第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案

和龍市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心單位崗位設(shè)置

實施方案

為了深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際，制定本實施方案。

一、基本原則

堅持科學(xué)設(shè)崗、宏觀調(diào)控的原則；堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效的原則；堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則；堅持平穩(wěn)實施、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。

二、設(shè)置崗位情況

本單位編制數(shù)個，實有人，主體崗位是崗位。

（一）管理崗位的等級、數(shù)量

總數(shù)為個，其中七級個，八級 個，九級個，十級個。

（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例

總數(shù)為個。專業(yè)技術(shù)主系列是系列，輔系列為系列、系列……，輔系列崗位最高等級為級。

1.高級專業(yè)技術(shù)崗位個。正高級崗位個；副高級崗位個，其中五級個，六級個，七級個。

2.中級崗位個，其中八級個，九級 個，十級個。

3.初級崗位個，其中十一級個，十二級個，十三級個。

（三）工勤技能崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例

總數(shù)為個，其中高級技師個，技師個，高級工個，1

中級工個，初級工個，普通工個。

三、崗位名稱、職責(zé)與任職條件

（三類崗位的基本條件按《延邊州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》與《關(guān)于延邊州事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)四級及以下崗位管理試行辦法的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）

（一）管理崗位職責(zé)與任職條件

崗位職責(zé)

１、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力改善工作條件，提供物資條件、資金保證，使推廣項目和各項推廣工作正常開展。

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本站的全面工作，根據(jù)上級指示，制定工作計劃、規(guī)劃，并對工作進(jìn)行檢查總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)主持單位日常工作和單位重大事項的決策。

4、掌握各項工作的實施情況，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，為農(nóng)經(jīng)工作服務(wù)。

5、按民主集中制的原則決定本站工作目標(biāo)、人事管理、規(guī)章制度、人員福利及重大問題。

6、負(fù)責(zé)檢查督促和考核本站成員的工作。

任職條件：

1.職員崗位一般應(yīng)具有大專以上文化程度。

2有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、作風(fēng)正派、辦事公道 3具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和奉獻(xiàn)精神

4.有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和銳意進(jìn)取、求實創(chuàng)新的精神

5.群眾威信高，身體健康。

（二）專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)與任職條件

崗位職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)并承擔(dān)全市農(nóng)村土地承包合同監(jiān)督管理工作 一是宣傳黨在農(nóng)村的土地承包法律法規(guī)和政策，并進(jìn)行貫徹落實；

二是督導(dǎo)土地承包合同（包括土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同）的規(guī)范簽訂、鑒證、建檔等工作；

三是引導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)戶土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，適度發(fā)展多種形式的規(guī)模經(jīng)營；

四是依法查處土地承包合同（包括土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同）糾紛，積極開展和推廣農(nóng)村土地承包合同糾紛仲裁試點工作，努力維護(hù)農(nóng)民群眾的合法權(quán)益；

五是配合國土資源部門搞好基本農(nóng)田保護(hù)和耕地征占用補償安置費的兌付。

（二）負(fù)責(zé)并承擔(dān)全縣農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作

一是宣傳黨和國家及省、市一系列農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理的法律、法規(guī)和政策，并進(jìn)行貫徹落實；

二是會同有關(guān)部門審核涉農(nóng)收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等文件； 三是監(jiān)督涉農(nóng)行政事業(yè)和經(jīng)營服務(wù)性收費，嚴(yán)防“三亂”行為現(xiàn)象發(fā)生；

四是指導(dǎo)和規(guī)范村民“一事一議”籌資籌勞和村級組織收費行為；

五是會同有關(guān)部門開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)執(zhí)法檢查活動，查處各類違反減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策的涉農(nóng)“三亂”行為；鞏固農(nóng)村稅費改革成果，防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈；

六是監(jiān)督檢查黨和國家各項支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況； 七是建立和完善農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)測制度，全面構(gòu)建農(nóng)民負(fù)擔(dān)動態(tài)監(jiān)測體系網(wǎng)絡(luò)；

8、接待和查處農(nóng)民群眾來信來訪反映的問題（包括市政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦和轉(zhuǎn)辦的），協(xié)助有關(guān)部門處理涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的案（事）件。

（三）負(fù)責(zé)并承擔(dān)農(nóng)村集體財務(wù)與資產(chǎn)監(jiān)督管理工作

一是貫徹落實農(nóng)村集體財務(wù)與資產(chǎn)管理方面的法規(guī)和政策，指導(dǎo)村集體經(jīng)濟(jì)組織建立健全并嚴(yán)格遵守各項財務(wù)管理制度；

二是負(fù)責(zé)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)與資產(chǎn)管理培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村財會人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)水平；

三是加強農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)督與管理，防止資產(chǎn)流失； 四是組織開展農(nóng)村集體財務(wù)專項審計和村干部任期離任審計；

五是負(fù)責(zé)并搞好全縣村級財務(wù)規(guī)范化管理改革工作，總結(jié)和推廣村級財務(wù)會計電算化管理工作；

六是指導(dǎo)村級加強民主管理并健全組織機構(gòu)和各項制度，實行村務(wù)公開和財務(wù)公開，不斷提高公開質(zhì)量；

（四）負(fù)責(zé)并承擔(dān)全縣農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)指導(dǎo)工作 一是宣傳國家有關(guān)扶持農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)和發(fā)展的法律法規(guī)和政策。并進(jìn)行貫徹落實；

二是指導(dǎo)各類合作組織規(guī)范章程，建立健全技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)管理、財務(wù)會計、檔案管理等內(nèi)部管理制度和成員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會等組織機構(gòu)；

三是指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作組織依法進(jìn)行成立申請、注冊登記等工作；為各類農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展提供政策、法律、技術(shù)等服務(wù)和指導(dǎo)；

四是鞏固提高已建立的農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會，幫助符合條件的協(xié)會轉(zhuǎn)化為專業(yè)合作社；

五是積極申報國家和省列專業(yè)合作社示范項目，爭取專項資金。

（五）負(fù)責(zé)并指導(dǎo)搞好全縣農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計調(diào)查工作和各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)調(diào)查分析上報工作

（六）負(fù)責(zé)并承擔(dān)市委市政府及市農(nóng)業(yè)局交辦的有關(guān)業(yè)務(wù)工作。

任職條件：

1、熟悉農(nóng)經(jīng)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、具備農(nóng)業(yè)基本常識。

3、熟悉農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)知識。

4、具有中專以上文化程度，從事農(nóng)經(jīng)工作2年以上。

四、競聘的程序和形式

（按照《延邊州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》及《關(guān)于全州事業(yè)單位崗位設(shè)置工作實施中若干問題的處理意見》等有關(guān)文件規(guī)定的程序、形式予以聘用。）

（一）崗位聘用基本程序 一是公布《崗位設(shè)置實施方案》和崗位說明書、各崗位等級數(shù)量和聘期等事項；

二是個人提出崗位聘用申請，崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組成員對申報人進(jìn)行資格審查；

三是組織競聘，確定擬聘人員；

五是對確定的擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示（公示時間為5個工作日）；

六是公示無異議人員上報行政主管部門；

七是單位法定代表人或委托人與核準(zhǔn)的聘用人員簽訂聘用合同或變更合同條款，并兌現(xiàn)工資待遇。

（二）崗位聘用基本形式

（要以公開、平等、競爭的原則，按照業(yè)績考核、競聘、民主測評、考試等多種形式中的一種或多種，擇優(yōu)聘用。）

五、聘后管理與考核辦法

經(jīng)核準(zhǔn)的各類崗位聘用人員，根據(jù)按崗聘用、合同管理的原則，由事業(yè)單位與之簽訂聘用合同、明確崗位職責(zé)，并實行定期考核、動態(tài)管理?？己斯ぷ饔伤趩挝缓托姓鞴懿块T共同組織實施?？己藞猿挚陀^、公正的原則，采取考核工作實績與工作態(tài)度相統(tǒng)一的方法。聘任人員每個聘期期滿，經(jīng)考核定為稱職以上等次的，按管理權(quán)限核準(zhǔn)后可續(xù)聘；基本稱職的，予以一年的觀察期，觀察期滿，經(jīng)考核為稱職以上的，按管理權(quán)限核準(zhǔn)后可續(xù)聘，仍為基本稱職的，應(yīng)予低聘；不稱職的，予以低聘或解聘。

本方案解釋權(quán)歸和龍市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理總站單位。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案

關(guān)于《__鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案》的

請示報告

____鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案

一、改革的指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，理順市鄉(xiāng)職責(zé)關(guān)系，創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化機構(gòu)和崗位設(shè)置，嚴(yán)格控制人員編制，整合事業(yè)站所，建立精干高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運行機制，降低行政運行成本，減輕財政和農(nóng)民負(fù)擔(dān)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織能力、管理能力、執(zhí)行能力和服務(wù)能力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

（二）基本原則

堅持加強和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強基層政權(quán)建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)；堅持統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)、因地制宜，強化社會管理和公共服務(wù)，著力推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展；堅持依法行政和權(quán)責(zé)一致，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職能必要的事權(quán)和財力，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)能力；堅持精簡、統(tǒng)一、效能和積極穩(wěn)妥，注重實效，確保機構(gòu)編制只減不增和社會穩(wěn)定。

二、改革的主要內(nèi)容

（一）著力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變

我鎮(zhèn)要貫徹落實好黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策和法律法規(guī)，做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后，我鎮(zhèn)的主要職能是：促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加農(nóng)民收入；強化公共服務(wù)，著力改善民生；加強社會管理，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定；推進(jìn)基層民主，促進(jìn)農(nóng)村和諧。同時，配合市主管部門做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等有關(guān)方面的工作，并結(jié)合自身實際確定工作重點。

（二）行政編制、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和職位職數(shù)設(shè)置

1、行政編制

______鎮(zhèn)黨委、政府及其辦事機構(gòu)共核定行政編制___名。

2、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，設(shè)黨政綜合辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會事務(wù)管理辦公室（掛社會治安綜合治理辦公室牌子）。

3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置

黨委書記___名（兼任鎮(zhèn)人大主席）、鎮(zhèn)長___名、副書記___名,紀(jì)檢書記__名、武裝部長__名（兼管綜治工作）、副鎮(zhèn)長____名。

（三）事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置

將鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、文化服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理站整合為一個事業(yè)機構(gòu)，設(shè)立______鎮(zhèn)農(nóng)村綜合便民服務(wù)中心，（掛林業(yè)工作站、農(nóng)經(jīng)站、文化廣播站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理站、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站牌子），股級建制，全額事業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制___名。內(nèi)設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化信息、林業(yè)、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、財會、農(nóng)經(jīng)、統(tǒng)計、科普、文化、義務(wù)教育管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、安監(jiān)等崗位。

單獨設(shè)立______鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所，股級建制，全額事業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制___名，內(nèi)設(shè)協(xié)理員、服務(wù)員等崗位。

三、組織實施

為了確保我鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作積極穩(wěn)妥、有序推進(jìn)、如期完成，成立了鎮(zhèn)機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)組，對本鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作進(jìn)行專題研究部署，其組成人員如下：

組 長：___（黨委書記）

副組長：___（黨委副書記、鎮(zhèn)長）成 員：___（黨委副書記）___（紀(jì)檢書記）___（副鎮(zhèn)長）

___（武裝部長）

一般人員定崗工作，在______鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，嚴(yán)格按照核定的編制和設(shè)置的崗位進(jìn)行，經(jīng)自愿報名，資格審查，競爭上崗，全員公示，事業(yè)人員崗位聘用，合同管理等程序?qū)嵭腥司帉?yīng)、編制實名制管理。人員定崗結(jié)果報市委組織部、市編辦和市人力資源和社會保障局審核備案。改革中要處理好機構(gòu)改革與當(dāng)前工作關(guān)系，既要穩(wěn)妥推進(jìn)改革，又要保持當(dāng)前工作正常進(jìn)行，做到改革與工作兩不誤、兩促進(jìn)。

二0一一年三月十日

第三篇：環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案

新圩鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動

實施方案

為促進(jìn)和推動我鄉(xiāng)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動的開展,提升環(huán)境保護(hù)工作和生態(tài)文明水平,改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境,推進(jìn)生態(tài)鄉(xiāng)建設(shè),結(jié)合我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè)的實際情況,制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

近幾年來，在區(qū)委，區(qū)政府的關(guān)心重視與大力支持下，我鎮(zhèn)以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持防治污染與生態(tài)保護(hù)并重。立足于現(xiàn)有生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)條件，經(jīng)過幾年的努力奮斗，已經(jīng)把新圩鎮(zhèn)建設(shè)成為生態(tài)效益型經(jīng)濟(jì)較發(fā)展，農(nóng)村人居環(huán)境清潔、安靜、舒適，自然資源可持續(xù)利用，生態(tài)環(huán)境良性循環(huán)，人與自然和諧相處的經(jīng)濟(jì)繁榮、山川秀美、綠水長流的優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

按照創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)與生態(tài)鄉(xiāng)建設(shè)目標(biāo)相一致的原則,建成全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn),促進(jìn)城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治,推動環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),減輕農(nóng)村生活污染和面源污染,改善城鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實，配備有專門的環(huán)境保護(hù)機構(gòu)或?qū)Ｂ毉h(huán)境保護(hù)工作人員，同時建立相應(yīng)的工作制度。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)政策或法律法規(guī)，鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)無濫墾、濫伐、濫采、濫挖現(xiàn)象，無捕殺、銷售和食用珍稀野生動物現(xiàn)象。

3、集鎮(zhèn)及村莊環(huán)境整潔，無臟亂差現(xiàn)象，“白色污染”基本得到控制，生活垃圾統(tǒng)一實行集中收集處理。

4、編制或修訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃，并做好實施。

5、城鎮(zhèn)布局合理、管理有序、街道整潔、環(huán)境優(yōu)美、城鎮(zhèn)建設(shè)等周圍環(huán)境協(xié)調(diào)。

三、主要工作內(nèi)容

(一)搞好城鎮(zhèn)規(guī)劃

堅持“以人為本”思想，建設(shè)有利于身心健康，資源節(jié)約利用，環(huán)境自然宜人，布局科學(xué)合理凸顯山水園林特色的生態(tài)型城鎮(zhèn)，為所有居民提供方便、舒適、優(yōu)美的聚居環(huán)境。

(二)加強環(huán)境污染治理

調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化資源配置,發(fā)展少污染、低污染的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品,推廣清潔生，產(chǎn)加強環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),重點是供排水、污水處理、生活垃圾處置等設(shè)施的建設(shè)和管理。有效控制和削減農(nóng)藥、化肥等兩源污染，結(jié)合生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)，加快無污染的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)推廣應(yīng)用，改變傳統(tǒng)的耕作施肥用藥習(xí)慣，擴(kuò)大平衡配方施肥等新技術(shù)，減少農(nóng)藥、化肥的使用量，使之大幅度地降低農(nóng)藥化肥對土壤的污染。

(三)加快社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展

按照“在開發(fā)中保護(hù)，在保護(hù)中開發(fā)”的原則，以提高可持續(xù)發(fā)展的資源保障能力為目標(biāo)，突出資源節(jié)約、合理利用和保護(hù)，提高資源綜合利用水平，形成資源保護(hù)與合理利用相融合的新格局。

（四)改善生態(tài)環(huán)境

加強水土流失治理,建設(shè)農(nóng)田林網(wǎng),提高森林覆蓋率;加強對風(fēng)景名勝區(qū)、文物古跡等旅游資源和林木、礦產(chǎn)等資源的環(huán)境管理。

四、工作措施

1、加強環(huán)境保護(hù)意識的教育宣傳。創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，同時又是一項群眾性工程，必須以人為本，充分調(diào)動廣大群眾的參與熱情，各級各部門要緊密配合，各司其職。要通過有線電視、廣播、宣傳車、黑板報等方式和途徑，宣傳報道環(huán)保知識、環(huán)保典型；鄉(xiāng)工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、學(xué)校、醫(yī)院要積極設(shè)計載體，組織各類活動，教育、引導(dǎo)群眾樹立良好的環(huán)境保護(hù)意識和環(huán)境責(zé)任意識。

2、建立高效精干的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建工作辦公室作為專門的組織協(xié)調(diào)機構(gòu)，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)生態(tài)級建設(shè)要求和我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求，高起點規(guī)劃、高要求部署各項環(huán)

保工程、環(huán)境優(yōu)美的新型山區(qū)集鎮(zhèn)。

3、加強鎮(zhèn)村規(guī)劃管理和基礎(chǔ)設(shè)施實施。鎮(zhèn)村按照規(guī)劃程序負(fù)責(zé)組織編制鎮(zhèn)村體系總體規(guī)劃。規(guī)劃要堅持生態(tài)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展；堅持污染防治與生態(tài)環(huán)境保護(hù)并重，生態(tài)環(huán)境保護(hù)與生態(tài)環(huán)境建設(shè)并舉的方針，要充分利用自然景觀，將鎮(zhèn)村傳統(tǒng)風(fēng)貌與鎮(zhèn)村現(xiàn)代化建設(shè)相結(jié)合。同時，加快鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，鎮(zhèn)居民自來水普及率達(dá)100%，衛(wèi)生公廁比例達(dá)100%，道路硬化率100%，鎮(zhèn)人均公共綠化面積達(dá)8平方米。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作實施方案

按照縣政府關(guān)于加強消防工作的要求，為進(jìn)一步提高社區(qū)人民群眾的消防安全意識，增強社區(qū)抗御火災(zāi)的能力，提升消防安全管理水平，根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案如下

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹縣消防工作會議和以落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《消防法》為中心，落實消防安全責(zé)任制，構(gòu)筑“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的消防工作格局，增強系統(tǒng)各單位的消防安全意識，積極把消防工作納入社區(qū)建設(shè)之中，建立、完善社區(qū)消防工作領(lǐng)導(dǎo)和運行機制，不斷強化社區(qū)消防工作的綜合功能，增強社區(qū)單位做好自身消防工作的主動性和自覺性提高抗御火災(zāi)的能力，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)快速發(fā)展的工作目標(biāo)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

今年主要目標(biāo)任務(wù)是：加強防范、科學(xué)施救，減少火災(zāi)、減少危害，遏制惡性火災(zāi)事故，確保全局火災(zāi)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

（一）開展防火安全大檢查

各單位要成立檢查組，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對本單位進(jìn)行一次全面徹底的檢查，做到不走過程、不留死角、不留后患，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，及時消除各類火災(zāi)隱患，保障消防安全。各單位要按照《機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，自覺建立單位內(nèi)部的消防安全自檢自查機制，對存在的重點整治問題要

立即整改，并研究制定火災(zāi)隱患整改的長效措施，力爭使整改工作取得重大突破。

（二）加強消防宣傳教育培訓(xùn)，積極組織應(yīng)急演練

各單位要聘請專業(yè)人員組織開展知識講座、消防器材使用等方面的學(xué)習(xí)，特別是要對本單位的消防安全責(zé)任人、管理人、防火科、消防控制室操作人員以及重點工種人員進(jìn)行一次普遍的消防安全培訓(xùn)，落實特殊工種人員持證上崗制度，廣泛宣傳防范火災(zāi)的措施，普及防滅火、安全疏散和自救逃生知識，并及時修改和制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急疏散和防火演練。一旦發(fā)生火災(zāi)要及時處置，并按突發(fā)事件的處理程序及時、準(zhǔn)確、逐級進(jìn)行上報。

三、主要工作任務(wù)

1、全面開展消防安全自檢自查活動。各村、居、公司及各部門要迅速組織人員對本轄區(qū)、本部門全面開展自檢自查活動，重點是用電、用火、用氣、用油情況、壓力容器及鍋爐的安全使用情況、單位廠房堆放的防火間距、消防器材保管使用情況、消防通道、消防安全責(zé)任制度落實情況、村(居)民和職工防火意識及消防器材使用培訓(xùn)等，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，安監(jiān)、派出所、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門要加強監(jiān)督管理，落實防范措施，保障消防安全。

2、深入開展消防安全專項整治行動。各消防監(jiān)管部門要結(jié)合我鎮(zhèn)實際，深入開展消防安全專項整治行動。加強人員密集場所(商嘗娛樂廳、旅店、飯店、集貿(mào)市場等);易燃易爆危險物品單位、煙花爆竹攤點及私藏點、農(nóng)村出租房等的消防監(jiān)督檢查工作，確保萬無一失。

3、利用橫幅、板報、宣傳欄等方式加大消防宣傳教育力度，普及消防知識，加強廣大群眾用火、防火常識的學(xué)習(xí)，增強民眾消防觀念和意識，做到警鐘長鳴，防患于未然。

4、注意兩節(jié)期間燃放煙花爆竹的防火安全，杜絕由此引發(fā)的火災(zāi)事故。

5、加強節(jié)日期間的值班留守力量，做到24小時有人值班，且人不離崗。

6、加大消防安全投入，做好滅火救援準(zhǔn)備。各村、居、公司及單位要加強志愿消防隊伍的集結(jié)和培訓(xùn)，隨時做好打大仗、打硬仗的準(zhǔn)備。

四、方法步驟

第一階段：準(zhǔn)備階段。消防大隊組織召開社區(qū)消防工作會議，安排部署社區(qū)消防建設(shè)的工作重點、方式方法、時間步驟，明確工作任務(wù)和要求，為下一步的工作開展做好準(zhǔn)備。

第二階段：組織實施，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定具體工作方案。健全組織，完善機制，落實各級各類職責(zé)，開展社區(qū)消防工作。鎮(zhèn)派出所、民政辦、消防大隊適時對工作開展情況進(jìn)行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究解決辦法，確保工作的順利開展。

第三階段：完善制度，總結(jié)經(jīng)驗。各單位要依照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善社區(qū)消防工作制度，落實防火安全責(zé)任制，建立長效機制，確保社區(qū)消防工作的健康發(fā)展。同時各單位要認(rèn)真總結(jié)在社區(qū)消防工作開展中取得的好的經(jīng)驗和做法，形成文字材料，并及時上報縣社區(qū)消防建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要加強對“春防”工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實增強責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步落實消防安全責(zé)任制和單位自我管理的責(zé)任，把消防安全工作作為關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、人身安危的大事來抓。

（二）突出重點，落實責(zé)任。系統(tǒng)各單位要明確工作重點，部署消防整治工作任務(wù)，建立和落實防火領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，對存在的火災(zāi)隱患要有針對性地制定整改計劃，真正做到整改責(zé)任落實、任務(wù)落實、時間落實，并確?；馂?zāi)隱患得到徹底整改。

（三）加強宣傳，營造氛圍。各單位要充分利用櫥窗、板報、標(biāo)語等宣傳媒介，廣泛開展消防宣傳教育活動，宣傳消防法規(guī)、防火和逃生自救等消防安全常識。普及防火、滅火和自救逃生知識。

（四）完善設(shè)施。在社區(qū)設(shè)立消防執(zhí)勤點，安裝報警電話，設(shè)置消防器材箱，配備必要的消防水帶、水槍、滅火器、自救逃生和應(yīng)急照明器材，隨時接受群眾的求助。各單位要對滅火器材、應(yīng)急照明等消防設(shè)施進(jìn)行一次全面的檢修，確?；馂?zāi)時能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（五）加強協(xié)調(diào)，確保信息暢通。各單位要充分認(rèn)識到加強生產(chǎn)、消防安全工作是事關(guān)建設(shè)富強羅涇、文明羅涇、***羅涇的一項重要工作。要認(rèn)真完成各項工作，不得推諉和拖拉，工作中要加強溝

通和協(xié)調(diào)，保證工作信息的暢通。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作實施方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作實施方案

入冬以來，全國各地火災(zāi)事故頻發(fā)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作實施方案。而冬季也歷來是火災(zāi)多發(fā)期，隨著居民用火、用電、用氣、用油等增多，極易發(fā)生惡性火災(zāi)事故。根據(jù)區(qū)消防安全聯(lián)席會議《關(guān)于開展xx區(qū)冬季火災(zāi)隱患排查整治專項行動的緊急通知》文件要求，為做好今年全鎮(zhèn)冬季消防安全工作，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全，使全鎮(zhèn)人民度過平安愉快的節(jié)日，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞全力推進(jìn)構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程，加強社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)，全面落實消防安全責(zé)任制，深入開展火災(zāi)隱患整治工作，加強消防宣傳，突出重點整治，全力遏制重大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故的發(fā)生，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)快速發(fā)展的工作目標(biāo)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

二、時間安排及方法步驟

冬防工作從2010年11月16日起至2011年3月31日止，分三個階段組織實施。

1、自檢自查階段(2010年11月16日——2010年12月15日)。

各村、居、公司及企事業(yè)單位要對所轄區(qū)域進(jìn)行一次全面檢查，尤其是對重點部位消防安全隱患進(jìn)行重點排查，做到心中有數(shù)，并制定切實可行的整改、防治措施，每周檢查情況上報鎮(zhèn)安管所。鎮(zhèn)安管所、派出所要負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)，真正把工作抓實抓好。

2、組織抽查階段(2010年12月16日——2011年1月30日)。

鎮(zhèn)政府將組織、工商、綜治、派出所、安監(jiān)、供電等部門進(jìn)行聯(lián)合大檢查，對于存在消防安全隱患的部位，將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)采取限期整改、行政處罰等必要的行政措施。

3、整改落實階段(2011年2月1日——3月31日)。

對全鎮(zhèn)冬季消防工作進(jìn)行檢查驗收，重點檢查隱患整改落實情況，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，表揚先進(jìn)、促動落后，推進(jìn)消防工作順利開展，規(guī)劃方案《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作實施方案》。

三、主要工作任務(wù)

1、全面開展冬季消防安全自檢自查活動。各村、居、公司及各部門要迅速組織人員對本轄區(qū)、本部門全面開展自檢自查活動，重點是用電、用火、用氣、用油情況、壓力容器及鍋爐的安全使用情況、單位廠房堆放的防火間距、消防器材保管使用情況、消防通道、消防安全責(zé)任制度落實情況、村(居)民和職工防火意識及消防器材使用培訓(xùn)等，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，安監(jiān)、派出所、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門要加強監(jiān)督管理，落實防范措施，保障消防安全。

2、深入開展消防安全專項整治行動。各消防監(jiān)管部門要結(jié)合我鎮(zhèn)實際，深入開展消防安全專項整治行動。加強人員密集場所(商嘗娛樂廳、旅店、飯店、集貿(mào)市場等);易燃易爆危險物品單位、煙花爆竹攤點及私藏點、農(nóng)村出租房等的消防監(jiān)督檢查工作，確保萬無一失。

3、利用橫幅、板報、宣傳欄、告知書等方式，加大消防宣傳教育力度，普及消防知識，加強廣大群眾用火、防火常識的學(xué)習(xí)，增強民眾消防觀念和意識，做到警鐘長鳴，防患于未然。

4、注意兩節(jié)期間燃放煙花爆竹的防火安全，杜絕由此引發(fā)的火災(zāi)事故。

5、加強節(jié)日期間的值班留守力量，做到24小時有人值班，且人不離崗。

6、加大消防安全投入，做好滅火救援準(zhǔn)備。各村、居、公司及單位要加強志愿***伍的集結(jié)和培訓(xùn)，隨時做好打大仗、打硬仗的準(zhǔn)備。特別是羅涇消防中隊消防車輛要積極做好防凍備戰(zhàn)工作，并保證水源供應(yīng)，真正做到招之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之即勝。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各村、居、公司及單位務(wù)必要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強化督導(dǎo)，認(rèn)真檢查，確保工作收到實效。對工作不落實和火災(zāi)隱患不整改的單位和部門，尤其是因玩忽職守、麻痹大意而釀成災(zāi)禍的領(lǐng)導(dǎo)和個人，將嚴(yán)肅處理，實行責(zé)任倒查和責(zé)任追究。

2、結(jié)合實際，突出重點。要結(jié)合單位實際情況，重點圍繞村(居)民家庭用火、用電、用氣、用油、“三合一”場所隱患和煙花爆竹安全管理，著重加大對村(居)民、中小學(xué)生、外來務(wù)工人員及老人、兒童等弱勢群體的宣傳力度，有針對性地開展以防火滅火、安全疏散、自救逃生知識和警示教育為主要內(nèi)容的“五進(jìn)”宣傳教育活動。

3、加強協(xié)調(diào)，確保信息暢通。各單位要充分認(rèn)識到加強生產(chǎn)、消防安全工作是事關(guān)建設(shè)富強羅涇、文明羅涇、***羅涇的一項重要工作。要認(rèn)真完成各項工作，不得推諉和拖拉，工作中要加強溝通和協(xié)調(diào)，保證工作信息的暢通。