第一篇：廣東省評定工業(yè)設(shè)計示范企業(yè)萬家樂等企業(yè)入選

廣東省評定工業(yè)設(shè)計示范企業(yè)萬家樂等企業(yè)入選

11月13日，由廣東省經(jīng)貿(mào)委組織開展的“廣東省工業(yè)設(shè)計示范基地（企業(yè)）（第二批）”評定結(jié)果出爐，萬家樂、美的、華帝等20家企業(yè)獲得了“廣東省工業(yè)設(shè)計示范企業(yè)”稱號。據(jù)了解，此次確定的20家示范企業(yè)，均為國內(nèi)知名品牌，在所處行業(yè)都有著強大的品牌影響力和良好的消費者口碑。廣東省政府有關(guān)部門還將對20家示范企業(yè)頒發(fā)專項資金，用以扶持企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展。

據(jù)了解，獲得此項稱號的20家企業(yè)，均已經(jīng)在工業(yè)設(shè)計方面形成了強大的技術(shù)、人才儲備，并在產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)方面積累了一定的行業(yè)號召力。以萬家樂公司為例，目前萬家樂工業(yè)設(shè)計中心已經(jīng)達到了占地4000平米、技術(shù)人員200多人的規(guī)模；多年來，萬家樂一直注重引進最先進的研發(fā)設(shè)備，引進良好的創(chuàng)新體系和管理機制，工業(yè)設(shè)計多年來處于熱水器和燃氣具行業(yè)領(lǐng)先水平。并且，萬家樂確定了“技術(shù)研發(fā)向工業(yè)設(shè)計負(fù)責(zé)，工業(yè)設(shè)計向市場營銷負(fù)責(zé)”的管理理念，在以上軟硬件實力的整體提升下，萬家樂在工業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)陸續(xù)取得了可喜的成績。“太空點陣”燃氣熱水器外觀已經(jīng)成為了行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的經(jīng)典設(shè)計，二十周年紀(jì)念套餐、集成式家用燃氣中央熱水系統(tǒng)等產(chǎn)品，也證明著萬家樂對于家居一體化趨勢的準(zhǔn)確把握，以及對于經(jīng)典與時尚嫻熟的把握能力。

據(jù)萬家樂燃氣具公司負(fù)責(zé)人介紹，此次萬家樂入選“廣東省工業(yè)設(shè)計示范企業(yè)”，所獲得的政府有關(guān)部門的專項資金支持，將繼續(xù)投入到公司工業(yè)設(shè)計部門軟硬件的改造和升級，以保障“做標(biāo)桿企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)更快更好地實現(xiàn)。作為示范企業(yè)，萬家樂也將在今后的發(fā)展中繼續(xù)保持以身作則，和其余入選企業(yè)一道，相互交流借鑒，攜手促進廣東企業(yè)在工業(yè)設(shè)計方面的整體實力提升。

此次“廣東省工業(yè)設(shè)計示范企業(yè)”的評選和頒布，將推動廣東企業(yè)共同關(guān)注產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)企業(yè)由單純關(guān)注“制造規(guī)?！鞭D(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注“制造水平”，共同打造真正滿足市場和消費者的核心競爭力。

第二篇：最新萬家樂企業(yè)介紹

企業(yè)簡介

廣東萬家樂燃氣具有限公司（以下簡稱“萬家樂”）是上市公司廣東萬家樂股份有限公司的下屬企業(yè)，是一家專業(yè)從事清潔能源（燃氣）和可再生能源高效利用，以科技、節(jié)能、綠色環(huán)保、時尚為核心價值的低碳型高新技術(shù)企業(yè)，萬家樂發(fā)展戰(zhàn)略定位在以燃氣具為主業(yè)，帶動整個廚房、衛(wèi)浴及生活電器的發(fā)展，為消費者創(chuàng)造高品質(zhì)的衛(wèi)浴和廚房生活。

燃氣具行業(yè)的奠基人和推動者

1988年，在創(chuàng)業(yè)之初，萬家樂即全線引進國際領(lǐng)先的生產(chǎn)線和檢測系統(tǒng)，改變國內(nèi)采用純手工作坊式的生產(chǎn)方式，形成年產(chǎn)燃氣熱水器200萬臺、燃氣灶具110萬臺的能力，是中國最大、最早的專業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷售燃氣熱水器、燃氣灶具、燃氣壁掛爐等產(chǎn)品的企業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的燃氣具企業(yè)。1999年，國家行政工商總局授予萬家樂“中國馳名商標(biāo)”；2002年，國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗總局授予萬家樂燃氣熱水器、燃氣灶具“中國名牌產(chǎn)品”。連同2003年榮獲的“中國百姓特別尊重的企業(yè)”，以及“中國最有價值品牌”稱號，萬家樂成為當(dāng)時燃氣具行業(yè)唯一擁有這四項榮譽的企業(yè)，并被行業(yè)人士譽為“中國燃氣具行業(yè)人才的搖藍”。2009年，在由世界著名品牌大會和世界品牌組織、美中經(jīng)貿(mào)投資總商會、環(huán)球城市電視臺世界企業(yè)研究中心聯(lián)合推選的“2008影響世界的中國力量品牌500強排行榜”中，萬家樂榜上有名。

時至今日，萬家樂品牌評估價值為21.254億元，位居“中國100最具價值馳名商標(biāo)”排行榜的第77位。2009年，繼當(dāng)選第二屆中國五金制品協(xié)會燃氣具分會理事長單位之后，萬家樂被推選為第四屆理事長單位；同年，萬家樂獲得了人民日報社、人民網(wǎng)頒發(fā)的“共和國60年最具品牌影響力60強”和“綠色標(biāo)桿企業(yè)” 稱號，成為燃氣具行業(yè)唯一獲得該榮譽的企業(yè)。2010年，被評為“廣東家電最具全國競爭力十大品牌”。2010年國家信息統(tǒng)計中心數(shù)據(jù)表明，2009年萬家樂燃氣熱水器銷量和銷售額再次排名全國榜首，已經(jīng)連續(xù)20年穩(wěn)居銷售冠軍。萬家樂還入選“改革開放三十年廣東標(biāo)桿企業(yè)”（2008年）、“2009年中國輕工行業(yè)十強企業(yè)”，2010年被評為“AAAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”，2007-2010年連續(xù)四屆入選“中國廚衛(wèi)百強”。

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者

萬家樂是家用燃氣熱水器國家標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位，家用燃氣灶具國家標(biāo)準(zhǔn)的參與起草單位，同時還主導(dǎo)編制了冷凝式家用燃氣快速熱水器行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，共參與43項國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)的制訂。其中國家標(biāo)準(zhǔn)22項，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10項、地方標(biāo)準(zhǔn)11項，推動了國家標(biāo)準(zhǔn)的全面升級，推動著中國燃氣具產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的進程，是中國燃氣具工程師的搖籃。

1、1996年，萬家樂主編了GB16410-1996《家用燃氣灶具》國家標(biāo)準(zhǔn)、QB/T2278.2-96《家用燃氣快速熱

水器自吸電磁閥》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2、1998年，主編了QB/T2365-1998《家用燃氣用具脈沖點火控制器通用技術(shù)要求》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3、2001年，主編了GB6932-2001《家用燃氣快速熱水器》國家標(biāo)準(zhǔn)。

4、2002年，參編了GB/T18884.2-2002《家用廚房設(shè)備》國家標(biāo)準(zhǔn)。

5、2004年，參編了1項國家標(biāo)準(zhǔn)《家用和類似用途電器的安全快熱式熱水器的特殊要求》、2項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

《燃燒器具用不銹鋼給排氣管》和《燃燒器具用不銹鋼排氣管》。

6、2006年，參編了2項國家標(biāo)準(zhǔn)《家用燃氣快速熱水器和燃氣采暖熱水爐能效限定值及能效等級》、《城

鎮(zhèn)燃氣分類和基本特征》及2項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《家用燃氣燃燒器具合格評定程序及檢驗規(guī)則》、《燃氣采暖熱水爐》。

7、2006年，中國房地產(chǎn)及住宅研究會住宅設(shè)施委員會評定萬家樂為“中華人民共和國建筑工業(yè)行業(yè)《住

宅整體廚房》標(biāo)準(zhǔn)化示范基地”。

8、2007年，參與了1項國家標(biāo)準(zhǔn)《食用消毒柜安全和衛(wèi)生要求》及10項地方標(biāo)準(zhǔn)DB 44/402.1~10-2007的制訂。

9、2008年，參編2項國家標(biāo)準(zhǔn)《儲水式電熱水器能效限定值及能效等級》、《家用和類似用途電器售后服

務(wù) 通用要求》。

10、2009年，參編3項國家標(biāo)準(zhǔn)《家用和類似用途電器維修故障編碼規(guī)范》、《家用和類似用途電器售后服

務(wù) 電熱水器的特殊要求》、《家用和類似用途電器售后服務(wù) 吸油煙機的特殊要求》及1項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《家用燃氣灶具陶瓷面板》。

11、2010年，主編了《冷凝式家用燃氣快速熱水器》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時參與《自動電飯鍋》、《民用建筑燃氣

安全技術(shù)條件》等10項標(biāo)準(zhǔn)的制訂。

12、2010年，國家標(biāo)準(zhǔn)化專家確認(rèn)組對“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”管理體系運行情況進行評定，萬家樂順利

通過現(xiàn)場確認(rèn)，獲評國家最高級別的“AAAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”。

行業(yè)核心技術(shù)的引領(lǐng)者

萬家樂擁有行業(yè)內(nèi)唯一一家“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”與“博士后科研工作站”的企業(yè)。代表中國燃氣具行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平的“廣東省燃氣具工程技術(shù)研究開發(fā)中心”就設(shè)在萬家樂。2006年底，萬家樂與中南大學(xué)共同成立中國首個“中國衛(wèi)廚”體驗設(shè)計中心。2007年，萬家樂被國家建設(shè)部認(rèn)定為“中國住宅廚衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地”。2008年，萬家樂成為“國家住宅工程中心?萬家樂住宅熱水系統(tǒng)研發(fā)基地”，與華南理工大學(xué)傳熱教育部重點實驗室成立了聯(lián)合研發(fā)中心。2009年，被評為“廣東省燃氣具高新技術(shù)產(chǎn)學(xué)研示范基地”、“廣東省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”、“廣東省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”

截止2008年止，萬家樂共獲得各類技術(shù)研發(fā)專利近200項，其中國家級專利160多項，創(chuàng)下了多個行業(yè)第一。冷凝技術(shù)、低氮燃燒技術(shù)、雙高效技術(shù)（節(jié)能、環(huán)保）、中央熱水系統(tǒng)、復(fù)合能源熱水系統(tǒng)等為行業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻。

2009年，萬家樂被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)。同年，萬家樂中心實驗室通過中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)認(rèn)可，標(biāo)志著中心實驗室具備了按相應(yīng)認(rèn)可準(zhǔn)則開展檢測的技術(shù)能力，并可在認(rèn)可的范圍內(nèi)使用CNAS國家實驗室認(rèn)可標(biāo)志和ILAC國際互認(rèn)聯(lián)合標(biāo)志。

2010年，國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會公布全國新一批博士后科研工作站名錄，萬家樂榮列其中，成為燃氣具行業(yè)首家掛牌單位。

1、1990年，研制出首臺水控全自動燃氣熱水器；

2、1991年，研制出首臺平衡式燃氣熱水器；

3、1996年，研制出首臺帶防止不完全燃燒裝置的直排式安全性熱水器；

4、1997年，研制出首臺強排式燃氣熱水器；

5、1999年，推出首臺供暖/熱水兩用智能型燃氣熱水器；

6、2000年，將數(shù)字技術(shù)應(yīng)用到燃氣熱水器研發(fā)中，推出首臺真正意義上的數(shù)碼恒溫強鼓式燃氣熱水器； 7、2001年，推出國內(nèi)第一臺戶外型數(shù)碼恒溫燃氣熱水器，將產(chǎn)品安全系數(shù)提升到新的高度；

8、2005年，研發(fā)出首臺商業(yè)化冷凝燃氣熱水器，熱效率遠超普通機型12%以上，刷新降耗節(jié)能新記錄；

9、推出首臺“快熱儲水式”電熱水器，五分鐘可達到傳統(tǒng)的儲水式電熱水器加熱2小時以上的效果；

10、推出專利的經(jīng)典型雙高火燃燒器，通過改變空氣補給結(jié)構(gòu)，將火力從3.8KW提高到4.3KW以上，并比國家標(biāo)準(zhǔn)提高了10%；

11、率先推出八缸預(yù)混燃燒器，以獨具的八個獨立空燃預(yù)混區(qū)域，實現(xiàn)完美空燃混合配比，成功突破高功率爐頭燃燒不充分的行業(yè)瓶頸；

12、率先推出Q系列抑菌內(nèi)膽電熱水器，通過凈水內(nèi)核大幅度提升電熱水器沐浴水質(zhì)；

13、率先提出“廚電匹配標(biāo)準(zhǔn)化”方案，指出灶具、煙機、消毒柜的工作功率在特定環(huán)境中存在“相對固定的可量化”比例關(guān)系，結(jié)束廚房電器在功率匹配上的混沌時代；

14、2007年，“高效節(jié)能冷凝式燃氣熱水器產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)”中標(biāo)“2007粵港關(guān)鍵領(lǐng)域重點突破項目”，獲300萬元項目支持經(jīng)費；

15、2009年，發(fā)布中國第一套“集成式家用燃氣中央熱水系統(tǒng)”，實現(xiàn)了“舒適、節(jié)能、節(jié)水”三個方面的技術(shù)突破，產(chǎn)品具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)。

工業(yè)設(shè)計的先行者

萬家樂在成立之初即建立了隸屬于技術(shù)中心的工業(yè)設(shè)計部門，有關(guān)設(shè)計人員曾被派往美國、日本等地

學(xué)習(xí)。并與清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院和廣州美術(shù)學(xué)院進行校企合作，推出的“黑金剛”燃氣灶具、“拉絲銀”復(fù)合材料面板、“太空點陣”燃氣熱水器、“雙高火先鋒”燃氣灶具等被業(yè)內(nèi)專家譽為“經(jīng)典設(shè)計”，成為市場標(biāo)桿。為“萬家樂”品牌的輝煌發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，也堅定了公司以工業(yè)設(shè)計為手段實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新的信心。

2009年，工業(yè)設(shè)計中心正式成立，定位于產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，通過設(shè)計整合技術(shù)，把技術(shù)創(chuàng)新融合到設(shè)計里面去。中心在滿足公司日益發(fā)展的設(shè)計需求的同時，還將立足萬家樂，建設(shè)輻射國內(nèi)整個廚衛(wèi)家電產(chǎn)業(yè)集群的示范性、具有專業(yè)領(lǐng)域特色的工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新服務(wù)體系，建立面向廚衛(wèi)家電產(chǎn)業(yè)的綜合性技術(shù)支撐和信息服務(wù)平臺，促進廚衛(wèi)家電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

中心作為廚衛(wèi)電器專業(yè)領(lǐng)域由企業(yè)自主設(shè)立的工業(yè)設(shè)計專門機構(gòu)，其以工業(yè)設(shè)計為方向的創(chuàng)新服務(wù)體系，作為我省工業(yè)設(shè)計產(chǎn)業(yè)的發(fā)展的一種形式，必將與工業(yè)設(shè)計行業(yè)一道，肩負(fù)著提升設(shè)計創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的水平和服務(wù)能力，最終促進我省制造業(yè)從“制造”走向“創(chuàng)造”的使命。

萬家樂作為廣東省工業(yè)設(shè)計協(xié)會和順德工業(yè)設(shè)計協(xié)會的創(chuàng)始會員，于2004年、2006年、2009年、2010年舉辦了四屆“萬家樂”杯工業(yè)設(shè)計大賽，為挖掘、培養(yǎng)工業(yè)設(shè)計人才，推動廚衛(wèi)行業(yè)工業(yè)設(shè)計發(fā)展做出了巨大的貢獻。2009年，萬家樂被評為“廣東省工業(yè)設(shè)計示范企業(yè)”。2010年，萬家樂5款產(chǎn)品榮獲中國創(chuàng)新設(shè)計大獎“紅棉獎”。

社會責(zé)任的踐行者

20多年來，萬家樂始終心懷用戶、回報社會，肩負(fù)起知名品牌、知名企業(yè)的責(zé)任。在災(zāi)害性強冷暴雪天氣發(fā)生時，萬家樂先后多次花費巨資，及時在全國的主流報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布防凍提醒，指導(dǎo)廣大用戶安全使用熱水器。在寒冬之際，向北京市光愛學(xué)校兩次捐贈過冬物品，解決了學(xué)校的燃眉之急。江西遭遇水災(zāi)，馬上捐贈一批救災(zāi)物資，鼓勵災(zāi)區(qū)人民重建家園。5.12汶川地震噩耗傳來，萬家樂緊急籌款120萬捐獻災(zāi)區(qū)。廣東佛山順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院興建遇到資金短缺，萬家樂慷慨解囊，捐資250萬元建教學(xué)樓。與中國青少年發(fā)展基金會合作，捐資44萬元幫助廣西橫縣100名學(xué)子圓了大學(xué)夢，并鼓勵員工深入農(nóng)村開展“一對一全程扶苗”活動等。

1、2004年，向北京奧組委遞交《2008年奧運會火炬研制及生產(chǎn)項目申請書》，成為首家申請研制及生產(chǎn)奧運會火炬的國內(nèi)企業(yè)。

2、2005年，捐資250萬元興建順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓。

3、2005年，向中華慈善會捐款30萬元，并鼓勵員工深入農(nóng)村與貧困學(xué)生開展“一對一全程扶苗”活動。

4、2006年，全體員工共捐款44萬元給中國青少年發(fā)展基金會，支持“愛心圓夢大學(xué)”助學(xué)行動，資助廣西100名在橫縣遭受洪澇災(zāi)害的貧困大學(xué)新生重圓大學(xué)夢。

5、2007年，累計為社會納稅超過5億元。

6、2008年，向國旗護衛(wèi)隊捐贈燃氣熱水器、電熱水器、生活小家電產(chǎn)品，改善子弟兵們的生活品質(zhì)。

7、2008年，為奧運執(zhí)勤官兵配備萬家樂熱水器的流動沐浴車，其燃燒技術(shù)、排放值符合歐洲5級環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

8、2008年，面對四川地震的空前災(zāi)難，萬家樂組織員工開展“溫暖傳中國”的愛心捐款活動，共捐款120萬元援助受災(zāi)同胞。

9、2008年，雙高火系列燃氣灶和“廚電標(biāo)準(zhǔn)組合”為第十六屆中國廚師節(jié)及第二屆順德美食文化節(jié)提供節(jié)能、綠色、健康的環(huán)保保障。

10、2009年，因突發(fā)性災(zāi)害低溫天氣，北京市通州區(qū)光愛學(xué)校100多名學(xué)生陷入挨凍受餓的困境，萬家樂及時捐助所需物資，讓孩子們溫暖過冬。

11、2010年初，全國發(fā)生大范圍災(zāi)害性強冷暴雪天氣，萬家樂先后多次花費巨資，及時在全國的主流報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布防凍提醒，指導(dǎo)廣大用戶安全使用熱水器。

12、2010年7月，江西遭遇洪災(zāi)，萬家樂緊急捐贈一批總價值超過10萬元的救災(zāi)物資，鼓勵災(zāi)區(qū)人民重建家園。

13、2010年11月，捐款30萬元支持順德教育事業(yè)，并派出員工組成方隊代表企業(yè)界參加教育基金百萬行籌款活動。

第三篇：廣東省醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)信用等級評定標(biāo)準(zhǔn)

附件：

廣東省醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)信用等級評定標(biāo)準(zhǔn)（試行）

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評定說明：

守信單位：一年內(nèi)無嚴(yán)重缺陷，一般缺陷在２項次（含）以下；

警示單位：一年內(nèi)無嚴(yán)重缺陷，一般缺陷在4項次（含）以下；

失信單位：一年內(nèi)有嚴(yán)重缺陷1項次，或者有一般缺陷4項次以下；

嚴(yán)重失信單位：一年內(nèi)有嚴(yán)重缺項2項次以上，或者有一般缺陷4項次以上。

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第四篇：河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評定管理辦法

河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評定管理

辦法（暫行）

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)評定管理工作，提高示范企業(yè)的安全文化建設(shè)水平,引領(lǐng)和帶動全省企業(yè)本質(zhì)安全生產(chǎn)水平的提升，制定本辦法。

第二條 省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)的評定管理工作以《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》（AQ/T9004-2008）、《企業(yè)安全文化建設(shè)評價準(zhǔn)則》（AQ/T9005-2008）和《河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》及其他相關(guān)文件為依據(jù)。

第三條

評定與管理工作遵循客觀、公正、公平、公開原則。

第四條 評定與管理程序分為創(chuàng)建培育、初級審核、省級評定、證后管理四個階段。

第五條 河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下簡稱：省安全監(jiān)管局）負(fù)責(zé)河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動，組織制定相關(guān)政策。省安全監(jiān)管局宣教中心負(fù)責(zé)組織評定及證后管理等具體工作。

第二章 創(chuàng)建培育

第六條 具備以下條件的企業(yè)均可提出創(chuàng)建申請：

（一）河北省轄區(qū)內(nèi)各類直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位（煤礦企業(yè)除外）；

（二）提出申請前三年內(nèi)未發(fā)生死亡或一次3人（含）以上重傷安全生產(chǎn)責(zé)任事故；

（三）具備企業(yè)安全文化建設(shè)的組織、人員、制度、經(jīng)費等保障措施；

（四）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(含)以上企業(yè)。

第七條 企業(yè)應(yīng)填寫《“河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”創(chuàng)建申請表》（附件1），逐級報所在縣(市、區(qū))、設(shè)區(qū)市（省直管縣）安全監(jiān)管局，經(jīng)審核同意后報省安全監(jiān)管局備案。

第八條

申請企業(yè)要認(rèn)真按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建活動，積極參加省局組織的安全文化建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他相關(guān)活動。創(chuàng)建期間，企業(yè)可邀請安全文化專家進行指導(dǎo)幫建。

第九條

申請創(chuàng)建企業(yè)，原則上3年后方可申報省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)。安全文化建設(shè)基礎(chǔ)較好、經(jīng)設(shè)區(qū)市（省直管縣）安全監(jiān)管局審查合格的，可提前申報。

第三章 初級審核

第十條 申報企業(yè)按要求填寫《河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)申請表》（附件2）、《河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)自評表》（附件3），逐級報所在縣(市、區(qū))、設(shè)區(qū)市（省直管縣）安全監(jiān)管局審核。

第十一條 申報省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)的單位應(yīng)提交以下材料：

（一）河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)申請表；

（二）河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)自評表；

（三）創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范企業(yè)的工作報告。包括：企業(yè)概況、企業(yè)核心價值觀、安全理念、安全宗旨、安全愿景、近三年安全生產(chǎn)情況、開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作情況、創(chuàng)建期間取得的成績、深化建設(shè)的目標(biāo)、計劃等。

對取得的榮譽應(yīng)提供表彰機關(guān)的文件（原件及復(fù)印件）進行佐證；

（四）反映企業(yè)安全文化建設(shè)的影像資料；

（五）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書原件及復(fù)印件3份。第十二條 縣(市、區(qū))安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)對企業(yè)申報材料和實地進行審核，通過后填署意見報設(shè)區(qū)市安全監(jiān)管局進行初級審核。初審?fù)ㄟ^的報省安全監(jiān)管局，并為企業(yè)出具第六條

（二）證明，初審未通過的退回申報材料并書面說明原因。省直管縣安全監(jiān)管局直接報省安全監(jiān)管局。

第四章 省級評定

第十三條

省安全監(jiān)管局對申報企業(yè)資格進行復(fù)核，并提出修改完善意見。

第十四條 省安全監(jiān)管局對通過資料復(fù)核的企業(yè)采取抽檢的方式進行現(xiàn)場考察。現(xiàn)場考察程序包括聽取匯報、現(xiàn)場考察和交換意見。

（一）聽取匯報。企業(yè)匯報安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建過程、各項評定標(biāo)準(zhǔn)的實施與完成情況；專家組介紹現(xiàn)場評定安排和評定方法；

（二）現(xiàn)場考察。通過“聽、查、看、問、考”等方法了解企業(yè)安全文化建設(shè)情況，驗證各項評定標(biāo)準(zhǔn)的實施與完成效果。包括：查閱文檔資料；召開員工座談會；組織問卷調(diào)查；隨機提問；實地察看；按照評價標(biāo)準(zhǔn)給出相應(yīng)分值；

（三）交換意見。根據(jù)現(xiàn)場考察的結(jié)果，與企業(yè)交換意見，提出改進建議。

第十五條 省安全監(jiān)管局協(xié)調(diào)組織召開省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)評審會議，包括安全文化專家和省、市安全監(jiān)

管局及申報企業(yè)人員參加。依據(jù)企業(yè)匯報材料及現(xiàn)場考察情況，研究確定安全文化建設(shè)示范企業(yè)名單。在省安全監(jiān)管局、河北省安全生產(chǎn)宣教網(wǎng)等相關(guān)媒體進行公示，公示期滿無異議的，經(jīng)批準(zhǔn)后確定為本“河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”，并頒發(fā)證書和匾牌。

第五章 證后管理

第十六條 稱號的時效與管理：

（一）“河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號有效期三年。

（二）獲得“河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號的企業(yè)，應(yīng)于每年1月31日前向省安全監(jiān)管局遞交上一《河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)工作報告表》（以下稱《報告表》）（附件4），未按時提交《報告表》的，對其提出警告。連續(xù)兩年未提交《報告表》的，撤銷其“河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號。

（三）省安全監(jiān)管局對示范企業(yè)適時組織抽查。對企業(yè)安全文化建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重倒退或其他嚴(yán)重影響示范企業(yè)榮譽稱號的，視情撤銷其“河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號。

（四）企業(yè)在稱號有效期內(nèi)，發(fā)生死亡或一次3人（含）以上重傷安全生產(chǎn)責(zé)任事故以及重大社會影響事件，撤銷其“河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號。

（五）示范企業(yè)應(yīng)在稱號有效期滿前三個月內(nèi)向省安全監(jiān)管局提出復(fù)評申請，提交《河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)復(fù)審申請書》（附件五），由省安全監(jiān)管局派出專家組進行現(xiàn)場評定。逾期未提出復(fù)評申請的，“河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號自動廢止。

（六）對自動廢止和被撤銷稱號的企業(yè)，由省安全監(jiān)管局發(fā)文通報并在相關(guān)媒體上予以公告。

第十七條 省安全監(jiān)管局每年在獲得“河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號的企業(yè)中擇優(yōu)推薦一定數(shù)量的企業(yè)申報“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。

第十八條 對獲得“河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號的企業(yè)及其負(fù)責(zé)人，在安全生產(chǎn)先進單位和個人評選時，優(yōu)先考慮。

第十九條 在河北省安全生產(chǎn)宣教網(wǎng)開辟“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”專欄，對獲得“河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號企業(yè)的先進經(jīng)驗進行報道推廣。

第二十條 在省安全監(jiān)管局網(wǎng)站和河北安全生產(chǎn)雜志等省級媒體上對獲得“河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號且安全文化建設(shè)工作創(chuàng)新突出的企業(yè)進行報道，并積極向國家安全生產(chǎn)宣教網(wǎng)、中國安全生產(chǎn)報等國家級媒體推薦報送。

第二十一條 獲得“河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號的企業(yè)在省安全監(jiān)管局組織的安全生產(chǎn)宣教活動中優(yōu)先免費獲得宣傳資料、專家技術(shù)服務(wù)、安全生產(chǎn)文藝演出等機會。

第二十二條 省安全監(jiān)管局積極協(xié)調(diào)省人社廳、省總工會、團省委、省婦聯(lián)等部門對獲得“河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號的企業(yè)實施工傷保險費率、安康杯競賽、青年文明號及其他評先評優(yōu)活動中予以優(yōu)惠或政策傾斜。

第二十三條 獲得“河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號的企業(yè)原則上不安排專項執(zhí)法檢查，確需執(zhí)法檢查的，以指導(dǎo)幫建為主。

第二十四條 示范企業(yè)優(yōu)先享有市、縣政府和有關(guān)部門出臺的相關(guān)獎勵政策。

第六章 附 則

第二十四條 本辦法自公布之日起實施。第二十五條 本辦法由省安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建申請表

2、河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)申請表

3、河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)自評表

4、河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)工作報告表

5、河北省安全文化建設(shè)示范企業(yè)復(fù)審表

第五篇：創(chuàng)建“廣東省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”經(jīng)驗材料

五羊—本田摩托（廣州）有限公司

創(chuàng)建“廣東省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”經(jīng)驗材料

五羊－本田摩托（廣州）有限公司是1992年由廣州摩托集團公司和日本本田技研工業(yè)株式會社共同投資成立的中日合資企業(yè)，是國內(nèi)最具規(guī)模的摩托車制造企業(yè)之一。公司歷經(jīng)十七年的發(fā)展，秉承了“聚五羊靈氣，取本田精髓，創(chuàng)世界一流”的企業(yè)精神，形成了獨具特色的“以人為本”的企業(yè)文化，并把“以人為本”的理念融入安全生產(chǎn)理念，始終把安全管理工作放在首位。2007年3月通過了國家一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)復(fù)評，是全國第一家通過國家安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證的摩托車生產(chǎn)企業(yè)；2008年9月推行OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系，計劃在2009年10月底通過認(rèn)證審核。

圍繞《關(guān)于廣東省“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”創(chuàng)建活動的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于開展2009年“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”創(chuàng)建活動的通知》，我司認(rèn)真執(zhí)行文件要求，對照考評標(biāo)準(zhǔn)，逐項進行檢查落實，主要的工作總結(jié)如下：

一、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

公司建立了完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各部門和各級人員的職責(zé)；落實安全責(zé)任制，為體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一，公司制訂《生產(chǎn)防火交通安全責(zé)任承包方案》，每年年初召開《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任承包合同》簽約大會，公司 部(室)科班組員工逐級簽訂，體現(xiàn)全員參與，強化員工責(zé)任意識，明確獎懲的實施細則。公司安委會對各部(室)、科，按承包關(guān)系分別每半年考核一次，確保公司安全目標(biāo)的達成。

二、健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)

公司試行“安全總監(jiān)”管理機制，并設(shè)立安全管理三條通道：公司安委會、安委會工作組、部門安全小組形成“安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)”；經(jīng)理室、安全總監(jiān)、安全保衛(wèi)科、部門安全員形成“安全工作監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)”；公司工會、各級分會形成“工會勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)”。公司加強各責(zé)任人和安全管理人員的安全培訓(xùn)，現(xiàn)有廠長經(jīng)理班資格人員51人，廣東省安全主任資格44人。公司設(shè)安全保衛(wèi)科作為日常安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，公司現(xiàn)有5名國家注冊安全工程師和24名廣東省安全主任在職進行安全管理。

三、建立健全安全生產(chǎn)管理制度體系：

為進一步完善安全管理體系，建立安全長效機制，公司在2008年9月份推行OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系，現(xiàn)體系文件框架已建立，共有職業(yè)健康安全管理手冊1份、程序文件18份、工作文件21份，包括《應(yīng)急準(zhǔn)備程序》、《化學(xué)品控制程序》、《危險源辯識控制程序》、《事故報告處理程序》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎勵制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《工業(yè)梯臺安全管理制度》、《班組安全管理制度》、《危險作業(yè)審批制度》、《勞保用品管理制度》、《特種設(shè)備管理制度》、《電氣臨時線審批制度》、《電焊機安全使用制度》、《移動電器使用制度》、《手持電動工具管理制度》、《安全防護裝置管理制度》、《職業(yè)安全健康教育制度》、《職業(yè)危害設(shè)施管理制度》、《防火安全管理制度》，完善各崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)體系進入試運行階段。

公司定期召開季度、節(jié)前安委會及公司安全員會議，討論研究公司或本部門安全生產(chǎn)存在的問題及提出對策，特別是公司經(jīng)理室各成員，都對公司在各時期的安全生產(chǎn)工作做出重要的指示和要求，總經(jīng)理室早會、部長會、生產(chǎn)調(diào)度會等都把安全生產(chǎn)工作放在首位，做到安全生產(chǎn)工作“五同時”。

四、嚴(yán)格對從業(yè)人員進行安全宣傳教育培訓(xùn)

多年來，公司嚴(yán)格實施新員工(包括勞務(wù)工和實習(xí)生)上崗前的三級安全教育，崗前教育100%。各班組利用每日的班前會或?qū)ｎ}會議等對員工的安全操作知識、防火防爆、自救逃生、防搶防盜、防暑降溫等進行宣傳教育，有效抑制了不安全事故的發(fā)生。

公司嚴(yán)格按照《特種設(shè)備監(jiān)察條例》的相關(guān)要求，開展對公司特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的各項安全管理工作，特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的持證上崗和到期檢驗和復(fù)審均為100%。

五、改善工作環(huán)境，提高設(shè)備本質(zhì)安全度

為了消除生產(chǎn)過程的各種危險、有害因素，公司一直以來重視安全技術(shù)措施改造及安全生產(chǎn)各項資金投入。從建廠的“三同時”開始，從源頭提高設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)安全度，采用先進的生產(chǎn)工藝，引進自動化生產(chǎn)設(shè)備。例如：涂裝車間引入了噴涂機器人代替人工噴涂，鐵件噴涂線采用水溶性電泳涂裝，實現(xiàn)全自動無人操作，減少有機溶劑對作業(yè)人員和環(huán)境的影響；焊接部分工位采用了機械手，對焊接煙塵采用半密閉式以側(cè)吸為主、上吸為

輔的吸塵罩，控制焊煙向外擴散；完檢區(qū)安裝了大風(fēng)量旋轉(zhuǎn)式吸風(fēng)系統(tǒng)，確保尾氣抽排干凈；涂裝車間投入了高空水炮滅火系統(tǒng)；“三同時”期間安全技術(shù)措施等項目就達2000多萬元，每年安全資金投入達1000萬元以上，2009年計劃安全資金投入1116萬元，上半年384萬元。

公司每年委托職業(yè)病防治機構(gòu)對有毒有害作業(yè)點的粉塵、廢氣、高溫、噪聲等有毒有害因素進行監(jiān)測，每年組織全體在崗員工進行肺部透視檢查，對接觸有毒有害作業(yè)的人員進行專項體檢工作；每兩年組織一次全公司的健康體檢，并建立職工健康檔案，公司成立17年來沒有發(fā)生一例職業(yè)病例。公司嚴(yán)格貫徹落實廣摩合司[2008] 34號《公司防暑降溫工作和發(fā)放高溫津貼的規(guī)定》，今年投入153萬元安裝環(huán)?？照{(diào)162臺，并投入240萬元對涂裝車間冷機進行改造，有計劃、有重點、有措施地開展各項防暑降溫工作，公司成立17年來沒有發(fā)生一例員工中暑事件。

公司注重勞動保護資金的投入，針對各崗位的特點，核定各崗位的勞保用品種類，做到對有可能造成傷害的部位進行防護，并對勞保用品的質(zhì)量進行全程監(jiān)控。

六、建立應(yīng)急反應(yīng)體系，定期進行演練：

公司針對近年來的安全生產(chǎn)和自然環(huán)境形勢，建立了一套以《突發(fā)安全事件應(yīng)急預(yù)案》為核心的應(yīng)急反應(yīng)體系，包括《重特大事故應(yīng)急預(yù)案》、《群體性事件應(yīng)急預(yù)案》、《破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》、《防汛專項應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急報告》、《食堂食物中毒應(yīng)急預(yù)案》、《危化品事故應(yīng)急預(yù)案》等，另外車間還建立了各類現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案，每年組織各部門進行了一次應(yīng)急演習(xí)（重點防火部位每年兩次），對應(yīng)急預(yù)案進行評估和驗證，促進應(yīng)急反應(yīng)體系的不斷完善。

為提高安全員、重點崗位人員的消防安全知識水平，公司委托廣州市消防局對重點崗位員工進行消防知識的培訓(xùn)和崗位持證培訓(xùn)，還定期組織職工消防運動會，收到較好的效果。

公司導(dǎo)入有資質(zhì)的消防保養(yǎng)單位，確保公司各部位的消防設(shè)施保持良好狀態(tài)。為提高公司消防安全的應(yīng)急反應(yīng)能力，公司設(shè)立“消防監(jiān)控中心”，對各重點部位進行二十四小時監(jiān)控，每班對現(xiàn)場各消防系統(tǒng)和設(shè)施進行巡查。

七、企業(yè)安全理念的建立，安全文化傳播、宣傳教育：

為加強班組的安全管理工作，公司進行了“安全合格班組驗收”活動，對班組的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查與隱患整改、安全教育、安全活動、推行科學(xué)管理、事故管理等進行考核和指導(dǎo)，為公司安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

為保障全體員工在安全生產(chǎn)過程中的安全及健康，安全保衛(wèi)科聯(lián)合公司工會，組織了“安康杯”活動。公司發(fā)動各級人員的力量，多年堅持在各生產(chǎn)班組開展“班前危險預(yù)知”活動，對危險因素提前做好預(yù)測和預(yù)防，有效減少安全事故的發(fā)生。為加強外協(xié)單位的安全管理工作，要求所有外協(xié)單位和人員都必須簽訂《安全生產(chǎn)、防火、治安承包協(xié)議書》。

公司長期以來采取各種手段廣泛開展生產(chǎn)、防火、交通安全的宣傳培訓(xùn)教育，廠區(qū)道路，生產(chǎn)現(xiàn)場和崗位設(shè)置安全警示標(biāo)識；每個車間設(shè)置有安全看板，安全知識宣傳、安全事務(wù)的公告，有毒有害作業(yè)點設(shè)置安全警示標(biāo)志。利用公司內(nèi)部刊物《五羊一本田》報、《生產(chǎn)快訊》、員工餐廳LED顯示屏、公司OA系統(tǒng)對雨季防滑、雨季防觸電、突發(fā)自然災(zāi)害警示標(biāo)識、雷雨季節(jié)的防雷等進行廣泛的學(xué)習(xí)教育，提高員工的安全意識。積極組織員工參加市、集團公司安全演講、安全征文等各項安全活動，從而安全意識得到了一定程度的加強。公司連續(xù)幾年加入“安全第一網(wǎng)”，成為其網(wǎng)絡(luò)會員。

安全普及，把駕駛的喜悅帶給每一個人。2003年10月我司與肇慶交警共同舉行了安全普及教育的啟動儀式，進而拉開了全國首家進行行摩托車安全駕駛普及活動的序幕。在4年多的時間里，對外培訓(xùn)了800名的經(jīng)銷店安全駕駛指導(dǎo)員；對內(nèi)培訓(xùn)了100多名的公司內(nèi)部安全駕駛指導(dǎo)員。

公司和增城市政府為共同構(gòu)筑和諧的“三位一體”交通模范城市，專門建立一個安全駕駛培訓(xùn)基地，首先對永和小學(xué)等學(xué)校和周邊群眾進行了安全駕駛培訓(xùn)，希望通過共同的努力，促進建立和不斷完善更科學(xué)的交通安全管理機制和體系，構(gòu)筑綠色和諧良好交通環(huán)境。

八、結(jié)語

公司近年來在安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域，獲得了較大的成績，多次獲得“廣州市安全生產(chǎn)先進單位”、“廣州市消防安全先進單位”、“廣州市安全文明樣板企業(yè)”、“廣州市安全文明樣板工廠”的名譽，2004-2008年連續(xù)五年榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)，連續(xù)八年獲得廣摩集團安全生產(chǎn)考核最高分。

成績只代表過去，而未來任重而道遠。我司將以獲取OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證為契機，將安全管理上升到系統(tǒng)的高度，持續(xù)改進我司的安全狀況，用科學(xué)的管理體系武裝起來，提高安全生產(chǎn)管理的水平。

五羊—本田摩托（廣州）有限公司

二○○九年七月十日