第一篇：對(duì)工作創(chuàng)新的一點(diǎn)思考

對(duì)工作創(chuàng)新的一點(diǎn)思考

●汪延明

江澤民總書記曾強(qiáng)調(diào)指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，對(duì)工作敷衍了事，得過且過，缺乏創(chuàng)新精神。在全黨全社會(huì)大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)科學(xué)精神，創(chuàng)新精神，是一項(xiàng)十分重要而艱巨的任務(wù)”。部隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的重任，工作有無創(chuàng)新，關(guān)系到一個(gè)單位的工作進(jìn)程，關(guān)系到軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部工作創(chuàng)新需要具備多方面的條件，除思想認(rèn)識(shí)、精神狀態(tài)等因素外，如何從思想方法、工作方法上推進(jìn)工作創(chuàng)新，是一個(gè)非常值得研究和探討的問題。

善于發(fā)現(xiàn)問題、盯著問題做工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部工作創(chuàng)新的重要切入點(diǎn)。任何事物都是矛盾的統(tǒng)一體，沒有問題的單位是不存在的。一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部縱然有天大的本事，其單位也仍然會(huì)有這樣那樣的問題。況且，領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的過程，就是克服困難、解決問題的過程。首先要敢于正視問題，破除講問題砸“牌子”，亮家丑丟“面子”，揭短處失“位子”的思想，查找問題不僅標(biāo)準(zhǔn)高，而且要求嚴(yán)，態(tài)度實(shí)，敢較真。再就是查找問題時(shí)，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，工作中究竟哪項(xiàng)比較薄弱，哪個(gè)單位比較薄弱，問題到底在哪里，應(yīng)有分析和思考。尤其在成績(jī)面前，不能只從一個(gè)角度、一個(gè)方向去看，以偏概全。要善于從成績(jī)中看到問題，能夠小中見大，抓住“苗頭”。問題大多是通過具體的、多樣的、繁雜的現(xiàn)象反映出來的，開始總是萌芽狀的、潛在的，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部能夠見微知著，舉一反三，抓準(zhǔn)問題。當(dāng)然，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不可能對(duì)部隊(duì)存在的所有問題都及時(shí)發(fā)現(xiàn)、緊緊盯著，時(shí)間和精力也不允許。但領(lǐng)導(dǎo)干部至少對(duì)這樣幾個(gè)問題不應(yīng)疏忽：一是關(guān)乎全局的傾向性問題；二是關(guān)乎部隊(duì)根本性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性建設(shè)的問題；三是關(guān)乎部隊(duì)當(dāng)前建設(shè)的潛在性問題。對(duì)這些方面的問題需要以政治責(zé)任感來對(duì)待，并將其當(dāng)作工作的突破口，這樣工作就會(huì)有所創(chuàng)新。

善于在深知上情、熟知下情、真知“行”情的結(jié)合點(diǎn)上做工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部工作創(chuàng)新的重要途徑。創(chuàng)新是挑戰(zhàn)性的工作，是在新的觀念支配下，運(yùn)用新的方法，開啟新的途徑，實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)的思維活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的目的，須深知上情、熟知下情、真知“行”情，在三者結(jié)合點(diǎn)上下功夫。因?yàn)椋霞?jí)的指示精神是我們工作創(chuàng)新的依據(jù)，下面的情況是創(chuàng)造性地落實(shí)上級(jí)指示精神的依托，“行”情從一定意義上講，就是了解面上某項(xiàng)工作的進(jìn)程和質(zhì)量。當(dāng)前，影響這三者結(jié)合的主要表現(xiàn)：一是有的同志把照搬照抄上級(jí)指示與對(duì)待上級(jí)態(tài)度劃等號(hào)，認(rèn)為照搬上級(jí)精神是對(duì)上級(jí)尊重、執(zhí)行指示不折不扣的體現(xiàn)。其實(shí)這是一種誤解，看上去執(zhí)行上級(jí)指示“不走樣”，實(shí)際上是“走了神 ”。毛澤東同志曾經(jīng)指出：“盲目地表面上完全無異議的執(zhí)行上級(jí)的指示，這不是真正在執(zhí)行上級(jí)的指示，這是反對(duì)上級(jí)的指示或者對(duì)上級(jí)指示怠工的最妙方法。”因此，執(zhí)行上級(jí)指示關(guān)鍵是與本單位情況相結(jié)合，否則不可能有創(chuàng)新。二是上級(jí)指示“滿”與下級(jí)執(zhí)行“難”的問題。目下，基層有些同志反映現(xiàn)在上級(jí)的指示不僅多，而且非常具體，“照此辦理”就行了。這里需要明確，創(chuàng)新要有主動(dòng)權(quán)，要有時(shí)間和空間，要有自己的思路和特色。如果一說落實(shí)上級(jí)指示就干擾本單位工作的整體思路，一會(huì)兒這樣，一會(huì)兒那樣，就不可能創(chuàng)新。三是吸取別人經(jīng)驗(yàn)與提高創(chuàng)新質(zhì)量的問題。雖然各單位情況不盡相同，但有相通的地方，我們可以吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn)，形成自己的工作方法，避免或少走彎路。牛頓說自己能夠成功是因?yàn)檎驹诰奕说募绨蛏?，其?shí)每個(gè)人、每個(gè)集體的成功都免不了要吸取他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

善于把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為新的工作思路，是領(lǐng)導(dǎo)干部工作創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。江總書記明確指出：“堅(jiān)持做好調(diào)查研究這篇文章，是我們的謀事之基，成事之道?！睂⒄{(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為新的工作思路，應(yīng)把握幾個(gè)重要環(huán)節(jié)：一是搞清部隊(duì)建設(shè)的外部環(huán)境、內(nèi)在要求和工作對(duì)象的新變化，形成工作的預(yù)見性思路。比如，當(dāng)國(guó)際形勢(shì)發(fā)生重大變化時(shí)，要及時(shí)研究它對(duì)國(guó)內(nèi)、尤其是軍隊(duì)建設(shè)可能帶來的影響；當(dāng)國(guó)家重大改革措施出臺(tái)時(shí)，要及時(shí)研究它對(duì)軍隊(duì)可能提出哪些新要求；當(dāng)社會(huì)上出現(xiàn)某種思潮時(shí)，要及時(shí)研究它對(duì)軍隊(duì)帶來的新問題，等等。這方面有些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏正確認(rèn)識(shí)，在分析新的形勢(shì)和環(huán)境的影響時(shí)，看不到它的雙重性特點(diǎn)，只講消極的、不講積極的，只講負(fù)面的、不講正面的，只“堵”不 “疏”。一般說來，新的形勢(shì)和環(huán)境的影響，既有積極正面的影響，又有消極負(fù)面的影響，它為部隊(duì)建設(shè)提供了新的動(dòng)力和機(jī)遇，也帶來了新的沖擊和挑戰(zhàn)，但總的來說是利大于弊。二是著眼于對(duì)部隊(duì)實(shí)施更有效的指導(dǎo)，形成工作的可操作性思路。通過調(diào)查研究掌握了情況，就要對(duì)部隊(duì)分門別類，實(shí)施單個(gè)的具體的指導(dǎo)，克服上下一般粗、盲目瞎抓、越位代抓而造成的忙亂現(xiàn)象。部隊(duì)問題是多方面的，不同單位也不盡同，筆者以為，在一個(gè)時(shí)期內(nèi)重點(diǎn)解決一個(gè)問題并能鞏固住，就是一種進(jìn)步。三是在求真求新的著力點(diǎn)上，形成工作的科學(xué)性思路。我們講科學(xué)思路，就要有科學(xué)頭腦，在研究分析具體事物的諸矛盾中，提出解決具體問題的新辦法。比如一些單位政治工作薄弱，我們是否可以借鑒地方一些單位的做法，實(shí)行政治干部授課資格認(rèn)定制度，就是說注重在機(jī)制上解決問題。還要多用科學(xué)手段。好的工作思路需要借助好的手段，比如多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等，多為官兵所青睞，借助于這些載體進(jìn)行工作創(chuàng)新，必然會(huì)取得更佳效果。

第二篇：對(duì)縣級(jí)人大工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考

對(duì)縣級(jí)人大工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考

創(chuàng)新是民族復(fù)興的根本，也是各項(xiàng)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，樹立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，建立創(chuàng)新機(jī)制，是推動(dòng)地方人大工作的重要?jiǎng)恿Γ舜蠊ぷ髦挥信c時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，才能更好的適應(yīng)形勢(shì)的需要，更好的履行憲法和法律賦予的各項(xiàng)職權(quán)。如何提升人大創(chuàng)新工作，值得我們?nèi)舜蠊ぷ髡呱钊胨伎肌?/p>

1.彰顯創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是人大工作永葆生機(jī)與活力的源泉，人大工作的創(chuàng)新，不是對(duì)法律、程序的背離，而是更好地探求貫徹落實(shí)之路，推進(jìn)民主法治建設(shè)的進(jìn)程，是在憲法和法律規(guī)定和法定程序內(nèi)的創(chuàng)新，而法律和程序也是在實(shí)踐中不斷完善和發(fā)展的。人大工作中要消除無所謂創(chuàng)新、不能創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)障礙，從而樹立需要?jiǎng)?chuàng)新、能夠創(chuàng)新的主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)。人民代表大會(huì)制度的堅(jiān)持和完善，不乏創(chuàng)新，縣級(jí)人大及其常委會(huì)的工作，也不乏創(chuàng)新，有創(chuàng)新愿望，才能發(fā)展，在人大工作中積極創(chuàng)新，是堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度的重要途徑，是增強(qiáng)人大工作活力和促進(jìn)人大工作發(fā)展的重要方法。

2.做好創(chuàng)新準(zhǔn)備。人大常委會(huì)組成人員在創(chuàng)新人大工作中起著關(guān)鍵性作用。組成人員思想解放的程度，決定人大工作創(chuàng)新的力度，也決定了人大各項(xiàng)工作開拓的深度和廣度以及不斷發(fā)展的速度。因此，創(chuàng)新人大工作，人大常委會(huì)組成人員要努力從傳統(tǒng)的模式中解放出來，用科學(xué)的世界觀和方法論武裝自己。要面對(duì)人大工作的現(xiàn)實(shí)，解放思想，實(shí)事求是，大膽創(chuàng)新。在思想認(rèn)識(shí)上要破除“船到碼頭車到站”的“到站論”，鼓足“生命不息，奮斗不止”的創(chuàng)業(yè)勁；破除“多栽花、少栽刺”的“留路論”，鼓足“堅(jiān)持原則，敢于監(jiān)督”的叫真勁；破除“墨守成規(guī)，不思進(jìn)取”的“安逸論”，鼓足“敢冒敢闖”的創(chuàng)新勁；破除“年過五十不學(xué)習(xí)，有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)苻k事”的“經(jīng)驗(yàn)論”，鼓足“活到老、學(xué)到老”的恒心勁；破除稍有成績(jī)就沾沾自喜的“滿足論”，鼓足“創(chuàng)一流、攀高峰”的拼搏勁。時(shí)代呼喚人大工作創(chuàng)新，是歷史的必然，創(chuàng)新人大工作，人大常委會(huì)組成人員理應(yīng)成為創(chuàng)新的模范，人人都要做好創(chuàng)新人大工作的思想準(zhǔn)備。

3.弘揚(yáng)創(chuàng)新精神。人大工作能不能創(chuàng)新，能不能在創(chuàng)新問題上取得更多的成果，在很大程度上取決于人大代表、人大常委會(huì)組成人員、人大工作者，尤其是人大黨組成員有沒有創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的勇氣和創(chuàng)新的能力。沒有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感，沒有創(chuàng)新的精神，就不可能產(chǎn)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新行為。人大機(jī)關(guān)更需要在實(shí)踐中把創(chuàng)新作為一種優(yōu)良作風(fēng)來發(fā)揚(yáng)光大，將創(chuàng)新融入自己的思想行為，使之成為人大代表、人大工作者的重要素質(zhì)?？h級(jí)人大及其常委會(huì)只有堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，依據(jù)客觀規(guī)律，不斷研究新情況、學(xué)習(xí)新知識(shí)、尋找新思路，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，才能創(chuàng)造出體現(xiàn)人大特點(diǎn)、發(fā)揮人大優(yōu)勢(shì)的新方法、新途徑，才能切實(shí)履行好憲法和法律賦予的各項(xiàng)職權(quán)，才能把人大工作不斷推向前進(jìn)，開創(chuàng)人大工作新局面。

4.提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新人大工作僅有愿望和精神是不夠的，人大工作要?jiǎng)?chuàng)新，就要不斷提高創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新能力就是分析問題、解決問題的能力，就是“在學(xué)習(xí)前人創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果的基礎(chǔ)上，揚(yáng)棄舊義，探求新知”，提出新見解的能力，就是認(rèn)識(shí)和掌握客觀規(guī)律的能力。新時(shí)期任務(wù)異常艱巨，人大工作的創(chuàng)新應(yīng)是對(duì)客觀規(guī)律的新遵循，對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的新概括，對(duì)新事物、新問題的科學(xué)思考。創(chuàng)新能力必須在“實(shí)”事中求“是”，必須廣泛而深入地接觸客觀事物，從中獲取豐富的感性認(rèn)識(shí)，并經(jīng)過去粗取精的分析綜合，能動(dòng)地指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷完善和深化。提高創(chuàng)新能力，還必須刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷提高自身的理論修養(yǎng)。如果對(duì)黨的路線方針政策、對(duì)人民代表大會(huì)制度、對(duì)法律知之甚少，在創(chuàng)新上是不可能有所作為的，只有強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，具有豐富而廣泛的知識(shí)貯備，才能為人大工作的創(chuàng)新提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。

5.投身創(chuàng)新實(shí)踐。創(chuàng)新不是脫離實(shí)際的照貓畫虎和一廂情愿的憑空想象。只有深入實(shí)際，才能了解真實(shí)情況，才能在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)新特點(diǎn)、探索新規(guī)律、形成新認(rèn)識(shí)、找到新答案、指導(dǎo)工作。如果視察、調(diào)查僅僅是聽聽匯報(bào)，做做樣子，走走過場(chǎng)，那么所提的建議和意見只能是閉門造車、隔靴搔癢，人大工作就無法創(chuàng)新。要用創(chuàng)新人大工作的社會(huì)實(shí)踐增強(qiáng)創(chuàng)新的勇氣，投身到創(chuàng)新的實(shí)踐中去，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是。

6.堅(jiān)持創(chuàng)新為民。“人大干的，都是百姓盼的！”人大工作的創(chuàng)新要堅(jiān)持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊貼人民，以人民為中心，把人民群眾緊緊放在人大工作的聚焦點(diǎn)上，把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，帶有濃厚的感情、真誠的意愿、謙虛的態(tài)度，深入群眾、深入基層，廣泛地了解民情、反映民意、集中民智，進(jìn)一步暢通和發(fā)揮人大代表的作用，把黨的主張和意志轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)家意志和人民意愿的主渠道作用，問需于民，問計(jì)于民，問情于民，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決好，把事關(guān)群眾福祉的事辦好。用創(chuàng)新的人大工作模式，解決“雞毛蒜皮”的群眾大事，守護(hù)“綠水青山”，解決民生難題，做到讓人民群眾參與，讓人民群眾受益，讓人民群眾滿意，這樣的創(chuàng)新工作才有意義，這樣聚焦人民的方式才能使人民群眾的幸福指數(shù)不斷提高。

第三篇：淺談對(duì)黨建工作“創(chuàng)新”的思考

淺談對(duì)黨建工作“創(chuàng)新”的思考

“創(chuàng)新”，對(duì)多年從事黨務(wù)工作的同志來說是一個(gè)既“易”又“難”的問題?！耙住奔椿剡^頭來看，這些年我們?cè)诓恢挥X中創(chuàng)造出了一些黨建工作的新路數(shù)和新方法，并取得了實(shí)實(shí)在在的成效；“難”即我們要不停歇地創(chuàng)造再創(chuàng)造，要不斷地超越自我。

黨的十七大提出，必須以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。作為一名黨務(wù)工作者，我理解，“創(chuàng)新”是現(xiàn)階段乃至今后黨務(wù)工作方式方法的靈魂。那么，如何創(chuàng)新呢？我認(rèn)為，最關(guān)鍵的是我們必須下功夫去思，下力氣去想，下決心去干。

思想理念要?jiǎng)?chuàng)新

更新思想理念是創(chuàng)新的前提?，F(xiàn)今，黨建工作有兩種思想理念嚴(yán)重障礙著工作創(chuàng)新。一是“重業(yè)務(wù)、輕黨建”；二是就黨建抓黨建。這兩種理念的“根基”是“思想解放不到位，理念更新滯緩”。責(zé)任和使命要求我們必須從這兩種思想理念中跳出來，只有這樣才能為黨建工作開創(chuàng)新局面開辟坦途。

吉林省廣電局黨委在這方面進(jìn)行了積極地探索。提出了“圍繞中心、服務(wù)大局，為中心工作任務(wù)的完成提供堅(jiān)實(shí)的思想和組織保障”的工作思路。在黨建工作中強(qiáng)調(diào)和實(shí)施“三貼緊”。

一是貼緊中心。緊緊圍繞全局的中心工作開展黨建工作。在工作內(nèi)容上，緊緊圍繞中心工作來設(shè)臵黨建工作的內(nèi)容；在工作

1部署上，與中心工作同步進(jìn)行；在工作驗(yàn)收上，與中心工作一并考核。例如，2006年結(jié)合“十一五”規(guī)劃的提出，組織開展了“我為十一五發(fā)展做貢獻(xiàn)”的主題實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)中涌現(xiàn)出了一大批“干事、成事、奉獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)”的“先進(jìn)基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

二是貼緊實(shí)際。將黨建工作與機(jī)關(guān)及局直各單位的業(yè)務(wù)工作緊密地結(jié)合起來，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。組織機(jī)關(guān)具有服務(wù)職能的“窗口”處室處長(zhǎng)參加省里統(tǒng)一開展的“百名處長(zhǎng)評(píng)議”活動(dòng)，推進(jìn)職能處室認(rèn)清本部門存在的不足和差距，有效地進(jìn)行整改，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。局直各技術(shù)單位的黨委、總支、支部多年來還一直堅(jiān)持組織開展“崗位技術(shù)競(jìng)賽”，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密地結(jié)合在一起。

三是貼緊生活。改變“說教式”的教育管理方法，堅(jiān)持以人為本，貼緊黨員的工作和生活實(shí)際，傾注人文情感和人文關(guān)懷。通過關(guān)心、理解、愛護(hù)黨員來進(jìn)行教育和管理，增強(qiáng)黨組織的感召力和親合力。從2005年起，我們?cè)谌窒到y(tǒng)組織開展了“黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾”的活動(dòng)，建立了黨員一對(duì)一的“幫扶點(diǎn)”70多個(gè)。為解決貧困職工的生活困難，還對(duì)整個(gè)系統(tǒng)職工生活狀況進(jìn)行了詳實(shí)的摸底調(diào)查，建立了“吉林省廣電局困難職工檔案庫”，每年年底都對(duì)檔案記載的困難職工進(jìn)行走訪慰問，給予生活補(bǔ)助和精神安慰。

工作載體要?jiǎng)?chuàng)新

現(xiàn)在從事黨務(wù)工作的一些同志，總是抱怨黨務(wù)工作“難”做，創(chuàng)新就更談不上了。其癥結(jié)在于對(duì)創(chuàng)新的理解有偏差，認(rèn)為只有全新的內(nèi)容才是“創(chuàng)新”。其實(shí)“創(chuàng)新”是多層次的概念，就從事某項(xiàng)工作而言，內(nèi)容向積極的方向轉(zhuǎn)化，叫“創(chuàng)新”；工作方式發(fā)生有意義的改變也叫“創(chuàng)新”。創(chuàng)新并不是遙不可及的，只要我們開動(dòng)腦筋，創(chuàng)新之路無處不在。

回顧我局系統(tǒng)這幾年的黨建工作，局直各級(jí)黨組織在職言職、在職盡責(zé)，創(chuàng)造出了許多“行之有效”、“行之有果”的黨建工作形式，創(chuàng)建并完善了一些新的工作載體。

1、開展“主旨鮮明”的主題教育。將過去“單純地”組織學(xué)習(xí)及“單純地”開展實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，把理性學(xué)習(xí)與切身體驗(yàn)融為一體，從2003年開始，局直機(jī)關(guān)黨委在全局系統(tǒng)陸續(xù)組織開展了一系列主題教育。一年一個(gè)重點(diǎn)，一年一條主線，全面地加強(qiáng)了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。

2、開展“常態(tài)化”的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)（臺(tái)、站）活動(dòng)。把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)（臺(tái)、站），作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，系統(tǒng)地全面地抓。截至目前，這項(xiàng)活動(dòng)在全局系統(tǒng)已堅(jiān)持了四年。局機(jī)關(guān)各處室及局直各單位每年都制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并把學(xué)習(xí)情況作為年終考評(píng)的重要依據(jù)。局直機(jī)關(guān)黨委邀請(qǐng)省內(nèi)知名專家學(xué)者作專題報(bào)告，組織黨員參加“學(xué)習(xí)論壇”及各種培訓(xùn)班，印發(fā)各種學(xué)習(xí)書目目錄，組織動(dòng)員黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得?，F(xiàn)在，學(xué)理

論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)政策的理念已深入黨員干部之心，并轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。

3、開展“固本強(qiáng)基”的五好黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持做強(qiáng)“創(chuàng)建五好黨支部”這一有效載體。局直機(jī)關(guān)黨委始終把這一創(chuàng)建活動(dòng)抓在手上，并作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理以及提高黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力的根本舉措，在實(shí)踐中不斷提升認(rèn)識(shí)，充實(shí)內(nèi)容，培育典型，完善標(biāo)準(zhǔn)。全局系統(tǒng)近三年，累計(jì)有36個(gè)黨支部分別被省直工委、局黨組授予“吉林省先進(jìn)基層黨組織”、“省廣電局先進(jìn)‘黨支部'”光榮稱號(hào)。

4、開展“貼中心、有興趣”的文體活動(dòng)。賦予文體活動(dòng)這一“傳統(tǒng)載體”新的命題，以“既為中心工作服務(wù)，又為大家興趣所致”為活動(dòng)項(xiàng)目的確定標(biāo)準(zhǔn)，使其“出新”、“出彩”，在新時(shí)期發(fā)揮更大的效力。為了推動(dòng)全省網(wǎng)絡(luò)整合的順利進(jìn)行，省局以乒乓球?yàn)檩d體，于2007年6月舉辦了全省廣電系統(tǒng)首屆職工乒乓球比賽，全省各市州廣電局匯聚省城長(zhǎng)春，以“歡樂、喜悅”的心情參加了比賽，賽出了友誼，加強(qiáng)了溝通，融恰了感情，為網(wǎng)絡(luò)整合的進(jìn)一步推進(jìn)鋪墊了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，局直機(jī)關(guān)黨委已經(jīng)把這一載體搭設(shè)成為“圍繞中心，促進(jìn)和諧”的寬闊平臺(tái)，平均一月一次的文化、文藝、體育活動(dòng)開展得豐富多彩。

工作機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新

黨建工作的長(zhǎng)久生命力在于建立和完善一套“施之有效”的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

1、建立和完善黨建工作責(zé)任制。這是最近幾年在抓工作落實(shí)中建立起來的。將黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容全面細(xì)化，該定性的定性，該量化的量化，分解指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。局機(jī)關(guān)層面，共分解出六大方面34個(gè)指標(biāo)。局直各單位也都根據(jù)要求，進(jìn)行層層分解，落實(shí)到人。年終局機(jī)關(guān)各支部、局直各單位黨委、總支、支部都要對(duì)各自貫徹落實(shí)責(zé)任制的情況進(jìn)行自檢，局直機(jī)關(guān)黨委再做檢查、驗(yàn)收。

2、建立和完善黨員干部密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制。強(qiáng)化黨員干部的“民生意識(shí)”，在全局系統(tǒng)建立了黨員干部聯(lián)系群眾制度，包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、局長(zhǎng)接待日等。還建立了為民辦實(shí)事制度，一些單位和部門建立健全了服務(wù)承諾制、隨時(shí)辦結(jié)制、工作督辦制等制度，督促和推動(dòng)黨員干部為群眾誠心實(shí)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。

3、建立和完善激勵(lì)黨員發(fā)揮作用的動(dòng)力機(jī)制。在激勵(lì)機(jī)制中引入競(jìng)爭(zhēng)，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。對(duì)以往開展的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)賦予新的時(shí)代內(nèi)容，引導(dǎo)黨組織和黨員把先進(jìn)性的要求體現(xiàn)在比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)、比政績(jī)中。局直機(jī)關(guān)黨委還與人事部門一起建立和完善了黨員干部考核、評(píng)議和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，使優(yōu)秀黨員及黨員干部受到激勵(lì)和鼓勵(lì)，先進(jìn)、模范、帶頭作用在崗位中不斷凸現(xiàn)。

第四篇：對(duì)創(chuàng)新黨建工作機(jī)制的思考

如何創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面，我們認(rèn)為“創(chuàng)新黨組織工作方式，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)內(nèi)容”是創(chuàng)新黨建工作需要研究、探討的重要課題。下面就如何“創(chuàng)新黨建工作機(jī)制”談點(diǎn)膚淺認(rèn)識(shí)。

一、圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)提高黨建工作水平

離開發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，脫離實(shí)際去抓黨建，會(huì)使黨建工作蒼白無力，失去生命力。因此，要使黨建工作在提高服務(wù)中心工作上見成效，必須以加強(qiáng)自身建設(shè)為動(dòng)力，切實(shí)提高黨建工作水平。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”，不斷提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持黨組織開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔的好形象。毛澤東同志就要求我們要清醒估計(jì)自身的理論修養(yǎng)狀況。規(guī)定黨員,尤其是黨的中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須讀馬克思主義經(jīng)典著作，并且倡導(dǎo)了一系列重要的理論學(xué)習(xí)方法。我們的各級(jí)黨組織特別是黨組織負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)抽出空、靜下心來學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)。這對(duì)于全縣上下形成共同的思想基礎(chǔ)，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

二是創(chuàng)新工作思路和工作方法。富蘊(yùn)縣廣播電視局黨委為發(fā)揮黨員積極性，對(duì)負(fù)責(zé)宣傳工作的黨員打破年齡、學(xué)歷、資歷和身份限制，對(duì)管理崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗聘任制，變黨員的固定管理為崗位管理，讓能者上、平者讓、庸者下，真正做到兵選將、將挑兵，極大促進(jìn)了全體黨員的主人翁意識(shí)和工作的積極性主動(dòng)性。富蘊(yùn)縣委黨校在教育培訓(xùn)新時(shí)期干部的工作中，以富蘊(yùn)縣礦業(yè)的起飛和發(fā)展為契機(jī)，對(duì)廣大黨員干部培訓(xùn)時(shí)，把去礦山企業(yè)參觀學(xué)習(xí)作為培訓(xùn)重點(diǎn)，避免出現(xiàn)了以往重教充分、重學(xué)不足，灌輸過多、啟發(fā)不足，復(fù)制有余、創(chuàng)新不足等現(xiàn)象，收到了很好的效果。

二、解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作方式

工作方式的創(chuàng)新是黨建工作創(chuàng)新的重要內(nèi)容。黨建工作要結(jié)合新的形勢(shì)、新的內(nèi)容賦予新的方式，使黨建工作進(jìn)一步符合時(shí)代的要求和各項(xiàng)工作實(shí)際。

1、創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提高理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量。一是采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分發(fā)揮黨校教育培訓(xùn)的靈活性和創(chuàng)造性；二是個(gè)人主講與學(xué)員討論相結(jié)合，教師與學(xué)員之間開展“互動(dòng)”教學(xué)，將單一的學(xué)習(xí)理論與學(xué)員談?wù)J識(shí)、談體會(huì)結(jié)合起來，改變過去一人講，其他人聽的現(xiàn)象，營(yíng)造人人重視學(xué)習(xí)、人人當(dāng)主講的氛圍；三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，即要學(xué)理論、學(xué)政治，又要學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)現(xiàn)代科技知識(shí)，使培訓(xùn)對(duì)象成為政治堅(jiān)定、思想清晰、業(yè)務(wù)精通的一代新人。四是走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，走出去一方面是組織參訓(xùn)學(xué)員外出參觀、學(xué)習(xí)、考察；另一方面是組織安排黨校教師、專業(yè)人員主動(dòng)下鄉(xiāng)、下村、下企業(yè)送學(xué)，到一線進(jìn)行培訓(xùn)。請(qǐng)進(jìn)來主要是通過開辦“富蘊(yùn)講堂”，請(qǐng)知名專家、學(xué)者針對(duì)我縣實(shí)際進(jìn)行專題講座，截止到目前，共請(qǐng)了16位知名專家、學(xué)者來我縣授課，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到了30000余人次，大大提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力；五是學(xué)習(xí)教育手段多樣化，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分利用現(xiàn)代工具和設(shè)備進(jìn)行有影、有聲教育，寓教于樂。六是落實(shí)學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有總結(jié)。通過學(xué)習(xí)制度的創(chuàng)新，不但提高培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

2、創(chuàng)新黨的組織生活，夯實(shí)黨建工作的基礎(chǔ)。做到“四個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持把先進(jìn)性教育成果貫穿黨建工作始終。建立了學(xué)習(xí)跟蹤執(zhí)行制度、學(xué)習(xí)考勤制度、請(qǐng)銷假制度、檢查評(píng)比制度等長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷深化黨員干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；二是堅(jiān)持把思想疏導(dǎo)貫穿黨建工作始終。通過經(jīng)常深入到一線隊(duì)伍當(dāng)中，及時(shí)了解掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，引導(dǎo)廣大黨員亮思想、敞心扉，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，做到了圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)；三是堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿黨建工作始終。貫徹落實(shí)好民主集中制，確保各項(xiàng)決策的民主性、科學(xué)性。在工作實(shí)踐中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持用經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)際成效來檢驗(yàn)自身黨性鍛煉結(jié)果的好壞；四是堅(jiān)持把提高黨員干部素質(zhì)貫穿黨建始終。通過切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)教育、培訓(xùn)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。

3、創(chuàng)新服務(wù)群眾的有效載體，提高黨建工作的影響力。有活動(dòng)才有活力，運(yùn)用有效的載體開展黨建活動(dòng)，既是黨建工作的傳統(tǒng)做法，又是新形式下開展黨建工作的有效途徑。富蘊(yùn)縣為切實(shí)解決低收黨員的實(shí)際困難，提高黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，建立了富蘊(yùn)縣“額河黨旗紅”黨員互助金基金?；饋碓疵磕陱目h委留存黨費(fèi)中劃撥一部分，縣財(cái)政每年撥付一部分，黨內(nèi)公開募捐一部分，2007年籌集互助金50萬元，利用這部分資金扶持申貸黨員發(fā)展禽畜養(yǎng)殖、家庭育肥、黑白花牛的養(yǎng)殖、阿魏菇種植、大棚蔬菜種植等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。今年以來共發(fā)放互助金53戶33.5萬元。同時(shí)，還建立了黨員互助金跟蹤入戶調(diào)查情況檔案。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員或支部負(fù)責(zé)人對(duì)互助金運(yùn)行、使用情況進(jìn)行跟蹤管理，由縣委組織部進(jìn)行

第五篇：對(duì)創(chuàng)新社區(qū)黨建工作的幾點(diǎn)思考

對(duì)創(chuàng)新社區(qū)黨建工作的幾點(diǎn)思考

社區(qū)黨組織建設(shè)是黨的基層組建設(shè)的重要組成部分，它必須緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)這個(gè)中心，從抓好班子建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)入手，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員在三個(gè)文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。黨的十六大報(bào)告明確指出要“高度重視社區(qū)黨的建設(shè)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局”。創(chuàng)新社區(qū)黨建

工作是建設(shè)小康城市的時(shí)代要求和歷史重任，更是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要組成部分。筆者結(jié)合幾年來的工作實(shí)踐，試就創(chuàng)新社區(qū)黨建工作談幾點(diǎn)意見。

開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面的關(guān)鍵在于創(chuàng)新

“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是好范文版權(quán)所有一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉”。近兩年來的實(shí)踐證明，單純依靠傳統(tǒng)的模式，難以開創(chuàng)社區(qū)黨建的新局面。只有實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建的創(chuàng)新，才能克服當(dāng)前一些社區(qū)工作停滯不前的窘境，更好地促進(jìn)小康社區(qū)建設(shè)。

一要?jiǎng)?chuàng)新工作思路。首先要提高對(duì)社區(qū)黨建工作地位和作用的重要性認(rèn)識(shí)，在肯定主流的同時(shí)對(duì)存在的問題和困難要有個(gè)很好的預(yù)期，將社區(qū)黨建工作真正列入重要議事日程，形成更有利于社區(qū)黨建的工作機(jī)制，使社區(qū)黨建工作必需的人力、財(cái)力和物力投入有足夠的保證，為扎實(shí)、穩(wěn)妥地開展社區(qū)黨建工作創(chuàng)造良好的政治氛圍和社會(huì)氛圍，使社區(qū)黨建工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)，見成效。

二要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。成立街道黨工委社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)，是做好社區(qū)黨建工作的組織保證。黨工委要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)內(nèi)各級(jí)黨組織的橫向聯(lián)系和指導(dǎo)，定期或不定期地與這些組織的上一級(jí)黨組織溝通交流；協(xié)調(diào)委員會(huì)要進(jìn)一步規(guī)范和明晰所在單位黨建工作和社區(qū)黨建工作的職責(zé)；同時(shí)建立必要的獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)和約束各個(gè)單位的黨組織，真正形成社區(qū)黨建工作的合力，使社區(qū)黨組織之間的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)得到充分發(fā)揮，使社區(qū)黨建這盤棋越走越活，在服務(wù)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展中有所建樹。

三要?jiǎng)?chuàng)新工作內(nèi)容。社區(qū)黨建工作內(nèi)容的有效性，體現(xiàn)在服務(wù)和指導(dǎo)的有效性，體現(xiàn)在響應(yīng)力度的大和小。創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容必須置于社區(qū)建設(shè)的大局之中，除正常的組織建設(shè)、黨員教育和管理外，要注意將黨建與社區(qū)精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，與社區(qū)的群防群治工作相結(jié)合，與社區(qū)居民的道德素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合與社區(qū)軍警民共建相結(jié)合，與社區(qū)政務(wù)公開相結(jié)合，與為社區(qū)居民服務(wù)、為群眾排憂解難相結(jié)合。只有增強(qiáng)社區(qū)黨建的針對(duì)性和有效性，才能達(dá)到事半功倍的效果，社區(qū)黨建工作才有生命力，才能卓有成效。

四要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。社區(qū)黨建是個(gè)系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，只有針對(duì)不同社區(qū)的社情民意，尋求工作方法的新突破，才能調(diào)動(dòng)單位和居民的參與熱情，使各項(xiàng)工作在社區(qū)內(nèi)取得認(rèn)同。目前應(yīng)該以建設(shè)小康社區(qū)為主題，牢牢把握住社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)，時(shí)時(shí)關(guān)注居民密切關(guān)心的問題，充分利用現(xiàn)有的文體設(shè)施，積極開展各類活動(dòng)，不斷發(fā)掘和充實(shí)社區(qū)黨建資源。只有將社區(qū)內(nèi)一切積極因素充分調(diào)動(dòng)起來，實(shí)現(xiàn)資源共享，社區(qū)黨建工作才能煥發(fā)出勃勃生機(jī)和活力。

五要?jiǎng)?chuàng)新工作制度?？偟膩碚f，社區(qū)黨建已經(jīng)出臺(tái)的一系列切實(shí)可行的規(guī)章，對(duì)規(guī)范社區(qū)黨建工作起到了積極的推動(dòng)作用，但也存在著一些缺陷，相關(guān)職責(zé)和責(zé)任有待進(jìn)一步明確，因此健全和完善工作制度是當(dāng)前社區(qū)黨建的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。除黨組織自身制度建設(shè)外，還應(yīng)對(duì)社區(qū)如何開展工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作進(jìn)行規(guī)范，特別是對(duì)社區(qū)黨組織如何與街道辦事處等行政部門有機(jī)銜接，社區(qū)黨組織之間如何產(chǎn)生聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，要盡快出臺(tái)具體的辦法和規(guī)章，確保黨建工作的成效體現(xiàn)在社區(qū)的方方面面。

六要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制的建立，既是對(duì)社區(qū)黨建的一種規(guī)范，又是有條不紊地開展工作的重要保證。這種監(jiān)督機(jī)制的創(chuàng)新，必須更有利于下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督，要在黨員與組織，群眾與黨員，組織與組織，黨內(nèi)與黨外，黨組織與行政之間，構(gòu)建起一個(gè)嚴(yán)密而有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并通過必要的制度保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)揮其應(yīng)有的效能。只有這樣，才能在社區(qū)黨建工作推進(jìn)過程中，以良好的黨風(fēng)帶動(dòng)良好的政風(fēng)，帶動(dòng)社區(qū)整個(gè)文明新風(fēng)的形成。

創(chuàng)新社區(qū)黨建工作必須做到六個(gè)結(jié)合開創(chuàng)社區(qū)黨建新局面，必須順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)組織等發(fā)生的深刻變化，為城市社區(qū)管理的管理理念、管理體制和領(lǐng)導(dǎo)方法的不斷創(chuàng)新提供組織和政治保障。因此，社區(qū)黨建在創(chuàng)新過程中要做好六個(gè)結(jié)合：

一是社區(qū)黨建與群團(tuán)組織建設(shè)緊密結(jié)合。當(dāng)前要特別重視抓住薄弱環(huán)節(jié)，在加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建的同時(shí)，對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織的建設(shè)，也要給予積極的引導(dǎo)和支持，要會(huì)同上級(jí)相關(guān)部門有計(jì)劃、有步驟地推動(dòng)群眾組織建設(shè)。只有將群眾組織建設(shè)好，才能充分調(diào)動(dòng)社區(qū)內(nèi)一切積極因素，服從服務(wù)于區(qū)內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，才能推進(jìn)社區(qū)黨建工作。

二是社區(qū)黨組織建設(shè)與居民道德建設(shè)緊密結(jié)合。在加強(qiáng)對(duì)普通黨員管理和教