第一篇：街道總工會(huì)工作職責(zé)

街道總工會(huì)工作職責(zé)

中國工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。東城街道總工會(huì)在區(qū)黨委和市總工會(huì)的指導(dǎo)下開展好各時(shí)期的工會(huì)工作：

1、組織并代表職工參與本鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟(jì)文化等重大活動(dòng)，支持、協(xié)助政府開展工作，推進(jìn)本鎮(zhèn)（街道）物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)基層工會(huì)努力完成鎮(zhèn)（街道）黨委、政府和上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)、努力增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力和活力。

2、組織職工參與民主管理和民主監(jiān)督，推行廠務(wù)公開制度，指導(dǎo)

基層工會(huì)建立和完善職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商制度、指導(dǎo)基層工會(huì)與企業(yè)建立平等協(xié)商、簽定集體合同制度和工資集體協(xié)商制度。

3、積極參與調(diào)處勞動(dòng)爭議、協(xié)調(diào)處理職工的來信來訪，加強(qiáng)勞動(dòng)

保護(hù)和安全衛(wèi)生的監(jiān)督，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工和未成年工的特殊利益。

4、組織和動(dòng)員職工積極參與企業(yè)建設(shè)和改革，開展形式多樣勞動(dòng)

競賽、合理法建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

5、對(duì)職工開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，以及法制和

職業(yè)道德教育，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

6、履行勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物（集體）推薦和評(píng)選工作，加強(qiáng)勞動(dòng)

模范的日常管理，做好勞模先進(jìn)事跡宣傳報(bào)導(dǎo)。

7、組織、指導(dǎo)基層工會(huì)開展形式多樣，職工喜聞樂見的文娛體育

活動(dòng)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)職工身心健康。

8、固本強(qiáng)基，抓好工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)展壯大會(huì)員隊(duì)伍。指導(dǎo)和幫

助轄區(qū)內(nèi)企業(yè)組建工會(huì)，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。推動(dòng)和指導(dǎo)基層工會(huì)開展建設(shè)合格“職工之家”活動(dòng)和“員工滿意企業(yè)”活動(dòng)。

9、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。協(xié)同黨組織考察和選配好村（社區(qū)）一級(jí)

工會(huì)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉。加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

10、開展幫扶、“送溫暖”工程活動(dòng)和做好工會(huì)費(fèi)經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù)。

第二篇：總工會(huì)主席工作職責(zé)

總工會(huì)主席工作職責(zé)

一、貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于工人運(yùn)動(dòng)、工會(huì)工作的方針政策；研究制定全鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃，組織實(shí)施上級(jí)工會(huì)的工作部署和工會(huì)代表大會(huì)的各項(xiàng)決議。

二、開展工人運(yùn)動(dòng)、工會(huì)理論、工會(huì)改革和工會(huì)工作等方面的調(diào)查和研究，為鎮(zhèn)黨委和政府提供決策依據(jù)，發(fā)揮主力軍作用，為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

三、參與

政府和社會(huì)事務(wù)的管理，反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議，履行“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的職責(zé)。

四、參與和推動(dòng)企業(yè)改革，配合有關(guān)部門調(diào)節(jié)社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

五、協(xié)助政府做好勞模等先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的推薦、評(píng)選工作，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)勞模的管理工作。

六、推進(jìn)工會(huì)自身改革與建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍的建設(shè)工作。

七、負(fù)責(zé)全面工作，分管總工會(huì)組織、保障等工作。

八、承辦鎮(zhèn)黨委、政府及上級(jí)工會(huì)交辦的有關(guān)事項(xiàng)

第三篇：總工會(huì)主席工作職責(zé)

總工會(huì)主席工作職責(zé)

篇一：工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席崗位職責(zé)

工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席崗位職責(zé)

1、貫徹落實(shí)好會(huì)員（代表）大會(huì)的各項(xiàng)決議，根據(jù)街道、上級(jí)工會(huì)布置的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)聯(lián)合會(huì)換屆、工作等各項(xiàng)會(huì)議，按季、月制定工作計(jì)劃，按時(shí)布置、檢查、。

表）大會(huì)和會(huì)員（代表）大會(huì)，監(jiān)督企業(yè)貫徹大會(huì)決議和各項(xiàng)決定的執(zhí)行情況。

4組織域內(nèi)職工積極參加勞動(dòng)競賽和合理化建議活動(dòng)，搞好評(píng)、比、選、樹先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的工作，及時(shí)總結(jié)好各類典型經(jīng)驗(yàn)。

5指導(dǎo)、監(jiān)督域內(nèi)企業(yè)簽訂好各項(xiàng)集體合同，代表工會(huì)聯(lián)合會(huì)職工簽訂好區(qū)域性集體合同，隨時(shí)監(jiān)督合同的落實(shí)情況。

6協(xié)助和督促企業(yè)行政做好勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工、未成年工的保護(hù)和職工生活福利及社會(huì)工作，組織好域內(nèi)企業(yè)職工的業(yè)余文體活動(dòng)。

7、當(dāng)好域內(nèi)企業(yè)困難職工第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人，搞好困難職工的各種救助活動(dòng)。

8、組織好域內(nèi)企業(yè)建立職工之家、開展雙愛雙評(píng)活動(dòng)，組織職工積極參加各級(jí)組織舉辦的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)。

9做好調(diào)查研究工作。

篇二：工會(huì)主席工作崗位職責(zé)

工會(huì)主席工作崗位職責(zé)

協(xié)助黨委書記和總經(jīng)理工作。

一、負(fù)責(zé)工會(huì)管理工作。

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，建立健全公司工會(huì)委員會(huì)，保證機(jī)構(gòu)健全，組織完善。根據(jù)公司施工組織調(diào)整情況，及時(shí)建立基層工會(huì)組織。做好會(huì)員的會(huì)籍管理和組織發(fā)展工作，力爭員工入會(huì)率達(dá)到100%。

2、在新形勢(shì)下，做好會(huì)員思想教育工作，結(jié)合當(dāng)前的任務(wù)，經(jīng)常性地開展職工思想教育活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

3、開展對(duì)職工工會(huì)性質(zhì)、作用、任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)的教育，使職工能夠正確使用權(quán)利，履行義務(wù)，維護(hù)企業(yè)和職工的利益。建立工會(huì)正常的工作秩序，完善各項(xiàng)管理制度；組織召開每月一次工會(huì)主席例會(huì)和每周一次常委碰頭會(huì)，總結(jié)考核上周（月）工作完成情況，安排本周（月）重點(diǎn)工作。

4、搞好工會(huì)內(nèi)部管理工作，督促本部門落實(shí)好崗位標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)，推行“6S”和“REM”精細(xì)管理。

二、負(fù)責(zé)民主監(jiān)督和民主管理。

1、組織召開公司職工代表大會(huì)，負(fù)責(zé)會(huì)議議程安排，提案、議案的審議，并督促基層工會(huì)按程序及時(shí)召開職工代表大會(huì)或職工大會(huì)。

2、每年組織職工代表在全公司范圍內(nèi)不少于兩次巡查，檢查考核各單位民主監(jiān)督、民主管理、維權(quán)情況、企務(wù)公開實(shí)施情況，了解和收集職工群眾對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況以及政策執(zhí)行情況的意見和建議，疏通和協(xié)調(diào)職工對(duì)企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

3、每年進(jìn)行一次《集體合同》履行情況檢查，對(duì)履行中存在的問題及時(shí)與黨政領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)通，并協(xié)商解決。

4、及時(shí)公開公司經(jīng)營指標(biāo)完成情況和安全、職工收入、材料采購價(jià)格、五費(fèi)使用情況，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、負(fù)責(zé)開展勞動(dòng)競賽，加強(qiáng)女工工作，搞好文體娛樂活動(dòng)。

1、積極開展各種形式的勞動(dòng)競賽，及時(shí)表彰、鼓勵(lì)和慰問在完成生產(chǎn)計(jì)劃和掘進(jìn)創(chuàng)水平中涌現(xiàn)出的模范員工和先進(jìn)集體。

2、組織舉辦職工技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武，促進(jìn)施工任務(wù)的完成和職工技術(shù)素質(zhì)的的提高。

3、培養(yǎng)選樹勞模標(biāo)兵和技術(shù)革新能手，表彰宣傳先進(jìn)個(gè)人模范集體的先進(jìn)事跡，以勞模精神感染和帶動(dòng)全公司“雙文明”建設(shè)。

4、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保障女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭各方面享有同男職工平等的權(quán)利，幫助她們解決特殊問題。

5、組織開展健康向上的文體娛樂活動(dòng)，活躍職工家屬業(yè)余文化生活。

四、負(fù)責(zé)做好離退休干部和老齡職工的管理工作。

1、定期組織老齡職工學(xué)習(xí)，進(jìn)行形勢(shì)宣傳教育，及時(shí)傳達(dá)公司重大事項(xiàng)決策，了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，教育離退休人員關(guān)心單位的建設(shè)和發(fā)展。

2、深入群眾，與老齡職工交朋友，關(guān)心他們的生活、身體、活動(dòng)情況，廣泛征求意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，多辦實(shí)事。

3、根據(jù)老齡職工退休后精神上空虛的特點(diǎn)，利用所有活動(dòng)場(chǎng)所和器材，組織他們開展一系列健身活動(dòng)，做到老有所養(yǎng)、老有所樂。

4、做好困難離退休職工的扶貧幫困工作，特別是孤寡老人的生活安置工作。

五、負(fù)責(zé)公殘、工亡職工管理和扶貧幫困工作。

1、認(rèn)真落實(shí)工殘、工亡和家屬的政策和待遇，及時(shí)發(fā)放和結(jié)算扶養(yǎng)撫血費(fèi) 用。

2、配合政府落實(shí)貫徹“底保”政策，了解掌握在崗、下崗、待崗、離退人員的家屬生活情

況，做到不漏報(bào)一戶符合“低?！闭叽龅穆毠?。

3、按時(shí)發(fā)放困難補(bǔ)助，準(zhǔn)確運(yùn)用救濟(jì)基金。

六、負(fù)責(zé)開拓工會(huì)三產(chǎn)工作，為職工群眾辦實(shí)事，辦好事。

1、利用現(xiàn)有場(chǎng)所，辦好“大眾大”舞廳的創(chuàng)收工作，保證劃轉(zhuǎn)人員收入。

2、繼續(xù)加強(qiáng)消費(fèi)合作社的管理，擴(kuò)大營業(yè)場(chǎng)地，增加營業(yè)收入，并保證對(duì)社員的優(yōu)惠待遇年利分紅。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

1、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要明確落實(shí)到部門和責(zé)任人，確定工作質(zhì)量要求，及時(shí)進(jìn)行組織和實(shí)施。在執(zhí)行中要經(jīng)常督促、檢查落實(shí)情況，保證交辦任務(wù)按時(shí)間、按標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。

2、對(duì)交辦任務(wù)實(shí)行復(fù)命制，完成情況要及時(shí)向交辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

工會(huì)女工委員會(huì)工作職責(zé)

一、女工委員會(huì)是在局工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下具有民主性、代表性的女教職工組織，根據(jù)女教職工的實(shí)際情況開展工作。

二、依法維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益及特殊利益。

三、組織女教職工積極參加民主管理，不斷提高女教職工參政議政的能力。

四、經(jīng)常調(diào)查研究與女教職工切身利益有關(guān)的特殊問題，及時(shí)反映女教職工的意見。

五、關(guān)心女教職工的身心健康，積極組織女教職工開展文體活動(dòng)，增強(qiáng)女教職工體質(zhì)，活躍女教職工業(yè)余文化生活。

六、對(duì)女教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育，引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。

工會(huì)辦公室干事崗位職責(zé)

一、在工會(huì)辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的日常工作。

二、協(xié)助組織委員發(fā)展新會(huì)員，建立會(huì)員檔案，及時(shí)、準(zhǔn)確轉(zhuǎn)移會(huì)員關(guān)系。

三、保管職工互助保險(xiǎn)儲(chǔ)金會(huì)員的檔案資料，辦好職工互助保險(xiǎn)儲(chǔ)金的入會(huì)、轉(zhuǎn)移、退會(huì)及會(huì)員因傷、病支付的保險(xiǎn)待遇。

四、辦理職工享受傷、病、死有關(guān)勞保待遇。做好職工生活困難補(bǔ)助和送問暖工作。

五、圍繞工會(huì)中心工作，協(xié)助女工委員，依照女職工的特點(diǎn)，制定工作計(jì)劃，開展有益于女職工的各項(xiàng)活動(dòng)，盡力為女職工辦實(shí)事，辦好事。

六、建立和保管低保戶的檔案資料，按時(shí)發(fā)放低保補(bǔ)助，經(jīng)常了解低保戶的生活狀況。

七、負(fù)責(zé)管理工會(huì)文件、資料及辦公室零星物品保管，訂購和發(fā)放工會(huì)報(bào)刊，負(fù)責(zé)上報(bào)各種報(bào)表。

八、負(fù)責(zé)督促收繳會(huì)費(fèi)并做好會(huì)費(fèi)的足額、及時(shí)上繳工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

工會(huì)女工委員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)教育局女工委員會(huì)全面工作。

二、協(xié)助主席認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)女工工作的方針、政策和教育局的有關(guān)規(guī)定，對(duì)女教職工進(jìn)行自尊、自信、自強(qiáng)教育。

三、組織好“慶三八”活動(dòng)，開展“三八紅旗手”、“文明家庭”評(píng)選表彰活動(dòng)，充分發(fā)揮女教工的積極作用。

四、了解掌握女教工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面情況，維護(hù)女教工的合法利益。

五、協(xié)助局有關(guān)科室搞好女教工體查、健康、保健工作。

六、教育女教工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女和家庭糾紛等問題。

七、組織女教職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的文化、體育活動(dòng)，不斷提高女教職工的整體素質(zhì)。

工會(huì)組織委員崗位職責(zé)

一、做好工會(huì)組織建設(shè)，建立建全工會(huì)組織生活制度，協(xié)助主席搞好各項(xiàng)工會(huì)委員會(huì)的調(diào)整和改選，保證各級(jí)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建全。

二、做好民主評(píng)議干部工作，按照教代會(huì)條例有關(guān)規(guī)定，制定民主評(píng)議干部條件和辦法，具體組織評(píng)議，并向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)，向被評(píng)議干部的主管部門反映評(píng)議情況。

三、了解、掌握各級(jí)工會(huì)干部及教職工的思想，工作情況，協(xié)助主席做好工會(huì)干部的考核和培訓(xùn)，及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)和有關(guān)科室反映工會(huì)干部及教職工的思想工作情況。

四、搞好教代會(huì)期間的有關(guān)提案的征集，審查落實(shí)工作。

五、協(xié)助行政搞好評(píng)先工作；開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)。

六、搞好工會(huì)先進(jìn)集體，優(yōu)秀工會(huì)積極分子的評(píng)選和表彰。

七、協(xié)助工會(huì)主席搞好教代會(huì)前的組織準(zhǔn)備，承擔(dān)教代會(huì)閉幕期間的有關(guān)組織工作。

八、吸收新會(huì)員，負(fù)責(zé)向新會(huì)員進(jìn)行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)及會(huì)員觀念教育。

工會(huì)綜合干事崗位職責(zé)

作者： 來源：總段工會(huì) 文章點(diǎn)擊數(shù)：

一、負(fù)責(zé)工會(huì)的組織工作，積極發(fā)展會(huì)員，建立工會(huì)會(huì)員檔案，及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。

二、組織職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽和群眾性的合理化建議活動(dòng)。

三、負(fù)責(zé)工會(huì)的宣傳工作。積極宣傳黨約路線方針、政策、謳歌公路建、養(yǎng)、管、收生產(chǎn)一線的先進(jìn)事跡。按時(shí)采寫上報(bào)工會(huì)信息。組織開展文娛體育活動(dòng)，豐富職王生活。

四、負(fù)責(zé)文秘收發(fā)工作，及時(shí)處理上傳下達(dá)的各類收發(fā)文件，按期擬好各種發(fā)文。做好財(cái)務(wù)檔案、文秘檔案的整理歸檔工作。

五、負(fù)責(zé)技協(xié)工作，發(fā)動(dòng)群眾開展技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

六、負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全工作，經(jīng)常深入基層，對(duì)違章作業(yè)和事故隱患，及時(shí)建議消除。

七、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，按照財(cái)務(wù)制度經(jīng)常檢查基層會(huì)費(fèi)的收繳和使用情況。

八、認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)汁法》，遵守和維護(hù)黨的財(cái)經(jīng)政策，國家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉工會(huì)財(cái)務(wù)開支的各項(xiàng)規(guī)定。

九、負(fù)責(zé)記好現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，及時(shí)核對(duì)銀行對(duì)帳單，做好余額調(diào)節(jié)表，如有對(duì)不上的業(yè)務(wù)或現(xiàn)金有差錯(cuò)責(zé)任自負(fù)。收付款中若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

十、負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理、保管、使用工作，做到帳戶相符。

十一、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會(huì)崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作，定期召開工會(huì)委員會(huì)，討論、研究、部署、檢查、總結(jié)工會(huì)工作。

、緊緊圍繞院黨委的中心工作，貫徹落實(shí)黨委的決議，積極做教職工的思想政治工作，當(dāng)好當(dāng)?shù)闹趾蛥⒅\。

、負(fù)責(zé)研究起草工作計(jì)劃和總結(jié)，不斷探索新時(shí)期工會(huì)、有計(jì)劃地組織工會(huì)干部和教職工學(xué)習(xí)政工作的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律。

治理論、業(yè)務(wù)和文化科學(xué)知識(shí)。

、組織好教職工代表大會(huì)的籌備工作。在教代會(huì)閉會(huì)期間，領(lǐng)導(dǎo)專門工作委員會(huì)監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。

、關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，及時(shí)向?qū)W院反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)院幫助解決。

、領(lǐng)導(dǎo)女職工委員會(huì)，作好女職工的工作，貫徹女職工條例，保護(hù)女職工的合法權(quán)益，配合有關(guān)部門做好計(jì)劃生育工作。

、組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，辦號(hào)“教職工之家”，豐富教、定期向黨委、上級(jí)工會(huì)和教職工報(bào)職工的業(yè)余文化生活。

告工作，并接受他們的指示和批評(píng)，不斷改進(jìn)工會(huì)工作。

、抓好工會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件整理以及固定資產(chǎn)、各種備品的使用管理工作。合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)。

、完成黨委和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。、副主席協(xié)助主席完成各項(xiàng)工作。、了解和掌握工會(huì)委員會(huì)的組織狀況，對(duì)工會(huì)委員會(huì)的班子建設(shè)，工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷提出意見和建議，有計(jì)劃地加強(qiáng)組織建設(shè)。

、了解和掌握會(huì)員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員進(jìn)行思想政治教育、紀(jì)律教育和科學(xué)文化知識(shí)教育。

、收集、整理教職工的模范事跡，向工會(huì)提出表揚(yáng)和鼓、作好會(huì)員管理工作。轉(zhuǎn)接會(huì)員組織關(guān)系，并及勵(lì)的建議。

時(shí)發(fā)展和鼓勵(lì)的建議。

、協(xié)助好工會(huì)主席準(zhǔn)備好工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，安排好日 常工作并組織好其他有意義的活動(dòng)。

豐富多彩的

篇三：工會(huì)主席崗位職責(zé)

工會(huì)主席崗位職責(zé)

1.在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司工會(huì)日常工作，并對(duì)部門工作的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)建立工會(huì)委員會(huì)，參照工作細(xì)則開展工作，依法行使職權(quán)。、負(fù)責(zé)教職工文體活動(dòng)計(jì)劃的制定、落實(shí)工作，開展

3.按照工會(huì)組織的有關(guān)規(guī)定，代表員工利益，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。

4.嚴(yán)格遵守和維護(hù)國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司管理制度，支持和維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子依法行使職權(quán)，在公司支部領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會(huì)章程獨(dú)立地開展工作。

5.組織和教育員工依法行使民主權(quán)利，認(rèn)真履行義務(wù)，在公司工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮主人翁作用。

6.參與行政平等協(xié)商合同制度和勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)員工勞動(dòng)權(quán)益。負(fù)責(zé)搜集和聽取員工的意見、建議和要求，關(guān)心員工生活，幫助解決問題。

7.監(jiān)督實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)、女職工體檢及勞動(dòng)衛(wèi)生工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)處理員工有關(guān)職業(yè)健康安全方面事宜，參與公司職工職業(yè)健康安全方針的制定、工地安全檢查等安全事務(wù)。

8.組織實(shí)施公司職代會(huì)制度建設(shè)工作，組織和代表職工參加企業(yè)管理，組織職工代表監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行，協(xié)調(diào)職代會(huì)日常工作。

9.動(dòng)員和組織員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，努力做好本職工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

10.負(fù)責(zé)教育員工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建

設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍。

11.負(fù)責(zé)工會(huì)應(yīng)保障和維護(hù)員工依法行使民主管理的權(quán)利，有權(quán)要求糾正違反職工大會(huì)制度和其他民主管理制度的規(guī)定、決定和作法。

12.有權(quán)對(duì)員工不適當(dāng)?shù)奶幏痔岢黾m正意見。在對(duì)員工作出除名、開除、解除勞動(dòng)合同的處分、處理時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先征求工會(huì)的意見。

13.在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

14.協(xié)助、配合公司辦好員工福利事業(yè)，做好勞動(dòng)人員、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保障工作。

15.會(huì)同公司相關(guān)職能部門抓好員工教育工作和思想政治工作，調(diào)動(dòng)員工積極性，以主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)、投入本職工作，完成崗位任務(wù)。

16.組織員工開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)、群眾性的合理化建議活動(dòng)、技改技革活動(dòng)、崗位培訓(xùn)活動(dòng)以及配合黨政開展思想教育、實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的其他主題活動(dòng)。

17.組織員工開展業(yè)余文娛體育以及其他有益于員工身心健康的活動(dòng)。

18.完成公司黨支部和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。

第四篇：鎮(zhèn)總工會(huì)主要工作職責(zé)

鎮(zhèn)總工會(huì)主要工作職責(zé)

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1、根據(jù)黨的路線、方針、政策，黨在各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和黨的工作方針，以及上級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的中心任務(wù)，部署確定本鎮(zhèn)工會(huì)階段性的主要任務(wù)和重點(diǎn)工作。

2、加大工會(huì)組建力度，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。以“兩新”組織組建為重點(diǎn)，全面完成上級(jí)工會(huì)組建指標(biāo)；以“規(guī)范化建設(shè)”為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工會(huì)組織運(yùn)作；以創(chuàng)建“職工之家”為載體，推動(dòng)基層工會(huì)工作有效運(yùn)作。

3、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。完善各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制的運(yùn)作，推進(jìn)集體合同、勞動(dòng)合同和工資協(xié)商的制度建設(shè)；堅(jiān)持和推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，提高職代會(huì)制度、廠務(wù)公開制度等民主管理制度建制率和規(guī)范運(yùn)作；協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定；加強(qiáng)職工幫扶制度建設(shè)，加大幫困救助力度，抓好職工互助保障計(jì)劃的實(shí)施和幫困送溫暖工作。

4、深化職工素質(zhì)工程，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。開展學(xué)習(xí)型“爭創(chuàng)”和技能比武活動(dòng)；搞好評(píng)先工作和開展弘揚(yáng)勞模先進(jìn)精神活動(dòng)；加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，崇尚愛崗敬業(yè)精神；豐富職工文化生活，提升職工文明素養(yǎng)。

5、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工作水平。抓好工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)組織效能建設(shè)，提升工會(huì)整體工作水平。

高境鎮(zhèn)總工會(huì)主要工作職責(zé)

作者：[高境鎮(zhèn)總工會(huì)]

發(fā)布者：

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[高境鎮(zhèn)

總工會(huì)]

閱讀數(shù)： 3530 [2009-2-26]

1、根據(jù)黨的路線、方針、政策，黨在各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和黨的工作方針，以及上級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的中心任務(wù)，部署確定本鎮(zhèn)工會(huì)階段性的主要任務(wù)和重點(diǎn)工作。

2、加大工會(huì)組建力度，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。以“兩新”組織組建為重點(diǎn)，全面完成上級(jí)工會(huì)組建指標(biāo)；以“規(guī)范化建設(shè)”為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工會(huì)組織運(yùn)作；以創(chuàng)建“職工之家”為載體，推動(dòng)基層工會(huì)工作有效運(yùn)作。

3、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。完善各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制的運(yùn)作，推進(jìn)集體合同、勞動(dòng)合同和工資協(xié)商的制度建設(shè)；堅(jiān)持和推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，提高職代會(huì)制度、廠務(wù)公開制度等民主管理制度建制率和規(guī)范運(yùn)作；協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定；加強(qiáng)職工幫扶制度建設(shè)，加大幫困救助力度，抓好職工互助保障計(jì)劃的實(shí)施和幫困送溫暖工作。

4、深化職工素質(zhì)工程，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。開展學(xué)習(xí)型“爭創(chuàng)”和技能比武活動(dòng)；搞好評(píng)先工作和開展弘揚(yáng)勞模先進(jìn)精神活動(dòng)；加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，崇尚愛崗敬業(yè)精神；豐富職工文化生活，提升職工文明素養(yǎng)。

5、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工作水平。抓好工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)組織效能建設(shè)，提升工會(huì)整體工作水平。

第五篇：街道總工會(huì)工作職責(zé)

街道總工會(huì)工作職責(zé)

中國工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。東城街道總工會(huì)在區(qū)黨委和市總工會(huì)的指導(dǎo)下開展好各時(shí)期的工會(huì)工作：

1、組織并代表職工參與本鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟(jì)文化等重大活動(dòng)，支持、協(xié)助政府開展工作，推進(jìn)本鎮(zhèn)（街道）物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)基層工會(huì)努力完成鎮(zhèn)（街道）黨委、政府和上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)、努力增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力和活力。

2、組織職工參與民主管理和民主監(jiān)督，推行廠務(wù)公開制度，指導(dǎo)基層工會(huì)建立和完善職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商制度、指導(dǎo)基層工會(huì)與企業(yè)建立平等協(xié)商、簽定集體合同制度和工資集體協(xié)商制度。

3、積極參與調(diào)處勞動(dòng)爭議、協(xié)調(diào)處理職工的來信來訪，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生的監(jiān)督，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工和未成年工的特殊利益。

4、組織和動(dòng)員職工積極參與企業(yè)建設(shè)和改革，開展形式多樣勞動(dòng)競賽、合理法建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

5、對(duì)職工開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，以及法制和職業(yè)道德教育，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

6、履行勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物（集體）推薦和評(píng)選工作，加強(qiáng)勞動(dòng)模范的日常管理，做好勞模先進(jìn)事跡宣傳報(bào)導(dǎo)。

7、組織、指導(dǎo)基層工會(huì)開展形式多樣，職工喜聞樂見的文娛體育活動(dòng)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)職工身心健康。

8、固本強(qiáng)基，抓好工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)展壯大會(huì)員隊(duì)伍。指導(dǎo)和幫助轄區(qū)內(nèi)企業(yè)組建工會(huì)，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。推動(dòng)和指導(dǎo)基層工會(huì)開展建設(shè)合格“職工之家”活動(dòng)和“員工滿意企業(yè)”活動(dòng)。

9、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。協(xié)同黨組織考察和選配好村（社區(qū)）一級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉。加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

10、開展幫扶、“送溫暖”工程活動(dòng)和做好工會(huì)費(fèi)經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù)。