第一篇：總工會(huì)工作計(jì)劃

新區(qū)總工會(huì)將繼續(xù)圍繞年初制定的工作目標(biāo)，以重點(diǎn)工作帶動(dòng)一般工作、以工作典型帶動(dòng)面上工作、以面上活動(dòng)帶動(dòng)基層活躍，在“兩個(gè)普遍”、職工素質(zhì)工程、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等工作上，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)深入探索，確保全面完成今年的工作任務(wù)，不斷提高工會(huì)做好新時(shí)期群眾工作的水平。

一、深入推進(jìn)普遍維權(quán)工作

一是強(qiáng)化

集體協(xié)商工作。組織召開(kāi)新區(qū)黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加的集體協(xié)商推進(jìn)大會(huì)，上下聯(lián)動(dòng)、形成合力，進(jìn)一步推動(dòng)工資集體協(xié)商、集體合同的簽訂；加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)的工作指導(dǎo)，幫助破解難題；加強(qiáng)對(duì)區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的大力探索，總結(jié)推廣基層在這方面的經(jīng)驗(yàn)成果，擴(kuò)大協(xié)商覆蓋面；加強(qiáng)基層工會(huì)組織協(xié)商能力培訓(xùn)，提高操作能力；加強(qiáng)對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提煉，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。二是繼續(xù)加大廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作推進(jìn)力度。專門(mén)研究制定針對(duì)外民私企業(yè)的職代會(huì)操作指南，加強(qiáng)職代會(huì)建制推進(jìn)指導(dǎo)；做好一年一度的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作調(diào)研檢查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，開(kāi)展整改，推進(jìn)落實(shí)。三是牢牢樹(shù)立底線意識(shí)，確保勞資關(guān)系穩(wěn)定。配合勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)展欠薪、欠保、不簽訂勞動(dòng)合同、過(guò)度加班加點(diǎn)等突出問(wèn)題的檢查，督促有問(wèn)題的企業(yè)整改，消除不穩(wěn)定因素；結(jié)合《社會(huì)保險(xiǎn)法》的實(shí)施，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)；及時(shí)開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系總體情況排摸調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)提供一手信息和決策參考。

二、重點(diǎn)推進(jìn)普遍建會(huì)工作

一是重點(diǎn)抓好世界500強(qiáng)企業(yè)建會(huì)突破。對(duì)一些有一定影響又遲遲未建會(huì)的世界500強(qiáng)企業(yè)、臺(tái)資企業(yè)，進(jìn)行深入地分析研究，集中力量抓好推進(jìn)。二是探索區(qū)域性行業(yè)工會(huì)、樓宇工會(huì)、商業(yè)街工會(huì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)等不同形式、不同層面的工會(huì)組織體，最大限度地把那些體量小、職工人數(shù)少、經(jīng)營(yíng)狀況變化大的中小型和微型民營(yíng)企業(yè)覆蓋到工會(huì)組織中來(lái)、不斷完善“條塊結(jié)合、交叉覆蓋”的組建格局。三是完成集裝箱運(yùn)輸企業(yè)工會(huì)組建。在綜保區(qū)、三高地區(qū)和合慶、川沙等地，以“點(diǎn)、面、線”的組織模式和“組織管理屬地、行業(yè)服務(wù)在條”的管理架構(gòu)，建立新區(qū)集裝箱企業(yè)工會(huì)工作委員會(huì)，并以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式進(jìn)行推廣。四是要推進(jìn)勞務(wù)派遣企業(yè)建會(huì)，在全區(qū)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，與勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)協(xié)作，首先突破規(guī)模型企業(yè)建會(huì)，探索勞務(wù)派出單位與用人單位條塊結(jié)合的建會(huì)模式，并深入研究解決非正規(guī)勞務(wù)派遣用工的建會(huì)問(wèn)題。五是要繼續(xù)探索開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)組織體制，推廣綜保區(qū)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合其他開(kāi)發(fā)區(qū)自身特點(diǎn)，推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

三、全面推進(jìn)職工素質(zhì)工程

一是全面開(kāi)展促進(jìn)區(qū)域發(fā)展全國(guó)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽。建立由區(qū)總工

會(huì)、市總經(jīng)濟(jì)工作部、市金融工會(huì)、區(qū)建交委等十多家成員單位組成的聯(lián)席會(huì)議；以“崗位建功、職工創(chuàng)新、技能登高、節(jié)能減排、勞動(dòng)保護(hù)、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)先”等六大行動(dòng)為主要內(nèi)容，分別在金融、航運(yùn)、重大工程、城市管理、商業(yè)服務(wù)5個(gè)行業(yè)和全區(qū)開(kāi)展職工科技創(chuàng)新六大立功競(jìng)賽活動(dòng)；組織全國(guó)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽浦東賽區(qū)誓師大會(huì)，廣泛發(fā)動(dòng)各行各業(yè)職工為浦東“十二五”發(fā)展建功立業(yè)；制定五大分賽區(qū)和一個(gè)主題競(jìng)賽的五年規(guī)劃，持續(xù)推動(dòng)全國(guó)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽浦東賽區(qū)這一平臺(tái)發(fā)揮作用；培育選樹(shù)立功競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和個(gè)人，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，運(yùn)用典型引路，發(fā)揮示范效應(yīng)。二是開(kāi)展各項(xiàng)職工技能登高活動(dòng)。聯(lián)合新區(qū)相關(guān)部門(mén)，組織物業(yè)、綠化工等職工技能比武競(jìng)賽活動(dòng)，加快職工技能隊(duì)伍的建設(shè)；開(kāi)展“名師帶高徒”推廣活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)金橋開(kāi)發(fā)區(qū)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)形式重點(diǎn)在非公企業(yè)中予以推進(jìn)，促使更多企業(yè)進(jìn)行自我人才的培養(yǎng)；建立五個(gè)“首席技師”工作室，定期開(kāi)展交流、培訓(xùn)、論壇等活動(dòng)，加強(qiáng)人才的積聚效應(yīng)。三是繼續(xù)推進(jìn)職工科技創(chuàng)新工作，組織專家對(duì)本年度科技創(chuàng)新成果進(jìn)行終評(píng)，并推進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)目參與市級(jí)評(píng)選；開(kāi)展第五批科技創(chuàng)新基地推薦評(píng)比工作和基地工作研討會(huì)，進(jìn)一步發(fā)揮基地示范作用。四是進(jìn)一步推進(jìn)職工思想文化素質(zhì)建設(shè)。全面開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)；啟動(dòng)職工教育、職工書(shū)屋、職工文化和學(xué)習(xí)型企業(yè)等四類示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作；完成年度初級(jí)工商管理課程（eba）的培訓(xùn)目標(biāo)；深入開(kāi)展新區(qū)“十佳職工職業(yè)道德楷?！焙汀笆崖毠ぢ殬I(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”評(píng)比選樹(shù)工作，以典型先進(jìn)精神引領(lǐng)廣大職工。

四、持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)和干部建設(shè)

一是抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”分片聯(lián)系制度和“走千聽(tīng)萬(wàn)”活動(dòng)，深化“指導(dǎo)工作在一線、服務(wù)基層在一線、解決問(wèn)題在一線、成效體現(xiàn)在一線”的工作作風(fēng)；抓好各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的學(xué)習(xí)、執(zhí)行和監(jiān)督，切實(shí)保證各項(xiàng)制度充分發(fā)揮作用，促進(jìn)機(jī)關(guān)有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，明確以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)爭(zhēng)做工會(huì)知識(shí)型個(gè)人”為目標(biāo)，構(gòu)建“多層次、全方位、立體化”的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)典；繼續(xù)開(kāi)展“塑造浦東工會(huì)新精神，共

攀工會(huì)工作新高峰”主題活動(dòng)，提煉總結(jié)浦東工會(huì)新文化和新精神，形成和諧奮進(jìn)的機(jī)關(guān)氛圍。

二是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)工會(huì)干部協(xié)管要求，配齊配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部，結(jié)合街、鎮(zhèn)換屆，協(xié)助區(qū)委組織部做好社區(qū)、鎮(zhèn)總工會(huì)主席、副主席的配備工作；探索工會(huì)干部社會(huì)化、職業(yè)化建設(shè)，擴(kuò)大黨群工作者隊(duì)伍，進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)干部隊(duì)伍；加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，按照分級(jí)、分類的原則，以提高依法維權(quán)能力為重點(diǎn)，為基層工會(huì)培訓(xùn)提供菜單式服務(wù)和師資保障，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)干部的形勢(shì)教育、工作實(shí)務(wù)培訓(xùn)和能力素質(zhì)提升；優(yōu)化完善基層工會(huì)工作績(jī)效評(píng)估機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層工會(huì)組織和工會(huì)干部的積極性，推動(dòng)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的有效完成和其它各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。

第二篇：總工會(huì)工作計(jì)劃

新區(qū)總工會(huì)將繼續(xù)圍繞年初制定的工作目標(biāo)，以重點(diǎn)工作帶動(dòng)一般工作、以工作典型帶動(dòng)面上工作、以面上活動(dòng)帶動(dòng)基層活躍，在“兩個(gè)普遍”、職工素質(zhì)工程、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等工作上，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)深入探索，確保全面完成今年的工作任務(wù)，不斷提高工會(huì)做好新時(shí)期群眾工作的水平，總工會(huì)工作計(jì)劃范文。

一、深入推進(jìn)普遍維權(quán)工作

一是強(qiáng)化集體協(xié)商工作。組織召開(kāi)新區(qū)黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加的集體協(xié)商推進(jìn)大會(huì)，上下聯(lián)動(dòng)、形成合力，進(jìn)一步推動(dòng)工資集體協(xié)商、集體合同的簽訂；加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)的工作指導(dǎo)，幫助破解難題；加強(qiáng)對(duì)區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的大力探索，總結(jié)推廣基層在這方面的經(jīng)驗(yàn)成果，擴(kuò)大協(xié)商覆蓋面；加強(qiáng)基層工會(huì)組織協(xié)商能力培訓(xùn)，提高操作能力；加強(qiáng)對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提煉，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。二是繼續(xù)加大廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作推進(jìn)力度。專門(mén)研究制定針對(duì)外民私企業(yè)的職代會(huì)操作指南，加強(qiáng)職代會(huì)建制推進(jìn)指導(dǎo)；做好一年一度的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作調(diào)研檢查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，開(kāi)展整改，推進(jìn)落實(shí)，工作計(jì)劃《總工會(huì)工作計(jì)劃范文》。三是牢牢樹(shù)立底線意識(shí)，確保勞資關(guān)系穩(wěn)定。配合勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)展欠薪、欠保、不簽訂勞動(dòng)合同、過(guò)度加班加點(diǎn)等突出問(wèn)題的檢查，督促有問(wèn)題的企業(yè)整改，消除不穩(wěn)定因素；結(jié)合《社會(huì)保險(xiǎn)法》的實(shí)施，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)；及時(shí)開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系總體情況排摸調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)提供一手信息和決策參考。

二、重點(diǎn)推進(jìn)普遍建會(huì)工作

一是重點(diǎn)抓好世界500強(qiáng)企業(yè)建會(huì)突破。對(duì)一些有一定影響又遲遲未建會(huì)的世界500強(qiáng)企業(yè)、臺(tái)資企業(yè)，進(jìn)行深入地分析研究，集中力量抓好推進(jìn)。二是探索區(qū)域性行業(yè)工會(huì)、樓宇工會(huì)、商業(yè)街工會(huì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)等不同形式、不同層面的工會(huì)組織體，最大限度地把那些體量小、職工人數(shù)少、經(jīng)營(yíng)狀況變化大的中小型和微型民營(yíng)企業(yè)覆蓋到工會(huì)組織中來(lái)、不斷完善“條塊結(jié)合、交叉覆蓋”的組建格局。三是完成集裝箱運(yùn)輸企業(yè)工會(huì)組建。在綜保區(qū)、三高地區(qū)和合慶、川沙等地，以“點(diǎn)、面、線”的組織模式和“組織管理屬地、行業(yè)服務(wù)在條”的管理架構(gòu)，建立新區(qū)集裝箱企業(yè)工會(huì)工作委員會(huì)，并以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式進(jìn)行推廣。四是要推進(jìn)勞務(wù)派遣企業(yè)建會(huì)，在全區(qū)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，與勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)協(xié)作，首先突破規(guī)模型企業(yè)建會(huì)，探索勞務(wù)派出單位與用人單位條塊結(jié)

第三篇：新華區(qū)總工會(huì)2011工作計(jì)劃(定稿)

新華區(qū)總工會(huì)2011工作計(jì)劃

2010年區(qū)總工會(huì)工作的總體思路是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市總工會(huì)工作部署，服務(wù)于區(qū)委工作大局，以維護(hù)工人階級(jí)的合法權(quán)益為首要目標(biāo)，切實(shí)履行工會(huì)工作職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好職工的積極性和創(chuàng)造性，把廣大職工凝聚到我區(qū)改革、發(fā)展事業(yè)中來(lái)，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)我區(qū)工會(huì)工作的新局面。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展，在“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”上取得新進(jìn)展

1、加大工會(huì)組建力度。始終堅(jiān)持““哪里有職工，哪里必須建立工會(huì)組織”的原則，運(yùn)用多種手段、多種措施，促使企業(yè)必須建立工會(huì)組織。在會(huì)員發(fā)展上，要進(jìn)一步明確凡是以工資收入為主要生活來(lái)源的勞動(dòng)者，不管戶籍是否在本地，也不論工作在什么性質(zhì)的企業(yè)單位及其工作時(shí)間長(zhǎng)短，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。今年區(qū)總工會(huì)以私營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)的精神，以農(nóng)民工為主要對(duì)象，進(jìn)一步加大會(huì)員發(fā)展力度。

2、深入貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》。以貫徹落實(shí)《條例》促進(jìn)企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力并切實(shí)

發(fā)揮作用。區(qū)總工會(huì)和全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織要大力宣傳《條例》，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、印發(fā)宣傳資料等方式，教育和引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工，加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。

3、規(guī)范和促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處工會(huì)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處工會(huì)工作已初見(jiàn)規(guī)模，要繼續(xù)保持執(zhí)行已建立的各項(xiàng)工作制度，提升規(guī)范化水平，始終堅(jiān)持“六有，四上墻” 工作制度。

4、努力抓好社區(qū)、村工會(huì)組織建設(shè)。社區(qū)、村工會(huì)是新生事物，當(dāng)前如何做好社區(qū)、村工會(huì)工作，作為一個(gè)新課題擺上了重要議事日程。區(qū)總要在各辦事處、小趙莊鄉(xiāng)選樹(shù)典型，以點(diǎn)帶面從而推進(jìn)社區(qū)、村工會(huì)的組織建設(shè)。

5、管理好改制企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)。原區(qū)屬集體企業(yè)改制后要防止工會(huì)組織消失，工會(huì)主席撤銷等現(xiàn)象的發(fā)生。要及時(shí)深入改制企業(yè)，加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用。今年市總工會(huì)將三十余家改制企業(yè)的工會(huì)隸屬關(guān)系劃歸我區(qū)總工會(huì)。我區(qū)總工會(huì)要理順組織關(guān)系，并切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)的職能作用。

6、必須堅(jiān)持黨建與工建相結(jié)合，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作原則。今年突出抓好黨建 “三帶”工建、工建 “三促” 黨建工作。黨建 “三帶”工建工作----建立黨工組織聯(lián)系會(huì)議制度，增強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的帶動(dòng)力；實(shí)施黨的先進(jìn)性教育，帶動(dòng)工會(huì)開(kāi)展弘揚(yáng)企業(yè)主人翁精神活動(dòng)；開(kāi)展黨的基層民主政

治建設(shè)活動(dòng)，帶動(dòng)工會(huì)組織職工參與民主管理。工建 “三促” 黨建工作----在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)黨組織深入群眾開(kāi)展工作；培養(yǎng)和推薦工會(huì)先進(jìn)分子加入黨組織，促進(jìn)黨員隊(duì)伍不斷提高素質(zhì)；大力開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，促進(jìn)黨組織加強(qiáng)陣地建設(shè)。

7、精心籌備，搞好區(qū)總工會(huì)第四屆換屆選舉工作。今年3月份，區(qū)總工會(huì)召開(kāi)第四次會(huì)員代表大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉工作。換屆選舉要充分發(fā)揚(yáng)民主，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格依法辦事，選舉好我區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，以加強(qiáng)全區(qū)工會(huì)基層組織建設(shè)，推動(dòng)全心全意依靠工人階段根本指導(dǎo)方針的落實(shí)，團(tuán)結(jié)全區(qū)廣大職工充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。

二、廣泛開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽，在團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用中提升新水平

1、深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”競(jìng)賽活動(dòng)。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，以節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護(hù)為主題，廣泛開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，號(hào)召全區(qū)職工積極參與崗位練兵、培訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)職工技術(shù)技能水平的提高；與人資社保局等單位舉辦全區(qū)的勞動(dòng)技能競(jìng)賽，激勵(lì)廣大職工爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)和一流團(tuán)隊(duì)，在建設(shè)活力、富裕、文明的新華區(qū)中充分發(fā)揮主力軍作用。

2、大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。按照十七大提出的“注重提高勞動(dòng)者素質(zhì)，培養(yǎng)一線創(chuàng)新型人才”的要求，發(fā)揮工會(huì)文化教育陣地的作用，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。繼續(xù)與人資社保局等單位聯(lián)合舉辦多期職工技能培訓(xùn)班，加強(qiáng)職工勞動(dòng)技能方面的學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)職工文化建設(shè)，豐富職工文化生活。大力加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育，深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，拓展活動(dòng)載體，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)涵，增強(qiáng)活動(dòng)效果，豐富職工精神文化生活。區(qū)總工會(huì)計(jì)劃全年舉辦4次全區(qū)職工拔河比賽、象棋比賽、乒乓比賽等文體活動(dòng)。

4、大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞模精神的影響帶動(dòng)作用。繼續(xù)大力宣揚(yáng)勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物和技術(shù)能手的典型事跡，弘揚(yáng)勞模精神，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大職工學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，作貢獻(xiàn)。積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，解決勞模在生活、醫(yī)療等方面的困難，繼續(xù)做好勞模體檢、參觀學(xué)習(xí)、困難救助金發(fā)放工作。

三、保障職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中做出新貢獻(xiàn)

1、進(jìn)一步構(gòu)建維權(quán)機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維權(quán)機(jī)制要向規(guī)范化發(fā)展，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。

2、大力開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》的宣傳工作，積極推進(jìn)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》。加強(qiáng)與人大、政府及有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作，積極參與《勞動(dòng)合同法》執(zhí)法監(jiān)督檢查活動(dòng)。針對(duì)《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施中出現(xiàn)的新情況，形成有效的應(yīng)對(duì)措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，防止用人單位違反和規(guī)避法律義務(wù)，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素。要以非公有制企業(yè)和中小企業(yè)為重點(diǎn)，幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)一步提高勞動(dòng)合同簽訂率。5月份作為全區(qū)“工資集體協(xié)商月”，要繼續(xù)完善工資集體協(xié)商運(yùn)行機(jī)制，對(duì)到期的企業(yè)進(jìn)行重簽或續(xù)簽。繼續(xù)鞏固、完善和提高集體合同的簽定工作。10月份，要在全區(qū)開(kāi)展集體合同的履約大檢查活動(dòng)，協(xié)調(diào)穩(wěn)定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

3、積極推動(dòng)職工參與民主管理。進(jìn)一步建立和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)。大力推進(jìn)全區(qū)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，鞏固廠務(wù)公開(kāi)成果，進(jìn)一步提高廠務(wù)公開(kāi)工作質(zhì)量，推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范化運(yùn)作。

4、認(rèn)真做好維護(hù)職工權(quán)益和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，推進(jìn)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，加大勞動(dòng)法律監(jiān)督力度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作，協(xié)助有關(guān)方面妥善預(yù)防和處理職工群體性事件。積極依靠社會(huì)化維權(quán)力量，開(kāi)

展職工維權(quán)工作。積極協(xié)同有關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅查處侵犯職工合法權(quán)益的典型案件，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會(huì)維權(quán)力量的社會(huì)化延伸。

四、加大困難職工幫扶力度，在促進(jìn)社會(huì)和諧中要有新作為

1、進(jìn)一步完善工會(huì)幫扶工作體系。在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固和發(fā)展“大幫扶”工作格局，積極協(xié)調(diào)市困難職工幫扶中心，實(shí)現(xiàn)工會(huì)幫扶工作與社會(huì)幫扶體系的有機(jī)銜接，為完善社會(huì)保障體系充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。加強(qiáng)工會(huì)幫扶中心建設(shè)，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的卓越品牌。

2、進(jìn)一步加大農(nóng)民工幫扶力度。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點(diǎn)，落實(shí)農(nóng)民工維權(quán)工作機(jī)制，從組織入會(huì)、權(quán)益維護(hù)、教育培訓(xùn)、服務(wù)管理等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會(huì)幫扶工作向農(nóng)民工群體的有效延伸。積極配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付保障和清理欠薪等專項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。繼續(xù)開(kāi)展向農(nóng)民工“送溫暖”、“送文化”等活動(dòng)，努力為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在全面提升工會(huì)整體工作水平上邁出新步伐

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成勤于學(xué)習(xí)、忠于職守、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。要把職工群眾呼聲作為第一信號(hào)，把職工群眾需要作為第一選擇，把職工群眾利益放在第一位置，把職工群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真誠(chéng)傾聽(tīng)職工群眾呼聲，真實(shí)反映職工群眾愿望，真情關(guān)心職工群眾疾苦，積極當(dāng)好改革開(kāi)放的促進(jìn)者、和諧社會(huì)的建設(shè)者、職工群眾利益的維護(hù)者。

2、加強(qiáng)女職工組織建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)女職工組織建設(shè)，推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作，切實(shí)維護(hù)好女職工特殊權(quán)益。深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”和“女職工建功立業(yè)工程”，不斷提高女職工的綜合素質(zhì)和創(chuàng)造能力。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作。一定要想方設(shè)法確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額收繳，確保工會(huì)工作正常開(kāi)展。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作，不斷提升工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)審工作。加大經(jīng)費(fèi)審查力度，提高審查審計(jì)質(zhì)量，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的規(guī)范化建設(shè)和組織建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面。

5、進(jìn)一步加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省總、市總關(guān)于工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的總體要求，要努力造就一支政治堅(jiān)定、熟悉業(yè)務(wù)、作風(fēng)扎實(shí)、工作過(guò)硬的工會(huì)干部隊(duì)伍。區(qū)總工會(huì)今年將舉辦2期全區(qū)工會(huì)干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)工會(huì)的基本業(yè)務(wù)，提高全區(qū)工會(huì)干部的整體水平。

第四篇：街道總工會(huì)工作計(jì)劃_1

街道總工會(huì)工作計(jì)劃

為進(jìn)一步完善我街總工會(huì)工作服務(wù)體系、建立健全總工會(huì)服務(wù)制度，充分發(fā)揮總工會(huì)、基層工會(huì)工作的重要作用，根據(jù)XX區(qū)總工會(huì)的工作安排，全面落實(shí)市總工會(huì)第十七屆四次全委會(huì)會(huì)議精神、結(jié)合我街實(shí)際情況，制定本工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

興業(yè)街道總工會(huì)將以鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、牢固樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念。提供更好的人文服務(wù)，健全服務(wù)體系，完善服務(wù)功能、創(chuàng)新服務(wù)方式，把滿足服務(wù)對(duì)象的需要作為總工會(huì)全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為把街道總工會(huì)工作推向一個(gè)新的發(fā)展階段而努力。

二、工作目標(biāo)

XX年把街道總工會(huì)工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾緊密結(jié)合形成任務(wù)一致，內(nèi)容措施一體的工作方略，深入實(shí)施二個(gè)工程，開(kāi)展好“三項(xiàng)活動(dòng)”，樹(shù)立“一種精神”做好一個(gè)加強(qiáng)。

三、主要任務(wù)

1、實(shí)現(xiàn)維權(quán)工程、抓好非公有企業(yè)工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)，要實(shí)出協(xié)商工費(fèi)增幅和福利待遇。健全工資正常增發(fā)機(jī)制，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，要

突出協(xié)商工資支付保障，建立工資支付保障機(jī)制，全力做好勞動(dòng)合同、集體合同簽訂率、合同履行率、合同備案率。10月中旬完成全街合同簽訂、續(xù)簽、審計(jì)工作。

2、實(shí)施“素質(zhì)提升”工程。街道總工會(huì)、基層工會(huì)、要確實(shí)履行好維護(hù)職能、維護(hù)職工為主權(quán)益。充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和組織作用，加強(qiáng)與黨政溝通依靠黨工委對(duì)工會(huì)的支持，組織職工積極參與到企業(yè)的民主管理。全面提升職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)，不斷打造越來(lái)越多的優(yōu)秀企業(yè)家、創(chuàng)新能手、金點(diǎn)子大王、創(chuàng)業(yè)先鋒等。開(kāi)展職工技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才。要抓好機(jī)關(guān)、企業(yè)廣大職工特別是農(nóng)民工的思想道德、文化知識(shí)、勞動(dòng)合同和生產(chǎn)安全等方面的教育，做一個(gè)知法、懂法的好會(huì)員。

3、職代會(huì)制度。每年定期開(kāi)展一次職工代表大會(huì)，建立企業(yè)重大事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告、備案、宣傳貫徹大會(huì)精神和決議，協(xié)助和監(jiān)督有關(guān)部門(mén)及處理提案。管理職工代表大會(huì)檔案，組織代表巡視監(jiān)督、調(diào)查研究咨詢等活動(dòng)。組織職工代表的培訓(xùn)、述職和評(píng)議工作，受理職工代表的申訴和提案?？偣?huì)3月至9月定期到企業(yè)檢查監(jiān)督簽訂勞動(dòng)合同、集體合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，確實(shí)保護(hù)職工合法權(quán)益不受侵害。

4、困難職工幫扶工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)職工開(kāi)展困難幫扶，對(duì)特困職工要進(jìn)行登記造冊(cè)，尤其元旦、春節(jié)期間開(kāi)展“兩

節(jié)送溫暖”活動(dòng)做到心中有數(shù)。集中救助“

五、一”前開(kāi)展困難勞模的救助。8月份開(kāi)展“金秋助學(xué)”救助.9月份開(kāi)展“教師節(jié)”困難教師的救助，形成互幫、互助的好局面。

5、開(kāi)展好“組織建會(huì)活動(dòng)”我街道目前共有225家企業(yè)。獨(dú)立工會(huì)、聯(lián)合工會(huì)已微機(jī)錄入完畢，但與稅務(wù)局統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)還存在差距，爭(zhēng)取在4月份至8月份重點(diǎn)排查未建會(huì)的小型非公企業(yè)和有規(guī)模的大中型企業(yè)。能建獨(dú)立工會(huì)的盡快建，聯(lián)合工會(huì)的統(tǒng)一建，爭(zhēng)取做到70%以上

6、抓好基層工會(huì)干部培訓(xùn)和下崗職工培訓(xùn)。以“黨工共建”為統(tǒng)領(lǐng)，加大基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。做到工會(huì)工作程序規(guī)范化、工作檔案規(guī)范化，繼續(xù)加大建會(huì)力度。每?jī)蓚€(gè)月工會(huì)干部培訓(xùn)一次，重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和自我防范能力以及政治學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有筆記半年考核。今年4月份街道總工會(huì)組織下崗未就業(yè)的職工，按照本人的意向、特長(zhǎng)開(kāi)辦了家政服務(wù)、月嫂、按摩培訓(xùn)班。經(jīng)考試合格后發(fā)給全國(guó)統(tǒng)一結(jié)業(yè)技能證書(shū)，為以后創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)打好基礎(chǔ)。

7、宣傳工作。街道總工會(huì)要經(jīng)常組織社區(qū)、企業(yè)充分利用報(bào)刊、板報(bào)、條幅等形式進(jìn)行宣傳。把好的做法及時(shí)上報(bào)充分發(fā)揮我街總工會(huì)宣傳作用，為我街總工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階再接再厲。

第五篇：2009年街道總工會(huì)工作計(jì)劃

一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)，2009年街道總工會(huì)工作計(jì)劃。

二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。

三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力，工會(huì)工作計(jì)劃《2009年街道總工會(huì)工作計(jì)劃》。

四、深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。

五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

六、以開(kāi)展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。

七、組織開(kāi)展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。