第一篇：南昌東管理所召開重點亮點工作會2014

南昌東管理所召開重點亮點工作會

為扎實推進2014年收費工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，提升綜合管理水平，南昌東管理所近日召開2014年度重點亮點工作。針對2014年度重點亮點工作，大家集思廣益、各抒己見，并結(jié)合去年亮點工作完成情況，回顧自身一年來在工作中的經(jīng)驗和不足，自我剖析。唱好歌，就必須先定好調(diào)。2014年是南昌東“鞏固提升年”，目的就是要鞏固目前取得的成績和水平，繼續(xù)以“七彩向陽花”主題實踐為抓手，全面提升各項管理水平。

一是收費主業(yè)不放松。今年要重點抓好增收和堵漏工作，稽查工作重心要由“對內(nèi)”轉(zhuǎn)向“內(nèi)外并舉”，對內(nèi)查處收費差錯，對外打擊偷逃通行費，防止費源流失。實行所領(lǐng)導(dǎo)蹲點跟班制度，協(xié)助綠通查驗，與一線職工共同維護收費秩序。同時增強應(yīng)急保暢能力，保證機電設(shè)備的完好率。對內(nèi)練苦功，對外樹形象。

二是品牌服務(wù)需深化。進一步延伸“向陽花”收費服務(wù)品牌創(chuàng)建工作，重點是下決心提升三個普通班的文明服務(wù)水平和監(jiān)控、稽核、票管等崗位的推進工作?；?、票管、監(jiān)控崗位要全面按照“向陽花”考評規(guī)則標準進行考核考評；深入開展“兩保兩樹”（保暢通、保安全、樹品牌、樹形象）優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動。

三是精細管理做基礎(chǔ)。進一步強化精細化管理，在勞動紀律、設(shè)施維修、庭院環(huán)境、綠化管養(yǎng)等內(nèi)部管理方面要有新思路新舉措。采取教育引導(dǎo)等措施，強化全體職工的責(zé)任意識和服務(wù)意識，進一步規(guī)范所站管理，加強與兄弟所站的學(xué)習(xí)交流。

四是廉政建設(shè)為保障。一是充分利用廉政宣教室，加

強所領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的廉政意識和法制教育，努力解決“不想貪”的問題。二是加強食堂賬目和重大物資采購等“三重一大”事項的審核把關(guān)；在綠通查驗、免費車輛等問題上加強稽核；努力解決“不能貪”的問題。切實做到廉政建設(shè)為我所各項工作保駕護航。

五是文化所站要有為。進一步推進“文化示范點”所站建

設(shè)工作。今年要從“向陽花”收費服務(wù)文化入手，對外樹形象，搞好品牌的宣傳和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，對內(nèi)要規(guī)劃好文化建設(shè)的布局，使來我們所參觀學(xué)習(xí)的單位有看點有亮點有內(nèi)容。同時強化職工教育，要為職工建立更好學(xué)習(xí)的平臺，鼓勵支持職工參加業(yè)余文化學(xué)習(xí)，開展好“爭創(chuàng)先進集體，爭做優(yōu)秀員工”崗位練兵活動，積極參與社會公益事業(yè)，進一步推進精神文明創(chuàng)建工作，今年我們將做好申報國家級“青年文明號”、國家級“巾幗文明崗”、江西省“工人先鋒號”等相關(guān)的申報創(chuàng)建工作。（章龍俊、姚小林）

第二篇：南昌東管理所召開春節(jié)收心工作會

南昌東管理所召開春節(jié)收心工作會 春節(jié)長假剛剛結(jié)束，南昌東所就召開全體職工大會，對春節(jié)期間的安全保暢工作作出分析總結(jié)，要求大家繼續(xù)做好春運和學(xué)生返校高峰的保暢工作。由于春節(jié)7天長假，使一部分職工出現(xiàn)了節(jié)后綜合癥，為此，所領(lǐng)導(dǎo)要求全所職工盡快進入角色，要“收心上班、專心干事”，履行自己的職責(zé)。

一、各部門班組要召開節(jié)后收心會，及時調(diào)整心態(tài)，走出節(jié)日的氛圍，把全部精力投入到正常的工作中，增強紀律意識，做到“人到單位，心在崗位”，并及時就春節(jié)假日保暢工作作出分析總結(jié)，要看到平穩(wěn)中的不足，加以改進提高。

二、開動腦筋，聚群智，積群力，盡快擬定2014工作計劃，不斷打造工作新亮點，突出抓好工作效能，確保工作質(zhì)量，打造一支高效、便民、務(wù)實的高素質(zhì)隊伍。

三、全面落實各項安全管理規(guī)定，加強安全生產(chǎn)工作，營造良好的工作環(huán)境，要繼續(xù)加強業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)習(xí)，提高處理應(yīng)急突發(fā)事件的能力，特別是對綠通產(chǎn)品程序的驗貨工作，不斷提升收費業(yè)務(wù)管理水平。

四、繼續(xù)深入開展好“中國夢，高速情”精神文明創(chuàng)建活動，全力打造“向陽花”收費文化，要以特色文化帶動所站的文明建設(shè)，凝聚正力量。全所職工要積極投入到各項活動中

去，要牢固樹立“干不到一流就是失職，爭不到第一就是落后”的工作標準，全面形成“事事爭第一、人人爭先進”的濃厚氛圍，主動作為，廉潔自律，把南昌東所打造成全線文化氣息濃郁的一流文明所站。

五、在提升收費管理水平、文明服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化精細化管理，要以“七彩向陽花”主題實踐活動為契機，保持“文明用語、肢體手勢、微笑服務(wù)”三到位和“問候語言、肢體動作、儀表形象、面部表情”四規(guī)范，使我們的服務(wù)工作實現(xiàn)一個突破和飛躍，讓“向陽花”真正成為司乘人員的四月天。

會后，大家紛紛表示，在新的一年里，將發(fā)揚“以一當

十、責(zé)盡心安、以十當

一、創(chuàng)新有為”的精神，為江西高速的發(fā)展多做貢獻。（姚小林）

第三篇：南昌東管理所召開一季度收費業(yè)務(wù)專題分析會

南昌東管理所召開一季度收費業(yè)務(wù)專題分析會 5月12日，南昌東管理所在二樓會議室召開了一季度業(yè)務(wù)專題分析會，就一季度收費業(yè)務(wù)工作檢查出的問題和日常管理存在的問題進行了通報。

會議認為，每次檢查存在的問題都是重復(fù)的，如短款補交不及時、監(jiān)控記錄不全不完整、稽核在崗時間不足導(dǎo)致漏稽核或稽核說明寫錯或未寫完整、票管賬本登記不規(guī)范等，其根本就在于工作態(tài)度，甚至有很多基礎(chǔ)性的東西都會出現(xiàn)差錯，說明大家工作責(zé)任心不強，沒有危機意識和榮譽感。

會議指出，現(xiàn)場稽查和錄像監(jiān)控中出現(xiàn)的問題、收費工作中違規(guī)情況及內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生情況，要形成專門的文字材料，一一發(fā)放到每位職工的手里，要使大家明白要做什么，怎樣做到，更要做好，用積極心態(tài)做好本職工作，徹底解決日前收費業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞和問題。

會議最后對下一階段收費工作提出五點要求：

一、充分調(diào)動廣大收費人員的工作主動性和積極性，不斷完善激勵和競爭機制。每一個職工都要有競爭意識，不進則退，要引進未位淘汰機制，形成鯰魚效應(yīng)，使大家在思想上真正有一個觸動。要定期組織收費人員業(yè)務(wù)理論知識考試，并將考試成績納入績效考核管理。

二、要狠抓安全保暢工作，嚴格執(zhí)行收費政策，做到“應(yīng)

收不免，應(yīng)免不收”，做好綠通查驗和打逃工作。要在做好節(jié)假日小客車免費保暢工作的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強應(yīng)急保暢預(yù)案的啟動演練和準備工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保組織到位、人員落實到位，盡最大努力保證收費廣場安全暢通。

三、開展提服務(wù)、樹形象活動。一要開展優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)，廣泛收集司乘人員的新需求，不斷充實服務(wù)內(nèi)容，豐富服務(wù)內(nèi)涵；二要進行收費肢體禮儀全員培訓(xùn)，鞏固文明用語、肢體語言和微笑服務(wù)使用率和達標率雙100%；三要在特殊事件的處理上，堅持做好“委屈服務(wù)”，有理有節(jié)地處理和化解各種矛盾和糾紛。四要學(xué)習(xí)其他兄弟單位的先進管理經(jīng)驗，走出去，請進來，并與兄弟所站經(jīng)常性的組織召開一些收費管理工作中的共性和個性問題，促進收費業(yè)務(wù)和管理工作的提升。

四、加大對五大員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并對五大員的收費業(yè)務(wù)、稽核能力、勞動風(fēng)紀等方面通過監(jiān)控、現(xiàn)場稽查、突擊檢查等方式進行綜合考評考核，著力提升五大員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文明服務(wù)水平。

五是要強化責(zé)任，狠抓落實。各部門管理人員，要明確自己的職責(zé)，進一步落實責(zé)任，強化措施，做到各項工作有布置、有檢查、有監(jiān)督、有落實，樣樣工作有人抓，件件事情有落實，確保工作干一項成一項。

第四篇：三項重點工作會材料[推薦]

健全機制抓本治源

扎實推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)

——在全市三項重點工作推進會上的發(fā)言材料

XX縣紀委、監(jiān)察局

近年來，我縣以服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)為切入點，以實施“雙創(chuàng)”工程為契機，以“三項重點”工作為抓手，扎實推進廉政陽光工程，努力提高為民服務(wù)水平，規(guī)范和制約權(quán)力運行，切實維護農(nóng)民群眾權(quán)益，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有效保證。

一、圍繞“三個著力”，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)良好局面 緊緊圍繞建設(shè)新農(nóng)村這個主題，在“三個著力”上下功夫，全面推進“雙創(chuàng)”工程，有效促進農(nóng)村黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

（一）著力構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)，強化監(jiān)督力量。一是在隊伍建設(shè)上下功夫，確保有人干事。配齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）專職紀委副書記和村黨支部紀檢委員，建立了村民理事會、村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民理財小組等監(jiān)督組織，聘請了1229名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，把監(jiān)督的觸角延伸到村、組、戶。二是在硬件建設(shè)上下功夫，確保環(huán)境良好。開展了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“晉類達標”活動，全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）紀委按照“三化、六有”要求，購置配備了辦公設(shè)施，完善了工作制度，使基層紀檢工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道。三是在提升素質(zhì)上下功夫，確保有為有位。開展了“百日廉政教育”、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，舉辦了多期基層紀檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，1

選派人員參加上級紀委舉辦的專業(yè)培訓(xùn)班，選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）紀委書記、副書記上掛縣紀委機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，進一步提高了監(jiān)督隊伍的整體素質(zhì)和能力。

（二）著力解決突出問題，維護群眾利益。一是加強強農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管，嚴格把好對象關(guān)、審核關(guān)、兌付關(guān)、使用關(guān)和結(jié)算關(guān)，扎實推進強農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管工作。2009年以來,共查出各類違規(guī)資金19.3萬元，全部整改落實到位。二是深入開展專項治理。開展了“小金庫”和“收支兩條線”專項監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并糾正有關(guān)問題17類107個；查處公路“三亂”違規(guī)執(zhí)法事件15件，處理8人；開展了民生領(lǐng)域三個突出問題專項治理，收繳農(nóng)民建房違規(guī)款27.5萬元，取締了明令禁止的收費項目，取消城鄉(xiāng)低保對象808戶、1618人。嚴肅查辦基層損害群眾利益的案件，一年多來，全縣共查處農(nóng)村基層黨員干部違紀違法案件67件，對68名基層黨員干部進行了嚴肅處理。三是創(chuàng)新便民利民的服務(wù)機制。建立了以縣行政服務(wù)中心為主體、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）便民服務(wù)中心為紐帶、以村級便民服務(wù)室為基礎(chǔ)的三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。2009年以來，縣行政服務(wù)中心辦理行政許可服務(wù)事項50000余件；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）便民服務(wù)中心為農(nóng)民群眾辦理服務(wù)事項63538件，調(diào)處各類矛盾糾紛3285件，發(fā)布各類信息1695條。

（三）著力創(chuàng)新工作機制，增強工作實效。一是建立了勤廉度測評機制。把責(zé)任制落實、懲防體系建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)等作為測評內(nèi)容，采用指標測評、民主測評、問卷調(diào)查相結(jié)合的綜合測評方法，成為我縣黨風(fēng)廉政的新載體和新抓手。去年

底至今年初，完成了全縣XX個部門單位和XXX名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的勤廉度測評，表彰了先進，處理了排名未位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。二是建立了反腐倡廉教育機制。采取“五個一”措施，搭建宣傳教育平臺：即建立一個基地、組建一支隊伍、開展一系列活動、贈送一張賀卡、創(chuàng)作一批廉政文化作品。三是建立了村民小組財務(wù)委托“雙代制”，即村小組會計業(yè)務(wù)委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)一代理，村小組所有集體收入委托村委會統(tǒng)一代管。2008年試點成功以后，即在全縣新農(nóng)村建設(shè)點部署開展了“雙代制”工作，三年來，試點村民主理財小組共糾正和拒絕不合理開支13.53萬元。

二、加強“三項建設(shè)”，紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理體制改革扎實推進 認真貫徹落實省、市紀委的部署，充分發(fā)揮主觀能動性，著重加強“三項建設(shè)”，不斷完善工作運行機制，提高工作的獨立性和權(quán)威性，增強監(jiān)督實效，確保改革成效。

一是加強制度建設(shè)，提高工作規(guī)范性。制定下發(fā)了《關(guān)于紀工委、監(jiān)察分局工作運行機制（試行）》，實行日常報告、重大事項參與和重點巡查制度，對所負責(zé)部門（單位）實施監(jiān)督；制定了紀工委、監(jiān)察分局日常管理制度，包括學(xué)習(xí)制度、考勤制度、請示報告制度、文件制發(fā)審批制度、文印制度、巡視巡查制度、保密制度、財務(wù)管理制度等規(guī)定。

二是加強隊伍建設(shè)，提高干部戰(zhàn)斗力。抓學(xué)習(xí)，每周五下午組織紀工委監(jiān)察分局全體干部集中學(xué)習(xí)2小時以上，并創(chuàng)設(shè)了“每周一課”學(xué)習(xí)形式，交流工作經(jīng)驗、介紹業(yè)務(wù)知識、探討理論問題；抓培訓(xùn)，組織參加省、市紀委舉辦的紀檢監(jiān)察業(yè)

務(wù)知識培訓(xùn)班；抓拉練，把組織實施“勤廉度”測評作為紀工委監(jiān)察分局成立后的開局任務(wù)，在測評實踐中進一步熟悉和掌握反腐倡廉工作要求，提升業(yè)務(wù)能力，樹立監(jiān)督威信；抓監(jiān)督考核，制定了《XX縣紀工委監(jiān)察分局2010年工作目標管理考核方案》，將職責(zé)范圍內(nèi)的工作細化量化，年底考核評先評優(yōu)。

三是加強基礎(chǔ)建設(shè)，提高后勤保障力。認真落實辦公場所和辦公經(jīng)費?？h政府在財力十分緊張的情況下，按照中紀發(fā)

[2009]9號文件的要求，經(jīng)費按照縣政法機關(guān)的標準，每人每年由縣財政核撥2.1萬元，安排了辦公用房，核撥了開辦經(jīng)費，統(tǒng)一配備了辦公桌椅、文件柜、沙發(fā)、電腦、電話、空調(diào)等，創(chuàng)造了一流的工作環(huán)境。目前紀工委監(jiān)察分局集中辦公用房已經(jīng)劃撥，預(yù)計12月份可以入住。

三、構(gòu)筑“三個平臺”，全面推進公共資源“陽光”交易 建立了以縣公共資源交易中心為主體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）公共資源交易站為補充的兩級交易平臺，加強公共資源交易市場建設(shè)，完善公平交易管理機制，加強重點領(lǐng)域預(yù)防腐敗工作。

一是突出公開，構(gòu)筑“陽光平臺”。建立了公共資源交易中心網(wǎng)站，及時準確地發(fā)布各項招標、投標、中標和市場行業(yè)信息，以及收費標準、人員職責(zé)和業(yè)務(wù)流程等社會關(guān)注、群眾關(guān)心的內(nèi)容。交易中心工作人員堅持做到掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌辦事，堅持“誰辦理誰公開，先公開后執(zhí)行”，提高各項工作的透明度。

二是突出公平，構(gòu)筑“高效平臺”。加強交易市場管理、交易監(jiān)督管理和平臺內(nèi)部管理等三個層面的制度建設(shè)，用制度管人、管事。先后制訂出臺了《公共資源交易項目進場交易管理

暫行辦法》、《評標專家守則》、《交易場內(nèi)守則》等15項交易管理制度，以及財務(wù)管理制度、保密制度、責(zé)任追究等八項管理制度以及全員崗位目標責(zé)任制考核辦法。

三是突出公正，構(gòu)筑“廉潔平臺”。嚴格落實各監(jiān)管部門責(zé)任，加強對交易事前、事中、事后全過程的監(jiān)督管理。配備了電子監(jiān)控系統(tǒng)、通訊工具屏蔽系統(tǒng)，落實了交易活動規(guī)范保密和封閉管理的要求，以科技手段保障公正交易。

縣公共資源交易中心自去年X月成立以來，已發(fā)布各類交易信息XX條，完成交易項目XX宗，交易金額達XXX萬元，增收節(jié)支XXX萬余元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）公共資源交易站三年多來已完成交易項目XXX宗，交易金額XXX萬元，增收節(jié)支XXX萬元。

雖然我縣農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)等三項重點工作取得了一定的成績，但也存在一些不足。我們將會以此次會議為契機，進一步提高認識，強化措施，狠抓落實，以重點工作的突破，深入推進XX縣反腐倡廉建設(shè)。

2010年10月10日

第五篇：七一講話亮點、重點

“七一”講話要點、亮點和創(chuàng)新剖析

（學(xué)習(xí)“七一”講話系列）

來源：人民網(wǎng)理論頻道 發(fā)布時間：2011-07-28 作者：國防大學(xué)中國特色社會主義理論體系研究中心

胡錦濤總書記的講話，是中國共產(chǎn)黨面向未來的政治宣言書?？v觀胡總書記的講話，分為三個部分：第一部分是對我黨90年歷史的總結(jié)；第二部分是談黨的自身建設(shè)；第三部分是展望未來，將中國特色社會主義事業(yè)推向前進。

胡總書記講話的第一部分，對我黨90年歷史的總結(jié)，非常簡明扼要、實事求是、令人信服

對我黨90年歷史的總結(jié)，有助于黨的光輝形象，概括起來是三件大事、三個成果、三個成就，特別是三個成就的提法，第一次概括出中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度，第一次明確概括出中國特色社會主義制度。

特別是其中還專門承認黨犯過錯誤，但是我們勇于認識錯誤、改正錯誤。因為一個黨90年了，會經(jīng)歷一些挫折和錯誤，問題是怎樣進行處理這些東西和校正，用于指導(dǎo)以后的發(fā)展。這對于黨，最大的學(xué)習(xí)，莫過于自己從所犯的錯誤中學(xué)習(xí)，我黨有這個特點，能正視錯誤、改正錯誤，依靠自身和人民的力量改正錯誤，所以保持了純潔性、先進性和前進的方向。

胡總書記講話的第二個部分，最大亮點是主題非常鮮明，那就是在新的歷史條件下提高黨建科學(xué)化水平

提高黨的建設(shè)的科學(xué)化水平，這是出自于十七屆四中全會的一句話，但是在十七屆四中全會當中只是一句話，在胡總書記的“七一”講話中，實際上是突出把它作為一個重大主題，展開詳細論述的，就是我們黨的建設(shè)面臨的任務(wù)就是全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，就是要不斷提高我們黨的建設(shè)的科學(xué)化水平。圍繞黨建科學(xué)化水平，講了五個方面。

一、理論建設(shè)。提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，首先表現(xiàn)是思想理論建設(shè)。關(guān)于黨的理論建設(shè)，提高黨的建設(shè)、科學(xué)化水平，用了四個“必須堅持”。黨的理論建設(shè)，強調(diào)是必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，這是黨的思想路線。大力推進“三化”，就是馬克思主義中國化、時代化、大眾化，然后提高黨的政治水平，思想政治水平。在這里面，要突出強調(diào)一點，應(yīng)怎樣認識馬克思主義，科學(xué)對待馬克思主義？這實際上這也是黨的歷史當中的一個重要經(jīng)驗，把馬克思主義當做教條了，還是當做我們行動的指南呢，這一直是我們重要的一個經(jīng)驗教訓(xùn)，在這方面過去也犯過一些錯誤，主要是教條化主義、主觀主義、經(jīng)驗主義的錯誤。但是，總的來說，特別是從延安時期確定了實事求是路線以后，對待馬克思主義要有科學(xué)態(tài)度，首先強調(diào)怎樣科學(xué)對待馬克思主義。很重要的一點就是黨的理論創(chuàng)新，要提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，還得提高黨的理論水平，這就提出了要建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型型政黨這個任務(wù)。要學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，這是一個新話。

二、人才培養(yǎng)?？倳浿v話指出，必須堅持五湖四海、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，將各方面的?yōu)秀人才聚集在黨和國家的事業(yè)當中來。這里面一是強調(diào)干部路線的重要作用，特別提出，要用更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開進賢之路，將各方面優(yōu)秀干部及時發(fā)現(xiàn)出來，合理使用起來，這都是非常鼓舞人心的。胡總書記還特別重視優(yōu)秀青年，指出要培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀青年的問題。

三、群眾路線。提高黨的建設(shè)的科學(xué)化水平，就是要堅持黨的群眾觀點，這里面強調(diào)的就是我們必須堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀念，自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。這里面也是有不少亮點的，比如說要把人民放在心中的最高位置，要拜人民為師等等。這是提高黨建科學(xué)化水平的一個要點。

四、反腐倡廉。就是要堅持標本兼治，綜合懲防并舉，注重預(yù)防方針，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)，始終保持黨的馬克思主義政黨先進性和自覺性。因為當前影響我們黨的最大問題還是腐敗問題，所以胡錦濤總書記提出我們整個改革開放是社會主義現(xiàn)代化的全過程都要反對腐敗，旗幟鮮明，一以貫之地反對腐敗，確保我們的反腐倡廉建設(shè)不斷取得新進展。

五、制度建設(shè)。必須堅持用制度管權(quán)、管事、管人，健全民主集中制，不斷推進黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化。胡錦濤總書記講話緊扣提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平這樣一個醒目的鮮明主題，提出了五個方面的要求，概括得特別好。

胡總書記講話的第三部分，就是在新的歷史起點上，把中國特色社會主義偉大事業(yè)全面推向前進

我們現(xiàn)在做的事情就是全面推進中國特色社會主義事業(yè)，胡錦濤總書記講了幾個方面：

一、經(jīng)濟建設(shè)。胡錦濤總書記提出，要繼續(xù)牢牢扭住經(jīng)濟建設(shè)這個中心不動搖，堅定不移走科學(xué)發(fā)展道路。應(yīng)當講這實際上也是黨的基本路線的要求。關(guān)于這個問題，有一個鮮明的表態(tài)是必要的。因為去年十七屆五中全會通過的《黨關(guān)于制定“十二五”規(guī)劃的建議》，當時就沒有提經(jīng)濟建設(shè)為中心。當時出來之后，有一定的影響和輿論，說不講經(jīng)濟建設(shè)為中心了，看來要取消這個提法。這次胡錦濤總書記明確講，要扭住經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖。因為經(jīng)濟建設(shè)為中心，這是黨的基本路線的核心，堅持黨的基本路線不動搖，核心是堅定經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖。我們強調(diào)經(jīng)濟建設(shè)，強調(diào)發(fā)展，是重復(fù)過去所謂的發(fā)展，我們的發(fā)展現(xiàn)在有一個正確的理解就是科學(xué)發(fā)展。上個世紀小平同志講“發(fā)展是硬”道理，對于我們今天來理解，只有科學(xué)發(fā)展才是硬道理。所以，這也是我們認識的深化。

二、民主政治建設(shè)。堅定不移地走中國特色社會主義政治發(fā)展道路，涉及到政治體制改革，因為過去關(guān)于政治體制改革講得不多，這次胡錦濤總書記講得還是比較充分的。一方面充分肯定了我們改革方向以來，推進政治體制改革所取得的成就。但是另外一個也實事求是的承認我們現(xiàn)在民主法治建設(shè)、擴大人民民主方面，與促進經(jīng)濟社會發(fā)展完全不適應(yīng)，社會主義民主政治具體制度方面還有不完善的地方等等，表示要繼續(xù)積極穩(wěn)妥的推進政治體制改革，要堅持一切權(quán)力屬于人民，健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，保證人民依法實行民主選舉、民主建設(shè)、民主管理、民主監(jiān)督等等，這有助于澄清我們前一段時間在思想上的混亂，似乎我們講改革，只講要大力推進經(jīng)濟體制改革，要加快推進文化體制、社會體制改革，只有政治體制改革可以緩一緩，其實不是這樣。因為這是我們四大建設(shè)當中的一個非常重要的方面，和其他建設(shè)應(yīng)該是同等重要、齊頭并進的。

三、文化建設(shè)。繼續(xù)大力推進社會主義文化大發(fā)展、大繁榮，堅定不移地發(fā)展社會主義先進文化。在這里面也提到了我們從十六屆六中全會就提出來建設(shè)社會主義核心價值體系問題，明確提出社會主義核心價值體系要融入國民教育、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)的全過程。也就是說下一步我們要加大社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育的力度。

四、社會建設(shè)。社會建設(shè)是要繼續(xù)大力保障改善民生堅定不移的推進社會主義的和諧社會建設(shè)。社會主義的和諧社會建設(shè)，它有一個重點，就是特別強調(diào)保障改革民生的問題。另外一個強調(diào)就是穩(wěn)定問題，明確提出發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)，要求全黨都要把這個道理牢記在心，而且全體人民牢記在心。

另外一個還強調(diào)了我們在當前要加強和創(chuàng)新社會管理問題。實際上是全面推進中國特色社會主義事業(yè)，實際上是經(jīng)濟、政治、文化、社會這四個方面，當然與之相關(guān)的還有軍隊國防建設(shè)，還有一國兩制方針等等。（作者為中央社會主義學(xué)院副院長）