第一篇：和橋中專工會職責(zé)

和橋中專工會工作職責(zé)

工會主席工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行工會工作方針，執(zhí)行教職工代表大會的決議。

2、在黨支部和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，安排好各時期的工作計劃，做好工作總結(jié)。

3、實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的制度，堅持重大問題集體討論；積極參政議政，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

4、加強工會班子的思想建設(shè)，組織落實工會工作任務(wù)，做好工會班子的團結(jié)協(xié)調(diào)工作。

5、定期向黨支部、上級工會報告工作，接受群眾監(jiān)督。

組織委員工作職責(zé)

1、做好發(fā)展新會員工作，對會員進行工會的基本理論和基本知識的教育，進行工會工作的性質(zhì)、地位、方針、任務(wù)及其作用的教育。

2、抓好各工會小組的組織建設(shè)，關(guān)心各工會小組的工作，及時了解各工會小組的活動開展情況。

3、有計劃的做好工會干部和積極分子的培訓(xùn)工作。

4、籌備校教代會的組織工作及會后的傳達貫徹落實工作。

5、組織工會的先進評選活動，樹立典型，表彰先進。

宣傳委員工作職責(zé)

1、宣傳黨的方針、政策，配合黨政抓好教職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強法制教育和職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育。

2、發(fā)動教職工為學(xué)校獻計獻策，總結(jié)推廣教書育人、服務(wù)育人、管理育人的先進經(jīng)驗。

3、宣傳工會工作的性質(zhì)、任務(wù)、地位和作用，以推動學(xué)校的民主管理。

4、做好工會工作的宣傳報道工作，在校網(wǎng)站和宣傳欄中及時發(fā)布新聞、公告和相關(guān)內(nèi)容。

5、大力宣傳先進典型和模范人物，教育教職工為人師表，愛崗、敬業(yè)、為教育事業(yè)做貢獻。

生活委員工作職責(zé)

1、了解和掌握教職工的工作、生活情況，及時向校工會反映教職工對學(xué)校工作的意見和建議，維護教職工的正當(dāng)權(quán)益。

2、及時掌握教職工病、困和意外傷亡情況，做好特困職工情況調(diào)查，并及時報給校工會，共同做好優(yōu)撫工作。

3、積極協(xié)助學(xué)校改善教職工的生活、福利設(shè)施，幫助教工解決迫切需要解決的困難，減少教工的后顧之憂。

4、爭取有關(guān)部門支持，組織力量，創(chuàng)造條件，開展會員互助活動，為教職工做好力所能及的服務(wù)工作。

5、保障職工福利，協(xié)助做好教職工福利的采購、發(fā)放等工作。

文體委員工作職責(zé)

1、配合校工會籌備、組織學(xué)?；蛏霞壟e辦的各項文化體育活動；開展積極向上、有益于教職工身心健康的和具有單位特色的群眾性活動，發(fā)動廣大會員參加。

2、做好本單位教工活動室的建設(shè)和管理工作，配合學(xué)校中心工作舉辦有意義的文藝、體育活動，促進合諧校園的建設(shè)。

3、堅持業(yè)余、自愿、小型、多樣、節(jié)約的原則，積極組織開展有益于教職工身心健康的業(yè)余文化體育活動，活躍教職工文化生活，組織好各種文體比賽，做好評比、發(fā)獎工作。

4、輔助各工會小組開展活動，把具有不同愛好和特長的教職工組織起來，培訓(xùn)學(xué)校文體骨干；逐步建立文體活動陣地，最大限度的吸引全體教職工參加活動。

女工委員工作職責(zé)

1、代表和保護女職工的特殊利益和合法權(quán)益，及時了解和反映女職工的意見，保護女職工的身心健康，為女職工辦實事。

2、運用多種形式，加強女職工的思想教育，幫助她們正確處理家庭、事業(yè)等問題；引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自主、自強精神，努力提高政治思想和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，在教育、科研事業(yè)的改革中發(fā)揮主人翁作用。

3、組織開展適合本單位女職工特點的各項活動，活躍女教工生活，為她們創(chuàng)造一個良好的工作、生活氛圍。

經(jīng)審委的職責(zé)

(1)協(xié)助同級工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；

(2)監(jiān)督同級工會組織認真貫徹執(zhí)行財經(jīng)政策、紀律、法規(guī)，以及上級工會的各項財務(wù)工作規(guī)章制度；

(3)審查同級工會及其所屬單位的預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定；

(4)督促同級工會定期公布賬目

工會女工委員職責(zé)

1、圍繞黨的中心工作，運用各種形式，加強女職工的思想教育，處理好婚姻家庭問題。

2、發(fā)動女職工積極參加政治、文化、業(yè)余學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

3、協(xié)助行政有關(guān)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)女工保護的政策法令和規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，建立健全女工的保護制度和設(shè)施。

4、發(fā)動女職工積極參加學(xué)校民主管理，維護女職工的民主權(quán)利，注意了解女職工的意見和要求，研究女職工切身利益的提案，并抓好落實工作。

5、發(fā)動和組織女職工積極參加教育教學(xué)勞動競賽，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工先進典型。

6、定期總結(jié)推廣女職工先進經(jīng)驗和宣傳先進事跡。

7、建立女職工積極分子隊伍，充分發(fā)揮她們的工作積極性，并注重提高積極分子的思想和業(yè)務(wù)水平，把女工的工作活躍起來。

工會小組長工作職責(zé)

1、協(xié)助本單位黨支部和部門工會領(lǐng)導(dǎo)開展工作，組織職工參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心愛護了解會員的思想狀況和學(xué)習(xí)工作情況，配合黨政做好各項工作；

2、關(guān)心會員生活，聽取和反映會員對學(xué)校和工會組織的意見和要求，幫助會員解決問題；

3、協(xié)助學(xué)校和工會組織完成具體任務(wù)；

4、組織開展文體活動，作好工會布置的工作。

5、協(xié)助工會作好發(fā)展會員工作。

第二篇：工會職責(zé)

工 會 部 門 職 責(zé)

一、負責(zé)勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)創(chuàng)新和小改小革活動，組織好學(xué)練比活動，并收集和上報活動成果。

二、負責(zé)合理化建議征集、整理工作。

三、負責(zé)選樹表彰先進典型，大力宣傳先進事跡。

四、負責(zé)貧困戶的摸底排隊，做好扶貧幫困工作。

五、負責(zé)離退休職工和老干部的管理工作。

六、負責(zé)勞動保護、衛(wèi)生保護、安全生產(chǎn)、福利待遇等方面的監(jiān)督及勞動爭議調(diào)解等工作。

七、負責(zé)女工管理和教育工作。

八、負責(zé)計劃生育工作。

九、負責(zé)安全生產(chǎn)競賽，負責(zé)安全聯(lián)保與“三違”人員談話活動。

十、負責(zé)公司企務(wù)公開工作。

十一、組織職工代表進行定期巡查，了解和掌握職工群眾有關(guān)情況及需要解決的問題。

十二、負責(zé)催辦、發(fā)放待發(fā)工資，搞好民主監(jiān)督，維護職工合法權(quán)益。

十三、負責(zé)工會經(jīng)費的收繳、管理和使用。

十四、負責(zé)開展各種文化體育活動，搞好精神文明建設(shè)。

十五、負責(zé)工會自身建設(shè)，努力提高工會干部的素質(zhì)。

十六、負責(zé)召開職工代表大會和全委會議，檢查督促基層職代會和職工大會的召開和落實情況。

十七、負責(zé)工傷、病職工的勞動鑒定工作。

十八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

第三篇：工會職責(zé)

工會職責(zé)

１、認真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞醫(yī)療服務(wù)這個中心，創(chuàng)造性地開展工會工作，充分發(fā)揮工會維護、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

２、根據(jù)上級工會和黨支部要求，認真制訂和實施工會工作規(guī)劃和、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿完成各項工作任務(wù)。

３、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實事、辦好事，促進職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護。

４、圍繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟社會效益，促進各項任務(wù)完成。

５、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實《職代會條例》，按時籌備召開局職代會和有關(guān)會議，定期對職工代表進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各部門建立和堅持各項民主管理制度，落實職代會五項職權(quán)。工會代表職工積極參加有關(guān)機構(gòu)和會議，對有關(guān)職工切身利益的重大事項參與決策制定與實施。６、協(xié)同有關(guān)部門，認真對廣大職工進行愛國家、愛醫(yī)院、愛崗位和民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

７、積極開展工會干部教育培訓(xùn)和建家升級活動，切實加強工會班子和機關(guān)建設(shè)，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強各級工會組織的活動和凝聚力。８、廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)。

９、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達標(biāo)競賽活動，指導(dǎo)科室貫徹執(zhí)行勞動保險條例，組織安排好職工體檢、互濟、救濟和慰問工作，及時反映解決職工遇到的實際困難。

１０、大力加強各級女工組織建設(shè)，在廣大女工中深入進行“四自”教育，組織開展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng)文明家庭活動，定期進行女職工查體和勞動保護大檢查，提高女工自身建設(shè)，增進女工身心健康，維護女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在雙文明建設(shè)中重要作用。

１１、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經(jīng)費。加強調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，使工會事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會建設(shè)和工會工作服務(wù)。

１２、搞好工會信息、統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作，上情下達，下情上報，及時研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，樹立新典型，推動工會各項工作上水平。

工會小組工作職責(zé)

一、認真履行工會的維護、建設(shè)、參與、教育四項基本職能，做好全體員工思想政治工作，向全體員工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，加強法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，推動教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

二、做好職代會的籌備與會務(wù)工作和閉會期間的日常工作，通過職代會或其他形式組織全體員工參與醫(yī)院的民主管理和監(jiān)督，依法維護全體員工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，積極推進院務(wù)公開。

三、組織和支持全體員工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)知識，積極開展有益于全體員工身心健康的文娛體育活動，提高廣大全體員工的思想、文化和身體素質(zhì)，為教學(xué)、科研服務(wù)。

四、負責(zé)全院職工福利經(jīng)費管理，協(xié)助和督促行政方面做好全體員工集體福利事業(yè)，做好傷病全體員工的慰問工作，為全體員工排憂解難。

五、關(guān)心全體員工勞動條件的改善，維護全體員工在勞動中的安全和健康，督促行政方面解決影響全體員工健康和安全的問題。

六、維護女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭；協(xié)助有關(guān)部門搞好計劃生育工作，調(diào)解全體員工之間和家庭矛盾。

七、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)，建設(shè)好“職工之家”。

八、加強工會自身建設(shè)，堅持工會的民主制度和民主生活，做好新會員的發(fā)展工作，對會員進行工會基本知識的教育。

九、負責(zé)本部門文件、材料立卷歸檔工作。

十、負責(zé)職工各種協(xié)會的管理。

十一、承擔(dān)上級工會交辦的其他工作。

經(jīng)費審查委員會職責(zé)

一、經(jīng)費審查委員會代表全院工會會員對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查和監(jiān)督。

二、監(jiān)督工會組織認真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀律、法律和上級工會的各項財務(wù)規(guī)定、制度。督促工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；

三、審查工會的財務(wù)預(yù)算編制是否符合國家規(guī)定，是否準(zhǔn)確合理地反映工會的工作需要。

四、監(jiān)督工會定期公布帳目，發(fā)揮帳務(wù)民主，實行財務(wù)公開。

五、堅持當(dāng)月對工會經(jīng)費收支情況進行審查，并將審查情況以書面形式報告工會委員會。

六、深入實際、調(diào)查研究，對工會經(jīng)費收入和財產(chǎn)管理，提出切實可行的改進意見或建議，以保證工會財務(wù)工作更好地為全體員工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)。

七、經(jīng)費審查委員會年初要向工會委員會通報上工會經(jīng)費的使用情況，并將本屆經(jīng)費審查情況向下屆工會會員代表大會報告。

八、要對工會會計預(yù)算工作、設(shè)置帳薄以及一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)的往來進行審檢和監(jiān)督，建立健全工會財務(wù)制度，加強經(jīng)濟預(yù)算，提高資金使用效益，加強資金管理，防止資產(chǎn)流失。

九、宣傳工會的財務(wù)管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設(shè)小金庫等違反財務(wù)制度和紀律的現(xiàn)象做斗爭，保證工會經(jīng)費的合理使用。

十、在工會組織機構(gòu)變動和財務(wù)人員調(diào)動時，負責(zé)監(jiān)督財務(wù)工作人員辦理交接工作。

工會主席職責(zé)

一、在醫(yī)院黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持工會委員會日常工作。

二、堅持黨的四項基本原則，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹會員代表大會的決議，執(zhí)行大會確定的工作任務(wù)，定期向委員會和代表大會報告工作。

三、主持制定工會工作計劃，布置和安排工會工作，對工會工作進行檢查、總結(jié)和交流經(jīng)驗。

四、深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的建議和意見，做好上傳下達和下情上達工作，協(xié)調(diào)工會和其它職能部門之間的關(guān)系。

五、組織、檢查職代會提案的落實情況，督促工會小組貫徹落實大會決議和有關(guān)精神。

六、積極組織教工參與學(xué)校民主管理，建立健全民主管理機構(gòu)，參與討論審查公司重大問題，會同有關(guān)部門做好院務(wù)公開工作。

七、嚴格按照財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費和全體員工福利費。

八、抓好工會委員和工會辦公室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高他們的政策水平和業(yè)務(wù)水平。

九、完成醫(yī)院黨支部和上級工會交辦的其它工作任務(wù)。

工會副主席崗位職責(zé)

一、協(xié)助主席做好工會工作，抓好工會的日常工作；在主席領(lǐng)導(dǎo)下做好所分管的工作，工作向主席負責(zé)。

二、組織工會全體成員學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和工作能力。

三、負責(zé)工會辦公室協(xié)調(diào)工作，參與制定工作計劃和總結(jié)工作。

四、及時向主席和有關(guān)部門匯報、反映情況。經(jīng)常聯(lián)系職代會各專門工作小組和工會小組，深入實際了解情況，總結(jié)經(jīng)驗，積極推進工會工作。

五、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和全體員工代表大會，檢查大會決議、提案的執(zhí)行和落實情況，做好全體員工代表大會閉會期間的日常工作。

六、負責(zé)“職工之家” 和職工各種協(xié)會活動的開展及檢查指導(dǎo)工作。

七、負責(zé)工會組織建設(shè)、文體、青年工作，組織和協(xié)調(diào)各委員的分工合作，發(fā)揚民主，搞好團結(jié)，同心協(xié)力，搞好工作。

八、接待來信來訪，及時提出處理意見并提交主席。

九、完成醫(yī)院黨支部、上級工會和主席交辦的其它工作。

工會辦公室工作職責(zé)

一、工會辦公室在工會主席、副主席領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、根據(jù)工會委員會的決定和工會主席的意見，做好全體員工代表大會和會員代表大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織代表的選舉；起草大會的實施方案、議程和工作報告。

三、組織安排工會召開的各種會議，負責(zé)會議記錄、文件起草和文件收發(fā)工作。負責(zé)工會文件歸檔和檔案管理工作。

四、負責(zé)協(xié)調(diào)工會與各部門的工作關(guān)系，對各工會小組執(zhí)行工會的決定、決議情況進行檢查督促。

五、按照上級工會的要求，負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和各種報表工作。

六、負責(zé)工會的財務(wù)管理、固定資產(chǎn)的保管使用工作；

七、圍繞醫(yī)院的中心工作和工會工作任務(wù)，制定工會活動實施計劃，檢查了解各工會小組的活動情況。

八、負責(zé)工會的考勤工作；負責(zé)報刊雜志、學(xué)習(xí)資料的訂閱工作和做好職工活動室、報刊閱覽室的管理工作。

九、管理好工會印章、辦公用品；負責(zé)接待工作和工會關(guān)系接轉(zhuǎn)工作

十、做好安全防范和環(huán)境衛(wèi)生工作。

十一、協(xié)助主席、副主席處理日常行政事務(wù)。

工會財務(wù)人員工作職責(zé)

一、嚴格執(zhí)行黨和國家財經(jīng)紀律和政策，貫徹執(zhí)行工會財務(wù)工作“為全體員工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)”的方針和各項規(guī)章制度，與違反財經(jīng)紀律的行為做斗爭，保護資金、財產(chǎn)的安全。

二、認真執(zhí)行本單位的經(jīng)費收支預(yù)算，管好用好各項經(jīng)費，保證工會的正常工作和各項活動的開展。

三、全面、準(zhǔn)確、完整、真實的做好記帳、算帳、報帳工作，正確、及時、完整地登記好管好各項資金、財產(chǎn)，做到帳物相符。

四、經(jīng)常檢查預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)費使用情況，加強調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時整改、不斷提高經(jīng)費管理水平。

五、嚴格控制經(jīng)費開支范圍，各項開支須經(jīng)工會領(lǐng)導(dǎo)事先批準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行一支筆審批制度。

六、定期公布帳目，發(fā)揮帳務(wù)民主，實行財務(wù)公開。

七、收繳工會會員費和做好與財務(wù)有關(guān)的其它工作。

工會女職工委員會職責(zé)

一、做好女職工的思想政治工作，對女職工進行愛國主義、社會主義、集體主義思想教育，引導(dǎo)她們樹立自尊、自信、自立、自強精神，樹立共產(chǎn)主義思想和道德觀念，正確處理戀愛、婚姻和家庭問題，積極參加創(chuàng)先進職工之家活動。

二、維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益及特殊利益，向歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭；關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、工作、家庭和生活，經(jīng)常聽取女職工的意見和要求，積極為職工排憂解難。協(xié)助有關(guān)部門搞好計劃生育工作，調(diào)解全體員工之間和家庭矛盾。

三、動員和組織女職工以主人翁姿態(tài)參與醫(yī)院醫(yī)療、科研、管理等各方面的工作，支持和鼓勵她們在醫(yī)療、科研、管理工作中勇于開拓，不斷創(chuàng)新，真正發(fā)揮“半邊天”的作用。

四、組織好紀念“三八”婦女節(jié)的活動，在女工中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，做好女工積極分子的評選表彰工作。

五、積極組織適合女職工身心特點的活動，豐富女全體員工的業(yè)余生活

六、督促和協(xié)助行政按照黨和國家有關(guān)女職工的政策、法律和規(guī)定搞好女職工的勞動保護工作。

七、認真做好每年一次的女職工婦科病檢查工作，確保女職工的身心健康。

八、積極受理女職工的申訴和反映的意見、建議，經(jīng)女職工委員會調(diào)查研究并作出解決方案后，及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門反映，并報醫(yī)院工會備案。

九、完成醫(yī)院和上級交辦的其它工作。

第四篇：工會職責(zé)

工會職責(zé)

1、圍繞黨的中心工作，根據(jù)黨委和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃、布置、檢查指導(dǎo)工會各部門開展工作。

2、貫徹《工會法》和《中國工會章程》，努力維護職工合法權(quán)益，聽取職工的意見、要求和建議，溝通領(lǐng)導(dǎo)與職工的聯(lián)系，做好上情下達，下情上達工作。

3、自覺履行教育職能，發(fā)揮工會的自身特點和優(yōu)勢，協(xié)助黨委做好教職工的思想政治教育工作，積極開展有益于精神文明和醫(yī)院文化建設(shè)的各類教育活動。

4、按期召開職工代表大會和工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。

5、切實履行民主參與職能，組織和代表職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會在民主渠道和職代會工作機構(gòu)的作用。

6、著力履行維護職能，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，不斷促進職工工作、生活條件的改善。

7、組織好群眾性文體活動，對工會組建的協(xié)會、團隊要給予關(guān)心和支持，更好地豐富職工的文體生活，使職工在各項活動中陶冶情操，增長知識。

8、配合有關(guān)部門做好職工的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。

9、做好來信來訪接待、文書檔案管理等各項工作。

10、收繳、管理和合理使用工會經(jīng)費。

11、關(guān)心群眾生活，會同有關(guān)部門做好職工集體福利工作。

12、負責(zé)女職工委員會工作。

13、加強工會組織的自身建設(shè)，努力提高工會干部的綜合素質(zhì)。

14、完成上級交辦的其他工作。

第五篇：工會職責(zé)

工會職責(zé)

一、工會主席崗位職責(zé)

1、對工會工作負全面責(zé)任并主持工會的日常工作；

2、負責(zé)組織召開工會委員會。主席團聯(lián)系會和辦公會議，傳達貫徹黨組織和上級工會的決議、指示；

3、組織制定工會工作計劃并及時布置、檢查、總結(jié)工作；

4、組織職工參加民主管理，負責(zé)籌備召開職工和會員代表大會并貫徹大會決議；

5、依法維護職工合法權(quán)益，組織起草、簽訂集體合同，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系；

6、做好勞動保護，特困職工救助，活躍職工業(yè)余文化生活等工作；

7、深入基層了解工會工作情況，及時反映和解決職工的熱點和難點問題；

8、負責(zé)組織審核工會經(jīng)費進出帳目。

二、工會副主席職責(zé)

1、協(xié)助工會主席主持工會日常工作，工會主席不在時負責(zé)工會全面工作；

2、負責(zé)工會民主管理，廠務(wù)公開徐小平女工工作；

3、深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)全公司工會工作；

4、配合主席組織籌備召開職工和會員代表大會及其它相關(guān)會議，負責(zé)貫徹落實會議精神；

5、負責(zé)組織起草簽定集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行情況；

6、負責(zé)起草工會相關(guān)文件，總結(jié)、安排、領(lǐng)導(dǎo)講話等。

三、生產(chǎn)部

1、負責(zé)全公司勞動勞動保護工作，認真貫徹國家相關(guān)勞動保護法規(guī)制度，建立安全衛(wèi)生制度，維護勞動者的安全

與衛(wèi)生健康，督促檢查總結(jié)，評比安全與衛(wèi)生健康工作。

2、負責(zé)全公司勞動競賽、技術(shù)練兵、技術(shù)比賽、生活保障的管理和檢查指導(dǎo)工作；

3、配合安監(jiān)部門搞好往產(chǎn)，文明工作并做好宣傳、檢查、督促工作，維護職工安全與職工健康；

4、負責(zé)工會干部、職工的宣傳培訓(xùn)及文體活動的安排和組織工作；

5、負責(zé)先進人物的管理及先進事件的宣傳與鼓勵。

四、財務(wù)部工作職責(zé)

1、負責(zé)工會經(jīng)費收繳、管理工作；

2、負責(zé)工會以及公司所屬單位工會的會計核算工作；

3、負責(zé)工會經(jīng)費使用、報銷、支出工作；

4、負責(zé)專用基金的收取、支付及使用工作；

5、負責(zé)起草擬制工會經(jīng)費預(yù)算、決算工作；

6、工會財務(wù)人員的培訓(xùn)，所屬單位工會的微機指導(dǎo)工作；

7、負責(zé)文件打印、收發(fā)、登記、保管工作。

公司工會管理職責(zé)

1、工會在維護職工總體利益的同時代表和維護職工的合法權(quán)益；

2、工會通達平等協(xié)商和集體合同、勞動合同、工資集體協(xié)商等制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工勞動權(quán)益；

3、工會通過職工代表大會、廠務(wù)公開及職工投票等制度形式，組織職工參與本單位的民主決定、民主管理和民主

監(jiān)督；

4、工會對用人單位遵守和實施勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督，依法與勞動爭議協(xié)調(diào)，促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定與和

諧。