第一篇：社區(qū)工會職責(zé)

社區(qū)工會工作職責(zé)



一、圍繞黨的中心工作，根據(jù)黨委和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃、布置、檢查指導(dǎo)各部門工會開展工作，發(fā)揮工會常委、全委一班人作用。

二、貫徹《工會法》，努力維護(hù)社區(qū)內(nèi)群眾的合法權(quán)益，為群眾說話辦事，深入基層調(diào)查研究，聽取群眾的意見、要求和建議，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作。

三、發(fā)揮工會的自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，協(xié)助黨委做好思想政治教育工作，經(jīng)常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業(yè)道德、家庭道德的“三德”教育，積極開展有益于精神文明建設(shè)的各類活動，全面提高社區(qū)內(nèi)群眾的綜合素質(zhì)。

四做好先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的推薦、評選和表彰工作。

五按期召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。六配合有關(guān)部門做好群眾的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。

七、做好來信來訪接待、文書檔案管理、編印等各項(xiàng)工作。

八、收繳、管理和合理使用工會經(jīng)費(fèi)。

九、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，努力提高工會干部的綜合素質(zhì)。

十、完成上級交辦的其他工作。

第二篇：社區(qū)工會職責(zé)

社區(qū)工會工作職責(zé)

1、圍繞黨的中心工作，根據(jù)黨委和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃、布置、檢查指導(dǎo)各部門工會開展工作，發(fā)揮工會常委、全委一班人作用。

2、貫徹《工會法》，努力維護(hù)社區(qū)內(nèi)群眾的合法權(quán)益，為群眾說話辦事，深入基層調(diào)查研究，聽取群眾的意見、要求和建議，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作。

3、發(fā)揮工會的自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，協(xié)助黨委做好思想政治教育工作，經(jīng)常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業(yè)道德、家庭道德的“三德”教育，積極開展有益于精神文明建設(shè)的各類活動，全面提高社區(qū)內(nèi)群眾的綜合素質(zhì)。

4、做好先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的推薦、評選和表彰工作。

5、按期召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。

6、配合有關(guān)部門做好群眾的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。

7、做好來信來訪接待、文書檔案管理、編印等各項(xiàng)工作。

9、完成上級交辦的其他工作。

第三篇：社區(qū)工會職責(zé)Microsoft Word 文檔（本站推薦）

工會經(jīng)費(fèi)審查委員會職責(zé)

一、學(xué)習(xí)工會財務(wù)和經(jīng)審業(yè)務(wù)知識，按照黨和國家的財政方針、政策和工會的財務(wù)規(guī)章制度開展工作。

二、根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，指導(dǎo)工會建立工會財務(wù)帳戶，定期對工會經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審查。

三、協(xié)助工會收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定撥繳、上解經(jīng)費(fèi)。

四、監(jiān)督工會財產(chǎn)管理和使用，防止工會資產(chǎn)流失。

五、每半年對工會經(jīng)費(fèi)的撥繳情況進(jìn)行一次監(jiān)督審查，保證經(jīng)費(fèi)足額按時撥繳、上解。

六、督促工會定期公布帳目，發(fā)揚(yáng)財務(wù)民主，實(shí)行財務(wù)公開。

工會女職工委員會職責(zé)

一、圍繞黨的中心工作和工會的中心工任務(wù)，針對女職工的特點(diǎn)開展工會。

二、努力做好女職工的思想政治工作，在女職工中開展以自尊自信自立自強(qiáng)為內(nèi)容的“四自”教育，引導(dǎo)女職工做“四有”職工，樹立共產(chǎn)主義理想和道德觀，正確處理戀愛、婚姻和家庭關(guān)系，做新時代的新女性。

三、組織和動員女職工積極參加勞動競賽、合理化建議等活動，努力完成本職工作，充分發(fā)揮女職工在單位三個文明建設(shè)中的重要作用。

四、鼓勵和引導(dǎo)女職工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高女職工的文化、技能素質(zhì)，更好地適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要。

五、協(xié)助和督促行政建立健全女職工勞動保護(hù)設(shè)施和女職工勞動保護(hù)制度。簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。

六、配合有關(guān)部門經(jīng)常對女職工進(jìn)行婦幼衛(wèi)生知識教育，增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)能力。

七、關(guān)心女職工身心健康，積極組織開展有利于增強(qiáng)女職工體質(zhì)，活躍女職工業(yè)務(wù)生活的文體活動。

八、做好計劃生育的各項(xiàng)管理工作

第四篇：工會職責(zé)

工 會 部 門 職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)創(chuàng)新和小改小革活動，組織好學(xué)練比活動，并收集和上報活動成果。

二、負(fù)責(zé)合理化建議征集、整理工作。

三、負(fù)責(zé)選樹表彰先進(jìn)典型，大力宣傳先進(jìn)事跡。

四、負(fù)責(zé)貧困戶的摸底排隊(duì)，做好扶貧幫困工作。

五、負(fù)責(zé)離退休職工和老干部的管理工作。

六、負(fù)責(zé)勞動保護(hù)、衛(wèi)生保護(hù)、安全生產(chǎn)、福利待遇等方面的監(jiān)督及勞動爭議調(diào)解等工作。

七、負(fù)責(zé)女工管理和教育工作。

八、負(fù)責(zé)計劃生育工作。

九、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)競賽，負(fù)責(zé)安全聯(lián)保與“三違”人員談話活動。

十、負(fù)責(zé)公司企務(wù)公開工作。

十一、組織職工代表進(jìn)行定期巡查，了解和掌握職工群眾有關(guān)情況及需要解決的問題。

十二、負(fù)責(zé)催辦、發(fā)放待發(fā)工資，搞好民主監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益。

十三、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用。

十四、負(fù)責(zé)開展各種文化體育活動，搞好精神文明建設(shè)。

十五、負(fù)責(zé)工會自身建設(shè)，努力提高工會干部的素質(zhì)。

十六、負(fù)責(zé)召開職工代表大會和全委會議，檢查督促基層職代會和職工大會的召開和落實(shí)情況。

十七、負(fù)責(zé)工傷、病職工的勞動鑒定工作。

十八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

第五篇：工會職責(zé)

工會職責(zé)

１、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞醫(yī)療服務(wù)這個中心，創(chuàng)造性地開展工會工作，充分發(fā)揮工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

２、根據(jù)上級工會和黨支部要求，認(rèn)真制訂和實(shí)施工會工作規(guī)劃和、半年工作計劃，完善和堅(jiān)持各項(xiàng)工作、管理制度，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

３、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事，促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

４、圍繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)社會效益，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)完成。

５、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《職代會條例》，按時籌備召開局職代會和有關(guān)會議，定期對職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各部門建立和堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，落實(shí)職代會五項(xiàng)職權(quán)。工會代表職工積極參加有關(guān)機(jī)構(gòu)和會議，對有關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)參與決策制定與實(shí)施。６、協(xié)同有關(guān)部門，認(rèn)真對廣大職工進(jìn)行愛國家、愛醫(yī)院、愛崗位和民主、法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

７、積極開展工會干部教育培訓(xùn)和建家升級活動，切實(shí)加強(qiáng)工會班子和機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)各級工會組織的活動和凝聚力。８、廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)。

９、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達(dá)標(biāo)競賽活動，指導(dǎo)科室貫徹執(zhí)行勞動保險條例，組織安排好職工體檢、互濟(jì)、救濟(jì)和慰問工作，及時反映解決職工遇到的實(shí)際困難。

１０、大力加強(qiáng)各級女工組織建設(shè)，在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育，組織開展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng)文明家庭活動，定期進(jìn)行女職工查體和勞動保護(hù)大檢查，提高女工自身建設(shè)，增進(jìn)女工身心健康，維護(hù)女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在雙文明建設(shè)中重要作用。

１１、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，使工會事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會建設(shè)和工會工作服務(wù)。

１２、搞好工會信息、統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作，上情下達(dá)，下情上報，及時研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，樹立新典型，推動工會各項(xiàng)工作上水平。

工會小組工作職責(zé)

一、認(rèn)真履行工會的維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)基本職能，做好全體員工思想政治工作，向全體員工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，加強(qiáng)法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，推動教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

二、做好職代會的籌備與會務(wù)工作和閉會期間的日常工作，通過職代會或其他形式組織全體員工參與醫(yī)院的民主管理和監(jiān)督，依法維護(hù)全體員工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，積極推進(jìn)院務(wù)公開。

三、組織和支持全體員工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)知識，積極開展有益于全體員工身心健康的文娛體育活動，提高廣大全體員工的思想、文化和身體素質(zhì)，為教學(xué)、科研服務(wù)。

四、負(fù)責(zé)全院職工福利經(jīng)費(fèi)管理，協(xié)助和督促行政方面做好全體員工集體福利事業(yè)，做好傷病全體員工的慰問工作，為全體員工排憂解難。

五、關(guān)心全體員工勞動條件的改善，維護(hù)全體員工在勞動中的安全和健康，督促行政方面解決影響全體員工健康和安全的問題。

六、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭；協(xié)助有關(guān)部門搞好計劃生育工作，調(diào)解全體員工之間和家庭矛盾。

七、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)，建設(shè)好“職工之家”。

八、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，堅(jiān)持工會的民主制度和民主生活，做好新會員的發(fā)展工作，對會員進(jìn)行工會基本知識的教育。

九、負(fù)責(zé)本部門文件、材料立卷歸檔工作。

十、負(fù)責(zé)職工各種協(xié)會的管理。

十一、承擔(dān)上級工會交辦的其他工作。

經(jīng)費(fèi)審查委員會職責(zé)

一、經(jīng)費(fèi)審查委員會代表全院工會會員對工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支和財產(chǎn)管理進(jìn)行審查和監(jiān)督。

二、監(jiān)督工會組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級工會的各項(xiàng)財務(wù)規(guī)定、制度。督促工會組織收好、管好、用好工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，管好工會財產(chǎn)；

三、審查工會的財務(wù)預(yù)算編制是否符合國家規(guī)定，是否準(zhǔn)確合理地反映工會的工作需要。

四、監(jiān)督工會定期公布帳目，發(fā)揮帳務(wù)民主，實(shí)行財務(wù)公開。

五、堅(jiān)持當(dāng)月對工會經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審查，并將審查情況以書面形式報告工會委員會。

六、深入實(shí)際、調(diào)查研究，對工會經(jīng)費(fèi)收入和財產(chǎn)管理，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見或建議，以保證工會財務(wù)工作更好地為全體員工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)。

七、經(jīng)費(fèi)審查委員會年初要向工會委員會通報上工會經(jīng)費(fèi)的使用情況，并將本屆經(jīng)費(fèi)審查情況向下屆工會會員代表大會報告。

八、要對工會會計預(yù)算工作、設(shè)置帳薄以及一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的往來進(jìn)行審檢和監(jiān)督，建立健全工會財務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)預(yù)算，提高資金使用效益，加強(qiáng)資金管理，防止資產(chǎn)流失。

九、宣傳工會的財務(wù)管理制度，堅(jiān)決同鋪張浪費(fèi)、貪污盜竊、私設(shè)小金庫等違反財務(wù)制度和紀(jì)律的現(xiàn)象做斗爭，保證工會經(jīng)費(fèi)的合理使用。

十、在工會組織機(jī)構(gòu)變動和財務(wù)人員調(diào)動時，負(fù)責(zé)監(jiān)督財務(wù)工作人員辦理交接工作。

工會主席職責(zé)

一、在醫(yī)院黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持工會委員會日常工作。

二、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹會員代表大會的決議，執(zhí)行大會確定的工作任務(wù)，定期向委員會和代表大會報告工作。

三、主持制定工會工作計劃，布置和安排工會工作，對工會工作進(jìn)行檢查、總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)。

四、深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的建議和意見，做好上傳下達(dá)和下情上達(dá)工作，協(xié)調(diào)工會和其它職能部門之間的關(guān)系。

五、組織、檢查職代會提案的落實(shí)情況，督促工會小組貫徹落實(shí)大會決議和有關(guān)精神。

六、積極組織教工參與學(xué)校民主管理，建立健全民主管理機(jī)構(gòu)，參與討論審查公司重大問題，會同有關(guān)部門做好院務(wù)公開工作。

七、嚴(yán)格按照財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費(fèi)和全體員工福利費(fèi)。

八、抓好工會委員和工會辦公室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高他們的政策水平和業(yè)務(wù)水平。

九、完成醫(yī)院黨支部和上級工會交辦的其它工作任務(wù)。

工會副主席崗位職責(zé)

一、協(xié)助主席做好工會工作，抓好工會的日常工作；在主席領(lǐng)導(dǎo)下做好所分管的工作，工作向主席負(fù)責(zé)。

二、組織工會全體成員學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和工作能力。

三、負(fù)責(zé)工會辦公室協(xié)調(diào)工作，參與制定工作計劃和總結(jié)工作。

四、及時向主席和有關(guān)部門匯報、反映情況。經(jīng)常聯(lián)系職代會各專門工作小組和工會小組，深入實(shí)際了解情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極推進(jìn)工會工作。

五、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和全體員工代表大會，檢查大會決議、提案的執(zhí)行和落實(shí)情況，做好全體員工代表大會閉會期間的日常工作。

六、負(fù)責(zé)“職工之家” 和職工各種協(xié)會活動的開展及檢查指導(dǎo)工作。

七、負(fù)責(zé)工會組織建設(shè)、文體、青年工作，組織和協(xié)調(diào)各委員的分工合作，發(fā)揚(yáng)民主，搞好團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力，搞好工作。

八、接待來信來訪，及時提出處理意見并提交主席。

九、完成醫(yī)院黨支部、上級工會和主席交辦的其它工作。

工會辦公室工作職責(zé)

一、工會辦公室在工會主席、副主席領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、根據(jù)工會委員會的決定和工會主席的意見，做好全體員工代表大會和會員代表大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織代表的選舉；起草大會的實(shí)施方案、議程和工作報告。

三、組織安排工會召開的各種會議，負(fù)責(zé)會議記錄、文件起草和文件收發(fā)工作。負(fù)責(zé)工會文件歸檔和檔案管理工作。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會與各部門的工作關(guān)系，對各工會小組執(zhí)行工會的決定、決議情況進(jìn)行檢查督促。

五、按照上級工會的要求，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和各種報表工作。

六、負(fù)責(zé)工會的財務(wù)管理、固定資產(chǎn)的保管使用工作；

七、圍繞醫(yī)院的中心工作和工會工作任務(wù)，制定工會活動實(shí)施計劃，檢查了解各工會小組的活動情況。

八、負(fù)責(zé)工會的考勤工作；負(fù)責(zé)報刊雜志、學(xué)習(xí)資料的訂閱工作和做好職工活動室、報刊閱覽室的管理工作。

九、管理好工會印章、辦公用品；負(fù)責(zé)接待工作和工會關(guān)系接轉(zhuǎn)工作

十、做好安全防范和環(huán)境衛(wèi)生工作。

十一、協(xié)助主席、副主席處理日常行政事務(wù)。

工會財務(wù)人員工作職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家財經(jīng)紀(jì)律和政策，貫徹執(zhí)行工會財務(wù)工作“為全體員工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)”的方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，與違反財經(jīng)紀(jì)律的行為做斗爭，保護(hù)資金、財產(chǎn)的安全。

二、認(rèn)真執(zhí)行本單位的經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，管好用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證工會的正常工作和各項(xiàng)活動的開展。

三、全面、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)的做好記帳、算帳、報帳工作，正確、及時、完整地登記好管好各項(xiàng)資金、財產(chǎn)，做到帳物相符。

四、經(jīng)常檢查預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)費(fèi)使用情況，加強(qiáng)調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改、不斷提高經(jīng)費(fèi)管理水平。

五、嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支范圍，各項(xiàng)開支須經(jīng)工會領(lǐng)導(dǎo)事先批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行一支筆審批制度。

六、定期公布帳目，發(fā)揮帳務(wù)民主，實(shí)行財務(wù)公開。

七、收繳工會會員費(fèi)和做好與財務(wù)有關(guān)的其它工作。

工會女職工委員會職責(zé)

一、做好女職工的思想政治工作，對女職工進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義思想教育，引導(dǎo)她們樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，樹立共產(chǎn)主義思想和道德觀念，正確處理戀愛、婚姻和家庭問題，積極參加創(chuàng)先進(jìn)職工之家活動。

二、維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益及特殊利益，向歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭；關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、工作、家庭和生活，經(jīng)常聽取女職工的意見和要求，積極為職工排憂解難。協(xié)助有關(guān)部門搞好計劃生育工作，調(diào)解全體員工之間和家庭矛盾。

三、動員和組織女職工以主人翁姿態(tài)參與醫(yī)院醫(yī)療、科研、管理等各方面的工作，支持和鼓勵她們在醫(yī)療、科研、管理工作中勇于開拓，不斷創(chuàng)新，真正發(fā)揮“半邊天”的作用。

四、組織好紀(jì)念“三八”婦女節(jié)的活動，在女工中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，做好女工積極分子的評選表彰工作。

五、積極組織適合女職工身心特點(diǎn)的活動，豐富女全體員工的業(yè)余生活

六、督促和協(xié)助行政按照黨和國家有關(guān)女職工的政策、法律和規(guī)定搞好女職工的勞動保護(hù)工作。

七、認(rèn)真做好每年一次的女職工婦科病檢查工作，確保女職工的身心健康。

八、積極受理女職工的申訴和反映的意見、建議，經(jīng)女職工委員會調(diào)查研究并作出解決方案后，及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門反映，并報醫(yī)院工會備案。

九、完成醫(yī)院和上級交辦的其它工作。