第一篇：跳槽簡(jiǎn)歷
一、跳槽簡(jiǎn)歷模板
性別：男/女出生年月：19xx.xx.xx民族：xx政治面貌：團(tuán)員 畢業(yè)學(xué)校：XX大學(xué)專業(yè)：會(huì)計(jì)畢業(yè)時(shí)間：2011年7月
聯(lián)系方式：139-xxxx-xxxx電子郵件：xxxxx@xxx.com
求職意向及自我評(píng)價(jià)
期望從事職業(yè)：會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)分析員（點(diǎn)擊徐州招聘專題查看相關(guān)職位信息）
自我評(píng)價(jià)：誠實(shí)正直、穩(wěn)重樂觀，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，刻苦耐勞、注重工作效率和團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通協(xié)調(diào)，特別在安排各項(xiàng)事物性工作和日程方面較為出色，注重學(xué)習(xí)，樂于接受新事物，有一定的科研創(chuàng)新能力。有較強(qiáng)的組織能力，實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念。
跳槽經(jīng)歷
2010年 10月—2011年 7月xx會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)
主要工作：從事會(huì)計(jì)工作，與施工預(yù)算同事合作完成工程量的計(jì)算，核算成本及收入，每月與材料部門核對(duì)工程材料，周轉(zhuǎn)材料等耗用情況，和出納核對(duì)庫存現(xiàn)金及銀行存款余額，共同督促資金往來單位應(yīng)收應(yīng)付款的追償與支付等日常工作。
工作收獲：通過會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)工作，熟悉了出納和會(huì)計(jì)工作，接觸各種票據(jù)，掌握財(cái)務(wù)工作流程，了解施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度、核算方法。
跳槽原因：實(shí)習(xí)期結(jié)束，并且完成了大學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)，大學(xué)畢業(yè)要會(huì)到家鄉(xiāng)，所以遞交了辭職報(bào)告。
2011年 8月—2012年 1月xx物業(yè)管理公司會(huì)計(jì)》》徐州會(huì)計(jì)招聘 主要工作：主要負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)年度資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表各個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)、企業(yè)所得稅的匯算清繳以及新設(shè)立公司的驗(yàn)資，熟悉審計(jì)流程，并能獨(dú)立完成中小型企業(yè)的審計(jì)工作以所得稅匯算清繳并出具相關(guān)的審計(jì)報(bào)告。
工作經(jīng)驗(yàn)：在事務(wù)所期間，本人主要從事審計(jì)及事務(wù)所內(nèi)的代理記賬，經(jīng)過兩年的辛勤工作，本人積累了豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成公司設(shè)立驗(yàn)資審計(jì)、工商年檢。跳槽原因：企業(yè)尋求變革，但是怎么變革卻不明晰，不符合我對(duì)職業(yè)規(guī)劃的要求，并且想尋求更高的薪酬福利，企業(yè)給與的薪酬已低于行業(yè)平均水平。
本專業(yè)證書
中級(jí)會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)上崗證、會(huì)計(jì)電算化證書
二、優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板推薦：設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷信息
姓名：王艷年齡： 27歲（1983年2月13日）性別：女婚否：已婚 工作年限：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷：本科
居住地：徐州電話：135********（手機(jī)）E-mail：xuzhoujob.com 最近工作 [1年 11個(gè)月] 公 司：徐州xxx國際設(shè)計(jì)公司 行 業(yè)：廣告/市場(chǎng)/媒體 職 位：平面設(shè)計(jì)師 學(xué) 歷：本科 專 業(yè)：廣告學(xué) 學(xué) 校：華東師范大學(xué)
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自我評(píng)價(jià)
本人接受過正規(guī)的美術(shù)教育，具有較好的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng)，能夠根據(jù)公司的需要進(jìn)行設(shè)計(jì)制作，熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)
通過學(xué)習(xí)能獨(dú)立編寫廣告文案，并綜合運(yùn)用電腦的圖形制作技術(shù)和軟件處理手段，設(shè)計(jì)制作出客戶需要的廣告作品，了解和把握廣告的價(jià)值觀、廣告行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)以及廣告對(duì)于市場(chǎng)營銷終端所帶來的影響。
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010 /8--2011/10： xx電腦藝術(shù)培訓(xùn)中心 Adobe Illustrator
獲得PHOTOSHOP、AUTOCAD、3DMAX 等繪圖軟件全國CAD應(yīng)用培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)證書
備注：
近日獲悉貴公司征聘設(shè)計(jì)師職位，我對(duì)設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)有著十分的興趣和愛好，也相信自己憑著對(duì)此行業(yè)的濃厚興趣和熱愛，通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鍛煉，能勝任設(shè)計(jì)師這個(gè)職位，并
且相信貴公司能讓我擁有施展才能的另一片天空，我也會(huì)通過自己的努力讓貴公司的事業(yè)更上一層樓。
三、尊敬的銀行
歷，助理
師?，F(xiàn)任某
：
學(xué)
本人陸遜，男，漢族，現(xiàn)年39歲，身份證號(hào)XXXXX，法學(xué)
大客戶經(jīng)理部客戶經(jīng)理。在35歲的）。恨
年齡超了些（姍姍來晚，鐵定事實(shí)，早生，也怨貴行
。年齡雖長，但不嗜煙酒，極喜運(yùn)動(dòng)，籃，常在健身房內(nèi)鍛煉，風(fēng)雨無阻，磨極佳。學(xué)歷非全日制，高中畢業(yè)則參軍入
讀的法學(xué)，喜愛而致。
球，跑步從未間斷，尤2009年練了意志伍，工作
了體質(zhì)，身體方學(xué)
知識(shí)，大專學(xué)的法律，09年欲參加律考未競(jìng)，今年3月份將報(bào)名律考培訓(xùn)班。上進(jìn)心求知欲強(qiáng)烈，絕非單純混一文憑。
金融工作十年，貸員，公司
戰(zhàn)斗在信貸工作最前線，歷任本
營業(yè)部信
部客戶經(jīng)理，大客戶經(jīng)理部客戶經(jīng)理；持七本優(yōu)秀信貸員
和先進(jìn)工作者榮譽(yù)證書，2010年1月又因出席全市“貸款管理先進(jìn)獎(jiǎng)”評(píng)選而獲本
唯一推薦；累計(jì)放款十幾億，辦理承兌及貼現(xiàn)數(shù)億，現(xiàn)管
理貸款3.5億，09年收息達(dá)2679萬元，不良增長均在貸客戶資源擅長信貸風(fēng)險(xiǎn)多家關(guān)聯(lián)調(diào)；
之內(nèi)；手中信
流程，與多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)關(guān)系融洽；精通信貸及審批
；熟悉評(píng)估，國土，房管，公證，法院，審計(jì)，保險(xiǎn)等經(jīng)辦我筆承兌、貼現(xiàn)及授信
行及銀監(jiān)，多次被抽好評(píng)。
檢查；所做資料細(xì)致，縝密，屢獲
跳出之心由來
。親身感受本
體制之僵化，人心之浮澡，管創(chuàng)痍。
事宜
贅述，我理之落后，分配之不公。所見之處，不了環(huán)境，我深知不濃，但仍以年則
想辦法。
所處年齡及學(xué)歷劣勢(shì)，亦理解貴行對(duì)“XX員工”興趣赤誠純粹之心，遠(yuǎn)大報(bào)效之志，懇請(qǐng)貴行給次機(jī)會(huì)。早的銀行，心生無限崇敬和，現(xiàn)歷，三思。
到貴行是全國資產(chǎn)質(zhì)量
經(jīng)十年磨難，自帶淺薄知識(shí)，只身相投，還請(qǐng)貴行斟酌，若行，我自當(dāng)鞠躬盡瘁，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，勤奮努力；不行，也在意料之內(nèi)，仍將本職工作。
衷心感謝各位！
平素之心，不以物喜，不以己悲，干好當(dāng)前
第二篇：跳槽簡(jiǎn)歷
職場(chǎng)中，想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難，轉(zhuǎn)行更難。如果簡(jiǎn)歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗(yàn)大相徑庭，面試官會(huì)看著糊涂，往往30秒內(nèi)就把你“開除”了，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對(duì)此甚為苦惱：想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗，簡(jiǎn)歷該怎么寫?
記者了解到，企業(yè)在招聘時(shí)，對(duì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)口的求職者都應(yīng)接不暇，HR們基本不會(huì)考慮轉(zhuǎn)行和轉(zhuǎn)崗的求職者，因?yàn)樗麄冊(cè)谀繕?biāo)職位上的經(jīng)驗(yàn)空白對(duì)企業(yè)來說無疑是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，如果你的簡(jiǎn)歷足夠“與眾不同”，能表達(dá)出你對(duì)該崗位的濃厚興趣、你完善的職業(yè)規(guī)劃、你對(duì)目標(biāo)崗位的工作思路，相信有眼光的HR會(huì)給你一個(gè)面試機(jī)會(huì)。
實(shí)例：針對(duì)“目標(biāo)職位”寫求職信
金先生，10年工作經(jīng)驗(yàn)，先后在制造、電子、服務(wù)行業(yè)工作，從事過培訓(xùn)、咨詢、項(xiàng)目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作，然而金先生一直對(duì)人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前，他又一次遞出簡(jiǎn)歷，想要謀取一份HR經(jīng)理或者組織發(fā)展部經(jīng)理的職位。簡(jiǎn)歷撰寫特點(diǎn)：
一眼望去，金先生的簡(jiǎn)歷打破了傳統(tǒng)的撰寫格式。他簡(jiǎn)化了對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的描述，而重點(diǎn)突出對(duì)職位的理解以及自己的心得體會(huì)，看上去像是一份簡(jiǎn)歷和求職信的結(jié)合體。他的簡(jiǎn)歷是這樣寫的：
第一部分是個(gè)人的基本信息介紹;
第二部分立即寫到了“求職意向”——HR經(jīng)理。他詳細(xì)闡述了自己對(duì)HR管理工作的興趣，長期以來的心得體會(huì)，以及在從事其他崗位時(shí)與多個(gè)HR共事時(shí)間接得出的經(jīng)驗(yàn)。另外，金先生以前在從事項(xiàng)目管理工作時(shí)也經(jīng)常參與面試招聘活動(dòng)，因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經(jīng)驗(yàn)。
第三部分，金先生概括了自己若能夠從事HR工作，將要施行哪些措施，以及希望達(dá)到的效果。
第四部分，簡(jiǎn)單羅列以往10年的工作經(jīng)驗(yàn)。由于這些經(jīng)驗(yàn)大多與HR無關(guān)，因此簡(jiǎn)述。第五部分，羅列一些自己符合HR工作的性格素質(zhì)，比如耐心、細(xì)致、善于傾聽、善于與各部門協(xié)同合作、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力等。
這樣的簡(jiǎn)歷投出以后，由于撰寫格式與眾不同，且求職意向明確，很容易吸引HR的眼球，得到面試的機(jī)會(huì)。
該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng)-
跳槽這個(gè)字眼已經(jīng)太令人熟悉，如果你用google搜尋一下，可以查到797000項(xiàng)和跳槽有關(guān)的結(jié)果，每年的三四月份是跳槽的“旺季”，相信每一位在職場(chǎng)上飄游的人都有過幾次跳槽的經(jīng)歷。那么，跳槽的結(jié)果如何？一個(gè)完整的成功跳槽又是怎么樣的？成功之外，跳槽又會(huì)給你的職涯帶來哪些風(fēng)險(xiǎn)呢？或許一項(xiàng)調(diào)查數(shù)字能給眾多跳槽者一些啟示。本次調(diào)查歷時(shí)近半個(gè)月，參與調(diào)查人數(shù)為1275人，男性受訪者為71.22%，女性受訪者為28.78%。
1、工作五年后跳槽比較合適
大多數(shù)人還是喜歡以薪資的變化來衡量跳槽的成敗，本次調(diào)查顯示，有28.4%的人通過跳槽薪資增長了10%-30%。薪資漲幅30%-50%的也不在少數(shù)，約占整個(gè)調(diào)查受眾的25.18%。值得注意的是，也有11.69%的人跳完后并未獲得薪資的上升，反而是下跌了。顯然，薪資盡管很重要，但并不是唯一引發(fā)跳槽的因素。
分析調(diào)查的數(shù)據(jù)還發(fā)現(xiàn)，工作一年后，有28.40%的人稱薪資小有上升(10%-30%)，有21.89%的人稱薪資上長了至少50%以上。相對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生來講，工作一年的人在工作經(jīng)驗(yàn)上從沒有到有，他已不再是白紙，新公司在薪資上會(huì)有所考慮。工作第一年的發(fā)展過程是艱辛的，但結(jié)果卻是美好的！
在接下來的1-3年工作中，薪水幅度上升比較平穩(wěn)，還是以10%-50%這個(gè)幅度為主。工作經(jīng)驗(yàn)5年是一個(gè)分界嶺，這個(gè)年齡段的跳槽者獲得大幅加薪的可能很大。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有36.36%這一年齡段的跳槽者表示此番跳槽薪水加了50%以上。從職業(yè)發(fā)展角度，大多數(shù)人在工作5年后，工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)從“青澀”轉(zhuǎn)為成熟，能在某一領(lǐng)域成為主管或是專業(yè)技術(shù)資深人士，顯然這個(gè)時(shí)候跳槽正臨職業(yè)生涯發(fā)展小有收獲的階段，薪資增長也是很自然的事。另一方面工作5年也是一個(gè)檻，調(diào)查顯示有27.27%的五年工作者表示此番跳槽薪資沒有升反而降了，這部分人跳槽目的不在于薪資而是要找到自己職業(yè)發(fā)展的突破口。
2、新職位新要求是最大的壓力
跳槽是從一個(gè)熟知的環(huán)境到一個(gè)全新環(huán)境的過程，盡管事先可以做很多準(zhǔn)備工作，但仍然不是所有的跳槽人都能夠順利地完成這樣的角色轉(zhuǎn)換，很多人會(huì)在最后的一個(gè)階段因種種原因而馬失前蹄，使跳槽這一過程無法打上完美的句號(hào)。那么究竟有什么因素在困擾著我們呢？調(diào)查顯示，最大的壓力來自于新的職位職責(zé)要求提高了，選擇這一選項(xiàng)的比例高達(dá)44.24%；另一大壓力是處理新的同事人際關(guān)系，這一選項(xiàng)的比率是17.80%；與新老板新上司的關(guān)系也是壓力之一，達(dá)到了14.51%；除此之外，無法適應(yīng)新公司的管理體制和企業(yè)文化也是帶來壓力的因素。
相對(duì)于男性而言，女性更會(huì)受到企業(yè)文化和管理制度的影響，而男性更關(guān)注新公司中與老板和上司的關(guān)系問題。在某些技術(shù)領(lǐng)域，比如IT，跳槽者表示新職位增加了新技術(shù)的要求，成為壓力的主要來源。、新公司的發(fā)展前景是最大風(fēng)險(xiǎn)
從某種意義上講人生就如賭博，面臨每一次選擇和決定時(shí)，盡管事先可以做好各種準(zhǔn)備，但仍帶有風(fēng)險(xiǎn)性。同樣，跳槽這個(gè)職業(yè)生涯中的選擇也帶有風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)查顯示，對(duì)新公司的發(fā)展前景不確定性、實(shí)際工作內(nèi)容與招聘時(shí)完全不一致和適應(yīng)不了新工作環(huán)境被選為跳槽時(shí)要承受的三大風(fēng)險(xiǎn)，它們的百分比分別為：26.20%、23.22%和12.80%。傳統(tǒng)觀念中的薪資縮水風(fēng)險(xiǎn)只排在了第四位。
仔細(xì)分析后還可以發(fā)現(xiàn)，不同年齡層段的人，對(duì)于跳槽風(fēng)險(xiǎn)的看法也不相同。工作一年的跳槽者，把跳槽后的“工作內(nèi)容與招聘時(shí)完全不一致”這一選項(xiàng)做為最大的風(fēng)險(xiǎn)，其次是“適應(yīng)不了新的工作環(huán)境”。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的豐富，職場(chǎng)人對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的考慮點(diǎn)又發(fā)生了轉(zhuǎn)移，他們多把新公司的發(fā)展情況作為首要考量。工作八年以上的求職者，顯然要比年輕人更重視薪資變化帶來的風(fēng)險(xiǎn)，除了公司前景與工作內(nèi)容外，把“薪資縮水”這一選項(xiàng)列為第三大風(fēng)險(xiǎn)。
4、跳槽前要“認(rèn)清自己，量力而行”
決定一次成功的跳槽，最關(guān)鍵的因素是什么？44.16%的人認(rèn)為是對(duì)自己能力作正確的評(píng)估，量力而行。專家認(rèn)為，我們要對(duì)自己的性格、個(gè)人能力、專業(yè)技能、邏輯能力、忠誠度等各方面全面考慮清楚，要知道自己最適合什么樣的職業(yè)。只有當(dāng)求職者的軟硬件與所申請(qǐng)職位的要求完全匹配，才有可能得到這個(gè)職位，并在這個(gè)職位上有所發(fā)展。
如果跳槽到一般的管理職位，需要應(yīng)聘者至少進(jìn)行四方面的分析：
一、自己實(shí)際的背景。
包括應(yīng)聘者所從事的行業(yè)、專業(yè)是什么？實(shí)際工作年限是多少、積攢了什么樣的經(jīng)驗(yàn)、已取得的業(yè)績等；
二、自己真實(shí)的能力。除了有好的業(yè)績、豐富的經(jīng)驗(yàn)外，招聘單位還需要考察你是否有對(duì)事物的掌控能力，對(duì)突發(fā)事件的緊急應(yīng)對(duì)能力，有沒有開闊的投資視野等等；
三、自己是否堅(jiān)持后續(xù)學(xué)習(xí)。很多公司很看中員工這種自覺學(xué)習(xí)能力，如果你沒有形成一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，就可能遭到質(zhì)疑；
四、自己的人脈關(guān)系是否已經(jīng)建立。管理做到一定層次上，管理者需要有很好的人脈關(guān)系。
阻礙HR看你簡(jiǎn)歷的六大原因每發(fā)出一份求職簡(jiǎn)歷，相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望，但往往事愿人違，因?yàn)槲覀儼l(fā)出的簡(jiǎn)歷，有時(shí)如同石沉大海，毫無音信，這會(huì)屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會(huì)造成這種情況呢?作為企業(yè)的一名招聘工作者，我把簡(jiǎn)歷怎樣不被阻礙主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時(shí)做好充分準(zhǔn)備，為自己盡可能贏得面試機(jī)會(huì)。
一、求職信不注明應(yīng)聘崗位名稱有的簡(jiǎn)歷不注明應(yīng)聘崗位名稱，對(duì)于每天接收成百上千封簡(jiǎn)歷的招聘人員，可能這樣的簡(jiǎn)歷一下就被DEL了，誰讓你不明確應(yīng)聘目標(biāo)，與人提供方便呢。
二、簡(jiǎn)歷與招聘崗位要求明顯不符有的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來的工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位差異太大，也是瞬間被DEL的對(duì)象。如企業(yè)招聘軟件開發(fā)人員，求職簡(jiǎn)歷里卻呈現(xiàn)出做銷售或客戶開發(fā)的工作經(jīng)歷。我曾經(jīng)收到過同時(shí)應(yīng)聘三個(gè)崗位的簡(jiǎn)歷，基本得出這樣的結(jié)論：什么都能干的人，可能什么都干不好。因?yàn)檫@樣的簡(jiǎn)歷沒有突出任何方面的技能或?qū)ｉL，自己對(duì)自身的發(fā)展不清楚，如無頭的蒼蠅亂撞，這樣的人企業(yè)不會(huì)感興趣的。當(dāng)然，對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生，求職心切，需要企業(yè)幫他們來定位，希望多獲得一份機(jī)會(huì)，可以另當(dāng)別論，但對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的人，出現(xiàn)這種情況是不應(yīng)該的。
三、簡(jiǎn)歷內(nèi)容簡(jiǎn)單，凸現(xiàn)不了招聘崗位需要的內(nèi)容有的簡(jiǎn)歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時(shí)間段，對(duì)涉及到的實(shí)質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能，這樣的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來的信息很有限，不會(huì)引起招聘人員的注意。除非，應(yīng)聘的人員實(shí)在少，招聘人員會(huì)耐著性子，打電話具體詢問一些情況或要求其詳細(xì)填寫應(yīng)聘表，但是對(duì)于急于得到工作的求職者，還是自己主動(dòng)充實(shí)簡(jiǎn)歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。
四、簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)誤或時(shí)間順序混亂情形簡(jiǎn)歷好比求職者的“臉面”，如果出現(xiàn)錯(cuò)字、時(shí)間順序混亂或內(nèi)容錯(cuò)誤等情況，無疑會(huì)讓人覺得連自己臉面都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，簡(jiǎn)歷填寫完畢，作為求職者要反復(fù)查閱，核對(duì)無誤。
五、簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換
工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場(chǎng)替代性很小。當(dāng)然，求職者如隱瞞頻繁跳槽經(jīng)歷，造成簡(jiǎn)歷不真實(shí)，則更是弄巧成拙。
六、其它不可預(yù)見的因素有時(shí)，招聘崗位非常急缺，可能先發(fā)求職簡(jiǎn)歷的人就先被錄用了，后面發(fā)簡(jiǎn)歷的人既使知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能更高一籌，也可能失去了機(jī)會(huì)，所以，時(shí)機(jī)也很重要;有時(shí)，招聘人員看到求職者在該企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)工作過，為了了解更多的信息，可能優(yōu)先安排面試?？傊豢深A(yù)見的主觀因素有時(shí)也是影響求職成否的重要因素。
第三篇：跳槽簡(jiǎn)歷
如何能夠通過一份好的簡(jiǎn)歷把求職者在第一時(shí)間內(nèi)呈現(xiàn)給公司的招聘經(jīng)理并留下好的印象?今天寫寫幫文庫小編就與大家分享跳槽簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考!
跳槽簡(jiǎn)歷范文(一)
基本信息
姓名： 陳先生
性別： 男
年齡： 23 歲 身高： 175cm
婚姻狀況： 未婚
戶籍所在： 安徽省滁州市全椒縣
最高學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以下
聯(lián)系地址： 安徽省黃山市屯溪區(qū)西海路39號(hào)
求職意向
最近工作過的職位： 安徽省天樂建筑安裝有限公司
期望崗位性質(zhì)： 實(shí)習(xí)
期望月薪： 1500~XX元/每月
期望從事的崗位： 土建工程師,結(jié)構(gòu)工程師,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師,造價(jià)工程師,工程預(yù)決算,房地產(chǎn)開發(fā)
期望從事的行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程
技能特長
技能特長： 能夠使用cad pkpm等軟件和word等，工程儀器全站儀 水平儀經(jīng)緯儀等儀器。有半年的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)曾做過施工員。
教育經(jīng)歷
黃山學(xué)院(本科)
起止年月： XX-09-09至XX-06-20
學(xué)校名稱： 黃山學(xué)院
專業(yè)名稱： 土木工程
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
安徽省天樂建筑安裝有限公司-施工員
起止日期： XX-07-01至XX-11-01
企業(yè)名稱： 安徽省天樂建筑安裝有限公司
從事職位： 施工員
業(yè)績表現(xiàn)： 使用全站儀校核全場(chǎng)地的樁位，并且單獨(dú)負(fù)責(zé)一棟6層樓的是施工。
企業(yè)介紹： 該公司具有公家二級(jí)資質(zhì)
安徽省天樂建筑安裝有限公司-實(shí)習(xí)生
起止日期： XX-07-05至XX-08-28
企業(yè)名稱： 安徽省天樂建筑安裝有限公司
從事職位： 實(shí)習(xí)生
業(yè)績表現(xiàn)： 了解熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)事宜，熟練工程儀器，學(xué)習(xí)施工技術(shù)。
企業(yè)介紹： 該公司具有國家二級(jí)資質(zhì)
培訓(xùn)經(jīng)歷
學(xué)校組織-施工員考試
起止日期： XX-04-05至XX-05-01
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 學(xué)校組織
培訓(xùn)課程： 施工員考試
培訓(xùn)描述： 該培訓(xùn)是讓即將畢業(yè)也得我校學(xué)生能夠獲得施工員資格證書，使其在工作上先人一步。
聯(lián)系方式
跳槽簡(jiǎn)歷范文(二)
基本資料
姓 名：
出生年月：1984-12
性 別：男
身 高：177
婚姻狀況：未婚
籍 貫：安徽蚌埠
政治面貌：中共黨員
目前所在地：義烏青口
求職意向
期望職位：家教，小學(xué)教育，中學(xué)教育，高中教育,心理輔導(dǎo)
職位類型：均可
工作地點(diǎn)：義烏市
工資待遇：面議
住房要求：面議
工作經(jīng)歷：
畢業(yè)后在蚌埠25中執(zhí)教4年的初中數(shù)學(xué)
教育背景
最高學(xué)歷：本科 畢業(yè)院校：安徽淮南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：社會(huì)教育 畢業(yè)時(shí)間：XX-7
第一外語：英語 水平：普通
計(jì)算機(jī)能力：普通 其它能力：
所獲證書：教師資格證書
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
XX年9月至XX年6月，在淮南師范大學(xué)學(xué)習(xí)4年
自我評(píng)價(jià)
我從事教育事業(yè)4年，有自己的一 套方法，可以快速的解決孩子在學(xué)習(xí)上的問題，以及處理孩子在心理上的問題，使其養(yǎng)成好的習(xí)慣，可以輔導(dǎo)小學(xué)全科，中學(xué)數(shù)學(xué)，科學(xué)，中考作文，高中數(shù)學(xué)，地理。責(zé)任教學(xué)，確保成績。
跳槽簡(jiǎn)歷范文(三)
姓名：xuexila
國籍：中國
目前所在地： 民族：漢族
戶口所在地： 身材：160 cm kg
婚姻狀況：未婚年齡：22 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：文教法律類:音樂教師
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：均可可到職日期：三個(gè)月以后
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷：2005-2006年 體育中心紅棉古箏藝術(shù)中心 專業(yè)教師 簡(jiǎn)歷封面
2006.9 基督教青年會(huì) 專業(yè)藝術(shù)教師
2006 某藝術(shù)中心 專業(yè)藝術(shù)(古箏)教師
2006.9-2006.11 某實(shí)驗(yàn)學(xué)校 初一、初二實(shí)習(xí)教師兼班主任
教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：音樂學(xué)教育所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2003.9-2007年 華南師范大學(xué) 音樂學(xué)院 音樂學(xué)教育
獲得證書：
2003-2004 華師音樂學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部優(yōu)秀部門稱號(hào)。
2005年8月獲“愛我中華”競(jìng)演比賽廣東賽區(qū)，全國賽區(qū)銀獎(jiǎng)。
語言能力
外語：英語 良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好
工作能力及其他專長
2003-2004 擔(dān)任華師音樂學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部、文體部干事，并參加組織各項(xiàng)文藝、體育活動(dòng)。
2004年 參加華南理工大學(xué)電力學(xué)院十周年院慶文藝匯演。
2005年8月 參加“愛我中華”競(jìng)演比賽，獲廣東賽區(qū)以及全國賽區(qū)銀獎(jiǎng)。
2006年 參加廣東省紀(jì)念紅軍長征勝利暨八一建軍節(jié)“長征組歌”大合唱。
2006年12月 在星海音樂廳參加劉詩琨音樂會(huì)任古箏嘉賓。
詳細(xì)個(gè)人自傳
求職意向：1.音樂教師 2.文化館(少年宮)3.企業(yè)事業(yè)行政管理
可到職日期：
希望工作地區(qū)：廣州、深圳、珠三角
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
第四篇：跳槽太多簡(jiǎn)歷如何寫
找IT工作上才智尚招聘網(wǎng)
一般情況下，工作更換頻繁都是一個(gè)應(yīng)聘者的軟肋。但既然已經(jīng)發(fā)生了，現(xiàn)在又要投遞簡(jiǎn)歷，我覺得應(yīng)該注意下面兩個(gè)方面：
一是寫簡(jiǎn)歷時(shí)，如實(shí)介紹自己的工作經(jīng)歷，并如實(shí)向面試官說明自己離職的原因。如果確是管理方面的問題或企業(yè)解散，自己客觀的評(píng)價(jià)就好。但不要在簡(jiǎn)歷中或面試時(shí)去主觀的評(píng)價(jià)原來公司的文化的不足，還是更多反思自己的短板或不足。這不是虛偽，而是一種心態(tài)。比如，我之前有遇到過候選人介紹原來的公司管理混亂，詳細(xì)了解他之所以有這樣的評(píng)價(jià)是因?yàn)檫@家公司不給交保險(xiǎn)、單休等等。這種情況，我建議離職的原因可以寫“公司不繳納社?！?，而不是寫“管理混亂”。
二是寫簡(jiǎn)歷之前，應(yīng)該認(rèn)真地思考和總結(jié)一下，自己要的是什么。也就是常說的職業(yè)規(guī)劃。8年來的工作，您自己應(yīng)該很清楚自己的優(yōu)勢(shì)和不足，也有自己對(duì)未來從事行業(yè)的基本判斷?，F(xiàn)在不是剛出校門，有公司給機(jī)會(huì)我們就去面試。自己要有所選擇。通過網(wǎng)絡(luò)等方式多一些對(duì)候選公司的了解，再去決定下一步。
總之，已經(jīng)發(fā)生的就不需要掩飾，關(guān)鍵的是清楚自己要什么，準(zhǔn)備好未來怎么做。
第五篇：跳槽簡(jiǎn)歷模板
跳槽簡(jiǎn)歷模板
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們找工作的時(shí)間越來越近，現(xiàn)在的你想必是在寫簡(jiǎn)歷吧。相信許多人會(huì)覺得簡(jiǎn)歷很難寫吧，以下是小編為大家收集的跳槽簡(jiǎn)歷模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
跳槽簡(jiǎn)歷模板1基本信息
姓 名：張俊華
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶 籍：山東
年齡：28
現(xiàn)所在地：青島
身高：1.75cm
聯(lián)系電話：135**2 7758
電子郵箱：
求職意向
尋求職位：互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師
工作年限： 3 職稱：
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
20xx/03--20xx/06 山東恒安投資管理有限公司 網(wǎng)絡(luò)部(軟件開發(fā)公司)
項(xiàng)目名稱：愛存愛貸項(xiàng)目(P2P線上平臺(tái))
軟件環(huán)境：jdk+tomcat+spring+hibernate+struts2
項(xiàng)目描述：本系統(tǒng)采用SSH架構(gòu)，Mysql數(shù)據(jù)庫。提供一個(gè)線上的P2P借貸平臺(tái)。
項(xiàng)目職責(zé)：在項(xiàng)目以及完成的基礎(chǔ)之上，主要負(fù)責(zé)愛存愛貸項(xiàng)目功能的維護(hù)以及項(xiàng)目頁面的重新設(shè)計(jì)和編寫。
20xx/07--20xx/10 山東眾陽軟件有限公司 軟件工程師
項(xiàng)目名稱：濟(jì)醫(yī)附院績效考核系統(tǒng)
軟件環(huán)境：jdk+tomcat+spring+ibatis+struts1+oracle
項(xiàng)目職責(zé)：本人負(fù)責(zé)病例分型以及績效得分計(jì)算。根據(jù)一個(gè)病例分型的算法將原始的病例分為A、B、C、D4個(gè)等級(jí)，并實(shí)現(xiàn)查詢和修改等操作。根據(jù)績效得分的算法計(jì)算出每位醫(yī)生的績效得分并對(duì)績效得分實(shí)現(xiàn)不同條件的查詢以及修改操作。
項(xiàng)目名稱： 濟(jì)醫(yī)附院醫(yī)療質(zhì)量查核系統(tǒng) 軟件開發(fā)工程師
軟件環(huán)境：jdk+tomcat+spring+ibatis+struts1+oracle
項(xiàng)目職責(zé)：負(fù)責(zé)護(hù)理部質(zhì)量查核中的調(diào)查問卷模塊，跌倒墜床數(shù)據(jù)分析以及護(hù)士長手冊(cè)中部分功能。將5大類26小類的調(diào)查內(nèi)容以及選擇三個(gè)最滿意護(hù)士做成調(diào)查問卷。獲取原始調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)之后，根據(jù)不同需求查詢數(shù)據(jù)。例如計(jì)算不同內(nèi)容的落實(shí)率及滿意度、統(tǒng)計(jì)滿意護(hù)士得票最多的三個(gè)人并用FusionCharts以圖表的形式到頁面中顯示。根據(jù)墜床的時(shí)間、地點(diǎn)、年齡等條件統(tǒng)計(jì)墜床患者比例。護(hù)士長手冊(cè)模塊，實(shí)現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)情況、發(fā)表論文詳情等內(nèi)容的查詢和修改。
教育背景
20xx.09-至今 山東軟件開發(fā)大學(xué) 計(jì)算機(jī)軟件與理論 碩士
20xx.09-20xx.07 德州軟件開發(fā)學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科
自我評(píng)價(jià)
自我學(xué)習(xí)能力還是比較強(qiáng)的，想做的事很認(rèn)真。專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有積極的工作態(tài)度，能夠獨(dú)立工作，又有團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)具有良好的文化素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進(jìn)步自己的工作能力。
跳槽簡(jiǎn)歷模板2姓 名： 林小姐
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 湖北
身高： 168 cm
婚姻狀況： 未婚
年齡：20歲
培訓(xùn) 認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
應(yīng)聘職位：
工作年限： **年/月
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣州哈楠業(yè)皮具有限公司
起止年月：20xx-03 ～
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 會(huì)計(jì)
工作描述：
1.負(fù)責(zé)工資核算、發(fā)放工資、編制會(huì)計(jì)憑證、應(yīng)收應(yīng)款的對(duì)賬；
2.開發(fā)票、到銀行辦理各項(xiàng)付款業(yè)務(wù)及到稅所辦理稅務(wù)；
3.每月進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，并進(jìn)行存貨差異處理工作，協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)。
離職原因：
公司名稱： 廣州哈楠業(yè)皮具有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 人事管理
工作描述：
1.人員招聘篩選，工作環(huán)境及崗前的 培訓(xùn) ；
2.員工宿舍的管理，協(xié)調(diào)后勤工作；
3.檔案的錄入、合同及工資的管理；
4.對(duì)員工社保的管理，工傷的申報(bào)；
5.處理公司對(duì)外的各項(xiàng)事物（如年審、證件的辦理）；
6.公司管理制度的起草及修定的跟進(jìn)工作；
7.員工的績效考評(píng)。
離職原因：
公司名稱： 廣州華豪皮具有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 主管助理
工作描述： 協(xié)助主管處理日常事務(wù)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx-12-01
所學(xué)專業(yè)一： 會(huì)計(jì)學(xué) 所學(xué)專業(yè)二：
受教育 培訓(xùn) 經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1999-09 20xx-07 谷城二中 基礎(chǔ)知識(shí) 高中畢業(yè)證
20xx-01 20xx-12 培訓(xùn)班 高級(jí)文秘 初級(jí)電算化證
20xx-01 20xx-12 市橋陳文衛(wèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心 真賬實(shí)操 真賬實(shí)操證
20xx-01 20xx-12 市橋陳文衛(wèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心 會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 一般
粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
熟練掌握辦公軟件及其它現(xiàn)代化辦公設(shè)備；會(huì)用財(cái)務(wù)軟件，掌握倉庫管理 流程 及工業(yè) 流程，成本核算，稅務(wù)核算，出口退稅 ；對(duì)數(shù)字敏感，能獨(dú)立完成上級(jí)交待的任務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人思想積極向上，有很強(qiáng)的責(zé)任心，敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)取心強(qiáng)。敢于接受各方面的意見，不害怕失敗，能夠迅速的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。有一定的管理理論基礎(chǔ)和實(shí)操技能。有敏銳的觀察力，思路清晰，能夠做冷靜的看待和分析問題，有好的協(xié)調(diào)組織能力。有良好的溝通能力，工作認(rèn)真。本人性格：外向穩(wěn)重、自信、自律。
個(gè)人愛好
打羽毛球、閱讀、繪畫等
工作地點(diǎn)：廣州、番禺區(qū)
月薪要求：1800-3500元
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址： ****
聯(lián)系電話： 137********
家庭電話： *****
手 機(jī)： 137********
ＱＱ號(hào)碼： ***
電子郵件： ***
個(gè)人主頁：
跳槽簡(jiǎn)歷模板3姓 名：xxx
年 齡：22
戶口所在：東莞
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
身 高：160cm
求職意向
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：質(zhì)量/安全管理：食品/飲料工程：
工作年限：1 職稱：無職稱
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx——3500 希望工作地區(qū)：廣州，東莞
志愿者經(jīng)歷
廣東工業(yè)大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)起止年月：20xx-09～20xx-01
擔(dān)任職位：副會(huì)長
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：工學(xué)學(xué)士
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè)：食品質(zhì)量與安全
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
粵語水平：精通
國語水平：精通
工作能力及其他專長
個(gè)人形象良好，曾作為協(xié)會(huì)全體大會(huì)主持工作及禮儀培訓(xùn)主講
外語能力：大學(xué)英語六級(jí)，聽讀水平良好
語言能力：普通話流利，粵語流利
計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握Word、Excel、PPT、Photoshop等辦公軟件
跳槽簡(jiǎn)歷模板4個(gè)人信息
目前所在：廣州年 齡：35
戶口所在：廣州國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：165 cm
誠信徽章：未申請(qǐng) 體 重：60 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：
工作年限：10
職 稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州,中山,佛山
工作經(jīng)歷
廣州商邦置業(yè)發(fā)展有限公司
起止年月：20xx-06 ～ 至今
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：物業(yè)管理
工作描述：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施。
2、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)性物業(yè)的經(jīng)營性管理工作，具體履行本公司物業(yè)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利和義 務(wù)，最大限度發(fā)揮物業(yè)價(jià)值，為公司增創(chuàng)效益。
3、負(fù)責(zé)與各物業(yè)管理公司和相關(guān)單位建立良好的溝通渠道，為物業(yè)的正常有序開展創(chuàng)造良好的外部條件。
4、負(fù)責(zé)所有物業(yè)項(xiàng)目的日常管理。包括：建立安全保障體系，協(xié)助物業(yè)安全的檢查、相關(guān)工作的組織實(shí)施;初審與所在物業(yè)管理公司簽訂的管理協(xié)議;車場(chǎng)經(jīng)營管理工作，物業(yè)招商管理工作并跟蹤、合同的談判、簽訂。
5、完成總經(jīng)理和上級(jí)部門臨時(shí)交辦的其它工作。
離職原因：
廣州瀚舍春華物業(yè)管理有限公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：物業(yè)主任
工作描述：負(fù)責(zé)金沙洲項(xiàng)目和廣州市勞教局生活區(qū)的整體運(yùn)作。跟進(jìn)各事項(xiàng)的進(jìn)度和完成情況，采取相應(yīng)的措施，使各事項(xiàng)高效、高質(zhì)地完成。平衡住戶和物業(yè)公司的關(guān)系。協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。
離職原因：
佛山市華夏陶瓷博覽城物業(yè)管理有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：質(zhì)量檢查監(jiān)督(總經(jīng)理助理)
工作描述：1.協(xié)助公司經(jīng)理明晰各部門,崗位職責(zé),督導(dǎo),檢查各部門,各崗位按職責(zé)要求開展服務(wù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決各部門,崗位工作質(zhì)量問題.2.關(guān)注業(yè)主需求,定期進(jìn)行業(yè)主證詢和管理服務(wù)調(diào)查分析,及時(shí)反饋報(bào)告公司經(jīng)理.3.檢查各部門工作記錄等運(yùn)作資料,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,分析結(jié)果報(bào)告公司經(jīng)理.4.起草,制定質(zhì)量檢查監(jiān)督措施,制度,保障各部門落實(shí)管理目標(biāo).5.負(fù)責(zé)組織有計(jì)劃的物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患問題,采取相應(yīng)措施處理.6.完成公司交辦的其他工作.離職原因：
香港麗新集團(tuán)廣州高樂物業(yè)管理有限公司
起止年月：1999-08 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：物業(yè)主任
工作描述：1998.10--20xx.3
1.協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作.2.監(jiān)督,指導(dǎo)所屬各經(jīng)營,管理單位的工作.3.追收管理費(fèi).4.曾成功帶領(lǐng)下屬完成第二,第三期的收樓工作.離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) 一：經(jīng)濟(jì)管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20xx-092005-06廣州城市職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證-
20xx-052006-05建設(shè)部全國物業(yè)管理企業(yè)部門經(jīng)理崗位證書-
20xx-02-永安通駕校培訓(xùn)C1駕駛證-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人有10多年的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，包括高尚住宅、政府投資的廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房的管理。曾管理過占地140多萬平方米的專業(yè)市場(chǎng)和商業(yè)物業(yè)管理。熟悉物業(yè)管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作(包括物業(yè)管理的前期工作、交收樓等)。能有針對(duì)性地編寫管理方案和規(guī)章制度等。能編寫投標(biāo)書。
跳槽簡(jiǎn)歷模板5基本簡(jiǎn)歷
姓 名： 李先生 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 湖北 身材： 175 cm 70 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 31 歲
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)主任物業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管：行政管理、物流經(jīng)理/主管：
工作年限： 8 職稱： 中級(jí)
求職類型： 均可 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣東省 其它國家工作經(jīng)歷
公司名稱： 廣州市信誠物業(yè)公司起止年月：20xx-04 ～
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 管理處經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)物業(yè)管理處的全面工作，主要包括：
1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同確定物業(yè)服務(wù)質(zhì)量定位；
2、策劃物業(yè)的物管方案及管理目標(biāo)；
3、編制收支預(yù)算；
4、組織各員工的 培訓(xùn) 與考核；
5、各日常業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與控制（包括工程、安管、客服、環(huán)境等）；
6、與開發(fā)商、各相關(guān)政府部門及公司內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)；
7、物管日常風(fēng)險(xiǎn)的控制及管理；
8、各部門計(jì)劃工作及執(zhí)行情況的管理；
9、各突發(fā)事件的控制及管理等工作。
公司名稱： 廣州番禺雅居樂物業(yè)公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 住戶服務(wù)中心經(jīng)理 主要職責(zé)如下：
1、協(xié)助制定物業(yè)前期招投標(biāo)；
2、協(xié)助策劃制定物管方案；
3、物業(yè)接管驗(yàn)收；
4、制定收樓方案并組織實(shí)施；
5、業(yè)戶投訴接待及處理；
6、物管品質(zhì)管理；
7、檔案資料管理；
8、各種證件辦理；
9、組織部門員工對(duì)業(yè)務(wù)及法規(guī)知識(shí)的 培訓(xùn) ；
10、部門費(fèi)用預(yù)算的編制和控制；
11、與各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)等。
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 物業(yè)部主管
工作描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)；
2、前期物業(yè)接管驗(yàn)收；
3、物管項(xiàng)目管理方案的制定；
4、監(jiān)督并按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)物管業(yè)務(wù)工作（包括客服、安全、消防、工程、清潔、綠化、培訓(xùn) 等）；
5、收樓；
6、客戶投訴處理；7裝修監(jiān)管；
8、員工培訓(xùn)；
9、涉及相關(guān)政府單位及企業(yè)內(nèi)部部門的溝通、協(xié)調(diào)；
10、組織制定并實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等工作。
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 物業(yè)管理
所學(xué)專業(yè)二： 法律
培訓(xùn)經(jīng)歷
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-09 20xx-07 湖北咸寧林校 林政公安專業(yè) 中專
20xx-09 20xx-07 暨南大學(xué) 物業(yè)管理 ?？?/p>
20xx-04 20xx-05 參加物管企業(yè)經(jīng)理崗位資格培訓(xùn) 物企經(jīng)理 已獲證
20xx-05 20xx-06 參加ISO9000質(zhì)量體系內(nèi)審員資格論證培訓(xùn) ISO9000 內(nèi)審員資格證
20xx-09 20xx-07 暨南大學(xué) 物業(yè)管理 本科
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人性格外向，有非常豐富的物管工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、文筆流暢，擅長發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力，愛好體育及書法，現(xiàn)正三十而立，有非常強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心及管理工作能力，做事從不拖泥帶水，做事務(wù)實(shí)也喜歡務(wù)實(shí)做事的人，愿在工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展！
個(gè)人自傳
本人有多年大型小區(qū)、寫字樓、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合物管工作經(jīng)驗(yàn)。擅長前期物管招投標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)的控制管理及物管成本預(yù)算編制與控制，有豐富的物業(yè)日常工作經(jīng)驗(yàn)（包括物業(yè)的接管、入住手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修監(jiān)管、突發(fā)事件及安全管理、客戶服務(wù)、消防管理、車輛管理、各種物管糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)）。參與了ISO9000質(zhì)量體系的認(rèn)證、評(píng)審工作和創(chuàng)優(yōu)評(píng)比工作，編寫了多個(gè)實(shí)操程序及培訓(xùn)教材，熟悉物管法規(guī)。本人具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)及監(jiān)控能力，為人勤奮、工作務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。在物管服務(wù)工作中具有較強(qiáng)的親和力，擅長各類文書的.起草、人際公關(guān)事務(wù)的處理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績效考核。在各項(xiàng)工作中勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的思維判斷和決策能力。愿在日后工作中不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步！聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
跳槽簡(jiǎn)歷模板6個(gè)人信息
目前所在：荔灣區(qū)年 齡：33
戶口所在：清遠(yuǎn)國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：155 cm
誠信徽章：未申請(qǐng) 體 重：58 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)：計(jì)劃物控管理/主管，生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)：跟單主管，采購員：采購?fù)赓?/p>
工作年限：11職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,佛山
工作經(jīng)歷
恒信貿(mào)易有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位：PMC主管
工作描述：對(duì)公司汽車、摩托車等配件的訂單的進(jìn)行合理計(jì)劃和統(tǒng)籌安排，并及時(shí)跟進(jìn)實(shí)施;對(duì)倉庫備貨情況進(jìn)行合理計(jì)劃和跟進(jìn);及時(shí)了解客戶、銷售訂貨的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息，并及時(shí)跟進(jìn)訂單情況;及時(shí)了解供應(yīng)商、采購訂貨的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息，并及時(shí)跟進(jìn)采購情況;跟進(jìn)及監(jiān)督控制銷售、產(chǎn)品及物流部的工作銜接和流程的通暢.離職原因：
佛山市日豐企業(yè)有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：計(jì)劃管理
工作描述：負(fù)責(zé)衛(wèi)浴產(chǎn)品外協(xié)廠的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理和統(tǒng)籌分配產(chǎn)能;跟蹤和安排產(chǎn)品的到貨進(jìn)度;合同管理和銷售支持;客戶資料歸檔更新;跟進(jìn)外協(xié)客戶和供應(yīng)商訊息反饋;負(fù)責(zé)廠家的產(chǎn)能評(píng)估和生產(chǎn)異常處理;倉庫成品的庫存處理;參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評(píng)估;對(duì)包裝類制品計(jì)劃和訂貨有較深了解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)倉庫管理.離職原因：
順德市東菱凱琴集團(tuán)新寶電器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：PMC科長
工作描述：負(fù)責(zé)家電類產(chǎn)品生產(chǎn)排單和生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理,生產(chǎn)單審核和下放生產(chǎn);本部門物料需求計(jì)劃的制定和材料統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)車間產(chǎn)能評(píng)估和生產(chǎn)異常處理;倉庫成品的庫存處理;并與業(yè)務(wù)部和生控部協(xié)調(diào)出貨期,參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評(píng)估;協(xié)調(diào)倉庫管理.協(xié)助公司ERP運(yùn)作.離職原因：
東莞市石碣鎮(zhèn)日順電子制品有限公司 起止年月：1999-07 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理
工作描述：負(fù)責(zé)電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)排單和生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理,下放生產(chǎn);模具到位狀況跟蹤和安排;協(xié)助經(jīng)理辦理日常事務(wù)本部門的外務(wù)聯(lián)系工作,合同管理和銷售支持;客戶資料歸檔更新;跟進(jìn)外協(xié)客戶和供應(yīng)商訊息反饋;安排部分工業(yè)原料,用具和色粉,五金電子件采購.離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣東韶關(guān)大學(xué)
最高學(xué)歷：大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：1999-06
專 業(yè) 一：機(jī)械制造與模具設(shè)計(jì)專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
1996-091999-06廣東韶關(guān)大學(xué)機(jī)械制造與模具設(shè)計(jì)畢業(yè)證書-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
工作細(xì)心負(fù)責(zé),在物控和人事方面有良好溝通和統(tǒng)籌能力,分析力強(qiáng);有良好的組織控制能力與溝通技巧，能快速處理各種緊急事項(xiàng)，合理的計(jì)劃安排與高效管理。能操作各種日常辦公軟件;跟進(jìn)外協(xié)客戶和供應(yīng)商訊息反饋;合同管理和銷售支持;客戶資料歸檔更新;有部分工業(yè)原料,工業(yè)設(shè)備、用具和色粉,五金電子件、衛(wèi)浴產(chǎn)品的采購經(jīng)驗(yàn);能進(jìn)行物料需求計(jì)劃制定和材料統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)車間產(chǎn)能評(píng)估和生產(chǎn)異常處理;參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評(píng)估;對(duì)包裝類制品計(jì)劃和訂貨有較深了解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)倉庫管理庫存成本控制.有物料控制和計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn);協(xié)助公司ERP運(yùn)作.參加了原公司的MRP管理培訓(xùn)和職位培訓(xùn).自我評(píng)價(jià)
本人愛好廣泛,有進(jìn)取心;喜歡求學(xué)各方面知識(shí)充實(shí)自已,愿用雙手打拼美好的明天;希望能有更大的發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì).
跳槽簡(jiǎn)歷模板7個(gè)人信息
姓名：
郵箱：chinaz.com
性別：
年齡：
學(xué)歷：
電話：
薪資要求:
教育背景
畢業(yè)院校：XX大學(xué)
最高學(xué)位：本科專業(yè)一：采購與物流專業(yè)二：
職業(yè)技能
●能獨(dú)立操作ERP系統(tǒng)與STEP系統(tǒng)及SAP、SRM系統(tǒng)與考勤系統(tǒng)。
●熟悉車間生產(chǎn)流程.●能快速建立供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)。
●能合理預(yù)算生產(chǎn)物料。
●能快速分析市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì)。
●具有強(qiáng)烈成本意識(shí)和談判技巧。
●能協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與供應(yīng)商關(guān)系。
●能迅速融入團(tuán)隊(duì)。
●能很好的協(xié)調(diào)工作與處理上下級(jí)關(guān)系。
●冷靜的處事能力與辦事能力
求職意向
物流與采購
工作經(jīng)歷
20xx有限公司采購工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)完成部門銷售預(yù)算，毛利達(dá)成，海報(bào)談判，費(fèi)用收取，合同談判等。
1.完成公司每月的銷售與毛利預(yù)算
2.制定每月商品促銷活動(dòng)，包括店內(nèi)促銷和海報(bào)促銷
3.淘汰滯銷商品，控制部門庫存金額，使之達(dá)到安全合理的周轉(zhuǎn)天數(shù)
4.收取促銷費(fèi)用，增加公司額外收入
5.引進(jìn)新供應(yīng)商和新商品、開發(fā)特色商品
6.供應(yīng)商合同談判xx有限公司采購
自我評(píng)價(jià)
1.公關(guān)社交及組織、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長交際及洽談。
2.適應(yīng)能力及接受能力強(qiáng)，能夠勝任任意一項(xiàng)工作。
3.能承受較大的工作壓力，同時(shí)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.個(gè)性開朗樂觀、有明確的是非觀，工作踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理有序在5年的工作經(jīng)歷中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)資源和人際關(guān)系。能獨(dú)立處理客戶提出的要求，能妥善處理好公司內(nèi)部的突發(fā)事件?！窬哂辛己玫穆殬I(yè)操守,能吃苦耐勞和集體團(tuán)隊(duì)精神。
5.本人采購多年，有一定的市場(chǎng)洞察力與敏銳眼光，有供應(yīng)商資源及談判口才，在采購行業(yè)能獨(dú)當(dāng)一面，熱愛文學(xué)，熱愛生活！責(zé)任心強(qiáng)，有勤勞肯干的精神。
6.相信您的信任與我的實(shí)力和努力將為我們帶來共同的成功!如公司需要進(jìn)一步的了解我的資料以及我情況，請(qǐng)電話與我聯(lián)系。采購專員的簡(jiǎn)歷自集豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的采購實(shí)踐技能于一身的綜合性人才。
7.具有10多年多大中型皮具公司及服裝公司從事采購部門管理的經(jīng)驗(yàn)；擅長團(tuán)隊(duì)組建，采購管理體系的建立與完善；擅長與各類供應(yīng)商交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系；善于冷靜處理各類突發(fā)事情，善于分析問題并督促供應(yīng)商解決根源問題，并且?guī)椭麄兺晟谱陨碣|(zhì)量管理體系。
8.外貿(mào)采購流程優(yōu)化、采購質(zhì)量控制、采購總成本控制，等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)非常熟悉整個(gè)外貿(mào)流程，實(shí)踐性很強(qiáng)，英語口語流利和書寫熟練;對(duì)物流管理，倉庫管理知識(shí)，財(cái)務(wù)知識(shí)，外貿(mào)付款，國內(nèi)付款流程熟悉。
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