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      縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)干部事跡材料大全

      時(shí)間:2019-05-12 13:19:36下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)干部事跡材料大全

      張**,男,37歲,大專學(xué)歷,中共黨員,1989年參加工作,1998年擔(dān)任縣工業(yè)系統(tǒng)工會(huì)主席,XX 年至今任*縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席、工業(yè)總公司副總經(jīng)理。自從從走上工會(huì)工作崗位后,他以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,以崇高的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,以百倍的工作熱情,勤勤懇懇,忘我工作,履行著自己的職責(zé),實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想,為工會(huì)工作默默地奉獻(xiàn)著光和熱,在平凡的崗位上做出了突出的成績(jī)。縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)3次被評(píng)為全縣“先進(jìn)集體”,他本人先后7次被縣委、縣政府評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,5次被評(píng)為“先進(jìn)工作者”,連續(xù)5年被評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)主席”。

      一、加強(qiáng)組織建設(shè),工會(huì)工作步入規(guī)范化軌道

      經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)組建于XX年初,當(dāng)時(shí),由于受企業(yè)改制等因素影響,所屬單位和企業(yè)半數(shù)以上工會(huì)組織不健全,新建私營(yíng)企業(yè)沒(méi)有建立工會(huì)。有些雖然有工會(huì)組織,但也大多是徒有虛名,工作工作沒(méi)有正常開(kāi)展。有的單位和企業(yè)認(rèn)為,工會(huì)組織可有可無(wú),有的認(rèn)為成立工會(huì)會(huì)成為企業(yè)的包袱,還有的認(rèn)為工會(huì)是組織工人與企業(yè)唱的組織。面對(duì)人們認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)和嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí),2191.cn沒(méi)有氣餒。他想,開(kāi)展工會(huì)工作,組織建設(shè)是前提,沒(méi)有工會(huì)組織,其它一切都無(wú)從談起。于是,他上任后便馬不停蹄地把工會(huì)組織建設(shè)作為當(dāng)務(wù)之急

      一是健全和完善了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。他深入所屬單位和企業(yè),認(rèn)真細(xì)致調(diào)查,苦口婆心地做思想工作,講建立工會(huì)的作用和意義。有的企業(yè)負(fù)責(zé)人白天找不到,他就晚上找到家,有的出差不在,他就星期天守在企業(yè)負(fù)責(zé)人的家。精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)。張**的誠(chéng)意感動(dòng)了企業(yè)負(fù)責(zé)人,他也以扎實(shí)的工作,消除了許多人對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。從宣傳籌備,到提名侯選人,直到工會(huì)成立,他都一環(huán)接一環(huán)地親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo),經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的艱辛努力,8家私營(yíng)企業(yè)順利組建了工會(huì)組織,選舉產(chǎn)生了基層工會(huì)負(fù)責(zé)人,讓職工有了自己的家。隨著國(guó)有企業(yè)的改革,絳縣原國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)工會(huì)隨之解散,職工一度處于無(wú)組織狀態(tài),組織和落實(shí)一些政策非常困難。他了解這些情況后,認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查研究,走訪聽(tīng)取了原企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人的建議,針對(duì)實(shí)際情況,化片為整,就近建會(huì),把1700多名下崗職工化為7大塊,重新組建了7個(gè)基層工會(huì),推選了七名工會(huì)負(fù)責(zé)人,把分散多年的職工重新組織到了起來(lái),讓廣大職工又回到了自己的“家”。不到半年時(shí)間的內(nèi),在張**的不懈努力下,所屬14個(gè)單位、16個(gè)企業(yè)全部建立起了工會(huì)組織,會(huì)員人數(shù)達(dá)3472人,是絳縣人數(shù)最多、涉及面最廣的一個(gè)系統(tǒng)工會(huì)。

      二是建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,做到了工會(huì)工作有章可循。為了使各工會(huì)工作有有條不紊地運(yùn)作,張**和一班人制定了“工會(huì)主席職責(zé)”、“工會(huì)委員會(huì)職責(zé)”、“女工委員職責(zé)”等規(guī)章制度,使工會(huì)工作逐步走向制度化、規(guī)范化。

      三是建立了“職工之家”。在張**的動(dòng)員之下,各單位和企業(yè)投入20多萬(wàn)元資金,加大了工會(huì)活動(dòng)室建設(shè)力度,購(gòu)置了電視、vcd、書(shū)籍、象棋及各種健身、娛樂(lè)器材1300余件,建成了高標(biāo)準(zhǔn)的工會(huì)活動(dòng)室30個(gè),使職工們?cè)跇I(yè)余時(shí)間有自己的活動(dòng)場(chǎng)所,為工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)提供了良好的條件。

      四是工會(huì)工作機(jī)制不斷完善。制定了系統(tǒng)工會(huì)和各基層工會(huì)委員會(huì)委員工作職責(zé)和工作目標(biāo),做到工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié),完善了工會(huì)工作機(jī)制,提高了工會(huì)工作水平。

      在張**的努力下,絳縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)一改往日散、軟、癱的局面,形成了網(wǎng)絡(luò)健全,動(dòng)轉(zhuǎn)順暢,工作規(guī)范的新格局,為其它各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

      二、發(fā)揮職能作用,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

      維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能。幾年來(lái),張**牢記使命,竭盡全力,認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《社會(huì)權(quán)益保障法》,切實(shí)維護(hù)了廣大職工的權(quán)益。

      一是為下崗失業(yè)人員系上“安全帶”。隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化,原國(guó)有企業(yè)化肥廠、印刷廠等8家企業(yè)先后處于停產(chǎn)狀態(tài),806名職工生活無(wú)著落,養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)人繳納,職工退不了休,職工意見(jiàn)很大,情緒很不穩(wěn)定,時(shí)有上訪、告狀事件發(fā)生,給社會(huì)造成不穩(wěn)定因素。針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀,作為縣工業(yè)企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng),張**認(rèn)真調(diào)查研究,拿出了解決問(wèn)題的具體意見(jiàn),協(xié)調(diào)完成了企業(yè)改制的一系列配套工作,實(shí)踐了黨的政策,體現(xiàn)了工會(huì)的推動(dòng)力,維護(hù)了職工的權(quán)益。其中為806名職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),為212名職工發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償78萬(wàn)元。對(duì)于進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的職工,他們聯(lián)系勞動(dòng)部門(mén)、技術(shù)院校對(duì)他們進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)和自主創(chuàng)業(yè)講座,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,增加自信心,多方開(kāi)辟就業(yè)渠道,自主創(chuàng)業(yè)。通過(guò)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、幫扶等形式,現(xiàn)有1100余名下崗職工重新走向新的工作崗位;幫助協(xié)調(diào)20余名下崗職工領(lǐng)取小額無(wú)息貸款20余萬(wàn)元,用于自主創(chuàng)業(yè),幫扶9名下崗職工創(chuàng)建企業(yè),已初成規(guī)模,如**化工、**化工、**制藥等為國(guó)家年繳利稅達(dá)100余萬(wàn)元,安置下崗職工200余人。對(duì)于年齡偏大,暫無(wú)就業(yè)能力的368名職工,給予經(jīng)濟(jì)幫助,發(fā)放下崗生活費(fèi),大病醫(yī)療費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等生活補(bǔ)助,三年期滿后,針對(duì)實(shí)際情況,對(duì)年齡女40、男50歲以上的下崗職工,再一次發(fā)放生活費(fèi),實(shí)施了40、50工程。同時(shí),組織實(shí)施了剩余的無(wú)就業(yè)的290名下崗職工進(jìn)行再一次就業(yè)培訓(xùn),進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)所,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)期滿后,還沒(méi)有再就業(yè)的63名下崗職工,他又想方設(shè)法、多方聯(lián)系,使他們領(lǐng)取了最低生活保障金。

      二是做在崗職工的“保護(hù)神”。近年來(lái),隨著私營(yíng)企業(yè)的崛起,個(gè)別單位用工一度很亂,職工的工資得不到保障,工休日得不到保證。針對(duì)這一現(xiàn)象,他組織協(xié)調(diào)各職能部門(mén)挨廠進(jìn)行檢查,對(duì)沒(méi)有簽集體合同的企業(yè),現(xiàn)場(chǎng)辦公,現(xiàn)場(chǎng)簽約,規(guī)范了企業(yè)用工行為。目前,所屬企業(yè)用工合同簽約率達(dá)到100%。他積極與廠方協(xié)商了職工工資待遇、工休日待遇、工傷、醫(yī)療等待遇,解決各類(lèi)勞資糾紛25起,為職工爭(zhēng)取回應(yīng)得的工資、補(bǔ)助23萬(wàn)余元。

      三是成為職工的“貼心人”。關(guān)心職工生活,不斷開(kāi)展送溫暖活動(dòng),是張曉紅多年來(lái)形成的一個(gè)習(xí)慣。他堅(jiān)持深入基層職式家里,傾聽(tīng)職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,幾年來(lái),他先后走訪慰問(wèn)困難職工800多戶,幫助18戶下崗職工子女圓了大學(xué)夢(mèng),對(duì)670名困難職工實(shí)行微機(jī)檔案管理,組建了困難職工援助中心,提供法律服務(wù),聯(lián)系職介所1個(gè),培訓(xùn)基地2個(gè),安置基地3個(gè),免費(fèi)組織培訓(xùn)下崗職工1700余人次,發(fā)放本地特困職工優(yōu)惠證200余證(持證到本地就醫(yī)、購(gòu)物、坐車(chē)優(yōu)惠政策減免25%——50%費(fèi)用),號(hào)召本系統(tǒng)的干部職工為特困戶救助10000余元,定期對(duì)勞模、老同志進(jìn)行看望和幫助,特別是過(guò)年過(guò)節(jié),不忘看望離退休干部,帶去組織的關(guān)心和慰問(wèn),深受廣大職工和老同志的擁護(hù),感覺(jué)到他是他們心中的貼心人,好多職工,有事無(wú)事,經(jīng)常到他那里看看,了解了解情況,給他談?wù)勛约旱南敕?,他們已把工?huì)當(dāng)成了自己的家,經(jīng)?;丶铱纯?。

      第二篇:縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)干部事跡材料

      立足本職樂(lè)奉獻(xiàn) 甘當(dāng)職工“娘家人”

      張xx,男,37歲,大專學(xué)歷,中~員,1989年參加工作,1998年擔(dān)任縣工業(yè)系統(tǒng)工會(huì)主席,~ 年至今任x縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席、工業(yè)總公司副總經(jīng)理。自從從走上工會(huì)工作崗位后,他以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,以崇高的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,以百倍的工作熱情,勤勤懇懇,忘我工作,履行著自己的職責(zé),實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想,為工會(huì)工作默默地奉獻(xiàn)著光和熱,在平凡的崗位上做出了突出的成績(jī)。縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)3次被評(píng)為全縣“先進(jìn)集體”,他本人先后7次被縣委、縣政府評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,5次被評(píng)為“先進(jìn)工作者”,連續(xù)5年被評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)主席”。

      一、加強(qiáng)組織建設(shè),工會(huì)工作步入規(guī)范化軌道

      經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)組建于~年初,當(dāng)時(shí),由于受企業(yè)改制等因素影響,所屬單位和企業(yè)半數(shù)以上工會(huì)組織不健全,新建私營(yíng)企業(yè)沒(méi)有建立工會(huì)。有些雖然有工會(huì)組織,但也大多是徒有虛名,工作工作沒(méi)有正常開(kāi)展。有的單位和企業(yè)認(rèn)為,工會(huì)組織可有可無(wú),有的認(rèn)為成立工會(huì)會(huì)成為企業(yè)的包袱,還有的認(rèn)為工會(huì)是組織工人與企業(yè)唱的組織。面對(duì)人們認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)和嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí),2191.cn沒(méi)有氣餒。他想,開(kāi)展工會(huì)工作,組織建設(shè)是前提,沒(méi)有工會(huì)組織,其它一切都無(wú)從談起。于是,他上任后便馬不停蹄地把工會(huì)組織建設(shè)作為當(dāng)務(wù)之急

      一是健全和完善了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。他深入所屬單位和企業(yè),認(rèn)真細(xì)致調(diào)查,苦口婆心地做思想工作,講建立工會(huì)的作用和意義。有的企業(yè)負(fù)責(zé)人白天找不到,他就晚上找到家,有的出差不在,他就星期天守在企業(yè)負(fù)責(zé)人的家。精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)。張xx的誠(chéng)意感動(dòng)了企業(yè)負(fù)責(zé)人,他也以扎實(shí)的工作,消除了許多人對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。從宣傳籌備,到提名侯選人,直到工會(huì)成立,他都一環(huán)接一環(huán)地親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo),經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的艱辛努力,8家私營(yíng)企業(yè)順利組建了工會(huì)組織,選舉產(chǎn)生了基層工會(huì)負(fù)責(zé)人,讓職工有了自己的家。隨著國(guó)有企業(yè)的改革,絳縣原國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)工會(huì)隨之解散,職工一度處于無(wú)組織狀態(tài),組織和落實(shí)一些政策非常困難。他了解這些情況后,認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查研究,走訪聽(tīng)取了原企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人的建議,針對(duì)實(shí)際情況,化片為整,就近建會(huì),把1700多名下崗職工化為7大塊,重新組建了7個(gè)基層工會(huì),推選了七名工會(huì)負(fù)責(zé)人,把分散多年的職工重新組織到了起來(lái),讓廣大職工又回到了自己的“家”。不到半年時(shí)間的內(nèi),在張xx的不懈努力下,所屬14個(gè)單位、16個(gè)企業(yè)全部建立起了工會(huì)組織,會(huì)員人數(shù)達(dá)3472人,是絳縣人數(shù)最多、涉及面最廣的一個(gè)系統(tǒng)工會(huì)。

      二是建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,做到了工會(huì)工作有章可循。為了使各工會(huì)工作有有條不紊地運(yùn)作,張xx和一班人制定了“工會(huì)主席職責(zé)”、“工會(huì)委員會(huì)職責(zé)”、“女工委員職責(zé)”等規(guī)章制度,使工會(huì)工作逐步走向制度化、規(guī)范化。

      三是建立了“職工之家”。在張xx的動(dòng)員之下,各單位和企業(yè)投入20多萬(wàn)元資金,加大了工會(huì)活動(dòng)室建設(shè)力度,購(gòu)置了電視、VCD、書(shū)籍、象棋及各種健身、娛樂(lè)器材1300余件,建成了高標(biāo)準(zhǔn)的工會(huì)活動(dòng)室30個(gè),使職工們?cè)跇I(yè)余時(shí)間有自己的活動(dòng)場(chǎng)所,為工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)提供了良好的條件。

      四是工會(huì)工作機(jī)制不斷完善。制定了系統(tǒng)工會(huì)和各基層工會(huì)委員會(huì)委員工作職責(zé)和工作目標(biāo),做到工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié),完善了工會(huì)工作機(jī)制,提高了工會(huì)工作水平。

      在張xx的努力下,絳縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)一改往日散、軟、癱的局面,形成了網(wǎng)絡(luò)健全,動(dòng)轉(zhuǎn)順暢,工作規(guī)范的新格局,為其它各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

      二、發(fā)揮職能作用,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

      維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能。幾年來(lái),張xx牢記使命,竭盡全力,認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《社會(huì)權(quán)益保障法》,切實(shí)維護(hù)了廣大職工的權(quán)益。

      一是為下崗失業(yè)人員系上“安全帶”。隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化,原國(guó)有企業(yè)化肥廠、印刷廠等8家企業(yè)先后處于停產(chǎn)狀態(tài),806名職工生活無(wú)著落,養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)人繳納,職工退不了休,職工意見(jiàn)很大,情緒很不穩(wěn)定,時(shí)有上訪、告狀事件發(fā)生,給社會(huì)造成不穩(wěn)定因素。針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀,作為縣工業(yè)企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng),張xx認(rèn)真調(diào)查研究,拿出了解決問(wèn)題的具體意見(jiàn),協(xié)調(diào)完成了企業(yè)改制的一系列配套工作,實(shí)踐了黨的政策,體現(xiàn)了工會(huì)的推動(dòng)力,維護(hù)了職工的權(quán)益。其中為806名職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),為212名職工發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償78萬(wàn)元。對(duì)于進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的職工,他們聯(lián)系勞動(dòng)部門(mén)、技術(shù)院校對(duì)他們進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)和自主創(chuàng)業(yè)講座,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,增加自信心,多方開(kāi)辟就業(yè)渠道,自主創(chuàng)業(yè)。通過(guò)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、幫扶等形式,現(xiàn)有1100余名下崗職工重新走向新的工作崗位;幫助協(xié)調(diào)20余名下崗職工領(lǐng)取小額無(wú)息貸款20余萬(wàn)元,用于自主創(chuàng)業(yè),幫扶9名下崗職工創(chuàng)建企業(yè),已初成規(guī)模,如xx化工、xx化工、xx制藥等為國(guó)家年繳利稅達(dá)100余萬(wàn)元,安置下崗職工200余人。對(duì)于年齡偏大,暫無(wú)就業(yè)能力的368名職工,給予經(jīng)濟(jì)幫助,發(fā)放下崗生活費(fèi),大病醫(yī)療費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等生活補(bǔ)助,三年期滿后,針對(duì)實(shí)際情況,對(duì)年齡女40、男50歲以上的下崗職工,再一次發(fā)放生活費(fèi),實(shí)施了40、50工程。同時(shí),組織實(shí)施了剩余的無(wú)就業(yè)的290名下崗職工進(jìn)行再一次就業(yè)培訓(xùn),進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)所,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)期滿后,還沒(méi)有再就業(yè)的63名下崗職工,他又想方設(shè)法、多方聯(lián)系,使他們領(lǐng)取了最低生活保障金。

      二是做在崗職工的“保護(hù)神”。近年來(lái),隨著私營(yíng)企業(yè)的崛起,個(gè)別單位用工一度很亂,職工的工資得不到保障,工休日得不到保證。針對(duì)這一現(xiàn)象,他組織協(xié)調(diào)各職能部門(mén)挨廠進(jìn)行檢查,對(duì)沒(méi)有簽集體合同的企業(yè),現(xiàn)場(chǎng)辦公,現(xiàn)場(chǎng)簽約,規(guī)范了企業(yè)用工行為。目前,所屬企業(yè)用工合同簽約率達(dá)到100%。他積極與廠方協(xié)商了職工工資待遇、工休日待遇、工傷、醫(yī)療等待遇,解決各類(lèi)勞資糾紛25起,為職工爭(zhēng)取回應(yīng)得的工資、補(bǔ)助23萬(wàn)余元。

      三是成為職工的“貼心人”。關(guān)心職工生活,不斷開(kāi)展送溫暖活動(dòng),是張曉紅多年來(lái)形成的一個(gè)習(xí)慣。他堅(jiān)持深入基層職式

      家里,傾聽(tīng)職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,幾年來(lái),他先后走訪慰問(wèn)困難職工800多戶,幫助18戶下崗職工子女圓了大學(xué)夢(mèng),對(duì)670名困難職工實(shí)行微機(jī)檔案管理,組建了困難職工援助中心,提供法律服務(wù),聯(lián)系職介所1個(gè),培訓(xùn)基地2個(gè),安置基地3個(gè),免費(fèi)組織培訓(xùn)下崗職工1700余人次,發(fā)放本地特困職工優(yōu)惠證200余證(持證到本地就醫(yī)、購(gòu)物、坐車(chē)優(yōu)惠政策減免25%——50%費(fèi)用),號(hào)召本系統(tǒng)的干部職工為特困戶救助10000余元,定期對(duì)勞模、老同志進(jìn)行看望和幫助,特別是過(guò)年過(guò)節(jié),不忘看望離退休干部,帶去組織的關(guān)心和慰問(wèn),深受廣大職工和老同志的擁護(hù),感覺(jué)到他是他們心中的貼心人,好多職工,有事無(wú)事,經(jīng)常到他那里看看,了解了解情況,給他談?wù)勛约旱南敕ǎ麄円寻压?huì)當(dāng)成了自己的家,經(jīng)?;丶铱纯?。

      三、加強(qiáng)精神文明建設(shè),建立高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

      為充分發(fā)揮工人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主力軍作用,近幾年來(lái),張xx帶領(lǐng)一班人著力狠抓經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)職工的精神文明建設(shè),大力提高職工的整體素質(zhì),使工人為企業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      首先提高職工的政治素質(zhì)。他要求各基層工會(huì)定期組織全體職工學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及十六屆四中、五中全會(huì)精神。在學(xué)習(xí)的同時(shí)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育、社會(huì)公德、職業(yè)道德教育。在他的主持下,縣經(jīng)貿(mào)工會(huì)開(kāi)展了辦各類(lèi)~、觀看電視教育片、警示教育片、辦主題板報(bào)、及宣傳欄等多種形式教育,通過(guò)一系列活動(dòng),使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),擺正了國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系,改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),樹(shù)立了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。

      其次,認(rèn)真搞好技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵。隨著改革的不斷深入,技術(shù)要求越來(lái)越高,為適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì),培養(yǎng)職工“一工多能,一人多用”,縣經(jīng)貿(mào)工會(huì)組織本系統(tǒng)職工開(kāi)展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵,特別是專業(yè)技術(shù)人員,對(duì)他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn),全體職工都掌握了一門(mén)以上的職業(yè)技能,在加強(qiáng)對(duì)職工培訓(xùn)的同時(shí),還多次組織職工開(kāi)展崗位技術(shù)練兵,對(duì)技術(shù)過(guò)硬的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)這些活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,發(fā)揮了職工的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí),保證了單位各項(xiàng)工作的順利完成。

      第三、開(kāi)展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng),增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,張xx與一班人把精神文明建設(shè)和工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái),積極組織機(jī)關(guān)職工開(kāi)展各種形式的文化體育活動(dòng),凡是縣上舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)都能積極參加,既增強(qiáng)了職工的體質(zhì),又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。一是在“三八”期間,組織女職工參加縣婦女運(yùn)動(dòng)會(huì),慶祝婦女節(jié)日,倡導(dǎo)尊重和保護(hù)婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。二是“五一”期間,組織職工參加自行車(chē)、象棋、排球和乒乓球比賽,豐富職工文化生活,增強(qiáng)職工身體素質(zhì),努力培養(yǎng)職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。三是組織職工進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)座談,增強(qiáng)職工為民服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)工會(huì)工作交流。四是組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂(lè)活動(dòng)。組織職工參加象棋、釣魚(yú)、體育比賽等,搞得有聲有色,既活躍了職工的文化生活,又加強(qiáng)了工企關(guān)系,像xx化工、通信公司等企業(yè)組織職工出去旅游、參觀、歌詠比賽等活動(dòng),大大提高了職工生活水準(zhǔn),也激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性,從而給企業(yè)注入了活力,推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。

      四、提高自身修養(yǎng),樹(shù)立良好形象,做搞好工會(huì)工作的奉獻(xiàn)者

      作為全縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的工會(huì)主席,張xx同志能夠把堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念與獻(xiàn)身工運(yùn)事業(yè)相結(jié)合,具有較強(qiáng)的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能全面執(zhí)行黨的路線方針政策,踐行“三個(gè)代表”重要思想。從事工會(huì)工作以來(lái),他首先強(qiáng)化學(xué)習(xí),完善自我。他能夠帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,用“三個(gè)代表”重要思想武裝自己頭腦。他經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,廣泛了解工作的實(shí)際情況。始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作。按照“三個(gè)代表”的要求,改造主觀世界和客觀世界,樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的思想,用所學(xué)的理論指導(dǎo)工會(huì)工作。幾年來(lái),寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記十多萬(wàn)字;其次,他 嚴(yán)格約束,正己律人。要求別人做的,自己首先做到;禁止別人做的,自己首先不做。他始終堅(jiān)持民主集中制原則,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,和班子成員同心協(xié)力,團(tuán)結(jié)共事。他求真務(wù)實(shí),敬業(yè)奉獻(xiàn);第三,他保持不驕不躁、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。他以執(zhí)著的敬業(yè)精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,敢于實(shí)踐的創(chuàng)新精神,在工作崗位上,一步一個(gè)腳印,一步一個(gè)提高,取得了較好的成績(jī)。為了工作,他忘記了家庭,忘記了節(jié)假日,忘記了病痛,把全部身心投入到了工會(huì)工作中。

      張xx同志在自己平凡的工作崗位上,用辛勤的汗水和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng),留下了一串閃光,樹(shù)立起了一個(gè)工會(huì)干部的良好形象。面對(duì)新的征程,他豪情滿懷,決心以更加高昂的斗志,更加沖天的干勁,再做新貢獻(xiàn),譜寫(xiě)新篇章!

      第三篇:縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)干部事跡材料

      立足本職樂(lè)奉獻(xiàn)甘當(dāng)職工“娘家人”

      張**,男,37歲,大專學(xué)歷,中共黨員,1989年參加工作,1998年擔(dān)任縣工業(yè)系統(tǒng)工會(huì)主席,2003年至今任*縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席、工業(yè)總公司副總經(jīng)理。自從從走上工會(huì)工作崗位后,他以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,以崇高的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,以百倍的工作熱情,勤勤懇懇,忘我工作,履行著自己的職責(zé),實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想,為工會(huì)工作默默地奉獻(xiàn)著光和熱,在平凡的崗位上做出了突出的成績(jī)??h經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)3次被評(píng)為全縣“先進(jìn)集體”,他本人先后7次被縣委、縣政府評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,5次被評(píng)為“先進(jìn)工作者”,連續(xù)5年被評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)主席”。

      一、加強(qiáng)組織建設(shè),工會(huì)工作步入規(guī)范化軌道

      經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)組建于2003年初,當(dāng)時(shí),由于受企業(yè)改制等因素影響,所屬單位和企業(yè)半數(shù)以上工會(huì)組織不健全,新建私營(yíng)企業(yè)沒(méi)有建立工會(huì)。有些雖然有工會(huì)組織,但也大多是徒有虛名,工作工作沒(méi)有正常開(kāi)展。有的單位和企業(yè)認(rèn)為,工會(huì)組織可有可無(wú),有的認(rèn)為成立工會(huì)會(huì)成為企業(yè)的包袱,還有的認(rèn)為工會(huì)是組織工人與企業(yè)唱的組織。面對(duì)人們認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)和嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí),2191.cn沒(méi)有氣餒。他想,開(kāi)展工會(huì)工作,組織建設(shè)是前提,沒(méi)有工會(huì)組織,其它一切都無(wú)從談起。于是,他上任后便馬不停蹄地把工會(huì)組織建設(shè)作為當(dāng)務(wù)之急

      一是健全和完善了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。他深入所屬單位和企業(yè),認(rèn)真細(xì)致調(diào)查,苦口婆心地做思想工作,講建立工會(huì)的作用和意義。有的企業(yè)負(fù)責(zé)人白天找不到,他就晚上找到家,有的出差不在,他就星期天守在企業(yè)負(fù)責(zé)人的家。精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)。張**的誠(chéng)意感動(dòng)了企業(yè)負(fù)責(zé)人,他也以扎實(shí)的工作,消除了許多人對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。從宣傳籌備,到提名侯選人,直到工會(huì)成立,他都一環(huán)接一環(huán)地親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo),經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的艱辛努力,8家私營(yíng)企業(yè)順利組建了工會(huì)組織,選舉產(chǎn)生了基層工會(huì)負(fù)責(zé)人,讓職工有了自己的家。隨著國(guó)有企業(yè)的改革,絳縣原國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)工會(huì)隨之解散,職工一度處于無(wú)組織狀態(tài),組織和落實(shí)一些政策非常困難。他了解這些情況后,認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查研究,走訪聽(tīng)取了原企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人的建議,針對(duì)實(shí)際情況,化片為整,就近建會(huì),把1700多名下崗職工化為7大塊,重新組建了7個(gè)基層工會(huì),推選了七名工會(huì)負(fù)責(zé)人,把分散多年的職工重新組織到了起來(lái),讓廣大職工又回到了自己的“家”。不到半年時(shí)間的內(nèi),在張**的不懈努力下,所屬14個(gè)單位、16個(gè)企業(yè)全部建立起了工會(huì)組織,會(huì)員人數(shù)達(dá)3472人,是絳縣人數(shù)最多、涉及面最廣的一個(gè)系統(tǒng)工會(huì)。

      二是建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,做到了工會(huì)工作有章可循。為了使各工會(huì)工作有有條不紊地運(yùn)作,張**和一班人制定了“工會(huì)主席職責(zé)”、“工會(huì)委員會(huì)職責(zé)”、“女工委員職責(zé)”等規(guī)章制度,使工會(huì)工作逐步走向制度化、規(guī)范化。

      三是建立了“職工之家”。在張**的動(dòng)員之下,各單位和企業(yè)投入20多萬(wàn)元資金,加大了工會(huì)活動(dòng)室建設(shè)力度,購(gòu)置了電視、VCD、書(shū)籍、象棋及各種健身、娛樂(lè)器材1300余件,建成了高標(biāo)準(zhǔn)的工會(huì)活動(dòng)室30個(gè),使職工們?cè)跇I(yè)余時(shí)間有自己的活動(dòng)場(chǎng)所,為工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)提供了良好的條件。

      四是工會(huì)工作機(jī)制不斷完善。制定了系統(tǒng)工會(huì)和各基層工會(huì)委員會(huì)委員工作職責(zé)和工作目標(biāo),做到工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié),完善了工會(huì)工作機(jī)制,提高了工會(huì)工作水平。

      在張**的努力下,絳縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)一改往日散、軟、癱的局面,形成了網(wǎng)絡(luò)健全,動(dòng)轉(zhuǎn)順暢,工作規(guī)范的新格局,為其它各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

      二、發(fā)揮職能作用,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

      維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能。幾年來(lái),張**牢記使命,竭盡全力,認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《社會(huì)權(quán)益保障法》,切實(shí)維護(hù)了廣大職工的權(quán)益。

      一是為下崗失業(yè)人員系上“安全帶”。隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化,原國(guó)有企業(yè)化肥廠、印刷廠等8家企業(yè)先后處于停產(chǎn)狀態(tài),806名職工生活無(wú)著落,養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)人繳納,職工退不了休,職工意見(jiàn)很大,情緒很不穩(wěn)定,時(shí)有上訪、告狀事件發(fā)生,給社會(huì)造成不穩(wěn)定因素。針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀,作為縣工業(yè)企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng),張**認(rèn)真調(diào)查研究,拿出了解決問(wèn)題的具體意見(jiàn),協(xié)調(diào)完成了企業(yè)改制的一系列配套工作,實(shí)踐了黨的政策,體現(xiàn)了工會(huì)的推動(dòng)力,維護(hù)了職工的權(quán)益。其中為806名職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),為212名職工發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償78萬(wàn)元。對(duì)于進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的職工,他們聯(lián)系勞動(dòng)部門(mén)、技術(shù)院校對(duì)他們進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)和自主創(chuàng)業(yè)講座,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,增加自信心,多方開(kāi)辟就業(yè)渠道,自主創(chuàng)業(yè)。通過(guò)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、幫扶等形式,現(xiàn)有1100余名下崗職工重新走向新的工作崗位;幫助協(xié)調(diào)20余名下崗職工領(lǐng)取小額無(wú)息貸款20余萬(wàn)元,用于自主創(chuàng)業(yè),幫扶9名下崗職工創(chuàng)建企業(yè),已初成規(guī)模,如**化工、**化工、**制

      第四篇:經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)老干部情況匯報(bào)

      全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作情況匯報(bào)

      各位老領(lǐng)導(dǎo):

      今天,我們組織原經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)老領(lǐng)導(dǎo)們視察全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,充分體現(xiàn)了老領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的極大關(guān)注和對(duì)經(jīng)貿(mào)工作的大力支持。下面,就全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,向各位老領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

      一、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況

      近年來(lái),全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)線的廣大職工在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以黨的十六屆三中、四中、五中全會(huì)為指導(dǎo),以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,以招商引資為龍頭,以實(shí)施技改、創(chuàng)新“雙百工程”為手段,以深化企業(yè)改革為動(dòng)力,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),精心組織經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持了持續(xù)快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。預(yù)計(jì)全年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值87.72億元,完成產(chǎn)品銷(xiāo)售收入320.64億元,實(shí)現(xiàn)利稅44.64億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)25.92億元,分別同比增長(zhǎng)46.5%、70.9%、61%和64.2%?;厥兹ツ耆甑墓I(yè)經(jīng)濟(jì),主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:

      1、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力培植支柱產(chǎn)業(yè)和骨干行業(yè)。針對(duì)我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重較大、質(zhì)量和效益較差的實(shí)際,近年來(lái),我們加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,培植壯大了煤電焦化、機(jī)電、農(nóng)副產(chǎn)品深加工業(yè)、化工、玻璃建材和輕紡等支柱產(chǎn)業(yè)。一是大力發(fā)展壯大煤炭采掘業(yè)。在確保郭莊、曹莊、金達(dá)等煤礦達(dá)產(chǎn)達(dá)效的基礎(chǔ)上,規(guī)劃建設(shè)了東大、錦丘等年產(chǎn)100萬(wàn)噸的大型礦井,實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的接續(xù)發(fā)展。在做好煤炭產(chǎn)業(yè)的同時(shí),先后實(shí)施了新源熱電一二期工程、華聞電廠擴(kuò)建工程、大宗電廠、恒仁熱電公司等工程建設(shè),工程全部投產(chǎn)后,全市電力裝機(jī)容量將達(dá)到154萬(wàn)千瓦。同時(shí),投資建設(shè)了瑞達(dá)焦化、盛隆煤焦化、世紀(jì)通泰煤焦化等工程,全市焦炭生產(chǎn)能力達(dá)到175萬(wàn)噸。二是整合壯大機(jī)電產(chǎn)業(yè)。今年以來(lái),經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研論證,起草了《XX市關(guān)于加快機(jī)械制造業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》,委托省機(jī)械設(shè)計(jì)研究院編制《XX市機(jī)械工業(yè)2005-2015年發(fā)展規(guī)劃》,在市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)機(jī)械工業(yè)創(chuàng)業(yè)園,設(shè)立了市機(jī)械制造業(yè)發(fā)展扶持基金,大大促進(jìn)了我市各類(lèi)機(jī)械工業(yè)企業(yè)的快速發(fā)展。特別是在第二屆中國(guó)微山湖濕地紅荷節(jié)期間舉辦的XX市首屆機(jī)械產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,受到了上級(jí)的高度評(píng)價(jià)。9月初,組織了全市13家企業(yè)的40余人參加德國(guó)漢諾威國(guó)際機(jī)床展覽會(huì)。通過(guò)采取一系列扶持措施,全市機(jī)電行業(yè)形成了以機(jī)床、電動(dòng)工具、儀器儀表、旋轉(zhuǎn)接頭、各種礦山配件、工程機(jī)械、鑄件、不銹鋼制品等為主的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),數(shù)控機(jī)床、數(shù)控導(dǎo)軌磨床、龍門(mén)銑床、挖掘機(jī)等為代表的新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,企業(yè)實(shí)力迅速提升。三是依托我市農(nóng)產(chǎn)品、畜產(chǎn)品豐富的優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品的深加工、精加工產(chǎn)業(yè),提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值。通過(guò)兌現(xiàn)出口退稅、幫助企業(yè)疏通融資渠道及支持企業(yè)擴(kuò)能改造等措施,建立了“公司+標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖基地”的發(fā)展新模式,提高了農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)的生產(chǎn)能力。四是培植煤化工支柱產(chǎn)業(yè)。在我市化工傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,通過(guò)實(shí)施1830技改工程、鳳凰化肥項(xiàng)目和焦化企業(yè)粗笨回收工程,使合成氨、甲醇等化工產(chǎn)品向下游延伸生產(chǎn)尿素、醋酸等高附加值產(chǎn)品。五是培植壯大建材產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮金州玻璃、力華防水卷材公司等企業(yè)的骨干作用,帶動(dòng)一批玻璃深加工、新型建材企業(yè)的快速發(fā)展。通過(guò)實(shí)施技術(shù)改造和持續(xù)創(chuàng)新,形成了浮法玻璃、中空玻璃、鋼化玻璃、凹蒙玻璃、夾層玻璃、鍍鏡玻璃和各類(lèi)器皿藝術(shù)玻璃同步發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。六是大力發(fā)展紡織服裝業(yè)。以華棉、恒仁、大千紡織、魯櫻家紡、萬(wàn)泰織布等企業(yè)為依托,開(kāi)發(fā)高檔手帕、布料等新產(chǎn)品,積極引進(jìn)服裝加工業(yè),興建祥源制衣和紅娘制衣公司,帶動(dòng)紡織工業(yè)向高檔精細(xì)化方向發(fā)展。

      2、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)測(cè)、調(diào)研和調(diào)度工作,提高綜合服務(wù)和協(xié)調(diào)能力。今年以來(lái),根據(jù)市場(chǎng)運(yùn)行中出現(xiàn)的新苗頭、新趨勢(shì)和新問(wèn)題,組織相關(guān)科室深入工礦企業(yè),進(jìn)行調(diào)研摸底,撰寫(xiě)了《對(duì)我市特色工業(yè)區(qū)、民營(yíng)工業(yè)園區(qū)的調(diào)研報(bào)告》、《對(duì)我市紡織產(chǎn)業(yè)的調(diào)查報(bào)告》和《對(duì)我市焦化產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的調(diào)研報(bào)告》,為我市宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供參考依據(jù)。配合全省縣域經(jīng)濟(jì)調(diào)研活動(dòng),完成了《XX市縣域工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況匯報(bào)》。特別是為配合我市新上汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目,開(kāi)展了對(duì)甲醇和二甲醚行業(yè)及汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)發(fā)展市場(chǎng)前景的綜合調(diào)研,完成了《關(guān)于投資建設(shè)甲醇及二甲醚燃料的汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)的調(diào)研報(bào)告》上報(bào)市政府。同時(shí),了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的困難和問(wèn)題,發(fā)揮橋梁紐帶作用,先后組織了農(nóng)副產(chǎn)品深加工、機(jī)械制造業(yè)企業(yè)銀企合作推介會(huì),組織38家企業(yè)59人赴煙臺(tái)參加全省中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)活動(dòng),舉辦機(jī)械行業(yè)企業(yè)發(fā)展座談會(huì),都取得了良好的效果。

      3、技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新工作進(jìn)展順利。2005年,預(yù)計(jì)全市開(kāi)工建設(shè)過(guò)百萬(wàn)元技改項(xiàng)目207個(gè),累計(jì)完成技改投資38億元,同比增長(zhǎng)70%。截止到目前,106個(gè)項(xiàng)目竣工,累計(jì)完成投資18.6億元。山東拓博塑料制品有限氨基膜塑料制品項(xiàng)目、威達(dá)機(jī)床有限公司XH715立式加工中心項(xiàng)目、悟通香料有限公司化工環(huán)保示范項(xiàng)目、益康藥業(yè)有限公司鹽酸托司瓊原料及制劑項(xiàng)目已竣工投產(chǎn),總投資27.5億元的新源電廠二期工程、總投資4億元的騰達(dá)不銹鋼制品、總投資3.5億元的瑞達(dá)化工擴(kuò)能技改、總投資2.2億元的盛隆化產(chǎn)回收工程、總投資9900萬(wàn)元的XX卷煙廠技改等一批投資大,科技含量高、符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,對(duì)我市經(jīng)濟(jì)具有推動(dòng)作用的技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)展順利。在抓好項(xiàng)目進(jìn)度的基礎(chǔ)上,更加注重引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵式經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量。2005年,全市新增益康集團(tuán)山東省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和威達(dá)機(jī)床等4家棗莊市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。市鳳凰水泥有限公司新型干法旋窯水泥生產(chǎn)線、山東拓博塑料制品有限公司氨基模塑料制品項(xiàng)目、威達(dá)機(jī)床有限公司擴(kuò)大XH715立式加工中心生產(chǎn)規(guī)模等18個(gè)項(xiàng)目被列入山東省2005年企業(yè)技術(shù)改造導(dǎo)向計(jì)劃,奧龍化工公司的無(wú)氯苯酸鈣生產(chǎn)工藝研究、益康藥業(yè)公司的新型炎琥注射液的研制等19個(gè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目被列入2005山東省技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃,標(biāo)志著我市技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

      4、積極開(kāi)展招商引資活動(dòng)。今年以來(lái),相繼開(kāi)展了機(jī)械制造企業(yè)赴韓國(guó)招商引資,組織部分企業(yè)參加西安經(jīng)貿(mào)洽談會(huì),派出小分隊(duì)赴蕭山、溫州、紹興等南方八城市招商活動(dòng),都取得了良好的效果。與浙江森龍針織、浙江衛(wèi)士集團(tuán)、溫州無(wú)紡布實(shí)業(yè)公司、香港聯(lián)成制衣公司、香港碧聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司、韓國(guó)南北公司達(dá)成了協(xié)作意向和合同,協(xié)議利用外資總金額3.5億元,與香港聯(lián)成制衣公司和香港碧聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司分別簽定了投資4000萬(wàn)人民幣重組手帕廠和8000萬(wàn)元人民幣重組織布廠合同。積極組織威達(dá)機(jī)床等6家企業(yè)參加北京國(guó)際機(jī)床博覽會(huì)和德國(guó)國(guó)際機(jī)床展覽會(huì),簽訂貿(mào)易合同3.6億元。通過(guò)開(kāi)展招商引資活動(dòng)和組織企業(yè)參加各種展覽會(huì),不僅宣傳了我市企業(yè),而且廣交了朋友,開(kāi)拓了國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。

      5、大力推進(jìn)企業(yè)改革和資產(chǎn)重組。今年以來(lái),對(duì)原信誠(chéng)化工公司等4家企業(yè)實(shí)施了破產(chǎn)終結(jié)。在抓好破產(chǎn)工作的同時(shí),針對(duì)我市目前企業(yè)改制后遺留問(wèn)題較多、不穩(wěn)定的現(xiàn)狀,貫徹落實(shí)信訪工作“兩個(gè)下移”的方針,協(xié)調(diào)解決有關(guān)破產(chǎn)企業(yè)職工養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)等問(wèn)題。魯南化工廠到齡職工退休問(wèn)題、荊河水泥、鳳凰水泥公司職工辦理全員失業(yè)和平板玻璃廠工傷遺屬人員生活費(fèi)等問(wèn)題逐步得到解決。目前,原輕工機(jī)械廠破產(chǎn)工作已終結(jié),鳳凰水泥公司590人失業(yè)金問(wèn)題、荊河水泥公司531人失業(yè)金問(wèn)題、魯南化工廠63人的安置問(wèn)題、原信誠(chéng)化工公司260人的失業(yè)金的問(wèn)題均已解決,原東郭鍛壓機(jī)械廠、魯南同銳公司退休職工的醫(yī)療保險(xiǎn)和原市機(jī)電設(shè)備廠提前退休職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金等問(wèn)題正在協(xié)調(diào)之中。

      6、積極做好流通和市場(chǎng)整頓工作,為全市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的提高提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。近年來(lái),我市通過(guò)規(guī)范和整頓市場(chǎng)秩序,積極推進(jìn)流通現(xiàn)代化建設(shè),大力發(fā)展新型業(yè)態(tài),2005年,全市商業(yè)、物資、供銷(xiāo)、糧食四系統(tǒng)共完成商品銷(xiāo)售總額21億元,同比增長(zhǎng)12.6%;實(shí)現(xiàn)利稅1835.2萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)9.6%。

      7、積極保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),大力加強(qiáng)黨建工作。今年以來(lái),按照市委的統(tǒng)一部署,在機(jī)關(guān)全體黨員干部中開(kāi)展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),每名黨員同志參加集中學(xué)習(xí)40小時(shí)以上,完成讀書(shū)筆記20000余字,邀請(qǐng)了全國(guó)勞動(dòng)模范、東郭鎮(zhèn)人大副主席韋宗峰同志作事跡報(bào)告,重溫入黨誓詞等活動(dòng),增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的時(shí)效性和針對(duì)性。根據(jù)企業(yè)實(shí)際,新建了騰達(dá)不銹鋼黨總支,撤消了平板玻璃廠和標(biāo)準(zhǔn)件廠2個(gè)黨委,并將原破產(chǎn)企業(yè)800余名失業(yè)黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到鎮(zhèn)街社區(qū)。積極開(kāi)展送溫暖、幫扶捐助活動(dòng),全年走訪慰問(wèn)困難老黨員、困難職工和困難軍轉(zhuǎn)干部186人次,發(fā)放慰問(wèn)金4.4萬(wàn)元,為慈善事業(yè)捐款5萬(wàn)余元。

      8、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、資源節(jié)約與綜合利用工作。今年以來(lái),按照“一崗雙責(zé)”和“三個(gè)機(jī)制”的要求,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,成立了經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,重點(diǎn)抓了“三位一體”的安全生產(chǎn)運(yùn)行機(jī)制建設(shè),為工業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)快速發(fā)展提供了安全保障。全年對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查20余次,查出安全隱患890余條,下達(dá)整改通知書(shū)170余份。加大了節(jié)能“四新”的推廣應(yīng)用,全市預(yù)計(jì)全年推廣使用變頻調(diào)整器31臺(tái),節(jié)約標(biāo)煤4.16萬(wàn)噸,利用固體廢物380多萬(wàn)噸,節(jié)約耕地450余畝,節(jié)約新鮮水量110萬(wàn)噸,綜合利用實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5.2億元,利稅3600多萬(wàn)元,產(chǎn)生了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。各位領(lǐng)導(dǎo),我市近幾年來(lái)取得了工業(yè)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)迅速發(fā)展的良好勢(shì)頭,這是廣大干部職工在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下解放思想、搶抓機(jī)遇、團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新的結(jié)果,同時(shí)更是各位老領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持的結(jié)果。在此,代表經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委和局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各位老領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全市工業(yè)的一貫支持表示衷心的感謝!各位老領(lǐng)導(dǎo)在職期間為XX的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了功不可沒(méi)的貢獻(xiàn),可以說(shuō)沒(méi)有老領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤努力,就不可能有XX的今天。當(dāng)前,XX正面臨著加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,我們決心在市委、市政府的指導(dǎo)下,在市人大、市政協(xié)的關(guān)懷支持下,全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,咬住發(fā)展不放松,滿懷信心,扎實(shí)工作,繼續(xù)抓好繼續(xù)做好結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)改革、招商引資、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新和安全生產(chǎn)工作,為我市經(jīng)濟(jì)在“十一五”時(shí)期開(kāi)好頭、起好步做出貢獻(xiàn)!同時(shí),也應(yīng)該看到,XX工業(yè)經(jīng)濟(jì)要實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展、全面完成市委、市政府下達(dá)目標(biāo)更離不開(kāi)在座各位老領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)仍然一如既往地關(guān)注XXXX工業(yè)的發(fā)展,理解關(guān)心經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作,繼續(xù)發(fā)揮余熱,多提寶貴意見(jiàn)和建議,共同把XX的明天建設(shè)得更加美好。

      最后,祝各位老領(lǐng)導(dǎo)身體健康、心情愉快、闔家幸福。

      二OO五年十二月二十三日

      第五篇:經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)高效演講稿

      優(yōu)質(zhì)、高效,我們的目標(biāo)!

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!今天,我演講的題目是“優(yōu)質(zhì)、高效,我們的目標(biāo)!”

      可能您會(huì)記得,開(kāi)始學(xué)算術(shù)時(shí),老師最喜歡說(shuō):看誰(shuí)算得又快又準(zhǔn);寫(xiě)作文了,老師最喜歡說(shuō):看誰(shuí)寫(xiě)的得又快又好;工作了,其實(shí)要求也一樣:在最短的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),也就是高效、優(yōu)質(zhì)!慢慢地,我終于領(lǐng)悟到:原來(lái),不論是學(xué)習(xí),還是工作,都在這好與快的天枰中力求平衡,實(shí)現(xiàn)完美。

      因?yàn)椴皇翘焐胁欧值娜?,為了保證工作優(yōu)質(zhì),只能以昂揚(yáng)向上、勝不驕敗不餒的斗志,堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。無(wú)論做技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新,還是資源節(jié)約,我知道,我們始終站在服務(wù)全市工業(yè)企業(yè)的第一線,如果被問(wèn)到國(guó)家政策能做到心中有數(shù),如果被問(wèn)到工作流程時(shí)能對(duì)答如流,如果征求意見(jiàn)時(shí)能建言獻(xiàn)策,我想,我們就無(wú)愧于成為經(jīng)貿(mào)局大家庭的一員,就無(wú)愧于納稅人的辛勤勞動(dòng),更無(wú)愧于企業(yè)的交首稱贊!

      因?yàn)椴皇沁^(guò)目不忘的聰明人,為了提高工作效率,只能選擇笨辦法:建立工作日志,隨時(shí)記下要做的工作,讓所有的事兒一目了然!重要著急的事涂上火警一樣鮮艷的紅色,看著它你想不著急都不行。其實(shí)目的只有一個(gè),那就是絕不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)在我這里延誤,絕不讓企業(yè)辦理的事項(xiàng)在我這里積壓,絕不讓經(jīng)貿(mào)局服務(wù)企業(yè)的優(yōu)良形象在我這里受到影響。

      優(yōu)質(zhì)、高效,又好又快,一個(gè)多么簡(jiǎn)單的哲理,卻蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵,或許值得我們用畢生的精力去追求。相信我吧,松弛的琴弦永遠(yuǎn)奏不出時(shí)代的強(qiáng)音,讓我們攜起手來(lái),作自豪的帆,在風(fēng)浪中挺起胸膛,作負(fù)重的牛,在乳山大地上孜孜不倦!

      謝謝大家!

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