第一篇：工會(huì)職業(yè)健康安全監(jiān)督管理程序

1.目的為促進(jìn)公司職業(yè)健康安全工作的進(jìn)一步開(kāi)展，不斷創(chuàng)造和完善更加安全、衛(wèi)生的生產(chǎn)工作環(huán)境，確保員工身體鍵康,特制定本程序。

2.適用范圍

適用于所有與職業(yè)鍵康安全管理體系運(yùn)行有關(guān)的活動(dòng)。

3.引用文件

《工業(yè)企業(yè)班組安全建設(shè)意見(jiàn)綱要》

《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》

《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》

《女職工保健工作規(guī)定》

《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》

4.術(shù)語(yǔ)

4.1“ 三同時(shí)”： 是指新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

4.2“三違行為”：是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

4.3“五同時(shí)”：是指在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

5.職責(zé)

5.1黨群工作部負(fù)責(zé)本程序的實(shí)施管理和監(jiān)督。

5.2各分會(huì)負(fù)責(zé)具體落實(shí)執(zhí)行；

6.工作流程

7.支持性文件

8.記錄

第二篇：工會(huì)監(jiān)督管理程序

工會(huì)監(jiān)督控制程序

1.目的：

為了促進(jìn)公司職業(yè)健康安全管理工作，不斷創(chuàng)造和改善更加安全衛(wèi)生的生

產(chǎn)工作，促進(jìn)企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)和政策，不斷改善員

工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，把勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，確保員工身體健康，維護(hù)員工合法權(quán)益，特制定本程序。

2.適用范圍：

本程序適用于公司職業(yè)安全健康管理體系內(nèi)的所有部門(mén)。

3.職責(zé)：

3.1工會(huì)作為公司職業(yè)健康安全管理體系監(jiān)督部門(mén)負(fù)有如下職責(zé)：

3.1.1監(jiān)督公司職業(yè)安全健康管理體系的落實(shí)與運(yùn)行。

3.1.2參與制定公司職業(yè)安全健康管理?xiàng)l例。

3.1.3負(fù)責(zé)建立健全工會(huì)三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)組織機(jī)構(gòu)，并開(kāi)展監(jiān)督檢查工作。

3.1.4監(jiān)督檢查女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的落實(shí)。

3.1.5協(xié)助已發(fā)生事故的調(diào)查及善后處理工作。

4.工作程序與要求：

4.1健全工會(huì)三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)組織機(jī)構(gòu)，行使勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職權(quán)，開(kāi)展工

作。

4.2在“安全月”期間配合生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。

4.3及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議，如當(dāng)事人不愿調(diào)解和不服調(diào)解，可依法向省、市

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，工會(huì)應(yīng)給予幫助。填寫(xiě)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理意見(jiàn)記

錄》。

5.考核：

工會(huì)有權(quán)也有責(zé)進(jìn)行檢查監(jiān)督和反映情況，對(duì)不顧員工生命安全，強(qiáng)令員

工冒險(xiǎn)作業(yè)，嚴(yán)重危害員工安全與健康的行為，工會(huì)要依法采取措施予以制

止，對(duì)造成重大傷亡事故的，工會(huì)不僅要參與事故的調(diào)查處理，而且要支持有

關(guān)部門(mén)依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人和事故直接責(zé)任者的責(zé)任。

6．相關(guān)或支持性文件

無(wú)

7.記錄：

7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理意見(jiàn)記錄

第三篇：職業(yè)安全健康監(jiān)督管理辦法

職業(yè)安全健康監(jiān)督管理辦法

第一章 總 則

第一條

為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理，保障人民群眾、公司員工和勞務(wù)工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工）在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的生命安全與職業(yè)健康，維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常秩序，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《中國(guó)中鐵股份有限公司職業(yè)安全健康監(jiān)督管理規(guī)定》（中鐵股份安質(zhì)?2012?11號(hào)）等法律法規(guī)及股份公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條 企業(yè)要按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、全社會(huì)廣泛支持”的工作格局，不斷建立和完善自身多種行之有效的安全生產(chǎn)自控體系，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期穩(wěn)定。

第三條

公司公布的安全生產(chǎn)指標(biāo)，是考核各單位安全管理工作和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容之一，具有一票否決權(quán)。

第四條 各子公司要按照現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，積極推行職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

第五條 本規(guī)定適用于公司各子、分公司、項(xiàng)目部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：各單位）。

第二章 監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé)

第六條 安全生產(chǎn)部是公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的主管

第四篇：廣東--進(jìn)出口安全監(jiān)督管理程序

進(jìn)出口安全監(jiān)督管理程序（廣東）

（一）進(jìn)口鍋爐壓力容器安全監(jiān)督管理

進(jìn)口鍋爐壓力容器安全監(jiān)督管理包括進(jìn)口鍋爐壓力容器安全質(zhì)量許可和進(jìn)口鍋爐壓力容器安全性能監(jiān)督檢查兩部分。

1、進(jìn)口安全質(zhì)量許可

依據(jù)《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法》及其實(shí)施條例、《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》的規(guī)定和國(guó)際貿(mào)易慣例，我國(guó)于1993年9月29日頒布了《進(jìn)口鍋爐壓力容器安全質(zhì)量許可制度實(shí)施辦法》，1995年又公布了《實(shí)施安全質(zhì)量許可制度的進(jìn)口鍋爐壓力容器產(chǎn)品目錄》所列的鍋爐壓力容器產(chǎn)品的外國(guó)或境外（包括香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)）的產(chǎn)品生產(chǎn)廠(chǎng)商，自1997年10月1日起，必須獲得中華人民共和國(guó)頒發(fā)的安全質(zhì)量許可證書(shū)其產(chǎn)品方能進(jìn)入中國(guó)。

2、許可制度實(shí)施基本程序

凡需向我國(guó)出口鍋爐壓力容器產(chǎn)品的境外廠(chǎng)商或其代理人需按規(guī)定向許可證頒發(fā)部門(mén)國(guó)家鍋爐壓力容器安全監(jiān)察行政主管部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)審查符合要求后，授權(quán)檢驗(yàn)單位到申請(qǐng)廠(chǎng)商的制造現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行許可審查、檢測(cè)以及許可后的日常檢查。

（二）進(jìn)口鍋爐壓力容器安全性能監(jiān)督檢查

進(jìn)口鍋爐壓力容器產(chǎn)品到達(dá)我國(guó)境內(nèi)時(shí)必須接受安全性能監(jiān)督檢驗(yàn)。未經(jīng)監(jiān)督檢驗(yàn)的進(jìn)口鍋爐壓力容器不得在我國(guó)安裝使用。監(jiān)督檢驗(yàn)工作由省級(jí)以上鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。

1、進(jìn)口檢驗(yàn)依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和基本要求

進(jìn)入到我國(guó)大陸使用的鍋爐壓力容器設(shè)備必須符合我國(guó)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)鍋爐壓力容器安全質(zhì)量的基本要求主要包括：

（1）進(jìn)口設(shè)備隨機(jī)安全技術(shù)資料要求；

（2）銘牌內(nèi)容要求；

（3）金屬材料的基本要求；

（4）結(jié)構(gòu)的基本要求；

（5）焊接與無(wú)損檢測(cè)；

（6）安全附件及其儀表；

（7）計(jì)量單位要求。

2、對(duì)合同的要求

為了避免因標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的差別造成進(jìn)口監(jiān)督檢驗(yàn)時(shí)的問(wèn)題，進(jìn)口監(jiān)督管理工作應(yīng)從進(jìn)口合同的洽談就開(kāi)始介入。簽訂進(jìn)口鍋爐壓力容器合約時(shí)必須明確下列事項(xiàng)：

（1）設(shè)計(jì)、制造、安裝、檢驗(yàn)依據(jù)的規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

（2）產(chǎn)品隨機(jī)文件中應(yīng)包括的資料，如總圖、主要受壓元件強(qiáng)度計(jì)算書(shū)，產(chǎn)品質(zhì)量證明書(shū)使用安裝說(shuō)明書(shū)、安全閥排量計(jì)算書(shū)；

（3）是否需要在制造國(guó)進(jìn)行監(jiān)造；

（4）索賠期限。

3、檢驗(yàn)的基本程序

合約簽訂后，貨主應(yīng)及時(shí)將上述內(nèi)容報(bào)送首級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。

進(jìn)口鍋爐壓力容器抵達(dá)安裝現(xiàn)場(chǎng)后，由省級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)授權(quán)的檢驗(yàn)單位進(jìn)行檢驗(yàn)。

安全性能檢驗(yàn)完成后由檢驗(yàn)單位出具檢驗(yàn)報(bào)告，經(jīng)省級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)審核蓋章后交進(jìn)口鍋爐壓力容器貨主。

（三）進(jìn)出口鍋爐壓力容器監(jiān)督管理

出口鍋爐壓力容器是由中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)制造，而在中國(guó)境外使用。其監(jiān)督管理工作涉及到設(shè)計(jì)、制造和檢驗(yàn)三個(gè)環(huán)節(jié)的要求，與在中國(guó)境內(nèi)制造并使用的鍋爐壓力容器的要求是一致的。

出口鍋爐壓力容器由檢驗(yàn)單位完成檢驗(yàn)后出具檢驗(yàn)報(bào)告，交外貿(mào)經(jīng)營(yíng)單位持此報(bào)告向產(chǎn)地商檢機(jī)構(gòu)的報(bào)檢。

對(duì)違反《進(jìn)出口鍋爐壓力容器監(jiān)督管理辦法》的單位，可根據(jù)情節(jié)輕重，由商檢機(jī)構(gòu)和省級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)給予通報(bào)批評(píng)、罰款等處罰。

第五篇：職業(yè)病防治管理程序

批 準(zhǔn)：遠(yuǎn)紡織染（蘇州）有限公司 編制單位 ：安環(huán)科 文件名稱(chēng) ：職業(yè)病防治管理程序 文件編碼 ：FEDZ-AEP09-A 制訂日期 ：2011年9月12日修訂日期 ：-版本 ： A 受控狀態(tài) ：受控 審 核：編 制：

修 改 記 錄

1.目的為貫徹職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)，防治職業(yè)病，保護(hù)全體員工的健康而制定本規(guī)則。2.范圍

適用于本公司所有員工。3.術(shù)語(yǔ)和定義 無(wú) 4.職責(zé)

4.1 安環(huán)科負(fù)責(zé)組織對(duì)公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康環(huán)境檢測(cè)，職業(yè)病預(yù)防教育以及具有潛在危害崗位人員的體檢。配合上級(jí)主管部門(mén)對(duì)公司職業(yè)健康狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.3 各單位根據(jù)安環(huán)科確立的具有潛在危害的崗位，確定相關(guān)作業(yè)人員。管理本單位內(nèi)人員的勞動(dòng)防護(hù)用品佩帶，協(xié)助安環(huán)科進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境檢測(cè)與人員的體檢。4.4 工會(huì)負(fù)責(zé)參與職業(yè)危害事故的處理。5.程序

5.1 職業(yè)危害的申報(bào)與審批

5.1.1 公司內(nèi)的新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目要嚴(yán)格按照建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度來(lái)實(shí)施，在未取得職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告前，不得擅自施工。

5.1.2 如在公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目里，有涉及到職業(yè)危害方面問(wèn)題時(shí)，公司應(yīng)選取有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)方案交由安環(huán)科提交上級(jí)主管部門(mén)審核。審核通過(guò)后方可進(jìn)行施工。

5.1.3有職業(yè)危害的項(xiàng)目完工后，項(xiàng)目承辦單位應(yīng)通知安環(huán)科對(duì)職業(yè)危害控制效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)不符合要求時(shí)，應(yīng)進(jìn)行改善直至符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，然后安環(huán)科將驗(yàn)收?qǐng)?bào)告報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審查驗(yàn)收。5.1.4各單位應(yīng)盡量使用不產(chǎn)生職業(yè)危害或職業(yè)危害小的工藝、設(shè)備，在進(jìn)行勞動(dòng)組織、勞動(dòng)作息時(shí)間安排時(shí)應(yīng)避免勞動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害。

5.1.5各單位應(yīng)對(duì)本單位職業(yè)危害防護(hù)措施及防護(hù)用品應(yīng)定期檢查維護(hù)，確保其合理有效。

5.2 職業(yè)危害登記

5.2.1對(duì)于公司存在潛在的職業(yè)危害，每年由安環(huán)科組織登記一次，職業(yè)危害登記一般在每年定期職業(yè)健康體檢前完成。

5.2.2各單位生產(chǎn)工藝、設(shè)備、物料、勞動(dòng)組織等變化時(shí)，各單位應(yīng)及時(shí)確認(rèn)單位原有職業(yè)危害因素是否變化，若有變化的應(yīng)及時(shí)登記并向安環(huán)科報(bào)告。

5.3 職業(yè)危害崗位的安排

5.3.1各單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。

5.3.2各單位應(yīng)安排體質(zhì)良好的人員從事接觸職業(yè)危害的工作，各單位不得安排具有職業(yè)危害禁忌癥的員工從事相關(guān)禁忌作業(yè)。

5.3.3為避免職業(yè)危害對(duì)人長(zhǎng)時(shí)累積作用而導(dǎo)致職業(yè)病，凡接觸高度危害崗位和超標(biāo)噪聲環(huán)境作業(yè)員每二年輪換崗位一次。5.4 職業(yè)危害教育

5.4.1新員工（包括臨時(shí)工實(shí)習(xí)生、勞務(wù)輸入等）如需接觸職業(yè)危害的，在上崗前由部門(mén)、班組指定人員對(duì)其進(jìn)行職業(yè)危害教育，教育內(nèi)容包括公司職業(yè)病防治相關(guān)規(guī)范、崗位存在的職業(yè)危害因素及操作規(guī)程、發(fā)生職業(yè)危害時(shí)的應(yīng)急處理、應(yīng)急設(shè)施的使用等內(nèi)容。

5.4.2 新員工必須經(jīng)教育且書(shū)面考核合格后方準(zhǔn)上崗操作。調(diào)換工種如涉及職業(yè)危害因素以及歇工6個(gè)月

以上的復(fù)工員工，也需部門(mén)重新培訓(xùn)考核后上崗。5.5 職業(yè)病防護(hù)措施5.5.1 聽(tīng)力損傷防護(hù)

5.5.1.1 定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各單位進(jìn)行檢測(cè)。

5.5.1.2 每周工作5天，每天工作8小時(shí)，噪聲超過(guò)85分貝時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員必須佩帶防護(hù)耳塞。5.5.2空氣中刺激性氣體與粉塵的防護(hù)

5.5.2.1 定期測(cè)定操作現(xiàn)場(chǎng)空氣中刺激性氣體與粉塵的濃度。5.5.2.2 現(xiàn)場(chǎng)配備良好的通風(fēng)排氣設(shè)施。

5.5.2.3 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員按要求佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品。5.5.3 電焊作業(yè)的防護(hù)

5.5.3.1現(xiàn)場(chǎng)配備良好的通風(fēng)排氣設(shè)施。

5.5.3.2作業(yè)人員必須使用相應(yīng)的防護(hù)眼鏡、面罩、口罩、手套，穿白色防護(hù)服、絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。5.6 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的法定檢測(cè)

為正確掌握公司職業(yè)危害情況，公司委托有資質(zhì)的職業(yè)健康檢測(cè)公司對(duì)公司職業(yè)危害狀況每年監(jiān)測(cè)一次；當(dāng)職業(yè)危害超出國(guó)家規(guī)定時(shí)，公司應(yīng)采取改善對(duì)策，消除或降低對(duì)員工健康的影響。5.7 職業(yè)健康體檢實(shí)施

5.7.1 職業(yè)健康體檢人員的確定

5.7.1.1所有接觸《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》中《職業(yè)健康體檢項(xiàng)目及周期》中明確列出的各類(lèi)職業(yè)危害的人員。

5.7.1.2接觸前款規(guī)定以外的其它職業(yè)危害經(jīng)確認(rèn)確實(shí)需要進(jìn)行職業(yè)健康體檢的人員。5.7.2 職業(yè)健康體檢的項(xiàng)目

5.7.2.1職業(yè)健康體檢項(xiàng)目按照國(guó)家《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》中《職業(yè)健康體檢項(xiàng)目及周期》確立，由安環(huán)科托蘇州市衛(wèi)生部門(mén)或其它具有相應(yīng)職業(yè)健康體檢資質(zhì)的單位進(jìn)行。5.7.3 職業(yè)健康體檢要求

5.7.3.1崗前職業(yè)禁忌癥體檢：?jiǎn)T工（包括新上崗、換崗）如果要從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)或?yàn)樘厥夤しN，必須在上崗前進(jìn)行職業(yè)禁忌癥的體檢，經(jīng)確認(rèn)沒(méi)有職業(yè)禁忌癥的才可從事相應(yīng)工作。各單位應(yīng)在新員工上崗后2天內(nèi)將需接觸職業(yè)危害的人員登記并報(bào)到安環(huán)科，由安環(huán)科組織職業(yè)健康體檢，職業(yè)健康體檢的實(shí)施一般應(yīng)在3周內(nèi)完成。如果員工在體檢實(shí)施之前離職的或又變動(dòng)崗位的，立即停止對(duì)其的職業(yè)健康體檢，各單位應(yīng)立即通知安環(huán)科。

5.7.3.2離職、離崗前職業(yè)健康體檢：退職、離崗員工如在之前接觸職業(yè)危害的，各單位應(yīng)在批準(zhǔn)員工離職、離崗前一天將相應(yīng)人員情況通知安環(huán)科，由安環(huán)科組織體檢。各單位應(yīng)在接到體檢通知后1天內(nèi)書(shū)面或郵件通知相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加體檢，相關(guān)人員不參加體檢的結(jié)果由其自己負(fù)責(zé)。5.7.3.3崗中職業(yè)健康體檢：對(duì)于接觸職業(yè)危害的員工，公司每年組織一次崗中職業(yè)健康體檢。崗中定期職業(yè)健康體檢的實(shí)施在進(jìn)行公司全部職業(yè)危害因素登記后實(shí)施。5.7.4 體檢結(jié)果的公布與評(píng)價(jià)

職業(yè)健康體檢結(jié)果出來(lái)后，安環(huán)科應(yīng)將個(gè)人的體檢報(bào)告一份裝入信封后交到相應(yīng)員工手中，一份存入員工的職業(yè)健康檔案。職業(yè)健康體檢應(yīng)委托體檢實(shí)施部門(mén)作總體職業(yè)健康評(píng)價(jià)報(bào)告，并將報(bào)告報(bào)至安

環(huán)科。

5.7.5 體檢結(jié)果的分析

對(duì)每年定期的職業(yè)健康體檢結(jié)果，安環(huán)科做出總體分析，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)的改善對(duì)策，編寫(xiě)職業(yè)健康體檢報(bào)告并向總經(jīng)理匯報(bào)。5.8 職業(yè)健康檔案管理

5.8.1公司為每一位接觸職業(yè)危害的人員建立職業(yè)健康檔案，檔案中包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康體檢結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。員工應(yīng)為本人進(jìn)入公司前的職業(yè)危害接觸史的真實(shí)性負(fù)責(zé)。5.8.2職業(yè)健康檔案由安環(huán)科負(fù)責(zé)建立和維護(hù)，各單位變動(dòng)接觸職業(yè)危害接觸人員崗位時(shí)應(yīng)及時(shí)將相應(yīng)情況通知安環(huán)科。

5.9 接觸職業(yè)危害人員待遇

接觸職業(yè)危害人員的待遇按照公司人事制度和國(guó)家法規(guī)執(zhí)行。5.10 員工在職業(yè)健康工作中應(yīng)盡的義務(wù)

接觸職業(yè)危害人員必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，認(rèn)真參加培訓(xùn)教育，按規(guī)定使用職業(yè)危害個(gè)體防護(hù)用品，保持職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施有效，參加公司組織的各種職業(yè)健康體檢及醫(yī)學(xué)觀(guān)察，無(wú)正當(dāng)理由者不得拒絕公司安排的符合國(guó)家規(guī)定的與職業(yè)危害相關(guān)的作業(yè)。6.相關(guān)記錄

《職業(yè)危害崗位清單》 《職業(yè)危害接觸人員登記表》

各項(xiàng)體檢記錄（包括體檢異常的處理記錄）各項(xiàng)監(jiān)測(cè)報(bào)告7.記錄存檔

7.1 各項(xiàng)監(jiān)測(cè)報(bào)告、體檢報(bào)告由安環(huán)科長(zhǎng)期保存。

7.2 《職業(yè)危害崗位清單》、《職業(yè)危害接觸人員登記表》由安環(huán)科長(zhǎng)期保存。8.評(píng)審與修改

QEHS小組組織定期評(píng)審（1次/），必要時(shí)予以修改。9.分發(fā)

公司各單位。10.相關(guān)文件

10.1 《環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)程序》

10.2 《危害因素識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制策劃程序》 10.3 參考資料

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 《國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》 《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》 《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)規(guī)范》 《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》 《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》

《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》 《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》 《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》 《預(yù)防性健康檢查管理辦法》 《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》 《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》

《中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例》

《GBZ2.1-2007工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》 《GBZ2.2-2007工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》 《GB/T 16180-2006勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》 《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí) GB5044-85》 《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》 《高毒物品目錄（2003年版）》 《一般有毒物品目錄》