第一篇：6、企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作檢查監(jiān)督措施

企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作檢查監(jiān)督措施

為了明確企業(yè)工會(huì)在建筑施工安全衛(wèi)生工作中的檢查監(jiān)督職能，切實(shí)做好建筑施工安全工作檢查工作，經(jīng)公司職代會(huì)討論通過(guò)，特制定以下監(jiān)督措施。

一、搞好組織建設(shè)

1、公司工會(huì)設(shè)立勞動(dòng)衛(wèi)生管理委員會(huì)，由一名工會(huì)委員擔(dān)任管委會(huì)主任。所在有建工程，設(shè)工會(huì)組長(zhǎng)，由工會(huì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督工作，并在每個(gè)施工班組設(shè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查員。

2、在建工程工會(huì)組長(zhǎng)在施工前制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作計(jì)劃，做到每個(gè)月檢查計(jì)劃執(zhí)行情況1-2次。工程竣工前要有工作總結(jié)，并做到資料齊全，作為竣工驗(yàn)收的依據(jù)之一。

二、搞好制度建設(shè)

1、在建工程工會(huì)組長(zhǎng)應(yīng)與公司工會(huì)簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任，并有相關(guān)資料。

2、在建工程工會(huì)組長(zhǎng)應(yīng)建立勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的會(huì)議制度、檢查制度、教育制度、信息反饋制度和基礎(chǔ)資料管理制度，并有相應(yīng)的臺(tái)帳。

三、做好教育培訓(xùn)工作

件的調(diào)查處理，按照“三不放過(guò)”原則，提出處理意見(jiàn)，及時(shí)報(bào)告

公司工會(huì)，做好工作記錄。

4、依法制止強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)和嚴(yán)重危害職工安全與健康的行為；督促項(xiàng)目部對(duì)職工及接觸塵毒有害作業(yè)的職工進(jìn)行體檢，預(yù)防職業(yè)病危害。

六、做好文明施工和生活保障的監(jiān)督

按照文明施工的要求，協(xié)助在建工程項(xiàng)目部做好安全防范、生活衛(wèi)生、職工生活保障、消防、綜合治理等工作。

第二篇：安全衛(wèi)生工作檢查匯報(bào)材料

安全工作匯報(bào)材料

我校認(rèn)真抓好安全衛(wèi)生管理工作，為師生營(yíng)造了一個(gè)安定祥和的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將我校安全衛(wèi)生管理工作匯報(bào)如下：

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立了各項(xiàng)安全管理制度 “安全衛(wèi)生問(wèn)題，責(zé)任重于泰山”。我校歷年來(lái)都非常重視安全衛(wèi)生問(wèn)題，把它放在壓倒一切的地位。

1、成立中學(xué)安全衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：劉喜春副組長(zhǎng)：范艷橋

組 員：范廣利、張炳乾、李建新、劉志廣、各班班主任

2、制訂了各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度 這些規(guī)章制度有《衛(wèi)生工作制度》、《預(yù)防傳染病管理制度》、《公共衛(wèi)生制度》、《體育安全衛(wèi)生守則》、《實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)藥品安全管理規(guī)定》等各種應(yīng)急預(yù)案。

二、加大資金投入，添置安全管理設(shè)施。學(xué)校做到經(jīng)常檢查校內(nèi)各項(xiàng)安全設(shè)施，同時(shí)也認(rèn)真檢查樓房建筑，確實(shí)消除安全隱患。安全衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全校的樓房校舍建筑及各種設(shè)施定期認(rèn)真的檢查，并作檢查記錄。

三、堅(jiān)持晨檢午檢制度，防控h1n1新流感，加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理。做好體育衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督工作。在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的支持下，學(xué)校的教學(xué)設(shè)施不斷改善，教室和辦公室均符合衛(wèi)生要求。學(xué)校成立了衛(wèi)生紀(jì)律安全檢查小組，每天進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生工作檢查、評(píng)比，每周開(kāi)展“流動(dòng)紅旗”評(píng)比，并把它作為考核文明班的依據(jù)。通過(guò)評(píng)比、表彰，校園、教室做到無(wú)紙屑、無(wú)灰塵，學(xué)生養(yǎng)成了衛(wèi)生、文明的行為習(xí)慣，起到了環(huán)境育人的功效。

四、落實(shí)實(shí)驗(yàn)室管理制度，妥善管理危險(xiǎn)藥品和試劑。我校的實(shí)驗(yàn)器材、藥品、試劑進(jìn)行分類(lèi)排放及管理，并作了以下使用規(guī)定：

1、常規(guī)器材（物理儀器，化學(xué)儀器，生物儀器等）按學(xué)科的分類(lèi)排列在專(zhuān)用架上。使用時(shí)，教師必須向教導(dǎo)處申請(qǐng)并做登記。

2、無(wú)毒試劑、藥品設(shè)專(zhuān)架（專(zhuān)框）按類(lèi)別進(jìn)行排放，使用時(shí)，教師必須提出申請(qǐng)，教導(dǎo)處按照實(shí)際用量進(jìn)行供應(yīng)。

3、有毒藥品、試劑設(shè)專(zhuān)柜（鐵柜）進(jìn)行存入有專(zhuān)人員負(fù)責(zé)管理，使用時(shí)，必須由教師提出申請(qǐng)，教導(dǎo)處按需、按量審核后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，才能使用。

五、加強(qiáng)安全管理教育，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。學(xué)校的主體是學(xué)生，保證每一位學(xué)生的安全是學(xué)校不可推卸的責(zé)任。為此，我校不斷加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)學(xué)

生的安全意識(shí)。

1、利用班會(huì)課和“國(guó)旗下講話”的活動(dòng)形式組織學(xué)生學(xué)習(xí)國(guó)家安全法規(guī)以及學(xué)校制訂的一系列安全管理規(guī)章制度。在節(jié)假日放假前或組織校外活動(dòng)，學(xué)校都強(qiáng)調(diào)學(xué)生要注意各種安全事項(xiàng)。

2、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校路口安全值勤制度。我校按實(shí)際制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校門(mén)口制度，明確職責(zé)，安排人員，實(shí)行無(wú)縫隙管理。在學(xué)生上學(xué)和放學(xué)的集中時(shí)間，由值班人員值勤，疏導(dǎo)交通，監(jiān)督學(xué)生按交通規(guī)則行走。

3、在學(xué)校門(mén)口的路段設(shè)置醒目的警示牌，提醒機(jī)動(dòng)車(chē)輛注意減速慢行，嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車(chē)輛隨意出入校園。

4、學(xué)生騎自行車(chē)要做到八不準(zhǔn)：不準(zhǔn)“飚車(chē)”、“飛車(chē)”；不準(zhǔn)多車(chē)并行；不準(zhǔn)勾肩搭背；不準(zhǔn)撒把騎車(chē)；不準(zhǔn)倒騎車(chē)；不準(zhǔn)在路上賽車(chē)；不準(zhǔn)騎車(chē)帶人；不準(zhǔn)在路上停車(chē)玩耍。開(kāi)展“做文明中學(xué)生”活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)生的安全知識(shí)和安全意識(shí)。

5、為了增強(qiáng)學(xué)生的安全衛(wèi)生意識(shí)，學(xué)校還開(kāi)展了安全衛(wèi)生知識(shí)的專(zhuān)題講座，開(kāi)展夏季預(yù)防學(xué)生溺水教育，要求學(xué)生在遇到安全問(wèn)題時(shí)，懂得救人與自救的方法，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，不作無(wú)謂的犧牲。

6、學(xué)校制定了一系列的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范師生的行為，從而增強(qiáng)了學(xué)生的自律性，杜絕了安全事故的發(fā)生。學(xué)校修改、完善了《學(xué)生量化考核規(guī)定》、《文明班級(jí)管理規(guī)定》，等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度不僅規(guī)范了學(xué)生的行為，鍛煉了學(xué)生的自立能力，而且杜絕了安全隱患。

六、發(fā)揮職能部門(mén)作用，加強(qiáng)校園治安管理。

1、加強(qiáng)校門(mén)安全管理，落實(shí)安全責(zé)任。安排專(zhuān)職門(mén)衛(wèi)維護(hù)校門(mén)口秩序及校園安全，配合政教處處理違紀(jì)現(xiàn)象及突發(fā)事件。實(shí)行管理人員24小時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)值班制度，認(rèn)真登記學(xué)生違紀(jì)情況，對(duì)學(xué)生的活動(dòng)及時(shí)了解，并及時(shí)反饋給年級(jí)組長(zhǎng)和班主任，及時(shí)有效地遏制學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象。

2、校內(nèi)外聯(lián)防，確保師生生命、財(cái)產(chǎn)的安全。學(xué)校除在校內(nèi)采取各種措施防范安全事故外，還與刑警隊(duì)、派出所等加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的整治，杜絕周邊環(huán)境及外邊閑雜人員對(duì)學(xué)校的干擾，把安全穩(wěn)患阻止在學(xué)校之外。

望亭中學(xué)

第三篇：食堂安全衛(wèi)生措施

食堂安全衛(wèi)生措施

為了保證機(jī)關(guān)就餐人員身體健康，制定食堂安全衛(wèi)生管理措施如下：

一、食品安全食堂安全衛(wèi)生措施

1、防止食物中毒食堂管理采購(gòu)員在采購(gòu)食品過(guò)程中，要保證進(jìn)貨質(zhì)量，掌握基本的食品常識(shí)，嚴(yán)格分清好壞，從第一道關(guān)就嚴(yán)格要求。

2、食品來(lái)貨后要認(rèn)真檢查出廠日期、保質(zhì)期，外觀干凈、整齊，無(wú)異味，顏色正，數(shù)量準(zhǔn)。

3、食品來(lái)貨后要認(rèn)真安排好適當(dāng)?shù)胤奖９艽鎯?chǔ)，注意根據(jù)天氣變化安排好用餐先后順序。

4、食物烹飪時(shí)要掌握火侯，科學(xué)搭配營(yíng)養(yǎng)晚餐。

5、每天要餐后要妥善處理余下的食物，可以留的要保管好，不能留的也不要勉強(qiáng)，以安全為主。

6、每周開(kāi)一次安全會(huì)，總結(jié)一周食品安全問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)，牢固樹(shù)立安全第一思想。

二、炊事機(jī)械安全使用

食堂人員要熟悉煤氣安全使用，定期檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，對(duì)各種機(jī)器、壓面機(jī)、烤箱、打蛋機(jī)等的使用要熟悉操作規(guī)程，用完后及時(shí)斷電。

三、現(xiàn)金使用安全

食堂用于購(gòu)買(mǎi)食品現(xiàn)金要用的合理，有效、安全、保險(xiǎn)，大宗現(xiàn)金支出要請(qǐng)示處長(zhǎng)，嚴(yán)格驗(yàn)收簽字制度，確?，F(xiàn)金支付規(guī)范有序安全。

四、食堂操作間安全

食堂重地閑人免進(jìn)，無(wú)關(guān)人員不得隨時(shí)進(jìn)入食堂操作間、庫(kù)房，食堂人員進(jìn)出要隨手鎖門(mén)，水電氣要檢查好。

五、衛(wèi)生管理措施

1、食品加工要生熟分開(kāi)，青菜來(lái)料要摘凈洗凈，操作間要干凈整潔，每日餐后要及時(shí)刷洗，消毒當(dāng)天餐具，不得隔夜。

2、食堂人員上崗要衣服干凈整潔，操作時(shí)不準(zhǔn)吸煙，不隨地吐痰，食堂人員個(gè)人衛(wèi)生要搞好。

3、食堂夏季要有防蠅措施，防止傳染病發(fā)生，食堂人員每年必須體檢一次。

第四篇：勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議

×××公司

勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議

（正本）

一、總則

為進(jìn)一步規(guī)范公司與職工雙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的行為，維護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全衛(wèi)生、健康權(quán)益，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》《**省企業(yè)集體合同條例》中華全國(guó)總工會(huì)頒布的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督三個(gè)《條例》《**省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，經(jīng)公司法人代表和職工方代表平等協(xié)商、集體談判，商訂一致，簽訂本《協(xié)議》。

二、目標(biāo)方針組織原則

第一條：公司在生產(chǎn)施工經(jīng)營(yíng)中，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的觀念，始終把公司和職工的安全放在第一位。

第二條：公司建立健全以主要負(fù)責(zé)人為主的安全生產(chǎn)委員會(huì)以及網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第三條：公司工會(huì)設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作委員會(huì)，依法維護(hù)員工的職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益。公司必須對(duì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的工作予以支持，并將勞動(dòng)保護(hù)工作納入目標(biāo)。

第四條：工會(huì)依法組織員工參加公司安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)的規(guī)程和安全操作規(guī)定。

三、措施制度義務(wù)權(quán)利

第五條：公司要為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境和條件，及時(shí)按國(guó)家有關(guān)部門(mén)要求為員工辦理工傷保險(xiǎn)、繳納意外傷害保險(xiǎn)，公司每名員工有權(quán)享受工傷醫(yī)療有關(guān)待遇。

第六條：定期定時(shí)發(fā)放符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，同時(shí)要教育員工正確使用和維護(hù)。對(duì)不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的員工，行政有權(quán)拒絕其上崗操作，對(duì)違反操作規(guī)程的員工，行政有權(quán)查處。

第七條：工會(huì)支持配合公司加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理人員違章指揮，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行，公司和工會(huì)均應(yīng)予以支持；在生產(chǎn)施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患或職業(yè)危害，工會(huì)和員工有權(quán)提出停產(chǎn)整頓的建議；對(duì)危害員工生產(chǎn)安全和身體健康的行為，工會(huì)和員工有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

第八條：?jiǎn)T工在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，員工由于失職、瀆職、違章作業(yè)造成事故，必須根據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小，按照“四不放過(guò)”的原則，分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同，觸犯法律的依法追究責(zé)任。

第九條：?jiǎn)T工發(fā)生傷亡事故，公司應(yīng)及時(shí)采取措施做好搶救工作。并按照有關(guān)規(guī)定在24小時(shí)內(nèi)逐級(jí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)，配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。工會(huì)有權(quán)參與傷亡事故和其它危害員工健康問(wèn)題的調(diào)查，并向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)。

第十條：公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全衛(wèi)生設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。安全衛(wèi)生設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算。工會(huì)有權(quán)對(duì)“三同時(shí)”落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或意見(jiàn)。

第十一條：公司應(yīng)在工作生產(chǎn)過(guò)程中及時(shí)采取夏季防暑降溫，冬季防寒保暖等措施。

第十二條：公司應(yīng)當(dāng)全面落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《**省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》，作好女職工特殊權(quán)益的維護(hù)。尤其要注意：

1、認(rèn)真做好女職工的“四期”保護(hù)工作。遵守國(guó)家有關(guān)女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍規(guī)定,書(shū)面告知女職工本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位、在勞動(dòng)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,并落實(shí)職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇。

2、對(duì)懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)，并在正常勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。對(duì)不能勝任原崗位工作的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療部門(mén)的證明和單位的實(shí)際情況予以減輕工作量或安排適當(dāng)工作。

第十三條：公司在使用危險(xiǎn)有毒化學(xué)物品時(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用場(chǎng)所審批制度。對(duì)從事有毒有害等職業(yè)的員工，每年應(yīng)有一次定期健康檢查，并建立員工健康檔案。

四、教育培訓(xùn)競(jìng)賽活動(dòng)

第十四條：公司應(yīng)當(dāng)建立和落實(shí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)制度，建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄檔案。公司有責(zé)任組織、教育員工熟練掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不斷提高員工的自我保護(hù)能力。

第十五條：公司和工會(huì)在組織員工進(jìn)行崗位資格培訓(xùn)考核和安全教育培訓(xùn)過(guò)程中要制定好安全生產(chǎn)教育計(jì)劃，配合公司職能部門(mén)搞好安全教育培訓(xùn)，并做好安全培訓(xùn)記錄的整理和安全培訓(xùn)資格證書(shū)管理。

第十六條：公司和工會(huì)根據(jù)實(shí)際需要定期組織特殊工種人員參加國(guó)家有關(guān)部門(mén)的培訓(xùn)考核，其操作人員獲取相應(yīng)特殊崗位的資格操作證，方可安排其進(jìn)行特種作業(yè)，同時(shí)要做好特殊工種人員的勞動(dòng)保護(hù)工作。

第十七條：工會(huì)要認(rèn)真協(xié)助行政落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督企業(yè)對(duì)國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行，并通過(guò)組織開(kāi)展群眾性的“安康杯”競(jìng)賽、“查保促”活動(dòng)、“平安行·你我他”“安全生產(chǎn)月”、推廣使用“有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡”等活動(dòng)，不斷提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能。

五、履約責(zé)任法律程序

第十八條：對(duì)本協(xié)議落實(shí)情況，雙方每年聯(lián)合進(jìn)行兩次監(jiān)督檢查，并及時(shí)將監(jiān)督檢查情況向職工代表大會(huì)報(bào)告。

第十九條：雙方因履行協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議，首先由雙方協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致意見(jiàn)，請(qǐng)求上級(jí)勞動(dòng)部門(mén)和工會(huì)組織進(jìn)行調(diào)解，并參與處理有關(guān)爭(zhēng)議。

第二十條：本協(xié)議如與國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸時(shí)，本協(xié)議相關(guān)條款無(wú)效。

第二十一條：本協(xié)議經(jīng)集體協(xié)商達(dá)成一致后，提交職工代表大會(huì)通過(guò)，經(jīng)企業(yè)和工會(huì)雙方代表簽字后生效。

第二十二條：本協(xié)議簽訂后，對(duì)公司和員工雙方均具有約束力，雙方均應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議的規(guī)定。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致達(dá)成的意見(jiàn)，可作為協(xié)議的附件一并執(zhí)行。

第二十三條：本協(xié)議有效期為一年，自年月日起到年月日止，協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋睾灮蚶m(xù)簽的要求。

六、附則

第二十四條：本協(xié)議一式5份，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局一份，報(bào)市總工會(huì)一份，鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)（市直系統(tǒng)委局、主管部門(mén)工會(huì)）一份；公司行政和工會(huì)各存檔一份。

第二十五條：本合同所有條款經(jīng)協(xié)商雙方確認(rèn)無(wú)誤，特簽字立案。

公司首席代表：

公司工會(huì)首席代表：

（公章）

（公章）

****年**月**日

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第五篇：勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同

勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)與職工雙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的行為，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。依據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》、《建筑法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《集體合同規(guī)定》等勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合××企業(yè)（公司）《職業(yè)健康安全和環(huán)境管理手冊(cè)》及施工生產(chǎn)的實(shí)際簽訂本勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同。

第二條 勞動(dòng)安全衛(wèi)生包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生。××企業(yè)（公司）在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應(yīng)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。牢固樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”、“職工生命至高無(wú)上”的觀念，始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和職工的安全健康放在第一位，進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)措施，努力提高安全生產(chǎn)管理水平。

第三條 勞動(dòng)安全衛(wèi)生的主要內(nèi)容：

1、××企業(yè)（公司）職業(yè)健康安全與環(huán)境管理方針、目標(biāo)；

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制；

3、勞動(dòng)條件和安全技術(shù)措施；

4、易燃易爆物品（火工）的儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用安全管理；

5、安全操作規(guī)程；

6、職業(yè)安全培訓(xùn)及“三級(jí)安全教育”；

7、職業(yè)衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)；

8、工傷事故調(diào)查處理；

9、安全應(yīng)急救援預(yù)案制度及定期演練；

10、特殊設(shè)備的使用管理。

第四條 ××企業(yè)（公司）在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，必須遵守：

1、企業(yè)必須遵守國(guó)家政策法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極改善生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)條件，保證安全生產(chǎn)。

2、工會(huì)依法組織職工，參加企業(yè)安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

3、職工有依法獲得安全事項(xiàng)告知和安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并負(fù)有認(rèn)真遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)。

第二章 安全生產(chǎn)管理

第五條 企業(yè)（公司）依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，勞動(dòng)安全衛(wèi) 1

生管理制度。把“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”從制度上固定下來(lái)，使安全生產(chǎn)管理縱向到底、橫向到邊，責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合，共同努力把安全工作落到實(shí)處。企業(yè)（公司）應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及崗位操作法，組織制定實(shí)施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第六條 企業(yè)（公司）依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備專(zhuān)職安全管理人員。

第七條 企業(yè)（公司）應(yīng)不斷改善勞動(dòng)條件（生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境）。有計(jì)劃地進(jìn)行安全設(shè)備，設(shè)施的更新改造。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，針對(duì)危險(xiǎn)性較大的施工項(xiàng)目制定專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)方案，及時(shí)提供資金保證，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

各級(jí)工會(huì)應(yīng)參與安全技術(shù)措施立項(xiàng)討論，并代表職工監(jiān)督實(shí)施情況。

第八條 企業(yè)（公司）應(yīng)認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)安全教育”制度，對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，并建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。

職工安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容是：結(jié)合企業(yè)實(shí)際對(duì)職工進(jìn)行國(guó)家政策法規(guī)、條例教育；企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的教育；安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)、有關(guān)建筑行業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育；重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法、重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則的教育；企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的教育；職業(yè)病防治和各類(lèi)工傷事故案例教育；企業(yè)安全操作規(guī)程、崗位操作法及技能教育。

未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)后，取得相應(yīng)資格操作證，方可安排其進(jìn)行特殊作業(yè)。

第九條 企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，根據(jù)建筑行業(yè)“產(chǎn)品固定、人員流動(dòng)；露天高空作業(yè)多，手工操作，繁重體力勞動(dòng)；各類(lèi)施工不安全因素隨形象進(jìn)度的變化而變化”的特點(diǎn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工安全技術(shù)措施管理。

施工安全技術(shù)措施管理主要內(nèi)容：

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定；

2、地面及隧道、深坑作業(yè)的防護(hù)；

3、高空、深水及立體交叉、既有線鐵路施工作業(yè)的防護(hù)；

4、施工用電安全；

5、大型機(jī)械設(shè)備的安全使用；

6、對(duì)于采用的新工藝、新材料、新技術(shù)和新結(jié)構(gòu)，制定專(zhuān)門(mén)安全技術(shù)措施；

7、預(yù)防自然災(zāi)害的措施；

8、防火防爆措施等。

第十條 企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)要求對(duì)重點(diǎn)工程分片區(qū)包干值勤，進(jìn)行安全督查和管理。企業(yè)應(yīng)完善施工安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，防止和減少事故發(fā)生，確保隧道施工起重設(shè)備、水

上船舶、大臨設(shè)施以及高橋深水施工安全，消除事故隱患，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工生命安全。第十一條 在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時(shí)，尤其是生產(chǎn)新產(chǎn)品涉及的原材料，必須向企業(yè)安全質(zhì)量監(jiān)察部門(mén)提供全面的數(shù)據(jù)和理、化特性，必須掌握其安全技術(shù)性能，采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施，并對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。

第十二條 在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造時(shí)，依照國(guó)家規(guī)定對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程實(shí)行“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用），工會(huì)對(duì)實(shí)行“三同時(shí)”情況有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十三條 要認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司《職業(yè)健康安全和環(huán)境管理手冊(cè)》，高度重視勞動(dòng)保護(hù)工作，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)高溫作業(yè)員工，做好防暑降溫工作；對(duì)施工中接觸有毒有害、易燃易爆物質(zhì)崗位和較大危險(xiǎn)工作場(chǎng)所設(shè)置信息卡、危險(xiǎn)源點(diǎn)設(shè)提示卡。積極搞好崗位操作中常用信息卡的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)工作，并列入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理檢查內(nèi)容，做到定期檢查，嚴(yán)格考核。對(duì)粉塵、噪音等有害物質(zhì)超標(biāo)的作業(yè)點(diǎn)，要采取積極的治理措施，達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第十四條 要根據(jù)各工種的崗位需要，為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，教育職工正確使用。對(duì)不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的職工，行政有權(quán)拒絕其上崗操作。對(duì)違反操作規(guī)程的職工，行政有權(quán)查處。

第十五條 在施工中直接接觸有毒有害、易燃易爆物質(zhì)崗位和在較大危險(xiǎn)場(chǎng)所工作的職工，應(yīng)進(jìn)行上崗前的健康檢查，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定的要求對(duì)特殊工種職工每年定期進(jìn)行健康檢查，并建立職工職業(yè)衛(wèi)生和健康檔案。

對(duì)其他崗位的職工，企業(yè)也應(yīng)定期進(jìn)行體檢，至少組織職工每2年進(jìn)行一次體檢。職工因患職業(yè)病或因工受傷的工資和醫(yī)療費(fèi)，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 企業(yè)應(yīng)依法按國(guó)家、省、市規(guī)定要求和時(shí)限為職工辦理工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

第十七條 在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生工傷事故和嚴(yán)重職業(yè)危害時(shí)，企業(yè)應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告的同時(shí)通報(bào)工會(huì)。在事故調(diào)查、處理過(guò)程中，要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，事故調(diào)查處理必須有同級(jí)工會(huì)和職工代表參加。

第三章 工會(huì)與職工權(quán)利和義務(wù)

第十八條 工會(huì)依據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》以及《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)

監(jiān)督檢查員工作條例實(shí)施細(xì)則》、《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例實(shí)施細(xì)則》、《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱工會(huì)《三個(gè)條例》），監(jiān)督國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例的貫徹執(zhí)行；關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全和健康；向職工進(jìn)行安全宣傳，督促行政方面解決影響職工安全和健康的問(wèn)題，參加安全檢查等工作。

第十九條 工會(huì)應(yīng)參加研究制定和修改勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。涉及職工勞動(dòng)安全健康的重大問(wèn)題，需經(jīng)職工（代表）大會(huì)討論審議通過(guò)。

第二十條 依據(jù)工會(huì)《三個(gè)條例》，企業(yè)應(yīng)建立完善的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查體系。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)有責(zé)任對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督。

企業(yè)以工會(huì)為常設(shè)機(jī)構(gòu)建立由工會(huì)主席及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)人員和專(zhuān)兼職工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員等組成的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)；基層設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組，各工會(huì)小組設(shè)立兼職勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。形成分工明確，職責(zé)清晰的三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督體系。第二十一條 工會(huì)應(yīng)積極協(xié)助企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，監(jiān)督國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行，通過(guò)開(kāi)展群眾性的“安康杯”競(jìng)賽、“安全生產(chǎn)月”和“一法二書(shū)三卡”活動(dòng)，不斷提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)意識(shí)。

第二十二條 工會(huì)組織要利用職工之家、職工夜校、班前班后“一刻鐘”等多種形式開(kāi)展職工安全教育和安全培訓(xùn)工作。教育職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識(shí)，普及和提高職工的安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能，從而保護(hù)自己和他人的安全與健康。

第二十三條 工會(huì)組織要積極開(kāi)展職工安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生和消防安全知識(shí)普及的學(xué)習(xí)、比賽活動(dòng)。要結(jié)合自己的實(shí)際開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全文化活動(dòng)，如安全文化墻、安全演講、安全文藝演出等活動(dòng)。

第二十四條 工會(huì)支持企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理，認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)，定期組織職工代表、專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行安全巡查，公司每半年組織一次，各分公司每季組織一次。第二十五條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)有權(quán)監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)的執(zhí)行，有權(quán)糾正違章指揮。對(duì)強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為或當(dāng)發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)并提出解決的建議，采取防護(hù)措施，行政方應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)組織職工撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，企業(yè)行政方面應(yīng)及時(shí)做出處理決定。

工會(huì)支持企業(yè)對(duì)危及企業(yè)和職工安全的責(zé)任者給予懲處。

第二十六條 企業(yè)發(fā)生職工因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故或其它勞動(dòng)安全的重大事故時(shí)，工會(huì)應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，依法參加事故調(diào)查，提出處理意見(jiàn)并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。第二十七條 企業(yè)職工應(yīng)自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)，掌握本崗位操作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，消防知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

第二十八條 職工在生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

第二十九條 職工有權(quán)了解其崗位存在的危險(xiǎn)因素、采取防護(hù)措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)向本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

第三十條 職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

企業(yè)不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動(dòng)合同。

第四章 監(jiān)督檢查與違約責(zé)任

第三十一條 本專(zhuān)項(xiàng)合同自簽訂之日起，簽約雙方成立勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同履行檢查組（由企業(yè)行政方代表和工會(huì)方代表組成），對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同履行情況進(jìn)行定期檢查。檢查結(jié)束后應(yīng)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和整改情況以書(shū)面形式提交雙方首席代表。

第三十二條 在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)責(zé)令被檢查單位限期整改。如對(duì)事故隱患沒(méi)有按規(guī)定限期整改或整改不達(dá)標(biāo)的，由行政方給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰并責(zé)令再次限期整改，直至檢查組驗(yàn)收合格。

由于管理不嚴(yán)造成人身傷亡、火災(zāi)等事故的單位和部門(mén)，企業(yè)將根據(jù)事故的大小、情節(jié)的輕重分別對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。

第三十三條 職工在工作中由于違章作業(yè)造成的事故，根據(jù)情節(jié)的輕重、責(zé)任大小分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)合同，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。

第三十四條 企業(yè)職代會(huì)對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同履行情況進(jìn)行民主監(jiān)督，勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同履行情況應(yīng)定期向職代會(huì)報(bào)告。

第五章 附則

第三十五條 本專(zhuān)項(xiàng)合同未盡事宜由雙方協(xié)商解

甲方:

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：

企業(yè)法人代表：

協(xié)商首席代表：

首席代表職務(wù):

協(xié)商代表人數(shù)：

乙方：職工人數(shù)：協(xié)商首席代表: 首席代表職務(wù)：協(xié)商代表人數(shù)：（人）