第一篇：2011年總務(wù)處目標(biāo)考核總結(jié)

2011年總務(wù)處目標(biāo)考核總結(jié)

七、財(cái)務(wù)管理、基本建設(shè)（標(biāo)準(zhǔn)分10分自評(píng)分10分）

1、完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)機(jī)制改革，按規(guī)定做好免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)工作、免費(fèi)提供教科書(shū)工作、補(bǔ)助寄宿制貧困學(xué)生生活費(fèi)工作。

2、學(xué)校高度重視財(cái)務(wù)工作，成立了收費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和農(nóng)村義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行隆昌縣教育局、物價(jià)局、財(cái)政局收費(fèi)文件和《四川省規(guī)范教育收費(fèi)工作八條規(guī)定》和《四川省義務(wù)教育階段實(shí)施素質(zhì)教育八條規(guī)定》，并依據(jù)“兩個(gè)規(guī)定”制定了《關(guān)于加強(qiáng)教輔資料征訂管理的規(guī)定》。將收費(fèi)公示牌掛在學(xué)校南大門(mén)，并設(shè)有收費(fèi)咨詢(xún)處。沒(méi)有任何自立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、亂訂資料、“搭車(chē)”收費(fèi)、無(wú)“先收后退”和以社會(huì)力量辦學(xué)的名義收費(fèi)的行為。期末結(jié)算嚴(yán)格按上級(jí)文件規(guī)定和指示精神執(zhí)行，無(wú)任何自行確定結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式的行為。財(cái)務(wù)支出做到有支出預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行，無(wú)亂支、超支現(xiàn)象，沒(méi)有擠占、挪用學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用，沒(méi)有因超支出現(xiàn)新增債務(wù)，沒(méi)有擅自擴(kuò)大范圍使用，以及挪用、擠占專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

4、基本建設(shè)嚴(yán)格按照隆府發(fā)（2009）38號(hào)文件執(zhí)行，嚴(yán)格按規(guī)定程序做好項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)，項(xiàng)目預(yù)算，沒(méi)有擴(kuò)大項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容，沒(méi)有出現(xiàn)新增債務(wù)。

自2010年9月動(dòng)工修建，建筑面積達(dá)9400m2的科技樓主體工程、裝飾工程和水、電、防雷、消防安裝工作已全部結(jié)束。目前正緊鑼密鼓實(shí)施經(jīng)規(guī)劃設(shè)計(jì)部門(mén)審核批準(zhǔn)的科技樓周邊地面鋪裝、道路施工和綠化工程。預(yù)計(jì)全部工程將在2012年春季如期竣工交付使用。

北大門(mén)色彩調(diào)整和地面鋪裝等所有附屬工程已全部完工。目前正在進(jìn)行綠化、美化、亮化工程和確定大門(mén)后壁、照壁兩面雕刻的內(nèi)容，并組織廠家雕刻制 1

作。工程將于2012年元月投入使用

八、安全及綜治工作（標(biāo)準(zhǔn)分5分自查分5分）

1、常規(guī)管理上，安全綜治工作目標(biāo)明確，責(zé)任到位，安全檔案健全。

后勤分管校長(zhǎng)與部門(mén)主任，部門(mén)主任與后勤職工層層簽訂了安全責(zé)任制書(shū)。后勤部門(mén)認(rèn)真做好校舍、消防設(shè)施、水電氣安全防范工作，定期組織檢查，有工作預(yù)案。學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作扎實(shí)，落實(shí)食品衛(wèi)生安全各項(xiàng)制度；食堂、小賣(mài)部衛(wèi)生設(shè)施齊全，衛(wèi)生狀況良好，執(zhí)行食品留樣制，無(wú)重大食品安全事故發(fā)生。學(xué)校為學(xué)生提供充足的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。本年新創(chuàng)建省級(jí)級(jí)示范食堂。

2、制度建設(shè)：各類(lèi)規(guī)章制度健全，措施具體，安全應(yīng)急預(yù)案完備，操作性強(qiáng)，安全演練實(shí)踐操作活動(dòng)每學(xué)期2次以上。

嚴(yán)格按照縣教育局、縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所及有關(guān)單位規(guī)定，抓好對(duì)后勤服務(wù)公司的監(jiān)管工作。嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》與《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，要求他們的工作人員持證上崗；嚴(yán)把食品的采購(gòu)、索證、加工和銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全；做到食物煮熟煮透，生熟分開(kāi)；做好 “三防”、“滅四害”工作；落實(shí)餐飲具的清洗、消毒、保潔工作；做好食品試嘗留樣工作。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)超市、小賣(mài)部等服務(wù)項(xiàng)目的商品價(jià)格和衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持飯菜質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、超市小賣(mài)部物品價(jià)格公示制，堅(jiān)持公平、文明、合法、規(guī)范經(jīng)營(yíng)。維護(hù)學(xué)校師生的權(quán)益，確保師生食品衛(wèi)生絕對(duì)安全。鞏固了2007年4月創(chuàng)建的“內(nèi)江市示范食堂”、7月創(chuàng)建的“食品衛(wèi)生達(dá)A級(jí)單位”和2010年5月被省教廳評(píng)為“省級(jí)示范性食堂”。成果

3、安全設(shè)施：實(shí)驗(yàn)教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、體育衛(wèi)生及餐飲、防火、用電、車(chē)輛等設(shè)施安全檢查到位，安全隱患為零。學(xué)校為學(xué)生提供的是符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的自來(lái)水，公寓為學(xué)生提供完備的盥洗間、衛(wèi)生間，每間宿舍設(shè)有先進(jìn)的自動(dòng)刷卡消費(fèi)的熱水淋浴系統(tǒng)。

嚴(yán)格認(rèn)真的貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，對(duì)安全工作常抓不懈，做到“四前查”（即開(kāi)校前、雨季前、節(jié)日前、重大活動(dòng)前檢查），“八必查”（即教學(xué)用房、學(xué)生宿舍、家屬區(qū)、電氣消防僻雷設(shè)施、圍墻堡坎、鍋爐房、食堂餐廳、鐵門(mén)必查），做到防患于未然，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。消防車(chē)能通達(dá)每幢建筑物，在各幢教學(xué)樓、學(xué)生宿舍、食堂、藝體館的每層均設(shè)有消防栓、滅火器、安全出口指示標(biāo)志和應(yīng)急照明燈，并做定期檢查、及時(shí)更換，確保其正常使用。

本期學(xué)校集中開(kāi)展清剿校區(qū)內(nèi)存在的安全隱患，以確保全體師生員工的人身安全。首先，針對(duì)男生一公寓已修建使用達(dá)幾年，線路老化，空氣開(kāi)關(guān)、漏電保護(hù)裝置已失去保護(hù)作用的狀況，學(xué)校投入3萬(wàn)元對(duì)以上設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行了全面更新、更換，讓學(xué)生住得安全、舒心，讓家長(zhǎng)更加放心。其次，對(duì)圖書(shū)館安裝的已經(jīng)六年沒(méi)有維護(hù)保養(yǎng)，不能正常使用的消防應(yīng)急自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行了設(shè)備更換和升級(jí)，同時(shí)與有資質(zhì)的消防系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)公司簽定了一年一維護(hù)的消防設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)合同，以確保該系統(tǒng)的正常運(yùn)行。最后，拆除了最后一幢173平方米的D級(jí)危房，徹底消除了校舍安全隱患。

4、安全教育：有安全教育校本教材，安全教育開(kāi)課率達(dá)100%，經(jīng)常性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全常識(shí)教育。組織初一，高一新生學(xué)習(xí)隆昌一中《學(xué)生守則》，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)紀(jì)律規(guī)范的認(rèn)識(shí)和理解。邀請(qǐng)縣公安局第一派出所楊智到校為初一，初二，高一，高二學(xué)生做法制安全報(bào)告。每期各班開(kāi)展安全主題班會(huì)一次，舉辦安全主題黑板報(bào)一次。向全校學(xué)生印發(fā)安全常識(shí)資料。組織高一學(xué)生參加軍訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律意識(shí)。組織學(xué)生參加“平安校園”征文比賽。設(shè)立校園安全警示標(biāo)志，懸掛安全警示標(biāo)語(yǔ)，完善安全設(shè)施。制定集會(huì)，消防等安全預(yù)案，放學(xué)防止學(xué)生樓道踩踏安全事故預(yù)案，每周對(duì)校園進(jìn)行安全巡查，每月對(duì)消防安全設(shè)施，器材進(jìn)行

檢查，大型集會(huì)相關(guān)責(zé)任人都到場(chǎng)參與管理，散場(chǎng)時(shí)由專(zhuān)人指揮依次離場(chǎng)。

5、學(xué)校未發(fā)生責(zé)任性安全事故和責(zé)任性食品安全責(zé)任事故。

第二篇：目標(biāo)考核總結(jié)匯報(bào)材料

目標(biāo)考核總結(jié)匯報(bào)材料

2007年目標(biāo)考核總結(jié)匯報(bào)材料 匯報(bào)材料目錄

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況（P.03-18）2007年部門(mén)目標(biāo)任務(wù)書(shū)規(guī)定任務(wù)完成情況（P.03-16）目標(biāo)任務(wù)書(shū)以外重要工作完成情況（P.17）2007年部門(mén)獲集體和個(gè)人榮譽(yù)情況（P.18）

二、特色與創(chuàng)新（P.19-20）

三、主要問(wèn)題與不足（P.21）

一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) 任務(wù)完成情況1.進(jìn)一步加 1-1.完成校內(nèi)有關(guān)單位 1.配合教育部人事司完成校級(jí)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和部 行政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。設(shè)和干部隊(duì)伍 分干部調(diào)整工作 2.完成4個(gè)院系級(jí)分黨委換屆，建設(shè)，為促進(jìn) 補(bǔ)充2個(gè)分黨委（黨總支）委和諧校園建設(shè) 員。提供組織保證 3.完成5個(gè)、啟動(dòng)2個(gè)院系行政 領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。4.完成71名中層領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整 選拔工作。1-2.組織召開(kāi)中層領(lǐng)導(dǎo) 配合紀(jì)委5月份開(kāi)展的“黨風(fēng)廉政 主生活會(huì)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干 宣傳教育月”，完成組織全校各 部作風(fēng)建設(shè) 分黨委（黨總支）召開(kāi)黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部民主生活會(huì)工作。Page 0

3一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 二級(jí)核心一級(jí)指標(biāo) 任務(wù)完成情況 指標(biāo)1.進(jìn)一步 1-3.進(jìn)一 進(jìn)一步拓展培訓(xùn)渠道，加大培訓(xùn)力度，全年組織多種形式加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 步加強(qiáng)干 各類(lèi)培訓(xùn)500余人次：班子建設(shè) 部的培 1.中央黨校一月期研修15人，省委黨校暑期研修3人。和干部隊(duì) 訓(xùn)、培養(yǎng) 2.國(guó)家教育行政學(xué)院三月期脫產(chǎn)培訓(xùn)4人。伍建設(shè)，工作。3.中南教育管理干部培訓(xùn)中心三月期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)6人。為促進(jìn)和

4.湖北省第八期中青年專(zhuān)家政治理論培訓(xùn)班1人。諧校園建 5.四川外語(yǔ)學(xué)院五月期脫產(chǎn)外語(yǔ)培訓(xùn)3人。設(shè)提供組 6.面向中層干部和輔導(dǎo)員組織2期“院士專(zhuān)家講座”，共計(jì)織保證 458人次聽(tīng)取了講座報(bào)告。7.分黨委書(shū)記、黨校教師延安革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)35人次。8.黨務(wù)干部（組織員、總支干事、支部書(shū)記等）培訓(xùn)62人 次。9.海外考察培訓(xùn)、留學(xué)基金委出國(guó)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等21人次。Page 0

4一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) 任務(wù)完成情況1.進(jìn)一步加 1-4.完善考核 1.根據(jù)教育部要求組織開(kāi)展校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建 的指標(biāo)體系和辦 班子及成員考核工作。設(shè)和干部隊(duì)伍 法，進(jìn)一步規(guī)范中 2.完成中層干部屆中考核工作。建設(shè)，為促進(jìn) 層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)和諧校園建設(shè) 干部考核工作 3.修訂完善中層干部考核評(píng)價(jià)指提供組織保證 標(biāo)體系，制定出臺(tái)《關(guān)于2007年中 層干部考核工作的通知》，啟 動(dòng)中層干部2007考核工作。4.繼續(xù)開(kāi)展試用期滿考核工作，先后 對(duì)7位試用期滿中層干部進(jìn)行考核。5.組織對(duì)3位中層領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展離任經(jīng) 濟(jì)審計(jì)。Page 0

5一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) 任務(wù)完成情況1.進(jìn)一步加 1-5.配合有關(guān)部 1.組織完成對(duì)第八批2名科技副職的慰問(wèn)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建 門(mén)做好科技副縣 工作。設(shè)和干部隊(duì)伍（市）長(zhǎng)等外派 2.參與全省第八批科技副職的屆滿考核工建設(shè)，為促進(jìn) 干部的考核與換和諧校園建設(shè) 屆

等工作 作。提供組織保證 3.完成第八批2名回?？萍几甭毜陌仓霉?作。4.完成第九批五峰縣、仙桃市2個(gè)科技副 縣（市）長(zhǎng)的選拔推薦工作。Page 06

一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) 任務(wù)完成情況2.進(jìn)一步 2-1.做好“七一” 1.完成兩年一次優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層拓展黨員教 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn) 黨組織評(píng)選、表彰工作，交流宣傳了先育和黨校教 基層黨組織的評(píng)選、進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，共有5個(gè)分黨委（黨總支）、20育的內(nèi)容，表彰工作；在全校范 個(gè)黨支部、100名黨員、20名黨務(wù)工作者為促進(jìn)和諧 圍內(nèi)組織開(kāi)展特色黨 獲得表彰（見(jiàn)華師黨字200717號(hào)）校園建設(shè)奠 日活動(dòng)。2.以“立足本職工作，發(fā)揮黨員先鋒模范定思想基礎(chǔ) 作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以實(shí)際行 動(dòng)迎接黨的十七大勝利召開(kāi)和學(xué)習(xí)貫徹 十七大精神”為主題，在全校范圍內(nèi)組 織開(kāi)展特色黨日活動(dòng)。華師黨字200754號(hào)）Page 07

一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 二級(jí)核一級(jí)指標(biāo) 任務(wù)完成情況 心指標(biāo)2.進(jìn)一步 2-2.深 1.制定黨校工作條例，完善黨校課程納入正常教育拓展黨員 化黨校 體系方案，調(diào)整分黨校設(shè)置，在原有基礎(chǔ)上增加教育和黨 教育教 到12個(gè)分黨校，積極推進(jìn)黨校教育教學(xué)體制改革校教育的 學(xué)體制內(nèi)容，為 改革工 工作。促進(jìn)和諧 作。2.加強(qiáng)黨校教師隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整充實(shí)黨校教師隊(duì)校園建設(shè) 伍，聘任了36名黨校教師。奠定思想 2-3.加 1.繼續(xù)做好對(duì)分黨校的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和

服務(wù)工作，基礎(chǔ) 強(qiáng)黨校 在各院系分黨委的共同努力下，共完成： 的教育（1）2期學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn)3696人； 管理工 作。（2）2期預(yù)備黨員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)2126人。2.加強(qiáng)分黨校條件保障，組織開(kāi)展黨校課堂教學(xué)質(zhì) 量評(píng)估和教學(xué)巡視，不斷提高黨校教學(xué)質(zhì)量。Page 08

一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) 任務(wù)完成情況3.進(jìn)一步推 3-1.以落實(shí)四個(gè) 1.已經(jīng)組織力量在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上完成系列進(jìn)基層組織 長(zhǎng)效機(jī)制文件為 新制度的起草工作：建設(shè)和黨員 抓手，進(jìn)一步研（1）華中師范大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和隊(duì)伍建設(shè)，究新情況、解決 改進(jìn)黨員經(jīng)常性教育的若干意見(jiàn)；為促進(jìn)和諧 新問(wèn)題，總結(jié)新（2）華中師范大學(xué)流動(dòng)黨員管理暫行辦法；校園建設(shè)夯 經(jīng)驗(yàn)、形成新制（3）中共華中師范大學(xué)委員黨校工作暫行條實(shí)組織基礎(chǔ) 度，逐步建立起 例。符合我校實(shí)際，2.加強(qiáng)黨員特別是流動(dòng)黨員教育管理。以座談 全面、具體、配 會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)多種形式，組織黨員學(xué) 套的黨員“長(zhǎng)期 受教育、永葆先習(xí)十七大精神；妥善解決流動(dòng)黨員教育管理 進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī) 問(wèn)題，為70多名流動(dòng)黨員安了“家”，并建 制。立了相對(duì)固定的教育聯(lián)系渠道。Page 09

一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) 任務(wù)完成情況3.進(jìn)一步推進(jìn) 3-2.進(jìn)一步完 在2006年12月院系級(jí)黨組織設(shè)置調(diào)整的基基層組織建設(shè) 善基層黨組織 礎(chǔ)上：和黨員隊(duì)伍建

設(shè)置。（1）根據(jù)黨章規(guī)定，落實(shí)院系級(jí)黨委工作設(shè)，為促進(jìn)和 職能，做好組織發(fā)展等配套服務(wù)協(xié)調(diào)工諧校園建設(shè)夯實(shí)組織基礎(chǔ) 作。（2）鼓勵(lì)和支持分黨委（黨總支）應(yīng)對(duì)學(xué) 術(shù)組織設(shè)置的變化，加強(qiáng)基層黨支部建 設(shè)。Page 10

一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) 任務(wù)完成情況3.進(jìn)一步推進(jìn) 3-3.進(jìn)一步做 1.全年發(fā)展3098名黨員、批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)基層組織建設(shè) 好發(fā)展黨員工 正2400余名，全日制本專(zhuān)科學(xué)生黨員比和黨員隊(duì)伍建 作。在確保質(zhì) 例已超過(guò)14，完成目標(biāo)任務(wù)。設(shè)，為促進(jìn)和 量的前提下，諧校園建設(shè)夯 爭(zhēng)取本全 2.在院系級(jí)基層黨組織設(shè)置調(diào)整后，注重實(shí)組織基礎(chǔ) 日制本專(zhuān)科學(xué) 抓發(fā)展黨員質(zhì)量監(jiān)控。抽調(diào)7名組織員采 生黨員比例超 取參加支部發(fā)展大會(huì)、隨機(jī)和集中抽查 過(guò)14。繼續(xù) 發(fā)展材料（580余套）等形式進(jìn)行質(zhì)量檢 加強(qiáng)組織員隊(duì) 查并反饋。伍建設(shè)。3.完成組織員隊(duì)伍整體換屆，由學(xué)校黨委 聘任32名組織員，加強(qiáng)了組織員隊(duì)伍建 設(shè)。（華師黨字200716號(hào)等）Page 1

1一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) 任務(wù)完成情況3.進(jìn)一步推進(jìn)基層組織建設(shè) 3-4.加強(qiáng)對(duì)貧困 從黨費(fèi)中開(kāi)支11萬(wàn)余元，和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)和 黨員的資助。資助困難黨員、慰問(wèn)建國(guó)諧校園建設(shè)夯實(shí)組織基礎(chǔ) 前入黨的老黨員。Page 1

2一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) 任務(wù)完成情況4.進(jìn)一步 4-1.加強(qiáng)部門(mén)工 1.貫

徹落實(shí)學(xué)?！?007管理年”的精神，組強(qiáng)化部門(mén) 作規(guī)范化、制度 織制定組織部（黨校）管理崗位工作流程自身建 化建設(shè)。2.編印《黨支部工作手冊(cè)》。設(shè)。3.在《組織工作文件匯編（1980－2005）的 基礎(chǔ)上，收集整理《組織工作文件資料匯 編》（2006－2007）。4-2.繼續(xù)加強(qiáng)組 1.完成“組織工作信息系統(tǒng)”申請(qǐng)立項(xiàng)工 織工作信息化建 作，獲得學(xué)校數(shù)字化校園建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資助。設(shè)，開(kāi)發(fā)“組織 2.基本完成“數(shù)字化黨?！弊禹?xiàng)目。工作信息系 3.建設(shè)華中師大干部在線學(xué)習(xí)中心，積極引 統(tǒng)”，進(jìn)一步提 進(jìn)國(guó)家優(yōu)質(zhì)干訓(xùn)資源。高工作效率和服 4.優(yōu)化升級(jí)“黨員信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)組 務(wù)水平?？棸l(fā)展和黨員管理網(wǎng)絡(luò)化、信息化。Page 1

3一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) 任務(wù)完成情況4.進(jìn)一步 4-3.做好黨費(fèi)收 1.完成全年黨費(fèi)收繳、上交、留存等工作，強(qiáng)化部門(mén) 繳、黨籍管理、調(diào)整離退休黨員黨費(fèi)留存比例為50，支持自身建 黨員組織關(guān)系接 離退休黨支部建設(shè)。設(shè)。轉(zhuǎn)和黨員信息統(tǒng) 計(jì)工作。2.嚴(yán)格黨籍管理，把好組織關(guān)系接收關(guān)，全 年取消3名預(yù)備黨員資格。3.完成2007年新生和畢業(yè)生共計(jì)3857人次組 織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。4.根據(jù)高工委要求，完成2007年黨員信息半 年統(tǒng)計(jì)和年終統(tǒng)計(jì)工作。4-4.積極做好來(lái) 認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)來(lái)信來(lái)訪，熱情接待，積極處 信來(lái)訪接待工 理并及時(shí)回復(fù)，注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)和開(kāi)展思想工 作。作。Page 1

4一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情

況 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) 任務(wù)完成情況5.其他工作 5-1.進(jìn)一步加強(qiáng) 1.部門(mén)所在黨支部被評(píng)為學(xué)校和省高工（共性目 部門(mén)黨建、宣傳 委先進(jìn)基層黨支部。標(biāo)）和思想政治工 2.2007年七一前在校報(bào)出版黨建工作 作，向宣傳部提 供2篇以上新聞 宣傳專(zhuān)刊。此外，向宣傳部、學(xué)校主 稿。頁(yè)新聞等投稿多篇，超額完成新聞宣 傳任務(wù)。5-2.加強(qiáng)黨風(fēng)廉 狠抓部門(mén)作風(fēng)建設(shè)，1人獲機(jī)關(guān)作風(fēng)建 政建設(shè)，認(rèn)真貫 設(shè)標(biāo)兵；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 徹落實(shí)黨風(fēng)廉政 制，無(wú)干部職工違法違紀(jì)事項(xiàng)發(fā)生。建設(shè)責(zé)任制，干 部職工無(wú)違法違 紀(jì)案件發(fā)生。Page 1

5一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) 任務(wù)完成情況5.其他 5-3.嚴(yán)格執(zhí)行《華中師范大 嚴(yán)格遵守學(xué)校工作規(guī)則；積極參工作（共 學(xué)工作規(guī)則》，積極參與數(shù) 與數(shù)字化校園建設(shè)并獲數(shù)字化校性目標(biāo)）字化校園建設(shè)。園專(zhuān)項(xiàng)資助。5-4.遵守保密工作紀(jì)律，遵 完成。守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。5-5.認(rèn)真完成檔案的立卷歸 完成。檔工作。5-6.做好離退休工作。獲學(xué)校老年工作先進(jìn)集體。5-7.做好資產(chǎn)清查工作。保質(zhì)按時(shí)完成部門(mén)資產(chǎn)清查，1人 獲資產(chǎn)清查先進(jìn)個(gè)人。Page 16目標(biāo)任務(wù)書(shū)以外重要工作完成情況工作內(nèi)容 完成情況 1.參與向省市人大、政協(xié)推薦代表、委員工作； 向省作家協(xié)會(huì)推薦作協(xié)副主席1人。干部及人 2.向武漢市委組織部推薦團(tuán)干。才工作 3.向教育部推薦駐外后備干部5人，推薦駐外高級(jí)國(guó)際職員

1人。4.完成省委組織部部署的關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家人才隊(duì)伍信息庫(kù)建設(shè)及高級(jí)專(zhuān) 家協(xié)會(huì)會(huì)員有關(guān)活動(dòng)的組織工作。1.組織完成黨的十七大代表、湖北省第九次黨代會(huì)代表推薦工作，丁 烈云、胡亞敏同志出席湖北省九次黨代會(huì)。2.組織開(kāi)展黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制和高?；鶎狱h組織建設(shè)理論研討活動(dòng)，黨建工作 共有28篇研討成果已在《社會(huì)主義研究》和《高校黨建與思想教 育》雜志刊發(fā)。3.組織開(kāi)展入黨積極分子培訓(xùn)教材編寫(xiě)。4.根據(jù)湖北省委組織部要求，完成華中師范大學(xué)組織史撰寫(xiě)工作。Page 172007年部門(mén)獲集體和個(gè)人榮譽(yù)情況： 部門(mén)獲集體榮譽(yù)： 1.湖北省教育工會(huì)“樹(shù)、創(chuàng)、獻(xiàn)“活動(dòng)先進(jìn)集體 2.華中師范大學(xué)先進(jìn)老年工作集體 3.湖北省科技副職選派先進(jìn)單位 4.湖北省高校工委先進(jìn)基層黨組織 部門(mén)內(nèi)個(gè)人獲得榮譽(yù)： 1.華中師范大學(xué)資產(chǎn)清查先進(jìn)個(gè)人1人 2.機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵1人 Page 18

二、特色與創(chuàng)新

（一）圍繞中心抓黨建。組織開(kāi)展系列“特色黨 日”活動(dòng)，創(chuàng)新了黨員經(jīng)常性教育載體，增強(qiáng)了 基層的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（二）進(jìn)一步推進(jìn)了部門(mén)建設(shè)規(guī)范化、信息化。一 是響應(yīng)學(xué)?！?007管理年”號(hào)召，制定和完善組 織部（黨校）各項(xiàng)工作流程；二是立足于“管長(zhǎng) 遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)”，全面展開(kāi)“組織工作信息系統(tǒng)” 建設(shè)并取得顯著成效。Page 19

第三篇：2011目標(biāo)考核總結(jié)

蒼溪縣龍山鎮(zhèn)柏楊小學(xué)校

2011年目標(biāo)考核總結(jié)

2011年，我校在教育局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在龍山中心教育督導(dǎo)站的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持穩(wěn)定和諧、科學(xué)發(fā)展，全體教職員工愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全面完成了教育局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將本工作匯報(bào)如下：

一、黨建工作

本學(xué)年，學(xué)校黨支部始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，抓好支部建設(shè)，把黨建工作落到實(shí)處，堅(jiān)持黨員一月一次政治理論學(xué)習(xí)，在黨員中開(kāi)展“一幫一”、“一帶一”、“廉政文化教育活動(dòng)”和“黨員示范崗”活動(dòng)，培養(yǎng)中、青年教師成為入黨積極分子。

二、教育教學(xué)工作

1、加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè)。一是各層次、各類(lèi)別的培訓(xùn)送培率、合格率達(dá)100%，二是注重了對(duì)青年教師的培養(yǎng)工作，開(kāi)展了師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)。

2、加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)管理。一是進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和部門(mén)工作職責(zé)。二是開(kāi)齊了課程開(kāi)足了課時(shí)，注重了學(xué)生的全面發(fā)展。三是全面實(shí)施素質(zhì)教育，認(rèn)真抓好了課外活動(dòng)和學(xué)生特長(zhǎng)的培訓(xùn)，認(rèn)真堅(jiān)持了“兩操”和體育鍛煉,春冬兩季各開(kāi)展運(yùn)動(dòng)會(huì)一次。四是堅(jiān)持一月一查、一評(píng)比，并將結(jié)果在《柏小教育》上專(zhuān)載，向全體教師公示，起到鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)的作用。

3、加強(qiáng)了畢業(yè)班管理工作。一是領(lǐng)導(dǎo)班子參加班會(huì)，深入課堂聽(tīng)課，了解學(xué)生的思想狀況，實(shí)行包班、包科、包人管理，二是扎實(shí)開(kāi)好了畢業(yè)班教師會(huì)、畢業(yè)班學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)、畢業(yè)班學(xué)生誓師大會(huì)。初中2011級(jí)畢業(yè)班83人參考，蒼溪中學(xué)上線17人，城郊中學(xué)上線9

人，實(shí)驗(yàn)中學(xué)上線 6人，重點(diǎn)中學(xué)上線率達(dá)40%，學(xué)科成績(jī)單科有兩科居全片區(qū)第一，學(xué)科成績(jī)總體排名居全片區(qū)第二。小學(xué)六年級(jí)畢業(yè)考試，語(yǔ)文，英語(yǔ)成績(jī)?cè)谌瑓^(qū)均保持領(lǐng)先地位，其它各修業(yè)班在全縣期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中也是成績(jī)斐然，獨(dú)占鰲頭。

4、加強(qiáng)了校本研修和教研教改。一是各教研組采取集體備課、專(zhuān)題備課，上優(yōu)質(zhì)課、示范課、研討課，聽(tīng)觀摩課、推門(mén)課等多種方式提高課堂教學(xué)有效性，二是全員參與課題研究，我校承擔(dān)的“校本課程開(kāi)發(fā)”、“小學(xué)語(yǔ)文閱讀能力的檢測(cè)研究”已完成結(jié)題工作，并有五位主研人員獲省優(yōu)秀獎(jiǎng)。目前，我校已成功申報(bào)十二五科研課題“小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)困生的對(duì)策與研究”，全校教師正積極參研。三是全體教師積極撰寫(xiě)教改經(jīng)驗(yàn)論文，全年共有10余篇論文參加省、市、縣論文評(píng)選并獲獎(jiǎng)。

5、積極配合政府和上級(jí)主管部門(mén)，全面做好了“兩基國(guó)檢”和“兩基”復(fù)查準(zhǔn)備工作。

6、全面完成了職教招生任務(wù)和高中階段學(xué)校招生工作。我校2011屆117人畢業(yè)，元壩職中錄取16人，縣內(nèi)其它職中錄取13人，城內(nèi)三所重點(diǎn)高中錄取37人，歧坪、文昌兩所市級(jí)示范高中共錄取24人。

三、德育工作

1、進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)習(xí)行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，對(duì)學(xué)生教室、寢室施行“亮牌星級(jí)”管理，責(zé)任到人，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣有了明顯好轉(zhuǎn)，校園文明之風(fēng)盛行，和諧校園已經(jīng)形成，“養(yǎng)成教育”特色已經(jīng)凸顯。

2、深入開(kāi)展感恩教育活動(dòng)，“參加力所能及的家務(wù)勞動(dòng)”讓學(xué)生明白父母勞動(dòng)的艱辛，“給父母寫(xiě)一封信”讓學(xué)生懂得了孝敬父母，“為敬老院送柴”使學(xué)生學(xué)會(huì)了感恩社會(huì)與他人。持續(xù)30年余年的送柴活動(dòng)即將開(kāi)展。

3、德育教育活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣。一年來(lái)，學(xué)校開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)有：內(nèi)務(wù)整理大比拼、獎(jiǎng)模大會(huì)、“五四”歌詠比賽、“六一”文藝演出、歌頌祖國(guó)建國(guó)60周年輝煌成就故事演講賽等。

四、安全衛(wèi)生后勤工作

1、層層簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，實(shí)行了問(wèn)責(zé)制。

2、舉辦交通安全知識(shí)和衛(wèi)生常識(shí)講座各二次，發(fā)放交通安全“告誡書(shū)”人手一份，禁止學(xué)生上學(xué)騎車(chē)，搭乘“三無(wú)”車(chē)輛。學(xué)生上、放學(xué)實(shí)行路隊(duì)制，選有正副路長(zhǎng)負(fù)責(zé)，放學(xué)時(shí)有教師負(fù)責(zé)送出場(chǎng)鎮(zhèn)外。各班對(duì)學(xué)生上、放學(xué)交通方式進(jìn)行摸排，登記造冊(cè)，加強(qiáng)監(jiān)管。

3、制定了傳染病防治方案和疫情報(bào)告方案，加強(qiáng)了傳染病預(yù)防工作的管理。加強(qiáng)體質(zhì)異常學(xué)生的監(jiān)管工作，各班進(jìn)行登記造冊(cè)。

4、以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為契機(jī)，認(rèn)真開(kāi)展了清潔城鄉(xiāng)行動(dòng)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，努力把學(xué)校建成環(huán)境優(yōu)美示范單位。一是學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)管理達(dá)到了半軍事化程度，各寢室門(mén)上都掛上了“五星”標(biāo)牌，二是開(kāi)展了“我為校園的潔靜伸伸手彎彎腰”等活動(dòng)；設(shè)立了校園文明衛(wèi)士，隨時(shí)隨地對(duì)校園環(huán)境進(jìn)行巡邏，保持校園全天候的潔凈。

5、規(guī)范了食品安全衛(wèi)生管理。首先是進(jìn)貨渠道規(guī)范,其次是操作過(guò)程規(guī)范,再次是防范措施規(guī)范,最后是學(xué)生就餐規(guī)范。

五、學(xué)校硬件建設(shè)

一是落實(shí)好學(xué)生食堂的改造工程。2011年8月，學(xué)校爭(zhēng)取資金10萬(wàn)余元完成學(xué)生食堂的改造工程。師生食堂已基本符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二是加強(qiáng)環(huán)境設(shè)施建設(shè)。近年來(lái)學(xué)校結(jié)合災(zāi)后重建和清潔城鄉(xiāng)綜合治理進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)，將校園環(huán)境建設(shè)納入學(xué)校重點(diǎn)規(guī)劃，使學(xué)校環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善。（1）2011年9月學(xué)?；ㄙM(fèi)近伍仟元，增設(shè)垃圾分類(lèi)處理設(shè)施及垃圾桶，學(xué)生不再亂丟垃圾，讓校園變得更加潔凈；（2）2011年9月，學(xué)校經(jīng)多方協(xié)調(diào)，拆除多年架在操場(chǎng)上空的多條光纜和電纜線，拆除危害師生活動(dòng)安全的電桿，為學(xué)校節(jié)約資金近10萬(wàn)元。（3）2011年10月，在操場(chǎng)上增設(shè)了2張乒乓球臺(tái)和一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)沙坑，讓學(xué)生能加強(qiáng)體育鍛煉。

三是美化校園環(huán)境。學(xué)校多方籌措資金，對(duì)學(xué)校陳舊的窗戶(hù)進(jìn)行翻新刷漆工作，讓校園煥然一新，充滿綠意。

六、工會(huì)工作

一是讓女教師過(guò)好每年的“三八婦女節(jié)”、開(kāi)好“教師節(jié)”座談會(huì)，表彰先進(jìn)；二是召開(kāi)第八屆第七次教代會(huì)，審計(jì)學(xué)校計(jì)劃、規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲條例、校務(wù)公開(kāi)等，充分發(fā)揮民主，處處體現(xiàn)教職工的參與權(quán)利，積極推進(jìn)陽(yáng)光校務(wù)；三是在重陽(yáng)、中秋、春節(jié)等重要節(jié)日召開(kāi)退休教師座談會(huì)，以綿薄之禮向老前輩表示慰問(wèn)，并虛心聽(tīng)取他們的建言獻(xiàn)策；四是進(jìn)一步完善“模范職工之家”檔案資料，積極向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送工會(huì)信息，目前我校工會(huì)已建設(shè)成為市級(jí)“模范職工之家”。

2011年12月4日

第四篇：2011組織工作目標(biāo)考核總結(jié)

XXX政務(wù)服務(wù)中心 2011年組織工作總結(jié)

XXX政務(wù)中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞服務(wù)主線、突出發(fā)展主題，以行政審批制度改革為突破口，大力推廣并聯(lián)審批，進(jìn)一步清理審批項(xiàng)目，提高辦事效率，牢固樹(shù)立“以人為本、以民為尊”的服務(wù)理念和“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的管理體制，積極探索進(jìn)行審批體制的創(chuàng)新、內(nèi)部管理的強(qiáng)化、服務(wù)手段的完善，推動(dòng)了政務(wù)中心組織工作的順利開(kāi)展，為各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、黨建工作任務(wù)明確，書(shū)記認(rèn)真履行職責(zé)，分工具體，有計(jì)劃，確定專(zhuān)職黨務(wù)工作人員，落實(shí)黨建專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，專(zhuān)題研究黨建工作6次，每次集中研究解決1－2個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題。班子成員認(rèn)真開(kāi)展重點(diǎn)課題調(diào)研。

二、積極組織干部參加調(diào)訓(xùn)、掛職鍛煉和公選，經(jīng)組織人事部門(mén)同意抽調(diào)人員在重點(diǎn)、中心工作中掛職，培養(yǎng)干部有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施。

三、黨員教育管理規(guī)范。發(fā)展黨員工作程序規(guī)范，政治學(xué)習(xí)、組織生活正常開(kāi)展，“三會(huì)一課”制度健全，黨員自覺(jué)按時(shí)、足額繳納黨費(fèi)。開(kāi)展黨員黨性定期分析評(píng)議。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，及時(shí)完成信息上報(bào)工作。

五、深入開(kāi)展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和各項(xiàng)制度措施完善，認(rèn)真執(zhí)行普通黨員列席黨委（組）會(huì)議制度。加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗力度。

六、認(rèn)真實(shí)施黨內(nèi)幫扶工作，落實(shí)好“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門(mén)幫村、干部幫戶(hù)”活動(dòng)，開(kāi)展“百村黨建富民”行動(dòng)，保證下派干部工作時(shí)間，幫扶措施明顯,支持力度好。

七、做好“兩新組織”建黨工作，符合條件的“兩新組織”建黨率達(dá)到100%。

八、認(rèn)真執(zhí)行人才引進(jìn)審批程序，創(chuàng)新干部人才管理機(jī)制，建立干部人才管理機(jī)制，按程序開(kāi)展人才引進(jìn)工作。

九、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了示范崗，開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，按規(guī)定數(shù)量上報(bào)信息、簡(jiǎn)報(bào)。做好了慶祝建黨90周年慶祝工作。

十、做好了黨員旁聽(tīng)黨支部、黨組會(huì)議工作。

XXX人民政府政務(wù)服務(wù)中心 2011年12月12日

第五篇：人事工作目標(biāo)考核總結(jié)

人事工作目標(biāo)考核總結(jié)

人事工作是我們隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，是我們檢察政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在縣人事局的正確指導(dǎo)下，我們?cè)狐h組將此項(xiàng)工作擺上重要日程，按照縣人事局《編委辦 2004 年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣政府工作部門(mén)人事編制工作目標(biāo)管理考核辦法》，以及縣人事局《關(guān)于進(jìn)一步完善公務(wù)員考核辦法加強(qiáng)考核評(píng)獎(jiǎng)工作的通知》的規(guī)定和要求，抓經(jīng)常，經(jīng)常抓，全年進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的目標(biāo)考核，取得了人事工作的圓滿成功。

一、公務(wù)員目標(biāo)考核工作

1、關(guān)于公務(wù)員平時(shí)考核情況

由于《檢察官法》和《法官法》配套管理措施尚未出臺(tái)，檢察官、法官參照公務(wù)員管理，我們積極配合人事部門(mén)對(duì)干警進(jìn)行公務(wù)員考核，并按照《公務(wù)員暫行條例》和各單項(xiàng)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我院制定的科室百分制目標(biāo)管理考核細(xì)則和干警全員百分制目標(biāo)管理考核細(xì)則，對(duì)干警及科室工作實(shí)行月考、季結(jié)、半年初評(píng)、年終總評(píng)，每季度通報(bào)一次考評(píng)情況，及時(shí)上報(bào)考核材料及考核情況。由于制度健全，措施到位，管理嚴(yán)格，幾年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)一例干警不稱(chēng)職情況。

2、公務(wù)員考核情況

在公務(wù)員考核到來(lái)之即，我們先后采取了以下幾

種考核辦法：一是由政工科首先按照黨組年初組織制定的《人事工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》，做了全員考核?？己藘?nèi)容包括工作目標(biāo)完成情況、思想道德和職業(yè)道德遵守情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、工作績(jī)效等方面，并將考核結(jié)果在全院干警大會(huì)上進(jìn)行公布。二是按照縣人事局的具體考核辦法，組織全院干警進(jìn)行量化考核。成立了由一把手任組長(zhǎng)，其它黨組成員任副組長(zhǎng)，政工科人員為小組成員的考評(píng)小組。于12月末組織了全員參加的考核指標(biāo)量化測(cè)評(píng)，印發(fā)測(cè)評(píng)參考表共48份，收回48份。由考評(píng)小組成員進(jìn)行了統(tǒng)分、計(jì)分，考評(píng)過(guò)程由考評(píng)小組委派成員監(jiān)督，考評(píng)結(jié)果由考評(píng)小組共同審核通過(guò)，體現(xiàn)了民主、公開(kāi)、公平、公正的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。三是深入基層服務(wù)對(duì)象當(dāng)中，進(jìn)行了窗口單位服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)。作為窗口服務(wù)單位，我們組織全院干警利用三天的時(shí)間，深入基層，平均每人五份共發(fā)出《窗口單位服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)表》280份，通過(guò)測(cè)評(píng)計(jì)算，達(dá)到優(yōu)秀分值的干警達(dá)45人，稱(chēng)職3人。

3、考核評(píng)獎(jiǎng)情況

我們本著堅(jiān)持民主、確保真實(shí)、擇優(yōu)評(píng)選、鼓勵(lì)先進(jìn)的原則，將本院自行組織的全員目標(biāo)管理考核結(jié)果以及縣人事局組織的量化考核測(cè)評(píng)結(jié)果和窗口單位服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)結(jié)果相結(jié)合，由考評(píng)小組按照綜合考核結(jié)果排序情況，擇優(yōu)評(píng)選出了優(yōu)秀公務(wù)員7人，確定申報(bào)其中1人記三等功，申報(bào)其

余6人記政府嘉獎(jiǎng)。為激勵(lì)干警，考評(píng)小組又依次評(píng)選出了全院先進(jìn)個(gè)人13人，特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)2人。并在全院公布，取得了較好的效果。

二、存在問(wèn)題

1、公務(wù)員考核工作缺乏系統(tǒng)管理。由于我院公務(wù)員考核工作屬政工科工作范圍，而政工科又幾乎擔(dān)負(fù)著全院隊(duì)伍建設(shè)工作的二分之一，如黨建、宣傳、干部管理、教育培訓(xùn)等多方面工作，工作任務(wù)繁雜，人員又少，所以只能是隨時(shí)來(lái)工作任務(wù)隨時(shí)抓，沒(méi)有單設(shè)人員專(zhuān)職搞考核工作，故而人事工作體現(xiàn)得雜亂，缺乏系統(tǒng)管理性。

2、缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)新工作較慢。由于人員調(diào)動(dòng)等原因，人事工作管理人員不定期地出現(xiàn)調(diào)整，工作銜接有適應(yīng)期限問(wèn)題，所以難以積累成形的工作經(jīng)驗(yàn)，這在一定程度上也制約著人事工作的創(chuàng)新步伐，由于政工工作雜而亂，嚴(yán)重分散對(duì)待人事工作的精力和時(shí)間，導(dǎo)致對(duì)一些新生事物的認(rèn)知速度顯得緩慢，影響具體操作。

3、缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，缺少專(zhuān)業(yè)型管理人員。在政法機(jī)關(guān)工作，大部分以法律業(yè)務(wù)為主進(jìn)行修煉，作人事工作只是不定期地輪換工作崗位，加之缺少專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)一些新規(guī)定和過(guò)去的老辦法知之甚少，掌握也只是皮毛，所以給工作開(kāi)展帶來(lái)諸多不便，也給人事部門(mén)工作人員增加了不必要的麻煩。

三、明年工作打算

1、加強(qiáng)公務(wù)員日常管理和考核。明年我們?nèi)匀灰獙⒐珓?wù)員管理和考核作為人事工作的重中之重，量化考核內(nèi)容，納入全員目標(biāo)管理考核，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

2、加強(qiáng)人事工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。要組織人事工作管理人員自覺(jué)學(xué)習(xí)人事工作相關(guān)文件精神，必要時(shí)組織調(diào)訓(xùn)，參加縣人事局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高人事工作管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3、確保干部選拔任用的公正合理和職工福利的進(jìn)一步提升。政工科在要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)于干部選拔任用工作要掌握標(biāo)準(zhǔn)和尺度，為院黨組和組織、人事部門(mén)全方位提供干警考核資料，當(dāng)好參謀和助手。同時(shí)，對(duì)于干警的職稱(chēng)待遇、工資福利待遇要加強(qiáng)監(jiān)督和管理，確保與干警相關(guān)的人身利益得到充分體現(xiàn)。