有臺頭,數(shù)字要準確、清楚,發(fā)票簽字,并經領導審核后發(fā)票簽字,憑入庫單方能報帳。
6、在工作中,做到主動服務、積極工作、公私分明,經常與保管、維修人員聯(lián)系,及時供應材料,充分保證物資需求,確保工作正常進行。
7、認真完成領導交辦的其他任務。
公司督導員
任職條件
具有大專及以上學歷,有相應的文字能力。深入一線,堅持原則,不徇私情,有強烈的責任心和主人翁精神。
崗位職責
1、在公司辦公室領導下,負責公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守各項規(guī)章制度,使后勤督導工作進一步規(guī)范化、制度化。
3、組織督導人員加強政治和業(yè)務學習,不斷提高綜合素質和工作水平。
4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排,定期召開督導會議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況,對公司員工的服務及服務態(tài)度進行全面督促、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋,重大事件同時書面報告公司領導。
5、負責對發(fā)現(xiàn)問題的情況調查,并針對存在的問題及時向領導提出建議。
6、負責督察工作的落實情況。
7、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。
8、認真完成領導交辦的其他工作。
公寓安保員
任職條件
高中學歷。具備一定的物業(yè)管理和安保經驗。
有很強組織紀律觀念和嚴謹、細致的工作作風。有一定組織協(xié)調及語言表達能力。服務意識強,密切聯(lián)系群眾,善于化解各種矛盾。堅持原則,公道、正派。身體健康。
崗位職責
1、認真遵守公司的規(guī)章制度,按時上下班不遲到早退。
2、文明禮貌行為規(guī)范,努力為學生,老師提供優(yōu)質服務。
3、監(jiān)守崗位,提高警惕,嚴防不法分子的破壞。
4、協(xié)助做好校內重大活動以及節(jié)、假日的的安全防范工作,參與現(xiàn)場警戒工作,做好所轄區(qū)域的保衛(wèi)工作。
5、熟悉公寓內的學生情況,掌控轄區(qū)內的治安特點。保護全體師生的人身財產安全。
6、認真做好來訪登記工作,認真履行物品放行制度。
7、認真作好防火,防盜等工作。發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明原因,盡快排除并及時向上級匯報。
8、認真做好值勤任務,嚴格執(zhí)行交接班制度。
9、認真完成領導交辦的其他任務。
信息員
任職條件
應具有中專及以上學歷,文秘專業(yè)或辦公自動化中級證書。每分鐘錄入100字以上(正確率100%),熟練操作辦公軟件(word、excel、powerpoint、photoshop等),排版標準精美。
愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,工作主動性強,善于分析、思考問題。思路清晰,有時間觀念,獨立性強,具備團隊合作精神。
具有較強的交流溝通能力和文字寫作能力。
崗位職責
1、做好全院住校生住宿信息的統(tǒng)計、維護、更新。定期和不定期地進行學生宿舍安排情況的調查活動。
2、做好公寓管理中心、物業(yè)管理中心、飲食服務中心信息的收集、整理、匯總和上報工作,力爭做到工作效率高,信息傳達和反饋及時、準確、完整,以利公司和學校有關部門的決策。
3、協(xié)助管理學生公寓,做好中心的文秘工作。協(xié)助做好中心的考勤、匯總、上報工作;協(xié)助做好統(tǒng)計上報中心員工的加班等各項工作。
4、認真完成領導交辦的其他工作。
公寓輔導員
任職條件
高中及以上學歷。
愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,克己奉公,責任心強。遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級管理。具有較強的組織工作能力。熟悉學校及學生公寓管理的各項規(guī)章制度,管理辦法和工作條例。
注意自身儀表,樹立公司文明形象。身體健康。
崗位職責
1、努力學習黨的路線、方針和政策,堅持“三服務三育人”,樹立全心全意為學生服務的思想,加強與學生的溝通和聯(lián)系,搞好團結、協(xié)作。
2、服從公司的管理,遵守公司的各項規(guī)章制度,熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,克己奉公。嚴格遵守作息時間,不遲到早退,不私自調班休息,工作時間不許干私事。
3、全面負責所轄管公寓內學生的常規(guī)管理工作和日常事務工作,落實公寓管理的各項規(guī)章制度,制定本樓的工作計劃。晚上認真清點各寢室人數(shù),對不假不歸的學生,及時記錄在案,事后落實原因;經常不歸或情節(jié)嚴重者,及時與院系、班主任或家長聯(lián)系,并上報公寓管理中心。培養(yǎng)學生良好的生活習慣,每天督促學生搞好寢室內務、清潔衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
4、號召學生搞好團結,協(xié)助解決學生之間出現(xiàn)的矛盾和糾紛,負責學生宿舍安全。注意觀察學生動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,如有重大安全事故,馬上報告保衛(wèi)科或宿管中心。
5、禁止男同學進入女生宿舍、女同學進入男生宿舍。進入宿舍的家長必須遵守宿舍管理條例,未經宿管中心批準不得讓陌生人進入宿舍或讓學生留宿校外人員。
6、定期檢查樓內是否存在安全事故隱患,經常檢查用電是否規(guī)范,檢查消防設施是否能正常使用,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。
7、節(jié)水節(jié)電。在早上、大課間、下午學生放學、晚間檢查水龍頭的流水現(xiàn)象,不能有長明燈、長流水現(xiàn)象出現(xiàn)。統(tǒng)計學生用電腦情況,如發(fā)現(xiàn)非正常使用大功率電器者,一律沒收,并上報保衛(wèi)科。
8、熟悉本樓住宿生的床位號、房間號、系部、專業(yè)、年級、姓名,做好住宿學生的建檔立卡工作,做到住宿學生定室、定床,規(guī)范學生宿舍管理。如有調整,兩天內上報,如發(fā)現(xiàn)有一床位與公司電腦統(tǒng)計的名單不相符時,將追究到人。填寫學生聯(lián)系卡,建立完善信息反饋制度,定期向院、系反映學生情況。按規(guī)定程序安排學生的住宿、退宿和調整工作。
9、做好宿舍公共財物的檢查登記、保管和維修申報工作。開學時要檢查驗收公物,放假前兩周,要對公物全面檢查,若有損壞,要求學生及時按規(guī)定賠償,并通知維修部門維修。否則,自負其責。
10、注意自身形象:儀態(tài)端莊,衣著得體,在學生公寓不穿拖鞋,巡查時步履輕便。禁止亂收費和私自安排住宿。
11、積極參加公司組織的各項活動,顧全大局,服從工作安排,認真完成臨時性任務。
12、認真總結經驗、在實踐中不斷完善提高理論水平和業(yè)務能力。
13、認真完成領導交辦的其他工作。
?!♂t(yī)
任職條件
中專學歷,醫(yī)學專業(yè),了解醫(yī)學教育規(guī)律。
忠于黨的教育事業(yè),具備較高的政治思想覺悟、政策水平和理論修養(yǎng)。團隊精神及協(xié)作能力強。責任心強,有良好的敬業(yè)精神和服務意識。
崗位職責
1、在中心主任的領導下,認真協(xié)助做好地做好本職工作。
2、努力學習醫(yī)學知識,不斷提高業(yè)務水平,對病人態(tài)度和藹,治療及時。
3、協(xié)助中心主任制定學校醫(yī)療衛(wèi)生保健計劃。
4、經常對師生進行衛(wèi)生保健知識宣傳教育,按時組織好各種預防、接種工作,做好學生的衛(wèi)生保健、體質檢查、衛(wèi)生宣傳、衛(wèi)生檢查等工作。
5、建立學生健康卡片,進行健康分析,制定保健措施。
6、配合健康教育課,經常采用多種形式對學生進行青春期教育,心理衛(wèi)生知識咨詢和教育。
7、協(xié)助做好對學生突發(fā)病、意外傷害事故的緊急救護,危重病人應及時護送到醫(yī)院醫(yī)治,并監(jiān)護病情變化。
8、定期對教室、衛(wèi)生區(qū)、食堂和學生宿舍進行消毒和衛(wèi)生檢查,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。預防傳染病流行,做好飲食、飲水衛(wèi)生監(jiān)管工作。
9、配合學校各項活動,做好防病救護工作。
10、認真完成領導交辦的其他工作。
環(huán)境管理員
任職條件
高中學歷,具備一定的物業(yè)管理知識。
愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,克己奉公。具有一定的組織管理能力和知識水平,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級管理。
崗位職責
1、在中心主任的領導下,負責校園環(huán)境衛(wèi)生、綠化班組具體工作的管理。
2、不斷提高自己的技術能力,改善服務態(tài)度,提高工作效率。
3、合理分配、協(xié)調班組人員的工作,做好校園道路、樓內衛(wèi)生和綠化工作,使校園面貌不斷改善。
4、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做好本組工作的巡視檢查及指導工作。做好員工思想和職業(yè)道德教育。
5、發(fā)揮自己的工作能力和技術特長,協(xié)助做好環(huán)境、綠化工程的相關管理工作。
6、認真完成領導交待的其他工作。
維修工
任職條件
高中學歷,具備相應的水電維修知識和技術,有相應的上崗證。
愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,克己奉公。遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級管理。具備優(yōu)質服務的精神和工作態(tài)度。
崗位職責
1、按照公司、中心的規(guī)章制度和授權范圍開展工作,正確執(zhí)行學院、公司和中心的決議,并接受中心、公司及學院有關部門的監(jiān)督檢查。
2、向中心主任提出管理、水電設施的整改等工作意見。
3、協(xié)助中心主任對水電工程施工和安全進行監(jiān)督。
4、協(xié)助中心主任監(jiān)督本部門員工執(zhí)行各項規(guī)章制度及防事故措施,對違章者進行批評教育或責令其停止工作,并向中心主任報告;
5、加強學習,了解水電材料性能、市場信息,根據(jù)所需材料規(guī)格、質量、數(shù)量,進行市場調查,并將調查情況報領導決定,經批準后,會同有關人員實施采購。
6、接到維修任務后,及時上門或及時與用戶取得聯(lián)系,預約服務時間及辦法。
7、維修時應盡量避免影響教學和用戶的學習、生活和工作,維修結束后應向用戶說明所耗的材料,并請用戶驗收簽章,填寫評價。保管好已完成的維修簽單,按時與倉庫核對結算。
8、維修過程中,堅持文明服務。對因特殊情況無法解決或無法及時解決的問題,必須向用戶解釋清楚,并向中心報告。
9、要有團結協(xié)作精神,服從分配,服從調遣,遇難度較大的工作時,要相互配合,共同完成,不得挑肥揀瘦,避重就輕;遇突發(fā)事件時,應主動參與搶修,不討價還價。
10、做好值班工作,值班時不得擅離崗位,并做好工作運行記錄,健全檔案資料。
11、認真完成領導交辦的其他工作。
公寓管理員
任職條件
愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,克己奉公,責任心強。遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級管理,聽從工作安排。具備積極主動、團結協(xié)作、文明服務、認真負責的工作態(tài)度和精神面貌。
注意自身形象。身體健康。
崗位職責
1、每天按時上下班,上班要穿工作服,戴工作牌,有事要請假。
2、對所負責的公共區(qū)域每天上、下午各掃一次;公共衛(wèi)生間每天打掃3次,樓梯扶手每天擦2次;每周一灑一次來蘇水,垃圾做到日產日消;一個月擦抹一次玻璃、燈罩和房頂。
3、搞好工作室的室內衛(wèi)生。對發(fā)放的各類保潔工具要分類保存好,不亂堆亂放;打掃廁所的清潔工具與打掃樓道、水房的清潔工具要分開存放、使用,避免交叉使用。各類工具要保管好,人為損壞或丟失則自行賠償。
4、對所負責區(qū)域設施的情況要做到心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)損壞及時報修,節(jié)約用水、節(jié)約用電,愛護公共財物并做好宣傳工作。
5、發(fā)現(xiàn)公寓門口的黑板上有亂寫的東西,要及時擦掉,保持整潔。
6、注意與同學搞好關系,態(tài)度和藹、熱情服務,對違反規(guī)定的同學要進行耐心細致的說服教育。
7、熟悉所負責樓層的學生情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員要盤問,并及時向有關部門報告,做好消防器材的安全與保潔工作。
8、撿東西要交公,遵守學校及學生公寓的各項規(guī)定。
9、做好領導交辦的其他工作。
環(huán)衛(wèi)綠化工
(花房、苗圃、保管;南院廁所、垃圾保潔;樓層保潔;路面保潔;綠化)
任職條件
愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,克己奉公。遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級管理,聽從工作安排。具備積極主動、團結協(xié)作、文明服務、認真負責的工作態(tài)度和精神面貌。
注意自身形象。身體健康。
崗位職責
1、在中心主任的領導下,全面完成校園的環(huán)衛(wèi)清掃和保潔工作。
2、負責校園道路、公共場地、垃圾箱、果皮箱內的垃圾清理、清運工作。
3、負責責任區(qū)內的樓道、樓梯、扶手、墻裙、公共衛(wèi)生間清掃保潔工作。
4、加強對公共設施的管理工作,對不愛護者及時勸阻。
5、對責任區(qū)的安全情況隨時注意,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
6、顧全大局,服從分配。
7、認真完成領導交辦的其他工作。
第二篇:服務總公司競聘崗位的任職條件及崗位職責
公司辦公室秘書
任職條件
一般應具有大專學歷或初級及以上職稱。文秘專業(yè)或辦公自動化中級證書。熟練操作辦公自動化軟件。
工作踏實敬業(yè),具有良好的綜合素質,身體健康。熟悉辦公室的有關業(yè)務,獨立完成公文寫作,有一定的組織、協(xié)調、管理能力。
崗位職責
1、在公司辦公室主任領導下,協(xié)助做好公司的文秘工作。
2、協(xié)助搞好公司的行政管理工作,協(xié)助檢查各部門工作落實和完成情況。
3、完成公司內外來訪接待、來信來電和報刊征訂收發(fā)的處理和聯(lián)系工作。
4、協(xié)助組織安排公司各種會議,同時做好會務工作并起草會議紀要。
5、協(xié)助做好或協(xié)助起草公司綜合性行政工作報告、總結、公司領導講話材料。按文書處理程序協(xié)助或協(xié)助做好起草以公司名義印發(fā)的各種文件。
6、協(xié)助做好行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作;協(xié)助做好公司的檔案管理工作;
7、協(xié)助做好公司相關印章的使用、管理工作。
8、協(xié)助領導做好公司作息時間和節(jié)假日值班安排工作。
9、協(xié)助辦公室主任做好辦公用品的購置、領取、分發(fā)工作。
10、協(xié)助做好人力資源方面的工作,協(xié)助做好辦理人員調進調出手續(xù),協(xié)助做好填報各類人事方面的統(tǒng)計表。
11、協(xié)助做好督促檢查各部門考勤并匯總,協(xié)助做好公司員工的考核工作。
12、利用各種宣傳工具,做好本單位的宣傳報道及信息的收集報送工作。做到上傳下達,下情上報。
13、做好領導交辦的其他工作。
公司宣傳干事
任職條件
一般應具有大專學歷或初級及以上職稱。具備文藝方面的專長和相應的證書。
工作踏實敬業(yè),具有良好的綜合素質,身體健康。
崗位職責
1、在公司辦公室主任領導下,利用各種宣傳工具,做好本單位的宣傳報道及信息的收集報送工作。做到上傳下達,下情上報。
2、協(xié)助公司分工會做好公司的各項文體活動的策劃、組織和安排。
3、協(xié)助搞好公司的行政管理工作,協(xié)助檢查各部門工作落實和完成情況。
4、協(xié)助辦公室主任做好辦公用品的購置、領取、分發(fā)工作。
5、協(xié)助做好公司內外來訪接待、來信來電和報刊征訂收發(fā)的處理和聯(lián)系工作。
6、做好領導交辦的其他工作。
公司會計
任職條件
大專以上文化程度。有會計證書,取得助理會計師及以上的職稱。
遵紀守法,堅持原則,廉潔奉公,嚴格自律,具備良好的職業(yè)道德。熟悉國家財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策,熟悉科學事業(yè)單位會計制度。
具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經驗,較系統(tǒng)地掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識,能夠參與本單位重要經濟問題的分析與決策。
具有較強的工作能力、組織協(xié)調能力、文字表達能力和開拓進取、團隊協(xié)作精神。
崗位職責
1、在公司總經理的領導下,負責公司的財務工作。
2、根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定,報經領導批準后組織實施。
3、在財務主管的領導下,準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,對款項的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產基金增減和經費收支進行正確核算。
4、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、會計報表、會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。
6、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
7、主動進行財會信息分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
8、定期協(xié)助保管員做好倉庫物資的盤點工作,按時核對帳目。
9、協(xié)助財務主管做好部門內務工作。
10、認真完成領導交辦的其他工作。
公司網絡主管
任職條件
一般應具有大專學歷。熟悉電腦硬件及應用軟件,具備一定的網絡知識。
愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,工作主動性強,善于分析、思考問題。
崗位職責
1、協(xié)助做好提供系統(tǒng)資源利用信息,以供其他技術人員和用戶參考并據(jù)此調整。
2、協(xié)助做好預防網絡故障,制定網絡受攻擊的緊急處理措施。
3、協(xié)助做好維護公司計算機硬件。
4、協(xié)助做好安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其它部門的軟、硬件提供技術支持。
5、協(xié)助做好搭建與配備計算機網絡,根據(jù)需求設計網絡方案。
6、協(xié)助做好與網絡供應商配合維護和監(jiān)控公司局域網,保證其正常運行。
7、協(xié)助做好解決各種軟、硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告。
8、協(xié)助做好公司網站的設計制作、上載數(shù)據(jù)及維護更新,協(xié)助網站相關應用軟件的開發(fā)。
9、協(xié)助做好維護數(shù)據(jù)中心,保持數(shù)據(jù)在服務器中的容量,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)隨時備份。
10、協(xié)助做好做好每日的機器記錄及各網點出現(xiàn)的問題備檔。
11、認真完成領導交辦的其他工作。
第三篇:后勤服務總公司制度(范文)
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食堂管理員崗位職責
一、食堂管理員是本食堂食品衛(wèi)生安全管理的第一責任人,服從后勤服務總公司及餐飲公司的統(tǒng)一領導,執(zhí)行總公司制定的各項規(guī)章制度;充分調動職工積極性,努力開拓,不斷創(chuàng)新,提高食堂辦伙水平。
二、協(xié)助餐飲公司經理開展伙食經營及銷售活動,完成計劃指標;參與執(zhí)行預算及菜單的成本,價格的制定。
三、定期組織食堂從業(yè)人員召開伙管會,及時掌握學生就餐反饋信息,處理就餐者的意見單,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并報告餐飲公司經理,做到問題不過夜。
四、檢查食堂廚房,公共區(qū)域、庫房、臨工宿舍的安全衛(wèi)生工作,做好開餐前的準備工作,開餐時間,親臨現(xiàn)場指揮并身體力行,實際操作起好表率以確保服務質量。
五、實施餐飲公司的各項規(guī)章制度,不斷地創(chuàng)造食堂內良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評估員工,實施員工培訓計劃,提高服務質量。
六、定期或不定期地組織人員對食堂進行衛(wèi)生大檢查,抓好市場物價調查,為領導決策提供正確可信的信息源。
七、做好預防食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;做好試嘗、留樣等工作。
八、完成上級交給的其它任務。
九、患有影響食品安全衛(wèi)生疾病的操作人員﹙如傳染性疾病帶菌者、皰疹、腹瀉等﹚禁止上崗。
十、違反以上責任范圍內的所有規(guī)定,并造成損失、傷害和不良影響由責任人承擔相關責任。
食堂安檢員崗位職責----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
一、食堂安檢員是本食堂食品衛(wèi)生安全的第一責任人,服從后勤服務總公司及餐飲公司的統(tǒng)一領導,嚴格執(zhí)行總公司制定的各項規(guī)章制度。
二、做好食品衛(wèi)生安全預防工作,嚴格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,嚴格規(guī)范食品原輔材料從采購、加工、出售的操作程序,堅決杜絕一切食品安全事故的出現(xiàn)。
三、禁止食堂采購、加工和出售不符合規(guī)定及劣質、霉變的原輔材料,確保食品衛(wèi)生的安全和可靠性。
四、食堂的菜肴試嘗由食堂管理員或安檢員具體操作,菜肴的留樣由食堂管理員或安檢員負責操作和處理。
五、試嘗的菜肴留樣物品,第二天由食堂保管員倒入垃圾桶內,不得回收再用,食堂安檢員應認真做好試嘗、留樣資料,并建立完善其檔案管理。
六、食堂門窗等各種對外通道必須上鎖封閉。水源處、食品貯藏室和食品加工間不準非工作人員進出,同時加強對自備飲用水和二次供水的消毒管理工作。
七、食堂內食品須有完善的安全防范措施,防止投毒事件發(fā)生
八、做好防火、防盜的安全防范措施。
九、患有影響食品衛(wèi)生疾病的操作人員(如傳染性疾病帶菌者、皰疹、腹瀉等)禁止上崗。
食堂采購員崗位職責----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
一、在部門負責人領導下,認真執(zhí)行國家政策和餐飲公司的各項規(guī)章制度,保質保量地完成采購任務。
二、掌握市場信息、拓寬采購渠道,力爭到產地、廠家直接采購,減少中間環(huán)節(jié),降低成本。
三、購買定型包裝的食品,必須索取三證(衛(wèi)生許可證、產品合格證、營業(yè)執(zhí)照),嚴禁購買過期或變質食品。
四、加強計劃性采購,對食堂所提供的計劃單要認真統(tǒng)計,協(xié)助食堂做好供應,杜絕盲目采購,減少浪費。
五、嚴禁向銷售單位、個人收取好處費和回扣。
六、嚴格執(zhí)行票據(jù)管理制度,并做到及時報賬、結算、進出貨單的簽字及時回收,協(xié)助保管,確保物資的不丟不漏。
七、患有影響食品安全衛(wèi)生疾病的操作人員﹙如傳染性疾病帶菌者、皰疹、腹瀉等﹚禁止上崗。
食堂保管員崗位職責----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
一、嚴格遵守餐飲公司管理制度及實施細則。
二、必須親自驗收食品及物質,認真把好質量關;堅決拒收腐爛變質的食品,對受潮的物資進翻曬,防止腐爛變質。
三、庫房內各種物資、儀器必須分類擺放整齊,并設有明顯標簽,經常保持庫房整潔,做好防蟲、滅鼠、防蠅等工作。
四、認真履行職責,忠于職守。庫存的各種物資無權出售,需轉讓和調撥的物資必須經負責主管批準。
五、月底盤存應做到賬物相符、賬目清楚、并及時交月報表。
六、保管員必須堅持領料制度,發(fā)貨、消帳要有記錄,物資入庫要建賬,并根據(jù)各班組當天領料單做好班組的日常記錄。
七、食堂米、面、油、佐料等各種物資的消耗和庫存要做到心中有數(shù),要提前一周向管理員提出進貨計劃。
八、管好固定資產、家具易耗品;固定資產及家具要建帳、建卡;領用、調出、報廢必須首先經食堂管理員審批,然后憑卡到餐飲公司經理辦理手續(xù);發(fā)出低值易耗品要登記,領用人要簽名;每天下班前要檢查庫存物資,門窗要關嚴上鎖,做好防盜、放火安全工作;主動協(xié)助餐飲公司經理搞好成核算和完成各種突出性任務。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
食堂切配人員崗位職責
一、嚴格按照食堂當日制定的菜譜,按質量要求,定時定量完成切配任務;在切配過程中,注重刀工質量,絲、丁、片、塊原料成型,大、小、粗、細、厚、薄均勻,無連刀。
二、切配要按程序操作;蔬菜要先解捆,去黃葉、去根,先摘后洗,土豆去皮、去芽眼,瓜類應先去皮。
三、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和“衛(wèi)生五四制”,對腐爛變質的原料不加工,葷、素、生、熟原料要分開切,以免交叉感染,發(fā)生食物中毒。
四、切配好的菜要一洗、二清、無泥沙、無雜物,分類盛裝并放置在菜架上。
五、使用機器時,思想要集中,要先檢查機內有無異物,然后按操作程序操作。
六、切配工作完成后,應及時將操作場地、機器、案板洗干凈,并擺放整齊。
七、下料、擇菜做到厲行節(jié)約、精打細算、物盡其用,降低成本。
八、患有影響食品安全衛(wèi)生疾病的操作人員﹙如傳染性疾病帶菌者、皰疹、腹瀉等﹚禁止上崗。
九、完成總公司及我飲公司交辦的其它任務。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
食堂清潔工崗位職責
一、保證搞好飯廳及周圍的環(huán)境衛(wèi)生;
二、保證飯廳內地面、墻面、門窗清潔無油垢;
三、飯廳內桌、椅、殘渣盤保證潔凈,擺放整齊;
四、就餐時應做到及時清掃,保證餐桌隨時處于干凈狀態(tài)。
五、患有影響食品安全衛(wèi)生疾病的操作人員﹙如傳染性疾病帶菌者、皰疹、腹瀉等﹚禁止上崗。
六、積極完成公司及食堂交給的其它任務。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
廚師長崗位衛(wèi)生責任制
1、督促廚師、服務員及有關人員認真執(zhí)行各項衛(wèi)生制度。
2、負責廚房、餐廳的衛(wèi)生用具添置更新。
3、檢查指導廚師、服務員做好食品衛(wèi)生工作。
4、對食品衛(wèi)生質量、餐廳服務衛(wèi)生質量進行技術把關。
5、對違反操作規(guī)程和衛(wèi)生制度的行為及進制止。
6、完成總公司及餐飲公司領導交辦的其它任務。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
食物采購員崗位衛(wèi)生責任制
1、采購食品前與廚房等使用部門取得聯(lián)系,做到計劃進貨。
2、采購食品時向供方提出質量要求,并查看食品質量。
3、采購肉類、酒類、飲料、乳制品、調味品等,向供方素取合格證明或檢驗報告。
4、腐敗變質、發(fā)霉、生蟲、有毒、有害、摻雜摻假、質量不新鮮的食品不采購。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
食堂驗收員崗位衛(wèi)生責任
1、驗收食品做好質量、數(shù)量、有毒有害食品處理等記錄。
2、檢查所購食品有無合格或檢疫證明。
3、腐敗變質、發(fā)霉、生蟲、有毒、有害、摻雜摻假食品不簽收。
4、驗收后向保管員或廚房有關人員分門別類交代清楚。
5、驗收記錄妥善保存以備查考。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
食堂倉庫保管員崗位衛(wèi)生責任制
1、做好食品數(shù)量、質量,進、發(fā)貨登記做到先進行、易壞先用。
2、定型包裝食品按類別、品種上架堆放、掛牌注明食品質量及進貨日期。
3、散裝易霉食品勤翻勤曬,儲存容器加蓋密閉。
4、肉類、水產、蛋品等易腐食物冷藏儲存。
5、食品與非食品不混放,與消毒藥品、有強烈氣味的物品,不同庫儲存。
6、倉庫經常開窗通風,保持干燥。
7、冰箱、冷庫經常檢查定期化霜,保持霜薄所足。
8、經常檢查食品質量,發(fā)現(xiàn)食品變質、發(fā)霉、生蟲等及時處理。
9、做好防鼠、蟲、蠅及蟑螂工作。
10、分工包干定期大掃除,保持倉庫內外清潔。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
粗加工崗位衛(wèi)生責任制
1、清洗加工食品先檢查質量,腐敗變質有毒有害食品不加工。
2、肉類、水產品等易腐食品不落地存放。
3、葷素食品分池清洗,洗過水產的池沖刷干凈后才能洗肉類食品。
4、肉類清洗后無血、毛、污,魚類洗后無鱗、鰓、內臟。
5、活禽宰殺放血完全,去凈羽毛、內臟和頭、爪。
6、蔬菜掃一揀二洗三切的順序操作,洗后無泥沙雜草。
7、食品盛器用后沖洗干凈,葷素食品分開使用。
8、加工結束將地面、水池、加工臺、工具、容器清掃洗刷干凈。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
食堂燒煮烹調崗位衛(wèi)生責任制
1、檢查食品質量、變質食品不下鍋;不蒸煮、不烘烤。
2、食品充分加熱、防止里生外熟。
3、隔頓、隔夜、外購熟食回燒后供應。
4、炒菜、燒煮食品勤翻動、勤洗刷炒鍋。
5、烘烤食品受熱均勻、密糖、麥芽糖使用前經消毒處理。
6、抹布生熟分開,不宜用抹布揩碗盤,滴在盤邊湯汁用消毒布揩。
7、根據(jù)用膳人數(shù)計劃燒飯。剩飯攤開用紗布蓋好。
8、工作結束調料加蓋,工具用具、灶上、灶下、地面清掃洗刷干凈。
食堂配菜崗位衛(wèi)生責任制----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
1、檢查食品質量、腐敗變質和有害食品不切配。
2、絞肉機等機械設備用后拆開沖洗干凈。
3、待用食品洗凈或上漿后放入冰箱保存。
4、工具用具做到刀不銹、砧板不霉,加工臺面、抹布干凈。
5、食品容器、盛器清潔,點菜牌、木夾子等不接觸食品。
6、切配水產品的刀、砧板、抹布、刮洗干凈后再切配其他食品。
7、冰箱專人管理,定期化霜,經常檢查食品質量,半成品與原料分開存放。
8、配菜結束拖清地面,工具、用具清洗干凈,保持室內清潔衛(wèi)生。
餐具消毒崗位衛(wèi)生責任制----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
1、當時收回餐具,當時清洗消毒,不隔市隔夜。
2、清洗消毒餐具按一刮二洗三過四消毒的順序操作。
3、水不開、蒸汽溫度、藥物濃度不夠不消毒。
4、消毒餐具放于保潔櫥內,防止再污染。
5、洗消完畢將洗消毒池、消毒籃、洗碗機等沖洗干凈。
餐飲衛(wèi)生管理與衛(wèi)生檢查制度----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
1、認真貫徹執(zhí)行《食品安全法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等衛(wèi)生法律法規(guī)和有關衛(wèi)生管理制度,防止食物中毒及其他食源性疾病的發(fā)生。
2、嚴禁在校內無證經營食品,每年按時辦理《餐飲服務許可證》審驗,做到《餐飲服務許可證》懸掛在食堂的顯眼位置,亮證經營。
3、每年組織食品從業(yè)人員進行一次健康檢查,嚴禁無證上崗;食品從業(yè)人員必須穿戴干凈的工作衣帽上崗,保持良好的個人衛(wèi)生。
4、成立學院食品衛(wèi)生管理機構,實行學院食品衛(wèi)生安全院長責任制,組長:院長;副組長:分管后勤副院長;小組成員:總公司總經理、餐飲經理、食品衛(wèi)生管理員、食堂班長。
5、積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門對學校儀器衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,對衛(wèi)生行政部門提出的意見和建議,及時采取措施進行整改。
6、建立食物中毒或其它食源性疾患等突發(fā)事件應急處理機制,如發(fā)生上述事件,立即停止經營活動,并向學院、衛(wèi)生部門和教育行政部門報告,不得緩報、瞞報、漏報。
7、認真執(zhí)行好食品衛(wèi)生“五·四制”,加強對食品及原料采購、貯存、加工、銷售各環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理,杜絕不合格食品進入食堂和從食堂售出。
8、建立衛(wèi)生檢查機制,定期和不定期對食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生(包括“三防”設施)、個人衛(wèi)生進行檢查,并做好記錄。
9、建立獎懲機制,對違反《食品安全法》和相關衛(wèi)生管理制度的個人,依照《中華人民共和國經濟管理辦法》進行處罰;對工作失職或失誤造成事故的,實行事故責任追查制度。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
食堂個人衛(wèi)生制度
1、從業(yè)人員每年必須進行一次健康檢查和衛(wèi)生知識培訓,取得有效健康合格證明和衛(wèi)生知識培訓合格證后方可上崗。
2、上崗時必須穿戴清潔統(tǒng)一的工作衣、帽,頭發(fā)不露帽外,制作涼拌菜、銷售直接入口食品時應戴口罩。
3、上崗前和便后,應洗手消毒,不得穿戴工作衣、帽進入廁所。
4、在銷售直接入口食品時,食品從業(yè)人員不得用手直接抓取食品,必須使用清潔的售貨工具,銷售時貨款分開。
5、不準在操作間吸煙、挖鼻孔、掏耳朵;不對著食品打噴嚏、咳嗽和出現(xiàn)其它易污染食品的不衛(wèi)生動作。
6、不準隨地吐痰,不準亂丟廢棄物,不準在操作間堆放私人物品。
7、不留長指甲、不涂指甲油、不戴手飾等外露飾物;要勤洗手,勤理發(fā)、勤洗澡、勤換洗工作衣、帽。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
食品采購與索證衛(wèi)生制度
1、大宗食品必須實行定點采購,每年對供貨單位進行資格審查,并簽訂食品衛(wèi)生合同。
2、采購食品及其原料時,應向供貨者索取食品生產廠家、銷售商家的衛(wèi)生許可證和檢驗合格證明(即索證)。
3、索證時對索證食品的衛(wèi)生檢驗合格證明,化驗單必須查清產品名稱,生產企業(yè)名稱,生產日期,批號等。嚴禁采購“三無”產品。索取的資料復印件,應加蓋資料制發(fā)單位印章。
4、不采購過期變質、來源不明(無索證資料)及不符合衛(wèi)生要求的食品;不采購病死、毒死、死因不明或未經獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗或檢驗不合格的禽、畜、獸、水產動物及制品。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
食品庫房衛(wèi)生管理制度
1、對進庫的食品、原輔料必須進行驗收,出庫時食品作好驗收,不符合衛(wèi)生要求的食品不入庫不出庫,做好出入庫記錄,做到先進先用。
2、保持庫房內衛(wèi)生整潔,有良好的機械通風、防蠅、防塵、防鼠及防潮設施,防止食品霉變生蟲。
3、存放食品做到分類、分架、建標立卡,隔墻30厘米,離地20厘米。
4、食品庫房內不得存放有毒有害物品、個人物品及非食品物質。
5、做到冷藏設施按生熟分開使用,有標識;保持冷藏設施衛(wèi)生整潔。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
食品粗加工衛(wèi)生制度
1、動物性食品禽、肉、魚和植物食品蔬菜、水果等分開加工。做到清洗水池、切配案板、刀墩、容器用具分開使用。
2、動物性食品之間分開處理,處理水產和處理肉、禽應分開進行,防止交叉污染。
3、解凍融解應提前進行,在常溫下自然解凍,不用熱水融解禽、肉魚類食品,處理后的食品應分類擺放。
4、每天工作前處理好使用的設施,清洗水池,地面,容器架、框、刀具等,工作結束時要搞好衛(wèi)生,及時處理垃圾及廢異物;垃圾桶、潲水桶應加蓋。
5、保持粗加工間天棚、四壁、地面衛(wèi)生清潔,加工原料應計劃出庫或采購,縮短存放備用時間,防止腐敗變質。
6、加工食品應嚴格驗收檢查制度,不符合衛(wèi)生要求的食品原輔料不加工;先處理的食品原料應先提供使用。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
烹調加工衛(wèi)生制度
1、烹調加工所用原料應保持新鮮,冷凍的肉、禽、水產應在室溫下緩緩地徹底融解,不能用熱水融解應急處理。
2、廚房內的所有原料進入時要認真檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時處理,不干凈的要返回粗加工間重新處理,腐敗變質或感官性狀異常的應停止使用。
3、加工食品時應根據(jù)不同菜品的烹調工藝要求菜要燒熟透,食品中心溫度不低于80。C。
4、調料應認真檢查,不使用變質調料和假冒偽劣原料;每餐加工結束及時將調料收入調料柜內。
5、禁止將非食品用原料及有毒有害物品帶入廚房烹調間內,防止誤食引發(fā)食物中毒。
6、烹調用具、盛裝熟食的容器應保持清潔,每次用完都要認真清洗,嚴格消毒,放入保持清潔,每次用完都要認真清洗,嚴格消毒,放入保潔柜內;廚房內工具應專用,不能和粗加工間等部門交叉使用。
7、廚房工作人員上崗要穿戴干凈的工作衣帽、專用鞋,頭發(fā)不外露;烹調食品前對手要經過徹底清洗、消毒,工作時不抽煙、不戴手飾;有外傷炎癥者要包扎好傷口或暫時停止工作,或不直接接觸食品;不能穿工作服上廁所,外出歸來或接觸不潔物后要及時清洗手,不能用勺其直接品嘗食品。
8、不隨地吐痰和亂扔異物,烹調結束及時對烹調間衛(wèi)生進行徹底清掃,保持烹調間衛(wèi)生整潔。
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餐飲具清洗消毒制度
1、餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器使用前必須洗凈、消毒,并放到保潔柜內保潔。
2、餐飲具消毒可采用物理消毒、化學消毒。消毒必須按標準程序進行,確保消毒效果。
3、提倡使用蒸氣、煮沸、電子消毒柜等熱力消毒;使用化學藥物消毒的,必須嚴格按照一洗、二清、三消毒、四沖洗的程序進行。
4、不使用未經批準的不符合衛(wèi)生要求的餐具洗滌劑、消毒劑。
5、洗炊餐用具的抹布必須與其他抹布分開使用。并認真做好抹布的清洗、消毒工作防止二次污染。
6、要有完善可靠的消毒設施及消毒藥品的充足的餐具保潔框,定期對保潔柜進行清洗,保持潔凈。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
食堂安全生產制度
一、堅持安全生產的崗前教育,對新工人和新上崗的操作人員必須組織學習有關安全生產知識,了解機具的性能后才能上崗,食堂管理員要對職工進行經常性的安全知識教育,注意檢查不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向餐飲經理反映。
二、食堂內地面要經常保持干凈,做到無油泥,職工上班時嚴禁穿硬底、帶釘皮鞋。禁止在食堂內打鬧。禁止在食堂內穿拖鞋上班,防止意外事故發(fā)生。
三、食堂內所安裝的各種電器線路設施等均不得故意損壞。如有損壞的,應立即報電工維修,嚴禁用手或導電物體自修電器、線路等,以防觸電傷人。
四、操作油鍋時,應掌握好火侯,高油溫時,應有專人看守,防油溫過高引起燃燒而發(fā)生火災和燙傷。操作油鍋時禁止穿背心和短褲操作。
五、使用蒸汽設備時,開起閥門不宜過大,防止蒸汽燙傷事故。蒸饅頭時,先將蒸籠裝好后,再開啟開關。蒸籠禁止重疊過高。使用蒸汽夾心鍋要有專人操作。
六、食堂的各種機具設備操作一定要按操作規(guī)程進行,操作者在開機前必須把衣袖、圍腰卷捆好。操作時精力要集中,不得在機器旁邊開玩笑、打鬧,禁止將手或其它物件伸到機器的運轉部位,防止各種意外事故和機器故障的發(fā)生。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
七、下班后,食堂要有人員值班,防止失盜事故發(fā)生。食堂安全、綜合治理等工作,由食堂管理員負責。實行誰主管誰負責的管理體制,食堂管理員要經常檢查本食堂的安全生產和綜合治理工作。如有事故隱患情況不匯報者,應追究其行政責任和相關的經濟責任。
食堂服務制度
1、食堂員工要樹立全心全意為師生員工服務的思想,提高服務質量,爭創(chuàng)“文明窗口”和“文明服務員”。
2、做到文明服務,禮貌待人,不講臟活、不惡語傷人,說話和氣,耐性解釋問題。
3、使用文明用語,不與就餐人員吵架,打架,或給就餐人員出難題。
4、在規(guī)定的就餐時間內,保證就餐人員吃到熱飯熱菜,缺少飯菜時必須及時解決。
5、上窗口服務要認真負責,避免差錯,努力提高工作效益,盡量減少就餐人員排長隊的現(xiàn)象。
6、不分親、疏做到一視同仁,不準故意多打或克扣數(shù)量。
7、采取不同形式,虛心聽取意見,積極改進服務態(tài)度。
8、食堂從業(yè)人員上崗時,必須佩戴服務證、穿工作服、戴工作帽。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------
餐飲優(yōu)質服務公約
1、積極學習政治,樹立良好風尚。
2、熱愛飲食服務,搞好本職工作。
3、遵守勞動紀律,愛護公共財物。
4、講究個人衛(wèi)生,衣帽整潔上崗。
5、做好開飯準備,縮短排隊時間。
6、增設服務項目,調劑花色品種。
7、文明禮貌待人,售飯主動熱情。
8、自身公正廉潔,不售人情飯菜。
9、牢記服務宗旨,滿足師生需要。
10、傾聽群眾意見,提高伙食質量。
第四篇:公司競聘崗位的任職條件及崗位職責
公司辦公室秘書
任職條件
一般應具有大專學歷或初級及以上職稱。文秘專業(yè)或辦公自動化中級證書。熟練操作辦公自動化軟件。
工作踏實敬業(yè),具有良好的綜合素質,身體健康。熟悉辦公室的有關業(yè)務,獨立完成公文寫作,有一定的組織、協(xié)調、管理能力。
崗位職責
1、在公司辦公室主任領導下,協(xié)助做好公司的文秘工作。
2、協(xié)助搞好公司的行政管理工作,協(xié)助檢查各部門工作落實和完成情況。
3、完成公司內外來訪接待、來信來電和報刊征訂收發(fā)的處理和聯(lián)系工作。
4、協(xié)助組織安排公司各種會議,同時做好會務工作并起草會議紀要。
5、協(xié)助做好或協(xié)助起草公司綜合性行政工作報告、總結、公司領導講話材料。按文書處理程序協(xié)助或協(xié)助做好起草以公司名義印發(fā)的各種文件。
6、協(xié)助做好行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作;協(xié)助做好公司的檔案管理工作;
7、協(xié)助做好公司相關印章的使用、管理工作。
8、協(xié)助領導做好公司作息時間和節(jié)假日值班安排工作。
9、協(xié)助辦公室主任做好辦公用品的購置、領取、分發(fā)工作。
10、協(xié)助做好人力資源方面的工作,協(xié)助做好辦理人員調進調出手續(xù),協(xié)助做好填報各類人事方面的統(tǒng)計表。
11、協(xié)助做好督促檢查各部門考勤并匯總,協(xié)助做好公司員工的考核工作。
12、利用各種宣傳工具,做好本單位的宣傳報道及信息的收集報送工作。做到上傳下達,下情上報。
13、做好領導交辦的其他工作。
公司宣傳干事
任職條件
一般應具有大專學歷或初級及以上職稱。具備文藝方面的專長和相應的證書。
工作踏實敬業(yè),具有良好的綜合素質,身體健康。
崗位職責
1、在公司辦公室主任領導下,利用各種宣傳工具,做好本單位的宣傳報道及信息的收集報送工作。做到上傳下達,下情上報。
2、協(xié)助公司分工會做好公司的各項文體活動的策劃、組織和安排。
3、協(xié)助搞好公司的行政管理工作,協(xié)助檢查各部門工作落實和完成情況。
4、協(xié)助辦公室主任做好辦公用品的購置、領取、分發(fā)工作。
5、協(xié)助做好公司內外來訪接待、來信來電和報刊征訂收發(fā)的處理和聯(lián)系工作。
6、做好領導交辦的其他工作。
公司會計
任職條件
大專以上文化程度。有會計證書,取得助理會計師及以上的職稱。
遵紀守法,堅持原則,廉潔奉公,嚴格自律,具備良好的職業(yè)道德。熟悉國家財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策,熟悉科學事業(yè)單位會計制度。
具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經驗,較系統(tǒng)地掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識,能夠參與本單位重要經濟問題的分析與決策。
具有較強的工作能力、組織協(xié)調能力、文字表達能力和開拓進取、團隊協(xié)作精神。
崗位職責
1、在公司總經理的領導下,負責公司的財務工作。
2、根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定,報經領導批準后組織實施。
3、在財務主管的領導下,準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,對款項的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產基金增減和經費收支進行正確核算。
4、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、會計報表、會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。
6、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
7、主動進行財會信息分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
8、定期協(xié)助保管員做好倉庫物資的盤點工作,按時核對帳目。
9、協(xié)助財務主管做好部門內務工作。
10、認真完成領導交辦的其他工作。
公司網絡主管
任職條件
一般應具有大專學歷。熟悉電腦硬件及應用軟件,具備一定的網絡知識。
愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,工作主動性強,善于分析、思考問題。
崗位職責
1、協(xié)助做好提供系統(tǒng)資源利用信息,以供其他技術人員和用戶參考并據(jù)此調整。
2、協(xié)助做好預防網絡故障,制定網絡受攻擊的緊急處理措施。
3、協(xié)助做好維護公司計算機硬件。
4、協(xié)助做好安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其它部門的軟、硬件提供技術支持。
5、協(xié)助做好搭建與配備計算機網絡,根據(jù)需求設計網絡方案。
6、協(xié)助做好與網絡供應商配合維護和監(jiān)控公司局域網,保證其正常運行。
7、協(xié)助做好解決各種軟、硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告。
8、協(xié)助做好公司網站的設計制作、上載數(shù)據(jù)及維護更新,協(xié)助網站相關應用軟件的開發(fā)。
9、協(xié)助做好維護數(shù)據(jù)中心,保持數(shù)據(jù)在服務器中的容量,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)隨時備份。
10、協(xié)助做好做好每日的機器記錄及各網點出現(xiàn)的問題備檔。
11、認真完成領導交辦的其他工作。
公寓安保主管
任職條件
高中學歷。具備一定的物業(yè)管理和安保經驗。
有較高的理論、政策水平和較強政治敏銳性。有很強組織紀律觀念和嚴謹、細致的工作作風。有較強組織協(xié)調及語言表達能力。服務意識強,密切聯(lián)系群眾,善于化解各種矛盾。堅持原則,公道、正派。身體健康。
崗位職責
1、協(xié)助做好組織實施學校頒布的各項安全管理規(guī)章制度。
2、協(xié)助做好所轄區(qū)域治安秩序的管理;協(xié)助公安機關協(xié)助做好校園刑事、治安、政治案件的查破處理。與相關部門共同做好學校周邊環(huán)境的整治。
3、協(xié)助做好安保隊伍的管理,協(xié)助做好公司所轄區(qū)域的警衛(wèi)和巡邏工作。
4、協(xié)助做好學生公寓的消防設施、設備的管理與驗收及日常維護的監(jiān)督檢查。
5、協(xié)助做好對所轄區(qū)域的重點防火、防盜等要害部位的防范工作提出預防措施和預防方案。
6、協(xié)助做好各類治安、刑事案件的接、報、登記和調查登記以及材料的保管移交工作,協(xié)助做好各類案件的查破工作,定期對本校的發(fā)、破案情況進行分析總結,并提出建設性意見。
7、制定敏感期的安全預防方案,以及重要外賓和校內重大活動的安全警衛(wèi)預案,并參與現(xiàn)場警戒工作,做好所轄區(qū)域的政治保衛(wèi)工作。
8、協(xié)助做好對學生進行法制、防火、防盜、防破壞、防恐怖、防其它治安災害事故的宣傳教育。
9、協(xié)助做好外來務工人員的管理工作。
10、認真完成領導交辦的其他工作。
公司采購員
任職條件
高中學歷。具有物資管理的基本知識。
愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,克己奉公。嚴格遵守各項規(guī)章制度,服從上級管理。秉公守法,不謀私利。具有強烈的責任心和主人翁精神。
崗位職責
1、在公司辦公室主任領導下,做好公司的采購工作。
2、熱愛本職工作,鉆研業(yè)務,熟悉市場行情,掌握信息,有比較有選擇地選購各種物資。
3、精打細算,嚴格執(zhí)行采購計劃,嚴把質量關。
4、采購原材料入庫,必須經保管員驗收。
5、及時報帳,發(fā)票要有臺頭,數(shù)字要準確、清楚,發(fā)票簽字,并經領導審核后發(fā)票簽字,憑入庫單方能報帳。
6、在工作中,做到主動服務、積極工作、公私分明,經常與保管、維修人員聯(lián)系,及時供應材料,充分保證物資需求,確保工作正常進行。
7、認真完成領導交辦的其他任務。
公司督導員
任職條件
具有大專及以上學歷,有相應的文字能力。深入一線,堅持原則,不徇私情,有強烈的責任心和主人翁精神。
崗位職責
1、在公司辦公室領導下,負責公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守各項規(guī)章制度,使后勤督導工作進一步規(guī)范化、制度化。
3、組織督導人員加強政治和業(yè)務學習,不斷提高綜合素質和工作水平。
4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排,定期召開督導會議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況,對公司員工的服務及服務態(tài)度進行全面督促、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋,重大事件同時書面報告公司領導。
5、負責對發(fā)現(xiàn)問題的情況調查,并針對存在的問題及時向領導提出建議。
6、負責督察工作的落實情況。
7、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。
8、認真完成領導交辦的其他工作。
公寓安保員
任職條件
高中學歷。具備一定的物業(yè)管理和安保經驗。
有很強組織紀律觀念和嚴謹、細致的工作作風。有一定組織協(xié)調及語言表達能力。服務意識強,密切聯(lián)系群眾,善于化解各種矛盾。堅持原則,公道、正派。身體健康。
崗位職責
1、認真遵守公司的規(guī)章制度,按時上下班不遲到早退。
2、文明禮貌行為規(guī)范,努力為學生,老師提供優(yōu)質服務。
3、監(jiān)守崗位,提高警惕,嚴防不法分子的破壞。
4、協(xié)助做好校內重大活動以及節(jié)、假日的的安全防范工作,參與現(xiàn)場警戒工作,做好所轄區(qū)域的保衛(wèi)工作。
5、熟悉公寓內的學生情況,掌控轄區(qū)內的治安特點。保護全體師生的人身財產安全。
6、認真做好來訪登記工作,認真履行物品放行制度。
7、認真作好防火,防盜等工作。發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明原因,盡快排除并及時向上級匯報。
8、認真做好值勤任務,嚴格執(zhí)行交接班制度。
9、認真完成領導交辦的其他任務。
信息員
任職條件
應具有中專及以上學歷,文秘專業(yè)或辦公自動化中級證書。每分鐘錄入100字以上(正確率100%),熟練操作辦公軟件(word、excel、powerpoint、photoshop等),排版標準精美。
愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,工作主動性強,善于分析、思考問題。思路清晰,有時間觀念,獨立性強,具備團隊合作精神。
具有較強的交流溝通能力和文字寫作能力。
崗位職責
1、做好全院住校生住宿信息的統(tǒng)計、維護、更新。定期和不定期地進行學生宿舍安排情況的調查活動。
2、做好公寓管理中心、物業(yè)管理中心、飲食服務中心信息的收集、整理、匯總和上報工作,力爭做到工作效率高,信息傳達和反饋及時、準確、完整,以利公司和學校有關部門的決策。
3、協(xié)助管理學生公寓,做好中心的文秘工作。協(xié)助做好中心的考勤、匯總、上報工作;協(xié)助做好統(tǒng)計上報中心員工的加班等各項工作。
4、認真完成領導交辦的其他工作。
第五篇:后勤服務總公司反腐倡廉自查報告
后勤服務總公司反腐倡廉工作自查
報告
院紀委、監(jiān)審處:
根據(jù)學校“反腐倡廉制度推進年”工作的要求,后勤服務總公司組織各中心、部門進行了認真的學習,以中心、部門為基本單位進行了扎實的自查自糾工作。堅持誰分管誰負責的原則,對于各單位的自查自糾工作,由分管領導負責把關,并在材料上簽字。經總公司總經理辦公會議討論研究,形成總公司自查自糾的整體報告,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:
一、自查情況
后勤服務總公司現(xiàn)有九個部門,在此次自查自糾過程中,均未發(fā)現(xiàn)有收取“回扣”、“手續(xù)費”及其他商業(yè)賄賂行為;各中心均未發(fā)現(xiàn)“帳外帳”、“小金庫”以及私分產物問題??偣緦γ酌嬗偷瓤梢淮涡圆少彽拇笞谖镔Y,一律交由采購中心集中采購,杜絕了腐敗滋生的源頭,為規(guī)范總公司采購工作,總公司制定了一系列采購工作管理規(guī)定,形成了總公司管理規(guī)章制度匯編,從制度上規(guī)范了采購工作。
二、自糾情況
對于此次自查自糾過程中,要求各中心將收入限期上交總公司財務部,并由財務部統(tǒng)一管理。
三、采取的主要措施
1、堅持分工負責制原則
堅持“一把手”總負責,其他負責人根據(jù)總公司分工各負其責,中心領導直接負責的原則。
2、明確財務審批權限
堅持財務“一支筆”審批制度。分管領導對于涉及費用1000元以下的業(yè)務,直接審批,并由總經理簽字認可;
對于涉及經費1000元以上,5000元以下的業(yè)務,須經分管領導報總經理審查同意后方可進行;
對于涉及經費5000元以上,10000元以下的業(yè)務,須經總經理辦公會議研究同意后方可進行;
對于涉及經費10000元以上的業(yè)務,須經總公司黨政聯(lián)席擴大會議研究同意,報分管院領導同意后方可進行。
3、加強財務監(jiān)督和管理
堅持收支“兩條線”的財務管理辦法,嚴禁各中心設立“小金庫”、自收自支。對于實
行經濟責任目標的中心,要求按月向總公司財務部報送財務報表,加強財務監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,及時整改。
4、嚴格聘用人員使用審批制度,規(guī)范工資發(fā)放
聘用人員的使用、解聘必須經總公司分管領導審批,并報人事部備案,同時上報滁州市勞動和社會保障局。工資發(fā)放采取實名制辦法,全部由銀行代發(fā),加強工資透明度,嚴防虛報冒領現(xiàn)象。
5、規(guī)范采購流程
加強對采購工作的管理,明確采購權限,規(guī)范采購流程,杜絕以各種名義給予和收受“回扣”、“手續(xù)費”及其他利益的商業(yè)賄賂行為,制定了《后勤服務總公司物資采購管理暫行辦法》。
日常零星采購,必須由三人以上共同采購,大宗采購必須由總公司招標確定。涉及費用1000元以下的采購,報分管領導同意后,由物質采購中心采購,但必須三人以上完成;
涉及費用1000元以上,5000元以下的采購,須由分管領導報總經理同意后,由物質采購中心采購;
涉及費用5000元以上,10000元以下的采購,經由分管領導報黨政聯(lián)席會議同意后,由涉及中心、總公司財務部、物質采購中心聯(lián)合采購;
涉及費用10000元以上的采購,原則上必須進行招標、詢價,對于確實無法招標的,應成立聯(lián)合采購小組進行采購,并邀請學校相關部門參加。
6、建立健全工程建設,設施、設備維修維護管理制度,加強審批和決算工作程序。由總公司承擔完成學校的工程建設,設施、設備維修維護??偣境鲑Y的,參照學校定額和學校規(guī)定進行決算,報總公司審批;學校出資的專項,須經后勤管理處、監(jiān)審處、財務處等相關部門審查,報學校主管領導審批。
由外單位承擔的總公司工程建設,設施、設備的維修項目,必須進行招標,對突發(fā)事件或強制維修維護的項目依照規(guī)定或行業(yè)標準執(zhí)行。
特此報告。
后勤服務總公司黨總支
二〇〇九年八月二十三日