第一篇：2009年校黨政工共建家工作報告

福建農(nóng)林大學(xué)二屆八次教代會暨二屆五次工代會材料之十三

2009年校黨政工共建家工作報告

黨政工共建家領(lǐng)導(dǎo)小組

2010年1月17日

在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，在各級工會干部的努力工作和廣大教職工會員的積極參與下，2009年我校黨政工共建教工之家工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和中國工會十五大精神，緊緊圍繞學(xué)校教育、教學(xué)中心任務(wù)，努力發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，突出工會維護職能、積極推進學(xué)校民主建設(shè)，以生動活潑、形式多樣的參與活動為載體，增強教職工的主人翁責(zé)任感和凝聚力，調(diào)動了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為推進學(xué)校的改革、建設(shè)、發(fā)展、和諧作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一年來我校開展黨政工共建“教工之家”活動的主要情況匯報如下：

一、黨委加強領(lǐng)導(dǎo)，行政大力支持，工會積極落實，形成共建合力。

1、校黨委始終把黨政工共建“教工之家”活動，作為全心全意依靠教職工辦學(xué)的重要載體擺上議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，把握好“建家”活動的正確方向，堅持召開黨政工聯(lián)席會，認(rèn)真聽取工會工作和“建家”工作匯報，研究解決工會工作和“建家”工作中遇到的困難和問題。各分黨委也普遍堅持每年召開二級黨政工聯(lián)席會議，研究工會工作、“建家”工作，提出進一步深入開展“建家”升級達標(biāo)活動的目標(biāo)、任務(wù)和要求。

為了保證黨政工共建“教工之家”活動能夠順利開展，校黨委根據(jù)人事變動的實際情況及時調(diào)整、充實了校黨政工共建“教工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組成員，為開展黨政工共建“教工之家”工作提供了強有力的組織保證，校黨委堅持把加強“教工小家”建設(shè)作為創(chuàng)建學(xué)?！按蠹摇钡幕A(chǔ)和落腳點，加強領(lǐng)導(dǎo)，努力在全校形成“大家”抓重心，“小家”抓基礎(chǔ)，“大家”帶“小家”，“小家”促“大家”的良好“建家”格局。2009年，生命科學(xué)學(xué)

院、經(jīng)濟管理學(xué)院旅游學(xué)院（合署）通過了省級先進教工小家驗收；藝術(shù)學(xué)院園林學(xué)院、金山學(xué)院先后通過校先進“教工小家”驗收。

2、校行政大力支持黨政工共建“教工之家”活動，在經(jīng)費上給予保證，除了按照《工會法》規(guī)定足額劃撥工會活動經(jīng)費外，今年除了支持“建家”經(jīng)費6萬元，教代會經(jīng)費2．5萬元外，還增撥兩次專題教代會經(jīng)費10萬元用于“建家”活動。同時，在建家活動場所和設(shè)施等方面也給予大力支持，使建家活動硬件設(shè)施逐年得到改善。各二級單位行政也給建小家活動提供了活動經(jīng)費、活動場所及活動設(shè)施建設(shè)等方面的支持。

3、校、院工會堅持在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照校黨委爭創(chuàng)“全國模范職工之家”的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，具體牽頭實施各項建家工作。圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行工會四項職能，落實教代會四項職權(quán)，積極推進校、院民主建設(shè)，加強工會自身建設(shè)，以教代會、工會等各種載體、各種活動，使建家的內(nèi)容不斷豐富，外延不斷創(chuàng)新、拓展，水平不斷鞏固、提高，努力推進“建家”活動升級達標(biāo)。到目前為止，全校已建成“全國模范職工小家”1個，省“模范職工小家”3個，省“先進職工小家”6個，?！澳７督坦ば〖摇?1個，?！跋冗M教工小家”4個，?！昂细窠坦ば〖摇?個。

二、堅持并完善民主管理制度，推進學(xué)校民主建設(shè)。

加強民主政治建設(shè)是黨的十七大精神的重要內(nèi)容，是貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)思想的根本要求，也是“共建家”活動的重點。教職工是學(xué)校辦學(xué)的主力軍，只有從根本上確立廣大教職工主人翁地位，讓廣大教職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，才能充分調(diào)動他們的積極性，為學(xué)校改革、建設(shè)、發(fā)展、和諧貢獻力量。

教代會制度是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理的基本形式，是共建家的重要內(nèi)容。校黨委高度重視教代會建設(shè)，2008年12月召開了校二屆五次教代會暨二屆四次工代會，審議通過了《福建農(nóng)林大學(xué)教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作實施方案》，并對8位校級領(lǐng)導(dǎo)和69位正處級干部和主持工作的副處級干部進行了教代會民主評議。2009年3月召開了二屆六

次教代會，以無記名投票方式審議通過了《福建農(nóng)林大學(xué)崗位設(shè)置與聘用管理實施辦法（試行）》（草案）；2009年9月召開了二屆七次教代會，審議通過了《福建農(nóng)林大學(xué)教職工崗位貢獻獎勵暫行辦法》、《關(guān)于提高我校退休人員校內(nèi)生活補貼的意見》等方案。各二級單位（部門工會）也分別召開了二級教代會。

為了提高教代會提案辦理的效率和質(zhì)量，采取了以下措施：（1）修訂了《福建農(nóng)林大學(xué)提案工作暫行辦法》；（2）召開了“提案工作面商會”，通過提案工作小組與提案承辦單位面對面協(xié)商落實提案承辦結(jié)果，減少和杜絕了提案辦理推諉現(xiàn)象；（3）召開了提案工作見面會，通過提案承辦單位與提案者面對面溝通提案辦理情況，提高提案辦理滿意率。

推行校務(wù)公開，是加強學(xué)校內(nèi)部管理，促進學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重要措施，也是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的治本之策，是凝聚人心，調(diào)動積極性的“陽光工程”。2009年，我校校務(wù)公開工作在校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實施新編制的《福建農(nóng)林大學(xué)校務(wù)公開工作目錄》和《福建農(nóng)林大學(xué)院、處務(wù)公開工作目錄》，進一步健全和完善校、院（處）務(wù)公開網(wǎng)頁，推進了校、院（處）務(wù)公開工作進一步深入開展。據(jù)統(tǒng)計，2009年僅在校校務(wù)公開欄公開的事項達148件，較好地保障了教職工的知情權(quán)。同時，校、院還設(shè)立了意見箱、舉報電話等。校黨政還根據(jù)人事變動的實際情況，及時調(diào)整了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，校務(wù)公開監(jiān)督小組。學(xué)校每年增撥校務(wù)公開工作專項經(jīng)費1萬元用于校務(wù)公開工作。積極探索和實踐多形式的民主管理渠道。主要有：（1）堅持召開校（院）黨政工聯(lián)席會議，聽取工會工作、建家工作匯報，研究協(xié)調(diào)解決工會工作、建家工作中存在的困難和問題。（2）校（院）工會主席參加黨委（分黨委）會議、校（院）務(wù)會議，參與研究有關(guān)教職工切身利益的重要事項。（3）抓好教代會提案的征集、辦理、落實和反饋。（4）發(fā)揮校（院）勞動人事爭議調(diào)解委員會（小組）和校法律咨詢中心的作用。根據(jù)人事變動的實際情況，學(xué)校及時調(diào)整了校勞動人事爭議調(diào)解委員會。（5）通過多層次、多類型的通報會、座談會、民主協(xié)商會等形式加強與學(xué)校黨政各部門、各單位的溝通，增進

了解，消除誤解。

三、圍繞學(xué)校中心工作，積極開展師德師風(fēng)建設(shè)和“樹、創(chuàng)、獻”活動。

培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型的社會主義合格人才，是高校的根本任務(wù)，也是建家工作的最終目的。而培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，離不開高素質(zhì)的教職工隊伍。我們積極配合校黨政組織工會干部、會員學(xué)習(xí)十七大、十七屆三中、四中全會精神和中國工會十五大精神，學(xué)習(xí)《工會法》、《教育法》、《教師法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)，同時采用發(fā)材料自學(xué)、座談、輔導(dǎo)、競賽、征文、《教工報》宣傳等形式，努力提高教職工會員思想政治素質(zhì)。

為了進一步推動理論學(xué)習(xí)和提高工會工作整體水平，我們積極開展工運理論調(diào)研和撰寫調(diào)研理論文章并組織評選。由各部門工會選送的《科學(xué)發(fā)展觀與工會工作》等文章22篇，經(jīng)評委認(rèn)真工作，評出了一、二、三等獎共6篇；我們還積極參加省教科文衛(wèi)體工會組織的工會工作的調(diào)研，撰寫調(diào)研文章。其中一篇獲省教科文衛(wèi)體工會調(diào)研論文二等獎，二篇獲調(diào)研論文三等獎；召開了“慶祝建國60周年座談會”和“學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神座談會”。

關(guān)心勞模和先進是校工會必須堅持的工作，也是建家活動的內(nèi)容之一。今年“五一”，校工會領(lǐng)導(dǎo)登門慰問了校歷屆各級勞模，送上慰問金并認(rèn)真聽取勞模的意見和建議。同時，我們還認(rèn)真做好勞模暑期療修養(yǎng)工作。

今年，我們還認(rèn)真做好勞模推薦及評選工作。我校農(nóng)業(yè)部海峽西岸首席科學(xué)家鄭金貴教授獲得“全國五一勞動獎?wù)隆?；副校長林思祖教授獲得福州市第31屆勞模。校工會在《農(nóng)林大教工》報上開辟專欄，刊登他們的先進事跡，號召全校教職工向他們學(xué)習(xí)。

提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校永恒的課題，也是建家的重要內(nèi)容。2009年校工會在師德師風(fēng)建設(shè)方面開展如下工作：一是協(xié)同教務(wù)處開展青年教師最佳一節(jié)課競賽；二是協(xié)同知識產(chǎn)權(quán)處組織教職工開展“知識產(chǎn)權(quán)”知識競賽；三是我校榮獲省總工會“福建省五一勞動獎狀”；

四是我校學(xué)生處畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心獲省總工會“福建省工人先鋒崗”和省教科文衛(wèi)體工會“五一先鋒崗”稱號。

我們積極開展各種寓教于樂的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

（1）我們舉辦了“三八”女教職工拔河比賽；（2）承辦了福建省教育系統(tǒng)女教職工健美操比賽（高校賽區(qū)），我校獲得了一等獎和組織獎；（3）組織了教職工籃球、排球、乒乓球、羽毛球、男女混合軟排、青工圍棋、劃船等比賽，推進了我校全民健身活動的進一步深入開展；（4）舉辦了女教授、女處長、女教職工委員聯(lián)誼會；（5）繼續(xù)做好教工各業(yè)余文體協(xié)會的管理和服務(wù)工作，新組建了教工籃球協(xié)會；（6）與省紀(jì)委聯(lián)合舉辦單身教工聯(lián)誼會，為雙方的未婚青年搭建情感溝通交流的平臺；（7）與學(xué)生處聯(lián)合邀請省教科文衛(wèi)體工會副主任張元閩來校為畢業(yè)生開設(shè)“工會知識”講座。各部門工會發(fā)揮自己的優(yōu)勢，也組織開展了豐富多彩的文體活動。

我們積極為教職工送溫暖辦實事。堅持“五必訪”，重視做好教職工“婚、生、喪、病、難”的慰問和幫助；凡教職工來信來訪，工會能辦的立即辦，工會解決不了的及時轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

今年我們繼續(xù)做好“五·一二”、“六一”節(jié)慰問校醫(yī)護人員和中小學(xué)。繼續(xù)組織為逢50、60周歲的教職工送生日蛋糕活動。各部門工會也積極做好“五必訪”工作。

四、加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作的活力。

（1）認(rèn)真按照《工會法》、《校教代會規(guī)程》等規(guī)定，做好校、院工會換屆的籌備工作。

（2）重視工會干部的培訓(xùn)。邀請上級工會領(lǐng)導(dǎo)作“學(xué)習(xí)貫徹中國工會十五大精神，加強基層工會建設(shè)”的報告；邀請法律教師為勞動人事爭議調(diào)解委員和調(diào)解小組組長作“如何當(dāng)好勞動人事爭議調(diào)解員”的講座。

（3）召開工會宣傳信息工作會議，研討交流工會信息工作，評選表彰2009年工會優(yōu)秀宣傳信息員。林少菁被評為省教科文衛(wèi)體工會信息宣傳先進個人，林學(xué)院部門工會被評為宣傳信息先進集體。

（4）評選2007—2008年度校工會先進集體7個，工會工作積極分子19

4個，先進工會工作者75人，先進女教職工工作者34人，支持工會工作的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)50人。

（5）重新改版工會網(wǎng)頁，進一步發(fā)揮工會宣傳窗口和工會自身建設(shè)的重要作用。

（6）進一步建立健全教代會，工會制度。建立了《福建農(nóng)林大學(xué)“雙代會”代表，工會“兩委”委員，常委、正副主席，教代會專門工作委員會委員等補選暫行辦法》，修訂了《福建農(nóng)林大學(xué)教代會規(guī)程》、《福建農(nóng)林大學(xué)二級教代會規(guī)程》、《福建農(nóng)林大學(xué)教職工代表大會提案工作暫行辦法》、《福建農(nóng)林大學(xué)非在編教職工加入工會組織的暫行規(guī)定（試行）》等制度。

（7）加強工會宣傳陣地建設(shè)。繼續(xù)辦好《農(nóng)林大教工》。截至2009年12月底《農(nóng)林大教工》報共出版16期，向省《教科文衛(wèi)體簡報》、《福建農(nóng)林大學(xué)信息》、《福州市總工會直屬工委信息》等報刊投稿達20多篇，多篇稿件被錄用。

一年來，在校黨政工的共同努力和教職工的熱情參與下，我校黨政工共建教工之家工作取得了一定成績，共建家活動凝聚了教職工的力量，調(diào)動了教職工積極性，推進了學(xué)校又好又快發(fā)展。但我們也清醒地認(rèn)識到，我們建家工作還存在教代會制度化、規(guī)范化和質(zhì)量還要進一步提高，教工小家升級達標(biāo)的步伐還不夠平衡，個別部門工會尚未建立教代會制度，工會干部的整體素質(zhì)和工作水平還要提高，工會維權(quán)機制還須進一步健全。在新的一年里，我們要繼續(xù)堅持在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)工會專兼職干部和全體教職工，發(fā)揚主人翁精神，圍繞學(xué)校中心工作，真抓實干，與時俱進，科學(xué)創(chuàng)新，做到常建常新，不斷提升建家水平，為學(xué)校又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

第二篇：2009年校黨政工共建家工作報告

福建農(nóng)林大學(xué)二屆八次教代會暨二屆五次工代會

材料之十三

2009年校黨政工共建家工作報告

黨政工共建家領(lǐng)導(dǎo)小組 2010年1月17日

在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，在各級工會干部的努力工作和廣大教職工會員的積極參與下，2009年我校黨政工共建教工之家工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和中國工會十五大精神，緊緊圍繞學(xué)校教育、教學(xué)中心任務(wù)，努力發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，突出工會維護職能、積極推進學(xué)校民主建設(shè)，以生動活潑、形式多樣的參與活動為載體，增強教職工的主人翁責(zé)任感和凝聚力，調(diào)動了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為推進學(xué)校的改革、建設(shè)、發(fā)展、和諧作出了積極的貢獻。現(xiàn)將一年來我校開展黨政工共建“教工之家”活動的主要情況匯報如下：

一、黨委加強領(lǐng)導(dǎo)，行政大力支持，工會積極落實，形成共建合力。

1、校黨委始終把黨政工共建“教工之家”活動，作為全心全意依靠教職工辦學(xué)的重要載體擺上議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，把握好“建家”活動的正確方向，堅持召開黨政工聯(lián)席會，認(rèn)真聽取工會工作和“建家”工作匯報，研究解決工會工作和“建家”工作中遇到的困難和問題。各分黨委也普遍堅持每年召開二級黨政工聯(lián)席會議，研究工會工作、“建家”工作，提出進一步深入開展“建家”升級達標(biāo)活動的目標(biāo)、任務(wù)和要求。

為了保證黨政工共建“教工之家”活動能夠順利開展，校黨委根據(jù)人事變動的實際情況及時調(diào)整、充實了校黨政工共建“教工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組成員，為開展黨政工共建“教工之家”工作提供了強有力的組織保證，校黨委堅持把加強“教工小家”建設(shè)作為創(chuàng)建學(xué)?！按蠹摇钡幕A(chǔ)和落腳點，加強領(lǐng)導(dǎo)，努力在全校形成“大家”抓重心，“小家”抓基礎(chǔ)，“大家”帶“小家”，“小家”促“大家”的良好“建家”格局。2009年，生命科學(xué)學(xué) 福建農(nóng)林大學(xué)二屆八次教代會暨二屆五次工代會

材料之十三

院、經(jīng)濟管理學(xué)院旅游學(xué)院（合署）通過了省級先進教工小家驗收；藝術(shù)學(xué)院園林學(xué)院、金山學(xué)院先后通過校先進“教工小家”驗收。

2、校行政大力支持黨政工共建“教工之家”活動，在經(jīng)費上給予保證，除了按照《工會法》規(guī)定足額劃撥工會活動經(jīng)費外，今年除了支持“建家”經(jīng)費6萬元，教代會經(jīng)費2．5萬元外，還增撥兩次專題教代會經(jīng)費10萬元用于“建家”活動。同時，在建家活動場所和設(shè)施等方面也給予大力支持，使建家活動硬件設(shè)施逐年得到改善。各二級單位行政也給建小家活動提供了活動經(jīng)費、活動場所及活動設(shè)施建設(shè)等方面的支持。

3、校、院工會堅持在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照校黨委爭創(chuàng)“全國模范職工之家”的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，具體牽頭實施各項建家工作。圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行工會四項職能，落實教代會四項職權(quán)，積極推進校、院民主建設(shè)，加強工會自身建設(shè)，以教代會、工會等各種載體、各種活動，使建家的內(nèi)容不斷豐富，外延不斷創(chuàng)新、拓展，水平不斷鞏固、提高，努力推進“建家”活動升級達標(biāo)。到目前為止，全校已建成“全國模范職工小家”1個，省“模范職工小家”3個，省“先進職工小家”6個，校“模范教工小家”11個，?！跋冗M教工小家”4個，?！昂细窠坦ば〖摇?個。

二、堅持并完善民主管理制度，推進學(xué)校民主建設(shè)。

加強民主政治建設(shè)是黨的十七大精神的重要內(nèi)容，是貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)思想的根本要求，也是“共建家”活動的重點。教職工是學(xué)校辦學(xué)的主力軍，只有從根本上確立廣大教職工主人翁地位，讓廣大教職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，才能充分調(diào)動他們的積極性，為學(xué)校改革、建設(shè)、發(fā)展、和諧貢獻力量。

教代會制度是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理的基本形式，是共建家的重要內(nèi)容。校黨委高度重視教代會建設(shè)，2008年12月召開了校二屆五次教代會暨二屆四次工代會，審議通過了《福建農(nóng)林大學(xué)教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作實施方案》，并對8位校級領(lǐng)導(dǎo)和69位正處級干部和主持工作的副處級干部進行了教代會民主評議。2009年3月召開了二屆六 福建農(nóng)林大學(xué)二屆八次教代會暨二屆五次工代會

材料之十三

次教代會，以無記名投票方式審議通過了《福建農(nóng)林大學(xué)崗位設(shè)置與聘用管理實施辦法（試行）》（草案）；2009年9 月召開了二屆七次教代會，審議通過了《福建農(nóng)林大學(xué)教職工崗位貢獻獎勵暫行辦法》、《關(guān)于提高我校退休人員校內(nèi)生活補貼的意見》等方案。各二級單位（部門工會）也分別召開了二級教代會。

為了提高教代會提案辦理的效率和質(zhì)量，采取了以下措施：（1）修訂了《福建農(nóng)林大學(xué)提案工作暫行辦法》；（2）召開了“提案工作面商會”，通過提案工作小組與提案承辦單位面對面協(xié)商落實提案承辦結(jié)果，減少和杜絕了提案辦理推諉現(xiàn)象；（3）召開了提案工作見面會，通過提案承辦單位與提案者面對面溝通提案辦理情況，提高提案辦理滿意率。

推行校務(wù)公開，是加強學(xué)校內(nèi)部管理，促進學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重要措施，也是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的治本之策，是凝聚人心，調(diào)動積極性的“陽光工程”。2009年，我校校務(wù)公開工作在校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實施新編制的《福建農(nóng)林大學(xué)校務(wù)公開工作目錄》和《福建農(nóng)林大學(xué)院、處務(wù)公開工作目錄》，進一步健全和完善校、院（處）務(wù)公開網(wǎng)頁，推進了校、院（處）務(wù)公開工作進一步深入開展。據(jù)統(tǒng)計，2009年僅在校校務(wù)公開欄公開的事項達148件，較好地保障了教職工的知情權(quán)。同時，校、院還設(shè)立了意見箱、舉報電話等。校黨政還根據(jù)人事變動的實際情況，及時調(diào)整了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，校務(wù)公開監(jiān)督小組。學(xué)校每年增撥校務(wù)公開工作專項經(jīng)費1萬元用于校務(wù)公開工作。積極探索和實踐多形式的民主管理渠道。主要有：（1）堅持召開校（院）黨政工聯(lián)席會議，聽取工會工作、建家工作匯報，研究協(xié)調(diào)解決工會工作、建家工作中存在的困難和問題。（2）校（院）工會主席參加黨委（分黨委）會議、校（院）務(wù)會議，參與研究有關(guān)教職工切身利益的重要事項。（3）抓好教代會提案的征集、辦理、落實和反饋。（4）發(fā)揮校（院）勞動人事爭議調(diào)解委員會（小組）和校法律咨詢中心的作用。根據(jù)人事變動的實際情況，學(xué)校及時調(diào)整了校勞動人事爭議調(diào)解委員會。（5）通過多層次、多類型的通報會、座談會、民主協(xié)商會等形式加強與學(xué)校黨政各部門、各單位的溝通，增進 福建農(nóng)林大學(xué)二屆八次教代會暨二屆五次工代會

材料之十三

了解，消除誤解。

三、圍繞學(xué)校中心工作，積極開展師德師風(fēng)建設(shè)和“樹、創(chuàng)、獻”活動。

培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型的社會主義合格人才，是高校的根本任務(wù)，也是建家工作的最終目的。而培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，離不開高素質(zhì)的教職工隊伍。我們積極配合校黨政組織工會干部、會員學(xué)習(xí)十七大、十七屆三中、四中全會精神和中國工會十五大精神，學(xué)習(xí)《工會法》、《教育法》、《教師法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)，同時采用發(fā)材料自學(xué)、座談、輔導(dǎo)、競賽、征文、《教工報》宣傳等形式，努力提高教職工會員思想政治素質(zhì)。

為了進一步推動理論學(xué)習(xí)和提高工會工作整體水平，我們積極開展工運理論調(diào)研和撰寫調(diào)研理論文章并組織評選。由各部門工會選送的《科學(xué)發(fā)展觀與工會工作》等文章22篇，經(jīng)評委認(rèn)真工作，評出了一、二、三等獎共6篇；我們還積極參加省教科文衛(wèi)體工會組織的工會工作的調(diào)研，撰寫調(diào)研文章。其中一篇獲省教科文衛(wèi)體工會調(diào)研論文二等獎，二篇獲調(diào)研論文三等獎；召開了“慶祝建國60周年座談會”和“學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神座談會”。

關(guān)心勞模和先進是校工會必須堅持的工作，也是建家活動的內(nèi)容之一。今年“五一”，校工會領(lǐng)導(dǎo)登門慰問了校歷屆各級勞模，送上慰問金并認(rèn)真聽取勞模的意見和建議。同時，我們還認(rèn)真做好勞模暑期療修養(yǎng)工作。

今年，我們還認(rèn)真做好勞模推薦及評選工作。我校農(nóng)業(yè)部海峽西岸首席科學(xué)家鄭金貴教授獲得“全國五一勞動獎?wù)隆保桓毙ｉL林思祖教授獲得福州市第31屆勞模。校工會在《農(nóng)林大教工》報上開辟專欄，刊登他們的先進事跡，號召全校教職工向他們學(xué)習(xí)。

提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校永恒的課題，也是建家的重要內(nèi)容。2009年校工會在師德師風(fēng)建設(shè)方面開展如下工作：一是協(xié)同教務(wù)處開展青年教師最佳一節(jié)課競賽；二是協(xié)同知識產(chǎn)權(quán)處組織教職工開展“知識產(chǎn)權(quán)”知識競賽；三是我校榮獲省總工會“福建省五一勞動獎狀”； 福建農(nóng)林大學(xué)二屆八次教代會暨二屆五次工代會

材料之十三

四是我校學(xué)生處畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心獲省總工會“福建省工人先鋒崗”和省教科文衛(wèi)體工會“五一先鋒崗”稱號。

我們積極開展各種寓教于樂的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。（1）我們舉辦了“三八”女教職工拔河比賽；（2）承辦了福建省教育系統(tǒng)女教職工健美操比賽（高校賽區(qū)），我校獲得了一等獎和組織獎；（3）組織了教職工籃球、排球、乒乓球、羽毛球、男女混合軟排、青工圍棋、劃船等比賽，推進了我校全民健身活動的進一步深入開展；（4）舉辦了女教授、女處長、女教職工委員聯(lián)誼會；（5）繼續(xù)做好教工各業(yè)余文體協(xié)會的管理和服務(wù)工作，新組建了教工籃球協(xié)會；（6）與省紀(jì)委聯(lián)合舉辦單身教工聯(lián)誼會，為雙方的未婚青年搭建情感溝通交流的平臺；（7）與學(xué)生處聯(lián)合邀請省教科文衛(wèi)體工會副主任張元閩來校為畢業(yè)生開設(shè)“工會知識”講座。各部門工會發(fā)揮自己的優(yōu)勢，也組織開展了豐富多彩的文體活動。

我們積極為教職工送溫暖辦實事。堅持“五必訪”，重視做好教職工“婚、生、喪、病、難”的慰問和幫助；凡教職工來信來訪，工會能辦的立即辦，工會解決不了的及時轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

今年我們繼續(xù)做好“五·一二”、“六一”節(jié)慰問校醫(yī)護人員和中小學(xué)。繼續(xù)組織為逢50、60周歲的教職工送生日蛋糕活動。各部門工會也積極做好“五必訪”工作。

四、加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作的活力。

（1）認(rèn)真按照《工會法》、《校教代會規(guī)程》等規(guī)定，做好校、院工會換屆的籌備工作。

（2）重視工會干部的培訓(xùn)。邀請上級工會領(lǐng)導(dǎo)作“學(xué)習(xí)貫徹中國工會十五大精神，加強基層工會建設(shè)”的報告；邀請法律教師為勞動人事爭議調(diào)解委員和調(diào)解小組組長作“如何當(dāng)好勞動人事爭議調(diào)解員”的講座。（3）召開工會宣傳信息工作會議，研討交流工會信息工作，評選表彰2009年工會優(yōu)秀宣傳信息員。林少菁被評為省教科文衛(wèi)體工會信息宣傳先進個人，林學(xué)院部門工會被評為宣傳信息先進集體。

（4）評選2007—2008校工會先進集體7個，工會工作積極分子19

福建農(nóng)林大學(xué)二屆八次教代會暨二屆五次工代會

材料之十三

個，先進工會工作者75人，先進女教職工工作者34人，支持工會工作的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)50人。

（5）重新改版工會網(wǎng)頁，進一步發(fā)揮工會宣傳窗口和工會自身建設(shè)的重要作用。

（6）進一步建立健全教代會，工會制度。建立了《福建農(nóng)林大學(xué)“雙代會”代表，工會“兩委”委員，常委、正副主席，教代會專門工作委員會委員等補選暫行辦法》，修訂了《福建農(nóng)林大學(xué)教代會規(guī)程》、《福建農(nóng)林大學(xué)二級教代會規(guī)程》、《福建農(nóng)林大學(xué)教職工代表大會提案工作暫行辦法》、《福建農(nóng)林大學(xué)非在編教職工加入工會組織的暫行規(guī)定（試行）》等制度。

（7）加強工會宣傳陣地建設(shè)。繼續(xù)辦好《農(nóng)林大教工》。截至2009年12月底《農(nóng)林大教工》報共出版16期，向省《教科文衛(wèi)體簡報》、《福建農(nóng)林大學(xué)信息》、《福州市總工會直屬工委信息》等報刊投稿達20多篇，多篇稿件被錄用。

一年來，在校黨政工的共同努力和教職工的熱情參與下，我校黨政工共建教工之家工作取得了一定成績，共建家活動凝聚了教職工的力量，調(diào)動了教職工積極性，推進了學(xué)校又好又快發(fā)展。但我們也清醒地認(rèn)識到，我們建家工作還存在教代會制度化、規(guī)范化和質(zhì)量還要進一步提高，教工小家升級達標(biāo)的步伐還不夠平衡，個別部門工會尚未建立教代會制度，工會干部的整體素質(zhì)和工作水平還要提高，工會維權(quán)機制還須進一步健全。在新的一年里，我們要繼續(xù)堅持在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)工會專兼職干部和全體教職工，發(fā)揚主人翁精神，圍繞學(xué)校中心工作，真抓實干，與時俱進，科學(xué)創(chuàng)新，做到常建常新，不斷提升建家水平，為學(xué)校又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

第三篇：黨政工共建教工之家工作報告

黨政工共建“教工之家”工作報告

在我校管理體制中，民主管理和行政管理這兩個方面，從本質(zhì)上說，其目標(biāo)是完全一致的，都是為了把學(xué)校辦成規(guī)范化的省農(nóng)村示范小學(xué)，但兩者也有差異，應(yīng)該互相補充，互相協(xié)調(diào)，統(tǒng)一到以人為本的原則上。開展黨政工共建教工之家活動，是促使全心全意依靠教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)思想全面落實到學(xué)校的各項管理工作之中的好載體，抓緊抓好這項活動是學(xué)校黨政工共同的責(zé)任。我們的學(xué)校管理就是通過教工之家的共建活動，以信念凝聚人；情感疑聚人，待遇疑聚人，把全校教職工團結(jié)在黨支部周圍，創(chuàng)造一個校興我榮，團結(jié)奮進的氛圍。幾年來，學(xué)校行政依據(jù)《關(guān)于開展黨政工共建教工之家活動的通知》，認(rèn)真履行共建活動中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)，積極、主動配合黨支部和學(xué)校工會，努力促進建家工件的落實。

一、把建家活動作為學(xué)校管理的重要工作來抓

1、把建家活動列入工作計劃，擺上議事日程。建家活動的主要內(nèi)容實質(zhì)上都屬于學(xué)校管理的組成部份，因此在我們學(xué)校工作計劃里，都得到反映。重點內(nèi)容，如教師的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作還制訂了專門的規(guī)劃。在建家活動中，我們重視工會辦公場所、職工活動場地的建設(shè)，設(shè)置專門的工會辦公室，建立了教工閱覽室、乒乓球室電腦室、文娛活動室等，先后投入１０萬元資金，添置了比較完善的設(shè)施。為了加強管理，各個活動室配備了兼職管理人員，保證工會辦公室日常辦公和各個教工活動室的正常開放。凡涉及共建教工之家的活動，學(xué)校行政都能從人力、財力、物力等方面提供支持，該派人的派人，該撥款的就撥款。

二、在學(xué)校的改革和發(fā)展中，自覺維護教職工的合法權(quán)益。

1、在研究制訂和出臺學(xué)校教育改革與發(fā)展規(guī)劃，各種涉及教職工切身利益的改革方案和措施時，都能吸收校工會負(fù)責(zé)人參加，有些專項工作如職稱評定小組都有工會負(fù)責(zé)人或教職工代表參加。凡重大議案如創(chuàng)建省農(nóng)村示范小學(xué)、教師目標(biāo)管理評估細(xì)則、教師隊伍建設(shè)規(guī)劃、教職工聘任方案，校內(nèi)津貼工資方案和課程教學(xué)改革方案等等，都主動提交教代會審議，充分聽取教職工代表的意見和建議吸納合理化建設(shè)，協(xié)調(diào)各方面的要求，調(diào)整修改方案和措施，使教職工的合法權(quán)益都能得到保護，使這些方案既能推動教育改革，促進學(xué)校發(fā)展，又能體現(xiàn)廣大教職工的根本利益。從而，把學(xué)校的工作思路變?yōu)榻搪毠さ淖杂X行動。

2、努力為教職工解決具體困難和問題。首先，是開展善待教師工作，這是一項面廣量大，而且是一項細(xì)致的工作。我校以求真務(wù)實的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，切實落實和維護教師政治民主、經(jīng)濟生活、和精神文化三個方面的需求。在開展善待教師活動中我校為教師做了八項實事。

1、加強教師培訓(xùn)，造就高素質(zhì)的師資隊伍。

2、提高優(yōu)秀教師待遇，建立健全激勵機制。

3、組織好三八節(jié)、五四節(jié)、教師節(jié)等活動，讓教師在活動中得到精神的升華和身心的活躍。

4、教職員工家庭婚、喪事，及時送上一份祝賀和慰問。

5、關(guān)愛退休教師，活躍老人身心。

6、開展領(lǐng)導(dǎo)與教師的談心活動，做教師的朋友，及時了解教師的思想動態(tài)；

每學(xué)期組織我為學(xué)校發(fā)展獻一計活動，讓教師成為學(xué)校發(fā)展的主人；實行行政走訪教師家庭制度，傾聽教師心聲。

7、進一步搞好教工之家，豐富教工文體生活。

8、學(xué)校工會每兩個月為教師舉辦一次生日會，務(wù)求讓教師有一個難忘的回憶，同時也讓大家感受到上涌中心小學(xué)這個大家庭的溫馨和歡樂。逢十生日,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為生日的老師獻上珍貴的禮物和誠摯的問候,送上一份生日蛋糕，獻上一首《生日快樂》歌。第二是做好離遲休教職工工作，及時為退休教職工辦理好退休手續(xù)和安置工作，全面落實離退休人員的各項待遇，做好離退休人員的走訪慰問工作；第三是及時為特困教職工扶貧解困。從各個方面為教職工多辦實事多做好事，穩(wěn)定教職工隊伍，把廣大教職工的主人翁積極性調(diào)動起來。

三、尊重教職工的主人翁地位

l、主動配合黨支部和工會開好教代會。要落實教職工的主人翁地位，貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，促進學(xué)校民主管理工作的規(guī)范化、制度他、正?；捅仨毥∪越處煘橹黧w的教職工代表大會制度。學(xué)校校務(wù)會議每年都將教代會工作納入學(xué)校學(xué)年工作計劃，學(xué)校行政將會議各項經(jīng)費列入財務(wù)預(yù)算、開支都能得到保證。教代會籌備期間，學(xué)校行政能向黨支部和工會提出大會中心議題的建議，認(rèn)真起草學(xué)校工作報告，擬好提交大會審議的方案，并通過多種渠道征求意見，對工作報告和有關(guān)方案進行修訂。大會期間，校長向大會報告學(xué)校工作，有關(guān)負(fù)責(zé)人作議案的說明報告，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分頭參加代表團的討論，聽取代表意見，并對工作報告和方案進一步修改，校長、副校長還在大會上述職，誠懇地接受代表們的評議。大會閉幕后，學(xué)校積極宣傳大會精神，組織各部門貫徹和落實大會的各項決議。我們尊重支持教代會行使職權(quán)，凡教代會評議通過的議案認(rèn)真貫徹，決定推遲實施的議案，繼續(xù)做好前期準(zhǔn)備，否決的議案決不實施；而是另起爐灶，重新論證。

2、主動推行校務(wù)公開。校務(wù)公開是推進依法治校，加強學(xué)校內(nèi)部管理的重要措施。是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的治本之策。有利于加強教職工的民主監(jiān)督。推進學(xué)校黨風(fēng)謙政建設(shè)，有利于密切學(xué)校的黨群、干群、校群關(guān)系，調(diào)動教職工的積極性和社會各界支持辦學(xué)的積極性，有利于促進學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，推動教育事業(yè)的更好發(fā)展。我校歷來都比較重視這項工作；已經(jīng)形成了黨支部領(lǐng)導(dǎo)；黨政工齊抓共管理，工會監(jiān)督；各處室各負(fù)其職，教代會主動配合，教職工積極參與的工作機制。我們以教代會作為實行校務(wù)公開的基本形式，采取各種形式配合，進行校務(wù)公開，還建立工作責(zé)任制；突出工件重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力提高校務(wù)公開的質(zhì)量，做到真正公開，保證真實，加強監(jiān)督，務(wù)求實效。幾年來，通過開展黨政工共建教工之家活動，促進了建家工作走上正常化、規(guī)范化軌道，從而進一步落實全心全意依靠教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)方針，推進了教職工隊伍建設(shè)，學(xué)校民主建設(shè)，調(diào)動了廣大教職工的主人翁積極性，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

四、加強學(xué)習(xí)，進一步端正了教育方向，明確了教育思想。

教育現(xiàn)代化的前提是教育思想現(xiàn)優(yōu)化。幾年以來，學(xué)校黨政始終堅持把抓學(xué)習(xí)促轉(zhuǎn)變作為學(xué)校工作的

頭頂大事來抓。緊密聯(lián)系實際，有計劃、有組織、有步驟、分層次開展活動：素質(zhì)教育學(xué)習(xí)大討論、學(xué)習(xí)全教會精神組織、學(xué)習(xí)江總書記《關(guān)于教育問題的談話》、學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，開展教育思想和教育觀念大討論。通過學(xué)習(xí)，廣大干部和教職工的教育思想發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，更明確了教育方向，各項工作取得了長足進步。學(xué)校榮獲市第九屆“文明學(xué)校”、縣教育系統(tǒng)民主評議行風(fēng)組織工作優(yōu)秀單位光榮稱號，順利通過縣第二輪素質(zhì)教育督導(dǎo)評估，學(xué)校黨支部被鎮(zhèn)黨委評為“先進黨支部”。

五、教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提高

學(xué)校黨政工重視抓教育教學(xué)質(zhì)量，開展教育質(zhì)量年活動。全校教職員工以教育質(zhì)量年的活動計劃為依據(jù)，全面實施素質(zhì)教育，我校在德智體美勞諸方面得到全面發(fā)展。德育工作不斷增強實效性，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)大家的不懈努力，繼續(xù)保持了學(xué)校的穩(wěn)定，顯示出學(xué)校德育工作的巨大成效。教學(xué)質(zhì)量也年年再創(chuàng)新佳績。

六、教師隊伍建設(shè)有新的進展。

學(xué)校黨政工把建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍作為辦學(xué)工作的重中之重緊抓不放，取得多方面的進展。首先，是開展師風(fēng)師德大檢查，增強了教師教書育人、以身立教的使命感，加強了新生學(xué)生愛護學(xué)生的責(zé)任意識，師德水平普遍提高。第二是通過加強繼續(xù)教育，廣大教師實施素質(zhì)教育的能力和水平有顯著提高，有80%的老師學(xué)會使用多媒體教學(xué)網(wǎng)絡(luò)進行輔助教學(xué)，所制的課件有不少獲獎。第三是骨干教師的培養(yǎng)初見成效。這些老師在加強理論學(xué)習(xí)的同時，在教育教學(xué)實踐中積極探索勇于創(chuàng)新，已經(jīng)在發(fā)揮主力軍作用?？傊恢刭|(zhì)的優(yōu)秀教師隊伍正在我校茁壯成長。

第四篇：黨政工共建"教工之家"工作報告

在我校管理體制中，民主管理和行政管理這兩個方面，從本質(zhì)上說，其目標(biāo)是完全一致的，都是為了把學(xué)校辦成規(guī)范化的省農(nóng)村示范小學(xué)，但兩者也有差異，應(yīng)該互相補充，互相協(xié)調(diào)，統(tǒng)一到以人為本的原則上。開展黨政工共建教工之家活動，是促使全心全意依靠教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)思想全面落實到學(xué)校的各項管理工作之中的好載體，抓緊抓好這項活動是學(xué)校黨政工共同的責(zé)任。我們的學(xué)校管理就是通過教工之家的共建活動，以信念凝聚人；情感疑聚人，待遇疑聚人，把全校教職工團結(jié)在黨支部周圍，創(chuàng)造一個校興我榮，團結(jié)奮進的氛圍。幾年來，學(xué)校行政依據(jù)《關(guān)于開展黨政工共建教工之家活動的通知》，認(rèn)真履行共建活動中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)，積極、主動配合黨支部和學(xué)校工會，努力促進建家工件的落實。

一、把建家活動作為學(xué)校管理的重要工作來抓

1、把建家活動列入工作計劃，擺上議事日程。建家活動的主要內(nèi)容實質(zhì)上都屬于學(xué)校管理的組成部份，因此在我們學(xué)校工作計劃里，都得到反映。重點內(nèi)容，如教師的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作還制訂了專門的規(guī)劃。在建家活動中，我們重視工會辦公場所、職工活動場地的建設(shè)，設(shè)置專門的工會辦公室，建立了教工閱覽室、乒乓球室電腦室、文娛活動室等，先后投入１０萬元資金，添置了比較完善的設(shè)施。為了加強管理，各個活動室配備了兼職管理人員，保證工會辦公室日常辦公和各個教工活動室的正常開放。凡涉及共建教工之家的活動，學(xué)校行政都能從人力、財力、物力等方面提供支持，該派人的派人，該撥款的就撥款。

二、在學(xué)校的改革和發(fā)展中，自覺維護教職工的合法權(quán)益。

1、在研究制訂和出臺學(xué)校教育改革與發(fā)展規(guī)劃，各種涉及教職工切身利益的改革方案和措施時，都能吸收校工會負(fù)責(zé)人參加，有些專項工作如職稱評定小組都有工會負(fù)責(zé)人或教職工代表參加。凡重大議案如創(chuàng)建省農(nóng)村示范小學(xué)、教師目標(biāo)管理評估細(xì)則、教師隊伍建設(shè)規(guī)劃、教職工聘任方案，校內(nèi)津貼工資方案和課程教學(xué)改革方案等等，都主動提交教代會審議，充分聽取教職工代表的意見和建議吸納合理化建設(shè)，協(xié)調(diào)各方面的要求，調(diào)整修改方案和措施，使教職工的合法權(quán)益都能得到保護，使這些方案既能推動教育改革，促進學(xué)校發(fā)展，又能體現(xiàn)廣大教職工的根本利益。從而，把學(xué)校的工作思路變?yōu)榻搪毠さ淖杂X行動。

2、努力為教職工解決具體困難和問題。首先，是開展善待教師工作，這是一項面廣量大，而且是一項細(xì)致的工作。我校以求真務(wù)實的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，切實落實和維護教師政治民主、經(jīng)濟生活、和精神文化三個方面的需求。在開展善待教師活動中我校為教師做了八項實事。

1、加強教師培訓(xùn)，造就高素質(zhì)的師資隊伍。

2、提高優(yōu)秀教師待遇，建立健全激勵機制。

3、組織好三八節(jié)、五四節(jié)、教師節(jié)等活動，讓教師在活動中得到精神的升華和身心的活躍。

4、教職員工家庭婚、喪事，及時送上一份祝賀和慰問。

5、關(guān)愛退休教師，活躍老人身心。

6、開展領(lǐng)導(dǎo)與教師的談心活動，做教師的朋友，及時了解教師的思想動態(tài)；每學(xué)期組織我為學(xué)校發(fā)展獻一計活動，讓教師成為學(xué)校發(fā)展的主人；實行行政走訪教師家庭制度，傾聽教師心聲。

7、進一步搞好教工之家，豐富教工文體生活。

8、學(xué)校工會每兩個月為教師舉辦一次生日會，務(wù)求讓教師有一個難忘的回憶，同時也讓大家感受到上涌中心小學(xué)這個大家庭的溫馨和歡樂。逢十生日,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為生日的老師獻上珍貴的禮物和誠摯的問候,送上一份生日蛋糕，獻上一首《生日快樂》歌。第二是做好離遲休教職工工作，及時為退休教職工辦理好退休手續(xù)和安置工作，全面落實離退休人員的各項待遇，做好離退休人員的走訪慰問工作；第三是及時為特困教職工扶貧解困。從各個方面為教職工多辦實事多做好事，穩(wěn)定教職工隊伍，把廣大教職工的主人翁積極性調(diào)動起來。

三、尊重教職工的主人翁地位

l、主動配合黨支部和工會開好教代會。要落實教職工的主人翁地位，貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，促進學(xué)校民主管理工作的規(guī)范化、制度他、正常化就必須健全以教師為主體的教職工代表大會制度。學(xué)校校務(wù)會議每年都將教代會工作納入學(xué)校學(xué)年工作計劃，學(xué)校行政將會議各項經(jīng)費列入財務(wù)預(yù)算、開支都能得到保證。教代會籌備期間，學(xué)校行政能向黨支部和工會提出大會中心議題的建議，認(rèn)真起草學(xué)校工作報告，擬好提交大會審議的方案，并通過多種渠道征求意見，對工作報告和有關(guān)方案進行修訂。大會期間，校長向大會報告學(xué)校工作，有關(guān)負(fù)責(zé)人作議案的說明報告，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分頭參加代表團的討論，聽取代表意見，并對工作報告和方案進一步修改，校長、副校長還在大會上述職，誠懇地接受代表們的評議。大會閉幕后，學(xué)校積極宣傳大會精神，組織各部門貫徹和落實大會的各項決議。我們尊重支持教代會行使職權(quán)，凡教代會評議通過的議案認(rèn)真貫徹，決定推遲實施的議案，繼續(xù)做好前期準(zhǔn)備，否決的議案決不實施；而是另起爐灶，重新論證。

2、主動推行校務(wù)公開。校務(wù)公開是推進依法治校，加強學(xué)校內(nèi)部管理的重要措施。是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的治本之策。有利于加強教職工的民主監(jiān)督。推進學(xué)校黨風(fēng)謙政建設(shè)，有利于密切學(xué)校的黨群、干群、校群關(guān)系，調(diào)動教職工的積極性和社會各界支持辦學(xué)的積極性，有利于促進學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，推動教育事業(yè)的更好發(fā)展。我校歷來都比較重視這項工作；已經(jīng)形成了黨支部領(lǐng)導(dǎo)；黨政工齊抓共管理，工會監(jiān)督；各處室各負(fù)其職，教代會主動配合，教職工積極參與的工作機制。我們以教代會作為實行校務(wù)公開的基本形式，采取各種形式配合，進行校務(wù)公開，還建立工作責(zé)任制；突出工件重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力提高校務(wù)公開的質(zhì)量，做到真正公開，保證真實，加強監(jiān)督，務(wù)求實效。幾年來，通過開展黨政工共建教工之家活動，促進了建家工作走上正常化、規(guī)范化軌道，從而進一步落實全心全意依靠教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)方針，推進了教職工隊伍建設(shè)，學(xué)校民主建設(shè)，調(diào)動了廣大教職工的主人翁積極性，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

四、加強學(xué)習(xí)，進一步端正了教育方向，明確了教育思想。

教育現(xiàn)代化的前提是教育思想現(xiàn)優(yōu)化。幾年以來，學(xué)校黨政始終堅持把抓學(xué)習(xí)促轉(zhuǎn)變作為學(xué)校工作的頭頂大事來抓。緊密聯(lián)系實際，有計劃、有組織、有步驟、分層次開展活動：素質(zhì)教育學(xué)習(xí)大討論、學(xué)習(xí)全教會精神組織、學(xué)習(xí)江總書記《關(guān)于教育問題的談話》、學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，開展教育思想和教育觀念大討論。通過學(xué)習(xí)，廣大干部和教職工的教育思想發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，更明確了教育方向，各項工作取得了長足進步。學(xué)校榮獲市第九屆“文明學(xué)?！?、縣教育系統(tǒng)民主評議行風(fēng)組織工作優(yōu)秀單位光榮稱號，順利通過縣第二輪素質(zhì)教育督導(dǎo)評估，學(xué)校黨支部被鎮(zhèn)黨委評為“先進黨支部”。

五、教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提高

學(xué)校黨政工重視抓教育教學(xué)質(zhì)量，開展教育質(zhì)量年活動。全校教職員工以教育質(zhì)量年的活動計劃為依據(jù)，全面實施素質(zhì)教育，我校在德智體美勞諸方面得到全面發(fā)展。德育工作不斷增強實效性，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)大家的不懈努力，繼續(xù)保持了學(xué)校的穩(wěn)定，顯示出學(xué)校德育工作的巨大成效。教學(xué)質(zhì)量也年年再創(chuàng)新佳績。

六、教師隊伍建設(shè)有新的進展。

學(xué)校黨政工把建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍作為辦學(xué)工作的重中之重緊抓不放，取得多方面的進展。首先，是開展師風(fēng)師德大檢查，增強了教師教書育人、以身立教的使命感，加強了新生學(xué)生愛護學(xué)生的責(zé)任意識，師德水平普遍提高。第二是通過加強繼續(xù)教育，廣大教師實施素質(zhì)教育的能力和水平有顯著提高，有80%的老師學(xué)會使用多媒體教學(xué)網(wǎng)絡(luò)進行輔助教學(xué)，所制的課件有不少獲獎。第三是骨干教師的培養(yǎng)初見成效。這些老師在加強理論學(xué)習(xí)的同時，在教育教學(xué)實踐中積極探索勇于創(chuàng)新，已經(jīng)在發(fā)揮主力軍作用。總之，一支素質(zhì)的優(yōu)秀教師隊伍正在我校茁壯成長。

第五篇：黨政工共建＂教工之家＂工作報告

黨政工共建“教工之家”工作報告

莆田六中校長室（2003年2月22日）

在我校管理體制中，民主管理和行政管理這兩個方面，從本質(zhì)上說，其目標(biāo)是完全一致的，都是為了把學(xué)校辦成省示范性高中，但兩者也有差異，應(yīng)該互相補充，互相協(xié)調(diào)，統(tǒng)一到以人為本的原則上。開展黨政工共建“教工之家”活動，是促使全心全意依靠教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)思想全面落實到學(xué)校的各項管理工作之中的好載體，抓緊抓好這項活動是學(xué)校黨政工共同的責(zé)任。我們的學(xué)校管理就是通過“教工之家”的共建活動，以信念凝聚人；情感疑聚人，待遇疑聚人，把全校教職工團結(jié)在黨支部周圍，創(chuàng)造一個校興我榮，團結(jié)奮進的氛圍。一年來，學(xué)校行政依據(jù)《關(guān)于開展黨政工共建“教工之家”活動的通知》，認(rèn)真履行共建活動中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)，積極、主動配合黨支部和學(xué)校工會，努力促進建家工件的落實。

一、把建家活動作為學(xué)校管理的重要工作來抓

1、把建家活動列入工作計劃，擺上議事日程。建家活動的主要內(nèi)容實質(zhì)上都屬于學(xué)校管理的組成部份，因此在我們學(xué)校工作計劃里，都得到反映。重點內(nèi)容，如教師的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作還制訂了專門的規(guī)劃。在建家活動中，我們重視工會辦公場所、職工活動場地的建設(shè)，設(shè)置專門的工會辦公室，建立了教工閱覽室、文娛活動室等專門的活動室。為了加強管理，凡涉及共建教工之家的活動，學(xué)校行政都能從人力、財力、物力等方面提供支持，該派人的派人，該派車的派車、該撥款的就撥款。

二、在學(xué)校的改革和發(fā)展中，自覺維護教職工的合法權(quán)益。

1、在研究制訂和出臺學(xué)校教育改革與發(fā)展規(guī)劃，各種涉及教職工切身利益的改革方案和措施時，都能吸收校工會負(fù)責(zé)人參加，有些專項工作如職稱評聘小組、集資建房領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)療費用補貼評議小組也都有工會負(fù)責(zé)人或教職工代表參加。凡重大議案如創(chuàng)建示范性高中規(guī)劃、分房方案、教師隊伍建設(shè)規(guī)劃、教職工聘任方案，校內(nèi)津貼方案和課程教學(xué)改革方案等等，都主動提交教代會審議，充分聽取教職工代表的意見和建議吸納合理化建設(shè)，協(xié)調(diào)各方面的要求，調(diào)整修改方案和措施，使教職工的合法權(quán)益都能得到保護，例如，為維護老教師的經(jīng)濟利益，在審議校內(nèi)津工資方案時，我們吸納了增設(shè)教齡工資和職稱工資的建議。使這些方案既能推動教育改革，促進學(xué)校發(fā)展，又能體現(xiàn)廣大教職工的根本利益。從而，把學(xué)校的工作思路變?yōu)榻搪毠さ淖杂X行動。

2、努力為教職工解決具體困難和問題。一是逐年提高教職工的待遇；二是解決教師實際困難，去年為急病重病教職工解決醫(yī)療費用2．5萬元；三是做好離退休教職工工作，及時為退休教職工辦理好退休手續(xù)和安置工作，全面落實離退休人員的各項待遇，做好離退休人員的走訪慰問工作；從各個方面為教職工多辦實事多做好事，穩(wěn)定教職工隊伍，把廣大教職工的主人翁積極性引導(dǎo)到更好地完成“三育人”任務(wù)上來。

三、尊重教職工的主人翁地位

l、主動配合黨支部和工會開好教代會。要落實教職工的主人翁地位，貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，促進學(xué)校民主管理工作的規(guī)范化、制度他、正?；捅仨毥∪越處煘橹黧w的教職工代表大會制度。學(xué)校校務(wù)會議每年都將教代會工作納入學(xué)技學(xué)年工作計劃，學(xué)校行政將會議各項經(jīng)費列入財務(wù)預(yù)算、開支都能得到保證。教代會籌備期間，學(xué)校行政能向黨支部和工會提出大會中心議題的建議，認(rèn)真起草學(xué)校工作報告，擬好提交大會審議的方案，并通過多種渠道征求意見，對工作報告和有關(guān)方案進行修訂。大會期間，校長向大會報告學(xué)校工作，有關(guān)負(fù)責(zé)人作議案的說明報告，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分頭參加代表團的討論，聽取代表意見，并對工作報告和方案進一步修改，校長、副校長還在大會上述職，誠懇地接受代表們的評議。大會閉幕后，學(xué)校積極宣傳大會精神，組織各部門貫徹和落實大會的各項決議。我們尊重支持教代會行使職權(quán)，凡教代會評議通過的議案認(rèn)真貫徹，決定推遲實施的議案，繼續(xù)做好前期準(zhǔn)備，否決的議案決不實施；而是另起爐灶，重新論證。

2、主動推行校務(wù)公開。校務(wù)公開是推進依法治校，加強學(xué)校內(nèi)部管理的重要措施。是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的治本之策。有利于加強教職工的民主監(jiān)督。推進學(xué)校黨風(fēng)謙政建設(shè)，有利于密切學(xué)校的黨群、干群、校群關(guān)系，調(diào)動教職工“三育人”的積極性和社會各界支持辦學(xué)的積極性，有利于促進學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，推動教育事業(yè)的更好發(fā)展。我校歷來都比較重視這項工作；已經(jīng)形成了黨支部領(lǐng)導(dǎo)；黨政工齊抓共管理，工會監(jiān)督；各處室各負(fù)其職，教代會主動配合，教職工積極參與的工作機制。我們以教代會作為實行校務(wù)公開的基本形式，采取各種形式配合，進行校務(wù)公開，還建立工件責(zé)任制；突出工件重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力提高校務(wù)公開的質(zhì)量，做到真正公開，保證真實，加強監(jiān)督，務(wù)求實效。一年來，通過開展黨政工共建“教工之家”活動，促進了建工作走上正?；⒁?guī)范化軌道，從而進-步落實全心全意依靠教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)方針，推進了教職工隊伍建，學(xué)校民主建設(shè)，調(diào)動了廣大教職工的主人翁積極性，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，正在向省級示范性高中的新目標(biāo)作最后沖刺。

黨政工共建“教工之家”工作報告

莆田六中黨支部（2004年3月21日）

在市區(qū)總工會和教育工會的多方關(guān)心、大力支持、精心指導(dǎo)、鼓勵鞭策下，我校黨政工共建“教工之家”做了大量的工作，取得顯著的成效。

黨支部在“共建”中做了以下幾個方面的工作：

（1）建好班子，保證工會干部任職期間待遇的落實。支委會認(rèn)真推選優(yōu)秀的教職工，上報主管部門，按干部管理權(quán)限考核任命工會干部。工會主席都安排為支委，當(dāng)然參加支委會，副主席享受學(xué)校中層正職待遇，參加校務(wù)會。工會委員會任期屆滿，按時必選，工會委員一有變動，及時充實。工會委員會健全，積極性高，能圍繞黨的中心和學(xué)校任務(wù)獨立地開展各項活動。

（2）開好教代會。教代會堅持每年開一次，形成制度。嚴(yán)格按規(guī)定要求進行，程序規(guī)范。準(zhǔn)備充分，中心議題明確，做出的決議有群眾基礎(chǔ)，體現(xiàn)民主。每一次教代會，都有力地推動學(xué)校的工作，如上屆會議通過的校園津貼改革方案，開始實施后，學(xué)校更加充滿微生機活力。代表測評校級領(lǐng)導(dǎo)，密切了干群關(guān)系，增強教工對領(lǐng)導(dǎo)的信任感。

（3）抓好校務(wù)公開。學(xué)校的工程建設(shè)項目由芙蓉基金會全面負(fù)責(zé)外，大宗物品采購、招生、收費、職稱、評先、住房、福利等等都公開，教職工真正成為學(xué)校的主人，知校情，明校政，參與管理，參與監(jiān)督。學(xué)校的事就是自己的事，成績共有，困難共擔(dān)，福利共享，民主氛圍濃厚，大家積極性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮。

（4）做好思想政治工作。組織工會法、教師法、教育法、素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育、全教會精神、江總書記《關(guān)于教育問題的談話》等專題學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝教職工，增強他們熱愛、忠誠、獻身人民教育事業(yè)的使命感。開展師德教育，進行師風(fēng)檢查，增強他們教書育人、為人師表的責(zé)任意識。我們還將幫助教工解決實際困難與思想工作結(jié)合起來。為教工的家屬子女升學(xué)就業(yè)介紹聯(lián)系，為教師的職稱職數(shù)奔走反映，為患病教工尋醫(yī)求藥奔走。用信念、情感、待遇凝聚教職工。

由于黨政工攜手“共建”，教職工擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。教育工作，教職工全員到位，人人都當(dāng)?shù)掠ぷ髡?；學(xué)校的教學(xué)任務(wù)靠教師起主導(dǎo)作用完成，后勤職工也起保障服務(wù)作用；學(xué)校的改革得到教職工的支持，學(xué)校的建設(shè)教職工參與，學(xué)校的發(fā)展，教職工成了主力軍。

黨政工共建“教工之家”是一項新的工程我們雖做了大量工作，也取得顯著成效，但新時期新形勢提出更新更高的要求，我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷賦予新內(nèi)容，使它顯現(xiàn)出更強的生命力。

以上匯報，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

黨政工共建“教工之家”工作報告

莆田六中黨支部（2005年4月29日）

開展黨政工共建“教工之家”活動，是促使全心全意依靠教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)思想全面落實到學(xué)校的各項管理工作之中的好載體，抓緊抓好這項活動是學(xué)校黨政工共同的責(zé)任。我們的學(xué)校管理就是通過“教工之家”的共建活動，以信念凝聚人；情感疑聚人，待遇疑聚人，把全校教職工團結(jié)在黨支部周圍，創(chuàng)造一個校興我榮，團結(jié)奮進的氛圍。

黨支部在“共建”中做了以下幾個方面的工作：

1、營造“民主之家”。

適應(yīng)新形勢的需要，加強民主的管理意識，切實維護好教職工的權(quán)益，教育、組織和帶領(lǐng)廣大教職工推動和促進我校教育改革的進程。充分發(fā)揮教職工參政議政、當(dāng)家作主的水平和積極性，營造“民主之家”的氛圍。教代會是民主管理的基本形式、是教職工主人翁地位的體現(xiàn)和保證。充分發(fā)揮教代會的作用，對改革方案、發(fā)展方向，合同的具體條款及操作程序，加強工會的源頭維護教代會參與確定學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，辦學(xué)方針，參與討論和制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，工作計劃與各項改革方案，審議學(xué)校的財務(wù)預(yù)決算等。同時討論和通過相應(yīng)的規(guī)章制度、條例和規(guī)定。比如上屆教代會通過的《莆田六中教職工量化考核標(biāo)準(zhǔn)》。教代會每年對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的辦學(xué)指導(dǎo)思想，貫徹方針政策，教育教學(xué)工作及盡職程度、實績和德才素質(zhì)進行評議并填寫考評表。通過評議，做到上情下達，下情上達，彼此溝通，相互理解，增強團結(jié)，促進干部工作作風(fēng)和德才素質(zhì)的提高。

２、“校務(wù)公開” “校務(wù)公開”就是要讓教職工知情、參政、監(jiān)事，形式以教代會為主的多種民主管理形式，是落實教代會職權(quán)在形式上的一種創(chuàng)新；是當(dāng)前形勢下加強民主管理和民主監(jiān)督的新渠道；是落實黨的全心全意依靠工人階級方針的新舉措。推動“校務(wù)公開”的實質(zhì)是實行更有效的群眾監(jiān)督，有利于教職工主人翁意識的強化，從而推動和促進現(xiàn)代教育事業(yè)的發(fā)展。在民主管理工作已有的基礎(chǔ)上，我校工會成為區(qū)民主建設(shè)“政務(wù)公開”試點示范校，本學(xué)期積極進行經(jīng)驗總結(jié)，從理論上、實踐中對于取得的成績和不足進行討論，進一步促進了學(xué)校民主建設(shè)，校務(wù)公開程序形式，評估標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。提交教代會通過。３、其他民主管理系列活動：

為強化教職工當(dāng)家作主的意識，倡導(dǎo)“人人參與學(xué)校管理”的精神，在召開七屆二次教代會之前，于全校教職工、學(xué)生中開展“找差距、求發(fā)展”的金點子活動，得到全校師生的積極響應(yīng)，前后共收到金點子43條，分別被收集到交代會議案并送交有關(guān)部門落實、反饋。民主協(xié)商座談會。各民主黨派成員和部分教職工與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就有關(guān)學(xué)校發(fā)展方向、規(guī)劃、教學(xué)、后勤、教職工福利等問題進行探討，及時做到彼此溝通，相互理解、支持和信任。民主協(xié)商座談會不定期舉行。離退休教師座談會：學(xué)校每一次教代會都特邀離退休教師代表參加，廣泛聽取他們的意見和建議。每學(xué)期召開離退休教師座談會，把教代會通過的決議向他們作通報。平時，他們對學(xué)校工作有意見和建議，通過退管會的中介途徑向?qū)W校黨總支、行政提出，并負(fù)責(zé)反饋。

4、營造健康向上的“娛樂之家”。

開展多樣的群眾性文體活動、豐富教職工的業(yè)余生活。以健康的文體活動引導(dǎo)教職工的業(yè)余生活。不斷增強教職工的健康，既豐富了教職工的業(yè)余文化生活，更增進教職工之間的了解和友誼。為豐富教職工的文化生活，提高他們的素質(zhì)。開展各項活動。本學(xué)由工會出資每位教職工１38元，為每人做了健康檢查，并在三八節(jié)組織出外踏青娛樂，同時組織學(xué)校教工乒乓隊參與區(qū)乒乓比賽。利用校運動會積極組織種種形式的競賽。對此、教工們積極訓(xùn)練、踴躍參與并由此掀起了學(xué)校鍛煉的一個個高潮。

5、營造“退休教工之家”。

進一步做好學(xué)校退管會工作保證各項有關(guān)制度的穩(wěn)定性，積極開動腦筋，盡心盡力為離退休教師服務(wù)，給他們帶去黨、學(xué)校的關(guān)心，離退休工作進行的生動形象，9月9重陽節(jié)、1月份迎新春都舉行專題慶?；顒印?/p>

以上匯報，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

黨政工共建“教工之家”工作報告

（2006年12月24日）

各位代表、各位來賓： 大家好！

我受六中黨政工共建教工之家領(lǐng)導(dǎo)小組委托，向大會作黨政工共建教工之家工作報告，請審議。

在我校管理體制中，民主管理和行政管理這兩個方面，從本質(zhì)上說，其目標(biāo)是完全一致的，都是為了把學(xué)校辦成省示范性高中，但兩者也有差異，應(yīng)該互相補充，互相協(xié)調(diào)，統(tǒng)一到以人為本的原則上。開展黨政工共建“教工之家”活動，是促使全心全意依靠教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)思想全面落實到學(xué)校的各項管理工作之中的好載體，抓緊抓好這項活動是學(xué)校黨政工共同的責(zé)任。我們的學(xué)校管理就是通過“教工之家”的共建活動，以信念凝聚人；情感疑聚人，待遇疑聚人，把全校教職工團結(jié)在黨支部周圍，創(chuàng)造一個校興我榮，團結(jié)奮進的氛圍。一年來，學(xué)校黨政工緊緊圍繞學(xué)校中心工作——抓好教師隊伍建設(shè)和提高教育教學(xué)質(zhì)量，在學(xué)校黨支部和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建市先進教工之家為載體，卓有成效地開展各項工作，取得了可喜的成績。

一、黨政工共建，推進民主管理。

1、全面開展“黨政工共建”工作。通過創(chuàng)建活動，學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子更加成熟與團結(jié)，逐漸形成了“團結(jié)、合作、務(wù)實、創(chuàng)新”的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。貫徹“依靠”方針，充分發(fā)揮工會和教代會的作用，經(jīng)常召開座談會或個別交流，征求教職工對學(xué)校工作意見，積極采納合理化建議；定期整改學(xué)校管理和教育教學(xué)工作中存在的問題，重視教代會提案在學(xué)校辦學(xué)中的作用，上屆教代會的提案大部分已在創(chuàng)建工作中努力整改。學(xué)校開源節(jié)流，廉儉理財，使教工待遇不斷提高

2、校務(wù)公開是學(xué)校反腐倡廉，推行民主管理、監(jiān)督的又一重要內(nèi)容。

學(xué)校成立由黨政工領(lǐng)導(dǎo)及教職工代表參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組與監(jiān)督小組，設(shè)立對內(nèi)對外校務(wù)公開欄、舉報電話和意見箱，公示了上級有關(guān)政策，及時將學(xué)校的重大決策、規(guī)章制度、教職工普遍關(guān)心的人事任免、教工評先、評優(yōu)、評職稱，集資建房、購買住房、經(jīng)費收支、基建項目、招投標(biāo)項目、獎金發(fā)放，以及重要的教育教學(xué)改革決定。特別是社會、家長、教師、學(xué)生最關(guān)心、反映強烈、與大家利益密切相關(guān)的問題，及時向社會和全校師生公示，接受社會和師生的監(jiān)督。校務(wù)公開增強了學(xué)校行政管理的透明度，促進了學(xué)校勤政、廉政建設(shè)。

二、人文興校，以人為本，育人為本。學(xué)校以人為本，努力營造和睦融洽，積極向上的工作氛圍。以教師道德建設(shè)為重點，全面加強教職工隊伍建設(shè)，不斷提高教職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)校今年被評為“市師德建設(shè)先進集體”。

1、為推進“傳幫帶”工作，學(xué)校舉行了 “拜師會”，推動了此項工作和諧發(fā)展。

2、學(xué)校通過舉辦大型校慶、校園文化節(jié)活動，讓師生同臺獻藝，豐富校園文化。

3、通過各種形式激勵教師努力成才，以“名師效應(yīng)”興我六中。今年我校兩位教師被省授予特級教師稱號。同時以新課程教學(xué)改革為契機抓校本培訓(xùn)工作，抓好教師的“崗位練兵”，安排和組織教師參加市級、省級新課程培訓(xùn)。工會配合學(xué)校積極組織教職工參加繼續(xù)教育，我校專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育參與率達100%。為此，校工會今年被評為“市學(xué)習(xí)型先進工會組織”。

4、大力開展創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動。學(xué)校制定了創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)制度，推薦優(yōu)秀教師參加區(qū)級、市級創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動。誰被評為什么教師；組織教師進行說課交流和教案評比，其中

某某等幾位教師的作品被評為區(qū)級優(yōu)秀說課稿和優(yōu)秀教案。同時，我校4位教師被評為市優(yōu)秀教師，10位老師被評為區(qū)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，14位教師獲得校級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任的榮譽稱號。
學(xué)校鼓勵教師參加教育教學(xué)經(jīng)驗交流，有不少教師撰寫的教育教學(xué)論文發(fā)表在國家、省級刊物上組織課題研究和論文交流匯編；

5、改善教職工的工作生活條件，為其排憂解難。近年來，學(xué)校多方籌集資金用于完善設(shè)施配套和校園環(huán)境建設(shè)，改善了辦學(xué)條件和學(xué)校環(huán)境。針對教師住房難問題，學(xué)校正在興建學(xué)生及教師公寓，預(yù)計明年

將投入使用。

由于學(xué)校工作堅持以人為本，充分調(diào)動發(fā)揮了全校教職工的工作熱情、積極性和創(chuàng)造性，教職工以飽滿的精神投入到教育教學(xué)實踐之中，使學(xué)校教育教學(xué)工作躍上新的臺階。2006年學(xué)校高考取得

三、營造溫馨和諧的“教工之家”

1、開展課余活動，豐富教職工文化生活，使共建工作多彩多姿：組織假節(jié)日活動。如 “三八”節(jié)太姥一是游、重陽節(jié)慰問退休教師、國慶節(jié)教職工晚會、春節(jié)退休教師團拜會等；同時與學(xué)校團委會合辦青年教職工登山活動、教工趣味體育比賽、師生文藝晚會等。陶冶情操，增強活力，豐富教職工課余生活。

2、堅持五必訪制度，實施送溫暖工程：學(xué)校增撥經(jīng)費給工會，使送溫暖工作落到實處。對生病無法正常上課的教職工及時前往慰問，共15人次，送去慰問金3000多元；

3、注重提高教師福利，為教職工解除后顧之憂：學(xué)校發(fā)給教職工的福利款今年有較明顯增長，畢業(yè)班的獎勵較往年有明顯提高，2006年春節(jié)校工會在學(xué)校支持下向教職工們發(fā)放了5萬多的春節(jié)年貨；同時與涵江第一、第二幼兒園訂立友好共建單位協(xié)議，協(xié)調(diào)了與涵江實驗小學(xué)的共建協(xié)議，解決了中青年教職工子女就學(xué)的后顧之憂，受到廣大教職工的一致好評。

4、保護女教工的特殊權(quán)益，關(guān)心女教工的身心健康。我校女教工占相當(dāng)大的比例，學(xué)校成立女工委員會，開展 “巾幗標(biāo)兵”活動，組織了三八婦女節(jié)等活動。今年我校英語組被評為“市三八紅旗先進集體”。

我們在共建工作中雖然取得了一些可喜的成績，但與兄弟先進學(xué)校相比仍還存在一些差距，在今后的工作中，我們要按照省《關(guān)于進一步開展黨政工共建“教工之家”活動的意見》的要求，積極努力、扎扎實實、富有成效地開展工作，把莆田六中真正辦成受教職工信賴的溫馨之家。

以上匯報，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、代表批評指正。