第一篇：ＸＸ鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作2006年度整改方案

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2006年度整改方案

2006年11月14日縣總工會對我鄉(xiāng)工會工作進行了檢查，在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會在完成縣總工會交辦的工作任務(wù)中存在一些問題，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會切實認識到在工作中的一些不足，為切實貫徹自治區(qū)工會工作會議精神，按照縣總工會的總體要求，現(xiàn)將某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2006年度存在的問題做如下整改：

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工會工作落實。

從即日起，鄉(xiāng)黨委把工會工作列入到鄉(xiāng)整體工作議程來抓，切實領(lǐng)導(dǎo)工會落實黨的方針，實現(xiàn)基層民主政治建設(shè)，確保職工民主政治權(quán)利。建立健全職工代表大會制度，扎實開展企事業(yè)單位政務(wù)公開；廣泛開展職工愛國主義、集體主義、社會主義和維護祖國統(tǒng)一，加強民族團結(jié)反對民族分裂主義和非法宗教教育活動，在人力和財力上給予大力支持。

二、建立健全各項制度，推動工會工作全面發(fā)展

我鄉(xiāng)工會組織各族職工深入學(xué)習貫徹自治區(qū)黨委工會會議和區(qū)總九屆四次全委（擴大）會議精神，把學(xué)習精神貫穿到工作中去，做到“一個統(tǒng)一”，即把廣大工會干部的思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委工會工作會議上來，使工會組織始終保持正確的政治方向；“一個堅持”即堅持黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針；努力實現(xiàn)“三個突破”即實現(xiàn)工會組織動員全鄉(xiāng)各族職工為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)和提高職工隊伍素質(zhì)的新突破。實現(xiàn)工會維權(quán)機制建設(shè)，特別是維護職工合法權(quán)益工作的新突破。實現(xiàn)加強工會組織建設(shè)，不斷增強工會組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的新突破。著力解決工會維權(quán)機制，工會干部維權(quán)能力和素質(zhì)、工作作風等方面存在的問題。

深入實施“創(chuàng)建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動。今年來，我鄉(xiāng)工會把“創(chuàng)爭”活動重點放在職工技能培訓(xùn)上，根據(jù)不同的職業(yè)崗位進行形勢多樣化培訓(xùn)，在培養(yǎng)和提高各族職工的學(xué)習、創(chuàng)新、競爭、創(chuàng)業(yè)和維護自身合法權(quán)益的能力上下功夫。結(jié)合“創(chuàng)爭”活動進一步加大工會職工培訓(xùn)的工作力度。

加強維權(quán)機制建設(shè)，依法維護職工的合法權(quán)益。我鄉(xiāng)工會認真貫徹全總《關(guān)于加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益，推動構(gòu)建社會主義和諧社會的決定》準確把握維權(quán)機制建設(shè)的指導(dǎo)思想，原則要求和基本任務(wù)，以國有、集體改制企業(yè)為重點，努力實現(xiàn)工會維權(quán)機制的法制化、規(guī)范化和社會化。

配合勞動部門積極推進勞動合同和集體合同的簽訂工作，以擴大非公有制企業(yè)、農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員的覆蓋面為重點，協(xié)助勞動保障部門監(jiān)督檢查勞動合同執(zhí)行情況，規(guī)范企業(yè)用工行為，提高勞動合同和集體合同的簽訂、履約率。突出做好農(nóng)民工的維權(quán)工作，協(xié)助監(jiān)督用人單位確保農(nóng)民工工資的按時足額發(fā)放，關(guān)注和推動解決在同一企業(yè)農(nóng)民工與正式工同工不同酬的問題，清除對農(nóng)民工的各種政策、歧視。協(xié)助用人單位搞好就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

做好困難職工的幫扶工作，在完善特困職工檔案的基礎(chǔ)上，建立完善困難農(nóng)民工檔案，努力構(gòu)筑和完善法律政策咨詢，就業(yè)服務(wù)，生活救助，醫(yī)療救助，子女入學(xué)救助為一體的困難職工幫扶體系。努力使工會幫扶納入社會化幫扶大格局中去。廣泛宣傳對下崗失業(yè)人員所采取的各項優(yōu)惠政策，實施再就業(yè)體系。

加強工會班子和工會干部隊伍建設(shè)，增強干部政治責任感和大局意識，提高工會領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)水平，判斷形勢的能力，適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，服務(wù)大局的能力，依法辦事的能力，竭誠為職工群眾說話辦事。同時，督促完成有關(guān)鄉(xiāng)工會班子換屆、選舉工作，推進工會干部隊伍維權(quán)能力建設(shè)，努力加強基層工會干部培訓(xùn)工作。

做好工會的各項基礎(chǔ)工作，加大依法收繳工會經(jīng)費的力度，積極探索工會經(jīng)費稅務(wù)代征、財政劃撥和建會籌備金等形式促使各類企事業(yè)單位依法足額撥繳工會經(jīng)費，建立健全各級工會女職工委員會實施女職工建功立業(yè)和女職工提升工程，加大維護女職工特殊權(quán)益工作的力度。

近期，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會將逐步完善工會各項領(lǐng)導(dǎo)小組，并讓其真正發(fā)揮作用，規(guī)范健全各項檔案材料，做好工會換屆選舉的準備工作，擬于12月中旬召開工會換屆選舉大會，做好會員登記及會員證的發(fā)放，建立健全職工之家的創(chuàng)建，做好職工之家、工會主席門牌匾的制作與掛立，做好職工活動室的設(shè)備投入，搞好職工各項活動，大力宣傳《工人時報》的征訂工作，保證2007年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作上新的臺階。

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會

2006年11月15日

第二篇：XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作XX整改方案

ＸＸ鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作XX整改方案

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會XX整改方案

XX年11月14日縣總工會對我鄉(xiāng)工會工作進行了檢查，在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會在完成縣總工會交辦的工作任務(wù)中存在一些問題，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會切實認識到在工作中的一些不足，為切實貫徹自治區(qū)工會工作會議精神，按照縣總工會的總體要求，現(xiàn)將某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會XX存在的問題做如下整改：

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工會工作落實。

從即日起，鄉(xiāng)黨委把工會工作列入到鄉(xiāng)整體工作議程來抓，切實領(lǐng)導(dǎo)工會落實黨的方針，實現(xiàn)基層民主政治建設(shè)，確保職工民主政治權(quán)利。建立健全職工代表大會制度，扎實開展企事業(yè)單位政務(wù)公開；廣泛開展職工愛國主義、集體主義、社會主義和維護祖國統(tǒng)一，加強民族團結(jié)反對民族分裂主義和非法宗教教育活動，在人力和財力上給予大力支持。

二、建立健全各項制度，推動工會工作全面發(fā)展

我鄉(xiāng)工會組織各族職工深入學(xué)習貫徹自治區(qū)黨委工會會議和區(qū)總九屆四次全委（擴大）會議精神，把學(xué)習精神貫穿到工作中去，做到“一個統(tǒng)一”，即把廣大工會干部的思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委工會工作會議上來，使工會組織始終保持正確的政治方向；“一個堅持”即堅持黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針；努力實現(xiàn)“三個突破”即實現(xiàn)工會組織動員全鄉(xiāng)各族職工為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)和提高職工隊伍素質(zhì)的新突破。實現(xiàn)工會維權(quán)機制建設(shè)，特別是維護職工合法權(quán)益工作的新突破。實現(xiàn)加強工會組織建設(shè)，不斷增強工會組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的新突破。著力解決工會維權(quán)機制，工會干部維權(quán)能力和素質(zhì)、工作作風等方面存在的問題。

深入實施“創(chuàng)建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動。今年來，我鄉(xiāng)工會把“創(chuàng)爭”活動重點放在職工技能培訓(xùn)上，根據(jù)不同的職業(yè)崗位進行形勢多樣化培訓(xùn)，在培養(yǎng)和提高各族職工的學(xué)習、創(chuàng)新、競爭、創(chuàng)業(yè)和維護自身合法權(quán)益的能力上下功夫。結(jié)合“創(chuàng)爭”活動進一步加大工會職工培訓(xùn)的工作力度。

加強維權(quán)機制建設(shè)，依法維護職工的合法權(quán)益。我鄉(xiāng)工會認真貫徹全總《關(guān)于加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益，推動構(gòu)建社會主義和諧社會的決定》準確把握維權(quán)機制建設(shè)的指導(dǎo)思想，原則要求和基本任務(wù)，以國有、集體改制企業(yè)為重點，努力實現(xiàn)工會維權(quán)機制的法制化、規(guī)范化和社會化。

配合勞動部門積極推進勞動合同和集體合同的簽訂工作，以擴大非公有制企業(yè)、農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員的覆蓋面為重點，協(xié)助勞動保障部門監(jiān)督檢查勞動合同執(zhí)行情況，規(guī)范企業(yè)用工行為，提高勞動合同和集體合同的簽訂、履約率。突出做好農(nóng)民工的維權(quán)工作，協(xié)助監(jiān)督用人單位確保農(nóng)民工工資的按時足額發(fā)放，關(guān)注和推動解決在同一企業(yè)農(nóng)民工與正式工同工不同酬的問題，清除對農(nóng)民工的各種政策、歧視。協(xié)助用人單位搞好就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

做好困難職工的幫扶工作，在完善特困職工檔案的基礎(chǔ)上，建立完善困難農(nóng)民工檔案，努力構(gòu)筑和完善法律政策咨詢，就業(yè)服務(wù)，生活救助，醫(yī)療救助，子女入學(xué)救助為一體的困難職工幫扶體系。努力使工會幫扶納入社會化幫扶大格局中去。廣泛宣傳對下崗失業(yè)人員所采取的各項優(yōu)惠政策，實施再就業(yè)體系。

加強工會班子和工會干部隊伍建設(shè)，增強干部政治責任感和大局意識，提高工會領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)水平，判斷形勢的能力，適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，服務(wù)大局的能力，依法辦事的能力，竭誠為職工群眾說話辦事。同時，督促完成有關(guān)鄉(xiāng)工會班子換屆、選舉工作，推進工會干部隊伍維權(quán)能力建設(shè)，努力加強基層工會干部培訓(xùn)工作。

做好工會的各項基礎(chǔ)工作，加大依法收繳工會經(jīng)費的力度，積極探索工會經(jīng)費稅務(wù)代征、財政劃撥和建會籌備金等形式促使各類企事業(yè)單位依法足額撥繳工會經(jīng)費，建立健全各級工會女職工委員會實施女職工建功立業(yè)和女職工提升工程，加大維護女職工特殊權(quán)益工作的力度。

近期，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會將逐步完善工會各項領(lǐng)導(dǎo)小組，并讓其真正發(fā)揮作用，規(guī)范健全各項檔案材料，做好工會換屆選舉的準備工作，擬于12月中旬召開工會換屆選舉大會，做好會員登記及會員證的發(fā)放，建立健全職工之家的創(chuàng)建，做好職工之家、工會主席門牌匾的制作與掛立，做好職工活動室的設(shè)備投入，搞好職工各項活動，大力宣傳《工人時報》的征訂工作，保證XX年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作上新的臺階。

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會

XX年11月15日

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改方案

中共民樂縣委 民樂縣人民政府

關(guān)于對省委第二巡視組反饋問題及意見的整改方案

2006年10月中旬至2007年1月底，省委第二巡視組對我市六縣區(qū)進行了深入巡視。巡視結(jié)束后，巡視組通報了巡視情況，在評價各項工作的同時，指出了各縣區(qū)在工作中存在的主要問題，并提出了整改的意見和建議。為切實抓好整改工作，認真解決存在的突出問題，結(jié)合我縣實際，特制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實省十一次黨代會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，嚴格按照省委巡視組提出的意見和要求，堅持誰分管誰負責的原則，強化措施，落實責任，緊密結(jié)合本縣實際，切實解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和涉及群眾切實利益的實際問題，進一步加強作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變政府職能，改善發(fā)展環(huán)境，增強執(zhí)政能力，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、存在的問題及整改措施

（一）落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村方面。

存在的問題：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，結(jié)構(gòu)單一的問題比較突出。二是縣域經(jīng)濟總量還比較小，結(jié)構(gòu)性矛盾突出。工業(yè)經(jīng)濟薄弱，工業(yè)企業(yè)規(guī)模小，發(fā)展后勁不足，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的能力較弱。三是項目建設(shè)發(fā)展不平衡。四是中小學(xué)建設(shè)負債較多的問題還比較突出。五是農(nóng)村新型合作醫(yī)療進一步發(fā)展面臨的困難較多，農(nóng)民參合的積極性有所減弱，存在一些諸如報銷范圍小、報銷比例低、手續(xù)煩瑣等實際問題。六是旅游資源豐富，但由于缺乏資金，開發(fā)利用不夠。

整改責任人：馬得明、趙惠琴、徐萬福、鄭尚興、馬多靜

責任部門：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)改委、經(jīng)委、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、社保局、教體局、衛(wèi)生局、旅游局

整改措施：

1、著力構(gòu)建工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟格局。將“工業(yè)強縣”作為加快民樂發(fā)展的首要戰(zhàn)略，堅持做強化工、做穩(wěn)酒業(yè)、做大農(nóng)產(chǎn)品加工、做實煤炭開發(fā)，四輪驅(qū)動，加快推進工業(yè)化進程。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責任。嚴格落實項目目標管理責任制和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點項目制度，責任單位和聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入聯(lián)系的重點項目建設(shè)現(xiàn)場，督促指導(dǎo)工作，解決實際問題，加快工作進程。近期開展一次項目建設(shè)檢查調(diào)研活動，縣級四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)有關(guān)部門負責人，深入所聯(lián)系的項目，及時掌握建設(shè)進度，協(xié)商解決有關(guān)問題，確保年初確定的4個市列重點項目和5個縣列重點項目建設(shè)任務(wù)如期完成。特別要抓好馬鈴薯全粉項目建設(shè)，按照打造“全國馬鈴薯之都”的目標要求，抓進度、抓質(zhì)量，多方配合，加強協(xié)調(diào)，將其做成精品和樣板。按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年新上1個投資上百萬元的項目、2－3個投資50萬元的項目的要求，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局負責進行核實，進一步明確要求，落實責任，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展步伐。同時，抓好老企業(yè)的改造振興，全力支持濱河集團、銀河集團等老企業(yè)的發(fā)展，積極幫助協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題。二是加強督促落實?？h督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和項目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期抽出人員開展專項督查，促進各項措施落實。堅持一月一調(diào)研，一季一通報，半年一觀摩，全年一總評的管理制度，為項目建設(shè)提供支持和保證。三是強化項目爭引。采取“政府投資搞建設(shè)，招商引資上項目”的辦法，加快工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促使資金、技術(shù)、人才向園區(qū)流動和集中，把園區(qū)建設(shè)成招商引資、培育項目和企業(yè)發(fā)展的最佳平臺。敏銳捕捉政策信息，精心篩選、論證、儲備一批大項目、好項目，通過延續(xù)不斷的滾動發(fā)展，全面提高工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平。

2、著力加強新農(nóng)村建設(shè)。一是大力調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。堅持做優(yōu)種植業(yè)，做強草畜產(chǎn)業(yè)、做大勞務(wù)輸出。種植業(yè)上，在著力提升啤酒大麥、雙低油菜、制種等特色產(chǎn)業(yè)的同時，大力發(fā)展馬鈴薯產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮馬鈴薯全粉加工項目的龍頭作用，圍繞建設(shè)全國一流脫毒種薯繁育基地、優(yōu)質(zhì)專用商品薯生產(chǎn)基地的目標，堅持“圍繞龍頭建基地、突出特色建基地、集中連片建基地”的思路，通過市場拉動，企業(yè)帶動，科技推動，不斷擴大馬鈴薯種植面積，力爭在今年種植11萬畝的基礎(chǔ)上，2008年達到15萬畝,2011年達到30萬畝。近期，由縣馬鈴薯產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責，圍繞今年和今后如何做強做大馬鈴薯基地，如何搞好收購、儲存，進行一次深入調(diào)研，有針對性的制定加強基地建設(shè)及收購、儲存的相關(guān)措施，并認真抓好落實，確保馬鈴薯產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。草畜產(chǎn)業(yè)上，以發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶、建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū)為重點，以品種改良和龍頭企業(yè)建設(shè)為突破口，按照整村推進的辦法建設(shè)一批養(yǎng)殖小區(qū)，形成“抓小區(qū)、帶大戶、促增收”的養(yǎng)殖局面。在勞務(wù)輸出上，堅定不移的把勞務(wù)輸出作為促進農(nóng)民增收的一項戰(zhàn)略性措施，作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的最大項目，在加大培訓(xùn)力度、建立勞務(wù)就業(yè)基地、培育勞動力市場、提高組織化程度方面狠下功夫。堅持和完善“整合資源，縣辦職教，鄉(xiāng)辦中心，村建陣地，協(xié)會運作，上下聯(lián)動，分層培訓(xùn)，輸出勞務(wù)”的思路，按照構(gòu)建大職教格局和建設(shè)在全國具有一定影響力的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的目標，進一步整合培訓(xùn)資源，理順管理體制，健全完善以縣職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科教培訓(xùn)中心為分校、村培訓(xùn)陣地為補充的培訓(xùn)體系。繼續(xù)加大合作辦學(xué)和訂單培訓(xùn)力度，提高技能型、有組織輸出比重。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力市場建設(shè)步伐，在各勞務(wù)基地增加掛職干部、拓展用工信息搜集發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合的勞動力市場信息體系。通過實實在在和堅持不懈的工作，減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民。二是切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。著力實施好20萬畝國家級基本農(nóng)田保護示范區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、灌區(qū)節(jié)水改造與續(xù)建配套等項目。特別要把縣鄉(xiāng)道路改造作為重中之重，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年確保完成20公里通村等級路（其中10公里瀝青路或水泥硬化路）建設(shè)，五年改造各類道路500公里，使全縣的道路交通條件有較大改善。三是大力發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)。繼續(xù)把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，積極調(diào)整中小學(xué)布局，優(yōu)化資源配置；每年從師范類院校引進一定數(shù)量的大中專畢業(yè)生，補充中小學(xué)教師隊伍；成立以主管財政的副縣長為組長，財政、教育、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的義務(wù)教育債務(wù)清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，負責農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)的清理、核查和化解等工作，通過項目爭引、財政投入等多種渠道，逐步化解中小學(xué)建設(shè)帳務(wù)。切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度試點工作，對運行情況進行認真分析評估，積極研究解決報銷范圍小、報銷比例低、手續(xù)煩瑣等實際問題，進一步提高群眾的積極性，擴大群眾的參合面和受益面。積極推進合村并組工作，按照“有利于經(jīng)濟社會發(fā)展，便于管理、減輕負擔，尊重歷史性、習慣性、認同性，把握可行性、特殊性、長遠性”的原則，利用3年左右時間，將全縣人口在1000人以下的村進行合并，合并后的村人口必須達到1000人以上，實現(xiàn)“減人、減事、減開支、減成本和集中力量辦大事”的目標。

3、加快發(fā)展旅游業(yè)。以張掖市創(chuàng)建“中國優(yōu)秀旅游城市”為契機，堅持政府主導(dǎo)、市場化運作、可持續(xù)發(fā)展的原則，大力發(fā)展特色旅游業(yè)。制定發(fā)展旅游業(yè)的優(yōu)惠政策，吸引縣內(nèi)外資金、人才、技術(shù)投入發(fā)展旅游業(yè)。圍繞萬畝油菜花、扁都口景區(qū)、海潮壩森林公園等自然景區(qū)和圣天寺、童子寺等歷史人文景點，多層次、多方位宣傳旅游資源，擴大民樂知名度，打造旅游新形象。積極發(fā)展農(nóng)家風情、田園風光、旅游觀光消暑等特色旅游，開辟新的旅游增長點。不斷完善旅游區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施，培育一批精品景點。大力開發(fā)富有民樂特色的旅游產(chǎn)品和食品，提高旅游行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，切實做大旅游產(chǎn)業(yè)。

（二）落實黨風廉政建設(shè)責任制方面。

存在的問題：一是紀檢監(jiān)察機關(guān)對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村情況的監(jiān)督檢查力度不夠。二是少數(shù)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性不高。對懲防體系《實施綱要》指導(dǎo)地位的認識尚未提升到應(yīng)有的高度，重視了當前工作任務(wù)的落實，制度建設(shè)和改革方面的工作進展不夠理想。三是對黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作的一些制度落實得還不夠到位；極少數(shù)地方、部門紀委組織協(xié)調(diào)不夠及時有力；少數(shù)牽頭部門的作用還沒有得到很好的發(fā)揮；少數(shù)協(xié)作單位對承擔的專項工作落實不好。四是對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守黨紀法規(guī)的教育、管理和監(jiān)督不夠嚴格，力度不大。五是按有關(guān)廉政法規(guī)對領(lǐng)導(dǎo)干部必須進行的任中和離任經(jīng)濟責任審計，開展得不夠嚴格、不夠經(jīng)常。

整改責任人：安月香

責任部門：紀委、審計局

整改措施：

1、加強監(jiān)督檢查。紀檢監(jiān)察機關(guān)要定期組織開展專項活動，加強對縣委、縣政府各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，特別是加強對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村情況的監(jiān)督檢查，堅決查處和糾正違背科學(xué)發(fā)展觀、妨礙和破壞正常秩序的人和事，推動縣委、縣政府決策部署的落實。

2、認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、班子成員實行“一崗雙責”的責任制，切實抓好反腐倡廉各項工作的落實。強化相關(guān)職能部門職責，按照責任分工，把反腐倡廉工作融入到業(yè)務(wù)工作之中，同經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和文化建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。加強對責任制落實情況的檢查和考核，每年檢查考核不得少于兩次。

3、加快懲防體系建設(shè)。加大《懲防體系實施綱要》宣傳力度，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部正確認識反腐敗斗爭的形勢，增強反腐敗的信心和決心，營造學(xué)習宣傳《實施綱要》的濃厚氛圍。圍繞加強對“一把手”的監(jiān)督，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)和實施“治庸問責”，加強領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費改革等方面，探索建立健全用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制?？h紀委按照縣委2007年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門建立工作臺帳，制訂落實措施，按進度認真抓好各項任務(wù)的落實。

4、認真落實有關(guān)制度規(guī)定。嚴格執(zhí)行述職述廉、談話誡勉、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、經(jīng)濟責任審計等制度，以用人、理財、執(zhí)事為重點，建立健全從決策到執(zhí)行全過程的科學(xué)決策和民主監(jiān)督的程序和制度。嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，堅決清理糾正和查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定的各類問題。認真執(zhí)行會議、公務(wù)接待和差旅費管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)對違規(guī)配備公務(wù)用車、公款旅游等問題開展治理。進一步健全完善責任追究制度。對領(lǐng)導(dǎo)干部不認真履行黨風廉政建設(shè)責任制職責，致使所管轄的部門和單位內(nèi)長期管理混亂，風氣嚴重不正，甚至發(fā)生重大案件，造成重大損失和惡劣影響的，堅決予以責任追究。

5、加強作風建設(shè)。進一步深入開展機關(guān)作風建設(shè)年活動，全面改進思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風方面的問題，推動黨風政風行風的轉(zhuǎn)變。

6、加強紀檢監(jiān)察機關(guān)隊伍建設(shè)，按照“政治堅強，公正廉潔，紀律嚴明，業(yè)務(wù)精通，作風優(yōu)良”的要求，開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，不斷提高紀檢監(jiān)察機關(guān)依法執(zhí)紀、依法辦案的能力。

7、繼續(xù)推進黨務(wù)公開，認真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度，圍繞涉及群眾切身利益的事項，深化和規(guī)范政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、校務(wù)公開，增強黨務(wù)、政務(wù)工作的透明度。

8、進一步加強任中和離任經(jīng)濟責任審計。堅持走“任中審計為主，離任審計為輔”的路子，按照中央和省、市要求，在抓好離任審計的同時，對一些任職時間較長（一般為三年以上）的領(lǐng)導(dǎo)干部，安排一定數(shù)量的任中審計，增大任中審計比重，以解決審計監(jiān)督滯后、審計結(jié)果難以有效運用以及審計任務(wù)相對集中的問題，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，逐步改變“先離任，后審計”的局面。

（三）干部選拔任用、教育管理方面。

存在的問題：一是學(xué)習宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》不夠深入廣泛。二是選拔任用干部中考察工作存在不深不細的問題。三是有些制度落實不夠有力。個別縣區(qū)沒有嚴格執(zhí)行干部任職備案制度，該向上級黨委組織部門備案的不備案。

整改責任人：馬得明、李仲杰

責任部門：組織部、紀委、人事局

整改措施：

1、加強《干部選拔任用條例》學(xué)習宣傳。將《干部選拔任用條例》及中央、省、市有關(guān)會議和文件精神列入縣委中心學(xué)習組學(xué)習內(nèi)容，及時進行學(xué)習討論。在縣委黨校舉辦的科級干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班等主題班次上開設(shè)《干部選拔任用條例》專題講座，組織各層面的干部進行學(xué)習。同時，充分利用廣播、電視、板報等宣傳手段，深入進行宣傳。通過學(xué)習宣傳，基本達到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《條例》，組工干部精通《條例》，干部群眾了解《條例》的要求，為《干部選拔任用條例》的貫徹落實營造良好的社會氛圍和輿論環(huán)境。

2、不斷完善干部考察工作。改進考察方法，在繼續(xù)堅持和完善個別談話、召開座談會、民意測驗等方法的基礎(chǔ)上，根據(jù)任職需要開展專項調(diào)查、實地考察、委托審計、筆試、面試等多種手段，準確掌握被考察對象的真實情況。擴大考察參與范圍，考察對象是黨委、政府班子成員的，深入到村組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聽取意見；考察對象擔任部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，延伸到上級主管部門和下屬部門聽取意見；對窗口單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，外延到部分服務(wù)對象和普通群眾中聽取意見；考察對象在現(xiàn)單位工作時間不長的，到其原單位進行考察，努力擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、嚴格遵循干部任用管理的有關(guān)規(guī)定，切實執(zhí)行好干部任職備案等制度。

（四）執(zhí)行民主集中制方面。

存在的問題：少數(shù)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制原則堅持得還不夠好，民主不夠和集中不夠的問題同時存在。

整改責任人：馬得明、李仲杰、安月香

責任部門：組織部、紀委

整改措施：

1、充分發(fā)揚黨內(nèi)外民主，努力提高決策水平。積極探索新的領(lǐng)導(dǎo)體制下擴大民主的方式方法，繼續(xù)按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善班子內(nèi)部的議事和決策機制。由縣委組織部負責起草重大決策民意咨詢、專家論證、集體決定和責任追究等制度，建立長效機制。在縣委重大決策方案出臺前，要深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見，集中領(lǐng)導(dǎo)干部、基層群眾的意見、建議。在拿出方案之后，要進一步征求不同層面干部群眾的意見，進行充分的民主論證，得出正確的結(jié)論，促進決策水平不斷提高。

2、健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度。從保持工作連續(xù)性、維護政策穩(wěn)定性、增強優(yōu)勢互補性的原則出發(fā)，合理進行領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工。加強班子成員之間的協(xié)調(diào)溝通，嚴格程序，相互配合，形成工作合力。

3、提高黨內(nèi)民主生活會質(zhì)量。認真堅持民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，切實加強班子團結(jié)。要堅持上級組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的制度，健全完善談心制度，提高民主生活會質(zhì)量。

4、規(guī)范監(jiān)督機制。認真學(xué)習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，探索建立結(jié)構(gòu)合理、配套科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、行政監(jiān)督等多方位、多渠道的監(jiān)督。要加大對各級黨組織貫徹執(zhí)行《黨的農(nóng)村基層組織工作條例》、《黨的機關(guān)基層組織工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的監(jiān)督檢查力度，增強監(jiān)督合力，確保權(quán)力運行的規(guī)范化、程序化。

（五）處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系方面。

存在的問題：一是政務(wù)大廳尚未起到應(yīng)有的作用，群眾辦事不方便、不透明，認為是個擺設(shè)，很有意見。二是肅南、民樂兩縣對邊界農(nóng)牧民交叉種地、放牧問題處理不力，致使兩縣邊界農(nóng)牧民至今糾紛不斷。三是有關(guān)執(zhí)法部門受利益驅(qū)動的影響，沒有在營造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境中充分發(fā)揮職能作用，群眾對執(zhí)法不公、亂收費方面的反映較多。四是有的縣區(qū)對少數(shù)非正常上訪戶的解釋、說服、教育不到位，對可能引發(fā)的重大事件的動向警覺不夠。

整改責任人：徐萬福、鄭尚興、蔣立波、陳多學(xué)

責任部門：政法委、宣傳部、法制辦、民政局、廣電局、信訪局

整改措施：

1、建立健全便民服務(wù)體系。完善縣政務(wù)大廳辦公設(shè)施，配齊落實工作人員，建立健全工作機制，盡快投入運行。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革，按照促進經(jīng)濟發(fā)展、加強社會管理、鞏固基層政權(quán)、提供公共服務(wù)、維護社會穩(wěn)定的職能，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七站八所”進行整合重組，成立“四辦一中心”，即：黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、社會事業(yè)發(fā)展辦、綜治辦和“三農(nóng)”服務(wù)中心?！叭r(nóng)”服務(wù)中心作為綜合服務(wù)平臺，下設(shè)“三隊一中心”，即：便民服務(wù)隊、計生服務(wù)隊、農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)隊和農(nóng)科教培訓(xùn)中心，并將各服務(wù)隊延伸到村，切實轉(zhuǎn)變政府職能，方便群眾辦事。堅持先行試點，在六壩、南古、民聯(lián)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先進行改革，于6月上旬召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革研討會，年底全面完成10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的改革任務(wù)，建立健全相關(guān)運行機制。建立縣政務(wù)大廳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”服務(wù)中心、村級便民服務(wù)代辦點為一體的便民服務(wù)體系。

2、營造良好發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)堅持行風評議活動，對重點執(zhí)法部門和窗口服務(wù)行業(yè)開展行風評議，促其不斷改進服務(wù)。建立公眾評價制度，定期組織人大代表、政協(xié)委員、社會各界人士、規(guī)模以上企業(yè)、外來投資企業(yè)和個體私營企業(yè)代表，對部門、單位進行評議,評議結(jié)果通過新聞媒體向社會公布。強化社會監(jiān)督，設(shè)立投訴中心、舉報電話和投訴信箱，實行投訴限時回復(fù)制度，暢通群眾反映問題的渠道。發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，在縣電視臺、《三農(nóng)資訊》報、西部民樂網(wǎng)站等媒體開辟專欄和專題，對破壞發(fā)展環(huán)境和經(jīng)濟秩序的典型案件進行跟蹤報道，公開曝光。建立嚴格的獎懲制度，紀檢、監(jiān)察、組織、人事部門要加強對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的考核，對亂檢查、亂收費、亂罰款和亂攤派制止不力，群眾有強烈反映的，要嚴厲查處。

3、認真對待來信來訪。認真落實信訪責任追究、政法干警參與信訪接待等制度，嚴格按照“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實工作責任制。建立矛盾糾紛和信訪處理逐級負責制，即：對群眾提出的意見和要求解決的問題，由村一級或社區(qū)負責協(xié)調(diào)解決；解決不了的，說明原因，提出處理建議交鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)管委會解決；涉及面廣、問題較復(fù)雜，需要有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)管委會）主要負責人向分管領(lǐng)導(dǎo)或聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的縣級四套班子領(lǐng)導(dǎo)匯報，由分管領(lǐng)導(dǎo)或聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)親自出面協(xié)調(diào)解決；重大問題或重大矛盾糾紛，一時無法解決的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門說明原因，提出書面意見，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后提交縣政府研究解決；事關(guān)全局，影響全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局的問題，由縣政府提交縣委常委會議研究解決，切實做到小事不出村（社區(qū)），一般事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大事不出縣。建立健全防范群體性事件的信息預(yù)警、組織指揮、預(yù)案運作、應(yīng)急救援、力量配置、裝備保障等工作體系，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)在群體性事件中的現(xiàn)場辦公制度，全面提高處置群體性、突發(fā)事件的能力。對于重大矛盾糾紛、重點信訪案件、邊界糾紛和重大治安隱患，繼續(xù)實行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底”的五個一責任制，掛牌督辦，做到問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關(guān)措施不落實不放過。

4、切實維護邊界穩(wěn)定。加強與相鄰縣、區(qū)的聯(lián)系溝通，認真執(zhí)行邊界維穩(wěn)聯(lián)系會議、重大事項定期通報等工作制度，及時研究和妥善解決邊界維穩(wěn)中存在的問題。對邊界維穩(wěn)工作，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手負責制和分管領(lǐng)導(dǎo)包村責任制，隨時掌握群眾思想動態(tài)，分析影響穩(wěn)定的因素，特別抓好重點村的工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以化解。制定邊界糾紛應(yīng)急預(yù)案，確保問題發(fā)生后能得到及時處置。

三、整改工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責任。

為確保專項整改工作順利開展并取得實效，局成立專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長金士高任專項整改領(lǐng)導(dǎo)小組組長，傅為民任副組長，小組成員由局機關(guān)各科室、各直屬單位、各國土資源所主要負責人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由傅為民同志兼任主任，成員由王燕、樓向陽、王遠、孫中航、吳能華等組成，辦公室主要承擔日常事務(wù)工作。各科（所）要高度重視，切實抓好整改工作的落實。

（二）加強協(xié)調(diào)配合，切實依法行政。

各科（所）要嚴格按照法律法規(guī)和審查報批等規(guī)定，切實加強對土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)審批和出讓的管理，規(guī)范審批程序和行為，嚴格執(zhí)行《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的轉(zhuǎn)告規(guī)定》和《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》，對未按規(guī)定審批和出讓土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)行為的相關(guān)當事人進行責任追究。要把專項整改工作與推進國土資源管理工作、與實施“提升素質(zhì)、提升形象”專項工程、與開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，完善懲防體系建設(shè)結(jié)合起來，各科室要加強溝通協(xié)調(diào)，形成合力，努力取得既解決當前突出問題又促進工作長遠發(fā)慌的綜合效果。

（三）強化督促檢查，建立長效機制。

加強對整改落實情況的督促檢查，局紀委和監(jiān)察室要指導(dǎo)督促各科（所）落實整改工作，實行一月一通報，及時掌握工作進度和整改效果，積極協(xié)助做好落實工作，對整改工作遲緩的科（所）要重點督查、促其整改。要糾建并舉，以改促建，不斷完善國土資源管理機制制度，建立健全拒腐防變的長效機制、反腐倡廉制度體系和權(quán)力運行監(jiān)控機制，嚴格從政行為，提高依法行政能力，切實加強國土資源系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作。

二○一○年四月十三日

東陽市國土資源局

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改方案

案 鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改方案 4 篇 篇

本文目錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人整改方案先進性教育活動個人整改方案（鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部）保持共產(chǎn)黨員先進性教育個人整改方案（鄉(xiāng)鎮(zhèn)版）

通過開展前階段保持先進性教育活動，通過批評和自我批評，自我反思，與先進典型相比較，充分認識到自己在各方面還存在不少差距：

1、共產(chǎn)主義信念不堅定

實現(xiàn)共產(chǎn)主義是我們每個共產(chǎn)黨員所追求的最高目標，也是每個共產(chǎn)黨員的遠大理想，但在現(xiàn)實生活中，常常會受到一些不良風氣的侵襲，使自己的信念發(fā)生動搖，總覺得實現(xiàn)這一目標很遙遠，與自己關(guān)系不大。2、宗旨觀念淡泊、模糊

在具體工作中還不能全心全意為人民服務(wù)，與鄭培民及身邊的先進典型相比自己覺得非常慚愧。

3、組織紀律松懈

平時要求別人的多，自己做表率的少。對別人馬列主義，對自己自由主義。平時工作中只求過得去，組織紀律放松一點無所謂，這種思想還在很大程度上存在。

4、思想作風不扎實、不深入

自身存在的毛病及不足，不從思想根源查找，不從主觀方面查找。

5、工作進取精神不強，業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)不硬

工作態(tài)度馬虎，平時工作總覺得自己在為別人做，為領(lǐng)導(dǎo)做。工作干勁不足，只求過得去，不求過得硬。工作缺乏鉆研精神，新時期的農(nóng)村工作矛盾多，情況復(fù)雜，不能很好的深入鉆研，泡在辦公室的時間多，形式主義、本本主義、自由主義等在自己身上還不同程度的反映。

6、帶頭示范作用不夠

針對以上存在的問題，我下決心整改。整改的總目標是到這次學(xué)教活動結(jié)束，努力使自己成為一名共產(chǎn)主義理想、信念堅定，有較硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，能起到一定帶頭作用的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

主要措施：

1、進一步加強共產(chǎn)主義理論學(xué)習。將實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大目標與近期工作目標結(jié)合。實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大目標是長期的過程，是需要相當長的時間，通過不懈的努力才能實現(xiàn)。要實現(xiàn)這一目標，就必須通過每一個共產(chǎn)黨員扎扎實實做好具體工作，做好本職工作，一步一步向前推進。

2、立足本職工作帶頭學(xué)習業(yè)務(wù)知識、鉆研業(yè)務(wù)技能。干一行，愛一行，干好一行。這是衡量一個人一個黨員的基本標準。當前農(nóng)村工作既面臨各種新情況、新挑戰(zhàn)，同時也面臨著許多新機遇。這就意味著我們每一個農(nóng)村基層干部如何把握機遇，如何真正解決好三農(nóng)問題，為一個單位，為一個地方的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

3、戒驕戒躁，改正不良生活習慣，弘揚社會新風尚。毛澤東教導(dǎo)我們：有則改之，無則加勉。平時在工作中，決心做到弘揚正氣，不迷信，不賭博，不做有愧于共產(chǎn)黨員稱號的事。

4、積極履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利。端正工作態(tài)度，改變工作作風、工作方法，要對得起黨對得起人民群眾。.作者：安家鎮(zhèn)事業(yè)黨支部

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人整改方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改方案（2）

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針對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動過程中查擺出來的主要問題和差距，本人對存在的問題和差距進行了認真分析研究，制定如下整改措施：

一、理想信念方面

主要問題：學(xué)習不夠深入，政策理論水平不高。

整改措施：

1、認真遵守我局(公司)制定的各項學(xué)習制度，嚴格學(xué)習考勤和學(xué)習紀律，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

2、制定學(xué)習計劃，合理安排學(xué)習內(nèi)容。首先，要更加自覺刻苦學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，其次要根據(jù)工作需要和自己實際，加強企業(yè)管理、法律、兩煙經(jīng)營等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。

3、積極參加各種培訓(xùn)和集中學(xué)習，堅持自學(xué)與集中學(xué)習相結(jié)合，特別是

堅持自學(xué)，進一步增加學(xué)習的主動性和實效性。做到每年寫讀書筆記 1 萬以上，心得體會 3 篇以上。

4、在工作中要安排充足的時間堅持理論學(xué)習，堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，做到學(xué)習與工作“兩不誤”、“兩促進”、“雙豐收”。

二、宗旨意識方面

主要問題：黨性鍛煉不夠，黨員先進性發(fā)揮不夠明顯。

整改措施：積極加強黨性鍛煉。要樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中要突出“以人為本”的理念，按照“兩個務(wù)必”的要求，大力宏揚艱苦樸素、艱苦奮斗的作風，牢記黨的宗旨，時時處處以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要從全局著眼，切實履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責任。

三、工作作風方面

主要問題：工作的主動性和創(chuàng)造性不夠，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精；不求有功，但求無過，創(chuàng)新的思維不活。

整改措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風，切實改變被動的工作狀態(tài)。要善于思考，樂于探索，積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，要以先進模范人物為榜樣，時時鞭策自己，要求自己，求真務(wù)實，埋頭苦干，扎實工作，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作，為大田煙草的發(fā)展多作貢獻。

四、遵守紀律方面

主要問題：組織觀念有所放松，紀律意識較為淡薄

整改措施：在平時的學(xué)習和工作中，自覺主動地接受組織和群眾監(jiān)督。嚴格用《黨章》、《準則》要求規(guī)范自己的言行，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要努力做到講學(xué)習、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全力支持上級局的工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢力展開不調(diào)和的斗爭，保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。堅持做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正干事，清清白白做人。

五、立足本職發(fā)揮作用方面

主要問題：工作標準不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標準的問題。

整改措施：提高標準、嚴格要求。切實增強革命的事業(yè)心責任感，振奮精神、銳意進取，在各項工作中堅持高標準定位、高效率推進、高質(zhì)量完成，以高標準、嚴要求促進工作上水平。以這次共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，進一步振奮精神，激發(fā)工作熱情，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，全身心地投入到各項工作中去。

先進性教育活動個人整改方案（鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部）鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改方案（3）

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開展先進性教育活動以來，我堅持邊學(xué)習邊查找問題，邊查擺問題邊分析原因。特別是進入分析評議階段以來，通過自己找、組織幫、同志提、集體議，進一步明確了自己在思想、工作和學(xué)習等方面存在的問題與不足。針對存在的問題與不足，特制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大和十六三中、四中全會精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》，根據(jù)征求到的意見和建議，堅持解放思想、實事求是，有則改之、無則加勉，提高素養(yǎng)、錘煉黨性的原則，深入學(xué)習實踐“三個代表”重要思想，切實解決存在的突出問題，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，以提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進工作為根本目的，對自身存在的問題與不足制定整改措施。

二、存在主要問題

1、在理想信念方面。主要是政治理論學(xué)習和改造世界觀做得不夠。雖然平時較為注重學(xué)習，但學(xué)習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習和了解比較欠缺。在學(xué)習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。

2、在宗旨意識方面。一是作為一名分管民營經(jīng)濟的領(lǐng)導(dǎo)干部，在為企業(yè)辦實事辦好事，解決企業(yè)運行中遇到的困難方面做得不夠。二是現(xiàn)在由于企業(yè)改制，出現(xiàn)了很多下崗工人，其中有些人生活很困難，我對他們的思想狀況、生活狀況了解的不夠，一些應(yīng)解決的問題解決的不夠好。

3、在組織觀念方面。主要是開展批評與自我批評不經(jīng)常，沒有形成制度化，有時撕不開臉面，有的發(fā)現(xiàn)了苗頭性、傾向性問題，也沒有引起足夠的重視。自我批評不夠，在個別問題上，不能正視自己的不足，有時片面強調(diào)客觀因素，不能很好的從主觀上查找原因，挖思想根源、找癥結(jié)所在不夠。

4、在思想和工作作風方面。一是對分管的民營經(jīng)濟工作，不能完全跳出計劃經(jīng)濟的舊框框，有時還延續(xù)過去的老辦法，缺乏新思路。對黨的改革開放的好政策領(lǐng)會不深，貫徹乏力，沒有用足用好。二是很少做艱苦細致的調(diào)查研究、理論研究工作，對全縣經(jīng)濟科學(xué)協(xié)調(diào)健康快速發(fā)展起到的作用非常有限。三是相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠好，如將主要精力都放到重點產(chǎn)業(yè)的培育、重點項目的培植上，重點抓了“中國桌椅之鄉(xiāng)”、“中國工藝毯之鄉(xiāng)”的創(chuàng)建，對其它一些產(chǎn)業(yè)，尤其是一些小企業(yè)、小民營的發(fā)展沒能跟上很好的工作，使民營經(jīng)濟的發(fā)展出現(xiàn)了重心傾斜的現(xiàn)象。

5、在廉潔勤政方面。我一直以來對自己的要求都是比較嚴格的，在原則性問題上把握住了自己。但按照保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，自己仍然還有很大的差距，如分管民營經(jīng)濟工作后，自己甚至還產(chǎn)生過一種擔憂，怕自己過于謹慎，過于嚴格而影響招商引資，影響與企業(yè)家的交往，影響上下級的感情，不利于開展工作。在勤政方面平時只注重抓好分管工作，總想不越權(quán)不越位，對分外的事情，不該說的盡量不說、不該問的盡量不問、不該管的盡量不管，采取了多一事不如少一事的態(tài)度。

三、整改目標

1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做三個代表重要思想的擁護者、實踐者。

2、增強學(xué)習的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭做學(xué)習的先進、守紀的表率，樹立好黨員形象。

3、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，爭做為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的典范。

4、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務(wù)實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標準，努力為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展服好務(wù)。

四、整改措施

按照保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，針對自己存在的問題與不足，我決心從以下幾個方面進行整改：

1、加強理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)。在今后的工作中，我將把政治理論學(xué)習放在更加重要的位置，無論事務(wù)再多，工作再忙，都要擠出時間予以落實，始終堅持學(xué)習不放松。按照“學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，學(xué)習黨的路線方針政策、市場經(jīng)濟知識和法律法規(guī)，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改；掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際。

2、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。堅持科學(xué)的態(tài)度和求真務(wù)實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間、最高標準完成任務(wù)。更加牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，不斷加深與人民群眾的感情，一切從人民的利益出發(fā)，做到立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民謀利益。

3、牢記發(fā)展第一要務(wù)，樹立大發(fā)展的思想。以怎樣有利于企業(yè)，怎樣辦、怎樣快、怎樣好為原則，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作。靈活掌握方針、政策，創(chuàng)造性的開展工作，實實在在的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。在作大作強家具、地毯等特色產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，全力抓好民營經(jīng)濟其它工作，促進全縣經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

4、嚴格要求，自我加壓。從自身做起，堅持原則，嚴以律己。始終把廉潔自律與自己的生命、榮譽緊密聯(lián)系起來，嚴格執(zhí)行關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制社會上的各種不正之風。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格要求自己，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害。正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好自己應(yīng)做的各項工作。

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通過開展前階段保持先進性教育活動，通過批評和自我批評，自我反思，與先進典型相比較，充分認識到自己在各方面還存在不少差距：

1、共產(chǎn)主義信念不堅定

實現(xiàn)共產(chǎn)主義是我們每個共產(chǎn)黨員所追求的最高目標，也是每個共產(chǎn)黨員的遠大理想，但在現(xiàn)實生活中，常常會受到一些不良風氣的侵襲，使自己的信念發(fā)生動搖，總覺得實現(xiàn)這一目標很遙遠，與自己關(guān)系不大。

2、宗旨觀念淡泊、模糊

在具體工作中還不能全心全意為人民服務(wù)，與鄭培民及身邊的先進典型相比自己覺得非常慚愧。

3、組織紀律松懈

平時要求別人的多，自己做表率的少。對別人馬列主義，對自己自由主義。平時工作中只求過得去，組織紀律放松一點無所謂，這種思想還在很大程度上存在。

4、思想作風不扎實、不深入

自身存在的毛病及不足，不從思想根源查找，不從主觀方面查找。

5、工作進取精神不強，業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)不硬

工作態(tài)度馬虎，平時工作總覺得自己在為別人做，為領(lǐng)導(dǎo)做。工作干勁不足，只求過得去，不求過得硬。工作缺乏鉆研精神，新時期的農(nóng)村工作矛盾多，情況復(fù)雜，不能很好的深入鉆研，泡在辦公室的時間多，形式主義、本本主義、自由主義等在自己身上還不同程度的反映。

6、帶頭示范作用不夠

針對以上存在的問題，我下決心整改。整改的總目標是到這次學(xué)教活動結(jié)束，努力使自己成為一名共產(chǎn)主義理想、信念堅定，有較硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，能起到一定帶頭作用的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

主要措施：

1、進一步加強共產(chǎn)主義理論學(xué)習。將實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大目標與近期工作目標結(jié)合。實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大目標是長期的過程，是需要相當長的時間，通過不懈的努力才能實現(xiàn)。要實現(xiàn)這一目標，就必須通過每一個共產(chǎn)黨員扎扎實實做好具體工作，做好本職工作，一步一步向前推進。

2、立足本職工作帶頭學(xué)習業(yè)務(wù)知識、鉆研業(yè)務(wù)技能。干一行，愛一

行，干好一行。這是衡量一個人一個黨員的基本標準。當前農(nóng)村工作既面臨各種新情況、新挑戰(zhàn)，同時也面臨著許多新機遇。這就意味著我們每一個農(nóng)村基層干部如何把握機遇，如何真正解決好三農(nóng)問題，為一個單位，為一個地方的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

3、戒驕戒躁，改正不良生活習慣，弘揚社會新風尚。毛澤東教導(dǎo)我們：有則改之，無則加勉。平時在工作中，決心做到弘揚正氣，不迷信，不賭博，不做有愧于共產(chǎn)黨員稱號的事。

4、積極履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利。端正工作態(tài)度，改變工作作風、工作方法，要對得起黨對得起人民群眾。.作者：安家鎮(zhèn)事業(yè)黨支部

鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三治三提”整改工作方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整治“吃拿卡要”整改措施保先教育個人整改方案（鄉(xiāng)鎮(zhèn)版）

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查自糾整改方案

XXX轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境集中整頓活動 自查自糾整改方案

我鎮(zhèn)按照縣委統(tǒng)一安排部署，召開了轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境集中整頓活動動員會。目前，我鎮(zhèn)集中整頓活動已經(jīng)進行了一段時間，主要是組織機關(guān)干部、部門單位進行了理論學(xué)習，提高了大家對這次開展集中整頓活動重要性和必要性的思想認識。

一、活動總結(jié)

抓整頓，做到三到位。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。為確保這次活動收到實效，鎮(zhèn)黨委首先是成立了以黨委書記馬林同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和專門的辦事機構(gòu)，全面負責全鎮(zhèn)的集中整頓活動工作。二是部署到位。按照市、縣決定要求，結(jié)合本鎮(zhèn)干部隊伍的思想和工作實際，制定了《XXX鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境集中整頓活動實施方案》。三是落實到位。按照上級要求我鎮(zhèn)組織機關(guān)干部集中時間進行理論學(xué)習。

抓真學(xué)，堅持四個有。為了確保機關(guān)干部每個同志都能夠坐得下、學(xué)得進、記得牢、用得上，我鎮(zhèn)黨委、政府從動員會開始，就明確要求，凡是在機關(guān)上班的干部職工，都必須按時參加集中整頓。同時，每個參加集中整頓人員必須堅持做到四個有，一是有學(xué)習課程安排表，二是有學(xué)習內(nèi)容原文，三是有學(xué)習筆記，四是有心得體會。通過認真學(xué)習文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，我鎮(zhèn)機關(guān)干部普遍增強了政治意識，大局意識，紀律意識和作風意識，深刻認識到了紀律作風對做好工作的重要性和必要性，特別是搞好這次干部紀律作風整頓對落實好全鎮(zhèn)各項工作的特殊意義。

抓自查，達到三個方面。自進入自查自糾階段后，為了確保問題查找準確全面，原因分析透徹，XXX集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際，認真研究、精心組織，從個人自查、以鎮(zhèn)直單位自查、發(fā)放征求意見表等三個方面開展自查自糾和征求意見。一是開展個人自查自糾。由本單位領(lǐng)導(dǎo)干部從存在問題、產(chǎn)生問題的原因和整改措施三個方面查擺問題。二是以鎮(zhèn)直部門為單位自查自糾。在結(jié)合個人自查自糾的基礎(chǔ)上，通過鎮(zhèn)直單位內(nèi)部面對面和相互查找等多種方式，將自查自糾情況匯總，梳理分析，明確整改方向。三是設(shè)置集中整頓征求意見表。廣泛征求全鎮(zhèn)各部門、各村委等社會各界對全鎮(zhèn)黨員干部在服務(wù)態(tài)度、工作效率和勤政廉潔方面的意見和建議。

對自查出來的問題和征求的意見、建議進行歸類梳理，并邀請鎮(zhèn)人大代表對機關(guān)工作紀律、作風、效率等方面加強監(jiān)督，隨時提出意見建議，及時修正改進。

總之，這次集中整頓，使我鎮(zhèn)機關(guān)干部的精神面貌和工作效率煥然一新，各項工作進展扎扎實實，為開展下一階段工作以至取得整個集中整頓的預(yù)期目標打下了良好的基礎(chǔ)。

二、存在問題

理論學(xué)習方面，重視不夠，中心組學(xué)習堅持不夠一貫，缺乏自覺性、系統(tǒng)性，理論聯(lián)系實際不夠緊密。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面，基層民主政治建設(shè)方面還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，普法教育力度不夠，效果不明顯，依法治鎮(zhèn)的措施未能得到很好落實，部分基層干部的法制觀念不強，法制意識淡??；部分單位的村務(wù)公開未能真正落到實處。精神文明建設(shè)尤其是農(nóng)村的思想政治工作和精神文明建設(shè)存在一些薄弱環(huán)節(jié)，集鎮(zhèn)“臟、亂、差”問題沒得到根本解決。宗旨觀念方面，宗旨意識不太牢固，深入基層接觸群眾、了解群眾疾苦較少，不能把群眾的意見和愿望全面及時地收集上來，并運用到工作決策中；種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，對群眾的思想發(fā)動、引導(dǎo)啟發(fā)不到位，系列化服務(wù)跟不上，未能給群眾帶來預(yù)期的收益。民主集中制方面，民主生活會的質(zhì)量還不夠高，在班子內(nèi)部及同志之間開展相互批評還不夠。工作作風方面，“文山會?！眴栴}解決的不好；有些工作存在著安排部署多，檢查落實少。黨風廉政建設(shè)方面，廉政教育還存在薄弱環(huán)節(jié)，“關(guān)口前移”的問題沒有得到很好的解決，制度堅持落實的不夠好，廉政監(jiān)督措施落實不力。農(nóng)村基層組織建設(shè)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，個別村黨支部的戰(zhàn)斗力還不夠強，不能很好地發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、整改措施

（一）堅持黨的基本路線，全面推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展

1、正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。堅持從實際出發(fā)，高奏加快發(fā)展主旋律，以增加農(nóng)民收入和財政收入為目標，以大力調(diào)整結(jié)構(gòu)和推進項目建設(shè)為主要途徑，加強提高農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展工業(yè)，積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著重提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益，努力擴充經(jīng)濟總量，塑造XXX開放、發(fā)展、穩(wěn)定的新形象。

2、突出重點，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)出特色。一是加強農(nóng)業(yè)。以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目的，以加強農(nóng)田水利建設(shè)、改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件為重點，加速農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推廣農(nóng)業(yè)先進技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)綜合效益。二是切實抓好工業(yè)。每季度召開一次專題會議，實行班子成員聯(lián)系重點企業(yè)制度，幫助企業(yè)解決實際問題。三是強力推進項目建設(shè)。加大項目建設(shè)力度，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，選準合作對象，發(fā)展高科技高市場競爭力項目，不斷提高東西合作的質(zhì)量和效益。四是積極發(fā)展民營經(jīng)濟。進一步落實政策，創(chuàng)造寬松環(huán)境，加強規(guī)劃指導(dǎo)，培育新的經(jīng)濟增長點。

（整改時限：立即整改）

（二）加強理論學(xué)習，提高思想政治素質(zhì)和理論水平

3、增強理論學(xué)習的自覺性和緊迫感。進一步提高對理論學(xué)習重要性的認識，把學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為黨委的首要任務(wù)。決不能因強調(diào)工作忙而忽視理論學(xué)習，更不能滿足于一知半解，為應(yīng)付學(xué)習而學(xué)習。

4、健全完善中心組學(xué)習制度。堅持每月一次的中心組學(xué)習制度，每年都要制定具體學(xué)習計劃，明確學(xué)習內(nèi)容、學(xué)習方法和學(xué)習時間。

5、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須結(jié)合工作實際，制定出嚴格的學(xué)習計劃，合理安排自學(xué)時間，認真寫出學(xué)習筆記和心得體會。

6、實行檢查評比制度。加強理論學(xué)習的檢查和督促，在每雙月月末的后五天時間，抽查評比一次黨委個人的學(xué)習筆記和心得體會，并在下月的中心組學(xué)習時通報抽查評比情況，切實做好計劃、制度、時間、人員、內(nèi)容五落實，確保學(xué)習的質(zhì)量和效果。

7、切實抓好培訓(xùn)和理論宣傳工作。利用黨校，抓好基層黨員干部的培訓(xùn)工作，全面提高黨員干部的理論素養(yǎng)。要制定周密的宣傳計劃，圍繞黨的中心工作，有步驟地開展理論宣傳教育。營造濃厚的理論學(xué)習氛圍。

8、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風。要在理論與實踐的結(jié)合上狠下功夫，特別是要緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的實際，做到學(xué)以致用，自覺運用馬克思主義的立場、觀點和方法認識、分析和解決問題，用科學(xué)理論來指導(dǎo)解決工作中的各種矛盾和問題。在運用理論指導(dǎo)實踐，改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界。（整改時限：立即整改）

（三）加強精神文明建設(shè)，提高全社會的文明程度

9、把精神文明建設(shè)擺上更加突出的位置。堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，把精神文明建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)一同研究，一同部署，一同檢查落實，并作為考核各級干部政績的重要內(nèi)容，確保我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

10、積極探索新形勢下加強精神文明建設(shè)的有效途徑。認真開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。不斷提高廣大群眾自我教育、自我管理的能力。加大集鎮(zhèn)管理力度，盡快解決“臟、亂、差”問題。

11、加強思想政治工作。以培育“四有”公民為目的，以提高公民的思想道德素質(zhì)為重點，廣泛進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育；崇尚科學(xué)，反對迷信，用社會主義思想占領(lǐng)思想文化陣地。

12、認真落實計劃生育基本國策。堅持“一高一低”的戰(zhàn)略，切實抓好計劃生育工作，嚴格控制人口增長。重點加強基層基礎(chǔ)工作，完善計劃生育目標管理責任制，落實村級自治和各項政策措施，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質(zhì)。（整改時限：立即整改）

（四）強化宗旨意識，認真解決熱點、難點問題

13、深入開展宗旨教育。加強宗旨教育，增強為人民服務(wù)的自覺性。牢固樹立為民思想，以焦裕祿、孔繁森為榜樣，樹立良好的公仆形象。把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，用群眾的滿意和受益程度作為衡量工作的基本標準。

14、嚴格執(zhí)行村務(wù)公開制度。切實做好每年“三個公開日”（1月15日、5月15日、7月15日）的村務(wù)公開工作，進一步規(guī)范村務(wù)公開程序，提高村務(wù)公開質(zhì)量；加強民主管理，搞好民主監(jiān)督，推進基層民主政治建設(shè)。

15、積極推進依法治鎮(zhèn)進程。搞好普法教育，提高各級干部依法行政、依法辦事的能力，增強全民的法制觀念。堅持嚴打方針，嚴厲打擊刑事犯罪。切實抓好社會治安綜合治理各項措施的落實，強化責任，齊抓共管，確保社會大局的持續(xù)穩(wěn)定。

16、認真做好弱勢群體的幫扶工作。加大扶貧開發(fā)力度，促使貧困群眾盡快脫貧致富。做好農(nóng)村老、弱、病、殘群體的救濟工作。（整改時限：立即整改）

（五）轉(zhuǎn)變作風，務(wù)實重干

17、加強調(diào)查研究。每個班子成員每年都要選1—2個專題開展調(diào)查研究，并寫出有份量的可供決策參考的調(diào)查報告；干部下基層調(diào)研時間不少于三分之一。

18、實行會議審批制度。精簡壓縮會議，提倡開短會，能合并開的合并召開，可開可不開的會議堅決不開。召開全鎮(zhèn)性會議，必須報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審定；召開部分單位參加的協(xié)調(diào)會議，屬黨委召開的由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)審定，屬政府召開的由政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

19、規(guī)范各項事務(wù)性活動。嚴格執(zhí)行來客接待制度，堅決杜絕超標準接待和一客多陪，切實減少應(yīng)酬，騰出時間、精力抓工作落實。

20、加大督查力度，狠抓決策落實。在各項工作安排部署之后，要把主要精力轉(zhuǎn)到督促檢查跟蹤問效上來。按照分工，抓好職責范圍內(nèi)的工作落實，及時反饋決策落實過程中的各種情況，提出解決問題和完善決策的建議。對各種社會難點、熱點問題，要真督實查，一查到底。必要時，黨政主要負責同志要親自督查，提高督促檢查的實效，促進決策落實。（整改時限：立即整改）

（六）切實加強黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭

21、落實黨風廉政建設(shè)責任制。黨委對全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，書記是第一責任人。實行責任追究制，對廉政建設(shè)中出現(xiàn)的問題，要在實事求是、堅持原則的前提下，分清集體責任人與個人責任，主要責任與重要責任。應(yīng)當追究責任的，要按照規(guī)定的權(quán)限與程序予以追究。

22、切實加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)基層基礎(chǔ)工作。以加強基層干部的勤政廉政建設(shè)為重點，進一步加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)基層基礎(chǔ)工作，有效防范和遏制腐敗現(xiàn)象。

23、搞好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要管好自己，做廉潔自律的模范，同時管好子女、親屬、身邊工作人員。

24、加大對案件的查處力度。對群眾反映的有明顯問題的人和事，要組織人員跟蹤調(diào)查；要依照法律、法規(guī)，盡快查處；對群眾關(guān)心、反映強烈的案件，要抓緊審查，抓緊處理，充分發(fā)揮反面典型的警示作用。

25、切實加強廉政教育。切實加強對干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風教育，努力做到“關(guān)口”前移。引導(dǎo)廣大黨員干部，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。強化群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督，同一切腐敗現(xiàn)象作堅決的斗爭。

26、堅決糾正行業(yè)不正之風。加強“收支兩條線”和收入、罰款票據(jù)管理工作。繼續(xù)實行持證上崗、服務(wù)承諾等制度。對農(nóng)村“三亂”及到企業(yè)吃、拿、卡、要現(xiàn)象要堅決查處，確保優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項措施落到實處。

（整改時限：立即整改。責任人：馬林、王耀山）

（七）堅持民主集中制原則，提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平

27、牢固樹立全局意識。凡經(jīng)黨委決定的事項，必須認真貫徹執(zhí)行，維護黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。并根據(jù)集體決定和個人分工，認真履行職責，創(chuàng)造性地開展工作。

28、努力實現(xiàn)決策的科學(xué)化。凡需提交黨委決定的重要事項，事前必須經(jīng)過深入調(diào)研，科學(xué)論證和反復(fù)征求意見，形成可行預(yù)案，使決策民主化、科學(xué)化。

29、堅持民主生活會制度。黨委每年要按照規(guī)定召開民主生活會。同時，根據(jù)需要，不定期地召開專題民主生活會。

（八）加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提高干部素質(zhì)

30、加強對干部的管理教育和監(jiān)督。采取多種形式，抓好干部的培訓(xùn)和教育。切實加強對干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

31、切實加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)。切實抓好農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，重點抓好后進村黨支部的轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；加強黨員隊伍建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。加強人才隊伍的管理，形成尊重知識，尊重人才的良好氛圍。（整改時限：立即整改）